陕建实习报告

陕建实习报告（通用4篇）

篇1：陕建实习报告

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学校地址：西安市朱雀门外红樱东纺29号

陕建技师学院省级教学能手

陕西建设技师学院的建筑工程监理专业采用“2+3”教育教学模式，其中前两年在我校学习(注：2800元/年生)，准予毕业取技师学院毕业证及相关专业的技术等级证，后三年通过我省高职分类招生报名平台，报考陕西省建筑职工大学，再学习三年(5500元/年)，三年毕业后颁发普通高职毕业证并进行派遣，从事相关专业技术的管理岗位工作。

陕西建设技师学院创建于1955年，是陕西省一所以培养建设安装类高、中级技术人才为主的公办国家级重点综合技术学校。学校位于西安市朱雀门外南郊文化区。

吕

律

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吕律，女，土木工程专业讲师，一体化教师，毕业于西安建筑科技大学土木工程专业；省级教学能手，国家示范校建设建筑施工专业项目组助理。

获奖经历：2012年10月荣获全国中等职业学校建筑类“创新杯”比赛二等奖

2012年4月荣获陕西省中等职业学校教学设计比赛一等奖

2013年12月荣获陕西省技工院校教师“劳动社杯”比赛一等奖

2014年1月荣获陕西建工集团总公司“优秀青年人才”

2014年12月荣获陕西省中等职业技术学校“教学能手”称号

发表论文：近年来先后在《河南建材》、《建筑工程技术与设计》、《经营管理者》杂志发表专业学术论文3篇；

出版教材：2008年6月，参编《建筑概论》教材，中国劳动出版社； 2015年4月，出版《建筑概论》（第二版），担任主编，中国劳动出版社；

2015年6月，出版《建筑工程制图与构造》，担任主编，科学出版社；

讲授主要课程：《房屋建筑学》、《建筑制图与识图》、《建筑材料》、《平法识图与钢筋下料》、《建筑施工组织与管理》

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吴秀利

吴秀利，女，30岁，中共党员，电气自动化专业讲师，一体化教师，省级教学能手，本科学历，毕业于西安工业大学，国家示范校建设电气自动化设备安装与维修专业建设项目组助理，院工会委员。

获奖经历：2014年荣获陕西省中等职业技术学校“教学能手”称号，陕西省技工教育和职业培训优秀教研成果-课件类三等奖，学院教师技能竞赛活动三等奖；

2013年荣获陕西省技工院校教师“劳动社杯”比赛二等奖，学院工会教学评优活动二等奖，教师技能竞赛活动三等奖；

2011年6月，荣获学院“优秀班主任”荣誉称号；

2010年9月，学院工会教学课件制作评比活动中获优秀课件二等奖。

发表论文：论文《PLC在自动化控制系统中的应用》在中国建设教育协会技工委员会2014年度论文评比中获得二等奖。

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近年来先后在《城市建设理论研究》、《素质教育》杂志发表专业学术论文2篇。

出版教材： 2014年参编出版教材《陕西省安装施工员(电气设备安装)》，中国劳动出版社

2014年，主编校本教材《电工基本操作》。讲授主要课程：《电工技能训练》、《控制工程基础》、《电力拖动》、《建筑电气设备》、《机电一体化系统设计》、《电工材料与电气识图》、《建筑电气工程施工技术》。

欢迎报考陕西建设技师学院,请点击官网或拨打联系电话,了解更多详情.

