关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法（精选13篇）

篇1：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，市委、市政府结合资阳实际出台《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，作出十项明确规定：

一、改进调查研究

注重实际效果。市委、市政府领导班子成员到基层调研，要明确主题，增强目的性，多到困难集中、情况复杂、问题突出的地方去，多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况。每年到基层调研不少于60天。重要调研后的重要意见、建议，应向市委、市政府写出调研情况报告。

统筹调研活动。市委、市政府领导班子成员到基层调研，由市委办公室、市政府办公室统筹安排，尽量不同时或轮番到同一个点调研。调研中，分管领导可根据工作需要听取县（市、区）工作汇报，一般不召开全县（市、区）性工作汇报会或由县（市、区）四套领导班子成员参加的会议。

坚持轻车简从。市委、市政府领导班子成员到基层调研，市级部门、县（市、区）参加人员均不超过3人。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。处置突发事件和组织抢险救灾按有关规定执行。从严控制随行车辆。

二、联系帮助基层

深化“三村扶贫行动”。市委、市政府领导班子成员每人定点联系帮扶2个贫困村，在联系村中确定1—2户联系户，同时联系其定点联系帮扶村所在乡镇，联系所联系乡镇和村的党组织负责人，了解情况、指导工作，帮助解决经济社会发展中的难题，切实为群众解难事、办实事、做好事。

三、精简会议活动

精简各类会议。根据工作需要安排会议，内容相近、时间靠近、参会人员重叠的会议合并套开或接续召开。以市委、市政府名义召开的全市性会议，由市委办公室、市政府办公室统筹安排。各部门召开本系统全市性会议，每年不超过1次。能以文电等方式部署或以新闻媒体通告的不再召开会议。每年农忙季节和防汛抗旱时期，未经市委、市政府批准，不召开全市性会议。

从严控制活动。严格清理、切实减少各类活动。以市委、市政府名义举行的全市性活动，须经市委办公室、市政府办公室审核后报批，涉外活动须送市外办审核。规范庆典、研讨会、论坛等活动，从严控制用财政资金举办各类节庆活动。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。

控制时间规模。除党代会、市委全会、市委工作会、市委经济工作会外，以市委、市政府名义召开的会议时间一般不超过半天。各部门召开的本系统工作会议，只邀请与会议内容密切相关的部门参加，时间不超过半天。会议活动一般不安排接见会议代表并合影。

提高质量效率。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。全市性会议可视情况采用电视电话会议形式召开，一般不请县（市、区）同志到主会场参会。需安排讨论的会议要精心设置议题，提高讨论深度和实效。开短会、讲短话，专项性会议一般只安排1名领导作主题讲话。

四、精简文件简报

减少文件简报。国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。可在政务网上运行的，一律不发纸质文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）转发或印发。各部门报市委、市政府的简报只保留1种。各地、各部门要严格按程序报文，不得多头报文。

提高公文质量。切实改进文风，严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精练。文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作建议等内容，减少一般性工作情况汇报。加强综合协调，严格审核把关，改进传送方式，切实提高公文运转效率。

五、规范出国（境）

合理安排出国（境）。严格执行中央和省、市关于领导干部出国（境）管理有关规定，不以任何名义组织一般性考察和安排照顾性出国（境）。对外经济贸易、投资与项目洽谈等重要活动及人数较多、天数较长的，根据任务需要专项报告、从严审批。

规范出国（境）费用管理。市委、市政府领导班子成员出国（境）费用，严格按照中央和省、市有关规定执行，一律不接受国（境）外企业资助，不由国内企业或下属单位分摊、提供费用。外方所赠礼品严格按照有关规定处理。

六、改进新闻报道

精简会议活动新闻报道。市委、市政府领导班子成员出席会议活动，根据工作需要、新闻价值决定是否报道。报道要按照精简务实、注重效果的原则，压缩数量、字数和时长。除经市委批准的重大文艺演出外，市委、市政府领导班子成员观看一般性文艺演出及出席其他文艺活动不作报道。加强新闻报道统筹协调。新闻报道工作由市委宣传部负责统筹协调、日常管理和审核把关，督促指导市级新闻媒体落实有关规定，其他单位和个人不得干预。涉及市委重大会议活动的新闻报道工作，由市委宣传部商市委办公室统筹安排，市委宣传部具体组织实施。

七、严格文稿发表

严格文稿发表纪律。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员不得代表市委、市政府发表涉及全局和重大敏感问题的讲话和文章。

规范文稿发表行为。除市委统一安排外，市委、市政府领导班子成员任职期间不公开出版著作（含摄影、书画作品），不发贺信、贺电，不担任书刊、影视片的主编、编委、顾问等职务，不为企业和纪念物、建筑物及发行的出版物撰文、题词、题字和作序。

八、改进安保工作

严格执行安保工作规定。上级领导来资阳的安全保卫工作严格执行中央和省有关规定，坚持有利于联系群众的原则，不封路、封山、封园，不清场闭馆，不停止、限制正常的生产经营活动。市委、市政府领导班子成员到基层调研视察和检查指导工作，不得使用警灯、警报器，不得扰民。

九、厉行勤俭节约

简化接待工作。坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严格执行公务接待制度，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，坚决杜绝公款浪费现象。严格按照简约、简朴原则安排各项会务，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板，活动现场不铺设迎宾地毯、不摆放空飘气球、不插彩旗；严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织消费性娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。市委、市政府领导班子成员在基层调研期间，不张贴悬挂标语、横幅，不安排到辖区边界迎送，不专门摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不在房间内增配高档生活用品，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上酒和高档菜肴。

带头廉洁从政。市委、市政府领导班子成员要带头廉洁从政，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，带头执行党风廉政建设责任制，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，严格执行有关工作和生活待遇规定。

十、狠抓工作落实

突出作风建设实效。市委、市政府领导班子成员要带头抓落实，对中央和省委、省政府重大决策部署，要及时批办，研究具体措施，加强跟踪督查。对市委、市政府重要决策部署，要督促分管部门认真贯彻，抓好落实。市委督查室、市政府督查室对重要决策部署落实情况要加强督查，推动工作落实。

市委、市政府专门印发《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的通知，要求各地、各部门认真学习领会、贯彻执行。一要统一思想认识，深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，采取有力措施，为实现“五年总量翻番、再造一个资阳”发展目标，努力建设幸

福资阳提供坚强有力的作风保障。二要全面贯彻落实，领导干部特别是市级领导要以身作则，率先垂范，各地、各部门要结合实际细化贯彻措施，形成更加具体、更便于操作的实施细则。三要强化督促检查，确保作风转变见到实效，坚决防止走形式、搞变通。

篇2：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

为深入贯彻落实中央、省、市《关于改进工作作风密切联系群众有关规定》精神，我镇组织机关干部认真学习，并结合工作实际，认真查找在作风建设方面存在的不足和差距，并就贯彻落实措施进行了专题研究，及时制定了《九尺镇改进工作作风 密切联系群众工作的实施方案》，对广大机关干部提出了明确的要求，现将我镇贯彻落实情况汇报如下：

