竞选副村主任自荐书

竞选副村主任自荐书（共6篇）

篇1：竞选副村主任自荐书

自荐书

尊敬的各位领导、老师：

您好，我是**学院**，现任校学生会**部**级委员。首先感谢您给予我这次向您介绍自己、推荐自己的机会，我想竞选校学生会副主席一职。

学生会是学校全体学生行政性群众组织，是沟通学校与学生的重要桥梁，主席团则是学生会管理系统的重要组成部分，而学生会副主席是主席团成员之一。副主席要对学生会主席负责，分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。

进入大学的第一个学期我就开始接触学生会工作了，我用认真的准备和一腔对**的热情，通过了初试、复试和加试，加入了校学生会**部。至今我还记得，当我得知通过加试时那种喜悦。进入学生会我发现这个集体中有太多优秀的人，让我这个曾经那么拥有傲气的小丫头不自觉的有了危机感。为了学习到这些人的优秀品质，我采取了多听、多做、少说的工作原则，我会尽我的全力去做好每一个部长交给我的任务。即使是个办公室的布置方案，我都会用文字加三视图的形式表现出来，为的就是更全面、更仔细、更具体。

也许是工作的认真，也许是自己内心的笃定，在大二的时候我当上了校学生会委员并被正式聘任为大学生艺术团副团长兼合唱团团长。刚当上合唱团团长的我遇到了一个特别棘手的问题，就是身为合唱团团长的我却不会唱歌。那段时间我总问自己，作为一名不怎么会唱歌的合唱团团长我能为合唱团做些什么呢？我用什么东西去服人，让我的队员可以配合艺术团的工作呢？

在咨询了学长和调查了一些队员之后，我发现合唱团团员想要在艺术团学到更专业的声乐知识，于是我向上级多次反映，最终在大家的努力下，恢复了沉寂一学期的声乐课。我认为一个集体的灵魂在于集体之中成员的感情，只有感情才能真正的把大家绑在一起，留住更多的人才。于是我策划并将组织了各种各样的活动与聚会，增添大家的交流。当大家的感情到了，合唱团自然而然地成为了一个大家庭；当大家的感情到了，合唱课也自然而然地成为了大家可能唯一发自内心想上的一门课。功夫不负有心人，终于接近一个学期的努力，合唱团又成为了一个拥有灵魂、拥有生机的团队。不仅配合学生会完成了校迎新晚会、毕业生晚会、五四颁奖晚会等，而且让大家在辛苦地排练之余得到快乐、收获能力。

学习和工作之余为加强自己能力的提高，我做了一份化妆品销售的兼职，帮助解决了学生会女生部彩妆课老师的问题并且在自已独自的努力与运作下开了一家属于自己的化妆品店。

当一名合格的学生干部需要拥有很多能力，接近两年的学生会工作和一年的销售经验让我得到了各个方面的历练。下面我用具体事例说明我可以胜任学生会副主席的优势。

1、管理能力。管理合唱团两个学期，让团员之间有了感情，保证了合唱课的出席率、配合学生会圆满完成了各种晚会。

2、组织能力。多次参与策划晚会、艺术团招新、设计推进计划。多次组织艺术团内部聚餐、娱乐活动。

3、强大的沟通能力。沟通是任何工作的保障，太多次的困难我都是通过与队员的沟通，与老师的沟通甚至与饭店老板、KTV服务生的沟通保证每次的活动执行，每一个聚会的顺利进行。

4、责任心与决策能力。我的小店在几个月的汗水浇灌下，在上个学期中实现了着实运营与真正的盈利。但是当我发现当好一名学生会副主席对我来说挑战更大，并且副主席需要更多的精力的时候，我决定在这学期出兑的小店，全身心投入学习和学生会投入中。万般事物有舍才有得。

5、踏实。说自己做过的，做自己说过的。一直是我做人、做事的宗旨。只有脚踏实地，别人才会信任你，工作才能认真落实。

没有最好，只有更好。如果我有幸当选了校学生会副主席，我会最大限度地发挥我的优势，虚心接受想帮助我的人的建议以弥补自己的不足；我会去辅助老师办好每一个晚会，用严谨的思维让晚会顺利进行并且创造晚会的闪光点；我会帮助学生会主席协调学生会工作，让学生会不仅拥有开展“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，而且将学生会各个成员之间建立深厚感情，让学生会培养得出人才，留得住人才；我会积极认真做好学生会任务，起到良好带头作用，一定经得起老师和广大同学的监督和考察。

说做过的，做说过的是做人原则；没有最好，只有更好是我的办事态度。我相信我的不一定是最好的但一定是最努力的。

感谢您抽出时间垂阅我的自荐书，祝您事事马到功成！期待您的支持与批准！

此致 敬礼！

自荐人：** 2***年*月*日

篇2：竞选副村主任自荐书

大三担任班长的想法，是我经过了深思以后做出的决定。也许大三，很多同学都想过要卸下身上所有的职务，专心学习，专心做自己的事情。而在这个时候，我却想继续接受挑战，站在一个更高的舞台，锻炼自己，展示自己，以实现“帮助自己，帮助同学”的理想。

其实副班长，还有其他所有的班干部，都是两个字在支撑着，那就是：奉献和责任。只不过对于副班长来说，更需要一种无私奉献的精神，一种无偿付出的心胸，更需要高度的责任感和冷静沉稳的头脑。我觉得自己都具备了这几种素质。两年的班干部经历，让我学到了很多知识，也积累了很多经验。它让我更加意识到，责任感是战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。我承认我付出了很多时间和精力，而且没有任何的报酬，但是我也有很多的收获，我赢得了同学们的信任和友谊，师长的嘉许和赞同，学到了为人处事的方法，培养了组织协调能力这些比任何物质上的回报都难能可贵。所以，我无怨无悔!

