先进单位总结材料

先进单位总结材料（通用9篇）

篇1：先进单位总结材料

稳如中流砥柱强似疾马劲风

——黄冈市普通初中办学先进单位总结材料

英山县温泉镇长冲中学

该校始建于1970年，已培养初中毕业生近万人。其中考入黄高28人，录入一中1068人，恢复高考制度后，直接升入中专中师的急需人才382人，毕业率、合格率、升学率长期位居中英山三甲行列。学校综合实力评估于2003年获全市第23所，英山第二所“黄冈市示范初中”称号。学校全面贯彻方针，其“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”的办学理念已享誉市县。列入湖北拾十·五”教育科学规划重点课题的教学研究与实践，正如火如荼，其阶段经验已两次在全市交流。学校办学行为规范、制度健全，以人为本，处处领先。学校虽地处城郊结合部，面临“三一八”与毕升大道，但从未发生重大事故。学校负责人詹宇意无违纪行为，且荣获英山“十佳校长”、“黄冈市基础教育先进个人”、“湖北省优秀教师”称号。

“稳”，主要表现在三个方面：一是办学方向稳健，二是办学队伍稳定，三是办学步子稳实。

1、办学方向稳健

长冲中学自七0年创办至今，就以办学方向稳健而名冠全县，它不偏不倚、与时俱进，34年的历史轨道在英山县是有目共睹、有口皆碑。

——贯彻教育方针不动遥坚持德、智、体全面发展。德育为先，智育为要，体育为本，艺术教育为辅，从未偏离过方针的轨道。

——提升办学理念不动遥30多年的办学历史孕育了不少成功的办学理念。时代在前进，学校在发展，教育理论也随之发展、变化、提升，早期口号式、榜语式的理念逐渐被人性化的理念所取代。如今已形成与方针融为一体的办学理念：“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”。这一理念不仅高耸在教学楼顶上，而且写进了学生人人会唱的《祖国兴旺我担当》的校歌之中，更融入了每位教职工的思想与行动中。

2、办学队伍稳定

——数量稳步上升。从创办初期的两个班7个人发展壮大到现在的108“梁山好汉”。

——素质稳步提高。学校通过岗位练兵和分期培训等办法，不断提高教师素质，现有专任教师队伍学历达标率为100%，本科占56%；高级教师5人，中级教师以上比例达88%；19人获市级骨干教师、2人获省级骨干教师称号，2人获省政府以上表彰。

——思想稳定合拍。学校上百名教师人人安心、专心教学，呕心沥血，无一例擅自外出调离，多年来无人告状上访。

学校现在的教师队伍中，班子团结，战斗力强；老中青结合，学科配套，是一支调得动、上得快、教得好的专业队伍。

3、发展步子稳实

一年一小步，十年一大步，一步一个脚印，步步迈向辉煌。长冲中学走过的每一步都是稳当实在的：七0年代初，其学农项目肥猪粉名冠英山大地；八十年代，中考成绩称雄毕升故里；九十年代，普九项目气吞大别山南；进入新世纪，成为英山第二家全市示范行列的初中，现在已发展到25个班，近2000名学生。坐拥城郊毕升大道，生源充足，规模庞大，发展前景普遍看好。

“强”则集中表现在“综合实力强劲、教育质量强盛、发展后劲强足”上。

1、综合实力强劲

——学校早在1986就年获得黄冈行署颁发的“先进集体”称号。

——最能代表办学水平的学校等级评估，于2002年获县级示范称号，2003年进入全市示范学校行列，成为全市307所初中的第23所，英山22所初中的第二所“市级示范初中”。

——成为英山成人高考、成人自修考点。

——多次成为全县普

九、档建、绿化、示范、教研现常

——规模仅次于县实验初中。

——校办产业印刷厂获市县先进单位。

2、教育质量强盛

创办34年来，学校教育质量长盛不衰。

——特长质量有特长。创办初期的文艺、体育班为全县培养了不少体育、艺术人才。

——中考质量长盛不衰。恢复中高考制度后的十年中，学校中考质量曾与瓦寺前中学并驾齐驱平分全县秋色。九十年代至今，中考质量一直稳定在全县三甲之列。

——教研质量后来居上。学校“初中创新教育研究与实践”课题被湖北省立为“十·五”教育科研项目。其阶段实践经验于2003、2004年两次在全市会议上作典型发言。《山茶花》文学社团及校刊获盛市一等奖。

