2022会计专业毕业生论文题目

2022会计专业毕业生论文题目（共11篇）

篇1：2022会计专业毕业生论文题目

1、 民法分则侵权责任编修订的主要问题及对策

2、 中国民法典法人分类和非法人组织的立法构建

3、 网络刑法知识转型与立法回应

4、 论公司正义

5、 认罪认罚从宽制度研究

6、 中国参与国际气候治理的法律立场和策略：以气候正义为视角

7、 刑事立法的法教义学反思--基于《刑法修正案(九)》的分析

8、 “以审判为中心”的改革及其限度

9、 审判中心主义的实质内涵与实现途径

10、 “专车”类共享经济的规制路径

11、 中国宪法上国家所有的规范含义

12、 法官责任制度的三种模式

13、 以审判为中心的刑事诉讼制度改革

14、 以审判为中心的诉讼制度改革之若干思考

15、 论土地承包权与土地承包经营权的分离

16、 从隐私到个人信息：利益再衡量的理论与制度安排

17、 网络诽谤的争议问题探究

18、 互联网金融风险规制路径

19、 论以审判为中心的诉讼制度改革

20、 民事案件受理制度的反思与重构

21、 论中国法治评估的转型

22、 社会治理“过度刑法化”的法哲学批判

23、 论行政审批的分类改革与替代性制度建设

24、 成年监护制度的现代转向

25、 论环境侵权原因行为的立法拓展

26、 事实因果与刑法中的结果归责

27、 论我国刑法不采取共犯从属性说及利弊

28、 重复诉讼规制研究：兼论“一事不再理”

29、 审判中心与相关诉讼制度改革初探

30、 专家辅助人制度研析

31、 法教义学的基本立场

32、 什么是法教义学：一个法哲学追问

33、 论刑事庭审实质化

34、 我国网络信息的政府治理机制研究

35、 行贿犯罪执法困局及其对策

36、 贪污受贿犯罪定罪量刑标准问题研究

37、 论我国司法体制的现代化改革

38、 指导性案例法源地位再反思

39、 行为无价值论与客观归责理论

40、 中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定

41、 加快法治建设促进国家治理体系和治理能力现代化

42、 两种“宪法解释”的概念分野与合宪性解释的可能性

43、 “亲亲相隐”与“大义灭亲”的博弈：亲属豁免权的中国面相

44、 检察环节刑事错案的成因及防治对策

45、 论虚假诉讼：兼评我国第三人撤销诉讼实践

46、 占有概念的二重性：事实与规范

47、 负面清单管理模式与私法自治

48、 商法机制中政府与市场的功能定位

49、 政府与市场关系的法律调整

50、 刑讯逼供的国家治理研究

篇2：2022会计专业毕业生论文题目

2、基于实验教学的机电一体化系统探析

3、MEMS加速度计与读出电路的研究

4、基于LM628的运动控制器的研制

5、机电一体化的物流培训模型-机械手搬运系统模块的设计

6、国家骨干高职院校兼职教师现状与对策研究

7、立体仓库实训系统信息管理的研究设计

8、机电一体化精确定位装置及其控制系统的研究

9、空间机械臂机电一体化关节的设计与控制

10、基于SolidWorks&LabVIEW的虚拟原型机电一体化设计技术研究

11、机电一体化新型旋转式海流计设计与开发

12、橡塑工业循环温控技术机电一体化的设计与研究

13、人民币防伪鉴真机电一体化设计实验研究

14、高职机电一体化专业项目驱动课程体系研究

15、基于UGNX的机械臂式三维扫描仪概念设计的研究

16、桥塔检测机系统动力学稳定性能仿真与研究

17、冲床自动送料机同步控制研究

18、新型压力反馈氮爆式机电一体化液压碎石冲击器系统研究

19、磁悬浮精密定位工作台机电一体化CAD/CAE集成研究

20、机电一体化系统集成的研究与研制

21、光束稳定与振动控制的光机电一体化系统研究

22、基于资源配置的武汉光谷产业集群发展研究

23、机电一体化产品虚拟样机协同建模与仿真技术研究

24、振动环境下光束指向稳定及其光机电一体化关键技术

25、机电系统虚实一体化的创新设计自动化理论与技术研究

26、机电一体化系统方案生成及优选研究

27、伺服电机驱动的机电及机电液一体化压力机研究

28、五年制高职机电一体化专业物理课程内容设置研究

29、新型开关磁阻平面电机的建模及控制

30、带电清扫机器人液压自动调平系统的设计与研究

31、片式电容装配联动机开发及质量检测的研究与实现

32、高职院校机电专业实践教学评价体系构建

33、机电一体化技术在工程质量与健康远程监控中的应用研究

34、基于数控冲床母线槽机电一体化生产系统的控制研究

35、机电一体化特技运动模型对电影影像真实感营造研究

36、基于虚拟原型的机电一体化设计技术研究

37、LED关键应用技术研究

篇3：2022会计专业毕业生论文题目

1 2008届至2010届毕业论文题目设计现状

1.1 选题的统计与分析

2004年4月,经国家教育部批准,广州大学松田学院正式成为全国首批本科独立院校。因此,市场营销专业本科毕业论文工作是从2004级(2008届)毕业生开始启动的。

企业营销的理论与实践在市场营销专业本科毕业论文选题所属专业方向中一直占据着主体地位,其论文篇数占总篇数的50%左右,随着旅游、房地产、网络行业的升温,旅游与酒店营销、网络营销、国际营销、房地产营销理论与实践方面的论文篇数保持着逐年上升的趋势(见表1)。

1.2 毕业论文题目设计的程序和方法

受到本科毕业论文指导经验积累尚浅、前两届市场营销专业本科毕业生较少等客观因素的制约和影响,论文题目的确定流程相对简单。系、教研室首先对各专业老师进行资格筛选,之后各指导老师根据自己的研究领域、市场发展的热点、企业的实际需要拟定题目,学生则根据爱好、就业、能力等实际情况选择题目,从而完成教师与学生之间的双向选择过程。

与普通高校不同的是,独立学院由于其办学性质的独特性,专业方向设置与市场需求结合更为紧密,专业教师结构年轻化等特点明显。因此,从2010届开始,在指导老师拟定题目的同时,要求同学们也进行思考,就感兴趣的专业知识点或实习意向给出自己论文方向或论文题目;与此同时,系部在暑假前夕召开一次专题会议,动员论文指导老师在暑假期间多深入企业、了解市场,观察社会。一方面增加自己的理论结合实际的能力和实践经验,同时也为拟订较高质量论文题目做好准备。

2 毕业论文题目设计存在的问题和困难

2.1 学生选题时存在的问题和困惑

(1)学生对于毕业论文题目的规范设计性一知半解。调查中发现,绝大多数的同学对于毕业论文题目的规范性设计知道得不全面,理解不透彻,甚至有近两成的同学表示自己对毕业论文题目设计一窍不通。从学生提交的自拟题目来看,有些题目过大过长、有些题目过于模糊笼统,有些题目创新性不足,有些题目从选题方向来看研究的价值不强。在专业课程的系统学习过程中,学生难以获得专业论文撰写方面的知识,同时缺乏论文写作能力的培养,在考虑毕业论文题目的时候显得有些力不从心。

(2)学生独立思考和研究的能力有待加强。在选题来源渠道上,根据爱好进行选题的比例仅占三成,学生通过平时的专业课程学习、专业书籍阅读、课程实践启发这三个途径确定论文选题方向的比例并不高,从侧面反映出学生对于知识积累的重视程度不足,自主学习的积极性不够高,独立思考和研究的能力有待加强。

