二级 建造师注册协议(初始)

二级 建造师注册协议(初始)（共14篇）

篇1：二级 建造师注册协议(初始)

二级建造师聘用协议书 甲方名称： 地址： 乙方姓名： 身份证号： 资格证书编号：

因甲方公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为 壹 年。聘用期以成功注册日为开始计算，（成功注册日期以建设厅公布日期为准）。结算周期日以建设厅公布的成功注册日期为准。

二、聘用待遇：聘用期间甲方每年支付乙方报酬费用为人民币 12000 元大写：（人民币： 壹万贰仟 圆整），本协议书签订之日应付定金人民币 2000元大写：（人民币： 贰仟圆整）。（如因乙方证书原因注册不成功，则乙方须退回定金，如因甲方单位原因不能注册则乙方不予退回定金）建造师注册成功后支付余下尾款，金额为人民币 10000 元大写：（人民币： 壹万圆整）。

三、证件资料：签订协议时乙方向甲方提供二级建造师资格证证书、学历证书、身份证扫描件、乙方一寸彩色相片5张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）注册成功后，执业印章由乙方保管，注册证书在协议期内由甲方保管，其余所有原件注册完毕三日内归还乙方保管。

四、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2、保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关差旅费。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、甲方须妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书安全使用；证书只限甲方资质升级及年检使用，如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失 伍万 元；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方伍万元。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

五、乙方义务及权利：

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，或已到其它公司注册，由乙方自行承担一切责任。

2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。

3、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；

六、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

七、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。

八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方当的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

九、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘失效。

十、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方盖章： 乙方签字：

负责人签字 ：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

二级建造师聘用协议书 甲方名称： 地址： 乙方姓名： 身份证号： 资格证书编号：

因甲方公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为 壹 年。聘用期以成功注册日为开始计算，（成功注册日期以建设厅公布日期为准）。结算周期日以建设厅公布的成功注册日期为准。

二、聘用待遇：聘用期间甲方每年支付乙方报酬费用为人民币 12000 元大写：（人民币： 壹万贰仟 圆整），本协议书签订之日应付定金人民币 2000元大写：（人民币： 贰仟圆整）。（如因乙方证书原因注册不成功，则乙方须退回定金，如因甲方单位原因不能注册则乙方不予退回定金）建造师注册成功后支付余下尾款，金额为人民币 10000 元大写：（人民币： 壹万圆整）。

三、证件资料：签订协议时乙方向甲方提供二级建造师资格证证书、学历证书、身份证扫描件、乙方一寸彩色相片5张（或电子版照片），以及其它甲方注册过程中需要的一切材料（未注明复印件的均要求提供原件）注册成功后，执业印章由乙方保管，注册证书在协议期内由甲方保管，其余所有原件注册完毕三日内归还乙方保管。

四、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2、保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关差旅费。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

6、甲方须妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书安全使用；证书只限甲方资质升级及年检使用，如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失的，甲方赔偿乙方经济损失 伍万 元；资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方伍万元。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

五、乙方义务及权利：

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，或已到其它公司注册，由乙方自行承担一切责任。

2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。

3、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务；

六、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

七、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。

八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方当的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

九、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘失效。

十、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方盖章： 乙方签字：

负责人签字 ：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

收

条

我湖北众杰人力资源管理有限公司，今收汪飞市政专业二级建造师证书原件1本。特此出据证明

单位：湖北众杰人力资源管理有限公司

地址：武汉市武昌区中北路菩提金大厦B座1824室 经办代表人：郭增红

联系电话：***

日期：2015年9月25日

篇2：二级 建造师注册协议(初始)

兼职顾问聘用合同

甲方：

乙方：姓名：（身份证号：）甲乙双方就乙方二级建造师注册事宜和甲方聘任乙方的事宜在公平、自愿的条件下，经协商达成如下事宜：

1、乙方同意由甲方为其办理二级建造师注册，甲方聘用乙方担任二级建造师职务。

2、甲方负责乙方完成二级建造师的初始注册，并提供初始注册所需要的相关资料和证明，保证乙方的二级建造师初始注册成功。乙方应提供相关证件原件或复印件协助甲方变更注册。

3、乙方的二级建造师注册证书甲方注册成功后，甲方暂时保管注册证书，乙方的执业资格证书、执业资格印章、职称证书、身份证等其他证书和材料在登记机关下发或退还后三日内立即返还乙方。

4、甲方仅能在申请企业资质证书、年检、招投标过程中使用乙方二级建造师注册证书，其他任何经营活动中不得使用。甲方应当妥善保管该证书，因甲方原因导致证书丢失等造成的一切损都有甲方承担。

5、在乙方将二级建造师注册的材料交付给甲方后，甲方向乙方支付一次性支付现金元，在乙方二级建造师证书在甲方公司初始注册成功后三日内，甲方再向乙方支付现金元整（¥元：），以上共计元，该费用为甲方聘用乙方所支付的顾问费。

6、乙方实行不坐班工作制，不需到现场服务，就相关的项目出具的顾问意见，都由甲方承担相应的法律后果。甲方如需使用乙方证

件参加工程投标，应征得乙方同意，并提前通知乙方，合同期间因相关资质审核或招投标需要乙方赴现场配合的，按照500元/天标准当场支付乙方差旅补助费和误工费，所发生的交通费、通讯费等其他费用由甲方承担。

7、在合同期间，乙方的注册（含延续注册）费用、培训费用、相关证书继续教育等一切费用由甲方承担。证书继续教育所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，但乙方应参加相关证书继续教育。

8、在合同期间，甲方使用乙方名义和证书的经营活动中，甲方应当指派胜任该岗位的职工进行履行，期间所发生的一切事故，都有甲方承担，乙方不承担甲方在工程项目中所发生的任何经济损失和法律责任。

9、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方面解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同的一方承担违约责任。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持和理解的原则进行处理，同时一方需要提前三个月事先告知另一方。但在下列情况之下，乙方有权立即单方解除合同：

（1）甲方不能按时支付工资；

（2）乙方初始注册不成功；

（3）甲方有其他违约行为；

（4）甲方指令乙方实施违法行为;

