幼儿园收退费协议

2024-05-06

幼儿园收退费协议(精选3篇)

篇1:幼儿园收退费协议

幼儿园收、退费协议

收费:我园收费按朝阳区发改委备案要求,实行新生新办法,老生老办法制度。退费:自2013年9月开始执行如下退费制度:

1.幼儿因病假整月缺勤,凭三级甲等医院病假证明退全部学费。如连续三个月缺勤,办理退园手续。

2.幼儿连续病假缺勤10天(不含)以上,凭三级甲等医院病假证明退保育费的50%及缺勤天数的伙食费。反之,不退保育费,只退缺勤天数的伙食费。(无论每月工作日为17天或23天都执行此协议),伙食费按每天20元退费。

3.中途入园的幼儿先交整月保育费及伙食费,如入园之前未来园天数在10天(不含)以上,次月可退保育费的50%及未来园天数的伙食费。

4.请家长妥善保管好发票,如果办理退园或其他退费事项须将发票交还本园财务后方可办理相关手续。出纳将发票收回上交财务部做退票处理,并开出幼儿实际来园天数金额的发票。备注:如无发票,不予退款。

幼儿姓名_____

以上收、退费家长认可签字_____

年 月 日

幼儿园留存

幼儿园收、退费协议

收费:我园收费按朝阳区发改委备案要求,实行新生新办法,老生老办法制度。退费:自2013年9月开始执行如下退费制度:

1.幼儿因病假整月缺勤,凭三级甲等医院病假证明退全部学费。如连续三个月缺勤,办理退园手续。

2.幼儿连续病假缺勤10天(不含)以上,凭三级甲等医院病假证明退保育费的50%及缺勤天数的伙食费。反之,不退保育费,只退缺勤天数的伙食费。(无论每月工作日为17天或23天都执行此协议),伙食费按每天20元退费。

3.中途入园的幼儿先交整月保育费及伙食费,如入园之前未来园天数在10天(不含)以上,次月可退保育费的50%及未来园天数的伙食费。

4.请家长妥善保管好发票,如果办理退园或其他退费事项须将发票交还本园财务后方可办理相关手续。出纳将发票收回上交财务部做退票处理,并开出幼儿实际来园天数金额的发票。备注:如无发票,不予退款。

幼儿姓名_____

以上收、退费家长认可签字_____

年 月 日

家长留存

篇2:幼儿园收退费协议

规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。幼儿园收退费管理规章制度为维护本园及入园幼儿的合法权益,保障幼儿园正常的保育教育秩序,依据《北京市幼儿园管理规定》,结合本园实际情况制定本制度:

一、收费制度

1、收费项目:入园幼儿按月收取保教费及伙食费,其他代办服务性收费按照“确有必要,家长自愿”的原则收取。

2、收费标准:保教费、伙食费按月收取,保教费每人每月 430 元,伙食费每人每月 170 元。

3、收费时间:每月 10 日至 15 日收取下月的保教费及伙食费。

4、幼儿因特殊原因长期不能来园者,家长应及时到园长办公室办理退园手续。

二、退费制度

1、幼儿因自身原因不能来园者,应及时向班主任请假。当月全部缺勤时,退还当月全部保教费,只收 200 元学位费。

2、幼儿连续缺勤 5 天以上(不含节假日)应退伙食费,伙食费按连续缺勤天数计算,每天 8 元(如继续在本园上学的可在下月顺延),未履行请假手续者不与退费。

3、星期日及国家法定节假日放假不退费。

4、代办服务性收费按实际发生予以结算,如有余额予

以退还。

幼儿园收退费管理规章制度一、收费管理办法

第一条 本办法中的收费项目包括:幼儿园向学生收取的保教费、服务性收费以及代收代管费用等。服务性收费:伙食费。代收代管费用包括:体检费、保险费等。

第二条 幼儿园按学期一次性向学生收取本学期保教费、伙食费等;幼儿园在每学期初通过银行卡、网上银行、现场办公等方式向学生收取以上费用,并在一定时间内向学生开具收费收据。

