信用社会计鉴定

信用社会计鉴定（共8篇）

篇1：信用社会计鉴定

发文标题： 上海市财政局关于开展2010财务会计信用等级鉴定工作的通知发文文号： 沪财会[2011]16号

发文部门： 上海市财政局

发文时间： 2011-3-3

编辑时间： 2011-3-7

实施时间： 2011-3-3

失效时间：

法规类型： 会计信用等级

所属行业： 所有行业

所属区域： 上海

发文内容：

各区县财政局，市财政监督局：

根据《上海市财务会计信用等级管理试行办法》(沪财会[2005]129号，以下简称《办法》)的规定，现将开展2010财务会计信用等级鉴定(以下简称年鉴)的有关事宜通知如下：

一、年鉴范围

年鉴范围为2010年12月31日前已评定财务会计信用等级的A类单位、D类单位以及需调整等级的B类单位和C类单位(以下简称单位)。主管财政机关根据《办法》规定，具体复核、鉴定单位2010财务会计信用等级。

二、年鉴内容和标准

年鉴内容和标准原则上与《办法》第十一条至第十四条规定的财务会计信用等级评定内容与标准相同，但应重点关注以下事项：

(一)对于原被评定为财务会计信用等级A类的单位，存在以下情形的，不得鉴定为A类单位。

1.单位负责人未采取有效措施重视、支持财务会计工作，未依法承担对本单位财务会计工作和财务会计资料真实性和完整性责任的；

2.未设置独立的财务会计机构，或虽设置独立的财务会计机构，但大型企业配备的具备会计师任职资格以上的专职人员不足两名、中型企业或行政事业单位未配备具备会计师任职资格以上的专职人员、小型企业未配备具备助理会计师任职资格以上的专职人员的；

3.单位任用的财务会计机构负责人、会计人员不符合《会计法》规定的；

4.未认真执行单位内部财务会计控制制度的；

5.单位未按规定实行会计电算化，或在会计电算化备案过程中存在虚报、瞒报、舞弊、造假等行为的；

6.单位财务会计报告未依法实施注册会计师审计，或未能在最近两年内被出具标准审计报告的(行政事业单位除外)；

7.在最近两年的有关财税法规、财经纪律专项检查中发现有违法、违纪行为的；

8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。

(二)对于财务会计信用等级D类的单位，主管财政机关应建立跟踪监管责任制，明确跟踪监管人员，并结合年鉴要求、指导D类单位进行整改，但经整改后仍存在下列情形之一的，应鉴定为D类单位。

1.单位负责人未能依法履行组织和领导本单位财务会计工作的职责，未建立或未有效实施内部财务会计控制制度，单位内部管理混乱并造成资产流失的；

2.单位负责人存在打击、报复财务会计人员行为的；

3.未按规定的要求及时编报财务会计报告，提供不真实、不完整的财务会计报告，向不同财务会计信息使用者提供编制依据不同的财务会计报告的；

4.未按照财务会计制度的规定进行正确核算，造成账目混乱、财务会计信息失实的；

5.会计基础工作规范考核不合格，超过整改期限经考核仍不合格的；

6.单位财务会计报告被注册会计师出具否定意见报告或无法表示意见报告的；

7.一年内在有关财税法规、财经纪律专项检查中，发现存在严重违法、违纪行为的；

8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。

(三)对于申请财务会计信用等级变动的B类和C类单位，主管财政机关应严格按照《办法》的有关要求，全面复核鉴定其财务会计信用等级。

三、年鉴程序

(一)A类单位和D类单位年鉴程序。凡符合年鉴范围的A类和D类单位，主管财政机关审核鉴定其财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》(见附件1)的形式予以通知。对经鉴定财务会计信用等级为A类的单位，应同时颁发《A类财务会计信用等级证书》(证书编码规则见附件2)。对于整改结束后仍被鉴定为D类的单位，主管财政机关应建立完整的会计诚信档案，记录单位财务会计工作存在的主要问题、会计主管人员和其他会计人员的基本情况，并选择适当的方式予以公开。

(二)B类单位和C类单位年鉴程序。对于申请财务会计信用等级变动的B类单位和C类单位，主管财政机关应要求其在2011年5月31日前，按照《办法》的有关要求，填报《财务会计信用等级评定表》，并提供相关资料，提出财务会计信用等级变动申请。主管财政机关审核鉴定单位财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》的形式通知有关单位。对于经审核鉴定升级为财务会计信用等级A类的单位，主管财政机关应同时颁发《A类财务会计信用等级证书》。对于未提出等级变动申请或未按规定的时间和要求提出等级变动申请的B类单位和C类单位，不作另行通知。

(三)年鉴结果汇总。主管财政机关应在2011年6月30日前完成年鉴工作，并将年鉴结果输入“上海市财政局会计管理信息系统”。

四、工作要求

(一)高度重视，加强领导。财务会计信用等级鉴定是财务会计信用等级管理的一项重要内容，是本市社会诚信体系建设的组成部分。主管财政机关要充分认识此项工作的重要性，采取措施加强年鉴工作和后续管理，充分落实对A类单位的各项优惠政策，对D类单位实施严格的监管措施。

(二)精心组织，严格把关。主管财政机关应设立财务会计信用等级鉴定小组，负责组织实施所辖单位财务会计信用等级的鉴定和管理，并以正式发文的形式通知相关单位参加年鉴，确保年鉴标准和内容严肃统一，确保年鉴工作规范有序。

(三)协同配合，突出重点。主管财政机关在年鉴过程中，应充分听取税务、审计等部门的意见，适当关注银行、工商、海关等部门对单位相关信用状况的评估结果及其对财务会计信用等级的影响。同时还应与日常会计管理工作相结合，重点关注单位会计信息质量、会计基础工作和会计电算化备案等情况。

(四)总结经验，不断完善。主管财政机关应加强调查研究，及时总结和反馈年鉴工作中的取得的成绩和存在的问题，并于2011年7月15日前向市财政局会计处报送2010年

鉴工作总结。

附件： 1.财务会计信用等级鉴定通知书； 2.A类财务会计信用等级证书编码规则。上海市财政局二Ｏ一一年三月三日

篇2：信用社会计鉴定

?今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我，信用社员工鉴定。

?立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，浪费生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品格，不断提高综合素质。

?明确“一个中心”，指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心，根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍，切实做到以工作为重，对得起岗位，对得起自己，对得起青春。

?做到“三个结合”具体是：

?

一、学习与思考相结合?“学而不思则惘，思而不学则殆”一味死学，只能是将自己做为存储知识的容器，事倍功半，甚至是徒劳无功。因此，在勤奋学习的同时，我一定将学习和思考有机地结合起来，在学习中思考，在思虑中学习，活学活用，以此提高自己的创新思维和能力。

?

