台账会计工作计划

2024-05-01

台账会计工作计划(精选5篇)

篇1:台账会计工作计划

晋州市中医院

“一问责八清理”暨微腐败专项行动工作

台账制度

为贯彻迎接我市卫生局“一问责八清理”暨微腐败专项行动督导工作,进一步加强干部队伍作风和行业作风建设,增强广大干部职只工创先争优、岗位奉献意识,优化医疗卫生服务环境,推进医药卫生体制改革,特制订本制度。

近日,我院办公室出台《“一问责八清理”暨微腐败专项行动工作台账制度》(以下简称《工作台账》)制度,强化日常监督,推进工作落实。据悉,《工作台账》把“一问责八清理”暨微腐败专项行动主要任务和各项要求细化为部分要求。一是履行职责情况,包括把反腐倡廉工作纳入总体工作、党支部书记王永凤履行反腐倡廉建设第一责任人职责并讲廉政党课等情况;二是工作部署情况,包括本单位责任分解落实、责任考核、责任追究等情况;三是工作开展情况,包括各单位党风廉政建设具体工作开展,落实党风廉政建设和反腐败工作部署等情况;四是贯彻实施《廉政准则》情况,包括学习宣传教育、广泛征求意见、召开民主生活会和组织生活会、对照检查、群众评议以及整改落实等阶段的工作开展情况;五是廉政建设公开情况,包括领导班子及其成员的党风廉政建设职责、目标任务、廉政承诺、述职述廉报告、经费开支情况以及本级本部门重大事项办理等内容的公开情况;六是落实民主集中制情况,包括重大决策、重要干部任命、重大项目安排、大额度资金使用等集体讨论情况;七是落实党内监督制度情况,包括领导干部报告有关事项、谈话和诫勉、述职述廉等情况;八是廉洁自律工作开展情况,包括廉洁自律专项治理、“节日病”治理、查办违反廉洁自律规定案件等情况。《工作台账》的记录情况将作为“一问责八清理”暨微腐败专项整治工作中党风廉政建设责任制落实情况监督检查的重要内容,并作为党风廉政建设责任制考核的重要依据。每季度将对市直各单位《工作台账》记录情况及相关文件、资料进行审查,并对党风廉政建设工作开展情况和下一步工作提出意见和建议。

晋州市中医院 2017年5月22日

篇2:台账会计工作计划

为了能给师生营造一个安全放心的学习环境,一个上学、放学安全顺畅的环境,为了培养孩子良好的日常行为规范。依照《福建省学校安全管理条例》,结合我县学校安全工作的实际,教育局要求全县各级各类学校、幼儿园必须强化安全措施,建立健全以下系列安全工作台帐:

一、学生进出校门实行请假条建立出入登记台帐和管理措施

为了规范学生行为,培养学生遵守纪律的自觉性,要求全体师生,必须不折不扣地严格落实学校的管理制度,现将关于学生出入校门实行请假条、出入登记及考核等管理措施的执行流程特作说明如下:

关于学生进出校门使用请假条的措施说明

1、学生因特殊情况需要出入校门时,必须持请假条出入,学校统一规范印制请假条供学生使用。请假条必须由学生本人填写、签名,不准他人代笔。请假条必须经过班主任批示后(批示包括三部分内容:A.同意请假多少时间、B.班主任签名、C.班主任批示当天的日期。),请假条方能生效执行。

2、请假条的使用和管理说明:

⑴请假条一律由班主任掌握控制,不得交给学生管理,以便班主任掌握本班学生请假状况。

⑵请假条必须由班主任批示,班主任一时有事不能批示者,找学校领导批示并签名,再到门卫处的《学生出入登记台帐》上严格登记,经门卫核对校卡照片是否与该生相符,认真审核后,方可放行。

⑶学生请假返校时,必须到门卫处的《学生出入登记台帐》上登记“返校时间”,证明该生已经返校、签到;学生请假超过假条审批时间者,门卫要迅速将情况通知该班主任,由班主任将请假事由和经过通知家长。学生如果没有到门卫处的《学生出入登记台帐》上如实登记“返校时间”,告知自己已经入校签到,门卫有权将“请假”视为“事故”论处,直接扣该班主任的管理量化分和扣该班级的管理量化分(扣分的多少,由学校的量化分自定)。

⑷《学生请假条》和《学生出入登记台帐》是学校的长期性档案,必须长期保管(6年以上),任何人不得在上面乱涂乱画,更不得随意销毁。

⑸为了便于核对,杜绝假冒事件,学校统一印制各班主任名单和联系电话,征得班主任的亲笔签名,将班主任签名后的名单和联系电话存放于学校档案和门卫处,以便核对,也请班主任以后用固定的格式书写自己的姓名。

二、学校加强对外来人员进出校门建立登记台帐并严格实施管理措施

为了加强学校治安保卫工作,维护学校正常秩序,保证教学工作的顺利进行,对师生和外来人员进出校门特作如下规定:

关于来访人员需要进出校门的管理措施说明:

1、本校师生员工进入校门应主动出示证件,无证件者须在门卫室登记,经同意方能进校。

2、校门外200米以内不得停放各种车辆、堆放物品、摆摊设点等;严格禁止行销人员入校推销商品、搞传销活动;严格禁止外来人员到学校收捡废物。

3、与门卫无关的人员,不得在门卫工作场所逗留、娱乐、闲谈或高声喧哗。

4、外来人员需要进校找学校领导或教职员工,必须在门卫处认真填写《外来人员出入登记台帐》后,再通过电话(或外来人员用手机联系并让门卫接听)联系,经被找人同意后,由被找人亲自到校门口接待外来人员,门卫方可准其进入校门。

5、如果被找人不能亲自到校门口接待外来人员,被找人必须用电话告知门卫,由门卫开具《外来人员出入放行条》,外来人员手持此条进入校门进行探客;当要离校时,必须将《外来人员出入放行条》拿给被找人签名,再将此条送交门卫处审核、存档,并认真登记“离校时间”,方可出门离校。

6、外来人员临时需要到学校教职员工家借宿,必须经学校领导和被找人同意,再到门卫处办理《外来人员出入放行条》,按规定进出校门。

7、当学生集中出、入校门时,学校必须规定学生凭校卡排列一条纵队,顺序出入,门卫严格核对学生校卡照片是否与本人相符,方可放行;外来人员另排一条纵队,详细登记后,经门卫审核认可后,方可顺序出入。外来人员不得与学生同排一队出入。

8、外来人员的车辆原则上停放在校外。因事需要入校时,门卫必须严格登记“车牌号码”、“进校时间”和“车辆有关事项”,指定位置让其停车,当来访人出校时,必须严格登记“出校时间”,经门卫严格检查后,方可离校出走。

9、来访人要进入学校探访学生,必须经该生同意,方可通知该生来到学校门卫室探访。家长不得随意进入教室和学生宿舍,以免影响学生上课和入睡……。

10、外来人员或学生家长故意到学校闹事,影响学校的教学秩序和师生安全者,坚决依照《中华人民共和国教师法》第三十五条、第三十六条,依照《中华人民共和国刑法》第一百四十六条,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条、第十七条、第二十三条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第四十三条等规定,学校有权向公安机关报案处置。

三、学校认真建立宿舍管理员登记台帐和管理措施

学生宿舍不仅是学生学习、生活的重要场所,也是学校育人的重要阵地。它是体现学生精神、思想状况的一面镜子,是学生的人格塑造,行为习惯的养成,形成世界观、人生观价值观和创建平安和谐校园的一个最有影响力的环境。因此,我们要从培育人的战略高度来看待宿舍管理工作。

关于宿舍管理员需要实施的管理措施说明:

1、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性,认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。

2、宿舍管理员要关爱住校生,主动帮助住校生解决一切实际问题,教育学生学会学习、学会生活、学会做人,使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。

3、宿舍管理员的工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性,预防和及时处理好各类突发事件。

4、宿舍管理员的工作措施:

⑴、宿舍管理员必须遵守学校的有关规章制度,有特殊情况要向政教处请假。

⑵、宿舍管理员衣着必须整洁,工作必须认真负责,上班期间应经常巡视宿舍,认真完成学校领导布置的工作。

⑶、学生进入宿舍期间,宿舍管理员不准在自己宿舍里闲坐、聊天或做其他东西,要高度集中看管学生。

⑷、对学生必须有耐心、爱心,不能打骂、体罚学生。注意学生思想动态,如有异常情况要及时向政教处汇报。

⑸、遇到处理不了的问题或违纪学生,及时跟政教处或当天值日行政领导联系,并登记在《宿舍管理员登记台帐》上;遇到有可疑的现象要及时汇报。

⑹、认真督促学生按时起床,按时就寝,对未按时就寝、上课期间滞留在寝室里的学生要做好登记,及时通报给班主任和政教处。对每天的上班情况必须登记在《宿舍管理员登记台帐》上,第二天早上7:30前交政教处审核统计。

⑺、每天早上和下午对学生宿舍的卫生进行评分,每天中午和晚上对宿舍纪律各进行一次评分,第二天早上7:30前将结果报送政教处。由政教处及时公布量化成绩。

⑻、负责督促学生搞好内务卫生(包括宿舍、阳台、走道的打扫、垃圾清除、被子折叠整齐、物品摆放有序);对各宿舍卫生进行评分,负责将厕所冲洗干净,关闭好水、电、门、窗。

⑼、认真维护宿舍区的秩序,不准学生在宿舍开生日聚会、点蜡烛、唱歌、抽烟、喝酒、玩扑克,不准学生大声喧哗、相互追逐打闹、敲打物品等。

⑽、加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查,不准在校园内燃放爆竹、在教室、宿舍里存放易燃易爆、有毒的危险品,以及各种刀、锤、棍等危险器械。

⑾、发生紧急情况应保持冷静,及时汇报政教处并做好疏导工作,并做力所能及的应急处理。

⑿、不准学生在宿舍私接电线开关、插座,禁止使用一切电器和油炉煮食及焚烧废纸。⒀、认真管理好各间宿舍门的钥匙,凡在上课期间由于撬门扭锁,窃走学生财物,由宿管人员负责赔偿(以学校保卫科核实查证为准)。对没有锁好门的宿舍作好登记,并及时锁好门,通报给班主任和政教处。

⒁、加强学生文明习惯的养成,制止学生从窗口丢纸屑、果皮、杂物、扔垃圾、吐口痰,从走道上乱泼脏水。检查、评比、督促各宿舍舍长搞好本宿舍的卫生、整理好内务、管理好纪律,对做得好与差的宿舍,要及时登记在《宿舍管理员登记台帐》上。