最后，我将谈谈当上副班长后如何把工作做好。

1.专业调查。用问卷的形式调查同学们将来想从事什么样的工作，想成为什么样的人，计划怎么做;

2.在引导的基础上，让同学们自己寻找专业导师，指引自己专业知识的学习;

3.联系专业课老师和学校就业指导办公室的老师，为同学们做的职业生涯规划提出合理建议和修正，让同学们对自己的发展成长道路有个清晰的认识;

4.组建成长小组，让有共同兴趣的同学，能够有个共同学习的空间和交流分享的平台;

5.组织班级活动，包括体育比赛，出游，演讲，同学与专业老师或师兄师姐的交流会，计算机作品展示等等;

6.对于班委这一小型组织，我将注重将其建设成为一支高效、创意的团队，以达到更好的为同学们服务的目的。

篇3：浅谈副班主任队伍的培养和管理

青年教师的个性心理特征, 决定了他们的需要、信仰、情感、性格和能力。这些心理特点决定了他们行为的倾向性和活动效率。他们原本都是独生子女, 刚刚从被别人“管理”的环境中出来不久, 现在要让他们直接去参与到管理者队伍中去, 必定要经历一个适应、冲突、融合等过程。而且这个过程往往还是很艰难和曲折。

青年副班主任在履行副班主任职责的实际操作过程中, 大多有以下的一些特点:

1.思维活跃、情感丰富。他们很容易接受新事物, 并能独立思考, 有自己的思想, 并且善于表达。但由于他们在大学里掌握的专业理论知识缺少与现实实践的自我验证和检验, 这是他们管理理念和管理行为的差异, 所以有时会表现得亲信盲从, 或者固执己见。

2.工作热情高、自信。这在那些刚刚毕业并且第一次担任副班主任的青年教师中尤为突出, 他们几乎都是带着满腔热情和幻想, 他们总是以为, 只要自己认真敬业, 加上自己丰富的专业理论知识, 帮班主任做点事, 或者是对付那些“毛孩子”, 应该是“小菜一碟”、“手到擒来”了。在实际工作中, 在协助班主任管理班级时, 他们大多敢作敢为, 看重结果。但由于缺少实际操作经验, 一方面他们为自己取得进步, 获得班主任和学生的认同而沾沾自喜, 而另一方面, 当他们遇到棘手的事或者挫折时, 又表现得迷茫、急躁、感性, 最典型的就是失去耐心, 在解决学生和班级的具体事务中表现得简单、草率, 当发现事情的结果远离自己的企望, 或者学生违背自己的“意志”时, 他们会冲动缺乏理智, 与同事、班主任及学生发生冲突, 从而导致问题和矛盾的激化。我校曾经发生过2起比较突出师生冲突, 都是新上岗的青年副班主任教师引起的。

3.自我为中心。新上岗的教师, 在担任副班主任以后, 由于拥有较高的文化素养, 自以为按照教育学、心理学上的条条杠杠, 管理班级应该没有什么问题, 依照《副班主任职责》, 很多年轻的副班主任都表现的很自负, 以为做那点小事实是有点大材小用。在实际工作中, 他们对接手的工作几乎都是单兵作战, 不愿意去和别人沟通和交流, 尤其是不主动去向自己的指导班主任虚心讨教, 而且与同行协作也不够好;他们的成就感比较强, 比较注重自我价值的体现, 且工作主动性较差。

所以, 针对上述情况, 在副班主任的培养和管理上, 需要各方配合, 注重实效, 并形成制度;做好副班主任的选聘结对、培训管理、考核评价的等各环节的工作, 须做到培训一批, 合格一批。达到“一年培训, 二年能用, 三年重用”。以下是笔者对副班主任队伍的培养和管理策略的一些浅见。

一、把好“青蓝工程”第一关。

副班主任是班主任的助手, 也是班主任的后备军, 正副班主任在实际工作中配合默契、互相信任与帮助, 首先对副班主任迅速成长有促进作用, 更能直接的对班级管理产生事半功倍的效果。

一般来说, 学校会在学年初, 即每年的9月份, 进行一次副班主任的任命, 其程序大多是由申请、竞聘, 或者直接任命等形式。给副班主任找一个“般配”的班主任, 其实也是很重要的, 无论是对班级、对班主任等, 尤其是对刚上岗不久的青年教师, 都应该多几分考虑, 记得我们学校第一次任命副班主任的时候, 搞的似乎很隆重, 并且按申请、考察、任命等程序, 但在实际工作中发现, 我们忽略了副班主任与班主任是否“般配”的问题。如果能做到“青蓝和谐”, 定会使色彩更加耀眼。

在进行正副班主任结对时, 应该把师徒双方的性格、能力等个性心理特征作为一个考量, 班主任既是副班主任业务上的指导老师, 也是参与实际班级管理的最直接的领导, 对那些性格内向的青年副班主任, 应尽量给他找一个性格开朗、豁达、沟通能力较强的师傅, 这样可以使副班主任在实际工作中能及时的和正班主任交流和分享。对于第一年担任副班主任的女性教师, 我们可以安排一位年纪稍长, 性格温和、宽容的中年男教师, 这样一来, 在工作效率上可以做到“男女搭配、干活不累”的效果, 对班级学生的性格、气质等个性培养上也可以起到互补作用。而对那些刚工作就表现出一种锋芒毕露、综合能力较强的青年教师, 给他们安排一位个年长宽厚的老教师则更为合适, 一方面可以多为老教师分担一些工作压力, 另一方面, 即使那些副班主任有时出现“越权”、和“出风头”的行为也会得到很和谐的解决。

总的来说, 我们几乎不会为新上岗的副班主任找一个能力很强、但性格上内敛、甚至有点自负的班主任结对, 这样的班主任他们几乎会让副班主任一年的感觉就是“无事可做”, 有时做了还担心师傅不满意, 感觉自己是班主任的“临时工”。