(5)甲方使用乙方证书实施违法行为。

10、顾问服务期为一年，自乙方二级建造师证在甲方公司初始注册成功后发证之日起算。如甲方要求续签，应当在本合同期限届满前三个月提前通知乙方，经乙方同意后，在合同到期前一个月签订新的合同并一次性支付顾问费。

11、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方二级建造师资格证书注

册到其他企业，更不得转借给他人使用，不得做出有损乙方权益的行为。因甲方原因给乙方造成的一切法律后果，甲方都应当予以赔偿。

12、合同到期或者解除后，甲方应7日内出具相关证明并协助乙方办理注册变更手续。

13、因甲方原因导致乙方证书迟延注册，则乙方有权解除该合同，并要求甲方支付乙方每迟延一个月1500元的经济赔偿金。

14、因甲方导致乙方二级建造师证被吊销，则甲方应当赔偿乙方80万元的经济损失。

15、双方任一方未按照合同约定进行履行，则构成违约，则应当支付合同向对方违约金元并赔偿对方全部直接损失和可得利益损失。

16、合同未尽事宜双方协商后可以签订书面补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

17、本合同一式贰份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之时生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方代表人：（签字）电话：

篇3：二级 建造师注册协议(初始)

1 甘肃省二级注册建造师的现状

自2005年甘肃省开展二级建造师执业资格考试以来, 至今共组织了5次。经查阅相关网站, 2005年至2009年, 甘肃省通过全国二级建造师考试的有8695人, 见表1。

注:1) 数据来源:甘肃省人事厅和甘肃省住房与城乡建设厅公示名单; 2) 注册二级建造师不含公示的临时建造师人数。

2007年7月24日, 住建部建筑市场管理司下发《注册建造师继续教育管理办法 (征求意见稿) 》。据统计, 截至2010年10月底, 全国已开展二级注册建造师继续教育工作的省份已超过20个。目前, 甘肃省2007年第一批注册的二级建造师的初始注册期已到, 迫切需要在全省开展二级注册建造师的继续教育工作。

2 开展二级注册建造师继续教育的必要性

1) 二级建造师继续教育是建造师执业资格制度的重要组成部分。

(1) 《注册建造师管理规定》第二十三条明确指出:

注册建造师在每一个注册有效期内应当达到国务院建设主管部门规定的继续教育要求。继续教育分为必修课和选修课, 在每一注册有效期内各为60学时。经继续教育达到合格标准的, 颁发继续教育合格证书。

(2) 《注册建造师继续教育管理办法 (征求意见稿) 》中明确指出:

①为进一步提高注册建造师执业能力, 提高建设工程项目管理水平, 根据《注册建造师管理规定》和有关专业技术人员继续教育政策规定, 制定注册建造师继续教育管理办法。

②注册建造师通过继续教育, 及时掌握工程建设有关法律法规、标准规范, 熟悉工程建设项目管理新理论、新方法、新技术、新材料、新设备、新工艺, 不断提高注册建造师综合素质和执业能力。

③注册建造师在每一注册有效期内应接受120学时的继续教育。

2) 二级建造师继续教育是二级建造师执业资格考试的延续。

二级建造师执业资格考试是一种市场准入的考试, 由于考试方式和考试试题的局限性, 使得二级建造师执业资格考试只能考核部分知识结构和部分能力, 很难全面、客观、真实、准确地反映二级建造师在工程建设中所需的相关知识结构和相关能力。当前拥有二级建造师执业资格的人员, 其知识结构和能力与工程建设项目管理岗位所需仍有较大差距, 一些拥有二级建造师资格证的项目经理还不能完全胜任工程建设项目管理工作。因此, 二级建造师继续教育是二级建造师执业资格考试的延续。通过二级建造师继续教育不断培养二级建造师的专业技术能力, 弥补执业资格考试中的不足, 不断提升二级建造师的专业水平和管理能力, 以适应建筑行业科学技术发展、政策法规变化和施工现场管理的需求。

3) 二级建造师继续教育是国际工程项目管理的需要。

当今世界主要发达国家已经步入了知识经济时代, 我国经济持续快速发展并已经开始全面融入世界经济体系之中, 这意味着我们不但将在更广阔的领域和更高层次上参与经济全球化进程, 同时也必将在经济、科技、管理等诸多领域直接面对国际竞争。工程建设项目管理的热潮, 正是在这样的大背景下席卷神州大地的。加入WTO后, 甘肃省建筑业企业参与国际工程招标、开发、承包的项目逐步增多, 境外投资的领域逐步扩大, 项目管理的水平也在不断提高, 越来越多的甘肃建筑企业参与了国际工程市场竞争。但是, 当前建筑企业的项目经理普遍面临着层次上、素质方面的挑战, 面临着复合型、国际化的挑战。时代发展迫切地呼唤着大批系统掌握国际项目管理知识和工具, 实践经验丰富, 能直接参与、组织和领导国际项目与国际竞争的复合型领军人才。

作为二级建造师执业资格制度重要组成部分的二级建造师继续教育, 把培养复合型、国际化的高层次工程项目管理人才视为自己的使命。二级建造师继续教育在一定程度上必然带动甘肃省建筑企业项目管理教育的新发展。通过不懈努力, 在建筑企业项目管理学科理论体系、项目管理方法体系、典型项目管理成功案例、项目管理人才培养等方面必做出一定的成绩。

4) 二级建造师继续教育是甘肃省施工企业人力资源管理的需要。

从人力资源管理的角度看, 甘肃省建筑业企业存在着队伍庞大、构成复杂、人员知识结构、人员素质总体偏低等问题, 而建筑业企业人力资源存在的问题除了人力资源管理本身外, 各层次工程项目管理人员的能力、水平与建筑市场的发展不相适应, 也是原因之一。

高素质的管理人才是企业发展的基石。加强建造师继续教育工作, 是建立企业内部人才市场的重要途径之一。加强建造师继续教育工作, 还有助于提高建筑业企业各岗位人员的技术技能, 有助于提高甘肃省建筑业企业各岗位人员的素质和能力, 有助于提高甘肃省建筑业企业组织的整体水平和工作效率。