二、学习与实践相结合?写作能力的不断提高，对于这个岗位的重要性是不言而喻的，自我鉴定《信用社员工鉴定》。要提高写作能力，最有效的途径莫过于经常性的练笔，为避免“眼高手低”，做到学习与实践相结合，我将悉心体察生活，从平凡事件中找出新意，挖掘良好的写作素材，坚持天天练笔，通过长期不间断地写作实践来提高自己的写作能力，磨练自己勇于吃苦的品质和坚忍不拔的意志。

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三、学习与做人相结合?“世事洞明皆学问，人情练达即文章”在不断学习充电的同时，我将注重道德修养以及政治修养的同步提高，不断提高自己的政治敏锐性，使自己能够站到一定的高度认识问题，从一定的深度分析问题，这样写起来才能深入浅出、左右逢源;同时我将进一步提高为人处能力，以便更好更广泛地与人进行交流，不断取人之长、补己之短。

篇3：信用社会计鉴定

一、新会计准则的内容及特点分析

（一）新会计准则涉及到农村信用社的新内容

新颁布的会计准则体系包括1项基本准则、38项具体准则及其应用指南。在具体准则中与信用社发展密切相关影响较大的主要是：金融工具确认和计量（22号）、金融资产转移（23号）、套期保值（24号）和金融工具列报（37号）。这些新会计准则的实施，为中国农村信用社提高会计管理水平、促进会计信息质量的提高、实现会计信息的国际通用等提供了重要机遇。

（二）新会计准则的特点分析

1．既与国际会计准则“趋同”，又保持有中国“特色”。

在市场和经济全球化的背景下，世界各国的会计准则走向趋同是时代发展的客观要求。这次准则体系修订的完成，把中国会计工作、会计准则向前推进了—大步，而且与国际会计准则的关系日益趋同。与旧会计准则相比较，经多次修订后的新体系借鉴了国外宝贵经验，在公允价值的确认与计量、会计政策选择和基本会计准则的运用上实现了与国际惯例的接轨，体现了“国际趋同”。

然而，新会计准则与国际会计准则的趋同并不等于相同。在公允价值的应用范围方面、关联方交易及其交易的披露、资产减值损失的转回、部分政府补助等的会计处理上，新会计准则保持了“中国特色”，使之更符合信用社大多数会计人员的思维模式和业务素质的要求。

2．充分体现了资金时间价值的观念。

金融工具在计量上采用“公允价值”基础，它实现了中国会计准则的新突破：会计计量属性由单一的历史成本会计计量模式向多重计量基础并存的会计计量模式的转变。按“公允价值”调整所产生的损益与按“收入费用”的传统模式所确认的损益显得同样重要。根据金融工具会计准则，如果金融资产和金融负债存在着活跃的市场，活跃市场中的报价应当用于确定其公允价值。而金融工具不存在活跃市场，金融企业应当采用估值技术确定其公允价值。同时，根据金融工具确认和计量的准则要求，信用社对应收款和应付款项采用实际利率法，按摊余成本计量，这使得拥有长期应收、应付款项的信用社不得不将这些长期资产、负债的账面价值减计至未来现金流的折现金额。这种处理方法充分体现了资金的占用成本，并在一定程度上促进管理层对资产负债结构、放贷政策进行优化。

3. 将转变经济增长方式的科学理念置于农村信用社会计目标的变化中。

新会计准则将转变经济增长方式的科学理念蕴含于会计确认、计量和报告的各环节中。新准则的深层影响是推动信用社等金融企业和金融监管部门建立有效的、完善的金融市场，并按国际规则完善风险控制机制。因为，新准则所要求的公允价值计量、实际利率、摊余成本、现金流量折现，将促进信用社务实资产质量、正确衡量经营业绩，充分计量和揭示风险。全面详尽的信息披露将信用社的业绩与风险全部暴露在投资人和市场面前，促使管理者进一步完善风险管理体系，健全企业内部控制制度。

二、新会计准则体系对中国农村信用社会计核算工作的影响

（一）引入金融工具的概念，改变了金融工具的分类和确认标准

新准则延续了2005年财政部颁布的《金融工具确认和计量暂行规定》的做法,将金融性资产和负债统一定义为金融工具，在分类上新准则取消了对资产负债按流动性分类的做法，改为按管理目的和意图对金融资产、负债进行分类，将金融资产分为四类：交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资、贷款和应收款项。将金融负债分为两类：交易性金融负债、其他金融负债。同时规定资产与负债分类一经确定，不得随意改变。这种分类方法，不仅有利于引导农村信用社的管理者从风险角度科学合理地分类、管理和监控各类金融资产和负债，增强管理风险的能力，也有助于投资者了解信用社持有各类资产的目的和意图。

（二）采用公允价值对金融工具进行确认和计量

公允价值的引用是新会计准则最大的亮点，也是最大的难题。亮点在于新会计准则体系在确定公允价值的应用范围时，充分考虑我国国情，作了审慎的改进，此次准则体系中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面采用了公允价值。难点在于，由于公允价值在大多数情况下不能直接获取，需要估算和验证，因此采用公允价值计量将增加信用社的成本，而且对非市场化金融工具采用估值技术确定其公允价值，不得不严重依赖信用社的内部模型，可能会导致一定程度上人为操纵计量结果。

因此，新准则中公允价值的全面引入要求农村信用社对宏观经济和市场环境具有较强的预见能力，这具体表现为利率风险管理能力，要深刻认识到，其不仅仅是会计准则的不同，风险管理理念及控制手段等都有很大的不同。

（三）改变衍生金融工具的确认方式，由表外披露纳入表内核算

金融工具会计准则扩大了表内核算的范围，将许多原来在表外披露的金融工具纳入表内核算，有利于及时、充分反映金融工具业务所隐含的风险及其对信用社财务状况和经营成果的影响，而且也体现了对风险充分而全面披露的要求，同时将提高财务报告的使用价值，使信用社业绩的可预测性增强。信用社在衍生产品业务上，需进行相当大的投入，新会计准则将衍生产品工具归入以公允价值计量，且其变动计入当期损益的金融资产负债。这意味着以前衍生工具在表外，而原来信用社公布的资产负债额中是不包括表外业务的，衍生工具纳入表内后，对农村信用社的资产负债总额产生影响，报表也变得更“可靠”。

（四）采用未来现金流量法确认金融资产的减值损失

新准则规定，除交易性金融资产，其他金融资产均应在期末进行减值测试，有关金融资产减值准备一经确认，不得转回。另外新准则规定:可供出售权益工具和与该权益工具挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生金融资产发生的资产减值损失，不得转回。相对于我国农村信用社目前采用的计提贷款损失准备“四级分类法”，未来现金流量折现法计算的减值损失比较准确，更能反映贷款的真实价值。在新准则下比较优质的资产采用折现法在报表中会表现得较为有利，而质量差的资产则必须提取更高的贷款损失准备金，将对当年利润产生影响，因资产质量不高而影响发展的矛盾变得更为突出。而目前农村信用社资产减值准备普遍计提不足，大部分信用社执行加权风险资产1%的规定，若短期内执行新准则会对农村信用社的资本、利润及化解历史包袱带来较大影响。

（五）会计信息披露的广度和深度发生了显著变化

新准则既要求披露金融资产负债的账面价值和公允价值，又要披露金融资产负债的会计政策、计量基础、确认条件。特别是在金融管理的信息披露方面，不仅要求披露金融工具管理的目标和政策、风险控制流程、工具分析过程及其估值模型，而且要求金融工具对资产负债公布《金融工具确认和计量暂行规定》的影响和结果。新准则从质量和内容两方面规范了信用社会计信息，披露要求更为严格，这将对信用社会计信息披露的真实性和透明度产生深远影响。

