两抓（精选8篇）
篇1：两抓
两抓一建：抓执行、抓过程、建机制
为迅速落实国家电网公司、省公司工作部署，结合“深化责任·素质年”活动，公司决定从 2011 年 2 月至 12 月开展“抓执行、抓过程、建机制” 安全风险管控活动，为确保活动取得实效，特制定本方案。
一、工作目标
推进安全管理标准化建设，健全安全风险管理工作机
制，进一步提升安全生产管理水平，确保不发生生产(人身重 伤及以上事故、不发生有人员责任的一般及以上电网、设
备事故、不发生恶性误操作事故、不发生重大设备损坏事故、不发生对公司造成较大影响的安全事件、不发生本企业有责 任的重大交通事故、不发生有人员 责任的较大及以上火灾 事故。全面完成省公司考核的各项安全生产指标，为实现第 七个安全年奠定安全基础。
二、重点工作
（一）全面加强风险识别
1、强化安全性评价。按照“制定评价计划、开展自我
评价、组织专家查评、实施整改方案” 四个阶段，组织开 展新一轮输电网自我评价，启动城市电网和重要客户供电安 全性评价，全面梳理输电网和城市电网安全隐患和薄弱环 节，认真落实整改方案和措施。
2、抓好隐患排查治理。建立事故隐患排查长效机制，通过分析设备、环境、季节等方面的影响，逐步摸索各类隐 患规律，把握重点、超前防范。组织各专业人员每季度召开 专题会议，分析通报隐患排查治理情况。
3、加强运行方式分析。根据 2011 年延边电网基建、技 改及检修计划安排，认真开展电网运行方式编制和滚动 计算分析，合理安排电网运行方式，细化预控措施； 细化月 度运行方式分析及日方式校核，认真查找危险点，采取相应 的控制措施，确保电网安全稳定运行。
4、深化安全监督检查。严格落实《国家电网公司安全
大检查纲要 100 条（试行）》，规范安全监督的组织、流程、内容、形式，严格落实安全包保检查责任制，分层分级建立 各单位、班组《安全档案》，严格考核评价，加强闭环流程 管控； 分专业、分阶段、分重点组织开展季节性安全检查和 专项安全检查，各级安全生产管理人员每季度撰写一份调研 报告，深入基层及时发现问题并提出改进措施。
（二）切实抓好风险预警
1、严格岗位安全等级准入。深化推广应用省公司新“三
评” 管理办法，认真开展安全考试，实行分层分级评价，强 化岗位动态管理。制定公司《新员工安全培训手册》，严把 生产岗位准入关； 强化在岗安全表现考核，综合评价员工安 全状态，严格岗位安全等级准入； 继续深化“工作负责人安 全风险评估” 工作，强化关键岗位动态管理，确保岗位安全 等级准入 100％。
2、加强电网运行风险辨识和防范，认真查找工作中的
危险源，采取相应控制措施，确保人身、电网及设备的安全。开展灾害天气、异常方式、电网稳定裕度等电网运行风险评 估，及时发布安全预警，全面落实预控措施，提升电网安全 风险防控水平。
3、深化设备状态检修。健全状态检修专家组；深化辅
助决策系统的应用，做好设备状态信息收集、评价，重点做 好变压器、断路器不良工况记录，科学制定检修策略，提高 设备可用率； 推进生产管理信息化，拓展 PMS 功能，开展停 电申请票的应用，进一步提高生产管理精益化水平。
（三）有效实施风险控制
1、严防人身事故。全面省公司落实《防止人身事故十
六条重点措施》，深入分析本单位、本专业可能存在的安全 风险，制定防控措施；严把“一书、两案、三措” 的编制、审批和执行关，强化危险点分析和过程管控； 严格执行小型 分散作业现场安全管理规定，做到“五禁止”； 推进作业现 场实时安全监督系统的试点研发工作，通过 3G 网络对作业 现场实施全程监控，提高现场安全监督的科技含量。
2、严防误操作事故。全面落实省公司《防止电气误操
作十五条重点措施》，落实“三禁止”、“四对照”、“五不准”、“把六关” 工作要求，组织参加省公司《防误操作管理规定》 考试和倒闸操作权限考试； 定期组织学习《典型误操作事故 案例》； 加强防误装置管理，坚决杜绝误操作事故发生； 完 成监控中心防误系统建设工作。
3、深化反违章工作。组织兼职安全督查队对各类作业
现场进行明察暗访专项行动，严肃查处各类违章，严格执行 违章曝光、违章考核、违章人员写体会、所在单位开展安全 大讨论等规定，按照“四不放过” 深刻剖析违章行为； 强化 外包施工队及临时工安全管理； 开展设备消缺、配电报修等 零星作业现场明查暗访工作，强化小型、分散作业安全管理。
（四）严格管控作业安全
1、统筹计划安排。科学编制全年检修计划，综合考虑
电网运行、设备状态、基建接入、技改大修、用户工程等方 面因素，按月、周进行检修计划分解和落实，严格控制设备 停电时间。强化检修计划的刚性原则，非计划工作原则上一 律不予安排。
2． 强化作业组织。认真开展复杂、危险作业现场勘察，选拨优秀专业骨干，成立施工作业方案审定委员会，强化大 型复杂施工作业方案的审定工作； 根据工区、班组作业承载 力，合理安排工作任务和检修时间，严控“超能力、超强度、超定员” 作业； 严格落实“两票三制”，提高安全规程执行 力。每季度组织对“三种人” 等“关键人” 进行安全生产知 识及安规抽考，提升“关键人” 的安规执行力，严把作业现 场安全关。