二、把培养和管理重点放在第一年。

每个学校毫无例外的都有青年教师、班主任和副班主任培训计划, 大多是以新老结对、听讲座、观摩学习等形式, 这对青年教师迅速成长并成熟具有非常好的促进作用。对学校来说, 班主任、副班主任队伍建设是个没有“完工”的工程。但, 毫无疑问, 对于那些新上岗的副班主任来说, 第一年是至关重要的。

第一年的成败与否, 直接影响他们今后的成长。成功了, 会让他们树立自信, 有成就感, 并激发他们不断进取的热情, 这对他们快速成长、成熟有非常大的意义;而一旦出现问题, 会导致他们丧失信心, 甚至产生自卑, 认为自己天生就不是当班主任的料, 以后, 他们会消极退缩, 不愿意再担任副班主任, 甚至会对他们教学工作、生活态度产生不利影响。

所以, 在第一年的培养和管理中, 要实施因材施教、循序渐进、多鼓励多表扬、帮扶结合、多关心他们的生活和工作。既要大胆使用, 放手让副班主任施展才干, 也要严格把关, 及时给予指导和矫正。

第一年, 给予年轻副班主任的, 最多的应该是动力;压力应该多给师傅。班主任应该成为副班主任真正的良师益友。既要对自己的徒弟严格要求, 也要像对待自己学生一样的呵护他们。在工作和生活中, 更要以身作则, 言传身教, 让那些副主任对将来充满信心和憧憬, 尤其要多肯定, 少批评, 任何一个新教师, 如果知道自己的师傅, 在同事甚至领导那里表扬自己, 其心情和工作热情是可想而知的。学校和班主任都不能对那些副班主任吝啬褒奖。在副班主任的队伍建设中, 除了专业知识培训和业务学习是必要的, 但最捷径的方法就是多让他们参与班级管理的第一线, 让他们在实践中学会管理的“套路”, 去承受挫折, 分享成功。所以, 作为师傅的班主任, 要经常把徒弟带在在身边, 尤其是班级集体活动、家访、个别教育等等的实际工作中。

三、科学合理的做好副班主任的考评工作, 体现人性化。

考核和评价, 是学校对副班主任工作的阶段性总结, 大多数学校都有一套非常完备的考评机制, 而且非常细致量化。

在对副班主任的考核和评价中, 应做到科学合理, 公平、公正, 不能靠几个人甚至一个人说了算, 考评应注重过程与结果相结合, 除了对那些副班主任的政治觉悟、师德修养进行评价外, 还应该把那些能体现他们实际工作中能体现强弱、高低的专业业务水平、组织管理能力、应变能力、协作能力等以比赛和评比的方式进行, 这样既能体现公平, 也更能激发副班主任的上进心和争胜欲望, 也能使班主任更加有效的指导和帮助副班主任的工作。我校近2年在对副班主任的考评中, 除了学校对思想素质等方面考查外, 每学期还以六个“一”为考核内容, 即“一本手册”、“一节主题班会”、“一个后进生转化”、“一本德育作业”、“一次集体活动”、“一份工作总结”。并把他们和班主任考核挂钩, 这些内容, 都是一开学任命时就告知相关的班主任、副班主任, 所有的副班主任都能积极参加学校、年级组、班级组织的各种活动, 积极参与班级管理的实际工作, 主动向班主任请教, 虚心学习, 班主任也能尽心尽力去帮助副班主任他们获得进步, 并做到师徒共同发展。

需要指出的是, 在对青年副班主任的考评中, 要体现以人为本, 要用发展的理念去培养和管理他们, 切忌以“一事定结果”、“一年定终身”, 在不断严格要求的同时, 也要容许他们犯错误。

绝大数青年教师, 在担任副班主任以后, 都能通过1-2年的培训, 迅速成长起来, 并能逐步走上班主任岗位。

篇4：村主任竞选散金26万惹争议

那么，“最牛村主任选举”到底是一个什么面目？竞选者为何要自掏腰包26万元？这种选举方式是否值得肯定？竞选方式是否和现行法律相冲突……

村主任选举比娶媳妇还热闹

2008年11月上旬，一条《史上最牛村委主任选举火爆场面》的帖子在互联网上出现，经多家网站转帖后，立即引爆了各大论坛。其中，某门户网的网友评论高达1.2万条。帖子的内容如下——

“2008年10月30日，河南省沁阳市邰村举行村委会换届。由于候选人多，他们各施其招，各展奇才，弄得选举就像过节一样热闹，刚刚走进村口，便被浓浓的选举氛围所吸引，铺天盖地的宣传单，一座又一座的彩门桥，一条又一条的宣传标语，锣鼓洋号，礼仪小姐，哇，简直比娶媳妇还热闹。呵呵，你们见过选举的，估计没见过这么选举的……”

帖子附有较多的图片，图片中显示多幅标语：“坚决拥护陈关利同志当选村委主任”、“坚定立场，决不上当，决心坚持殷生海任村委主任”、“郑重承诺——自掏腰包16万元，为全村村民报销新农合费用”……

从帖子火爆的程度来看，小村庄的“大选”可谓史无前例，它在互联网上造成的轰动，按比例和范围，丝毫不亚于2008年美国的总统大选。那么，帖子反映的选举到底是一个什么面目？竞选者为何自掏腰包26万元竞选村主任？自费为百姓贴钱的竞选者能否当选？让我们走近一夜成名的邰村。

河南省沁阳市西万镇邰村位于沁阳市北20公里处，全村有8000多口人。换届选举的时间为2008年10月30日，“最牛村主任”名叫陈关利，邰村村民。

陈关利虽然只有43岁，但他已有20多年经商的历史。他以前开过铝矿、焦宝石矿，同时还做煤炭货运生意，每年有20万元收入。最近两年，沁阳市要求关闭矿山，陈关利只做煤炭货运一项，家中有两辆大货车，每月有近万元收入。