3 开展甘肃省二级注册建造师继续教育的对策

3.1 建立和健全甘肃省二级建造师继续教育体系

甘肃省二级建造师继续教育体系是做好甘肃省二级建造师继续教育工作的组织保证。国家相关部委及甘肃省相关管理部门应在现有基础上, 根据二级建造师执业资格制度的相关规定, 健全二级建造师继续教育工作机构, 充实工作力量, 明确工作职责。

甘肃省相关管理部门应充分发挥各建设行业协会和相关高等院校的作用, 设立建造师继续教育培训机构, 完善甘肃省二级建造师继续教育培训实施细则。以提高服务水平和管理能力为重点, 加强对建造师继续教育管理人员的培训, 建设一支高素质的建造师继续教育管理人员队伍。

3.2 建立和完善甘肃省二级建造师继续教育服务体系

先进完备的教育服务体系是做好甘肃省二级建造师继续教育工作的保障。要积极创造条件, 整合利用各种资源, 加快甘肃省二级建造师继续教育服务体系建设。

3.2.1 建立高素质甘肃省二级建造师继续教育师资队伍

师资水平的高低决定着甘肃省二级建造师继续教育的质量。要依托实力较强的高等院校、建筑业企业, 加快建立以兼职为主、兼专结合的高素质甘肃省二级建造师继续教育师资队伍。例如, 可以通过培训、考试 (试讲) 等手段建立甘肃省二级建造师继续教育师资库, 在更大的范围内实现甘肃省二级建造师继续教育师资资源共享。

3.2.2 加快推进甘肃省二级建造师继续教育教材建设

根据建筑业行业技术的最新发展, 依托高等院校、建筑业企业、科研院所、学术团体、培训机构等, 组织编写较高质量的甘肃省二级建造师继续教育公共课和专业课培训教材, 并在使用过程中不断更新完善。

通过市场机制筛选甘肃省二级建造师继续教育优秀培训教材, 实现甘肃省二级建造师继续教育教材资源的社会共享。

3.2.3 加强甘肃省二级建造师继续教育培训机构建设

甘肃省相关管理部门加快制定甘肃省二级建造师继续教育培训机构建设的指导性意见, 加强对甘肃省各二级建造师继续教育培训机构的宏观指导和监督。研究制定甘肃省二级建造师继续教育培训机构的政策措施, 引入市场机制, 鼓励建筑业企业、高等院校、科研院所、学术团体等各类资源向甘肃省二级建造师继续教育投入。重点扶持一批培训质量高、社会效益好、信誉度高的甘肃省二级建造师继续教育培训机构, 建设示范性甘肃省二级建造师继续教育培训基地, 带动二级建造师继续教育培训机构建设。

总之, 开展甘肃省二级建造师继续教育工作, 不但可以满足现代项目管理对我省建造师执业能力的要求, 也将为提高我省建筑业管理水平奠定坚实的基础。

摘要：虽然我国已全面推行了建造师执业资格考试制度, 但就甘肃省建筑业企业中工程技术与管理人员的整体素质而言, 无论是知识结构还是项目实际管理能力, 都难以满足甘肃省建筑业行业建设规模和技术发展的需求, 开展甘肃省二级建造师继续教育势在必行。论文就此分析了甘肃省二级注册建造师现状及开展二级注册建造师继续教育的必要性, 提出了甘肃省二级注册建造师继续教育的对策。

关键词：二级注册建造师,继续教育,现状,对策

参考文献

[1]住建部.注册建造师管理规定[Z].2006.

[2]住建部.注册建造师继续教育管理办法 (征求意见稿) [Z].2007.

[3]李强.我国建造师执业资格制度的研究[D].西安建筑科技大学, 2009.

[4]张桂山.试论项目管理中项目经理的素质[J].建筑管理现代化, 2006 (4) .

篇4：责任——注册建造师执业之根本

纵观国家推行建筑工程项目化管理以后，建筑企业管理人员由项目经理转化为现在的注册建造师的执业过程。我认为对于建筑工程项目的管理，除了要有科学、先进的管理模式和方法、措施以及从事管理的建造师个人综合素质和能力以外。要切实保证工程质量、安全的关键在于责任。责任胜于能力。只有我们建造师具有了高度的责任心，才能对社会负责、对人民负责、对企业负责、对所管的项目负责、对工程质量安全负责、对自己的执业道德负责。也只有这样认真履行了自己的职责，才能谈的上给社会交出放心工程、满意工程、质量、安全有保障的工程；才能不辱注册建造师执业之使命。

关键词：建造师 责任 使命 能力 执业根本

1 责任是一种使命

我记得有一位叫爱默生的人说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。”还有一位叫科尔顿的人说：“人生只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”所以我认为责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着我们建造师执业的始终。只有能够勇于承担责任的人，才有被赋予从事项目管理的使命，才有资格以注册建造师名义执业，进而获得社会的认可和为个人赢得荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立业根本——信誉和尊严。

众所周知，5.12汶川地震让全国人民乃至世界震惊，多少无辜的生命被瞬间吞噬。这一巨大天灾，对我国建筑带来严峻的考验。我们在为死难同胞流泪的同时，面对汶川倒塌的建筑废墟。作为国家注册建造师的我们，能想到些什么呢？据调查，这次地震灾区倒塌的学校中，5层以上的教学楼不在少数，并且多是预制板屋顶。我国2001年建设部颁布的《建筑抗震设计规范》规定：教学楼抗震设防类别为乙类。并在《中小学校建筑设计规定》：小学教学楼不应超过四层；中学、中师、幼师教学楼不应超过5层；教学楼屋顶必须采用钢筋砼现场浇筑，不准使用楼板。难道这些规定作为建筑从业的建造师会不知道？天灾难防，人祸可控。关键还是从事管理和施工的人员缺乏责任。当然，汶川震区的建筑倒塌可以用天灾欲盖弥彰，而现实生活中因质量缺陷、安全隐患而导致建筑使用功能丧失乃至坍塌的事件几乎不胜枚举。国家屡屡曝光豆腐渣工程，但是豆腐渣工程仍然层出不穷。究其原因，除了一些见不得阳光的黑色交易以外，更多的祸根由人而起，也就是由于人的责任心不强，权利没有正确发挥，职责没有严格履行。这些事件中不乏我们建造师的杰作。所以，作为新一代的注册建造师，我们应该把责任当作自己的使命。