3、严格标准化作业。严格执行省公司《标准化作业管
理规定》 和实施细则，认真落实“一书、两票、四卡、六定”，规范人员行为，保证作业质量。将设备检修标准化、定式化 和危险点防范措施的落实作为检查标准化作业的重点，把事 故隐患和设备缺陷是否彻底治理、检修任务是否按期完成作 为检验标准化作业成果的主要依据。
4、坚持到岗到位。管理人员要加强对工作过程的细化
布置、检查指导和监督考核，按检修作业计划编制《领导干 部和管理人员到岗到位工作排版》，认真填写《现场安全监 督卡》 和《领导干部和安全生产管理人员到岗到位工作手 册》，全面分析安全生产工作存在的问题，提出改进建议，落实整改措施。组织开展安全生产“六到位”、“六做到” 专 项检查，抽查各级人员到岗到位情况，在安全月报中定期进 行通报。
5、加强现场监督。安全生产管理人员要深入一线，认
真履行安全职责，填写《现场安全监督卡》，严控人身触电、高空坠落、机械伤害、电气误操作、继电保护“三误” 等风 险。公司安全督查队随机抽查各作业现场，同时将检查结果 以下发通报、下达监督通知书和网上公布等形式通知有关单 位，限期整改，并随机抽查，实施闭环管控。
（五）持续加强其他领域安全风险管控
1、基建安全。以国家电网公司《“三抓一巩固” 基建安 全主体活动 30 项重点措施》 为抓手，严格执行《国网公司 基建安全管理规定》 和三个项目部标准化工作手册，做到职 责明确、责任清楚、执行到位。认真编制安全文明施工总体 策划，强化工程施工方案的策划、编制、审批关，加强施工 全过程的安全监督与检查，及时签订安全文明施工责任书，积极开展安全风险评估与管控。严格审查施工队伍安全资
质，加强小型基建工程及施工机械安全管理，开展专项检查，对发现的问题及时下发安全监督整改通知单，限期整改。
2、农电安全。贯彻落实国家电网公司《2011 年农电安 全工作要点》，严格落实省公司农网改造升级工程建设各项
措施，明确各层面安全管理责任，配合做好项目可研、初设、招标、施工、验收等工作； 严格工程分包、劳务分包和社会 化用工管理； 深入推进标准化作业，强化用户报修流程管控，严格执行配电报修作业“六步骤”，严防人身事故。
3、供用电安全。贯彻落实国家电网公司《营销业扩报
装工作全过程防人身事故十二条措施（试行）》，强化业扩报 装工程安全管理，确保不发生人身事故。组织专项检查全面 排查用电营销管理和业扩报装过程中存在的安全漏洞和隐，确保不发生人身事故。深化重要客户安全隐患治理。坚持重 要客户安全管理“检查、通知、服务、督办” 的“四到位” 工作原则，每月对电网隐患的治理进行督办； 充分利用与政 府建立的联合执法机制，提高重要客户安全隐患治理率。
4、信息安全。继续组织对公司范围内运行的信息系统
进行安全等级保护评测工作，并及时到公安机关备案； 开展 信息网接入终端标准化工作，严格接入终端管控。完善信息 安全保密工作机制。加强信息发布和涉密载体管理，严把网 站内容发布审批关； 做好信息系统实时监测、预警分析和应 急处置工作，严格控制内网外联等违规事件的发生，本着“谁 运行、谁负责、谁使用、谁负责” 的原则，确保实现“三 个不发生”。
5、集体企业安全。进一步规范安全管理标准。组织专
职安全员参加地方安监局安监管理人员培训班； 修订《外包、劳务分包及临时用工安全管理制度》、《安全教育培训、安 全规程考试管理规定》、《工程施工危险点辨识及预控措施》，强化现场安全管理。强化专项监督检查。加大电力安装公司 安全管理工作的监管力度，全面落实修造、宾馆安全责任制 和安全主体责任，及时消除安全隐患。
6、消防、保卫和交通安全。加强交通安全管理。严格准驾证管理，组织开展专兼职驾驶员培训，深化驾驶员“三评”机制。加强防火安全管理。根据 2010 年检查出的消防安全隐患，制定整改计划，逐项整改。扎实开展创建“平安电力”活动。深入开展打击“三电”专项斗争，加大宣传力度；加强沿线义务护线队伍建设，联合公安机关对废品收购站进行检查，加大打击力度；严格执行值班、巡视制度，增加技防措施；开展公安保卫明察暗访专项行动。
7、为确保活动取得实效，公司制定了落实省公司《“两抓一建” 安全风险管控活动 100 条重点措施》 工作排版，请各单位结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
篇2：两抓
一、强化安全意识
安全意识是指人在工作过程中形成的一种潜意识。强化安全意识，即在思想上把安全放在第一位。每一位班组成员在工作过程中时刻以“安全”为准绳，严格执行电力安全工作规定规程，落实安全生产措施，接受各级安全监督部门的管理和控制。
安全意识的培养是一个长期过程，不但需要在工作过程中潜移默化的形成，也需要定期对安全进行宣贯、培训及自我学习。因此，自动化班通过多种方式来强化班组成员的安全意识和形成良好的现场作业安全氛围。
形式具体包括：
1、全员签订安全承诺书。安全承诺书是员工与公司之间的一种保证行为，其签订
意味着员工对安全生产的保证。
2、积极学习上级的动态安全生产指导和规定，树立遵章守纪的观念，提高自我保
护意识。
3、通过举办各式培训、考试等活动，增加员工安全生产知识，提高安全作业水平。