2.2 题目设计方法和流程上存在的不足

现在实行的毕业论文选题的确定办法实行双向选择,充分调动了老师和学生的积极性,但在具体的实施过程中也发现了一些问题。

由于学生所给题目规范性不强而容易在审核过程中遭淘汰,论文题库中的大部分题目都是指导老师给定的,毕业论文往往容易变成了命题作文。可能有少数学生刚好选中了自己感兴趣、也有想法的题目,但大多数学生仅是随意选了一个题目,写论文就成了一件既花时间、对自己实习及就业帮助不大,又不得不完成的任务,学生自身的主观能动性没有发挥出来。

2.3 独立学院办学模式实施时遇到的困难

(1)与地方经济联动欠缺。独立学院作为公办教育资源外延性扩张的一种特殊形式,其培养方向的地缘标志非常明显,就是要根据本地市场经济建设的需要,树立创新的办学理念,向所在区域输送所需人才。但由于独立学院是依靠社会力量办学,发展年头尚短,与当地政府、企业的合作才刚起步,在进行学生实践型培养方面存在一定困难。

(2)师资力量受限。由于受长期“公办铁饭碗”观点制约,很多优秀的研究型人才不愿到独立学院来发展,因此独立学院的师资队伍主要有两类教师资源组成:一是刚刚毕业的硕士研究生,这类教师资源较为年轻,流动性较大,这对独立学院人才的结构建设和稳定性产生了极大的冲击;二是一些名牌或公办大学退休的教师或教授,虽然这样的人才引进对提高青年教师技能、提高学术水平方面有极大的帮助,但由于年龄限制,无法带领年轻教师申报各类科研项目。因此,这样的师资队伍构成对教学质量、科研能力的提升而言构成了一定程度上的影响。

3 市场营销专业毕业论文题目选题的对策和建议

3.1 将论文写作的培养贯穿于日常教学

毕业设计和论文撰写质量要集中体现学生在学科基础知识、实践技能、在专业领域研究等多方面的综合能力,不可能靠一个学期或者一学年就可以让学生提高自身的研究能力。教师在日常授课过程中可引导学生在理论学习的基础上,根据自己的兴趣或专业方向有意识地阅读专业文献,撰写心得;让学生参与自己的课题研究或设置一些难度较高的热点题目供学生研究、作业以小论文或报告形式呈现等。这些方式都有助于学生在专业学习的同时培养研究的意识。

3.2 注重培养学生独立思考和科学研究的能力

提高毕业论文设计质量的关键之一在于学生独立思考、动手研究的具体能力。市场营销具有应用广泛、实践性强的专业特点,应进一步鼓励学生在考虑毕业论文选题时,根据自身的实习情况,结合就业意向,选择自己熟悉的企业作为研究对象。论文题目应该具体到某个企业,实例实写,这样才避免将毕业论文变成命题的议论文,才能较好地杜绝复制、照抄的现象。通过完成毕业论文设计,帮助学生更好地了解社会、了解企业,提升学生发现问题、分析问题、解决问题的综合能力,增强学生就业竞争力。

3.3 简化选题流程,提高选题工作的质量和效率

毕业论文选题时间段可适当向大三延伸,大部分同学对为什么要写论文,论文题目应该怎样选,论文应该怎么写都是很模糊的。因此,可以在论文工作启动之前,通过组织讲座、培训等方式,向学生说明学术态度端正的重要性,进一步普及毕业论文设计及撰写常识,如以专题讲座的形式给学生讲解毕业论文设计的重要性,论文题目选择的原则,论文写作的注意事项等,减少论文题目设计的盲目性,提高论文选题及论文写作的效率;引导学生进行相关文献阅读,进行社会实践,通过专业实训等手段帮助使学生在思考、动手和发现问题的过程中找到研究方向,不至于在大四定题时,毫无头绪,仓促应对。

3.4 加强学院对实践教学的投入力度

独立学院应该发挥灵活办学的优势,大胆地走出去,与当地政府、大型企业进行积极联动,建立实践、实训、实习基地;引导教师走进企业和实践环境,改革传统教学模式,以培养动手能力强、创新能力强的本科人才为主导目标。同时,利用母体学校的资源优势,积极聘请专家、教授、学者对专业教师的教学、科研等方面进行指导,鼓励学院年轻老师积极参与母体学校高质量的科研研究,提高自身学术水平。

摘要：本文以广州大学松田学院市场营销专业2008届-2010届本科毕业论文题目设计为切入点,就毕业论文题目设计的现状及存在问题进行综合分析和总结,从而探索独立学院本科毕业论文题目设计的规范化发展道路。

关键词：独立学院,市场营销专业,毕业论文,题目设计

参考文献

[1]杨永利,郭守军.提高本科生毕业论文质量的几点体会[J].科技信息,2010(8).

[2]蔡帆,杨帆,赖莎,高君森.大学生毕业论文质量现状分析[J].西北医学教育,2009(5).

篇4：2022会计专业毕业生论文题目

关键词：中职；会计毕业生；就业

中职院校中，会计专业无论是在教学还是就业方面，对学生的吸引力都比较大。会计专业就业面广泛，就业相对稳定，是很多中职院校学生发展中比较关注的选择。因此，在这样的情况下，会计专业学生的成长和发展不仅对他们自己的学习能力是一种肯定，同时，也对他们未来的就业和发展以及社会对会计专业学生的就业需求提供了帮助。

一、当前中职院校会计专业学生就业中面临的问题

（一）学生就业机会有限技能掌握有限。当前，在很多中职院校中，会计专业的学生就业的能力水平有限，很多学生虽然比较细化会计这个专业，但是在具体的就业过程中却面临着阻力。通过分析发现，当前很多学生就业遇阻，一个重要的原因是他们的就业能力不足，特别是对于会计电算化方面相关的知识掌握还存在着不足。这种情况就体现了很多学生在学习的过程中不注重对自身技能的培养。但是，在当今的就业市场，企业对于学生在就业技能方面的掌握需求较大，学生需要掌握会计计算工作中的各项技能，特别是电算化的技能，才能够更好的满足企业对于人才能力的需求。但是，当前在很多中职院校中，院校对于学生的能力培养往往在技能上存在欠缺，由于院校本身的教学能力有限，因此，对于学生的技能培养也是有限的，这也给学生的就业带来一定的不利影响。

（二）会计专业学生就业不稳定影响就业前景和自身发展。当前很多中职院校的会计专业学生在就业过程中还呈现出比较明显的不稳定性特点，这种就业不稳定的特点主要表现在，会计专业学生在就业中存在比较普遍的频繁跳槽现象，跳槽是学生在就业过程中对于自身的一种认可，但与此同时，频繁的跳槽不利于学生个人自身稳定的发展，因此，在这个过程中，学生的就业受到负面影响。通过分析可以了解到，中职院校会计专业学生在学习中存在频繁跳槽的现象，一个重要的问题在于，他们在学校学习的过程中，所学知识有限，就业后有所进步的情况下选择跳槽。

二、中职会计专业毕业生就业的良好对策分析

（一）中职院校在对学生的培养中要重视对学生技能的培

养。对于会计类学生而言，社会发展中为会计专业学生提供的工作岗位是比较多的，然而中职院校中很多会计专业的学生却在求职过程中面临着多种难题和挑战，其中一个重要原因就在于，他们自身掌握的技能是比较少的，因此，未来在中职院校的发展中，要更加重视对学生的技能培养，特别是会计专业的学生，在教师教学的过程中要有针对性的对学生进行进一步的技能教学，将会计电算化等技能教学作为中职院校会计专业学生教学的重要技能来培养，这也是当前会计专业教学工作开展的一个重要问题。此外，为了提升学生的技能掌握情况，未来，中职院校的教师在教学中还需要注重增加一些教学实践，通过教学的实践过程来提升学生的学习能力，这样，在未来的就业过程中，学生对于会计专业不仅掌握一定的丰富的理论知识，同时能够运用实际的操作技能来应对工作中的各种难题。