2 责任胜于能力

有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负有使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成；责任就是往我的坚守；责任就是人性的升华。责任胜于能力。然而，让我们感到万分遗憾的是，在我们的工作现实中，责任经常被忽视，老总们总是片面的强调能力。的确，竞争中直接打击败对方的是能力；市场上直接为企业创造效益的也是能力；而责任，似乎没有起到竞争与创造效益的作用，可能就因为这一点，导致人们重能力轻责任。面对这一社会怪相，国家审时度势，出台了相应的法律、法规。倡导人们提高责任心。试想想，一个缺乏责任国家是什么样的国家；一个缺乏责任的民族是什么样的名族。作为从事建筑施工的建造师，我们更因该积极响应国家的号召，认真学习贯彻国家颁布的提高我们责任心的有关法律、法规。接受国家检阅。当然，责任胜于能力并不是对能力的否定。一个有责任感而无能力的人，是无用之人。责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。能力可以通过不断的学习去提升。能力和责任都是动态的辩证关系。作为一名建造师来讲，能力再强，如果不愿意付出，也就是不愿意承担责任，作为企业恐怕也不会聘用这样的人作为自己的员工吧。更谈不上以建造师的名义去执业，为社会和企业的长远发展负责了。责任本身就是一种能力，当我们在责任和能力的辩证关系中取舍时，我认为责任应该胜于能力，才能称的上是一名合格的注册建造师。

3 责任是根本

履行责任需要具备履行责任的能力。责任贯穿于人的全部行动，是所有能力的统帅与核心。纵观中华民族薪火传承的历史，为了责任，革命前辈义无反顾的举起了推翻封建帝制的大旗；引领中华民族开天辟地；开启了改革开放之门；点燃了中华名族伟大复兴之火；为了责任，新一届国家领导高瞻远瞩，以和谐发展的理念，把中华民族推向前进。他们正是把责任当作人民赋予的使命。以自己卓越的能力，彰显了他们对中华民族的责任。也许有人会说：我们乃小人物，岂可与伟人之责任相提并论。作为国家注册建造师的我们，从执业资格上已经得到国家认可，那么我们是否能将自己的责任感提升到一定的高度呢？我想答案是肯定的。从“鲁布革经验”到现在，我们国家培养出了一大批优秀的具备执业资格的建造师。正是由于这些优秀的建造师认真见习了他们的责任。于是便有了让世界瞩目的“鸟巢、水立方”；有了三峡大坝的奇迹；有了世界最高楼；有了亚洲最长公路、铁路隧道。伟大总是从平凡做起的，如果我们连自己今天的执业水准都达不到，何谈明日之辉煌业绩。所以我认为把责任当作根本，从今天做起，严格遵守国家法律、法规。严格按注册建造师执业要求。以高度的责任感从事建筑施工，对自己负责、对企业负责、对国家负责、对人民负责，应该是我们注册建造师执业之根本。

篇5：二级 建造师注册协议(初始)

关于二级建造师初始注册人员退回申请报告

湖北省建设厅领导： 有限公司于2013年6月对本企业人员 同志()进行二级建造师的初始注册，经核实，同志个人信息需要修改，特申请上级领导退回 同志的二级建造师初始注册申请，请予以批准！谢谢！2013年6月24日

篇6：二级 建造师注册协议(初始)

1、注册单位进入“建造师注册管理系统-企业-建造师初始注册”页，将已被建造师注册办公室退回的信息，通过网上系统“打回到个人”（“企业-建造师初始注册”页中不再有你的个人内容）

2、个人登录进入“建造师注册管理系统-个人版”，对错误信息进行修改后，重新上报企业即可。

注意：

1、个人申报时，除身份证号码不能修改外（上报企业前），其他信息都可修改，包括自己的姓名（单位帮个人注册时可能出现）

2、聘用时间申报错误，可不用退回个人，企业在“建造师注册管理系统-企业-建造师初始注册”页中可直接修订。

篇7：二级 建造师注册协议(初始)

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方经友好协议，达成以下委托合同条款：

第一条：委托内容

乙方全权委托甲方办理乙方通过全国职业资格考试取得的国家建造师执业资格证书(专业)初始注册工作，其内容包括寻找单位注册、提

供注册相关资料、领取执业印章原件、领取尾款，及乙方与注册单位签定合同到

期后的续约谈判、单位变更注册或注销注册手续等工作。如乙方愿意参加出场或

担任项目时，需另签协议并交涉相关责任和费用。本委托协议只限于为建造师办

理执业资格证书注册事宜。

第二条：甲方的责任和义务

1、甲方在为乙方寻找注册单位时，应事先了解单位用证需求，并保证乙方证书

注册安全，确定单位后提供注册企业相关资料与乙方详阅；

2、甲方负责为乙方办理注册手续、并支付乙方预付款，注册成功后拿回执业印

章、毕业证原件、资格证原件归还乙方保管、并支付乙方尾款；

3、乙方与注册单位合同到期后，由甲方负责和乙方协商转出（注销）或续约协

议，协商好协议后由乙方签字并按手印方可生效；

4、合作过程中若注册单位不按合同执行相关费用及归还原件时，由甲方出面解

决，若在合同规定的期限内无法解决，甲方需按乙方与注册单位的协议执行，保证乙方权利不受损失；

5、甲方在此委托合同中不收取乙方委托费用，若应快递资料给乙方、通过网上

转账给乙方所产生的快递费及手续费，均由甲方承担；

6、建造师执业印章领取后三个工作日内归还乙方。由于印章下发流程为湖北省

建设厅下发至武汉市建委、武汉市建委下发至各区建管站、各区建管站下发

至各企业，乙方可根据相关部门电话确认执业印章是否已下发至注册单位。

7、甲方承诺收到乙方的二级建造师执业资格证只仅限于注册企业资质升级、年

检、保级用，且聘用周期为壹周年。

8、甲方为乙方提供的证书注册企业必须是国家正规企业，首先需保证企业信用。

如果证书注册企业有相关责任，由于证书注册企业的原因导致乙方的资格证、注册证丢失或吊销，证书注册企业应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方