陈关利的目标是村委会主任一职，他的竞争对手是上一届村委会主任殷生海。

整个竞选场面真如网友所说“过节一样热闹”，竞选标语遍布村庄的大街小巷，通往主会场的马路上，陈关利和殷生海各摆了两个彩虹门做宣传。陈关利的竞选标语，以绝对多数压倒了殷生海。在宣传语言上，两人也“各卖所长”——43岁的陈关利，强调自己“身体健康、年富力强”，而63岁的殷生海也针尖对麦芒，宣称“姜是老的辣”。

竞选人的承诺十分诱人。陈关利的承诺最吸引人眼球：若当选，3年之内，向全村贫困户、老年人、老党员及考学学生共补贴10万元，同时拿出16万元给全村村民办医疗保险。这26万元由陈关利个人出资。不仅如此，他还提出在任期内，将村里的收入用于犁地、耙地、秸秆还田、修街、铺路等村里的公益事业上，群众不掏一分钱。

作为竞争对手，殷生海公布了村里的收支情况，历数了在任期间的成绩，表示今后将把村里收入全用于村里基础设施建设和公益事业。一封署名为“邰村民”的公开信还为殷生海“呐喊”：殷生海实实在在，有多少钱，办多少事，请村民坚定立场，拥护殷生海连任村委会主任。

参与“热闹竞争”的还有村委会副主任一职。34岁的杨军在当地人眼里是个“有钱人”，做生意涉及建材、汽配等行业，为夺得副主任职位，杨军也将宣传材料贴遍村头街道，还弄了两个红灯笼柱，上书“杨军有为年富力强，愿为民造福献力量”。当然，前任村委会副主任陈猴也不甘示弱，在陈关利的宣传材料上“插播广告”。

各方相比之下，没有人比陈关利更出风头，他自始至终都占强劲势头。村民刘女士说，一个锣鼓队吹吹打打地送陈关利到现场参选，光这一点，他的风头就盖过了殷生海等人。

10月30日下午，竞选现场唱票结束，西万镇党委副书记李立强、副镇长赵军文见证了选举过程。李立强当场宣布结果，陈关利2694票，殷生海2122票，陈关利以多出殷生海572票的优势当选村委会主任。同时，杨军也夺得村委会副主任职位。

两任村主任详解此次“竞选”

对于竞选失败，殷生海说，只要想给村里人办实事，谁当选都是好事。他对陈关利的上任还很满意，希望陈关利能带领更多的百姓致富。

事实上，殷生海和陈关利没有矛盾，两家关系也不错。选举前，家人还劝殷生海，说年龄大了该歇歇了，就别参选了，但殷生海还想再干点事，谁想竟然落选了。

对于落选原因，殷生海说群众都知道，主要是自己没有搞那么多“承诺”。殷生海觉得没必要掏那么多钱搞竞选，而且自己也没那么多钱，脚踏实地为老百姓办实事就行。所以，殷生海的“竞选词”只是承诺：拿出65万元改善村里道路，加大教育投资力度，对学生、老人、贫困户进行资助，加强环境卫生，在经济允许的条件下，可免去村民耙地、秸秆还田的费用。

与陈关利不同的是，殷生海承诺的各项支出全由村财政埋单。

殷生海认为，自掏腰包服务老百姓很好，自己没有意见。但他对陈关利除了自掏腰包以外的其他承诺有不同看法。“其他承诺”包括3年免费为村民犁地、耕种、秸秆还田，这些费用是要由村集体埋单。全村共有4000多亩地，如果村里垫付犁地、秸秆还田等费用，每年要花费几十万元，而村集体的年收入主要来自煤场占地费，每年有六七十万元。如果把钱都花在这方面，将来铺路、电网改造、新农村建设等需要花钱的时候，村集体就会捉襟见肘，这些方面如果出现缺口，是陈关利垫资还是想其他办法，这是个问题。

对于竞选是否公平，殷生海说也公平也不公平，说它公平是因为当场公开唱票，这些票都是老百姓自己投的；说不公平，是因为老百姓投票时，更多注重眼前实惠。此话得到印证，一位小卖部的村民曾这样说：“谁让自己得实惠，就投谁的票。”

作为村里的“经济能人”，陈关利说，自己起初并没打算竞选，在亲朋好友及村民的鼓动后，盛情难却，才萌生了念头。为了选举，自己从腰包里拿出26万元作为竞选资金，这也是亲戚朋友出的点子，他们说村里有很多老人没钱买医疗保险，还有一些孩子上不起学，应该在这方面做点事。更重要的是，自己虽富了，但看到周围群众有的很贫困，感情上受不了，想凭自己的能力带动大家致富。

对于大张旗鼓的高调宣传，陈关利解释说，了解自己的仅仅是亲友和部分村民，村子有8000多口人，不可能都了解，这样做也是为了让他们增加了解。宣传材料都是亲戚朋友做的，自己事先看过，大概花了千把块钱。

对于网友关于“26万元竞选村主任肯定另有企图”的质疑，陈关利说，对一般的农户来说，26万元是个大数目，对自己来说还可以承受。拿出26万元给村民办福利，是想表达给老百姓办事的决心，让他们更了解自己，钱花到乡亲们身上，非常值。

先前，陈关利做过不少公益事业，曾资助二三十家特困户，还经常给村里的一些公益事业捐款，村里的静应庙是省级文物保护单位，维修时，陈关利捐了5000元。村民陈扎营说：“陈关利给一些庙宇维修的捐款，3次就捐了1.6万元。有一次，一个贫困村民需要治病，有人找到陈关利，正在数钱的他，当场就从1万元中抽出了1000元。”