一、推动学习常态化，确保精神落到实处

将《规定》精神的传达作为改进工作作风的重要突破口，把《规定》的学习纳入每周一的镇村干部学习会，要求党员干部认真学习、深刻领会其内容和精神实质，深刻认识改进工作作风、密切联系群众的重要性和紧迫性，做到新规精神经常性入眼、入心、入脑。

二、认真履行相关规定，切实转变工作作风

围绕“为民、便民、利民”这个核心，切实加强镇便民服务中心建设。一是制定并印发《九尺镇人民政府便民服务中心工作制度》，以此规范窗口人员的言行举止、文明用语等；二是在镇便民服务中心设立便民服务咨询台，安排专人负责做好机关及窗口职工考勤、工作人员外出办事登记并为前来政府办事的广大群众提供便捷服务；三是制定《九尺 镇优质服务常态化管理措施》，对窗口人员实行首问责任制、限时办结制和行政效能投诉制度，以此加强九尺镇便民服务中心优质服务的常态化，从而更好的为群众服务。

通过严格考勤、外出书面登记等措施严格机关干部上下班纪律，促进机关干部更好的认识自己所从事的岗位，督促转变工作作风，履行岗位职责，强化责任意识，引导机关干部树立“敢于负责、乐于奉献”的精神，立足岗位创佳绩、“比学赶超”争先进。

三、深入贯彻新规，工作实绩显著

自新规颁布以来，机关干部的思想观念、工作作风、纪律意识发生了明显变化。一是办事拖拉、态度生硬、推诿扯皮等现象基本消失，干部下村更勤了，与群众的关系更密切了。今年，全镇驻村干部通过召开院坝会、与群众单独交流谈心等方式深入细致地开展了计划生育、普法知识的宣传，在蔬香路的建设过程中，驻村干部汇同村干部一道与群众沟通协调，将矛盾纠纷处理在萌芽状态，完成了土地丈量、补偿工作，保证了工程顺利进行。二是厉行节约、反对铺张浪费意识明显增强。从简安排各项活动，规范了公务接待，遏制了公款吃喝，公务接待明显减少，公务宴请逐步规范，一般会议无伙食，大型会议减标准。三是机关干部服务群众意识增强，工作积极性明显增强。形成了办所之间比服务质量、比办事效率的干事氛围，激发出你追我赶、奋勇争先的干事创业激情，有力地促进了全镇经济社会快速全面发展。便民 服务中心受理群众服务、审批事项5624余件，办结率100%，无一起投诉，受到了上级部门和广大群众的一致好评。

四、将贯彻新规常态化，做好下阶段工作

一是加强对《规定》精神实质的学习和领会。继续深入开展个人学习和集体学习相结合的学习形式，让党员干部充分认识到《规定》的精神主旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务；二是镇领导干部要带头改进工作作风，遵守各项规定，以身作则，率先垂范；三要强化督促机制，成立以镇纪委、相关办公室人员参与的督察小组，对镇各办所上下班纪律、岗位履职状况、娱乐吃请等现象进行暗访督查，从根源上消除不良现象的发生，确保改进工作作风行动取得实效。

篇3：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

1 加强作风建设,密切联系群众,对做好党务工作具有现实意义

(1)加强作风建设、密切联系群众是做好党务工作的基本要求和前提基础。

习近平在十八届中纪委二次会议中指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风,就是要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。”习近平总书记的重要指示,是我们切实加强作风建设,密切联系群众的行动指南。

当前,以为民务实清廉,旨在加强作风建设,密切联系群众,推进工作作风转变,促进工作开展的党的群众路线教育实践活动在全党深入开展,并取得了预期的成果。作为电力企业党务干部,要带头落实中央“八项规定”,结合工作实际,吃透精神,领会实质,认真开展专题学习,率先垂范。坚持深入扎实、求真务实的工作作风,把自己的本职工作切实做好、做实、做优。

(2)密切党同人民群众的血肉联系是作风建设的核心。

加强作风建设,密切联系群众,不仅是我们党根本的工作路线,更是我们党的生命线。作为党务工作战线上的一名党员领导干部,必须充分认识到工作作风上的问题绝对不是小事,必须充分认识到加强作风建设,密切联系群众,推进工作开展并取得实效的极端重要性和紧迫性,从而摆正自己的位置,界定自己的定位,做好本职工作,努力把工作提高到一个新的水平。

(3)加强作风建设,密切联系群众是切实做好党务工作的最好体现。

加强作风建设,密切联系群众,集中体现在切实做好党务本职工作上,这是解决口头说与行动做、出发点与落脚点、目的与归宿等问题的症结所在,也是检验作风建设加强的程度、联系群众密切的程度及党务本职工作做好、做实、做优程度的分水岭,不把具体的本职工作做好,谈加强作风建设,密切联系群众就是一句空话。

2 做好党务本职工作,必须有针对性地抓住“聚焦”问题,做到有的放矢

对一个党务领导干部而言,加强作风建设,密切联系群众,不能停留在口头上,要落实在具体行动上;对于具体工作的问题,如果没有较强的针对性,没有工作的计划性、前瞻性,就不可能“聚焦”问题,工作就会盲目盲从,工作的实际效果和成果就无法体现出来。在基层工作的同志都知道,现在做群众工作比以前困难得多,讲大道理,群众根本不听你的;讲政策,群众知道的不比你少;群众提出的有些问题,我们往往不好回答;群众提出的很多要求,又一时半会解决不了。因此,党务工作要有针对性,不能拿着镜子只照别人而忽略自我,不能没有目的、不着边际的盲目盲从,必须放下架子,自我“净化”。“空谈误国,实干兴邦”,凡事预则立,不预则废,就是这个道理。如何有针对性地抓住和“聚焦”问题,做到有的放矢,把党务本职工作做好,笔者认为,应从以下几个方面入手。

一是要端正态度,提高认识。

思想认识不到位,工作态度不端正,是不可能把工作做好的。因此,要不断地深入学习,从提高思想认识和端正工作态度开始,查找问题,找准问题,“聚焦”问题,解决问题,推进工作作风的真正转变,把干部与群众的鱼水、血肉关系建立好、融洽好。

二是要找准问题,及时解决。

讲加强作风建设,谈密切联系群众,必须正确处理好作风建设与密切联系群众的辩证关系。作风建设的核心是密切联系群众,密切联系群众必须在改进工作作风上下大力气、做苦功夫。整天忙于日常事务,而不深入下去,不放下架子,不端正态度,不诚心实意地沉下去和群众打成一片,不去倾听群众的呼声,不了解群众之所思、之所想、之所需,则是痴人说梦话,也断不能达到“改进”“密切”的目的和要求。我们要从繁忙的日常事务中解放出来,抽出相应的、必要的时间和主要的精力,沉下基层,调查研究,查找问题,多与一线干部面对面接触,口对口交流,一对一交心,了解情况,做好分析,加强协调,释疑解惑,把该办的事情办快,把能办的事情办好,把实际问题了解在一线上,解决在基层中。