法如下：资格证、注册证丢失，证书注册企业应负责为乙方补办；不耽误乙

方正常注册，否则证书注册企业须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来

为止；如果因证书注册企业原因发生吊销，证书注册企业必须赔付乙方 伍

万元人民币。并且甲方必须配合乙方采取积极措施。

第三条：乙方的责任和义务

1、甲方不允许，不经过乙方同意私自注册乙方证书，需事先告知注册单位征得

乙方同意并签订后方可注册；

2、乙方需按国家规定的要求提供注册时需要的注册材料，并保证资料真实有效，并满足注册所需条件；

3、若注册过程中需要提供身份证原件时，乙方应及时配合提供，若需要本人亲

自提供材料原件审核时，乙方应及时配合；

4、初始注册时：乙方需提供毕业证原件、资格证原件、身份证扫描件、一寸彩

色相片5张；

5、变更注册时：需提供注册证书原件、执业印章原件、身份证扫描件、毕业证

扫描件、资格证扫描件一寸彩色相片2张；解聘证明原件、原单位审核意见

表原件及变更审核意见表原单位和原建委签字盖章；

第四条：费用金额及支付方式

1、甲乙双方确定注册证书价格为￥元/年整元整）。

2、乙方提供注册材料给甲方后，甲方当日支付定金为：￥元整（大

写：元整），注册成功（以湖北省建设厅公告领取证章日为准）

后五个工作日支付余款为￥:元整（大写：元整）。

3、乙方收款账户：

开户行银行：

开户行卡号：

4、甲方收乙方任何资料均开具盖有公章的收条给乙方，乙方收取甲方费用均开具收据给甲方，以作为凭证。

第五条：其他

1、本协议经甲方签字盖章及乙方签字按手印生效。

2、本协议共贰页一式贰份,甲乙双方各执壹份,合同自双方签字后即具法律效力。

3、因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。无法解决

时由乙方住所地人民法院通过诉讼解决。

甲方经办人：乙方签字：（手印）

（盖章）

联系电话：联系电话：

公司座机：紧急联系人：

办公地址

篇8：二级 建造师注册协议(初始)

建造师执业资格制度起源于英国,英国建造师被称为皇家特许建造师(Charted Builder),执业资格由皇家特许建造学会(CIOB:the Charted Institute of Building)负责管理,该学会成立于1834年,迄今已有180多年的历史,已形成十分完善成熟的一套体系,在国际上的影响十分深远,其会员资格已在国际上得到非常广泛的认可。

我国建筑企业有十万多个, 从业人员有3500多万, 截至2014年12月份 ,我国可查注册一级建造师约34万人 ,注册二级注册建造师约42万人,临时注册建造师约4万人。从建设工程总承包到施工管理的广大技术人员, 特别在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。为了同国际接轨,我国早已积极筹备建立注册建造师制度。2002年12月30日,我国对从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行注册建造师执业资格制度。2005年,中华人民共和国首次举行注册建造师执业资格认证考试,包括一级注册建造师和二级注册建造师。建造师需按人事部、建设部人发[2002]111号文件的规定, 经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动。

目前, 取得建造师执业资格证书的唯一途径是参加并通过每年举行的考试,考试实行统一大纲、统一命题、统一组织考试,每年由住建部与人事部共同组织实施。

1.一级建造师考试现状分析

一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。《专业工程管理与实务》科目合并为:公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、市政公用、通信与广电、建筑、矿业、机电10个专业。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目。

一级建造师执业资格考试分为4个半天,以纸笔作答方式进行。各科目考试时间、题型、题量、分值、及格分数线见表1。

从表1可以看出,四个科目中专业工程管理与实务合格分数线最高并且考试时间最长。因此,毋庸置疑,科目四成为是否通过的关键一门,多年培训结果也验证了这一结论。一级建造师师己是紧缺的专业人才,用人单位对一级建造师的待遇十分优厚,因此,成为注册建造师是每个从事工程管理人员的梦想,但是一级建造师专业管理与实务考试成为许多考生的老大难问题。笔者以(建筑)实务为例,就此问题提出几点建议。

2.一 级建造师 (建筑 )实务考试探讨

2.1结合前三门课程 ,读懂教材。读懂教材是实务考试的首要条件,现行建设工程管理与实务(第四版)教材讲解非常精辟,且和《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》结合紧密,每个案例都非常典型,有代表性,所以熟读教材是非常必要的。读教材不是简单地看几遍就行了,而应该把每个知识点反复琢磨,不仅要知其然,更要知其所以然。近几年命题趋势趋于“广而全”的模式,意味着教材上涉及的知识点一定要吃透并能灵活掌握。

2.2考前辅导。很多考生注重考前辅导 ,对于很多偏远地区来说, 考前辅导是很难得的。笔者认为对于时间有限的考生,听考前辅导是很有必要的,教师较系统地指导阅读教材,对于把握教材的难点与重点是有利的,有时听教师讲一遍,比自己看十遍还有用,所以对于没有考试经验或非专业考生,听考前辅导是必要的, 但对于专业考生或有很多考试经验的考生,这种必要性就不是很大。

2.3切勿搞题海战术,研究历年真题。精选一两本最新指导书,对把握考试动向是很有益的,因为每年考试都有侧重点,案例教材包括所有类型题型, 每年考题都是在已有题型的基础上增加新的埋伏点, 所以把握侧重点可以少走弯路。基本上说,考过的题不会重复再考,要把侧重点弄懂弄通,而不是浅尝辄止。

巩固近三年真题,有利于把握考试采分点,因为实务考试的采分点是0.5分至1分,所以经常出现有些考生大笔一挥,洋洋洒洒写了一大篇,却得分甚微的现象;有些考生做施工几十年,经验很丰富,答完自己觉得非常理想,但考分却不高。归其原因,在于不会考试,不会把握考试的采分点。研究近几年真题,对考生来说是非常有必要的。对于近几年真题不仅是眼过,还要一条一条背写出来,与真题答案一步一步对,弄清楚自己为什么知道却得不到分的原因。实务考试最注重条理清楚,所以从一开始就要养成逐条简明扼要地叙述的好习惯。

3.注 意事项

3.1专业实务一定要对号入座 ,切勿答错位置。由于一级建造师执业资格考试阅卷量巨大,用传统组织方式难以高效、优质地完成阅卷任务,建设部执业资格注册中心对《专业工程管理与实务》科目采用计算机网络阅卷方式进行案例分析题阅卷。算机网络阅卷流程:1集中全国试卷→2按考场扫描纸质试卷→3试卷图像存入计算机并对考号进行加密处理→4计算机按题号切分试卷图像→5试评卷→6正式评卷。