第三条 学生从其他幼儿园转入本园的,不论转入本园任何年级、班级,都视同本园新入学学生,按本园新入学学生收费标准收取保教费、伙食费等。

第四条 学生在学期初转入(或新入)本幼儿园的,按全学期收费标准收取保教费、伙食费;学生在学期初开学一个月内转入的,按全学期收费标准收取保教费、伙食费;学生在学期开学第二个月转入的,按实际入园月份天数收取保教费、伙食费。

第五条 代收代管费用根据实际情况按照相关规定、标准适时收取。

第六条 幼儿园应选择设立公示栏、公示牌、公示墙、录取通知书、互联网等多种或其中一种形式,向社会公示收费项目、收费标准等相关内容。

二、退费管理办法

第一条 本办法中的幼儿园所退费用,是指幼儿园向学生收取的保教费、服务性收费以及代收代管费用。

第二条 新生在报到前提出退学的,幼儿园应退还学生预交的所有费用。学生在幼儿园开始上课前提出退学的,幼儿园应当退还学生所缴纳的全部保教费、伙食费,并按照学生实际发生其他教育服务情况,扣除已经发生的其他代收代管费用,退还剩余部分。

第三条 学生因病或其他原因提出退园申请,经幼儿园批准可办理退园手续。自退园之日起,保教费予以退还。当月有出勤天数,保教费从下个月退还。并按照学生实际发生其他教育服务情况,扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用,退还剩余部分。

第四条 学生在校期间因违规等原因转学、退学的,保教费一般不予退还。幼儿园按照学生实际发生其他教育服务情况,扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用,退还剩余部分。

第五条 学生提出退学的,其监护人应向幼儿园提出书面申请并签字确认。

第六条 幼儿园接到学生提出的退学申请后,经幼儿园批准,按照本办法第二至第三条计算并办理退园及退费手续。

第七条 不向幼儿园提出退学申请的,视同其在本幼儿园正常就学、上课,幼儿园不退还保教费。并按照学生实际发生其他教育服务情况,扣除已经发生的服务性收费及其他代收代管费用,退还剩余部分。

第八条 学生撤销退学请求的,应提交书面申请,经幼儿园批准后,方可留校继续就读。

第九条 本学期预收学生的伙食费有剩余的,幼儿园会自动在下学期退给家长。毕业学生的伙食费有剩余的,幼儿园一次性退还。

第十条 幼儿园应选择张贴公告或编入招生简章(广告)、学生手册、入学须知、互联网等方式进行公示退费的有关规定或内容。

第十一条 学生与幼儿园在退费问题上发生争议的,可以在接到幼儿园书面答复的 2 个工作日内,向幼儿园提出书面申诉。幼儿园对学生提出的申诉进行复查后,做出复查结论并告知申诉人。

第十二条 学生与幼儿园在退费问题上发生争议的,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

第十三条 本办法自 2015 年 9 月 1 日起施行。

幼儿园收退费管理规章制度收费:

1、幼儿托费按月计算,不跨月计算,如果当月幼儿特殊原因,出勤连续 10 天以内,来园办理请假手续,经班主

任及园长同意,可在下月进行抵扣半月托费,超过则按整月托费收取。(备注:要求有当月票据)

2、每月 30 日至次月 5 日交费(如遇节假日往后顺延),每月按 1 号计费。

按幼儿园规定日期内不及时为宝宝交齐托费,逾期 1 日收取每月费用 1%的滞纳金。

退费:

1、餐费按天计算整月收取,如幼儿不能在园用餐的按缺勤天数计算(10 元/天)

2、车费、教学费不予退费

4、全托幼儿不予退费

5、杂费多退少补,按实际花销予以退费

6、幼儿园一年只允许休园两月,不收取任何费用。超出者按规定缴纳保教费和各项杂费。

7、新生入园一个月内不退学费。幼儿正式入园,若中途退园的,不退保教费,只退伙食费,已缴费剩余十天以内的保教费和伙食费均不退。

8、国家公共假期不退费。

篇3:幼儿园收退费协议

问:我经人介绍将女儿送到一所“国际外语”幼儿园,并交纳了高额的入园费用。后来我了解到,这家幼儿园其实只是一家普通的民办幼儿园。请问,我能以该园不具备相应的资格为由,要求退还学费吗?

