春节给家属慰问信

2024-04-29

春节给家属慰问信（共19篇）

篇1：春节给家属慰问信

世界上有一种声音最美，那便是父母的呼唤。孩子走到哪儿，父母的呼唤就飘到哪儿！2010年春节将至，xxxx向每位青年职工家属以慰问信的形式致以节日的问候，一句句轻声的问候、贴心的话语，充分流露出对青年队伍的关爱，对其家属一年来理解和支持的感激。

xx年以来，xxxx把感恩意识贯穿于思想教育工作的始终，广泛引导干部职工，特别是教育年青同志要常怀感恩之心，用感恩的心承载重托、回报关爱。工作中，齐齐哈尔海事局领导干部率先垂范，以感恩的心回馈广大干部职工家属，使其能够切身体会到海事的人文关怀，逐步见证孩子走进海事队伍的成长历程，正是有了他们背后的支持和关爱，才成就了海事如今的成绩和喜悦。

今后，xxxx将紧密结合当前学习社会主义核心价值观的大局，坚持德才兼备的选人用人标准，强化思想教育学习，努力提高队伍素质，扎实推进队伍建设，肩负起人民群众、干部职工家属对xxx的重任，努力打造和谐“四型海事”！

篇2：春节给家属慰问信

尊敬的员工家属：

您们好！

春节即将来临，在这喜庆的日子里，请允许我以******有限公司郑州门市负责人的名义，向您们致以节日的祝贺和诚挚的问候！同时，我也给您带来我们**集团董事长***女士最真诚的感谢和最美好祝愿！

感谢您的家属——我们**忠实的员工。感谢他（她）在过去的时日里，勤勤恳恳、任劳任怨！感谢他在公司的营销系统不同岗位上所做的不懈努力！

在公司的员工都知道，过去的一年是我们**公司企业转型同时又全面改革，迅速发展，参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，我们经历了许多不利因素，我们可以说是一波接着一波，靠着大家坚定不移的信念，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，完成了相当数量的任务。总算在河南这块土地上稳妥发展；使企业在逆境中得到平衡发展。同时圆满地接待了省、市、县组织的小商品城多次现场会、观摩会。并得到饰品公司和集团领导的高度评价。当然，这些成绩的取得是您和您的家属——我们**忠实的员工们大力支持的结果，也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我再次向所有干部职工以及其家属——您！致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！

感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励，感谢您承担了家里的所有负担，感谢您为他们提供了休息的港湾！感谢您！让他们能够安心的在**工作！

同时，我也为他们能够在**发展阶段能够不计个人得失，吃苦耐劳，奋力拼搏，和**一起渡过难关的举动而感动。也为您有这么优秀的家属感到高兴。他们所具备的敬业、奉献精神，您值得骄傲！跟他们相处以来，使我的内心深处倍感

**员工的可亲、可爱！

回首往事,转眼间我们**已走过了15年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,**公司发展到今天,走过了多少艰难的历程,由一个小摊点发展成为全国最大饰品生产基地；年产值超亿元，同行名列前茅的企业,在全国各地省级城市均有销售网络，产品还销往欧美、巴西、墨西哥、中东和俄罗斯等国家和地区，这些佳绩，无不靠我们全体**人的心血得来的,与大家的奋力拼搏,勇于奉献,息息相关。正因为如此，才使我们**饰品在市场的激烈竞争中渡过难关,并发展壮大,更为今后的腾飞奠定了坚实的基础,看今朝,**集团的明天将更加美好。

新的一年是充满希望和挑战的一年，展望新的一年，我们眼前，有清晰宏伟的目标；脚下，有光明宽广的道路。全体员工心里也将充满希望，身上鼓足力量。在这样热气蒸腾的情势下，我们一定要以新的姿态，在新一年创造更大的新成绩，为**事业抒写新的篇章。

