资质申请文件（精选8篇）
篇1：资质申请文件
文件夹资料
1、组织
A.质量监督工作记录表4.1-02；
B.法人证明材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码、开户许可证、一般纳税资格认定、企业法人身份证件； C.设备证明材料： D.人员证明材料：
E.场地社保证明：租赁协议、土地使用证、参保基数清单、银行社保缴费证明； F.任命文件材料：任命文件，股东会议决议任命法人；
2、文件控制
A.受控文件一览表4.3-01(内部受控：质量手册、程序文件、低温、高温、交变湿热作业指导书、高低温试验箱、温湿度试验箱、高低温期间核查、高低温的测量不确定度、记录表式）（外部文件：电工电子低温、高温、交变湿热和汽车塑料制品通用试验方法）B.文件发放、回收登记表4.3-02（内容同上）C.文件更改申请表4.3-03 D.文件修改一览表4.3-07
3、服务和供应品的采购 A.合格服务/供应方名录4.6-01 B.采购供应品一览表4.6-05 C.供应品领用记录4.6-06，这个是复印件，因为放在实验室领用相应耗材； D.采购物资申请表4.6-03 E.采购物资验收表4.6-04 F.服务/供应方调查评定表4.6-02
4、申诉和投诉（暂无）
5、内部审核
A.内部审核计划4.14-01（审核目的：证实质量管理体系运行的符合性、有效性和适合性，检查质量活动的结果是否达到预期的目标，促进质量管理体系的 不断完善，并为管理评审提供依据。审核范围：经理、技术负责人、质量负责人、
综合部、检测部；除检测分包和抽样以外的所有要素；已经开展的检测项目。审核依据：《实验室资质认定评审准则》、质量管理体系文件、有关法律法规、标准、合同）
B.内审首（末）次会议签到表4.14-05（一个首次一个末次）C.内部审核实施计划4.14-02 D.质量管理体系内部审核检查表4.14-03 E.不合格报告及纠正/预防措施表4.14-04（文件控制学习和提供质量监督表 F.内部审核报告4.14-06
6、管理评审
A.管理评审计划4.15-01（评审目的：通过对本公司质量管理体系的持续适用性、充分性和有效性进行评审，评价质量管理体系改进的需要，包括质量方针和质量目标，确保本公司质量方针和目标实施。评审依据：客户/相关方的要求与期望；质量方针和目标；内外环境的变化情况。评审内容：1.质量方针贯彻及质量目标实现情况；2.近期内审的结果；3.纠正/预防措施的实施情况；4.资源配置及人员培训情况；5.实验室间比对、能力验证结果等质量控制情况；6.客户申诉/投诉情况及客户的反馈；7.存在问题及改进建议(工作汇报)）B.管理评审会议通知4.15-02 C.管理评审会议记录4.15-03 D.管理评审报告4.15-05 E.质量改进措施表4.15-04
7、人员
A.2014人员培训计划5.2-01 B.培训实施记录表5.2-02（评审准则、内审、上岗培训和安全考试、不确定度培训）
8、检测方法
A.新项目申请表5.4-03 B.新项目评审表5.4-04 C.作业指导书
9、设备和标准物质
A.仪器设备期间核查记录表5.6-05 B.仪器设备管理台账5.5-01 C.仪器设备维护保养计划5.5-02 D.仪器设备维护保养记录5.5-03 E.仪器设备购置申请单5.5-04 F.仪器设备验收单5.5-05 G.仪器设备停用/启用申请表5.5-09 H.仪器设备使用记录5.5-10 I.仪器设备校准记录表5.6-04
10、量值溯源 A.温湿度量值溯源图
B.检测仪器设备检定/校准确认总体计划5.6-01 C.仪器设备周期检定/校准计划表5.6-02 D.量值溯源结果确认记录5.6-06 E.校准证书
11、结果质量控制
A.能力验证/比对计划5.9-01 B.检测结果质量控制计划5.9-02 C.检测结果质量控制分析报告表5.9-03 D.测量审核结果报告/实验室间比对结果报告
12、结果报告（检测报告发送登记表5.10-06、报告X份）
13、合同评审
A.合同评审记录表4.4-02 B.检测委托合同书4.4-01
14、设施和环境条件：
A.实验室安全情况检查表5.3-02 B.实验室环境监控记录表5.3-04 C.检测和环境条件要求一览表5.3-06（检测部、1份（-5~35℃，湿度不大于80%RH
15、抽样和样品处置
A.样品登记表5.8-01
16、公司文件 A.内务卫生管理制度 B.7个任命文件
C.1~3号文件，公司经营宗旨 D.管理制度总规定
17、人员业绩档案
18、仪器设备档案
篇2：资质申请文件
河阳园字（2014）04号 ★
河南省※※园林绿化有限公司
关于申报城市园林绿化二级企业资质的申请
河南省住房和城乡建设局：
依据住建部《城市园林绿化企业资质标准》（建城[2009]157号）和河南省住建厅《河南省城市园林绿化企业资质管理实施细则》等有关规定，我公司各方面均已具备城市园林绿化二级企业资质条件。特向省住建厅申请申报城市园林绿化企业资质（二级）。
恳请予以审查，批准为盼。
篇3：资质申请文件
一、医用耗材档案建档
医用耗材的档案同设备档案存在着很大的区别, 设备档案能够采用一机一档的方式, 也就是每台大型设备都单独建立档案, 保存设备全部的档案资料, 但是医用耗材档案无法建立单独的档案。在具体的工作当中, 精细化建档管理应当遵守以下原则。
(一) 将供应商作为主线来建档。根据医用耗材供应商的特点, 实施每个供应商单独建档的形式, 供应商的医疗器械, 或者是医用耗材, 都归纳到同一个档案当中。
(二) 关联更名的供应商。相当一部分的医用耗材供应商, 尤其是高值耗材供应商, 从自身角度出发, 经常更名甚至成立新公司, 一旦发生这方面的状况, 就需要关联新老供应商, 合并保存它们的档案, 从而实现供货资料完整连贯。
(三) 实时动态监控档案材料。设备采购作为单次性的采购, 采购档案当中资料也是一次性的, 但是医用耗材采购属于多次连续采购, 因为大多数的医疗器械资质证照有一定的有效期, 存在着证照过期的风险, 所以采购档案当中这方面的资料需要动态管理, 使用有警示提醒功能的管理系统, 实时监控资质证照的有效期。
二、医用耗材档案管理内容
医用耗材档案归档的内容, 需要包括申购、采购、审批以及验收等环节各方面的资料, 根据档案资料的时间, 能够划分成三个不同的阶段。
(一) 采购之前的档案资料管理。首先是审批表单。审批表单的内容主要包括耗材的名称、型号规格、耗材生产厂商、中标编码、收费标准、医保编码、耗材用途、科室、负责人以及审批状况。其次是临床试用表单, 试用表单的内容主要包括医用耗材的名称、型号规格、商标名、试用状况、同类产品对比、科室以及负责人的签名。