一旦试题答错位置,计算机就只默认该题区域内有效答案,而无法识别答错位置题目的有效答案,造成不必要失分。尤其注意最后两道案例分析题的区域,每年都有答错位置的考生。

3.2考试时激发兴奋点。考试是一件折磨人的事 ,尤其已经经历了8小时考试后,又要面对4个小时的高强度实务考试。因此考试时激发兴奋点有助于提高考试成绩, 有些人对巧克力、咖啡异常敏感,考前备一些,可在考试时提高兴奋度,保持清醒的头脑,不求超常发挥,只求不迷糊发挥正常水平,这样通过考试的概率就很高了。

3.3抱平常心应对考试 ,坚持不懈。

一旦报考,那么千万不要有畏难情绪,要抱必胜心态,制订复习计划,每天坚持看一、两个小时,一两个月就会产生明显的成效。复习过程中,情绪难免有波动、有厌烦,休息一两天,调整好情绪,继续复习。

结语

篇9：二级建造师注册协议书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其贰级建造师（市政专业）资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证，聘期为国家规定注册年限(叁年)。

2、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。

3、甲方承担乙方贰级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加贰级建造师继续教育培训考试的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴壹万计叁万元，支付方法：首次定于本协议签订之日起支付两年的岗位津贴，合计 贰万 元，余款壹万元于初始注册成功一月内支付。结算周期日以乙方证件正式注册甲方后的时间为准；

5、履约期内，甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为贰级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的贰级

建造师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

二、乙方的责任和义务：

（一）乙方心须符合以下条件：

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

2、具备国家建设部、人事部认可的贰级建造师资格（提供贰级建造师资格证书原件）。

3、填写《人才引进申请表》同意入职并将贰级建造师资格证书注册在甲方，为其服务 叁 年（乙方无需在甲方上岗工作）。

4、积级配合甲方办理注册登记手续。

（二）乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

（三）相关责任义务：

1、履约期内，乙方必须将贰级建造师证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

2、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回；若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前通知乙方，经双方协商同意后方可使用，若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴，并另补贴叁年的岗位津贴；

3、履约期内，乙方通过壹级建造师资格考试，若政策只允许注册

企业为甲方时（一人只能执业注册在一个单位的政策），甲方每注册周期（叁年）给予乙方岗位津贴/ 元，正式注册日算起并支付乙方岗位津贴，并扣除贰级建造师注册期内余下时间的已付的岗位津贴。

4、履约期内，乙方通过壹级建造师资格考试，若政策允许壹级建造师注册在另一企业时，注册在甲方的贰级建造师而致使作废，乙方应返还贰级建造师注册期内余下时间的已付的岗位津贴。在同一条件下，甲方保留优先注册的权利。

三、如遇证书年检、工地、检查、投标等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴500元。

四、在签订协议时，乙方向甲方提供近期2寸彩色照片1张、1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。（甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）。

五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议自签订之日起生效。

篇10：二级建造师挂靠注册协议书

甲方：唐山伟吉机电工程有限公司

乙方：

本着“公平公正，诚实信用”的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方将其贰级建造师资格证书(证书号：)注册于甲方之事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方本协议书作为引进乙方的凭证，聘用期双方暂约定为壹年（合同期满如需续用，甲乙双方重新协商签订协议）。

2、履约期间甲方每月给予乙方岗位津贴600元，人民币大写：陆佰圆整。

3、支付方法：甲方支付乙方岗位津贴，每半年支付一次。首次支付定于本协议签署之日起十日内，甲方支付乙方半年岗位津贴3600元，人民币大写：叁仟陆佰圆整。剩余岗位津贴于合同签订半年后十日内支付。

4、履约期内，甲方妥善保管乙方的贰级建造师执业资格证书及其注册成功后的注册证书和执业印章。如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补正手续并承担因为贰级建造师资格证书、注册证书和执业印章的遗失而给乙方带来的经济损失。

5、履约期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的贰级建造师资格证书注册至其他企业，不得作出有损于乙方经济利

益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

二、乙方的责任和义务：

1、乙方必须符合以下条件：

（1）拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

（2）具备国家建设部、人事部认可的贰级建造师资格（提供贰级建造师资格证书原件）。

（3）积极配合甲方办理注册登记手续。

2、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

3、相关责任义务：

（1）合同签订后，双方应积极配合，完成注册。

（2）履约期内，乙方必须将贰级建造师证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

（3）履约期内，乙方通过壹级建造师资格考试并注册至别的单位导致注册在甲方的贰级建造师作废，乙方应返还贰级建造师注册期内余下时间的已付的岗位津贴，并承担因此给甲方造成的经济损失。在相同条件下，甲方保留优先注册乙方壹级建造师资格的权利。

三、在履约期间如按国家政策有关规定遇证书年检、继续教育培训等情况，甲方应提前3日以上通知乙方，乙方需在规定时间内积极配合，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费、培训费）甲方负责全额报销。但甲方不负责支付因乙方误工等情况下的其他费用。如

因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

四．在签订协议时，乙方向甲方提供近期2寸彩色照片4张﹑1寸彩色照片4张﹑身份证﹑毕业证复印件各1份。（甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）。

五﹑甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现此类现象，违约方应赔偿对方履约期岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

六、违约责任，任何一方违反合同约定，赔偿因违约给对方造成的经济损失并承担不少于履约期岗位津贴总额的违约金。

七﹑本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷﹑费用由丢失方自行解决。

八﹑本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

九﹑本协议自签订之日起生效。

甲方（签字或盖章）：

签订时间;年月日

乙方(签字或盖章)：

篇11：二级建造师-转注册协议书1

二级建造师转注册协议书

甲方：北京卡米富恒数字科技有限公司

乙方：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其贰级建造师（专业）注册证书转注册于甲方所委托的单位之事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证,合约有效期为2012年月日起始生效至2013年月日终止。