——学科竞赛层次上升。数学、物理、化学、作文、美术等学科有多人次获国家级一、二、三等奖，生物获省级奖，艺术、体育项目多人次获市级一等奖。

——教师“四优”连续获奖。近五年来，论文在省级以上报刊发表、评奖的多达150多篇，优质课讲课、说课、教案、课件有48人次获市一等奖。

——社会影响不断扩大。三个年级中学校招生范围内适龄少儿已不足千人，然而从全县、罗田、蕲春慕名而来求学的学生已接近一半。

3、发展后劲强足

随着学校人才、质量、区位优势逐渐凸现，学校建设正在不断完善。一栋上百万的项目工程——男生宿舍楼已破土动工，30多年想封闭校园的夙愿正在实施之中。明年秋验收的省级课题已在紧锣密鼓地进入“收官”阶段。一大批中青年教师正在走向成熟。学校将借这次再度晋级市级先进行列的东风，大刀阔斧推进新课改，力争在三五年内跃入省级示范学校行列。

篇2：先进单位总结材料

在xxx政府的部署下，xx电厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真搞好科技进步和创新工作，xxxx年应用和取得科技创新成果25项，科技人员发表论文20篇,上缴税收超过8000万元，获得xx市政府的表彰。

一、统一思想，提高认识，积极开展科技进步和创新工作

科学技术对提高能源利用效率、减少污染物的排放，改善生态环境、实现可持续发展起着十分关键的作用。xxx发电厂平均每天用煤量达到8000多吨，耗用清水达到5000多吨，能源和水资源的消耗占发电成本的70%。利用能耗领域的节能减排关键技术和科技成果，做好节能减排工作，对企业的生存发展具有十分重要的意义。为此xxx发电厂领导班子统一思想认识，把利用节能减排关键技术工作摆在重要位置，并把它作为提高企业经济效益的一项重要工作来抓。

xxx发电厂组织技术人员认真学习，深刻领会科学技术是第一生产力的重要意义，提高技术人员科技创新意识，增强紧迫感和责任心，更加自觉、更加坚定地发挥科技第一生产力的作用，加快把知识和技术转化为现实生产力，促进企业发展。

电厂领导班子充分认识加快科技创新工作的重大意义，积极带领技术人员开展技术创新工作。xxx厂长一边工作实践，一边学习研究，将所学专业与电厂生产实际结合起来，取得多项科技成果，在国内各类技术专业刊物上发表论文17篇，多次被公司和上级党组评为优秀共产党员、并获xx市科技标兵、xxxxxx省知识型职工先进个人称号。在他的影响带头下，xxx、xxx等一批技术人员将理论知识与专业工作结合起来，刻苦钻研，积极探索和推广新技术、新工艺，推动了企业的发展，并取得了多项科技成果，在国内各类技术专刊上发表多篇论文。

二、明确目标，突出重点，积极应用新技术、新工艺

xxx发电厂坚持把技术的集成创新、引进、消化吸收再创新作为提升企业自主创新能力的主要途径。企业科技人员立足现实，以节能降耗和提高效益为目标，广泛应用先进技术和高效节能、清洁生产等

先进工艺，减少资源消耗，降低生产成本。

（一）凝汽式汽轮发电机组进行热电联产改造。xxx发电厂对6台凝汽机组改造为抽汽机组（热电联产机组），xxx年4月向xx纺织产业基地统一供应蒸汽，机组热效率提高7％，与园区自建小锅炉供汽相比，每年可节约标煤约4万吨，减少SO2 排放量7500吨以上。

（二）积极采用新技术、新工艺，降低能耗。江南发电厂积极采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用资源等措施，节能降耗，提高效益。如xx发电厂在今年10月锅炉大修时，在炉膛里采用防结焦的远红外线涂料，更换省煤器时使用了防磨涂料，减少炉膛结焦状况，提高了炉膛温度，保证锅炉蒸汽品质的稳定，延长省煤器、空气预热器的使用寿命，提高锅炉效率，起到了节能目的。又如xx发电厂对给粉机的调速方式进行变频改造，将滑差电机改造成变频电机，改造后每台电机能耗减少了30％，全年5台炉的给粉电机能节电约28万千瓦时。

（三）xx纺织产业基地供蒸汽管道工程选用旋转式补偿器。优点：(1)、补偿能力强，可达1800mm；(2)、不产生内压推力(或盲板推力)；(3)、采用目前国内最先进的密封材料，结构合理，磨损极为轻微等优点。可节约φ426管150米及保温材料。

（四）对xx发电厂#8炉燃烧器进行改造，选用稳燃燃烧器，形成有利于煤粉迅速着火的煤粉浓度场、气流速度场和温度场，形成稳定的着火源，并在炉膛内燃烧器附近涂刷远红外涂料作为卫燃带，增加传热热阻，提高燃烧器附近炉炉膛温度。使无烟煤、贫煤等劣质煤在低负荷时脱油稳定燃烧。锅炉每年可节省燃料费用240万元。

（五）对xx发电厂高压给水泵改造，更换给水泵出口止回阀及电动再循环阀门，将给水泵原来的级数10级改为9级，将第6级叶轮拆除，加装过流套。效果：减少节流损失，电流降低了30A，运行安全性提高，年节约用电100多万kWh。

