工程半年度的工作总结

2024-04-20

工程半年度的工作总结(精选6篇)

篇1:工程半年度的工作总结

2015年下半年台湾省质量工程师:重复性实验对不确定度的影响试

本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、戴明关于质量的观点是:引起效率低下和不良质量的原因主要在公司的______。A.最高管理者 B.管理系统 C.员工

D.扣层干部

2、__是指组成产品的所有单元工作时,只要有一个单元不发生故障,产品就不会发生故障;亦称工作贮备模型。A.并联模型 B.串联模型 C.串并联模型

D.以上说法均不对

3、ISO 9000:2000版标准中“质量”定义中的“特性”指的是__。A.固有的 B.赋予的 C.潜在的 D.明示的

4、关于“质量检验”的定义,正确的是__。

A.对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格状况的技术性检查活动 B.根据产品标准对原材料、中间产品、成品合格与否给出结论 C.通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价 D.通过技术专家对产品使用性能进行评价

5、网络图中的节点中,标出的两个时间是__。A.最早完工时间和最迟完工时间 B.最早开工时间和最迟完工时间 C.最早开工时间和最迟开工时间 D.最迟开工时间和最迟完工时间

6、有效的管理幅度的大小的影响因素有__。A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力 B.管理者工作的内容 C.被管理者的工作性质 D.工作环境与工作条件 E.管理的层次划分状况

7、顾客关系管理应用支持顾客管理生命周期中相应的业务过程有__。A.生产 B.营销 C.电子贸易 D.服务 E.退货

8、对批量N=1000的产品批进行外观验收,经全检发现有25个瑕疵点,则该批产品的质量水平的正确表述是()。A.不合格品率25% B.每百单位产品瑕疵点数2.5 C.不合格品率为25% D.每百单位产品平均瑕疵点数为2.5

9、在无交互作用的正交设计与数据分析中,当试验指标不服从()时,可以通过比较各因子的“贡献率”来衡量因子作用的大小。A.指数分析 B.二项分布 C.泊松分布 D.正态分布

10、如果产品不合格率为0.1,用(10,0)的抽样方案对N=1 000的多批产品抽样检验,接收概率为37%,则平均检出质量为__。A.0.028 B.0.0305 C.0.0345 D.0.037

11、从供方长期采购某种产品,在进行抽样验收时,应针对__提出要求。A.单批质量 B.过程质量 C.交检数量 D.检验量

12、将活动和______作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。A.效果 B.经营

C.相关的资源 D.要素

13、认识一个随机变量X的关键就是要知道它的分布,分布包含的内容有__。A.X可能取哪些值 B.X在哪个区间上取值

C.X取这些值的概率各是多少

D.X在任一区间上取值的概率是多少 E.随机变量在固定区间的取值频率是多少

14、关于随机事件,下列说法正确的是__。

A.随机事件的发生有偶然性与必然性之分,而没有大小之别 B.随机事件发生的可能性虽有大小之别,但我们却无法度量 C.随机事件发生的可能性的大小与概率没有必然联系 D.概率愈大,事件发生的可能性就愈大,反之也成立

15、标准化是指为在一定范围内获得__,对实际的或潜在的问题制定共同和重复使用的规则的活动。A.最佳经济效益 B.最佳秩序

C.高度统一性和一致性 D.质量水平的提高

16、全面质量管理的思想是以______为中心。A.顾客 B.质量 C.过程

D.全员参与

17、环境条件试验是将产品置于自然的或人工的环境条件下经受影响因素的作用以评价产品在______环境条件下的性能,并分析研究环境因素的影响程度及其作用机理。A.实际使用 B.包装 C.运输 D.贮存

18、供货方进度控制的任务是__。

A.依据供货合同对供货的要求控制供货工作进度

B.依据施工任务委托合同时施工进度的要求控制施工工作进度

C.依据施工设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度 D.控制整个项目实施阶段的进度

19、为实现质量目标,组织应确定所需的过程,这些过程及其子过程的逻辑关系、接口和相互关系可以用__来描述。A.网络图 B.矩阵图 C.流程图 D.文字 E.符号

20、设随机变量X的分布列如下表,下列有关均值的计算中,正确的是()。A.E(X)=0.3 B.E(3X)=0.6 C.E(3X+1)=2.8 D.E(4X-1)=3.4

21、以下对记录的理解不正确的是______。A.记录也是一种特殊类型的文件 B.记录不需要受控版本 C.记录可以提供证据 D.记录一定是纸张形式

22、__是一种利用多维思考去逐步明确问题的方法。A.直方图 B.矩阵图 C.网络图 D.排列图

23、在无交互作用的正交试验中,对试验数据进行方差分析时,通常假定每一组试验条件下的试验数据服从的分布为()。A.二项分布 B.指数分布 C.均匀分布 D.正态分布

24、已知0<a<b,下面表达式中正确的是______。A.Ф(-a)=1-Ф(a)B.P(Z<a)=1-Ф(a)C.P(a≤Z≤b)=Ф(a)+Ф(b)D.Ф(-a)=-Ф(b)

25、某种瓶装药水的样本标准差s=8g,若瓶子的质量均为2g,则药水的样本标准差为______。A.4.0g B.1.7g C.8g D.9.7g

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、组织确定顾客群和细分市场的目的是__。A.有利于组织间的交流和学习

B.了解顾客和市场,确保产品符合市场需要 C.为组织销售提供方便条件 D.《卓越绩效评价准则》国家标准的要求

2、将数1.500按0.2修约间隔进行修约,其修约数为______。A.1.4 B.1.6 C.1.40 D.1.60

3、因果图的绘制可以运用__。A.要因分析法 B.系统管理法 C.过程控制法 D.逻辑推理法

4、测量不确定度,表征了合理地赋予被测量之值的__、与测量结果相联系的参数。

A.离散度 B.不确定度 C.精确度 D.分散性

5、生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的,可以自收到检验结果之日起__日内申请复检。A.10 B.15 C.20 D.30

6、事件AB发生,意味着事件A与事件B__。A.相互独立 B.两个同时发生 C.至少有一个发生 D.相等

7、GB/T 19001—2000标准出现“形成文件的程序”,即涵盖了以下__方面的要求。

A.建立该程序

B.将该程序形成文件 C.实施该程序 D.保持该程序 E.改进该程序

8、企业对供应商业绩评定的依据之一是供应商的物流指标。评价供应商的物流指标一般应包括__。A.订货满足率 B.进货检验合格率 C.投入使用合格率 D.供货及时率 E.交付方式

9、中国顾客满意指数是我国研究并建立的一种新垢宏观经济指标和__指标。A.经营评价 B.质量评价 C.服务评价 D.体系评价

10、卓越绩效评价属于______。A.诊断式评价 B.合格评定

C.符合性兼顾有效性评价 D.符合性评价

11、当下限(或上限)受到公差等因素限制时,绘制的直方图的形状通常为__。A.锯齿型 B.偏峰型 C.陡壁型 D.双峰型

12、卓越绩效评价准则中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、__和与适宜的竞争对手的对比。A.战略的实施情况 B.当前水平

C.改进的速度和广度 D.市场占有率

E.与标杆的绩效对比

13、为消除已发现的不合格所采取的措施是__。A.报废 B.让步 C.纠正 D.预防

14、检测原始记录是一项十分重要的基础工作,应加强对检测记录的质量控制。检测记录的基本要求有__。

A.检测记录应按照统一格式编写,内容要根据不同的检测对象不同的要求,合理填写

B.检测记录应做到:如实、准确、完整、清晰。记录的项目应完整,空白项应划上斜线

C.检测记录发生记错数字时,应及时更正,更改的方法应采取“杠改”的办法 D.检测记录应由检测人和校核人本人签名,以示对记录负责 E.数据处理应符合误差分析和有关技术标准的规定

15、由n次随机试验组成的随机现象,满足__条件,称为二项分布。A.重复进行几次随机试验

B.n次试验间相互独立,即每一次试验结果不对其他试验结果产生影响 C.每次试验仅有两个可能结果,例如,正面与反面,合格与不合格 D.每次试验成功的概率均为p,失败的概率均为1-P E.只需进行一定量的试验次数即可

16、应用顾客关系管理可以支持顾客关系生命周期中()等相应的业务过程。A.销售 B.电子交易 C.服务 D.营销

E.供应商管理

17、一台设备由三个部件组成,各部件的寿命分布均服从指数分布,且各部件的失效率为每106h分别失效25次,30次,15次,若其中一个失效,设备也失效,则该设备工作1000h其可靠度为()。A.0.63 B.0.73 C.0.83 D.0.93

18、测量仪器的选用原则有______。A.轻便性 B.技术性 C.准确性 D.随意性 E.经济性

19、将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。这反映了质量管理八项原则中的__。A.过程方法 B.目标管理

C.管理的系统方法 D.持续改进

20、标准化常用形式中系列化的最大特点是()。A.在不同时间、地点制造出来的产品或零件,在装配、维修时,不必经过修整就能任意地替换使用

B.在一定范围内缩减对象(事物)的类型数目,使之在既定时间内足以满足一般需要

C.把同类事物两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围内

D.能以最经济的产品规格数,满足最广泛的市场需求。当市场发生变化时,产品构成相应改变,而且不打乱原有的规律和产品之间的协调配合关系

21、下列关于预防措施的说法中,正确的是__。A.意在消除潜在不合格的原因 B.分析已发生问题的原因 C.消除已发现的不合格

D.消除已发现不合格的原因

22、质量管理体系认证比质量管理体系审核多出的活动有__。A.认证的申请与受 B.文件评审

C.纠正措施的验正 D.颁发认证证书 E.监督审核与复评

23、计数调整型抽样标准GB/T2828.1的辅助图表部分不包括____ A:判断产品是否合格 B:判断过程是否稳定

C:判断过程能力是否满足技术要求

D:判断过程中心与技术中心是否发生偏移

24、”能耗”是空调的质量特性之一,能耗越小,顾客越满意,能耗越大,顾客越不满意。这种质量特性在Knao(狩野)模型中称为__。A.魅力质量 B.一元质量

C.理所当然质量 D.关键质量

25、故障率的单位为菲特(Fit),1菲特可解释为()。A.一百个产品工作一百万小时只有一次故障 B.一千个产品工作一百万小时只有一次故障 C.一万个产品工作一百万小时只有一次故障 D.一百万个产品工作一百万小时只有一次故障