2、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理其贰级建造师注册登记手续。

3、甲方承担乙方贰级建造师注册登记手续的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴元人民币，支付方法：本协议签订之日起先支付元人民币，待甲方确认乙方转注册成功后，一次性支付剩余元人民币，合计元人民币。

5、甲方妥善保管乙方的贰级建造师注册证书和注册章，待正式办理转注册手续后，且转注册成功后，甲方归还乙方注册章，甲方应妥善保管好乙方注册证，不得用于注册外的其他事宜。如在此期间有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担由此给乙方造成的一切损失。

6、履约期内，乙方证书只用于甲方申请资质注册事宜，不得用于工程等其它事宜，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

二、乙方的责任和义务：

（一）乙方心须符合以下条件：

1、具备国家建设部、人事部认可的贰级建造师资格（提供贰级建造师注册证书原件和注册章）。

2、同意挂靠并将贰级建造师资格证书注册在甲方委托单位，（乙方无需在甲方上岗工作）。

3、积级配合甲方办理转注册登记手续。

4、乙方除此建造师证书无其他类证书或注册证书注册到别处，如因乙方有其他证书注册在别处导致甲方办理资质不成功，乙方应无条件退回甲方所付款项。

（二）乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

（三）相关责任义务：

1、履约期内未经甲方同意，不得转注册。

2、履约期内如乙方需取回注册证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方使用完毕后方能取回。

3、履约期内，乙方通过壹级建造师资格考试，若政策允许壹级建造师注册在另一企业时，注册在甲方的贰级建造师而致使作废，乙方必须返还贰级建造师注册期内余下时间的已付的岗位津贴并赔偿双倍的履约价格。在同一条件下，甲方保留优先注册的权利。

三、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5张、二级建造师注册证书、注册章、身份证及毕业证扫描件各1份。（如注册部门审查身份证原件或需建造师本人到场核实,乙方应无条件配合,甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）。

四、注册成功后，执业印章由乙方保管。注册证书由甲方保管。

五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

六、合同期满后如乙方需改变注册单位或甲方另聘注册人员，提出方需提前一月通知对方，如乙方不继续在甲方单位注册，甲方应无偿积极配合乙方做出转注册手续，包括解聘证明、职业道德证明等。在5个工作日内转出。

七、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议自签订之日起生效。

九、人才需将社保关系转入注册单位，费用由企业承担（3-5个月）。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：代表：郭洪亮代表：座机：010-52406687电话：手机： ***QQ号：电子邮件：ghl@kamifuheng.com电子邮件：

篇12：二级 建造师注册协议(初始)

关键词：建造师,建设法规及相关知识,工程法规,案例教学

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规, 综合素质较高的复合型人材。他们既要有理论水平, 也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后, 可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时, 一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。

《建造师职业资格制度暂行规定》中规定, 建造师考试实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度, 由人事部、建设部共同组织实施, 原则上每年举行一次。《建造师职业资格制度暂行规定》中还规定, 建造师职业资格考试, 分综合知识与能力和专业职业与能力两个部分。2004年2月人事部、建设部发布的《建造师职业资格考试实施办法》进一步规定:一级建造师职业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。那么《建设工程法规及相关知识》与高职学校学习的《工程法规》课程之间到底有什么关系, 对我们教学有什么启发呢。

1《建设法规及相关知识》的知识体系及特点

《建筑法规及相关知识》是建造师的一门公共基础课, 由于建造师是考核对象是已经从事建筑类相关活动的从业者。他们在工作过程中对建筑法规的知识已有感性的认识。因此本课程实行的是“以素质测试为基础、以工程实践内容为主导”的指导思想, 教材与建造师实行的现状相结合, 与现行法律法规、规范标准相结合, 与当前先进的施工技术相结合, 与用人企业的实际需求相结合”的教材编写要求。学员学习时是高强度高密度学习模式。由一个培训教师花三天到五天时间将整本教材从头到尾串讲一遍。学员被动接受知识的机会多, 互动和主动的环节少或者几乎没有。

2 高职《工程法规》知识要点及课程特点

《工程法规》是高职建筑工程、市政工程等土建类专业开设的专业基础课。它具有专业性强的特点。课程旨在培养学生建设法律意识和解决工程法律问题的能力。教学内容主要包含建筑法规概论、城市规划法律制度、土地管理法律制度、房地产法律制度、建筑许可法律

建筑工程发包与承包法规、建筑工程招标与投标法规、建筑工程监理法规、建筑工程合同法规、建筑安全生产管理法规、建筑工程质量管理法规。

我校五年制高职学生在二年级接受本课程的知识.相对力学和施工等学科, 本课程没有复杂的计算, 没有繁琐的查表。学生上课时发现书中的文字都是认识的, 但是句子无法理解。更谈不上运用。他们需要在老师的梳理下, 进行书中知识进行消化。为使基础薄弱的学生对课程感兴趣, 提高课堂效率, 教师课前需要准备丰富的教学辅助资料。其中案例是必不可少的。在知识点的讲解过程中, 习题也是必不可少的。无论做学生, 还是做项目经理, 均需通过法规课程的考试。法规课程的学习有两个目的, 第一, 帮助他们在以后的工作中树立法制的观念、做到知法守法。第二初步打好法律基础后, 为建造师考试做铺垫。

3《建设法规及相关知识》与《工程法规》的关系

《工程法规》中的建筑工程合同法规、建筑工程招投标法规、建筑工程许可法规、建筑安全生产管理法规、建筑工程质量管理法规这五部分与《建设法规及相关知识》中的内容大体一致。不同的地方在于《建设法规及相关知识》的时效性强于《工程法规》。新版 (第四版) 的《建设法规及相关知识》基于新的法律法规编写。例如:2013年7月1日实施的《建设工程施工合同 (示范文本) 》, 2013年1月1日实施的《民事诉讼法》及最高院的司法解释, 2012年2月1日实施的《招标投标法实施条例》。《工程法规》教材的内容更新速度较慢。因此, 《工程法规》教材的编写的相关内容可以参考《建设法规及相关知识》。截止目前笔者接触到的教材上, 关于投标保证金的额度和投标有效期的规定《建设法规及相关知识》中是最新的, 已经有两年之久。而《工程法规》教材的规定沿用旧的说法, 没有及时更正。