三、目前农村信用社与新会计准则体系不适应的方面

（一）内部控制制度不完善，法人治理机构不健全

经过几十年的发展，中国农村信用社在内部控制制度方面取得了显著的进步，但也存在着一些问题，情况不容乐观。长期以来信用社制度虽多，但存在着一些盲区，没有覆盖全部业务活动和操作环节，缺乏全面性和实用性。而且对于一些新开展的业务，信用社没有及时制定出相应的内控制度，致使内部控制落后于业务的发展。即使制定的一些内部控制的制度，也往往流于形式，没有落实到业务操作中。同时,农村信用社虽设有社员代表大会、理事会和监事会，但三会制度没有落到实处，缺乏对内部控制的监督。

（二）风险意识淡薄，风险管理控制系统缺失

风险的管理与控制是目前中国农村信用社面临的一个难点问题，也是一个薄弱环节。以整体风险控制为目标的资产负债比例管理还处于软约束阶段，缺乏以具体风险评估及控制为核心的信贷风险管理监控、交易风险管理监控的手段，管理制度和评估方法还不完善。资金交易、贷款发放、债券买卖没有实行风险度管理。决策部门、交易部门不能据此做出正确决策和实行风险预警管理，业务交易从开始就隐藏着难以预测的风险。对经营过程中产生的风险缺乏信息反馈、成因分析及补救措施等风险管理机制。

（三）从业人员的综合素质不高、激励机制不完善

与国内商业银行相比，农村信用社的从业人员综合素质不高，从业人员大部分是大专学历，大本以上学历的仅占总职工人数的30%左右，并且有相当部分是在工作以后通过函授、自学等方式获得的学历。同时,在目前的信用社管理中，偏好于以工作为中心的管理方式，注重工作任务的计划、布置与考核，而把人仅仅看作是一个被动地完成工作任务的工具和手段，忽视了人的主动性、积极性和创造性的发挥，这都将会影响新会计准则体系的执行，这给新准则的有效实施带来了很大的困难。

（四）会计信息系统不严密，缺乏有效的监督

中国现行会计系统的基础工作薄弱，不严格按照会计制度和规范的账务处理程序进行操作，致使信息质量不高，会计信息失真现象普遍。这表现为不遵守会计核算真实性原则，任意调账、调表，会计资料及报表难以反映实际经营情况，甚至成为应付检查、考核、掩盖各种违规行为的调节手段。另外，会计监督的职能没有得到很好的发挥，信用社的会计偏重于核算职能，而对现金管理、经营业务活动的合规性以及财务预算执行情况等缺少有效的监督。

四、中国农村信用社应对新会计准则体系的策略分析

（一）完善内控机制，抓好落实工作

按照新会计准则的要求，信用社要完善和健全内部控制机制，形成对风险事前防范、事中控制、事后监督和纠正的内控机制。对于公允价值的使用，定期向高管层和董事会提供信息，反映信用社使用公允价值方法的情况及其对财务状况和盈利表现的影响。同时信用社要按照规范化、监督制约、账务核对、安全谨慎的原则建立严密的会计控制制度，确保会计信息的完整性、准确性、客观性和有效性。

（二）完善风险管理政策，建立有效的内部风险评估和监测制度

根据巴塞尔银行监管委员会发布的《银行根据国际财务报告标准使用公允价值方法的监管指引》（征求意见稿）规定，农村信用社应结合自身的实际和业务特点，借鉴国内外金融业先进的风险方法和控制方法，建立和完善重要业务风险评估和监测制度以及预警体系。在开展业务之前，要对可能影响信用社达到运作目标、信息目标和合规性目标的内外部风险因素进行评估，确定风险值，提交给业务部门作决策参考。对业务发生后的风险状况还应进行连续性评估和跟踪监测，随时掌握信用社所面临的风险状况，对可控制的风险可采取控制程序来减少风险，对不可控风险可取消相关业务活动或降低经营活动规模。

（三）加强培训，提高会计人员的业务素质

新准则的实施将对农村信用社的会计核算，损益确认以及营业利润产生很大的影响，给各层次专业人员的专业素质提出挑战。更为重要的是金融资产和负债公允价值的计算需要相当程度的专业知识技术，还需要会计人员对外部市场的波动和宏观经济环境有很深的理解和感知能力。新会计准则基本是原则导向的，而且很多规定非常复杂，大量业务需要会计人员进行专业判断，这直接增加了会计工作的难度。加之由于目前中国农村信用社从业人员的素质普遍偏低，因此，通过多种方式的学习与培训，提高会计人员对交易和事项的确认、计量、报告作出复杂判断处理的能力，将是信用社顺利实施新会计准则的关键。

（四）建立管理信息系统、信息交流制度，构建公允价值的计量模型

目前中国农村信用社的管理信息系统建设还处于初始阶段，信息披露的数据并不能完全从业务系统中直接得到。因此要建立一个涵盖农村信用社全部活动的管理信息系统，并定期对其进行测试，确保其安全可靠；建立有效的交流渠道，保证在横向、纵向上（包括自上而下和自下而上）信息交流渠道畅通无阻，确保有关人员掌握必要的信息，包括有关运作政策和程序的信息以及信用社实际运作状况的信息;建立信息交流制度，定期召开业务研讨会、座谈会，共享信息。同时，要按照新准则改造现有的财务信息系统和相关业务管理系统，进行业务流程再造，建立功能强大的数据库。加快研发能正确测算金融工具公允价值的计量模型，满足会计核算和信息披露的要求。建立完整的信息资料保全系统，保证业务的顺利进行，从而健全管理信息系统，保证信息披露工作建立在先进、高效的系统平台之上，为新会计准则的实施创造良好的制度环境。

摘要：新会计准则体系的颁布,带来的不仅仅是会计政策的变化,而且涉及到了从确认、计量到记录、报告的整个会计过程,同时给农村信用社的会计核算方法、会计科目体系、核心账务系统等带来一系列的改变。针对目前大部分农村信用社产权制度不清晰等问题,采取完善内控制度、提高风险意识、加强人员培训、健全会计信息系统等具体措施,可以有效改善现状。

关键词：新会计准则,农村信用社,会计核算,改进措施

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.企业会计准则[M].北京:经济科学出版社,2006.

[2]秦中良,张玉伟.历史性新的跨越与突破——中国会计审计准则体系正式建立[J].商业会计,2006,(5).

[3]段艳琳.解析新会计准则体系[J].投资北京,2006,(5).

[4]李虹.防范和化解农村信用社金融风险的措施[J].经济研究参考,2005,(47).

[5]张锦歌.当前农村信用社存在的问题及对策思考[J].农村经济,2006,(7).

[6]王海妹.新会计准则体系下的银行业应对之道[J].金融会计,2006,(6).