（二）中职院校需注重对会计专业学生职业规划教学方面

的培养。针对当前很多职业院校学生在就业过程中出现的就业稳定性差的情况，未来，中职院校需要有针对性的侧重对职业院校学生职业规划方面的教学培养，特别是，要注重提升院校学生的学习能力和思考能力，注重将他们自身的发展与职业规划相联系。当前，在很多高等院校中都设有职业规划课程，未来，在中职院校中也可以加入这样的课程，中职院校的学生一般年纪比较小，他们对于职业的认识和职业的定位都比较模糊，很多学生在就业后没有养成正确的职业定位认识，对于他们自身的发展是不利的。因此，通过在中职院校中开展职业规划方面的课程，可以更好的对学生进行职业认识和职业定位的引导，强化学生对自身的职业路径进行规划的能力，对于会计专业的学生而言，这样也能够更好的实现他们的稳定性。

三、结束语

中职会计专业学生的就业前景还是非常好的，未来，在中职院校的发展中，要注重对学生的技能培养，同时，可以尝试着对学生展开职业规划方面的教育，以保障学生更好的学习和就业。

参考文献：

篇5：2022会计专业毕业生论文题目

高职会计专业毕业论文（设计）应体现职业特色，结合顶岗实习，选择与实习工作相联系的题目，避免一些纯理论、大而空的题目，以下选题仅供同学参考：

中小企业应收账款风险的防范——以××公司为例

浅议××公司应收账款的管理

浅议××公司往来账的管理与核算

浅议××公司的成本核算

中小企业成本管理的特点分析——以××公司为例

对降低产品成本途径问题的研究——以××公司为例

对产品成本计算方法的认识——以××公司为例

浅议××公司存货管理

浅议××公司发票管理的现状与问题

××公司内部银行制度分析

内部结算价格的制定和应用——以××公司为例

浅议中小企业内部控制制度的建立——以××公司为例

××公司内部控制现状与问题

中小企业财务管理存在的问题与对策——以××公司为例

中小企业融资的问题——以××公司为例

浅议××公司会计电算化现状与问题

中小企业的税收筹划——以××公司为例

××公司内部审计现状与问题

××公司薪酬制度分析

篇6：会计专业毕业论文题目

毕业论文（调查报告）必须由学生本人独立完成，不得弄虚作假，不得抄袭他人成果。题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字。在毕业论文（调查报告）末尾要列出在论文（调查报告）中参考过的专著、论文及其他资料（5篇以上），所列参考文献应按照论文参考或引证的先后顺序排列。

（一）撰写毕业论文的基本要求

1.选题要新，要体现时代气息；选题要适宜，不要太大

2.论点要鲜明，不能模棱两可

3.论据要充分，翔实；论证要淹没、富有逻辑性

4.写好结论，经过严密的逻辑推理和论证得出最后结论

（二）撰写调查报告的基本要求

1.实习单位的基本情况

2.实习单位会计核算的基本情况

3.实习过程简单回顾

4.从专业角度对实习单位2——3个方面会计工作内容谈出自己的体会、认识或观点

5.对实习的小结，对自己将来专业工作的设想

七、参考题目及内容

毕业论文参考题目

1.企业内部控制存在的问题及其对策

2.试析会计报表作弊的方式及其审计策略

3.浅议如何做好电算化条件下的账、证、表的审计

4.从利益相关者的角度谈企业财务管理目标的选择

5.浅议现代企业成本管理创新

6.谈商誉的计价方法及会计处理

7.资产减值对纳税的影响

8.增值税税务筹划问题研究

9.论应收账款融资

10.重要性原则在会计中的运用分析

11.浅谈存货计价方法对企业的影响

12.对企业长期投资决策方法的讨论

13.全面成本控制在企业中的应用

14.浅议企业如何利用财务表表分析进行决策

15.新旧《企业会计准则__存货》比较分析

16.浅谈企业资金经营风险

17.论盈亏临界分析法在企业财务规划中的应用

18.新旧《企业会计准则__无形资产》比较分析

19.关于完善独立董事制度的思考

20.企业内部控制若干问题的思考

21.完善内部审计重要性分析

22.对企业内部审计机构设置的构想

23.两种收益观下的所得税会计比较

24.中小企业财务管理存在的问题的讨论

25.新会计的准则的实施对企业财务状况影响情况的分析

26.谈企业目前信息披露机制存在的问题及改进对策

27.浅谈企业筹资存在的问题及解决方法

28.商誉评估方法初探

29.现金理财观财务报表逻辑关系重构

30.企业财务核心竞争力评价指标探讨

（调查报告）重点思考内容参考

1.实习单位货币资金核算特点、责任分工、内部牵制制度

2.实习单位应收账款发生坏账的概况，坏账损失的核销方法

3.实习单位存货采用的计价方法，实际成本计价下发出存货的确定方法

4.实习单位成本核算的方法、存在问题及如何改进

5.实习单位管理费用的构成。存在问题及控制情况

6.实习单位营业收入构成，利润总额的构成分析

7.实习单位所有制形式，所有者权益的构成分析

8.实习单位资金的筹集、运用及运用效果分析

9.实习单位会计工作对会计人员的要求

10.实习单位投资的形式，收益的分配情况

11.实习单位内部控制制度的建立及实施情况

12.实习单位内审机构的设立及作用的发挥情况

13.实习单位筹资存在哪些风险，如何防范

14.实习单位所有者权益的构成与分析

篇7：会计专业毕业论文题目参考

财务的本质、职能研究

从融资风险谈企业的举债经营问题

村级财务管理问题及其对策

电算化会计系统与管理信息系统的关系探讨

电子商务时代会计信息的地位和作用

对财产清查问题的探讨

对或有事项准则的认识

对企业帐簿体系问题的研究

对我国具体会计准则的思考

对新企业会计报表体系的探讨

公司治理中的股权激励机制

公允价值计量属性的探讨

股权分置改革对企业财务的影响

固定资产折旧问题研究

管理会计应用问题研究

会计电算化对会计工作方法的影响探讨

会计电算化工作可能出现的问题及对策

会计电算化工作可能出现的问题及对策

会计电算化相关问题研究

会计计量对企业会计收益的影响

会计模式问题研究

会计信息真实性问题研究

会计业务集中核算的利弊分析及对策

科技发展对会计电算化促进探索

控制审计风险的有效途径

论固定资产管理

论会计内部控制

论中小企业融资难问题

论资本结构优化的影响因素及筹资决策

论资金有效运作与躲避市场风险的关系

农村会计人员的现状研究

企业避税问题探讨

企业财务报销制度的思考

企业财务风险的特点与控制

企业的股利政策的选择及实施

企业会计电算化审计中的问题及对策

企业会计目标探讨

企业会计信息化实施中应注意的问题 企业集团财务管理的思考

企业集团母子公司财务关系问题

企业兼并的财务效应分析

企业审计问题研究

企业债务重组及其策略

浅论企业最佳资本结构

浅谈会计中介服务

浅谈人力资源会计模式

浅议企业资本结构的适时调整

如何构建企业财务危机预警体系

如何做好企业财务管理工作问题探讨

上市公司关联交易的风险分析和控制

试论我国会计电算化的发展方向

网络条件下的会计资源共享研究

现代企业治理机制下的内部控制制度

新会计准则下会计报表的分析和应用

虚拟企业中管理会计决策分析方法的应用

研发费用的资本化与费用化研究

增值会计初探

作业成本法在企业成本管理中的应用 ERP在企业中的运用 财务管理目标的思考

财务管理目标与企业财务核心能力问题研究 财务管理在现代企业管理中的作用研究 从新会计准则的应用看中国会计国际化

对××会计师事务所在审计程序中存在问题的研究 对我国中小企业创业版上市公司成长性分析的探讨 对新会计基本准则若干重要问题的思考 对新会计准则的重大变化--公允价值的思考 对新旧会计准则下长期股权投资的理解与分析 对帐务处理程序问题研究 个人所得税筹划的几点思考 公司治理与内部审计的关系探索 公允价值计量属性探析