(二) 采购过程当中的档案资料。首先是供应商资质方面的资料。供应商资质方面的资料主要有企业法人的营业执照、生产企业的许可证、登记表、医疗器械经营许可证、计量器具生产许可证、税务登记证、组织代码证、厂家授权销售证书、外国企业代表登记证以及质量管理认证等。其次是产品资质方面的资料。产品资质资料主要包括产品认证证书、医疗器械注册证、消毒卫生许可证书、消毒品检测报告、计量器具批准书、CE证书以及FDA证书等。再次是采购记录表单方面的资料。采购记录的表单主要包括采购询价单、院内审计报告, 谈判确认表、承诺书、供应商对比状况、谈判结果、谈判过程以及谈判人员包括监督人员的签名。
(三) 采购之后的档案资料。一方面是入库验收表单。在医院收到医用耗材之后, 需要严格履行验收手续, 查验供货产品厂家、数量、规格型号、名称以及生产批号、灭菌批号等方面的内容, 高值耗材还需要查验产品说明书、中文标识、标签以及条形码等。在查验结束之后, 需要确保这些查验内容都填入到验收表单当中, 并且需要验收人签名。一旦发生供货产品的包装或者是质量发生问题, 产品的供货不及时以及供货数量不对, 急需要退回货物给供应商或者是通知供应商限期整改, 还需要填写不合格表单。另一方面是要合适应用反馈表单。在使用医用耗材过程当中, 如果发现存在不合格问题或者是发生不良事件, 需要使用科室填写反馈表单或者是医疗器械的不良事件报告, 反馈表可作为常规工作, 每个月向科室发放调查一次, 定期汇总。不良事件报告是发生不良事件时及时把发生的问题反馈到医院的采购部门, 由采购部门负责联络供货商进行相应的处理。
三、医用耗材档案开发利用
医用耗材供应商资质档案的建立, 主要目的是为后续的开发利用, 只有发挥档案的开发利用价值精细化管理才有现实价值。建立医用耗材的资质档案之后, 可以从以下几个方面进行开发利用。
(一) 为采购项目的审批提供可靠依据。在医院采用新品种的医用耗材之前, 需要首先审核各种资质证照, 确认合法性之后进行临床试用, 采购项目审批环节提供上述材料, 从而为科学合理的决策提供准确的依据。
(二) 为采购招标提供依据。医用耗材在进入医院的时候, 院方应当同供应商展开谈判, 查阅医院使用的同类产品档案, 从而在确定供货方式、供货价格以及售后服务等环节争取优惠。
(三) 为供方年检提供相关的依据。采购档案当中一方面保存供应商资质证照, 另一方面还保存供货商本期当中的供货行为不合格表单记录, 为供方年检提供充足的依据。
综上所述, 医用耗材的资质档案精细化管理, 可以解决当前医院耗材在流通过程当中存在的诸多问题, 为耗材的全程管理提供可靠的实现手段以及技术路线, 有着比较高的可行性与操作性, 对提高医用耗材管理水平有重要意义。
参考文献
篇4：申请新资质需要注意的几个问题
首先是要认真学习文件，研读每个条款的含义。以三级为例：三级资质有些条款标准提高了，还有一些指标量化了。比如新条款对近3年的系统集成收入总额要求从4500万元提高到5000万元，且占营业收入总额的比例不低于50％，这个定量的指标必须要达到；办公场地面积不少于300平米；三级资质还新增了三个软件产品登记的要求，需要注意的是：软件产品登记需要一定的时间周期，而且需要先做著作权登记和软件测试，再做软件产品登记，这都需要时间，所以企业要早做准备。
另一个要注意的问题是，三四级资质都要求项目经理的人数。对项目经理，北京信息化协会要查其社保，而且这个人必须是本单位的员工，在本单位上社保。
递交资质申请的资料需要填一套表格，这几个表格的关联性很强。段红提醒集成商，负责申报资质的工作人员很重要，需要一定的水平和能力。现在存在的问题是，很少有集成商有专人来做这件事，负责申报资质的人一般都身兼数职的，有总裁办的、做行政的、做外联的等等。“这其实就是一个问题，资质申请看上去是只填几张表格，但是这几张表格反映的是企业的综合能力。”段红说，“申办资质的人除了要全面了解企业，还需要做很多协调工作。如果这个人只是个普通的办事人员，那在协调方面恐怕是有难度的。”
段红就遇到过这样的企业：本来企业很多方面工作做得很好，但是由于申报的人不是很了解，以为企业的能力做不到，反而去找了咨询公司。企业既花了咨询费，又走了弯路，得不偿失。段红不建议企业去找咨询机构，而是建议企业派一个得力的人来仔细研读政策。
其实北京信息化协会接手系统集成三四级资质认定工作今年也是头一年。又恰逢新旧标准执行的过渡期，段红还是觉得时间紧、任务重。要做好评审工作，段红觉得主要是要做好两个方面的工作：“一是严格按照文件的要求进行审核和评估，承担起为政府把关的责任。另一方面是要让更多的企业享受到国家的政策。我们会尽量辅导企业，帮助企业把自己的业绩表达好，让合格的企业能够获得应有的资质。做好这两方面的工作，我们才是对系统集成行业的健康发展尽到了责任和义务。”
篇5：资质文件（精选）
详细地址
长沙市雨花区洞井镇洪塘村108号
法人代表
冯佑良
邹开喜（高级工程师）。
湖南祥宇建筑工程有限公司
详细地址
益阳沅江市琼湖中路
黄海泉（高级工程师），湖南湘荣建筑工程有限公司
详细地址
长沙市岳麓区观沙岭茶子山村清水塘组
陈章超（执行董事）。
益阳市五环建筑工程有限公司
详细地址
益阳市金山北路128号
法人代表
庄卫兵
湖南新宇建筑工程有限公司
陈辉其（高级工程师），文泽军（高级工程师），长沙市岳麓区枫林路737号共和世家住宅小区5栋10楼。
益阳市石建建筑工程有限公司
详细地址
桃花江镇芙蓉路
法人代表
李放清
桃江县建筑装饰工程有限责任公司
详细地址
益阳市桃江县桃花江镇桃花中路8号
企业负责人变更为：汤强生；技术负责人变更为：郑泽阳。
南县宏业建筑工程有限责任公司
详细地址
益阳市南县南洲镇南洲中路197号
法人代表
王伟荣
南县沙港市建筑工程有限责任公司
详细地址
益阳市南县青树嘴镇街道78号
法人代表
文正元
湖南益阳朝阳城市建筑工程有限公司
益阳市玉兰路豪佳庭院西三楼。鲁文锋（高级工程师）。
湖南鑫成建设有限责任公司
详细地址
张家界市子午西路51号
法人代表
刘建安
湖南天地人和建设有限公司
详细地址
长沙市岳麓区桃花村桃花岭路18号
熊四龙
湖南超能电气工程有限责任公司
详细地址
长沙市天心区劳动西路199号政力大厦1503房
法人代表
刘定辉
湖南株洲嘉宇建设工程有限责任公司
详细地址
株洲县渌口镇学堂路
李维东（高级工程师）。
湖南株洲跃达建筑工程有限责任公司
详细地址
株洲县渌口镇南江北路320号
法人代表
何嵩岳
湖南株洲久建工程有限责任公司
详细地址
株洲县张渌公路雷家桥大院
法人代表
张汉文
醴陵市建筑工程有限公司
详细地址
醴陵市滨河路8号
法人代表
刘章寿
湖南省醴陵市浦口建设工程有限责任公司
详细地址
株洲醴陵市滨河路66号