篇4：农村信用社会计风险管理探析

关鍵词：农村信用社；会计风险；管理

农村信用社作为我国金融体系的主体，肩负着支持“三农”，服务“三农”，发展农村经济的重要责任，尤其是全面放开金融市场后，信用社的经营环境发生了改变，同业间的竞争日趋激烈，信用社面临越来越多的风险，信用社会计行为又因为贯穿整个业务处理的全过程而影响到信用社的经营成果。因此，信用社的会计风险问题自然引起了管理人员的高度重视。

一、信用社会计风险的主要表现

1.会计核算风险。信用社的会计核算不仅是会计工作的基础，也是信用社会计工作的主要任务。通过及时、完整地核算信用社的各项经营业务，反映和监督会计核算对象。事实上，某个会计核算环节的失控可能导致信用社会计风险的产生。如滥用会计科目、逃避监控、违规操作，使信用社核算不真实，会计操作流程不规范，就会使会计核算质量低下，这些都是引发会计核算风险的原因。

2.会计监督风险。会计监督是审核日常会计凭证和账册，还要监督单位经营活动的合理性、合法性。实际工作中，许多会计人员重账务核算，轻账务核对，虽然现在大部分农信社都建立了会计监督岗位或会计监督部门，但是仍有很多会计监督流于形式，或未将会计监督真正落在实处。会计监督工作达不到预期的理想的效果，不能及时有效地防范会计风险的发生。

3.会计结算风险。会计结算风险是信用社在运用结算工具从事货币活动、资金结算的业务过程中可能遭受的损失。随着经济活动的日渐频繁，票据的支付数量不断上升，会计人员在结算时面临的风险也日益增大。结算业务作为信用社一项重要的中间业务，从票据当事人来看，票据本身行为不规范造成了一定的风险；从结算中介人来看，会计操作失误或违规现象发生产生了风险。这些风险都在一定程度上加大了信用社会计结算业务的风险。

此外，在会计制度和会计操作方面均存在一定的风险。

二、防范信用社会计风险的对策分析

1.建立科学的会计管理体系。结合农信社企业文化建设，突出会计管理各层级，各部门的管理职责。明确财务会计部门作为第一道防线，是风险的直接承担者和管理者；合规风险管理职能部门作为第二道防线，负责协调、指导、评估、监督各业务部门及后台保障部门的风险管理活动；审计、纪检监察部门作为第三道防线，负责对风险管理、控制、监督体系进行再监督和责任追究。在全辖范围内通过实施财务会计操作、财务会计监督和财务会计检查全流程风险控制，前移风险管理关口，加强岗位制衡。

2.健全会计内部控制制度。首先开展对规章制度的分析梳理、查缺补漏，探寻各项业务流程、岗位职责中的会计操作风险点，明晰各岗位的职责边界，明确业务流程中的承接流转关系，熟悉前后手的业务内容及操作规程，确保业务经营与风险控制能力同步提升。同时注重对会计制度健全性和有效性的评估，督促机构及时跟进有关法律、法规、市场运行规则及监管政策、制度的最新发展，确保会计风险管理与时俱进。其次是要将监管规定、内部规章制度要求和金融道德规范系统梳理，编制会计人员合规操作手册，具体地把每一项要求列进《会计人员操作手册》中，手册要重点突出，内容明确，要让每一个员工牢记手册中的各项禁止性、约束性、限制性规定。

3.强化会计风险管理意识。农村信用社基层会计素质不一，相比于专业银行，通常年龄结构偏大，知识水平较低，降低会计人员操作风险的重要举措，是提高会计人员风险管理意识。即一是提高合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事，凭经验办事、凭习惯办事的陋习；二是提高会计责任意识，应本着对事业负责、对同志负责、对自己负责，认真执行规章制度，处理每笔业务均要认真审核各项要素；三是提高相互监督意识，员工互相之间不能盲目信任，干部和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯错误，才能监督别人不犯错误；四是提高对外保密意识，要做好信信用社内部发展的保密工作，更要做好为客户保密工作。

4.完善会计风险事后评价。坚持用制度管人，确保督促会计人员考核的实行。明确职责分离管理的重要性，要做到合理安排会计人员，科学设置会计工作岗位，同时严格分明岗位间的职责，真正做到相互制约、相互监督。要严格履行会计人员对会计主管负责，会计主管对主管行长负责，主管行长对行长负责，一级会计主管对上一级会计主管负责的责任制。同时，借助现代化信息处理的物质基础，充分利用事后监督系统、风险管理预警系统的开发使用，在核算数据录入的同时，通过事后监督系统、风险管理预警系统的及时跟踪分析。通过会计账务核算规律性确定预警信号，对会计核算全过程进行事前、事中、事后分析判断，对带趋向性、苗头性、有疑点的问题实时报警，实时监测，实时提出化解风险、处理风险隐患的措施。

三、结束语

篇5：信用社主任鉴定

李猛同志综合鉴定

李猛，男，汉族，1972年11月出生，专科学历，1993年07月参加金融工作。历任信用社储蓄员、复核员、出纳员、事后监督员、储蓄所长、信用社副主任等职务。2006年01月任宾县宾西信用社主任,2009年02月09日调鸟河信用社任主任至今。

一、品德操行

李猛同志工作作风踏实，个人综合素质较高，坚持原则，认真负责，爱岗敬业，求真务实，廉洁奉公。多年来能够发挥主任的职责，悉心听取不同意见，团结同志，敢于抵制不良习气，注意个人品行修养，坚持政治业务学习，不断提高自身素质。

二、业务能力

李猛同志具有较强的理论功底和实际工作经验，能够创造性地开展工作，在工作中善于发现问题、分析问题和解决问题，在农村信用社改革发展中做出了积极的贡献。他在工作中坚持理论与实际相结合，把农村信用社支农政策具体体现在支持“三农”经济发展上。他精通信用社业务，具有与其职务相应的文化水平和业务能力。资金组织、经营效益、职工服务态度和服务水平明显的改观，这也是李猛工作能力的又一次证明和体现。

三、管理水平

李猛同志自担任鸟河信用社主任以来，立足农村信用社经营管理，求真务实，开拓进取，锐意创新，能够创造性地开展工作，1

具有丰富的工作经验和较强的组织领导能力，在经营管理、队伍建设等各方面积累了丰富的经验，通过他大胆改革努力实践，使建国农村信用社职工的精神和信用社面貌焕然一新。

四、经营情况

各项存款年初余额2139万元，其中：对公存款余额341万元，储蓄存款2139万元，存增计划735万元，截至2011年6月末，各项存款余额2946万元，其中：对公存款193万元，储蓄存款余额2946万元；完成计划110.89%，股金年初余额290万元，截至2011年6月末股金余额290万元；较年初增加0万元；各项贷款年初余额4554万元，其中：正常贷款1173万元（农业贷款963万元，其它贷款210万元），不良贷款3381万元，截至2011年6月末贷款余额5677万元，其中：正常贷款2822万元（农业贷款2530万元，其它贷款292万元），不良贷款2855万元；截至2011年６月末，营业收入-102万元，其中：利息收入80万元实收利息80万元，转1231科目2万元，手续费收入0.2万元，营业支出49万元，其中：利息支出17万元，手续费支出1.4万元，营业费用支出31万元，净利润-151万元。

篇6：信用社职工工作鉴定

信用社职工工作鉴定篇一

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我耻”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责

一是踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。严格执行规章制度，把好信贷资金收放的第一道关口;二是坚持信贷原则，严格按照信贷业务流程处理账务。我深知：信贷资金收放工作事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

四、工作中存在的不足

回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

五、下步工作计划

20XX年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求工作有所突破，为完成20XX年的各项目标任务，为XX县农村信用合作联社的发展，做出自己应有的贡献。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会等业务知识掌握不够，对信用社改革有待作进一步的认识等，但我相信，在领导的正确领导和同事们的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。