⒂、禁止学生攀爬窗户、阳台、走道、栏杆或楼梯扶手;禁止学生在阳台、走道上刷牙、嗽口、倒水、扔垃圾和杂物等;禁止学生将拖把、扫帚、灰铲、鞋子、花盆等杂物放在走道扶手上,以防风吹脱落砸伤师生。

⒃、凡是摇摇欲坠的门、窗玻璃,必须立即更换,窗户拉钩生锈、变形的,必须立即更换和维修固定。及时将情况登记上报政教处,采取一切措施,避免师生伤害。

⒄、不准学生在宿舍吃饭,乱倒乱泼剩菜剩饭,不准将小卖部购买食品带进宿舍乱吃乱丢。学生离开宿舍后,要巡查各层宿舍的门窗是否关好,检查有无学生逗留,或未关水电,并在《宿舍管理员登记台帐》上作好登记,上报政教处。

⒅、加强巡逻查看,严禁可疑人员进入宿舍;不准异性学生串门;对宿舍出现的打架斗殴、赌博、抽烟、打扑克等违纪行为及时制止教育;严禁校外人员进入宿舍滋事,一旦发现此类事件的苗头,应先关好大门,保护学生,及时向值日领导和政教处汇报;加强同学与班主任、家长的勾通和联系,发现学生中有带倾向性的不良思想及行为,及时反映给班主任和政教处。

⒆、每天晚上睡前须检查各宿舍人数,如发现有缺人的宿舍,马上和班主任联系,并做好详细登记,上报政教处。不准学生在宿管员宿舍聊天。

⒇、宿舍管理员要遵守校纪校规,坚守工作岗位,并切实履行好职责,学校领导或上级领导视察工作时,每发现脱岗或履行职责不好一次罚款50元(从当月工资中扣除),累积罚款6次以上,下一学年不再聘任。若出现工作失职,造成不安全事故,扣除当月工资和奖金,并解除合同。

四、学校各层楼梯转弯处(休息平台)每天实行定人员定职责定教师值日的管理措施

学校楼梯走道是师生活动的主要交通要道,为了确保楼梯畅通,防止发生摔跤、踩踏等不安全事故的发生,为了营造良好、安全的学习生活环境,学校规定:

1、必须在楼梯的醒目位置处设置上下楼梯注意安全的警示性标语,每天早上和下午上课前,必须清除楼梯上的泥土,确保楼道平整畅通。

2、必须在每一层的楼梯转弯处(休息平台),用固定牌子安排和确定教师课间安全执勤,学校要定时间、定人员、定措施、定职责、定位置,接受师生监督,同时也提醒楼梯值日教师本人按时到此观察、指挥、疏导,及时纠正和处理学生的不安全行为。

3、各班每天要确定2名学生为楼梯和走道值日生,在楼梯走道上值勤,负责疏导本班学生上下楼梯。

4、总务处要在楼梯通道的显要处,张贴上下楼梯行走规则的标志,画出楼梯通道中线,以对学生起到警示与规范行走的作用。

5、各班要加强学生上下楼梯的安全教育: ①上下楼梯时,一律靠右行,不得超过楼梯上的中间线;②各班集中下楼做课间操时,楼梯上只可以师生下楼,不得上楼(要上楼者请等到大家下完楼后,方可再上楼;③上下楼梯时,不得搂肩搭脖,你推我搡,追逐打闹,不得并排齐步走;④当集体上下楼梯时,个人不得擅自停下来做其它事(系鞋带、捡东西等),避免造成楼道阻塞、拥挤、踩踏事故;⑤如果遇到停电、打雷或其它恐怖消息时,做到不恐慌,不乱跑乱窜,认真听从楼梯值日教师或值日学生的安排、指挥;⑥如果参加集会时,要听从广播的安排、指挥和调度。

6、各班要教会学生发生紧急情况时:①在教室里,学生怎样从自己座位的哪边快速跑出教室,平时演炼,形成习惯;②在楼梯和走道上,靠近墙边的学生,下楼时用手扶摸着墙壁下楼;靠楼梯扶手边的学生,用手扶摸着楼梯栏杆下楼;中间的学生拉稳两侧的学生下楼,千万不要拥挤,听从楼梯值日教师的安排。

7、发觉拥挤的人群向着自己行走的方向拥来时,应该马上避到一旁,但是不要奔跑,以免摔倒。

8、切记不要逆着人流前进,那样非常容易被推倒在地。若身不由己陷入人群之中,一定要先稳住双脚。切记远离玻璃窗,以免因玻璃破碎而被扎伤。

9、遭遇拥挤的人流时,一定不要采用体位前倾或者低重心的姿势,即便鞋子被踩掉,也不要贸然弯腰提鞋或系鞋带。

10、当出现混乱局面后:①在拥挤的人群中,要时刻保持警惕,当发现有人情绪不对,或人群开始骚动时,就要做好准备保护自己和他人。②此时脚下要敏感些,千万不能被绊倒,避免自己成为拥挤踩踏事件的诱发因素。③当发现自己前面有人突然摔倒了,马上要停下脚步,同时大声呼救,告知后面的人不要向前靠近。④若被推倒,要设法靠近墙壁。面向墙壁,身体蜷成球状,双手在颈后紧扣,以保护身体最脆弱的部位。