三是要敢于担当,认真履职。

在电力企业,从事党务工作和党务工作的干部,通常被认为是不痛不痒、可有可无的闲置部门,是没有出息、没有出路的“万金油”干部,在某种场合中甚至被别人看不起,烦你、不愿接触你。要“密切”与员工的关系,改进工作方法,改变人们的偏见和看法,把本职工作做好,就必须讲究技巧,必须坚持原则,必须忠于职守,必须敢于担当,必须摈弃自身拖拉疲沓、慵懒散奢、自身硬不起来、自己看不起自己等自暴自弃的想法、做法,正视现实,把心交给群众,认真履行职责,勇于担当责任。同时,要以宽和平静的心态,与群众交心交友,以人为本,以“实”为要,将心比心,切实以党务干部深入扎实的工作作风、诚恳务实的服务态度、良好的党务干部形象和特有的人格魅力取信于群众,密切干群关系。

四是要顾全大局,提高效率。

做好党务本职工作要有大局意识和效率意识。何谓大局,简而言之:企业的协调发展、员工队伍的和谐稳定、群众的切身利益,这就是大局。要以一个“服务员”的身份,把自己摆进群众堆里,让自己沉到基层中,切实解决为谁服务、如何服务的问题,让“服务”发挥引导、凝心聚力作用,用优质服务体现“服务”的真正涵义。只有真正深入群众,才能推动工作,把工作落到实处。所有的实际工作都在生产一线,都在下面。如果只在上面工作,不下去工作,就等于隔靴搔痒,推动工作很难使上劲。

五是要服务为先,质量至上。

不同于其他专业技术人员,党务干部最关键、最基本的就是切实增强全心全意为职工服务的意识,不解决这一重要认识问题,谈不上把工作做好、做优,更说不上全心全意和提高服务质量。要在增强为职工服务意识的前提下,通过自身的努力和工作成效,提高工作效率,提升服务质量。

3 做好党务工作的基本途径

(1)加强政治理论学习,提高思想政治觉悟。

党务干部加强政治理论学习十分必要,是基本功,是必备的条件,是做好、做优工作的基础。要切实按照规定要求,多挤出时间认真学习。通过学习,深入了解和掌握党的路线、方针、政策、上级的指示精神;通过学习,提高觉悟,坚定政治理想信念,把党的路线、方针、政策、上级的指示精神贯彻落实好。

(2)把德才兼备、以德为先的培养和造就放在首位。

党务干部工作做得称职,方向不偏离,必须具备较高的政治思想素质和良好的道德品质,以及坚定的政治立场和理想信念;党务干部工作能做好、做优,高人一筹的实际工作能力和水平必须具备。党务工作涉及各个领域,接触到方方面面,因此党务干部必须把道德品质放在第一位。在此基础上,还要有做群众工作的真本事,没有真才实学,碌碌无为,最终将无位;德才兼备、有所作为,就会有位、有前途,有才无德“位”终失去,光靠嘴巴是办不了事和站不住脚的。

(3)转变思想,改进作风,提高工作效率和服务的能力与水平。

党务干部不能附言趋势,要有自己的主见,思想要跟上形势发展的步伐,作风要深入扎实,雷厉风行,否则工作效率低下,服务的能力与水平难以提高。因此,要把工作做好,提高工作效率和服务能力,就必须转变思想,改进作风,这是途径,没有捷径可走。

(4)加强实践锻炼,培养良好心态和习惯。

党务干部的能力和水平,不是与生俱来,而是从实践中来。要不断加强实践锻炼,注意培养良好的心境和广泛、健康的兴趣爱好,推进工作方法的改进,培养良好的心态和习惯,不断充实自己,给自己充电,提高沟通协调能力与技巧,密切与基层一线的干群关系。

(5)从严要求自己,做到廉洁自律。

党务干部在工作作风、生活作风、廉洁自律等方面率先垂范十分重要,个人再有能力,如果心不正,工作就做不好。党务干部要做好工作,必须自觉和严格遵守党纪国法和法律法规,提高对廉洁自律制度、规定的执行力,守住底线,不越红线,耐得住寂寞,经得起诱惑,做廉洁自律的好干部。

做好当前和今后的党务工作,不是一朝一夕、一时一事的事,是每一位党务工作者常规性的工作和要求。我们要从实际出发,努力把工作做好,为不断推进党的路线、方针、政策的贯彻落实和企业的和谐发展作出贡献。

摘要：文章从党务工作实践出发,对加强党务干部作风建设、密切联系群众的重要性和现实意义进行论述,提出了做好党务工作的5个基本途径,具有一定的参考意义。

篇4：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的路线，是党的三大优良传统与作风之一。它是实现党的领导的基本条件，是党的根本工作路线。1921年中国共产党成立以来，党始终根植于人民群众之中，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、领导全国人民取得新民主主义革命和社会主义建设事业不断成功的法宝，是从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。

新形势下，在经济和社会高速发展中出现了许多新情况、新问题、新特点，面临不少新挑战。这就更需要每个党员干部把服务群众作为自己的宗旨，密切联系群众，切实加强和改进工作作风。

当前，党的群众路线教育实践活动已经轰轰烈烈展开，我们每个党员干部都要认真学习、积极参与。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，查找思想上是否存在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠等问题；查找工作和生活中是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义作风，其主要表现为脱离群众，脱离实际，不负责任的问题。这些问题不解决，长此以往甚至会掉入以权谋私、腐化堕落的深渊，更会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。

篇5：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

改进工作作风密切联系群众的实施办法

为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《陕西省委28条实施意见》和集团公司的有关规定，结合我公司实际，特制定如下实施办法。

一、改进调查研究。基层调研工作要紧紧围绕调研主题，实事求是地安排调研内容，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。进一步坚持和完善基层调研制度、接访制度。公司领导到基层调研，要从严控制随行工作人员，简化接待，不接不送，不摆放饮料水果食品，不赠送任何形式的纪念品或土特产。调研不得安排住宿，一般情况不得在基层单位用餐，特殊情况确需用餐的，只能在职工灶或街边小店用便饭。

二、精简会议活动。公司要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开，能合并的合并召开，能用电话部署的不再开会。所有会议根据工作需要确定人数，减少参加人员，避免“陪会”现象。坚持开短会、开管用的会，坚持讲短话、讲真话，不讲空话、套话。凡不

1符合规定和没有实质意义的活动一律不办，严格控制活动时间和范围。

严格控制各类考核检查活动，公司安排的考核检查活动，由公司相关部门提出意见后，经主要领导同意，办公室统一组织，集中进行。改进考核检查方式方法，注重业务工作实绩，减少重复实地检查相关资料。经公司批准召开的全体职工会、总结表彰会及举办的一切活动，一般情况不得安排在宾馆或其他经营性场所，确需安排的，须报公司批准。