信用社职工工作鉴定篇二

2014年，我社在县联社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作，按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康发展。现将我社2014会计工作总结汇报如下：

一、印章的管理：

(一)严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定，我社积极组织员工进行认真的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便，杜绝各种违规用印行为;

(二)是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理;

(三)是严格执行登记制度。建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度;

(四)是加大检查力度。建立《印章保管使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用管理情况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。

二、重要空白凭证的管理：

根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行“专人管理，入库(箱)保管”，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安全可靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。

三、库存现金的管理：

加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，及时上缴，科学地置留库存现金。根据业务的需求，采取灵活、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。

四、抵、质押物品的管理：

抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。

五、带领前台员工业务学习情况：

基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础知识和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。

六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况：

能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“1321 应收利息”、“1391 其他应收款”、“2431 应解汇款”、“2621 其他应付款”、“5011 利息收入”、、“5321 营业费用”、“5331营业税金及附加”、和“5361营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。

七、费用的管理与控制：

严格按照联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理;所有费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审批后入账。本无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。

八、内外账对账情况：

内外账务的对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均达到了100%。所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。

总结2014的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以整改和落实：一是员工之间素质差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部管理和内控制度有待继续加强。

信用社职工工作鉴定篇三

刚刚过去的****年是充实忙碌而意义重大的一年!回首过去，展望未来!过去的一年里，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

工作上，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的委派会计的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为*********社事业发出一份光，一份热。认真做好每天的稽核工作。

一、每天营业前进行安全检查，包括监控设备是否正常、机器设备状态、网络是否通畅等。根据检查结果决定是否进行正常营业，并将检查结果及柜员出勤情况及时登记在“网点工作日志”上。

二、营业前认真对柜员尾箱现金、重要空白凭证进行清点并在碰库单上签字确认、执行“一日三碰库”制度的第一次碰库。

三、营业中，主要对前台柜员所办理的特殊业务进行实时监督审查。主要包括：存折补磁、密码挂失、存单挂失、抹账业务、隔日冲正、特殊业务收息、冻结、解冻等业务严格审查并签字确认。

四、对于营业中前台柜员所办理的业务中不合规情况及时予以纠正并登记在“委派会计工作日志”上。

五、对开立单位结算账户或个人结算账户资料严格审查，需人行核准的及时报送人民银行核准。合规的及时办理并在二期系统中及时备案。

六、谨慎使用“业务公章”。严格审查5万元(含5万元)以上大额存取款，认真进行联网核查，及时进行20万元大额存取款台账报备。

思想上，我积极参加组织学习，认真学习中国共产党的指导思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合现阶段生产力发展的要求，尤其体现了先进生产力发展的要求;通过发展生产力，不断提高人民群众的生活水平。努力争取成为一名中国共产党员。

学习上，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。同时，在工作期间的我学习勤奋刻苦，学习中受到同事充分肯定。当投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知识，同时将所学理论与实际业务相结合，学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

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篇7：信用社自我鉴定

时光匆匆，为期一年的实习期转眼即将过去，这一年让我迈开了转变角色、调整心态、提升能力、争做一名合格信合人的步伐。为这一年来的工作和学习作一个自我鉴定，主要有以下几点体会。

一是学习时，态度端正，认真刻苦。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去，只有不断地进取，理论与实践相结合，才能做好工作、才能不断进步。记得刚进入农村信用社这个大家庭的时候，这里的环境是如此的新奇与陌生，初出茅庐的我，面对纷繁复杂的工作环境和形形色色的业务对象，显得无所适从。慢慢的，在老信合人热情而又朴实的言传身教之下，我尽快的熟悉了业务，仔细揣摩工作方式和方法，逐渐的融入了角色，同时，也学会了该如何做事，怎样做人。二在工作中，诚信待人，学以致用，始终以“客户满意，业务发展”为目标，做到来有迎声，问有答声，走有送声。一切以客户需要为主。在与客户沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。我也明白，只有不断提升自己业务技能，才能让每个客户都高兴而来，满意而归。

三在生活中，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。始终坚持自我检查和自我反省，勤俭节约。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台，在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。

四是在树立信心，明确努力方向的同时，懂得感恩。一年前，作为一个刚刚走出象牙塔的大学生，表面上看起来初生牛犊不怕虎，其实内心里多多少少都会有一些不愿承认的惶恐与不安，最初接触工作的时候也遇到过很多困难，在这里特别感谢给过我关怀与帮助的领导与同事们，在前辈们耐心的指导与悉心帮助下，我才能迅速的掌握各项业务知识，做好本职工作，也让我更加热爱农村信用合作社这个大家庭。

在今后的工作和生活中，我会不断的学习理论专业知识，提高自己的业务素质。同时我会妥善处理好各种人际关系，为工作营造和谐有利的环境：在工作中团结协作，与领导同事保持良好的合作关系，形成和谐的工作氛围，为各项工作的顺利开展创造有利条件；在生活中，正确处理各种问题和矛盾，始终坚持原则性和灵活性的统一，为工作创造良好环境。总之，我会力争做好生活工作的每一个细节，出色的完成各项任务，做一个组织放心，领导信任，客户满意的信合人。

这看似平常的365个日夜有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，完善自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。我会更好的充实自己，以更加饱满的精神状态来迎接新时期的新挑战。篇二：信用社员工自我鉴定

信用社员工自我鉴定

到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验，我不仅做到了常常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行认真比较，及时总结经验，寻找不足，明确努力的方向。经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径??进步是有了点，可不足之处依然很多。单就写作来说，品味他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好？还是切入点缺乏新意？??反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲惫。

本是自我鉴定，但中国人是讲求谦虚的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了许多并无几语中的，索性避开得失说说今后打算。

说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，相信喜欢文学、酷爱写作的秉性一定会给我持久的内在动力；追求理想的炽热情感一定本文来源于文秘资源网网站会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能！

今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，浪费生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品格，不断提高综合素质。

明确“一个中心”，指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心，根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍，切实做到以工作为重，对得起岗位，对得起自己，对得起青春。

做到“三个结合”具体是：

一、学习与思考相结合“学而不思则惘，思而不学则殆”一味死学，只能是将自己做为存储知识的容器，事倍功半，甚至是徒劳无功。因此，在勤奋学习的同时，我一定将学习和思考有机地结合起来，在学习中思考，在思虑中学习，活学活用，以此提高自己的创新思维和能力。

二、学习与实践相结合写作能力的不断提高，对于这个岗位的重要性是不言而喻的。要提高写作能力，最有效的途径莫过于经常性的练笔，为避免“眼高手低”，做到学习与实践相结合，我将悉心体察生活，从平凡事件中找出新意，挖掘良好的写作素材，坚持天天练笔，通过长期不间断地写作实践来提高自己的写作能力，磨练自己勇于吃苦的品质和坚忍不拔的意志。

三、学习与做人相结合“世事洞明皆学问，人情练达即文章”在不断学习充电的同时，我将注重道德修养以及政治修养的同步提高，不断提高自己的政治敏锐性，使自己能够站到一定的高度认识问题，从一定的深度分析问题，这样写起来才能深入浅出、左右逢源；同时我将进一步提高为人处到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。

“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有

关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验，我不仅做到了常常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行认真比较，及时总结经验，寻找不足，明确努力的方向。