五、抓好重点时段和重点部位的监控措施

为加强学校内部管理,消除管理中的盲区,确保师生的安全和正常的教育教学秩序,值日领导和值日教师务必做到早到校、晚离校。只要校园里有学生,值日领导和值日教师就不得离校(节假日不例外),当学生在上学下学时,必须在校门口迎送师生,佩带值日袖套,仪容整洁,言行举止、责任心必须率先垂范和以身作则,欢迎广大师生员工和家长们监督。

值日领导和值日教师要巡查的职责:

1、教室、走廊、楼梯及卫生区域的卫生保洁情况。

2、学校出现的好人好事登记。

3、制止学生在校园内乱丢纸屑、果皮、杂物、吃零食。

4、制止学生在校园内追逐打闹及其它不文明行为。

5、记录学生的迟到、早退、旷课情况,课间不准学生出校门,不得在教室外逗留。

6、制止破坏公共财物、乱涂乱画墙壁的行为。

7、巡查教师体罚或变相体罚学生。

8、支持考勤员工作,督促教师按时上下课。

9、在第一时间处理各种突发事件。

10、负责家长来访的接待和引见。

11、严格禁止社会闲杂人员来校流窜。

12、回家就餐的学生来校后,不要轻易再外出校门,外出时,必须凭请假条出入。

13、巡查放学后各班的门窗是否关好、锁上,灯是否已关闭。

14、要客观、公正、详实地做好值日记录,有关《值日记要》,请整理成校园广播稿,在第二天上午做课间操前通过校园广播进行播报。

15、值日领导和值日教师必须认真抓好四个重点时段的巡查工作:(1).清早学生上学到上课时段;(2)早上放学到下午上课时段;(3)下午放学到上晚自习时段;(4)下晚自习到学生晚睡时段;在这四个时段内,必须巡查:各班教室、各班宿舍、餐厅、实验室、多媒体教室、运动场、厕所、围墙、大门、楼道、各幢房屋门窗和玻璃等。

16、认真填写《教师值日巡查学校安全一日台帐》,处理好当日学校的日常事务和突发事件,及时化解、协调师生中所发生的各类矛盾,将主要情况向学校法人汇报。

里田学校

篇3:安全工作台账

第一部分: 安全工作制度 为保证我校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范,自救互救,确保平安”的原则,根据学校和学部的实际,制定本规定,要求认真贯彻执行。

一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理

1、成立安全工作领导小组,校长是学部安全工作的第一责任人,制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施,学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育,每班每月应有针对性的对学生进行安全教育,发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走、失踪,班主任必须及时进行家访;对事故的上报要形成书面报告。

4、实行领导值周,教师值日制度,填写值班记录。

5、不经学部同意,各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。

6、建立安全工作检查制度,学部领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况,对有不安全因素的设施要立即予以拆除。

二、学生外出活动的安全管理

1、组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、室外课、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要实行申报制度,制定安全措施,活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。

2、活动时班主任是各班的具体责任人,跟班教师附连带责任。

3、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。

三、学科教学学生安全管理

1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。

2、上课期间,教师不得要求学生中途离开教室回家。

3、对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定存放,责任落实到人,一旦发生失窃,应及时报告,防止意外事故的发生。

4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育,值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。

四、集会、做操、放学的安全管理

1、学校集会、做操应由各班班主任负责统一指挥,保证集会、作操的纪律。

2、学校集会、做操应以班为单位排队进场,排队退场,不要拥挤,不催促学生快跑,进出会场要有序,严防挤压事故的发生。

3、学校集会、做操应以班为单位,指定安排站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故发生。

4、放学时各路队负责老师应经常检查、督促该路队纪律,杜绝交通事故的发生。

五、不可预见灾害的安全管理

1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时,首先应组织学生紧急疏散和撤离现场,保证学生的生命安全。

2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育,教给学生遇灾后的自救互救的办法,培养学生的生存能力。

3、遭遇不可预见灾害要及时向有关部门报告,请求有关部门和社会的援助,全力保护学生的安全。

4、不得组织学生参加救火、救灾等。

六、加强学校周边环境的安全治理工作

1、重视学校周边环境的安全治理工作,主动联系辖区的派出所、村治安主任抓好治理工作。

2、值周领导除做好校内的巡视工作,还要注意对校园附近环境的巡查,发现社会流氓、恶少对学生骚扰,要及时报告“110”或附近派出所,保护学生的安全。

3、每天放学,幼儿园小朋友有序的由老师护送到校门口,让家长在校门口以接送卡为凭证接小孩。

4、教育学生敢于与坏人作斗争,并教给方式和方法,提高学生的自护能力。

5、节假日、周六日,班主任、值日老师做好教室门窗、校门上锁,关闭学校供电电源。

八、防并防疫、防中毒的安全管理

1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》。落实“预防为主,防治结合”的方针。

2、发动师生,认真搞好学校环境卫生、教室卫生及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫,每周一大扫”的卫生制度。

3、采取多种形式,加强卫生防疫、防中毒宣传教育,全体师生树立“健康第一”的思想。

4、加强管理,特别对学校师生的用水、用火、用电。第二部分:安全工作计划

一、指导思想:

以学校安全工作要点为指导,以广大师生的生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学部的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