篇2:工程半年度的工作总结

目录

5.接收了江南世家二期施工档案及竣工验收资料和图纸,开始建立了物业公司工程设备设施档案;

6.按月度、季度建立各公共系统设备的维护保养计划。

二、公共维修工作:

XX年1月

1、跟进市政水管的安装。

2、南区灯柱及中心广场走廊翻新。

3、小区花园内的公共灯具检修。

4、自来水水池报警装置安装。

5、对小区公共照明系统、道路进行了全面检修。

XX年2月

1、更换一期延湖路靠钓鱼岛旁的电源箱和铁架。

2、做露天停车位标识。

3、检修中心花园喷泉系统。

4、检修会所前喷泉,对电动机进行了大修。

XX年3月

1、完成沿湖路木墩、木桥、山顶水池旁观景亭检修。

2、完成山顶水池检修。

3、完成泳池配套设施的全面检修。

4、完成园区路灯全面检修。

XX年4月

1、完成二期公共照明改造。

2、完成电梯照明系统的全面检修。

3、完成会所中央空调的全面保养。

4、二期围墙倒塌修复。

XX年5月

1、完成泳池瀑布水源的清查,泉水流失情况已处理。

2、完成信箱、广告牌迁移和路面改造等工作。

3、完成泳池入口喷水系统改造、线路处理。

4、完成路灯、公共用电节能改造,与改造前相比,节能50%以上。

5、完成深井水泵全面检修,令园区井水供应正常。三、二期收楼工作:

1、我部人员与客服人员一起陪同业主收楼。

2、我部负责对业主提出的问题进行总结归类并输入电脑。

3、我部负责联系施工单位到场整改。施工单位整改完成后,我部派员检查。现收楼单元共...套,完成整改项目....多条。

四、日常住户维修

上半年我部完成日常住户维修....单,并多次得到业主好评。部门存在不足及改进措施:

1.工作效率存在滞后现象原创:10road.net,员工积极性不高,未能全面调动员工的士气。

改正措施:首先要统一思想,团结一致,把提高服务作为一个主要考核目标,利用绩效考核机制,调动员工的工作积极性。

2.人员素质、技术水平需进一步提高。

改正措施:结合下半年的考核工作,对部分人员进行调整,并实行全员持证上岗制度;通过员工培训强化操作规范的执行,提高整体技能、服务水平。

3.工作中处理业务的思路不清晰,目标不明确;

改正措施:改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标,4.加强与服务中心以及其他部门的沟通工作,提高部门及整个公司的工作效率。

《上半年工作总结(物业工程部)》来源于公务员家园,全国公务员共同的

天地-尽在公务员家园。上半年工作总结(物业工程部)。

今年我工程部接到维修单1262张,完成1245张,修缮率在百分90以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作,70号门口总污水管道下榻更换维修工作,叠加69号,70号,72号,82号,94号,95号,101号合计7户没上水总阀,由于开发商施工队种植绿化时把埋住了,通过我们工程部两个多星期的努力查找,找到5户总阀的位置所在,把挖出来后,重新提高了井的高度并做了井盖,还有95号和101号由于没找到,最后协调自来水公司关掉总阀,停水两小时,重新安装了阀门,并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆,促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换,梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查,对有渗漏的及时和开发商施工队联系,及时维修,此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的 月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管,各类阀门,水泵,做好防冻工作。4,日常设备维护保养情况

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,目前都处于良好的工作状态。

二,本工作遗留问题

1,小区罗芬路美兰湖路围墙XX千多平方刷油漆保养问题,由于该处围墙比较超高,我们维修人员包括我在内只有两名,一周工作日除了休息天,只有三次碰

在一起的机会,还有负责处理业主日常报修,所以在人员配置方面是很难完成的,因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成,等待回应中。

2,小区一号桥二号桥的栏杆,大闸门的设备,63号闸门设备,儿童乐园,刷油漆保养,油漆报告已经打了,正在等待油漆。

3,小区监控摄像头坏5只,分别为西大门西向北,69号西向东,38号北向西,18号北向南,水闸门,周界报警坏两对,分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。

维修等。得到业主商户的好评和认可。

2.加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

3.4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

4.每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作 5.a、b栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

6.a.b栋走廊灯改造。原36w一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。

7.协助商铺用电增容线路改造。(如;邮政银行、农商银行,二楼202、210、219华银公司)8.银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致a栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。

9.地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸.减速带。10.在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作 11.跟进小区遗留工程维修。(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)

二、施工改造

按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

1.一楼安管部、工程部办公室装修。

2.地下车库入口处路面倒水泥。3.观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。4.一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。5.02岗旁草坪改为铺设石子路。

三、设备设施的维修保养

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

1.严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

2.电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。

3.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

4.中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

5.发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

6.生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

7.弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作

8.易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。

四、在能源管理、降低消耗方面

我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造:

1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量,如将连排灯照明改为隔灯照明方式等。

2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的超停次数,降低功耗。

3、做好修旧利废工作,对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。

4、全年能源消耗:电::668805度,水:3744方

五、技能培训

工程部是一个后勤保障部门,也是一个专业技术很强的部门,同时这也正是我自己的专业,对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训,使各员工都熟练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程,保证设备设施安全运行

六、目前存在的问题 1.专业技术水平还比较欠缺

2.工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致

3.仓库材料摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签

4.个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高 5.和各部门工作衔接还不是很完美

七、XX工作计划

1.针对去年存在的问题进行整改

2.按照月、季、保养计划对设备设施进行保养

3.跟进各维保单位的维护保养工作,并对维保过程,结果进行监督检查 4.随时做好防汛、防火等措施,完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作,确认设备设施及人员安全

5.随时处理各项报修工作 6.完成领导下达的临时性工作

7.适时进行岗位培训、技术培训、员工考核,努力提高员工素质 及其他公共设备设施,公司各类活动硬件设施的设计制造安装布臵,业主的报修处理、设施巡检,协助地产工程遗留问题处理工作等等。设施多,作业量大,工作繁琐,设施老化施工遗留问题较多,专业技术人员缺乏,在此条件下,员工们克服诸多困难,群策群力,按要求按计划,甚至超常规的完成了对所有设备设施的保养维修工作,设备的改造革新工作;XX年主要组织完成了如下几个方面的工作:

一、完成华庭景观水系统春季检修及电缆线潜水泵绝缘测试维修更换工作;

二、组织完成华庭北门西侧道路改造铺装工作;理石门柱修复、5-8号楼之间围墙修复工作,部分排水管线改造施工工作;

三、完成各项目智能化系统保养计划,对讲系统、门禁系统、家居安防报警系统园区监控系统、周界报警系统、停车场系统及其他设备设施,系统设备正常使用运行;

四、完成伴山溪谷智能化系统交验工作,并将交验时发现的问题反馈给地产公司;

五、完成华庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典项目化粪池清掏工作;

六、完成华庭、南郡、金典及集团公司共96部电梯例行维保、故障维修、应急救援、自检及年检工作;

七、完成电梯公司几万字评审材料的编写,报送省技术监督部门,电梯公司资质一次性报审成功;

八、完成华庭冬季过后园区甬路砖松动修补维修工作;

九、完成华庭、南郡、金典消防系统检查维护问题跟踪处理协调工作和人员消防常识、器材使用、应急处理知识培训;

十、完成华庭、南郡、金典消防宣传、消防实战演练工作;

十一、完成华庭、南郡、金典园区重要节日各种亮化设施、硬件布臵安装开启维护工作;

十二、完成园区社区文化艺术节设施使用完善配合工作;

十三、完成园区公共设施、健身器材安全性调整维修跟踪检查工作;

十四、完成园区景观水系统设备设施越冬防护保护工作;

十五、完成对各项目冬季防寒措施方案制定并实施;

十六、电梯、智能化系统部分零部件修旧利废,购买相应的通用件自修,降低维修费用;

十七、完成日常维修巡检计划及客服报修事项; 工作难点问题和不足

一、人力资源困乏

随着项目的增加、各类设备的增多、管理区域加大,维修力量明显不足,缺乏专业技术人员、专业维修人员和综合能力较强的技术骨干,一定程度制约维护工作的及时有效开展。

二、与地产进行物业交验过程不严谨,没有严格的功能测试试验,各交验项目交验时图纸资料不够完善,对交验发现的问题处理不彻底等,造成后期工作推诿扯皮,给物业工程维修服务工作带来诸多不便和影响。

三、激励机制应有体现

根据责任、工作量、管理区域大小、入职时间、工作能力,定职定岗定薪,实行激励机制,充分调动员工积极性,提高工作效能和工作效率。

四、存在的不足

1、工作计划性细致程度欠缺,存在随意性;

2、问题预见性函待加强,存在遇事解事,预防措施跟不上;

3、部门团队协作意识较差有待提高;

4、责任意识、服务意识、工作紧张程度欠缺在各别员工身上有所体,有待改进提高;

5、信息反馈沟通滞后,各别员工做事缺乏善始善终,没结果没反馈,影响上级决策及工作效率;

6、工作中由于操作标准执行不到位,员工安全意识薄弱,习惯性作业,导致出现了员工受伤的事故。

XX年工作展望

回顾XX年所做的工作,取得了一些工作成绩、工作经验,但确实还有一些值得思考、值得吸取的经验教训。特别是在安全管理方面还有待加强。在新的一年里,我们要在不断总结经验教训的基础上,认真贯彻各项工作规范,加强内部管理,做好部门之间的沟通与配合。