江苏李丹

答:幼儿园的办学资质问题,属于行政管理范畴的事项。应由行政主管部门根据相关法律法规进行处理。因此,你不能以该幼儿园的办学资格为由要求其退费。

2、哥哥与母亲签订不承担赡养义务的协议有效吗?

问:我哥哥与我母亲签订了一份协议。该协议注明,我哥哥不负责赡养我母亲,他也自愿放弃继承我母亲死亡后的遗产。请问,这份协议有效吗?

湖南 胡月清

答:我国法律规定,子女有赡养父母的义务。尽管你哥哥与你母亲所签订的家庭协议是双方的真实意思表示,但该协议违反了国家有关法律的规定和社会的善良风俗,属于无效协议。你母亲仍然可以要求你哥哥履行赡养义务。

3、下病床捡东西滑倒。医院承担责任吗?

问:我因早产住院治疗。夜间,因为我的衣服掉到了地上,当时病房里没有看护人员,我于是自己下床去取,由于当时地面打了蜡,我一不注意,滑倒在地,造成左腿骨折。请问,我可以要求医院赔偿吗?

江西路小红

答:医院对病房实行保洁以保持病房清洁是其应尽的职责。并无过错。你作为成年人,你所造成的伤害显然是由你未足够注意自身安全造成的,因此,责任应当由你自己承担。

4、无证驾驶撞伤人。保险公司可拒绝赔偿吗?

问:我被一小汽车撞伤,驾驶人员系无证驾驶,但该小汽车已经投保了交强险。请问,我可以要求保险公司赔偿吗?

四川李梅芳

答:我国法律规定,驾驶人未取得驾驶资格发生道路交通事故的。造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任,但对受害人人身伤亡损失并未规定保险公司免责。因此,无证驾驶造成交通事故,对受害人的人身伤亡损失,保险公司仍应在责任限额内予以赔偿。当然,保险公司在履行赔偿后可对抢救费用行使追偿权。

5、工作间隙受伤害,雇主应当赔偿吗?

问:我在一家餐厅里打工。午餐服务后,我站在餐厅门口休息,隔壁楼上的广告牌突然从半空跌落下来,砸在我的身上,造成我住院治疗两个多月。现在。该广告牌的主人吓得早已不知去向。我该怎么办呢?

贵州韦葆香

答:你在餐厅打工,你与餐厅老板之间形成雇佣关系,虽事故发生在工作间隙,但仍然可以视为你是在从事雇佣活动中受到的人身伤害,你的雇主应当承担赔偿责任。你可以向法院起诉,通过法律程序保护自己的合法权益。

6、我可以要求重新分割房产吗?

问:我与前夫离婚时约定二居室的套房中,靠南一间归我所有,靠北一间归前夫所有。但现在,我觉得这样很不便,请问,我可以要求重新分割房产吗?

上海于广秀

答:国家对不动产实行的统一登记制度中,不允许对同一套房屋登记两个以上的所有权。成套建造的单元楼房不得由两个以上个人分别所有该套房屋内的不同房间。你们的离婚协议约定违反了一物一权的基本原则,约定无效。因此,你可以起诉至法院。要求重新分割。

7、丈夫属于租房合同约定的外来人员吗?

问:我在一小区租了一套三居室,我与房主签订了租房协议。协议中约定,不得带外来人员居住。现在,租期未到,房东要求我搬出房屋,理由是我带了外来人员居住,这个外来人员就是我丈夫。请问,我可以拒绝搬出房屋吗?

广东 南亚莉

答:你丈夫不应当属于合同约定的外来人员的范畴,你并未违反你与房东签订的房屋租赁合同的约定,因此,你可以拒绝房东要求增加租金甚至要求你搬出房屋的无理要求。

8、物业管理公司无理退回邮件应当赔偿吗?

问:我朋友从广州给我邮寄一包美容产品。到达我们小区时,物业管理人员却以查无此人为由退回了此包裹。当初在物业管理协议上已经注明邮件由物业管理接收和送达。请问,我可以要求小区的物业管理公司赔偿吗?

吉林朱海兰

答:作为你居住小区的物业单位,既然主动承担起邮件收发的工作,就应当在其能力范围内尽到适当的义务,保证邮件收发的及时、安全、稳妥。因此。物业管理单位应当适当承担你的损失。

答询律师赵大勇

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