二、工作目标 通过安全教育活动,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。

三、安全主题

我校安全工作的主题是:生命安全高于一切。

四、主要工作及措施:

(一)加强领导,明确责任。

1、成立领导小组。

组 长:朱天新(校长)

副组长:朱 瑾(教导主任)组 员:全体教职工

2、明确责任。

每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体教师必须提高认识,认真履行自己的职责。领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。各班主任负责健康教育,传染并常见并多发病的宣传和预防工作;各路队值勤老师负责维持学生放学时的秩序和交通安全;大队辅导员、班主任等负责有关安全的宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育。

(二)加强宣传教育。

1、利用校会、国旗下讲话、红领巾广播站、班队会等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动等。

2、多途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。

3、安全月、安全日期间,学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

4、通过开展有关安全活动对学生进行自救、自护方面知识的教育。

(三)加强检查,严格管理。

根据季节的不同针对有关安全情况进行重点教育、检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发现问题及时解决。

1、严格执行安全检查制度,正常情况下每年检查四次,重点检查:房屋基储主体结构、屋架结构等重要部位以及门窗,做到检查细致,不留死角;检查及时记录,检查人员签字;检查结果及时上报学校。

2、用电、防火检查。

(1)加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校领导安排人员立即解决。

(2)学校禁止使用电炉、电暖器、电热毯等电器,如发现一定严肃处理,出现不良后果,责任自负。

(3)师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。(4)微机教师上课前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常,保证安全使用。(5)教学设备及设施,执行谁主管(或谁使用),谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

(6)学校的灭火器材要放在指定地点,有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

3、卫生工作。

(1)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。

(2)执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。

(3)坚持每周一次大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。

(4)做好防控传染病工作,发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生,要密切关注,及时上报。特别要对家里是养禽专业户的学生加强有关防控禽流感知识的教育。

(5)做好教师食堂的饮食管理和检查,餐具等要定期消毒,必须保持饮食的清洁卫生。采购人员要严把购物质量关。班主任教师一定要严禁学生向无证摊点购买零食,杜绝食物中毒事件发生。

4、交通安全。

(1)加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走,不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

(2)学年初,班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,来共同教育学生,防止事故发生。

(3)各班要实行路队制放学。

(4)不准骑自行车上下学,更不许骑车带人。

5、校园秩序。

(1)严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。

(2)加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

6、加强校内外活动安全教育。

(1)加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

(2)学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。

(3)室外活动课教师一定要注意安全,教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。

(4)负责维持管理学生回家秩序的教师要尽职尽责。(5)学校或班级组织师生集体外出(原则上是不会进行集体外出行为),严格执行谁组织、谁主管,谁负责的原则,活动前必须制定周密的活动方案和突发事件应急预案,上报学校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。

7、其他方面。

(1)值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。(2)冬季期间,班级要严防学生防冻、防火安全。

(四)每月工作重点。

九月:拟订安全工作计划,确定安全工作要点,突出抓好学生放假安全教育。

十月:利用“国庆”放假,及时整改安全隐患。利用“法制、安全课”开展以消防知识为重点的安全教育。

十一月:开展以防诈骗、防抢劫、防校园暴力为重点的安全教育,突出内部治安保卫工作,强化食堂卫生安全管理。

十二月:继续抓好学生安全常规教育,协调各方整治校园周边环境,搞好安全工作总结及统计上报工作。

元月:进行安全大检查,对学生进行假期安全教育。第三部分:安全事故应急处理预案

学校安全工作直接关系到青少年儿童能否安全、健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到社会的稳定。每位教师必须从讲政治的高度,以对国家、社会和学生家长高度负责的态度,牢固树立“安全第一”的思想,时时不忘安全、事事重视安全,健全安全制度,落实安全责任。居安思危,警钟长鸣,切实做好学校的安全工作,积极创建“平安校园”。为了进一步做好学校安全事故的处置工作,特制定《二十里铺小学安全事故应急处理预案》。

一、安全事故应急处理领导小组。组 长:朱天新(校长)

副组长:朱 瑾(教导主任)组 员:全体教职工

二、安全事故应急处理适用范围。

1、学生游泳、溺水事故;

2、交通安全事故;

3、消防和用电安全事故;

4、食物中毒事故;

5、校园暴力安全事故;

6、学校校舍设施安全事故;

7、公共活动意外伤害事故;

8、化学药品安全事故;

9、上课、活动安全事故;

10、学校财产安全事故。

三、报告制度及程序。

1、学校发生安全事故后,必须立即向安全事故应急处理领导小组报告。

2、学校必须在12小时内写出事故书面报告,逐级上报。

3、报告内容:事故发生的时间、地点、伤亡人数,事故简要经过,事故发生原因的初步判断,事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告单位。事故现场情况、伤亡人数发生变化后,学校应及时进行补报。

四、应急处置领导机构及职责。

特、重大安全事故应急处置指挥机构的组成及职责如下:

1、总指挥,由校长朱天新担任,全面负责学校安全事故的处置工作,及时听取事故情况报告,视情况做出启动应急处置预案决定。

2、指挥组成员由全体教职工组成,做好现场救援、抢险和善后工作。

五、事故现场应急处置。

1、领导小组应根据事故类型,开展各项处置工作,及时听取了解事故现场情况,研究抢救方案,采取相应措施,全力开展抢救工作。

2、在全力抢救伤员时,及时控制危险源,努力把事故损失控制到最低限度。

3、应及时送伤员学生去医院急诊抢救。

4、班主任老师应及时通知家长,做好家长的安抚工作,同时配合学校、总务处和家长做好事故的善后工作。

5、校长室应及时写出事故报告。

六、事故调查处理。

篇4:**村调研工作台账

调研工作台账

一、村情概况

【区位交通】

地理方位:**村位于**县西部,距县城所在地

公里,东邻**乡郭畔村,南邻苗大渠村,西邻新城谈村,北邻任塬村。

地貌地形:地处黄土丘陵沟壑区,平均海拔高度

米,其中**自然村海拔高度为

米。

交通环境:贺刘张公路从**自然村穿境而过。

【区划人口】

共有

个自然村:**组、老庄渠北组、老庄渠南组、王涧组、伍里涧组、罗崖崾组、王崾先组、王畔组、董新庄组、余梁组、申天池东组、申天池西组、冯崾先东组、冯崾先西组、孙崾先组,主村在**自然村;共有

15个村民小组、408

1752

人,其中男性

1052

人、女性

700人,人口较多的姓氏有:冯姓、x姓。

常住人口

1520

人,其中60岁及以上

260

人,占

17.1

%;青壮年劳动力

650

人,占

42.7

%;16岁及以下

610人,占

40.1

%。外出流动人口

579人,占全村人口

600

%,主要流向

**县城,从事行业主要为经商(开小超市、城市廉租房等)和务工。

【自然资源】

土地资源:土地总面积

平方公里,其中耕地

22971

亩(水田

0

亩),人均耕地

13亩,实际耕种

亩,闲置耕地

亩,已流转耕地

1000

亩。

森林资源:林地面积

4688

亩,森林覆盖率

11.19

%。其中,生态公益林

41880

亩,经济林

200

亩。

旅游资源:境内有xx等人文景观。

动植物资源:xx、xx、xx等。

【土特产品】

1.荞麦13000亩;

2.土豆1800亩;

3.2018年荞麦产量约

1560000

万斤。

【人文历史】

历史文化:革命老区村,境内有xxx等历史文化遗产。

传统习俗:

【村级荣誉】

村级组织:

1.**村2018年被**乡党委、政府授予“人居环境先进村”荣誉称号;

2.村党支部xx年被xx授予“先进基层党组织”荣誉称号。

党员干部或村民:

1.党支部书记xxx同志xx年被xx县委授予“优秀共产党员”荣誉称号;

2.党支部书记xxx同志xx年被xx县委授予“全县优秀党务工作者”荣誉称号;

3.党支部书记xxx同志xx年当选为xx县第xxx代表。

二、党组织和党员队伍建设情况

【党组织建设】

组织设置:村党组织设党支部,下设党小组

个,具体为:**党小组、冯崾先党小组、王畔党小组

制度落实:村党组织2019年召开

次支委会,主要研究事项有发展党员、重大事项提议、党建工作部署、项目建设审议等;召开

次党员大会,主要学习和审议事项有学习2019年“两学一做”、廉政学习、十九大精神学习、上党课、研究发展党员相关事宜、学习中央和省、市、县相关会议精神。

【党员队伍建设】

党员构成:全村党员

名。其中,35岁以下

名、占

32.9

%,60岁及以上

名、占

50.5

%;女党员

名;初中及以下学历

名、占

%,大专及以上学历

名、占

%。建国前老党员

0

名;

作用发挥:党员致富带头人

名;行动不便党员

名、占

%;没有不参加组织生活、不交纳党费,或不做党分配的工作的党员。

党员教育管理:有安装和使用党员现代远程教育系统,2019年集中培训党员

人次。流动党员

名,其中党组织关系挂在村里的大学生党员

名,分别为贾明明、孟建涛、贾润萍、曹晶晶。

党内关怀:生活困难党员

名,对党员关怀帮扶措施主要是走访慰问和资金补助。

发展党员:2017年以来发展党员

名,其中2017发展党员

名、2018年发展党员

名、2019年发展党员

名;入党积极分子

名。

【党建带群建、群建壮党建】

团建工作:本村团员青年

人,团组织活动正常。

妇建工作:本村妇女工作者

人,妇联主席进入村“两委”,妇联活动正常,2019年开展的常态化和重大活动有:例如2019年3月8日开展“三八”妇女节和卫生整治活动,并召开座谈会。

三、村干部人才队伍建设情况

【人员构成】

两委干部:村“两委”干部7

名,其中支委

名、村委

3名,无交叉任职;没有35岁以下和60岁以上干部;初中及以下学历3名,大专及以上学历0名;女性2名。

村主干:村党组织书记连任

届,担任村主干

年,家住**村申天池组。村主任担任村主干

年,家住xxx。

驻村干部:下派驻村干部3名,具体名单是:

1.张生万,中共县委党校副校长,2019年县派任第一书记;

2.王旭明,中共县委党校干部,2019年省派逐村工作队员

3、贺周,中共县委党校干部,2019年省派逐村工作队员

大学生村官

0

名,村级协管员

名。

建议“一肩挑”人选:陈世银,男,1963年4月出生,2008年7月加入中国共产党,该同志工作认真,建议推荐为该村“一肩挑”人选。

后备干部:村后备干部

名,其中比较成熟的有

名:冯喜梅,1989年12月出生,热心于**村的公益事业。

【管理监督】

坐班值班:有建立制度,存在走读问题。

为民服务:有为民服务代办点,全程代理事项主要有帮助群众报批土地、开具贫困证明、收缴新农合费用、新农保保费等。

廉政建设:

1.2019年,村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神

次,研究安排农村党风廉政建设会议

次。村级纪检委员

参加纪检业务培训

次。

2.加强本村“三资监管”方面的举措有:

(1)财务公示、村财乡管;

(2)资产登记报备制度;

(3)“三资”等重要合同由专人保管。

村霸现象:没有村霸、村痞。

群众评价:村两委团结和谐;村民对村两委干部总体评价满意,特别满意的村干部有:村党支部书记陈世银以上率下,带领村两委团结一心,服从上级组织安排,为群众办实事;村委会主任陈世银积极向上级争取项目资金,完善基础设施建设,并成立乐民专业合作社,带领村民脱贫致富。

【基础保障】

村干部报酬:2019年,村主干基本报酬25000元/年。其他“两委”基本报酬15000元/年,具体构成是:生活补贴xxx元,绩效补贴xxx元。

离任村主干待遇:本村有离任村主干9人,分别为:杨忠满、冯玉聪、董仲清,离任村主干养老补贴发放标准为每人2400元/年。

村级组织运转经费:2019年村级组织运转经费2.5万元。

【人才队伍建设】

本村致富能人1人,毕业大学生4人。

四、产业发展情况

【主导产业】

传统产业:

1.荞麦共计8000亩,每亩效益100元,占农民收入50%;

2.苦荞共计6500亩,每亩效益100元,占农民收入的30%;

3.玉米共计2800亩,每亩收益400元,占农民收入的10%。

近年来新发展的产业:

1.特色种养殖甘草、牡丹、黄芪等,共计1000多亩,每年需用工100余人;

2.规划建设甘草种植基地800亩左右(规划中),预计需要用工80余人。

【经济组织】

现有专业合作社1家,是:

1.**村集体经济联合社

专业合作社,带动408户1752种植甘草、玉米。

2.3.【农民收入】

2019农民人均可支配收入10000元,较2018增长3%;农民收入主要来源荞麦、土豆等农特产品。

五、村集体经济收入情况

【集体资产】

村集体现有山水林田湖资源及店面等固定资产有:

1.生态林44880亩;

2.3.【收入情况】

2019年,村集体经济收入0万元,较2018年增加0万元,主要来源及数额为:

1.生态公益林管护费0万元;

2.土地流转0万元,共计流转土地0亩,用于种植农特产品。

【支出情况】

2019年,村集体支出_30_万元,主要支出事项及数额为:

1.村部建设支出工程款12万元;

2.村级基础设施建设合计支出万元,其中水沟硬化支出xx万元,公路硬化支出xx万元。

六、精准扶贫情况

【贫困情况】

全村建档立卡贫困户76户271人,已脱贫71户260人,已全面脱贫。

【干部帮扶】

联系本村贫困户的干部共有42名,其中乡科级12名,共联系贫困户76户。贫困户没有不满意的干部。

七、社会治理情况

【村务治理】

村干部对“四议两公开”工作法熟悉,近年来运用“四议两公开”工作法实施的重大项目有:新村部建设、xxx等。重大事务决策程序规范,村务监督委员会工作正常,党务、村务公开内容主要为村务财务公开。

档案资料管理规范,近年来没有因村财村务问题发生集体访或非正常访;没有被“一票否决”现象。

村里现有社会组织及发挥作用情况:。

【村容村貌】

村庄环境整洁卫生,家禽家畜圈养。

【乡风文明】

制定村规民约,比较有效的条约规定有:

1.热爱祖国、热爱集体、热爱家乡,积极自觉地执行村党支部、村委会和村民代表会议做出的有关决议。

2.遇到困难和问题首先要向村两委会反映,严禁参与或教唆、组织他人聚众闹事。严禁越级上访等方式表达个人诉求。

3.遵守公共秩序,服从统一安排;村民建设用地应提前审批,服从村统一规划,严禁未批先建;严禁在公共场所乱堆乱放杂物,乱搭乱建建筑物;严禁在临河临沟搭建猪圈厕所。

【公共服务】

全面普及自来水,通村道路硬化,有通电、有线电视、广播,有通客运班车(过路客车),每天往返3趟。

村里没有学校,学生主要就读学校是**小学、距离主村xx公里。

2018年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目:

1.新铺水泥路3.9公里

2.乡村振兴庭院改造项目、入户道路建设

【社会稳定】

无重大刑事案件发生。

八、村级组织活动场所建设情况

村级组织活动场所为单独建设,建于2016年,无修缮,有标识和插树国旗,建筑面积600平方米,广场面积720平方米,室内室外卫生环境好。

九、特色亮点和重点工作

本村特色亮点工作和村民对本届村级班子最认可的工作主要有:

本村正在实施或准备实施的重点项目、重点工作主要有:

1.农户庭院改造,巷道硬化

2.通村公路两侧绿化,街道美化、亮化。

3.十、存在问题和意见建议

【换届选举】

2018年村级组织换届选举顺利。

【群众呼声】

村民对本村最盼望、最强烈要求解决的问题主要有:

1.出台相关政策,完善农村石油、风电征地赔付的政策

2.政府对接农业等相关部门,给农民提供相关技术让农民改变种植观念,多渠道增加农民收入。

村干部和村民对当前落实富农惠农政策、抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面的建议意见主要有:

1.2.3.附件1

老党员名单

(按党龄长短排序)

姓名

性别

民族

出生年月

入党时间

文化程度

现(曾)担任职务

身体状况

王兰芳

汉族

1932.3

1953

小学

薛兴德

汉族

1943.8

1964

小学

良好

陈虎林

汉族

1944.2

1964

小学

良好

丁秀珍

汉族

1944.3

1968

初中

原**村妇女主任

陈建祥

汉族

1927.2

1970

小学

原冯崾先村支书

注:填写党龄30年(含)以上的老党员,备注一栏填写是否为建国前入党的老党员。

附件2

党员致富带头人名单

姓名

性别

出生年月

入党时间

文化

程度

职务

致富带头项目情况

联系电话

薛涛

1978.7

2003

初中

企业家

成立林业合作社

***

附件3

流动党员(县外)名单

姓名

性别

出生年月

文化

程度

入党时间

从事职业

流往地

联系电话

2019年联系情况

孟亮亮

1991.1

大专

2011年

能源化工

宁夏银川

***

时常通过微信、电话保持联系,及时在流动党员微信群发布村级组织工作动态。同时,流动党员每季度向支部作汇报。

注:流往地为组织关系在村里、常年在外党员的流往地点,2019年联系情况需注明是否为失联党员,党组织关系挂在村里的大学生党员如有创业服务单位应注明。

附件4

生活困难党员名单

姓名

性别

出生

年月

入党

时间

生活困难情况

2019年慰问帮扶情况

姬强国

1944.2

1969年

夫妻双方常年患病,无经济来源

2019年“七一”送去慰问金

苗文杰

1948.1

1974年

年老无劳动能力,无经济来源

2019年“七一”送去慰问金

李桂芳

1940.8

1964年

患病,无劳动能力

2019年“七一”送去慰问金

陈桂花

1947.12

1964年

夫妻患病,无经济来源

2019年“七一”送去慰问金

附件5

入党积极分子名单

姓名

性别

出生年月

文化程度

从事职业和参与村务情况

吸收为

积极分子时间

联系电话

陈海波

1989.4

初中

装修工

2018年

***

高喜莲

1987.11

中专

幼教

2018年

***

武育苗

1990.9

大专

个体

2018年

***

李欢欢

1997.7

高中

银行职员

2018年

***

刘彦飞

1982.12

初中

农民

2018年

***

附件6

村“两委”干部名单

姓名

职务

性别

出生年月

政治面貌

文化程度

任村干

部年限

主业和特长

履职

评价

陈世银

村主任

1963.5

党员

高中

10年

眭兴仁

副支书

1962.2

党员

初中

10年

卫永红

监委主任

1965.3

党员

小学

10年

李俊杰

计生主任

1964.7

党员

小学

10年

康进

村会计

1965.2

党员

高中

3年

注:1.村两委干部包括驻村干部、大学生村官以及乡聘村用大学生;2.履职评价分为“好、较好、一般、差”。

附件7

村后备干部名单

姓名

职务

性别

出生年月

政治面貌

文化程度

联系电话

主业和特长

冯喜梅

村主任助理

1989.12

团员

本科

***

财务管理

孟建涛

1988.5

党员

大专

***

贾明明

1994.2

团员

大专

***

冯亮

1987.9

党员

大专

***

司法鉴定

附件8-1

有关人才名单

一、农村经济能人

姓名

性别

出生年月

入党时间

在村任职职务

创业情况

联系电话

二、农业技术能手

姓名

性别

出生年月

入党时间

在村任职职务

技术专长和作用发挥情况

联系电话

附件9

贫困户名单

户主姓名

性别

家庭人口

致贫原因

帮扶人单位及职务

是否已脱贫

冯谋

因残

郝森林

县委创建办

陈发理

因残

薛德建

**镇

孟文荣

因病

武培生

县委党校

篇5:干部岗位工作台账工作总结

一、基本情况

我乡将“主题年”活动、重点工作和日常业务工作细化分解,建立工作任务台账;重点突出,任务具体,时限明确,责任到人,考核科学;形成倒逼机制,让干部人人争先;充分调动干部积极性,激发了干部工作激情。

确保了人人有事干,形成了奖勤罚懒机制;全乡24名乡干部将日常岗位工作全面梳理,分别建立了干部岗位工作任务台账,并汇编成册。通过台账将各项任务落实到人,实现“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。

二、工作方法

(一)建立健全制度。制定《乡干部岗位工作任务台帐实施办法》,明确任务、责任、考核和奖惩,制定《乡干部岗位工作台账管理考核办法》。

乡干部每周在例会上汇报上周工作开展情况,各办公室一月督察本科室目标完成情况,乡党委办每季度开展一次督查,并将督查结果与年终考核挂钩。

(二)层层签订目标。党委班子成员向党委书记、乡长签订目标责任书,分管人员向分管领导签订目标责任书,重点项目由工作组向书记、乡长签订目标责任书。

(三)台账执行有力。每周例会总结上周工作,安排本周工作并形成本周工作要点。同时,对重点工作发放任务通知单,明确责任主体和完成时限,经常性开展督查。

三、完成情况

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