经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径??进步是有了点，可不足之处依然很多。单就写作来说，品味他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好？还是切入点缺乏新意？??反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲惫。

本是自我鉴定，但中国人是讲求谦虚的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了许多并无几语中的，索性避开得失说说今后打算。

说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，相信喜欢文学、酷爱写作的秉性一定会给我持久的内在动力；追求理想的炽热情感一定本文来源于文秘资源网网站会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能！

今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。

立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，浪费生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品格，不断提高综合素质。

明确“一个中心”，指的是自己所做的一切必须以爱岗敬业为中心，根据工作的需要对自己的行为做出合理的取舍，切实做到以工作为重，对得起岗位，对得起自己，对得起青春。

做到“三个结合”具体是：

一、学习与思考相结合“学而不思则惘，思而不学则殆”一味死学，只能是将自己做为存储知识的容器，事倍功半，甚至是徒劳无功。因此，在勤奋学习的同时，我一定将学习和思考有机地结合起来，在学习中思考，在思虑中学习，活学活用，以此提高自己的创新思维和能力。

二、学习与实践相结合写作能力的不断提高，对于这个岗位的重要性是不言而喻的。要提高写作能力，最有效的途径莫过于经常性的练笔，为避免“眼高手低”，做到学习与实践相结合，我将悉心体察生活，从平凡事件中找出新意，挖掘良好的写作素材，坚持天天练笔，通过长期不间断地写作实践来提高自己的写作能力，磨练自己勇于吃苦的品质和坚忍不拔的意志。

三、学习与做人相结合“世事洞明皆学问，人情练达即文章”在不断学习充电的同时，我将注重道德修养以及政治修养的同步提高，不断提高自己的政治敏锐性，使自己能够站到一定的高度认识问题，从一定的深度分析问题，这样写起来才能深入浅出、左右逢源；同时我将进一步提高为人处能力，以便更好更广泛地与人进行交流，不断取人之长、补己之短。

面对当前异常激烈的竞争以及这个岗位的来之不易，心中的万千感慨我只想用一句话表达——我将以勇于进取为桨，用科学方法导航，从每件小事入手，珍惜岗位，珍惜青春，为单位，也为自己交出一份满意答卷！篇三：信用社自我鉴定 自 我 鉴 定

细数来，到xx联社已有半年，过去的半年，是不断学习、不断充实的半年，是积极探索、逐步成长的半年。在单位领导的精心培育、教导和同事的悉心帮助下，通过自身的不断努力，无论是生活上还是工作上，都取得了巨大的收获，现我从生活和工作两个方面对这半年来的情况做一个总结。

一、生活上：领导同事关心，找到归属感

大学毕业来到这个陌生的县城，刚开始总觉得有点孤单，但随着工作与领导、同事的交流越来越多，我渐渐地感受了他们十分热情的关怀，也逐渐融入了大家的生活。一起踢足球队，一起耍些小游戏，一起自己动手煮火锅等等，让我体验到了很多大家在一起的开心，我觉得我已经渐渐融入到了这个生活环境中，慢慢地喜欢上了这里，我也是这个大家庭中的一份子。

二、工作上

（一）财务电脑部：积累工作基础，懂得承担才能成长 我在财务电脑部实现了近两个月，主要的收获有两方面：一是学到了许多银行的基本会计知识，这些都是我以后工作的基础。在财务电脑部我接触的第一项工作是费用报销，从学习《统一会计科目字典》认识xx农信的会计科目，到入账前的凭证、发票审核，到最后的计算机入账，整个过程我学到了不少xx农信基本的会计知识，这是银行工作的重要基础。当然只是这些基本的会计知识要面对往后的工作肯定是不够的，所以我会继续加强这方面的学习。

二是独立承担pos机的安装，让我独立解决问题、单独面对客户和总结工作经验等能力都得到了很大的提升。同事xx因打篮球优秀代表xx信合参加比赛的那段时间，我接手了他的pos安装工作。开始还有点的胆怯，但是通过领导、同事的帮助和自己的总结，几次过后我就变得驾轻就熟。通过这次独立承担工作任务，我发现自己成长了很多，我也学到了很重要的一点，那就是要敢于承担，承担才能成长，一直躲在师傅的身后，你永远不可能做到独当一面。

（二）xx入职培训：理论与实践并进，加深对农信的认识 9月我在xx参加了为期两周的入职培训。我学习非常认真，理论和实践都不曾偏废一方，最后两方面都获得了优秀，也获得了“优秀学员”的奖励。

同时，这次课程的安排基本涵盖了农信所有的业务条线，包括信贷，会计，审计，安防，行政公文等，通过这样全面地学习使得我对农信的业务及职能分工有了初步较系统化的了解，这对我在以后的工作中怎样很好地分工协作，快速融入联社工作团队有很大帮助。

（三）xx信用社：掌握基本柜面业务技能和安防知识

在xx信用社1个半月时间主要学习柜面业务技能。通过同事的悉心指导和帮助，我学会了基本的查询、存取和转账汇兑等业务。

此外通过同事的讲解和自己学习安防条例，我学到了不少安防方面的知识，比如离开终端要暂时退出业务系统、现金卡把和上双锁等。

（四）风险合规管理部：学习信贷资产知识，对科室工作有了较系统、清晰的了解 10月中旬我来到了风险合规管理部，这个部门日常的工作主要涉及到信贷资产，这项业务对我来说是全新的而且也非常专业，非常多的专业术语，刚来的一段时间里觉得很吃力。但通过领导和同事的帮助以及自身的努力，我学到了很多东西，渐渐地对信贷这样业务也有了很多了解。一是在省联社验收流程银行期间，我参与了许多制度、流程文件的编写，因为自身基础薄弱，我不得不翻阅学习许多以前的制度文件，再加上领导和同事的指导，通过这一过程我学到了非常多得信贷资产理论知识，为今后的工作打下了很好基础。二是参与了核呆资料的整理，前后持续了1个月左右，我从中学到许多不良资产管理方面的知识。

科室的工作并不像柜员那样单纯，在这里还接触了贷款审查、风险防控、会议记录、档案整理以及报表数据填写与保送等多方面的工作。一开始只要工作项目稍微增加，我就点手忙脚乱，总是感觉事情很多，不知道怎么去做。但经过一段时间向领导同事学习，我才慢慢的意识到科室的工作很重要的一点是理清工作思路，知道如何区分事情的轻重缓急、先后顺序。经过一段有时间的有意识的训练，我发现自己理顺工作思路，统筹工作安排的能

力得到了很快的提高，工作开展也比以前顺利很多。

三、结语

作为一名刚刚毕业的大学生，来到陌生的地方工作，一方面环境生疏，另一方面缺乏实践经验，对很多陌生的业务不熟悉，困难丛丛。但是在领导的启发和关怀下，在同事悉心帮助下，通过自身的不断学习和总结，我很快克服这些困难并融入到崭新的生活工作中。

在工作我一直非常认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和单位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