三、积极采用环保新技术，做好清洁生产工作，建设环境友好型企业

科技进步是改善生态环境、实现可持续发展的关键。xxx发电厂积极采用环保新技术，减少污染物的排放，建设环境友好型企业。

xxx发电厂认真做好清洁生产工作，先后投入了1亿多元进行废水、废气、固废、噪声等的治理。6台锅炉配套了高效除尘器和烟气 脱硫装置及其它防污治污设施，废水达到零排放，固体废物全部综合利用，静电除尘器除尘效率达到99%以上。

xxxx年投资100多万元对#8炉电除尘改造，电除尘流通面积由60㎡增加到89.26㎡。除尘效率提高，可减少烟尘排放978吨/年，同时减少引风机磨损，消除了安全隐患。

xx发电厂积极配合xx省蓝天工程的实施及xx市创模工作，投资5000多万元建成了烟气脱硫设施。工程采用TFGD钠钙双碱法脱硫工艺，整体脱硫效率达到85%以上，减少二氧化硫排放10000吨/年以上。工艺采用DCS控制系统，与分散控制相比降低成本，运行维护方便，便于扩展，故障发生率低，也节省人力。脱硫治理设施已通过了xx区环保局的验收和xx省环保局的确认。

篇3：先进单位总结材料

一、2012年度中国墙体屋面及道路用建筑材料产品质量信誉模范企业

江西昌源新型建材有限责任公司、南昌晨建新型墙体材料有限责任公司、江西恒立新型建材有限责任公司、江西跃达新型建材有限公司、景德镇市新世纪墙材集团有限公司、鄱阳县双旭宏墙体材料有限公司

二、2012年度质量管理先进单位

江西省墙体材料革新办公室、赣州市墙体材料革新办公室、景德镇市墙体材料革新办公室

三、2012年度质量管理先进工作者

黄春华、张鑫华、詹翔、魏建平、熊斌、邹俊、罗建新、涂序印、沈浩、盛长华、童惠华

四、2012年度优秀厂长、经理

篇4：先进单位总结材料

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

篇5：先进单位总结材料

大力实施素质教育

东营市春晖小学

学校以“沐浴春晖，享受教育”为办学理念，确立了“开阔时空视野，养成良好习惯，培养广泛兴趣，打下坚实基础”的学生培养目标和“学习者、实干者、思考者、助人者、写作者”的教师发展目标。

一、努力促进教师队伍的专业化成长

一是加强师德培育，引导教师做到廉洁从教；积极畅通监督投诉渠道，虚心接受家长及社会的批评和建议。二是加强教师培养培训，坚持“请进来教，送出去学”两条腿走路的培养培训思路，在积极聘请全国名师、省市教研专家和骨干教师到校视导、讲授示范课的同时，主动联系省内外名校蹲点学习；实行师带徒、集体备课、学科教研和外出学习返校汇报课制度，积极引导教师进行教学反思，开展书香校园建设。三是加强班主任队伍建设不断提高班主任的管理水平。

二、积极深化课程建设与改革

一是着力打造建立温润、和谐的师生关系，围绕“趣”、“活”、“窍”、“勤”组织富有生机活力的课堂活动，努力建设具有生长性的课堂生态的“春意课堂”。二是秉承“关注学生个性成长，体验学习快乐”的育人理念，在严格落实国家课程计划的同时，充 分利用社会优质教育资源，积极整合课程计划，开设了书法、棋艺、手工布艺等20多个兴趣班队，学生的兴趣爱好得到培养。

三、构建自主活泼的成长模式

一是通过组织丰富多彩的德育活动，进行良好品德的培养和塑造；成立家长委员会，建立家校联系卡，增强与家长的沟通交流与协作；聘请“知心姐姐”等全国优秀德育机构举办家教报告会，引领家长树立科学家教理念；充分利用优质社区教育资源，创建了市图书馆、市湿地博物馆等校外德育活动基地。二是构建起了德育室、教育组、班主任三级德育网络，实行红领巾督查岗制度，初步建立起了学生自我约束、自我服务机制。三是开展“达标课”“展示课”“示范课”“星级课”等教学研讨活动，切实减轻学生课业负担，提高课堂效率。四是重视安全教育、心理健康教育、生命教育、环境教育和综合实践活动的开展，努力提高学生的实践创新能力和动手操作能力。

四、整合社会、家庭有利资源

成立了家长理事会，请家长参与到学校教育中来，进一步开拓了教育资源，使学校得到社会力量最大化的支持。

五、积极塑造良好教育氛围

细节着手，注重内涵，建设以人为本的校园文化，引导师生建设富有特色校园文化，使之成为教育人、感染人、吸引人的文化乐园。

六、积极开展国际交流 学校与新加坡圣婴女子学校结为联谊学校，并积极开展师生访学交流活动。

办学4年来，学校先后获得“山东省交通安全示范学校”、“东营市思想政治工作先进单位”、“东营市校本培训示范学校”、“东营市师德建设先进集体”、“东营市师德建设示范学校”、“东营市五一劳动奖状”和“山东省首批教育国际交流与合作基地”等荣誉称号。