增强紧迫感和责任意识。新的一年,随着设备设施保养维护数量增加,加之老化陈旧设施逐渐加剧,施工质量暴露出的问题增多,维修工作量会大大增加,我们要在做好已有项目工作的基础上还要做好 新项目接管验收和后续问题跟踪处理工作,设备设施管理的面更广,种类更多,任务更加繁重,对此部门员工应有思想准备,加强技能学习和专业人员储备,搞好设备设施的维护管理和报修处理工作,使设备设施安全运行,最大限度防止设备和人身安全事故发生,做好各项工作,不辜负领导的重托和期望。

物业工程部 XX年12 月 19日

习,积极思考。伴随着※※※物业公司管理团队的不断壮大,做为我们个人也在不断成长和升级。我所主管的工程部作为公司的后勤保障部门非常重要,前期物业介入的每一个细节,每一项系统工程都决定着小区建成后的运行成本。所以,我们在实际工作中,时时以物业公司的利益出发,从源头把握好成本关。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚来※※※,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我们都得到了公司领导正确引导和帮助,在公司的关怀下,多次外出进行专业知识的培训(《物业管理》与《电梯管理》),多次到其他小区(维一星城、左岸春天、顺天国际、圣爵菲斯,金色晓岛、阳光花城等)参观学习,使我们的工作能力提高很快。从而,对我们的发展打下了良好的基础。在这一年的时间里,工程部主要工作表现在以下几个方面:

一、参与公司规章制度的制定与修改:《※※※物业公司工程部表单、流程图》、《※※※物业公司工程部岗位职责》、《※※※物业公司工程部管理方案》等,对公司其它规章制度(《业主手册》、《装饰装修管理服务协议》、《业主入住房屋验收交接单》、《装修须知》等)提出合理化建议。

二、物业公司办公室的装修:协助图纸设计、材料采购、设施跟进(水电、有线、煤气)、设备维护(空调)等。办公室由※※※装饰公司施工,在8月份的时候搬进新居办公,使物业公司办公走向正规化。

三、业主房屋装修审批、监督检查以及违章处理与验收:业主室内装修图纸会审包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等;给施工单位或业主颁发施工许可证、室内装修注意事项、水管走向平面示意图等。监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、卫生间防水层破坏、屋面跃层违章作业(天沟另作它用、土坯过高、栽树过大过高、违规设立景点等)、外墙设立雨篷、晾衣架、花盆台等。耐心的向业主解释室内

装修应注意的事项,对那些违反装修管理协议的业主和装修公司,发现一处,整改一处,情节特别严重的扣除违约金(10家左右)。

四、业主室内工程建设遗留问题处理:工程建设遗留问题包含挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙面顶面高低不平、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位,特别辣手的问题报房产公司批准后由业主自行解决或物业公司派人处理(费用由房产公司支付)。但也有不尽人意的地方,需要我在以后的工作中出处理。特别是双方交叉施工的地方(如挑窗渗水、跃层室内墙边渗水),老是得不到解决,还有部分施工单位不及时维修,让我们的工作很被动。

五、及时解决业主合理的要求:水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话煤气施工人员、楼上楼下装修相互影响(楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等)、业主合理的赔偿(工程遗留问题、水管跑水等)。做到事事心中有数,及时解决业主的心中疑惑,为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上,我们既要维护业主的合理要求,也要了解开发商的难处,协调事情还要多钻研、多咨询,多方配合才会做得游刃有余。

六、※※※花园设备设施运行:电梯基本正常运行,三菱公司进行二次维保,有针对性的维修多次,年底要进行一次大检修确保两节电梯的安全运行。、生活水泵运行正常,问题较少,泵房配套设施还须完善。临时用电现已不能满足小区正常运行,我们加班加点值守,确保小区业主能正常使用,年底保证业主正常供电。虽然十月份已通自来水,但是高层五楼、商场多层二、三楼以及会所多层五楼反映水压过小,我们报房产公司批准后准备年前确保业主用水正常。

七、设备设施资料与业主装修资料的收集以及设备设施安装跟进:电梯资料、生活水泵资料、消防联动系统资料、小区户型图纸、业主装修验收资料、防水层

破坏申请资料、防盗窗安装申请资料、安全栏杆改动承诺书、屋面跃层改动承诺书、业主装修进度表等。由于房产公司配套设施安装后置原因,配电资料与建筑资料暂未收集齐,不过在来年的工作中,我们会整理收集到位的。小区的生活水泵、集水井潜污泵、电梯、自饮水设备、排烟风机、消防控制室联动主机、消防水泵、配电设备(变压器、高低压配电屏、控制屏)、排水设施(化粪池、排水、污井、管道)、给水设施(自来水管网、阀门、减压阀、水箱、管道)等已基本到位,由于绿化、电力、消防配套在施工,就会对已有的设施设备运行产生影响,我们会对正在施工的项目提供合理化的建议,协助开发商完成配套设施的安装、调试与运行。

八、配合财务部对常用工具与材料的采购与保管:冲击钻、手电钻、手磨机、疏通机、铝合金梯、皮工具袋、热熔机、钢丝钳、尖嘴钳、起子、卷尺、电笔、管子钳、扳手、钻子、锤子、电工刀与美工刀、灯泡、雨具、润滑油等。小工具已发放到人,个人领用工具品种根据工种发放,工具由个人负责使用、保管,共用工具存放在值班室,由专人负责保管。由于人为因素所造成的工具发生丢失、损毁由责任人按工具价值赔偿。

九、配合开发商的工作:上半年解决业主装修临时用水用电,为肯德基、新一佳、国美提供装修水电管理,地下室临时排水管理,为各施工队(建筑单位、消防、暖通、装饰装修、移动、电力、自来水、电信、有线电视、煤气、直饮水、电梯等)提供施工水电,得到房产公司的一致好评。特别在临时水电上面,我们工程部人员夜以继日地工作,确实保证了小区供水供电基本正常。

十、对部门员工进行合理化(推荐访问)的管理:在了解员工的同时及时发现他们的长处与不足,要善于运用他们的长处,帮助他们改掉不良习惯,使我们小集体整体水平得到提高。对优秀员工要及时给与奖励(三名员工获得 “服务之

星”),严惩工作三心二意的,必要时给与辞退(有三名员工),保持我们工程部的战斗力。

在新的一年里,我们会更进一步大挖潜力,提高员工的积极性,把工程部的工作做细、流程化;让部门的每一个员工工作有条不紊,我们会从以下几个方面着手规划:

一、现行工作值班制度做局部调整,根据小区设备设施实际运行情况安排人员轮流值晚班,确保晚上十一点前有两人值班,十一点到天亮一人值班。

二、实行维修保养岗位责任制度,各种设备设施维修保养责任到人,签许《※※※设备设施维修保养责任状》,实行主管监督机制,根据员工的实际能力选择合适的岗位。

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上半年工程部工作总结

目录

上半年严格执行公司的各项规章制度及规程,做好工程部员工的思想工作,加强员工的基本素质,积极参加各项培训和公司的活动,工作中细化分工、团结协作、明确职责,能够使大家积极的团结的完成公司的各项工作。

三、下步工作安排

7月份之后的主要工作进入到市场内部装饰、装修阶段,工程部

将继续根据公司的各项规程及规定,严格执行各项法律法规,施工规范和规程,严把工程质量关,严把安全关,做到质量、安全同时抓,确保工程目标的顺利实现。

工程部 XX年7月7日

工程、外围给排水工程)结合实际使用要求,对不符合使用要求的及时的给出了整改意见,保证设备设施的安全使用和运行。

(2)配合地产工程部/监理、承建单位开始分户初验,验收了1、2、3、4、5、6、7、8、9栋共509户,并及时的将工程验收的整改结果并报项目部,确定维修方案及复验事宜。

(3)顺利接管3、4、5栋业主入户门钥匙、住户水电表的核实及消防配套设施设备、公共照明,以保障业主正常入伙,陪同业主入

伙验收104户。

(4)为保障管理处日常通信工作正常使用,去电信公司报装1部电话对外公布电话。

(5)跟进管理处办公室的装修,落实员工宿舍申报与员工宿舍选址、设计、报审、施工管理;

(6)5月20日顺利招聘维修技工一名。3、6月份

(1)业主房屋装修审批、监督检查以及违章处理与验收:业主室内包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等;监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、卫生间防水层破坏、打飘窗违章作业,对违反装修管理规定及时的给予了制止,耐心的向业主解释室内装修应注意的事项。

(2)跟进3、4、5说业主入伙及零星入伙提出的房屋质量遗留问题进行汇总分项等维修处理情况如下:

1、截止6月30日业主提出土建问题共176项,已处理169项,未处理7项;

2、截止6月30日业主提出给排水强电问题共146项,已处理94项,未处理52项;

3、截止6月30日业主提出铝合金门窗共113项(其

中有玻璃刮花的20项),已处理85项,未处理28项。截止6月30日业主提出阳台围栏共55项(其中玻璃刮花的7项),已处理40项,未处理15项。截止6月30日业主提出入户门共116项,已处理0项,未处理116项。截止6月30日,业主提出低窗护栏共4项,处理4项。

(3)按照施工图纸和工程量对管理处办公室及员工宿舍进行了验收,对不符合使用要求,并要求施工单位给予整改复验工作。

(4)对工程中涉及到的材料供应商及材料进行考察,并采购日常维 修电工工具一批,为保证日常维修工作顺利开展,及时有效的为公司及业主服务。

(5)顺利完成165户用电过户工作。(6)完成公司领导交代其他任务。

上半年工作任务是比较繁重的,基于金域半山的业主入伙时间比较紧,工程部全体同仁加班加点,顺利完成金域半山3.4.5栋165户业主入伙工作。

二、施工管理及团队建设

上半年严格执行公司的各项规章制度及规程,做好工程部员工的思想工作,加强员工的基本素质,积极参加各项培训和公司的活动,工作中细化分工、团结协作、明确职责,能够使大家积极的团结的完成公司的各项工作。