公允价值在非货币性交易中的运用及引发的问题

关于关联交易问题的思考

关于资产减值对企业财务报告的影响的分析 会计报表分析探索

会计谨慎性原则在资产计量中的应用 会计透明度与会计信息质量关系研究 论成本观念转变与现代成本管理新理念 论利润操纵现象的成因及对策 论企业结算方式改革

论注册会计师的职业道德与法律责任 企业内部会计制度建设

企业资本结构与财务业绩的相关性分析 浅谈目标成本管理

浅谈我国中小企业在财务、管理方面存在的问题及对策研究 浅谈中小企业财务管理存在的问题及对策 浅析会计电算化在会计工作中的应用及影响 人力资源会计应用的思考 如何加强企业成本控制 所得税会计相关问题的探讨

完善中小高科技企业融资机制对策分析

网络会计若干问题探讨

稳健性原则与其他会计原则的冲突与对策 现代企业制度与会计管理模式 小企业融资难的制度分析

新会计准则与旧会计准则的比较--公允价值在新会计准则中的应用

新旧会计准则中无形资产核算的异同分析及其思考

中国会计电算化发展进程与趋势研究

中小企业资金管理存在问题与对策 注册会计师法律责任发展进程探讨 资产减值的新旧准则差异及分析 资产评估的主要问题及对策

篇8：会计专业毕业生就业探讨

一、找工作前的准备

会计的两大职能包括核算职能和监督职能, 但是由于我国进入市场经济的时间比西方发达国家晚的多, 所以目前实务中从事会计的人员基本上都仅仅执行了核算职能, 对于监督职能一般是由企业的管理人员或者企业内部审计部门做的, 所以, 应聘会计岗位工作之前要将与核算职能相关的知识进行系统的复习和回顾:

第一, 是如何对信息进行加工的课程。这是会计专业的学生《基础会计》学的, 告诉了人们会计账务处理的程序, 在复习时, 首先要明确在业务处理时, 要先看懂支撑这个业务的原始凭证而进行对应的业务处理, 而不是想当然的看业务在企业的实际情况, 因为随后课程的学习对企业业务都采用文字叙述的方式来表述, 而没有采用原始凭证的方式, 从而导致很多学生在从事实务时仅凭想象进行业务入账, 而忽略了原始凭证, 甚至看不懂原始凭证;其次注意明细账作用和设置, 这是因为总账有什么账户就设什么账, 且都采用三栏式的格式, 没有什么特殊的, 而明细账则需要根据企业需要设置, 某明细账到底应该反映哪些信息要结合企业实际来考虑, 而不是全国有一个统一的格式, 这一部分也要结合四年级学习的《会计制度设计》来考虑;最后关注一下企业应如何做到账实相符的, 在这一部分的准备中, 应该结合后面三年级学习的《审计学》来考虑, 主要关注对不同的财产都采用什么方法来取得实存数, 并且要考虑如果自己处在某企业的这个岗位的话, 实务中该如何操作, 例如, 对于存货实存数一般采用实地盘点法, 记入这几个字很容易, 但是毕业后一旦被单位安排了这项工作, 就不知道如何下手, 这就需要结合审计学中的知识, 为了盘点的结果准确, 如何将企业动态变动的存货变为静止的, 为了保证账上不多记存货, 应该采用从账追查到实, 为了保证存货不漏记, 应该采用从实追查到账等。

第二, 企业的一般业务什么条件下可以确认以及如何确认、什么时间确认、怎么合理的估计, 则是《中级财务会计》或者《财务会计》解决的, 但是在这些知识的准备方面就不能像当初学习时仅仅关注实务操作, 而应更关注相关的理论, 例如对于销售, 不能仅仅像学习时仅仅知道不同的销售方式下, 其会计分录是如何编制的, 而应该注意要确认收入必须满足的条件, 并且要思考一下在实务中这些条件都需要如何做出判断, 甚至要结合大四学习的《会计制度设计》课程, 来考虑都需要取得什么样的原始凭证等。甚至在最后应该总结一下, 哪些业务是在会计期间做的, 哪些业务需要在会计期末做的, 这样就不容易将期末待摊预提的业务漏记。

第三, 对于制造业的企业, 会计中最难的也是最重要的便是产品成本的核算, 也是三年级的《成本会计》课程解决的, 在这门课的复习时, 不再仅仅是注意不同方面是如何核算的, 而应该在学习每种方面的核算时, 这种方法适用于什么情况, 适应于什么样的企业等。并且能够将所知道的某产品生产的企业结合起来思考, 这样一方面便于理解, 另一方面也不易忘记。

第四, 对于会计除了要处理《中级财务会计》和《成本会计》所讲的常见业务外, 也会遇到不常见的业务, 这是三年级学习的《高级财务会计》来解决的, 对于这门课程可以看一些对一般的企业可能遇到的业务进行复习, 例如会计政策、会计估计变更和前期差错, 是非常实用的, 所以要注意复习。

第五, 对于会计来讲, 除了核算信息之外, 企业还需要会计人员申报纳税, 这是会计本科专业三年级课设的《税务会计》或者《税法》解决的问题, 在上这门课时老师一般注重的是如何正确的计算每个税种交税的多少, 而在找工作前的准备阶段, 则应该不但关注每种税收的计算, 而且还要注意每个税种所给予优惠政策, 同时要注意每个税种申报时纳税申报表的填列要求和说明, 让自己熟悉纳税申报表应如何填列, 以及是在报税时需要提供的材料。

第六, 因为作为会计面临着不同的结算方式等, 这就需要去掌握银行账户的使用要求, 和熟悉不同结算方式的流程, 这则是《经济法》课程解决的问题, 对于该课程不需要通篇复习准备, 而应该是针对对会计影响大的银行账户使用、结算方式、合同法等进行复习。

二、应聘时的准备

准备应聘一个公司会计时, 往往需要通过笔试或面试阶段, 在这个阶段, 一般不会问一些与本公司会计应该做的工作无关的知识, 例如一个交营业税的公司在招聘会计职员时, 一般不会问企业应该如何交增值税的问题。所以, 应该针对企业的情况有目的的予以准备。笔者认为主要是通过各种方式取得该公司的营业执照, 营业执照中给了人们很多会计方面的信息。但是要取得一个公司营业执照的正本是很难的, 但是每个企业都会将营业执照副本挂出来, 说明自己经营的合法性, 所以为了应聘某公司比较容易取得营业执照副本, 《营业执照》副本登记事项为:名称、法定代表人姓名、公司类型、经营范围、注册资金、实收资本等。

第一, 公司类型。 (1) 可以知道企业交什么所得税, 因为按照我国相关法律规定:个人独资企业和合伙制企业不交企业所得税, 交个人所得税, 对于除个人独资企业和合伙制企业之外其他企业交企业所得所得税, 所以从公司的类型可以看出该企业交那个所得税, 可以有针对性的准备。如在网上搜到的广州磬翔电脑有限公司营业执照上的企业类型为“有限责任公司”, 那就是说这个企业应该交纳的是“企业所得税”。 (2) 可以知道该企业利润怎么分配, 例如广州磬翔电脑有限公司则应按照《中华人民共和国公司法》的规定进行利润分配。