半年的时间，让我成长了很多，今后我会继续努力，不断地完善自己，不仅要合格更要成为一名优秀的信合员工，争取干出一番成绩。

自我鉴定人：xx x年 x 月 x 日篇四：信用社实习自我鉴定 自我鉴定

近三个月的柜面工作结束了。刚来的时候，对一切如此的陌生，为人处事小心谨慎。很幸运，我到了营业部，这里有和蔼的领导,可亲的同事，他们给予我关心、包容和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。真诚地感谢各级领导的关心，同事们的帮助，才有了我的进步才。通过营业部门柜的磨练，各种不同类的业务的处理几乎都有涉猎，在工作中与客户的接触，对门柜基本业务的了解，切实体验了其中一些业务流程，工作中所犯的错误，然后不断的总结。信用社工作总来说具有注重细节，注重程序，注重服务态度等特点。这段时间里，虽然工作经验、人生感悟不及老员工深刻。但在有限的三个月里，对于工作和生活我有了更深的体会。理论知识和社会实践得到了很好结合，我受益匪浅。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这里无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后融入社会奠定了基础。现将实习期间工作进行总结。

我觉得学校和单位很大的一个不同点就是我们在成熟。成熟的重要标志就是一份责任心。进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须对自己的岗位负责,对自己办理的业务负责。如果没有完成应该完成的工作,加班也得完成；如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那就必须由经办人自己负责赔偿，较为严重的还应受到处分。既是对单位负责，也是对自己负责。曾见过同时工作不清楚业务实际情况，盲目听从他人意思签章，不但给单位带来损失，而且自己也受到处分。在这之前，我并未警惕过，并不明白也许一个简单的行为会导致重大问题。在金融行业工作，更必须有责任心，也必须提高自我保护意识。

柜面工作看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了“外行看热闹，内行看门道”。表面的东西不一定是真实的东西。营业部客流量大，业务繁多，需要精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，在没参加工作以前的我是做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差。这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。从前一直坚持的，不能懂的，在周围的影响中慢慢淡去，我开始怀疑这些真的对吗？例如对于珠算，我大不肯学，认为现代化的计算机不是更方便、准确，如今我明白并非自己更科学，事必有因，前辈们都是根据各行业特质总结的经验，是我自大了。前辈的工作经验是新人成功路上重要的助推剂，扬长避短，怀疑的同时更不能忘记吸收运用适宜的，站在巨人的肩膀上才能看得更高远。

由于我社的性质，每天每人的业务量平均就要达到一百多笔，接待的客户一二百人，尤其是小钞和残币特别多，客户的素质也参差不齐。这样的环境和同事的经验迫使我不断的提醒自己，在工作中一定要从细节做起，严格按照社里指定的各项规章制度来实际操作。门柜工作也基本上是在不断重复，枯燥是难免的。不过这份差事让我明白了工作就是需要细致。比如在办理支票业务时，如果不认真仔细的审查各要素，后果是很严重的。甚至是小到把传票等对齐整，以前觉得无所谓，后来知道要便于装订、查看，这样的小事，也可以反映出你工作是否足够认真。细节决定成败，这是我在信用社工作学到的第一课。在前台一线窗口，我们的一言一行都代表着我社的形象，要求我在工作中不能有半点的马虎和放松。所以我每天都以饱满的热情，用心真诚服务，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务得体规范，给客户留下了良好的印象，赢得客户的信任。然而真正直面我社现实中的业务，面对各种形形色色的客户，才明白达到这样的要求并不容易。多少次我要求自己克制情绪，要耐心对待我们的客户。是的，信用社的柜面工作必须要细心、耐心、热心。

因为专注，所以专业。进入营山信用联社前，不是金融专业，更不懂银行业，从一个金融“文盲”要开始入行。而我应该做的是在最短的时间内做到“从入行到入流，从专注到专业”。通过经验，从入行，到入流。如何入流？从专注，到专业！才能让自己做一个专业的金融从业者。作为一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样在工作中得心应手，更好的为广大客户提供优质服务。工作期间，我每天几乎是不停地办业务，大约做150多笔，而其他同事可以轻松完成200多笔。通过与别人的数据对比可以得知熟练的业务技能就是工作效率。三人行必有我师，我们要千方百计的把自己不会的学会。

在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的必要。青年员工接受新生事物快，理解力强，更当加强学习。不仅要加强自己的专业理论学习和有关业务技术的学习，还要无针对性地加强法律和金融规章制度的学习。老员工们对业务的熟练和专业都是我要学习的目标。我曾看过一些报表材料，但很多都看不懂，应该是和自己的专业不太相符的原因，看来隔行如隔山真的不是假话。以后必须多学习金融方面的专业知识，拓宽自己的知识面。自己现在掌握的仅仅只是一些浅显的东西，在今后的学习中应注重的是把所学知识深化，扩大其广深度，不断地总结，形成一个完整的体系。只有这样才可以使自己的业务素质不断提升。

敬业爱岗是咱们每个人当具备的最基本的职业品德操守。但做为青年人，有时好功喜大。然而天下大事无不是由小事沉积而成，只要理清那个意识，咱们就该当从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，敢于担当。在这段日子里，明知道有的事非职能范围内，明知道有的事可以很简单，也许在别人眼中毫无技术含量，不值一提的笨重、跑腿活，可是作为一个新人，也许就是必要的经历。我告诫自己不要好高骛远，脚踏实地工作，从小事做起也是一种修养，当成梅花香自苦寒来的一番磨砺。工作之余打扫清洁卫生，也可以给大家提供一个温馨、整洁的环境，塑造良好企业形象。

信用社客户大多数是老客户，对于他们来说，到老员工那里办理业务习惯性较强，因此从事服务行业的我们需要主动推介，加强与客户的沟通，渐渐地熟悉客户；而新客户更需如此。从而提高信用社服务水平，使客户和自已都达到双赢的目的。

回顾三个月来，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，每天面对众多的客户，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”。但不可否认自身存在的问题。我是一个比较自我而容易松弛的人。以后工作中必须克服年轻气躁，努力克服自己的消极情绪，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中完善提高自己，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。想达到预期目标所需要的不仅仅是自己的努力，更重要的是有信用社提供一个这样的平台。一位良师给人以指引，一位优秀领导更是我们提升的保证。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事不吝指教。此致

敬礼

鉴定人：李维维

2012.10.15篇五：信用社转正自我鉴定

信用社转正自我鉴定 自xxx年12月进入xxx农村信用社以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异。知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量；如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，及时提供准确的数据以供领导层决策；这是我职责之所在，价值之所在。

篇8：浅议农村信用社的会计事后监督

会计事后监督, 是指专门人员按照规定的程序和方法, 对营业、国库和发行等部门处理完成的各项会计核算业务进行全面复审检验。信用社实施会计事后监督, 应依据人民银行的会计规章制度, 审查会计业务的合法性、会计处理的合规性、核算结果的准确性和会计信息的真实性。按照《中国人民银行事后监督中心工作规程》规定, 事后监督中心的基本职责是:审核业务处理依据是否合法有效, 账务处理手续是否符合规章制度, 会计信息披露是否真实、完整;检验业务部门的会计核算质量, 发现、纠正会计核算过程中的差错和问题;及时反映违规、违纪行为, 对规章制度的制订和执行提出意见和建议。因此在农村信用社改革的进程中, 信用社应依据此规定来进行会计的事后监督, 以杜绝会计风险。