三、下步工作安排

7月份之后的主要工作进入到内部管理、装修阶段,工程部将继续根据公司的各项规程及规定,严格执行各项法律法规,施工规范和规程,严把工程质量关,严把安全关,做到质量、安全同时抓,确保工程目标的顺利实现。

工程部 XX年7月7日

下二层进行施工,地下一层仅局部进行了施工。本目前累计完成砌筑约1200立方,二次结构混凝土浇筑约200立方,抹灰约10000平米。

8、为配合钢结构卸载,按照项目部组织进行了塔吊拆除施工,根据方案先后进行了16次塔吊的拆立。

9、认真贯彻执行奥运工程“五统一”和“三大理念”,加强对施工现场的各项管理,多次受到上级政府部门的好评,并连续获得“08工程指挥部”的质量、安全流动杯。

二、主要做法

1、加强管理

本工程具有工期紧、难度大的特点,而且由于本工程为国家重点工程,各级政府部门

及各界人士对本工程关注较高,这在工期、质量上给工程带来了更大的压力,为了能达到国家游泳中心工程预期的各项目标,工程部加强了对各个协力单位的管理,每天下午定点召开生产协调日(来源说明好范 文网:)例会,总结本日施工情况,安排次日施工计划,对现场的进度、质量、安全文明施工等工作进行协调与安排,尤其协调现场各协力单位的交叉配合施工与资源分配使用,以确保次日各施工单位施工。

2、狠抓落实(1)进度控制

根据总控计划编制月控制计划,根据月控制计划编制周计划,根据周计划分包单位于每日日例会上报次日施工作业计划的管理方式。根据进度计划、工程量和流水段划分合理安排劳动力和投入生产设备,保证按照进度计划的要求完成任务。加强操作人员对质量意识的培养,提高施工质量和一次成活率。达到质量标

准的一次成活率提高了,也就加快了施工进度,从而保证施工进度按计划提前完成。

(2)质量控制

认真组织学习执行有关规章制度,对全体分包管理人员及工人进行质量意识教育。对所有进场的原材料、半成品组织验收,对不合格的材料,坚决要求不准进场。每个分项工程开工前严格按照工艺标准要求对分包及操作班组进行技术、质量交底。工程施工过程中认真抓好班组的自检工作,督促分包进行自检及填写自检记录。每个分项工程完成后,分包单位组织自检和工序间的交接检查,不合格的分项工程,不经返修合格不得进行下道工序施工。真正做到检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序。既保证了施工质量,又保证了计划的实现。

(3)安全文明施工管理

每月及每个分项工程开工前对分包单位及班组进行详细的安全交底。协同项目安全部每周四组织分包召开安全周例会,建立定期检查制度,协同经理部相关部门、各个分包对现场进行安全文明施工检查,发现问题立即整改,对于日常检查,发现危机情况立即停工,及时采取措施排除险情,对于现场的文明施工采取有奖有罚的管理制度,确保工程在施工过程达到北京市安全文明施工样板工地标准。

(4)成本控制

本工程项目成本入不敷出,亏损较大,为积累向甲方索赔资料,我部门与项目商务部

密切配合,及时将现场的人机料投入情况告知商务部,以做到有备无患,为将来与甲方谈判成本补偿提供了最基础的资料。

3、工作扎实

本着对企业负责的态度,认真完成领导交代的各项任务,并在执行过程中及时汇报,做到有问题早上报、早解决;对项目相关部门的配合工作,做到积极主动,多沟通、多交流,避免因项目各部门间的脱节而造成任何事故;对于项目所有协力单位,做到解决分包提出的问题不过夜,尽工程部最大努力为分包提供现场施工的各项条件。

三、下半年工作计划

1、下半年施工重点仍是膜结构施工,力争于8月初完成所有的转接件及涂装施工,完成屋面天沟安装,完成后续etfe安装平台安装,为etfe大面积安装提供工作面。计划本年年底完成所有膜安装。

2、随着转接件及涂装的收尾施工进行,脚手架的拆除也是下半年的工作重点,力争于9月底完成近100立方的脚手架拆除施工。

3、目前粗装修施工已经全面展开,计划8、9月份完成地下室所有砌筑抹灰及垫层施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,垫层XX立方),10月份前完成地上所有砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),为精装修施工提供工作面。

4、计划脚手架拆除完后于10月份完成南北临时钢结构看台剩余工作。

5、完成剩余跳台、沉降后浇带、连廊、水池混凝土结构施工。

6、计划于8月底开始汽车坡道施工,并于今年冬施前完成。

四、存在问题

虽然今年我们做了不少的工作,也取得了一些成绩,但是下半年施工任务尤为艰巨,特别是膜结构施工,在国内没有可参考的施工经验,很大程度上要依赖专业分包施工能力,这就在组织与管理上给工程部带了极大的困难,而且内外膜施工对装修及汽车坡道施工影响较大,关键线路如果把握不好,今年的施工任务

将很难完成。另外,如此大体积的脚手架拆除也是史无前例的,在没有垂直运输的条件下,要在两个月内完成所有拆除工作,既要保进度又必须保证安全,这对工程部将是巨大的挑战,我部门在下半年将一如既往的按照项目部整体部署及总控计划尽职尽责的工作,与项目各个部门通力合作,全面贯彻“安全、质量、工期、功能和成本五统一”的原则,在奥运工程建设中,充分体现“绿色奥运,科技奥运,人文奥运”三大理念,牢固树立以人为本思想,突出工程安全、质量的重要性,确保下半年完成各项施工任务,实现工程建设的各项目标。

技术要求向施工单位做了技术交底,包括:《外墙保温技术交底》、《地面防开裂技术交底》、《砌体、抹灰技术交底》等,并严格按照样板管理规定,先样板后施工,取得了良好效果。

工程部抓住规划设计中心项目设计回访的好时机,将XX施工 中的设计节点优化建议进行了总结和反馈,争取在今年的施工过程中提前避免返工,提升质量,同时借机解析1.2期设计施工难点和关键节点做法,与规划设计中心形成了良好的沟通态势,得到了上级专业部门的支持和好评。

外管网方面,工程部提前布置举措,新年后便开始了管网各专业的报 批、设计、合同等工作。截止目前,为配合7月中下旬开始的外管网施 工,各专业垄断部门的配套报建工作按照计划稳步推进,均已进入最后的设计和合同签订阶段。

另外,上半年的开发报建工作也取得了重大进展,五证办理进入了快车道。4月18日获得《土地使用证》,5月21日获得了《工程规划许可证》,6月20日取得《施工许可证》,完成了1.1期全部五证办理工作,为施工、销售、交房、结转等重大事项创造了条件。

2.想公司之所想,稳抓施工质量

工程施工中,工程部紧抓高品质的产品理念,积极落实深中投质量管理制度和鞍山公司工程各项指引要求,注重观感质量的进一步提升和质量通病的预防和整治。为了更好的打造“不漏水”的房子,通过雨季考验防水施工是否合格,认真安排蓄水试验,严格按照深中投要求进行记录和检查,组织形成了每周一进行质量专项检查的制度,对门窗、抹灰、外立面、防渗漏等关键部位进行轮流检查,做到不放过一处质量问题,及时整改到位。遇到质量通病现象及时组织技术交底,同时根据交底内容协同监理和总包质检人员进行检查,监督三级验收情况,做到

有检查、有记录、有整改、有复查的管理闭合。

已经形成的展示区景观,工程部依然没有松懈,为保证不断提升展示效果,工程部协调施工单位投入人力、财力、物力进行展示区景观养护工作,对苗木进行输液、追肥等管理措施,并增加了花草、雕塑(进行中)等工作。针对精装修样板间剩余庭院装修工作,我部在对石材材料、铺装工艺的考察走访后,改善了庭院景观工艺,大胆对苗木进行了一波调整,及时合理的完成了样板间庭院装修景观工程。

3.精细化管理,服务于产品品质

针对质量通病,为确保地下设备房按时回填完成和防水层施工到位,工程部工程师不惧烈日,加班加点旁站混凝土浇筑、防水施工和土方回填。防水施工方面,我部采取不论专业,每人负责一栋或几栋住宅防水施工监督和检查的方式责任到人,坚决抑制渗漏。针对近期总包管理班子质量意识有所下降、质量员检查不到位的情况,我部在分管领导的支持下一方面与监理一起加大检查力度,另一方面与总包单位总部领导加

强沟通,要求总包加强项目管理人员特别是质检人员配备、完善检查记录、完善质量检查交圈制度,取得了良好的效果。

其次,上半年还对部门各岗位职责进行了调整,各项现场和内业工作均设置了专人负责,设立了质量负责人、技术负责人、设计对接人等专项兼职岗位,有效的扩展了业务范围,理顺了工作流程。

4.绷紧神经,强化进度管理手段

进入施工高峰期,无论人力市场、材料市场还是施工单位资金都出现了比较大的波动,也影响了现场施工进度。针对这一情况,5月以来,在工程部新任分管领导的带领下,工程部一改往日的常规管理方式,大胆走出去,了解市场变化。

在总包进度外立面施工缓慢、总包资金不到位的情况下,我部提出组织乙方分包单位,签署三方协议,共同承担风险,并直接拨款给专业分包的方法,大大推动了外墙保温的施工进度,同时要求专业分包指派专业管理团队,提升了该单项工程的质量。对于外墙文化砖供货不及时的情况,在领导带领下,工程部、成本部远赴文化砖生产厂家,实地考察厂家实力,协调货物进场,成为了按时完成外装工程有力举措,为外架拆除、管网施工打下了坚实基础。

除此之外,为加强进度管理,在地下设备房施工过程中,由于前期总包进度严重滞后,近期在与总包说明沟通无效的情况下,硬性要求总包单位在地下设备房后续梁、板钢筋绑扎过程中,每天钢筋工不得少于20人、木工不得少于15人,从而有效地加快了施工进度。