笔者建议《工程法规》课程的教师上课时, 要参考《建设法规及相关知识》的新规定来授课。相关专家在写课程标准时, 要将这些相同的内容写在前面。这样即使教学进度上有误差, 学生在学校学习时能学到与建造师职业考试相关的法规内容。为工作后的继续提升打下基础。

新版的《建设法规及相关知识》中每节内容都增加了案例。这个给我们上课教师提供了

丰富的素材。教师们上《工程法规》课时可以借鉴案例。这些案例比互联网上随意搜索到的案例更具有典型性、代表性和可信性。笔者在上课时曾多次引用, 起到了良好的效果。

与《建设法规及相关知识》配套的有本习题集, 这本习题集同样是教师上《工程法规》课程时的一本素材。如果教师上课光讲理论, 阐述案例。学生不做习题巩固, 学习效果并不好。笔者多年的教学可以证明。良好的教学效果等同于案例阐述, 引导学生学习基础理论后, 及时补充习题, 给学生“回味”的空间。而任何一本《工程法规》的课本, 出版社是没有配套的习题集的。教师们备课往往忽略了习题环节。学生在知识点的学习上左脑进, 右脑出。习题集能让知识扎根在学生大脑中, 教学目的能顺利实现。

4 结束语

不想当将军的士兵不是好兵。学习土建类专业, 不想通过建造师考试的学生不是好学生。虽然不是人人有机会做项目经理。掌握项目经理必备的理论知识后, 更能胜任其他岗位。《建设法规及相关知识》的内容高于《工程法规》课程, 从做和学的角度, 前者都可为后者的课堂教学提供延伸的空间。

参考文献

[1]张鲁风, 等.《建设工程法规及相关知识》.中国建筑工业出版社.2014.

[2]张振浩, 贺志刚.《建设法规课程教学总结及教学改革探索》.中小企业管理与科技[J].2012 (33.) 220-221.

篇13：注册建造师初始注册办事指南

一、政策依据建设部令153号《注册建造师管理规定》

二、申请条件

（一）经考核认定或考试合格取得执业资格证书；

（二）受聘于一个相关单位；

（三）达到继续教育要求；

（四）没有部颁规定第十五条所列情形的。

三、申报材料：

（一）《建造师初始注册申请汇总表》（必须通过网上申报系统自动生成带条形码的申请表才视为有效）；

（二）《建造师初始注册申请表》；

（三）身份证原件及复印件；

（四）毕业证原件及复印件；

（五）建造师执业资格证书原件及复印件（有增项专业的还需提供第二专业考试合格证明书）；

注：外省证书需由考试所在地省级主管部门出具证书真实性证明和未在当地注册的证明。

（六）劳动合同原件及复印件，国有未改制企业提供劳动、人事、工资关系证明；

（七）工程项目任职书原件及复印件；

（八）业绩合同原件及复印件；

四、工作程序

（一）申请人在四川省建设厅网建造师注册管理系统中进行填报，网上申报成功后自动生成打印所需申请表并按上述要求准备申报材料；

（二）由申请人或受聘执业单位持申请材料，在四川建设人才服务大厅窗口申请，法律法规规定须市州县建设部门审核同意等有关条件的，应履行相关手续。

五、联系方式

四川建设人才服务大厅窗口电话：028-85453202

省建设厅建筑管理处电话：028-85554093

省建设厅人事教育处电话：028-85568185

省建设系统岗位培训与建设执业资格注册中心注册科电话：028-85457515

川省建设岗位培训与执业资格培训中心

篇14：湖北省建造师初始注册流程

1、申请人网上申报：

（2）、二级建造师由申请人登陆湖北工程建设网（网址：gcjs.hbsjst.gov.cn）“建造师注册管理系统→二级建造师注册管理系统”，根据要求进行网上申报，由所在企业凭企业身份锁登陆上述网站，对本企业有关人员网上申报资料进行审查并上报，上报后自动生成打印所需申请表。

2、市、州及相关部门网上审查：由各市州和省政府相关部门凭企业资质审核锁登陆上述网站，对企业和各地上报的资料进行网上审查并上传。网上审查结束后自动生成打印所需审核意见表和汇总表。

建造师注册系统网上申报步骤：见湖北省建造师注册操作指南。

四、申报材料要求

（一）初始注册

申请初始注册应当提交下列材料：

1、各市州建设行政主管部门须上交建造师注册受理和审查情况的报告；

2、个人申请材料中的编号应与市州建设主管部门一、二级建造师初始注册审核汇总表的顺序编号一一对应，且应按顺序打捆。申请人对本人所提供的申请执业资格注册的全部申请材料的真实性负责。

3、申请人材料组成及要求

申请人申请材料一律用《档案袋》装封，《档案袋》正面采用《湖北省建造师注册申报材料》页样(见鄂建文[2007]272号附件2)粘牢标示。装袋材料份数分别按照《湖北省注册建造师执业资格注册实施办法（试行）》（鄂建[2007]80号）第六条的规定提供，即申请建筑、市政、矿业、机电专业建造师注册的，应当提交《申请表》一式2份和附件材料1份；申请铁路、公路、港口与航道、水利水电、通信与广电、民航专业建造师注册的，应当提交《申请表》一式3份和附件材料一式2份。须提供材料如下：

（1）、粘贴有一寸免冠照片的《建造师初始注册申请表》（网上系统自动生成须有条形码）（单册）；

（2）、企业一级或二级初始注册申请汇总表（网上自动生成）；

（3）、申请材料合订册，按照以下顺序装订成册：

1）、市州建设主管部门初始注册审核意见表［见（鄂建[2007]80号）

一、二级建造师注册申请及审查工作表样A1-3或B1-3］；

2）、建造师初始注册申请表（网上系统自动生成须有条形码）；

3）、聘用执业单位的企业资质证书复印件（核原件）；

4）、本人的建造师执业资格证书复印件，有印章的页面均需复印（核原件）；

5）、学历证书复印件（核原件）；

6）、身份证复印件（核原件）；

7）、申请人与聘用执业单位签订的劳动合同复印件或聘用执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明（申请人申请注册单位与资格证书取得时单位不一致的，须提供原单位解聘合同或其他相关证明。因劳动争议无法提供解聘合同的，应提供生效的劳动仲裁裁决或司法裁决文书）；