4、悬挂安全生产漫画、安全作业标语、员工安全留言等形式多方面丰富安全意识
培养手段。
二、落实安全责任制
“两抓一建”活动的目的为安全风险得到管控。安全责任制的落实是实现风险管控的基础，员工只有清楚了自己的安全责任，明白自身的安全职责，安全风险才能真正得到管控。
目前，自动化班组技改项目集中，涵盖多种不同类型作业，包括图像监控改造、二次安防系统升级、调度数据网第二平面改造、集控中心的建设等。我们班组紧紧围绕“两抓一建”活动，坚持以“安全第一、预防为主”的方针，开展安全生产自查自纠工作，同时明确各类型工作人员责任，精心布置各项安全生产工作，切实落实各项组织措施、技术措施。
三、严控安全生产过程
在生产作业方面严格执行两票三制，作业前认真检查安全措施是否充足，安全工器具是否齐全。积极组织工作班成员开展班前会，交代作业的安全措施与技术措施，分析作业过程中的危险点及危险因素并制定相应的预控措施，作业前保证所有作业人员都已知晓作业过程中的危险点及预控措施。严格按照标准化作业指导书进行作业，不得以任何理由随意修改工作步骤。
篇3：突出两抓一提发展养羊小区
1. 狠抓良种繁育体系建设
在县畜牧兽医局有关人员的指导下, 沁水县古越兴民养殖有限公司投资500万元, 建设标准化养羊小区, 引进世界名优种羊———波尔山羊、杜泊、道赛特、特克赛尔绵羊, 共计400只, 开展纯种繁育, 为全县本地绵山羊改良, 提供种羊创造便利。
2. 狠抓畜禽防疫体系建设
建立健全县、乡、村三级防疫机构, 充实防疫队伍, 对基层兽医、村级防疫员开展专业技能培训, 受训人员有300余人次;同时, 强化养殖小区人员的自我防疫意识和防疫责任, 推广科学的防疫免疫工作程序, 确保了防疫措施落实到位。
3. 提升科技服务质量水平
为了创新科技服务方式, 多次聘请省市业务主管部门、山西农大、省羊业协会等单位领导、专家、教授亲临我县, 深入养羊小区, 现场指导工作, 组织有关人员接受养羊技术培训, 有500余人次。同时, 鼓励全县畜牧兽医技术人员, 深入场区开展技术承包, 并成立了沁水县养羊协会和38个养羊专业合作社等服务机构, 确保了全县100个养羊小区规模健康养殖的顺利开展。
篇4：两抓
(一)开展荣辱观教育，要抓好干部队伍和教师队伍建设
教育系统的行政干部、学校领导班子，特别是广大教职员工是青少年学生灵魂的塑造者，是青少年学生良好道德的启迪者，是先进文化的传播者，其荣辱观是否科学，是否正确，直接影响到人才培养的质量。各级教育行政部门和各级各类学校要充分利用理论学习、政治业务学习和教育教学活动，加强对社会主义荣辱观的学习和示范，特别要自觉对照“八荣八耻”的要求，深刻反思自己的世界观、人生观和价值观是否符合社会主义荣辱观的要求，不断加强道德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《三门峡市教师二十不准》，进一步规范言行，敬业爱生，为人师表，身体力行，切实当好学生的表率，自觉在学校管理中模范践行社会主义荣辱观，并把“八荣八耻”教育贯穿到教学管理、学生管理、教师管理、安全管理、卫生管理、收费管理、校园文化管理和档案管理的各个层面、各个环节。
(二)开展荣辱观教育。要做到进校园、进教材、进课堂
进校园，就是要在校园营造良好的荣辱观教育氛围。各级各类学校要以社会主义荣辱观为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，形成浓厚的校园文化氛围，使广大青少年学生在学习、生活和活动中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进其自我全面发展和健康成长、每所学校都要结合实际，有针对性地建设几个寓意深刻、内容直观的荣辱观教育基地。要把荣辱观教育同各地、各校和不同层次学生的具体情况有机结合起来，避免空洞说教，增强教育的感染力和实效性，通过在青少年中开展的志愿服务、社会调查、生产劳动、专业实习等社会实践和公益活动，强化荣辱观教育。要注重把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求内化为青少年学生的自觉行动，在实践中使学生的心灵得到净化，思想得到熏陶，认识得到升华，觉悟得到提高。各学校要继续深入开展“五个一”(每天为父母做一次家务、捶一次背、说一句问候的话，节日为父母制作一张贺卡、洗一次脚)、“一告别、四远离”(告别不良卫生习惯，远离毒品、邪教、暴力、网吧)活动，组织引导学生利用节假日、双休日开展学雷锋活动，力求学生自我感动，自我教育。
进教材，就是要把社会主义荣辱观教育融入教材之中。各级教育行政部门和各级各类学校在编写地方教材、校本课程时要有体现社会主义荣辱观教育的内容，使荣辱观教育同文化知识教育有机结合。教育部门在选用教材时，也要充分考虑是否有鲜明的社会主义荣辱观教育内涵。同时，各级教育教学研究部门要围绕社会主义荣辱观的发展历史。基本内涵、本质要求及其重要意义和作用等，深入开展理论研究，为学校加强荣辱观教育提供理论支持，提供解决实际问题的办法和措施。