在这新的一年里，我相信，只要全门市干部伙伴紧密团结，携手并肩，共同努力，我们的前途将会是一片光明，我们的既定目标一定能够实现！我相信2011年必将是我们公司一个新的胜利年，丰收年！

衷心的希望您能一如既往的支持您的家属，让他们抛开一切，没有任何后顾之忧，放心的在**公司工作。请相信！**也是他的大家庭！

最后，祝您们全家在新的一年里合家欢乐、万事如意！愿您的家属在**平步青云，再创佳绩！

此致

篇3：老板给员工家属发工资

2002年, 吴青松来到深圳一家贸易公司工作。刚刚上班一个星期, 他的工作就如山如海般堆积过来, 一个星期竟然就有6天时间加班到深夜!渐渐地, 他和老员工一样习惯了加班。好在他是单身汉。凭着冲劲, 他竟然创造了半年内每天加班到11点的“记录”。2003年初, 他被提拔为副经理, 加班更是家常便饭了。

2003年夏天的一个晚上10点多, 吴青松惊讶地发现, 自己居然尿血了!医生告诉他, 这是因为过度疲劳而又饮水过少引起的, 应当注意休息、防止感染, 否则可能引发急性肾炎。吴青松不由地厌恶起了加班。

不久, 吴青松辞职了。

出奇招, 亲情工资让我们成为一家人

2005年, 吴青松创办了重庆康联市场调查公司, 有员工200余人。

生意好了, 自然需要员工频繁加班, 他决定给每位员工加班费。然而。即便如此, 还有员工不愿意加班。

吴青松想, 每一位优秀员工背后都站着几位默默奉献的家人。男员工加班, 他的母亲和妻子就要抽出精力顾及家庭;女员工加班, 她的丈夫就会在背后承担起家庭责任。怎么能让加班在员工中产生正面的影响呢?

从2008年2月份开始, 捷迅公司推出了一项新制度, 所有已婚员工的配偶可以获得100元“亲情工资”, 超过15天的能获得300元, 超过20天的有400元。不过, 那些未婚员工不干了。

吴青松一想, 的确应该一视同仁。未婚的员工跟父母住在一起, 他们的父母为什么不能领取“亲情工资”呢?于是, 他又出新策:公司业绩排名在前十名的, 不管已婚未婚, 其家属都有每月300元的亲情工资领取!他在开会时宣布, 300元钱亲情工资, 全部用于员工加班时补贴其亲属请钟点工做家务, 权作代替员工为家庭做了奉献。

钱虽然不算多, 但效果却出乎预料的好。员工家属都说:“钱虽然不算多, 但这也是公司对我们的一份心意。我家的人听说了公司的这项措施, 现在对我加班也不那么强烈反对了, 我也可以用心工作了。”有时候颜磊因为工作的事情闹情绪, 他的妻子和母亲就会劝他:“人家吴总对我们不薄, 连家属都能领到一份工资, 做人不能太贪心了!”

从此, 公司员工的积极性变得很好, 公司业绩大幅度得到提升, 就连以前对发亲情工资意见最大的财务总监如今也无话可说了。

虽然他的朋友私下里劝他, 认为给员工家属也发工资是钱多了烧的。甚至有人对他说:“不愿意加班好办, 直接开除不就行了吗?现在找不到工作的大学生多的是, 要招聘几个就有几个!”然而吴青松不以为然。

2009年5月的一天, 吴青松突然发现, 公司签订的协议书出现差错, 原本只需完成1万个调查样本的报告, 变成了10万个。如果不能按时完成, 需要赔付200万, 公司一定会破产。

没想到, 员工听到这个消息后, 坚定地说:“吴总, 谁都有错的时候。你对我们那么好, 现在也该由我们来分担你的困难。我们也不知道能否完成10万个标本的工作量, 但我们愿意试试, 最起码对得起自己的良心。”所有人都在鼓掌, 很多人都在喊着:“是的, 吴总, 我们大家一起努力, 总会有一丝希望。”

这奇迹般的一幕, 让吴青松这个铁汉子也眼睛湿润了, 他说:“那就让我们大家一起努力试试吧!”