各种会议、活动期间一般不安排宴请，杜绝发放礼品、纪念品。会议活动现场布置要简朴节约，工作会议一律不摆花草，不上水果、香烟，不制作背景板。

三、精简文件。凡法律、法规有明确规定的，一律不再发文；上级普发性文件没有新贯彻要求的，按上级文件执行，不再转发；对已通过会议或其他形式作出安排部署，已明确任务的，不再发文。积极推进无纸化办公，凡可通过陕西新华发行集团办公信息平台进行工作部署或处理的事项，一律不印制纸质文件。

四、规范外出考察。除集团公司安排的招商引资、重大文化交流活动及书市、订货会等实质性内容的外出活动外，一般不再安排外出。特殊情况确需外出的，需经公司经理办公会议研究，请示集团公司同意后，方可办理。经批准的外出考察活动，天数、人数、目的地、差旅标准等严格按集团

公司有关规定执行，不得参观与考察内容无关的旅游景点，不准迎送、接风。

五、厉行勤俭节约。大力倡导节水、节电、节油、节约办公用品等，缩减一切不必要的开支。加强公车管理，严格执行车辆管理制度，严禁公车私用、私驾、外借及婚丧嫁娶，严禁非公司驾驶员以外人员驾车，所有车辆驶出本区域需公司经理批准，办公室做好出车登记。驾驶人员要认真学习遵守《交通安全法》。

严格执行公务消费各项管理规定，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，严禁公款内部相互吃请、借公私请。公务宴请由办公室统一安排管理，实行对口接待，减少陪餐人员，控制接待标准，坚决反对大吃大喝、铺张浪费。

六、严肃劳动纪律。严格执行上班签到制，全员做到不迟到早退，上班期间不干私活，不做与工作无关的事情，严禁串岗、脱岗、聚众聊天。认真履行请假手续，有病、有事先请假，填写请假条并按审批权限办理请假手续，一般情况不接受电话请假。

七、加强计算机管理。计算机使用人员为计算机的第一责任人，应遵守公司《计算机及外设设备管理制度》，只做与本公司工作有关的事情，公司内部事项一律不得在网上公布，严禁用计算机看电影、看视频、聊天、购物、炒股、买

卖基金、娱乐、赌博、浏览色情内容和反动思想的网页（网站），不做有损公司形象的事情。

八、强化业务管理。公司所有业务活动，要严格执行国家有关部门、集团和公司关于业务活动的有关规定及要求，规范运行、阳光操作，严禁弄虚作假、体外循环。使公司各项业务活动健康、有序、平稳推进。

九、带头廉洁自律。各级领导干部要带头执行廉洁自律各项制度，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，严于律己、克己奉公。严格管理好其家属、子女、亲友及分管部门的工作人员，不得利用职权和职务上的影响为其谋取利益，收取各种形式的“好处费”。

十、加强督促检查。各级领导干部要带头执行本办法，抓好分管部门的贯彻落实工作。要严格按照本办法，把贯彻落实情况列入目标管理考核，作为领导班子成员、党员领导干部民主生活会剖析检查的内容。要主动接受广大职工的监督。办公室要经常性地不打招呼进行督促检查，对违反本办法的人和事，公司将严肃追究相关部门、人员的责任。

本《实施办法》自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以此为准

篇6：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

为认真贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定及实施细则，结合我委实际，制定如下实施办法。

1、总的要求。坚决贯彻、严格执行中发[2012]11号、中办发[2012]30号文件、湘发[2012]22号文件，带头改进工作作风，带头廉洁自律，带头厉行节约，党组成员要给机关干部做表率，全委干部职工要给全省发改系统作表率。

2、改进调查研究，注重实际效果。坚持把调查研究作为我委履行职能、改进作风、联系群众的一项基础性工作，作为提高机关干部素质能力的一项基本功，围绕发展改革中心任务，及时开展经济形势调研，深入开展重大课题调研，经常性、有针对性开展专项工作调研，营造重调研、勤思考的良好氛围。坚持深入基层一线，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，围绕发展改革最紧迫最关键最复杂的热点难点开展调查研究，力戒走形式、走过场。进一步健全调查研究的统筹、协调和保障机制，务必做到轻车简从，务实高效，减少陪同，简化接待，减轻基层负担。

3、严格会议活动审批，树立良好会风。从严审批各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的尽量合并，有关活动一律精简，无关活动一律回避，所有会议活动由办公室统筹协调并按程序报党组审批。需以省政府办公厅名义召开或需请省领导出席、市州政府分管负责同志参加的会议，要按程序核报有关省领导批准。未收到上级正式通知，党组成员原则上不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛、节会活动。没有实质性工作任务，不准以考察、学习、研讨、培训、招商、促销等名义，组织或参加公款出国。从严控制会议规模，压缩会议时间，改进会议形式，确保会议效果，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。

4、减少文件简报，推广电子公文。文件简报应注重实效，坚持少发文、发短文，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。认真办好《要情快报》，增强针对性、时效性和上级采用率，减少一般性工作情况汇报，每期篇幅控制在3000字以内。加快推进机关信息化建设，积极推广电子公文应用，尽快实现文件简报网络传输和网上办理，减少纸质文件简报。

5、加强与基层沟通，密切与群众联系。认真落实密切党群干群关系各项制度，将改善民生作为发展改革各项工作的出发点和落脚点，将为民办实事作为顺民意、解民忧、惠民生的重要抓手。对涉及为民办实事的项目，在遵循基建程序的前提下，实行急事急办、特事特办。坚持开展“走访群众听民声、深入基层解难题”活动，组织多种形式的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，千方百计帮助基层解决实际问题，为群众排忧解难。

6、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。大力倡导节约理念，从当前抓起、从自我做起，完善相关制度规定，严格按照务实高效、简约俭朴的原则安排各项工作，切实降低行政成本。规范财务管理，坚持按程序、按规章办事，从资金来源和财务管理上防范铺张浪费。规范会议活动和接待工作，严禁借会议、考察、学习、培训、接待等名义用公款大吃大喝、发放纪念品、组织公费旅游和各种高消费娱乐健身活动。规范公务用车和公务用房管理，落实各项节能节约措施，防止浪费现象。

7、认真履行职责，确保政令畅通。进一步规范行政行为、严肃工作纪律，加强效能建设、提高办事效率，以良好的作风更好地服务发展改革大局和基层群众。严格实行岗位责任制、三项服务制度及行政审批网上办理和电子监察制度。对职责范围内的事项，不得以任何理由拒绝、推脱、延误，不得以任何理由敷衍、刁难服务对象，不得对履行职责过程中发现的问题放任不管。

篇7：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

密切联系群众相关规定的实施办法

为认真贯彻执行中央和省、地关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步严肃工作纪律，强化广大干部职工的服务意识、效率意识和廉政意识，改进工作作风，树立党员干部勤政为民的良好形象，密切党群干群关系，促进全局各项事业更好更快发展，结合我局实际，特制定本实施办法。