法人代表
周中全
湖南省醴陵市第三建设工程有限公司
详细地址
湖南省醴陵市城区东正街211号
李文金（高级工程师），晏世花（高级工程师）。
湖南省醴陵市华盛建设工程有限公司
详细地址
株洲醴陵市黄泥坳办事处石子岭村
法人代表
肖卫中
湖南省醴陵新兴建筑工程有限公司
详细地址
株洲醴陵市大桥南路18号
王帮新（工程师）
醴陵市远泰建设工程有限公司
详细地址
株洲醴陵市玉瓷路168号
法人代表
陈扬全
醴陵市渌江建设工程有限公司
详细地址
株洲醴陵市县阳路47号
法人代表
叶群祥
攸县第一建筑工程有限责任公司
详细地址
攸县城关北街32号
法人代表
邓建敏
株洲三箭建设有限公司
详细地址
株洲市石峰区湘天桥沈家巷
法人代表
熊显明
株洲市第八建筑工程有限公司
详细地址
株洲市芦淞区沿江路伟业大厦
法人代表
赵翠年
黄孟尧（工程师）；
株洲南方建设工程有限公司
详细地址
株洲市芦淞区董家段
法人代表
陈戈
株洲市大坪建筑有限责任公司
详细地址
株洲市天元区大坪管理处长江北路
法人代表
刘述泉
株洲市天元区人丰建筑工程有限公司
详细地址
株洲市天元区泰山路
法人代表
陈跃进
石中波（高级工程师）。******
株洲县建筑工程有限责任公司
详细地址
株洲县渌口镇向阳广场7号
法人代表
马又专
株洲瑞丰建筑工程有限公司 彭阳（高级工程师）。******
株洲县渌口镇松西子社区
株洲市中南建筑工程有限公司
详细地址
株洲县古岳峰
王冬阳（工程师）。
株洲华美建设有限责任公司
详细地址
湖南省株洲县渌口镇王家洲村
法人代表
文普华
株洲伞铺建筑工程有限责任公司
详细地址
株洲市株洲县雷打石镇伞铺街
法人代表
袁上游
株洲友联建筑工程有限责任公司
详细地址
株洲市株洲县渌口镇11号
法人代表
张仁楚
湖南省醴陵市泰华建设工程有限公司
详细地址
醴陵市江源小区月光塘街7号
法人代表
傅业阳
李放群（高级工程师）。******
攸县第二建筑有限责任公司
详细地址
攸县城关镇攸衡路万利建材市场
朱建国（高级工程师）。
攸县第三建筑有限责任公司
详细地址
株洲市攸县城关镇永佳居委会
法人代表
陈启乐
湖南省育鑫建设有限公司
详细地址
株洲市攸县城关镇联星长鸿路6号
李雄，技术负责人变更为文超华（高级工程师）。
湖南昌华建设集团有限公司
详细地址
炎陵县霞阳镇湘山南路
颜昌义（工程师）。
株洲南方燃气轮机成套制造安装有限公司
株洲市国家高新区董家段高科技工业园 邹定国（高级工程师）。
株洲高新电业股份有限公司
详细地址
株洲市荷塘区文化路8号
李根（工程师），技术负责人变更为陈晓民（高级工程师）。
株洲朝阳钢结构有限公司
详细地址
清水塘815油库
******
变更日期：2011-3-14
法人代表
刘向军
湖南省娄底市第一工程有限公司
详细地址
娄底市育才路贤童街8号
法人代表
陈石龙
湖南省娄底市建安工程有限公司
详细地址
娄底市娄星北路
法人代表
肖坚奇
湖南协和建设有限公司
详细地址
娄底市冷水江市新城路24号
法人代表
王卫军
湖南五江建筑工程有限公司
长沙市雨花区韶山路61号2栋102房 谢伟中（工程师）。
湖南三星建筑安装有限公司
详细地址
娄底市乐坪西街
陈时强（工程师），王伟雄（高级工程师）。
湖南新康建设集团有限公司
详细地址
湖南省新化县梅苑开发区梅苑北路
法人代表
康叔南
湖南众一建设工程有限公司
详细地址
涟源市芙蓉北路87号
法人代表
陈祖雄
湖南振峰建筑工程有限公司
详细地址
永丰镇复兴中路43号
法人代表
谢旦年
湖南涟钢建设有限公司
详细地址
湖南省娄底市涟钢北大桥
法人代表
聂绩春
陈兆兵（工程师）。
湖南大乘建筑安装有限公司
详细地址
娄底市冷水江市禾青镇球溪村
李梅求（工程师），技术负责人变更为戴岐银（高级工程师），湖南省娄底市建设工程有限公司
详细地址
娄底市乐坪西街建设大厦
湖南省湘中水利水电工程建设有限公司
详细地址
涟源市金石镇机关院内 法人代表
李军华
娄底星源[集团]电力建设有限公司
详细地址
娄底市贤童街2号
李克成（高级工程师）
湖南茶园建筑工程有限公司
详细地址
娄底市娄星区茶园镇
李本光（高级工程师）*****
湖南省宏星建筑工程有限公司
详细地址
娄底市长青中街（九龙商厦）
法人代表
邓晚华 工程师
娄底市星城建筑工程有限公司
详细地址
娄底市娄星区湘阳东街
曾长辉（高级工程师）。
底市三星建设工程有限公司
详细地址
娄底市娄星区万宝镇万宝村
法人代表
曾且成湖南省翔宇工程有限公司
详细地址
娄底市经济开发区大埠桥办事处办公楼对面
法人代表
陈红军
娄底市第五建筑工程有限公司
详细地址
娄底市娄星区钢城西路
法人代表
谢光辉
湖南省娄底市第三建筑工程有限公司
详细地址
娄底市扶青路
法人代表
李如松 工程师
娄底市娄星区黄泥塘建筑工程公司
详细地址
娄底市娄星区钢城路
法人代表
樊光亮
底市恒安建筑工程有限公司
详细地址
娄底市娄星区青春路北侧
龙晴初
周述清（工程师）******
湖南省含浦建筑工程有限公司
详细地址
长沙市望城县含浦镇
法人代表
蔡向阳
冷水江市华宇建筑工程有限公司
详细地址
冷水江市金竹西路68号
法人代表
李彪
湖南华夏建设工程有限公司
详细地址
新化县梅苑开发区桥东街26号
法人代表
刘华俊
湖南恒丰建筑工程有限责任公司
详细地址
娄底市乐坪东街22号
法人代表
周兴隆
娄底市市政建设总公司
详细地址
娄底市娄星区南贸东街8号
周恒桂（工程师）
湖南省花门建筑工程有限公司
详细地址
双峰县花门镇正公祠
法人代表
赵源泉
湖南浩宇建设有限公司
详细地址
常德市武陵区南坪岗乡三星路638号
法人代表
蔡建军
湖南凯乐建设工程有限公司
详细地址
湖南省常德市安乡县城关镇潺陵中路053号
法人代表
唐国文
湖南广宇建设股份有限公司
详细地址
常德市武陵区丹阳路
法人代表
李华明
伍凯（高级工程师）。
南五鑫建筑工程有限责任公司
详细地址
常德市津市市北大路400号
法人代表
蔡国云
湖南省津市市阳由建筑工程有限责任公司
详细地址
津市市澹津路26号
龚光锑（工程师），湖南佳美建设工程有限公司
详细地址
石门县楚江镇澧阳中路001号
法人代表
易继辉
湖南佳美建设工程有限公司
详细地址
法人代表 易继辉
湖南恒欣建设工程有限公司
详细地址
常德市武陵区青年南路217号
法人代表
向建新
德蓝天建筑有限公司
详细地址
鼎城区武陵镇永安社区善卷路68号
法人代表
燕良汉
杨明信（高级工程师）。
湖南广源建设工程有限公司
详细地址
漳江镇文昌路001号
法人代表
张勇崎
湖南华厦建筑有限责任公司
详细地址
常德市桃源县漳江镇建设东路
法人代表
肖胜华
上官顺富 工程师
常德市第一建筑工程有限责任公司
详细地址
常德市武陵区武陵大道中路55号