此后, 所有人都投入到如火如荼的加班中, 几乎晚上12点之前, 没有人离开。这时, 越来越多的员工家属来帮忙了。最后, 在众人的努力下, 竟然真的在最后期限前顺利完成了任务!

篇4：给煎熬中病人家属的9条妙计

1找家人或朋友倾诉

在照顾病人的整个过程中，情绪与体力上的支持同等重要。找到可以分担情绪的家人或朋友，向他们倾诉一下，为自己减轻一点压力。

2可能的话，尽量不要一个人照顾病人

避免自己一个人独挑大梁。让每位家庭成员都能了解病人目前的康复计划与进度。让每个愿意付出的人都能表达关心，分担照顾的任务。

3找专业人士聊聊

专业人员往往会提供更好的建议。您只需要将所遇到的问题提出来。他们会帮助您分析，并且给出有建设性的意见。

4适当地向病人透露病情

家属为了让病人在治疗的过程中树立信心或少受干扰，通常会隐瞒负面的信息。这样做的后果是，如果情况不见好转，双方失望与被欺骗的感觉会不断地浮现，反而更具破坏力。

或许，您可以向病人透露一些目前的情况，协助病人去实现每一个阶段要完成的目标。鼓励病人分阶段进行康复，逐步完成训练。

5适当保留自己的时间和空间

长时间照顾病人，对精神与体力而言都是很大的负担。如果能有一小段时间做自己的事，即使只是抽两个小时睡个午觉，也是一种调剂。或者只是简单的散步，也会让自己的身心休息一下。

6和病人一起参加各种活动

参加活动可以转变自己和病人的心情与想法。让病人换个环境，呼吸不同的空气，也让自己喘口气。比如：家庭聚会、病友问的活动。

病人或许会以各种理由拒绝参加聚会。有些家属苦苦劝导，用尽各种办法想让病人参加，病人却无动于衷。这种情况下，家属也不必勉强让他们参加。

7与病人共同制定康复目标

一些家属由于担心病人再次受到伤害与挫折，即使十分简单的事也不要病人动手。其实，这样做不仅增加了自己的负担，也剥夺了病人独立和重新学习的机会，会让病人依赖性更强。

家属最好和病人一起来决定康复计划，不要将病人排除在做决定的过程之外。

8与病人适当聊聊自己的心情

家属为了不让病人情绪低落，通常不主动提起与疾病有关的信息或是自己的心情。病人也担心提及自己的心情会让大家不舒服。结果是，虽然大家都不说，心中的负担却是一样的重。

事实上，如果有机会讨论彼此的心情，虽然不能改变疾病本身，却可以拉近彼此的距离。大家可以相互体谅与扶持，一起在适应疾病的路上共同奋斗。

9包容病人的情绪

在整个医疗过程中，每个人都不好受，都有自己的情绪要发泄。有时候，一不小心态度就变差，稍微不顺眼就挑衅。这些负面的东西会破坏原来良好的关系，也会阻碍整个适应的过程。

事实上，大家都明白，这不是本意。只有清楚表达自己的需求，相互体谅与包容，才能将负面情绪的危害尽可能降低。

本文精要：

病人家属很辛苦，要学会关爱和调整自己。

病人家属关爱自己的9个办法是：

1找家人或朋友倾诉。

2不独自照顾病人。

3找专业人士咨询。

4适当向病人透露病情。

5给自己留一点时间和空间。

6与病人一起参加活动。

7与病人共同制定康复目标。

8适当向病人谈谈自己的心情。

篇5：春节给职工家属的慰问信

尊敬的各位职工家属：

爆竹声声辞旧岁。值此新春佳节即将到来之际，我公司党政班子、及全体员工向你们致以节日的问候和诚挚的祝福。

过去的一年，公司在区xxx及xxx综合党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“完善、改进、突破、服务”八字方针为原则，紧紧围绕公司中心工作，着力做好资产经营与管理、安全生产与综合治理工作，较好地完成了年初公司所制定的各项目标任务，取得了一定的成绩，得到了上级部门的肯定。这些成绩的取得饱含着广大干部职工的辛勤劳动与汗水，更凝聚着你们的关心、支持与奉献。再次向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