第二, 经营范围。经营范围可以看出信息如下: (1) 可以看出该企业所处的行业, 如在网上搜到的广州磬翔电脑有限公司营业执照上的经营范围是“批发和零售:计算机软件、硬件及配件, 计算机网络服务和计算机技术服务”, 可以看出该公司即从事零售批发属于商贸企业经营的范围, 从事的计算机网络服务、和计算机技术服务则属于服务业企业经营的范围, 说明这个企业在从事批发零售的同时兼营服务业, 所以会计涉及的核算包括商业企业会计和服务业会计。在准备时要注意这两个行业会计核算的特点。 (2) 可以看出企业取得收入应该计入何种收入, 在《新企业会计准则》中, 将企业的业务分为经营活动 (企业经常发生的业务) 、对外投资和企业不经常发行的营业外活动, 对于经营活动其中主业的收入计入主营业务收入, 与之直接配比的成本则为主营业务成本, 主业之外的经营活动为企业取得收入计入其他业务收入, 与之直接配比的成本则为其他业务成本, 经营活动需要交纳的价内税费则计入营业税金及附加, 对外投资活动损益均计入投资收益, 营业外活动取得利得计入营业外收入, 发生的损失计入“营业外支出”, 由此看出, 为了准确核算每种活动收入情况, 难点是如何区分企业的经营活动那些是主业, 那些是副业。这个难点可以通过营业执照上经营范围看出, 例如广州磬翔电脑有限公司的主业是“批发和零售:计算机软件、硬件及配件, 计算机网络服务和计算机技术服务”, 企业从事这些活动就属于企业的主业, 其他日常活动就应该是该企业的副业。 (3) 可以看出该公司交纳何种流转税。例如广州磬翔电脑有限公司, 可以看出从事的“批发和零售:计算机软件、硬件及配件”经营活动, 需要交纳增值税;从事的“计算机网络服务、和计算机技术服务”经营活动, 则需要交纳营业税。这就需要应聘的人员要注意增值税是如何计算申报的, 营业税是如何计算申报的, 同时还要如何兼营情况下, 如果企业不能准确核算这两种活动收入费用情况, 税法又是如何规定的。

三、应聘时心态调整

毕业生应聘时应保持的心态包括:第一, 乐观、阳光的心态。用人单位打算录用应届毕业生是看重应届毕业生在工作习惯、工作态度上的可培养性。在实际工作中, 同样的工作应届毕业生很可能比有工作经验的会计处理的更好、效率更高。因为应届毕业生没有受到办公室负面文化的影响。工作起来会更加认真、仔细、谨慎。在面试的过程中给用人单位一个阳光开朗的第一印象是非常重要的。试想, 谁愿意录用一个喜欢愁眉苦脸的人给本就琐碎繁琐的财务工作增加另外一道灰色。心态乐观的人会在遇到难题的时候积极主动的去思考问题的解决方法, 不容易把对工作的不理解转化为对会计岗位的质疑。

第二, 灵活而又不失真实的面对面试过程中的各种问题。在回答面试过程中的问题时, 首先要抱着真实而又不失方向性的态度。要让面试你的人感觉到你想得到这份工作的意愿, 能胜任这份工作的能力。在回答问题时可以有方向性和引导性的给面试官一个你想要达到的形象。真诚是用人单位对会计人员的重要要求, 很多时候你真诚的态度可以让面试官从最心里层面的觉的你很适合他们招聘的那个岗位。面试官问的问题的次数就是你在短暂的面试过程中展现自我的机会的次数, 通过灵活而又有方向性的应答可以引导面试官对你个人能力的全面认识和认同。

四、被录用后的准备

经过努力, 可能被录用, 但是此时并不是说你已经十拿九稳能够得到这个工作, 因为被录用后还有一个试用期, 如果这段时间表现不佳, 可能再次面临找工作的命运。此时应做以下准备:第一, 明确自己的岗位职责。通过这一步, 明确在工作时, 哪些该做哪些不该做, 可以减少犯错误的频率。第二, 了解企业业务流程。会计核算的起点, 是取得业务发生和完成情况的原始凭证, 会计人员首先就要具备判断取得原始凭证是否合法和完整的能力, 因为按照规定, 会计人员只能根据合法完整的原始凭证编制记账凭证。如何判断, 这就需要该岗位的会计人员对企业该类业务的流程是如何规定的要非常熟悉, 因为不同企业由于其所处的环境和特点不同, 设计的业务流程也不一样, 而在学习会计的过程中不管是使用的教材还是讲解, 为了节约时间, 对于企业业务都是采用文字叙述的形式表现出来, 除了基础会计基本上没有其他的课程讲到原始凭证的问题, 所以刚刚毕业的学生对此非常陌生, 也摸不着头脑, 这时候应该将该公司的制度拿出来, 看看该公司对该业务的流程是如何规定的, 该流程有哪些凭证, 每张凭证上需要签字的地方企业是怎么授权的, 这样有助于提高判断原始凭证是否合法完整的能力;同时由于票据的流转程序, 谁开等都非常清楚, 所以在期末如果业务已经发生和完成, 但是票据不齐, 该岗位的会计知道去问谁要票据, 去催谁。第三, 多观察, 少发言。由于实务的复杂性, 要多看看老会计是怎么做的, 有哪些地方和理论有出入, 是不是这样做更为合理, 对于自己确定老会计确实做错了, 可以委婉的提出来, 但是不能太直接, 以免让自己和同事的关系变得紧张。第四, 时刻通过网站等渠道, 了解会计的相关变化, 提高自身业务能力。

篇9：会计专业毕业实习的问题及对策

会计专业的培养目标是培养社会主义市场经济建设需要的，德、智、体诸方面全面发展的，具有比较扎实的经济和会计理论基础、较高文化素质、较强分析问题和解决问题的能力，适应社会经济发展要求的应用型、复合型高级会计专门人才。会计学专业的人才培养模式是：以培养学生的创造能力为主线，全面推进素质教育。在理论知识方面使学生具有大中型企业总会计师应具备的知识和素养。考虑到学生的后续教育和未来发展，适当地强调理论系统性，拓宽专业基础；在实践技能上，通过实践教学，使学生具有合格会计人员的专业技能。

为达到培养目标，各学校相继建立的专业教学体系基本上形成了理论教学与实践教学相结合的教学模式。目前，各高校会计专业设置的模拟实验、课程设计、案例分析、认识实习、毕业实习、毕业实习、毕业论文等实践性教学环节，对提高教学整体水平具有事半功倍的积极作用。会计专业毕业实习是学生在修完全部课程后，具备了综合、系统的知识结构，进行了毕业实习和其他实践环节的相关训练，拥有一定的分析和解决问题的基本能力的基础上展开的。它是毕业撰写论文前最后一次也是最重要的综合性实习，毕业实习能使学生进一步明确财务管理工作在经济活动中的重要地位，从全局上理解财务管理工作的具体操作程序和方法，掌握正确处理会计业务的能力和技巧等。毕业实习阶段还为毕业设计（论文）搜集资料、积累素材，同时为毕业后尽快适应财务管理工作、尽快适应实际工作奠定了基础。但是，近些年来作为高校会计专业最重要的实践性教学环节的毕业实习已深陷“困境”、流于形式。因此，正视我国高校会计毕业实习的现状和存在的问题，积极采取对应措施，不断完善和加强毕业实习的方法和管理，提高学生的综合素质，培养学生的创新精神与实践能力势在必行。

一、会计专业毕业实习存在的问题

（一）对毕业实习的重要性认识不足

长期以来，我国高等教育虽然始终倡导加强实践性教学、开展素质教育，但在不少院校、不少专业的教学实践中，毕业实习并没有得到应有的重视，而只是被当作一般的辅助性教学环节，毕业实习的学时没有依据专业性质和培养目标合理安排，缺乏系统的教学组织；许多学生对毕业实习的重要性认识不足，毕业实习被用作“寻工求职”的途径。究其原因主要有：1.在教学思想上受我国几千年传统教育思想文化的影响，认为教学重要的是将理论知识传授给学生，学生在校期间首要任务是掌握课程上的内容；2.在教学方法上尚不能完全摆脱传统教育模式和教育观念的影响；3.高校以培养“高级专门人才”为目标，无论是国家教育部门制定的对学校教学评估还是专业教学评估内容和标准，都注重强调学生要掌握扎实的专业理论知识，具备初步的科研能力评价，而对学生是否具备实际工作能力、是否能适应社会需要，缺乏必要的具体考评要求和标准；4.学生临近毕业忙于找工作，无心参与实习。