进课堂，就是要充分发挥课堂教学在社会主义荣辱观教育中的主渠道作用。各级各类学校，特别是专任教师要针对所教学科，针对学生年龄特点，科学设计荣辱观教育内容，始终把荣辱观教育作为德育的一项基本内容，贯穿于教学的全过程，贯穿于教学的各个环节，深入浅出，循循善诱，努力使社会主义荣辱观教育入耳、入脑、人心。同时要坚持学与行相统一的原则，培养和引导广大青少年学生自觉把社会主义荣辱观践行在道德行为上。今后，各级教育部门在组织开展说课比赛、优质课大讲赛等教研活动中，要把荣辱观教育在课堂教学中的体现情况作为评选的一个重要依据。
(三)开展荣辱观教育，要做到学校、社会、家庭教育的有效结合
社会主义荣辱观教育是一项系统工程，仅仅依靠学校教育是不够的。各级教育行政部门和各级各类学校要积极做好荣辱观知识在学生家庭中的普及工作，通过家长学校、专题讲座和校园开放日、致家长一封信等途径，广泛宣传“八荣八耻”，引导学生家长提升道德素养，从而树立正确的亲子观、教子观和成才观；要加强与各有关部门和群团组织的协调、沟通，努力形成齐抓共管的工作格局，尤其是要深化教师进家庭、进社区、进学生心灵和军民共建、警民共建等活动，建立健全学校、家庭、社会相结合的青少年思想道德教育体系，使学校教育、家庭教育和社会教育相互配合、相互促进，共同为三门峡市经济发展、社会进步培养和造就一大批高素质的合格人才。
总之，教育系统要通过“两抓、三进、一结合”，从根本上促进各级各类学校作风、校风、教风、学风等“四风”的根本好转。
篇5：两抓一建工作总结
进入3月以来，得胜供电所按照县公司统一部署，启动了“两抓一建”活动。为确保活动取得成效，确定了推进安全管理标准化建设，健全安全风险管理工作机制，进一步提升安全生产管理水平，实现2011年“五不发生、四防止”的安全工作目标。
安全生产是电力企业永恒的主题，要时时讲安全，处处讲安全。要提高安全生产的意识，时刻对安全生产工作警钟长鸣，时刻保持如履薄冰、如临深渊的工作态度，将安全一抓到底，绝不懈怠；提高对安全工作的重视和认识，建立起良好的安全工作机制，进一步把工作落到实处；树立起“一切风险都可控制，所有事故都能避免”的安全理念，从主观上把安全风险预控工作做深做细，保证不发生事故；对安全工作“反复抓、抓反复”，常抓不懈，才能始终引起重视，杜绝“习惯性违章”等现象；在工作中切实落实活动的各项要求，真正促进日常安全工作水平的提升；在安全工作中狠抓细节，在每一个环节上都使安全措施、技术措施落实到位。最后，他要求各单位注意并把握好工作节奏，注重把活动自觉融入日常工作，抓好各项工作的闭环管理与落实，做好活动总结工作，全面分析和评估活动成效，查找不足，巩固深化活动成
果，不断改进完善工作机制。
篇6：两学两抓一走访(定稿)
关于在中小学、幼儿园扎实开展创先争优活动“两学两抓一走访”工作的通知
各中学、教育办、县直各校园党委、总支（支部）： 近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，深入一线，开展创先争优活动。省委书记、省人大常委会主任陆浩，市委书记、市人大常委会主任马世忠也分别对深入开展创先争优活动作出了指示、批示。为了认真学习贯彻中央和省、市委领导同志对创先争优活动的重要指示、批示精神，深入推进全县创先争优活动，根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展创先争优活动“两学两抓一走访”工作的通知》，局党组决定，在全县中小学、幼儿园深入开展“两学两抓一走访”活动，现就 有关工作要求通知如下：
一、目标要求
认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧扣全县教育工作“三四五六”目标任务，围绕开展学习中央和省、市委领导重要指示精神，进一步统一思想，提高认识，增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性。认真落实“三诺四评、互联整推”活动，切实抓好教育系统创先争优活动，扎实开展民情、教情走访大调研活动，引导党员、教师认真践行承诺、转变工作作风、深入基层一线，帮助学校、师生、群众解决实际困难。同时，以开展向杨善洲同志先进事迹学习为契机，挖掘先进典型，树立新时期共产党员、领导干部的良好形象，在全县各级各类学校形成学先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，不断推进创先争优活动深入开展，实现“推动科学发展、促进教育和谐、服务师生群众、加强学校党建”的总体目标。
二、具体任务
（一）集中开展学习中央和省、市委领导同志重要指示、批示精神活动，推动创先争优活动向纵深发展。中央和省、市委领导同志对创先争优活动作出的一系列重要指示、批示，为深入推进创先争优活动进一步指明了方向、明确了重点。各单位、各学校要将学习贯彻中央、省、市委领导同志指示、批示精神作为当前的一项重要任务，结 合学习贯彻落实国家、省市教育工作会议精神，通过召开组织生活会、学习会和座谈交流、专题讨论、撰写心得体会等方式，精心组织，周密部署，认真学习，深刻领会中央和省、市委领导指示、批示精神，切实推动创先争优活动向纵深发展。要牢牢把握创先争优活动的主题，引领党员教师立足本职岗位，扎实做好本职工作，努力践行办人民满意教育的宗旨，全面落实本单位、本学校教育教学重点工作，为实现全县教育改革与发展提供动力和保证，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