一、严肃工作纪律

全局各单位、各部门要进一步加强内部管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，做到令行禁止。

（一）严格执行作息时间。严格执行上午8:30-11:30，下午14:00-17:00的作息时间，严禁旷工、迟到、早退现象，严格执行上下班考勤制度和请销假制度，无故旷工、迟到早退的按要求扣除工资。春秋两防等特殊时期，领导干部因工、私出局，必须执行请销假制度，并及时备案。局党政主要领导要按照规定向地委、行署领导请假；局党政领导、各单位党政一把手、部办负责人须向局党政主要领导请假，各单位、部门副职须向本单位主管领导请假，未经批准一律不得外出，非特殊时期，周六、周日外出，无需请假。

篇8：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

一、党的作风建设意义重大

1. 办好中国的事情关键在党

党的作风建设关系到党和国家的生死存亡。中国自从有了中国共产党面貌焕然一新。正是在中国共产党的领导下, 中国发生了翻天覆地的巨大变化, 引起了世界的关注。十八大的召开, 使大家紧紧地凝聚在新一届党中央周围, 习近平总书记再次强化了全体中国人民的中国梦。能不能实现这个梦, 需要一个强而有力的政治集团。中国近代史证明, 这个政治集团就是中国共产党。

2. 党风建设是党的建设的重要组成部分

党的作风建设是党的其他各项建设的综合外在体现。党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设是由党的作风建设体现出来的。党的作风建设主体既指的是每一个党员、每一个领导干部, 同时也包括每一个领导班子和我们执政的中国共产党。党风建设是党的建设的重要组成部分。

3. 核心是保持同人民群众的紧密联系

江泽民在建党八十周年提出“三个代表”重要思想后, 中央下发了《关于加强和改进党的作风建设的决定》。这个决定里提出, 党的作风建设的核心是保持和人民群众的血肉联系, 即党群关系是党的作风建设的核心问题。

4. 政治优势是同人民群众紧密联系

毛泽东这一代领袖群体能取得胜利, 是因为植根于民众之中。中国共产党在长期的艰苦卓绝斗争中, 由于与人民群众有了紧密联系, 得到人民群众越来越广泛的支持, 才从建党时期的几十人逐步发展壮大, 成为今天世界上最大的执政党, 党员总数达到8668.6万。马克思的唯物史观是一切为了群众、一切相信群众, 一切依靠群众。要从群众中来, 调查研究民心民意民怨, 然后制定正确的路线方针, 再到群众中去进行实践。群众是实践的载体。通过实践, 将认识上升到有规律、带有普遍性又符合时代前进趋势的政策。所以, 党和人民群众的关系搞得好不好, 取决于是否能够代表、实现和不断发展最广大人民群众的根本利益。

二、党风建设的现状

1. 党风建设最大危险是脱离群众

中国共产党代表全体中国人民的根本利益, 引领着中华民族一步一步向我们心中的目标迈进, 赢得了民心也赢得了世界的尊重。看到了所取得的成绩, 能鼓足我们的信心和勇气, 但我们还应看到自己的不足。我们的作风建设与人民群众的要求, 与党肩负的时代重任, 与历史发展的趋势, 时代的发展趋势, 还不完全适应, 还存在着差距。改革开放之后, 我们党存在的最大的危险就是脱离群众, 一切不好的作风都是以脱离群众为特征的。

2. 党风建设存在的具体问题

一是贫富差距拉大。两极分化问题使一些社会成员的社会地位出现了不平等, 特别是人民群众最不满意的行业垄断、权力的寻租等。

二是党群关系紧张。人民群众的民主权益没有得到应有的尊重。一些党员干部在征地拆迁、企业改制、安置下岗和破产企业员工问题上处理不当, 导致党群关系紧张。

三是社会不公反映强烈。改革进入到了攻坚期、转型期, 出现了一些与公平正义原则相背离的事。由于改革中一些制度的不完善, 对公共权力的监督制约没到位, 再加上一些潜规则, 使社会一些仇富、仇官的心态加剧, 影响了党群关系。

四是食品污染安全监管不足。由安全监管不到位, 致使食品安全、空气污染、饮用水、婴幼儿奶粉等问题严重, 损害了人民群众的根本利益, 引起社会较大反响。

3. 问题的根源和滋生条件

上面总结的诸多问题, 是当前我们党面临的最严峻的挑战。人类的一个共同的规律就是公共权力具有的公共属性。有了权力可以把自己的愿望、自己想做的事扩到极致, 可以强制去推行, 可以为自己谋取实利、谋取实惠, 这是权力腐蚀的根源。

由于处在党的转型期、社会的转型期, 这些问题还没有得到彻底地解决。应该将我们存在的问题放到人类社会历史发展的长河中看, 放在当今的世界大视野中看, 用实践是检验真理的标准来检验。归根到底, 对于执政党来说, 与人民群众的关系搞得好不好, 展示出一种什么样的作风, 体现的是执政党的宗旨和执政理念, 体现的是党员干部在人们群众中的形象, 体现的是“立党为公, 执政为民”。

三、搞好党的作风从群众工作做起

改进工作作风就是要做好群众工作。既然党的作风关系到党的性质, 党的作风核心问题又是密切联系人民群众, 要想搞好党的作风, 把执政党的建设搞好, 就要从群众工作做起。

1. 转变观念、确立位置、探索机制

第一, 转变观念, 摆正位置。首先要摆正关系, 摆正党和人民的关系, 摆正干部和群众的关系。理论上要遵循“立党为公、执政为民”, 坚守这个理念就要将党的领导依法执政和支持人民群众当家作主有机地统一起来。“摆正位置”就是要深入理解尊重群众, 深化以人为本。第二, 确立位置。转变观念摆正位置, 要确立位置, 这个位置就是要把搞好党群关系, 代表人民群众的根本利益, 作为全党一切工作的起始点和落脚点。第三, 探索机制。要探索机制, 就是要建立和完善党的工作的新机制, 必须要有新的思路。

2. 建立健全整合群众利益的有效机制

中国共产党从一个革命党转变成为一个执政党, 实现了政党功能的转变。在革命时期, 政党的功能是搞阶级斗争, 启发人民的阶级觉悟, 夺取政权。到了和平建设时期成了执政党, 党的功能就转变成为整合功能。就是要在中国共产党的领导下, 实现中国各个利益集团、各个社会阶层的利益的整合, 要代表所有的社会阶层利益集团的利益, 通过利益的整合、制度的分配和社会的公平参与, 使各个社会阶层的人感到在既有付出同时又各得其所。

3. 建立基层党组织和群众组织的服务机制

基层党组织要转变职能, 转变成服务的职能。我们的基层组织都是党做群众工作的主要的载体, 也是我们党联系人民群众的纽带。党的作风好不好, 跟基层的领导干部和基层的党员、基层的党组织在干什么有直接的关系。