许华辉（高级工程师）。
湖南华纬水电工程公司
常德市武陵区城东办事处盐关居委会沅安东路388号 彭润华（高级工程师）。
常德华网电力建设有限公司
详细地址
汉寿县龙阳镇杨旗嘴社区杨泗路11号
裴大美（高级工程师）
常德武陵区正业建筑有限公司
详细地址
武陵区城东办事处楠沙社区居委会洞庭大道100号
法人代表
孙毛文
湖南顺昌建筑有限公司
详细地址
常德市武陵区城西贾家湖居委会洞庭大道中段99号
法人代表
黄理清
湖南华宇建筑工程有限公司
详细地址
常德市鼎城区武陵镇渡口居委会大湖路（丰采超市左旁）
刘显明（工程师）。
湖南省津市市第六建筑工程有限公司
详细地址
津市市刘公桥路北段
法人代表
卜茂松
李建国（工程师）。
湖南湘源建设工程有限公司
详细地址
常德市武陵大道北段（德春公寓6楼）
法人代表
严达
湖南新宇宙建设有限公司
详细地址
常德市武陵区城西办事处穿紫河社区武陵大道288号（审计局院内）
蒋春平（高级工程师），湖南省欣厦建设工程有限公司
详细地址
常德市安乡县城关镇一环中路
莫红霞（高级工程师）
湖南众祥建设工程有限公司
详细地址
澧县澧阳镇多安桥居委会人民路82号（凤凰林小区4号楼）
黄道元 工程师
常德市东强建筑安装有限责任公司
详细地址
常德市武陵区洞庭大道东段
法人代表
袁龙仪
湖南鑫源建筑工程有限公司
详细地址
龙阳镇西正街
李万彪（高级工程师）。
南德成建设工程有限公司
安乡县深柳镇政法巷038号。
经审查，企业技术负责人变更为李跃武（高级工程师）。
湖南兴禹建设有限公司
详细地址
常德市沅安东路（市防汛抗旱指挥中心九楼）
法人代表
宋翼
常德市中房建筑工程公司
详细地址
常德市洞庭大道中段67号
谭玮（高级工程师）。
湖南宏泰建设有限公司
详细地址
安乡县深柳镇潺陵路18号
法人代表
严辉
湖南沣翔建筑工程有限责任公司
详细地址
澧县澧阳镇襄阳居委会临江路（电信局电杆厂院内）
法人代表
颜学忠
常德宏城建筑工程有限责任公司
常德市武陵区城西区办事处滨湖社区武陵大道402号 吕立荣
桃源县华兴建筑有限责任公司
黄仁忠(工程师)，企业地址变更为桃源县漳江镇二里岗社区环城路48号。张桂初（高级工程师）；
湖南兴宇通达建设有限公司
详细地址 桃源县漳江镇渔父祠社区迎宾路10号 法人代表
钟昌桂
工程师
余志坤（高级工程师），湖南桃花源建设有限公司
详细地址
常德市桃源县桃花源镇翘望嘴居委会
汪新明(高级工程师)；
湖南红旗建设有限公司
详细地址
桃源县漳江镇武陵路129号
法人代表
吴友杰 工程师
吴红旗 工程师
湖南澧洲建设有限公司
详细地址
常德市澧县澧阳镇解放中路68号
法人代表
马毅
湖南金德源建筑工程有限公司
常德市鼎城区武陵镇临沅路52号。
彭华国（高级工程师），湖南省宇泰建筑工程有限公司
详细地址
两市镇图书城A11栋3-4号
刘彬荣（高级工程师）。
湖南省泓光建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市邵东县两市镇兴和路181号
法人代表
姜文正
隆回县建筑工程有限公司
湖南省隆回县桃洪镇大桥路38号，法人代表
黄丽爱
武冈市建筑工程公司
详细地址
邵阳市武冈柳山路街16号
刘厚光（会计师），技术负责人变更为黄启伟（高级工程师），邵阳市宝西建筑工程公司
详细地址
邵阳市大祥区宝庆西路金家巷
海安龙（工程师），邵阳市三建筑工程公司
详细地址
邵阳市双清区双坡北路
法人代表
谢建国
邵阳市建筑安装工程公司
详细地址
邵阳市城北路78号
何智源（高级工程师），湖南大为建设工程公司
详细地址
邵阳市邵水桥东头
法人代表
尹志强
湖南家和建设有限责任公司
详细地址
两市镇桃园路54号
宁长庚（高级工程师）。
湖南盛泰建筑有限公司
详细地址
邵东县两市镇龙桥路3号
法人代表
王一成湖南恒业建设有限责任公司
详细地址
邵东县两市镇民富路15号
法人代表
曾建群
湖南顺和建筑工程有限公司
详细地址
新邵县酿溪镇大坪江南路旁
邓增强（工程师）。
湖南现代建设工程有限公司
详细地址
隆回县桃洪镇桃洪西路2号
阳秋仁（经济师），肖胜江（高级工程师）。
武冈市第二建筑工程公司
详细地址
邵阳市武冈玉龙路55号
法人代表
刘丁怀 工程师
张泽群（高级工程师），邵阳市东宝建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市双清区火车站十井铺
王志健（高级工程师）。
湖南省东风建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市大祥区宝庆西路53号
法人代表
陈佑民 工程师
岳丰明（高级工程师）。
湖南雄丰建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市宝庆中路491号2栋302室
孙孝国
湖南大山建设股份有限公司
详细地址
邵阳市戴家坪102号
王懿德（高级工程师）。
邵阳市宝祥建筑工程公司
详细地址
邵阳市大祥区南砂子坡2号
法人代表
罗峰 工程师
邵阳市建设工程公司
详细地址
虹桥大厦2楼
范桂清（高级工程师）。
湖南万力建设集团有限公司
详细地址
长沙市雨花区万家丽中路一段217号
法人代表
陈永忠
湖南省红人建筑装饰有限公司
详细地址
邵阳市江北北塔村373号
法人代表
黄丽辉
邵阳市城西建筑工程公司
详细地址
法人代表
何正国
南省邵阳市北塔区建筑工程公司
详细地址
邵阳市北塔区江北法庭后街
法人代表
孙孝绪
湖南诚丰建设工程有限公司
详细地址
邵阳市双清区双坡南路
法人代表
扈景荃
邵阳市宝庆建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市大祥区宝庆西路91号
黎水安（工程师）；
湖南省湘盛建筑工程有限公司
详细地址
宝庆东路良种村55号
法人代表
陶运成 工程师
粟仲林（高级工程师）。
新邵县华泰教育建筑工程有限责任公司
详细地址
新邵县酿溪镇新阳路91号
法人代表
周必强
邵阳市南方建设工程有限公司
详细地址
邵阳市西湖路滑石村34栋附2号
法人代表
袁政 工程师
邵阳市北塔区新城建筑工程有限公司
详细地址
邵阳市江北商业步行街1栋1单元
邓勇玲（高级工程师）
湖南省志伟钢结构有限公司
详细地址
邵阳市民营经济开发区田江工业园
何爱夫(高级工程师)。
益阳市水利水电建设有限公司
详细地址
益阳市滨江路766号
法人代表
蔡群文
益阳市市政工程建设公司
详细地址
益阳市资阳区五一西路147号
阳志光（工程师），阳远程公路建设有限公司
详细地址
益阳市粟公港50号
吴敏（高级工程师）。李敏文（高级工程师
衡阳市第四建筑工程公司
详细地址
衡阳市解放西路34号