（二）以开展学习杨善洲同志先进事迹活动为契机，深入挖掘、宣传各级各类学校先进典型。各级学校党组织要把向杨善洲同志学习活动作为开展“创先争优”活动的一项重要内容，摆上议事日程，加强组织领导，周密安排部署，研究制定方案，有序组织实施，切实抓好落实。要充分运用教育信息网、校园网、广播、黑板报等手段和开展演讲比赛、征文、文艺演出等活动，广泛开展向杨善洲同志学习教育活动。广大党员干部特别是领导干部要带头学习杨善洲同志先进事迹，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，迅速掀起学习杨善洲同志先进事迹的热潮。同时，要以杨善洲同志先进事迹学习活动为契机，积极配合局党组，深入挖掘遴选，及时树立全县教育系通先进典型，将其先进事迹在教育信息网登载宣传，直至推荐上报《平凉教育》《未来导报》刊登。对富有感染力和影响力的重 大典型，局党组将邀请并配合县委创先争优活动领导小组办公室、县电视台进行专题采访和报道。
（三）认真抓好“三诺四评、互联整推”活动，全面落实创先争优活动各项争创目标。各级学校党组织要以“三诺四评、互联整推”活动为总载体，扎实做好“三诺四评三公开”工作。要在广泛征求广大党员群众意见的基础上，紧紧围绕当前学校中心工作和师生、群众普遍关心的热点难点问题科学“定”诺。要将承诺的事项形成承诺书、承诺卡和承诺台账，通过会议、专栏、板报、网络等形式进行公开公示，接受群众监督。要建立践诺管理机制、跟踪督查机制、挂牌销号机制、考核评议机制等制度，做到事项不办结不通过、问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，督促全面践行承诺。要将领导点评、党员互评、群众评议有机结合起来，统筹安排，对承诺的事项通过领导点评、群众评议、党组织评定的方式跟踪问效，及时了解掌握践诺情况和实际效果，真正做到承诺落实有保障，活动开展有成效。
（四）突出抓好窗口股（处）室和服务岗位创先争优活动，让师生群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。局机关和各级学校要围绕中心、服务大局，紧密结合本单位工作职能、本学校工作实际，围绕让师生满意、让群众满意这一目标，引导各窗口股（处）室和服务岗位党员结合实际公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。要立 足教育行业特点，深入开展亮牌示范、党员佩戴党徽挂牌上岗、微笑服务等活动，亮明服务岗位职能、办事程序，亮出共产党员身份及职责分工，自觉接受群众监督，树立良好的服务形象。要广泛开展岗位竞赛活动，注重典型带动，通过创建“文明校园”，评选“文明股（处）室”、“文明示范岗”、“党员先锋岗”、“文明班级”、“文明宿舍”等方式，引导党组织和党员对照先进找差距、学习典型见行动、立足岗位创佳绩。要把窗口服务岗位创先争优活动与民情、教情大走访等活动结合起来，重点对师生、群众反映强烈的突出问题和工作服务中的薄弱环节进行综合治理，进一步深化行风评议活动和优质服务满意率测评活动，通过群众评议和领导点评，切实转变工作作风。
（五）扎实开展民情、教情走访大调研活动，在服务师生群众中履诺践诺、创先争优。全县各级学校党组织要结合城乡结对共建活动，认真组织党员教师深入共建帮扶村党组织开展各种形式的民情大走访大调研活动。要通过召开座谈会、思想交流会和群众“面对面”交流、发放调查问卷等方式，深入了解基层实际，帮助帮扶党组织及村组理清工作思路，解决实际问题。要围绕全县教育“三四五六”任务目标和教育管理方式转变主线，局机关要采取重点工作常规督查和定期调度等方式，组织党员干部深入基层，重点做好“五访五查”，即，一访重点项目实施情况，了解工程进度，查看质量问题和资金使用情况，帮助 解决制约工程进度的突出问题。二访高考备战情况，了解高考备考进展，查找备考中存在的问题，帮助调整备考策略，鼓劲加油，鞭策激励。三访质量预警学校整改情况，查找质量不前、管理后进的原因，帮助理清思路，制定措施，建立机制。四访课堂教学改革情况，了解各学段课堂教学改革取得进展，查看存在的不足和问题，促进学校特别是初中课堂教学改革加快步伐，走出徘徊局面。五访矛盾纠纷排查化解情况，重点查找个别学校办学行为中存在的问题，帮助学校协调化解矛盾纠纷，解决信访积案。各级学校党组织要组织党员教师开展“六访六问”活动，即，一访困难师生，了解询问他们的生活实际困难。三访家长与群众，了解询问群众对教育的需求，征求对学校的意见和建议。三访离退休教师，了解询问他们的生活和健康状况，鼓励引导他们为教育改革与发展献计献策。四访上访户、意见户，问事情原委，帮助他们解结顺气，协调解决遗留问题，化解矛盾纠纷。五访老干部、老党员，询问服务良策，征求学校管理、社情民意和发展思路等方面的建议。六访流动党员、外来户，问生产生活，了解他们的生产生活情况，对外来务工人员开展教育法规和职业技能培训。要通过走访调研活动，真正达到集民情、聚民意、汇民智、暖民心的目标，推动创先争优活动取得实效。