当选村委会主任后，陈关利每月工资仅有300元。陈关利说，自己只想为乡亲们做点实事，没想捞多大的好处。相反，操办村里的事，还可能给自己带来一些麻烦。但有一些村民说：“村委会主任的身份，和外人做生意更有保障，这是无形的财富。”

陈关利说，如果这一届干得好，群众支持，他会参加下一届的竞争。至于说下次竞选还会不会如此慷慨，陈关利表示，将永久资助贫困户，而且都是自掏腰包。

兑现承诺，目前已发放16万

早在竞选村主任的时候，陈关利承诺内容之一就是：个人出资报销全村村民一年的新农合医疗保险费用，标准是每人20元。陈关利当选后，开始兑现承诺。

从11月1日开始，连续5天时间，陆续发放新农合医疗保险报销费，有些困难户没有花钱参加新农合，也可以从陈关利这里领钱。

2008年11月5日是发钱的第五天，也是最后一天。当天下午，邰村村民田二琴拿着一沓钞票端坐在村委办公楼二楼一个房间内发放。一位中年妇女来到田二琴面前，她家有4口人，领走了80元钱。田二琴面前的桌子上摆放着一份村民领钱明细的登记表，上有“王二娟40元”、“陈狗强120元”、“刘进旺120元”等字样，每个人的名字上都摁上了红手印。田二琴说，摁手印意味着钱已经领走。她现在负责发放的是村民九组的新农合医疗保险报销费用，旁边另一张桌子由李双宁负责给村民十组发放。

田二琴说，全村十个组的村民全部领到了钱，目前费用支出已超过了16万元，这笔巨款只是陈关利自掏腰包的一部分。陈关利的承诺内容还包括：给60岁以上的老党员、80岁以上的老人，每人每年补贴100元；特困户每年补贴500元；考上沁阳一中，补贴200元；考上大专，补贴300元；考上本科，补贴500元；考上重点大学，补贴1000元……这些费用都由陈关利提供的10万元专用基金来支付。除此之外，陈关利还承诺，当选后，任期内将免除村民的犁地、秸秆还田等费用，这部分费用由村集体收入支付，每年30万元左右。

当然，也有一些村民是“领钱”不“领情”。陈关利当选后，邰村一位做生意的女老板家里6口人，就到村里领回了所缴的120元报销费。尽管拿到了陈关利个人给的补贴，但这位女老板表示仍支持殷生海，当初家人也都投了殷生海的票，“他在任时干了不少实事，还将村里的马路硬化了”。

村民刘女士投了陈关利一票，她坦言这与“26万元承诺”无关，选陈关利主要是因为他年轻，而且曾做过生意，当村主任肯定会有冲劲，有承诺多好，等于树了一个目标，如果陈关利在任期间不兑现承诺，下一次选举肯定不会投他的票。

“陈关利式竞选”惹争议

据了解，邰村地处晋煤外运的要道附近，村里有大大小小几十家煤场，村集体的收入主要来源于企业占地费、矿产加工费、煤炭中转费等，每年有六七十万元。对于这笔钱，西万镇党委副书记李立强说，现在实行的是“村财乡管”，如何花费都有严格规定，一般不会出现“村官侵吞集体财产”的行为。李立强认为西万镇是沁阳比较富裕的乡镇，部分经济能人致富后，参政意识随之增强是陈关利这样的人热衷竞选的主要原因。

李立强说，邰村搞选举，先是从全体村民中海选出得票最多的两位候选人，然后再公开选举，选票由镇里统一印制，发放和回收也都由镇政府有关工作人员监督，从程序上完全符合《中华人民共和国村民委员会组织法》。至于说陈关利在竞选中耗费巨资，但这些费用都是个人支付，而且全部用在了村民身上，应该不是“贿选”。同时，李立强谨慎表态：陈关利自掏腰包搞选举，是种新事物，对此还没有明确的禁止性规定，镇里的态度是不引导、不推广，完全自愿。

西万镇政府办公室主任孙小团认为，邰村这种选举方式好不好，群众最有发言权。这种新颖的选举方式，确实存在一些争议，但只要符合程序，镇里就不便评论，关键是看他以后能不能为老百姓谋福利。事实上，真正有发言权的是老百姓，只要他们认可就行。

互联网上，对于如此热闹的村主任选举，网友们褒贬不一，评论铺天盖地。

赞赏的网友表示，这样的选举应大力提倡和鼓励，因为单从照片上看，并不能看出有什么腐败，从头到尾的公开令人欣喜，宣传花费些钱财不能简单认为浪费，分发给群众“好处”也不能简单定义为贿选，至少这笔钱是用来给民众，而不是给更高一级的官员，经过几次这样的选举，民众也知道自己手里的权利值多少钱，这对基层民主的学习和选民成熟的过程也没什么不好，而且，参选人可不拘一格采取不同方式来展现自己的思想和智慧，这是基层民主选举的进步，应该支持。

质疑的网友说，场面也太过于疯狂了，既隆重又有点像“过家家”，竞选者一下掏26万元给村民办福利，难保他以后不会以权谋私。再者，承诺能不能兑现、怎么兑现，还是个未知数。有网友分析说，也许这个村富得流油，看谁花钱多，都指望选上后大肆捞钱。还有网友说，有些地方农村选举中拉票、搞假、做虚假承诺，暗里耍地痞流氓手段，但愿有制度跟上，不然农村会被搞得乌烟瘴气！

网友“锅炉工”说，村委会选举的确有一些乱象，比如家族争斗等导致的贿选，关键是我们怎样看待这个问题，我们要看到积极面，农民在村委会选举中表现出普遍的政治热情就是好的一面，要将这种热情往好的方向引导，不能因为在学习民主过程中出现了一点问题就因噎废食，就怀疑让他们做主有方向问题，小孩走路也会跌跤，这是正常的，经历了这个阵痛才会出现质的发展和飞跃。