（二）毕业实习单位环境不能满足需要

长期以来，诸多高校会计毕业实习一直沿袭着依据毕业实习计划规定的实习目的和要求，由指导教师负责联系实习企业和单位，指导学生在企业和单位集中进行实习的方法。但由于我国传统的人事管理体制和高校封闭型办学模式的长期影响，大多数高校与企业、单位历来就缺乏应有的联系和协作，联系实习单位成为让实习指导教师很“头痛”的事。靠教师“私交”落实实习单位成为普遍现象，学校为学生联系实习单位的工作处于困境之中。但指导教师与企业、单位的“私交”具有较大的不确定性，许多高校至今尚未建立健全比较稳定的毕业实习基地。许多企业对接纳学生实习一事左推右挡或讨价还价不愿意接待，更不愿意作高校长期进行毕业实习的基地。一些企业和单位就是勉强接待学生毕业实习，往往也是以“礼”相待，不允许学生亲自进行实际操作；个别企业和单位甚至对学生毕业实习不管不问，使这种“走马观花”式的毕业实习也难以进行下去。

（三）毕业实习缺乏必要的实习经费

高校会计毕业实习依据专业性质和培养目标的不同，一般可分为认识实习、生产实习和毕业实习等，虽然它们的实习目的和要求不尽相同，无论是就地实习或赴外地实习、集中实习或分散实习，都需要有一定的实习经费作为保障。大多数高校用于教学环境、教学研究等方面的经费多，用于实习方面的经费相对较少，造成实习经费严重不足。特别是用于毕业实习的经费往往被列为弥补其他教学方面经费不足而精减的首选项目，已无法维持毕业实习工作的正常进行。受市场经济外部环境的影响，许多接待学生实习的企业或单位以加强管理和指导等为由，不断增加收取的实习管理费和实习指导费等。学校这方面为了联系实习企业或单位而请客送礼的“小费”也有增无减。而且，学校的实习经费如实习交通费、住宿费等不随物价指数变动而调整，恪守几年或十几年一贯制，也早已严重背离实际收费和价格，致使毕业实习联系的实习单位条件满足不了实习的需要、或被迫缩短实习时间、减少实习内容、简化实习方法，难以达到毕业实习的目的和要求。

（四）毕业实习缺乏严格的管理督导制度

高校毕业实习的形式虽然多种多样，但多数会计毕业实习管理督导的明显特点是：指导教师“个人承包”，教学管理部门“以包代管”，尚未建立和健全毕业实习的组织管理体系和督导保证制度。主要表现为：1.指导实习期间，指导教师还担负着其他教学任务和科研任务，保证不了指导时间；2.一些责任心不强的指导教师，将学生送到实习企业和单位“全托”，或者“转包”给班委会，或者“分包”给实习小组长，很少去实习企业和单位进行指导和检查，实习结束后仅凭学生提交的毕业实习报告评定成绩；个别指导教师带学生赴外地毕业实习时，不能严于律己，置毕业实习指导工作于不顾，忙于私事，不仅学生有意见，也给实习企业和单位造成了不良影响。而教学管理部门往往“以包代管”、疏于教学督导，极少去实习企业和单位走访，对毕业实习及指导教师进行检查，及时发现和解决毕业实习过程中存在的困难和问题，难以更好地为学生、教师和毕业实习服务，保证毕业实习整体效果的提高。

二、会计毕业实习问题的对策

高校会计毕业实习面临的困境是多方面的，其成因也是比较复杂的，基于上述认识，笔者认为，从高校自身而言，目前应该做好以下几方面的工作：

（一）要进一步提高对毕业实习重要性的认识

教育部颁布的《关于加强高等学校本科教学工作，提高教学质量的若干意见》明确指出：应“进一步加强实践教学，注重学生创新精神和实践能力的培养”。衡量学校教育工作的标准，不仅要看培养学生的数量，更重要的是要看所培养学生的质量，看学生毕业后能否适应社会对人才的需要。这在客观上要求高等教育必须始终坚持理论联系实际的教学原则，改变传统的教育思想，更新教育观念，充分认识毕业实习作为一种“亲验式”实践性教学方法，其精髓在于促使学生主动实践、亲自操作、勤于思考、善于决策，对培养学生的创新精神与实践能力、提高学生的综合素质和会计专业教学整体水平具有不可替代的作用。在会计专业的教学实践中，要将毕业实习纳入专业培养方案，在教学安排、教学指导的岗位（或工作量）设置以及成绩管理等方面应等同于课程教学任务，将其作为专业教学评估的重点内容，改进评估的具体方法和指标体系，并适时调整教学计划，合理安排毕业实习的时间和内容，促使学生和教师重视毕业实习，提高学生参与和教师指导毕业实习的主观能动性。

（二）加快毕业实习基地的建设，奠定提高实习质量的基础

高校由封闭型向开放型的转轨变型和社会主义市场经济体制的完善及经济结构的战略性调整，要求高校和企业必须树立相互协作、互惠互利的观念，形成相互促进、共同发展的双赢的局面，为高校强化校企协作、建立和健全毕业实习基地创造了良好的外部环境。客观上要求：1.作为应用型的会计专业要积极加强与企业的联系和合作，主动为企业提供咨询服务，帮助企业不断改进经营管理，提高经济效益。2.主动为企业培训不同层次的各类专业人才，输送更多、更好的优秀毕业生。如此一来，企业自然也乐于提供学生毕业实习和教师社会实践的场所，使毕业实习基地成为校企协作、共同发展的纽带，指导学生毕业实习成为校企双方共同的义务和责任。校企之间应签署建立毕业实习基地的协议，明确各自的权利和职责，做到有章可循，为学生按实习大纲要求完成实习任务、保证实习质量奠定基础，并要注意多从企业里聘请实际工作经验丰富，又有一定专业理论修养的专家作为毕业实习基地的兼职或全职指导教师，借助企业和一切可以利用的资源，加快毕业实习基地的建设。3.加大实践性教学经费的比例，每年投入一定的教学经费，加强校内外毕业实习基地的建设并依据财务管理各专业毕业实习的特点和需要，科学、合理地核定毕业实习经费，并适时调整，确保毕业实习计划顺利进行。

（三）完善毕业实习管理督导制度

在会计毕业实习的教学实践中，1.要变毕业实习过去由指导教师“个人承包”为系（部）、室和指导教师集体管理督导，建立和健全实习前有计划、实习中有监督、实习后有考评的全过程组织管理和督导保证制度。实习开始前选派责任心强、理论知识扎实、实践能力高的教师组成实习指导小组，汇同系（部）教学管理部门联系实习企业或单位，并依据毕业实习大纲要求，制定实习计划，核定实习经费，经系（部）教学管理部门批准实施；实习过程中由系（部）和校（院）教学管理部门组织实习督导小组，去实习企業或单位监督检查，通过召开座谈会等形式征求意见、交流经验、解决问题，特别是要了解和客观评价指导教师的工作情况；实习结束后由实习指导小组全面、认真地总结实习工作，并向系（部）教学管理部门提交书面总结，实习督导小组依据巡查结果和书面总结评价指导教师，记入教师业务档案。2.要变毕业实习成绩过去由指导教师仅凭评阅学生的实习报告评定为“报告答辩、综合考评”，即由实习成绩由指导教师和实习企业或单位的专业人员组成答辩小组，负责学生实习报告答辩工作，给出答辩成绩，结合指导教师依据学生实习的考勤记录、企业鉴定、实习日志及具体表现等综合考评给出的成绩作为毕业实习的最终成绩。毕业实习考核成绩不合格者必须重修。

篇10：会计专业毕业论文题目参考

1．中小企业融资问题探讨 2．关于会计披露问题的探讨

3．关于人力资源会计若干问题的探讨

4．试论期后会计事项的种类及披露方法

5．会计监督职能之我见——以XX企业为例

6．关于强化我国企业内部会计控制的思考——以XX企业为例 7．关于中小企业会计核算问题探讨——以XX企业为例 8．知识经济时代会计创新问题的探讨 9．如何利用现金流量表对财务状况进行分析 10.管理会计在企业中的应用研究——以XX企业为例