篇6：先进单位教研先进材料定稿

先进材料

萧 县 杜 楼 镇 杜 楼 小 学

二 0 一 0 年 十 月

教科研先进单位先进材料

萧县杜楼镇杜楼小学

我校地处农村，各项基础设施以及师资力量都相对薄弱。但是我校却一直是一所在教育科研方面具有优良传统的学校，学校的教育科研工作一直是我们的工作重点，我们一直认为：教育科研是学校发展的生命线，抓住了教育科研的今天就抓住了学校发展的明天。为了全面实施“科研兴校”的方针，提高全校教师的教育科学研究素质，我校在县教委和镇中心校的领导下，结合自身实际，制定了“以德育为首，以教学为中心，以教科研为先导，以制度为保证”的办学思路。通过扎实有效坚持不懈地贯彻“科研兴校，科研兴教”战略，我校在教育科研方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现简要总结如下：

一、统一思想 营造氛围

学校要始终保持领先地位，决定因素的是思想，是人的精神状态。因循苟且，碌碌无为可以一时，但不可持久。因此，我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”，为此，我们提出“学习是教师教育生命之源”的口号，让学习成为学校发展的源动力。为了达到此目的，让科研工作真正能够成为引领全校教师自我发展的动力和源泉，学校要求每位教师强化基本功，加强业务学习，提倡撰写“教学笔记”和学习摘录，及时记下心中所感、所惑，要求45周岁以下的教师，必须每学期写800字以上的教学心得或教学小论文等。并在每学期结束时，对教师的学习研究情况进行总结，按照制定的学习制度和考核奖惩制度给先进的教师以激励。现在，一个人人参与教

科研的浓厚氛围已在我校形成。

二、率先垂范措施得力

学校领导积极投身教科研，率先垂范，极大地带动和促进了教科研工作的开展。学校对教研工作高度重视，将教科研工作当成学校工作的重中之重，在每期的工作计划中，都将教科研工作，做出详细的安排。下大力度加强对教师的再培训、再提高工作，为广大教师提供外出参观学习的机会，鼓励教师继续教育、继续提高。

为使教科研工作扎实有效地开展，学校成立了教科研工作领导组，出台了教科研工作实施方案，由教学经验丰富，教学成绩突出，业务能力较强的王海龙主任任组长，并将年富力强的中青年教师吸引补充到教科研小组。为了保证教科研工作的顺利进行，学校积极组织教师外出参观考察，参加学术活动，了解教改动态。对县教研室及上级有关部门组织的每次教研活动我们都是踊跃参加。我们要求各教研组长带头博览群书，不断提高自己，使自身发展与群体发展共同进步。并把这一要求纳入教师考核范畴。学校努力做好教育科学研究的发动和组织工作，举办各种经验交流会，及时总结和借鉴教科研究成果。每学期学校都会派出教师前往徐州听课学习，并提供一定的资金保证。这些措施都为教科研工作提供了有力的保障。

四、机构健全，制度完善

为保证学校教科研工作的顺利进行，我校出台了一系列的科研工作计划、奖惩措施。

1．制订教科研工作计划。

每学期组织开展论文撰写、评选、教改评估等教科研活动，引导教师做好所教专业的学术研究，力争每位任课教师都能胜任本人的教科研研究任务，并在本学期内拿出一至两篇具有一定价值的教育教学论文。

2．制订奖惩措施，激发教研积极性

学校统一规定，在教育教学报纸刊物发表的论文或在各级教研部门组织的论文评选中获奖的论文，依照国家级100元，省级80元，市级50元，县级30元进行奖励（以文件或证书为准）。

四、教研活动丰富多彩

在校领导的指挥下，各教研组组织了一系列的教学科研活动。

1、了解新课程，加强理论学习

面对课程改革这一新生事物，学校利用继续教育教材、各科新课程标准每月组织教师进行理论学习，学习的内容有：《基础教育课程改革的背景、理念与目标》、《课程标准的特点解析》、《新课程与教学改革》、《探究性学习与科学课程》、《新课程与教师的成长》、《新课程与教师行为的变化》等。通过学习使每一位教师了解新课程标准、领会课程改革精神、理解课程改革新理念、吸纳课程改革新教法，为教科研活动的开展奠定了坚实的基础。

2、持之以恒 人人参与。学校结合学校的实际情况和教育发展的大趋势，分阶段有针对性地开展教研活动，做到 “期期有活动”、“月月有安排”。而且，多年来我校一直坚持“五个一”的教科研活动，即“每天一板粉笔字，每周一节听评课，每学期一本钢笔字，一本毛