4. 建立健全群众对党组织及对公共权力的评价和监督机制

健全权力监督和制约机制特别重要。我们应该自愿地、有意识地把自己手中的权力置于公众的监督之下, 要实实在在地建立一套监督制约机制。这个机制是防止腐败的机制, 也是对党员干部防腐倡廉, 自身关爱的制度。这个监督制约要做到党内外结合, 党的领导机关、领导班子与基层结合, 专门的机构与群众结合, 点的探索与面的推广的结合。

5. 一级抓一级, 一级带着一级干, 一级做给一级看

领导干部首先要一碗水端平, 自己要身先士卒。党的各级领导干部生活在民众之中。吃什么饭, 坐什么车, 人民群众一目了然。所以, 要求别人做到的, 自己首先要做到, 必须要从自己做起。

篇9：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席會议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

篇10：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市委和县党组关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，我院党的群众路线教育活动小组结合医院实际研究制定了《改进工作作风密切联系群众实施办法的通知》。实施细则从提高服务能力和水平、加强联系群众工作、严格院长落实制度与行政制度、改进文风会风、厉行勤俭节约、坚持廉洁自律、进一步提高执行力、严格落实规章制度、规范服务流程和用语等几个方面提出了改进工作作风，密切联系群众的具体要求，下发到全院各科室部门和村卫生站贯彻落实。

一是院领导班子成员要率先改进工作作风，带头真抓实干，不断提升政治思想和理论学习主动性，不断提升管理能力、沟通能力、科研能力、服务能力，整体推进工作作风和科学管理水平。要结合医改和医院发展的重大问题、职工及患者关注的热点、难点问题，定期深入科室和临床一线，开展调查研究。

二是院领导班子成员要坚持党的群众工作路线，要亲自协调、接待职工和患者来信来访，深入临床一线或利用网络、微博、信箱等途径，主动了解职工工作、生活情况，听取意见建议。回应职工、患者期待，解决职工、患者难题。定期到基层联系群众、指导医院职工和村卫生站工作的时间不少于60%。安排医院职工到上级学习培训的时间不少于40%。

三是院领导班子成员要严格执行制度落实和行政制度。值周和行政检查时发现的问题，能在现场解决的要在现场解决；现场不能解决的要说明情况，及时向院长汇报，及时协调解决；对涉及医院建设与发展的全局性或重大问题，要及时提交医院相关会议研究解决。

四是要严格控制院内各类会议、培训、仪式等活动。切实改进会风，开短会，讲实话，力戒空话和套话，提高会议实效。医院文件、简报要言简意赅，切中主题，杜绝空洞说理。要充分利用医院网络管理和内网安排布置工作。能在网上和内网发送的文件，不发纸质文件。

五是要厉行勤俭节约，严格遵守公务接待报批制度。一般性公务接待在医院食堂安排，不喝酒。外出考察、交流团组的接待和重要活动接待，本着务实节俭、热情周到的原则，严格控制陪同人数，严格控制接待标准。院内总结、团拜不聚餐。合理控制水、电、暖、汽油、纸张和各类医用耗材，控制医疗成本，降低医疗费用。

六是院领导班子成员要带头落实党风廉政建设责任制和廉政准则。自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。自觉抵制庸、懒、散、奢等不良习气。院领导不接受单位职工和群众的拜年活动，不接受单位或个人的礼品、有价证券等，不接受请托人吃请，不插手招标采购和工程建设项目。严格执行住房、公务用车等工作生活待遇规定。医护人员廉洁行医、恪守职业道德，拒收红包、药品回扣，不参加病患请吃，不收病患赠送的土特产等。

七是进一步提高执行力，全院上下要紧密团结，形成强大的活力。要严肃组织纪律，坚决治理慵懒散慢和中梗阻塞等现象，雷厉风行，提高工作的时效性，切实提高执行力。

八是严格落实规章制度。管理模式实现精细化。充分发挥带头人的引领作用，认真落实责任落到人头制，行政管理岗位也要开展岗位练兵，建立师带徒制度，并将培养成效纳入考核内容。严格禁止上班期间在电脑、手机上上网、聊天、玩游戏。杜绝在抢救病人、手术、查房期间接听、拨打与当时工作无关的电话。杜绝无事由串访办公室、闲聊。

九是规范服务流程和文明用语，进一步提高沟通技能、技巧，增进医患关系和谐。进一步加强临床路径管理和规范化诊疗行为。杜绝医疗服务中的生、冷、硬、刺语言。创造文明、热情、温馨的服务氛围。要创建“文明服务岗”，增进医患关系和谐。

篇11：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

为进一步改进工作作风，密切联系群众，加强机关建设，提升服务水平，保障郑州城市供水健康持续发展，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《实施细则》精神，以及省、市等有关要求，结合公司实际，制定本办法。

一、改进调查研究

1、调研工作要紧紧围绕公司中心任务、阶段性重点工作，确定课题、制定计划，提高针对性、实效性。公司领导班子成员每月下基层调研时间不得少于3天。

2、坚持热情从简的原则。多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，严格执行公司各项规章制度，不影响基层正常生产经营活动。

3、注重调研效果。进一步完善公司领导和职能部门调研和反馈机制。根据公司重点工作和职工反映的热点难点问题，确定调研主题，拟定调研计划，由公司领导和职能部门负责人深入基层开展调研，听真话，察实情，要能发现问题，协调解决问题，推动工作顺利开展。

二、主动服务群众

4、完善公司领导联系点制度。每月要深入基层联系点，面对面听取基层群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解

1决实际问题。

5、畅通意见渠道。涉及职工切身利益的重大决策，坚持广泛论证，征求群众意见。

6、健全公司接访和信访包案制度。亲自处理群众来信来访反映的突出问题。

7、对群众反映的问题和投诉，要认真对待，积极解决、及时反馈结果。对因客观原因暂时不能解决的问题，要说明情况。

8、公司宣传活动要贴切群众，贴近基层，贴近生活。多宣传基层的先进经验、推动工作的举措。

三、精简会议活动

9、压缩会议数量和规模。降低、减少会议频次。可开可研的会议召开，能合并的会议坚决合并，能通过欧诺公司内部网通知的事情，坚决不召集人员开会。

10、缩短会议时间提高效率。坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。各类会议都要提高效率和质量，会后抓好督促检查和跟踪落实。

11、简化会场布置。会场内外布置要简洁大方，会场不摆放香烟、水果、鲜花，不制作背景板。

12、严格控制会议活动经费。开节约会，一般性会议原则上不安排食宿，确需安排食宿的会议要严格执行有关规

定，厉行节约，反对铺张浪费。

13、切实转变会风。必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话。与会人员要严格遵守会议纪律，不准缺席、代会，不迟到、早退。确需代会的，必须经主办会议单位的主要领导批准。

四、精简文件简报

14、减少发文数量，减少简报期数，没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发。

15、提高文件简报的质量和实效性。压缩公文篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新、文字精练、意尽文止。