三、保障措施
各级学校党组织要将“两学两抓一走访”工作摆上当 前创先争优活动的重要日程，切实加强组织领导和协调指导，强化机制联动、会议推动、督查促动、典型带动、宣传发动“五动”措施，掀起创先争优活动的热潮。
1.加强领导，精心组织。各基层学校党组织负责人要严格按照要求，认真抓好 “两学两抓一走访”工作的落实，要针对学习贯彻中央、省、市委领导指示、批示精神及杨善洲同志先进事迹认真组织广大党员干部深化学习，要把学习先进、争当先进融入到教育教学业务工作的各个方面。要建立学习通报考评、情况通报和民情日记等制度，切实抓好 “两学两抓一走访”工作落实，在全县形成上下联动、城乡联动、党群联动、互帮互联互促、结对共建创先争优的良好局面。
2.强化推动，督促落实。各学校党组织要认真研究部署，形成具体可行的实施方案，组织好、谋划好、开展好“三诺四评”活动，激发创先进、争优秀的热情。局党组将通过集中督查、随机抽查、明查暗访等相结合的方式，加大对 “两学两抓一走访”的督查指导，及时总结学习成果，分析存在问题，细化工作措施，推动创先争优活动纵深开展。
3.广泛宣传，树立典型。各级学校党组织要充分运用校园广播、黑板报、校园网等载体，挖掘和宣传本单位在 “两学两抓一走访”工作的实际效果。要及时向局办公室和信息中心上报宣传信息，切实搞好宣传报道工作，努力 提高创先争优活动的影响力。要通过专题学习会、组织生活会、座谈交流等形式，大范围、多层次开展学习活动，迅速在全县各级学校广大党员教师中掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。各单位务必要于5 月18日前将“两学两抓一走访”工作进展情况报县局创先争优活动办公室。
中共泾川县教育局党组 二〇一一年五月六日
主题词：创先争优
主题活动
篇7：一学两抓三责自查报告
集团副总经理：***** 5月以来，局党委围绕全面从严治党的新要求，在全市交通系统组织开展了“三严三实”专题教育活动和“一学两抓三责”活动，按照活动总体部署和有关要求，我与集团其他成员一起，认真学习党纪条规，贯彻落实“一岗双责”和廉洁自律的有关规定，不断加强自身主观世界的改造，努力在全集团努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标落到实处，现将本人贯彻落实“一学两抓三责”活动情况自查如下：
一、加强学习教育方面情况
活动中，本人始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。
(一)认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。在这次活动中，深入学习了总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规，市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。
(二)坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。活动中，认真阅读市纪委编撰的警示教育读本，并参加了市纪委组织的清风崤函大讲堂活动，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服了工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
(三)经常深入基层一线，调查研究，虚心向同志们学习。一方面在生产一线注重了解基层工作方法，多向广大干部职工学习，不断提高分析问题、解决问题能力;另一方面通过深入生活，经常进行换位思考，坚持学有所思、学以致用，并不断引导干部职工改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。
二、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，坚持每月召开一次子分公司负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，我对全集团的党风廉政建设负主要领导责任，工作中，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。年初，报请市委组织部、市纪委同意后，配齐了公司党政领导班子，明确了工作分工，及时印发了公司领导班子党风廉政建设岗位职责，并与各子分公司一把手鉴定了《集团2015年党风廉政建设目标责任书》，进一步明确了公司机关及各子分公司党政负责人党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用多种宣传教育平台，组织机关全体人员及子分公司骨干统一收看反腐倡廉警示教育片;定期召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。同时，积极为公司党员干部讲专题党课，广泛开展谈心谈活动。