法人代表
罗召华
衡阳市红德建设有限公司
详细地址
衡阳市石鼓区演武路9号
邹品德（高级工程师）。
衡阳市汇利建筑工程有限公司
详细地址
衡阳市石鼓区人民路20号
法人代表
李明亮
湖南华雁建设有限公司
详细地址
衡阳市华新开发区长湖街35号博达花苑三楼b座
金俊良（高级工程师）。
衡阳市楚材城乡建筑工程有限公司
详细地址
衡阳市蒸湘北路附115号
法人代表
曹华泰
衡阳县第一建筑工程公司
详细地址
衡阳县西渡镇蒸江花园2号楼.法人代表
李运和
衡阳县第二建筑工程公司
详细地址
衡阳市衡阳县西渡镇蒸阳东路112号
法人代表
刘 伟
湖南省衡洲建设有限公司
详细地址
衡阳市蒸湘区联合新村
法人代表
唐仕亮
谢培琪 工程师
湖南鸿业建设工程有限公司
详细地址
湖南省衡阳市高新区花园路5号
法人代表
篇6：技术标资质文件编制
海螺二期工程室外附属工程
施工投标文件
技术标资质文件
投标人：（盖章）
法定代表人或
其他委托代理人：（签字或盖章）
日期：
目录法定代表人资格证明书............1 投标文件签署授权委托书..........1 项目经理及相关证明材料..........1
3.1 项目经理资格...............1
3.2 类似工程的经验和经历..............1
3.3 所获荣誉等..........1 4 项目总工程师及相关证明材料.............1
4.1 资格................1
4.2 类似工程的经验和经历..............2 5 项目主要施工管理人员情况和证明资料............2
5.1 技术专业配备情况...........2
5.2 类似工程的经验和经历..............2
5.3 现场主要施工人员情况和证明资料...........2 6现场主要管理人员政审表..........2 企业资信.................2
7.1 企业资质等级...............2
7.2 企业财务状况...............3 8承诺书............3 投标书综合说明...........3法定代表人资格证明书
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式投标文件签署授权委托书
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式项目经理及相关证明材料
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
3.1 项目经理资格
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
3.2 类似工程的经验和经历
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
3.3 所获荣誉等
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式项目总工程师及相关证明材料
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
4.1 资格
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
技术标格式技术标格式技术标格式
4.2 类似工程的经验和经历
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式项目主要施工管理人员情况和证明资料
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
5.1 技术专业配备情况
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
5.2 类似工程的经验和经历
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
5.3 现场主要施工人员情况和证明资料
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式现场主要管理人员政审表
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式企业资信
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
7.1 企业资质等级
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式
技术标格式技术标格式技术标格式
7.2 企业财务状况
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式承诺书
技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式技术标格式投标书综合说明
篇7：住建部取消劳务资质文件
指导意见
（征求意见稿）
建筑产业工人（以下简称建筑工人）是建筑业发展的基础，为新型城镇化建设和国民经济快速发展作出了重要贡献。当前，建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，严重制约了建筑业的持续健康发展。为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，加快培育新时期建筑工人队伍，现提出以下意见：
一、总体要求
（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以推进供给侧结构性改革为主线，破除不适应建筑工人队伍建设要求的体制机制障碍，充分调动企业和广大建筑工人的积极性，为建筑业持续健康发展和实现新型城 镇化提供有力支撑。
（二）基本原则。
坚持政府引导，企业主导。强化政策指导，加大财政投入，强化监督管理，依法有序培育建筑工人队伍；充分发挥企业在建筑工人组织化、技能培训等方面的主体作用，落实保障建筑工人合法权益的主体责任。
坚持以人为本，创新发展。健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，探索适合建筑业特点的社会保险缴纳机制，切实保障农民工劳动报酬权益，加大技能培训力度，不断提升建筑工人的技能水平。
坚持因地制宜，稳步推进。立足建筑业行业和地区发展实际，深入分析当前问题产生的深层次原因，坚持标本兼治，试点先行，样板引路，稳步推进各项改革，打通建筑工人职业发展通道。