郑州大学法学博士王红建认为，这种选举方式值得肯定。村委会直选结果是民意的真实体现，选举应该像邰村这样“高调”，让老百姓都参与进来。作为“竞选者”这样做，有利于帮助群众认识自己，而村民也可以借机斟酌该把选票投给谁。竞选中高调宣传当选后的施政方案，也会逼迫着“竞选者”当选后朝这个目标努力，老百姓也可以监督他对承诺的执行力度。当选村委会主任，并不意味着就可以高枕无忧了，如果村民对其施政效果不满意，同样可以召开村民大会，对其进行罢免。

那么，自掏腰包搞竞选，是否和现行法律冲突呢？河南某律师事务所宋利军律师说，民政部此前的有关村民委员会换届选举工作的文件中，只是明确提到禁止任何人向选民展示钱物等扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为，至于陈关利这种自掏腰包、惠及全村村民的行为是否应该遭到禁止，相关法律法规没有明确规定。

篇5：竞选部门副经理的自荐书

怀着忐忑不安的心情迈进了大学的大门，只知道大学可以没人管，可以拥有我梦想已久的自由;只知道大学是恋爱的温床，可以找到属于我自己的真爱“男人，你二十几岁染色体决定了你的生活方式是战斗!”，因此我经过慎重考虑决定竞选部门副经理。我认为自己还颇有管理才华，做人圆滑，能把握分寸，可以最大限度的团结部门，做大做强勤工品牌。“年轻没有失败!”不论结果如何我都会不离不弃，一如既往，坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会，给我个战斗的战场。

四年大学生活，对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人，更增加了我的责任心以及与人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力，基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

如果我有幸得到您的赏识，成为贵公司的一员，我将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈学习，并尽我所学，与贵公司一同开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天!

xxx

篇6：竞选村主任自荐书

尊敬的常渠村父老乡亲大家好！

讲正气 树新风 传递正能量

守法纪 讲道德 建设新常渠！

当我在婚礼现场听到婚礼主持人讲到“新郎新娘，请与爸爸妈妈面对而立双手握着爸爸妈妈的手，看看她们，两鬓斑白、长满皱纹的脸，布满老茧的手，她们还在为我们忙碌着”时刻我的泪泉水般涌了出来，是啊！看看吧！好好看看吧！他们赶上了一九四二、五八年、文化大革命??是啊！我们老婆孩子热炕头时，他们呢！几十年的老铺盖，还暖和吗？他们是来到这个世上干啥来了“替我们受罪来的”我们现在生活好了，住楼房了，是他们这一代人把路给修好了，不要在等了，赶快尽尽孝心吧！不要到醒悟的时候，没有机会了，在外地上着班，突然接到族人打来电话，赶快回来吧?? 为了我们心能够安稳一些，良心能好过一些，兄弟姐妹们挑起我们的担子吧！担子很重、任务很艰巨，首先我们要有良心、爱心、热心、信心、恒心、决心去改变现状，只有我们共同奋斗，齐心协力才能完成。需要更多的就业岗位使我们就近工作才能做得到。只要我们同心协力就没有克服不了的困难。

我对我们村未来发展规划浅谈几个重点；百善孝为先、成事先做人、百年大计教育为本、经济发展、居民环境等。

百善孝为先：

1、每年母亲节至父亲节时间段为“孝经传递活动节”。

2、评选孝道事迹，在村中重要位置公示事迹，对事迹发扬人奖励，并载入“常渠村志”，立后人学习之榜样。这是我们的责任。

成事先做人：

1、做人要以更高的标准自我约束。呼吁大家“日行一善、日进一步”每天要行善，每天要学习，能使我们村整体人品素质提高。

2、对影响力强、道德高尚者，发奖鼓励，并载入“常渠村志”让后人记住并效仿。这是我们的责任。

3、爱心传递，家是一个温暖又充满爱的地方，我们村也是一个大家庭。看到有人犯错我们要有爱心去提醒，并协助改正，看到别人犯错不去制止也是自己犯错，让大爱精神传递。这是我们的责任。

4、坚持自觉遵守村规民约，这是我们共同的责任。

习总书记说过 “百年大计教育为本”

1、我们孩子的教育不能全部依靠老师们，我们对孩子的影响很大，迫使我们提高道德素质。坚决杜绝违法、犯罪。

2、育才不能光看成绩，我们的孩子都要德才兼备，还要有理想，我们村未来需要他们。坚决杜绝未成年犯罪。

3、建立助学基金，四有青年、品学兼优学生、重点院校毕业后为我村做出贡献者由助学基金攻读。并载入“常渠村志”让学生学习。

4、教师素质提高，教师要有更高的素养，严格要求教师队伍，启用教师行为规范、并组织听课，庸人坚决辞退。教育者自身教育不够、误人子弟之师坚决杜绝出现，这是我们大家和老师共同的责任。评优秀教师，事迹公示于村中重点位置，并载入“常渠村志”后人尊仰。

经济繁荣昌盛

1、以酒为媒，扩大经济圈，建设原浆酒生产园区，成立原浆酒研发委员会，鼓励我们村酿酒技工共同研发原浆酒酿造技术并发扬光大。

2、发展观光旅游农业，沿着酒祖大道种植高收益经济作物，无公害食品种植、养殖加工。

3、开发对仙古寨旅游，搞活死角闲置地皮，使宝地生金。原有老宅开发成名副其实的农庄小院，也是原生态旅游。

居住环境改善

1、鼓励我们住进生活综合化强的新型农村社区！

2、国家政策好，要对古寨以外危房进行修缮。实行安居乐业。

从群众来，深知群众呼声！到群众去，为群众排忧解难！

以人为本，事事明明白白！以酒为媒，使常渠经济腾飞！

我永远都不是最有实力的候选人，但我相信最后的胜利属于我们大家！谢谢大家！

竞选人;张玉廷

2014年12月9日篇二：竞选村委会主任自荐承诺书

竞选村主任自荐承诺书

尊敬的各位领导，村民同志们：你们好！我是本村村民吴xx，今年50岁，中共党员，高中文化。三年一届的村民委员会换届工作正在进行，我身为本村村民，又是一名共产党员，我爱我们的家乡，我爱村里的父老乡亲，家乡的建设是我义不容辞的责任。今天我有勇气站出来竞选村主任一职，让大家来评一评，挑一挑。