16、积极推广电子公文，逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。

五、厉行勤俭节约

17、严格接待管理。严格执行公款消费各项管理规定，不得提高接待标准，严格控制陪餐人员，杜绝铺张浪费。

18、各部门公务接待要提前向公司提出申请，获批准后方能进行。接待用餐以工作餐为主。各相关部门要严格控制公务接待标准，尽量减少陪同人员，午餐一律不准饮酒。

19、严格公车管理。严格执行中央、省、市关于党政机关公务用车配备使用的相关规定，严禁超编、超标购置公务用车和违规处置公务用车，严禁公车私用。

六、严肃工作纪律

20、对前来各单位各部门办事的干部群众要坚持首问责任制，要热情接待，热情解答，能办的要速办，不属于本部门、本人承办的业务要热情转办，耐心解释，不得语气生硬，态度粗暴。

21、要进一步加强各单位内部管理，严守出勤纪律、工作纪律，不准在工作时间上网聊天、打游戏、看电影、炒股票，不准工作日午餐饮酒，中层干部要保持24小时手机畅通。

七、切实改进事风

21、大力改进话风。提倡讲短话、讲真话、讲实话，力戒空话、套话、面子话，坚决抵制吹捧、奉承等不良风气。各级领导讲话要实事求是，评价成绩、分析问题要客观，部署工作要具体，提出措施要可行；汇报工作要简洁明了，要讲实情、报实数、举实例，有具体建议意见。

22、提高工作效能。加快财务预算执行进度，专项经费尽量提前安排；公司各类工程建设项目统筹安排、及时下达；基层工作请示及时研究回复。当天能办完的事情当天办毕，自己能办好的不推给别人，一次能办好的不让当事人跑第二趟；涉及多个部门的事项，由牵头单位负责组织协调办理或回复。

八、严格监督检查

23、各单位要加强对改进工作作风的组织领导和监督

检查。领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行。

24、中央、省委和市委对改进工作作风有明确规定的必须坚决执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要按照中央、省委和市委有关精神严格执行。

25、大力推进党务、政务公开。各单位各部门和各级领导干部都要自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督。

26、各单位各部门每年年底对贯彻执行本实施细则情况进行一次专项检查。

27、公司纪检监察室要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，要定期开展督促检查，每年底通报执行情况，对违反规定的要严肃处理。

28、公司机关各处室、各单位要严格执行本实施办法。

篇12：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

实 施 办 法

（征求意见稿）

为进一步改进工作作风、密切联系群众，以优良的党风促进校风教风学风，保障学校各项事业健康持续发展，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和中办国办《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施细则》精神，按照《教育部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>和<实施细则>的实施办法》要求，结合学校实际，制定本办法。

一、改进调查研究

1.深入开展调研。每年根据工作重点和师生员工关心的热点难点问题，拟定调研计划，明确调研主题。校领导每年围绕学校改革发展稳定中的热点和难点，牵头完成至少1项重点调研课题；校领导、相关职能部门和各学院（部）负责人要经常走访师生员工，要走进课堂、走进实验室、走进宿舍，听真话，察实情，及时发现问题、协调解决问题。校领导每年随堂听课不少于4次，其中分管教学工作的校领导不少于8次，相关职能部门和学院（部）领导不少于8次，分管教学工作的学院（部）领导不少于16次。

2.加强基层联系。健全党委常委、校领导联系学院（部）制度。党委常委、校领导定期参加联系学院（部）党政联席会议，帮助联系学院（部）理清发展思路，明确发展目标，解决发展问题；党员校领导、党群部门负责人要切实落实联系基层党支部制度，每年参加联系党支部专题组织生活会不少于5次。

二、热情服务师生

3.畅通意见渠道。凡涉及师生员工切身利益的重大政策，要事先通过座谈会、报刊、网络、广播电视等多种形式广泛征求听取意见。健全“书记信箱”、“校长信箱”以及学校监督举报电话（邮箱）的受理机制，及时处理和回复师生员工意见。通过座谈交流、网络访谈等形式，倾听师生诉求，解决实际问题。建立健全维护师生员工合法权益的申诉机制。积极推进党务公开和校务公开。

4.完善信访接待。坚持校领导接待日制度、现场办公制度；对重大信访案件实行校领导包案制度。确保师生员工的信访“件件有回复，事事有着落”，提高信访办结率。

三、精简会议活动

5.减少会议数量。各职能部门召开本系统全校性会议，每学期原则上不得超过1次，确有工作需要加开的会议，须事先在党委办公室、校长办公室报备。年终总结会、团拜会采取集中安排的方式举行。

6.控制会议规模。严格控制参会人数，各类会议只安排

与会议内容密切相关的单位及人员参加。减少主席台就坐人数。除联合举办的会议外，一般不邀请上级领导出席会议。校领导出席会议活动由党委办公室和校长办公室协调安排。可由职能部门负责人出席的会议不请分管校领导出席，可由分管校领导出席的会议不请主要校领导出席。会议议题涉及多位校领导的，原则上只安排主持会议和讲话的校领导出席。以职能部门名义召开的会议原则上只请相关单位分管负责人参加。需要各单位主要负责人出席的会议由党委办公室、校长办公室统筹安排。

7.提高会议实效。会议议题会前要充分准备。需要党委常委会和校长办公会审议决策的事项，要提前征求各方面的意见，做好充分准备。切实压缩会期，全校性会议一般不超过1天，全校性干部大会、职能部门会议不超过2个小时。会议交流发言一般每次不超过5位，每位发言不超过6分钟。

四、提高公文质量

8.提高文件和信息报送质量。严格执行《党政机关公文处理工作条例》（中办发„2012‟14 号）、《党政机关公文格式》（GB/T 9704-2012）。减少发文数量，推行“短实新”文风。文件要观点鲜明、条理清晰、言之有物，突出针对性和可操作性，减少重要性、必要性等论述。信息报送要重点反映重要动态、经验总结、存在问题和意见建议等内容，减少一般性工作罗列和汇报。

五、减轻学院（部）负担

9.改进工作方式。召开会议、下发文件、开展工作要加强统筹，要给学院（部）留出尽可能多的时间谋划工作。一般不以职能部门名义开展评比表彰活动，确属工作需要的，各职能部门须于每年年初进行申报，经学校同意批准后方能实施。

六、加强出访管理

10.规范出访活动。严格执行出访计划审批制度。严格执行出访时间规定，出访1国不超过6天、出访2国不超过10天、出访3国不超过12天（离、抵境当日计入在外停留时间）；不得变更出访路线或以任何理由绕道旅行，不得以任何名义携带配偶及子女随行。各单位严禁组织或参加与工作无关的出国（境）考察。因公出国（境）团组人员总数不超过6人。各级领导干部以学者身份出国（境）进行个人学术交流活动，不得使用学校行政事业经费。