（三）目标任务
深化建筑用工制度改革，建立建筑工人职业化发展道路，推动建筑业农民工向建筑工人转变，健全建筑工人技能培训、技能鉴定体系，到2025年，建筑工人技能素质大幅提升，中级工以上建筑工人达到1000万，建立保护建筑工人合法权益的长效机制，打通技能人才职业发展通道，弘扬劳模精神和工匠精神，建设一支知识型、技能型、创新型的建筑业产业工人大军。
二、深化劳务用工制度改革
（一）构建新型建筑用工体系。逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。鼓励施工总承包、专业承包企业培育以特种作业工种、高技能建筑工人为主的自有建筑工人队伍，作为技术骨干承担施工现场作业带班或监督等工作。专业作业企业应当与建筑工人建立相对稳定的劳动关系，依法签订劳动合同。
（二）大力发展专业作业企业。加大政策扶持力度，深入推进“大众创新、万众创业”，充分依托各地“双创基地”，鼓励和引导现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户，作为建筑工人的合法载体，促进建筑业农民工向技术工人转型，提高建筑工人的归属感。取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。专业作业企业取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种；县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书，专业作业企业在资质证书许可范围内从事专业作业分包。切实落实小微专业作业企业在增值税、行政事业性收费、政府性基金等方面的减免政策。鼓励建筑施工承包企业与专业作业企业建立长期稳定的合作关系，不断提升专业作业能力。
（三）引导劳务企业转型发展。放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型；鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人；引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展，做专做精专业作业，成为建筑业用工主体。
（四）全面推行实名制管理。施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理职责，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。要充分运用物联网、生物识别等信息化手段，实现信息化管理。各地要制定建筑工人实名制管理办法，加强监督检查，建立地区实名制管理平台，及时采集企业现场实名制管理数据。强化实名制数据应用，将实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、欠薪处理等相结合。建立全国建筑工人管理服务信息平台，制定数据标准，加强信息互联共享。到2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖。
三、切实提高建筑工人技能素质
（五）加强职业技能培训。建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。落实企业建筑工人职业培训的主体责任，引导企业制定建筑工人培养计划和培训制度，优化整合培训资源，充分依托施工现场资源，通过建立培训基地、加强校企合作、购买社会培训服务、新型学徒制等多种形式，开展岗前培训和技能提升培训。鼓励专业培训机构、职业院校（含技工学校）和社会团体等力量积极参与建筑业工人职业培训，按照市场化要求，发挥优势和特色，构建与企业培训互为补充的培训网络，不断扩大行业工人职业培训全覆盖面。完善职业教育制度，根据产业发展的新要求、新技术、新规范，健全教学标准体系，更新课程内容，指导有关职业院校优化建筑类专业设置，结合办学实际制定专业人才培养方案，切实为培养行业急需人才服务。争取到2025年实现建筑业工人培训全覆盖。
（六）完善建筑业技能鉴定体系。做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作，按照国家职业资格目录规定的职业工种推动建筑工人职业鉴定工作。创新考培模式，技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能鉴定，将实际工程生产与考核鉴定结合起来，解决工学矛盾，提高鉴定评价的有效性、针对性，降低鉴定场地、器材等成本。
（七）建立技能导向的激励机制。各地要编制施工现场人员配备标准，督促企业强化技能培训和开展技能鉴定。到2020年施工现场中级工以上建筑工人占比不少于10%，到2025年施工现场中级工以上建筑工人占比不少于30%。加强对现场作业人员的技能水平和配备比例监督检查，要将相关情况与市场准入、招标投标、诚信体系、评价评优等挂钩。鼓励有关部门发布各个技能等级和工种的人工成本信息，为企业合理确定建筑工人工资提供信息指引，鼓励企业将技能水平与薪酬挂钩。引导企业建立技能人才专家库和首席技师制度。鼓励各主管部门、协会、企业积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛。
四、切实保障建筑工人合法权益
（八）健全保障薪酬支付的长效机制。要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》有关要求，全面落实施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的建筑工人工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业承包企业和专业作业企业）对所招用的建筑工人工资支付直接负责。推行工程款支付担保制度，建设单位要求承包单位提供履约保证金的，应向施工承包企业提供相应的支付担保，采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。加快完善工资保证金、欠薪应急周转金等有关制度，建立拖欠建筑工人工资“黑名单”制度，对存在拖欠工资的企业列入“黑名单”，并将“黑名单”信息通过“信用中国”、国家企业信用信息公示系统予以公示，并实施跨部门联合惩戒，采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。