5.运筹帷幄,拓宽运营思路

除了工程建设任务,工程部还承担运营管理任务。运营管理是深中投近2年提出了新的管理思路,意在统筹管理公司业务以达到最高效和最大收益。我部从运营管理的整体思路出发,站在公司整体利益的角度考虑,协调各专业职能部门进行统筹。具体包括:制定经营责任书确定的运营维度工作内容,及时组织填报项目运营月报,随时参与和组织运营管理会议,编写会议汇报材料等。上半年,我部主要完成的运营维度任务:《维保期的物业返修制度》、编制竣工验收检查表、蓄水试验表等均按时完成。在 然目前并没有真正实现运营管理的模式,但工程部正在积极努力,首先在部门内部做好管理提升工作。

6.以人为本,落实安全生产职责

安全工作一直是开发和施工企业的生命线。为了守好这条线,工程部根据施工不同阶段的不同要求,妥善安排整改内容,分析研究重大安全隐患,确保零事故的安全目标。针对地下设备房深基坑,工程部做了严密部署,严防出现安全事故。雨季期间,施工单位每日对深基坑、周边楼梯、附近设施进行监测,3.集思广益,务实不忘创新

本还涉及到的两次工程巡检,我部将认真总结前期经验,注重进一步提升管理手段,在1.1期工程完善过程、1.2期施工及后续工程中另辟蹊径,提高管理水平,加强表格化落地工作力度,形成一套可行、高效、务实的管理流程和思路,再创评比佳绩。

4.深刻总结经验,提升下一期管理效率

临近年末,我部还将计划对XX包括更早的一些工作经验和得失进行总结,特别是对工作中经常用到的表格、制度、流程进行再次梳理,寻找工程中质量尚且存在问题部位的管理原因,将总结结果运用于后续工程中,确保不在同一个地点跌倒两次。

三、目前工作中存在的风险和需协调的事宜 1.分期开发导致的报建、配套规划和施工问题

①一期、二期交界处道路下,存有二期管网施工内容,若今年修成正式路,理想状态前提为将21~23#北侧管线同展示区管网施工方法,即尽早完成二期修规,在道路施工前进行专业设计施工完毕。否则明年需对已完正式路重新开挖或今年需此处修成临时路加以解决。为此有必要尽快着手进行二期方案确定及规划设计,为争取9月底前完成专业施工创造条件。

②65521部队用地的谈迁工作:65521部队的谈迁问题,直接影响到我司dn-

1、4地块的开发建设。

2.总包支持不力,存在管理难度

目前总包单位在技术及人员组织上比较薄弱,应要求总包单位组织整改维修小组,或提前准备应急资源,以保证1.1期年底竣工验收和1.2期正常进行。

上述是XX年上半年工程部工作小结,工程部的工作虽然也取得了一些阶段

性的进步,但同时存在着不少缺点和不足,主要体现在节点意识跟不上、工作

主动性有待加强、管理手段欠缺等方面。在下半年以及今后的工作中,工程部将继续完善部门体制,强化灌输优秀的管理理念,改掉陈旧的工作思维,为鞍山项目持续发展做出突出贡献。

工程部 XX年7月

创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、加强成本控制意识,以“成本控制,集思广益,群策群力”“成本控制没有最佳,只有更佳”等指导思想,认真制定工作方案,积极发挥本部门各工作人员的踏实敬业精神。为了使成本控制与施工管理工作顺利开展,根据各项目进度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务与人、材、机等物质消耗通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。

3、加强农民工工资监督与管理工作,为保障农民工的合法权益,及时按节点结算,及时发放劳务费,避免存在拖欠农民工工资的现象和行为。

4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,采集过程中重要的图片资料,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际同步。为结算做好基础工作。

(二)加强施工现场管理在施工过程中,我部严格按照公司的工作部署和有关规范的规定,认真落实市政项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排施工段,组织人力、物力和财力,开展流水施工作业。现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:

1、抓好工程质量控制管理工作。

认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理调配施工班组,合理分配工作任务,明确责任,避免返工。

抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。

抓好机械的管理工作。按照工程需要,合理安排机械作业,充 分发挥机械的生产能力,提高工作效率,增加公司经济效益。

施工方法上,严格按照国家规范和施工工艺标准进行进行施工。在每项工作开展前,认真对施工班组进行交底,保证施工人员能充分理解、熟悉设计文件及施工规范,按要求进行施工。

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,我部加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下3项工作:

完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不同岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。

进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育。并根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

加强现场安全管理。我部严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,重点对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强对成本方面的控制。

加强对材料成本的管理。我部认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场,并做好现场材料堆放工作,尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时,加强对材料使用过程的监督,对施

工余料要回收归类整理加以利用,杜绝材料浪费现象;

加强对人工、机械的成本管理。管理人员自觉熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。据施工任务具体需要,合理分配安排人员和机械,严格按照施工工艺流程进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成成本增加。

4、加强对工程进度的控制。在进度管理上,我部根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,并严格按进度计划施工,争晴天、斗雨天,合理安排,科学组织施工,确保了工程进度按照工期要求顺利推进。

三、下半年的工作计划和措施

XX年已经过去一半,下半年的任务将更加艰巨,市政工程部在公司领导下将紧紧围绕今年的目标保质量、保安全、抓工期、确保完成今年的工作目标,具体做到:

1、努力推进在建工程保质、保量、按期完工。目前北京奔驰南方中转库二期场平项目到了收尾阶段,莲花小区围墙项目刚刚开始,市政工程部将再接再厉,确保工程按期完工。

2、进一步完善市政工程部的管理制度,做好工程管控。积极学习先进的管理方法,结合本部门工作完善各项管理制度,努力使本部门规范化,人员固定化的前提下积极研讨市政行业相关操作规程与规范,把本部建设成一个更专业的市政强军,为公司在以后的市政业务上创造更多的利益。

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篇3:工程半年度的工作总结

认证标准是判断专业是否达到认证要求的依据, 同时也是专业撰写自评报告的依据。认证标准包括:学生、培养目标、毕业要求、持续改进、课程体系、师资队伍、支持条件7个方面的内容, 整个认证工作应该紧密围绕标准要求进行。2015年, 中国工程教育专业认证协会修订原有认证标准出台了新的通用认证标准。2015版认证标准修订内容最多的是“毕业要求“项, 具体内容如下。

一、毕业要求应覆盖的内容

专业必须有明确、公开的毕业要求, 毕业要求应能支撑培养目标的达成。专业应通过评价证明毕业要求的达成。专业制定的毕业要求应覆盖以下内容:判定合格的依据。本项指标涉及内容较多, 判定比较复杂。合格的专业应该能够证明毕业生能够满足以下诸项的要求。这里所谓证明, 包含了三个方面:一是合理分解毕业要求到可衡量的若干指标点;二是能够明确指出下列每一项要求及指标点是通过什么样的教学活动来实施的;三是能够提出依据说明每一个这样的活动有合理的评价方式, 对每一个学生给出是否达到要求的评价结论。2015版认证标准特别在认证标准的毕业要求逐项中强调了毕业生解决问题的指向应该是“复杂工程问题”, 而非一般性问题, 并且在认证标准的说明部分详细界定了“复杂工程问题”的若干重要特征。专业制定毕业要求及证明各项达成时对此应有足够的体现。

二、毕业要求具体内容

修订后的2015通用认证标准毕业要求项共包括12个方面的内容:

工程知识:能够将数学、自然科学、工程基础和专业知识用于解决复杂工程问题;问题分析:能够应用数学、自然科学和工程科学的基本原理, 识别、表达, 并通过文献研究分析复杂工程问题, 以获得有效结论;设计/开发解决方案:能够设计针对复杂工程问题的解决方案, 设计满足特定需求的系统、单元 (部件) 或工艺流程, 并能够在设计环节中体现创新意识, 考虑社会、健康、安全、法律、文化以及环境等因素;研究:能够基于科学原理并采用科学方法对复杂工程问题进行研究, 包括设计实验、分析与解释数据, 并通过信息综合得到合理有效的结论;使用现代工具:能够针对复杂工程问题, 开发、选择与使用恰当的技术、资源、现代工程工具和信息技术工具, 包括对复杂工程问题的预测与模拟, 并能够理解其局限性;工程与社会:能够基于工程相关背景知识进行合理分析, 评价专业工程实践和复杂工程问题解决方案对社会、健康、安全、法律以及文化的影响, 并理解应承担的责任;环境和可持续发展:能够理解和评价针对复杂工程问题的工程实践对环境、社会可持续发展的影响;职业规范:具有人文社会科学素养、社会责任感, 能够在工程实践中理解并遵守工程职业道德和规范, 履行责任;个人和团队:能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色;沟通:能够就复杂工程问题与业界同行及社会公众进行有效沟通与交流, 包括撰写报告和设计文稿、陈述发言、清晰表达或回应指令。并具备一定的国际视野, 能够在跨文化背景下进行沟通和交流;项目管理:理解并掌握工程管理原理与经济决策方法, 并能在多学科环境中应用;终身学习:具有自主学习和终身学习的意识, 有不断学习和适应发展的能力。

2015版认证标准毕业要求的最大的修订包括两个方面:一是明确了各项能力的指向是解决复杂工程问题, 而非一般性工程问题;二是非技术性指标 (如沟通能力、团队合作、工程职业道德等) 的要求更加具体。这两处修订除了完善毕业要求覆盖面外, 更重要的是对各项能力的所应达到的深度提出了更为明确、具体的要求。这为评价相关要求是否达成提供了可能, 要求专业必须通过评价, 对是否满足“解决复杂工程问题”的要求, 是否满足明确、具体的非技术性指标要求, 提供合理的证据支撑。

三、毕业要求具体判定合格的依据及自评过程可能存在的误区

首先对于“工程知识:能够将数学、自然科学、工程基础和专业知识用于解决复杂工程问题”毕业要求项, 判定该毕业要求项合格的依据:专业相应的课程设置应涵盖相关内容, 其广度与深度, 包括考试要求能达到本专业的要求。而对于本毕业要求项, 专业在自评过程中可能存在的误区是, 在自评报告中仅仅列举基础课程作伪证明, 没有有意识地在专业课程中体现相关知识在解决复杂工程问题中的应用能力培养。