七、改进新闻宣传

11.改进校内媒体新闻宣传。新闻宣传要进一步贴近师生员工。校园网、校报、闭路电视台等校内媒体要多宣传学校的发展战略和思路，多宣传各单位的做法和经验，多宣传广大师生员工的典型事迹。除涉及重要会议、重大活动和重大事件外，校领导的新闻报道一般不放在《西南大学报》第一版和西南大学电视台校园新闻头条，不使用“重要讲话”的表述。

八、厉行勤俭节约

12.压缩办公经费。各单位要严格执行公车管理有关规定。实行固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配臵办公设备和家具。在公务支出中推行公务卡制度。公务接待一般安排工作餐，不用高档菜肴酒水。住宿一般安排在校内宾馆或相应标准校外宾馆。

13.降低会议成本。一般不在校外召开工作会议，严禁到高档宾馆开会。不得提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身、旅游，严禁以任何名义发放纪念品或土特产等。工作会议会场布臵要简朴得体，不在会场外悬挂横幅、标语，不摆放花草、不铺设迎宾地毯、不插彩旗、不举办展览、不安排茶歇。工作会议除统一发放的文件、材料外，不再发放各种参考材料、宣传材料等。各类会议或活动所用材料应内容精要，内页双面常规印刷，原则上使用80G以下的纸张，无明显标示作用的图片或图表不作彩色印刷。邀请校内人员参加会议与活动，应尽量通过电话、短信、电子邮件等方式，不使用贺卡式邀请函。学术活动除特殊情况外参照会议有关标准执行。

九、加强检查落实

14.狠抓工作落实。各二级党组织和各级领导干部要以身作则，率先垂范，狠抓工作落实，自觉接受师生员工的监督。

15.加强监督检查。学校成立改进工作作风、密切联系群众工作领导小组和办公室，切实加强对本办法执行情况的

督促检查。机关一、二、三党委要把执行本办法作为加强机关作风建设的重要内容。组织部、人事处要把执行情况纳入干部管理和考核。领导小组办公室每年年底对落实情况向党委常委会汇报并在一定范围内通报。对违反规定的单位和个人要严肃处理。

本办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。

篇13：关于切实改进工作作风密切联系群众的实施办法

自中央政治局出台了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》以来，党中央和国务院把加强作风建设摆在了更加突出的位置。为贯彻落实《八项规定》，集团公司党组又下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的20条规定》，西部钻探也下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》等文件，明确要求各级党员干部要确立形象自强意识，自觉从自身做起，彰显党员干部的良好形象和人格力量。在这里对如何落实规定的角度就不再论述，下面我从人文思想的角度出发，对改进工作作风，密切联系群众有以下几点认识。

一、领导干部要心存敬畏

一是要敬畏法律。就是要强化法治意识，自觉接受法律监督。制定法律是为公权力设限，有效保护公民的基本权益。所以，法律主要是用来治权治“官”，治恶治劣。为此，领导干部要自觉地维护法律的权威，严格在宪法、法律范围内活动，切实做到依法执政、依法行政。敬畏法律，就是要尊重法律的神圣，敬畏法律的威严，明白法律是至高无上的，任何组织和个人都要遵守，谁都没有超越的特权。不得情大于法、不得以言代法、以权压法、更不能以身试法。

二是要敬畏纪律。敬畏纪律，就是要充分尊重和维护纪律的权威与尊严，坚持秉公用权、廉洁从政。权力是一把双刃剑，运用得好可以造福人民群众，运用得不好则会贻误事业甚至葬送自己。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。正确运用手中的权力，就要对纪律心存敬畏，严格遵守、严格执行秉公用权的各项规定，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是要敬畏人民群众。敬畏人民群众，就是要自觉接受人民群众的监督，听取群众意见，为群众谋福利。密切联系群众，就是要权为民所用，情为民所系，利为民所谋；领导干部更要深刻认识到干群之间的这种鱼水关系，居安思危、处逸思劳，随时保持敬畏之心，不能高高在上，脱离群众，把“为人民服务”变为“被人民服务”，把“鱼水”关系为“油水”关系。

四是要敬畏历史。 “以史为鉴，可以知兴替。”领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应该读历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。敬畏历史，这是要求各级领导干部所思考的问题、所谋划的事情、所作出的决策、所开展的工作，都必须能够推动科学发展，造福广大人民群众，真正经得起实践和历史的检验。

二、领导干部要心胸宽广

宽广的心胸是领导干部的必要素质。作为一名领导干部，是否比普通公民更敢于舍弃，还是为工资多少而纠结、为职务的高低而抱怨、为个人的得失而徘徊，还是为了一点点利益，舍弃同事、舍弃朋友，在欲望中迷失？这一切都需要有宽广的胸怀和卓越的远见，做到不偏不私，客观公正。因此，拥有宽广的心胸是领导干部具备的必要素质。

宽广的心胸是科学决策的前提。容人容事，重在容言，“兼听则明，偏信则暗”的道理浅显易懂。当前，国家各项事业处于高速发展的新时期，各种新情况新问题不断涌现，各种难题和挑战接踵而至，这就更需要各级领导干部注重发扬民主，善听各方意见，乐纳“逆耳忠言”。倘若领导者自命不凡、鸡肠小肚、刚愎自用，听不进群众真话，容不得不同意见，一闻批评就跳起来，势必不利于科学决策、民主决策，不利于推动事业发展。因此，宽广的心胸是领导决策和行动的前提，拥有宽广的胸襟，才能科学指导各项决策部署。

三、领导干部要心怀感恩

领导干部特别是党员领导干部要有一颗感恩的心，要做到“四个正确对待”。

第一，正确对待组织。作为一名党员干部，从入党宣誓那一刻起，就必须对党忠诚，为党的事业发展而奋斗。但是现在有些人没有能够理顺与组织的关系，总认为组织上欠自己的。当没有提拔的时候，就把原因归结于组织。当组织上没有用自己的时候，就有一种怀才不遇的感觉。这样的态度是不利于工作的，甚至会产生逆反心理，导致权力失控。如果对组织心怀感恩就能避免产生这样的不利情绪。

第二，正确对待群众。正确对待群众，就是要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要明白权力来自人民，更要服务于人民。对群众充满感恩的心怀，才能真正为群众所想，为百姓做事。

第三，正确对待下属。下属是领导干部的得力助手，是具体工作的落实者，对于完成领导干部的工作目标任务至关重要。因此，领导干部应以真心、真诚、真情去关心下属，帮助下属解决一些力所能及的问题，充分调动下属以最好的情绪、最佳的精神、最大的精力投入到工作中，力求工作优质高效地完成。

第四，正确对待自己。如果一个人在工作中只要人家尊重自己，感激自己，而自己不存感激之情、感恩之心，是很难有长远发展的。心存感激之心，是一种极其可贵的积极的生活态度，也是成功的重要因素。心怀感恩会让一个人变得谦逊，对人对事都保持客观公正的态度，反之则会盲目自大，脱离实际。心怀感恩之心既是对他人的尊重，也是对自己的尊重，也体现了领导干部的高尚品德和对他人的深切关怀。