笔字，一篇教育教学论文”。指导教师从基本功抓起，不断提升教育教学水平。

五、硕果累累成绩喜人

付出总有回报，由于学校组织得力，教师积极参与，全校掀起了教科研活动的高潮，并取得了喜人的成绩。近年来我校教师在各级各类赛课中屡次获奖，李闫寒老师、杜玲彩老师、孙丽平老师分别获县“教坛新星”“教学能手”“教科研先进个人”等称号。每位教师都有论文在县级以上各类评比中获奖。其中吴素侠老师的论文、孟垚老师的论文分别获宿州市论文评审一等奖、二等奖。我校学生在各种学科竞赛中也取得了丰硕成果，在各级演讲、书法、绘画、读书、体育比赛中都取得了优异成绩。由于近年教育教学质量较高，学校连续七年被评为镇“教育教学管理工作先进单位”。通过科研，大大促进了教师的专业化发展，提升了学校的办学品位和办学效益，提高了学校的知名度。我们深刻体会到教育科研给我们带来的甜头。

篇7：申报材料：先进单位申报材料

成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2014年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2014年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。

2014年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

2014年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

2014年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(2014年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2014年各岗位缺员总数达13%)，储备不足;运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

篇8：粮食生产先进单位事迹

广河县

广河县位于甘肃省中部西南方, 是临夏回族自治州的“东大门”。近年来, 广河县立足县情实际, 紧紧围绕省州农业发展的总体安排部署, 创新发展模式, 大力推广旱作农业, 着力培育草食畜牧业, 有效促进了粮食稳定增产、农民持续增收。2009年、2012年两次被农业部评为“全国粮食生产先进县”, 列为全国50个县之一、全省唯一的高产创建整县推进示范县;被省农牧厅列为全省民族地区“养羊大县”和“种养结合示范县”。

(一) 坚持普惠理念, 牢固确立农业基础地位

广河县农业人口占总人口的93%, 是一个典型的旱作农业县, 广河县牢固树立普惠理念, 坚持把农业作为重点扶持的基础性产业来培育, 从发展规划、资金投入、组织领导等各个方面制定措施, 大力扶持, 真正确立农业基础地位。经过几年的实践, 初步走出了一条以旱作农业为基础、以秸秆利用为依托、以草食畜牧业为突破、以能源沼气为辅助的循环农业发展路子, 总结起来就是坚持“种养”结合, 努力实现“种足、养多、增收、普惠”目标。

(二) 政府强力推动, 旱作农业实现全覆盖

广河县从2005年开始推广全膜双垄沟播玉米, 推广面积逐年扩大, 实现了适宜种植区全覆盖。2014年, 广河县多方筹措资金1070万元, 购买地膜850吨, 争取省州配套地膜700吨, 通过科学谋划, 靠实责任, 抢墒覆膜, 强化服务, 全县共完成覆膜36.11万亩, 占省州任务36万亩的100.3%。经省农牧厅专家实地测产, 广河县全膜玉米自2006年以来平均亩产在830公斤以上, 2014全膜玉米平均亩产达到833.5公斤, 与半膜玉米亩产613.4公斤相比, 亩均增产220.1公斤, 全县增产粮食7.88万吨, 全县旱作农业总增效益2.572亿元, 户均增收6840元, 人均增收1286元。在推广工作措施中, 县上提出“年年都有新突破、年年都有新亮点、年年都有新提高”的要求, 一是注重宣传引导。始终将思想引导和技术推广工作同步开展, 每年组织村社干部现场观摩, 邀请农技专家和技术人员讲课培训, 广泛宣传讲解双垄沟玉米的技术原理和增产效益, 用事实教育群众, 用典型引导农户, 不断提高广大干部群众对这项技术的认知率, 逐步使越来越多的群众得以接受。二是注重资金投入。从十分紧张的县级财力中想方设法整合资金, 通过向群众补助地膜的方式, 强力推广旱作农业技术。2014年, 广河县财政整合落实补贴资金1800万元, 争取省州资金900多万元, 共计购置地膜2160吨, 免费发放给群众。通过大力扶持引导, 使群众普遍掌握接受了该技术, 并自发种植全膜玉米。三是注重机械耕作。在推广过程中, 高度重视农业机械的推广应用。2014年, 广河县共投放农机具3265台 (套) , 受益群众5500户, 其中拖拉机2433台, 旋耕机械503台, 覆膜机402套, 大大提高了劳动效率。特别是旋耕机, 每天整地20亩, 有效提高了整地质量和速度, 解放了劳动力, 综合效益显著。四是注重技术服务。实行技术人员分片包干, 承包负责制度, 广河县每年抽调100多名技术人员, 组成70多个技术服务小组, 深入覆膜一线, 开展人对人、面对面、零距离的技术服务。具体做到了严把“五个关口”、坚持“五个统一”的要求。即严把整地、施肥、起垄、覆膜、选种“五个关口”, 坚持“统一种植品种、统一种植模式、统一施肥水平, 统一病虫害防治、统一田间管理”的“五个统一”要求。五是注重行政推动。推行“三级两线”工作制, 县、乡、村三级干部工作各延伸一级, 县级干部工作延伸到乡抓样板, 乡镇干部工作延伸到村抓规模, 村社干部工作延伸到点抓落实;行政线确保资金、农资、机具等扶持措施到位, 业务线确保技术指导、地膜发放等田间服务措施到位。六是注重地膜回收。随着全膜玉米种植面积的不断扩大, 地膜使用量也逐年增长, 大量的废旧地膜随意堆弃在田间地头、房前屋后, 不仅严重影响着农村环境卫生, 而且相当一部分旧膜残留在田间不腐烂, 造成土壤板结, 严重影响农作物生长, 导致作物减产。为此, 广河县专门筹措资金, 采取政府补贴的办法, 在每个村设立废旧地膜回收点, 每个乡镇设立回收站, 以每公斤1.2元的价格集中回收, 同时, 积极联系生产企业, 对回收的地膜进行再加工、再利用。2011年以来, 共计投入资金450多万元, 收购废旧地膜4300多吨, 每年回收1000吨以上。2014年, 完成废旧地膜回收1700吨, 有效改善了农业生态环境, 基本解决了“白色污染”问题。