（九）提高劳动合同签订率。全面落实劳动合同制度，制定适合建筑业用工特点的简易劳动合同示范文本，加大劳动监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订书面劳动合同，施工总承包企业要督促分包企业与其招用的建筑工人本人签订书面劳动合同。施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。
（十）健全社会保险缴费机制。对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。合理确定工伤保险费率，规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定流程，着力提高工伤保险管理服务。加强监督检查，确保工伤保险覆盖施工现场所有建筑工人。建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，施工企业（包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用，依法为建筑工人缴纳社会保险。
（十一）改善建筑工人生产生活环境。逐步提高施工现场环境与卫生标准，改善劳动安全卫生条件，按规定提供劳动保护用品。按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。加强建筑工人居住地基础设施建设，改善居住环境。在有条件的地区，探索建设与工地分开的集中居住基地。地级以上城市要将符合当地住房保障条件的建筑工人纳入住房保障范围。
五、强化组织实施
（十二）强化组织领导。培育新时期建筑工人队伍是促进建筑业持续健康发展的重点任务，涉及面广、政策性强。各有关部门要充分认识该项工作的重要性，强化部门协作，建立建筑工人队伍培育的部门协调机制。各级住房城乡建设主管部门要会同各有关部门，结合本地区实际，制定培育建筑工人队伍的政策措施。及时研究和解决工作中的重大问题，充分调动企业、建筑工人、社会组织的积极性，形成多方合力、共同推进建筑工人队伍建设的良好局面。
（十三）加大资金投入和财税支持。根据建筑业特点和实际制定五年和十年支持建筑业工人培训专项资金中长期规划。落实好职业培训补贴和执业技能鉴定补贴政策，完善技能培训补贴机制，对符合条件人员参加建筑业职业培训及技师、高级技师培训的，给予一定培训补贴，对其中通过初次技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，再给予一定技能鉴定补贴。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。
（十四）营造良好舆论环境。坚持正确的舆论导向，大力宣传培育建筑工人队伍的重大意义、目标任务和政策举措。发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用，加大普法力度，督促企业合法用工，引导建筑工人合法反映诉求。充分利用互联网、微博、微信等现代传媒手段，积极宣传建筑工人的 先进典型，及时总结和推广培育建筑工人的好经验、好做法。不断创新宣传方式，增强宣传效果，营造崇尚劳动、重视技能的良好舆论氛围。
篇8：专利申请文件修改的整体考量
专利申请文件自提交申请后,在后续过程中常常出现需要申请人对专利申请文件进行修改的情形,究其原因主要有以下两方面:第一,由于申请人自身在提交申请时对现有技术或专利制度的了解不够全面,导致申请日提交的申请文件没能充分地表达申请人的意图;第二,由于申请日提交的文件存在缺陷而进行的针对性修改,包括实质审查、复审及无效过程中针对被发现的问题进行的相应修改;当然也包含申请人发现申请存在的明显缺陷而提出的主动修改。但是无论哪一种情形,申请人对申请文件的修改程度必然要受到一定约束,作为一个原则,凡是对说明书(及其附图)和权利要求书作出不符合专利法第33条规定的修改,均是不允许的。
具体地说,如果申请的内容通过增加、改变和/或删除其中的一部分,致使所属技术领域技术人员看到的信息与原申请记载的信息不同,而且又不能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定,那么,这种修改就是不允许的。这里所说的申请内容,是指原说明书(及其附图)和权利要求书记载的内容,不包括任何优先权文件的内容。修改内容明确记载在原说明书(及其附图)和权利要求书内容中的情形比较容易进行判断。但是,在具体案例中往往涉及到使用是否“能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定”来进行判断的情形,由于修改涉及的情形千差万别,因此该判断的过程常常不是泾渭分明的,如何把握是否“能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定”成为一个难点。首先,应当明确“直接地、毫无疑义地”的含义。有观点认为,从字面上理解,“直接”的含义是指“不经过中间事物的”,与“间接”相对,在这里,“直接地确定的内容”应当是无需其他证据材料或工具等辅助,仅依赖本领域技术人员自身所具备的专业知识推导出的内容,包括有相应文字记载以及隐含的内容;“毫无疑义”即指可以明确确定,不会有第二种解释。就上述解释可知,只有同时满足“直接地”和“毫无疑义地”两个条件,才能使修改后所呈现的技术方案的内容在原说明书(及其附图)和权利要求书记中进行了实质性的记载。而后,需要明确“直接地、毫无疑义地”确定的依据是“原说明书(及其附图)和权利要求书记载的内容”。这里说明书和权利要求书通过文字表达来呈现申请人提出的技术方案,该技术方案是一个由技术特征构成有机整体。对技术特征的理解直接决定了技术方案所限定的范围的确定,准确理解技术特征的含义,不仅应明晰其文字含义,还应将其放在发明技术方案的整体背景下,将该技术特征作为技术方案的有机组成部分进行整体考量。涉及到修改具体技术特征所依据的内容也不应当仅仅停留于对该技术特征的文字表达,即使原说明书和原权利要求书中存在一致性的表述,也不意味着该修改后的内容必然符合专利法第33条的规定;通常在这种情况下,将修改部分融在其所在的技术方案中来看待其修改后的范围,并将原说明书/原权利要求书所记载的技术方案作为一个整体构成修改的依据来考量修改是否符合专利法第33条的规定更为合理和有效。下面结合两个具体的案例来说明技术方案的整体考量在该判断过程中的重要性。
2 案例介绍