“问题分析:能够应用数学、自然科学和工程科学的基本原理, 识别、表达、并通过文献研究分析复杂工程问题, 以获得有效结论”毕业要求项判定合格的依据:专业要在相关课程中有明确的环节要求学生针对复杂工程问题得到与标准项所描述的相关训练, 并在考试中得到适当体现。本毕业要求项在自评过程中可能存在的误区:基础课程与专业课程衔接不足, 学生整个学习过程中缺乏明确并相对完整的复杂问题分析建模过程训练。包括针对特定问题进行文献研究能力在教学中的体现不足。

“设计/开发解决方案:能够设计针对复杂工程问题的解决方案, 设计满足特定需求的系统、单元 (部件) 或工艺流程, 并能够在设计环节中体现创新意识, 考虑社会、健康、安全、法律、文化以及环境等因素”毕业要求项合格的依据:对于学生的设计能力培养在整个教学计划中有明确的系统性和相对完整性, 相关教师均能在各自的课程中对学生提出符合整体系统性的明确要求。使得学生设计能力培养分阶段, 分层次得到落实, 并能在集中的复杂工程问题解决中得到综合体现。教学过程覆盖了工程设计中与本项标准中列出的相关非技术因素, 并能在学生的综合型作业中得到体现。在自评过程中可能存在的误区:对设计能力培养任务不能很好地分解到课程, 导致似乎每门主要专业课都和设计能力有关, 但实际上课程在复杂工程问题解决方案设计中承担的任务和效果均不明, 导致毕业要求达成证据不足;另外, 对设计中非技术因素在教学过程中缺乏明确的要求。

“研究:能够基于科学原理并采用科学方法对复杂工程问题进行研究, 包括设计实验、分析与解释数据, 并通过信息综合得到合理有效的结论”毕业要求项判定合格的依据:对复杂工程项进行研究主要是指为完成特定工程任务而需要进行的研究, 特别是模拟分析等。在教学过程中有明确的环节训练学生根据需要设计相关模拟等实验, 并能够对实验数据有效分析, 得出针对相关复杂工程问题解决的有效结论。自评过程中可能存在的误区:针对本项指标的教学活动不明确, 或者不能很好地与相关设计能力培养环节衔接。

“使用现代工具:能够针对复杂工程问题, 开发、选择与使用恰当的技术、资源、现代工程工具和信息技术工具, 包括对复杂工程问题的预测与模拟, 并能够理解其局限性”毕业要求项判定合格的依据:在专业课程中有明确的环节训练学生使用各类现代工具, 并能够很好地与解决复杂工程问题相关联。自评过程中可能存在的误区:没有很好地将工具使用的学习与复杂工程问题的解决结合起来, 学生综合利用工具提高预测与模拟的能力不足。对工具的局限性, 特别是在工程实践中可能的影响重视不够。

“工程与社会:能够基于工程相关背景知识进行合理分析, 评价专业工程实践和复杂工程问题解决方案对社会、健康、安全、法律以及文化的影响, 并理解应承担的责任”毕业要求项判定合格的依据:有明确的教学活动为学生提供达成此项要求的机会, 这些活动必须是每个学生必须参加的。每个相关活动有明确的责任教师负责对于学生表现的评价, 有明确的评价方式, 并有记载。自评过程中可能存在的误区:本项指标不仅要求学生从概念上理解相关的影响和责任, 并且要求学生能针对特定工程解决方案具体给出分析和评价。教学过程往往覆盖了前者, 而对后者缺乏面向全体学生的训练和考核环节。

“环境和可持续发展:能够理解和评价针对复杂工程问题的工程实践对环境、社会可持续发展的影响”毕业要求项判定合格的依据:有明确的教学活动使得学生能够理解工程活动与环境和可持续发展的关系, 并有适当的案例教学与训练环节, 使得学生能够针对具体工程问题给出分析与评价。自评过程中可能存在的误区:本项指标不仅要求学生从概念上理解相关的影响和责任, 并且要求学生能对特定工程解决方案具体给出分析和评价。教学过程往往覆盖了前者, 而后者缺乏面向全体学生的训练和考核环节。

“职业规范:具有人文社会科学素养、社会责任感, 能够在工程实践中理解并遵守工程职业道德和规范, 履行责任”毕业要求项判定合格的依据:教学中有明确的环节体现本指标项涉及的相关内容。自评过程中可能存在的误区:未能将相关要求纳入可考核的教学活动中, 缺乏基于考核的数据作为达成度证明。

“个人和团队:能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色。”毕业要求项判定合格的依据:在教学活动中有明确的环节承担对学生团队能力培养以及考核的任务, 例如安排分组进行的实验或实践教学活动, 并明确其中团队能力培养的任务。自评过程中可能存在的误区:未能将相关要求纳入可考核的教学活动中, 或者承担相关任务的教师采用的评分方式不合理, 导致缺乏基于考核的数据作为达成度证明。

“沟通:能够就复杂工程问题与业界同行及社会公众进行有效沟通与交流, 包括撰写报告和设计文稿、陈述发言、清晰表达或回应指令。并具备一定的国际视野, 能够在跨文化背景下进行沟通和交流”毕业要求项判定合格的依据:学生在书面和口头沟通两个方面均有适当的教学环节进行训练并有考核。训练的内容应覆盖本项指标中所列举的内容。有明确的教学环节培养学生跨文化交流能力。自评过程中可能存在的误区:过于泛化的理解本指标项要求的能力, 导致相关教学活动被虚化, 难以对达成度提供证据。

“项目管理:理解并掌握工程管理原理与经济决策方法, 并能在多学科环境中应用”毕业要求项判定合格的依据:教学内容覆盖了工程管理以及相关财务管理的有关内容, 并能通过案例教学等方式使得学生具备一定的时间体验。自评过程中可能存在的误区:教学内容限于相关概念, 学生缺乏相关训练。

“终身学习:具有自主学习和终身学习的意识, 有不断学习和适应发展的能力”毕业要求项判定合格的依据:有明确的针对性环节使得学生达到本指标项要求。有适当的教学设计能让学生表现出其自主学习能力并进行适当的考核。

四、“毕业要求”达成度评价

专业为达成毕业要求, 还要开展“毕业要求”达成度评价。“毕业要求”达成度评价是指由所有教师和管理人员通过采用不同的评估方法评估自己负责的毕业要求达成情况 (评估) , 由专业经过对所有评估数据的分析、比较和综合, 得出毕业要求达成情况 (评价) 。开展毕业要求达成度评价的根本目的, 是将毕业要求落实到每门课程和每位教师, 通过系统、形成性和合理的评价, 为专业教育提供持续改进的依据, 最终保证专业毕业要求的达成。完整的毕业要求达成度评价不仅仅是单纯的评价环节本身, 而应该包括以下基本过程:确定毕业要求及其分解指标点、设置相应的教学环节支撑、围绕毕业要求实施教学活动、制定评价计划、选择恰当的评价方法、实施评估并收集评估数据、分析得出评价结果、将评价结果用于持续改进等。制定评价计划应确定合理的评价时间和评价周期。包括完成一轮评价所需的时间周期, 明确不同年度评价的毕业要求项, 确定某一毕业要求项在不同年度实施的具体评价活动。每项毕业要求的达成度评价周期一般为2~4年。

专业开展“毕业要求”达成度评价有利于每个教师明晰自己应承担的毕业要求培养任务, 并围绕承担的毕业要求实施教学活动, 采用合理的考核方式和达成评价方法获取学生各项能力达成与否的评价数据和评价结果, 及时调整自己的教学活动;“毕业要求”达成度评价的开展也有利于学生明晰自己毕业时应具备的知识、能力和素养 (毕业要求) , 明晰通过每门课程学习, 可以获取的知识、能力和素养 (课程要求) , 并理解和配合教师实施的教学活动 (学什么) 、采用的考核内容和方式 (考核要求) , 明确自己获取能力的强项和弱项, 及时调整自己的学习活动;开展“毕业要求”达成度评价有利于进一步明晰专业的培养目标和毕业要求, 有利于专业及时掌握毕业要求的达成情况, 并根据评价过程数据和评价结果及时调整课程体系设置和教学计划安排, 持续改进各项工作;对于管理部门, 开展“毕业要求”达成度评价可以为评价教师工作状况、评价专业办学质量、考查院系和大学的办学目标达成情况提供依据。此外, 评价结果也可作为专业经费资助、硬件和各项资源配置的依据。

通过评价证明达成, 是专业参加认证的基本工作模式, 也是《华盛顿协议》对各签约组织认证体系的要求, 是认证结果互认的基础。我国认证标准明确要求“专业应通过评价证明毕业要求的达成”, 但受到长期以来传统影响, 对于什么样的毕业生是合格的 (是否满足毕业要求) , 简单设定为修满学分和完成毕业论文, 未能给出明确、合理的毕业要求达成证据。开展“毕业要求”达成度评价, 将有利于专业提供明确、合理、系统化的证据, 证明专业教育满足既定的培养要求。

参考文献

[1]2015工程教育认证毕业要求达成度评价指导手册[Z].2015.

[2]2015工程教育认证工作指南[Z].2015.

[3]2015工程教育认证通用标准运用指南[Z].2015.