(三) 推进高产创建, 进一步挖掘粮食增产潜力

随着适宜种植区全覆盖, 依靠扩大种植面积来促进增收, 空间已十分有限。为此, 广河县一方面延伸产业链条, 依托丰富的秸秆资源大力发展草食畜牧业;另一方面, 积极探索提高粮食单产的方法, 大力开展高产创建工作。在不同区域建立了25个高产创建万亩示范片, 示范面积38.8万亩。2011年以来, 广河县抢抓被列为高产创建整县推进示范县的大好机遇, 通过加大投入、强化服务、提高机械利用、清收废旧地膜等措施, 全面提升了旱作农业耕作种植水平, 增加粮食单产。2014年广河县玉米平均亩产为843.7公斤, 超出农业部650公斤的高产创建指标要求。

(四) 延伸产业链条, 着力培育壮大草食畜牧业

全膜双垄沟播玉米的大面积推广, 不仅促进了粮食增产, 同时也产生了丰富的玉米秸秆。广河县将草食畜牧业列为全县重点培育的富民产业, 抢抓省上扶持机遇, 大力发展草食畜牧业。2014年广河县秸秆总量达68万吨 (风干重) , 为发展草食畜牧业储备了丰富的饲草资源。在思路上, 坚持以千家万户养殖为基础, 以联户养殖为方向, 以秸秆利用为重点, 以科技服务为支撑, 以金融支持为动力, 综合利用玉米秸秆, 有力推动了草食畜牧业的快速发展。特别是立足县情实际, 大力推广“人畜分离、联户养殖、集中管理、单独核算”的联户养殖模式, 创出了一条最广大、最普通、最贫困老百姓稳定增收的路子。目前, 广河县牛羊存栏130万只羊单位;建成联户养殖小区 (场) 191个;青贮窖池30万立方米;秸秆利用率达68%;畜牧业产值2.8亿元, 人均养殖业收入1400元。

(五) 发展能源沼气, 努力走循环农业发展路子

广河县旱作农业的稳定高产, 重点亦得益于丰富的有机肥。据测算, 全县农田亩均施农家肥6吨, 既减少了化肥施用量, 又改善了土壤结构, 提高了农作物种植效益。目前, 广河县共建成户用沼气池20300户, 约占总户数的三分之一, 初步形成了“旱作农业—玉米秸秆—养殖牛羊—能源沼气—有机肥料—粮食增产”的农牧结合的循环利用模式。

凉州区

近年来, 凉州区以提高粮食综合生产能力为主线, 以主攻单产、稳定总产、增加效益为目标, 大力挖掘粮食单产潜力, 在保持粮食作物总播种面积基本稳定的前提下, 努力提高粮食单产, 增加总产, 保持粮食生产持续稳定发展。2014年全区预计实现农业增加值54.4亿元, 农民人均纯收入9970元;全区农作物总播种面积167.82万亩, 其中粮食作物106.12万亩, 平均亩产656公斤, 粮食总产量69.64万吨, 较上年增加2.12万吨, 人均粮食占有量675公斤。粮食作物中, 玉米68.7万亩, 产量54.5万吨;马铃薯16.1万亩, 折粮产量8万吨;小麦12万亩, 产量5.87万吨。农民人均种粮纯收入达到1464元, 占到农民人均纯收入的15%。