(三)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(四)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
三、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。我始终把维护团结、带好队伍作为加强自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。作为公司党委书记，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。近两个月来，带领集团领导班子成员认真学习领会十八大及十八届三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人能认真落实“一把手”五个不直管的有关规定，坚持“三重一大”，切实履行好“一岗双责”，既对集团的各项事业发展完成情况负责，又对全集团的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
四、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习系统性不够，对“新常态”下，搞好国有企业党风廉政建设和反腐败工作的探索和创新不够。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身还存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
五、整改措施及努力方向
下一步，本人将保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争以“三严三实”专题教育和“一学两抓三责”活动为契机，抻高认识、改正缺点，弥补不足。
一是要深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，切实承担路桥集团党团党风廉政建设主体责任，为推动路桥集团实现又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全集团广大干部和职工群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为路桥集团乃至全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
篇8：供电所两抓一建方案
《抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动方案》
为贯彻落实国家电网公司和省市公司《2011年安全工作意见》，按照《国家电网公司关于开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动的通知》（全南电安[2011]6号）要求和总体部署，结合龙源坝供电所安全工作实际，突出“四不伤害”保人身安全为重点，特制定本方案。
一、活动目的和意义
2011年是“十二五”开局之年，是公司老旧设备技术改造项目多和农网改造升级点多面广等安全压力巨大，安全生产风险较高。为了强化安全管理，夯实安全基础，管控安全风险，按照公司统一部署，我所决定开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，建立健全规章制度和标准体系，深入推进安全风险管理，持续提升安全管理水平，全面防范安全事故风险，重点防止人身事故发生，确保完成公司2011年“零事故”安全目标实现。
二、活动思路和目标
工作思路：以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动作为全年安全工作的主线，以贯彻执行国家电网公司《安全风险管理工作基本规范（试行）》、《生产作业风险管控工作规范（试行）》作为落实安全风险管理的抓手，梳理优化安全生产流程，健全完善安全标准体系，严格执行安全规章制度，强化安全目标管理和过程控制，全面落实“四不伤害”保人身重点措施50条，确保各项安全管控措施落到实处，有效防范各类安全事故风险，杜绝人身伤亡事故。
活动目标：推进安全管理标准化建设，健全安全风险管理工作机制，做到动态、主动、超前的安全风险管控，确保实现公司2011年“五杜绝、三防止、二实现、一确保”安全目标，为推进“五大”体系建设和“十二五”良好开局奠定坚实的安全基础。
三、活动组织机构
龙源坝供电所成立“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动领导小组，全面负
责活动的组织管理，安排部署活动，协调有关事项。
组长：刘志成副组长：郭志华、丁旺强