篇4:浅谈公路工程压实度的检测问题

关键词:公路工程压实度检测

中图分类号:U2文献标识码:A文章编号:1674-098X(2011)05(c)-0099-01

公路的质量如何、是否稳定,主要体现在压实度上。“压实度”是指松散土在最佳含水量下通过压实机械进行碾压,使松散土的颖粒结合严密,从而形成密实整体。《公路工程技术标准》(JTJ041-97)第4.0.5条根据公路的不同等级,不同填挖类别和不同距路槽底面深度,对路基压实标准作了具体规定。压实度的质量,直接影响到路面的质量,最终影响整个公路的使用效能。因此,在分析公路工程压实度的检测问题上,只少量涉及路面压实度的检测,侧重点在于路基压实度检测的相关问题。这是由路基对公路使用效能的基础性作用决定的。

1 压实度检测的必要性

公路是现代社会最重要的交通形式之一,它为国家的建设做着重要贡献,为人们的生产和生活提供着巨大便利。因此公路工程质量的好坏是一个有着重大影响的问题,它与国家利益和个人生活息息相关。对沥青路面来说,压实度是指现场实际达到的密度与室内标准密度的比值。对路基而言,“压实度”是指松散土在最佳含水量下通过压实机械进行碾压,使松散土的颖粒结合严密,从而形成密实整体。《公路工程技术标准》(JTJ041-97)中根据不同公路等级,不同填挖类别和不同距路槽底面深度,对路基压实标准作了具体规定。这意味着随着公路等级的不同,对路面和路基压实度的要求也有所不同。只有路基达到规定的压实度,其强度和稳定性才是可以保证的。

由此可见,对不同等级的公路工程进行压实度的检测是绝对有必要的。

2 公路工程压实度的检测方法及注意事项

公路工程由路面工程和路基工程两部分组成,其中路面是公路质量好坏的表征,路基是决定公路工程质量的根本,因而公路工程压实度的检测问题重点在于路基压实度的检测。目前,较为常用的现场压实度的检测方法有环刀法、灌砂法、核子密度仪法等。

2.1 环刀法的实施及注意事项

2.1.1 具体实施过程

(1)先在环刀内壁涂一层凡士林,在设定检测位置将环刀的刀口向下放在土体上。

(2)用修土刀或钢丝锯,将土样削成略大于环刀直径的土样,然后将环刀垂直加压,至土样伸出环刀上部为止;削去两端余土,使之与环刀口面齐平,并用剩余土样测定含水量。

(3)擦净环刀外壁,称量其质量,准确至0.1g。

(4)结果整理,计算土壤干密度。

2.1.2 注意事项

首先,该法主要使用于测定不含骨料的粘性土密度。其次,由于测量结果会直接影响压实度的准确性和可靠性,因此标准取样时应送当地经计量监督部门计量认证的检验单位进行试验,并做对比试验。再次,在取样时要对样本把好关,要尽量选取有代表性的土壤,这样才能使测试结果最大限度的保证准确可靠。

2.2 灌砂法的实施及注意事项

2.2.1 具体实施过程

(1)在压实系数检测点,选取适当的平坦地面,并将基板水平的置于检测点上。

(2)沿基板的中孔凿出试洞,试洞深度等于碾压层厚度,并将凿出的土料全部放入已知质量的塑料袋中,从而得到试样的质量。

(3)在取出的试样中取出具有代表性的土样进行含水量试验。

(4)将罐砂筒安装在基板上,使罐砂筒的下口对准基板的中孔及试洞,打开罐砂筒开关,让量砂注入试洞,通过称量罐砂筒中砂的重量变化来获得注入试洞的量砂重量,进而获得试洞的体积。

(5)当试验完毕后取出试洞中的量砂,以备下次使用;若量砂的湿度发生明显变化或混有杂质,则需重新烘干、过筛。

(6)结果整理:计算出土样的干密度。

2.2.2 注意事项

首先,灌砂法要根据不同的土壤质地选取不同的灌砂筒。具体而言,当集料的最大粒径小于15mm、测定层的厚度不超过150mm时,宜采用Φ100mm的小型灌砂筒测试;当集料的粒径等于或大于15mm,但不大于40mm,测定層的厚度超过150mm,但不超过200mm时,应用Φ150mm的大型灌砂筒测试。其次,灌砂筒和标定灌标定的准确性直接影响到路面、路基的压实度精度,因此,在进行路基压实度检测之前,标定工作不容忽视。

3 公路工程压实度检测过程中的变量控制

公路工程压实度的检测过程中不仅要注意检测方法,还要注意其他变量的控制。其他变量包括标准击实、含水量、填土厚度。

3.1 标准击实的控制

标准击实是模拟现场条件。错误的标准击实不可能得出准确的最大干密度和最佳含水量,因此,在路基建筑施工前,必须对取土厂代表性土样严格按照公路土工试验规程进行试验。若样本发生变化时要重新进行取样测试。

3.2 含水量的准确测量

压实效果的好坏与土壤的含水量密切相关。在压实过程中,土颗粒间的相互作用力决定了压实土的结构。当土样的含水量较小时,粒间引力较大,在一定的外部压实功能作用下,不能有效地克服引力而使土颗粒相对移动,这时压实效果较差;增大含水量后,结合水膜逐渐增厚,引力减小,土颗粒在相同功能条件下易于移动而挤密,所以压实效果较好。但是,含水量并不是越多越好。当含水量增大到一定程度后,土壤粒结合水膜的扩大作用不再显著,引力的减少也不是十分显著。同时自由水填充在孔隙中阻止土颗粒移动的作用却随着含水量的增加而渐渐显著起来,所以此时压实效果反而下降。鉴于以上原理,在检测过程中要仔细严谨,通过多次试验找到最佳含水量。

3.3 填土厚度的路段差异

压实厚度对压实效果有较明显的影响。填土厚度越大,下面土壤的压实度就达不到规范要求,这将直接影响该公路工程的使用机能。因此,需要根据路段确定填土厚度,要严格按照《规范》要求,对不同公路等级、不同填挖类别和不同距路槽底面深度的路段执行不同的填土厚度,并在具体实施过程中严格把握。

4 结束语

公路工程压实度的检测问题是建设高质量、高性能公路的基础性工作。公路工程压实度的检测问题是一个复杂的问题,它与土壤含水量、填土厚度等因素相关,有环刀法、灌砂法等不同的检测方法。因此,在具体施工中,理论知识要与施工中的具体指导相结合,在对每条路的不同土质、天然含水量与最佳含水量进行严格检测的基础上,按《规范》的要求谨慎施工。

参考文献

[1]JTGF10-2006.公路路基施工技术规范[S].

篇5:工程半年工作总结

工程半年工作总结范文一

__年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨认真的工作态度,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推进的同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下,上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:

一、__年上半年主要工作的开展情况

(一)国内工程

1、改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至__年6月底已基本完工。__年5月服务区、服务区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:__年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。

对已完工的工程,我部积极配合推进工程的结算审计工作,并于__年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果约计700余万元。

2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于10月开工,截至__年6月,已完成工程量人民币195万元整。

3、zzz装饰装修工程:本工程于__年3月开工,5月28日竣工,已完成工程量人民币84.3万元。

(二)海外工程

1、工程:__年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目6月5日顺利通过内部验收,评定为合格工程。

2、项目:项目进入实施准备阶段,__年3月初技术组管理人员抵达现场,开始项目开工准备,4月份25名工人抵达现场,5月14日第一批材料物资抵达港,6月8日部批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。

(三)中标工程

1、房建项目:__年3月,我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。具体情况为:

(1)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计平方米,计划工程12个月。

(2)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计7987.2平方米,计划工程10个月。以上两个标段已经进场,约7月底开工。

2、设施及配套建设项目:__年6月,我部中标设施及配套建设项目第一标段。包括两个馆,项目。工程量约人民币万元,预计工期个月,目前处于合同签订准备阶段。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1、落实安全生产责任,签订安全生产责任书;

2、积极开展安全生产月活动;

3、认真开展安全教育与培训工作;

4、传达上级文件精神,及时完成工作任务;

5、开展安全检查,认真组织隐患排查工作;

6、完成安全生产许可证延期工作;

(五)分公司办理

__年上半年,根据公司“”的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。

(六)体系认证

__年4月11日至13日,我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核,本次审核顺利通过,实现“零”不符合项,得到专家一致好评。

二、存在问题

(一)在工程施工中,由于我公司实际情况所限,工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。

(二)由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。

(三)因公司安全生产形势一直比较稳定,个别项目对安全管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是安全管理人员变动报告不及时;二是布置的安全任务不能及时完成;三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

三、下半年发展计划

(一)继续坚持质量、安全一起抓,确保房建项目顺利开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。

(二)继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。

(三)做好年终安全工作考核。

(四)做好各单位安全管理人员培训工作。

工程半年工作总结范文二

充实而忙碌的__年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:

一、工程建设方面:

__年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。

在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。

二、团队建设方面:

工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

三:现场管理、沟通协调方面:

工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。

现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

在即将到来的__年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!