一、信用社会计事后监督的现状

1、事后监督的手段相对落后

首先是监督手段落后。随着中央银行会计业务集中核算、现代化支付系统、国库横向联网、国库集中支付的实施与推广, 信用社的会计核算工作也实现了电算化, 但大量的会计监督工作仍停留在手工核对阶段, 特别是一些业务监督完全依赖手工, 前台计算机自动处理的业务, 后台需手工逐笔勾对, 监督效率低。其次是风险监督环节薄弱。会计核算的信息化、网络化使得资金风险的突发性、隐蔽性更强, 系统操作的合规性、网络安全的可控性对资金安全的影响更大, 而对这些方面的监督一直是事后监督的难点和盲区。系统运行日志虽然记载了核算程序的操作、运行情况, 但由于记录量大、零散, 无重要信息提示, 依靠人工监督, 难以及时发现, 消除核算过程中的风险隐患。

2、事后监督制度建设滞后

实际工作中, 制度建设往往滞后于业务操作的变化, 造成制度和业务脱节, 甚至形成制度盲区。如会计集中核算系统经历了多次系统升级和改革, 但其业务操作规程并未相应完善;明确了事后监督的原则、职责、内容和程序, 线条较粗, 细分不够, 可操作性不强。同时不能结合当地的信用社的实际情况来实施。监督制度的滞后, 使得监督的检查工作不到位, 目前信用社普遍存在的问题是外部的监管不力, 如信用联社和上级管理部门监督检查不及时;内部的控制制度不健全, 又有的信用社没有一个完善的会计核算事后监督机制, 对凭证审查不严, 记账凭证要素硬性涂改等明显问题都不能发现和纠正, 对日常的事后监督工作也不作记载和定期分析。

3、会计事后监督的重点不突出

现行的会计事后监督一般是依据传票、帐簿、报表等进行事后监督, 偏重于会计业务正确性的事后监督, 不注意业务合规性、风险性的事后监督, 这样造成事后更正改错的多, 预警“防范”的举措少, 不仅耗时、费力, 而且效果差。只是完善了帐务, 没有起到监督的作用。

二、信用社会计事后监督的影响因素分析

1、存在意识偏差, 重视不够

存在这样那样的问题, 首先都是因为人的意识上的问题所在。因此信用社如今的会计事后监督在很大的因素上就是因为工作人员和管理人员的认识上的不足, 重视的程度不够。我国大多的农村信用社普遍存在重经营轻管理, 重业务轻监督的现象。管理者在经营效益和业务拓展上狠下功夫, 但忽视和放松了内部管理, 对于一些基础工作的规范问及不多, 自然也不太重视会计基础工作的规范。使得很多信用社的工作人员缺乏会计监督的观念, 认为只要做好记账、算账、报账工作就可以, 缺乏主动参与信用社经营的意识, 不能利用财务分析和会计分析的结果为信用社经营出谋划策。

2、人力资源储备匮乏

随着经济的发展, 电子化程度的不断提高, 综合性的监督分析尤为重要, 对这方面业务技能需求也愈来愈高。而部分会计事后监督工作人员对存在的问题缺乏分析能力, 对工作中的漏洞缺乏洞察力, 只会对核算进行勾对检查, 对各项业务的来龙去脉缺乏全盘了解。因此他们一般偏重于会计规范化, 检查的内容多是凭证要素, 计息及账务核对等事项, 对会计风险防范方面的监督较少, 分析报告也是简单至浅。这也是由于监督人员欠缺具备专业知识和工作经验的业务骨干和能手而造成, 反过来由于人员工作技能的低下, 才造成监督工作内容的简单, 两者也便形成了一种恶性循环。

3、经营管理成本高

由于目前农村信用社规模小, 业务分散, 吸收的存款为农民的零星存款, 各项存款中定期存款较多, 而贷款一般都是小额农村信用, 营业资金分散到千家万户, 经营管理的费用较大, 难以形成规模效益。这种经营模式导致系统内资金管理成本过大, 难以集中人财物等资源去开发结算系统、会计系统, 导致会计工作较其他银行落后。管理成本的过高导致会计工作的落后, 会计工作的落后在另一方面也就决定了会计工作的不规范, 同时也就决定了会计是事后监督成本更高, 这又反过来加大了管理成本。因此有些信用社为了降低自身的经营管理成本, 本末倒置, 反过来降低了会计事后监督成本, 使得会计监督偏重于事后流水账正确性的检查, 轻事后处理的合规性的监督。而会计工作是一项环节众多的细致工作, 任何一个环节监督不到位, 都容易留下隐患, 影响资金安全, 监督到位是确保支付系统安全提供技术和制度保证。

三、完善信用社会计事后监督的措施

1、健全会计事后监督制度

在遵循国家统一的会计准则基础上, 应结合本行业特点, 制定适合农村信用社的会计事后监督机制, 从根本上杜绝会引起资金风险的可能因素, 实现核算制度与核算方式的联动, 防止出现监督空挡。而统一的、操作性强的事后监督工作实施细则, 对事后监督工作程序、监督标准等进行统一规范, 避免监督的随意性, 提高监督的权威性。同时要认识到事前、事中控制与事后监督都是会计监督体系的重要组成部分, 只有三者有机结合才能真正发挥事后监督的作用。因此还可建立事后监督联系机制, 及时了解前台核算部门在核算过程中发现的问题, 并尽快进行处理以改进监督的措施和手段, 这样可将监督的关口前移, 提高其监督的有效性。

2、提高监督人员素质, 完善激励机制

一个健全的监督机制的实施和发展还有赖于有高素质的监督人员。因此信用社不但要做好监督人员的政治思想和职业道德教育, 加强对会计监督制度、内控机制和会计风险防范的培训和教育。还要对监督人员进行新业务、新知识、新技能的培训, 并了解国家宏观经济政策和产业政策, 使其能迅速熟练地运用科技手段提取相关数据和有用素材, 准确判断出风险因素的形成和风险度, 作出恰当的处理。同时建立激励机制, 将监督质量与监督人员绩效挂钩, 激发监督人员主观能动性和工作热情, 使事后监督部门能留住人才。

3、突出会计事后监督重点

事后监督人员应该真正从思想上重视事后监督在防范资金风险中的作用, 防止因监督的弱化给犯罪分子留有可乘之机。在监督过程中要充分发挥主观能动性, 做到保住重点, 统筹兼顾, 不仅要注重对单项业务准确的审核, 更要加强对联行资金的监督;不仅要注重表内业务的审核, 更要加强对表外业务、内外对账的监督;不仅要注重对业务核算的审核, 更要加强对内控制度落实情况的监督。对已经发生的问题及时纠正, 对伺机作案的人也能起到一定的警示和震慑作用, 从而充分发挥事后监督的风险屏障作用。

摘要：随着农村信用社改革的深化, 信用社的诸多弊端也开始显现, 在改革的进程中, 如何做好会计事后监督工作, 充分发挥会计的事后监督职能, 防范信用社的资金安全风险, 切实发挥会计事后监督的最后一道防火墙, 是目前最重要的工作之一。本文从会计事后监督的现状谈起, 分析其存在的原因, 并借此提出完善会计事后监督的建议。

关键词：农村信用社,事后监督,会计

参考文献

[1]、黎秋, 农村合作金融机构会计事后监督管理模式初探[J], 武汉金融, 2008 (02)

[2]、李慧, 潘文凯, 会计时候监督滞后的表现级对策[J], 金融会计, 2000 (05)

[3]、周进, 会计时候监督亟待完善[J], 金融会计, 2001 (05)