11．我国中小企业财务风险分析与防范的探讨——以XX企业为例

12．浅探中国家族企业经营管理的现状、问题及解决对策 13．对私营企业财务管理问题的研究——以XX企业为例 14．企业偿债能力评析

15．企业内部控制制度的研究——以XX企业为例 16．关于合并会计报表有关问题的研讨 17．关于现金流量表有关问题的探讨 18．企业资产变现能力探讨 19．企业操纵利润行为研究

20．应收账款管理的探讨——以XX企业为例 21．关于资产计价的研究 22．关于资产减值问题探讨 23．企业降低成本的主要途径 24．会计中的不确定性与风险决策 25．会计理论结构的探讨

26．对我国具体会计准则的思考（可具体谈某一准则）27．关于会计信息真实性的思考——以XX企业为例 28．关于会计政策的探讨

29．具体会计准则对我国会计工作的影响 30．浅议会计人员职业道德

31．关于强化会计监督的思考——以XX企业为例

32．破产清算会计与传统财务会计的理论比较 33．企业会计收益与应税所得的差异及其协调 34．上市公司会计制度设计问题探讨 35．分部会计报表问题探讨

36．关联方关系及其交易的信息披露问题探讨 37．我国会计信息失真的原因及对策研究 38．会计委派制问题研究

39．会计委派制与会计监督的关系探讨 40．财务报告改进问题研究

41．财务会计发展所面临的挑战与出路 42．稳健原则和会计中的不确定性 43．企业会计政策选择的动机分析 44．我国上市公司的会计环境分析 45．剖析财务造假的手段及防范措施 46．关于破产清算会计若干问题的思考 47．或有事项会计探讨 48．企业并购会计研究 49．债务重组会计研究 50．非货币交易会计问题研究 51．所得税会计处理问题探讨

52．稳健性原则在我国会计实务中的应用 53．实质重于形式原则在我国会计实务中的应用 54．借款利息处理的理论与方法探讨 55．企业会计税收筹划实证研究 56．试论人力资源会计 57．企业社会责任会计探讨

58．作业成本计算与作业管理问题探讨 59．质量成本会计探讨 60．股东权益稀释会计探讨 61．现金流动会计探讨

62．高新技术企业研究与开发费用会计助理问题探讨 64．行为会计问题研究 65．政府会计问题探讨 65．金融企业会计研究

66．通货膨胀会计研究

67．发展虚拟经济所面临的财务与会计问题 68．论科技革命与会计改革的关系 69．关于会计改革若干问题的探讨 70．知识经济对会计的影响 71.××公司的应收账款分析 72.××公司会计信息披露问题研究 73.试论企业亏损的内因分析与治理对策 74．企业所得税若干问题探讨

75.从××集团谈上市公司的资本结构 76.坏账损失产生的原因及对策 77.实质重于形式原则在会计上的运用 78.成本—销售量—利润相关分析 79.小企业代理记账探讨 80.企业偷漏税手段及其防范 24.浅议企业税收筹划

81.从“××会计造假案”谈会计诚信问题 82.加速企业资金周转的途径与措施 83.企业偷漏税手段及其防范

84.关于人力资源会计有关问题的探讨 85.谈加入ＷＴＯ对我国会计计量的影响 86.对新会计准则下非货币性交易准则的几点思考 87.关于企业应收账款管理的症结与对策问题的探讨 88.企业会计信息与经营决策 89.对降低产品成本途径问题的研究 90.对固定资产折旧问题的探讨 91.原始凭证失真及解决办法 92.关于股份制企业的账务处理 93.谈谈加速折旧的原理及其方法 94.关于中小企业会计核算问题探讨 95.中小企业融资问题探讨

96.试论会计造假的防范与治理

97.中国会计准则与国际会计准则的比较分析 98.关于绿色会计理论的探讨

99.中西方会计要素的比较研究 100.关于人力资源会计若干问题的探讨 101.关于资产负债表日后事项调整问题的探讨 102.专科生会计教学中的问题及对策思考 103.权责发生制有关问题的探讨

104.关于或有负债会计问题的探讨 105.上市公司业绩评价指标研究 106.企业兼并的若干财务问题 107.企业破产的若干财务问题 108.企业应如何加强货币资金管理 109.投资性房地产计量模式转换的利弊 110.高级管理人员激励制度之股利支付 111.试论企业应收账款的管理与应用 112.资产减值准备对会计数据的影响 113.浅析我国会计改革中的不足 114.成本会计的发展趋势与对策研究 115.试论会计造假的防范与治理

116.现代企业制度下会计改革问题探讨

117.《企业会计制度》若干问题探讨

118.关于会计准则若干问题的思考

119.试论中国会计的国际化

120.知识经济时代会计创新问题的探讨

121.关于会计准则建设的几个问题

122.中国会计准则与国际会计准则的比较分析

123.试论现阶段我国会计目标的定位

124.正确认识我国股票市盈率——从市盈率之争说起 125.资产重组与国有资产流失的财务视角 126.我国上市公司盈余管理刍探 127.会计实习形式之比较

128.企业流动资金不足的原因及对策 129.中小企业融资难的理性思考 130.企业会计报表的粉饰 131.售后服务的成本管理 132.土地使用权核算的思考

133.对“后进先出法”作为存货计价方法的思考 134.会计业务集中核算的利弊分析及对策 135.试论管理当局对内部控制的责任 136.论加强企业现金流量管理

137.企业净利润与现金流量的差异分析及其协调 138.中小企业利润操纵之原因分析 139.会计信息的经济分析

140.浅析财务会计报告应披露的信息 141.论重要性原则在会计核算中的应用142.浅议公司治理与会计信息失真 143.企业兼并中的财务协同效应 144.对企业并购的成本与效益分析 145.对会计发展历史的探讨 146.会计对象问题探讨 147.会计要素问题的认识 148.会计核算方法问题研究 149.会计内部组织机构问题研究 150.发挥会计的内部控制作用的思考 151.对会计职能问题的探讨 152.损益核算方法问题探讨 153.会计复式记账问题探讨 154.对会计账户分类的认识 155.对企业账簿体系问题的研究 156.对财产清查问题的探讨 157.对账务处理程序问题研究 158.论会计内部控制 159.固定资产折旧问题研究 160.管理会计应用问题研究 161.新会计制度的看法 162.网络条件下的会计资源共享 163.村级财务管理问题及其对策 164.农村会计人员的现状及其教育 165.公司治理中的股权激励机制 166.研发费用的资本化与费用化

167.企业财务报销制度的思考 168.企业集团母子公司财务关系问题 169.资产评估的主要问题及对策 170.企业债务重组及其策略 171.谨慎性原则在财产清查中的运用 172.资产评估结果入账难的成因及对策 173.虚拟企业中管理会计决策分析方法的应用 174.从融资风险谈企业的举债经营问题 175.企业集团财务管理的思考

176.电子商务时代会计信息的地位和作用 177.论资本结构优化的影响因素及筹资决策 178.现代企业治理机制下的内部控制制度 179.如何构建企业财务危机预警体系 180.企业的股利政策的选择及实施

181.××市（县）环境会计信息披露问题研究 182.从“××”看公司治理与内部审计的关系 183.对我国具体会计准则的思考 184.新会计制度下会计报表的分析和应用 185.企业会计信息化实施中应注意的问题 186.企业会计信息与经营决策 187.论会计与经济效益 188.西方财务会计体制浅见 189.财务的本质、职能研究 190.经济环境对会计发展的影响 191.对我国现行财务报告的评价 192.对建立会计报表体系的探讨