成员：张健、曹子健、曹通、张慧敏、张有群、李兰明、汤华清、郭振波。
四、活动重点工作
活动突出以公司开展的“四不伤害”保人身为重点，围绕“一个落实”、推进“两个加强”、强化“三个突出”、做好“四项坚持”（即：落实责任制，加强全过程安全管控、加强生产作业风险管控，突出安全基础、突出安全培训、突出防触电、防高坠、防倒杆事故措施落实，坚持农电安全专项治理、坚持基建安全专项治理、坚持闭环管理、坚持四不放过），确保各项安全管控措施落到实处，有效管控各类安全事故风险。
五、活动实施计划
开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，要与全年工作计划安排紧密结合，突出各阶段重点工作，把握好工作节奏，确保有序衔接、均衡推进、持续深入。总体分为三个阶段，各阶段的时间划分及重点工作内容：
（一）动员部署阶段（3月）。制定活动实施方案和措施，对活动进行部署和动员。按照省公司统一部署，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，结合各自实际，制定具体的实施方案，丰富完善风险管控措施，召开动员大会，广泛动员，大力宣传，做到全员参与，形成声势。开展安全宣誓活动，组织全体干部员工签订《“四不伤害”保人身安全承诺书》，强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。
（二）推进实施阶段（4月-12月）。
结合春、秋季安全大检查及专项督查，成立检查工作组，对各项工作措施落实情况进行检查，开展交叉互查，全面落实活动的各项部署。
1、春检预试阶段（3月-6月）。要以防止人身伤亡和误操作事故为重点，加强检修施
工作业全过程风险管控，做好班组承载力分析，抓作业组织、风险预控和管理人员现场管控，确保作业现场安全有序。各单位要在春季安全大检查期间（3月下旬-4月），结合分专业《安规》培训、研讨，组织有关人员认真学习国家电网公司《安全风险管理工作基本规范（试行）》、《生产作业风险管控工作规范（试行）》（以下简称“两个规范”）的宣贯、学习和讨论，准确理解、全面掌握、长期执行，研究建立有助于提高员工安全生产执行力的管理机制。生产管理人员和一线员工要掌握“两个规范”相关部分并结合《安规》考试合格。各单位在电网和设备安全方面，重点做好防雷、防毛竹放电、防雨防潮、防污闪工作。
2、迎峰度夏阶段（7月-8月）。夏季是负荷高峰期，要以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部影响较大事件为重点，开展迎峰度夏专项安全监督检查，督促落实迎峰度夏各项措施，加强设备、设施运行管理，开展“防汛、防台风”灾害事件联合应急演练、防洪检查工作。
3、秋检预试阶段（9月-10月）。针对秋季设备检修消缺任务重，工程启动调试和投产任务多，开展秋季安全大检查，加强检修作业现场风险管控，提前落实防寒防冻、防小动物措施，排查火灾隐患，确保作业人身安全，做好电网、设备度冬准备工作。
4、迎峰度冬阶段（11月-12月）。针对雨雪冰冻和电煤供应短缺突出等问题，高度关注电网运行、电力供应和冬季施工抢险人身安全，开展迎峰度冬联合演练，全面防范人身、电网和设备事故，确保全年安全局面稳定。落实设备防污闪、防寒防冻措施，排查火灾隐患。
（三）总结提高阶段（12月）。总结活动开展情况，全面分析和评估活动成效和不足，注重把活动成效固化为常态工作。对各单位活动目标完成情况进行评价、总结、分析和考核，提炼工作亮点，展示活动成果，交流典型经验，查找活动短板，布置深化活动的具体措施，巩固活动成果。
六、活动的工作要求
1、加强领导。开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动是国家电网公司“两
会”部署的重点安全工作，要切实把干部职工的思想统一到公司的部署上来，切实增强工作的主动性，安全第一责任人要亲自布置，亲自督促，亲自检查。
2、措施到位。要紧密结合实际，认真落实《“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动重点措施50条》，制定切实可行的活动实施方案和具体细化措施，将活动内容及措施明确到责任部门，制定落实措施的具体责任人和时间表，明确责任，建立健全激励约束机制，严格考核奖惩，一级抓一级，层层抓落实，确保措施落实到位。
3、营造氛围。充分利用公司系统网络、门户网站、信息平台等媒体，广泛宣传活动的工作重点和具体措施，全过程、全方位报道活动开展情况。鼓励员工利用宣传专栏、安全论坛、编制活动简报、开展知识竞赛、安全家书、我为安全献策等形式，大力宣传开展“两抓一建”安全风险管控活动的意义和目的，典型做法和成效经验，充分调动广大干部职工参与活动的积极性，有力发挥全员齐抓共管的优势，努力营造良好的活动氛围。
4、加强督导。从方案制定、责任到位、措施落实、效果评价、目标完成等方面加强检查和督导，对发现的问题要及时进行反馈和整改，确保各项工作落到实处。每月25日之前，分别将活动开展情况《半月简报》报公司安全监察部。