篇2：陕建实习报告

陕西省机械施工公司是陕西建设集团下属的一家具有独立法人资质的子公司。该公司主要从事钢结构设计施工、高速公路建设、建筑基础设施建设等业务，具有钢结构甲级设计资质和一等施工资质，是西北地区唯一一家拥有钢结构双资质的建筑企业。近年来设计施工的重点工程有：成都双流机场航站楼钢结构工程、九寨沟机场航站楼钢结构工程、西安咸阳国际机场航站楼钢结构工程、厦门太古飞机维修机库钢结构网架工程等。2008年公司钢结构实现产值8亿元，在全国同行业排名第20位。

该项目总投资12亿元，一期投资5.5亿元，拟在泾阳县工业密集区高庄园区征地260亩，投资建设钢结构生产项目。新建生产厂房10万平方米，同时建设生产办公配套设施，建设周期为12个月。二期投资6.5亿元人民币，将公司总部迁入园区，使生产规模达到45万吨。同时，建设钢材交易市场及西北地区钢结构设计研发中心。

篇3：陕建集团争当“四有”干部

本刊讯陕西建工集团“三严三实”专题教育党课视频会议日前举行。集团党委书记、董事长刘耀华带头为党员干部上党课, 对集团开展“三严三实”专题教育工作进行部署。集团总经理薛永武主持会议。

刘耀华结合自己对“三严三实”的学习和体会, 重点讲了四个问题。刘耀华要求在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见实效, 在真抓实干上见实效。形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。认真做好“规定动作”和“自选动作”, 确保“三严三实”专题教育扎实开展、取得实效。达到“一竿子插到底”和“打通最后一公里”的效果;健全组织机构, 规范组织生活, 推进专题教育和中心工作同步进行, 做到两不误两促进。

刘耀华最后强调, 学习践行“三严三实”, 要争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有干部”, 推动全面从严治党落地生根, 在深化集团改革和发展中提振精气神, 锤炼好作风, 展现新风貌, 实现新作为。

篇4：陕建实习报告

学习安排实。集团党委要求根据建筑施工企业点多线长、流动性大等特点，结合实际“分门别类”开展学习教育。对三级机关党员采取集中学习和自学相结合的方式，做到不落一个党员；对省外和国外项目上的党员，通过发放学习材料或“寄材料助学”、手机网络、QQ群、微信平台进行学习，甚至由党支部书记到省外项目安排学习教育；对离退休党员，由离退休党支部组织学习，对年迈体弱、行动不便的老党员，由离退休党支部书记安排专人将学习资料和学习计划送到他们家中。

推进措施活。集团党政主要领导以普通党员身份参加支部活动，带头参加“学习系列讲话，增强学习教育自觉性”专题研讨，促进引领示范，并要求每个党支部作出具体安排，以确保落实；由全国劳模等先进人物向全体党员发出倡议，并以身边典型事迹激励广大职工；以“学、改、做”为重点，推行挂牌上岗，亮明党员身份制度开展学习教育，边学边查，边查边改，力求实效；集团成立的三个督导组，对37个基层单位党委（总支）工作进行明察暗访，将学习教育与创先争优和经济工作结合起来，形成比、学、赶、超的热潮，并及时报道先进典型；开展党章党规知识测试，促使广大党员立足本职岗位，为打造“千亿陕建”争做贡献。

学做“亮点”多。集团党委为机关副处级以上干部，基层副科级以上干部制作了党员承诺牌，便于每名党员随时对照党员标准；二建集团老党员甘艳秋坚持手抄《党章》，在当地传为佳话；七建集团通过学习教育凝聚人心，齐心协力推动生产经营工作；八建集团与“百日安全活动”相结合，在重点项目开展了“比进度、比质量、比安全”的创先争优劳动竞赛活动；九建集团以问题为导向，持之以恒向问题“叫板”；机施集团将学习教育与“创先争优”结合起来，引导广大党员无私奉献；装饰公司组织党员赴巴山工务车间党支部观摩学习，在烈士墓碑前重温入党誓词；友谊医院将92岁高龄老党员吴合坚持资助70余名贫困学生并申请捐献眼角膜和遗体的事迹广泛宣传；华茂监理公司组织党员赴兰考学习焦裕禄无私奉献精神，立足岗位，踏实工作；金牛集团用工匠精神打造精品锅炉。