(一) 加强组织领导, 落实工作责任

凉州区成立了由区政府主要领导任组长, 农牧、财政、发改、水务、农机等相关部门为成员的粮食生产领导小组, 具体负责全区粮食高产创建活动的组织领导。建立了“一个领导小组负责一项工作, 一项工作一套工作班子”的工作制度, 实行重点工作领导责任制和区级技术人员联系片、基层农技人员联系户制度, 将粮食高产创建工作纳入乡镇和职能部门领导班子和领导干部实绩考核指标体系, 严格考核奖惩, 形成了行政推动、技术支撑、农户受益的有效工作机制, 确保了项目顺利实施。

(二) 落实惠农政策, 激发种粮积极性

一是切实抓好惠农政策的落实, 通过报纸、电视、广播等渠道广泛开展强农惠农政策宣传, 做到惠农政策家喻户晓。二是积极落实农业政策性保险保费补贴政策。2014年全区承保玉米40万亩、马铃薯6万亩, 安排保费补贴专项资金821万元, 玉米保险理赔474万元, 马铃薯保险理赔60万元, 较好地化解了粮食生产风险。

(三) 建设高标准农田, 夯实增产基础

依托农业综合开发、土地整理等项目, 通过平整土地、修建道路、建设农田防护林、增施有机肥等措施, 加快中低产田改造步伐, 夯实农业基础, 不断提高粮食生产能力。2008年以来, 凉州区累计实施土地整理项目87个, 建成高标准农田56.17万亩;共衬砌干、支渠102公里, 斗、农 (井) 渠7958公里, 安装机井智能化计量设施4887套;配套田间节水面积115.5万亩, 其中渠灌93.1万亩, 管灌8.6万亩, 大田滴灌9.2万亩, 温室滴灌4.7万亩, 节水灌溉体系初步形成, 提高了农田保灌能力, 为粮食增产创造了良好条件。

(四) 实施高产创建, 提升生产水平

一是积极开展以玉米为主的粮食高产创建活动。2008年实施高产创建项目以来, 凉州区累计建立玉米高产创建万亩示范片30个, 实施总面积60万亩, 平均亩产达894公斤, 比全区平均亩产提高130公斤, 累计增产7800万公斤, 新增产值1.56亿元。二是积极开展玉米增产模式攻关试点。以实现全程机械化为核心点, 以创新组织方式、创新管理方式、培育新型经营主体、建立社会化服务体系、创新专家指导方式为着力点, 在种植规模、栽培技术、机械研发、废旧地膜回收利用上求突破, 凉州区落实玉米增产模式攻关万亩示范片11个, 面积32万亩, 平均亩产可达950公斤, 比全区平均亩产提高150公斤, 通过典型示范, 以点带面, 促进了全区粮食大面积增产。

(五) 创新工作机制, 提升服务水平

一是创新组织方式。大力培育种粮大户、农机大户、专业合作社等新型经营主体, 把攻关工作与土地流转结合起来, 鼓励和支持承包土地向新型经营主体流转, 建立攻关示范点, 推进粮食生产向规模化、专业化、组织化、机械化方向发展, 全区培育种植大户180个、种植业合作社283个, 农机合作社39个, 在黄羊镇、韩佐乡等乡镇, 支持种植大户建立500亩以上示范点6个, 新型经营主体在增产模式攻关工作中发挥了良好的作用。二是创新管理方式。完善监测手段, 对土壤养分、墒情定期监测, 做到适时适墒播种, 适时适量灌水, 提高玉米苗情、土壤水分和配方施肥管理的精准化水平。三是创新建立社会化服务体系。依托现有农技推广体系和村级组织办公场所, 搭建村级服务平台, 以基地农户为基础, 以合作组织为纽带, 以龙头企业为骨干, 创新农业服务模式, 建立多元化服务体系, 有效解决了基层农技服务“最后一公里”的难题。四是创新专家指导方式, 聘请全国知名专家, 为凉州区玉米增产模式攻关号脉把诊, 解决技术瓶颈, 建立了“技术单位领导+区级专家+技术服务小组+专业合作社+农户”的“五位一体”技术服务模式。

(六) 强化技术集成, 提供科技支撑

注重示范引领, 按照“五统一”要求, 整村整组推进, 做到乡有示范片、村有示范点, 累计建成万亩高产创建示范片30个, 发挥了很好的示范、辐射带动效应。一是大力推广垄膜沟灌、膜下滴灌等高效农田节水技术, 2010~2014年累计推广432万亩, 累计增产28.6万吨, 节水3.1亿立方米。二是大力推广测土配方施肥技术, 累计实施测土配方施肥面积772万亩, 节肥5万吨, 新增粮食产量4万吨。三是在示范点重点推广机械整地、机械起垄覆膜、机械点种、机械收获等技术, 示范片整地、点种机械化作业率达到100%, 玉米机收率达到46%。四是引进推广优质、高产、抗病的玉米、马铃薯新品种20多个, 选育出了“吉祥1号”玉米品种等一批具有自主知识产权、有重大推广价值的农作物新品种, 粮食作物良种覆盖率达到95%。五是大力推进病虫害专业化统防统治, 减少农药使用量30%, 防治效果提高到90%, 有效控制和减轻了病虫害危害, 保障了粮食生产安全。