这次竞选村委会主任，我认为自己有以下几方面的优势：

一．有过硬的政治素质：我出生在金村，是个贫苦的孩子，从小就培养了吃苦耐劳、踏踏实实、正直无私的好品质，部队的锻炼、教育，更提高了我的素质，后又加入了中国共产党。

二．工作认真负责。为人正直无私，做事光明正大、公道正派，不会假公济私。

三．群众基础好，善于做群众的思想工作。我一直十分重视与村民的关系，群众有困难，我总是尽力去帮助，能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。

四．有一定的文化基础和领导能力，懂法、守法。高中毕业后到部队当过兵，改革开放初在村里当过村干部，又到联防队、派出所工作多年，既增长文化知识，法律知识，也提高了领导能力。

所以，我恳切的希望大家能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届村委会主任。

假如我能当选，第一：我一定不负众望，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点，处处以群众利益为重，决不以权谋私，虚心接受群众的监督，努力为群众办好事、办实事。

第二：摆正位置，做好配角，当好参谋。坚决服从村党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领村委班子，服务奉献，争当一流，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

第三：虚心听取大家的意见，积极建议村两委，拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划，并且踏踏实实地予以实施和执行。首先，将向村两委提议，做好以下几方面的工作规划： 1．积极向上级及有关部门争取新农村建设资金，对村庄脏、乱、差面貌进行改造，实行路面硬化，兴建村民休闲、健身、娱乐场所，确保村民有个舒适的生活环境，达到真正意义的小康村。

2．想方设法筹错资金，使村前公路拓宽工程，早日动工兴

建。

3．加强农田水利建设，争取本届完成下金坞水库建造工作。4．利用现有资源，加强对毛竹、茶叶等经济林的管理，提 高产品的附加值，利用好现有的畜禽场，发挥蓄禽合作社的龙头作用，求助农业部门为养殖户，提供信息、技术等服务，使村民

增收致富。

5．建立信息平台，发展特色农业。6.关心、爱护、帮助老年人，使他们能安享晚年生活。

各位领导、村民们，如果我能得到大家的认可，我将珍惜这

个机会，用心、用情，尽心、尽力做好工作。做到权为民用，利为民谋。如果竞选不成功，我也会以一名共产党员和村民代表的身份，为大家服务，我热切的希望所有村民，都能本着公正、平等的原则，为我们村选出一位最值得大家信任的当家人。无论这个人是不是我，我相信我们的生活都一定会越来越好！

最佳答案 村委会主任职责

1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，及时

处理、解决日常出现的各种问题。

2、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各

项方针政策。

3、做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

4、做好民调工作，做到家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

5、及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项

合法权益。

6、协助镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳

税、依法服兵役意识。

7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标 责任制和工作任务。

8、及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、老年 协会等组织工作。自荐人：吴xx 二o一一年一月二日篇三：竞选村主任自荐承诺书

竞选村主任自荐承诺书

尊敬的各位领导，村民同志们：你们好！

我是本村村民xxx，今年xx岁，初中文化。三年一届的村民委员会换届选举工作正在进行，我身为本村村民，我爱我们的家乡，我爱村里的父老乡亲，家乡的建设是我义不容辞的责任。今天我有勇气站出来竞选村主任一职，是想把我的知识和经验为全体村民服务的热情贡献出来，为我们村建设得更好出力。

这次竞选村委会主任，我认为自己有以下几方面的优势：

首先，我有一颗公正勇敢的心，为人正直无私，做事光明正大、公道正派，不会假公济私。我认为当干部，必须先做人。在为人上，我自认为是公道正派、与人为善，做事光明正大，甘于奉献，我始终认为“吃亏是福”。

其次，经历丰富，我当过兵，上过班，经过商，这些金经历使我积累了一定的管理经验，也培养了我吃苦耐劳、踏踏实实的好品质。

再次，群众基础好，我一直十分重视与乡亲邻里的关系，群众有困难我会尽力去帮助，能够为乡亲们做的事我也会尽力去做。

所以，我恳切的希望大家能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届村委会主任。

假如我能当选，第一，我一定不负众望，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点，处处以群众利益为重，决不以权谋私，虚心接受群众的监督，努力为群众办好事、办实事。

第二，摆正位置，做好配角，当好参谋。坚决服从村党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领村委班子，服务奉献，争当一流，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。第三，虚心听取大家的意见和建议，密切配合村党支部，拟定切合我村实际的经济发展目标和开发建设规划，并踏踏实实地予以实施。增加集体积累，改善群众的生产生活条件，丰富村民的精神文化生活。

首先，将向村两委提议，做好以下几方面的工作规划：．积极向上级及有关部门争取新农村建设资金，对村庄脏、乱、差面貌进行改造，兴建村民休闲、健身、娱乐场所，确保村民有个舒适的生活环境，达到真正意义的小康村。2管理，增加集体收入，加强农田水利建设，使有限的土地能有效利用，求助农业部门为村民提供信息、技术等服务，发展特色农业，提高产品的附加值，使村民增收致富。3.建议村“两委”设立专项资金，保障每个村民的农村合作医疗保险，减少村民的后顾之忧。挤出一定的资金，关心、爱护、帮助老年人，使他们能安享晚年生活。