工程半年工作总结范文三

20__今天我就围绕公司总经理室20__年的工作目标及工程部20__年工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将20__上半年工程部的工作总结及20__下半年的工作计划向公司总经理室汇报。

一、20__上半工程部工作总结

20__工程部工作重点之一就是__城“__”__苑、__苑、__城的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台帐制作、工程质量瑕疵整改推进工作。在公司总经理室的正确指导下、部门及各客服中心的支持下,2015年上半年计划内工作基本完成。

在原有软件基础上,完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案;在原有硬件基础上与行政人事部共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备,保障新项目拓展后物业工程服务的正常开展,鼓励员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训,组织员工参加其他专业知识的内部培训,不断提高员工整体素质。

在南方的汛期事件发生后,我们认识到血的教训,总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验,在安徽汛期到来之前,结合各项目实际,修正防台防汛应急预案,提前配备防台防汛物质,主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作,保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区安全度汛,体现出公司部门的指导与服务能力。

在冬季到来之前,工程部全面提升部门服务意识,主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施,保证寒冷冬季设备设施正常运转;主动为员工申购夜间值班大衣,确保员工值班时个人的防寒保暖,让员工感受到公司的温暖。

为加快推进物业工程服务规范化管理进程,工程与装修员工采取责任分包到人原则,分工不分家模式进行工程服务管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作(异地项目每月不低于两次),重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患,设备是否运行正常,上周安排的工作能否落实,检查员工的操作是否规范,设备运行记录是否完善。

公司工程部作为公司的一个职能部门,主要是执行总经理室的决议,完成总经理室交办的一切事务,服务于安徽外滩所有客服中心,本着团队协作及企业良性发展基础上,展开全面的服务与指导工作。20__年上半年主要完成工作具体如下:

(一)__家园项目

2015上半年协助__家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与实施以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的改造、住宅楼及办公楼电梯年检、高低压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它实施设备的维护等;

(二)__城“__”项目

根据__城项目的交房时的进度,工程部全力协助__城各服务中心对已经移交接管的辖区进行全面监管,从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手,按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件,实质性地处理好业主对房屋质量投诉,做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作,保障设备运行正常,延长设备的使用寿命,维护全体业主的安全与经济利益。

通过__城“__”的交房经历,总结交房过程中的经验与教训,细致分析用心学习,为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经验,更好的为业主提供服务。

__城各苑区采用单路供电方式提供动力及照明用电,工程部严格按照工程类突发事件应急预案,下基层进行反复培训演练并实地检查各苑区电梯巡检状态,督促电梯维护单位维护巡检,完善各项电梯管理规章制度,保障电梯运行正常,如遇电梯困人事件,被困人员可以短时间得到解救,全力保障业主生命安全。

另外工程部积极配合各客服中心完成公共用水、用电分摊测算、节能方案的编制与实施、耗材的申购审批、工程类合同的洽谈审阅等工作,保障物业收支平衡。

(三)__·____星城

__水岸星城项目是__管理的第一个异地项目,在公司总经理室的全盘考虑下,工程部积极配合水岸星城客服中心组建工程服务团队,协助行政人事部先后从合肥安排多名工程技术人员赴水岸星城项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及后期交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

虽然水岸星城远在异地,公司工程部依靠科技信息通道,随时关注项目运行情况,多次亲临现场进行督导与服务、多次为项目进行物业服务专业知识进行培训,不断提升当地员工整体素质,为全椒分公司的未来发展引入正规之路。

(四)__锦城与姚__苑项目

___城项目刚刚开工建设,为吸取望湖城“___”项目工程设计、施工缺陷的教训,公司工程部参与天下锦城项目设计规划讨论,站在业主使用功能角度考虑,提出了多条合理化建议。认真维护保养置业公司办公场所设备设施,提供满意物业工程服务,为置业公司领导办公提供舒适环境。

__苑属于回迁楼,为了顺利开发承建__锦城楼盘,回迁楼的分房工作为20__年上半年物业公司的首要任务之一,在置业公司领导的安排下、在公司总经理室的指导下、在各项目的支持与配合下,公司工程部多方协调从各项目抽调多名工程技术人员赴姚公新苑项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

二、20__下半年工作计划

根据公司发展战略,望湖城项目即将实行区域化管理,公司工程部将严格执行公司总经理室提出的区域化管理方案,提前做好各项工作准备,顺利、稳妥完成工程人员集中管理,做好工程维修工具、耗材的统一管理,剔除不称职的工程人员,引进储备各项技术及整体素质比较好的人才,为公司发展献言献策,维护公司整体利益,保障企业良性发展。

__城“__”原置业公司项目部善后服务即将结束,为确保后期物业服务工作的顺利开展,减小业主对房屋质量的投诉,按照置业公司领导的指示,成立维修整改小组,处理一般物业工程维修人员不能处理的相关维修整改工作。

维修整改工作结束后,小组成员后期纳入物业公司工程部突击维修小组,服务与__物业各管理辖区,做好设备设施集中保养、工程类突发事件、工程遗留问题的整改工作。

20__年下半年没有新的交房任务,公司工程部依据公司总经理室的发展思路,对已经初步走向正轨的园区,进行规范化常态管理,逐步实现物业管理规范化。

20__年置业公司发展迅速,楼盘日益增多,异地项目进一步拓展,物业公司随之拥有新的机遇,管理的项目逐渐增多,下半年工程部将逐步介入望湖城商业街的前期跟进,做好项目成接查验与交付工作,做好湖东景园项目及水岸星城的前期工程介入跟进工作。

为体现物业工程管理规范化,体现职能部门的真正作用,精减工作人员,减少部门开支,提升工作效率,认真落实工程部erp工作计划,顺利完成下半年计划工作。工程部通过各种途径,依靠置业公司沟通平台资源,协调好相关公共事业单位,为物业未来发展打好基础。

20__下半年应巩固20__上半取得的各项成果,继续加快推进物业工程服务规范化进程,争取在20__年底前,安徽外滩物业所管理的物业项目,工程服务礼仪、服务标准、操作规范、技术能力可以与安徽地区品牌物业公司基本对等。在实际推进中,需注重员工的服务理念、意识、技能上的培训与考核,逐步提高员工整体素质。

在培训中,我们依靠鼓励员工参加正规培训机构的培训,依靠置业公司项目组力量组织相关供应商、安装单位对所有工程人员进行各类技术培训,公司工程部自行组织与物业工程服务有关的培训,员工与员工之间的交叉互动学习及交流培训,真正意义上实现培训有效果,培训有进步。

20__下半年公司工程部将结合实际更新完善各项设备设施操作流程、工程类突发事件应急预案、作业指导书、岗位职责、技术员工服务标准,使得遇事先得知,事中有预案,处理有经验。

提前做好___物业管理的所有辖区公共能耗的统计及分析,从细节着手,从实际出发,制订详细的节能方案并组织实施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用电、用汽等能耗)的消耗,为物业公司节约运行成本,为广大业主节省公共能耗费用的分摊。

争取20__年全皖投家园项目的节能比攀升至10%,__城项目的节能比控制在7%。在__城项目暖气使用过程中,我们将积累数据,找出设备操作及节能控制中的不足,做好分析,研究好对策,为冬季供暖工作奠定基础。

在设备设施维护工作中,工程部将督促各客服中心做好20__下半的设备设施维护计划,工程部将按照上报的预定计划监督指导设备设施维护保养工作,严查运行及日常工作记录。

对设备设施的维护所需的耗材,要求各客服中心提前做好计划,储备少量的易耗材,严格控制维修所需耗材的使用,做到依旧换新制度,做到能不换则不换制度,在节约物业运行成本的同时,保障设备设施的正常运行。

三、小结

“工程设备设施服务管理是__物业的核心竞争力,是公司品牌建设的核心”,工程服务管理的规范化是重要内容之一。在规范化服务的基础上,工程部会主动服务于各客服中心,做实事做好事,提升部门主动服务意识,让员工及各服务中心感觉到工程部是在为他们服务,关心他们,支持他们的工作,这样才能真正团结一致搞好物业服务,提升安徽外滩物业品牌。

“服务要有意识,指导要有能力”,工程部会把这句话熟记在心,用心的去做好各项服务。依靠置业公司这棵大树,新项目会不断拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之处也有体现,我们部门将一如既往的按照公司的发展战略,总经理室的指导方针,在原有服务能力的基础上不断学习,不断提升,更好的为___各客服中心提供服务与指导,让物业公司整体服务水平走上新的台阶,让业主得到最满意的物业服务。

篇6:工程经理半年工作总结

2012年上半年工作总结

转眼2012年上半年过去了,回顾在公司上半年的工作情况从以下几个方面向领导做汇报:

(一)上半年完成岗位工作情况

1.一期工程完成1#、2#、5#楼交房之前工作,对存在质量通病认真加以整改;

2.对水、电、气工程按照规定时间去完成;

3.园林、绿化工程进行整改验收,并书面提出整改意见;

4.消防工程工期滞后,截止6月30日已完成调试工作,在7月5日以前必须完成验收程序;

5.二期工程完成主体结构验收,并提出整改意见,且施工单位完成整改回复,地下室整体工程量完成60%,对照年初的工作目标,实体进度严重滞后,主要表现在人力缺乏,分项工程分包价格差距过大。

(二)部门日常管理

1.档案管理上,严格管理、及时归档;

2.工作日常管理上,做到日清工作制;

3.从工作态度上,思想上进行引导管理;

4.培养部门员工尽快进入工作状态;

5.培养部门员工的责任感:

树立部门员工责任感,有助于项目的万无一失,避免给公司造成不必要的损失,实行谁管理谁负责,有不足之处勇于承

担责任,寻办法、寻途径解决改正,而不是推卸,从另一方面讲也有助于个人成长进步。

6.内部团结协作,外部树立良好形象。

(三)综合管理体系运行情况

1.自工程开工以来,每个施工单位项目经理、现场施工主管、技术员,都有一个互相学习的机会。每月综合检查中出现各施工单位现场安全文明施工、分部(子分部)、分项质量的缺陷与优越这几个方面的问题,分项工程质量优越的相互学习。安全、现场文明施工等方面有不到位的地方、质量有缺陷部位都得以整改完善。

2.为使总包项目经理、现场施工主管理解和执行工程部、监理部的综合管理方针与目标,工程部监理了综合检查制度,采取多种形式的宣传教育,利用工程例会、专题会议、综合检查和提问等方式进行强化宣传,加强职工对综合管理方针、目标的理解并在管理工作和实际施工过程中做到较好的贯彻。

(四)质量管理

1.抓好事前控制,严把工程控制关;

2.严把原材料半成品进场关;

3.严格工序检查,强化工程控制;

4.现场监督控制;

5.加强事后控制,确保施工质量符合要求;

6.各分部分项的质量情况通报;

7.质量控制材料情况。

(五)不足之处

1.作为部门经理没有做到合理的用人之人,没有让部门员工发挥最大的管理水平;

2.缺乏工作激情,魄力不够强;

3.缺乏部门之间的沟通,重要工作拖延时间过长;

4.对整体项目的认识深度不够,需要加强项目定位理解。

5.协调能力不足,内外协调、沟通需进一步加强。

最后,我将在下半年的工作中,迎接挑战克服不足之处,与公司领导和同事们携起手来,尽自己最大的努力,同和合置业一起壮大成长,一起描绘公司的美好明天。

谢守国

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