案例一涉及一种半导体器件的制造方法,其所要解决的技术问题是:Al Ga As/In Ga As延伸界面上大量碳的沉积,造成电流增益截止频率的下降。该申请使用在生长包含In的化合物半导体结晶层后,暂时停止包含As的全部供给,在基片温度上升到In的再蒸发开始温度以上后,生长与包含In的所述化合物半导体不同的半导体结晶层;由此在短时间内蒸发剩余In,降低作为在生长停止中累积的杂质碳。在该案的审查过程中,申请人将该案说明书第3页第31-32行和第4页第22-23行“如果到达设定温度,那么同时开始Al、Ga、In、As的供给,生长Si掺杂Al Ga As电子供给层”中的In修改Si。该案的原权利要求书没有与之相关的记载,说明书记载的内容成为修改的重要依据,但是,上述修改恰恰涉及具体实施例中技术细节的改变。从文字表述来看,修改后的技术特征与原权利要求书和说明书中的相应技术特征明显不同,但是在该申请的技术方案中,包含了生成Al Ga As层和In Ga As层的步骤。从说明书整体上看,本领域的普通技术人员能够清楚地知道:为了生成In Ga As,需要供给的是In、Ga、As;当生成了In Ga As后,进行Al Ga As的生成工序,此时需要供给的是Al、Ga、As,而没有In;如果需要生成Si掺杂Al Ga As,当然除了供给Al、Ga、As外,还需供给Si。对于原始说明书第3页第31-32行和第4页第22-23行中“如果到达设定温度,那么同时开始Al、Ga、In、As的供给,生长Si掺杂Al Ga As电子供给层14”,从说明书整体看,此处所要生长的为“Si掺杂Al Ga As层”,它不包含In,因此供给的材料中不应当有In,同时该结晶层是Si掺杂的,因此供给的材料中还应当包括Si。因此,本领域的普通技术人员从技术方案的整体上考量,能够清楚地知道,上述记载的“Al、Ga、In、As”存在明显的错误,惟一的正确的记载应为“Al、Ga、Si、As”。可见,说明书中对上述部分的修改是本领域的普通技术人员能从说明书的整体及上下文看出的惟一的正确答案。虽然该案中修改后的内容与原说明书中的表述明显不同,但是在该案所属的技术领域内,通过对说明书中记载的技术方案整体进行考量,能够得出申请人对该案的上述修改是能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定的结果。因此,虽然该案例中,修改后的内容与原说明书的表述不同,但是本领域技术人员从说明书记载的技术方案整体考量,能够明确得出该修改符合专利法第33条的规定。
案例二涉及一种用于合成丙烯酸酯的方法。申请人在该案的审查过程中,对权利要求书进行修改,将原从属权利要求2的附加技术特征“该第三步酯化反应在60-90℃的温度和在1.2×105Pa-2×105Pa的压力下在酸性催化剂存在下进行,其中该反应在均匀的单相介质中发生,或者酸性固体催化剂存在时进行,在这种情况下,该反应在非均匀的两相介质中进行”加入到独立权利要求1中;同时增加了新的从属权利要求2,其内容如下“2.根据权利要求1的方法,特征在于丙烯酸酯是丙烯酸2-乙基己基酯,马来酸酐的含量低于40 ppm”。上述修改中将从属于权利要求1的权利要求2中记载的附加技术特征加入到原权利要求1中的修改符合专利法第33条的规定。但是对于新的权利要求2,其中技术特征“马来酸酐的含量低于40 ppm”的修改依据是说明书第13页实施例4中相应的记载。从文字表达来看,该技术特征记载在原说明书中,这是否就说明该修改符合专利法第33条的规定呢?在下结论之前,还需要进一步分析才能够确定。根据说明书第13页实施例4中相应的记载,实施例4涉及丙烯酸2-乙基己基酯(A2EH)的制备,其是将由实施例2中出自丙三醇的丙烯酸在实施例3的酯化条件下与2-乙基己基醇进行酯化,实施例4中的马来酸酐在经纯化的A2EH中的最后酸度为<40ppm。而根据说明书第13页的记载,实施例3中的酯化反应在95℃温度下、0.65×105Pa的压力下进行。由上可见,说明书记载的实施例4中的“马来酸酐在经纯化的A2EH中的最后酸度为<40ppm”是在上述实施例3中的特定酯化反应后获得的。权利要求2是对权利要求1的进一步限定,在其请求保护的技术方案(权利要求2从属于权利要求1,其限定的技术方案中包含权利要求1的所有技术特征和权利要求2的附加技术特征)中,酯化反应是在如权利要求1限定的60-90℃的温度和1.2×105Pa-2×105Pa的压力下进行。显然,权利要求2的酯化反应温度和压力均不同于说明书实施例4中的反应条件。可见从整体上而言,所属技术领域技术人员看到的权利要求2的技术方案与原申请记载的技术方案不同,并且本领域技术人员也不能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定权利要求2的酯化反应条件下同样也能获得“马来酸酐的含量低于40 ppm”的结果。在该案中,如果仅仅因为修改的内容在原说明书中存在一致性表述则认为该修改符合专利法第33条的规定,将会有失偏颇。如上分析方式所示,将修改后的内容与其所在的技术方案整体考量,将其与原说明书记载的技术方案进行分析对比更易于获得准确的结论。
3 结语
每一项发明专利申请至少记载了一个技术方案,由于构成技术方案的技术特征之间或紧或疏具有关联,很多情形下我们都不能也不应当忽视上述关联的存在。文字表述作为信息载体将技术方案以专利申请文件的形式呈现,但是受于文字表达的局限性,申请人往往难于将自己的真实意图完美一致地呈现在申请文件中,尤其在对某个或某些具体技术内容进行描述时难免出现片面、不完善的情况。涉及判断专利申请文件的修改是否符合专利法第33条的规定的情形,有时需要我们解读原申请文件传达的整体信息,而不是仅仅停留于对某一技术特征的文字表达,即该判断重点在于如何判断该修改后的技术信息是否是本领域技术人员能能够从原说明书(及其附图)和权利要求书记载的内容直接地、毫无疑义地确定。在具体实践中,将修改部分融在其所在的技术方案中来看待其修改后的范围,并将原说明书/原权利要求书所记载的技术方案作为一个整体构成修改的依据来考量修改部分是否符合专利法第33条的规定,对一些具体案例的判断更为客观、更加有效。
技术方案作为一个有机的整体,在实践中,很多方面都涉及到整体考量的运用,这里用于判断申请文件的修改是否符合专利法第33条的规定的情形,需要注意该整体考量是在“能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定”的原则之下,不能随意演绎和加工,也不能是可能的、模棱两可的技术内容。如果通过原申请文件记载的内容可以直接地得到的修改方式有多种可能,根据技术方案的整体考量,本领域技术人员可以确定只一种修改方式是合理的,即合理的修改方式唯一,则该修改方式是“能从原申请记载的信息中直接地、毫无疑义地确定”,否则则不符合专利法第33条的规定。
参考文献
[1]中华人民共和国知识产权局.专利审查指南2010(M).北京:知识产权出版社,2010.