各位领导、村民们，如果我能得到大家的认可竞选成功，我会信守竞选承诺，珍惜这个机会，用心、用情，尽心、尽力做好工作。做到权为民用，利为民谋。

如果竞选不成功，我也会一如既往地为大家服务，我热切的希望所有村民，都能本着公正公平的心，为我们村选出一位最值得大家信任的当家人。无论这个人是不是我，我相信我们的生活都一定会越来越好！

谢谢大家！

自荐人：xxx 2015年x月xx 日篇四：申松督竞选村委会主任(村长)自荐书

《申松督竞选村委会主任（村长）自荐书》

松督自涉足村政以来，以弘扬村民主自治为己任，协同村中有志之士揭恶扬善，推行民主。故为软刀屠民，贪占村利之徒所不容。并给督以打击压制，竭力排斥。致使两千零五年，村委换届。竞选村委之举事败垂成，亏篑落选。落选败馁，督亦未免。亦想弃民不顾，致力私业。但胸中浩气，心存韧意，实难容忍。

松督认为：君子处世应重诺守信，言与行合。扶危济困，当义不让。决不能逶弱求全，忍辱丧节。督行村中观村残状，叹民悲苦，心痛神伤。念民被愚，任人欺凌义愤塞胸，激情难抑。今逢换届，至友厚爱。诚荐推抬，举督再出。督虽愚钝，友情难辜。况民游釜底，涸泽之盼。履薄临深，身处危境。督怎能蹶而不振，中辍不前。丧志弃民，忍怒观恶？

人生短促，时不待人，白驹过隙，稍纵即逝。如默而无为，饱食终日。行尸走肉，草芥何异？然，督近不惑，难益于民，水土情恩，深感赧愧。数情迫迫，督自奋厉。振臂攘袂，囊颖自现。解憾释愧，以除胸抑。

声讨笔伐难解根本，决策之职易行民主。推行民主本为督志。故，督不能舍近求远，自志依人。使民主无望，民痛长延。

今之村状：众目昭彰，已是鲸吞蚕食，良田殆尽，祖灵荼毒，坟拔墓迁。仅剩余土，三藏僧肉。妖魔虎视，垂涎欲掠。人无远虑，必有近忧。危情成舟，噬脐何及？古谚有云:“月晕而风，础润而雨”。而村中民众则仍“釜底畅游，涸泽而欢”。不思华屋成虚，亲临四散，身无立锥，眉睫咫尺。俗话说：“民以食为天,地为民之本”。然村地买完，“皮之不存，毛将焉附”？ 卖地养村，缪然之举，挖肉补疮，饮鸩止渴。而开发招商，引狼之策，肆毁祖业，亡村之兆。危情易理，妇孺能明。村中何故，贱卖土地？不良用心，昭然若揭。村中流闻，干部扬言，村庄改造，拆迁苗南。致使民众恐慌，提胆度日。倾财竭力，风靡建房。可否思量，所筑华屋，如若拆迁，赔付何若？

法有《物权》，律有《拆迁》。如市里规划，拆迁难免，依法赔尝何故不通？ 何如清真厂南，有违民意，包藏祸心，低价相卖？ 当今之时，物价飞涨。建筑材料，一度攀升。而建房筑居，费心劳神。无不房峻力疲，鬓发霜添。如依村意，任人为割，每一平米，仅赔四百，建房本金，自难相抵。亡村危情，岂能坐待。民利需护，焉容旁观。然众擎易举，独木难支。杯水微力，难救车薪。所以松督以不缁之品，忧民之怀。书表言志，陈述危情。以起释障遮目之功，以达振聋发聩之效。使民众翻然醒悟，委督重任。推行民主，护地保家，戮力同心，共挽危澜。

选举之时，杂言四起。而有奸狎鼠徒，恐督浩气所发，含血喷人，诽谤于督。督之远谋，唯宽胸明断之人所能察，督之苦心。非君子之心所能度。常言说：“真 金不怕火炼”。督问心无愧，何惧诬言烁金。行正坐端，焉畏鞋歪影斜。污泥难缁莲洁，霜雪更显松傲。

请客拉票，难免贪疑。勾干窜联，难脱阴嫌。松督今日实力竞选，以信而立。竞选净举，殊别奸行。绝请客，远串联。以正竞选歪风，以维选举神圣。篇五：竞选村主任自荐承诺书2 竞选村主任自荐承诺书

尊敬的各位领导，村民同志们：你们好！

我是本村村民陈xx，今年49岁，高中文化。三年一届的村民委员会换届选举工作正在进行，我身为本村村民，我爱我们的家乡，我爱村里的父老乡亲，家乡的建设是我义不容辞的责任。今天我有勇气站出来竞选村主任一职，是想把我的知识、经验和为全体村民服务的热情贡献出来，为我们村建设得更好出力。这次竞选村委会主任，我认为自己有以下几方面的优势：

首先，我有一颗公正勇敢的心，为人正直无私，做事光明正大、公道正派，不会假公济私。我认为当干部，必须先做人。在为人上，我自认为是公道正派、与人为善，做事光明正大，甘于奉献，我始终认为“吃亏是福”。其次，多年在外经商的经历，使我积累了一定的管理经验，也培养了我吃苦耐劳、踏踏实实的好品质。再次，群众基础好，我一直十分重视与乡亲邻里的关系，群众有困难我会慷慨解囊，尽力去帮助，能够为乡亲们做的事我也会尽力去做。

所以，我恳切的希望大家能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届村委会主任。

假如我能当选，第一，我一定不负众望，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点，处处以群众利益为重，决不以权谋私，虚心接受群众的监督，努力为群众办好事、办实事。

第二，摆正位置，做好配角，当好参谋。坚决服从村党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领村委班子，服务奉献，争当一流，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

第三，虚心听取大家的意见和建议，密切配合村党支部，拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划，并踏踏实实地予以实施。要大力发展集体经济，增加集体积累，改善群众的生产生活条件，丰富村民的精神文化生活。