(七) 强化政策扶持, 加大投入力度

为保证高产创建工作取得实效, 凉州区整合农业综合开发、土地整理、测土配方施肥、科技入户、良种补贴、高效农田节水技术推广等项目资金, 重点向高产创建示范片倾斜, 对集中连片种植500亩以上的垄膜沟灌玉米每亩补助40元。凉州区财政累计配套补助资金、试验示范经费1190万元。

凉州区实施高产创建项目以来, 全面落实粮食补助政策, 加强农业基础设施建设, 整合农业项目、技术力量, 集成推广综合配套技术, 建立核心高产攻关田, 2008年和2012年玉米高产创建万亩示范片两次创全国玉米大面积高产纪录, 亩均产量分别为970.52和1041.3公斤, 是全区粮食总产稳定增加的主要支撑因素。下一步凉州区将依托农业部粮食增产模式试点项目, 在总结玉米高产创建连创全国纪录经验基础上, 突破技术瓶颈, 集成组装成熟生产技术模式, 整合高产创建、高效农田节水等项目, 组合优良品种推广、机械化作业、节水灌溉等节本增效关键技术, 开展跟踪服务和指导, 更大规模、更广范围集成推广技术, 探索粮食稳定增产新途径, 确保粮食生产持续稳定发展。

安定区

2014年, 在农业部、省市党委政府的正确领导下, 安定区抢抓被农业部认定为国家现代农业示范区建设的有利机遇, 挖潜力发展特色产业, 强科技提升生产能力, 保持了粮食生产的持续稳定增长。据统计部门实测, 安定区粮食播种面积稳定在160万亩以上, 总产量突破10亿斤大关, 实现了连续7年增长, 成为全区经济社会发展最大的亮点。

(一) 加大科技创新应用

在稳定粮食播种面积的同时, 坚持良种、良法、良田、良繁、良机有机结合, 大力推广以地膜覆盖为主的旱作高效农业技术, 2014年, 安定区旱作农业示范推广面积达到126.7万亩, 近80%的粮食作物实现了地膜覆盖种植。建立万亩以上规模示范片带26个, 综合技术组装集成核心示范点10个, 粮食生产开始由传统种植向旱作高效种植模式转变。地膜玉米亩增产23.7%, 黑色地膜马铃薯种植84.5万亩, 占马铃薯种植面积的84.3%, 比露地亩增产22.4%。建成万亩马铃薯高产创建示范区6个10万亩, 马铃薯、玉米高产创建整乡推进示范区2个12.4万亩, 推进了高产创建向纵深发展。组织开展统防统治、群防群治, 马铃薯晚疫病发病程度全省最低。农作物耕种收综合机械化水平提高到33.5%。

(二) 积极发展特色产业

安定区以打造“中国薯都”核心区、建设全国马铃薯贸工农一体示范区为目标, 充分挖掘增产潜力, 种植面积连续8年稳定在100万亩以上, 成为全国最大的县 (区) 级马铃薯标准化种植基地。鲜薯总产达到145.3万吨, 增幅达23.5%。三分之二以上的马铃薯实现外销和加工。马铃薯原原种生产能力达到4亿粒, 占全国的36%, 建立原种扩繁基地2.1万亩, 一级种扩繁基地15万亩, 脱毒种薯应用率省内第一。连续8年承办了农业部和甘肃省政府举办的全国马铃薯大会 (博览会) 。建成马铃薯产品生产线22条, 加工能力达到37万吨。农业部和甘肃省政府共建的国家级定西马铃薯批发市场启动建设, 推动了马铃薯产业转型升级。

(三) 不断提高保障能力

安定区财政按照国家现代农业示范区的要求, 整合资金4632万元, 集中解决脱毒种薯补贴、地膜补贴、新技术新材料试验示范等粮食生产发展中的重大问题, 调动了农民的积极性, 完成了9个乡镇和3个区域农技站建设, 在春种、夏管、秋收、冬藏的关键农时季节, 组织农技人员面对面、手把手地开展技术指导和宣传培训工作。旱涝保收标准农田建设、旱作农业示范推广、测土配方施肥技术、高效农田节水技术、全国马铃薯增产模式攻关、土地整理等一批项目的实施, 保证了粮食生产技术的全面推广和综合生产能力的进一步提高。

(四) 强化工作推进机制

篇9：先进单位总结材料

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一等奖单位

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江苏省淮安市淮阴区老促会

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江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

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江苏省盱眙县老促会

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三等奖单位

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江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

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浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

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江苏省淮安市淮安区老促会

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浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家