193.我国企业会计信息质量的现状、成因及治理对策 194.会计电算化系统管理员岗位设置问题分析 195.浅谈商业性会计软件

196.手工会计与会计信息系统之比较 197.农村财务会计制度规范浅析 198.标准财务软件推广难题探讨 199.人力资源会计的应用探讨 200.浅谈会计中介服务

201.对降低产品成本途径问题的研究 202.关于标准成本与定额成本的探讨 203.间接费用分配计入产品成本的方法研究 204.固定资产核算的探讨

205.对降低产品成本途径问题的研究 206.关于某企业财务管理中存在的问题的研究 207.谈谈企业的对外投资管理

208.关于××公司会计信息系统建设问题的研究 209.关于××公司会计制度建设问题的研究 210.浅谈对企业无形资产的核算问题 211.谈谈如何编制好合并会计报表 212.投资决策方法研究

213.浅谈企业财务管理人员的基本素质 214.刍议应收账款风险管理的有效方法 215.企业加强应收账款管理的探讨 216.浅谈小公司的财务管理 217.解决企业资金紧缺问题的探讨 218.试论虚假会计信息的产生机理及其治理 219.浅谈增值税会计中存在的问题及对策 220.关于中小企业成本核算问题探讨

221.知识经济时代会计发展的新问题--人力资源会计 222.从“××会计造假案”谈会计诚信问题

223.从资产的传统计量模式向综合资产计量模式发展的探讨 224.规范会计研究与实证会计研究比较分析 225.对财务报表分析相关问题的探讨

篇11：会计专业学生毕业论文题目参考

1.财务报表分析若干问题探究 2.投资决策分析方法探讨

3.人力资源价值的计量方法；

4.我国中小企业融资困难的原因与对策； 5.财务风险与资本结构；

6.浅议会计信息失真的原因与对策；

7.我国中小企业财务管理中存在的问题及对策； 8.浅析国有企业债转股的问题和对策； 9.试论财务管理是企业管理的核心； 10.论单位负责人离任审计； 11.浅析人力资源会计

12.无形资产研究开发费用的确认问题探讨；

13.建立健全新形势下企业资产与财务管理机制； 14.企业财务管理目标初探；

15.我国所得税会计模式的选择； 16.税务筹划在会计核算中的运用；

17.我国上市公司的会计造假现象及审计防范； 18.我国增值税计征类型的理论探讨； 19.浅议资本运营；

20.浅谈增值税会计处理的有关问题；

21.试论会计政策变更所得税影响的会计处理； 22.深化增值税改革若干问题的思考；

23、论会计诚信

24、论会计信息的相关性与可靠性

25、审计风险与防范

26、注册会计师法律责任的探讨

27、加强会计管理，提高经济效益的探讨

28、固定资产折旧计算和核算的探讨

29、制造成本法探讨

29、关于目标成本的探讨

30、不确定性及其对会计管理的影响

31、或有事项与不确定性会计

32、我国企业会计的基本目标及实现路径

33、关于责任成本核算的探讨

34、关于标准成本的探讨

35、质量成本的探讨

36、论述现代企业成本管理

37、试论无形资产的定性、定量及会计处理方法

38、论无形资产准则问题研究

39、存货的管理问题 40、存货计价与存货控制

41、企业应收账款管理的现实问题

42、论企业折旧问题

43、长期投资的成本法与权益法

44、投资收益的确认与计量问题

45、论商誉

46、评历史成本计量模式

47、论小型商业企业租赁经营中的财务问题

48、论国有股减持中的定价问题

49、工业企业废品损失和停工损失核算的探讨 50、论所得税的会计性质与会计披露

51、论应付税款法与纳税影响会计法

52、我国财务报告缺陷问题研究

53、论关联交易及其披露问题

54、论中期报告

55、论分部报告

56、管理会计在我国企业中的应用

56、WTO与中国的财务会计

57、WTO与中国会计市场问题

58、论会计责任与审计责任

59、资金利用效益的分析 60、论会计信息与资本市场 61、论每股收益的会计问题 62、会计信息的产权问题 63、公司治理与会计信息 64、论战略管理会计 65、作业成本会计的探讨 66、关于环境会计的探讨

67、关于社会责任会计的研究 68、论会计委派制 69、论独立审计机制

70、论审计风险与审计责任 71、论审计准则的几个问题 72、论风险导向审 73、论经理人期权的有关财务与会计问题 74、关于合并财务报表的探讨 75、论企业的全面预算管理 76、集团的财务控制问题 77、会计规范与公司治理 78、论网络会计 79、论网络财务 80、论网络审计

81、论社会保障基金会计

82、我国现行折旧方法的研究 83、所得税会计问题探索

84、关于增值税若干问题的思考 85、存货会计探讨

86、物价变动会计问题探讨

87、价值工程在成本控制中的应用 88、市场经济与会计国际化 89、论会计的本质与职能 90、论存货计价问题

91、关于市场经济体制条件下社会审计的探讨 92、论会计目标与会计理论结构 93、具体会计准则问题分析

94、所得税会计与财务会计比较探讨 95、汇兑损益的确认与计量问题探讨 96、关于外币业务会计处理的研究 97、我国企业会计的未来展望

98、论我国企业的资本结构及其优化 99、关于财务目标问题的研究

100、企业社会责任会计的现状与出路 101、会计工作中的内部牵制问题研究 102、关于理财环境问题探讨

103、长期股权投资核算方法探讨

104、会计信息与股价变动的相关性问题 105、关于筹资方式的比较与选择 106、企业收益分配问题研究

107、上市公司会计信息披露的规范 108、企业财务成本管理体制问题

109、会计电算化向纵深发展的途径探讨

110、销售预测、成本预测、利润预测在实践中的应用； 111、新经济时代管理会计的发展趋势； 112、会计职业道德刍议

113、如何制定企业的信用政策 114、对成本与市价孰低法的认识 115、谈审计职业道德

116、企业股利分配政策研究

审计》参考论文题目一、二OO九年《经济师》

1、论政府审计与内部审计关系的处理

2、企业内部审计问题探讨

3、浅谈民营企业内部审计存在的问题及对策

4、公共受托责任与国家审计目标

5、审计机关审计质量控制的若干问题思考

6、我国审计公告制度浅谈

7、医院审计风险及防范对策探析

摘自2009年第一期

8、对行政事业单位内部审计工作的探讨

9、风险导向内部审计的目标选择与实现

摘自2009 年第二期

10、现代风险导向审计下企业审计实施框架[江苏：口文彦]

11、汕田企业加强内部审计质量控制的探讨[甘肃：白开]

12、医院内部审计在内部控制中的作用[江苏：马瑞成]

13、开展人力资源审计

提高企业核心竞争力[河南：胡红

14、从一起存货审计失败引发的思考

[河南：刘靖宇]

摘自2009 年第三期

15、企业投资项目内部审计评价初探

[山西：刘昕雁]

16、关于工程招投标的审计监督

[辽宁：巴连旭]

17、审计环境对审计独立性的影响

[山西：乔

兰]

18、关于我国国家审计体制改革的设想

[山西：陆迎霞]

摘自2009 年第四期

19、新时期公立医院内部审计内容及方法探讨[河南：张俊平] 20、基于公共受托责任的政府绩效审计内部控制问题研究

[重庆：陈林]

21、内部审计与公司治理

[河南：吴燕]

22、完善企业内部审计制度

提高经营管理水

[云南：何

虹 徐秀清]

23、印度、巴西政府绩效审计制度对我国的启示[天津：武丽娜]

24、内部审计活动中良好人际关系的构建

[山西：张亚琴]

摘自2009 年第五期

25、浅谈内部审计与公司治理的关系 [重庆：宋云博

刘建民]

26、从增值税纳税审查开始的风险导向审计

[广东：何小静]

27、苍南县农村集体经济审计现状与思考

[淅江：郑同睦]

28、浅谈审计质量的影响因素

[四川：郑

萌] 30、加强医院内审工作的思考

[山西：马慧英]

摘自2009 年第八期