展望未来，我们充满信心和激情。通过2010年打下的坚实基础，我们要在2011年大踏步前进，我们将继续发扬“献身、负责、求实”的精神。2011年是我国十二五规划的第一年，同时也是承上启下的一年，也真诚地期望在新的一年里得到你们一如既往的大力支持！祝你们新年愉快！身体健康！家庭幸福！工作顺利！

2011年1月20日

2011年春节致退休职工的慰问信

尊敬的退休职工同志们：

值此2011年新春佳节到来之际，公司领导班子和全体职工向你们致以节日的问候和诚挚的祝福！

2010年我公司在区及xxx综合党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“完善、改进、突破、服务”八字方针为原则，紧紧围绕公司中心工作，着力做好资产经营与管理、安全生产与综合治理工作，较好地完成了年初公司所制定的各项目标任务，取得了一定的成绩，得到了上级部门的肯定。

当年你们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把人生最美好的年华都奉献给了企业。在你们身上所凝聚的“团结、奉献、务实、开拓、拼搏”的精神将永远激励我们的进步和拼搏进取。今天，你们虽然光荣地离开了原来的工作岗位，但仍然牢记党的宗旨，弘扬优良传统，心系企业，继续关心支持企业的建设和发展。在此，衷心感谢退休职工同志多年来为公司的和谐稳定和持续发展所做出的重要贡献。

展望未来，我们充满信心和激情。我们将一如既往地做好退休职工工作，“主动、热情、耐心、周到”，使退休职工同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，不断的提高晚年生活质量。

祝退休职工同志们春节愉快，健康长寿，阖家幸福！

篇6：春节家属慰问信

回望XX，我们倍感激动。刚刚过去的XX年，对于全县组织工作来讲，是不平凡的一年，是可书可写的一年。在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们围绕中心，服务大局，求真务实，锐意创新，各项工作都取得了明显成效，赢得了省、市组织部门及县委的充分肯定和高度评价。这些成绩的取得，是全体干部职工辛勤耕耘的结果，也是全体家属无私奉献和鼎力支持的结果。一年来，你们的热忱支持，给了我们奋发向上的信心，你们的辛勤付出，给了我们努力工作的动力，你们的宽容和理解，拂去了我们一天的辛劳，一身的疲惫，激励我们开拓前进，你们是我们干事创业的坚强后盾!在此，我们真诚地向你们道一声：谢谢你们!你们辛苦了!

展望XX，我们信心百倍。“攸州迎春梅花俏，科学发展气象新”。让我们满载新年的希望，以崭新的精神面貌，更加奋发有为地投入工作，共同谱写全县组织工作的新篇章。我们坚信：有了你们一如既往的支持和理解，我们一定会拥有更加辉煌灿烂的明天!

最后衷心祝愿您：春节愉快，合家幸福，万事胜意!

篇7：春节家属慰问信

灵猴辞旧岁，金鸡迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们向一年来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的干部职工，致以亲切的慰问和美好的祝福!向关心、理解和支持公司发展的家属们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

过去的一年，公司领导班子带领全体干部职工迎难而上，抢抓机遇，实现了检修能力、燃机、核电、海外、管理机制、基础管理和员工技能水平的新突破，管理技术输出水平、党建工作和企业凝聚力大幅提升，首次荣获集团公司先进集体称号。这些成绩的取得，与广大职工的团结拼搏和全体家属的鼎力支持是密不可分的。在这里，我们谨向你们致以崇高的敬意!

回顾过去，我们倍感自豪;展望未来，我们充满信心。20xx年，面对新的挑战、新的征程，让我们在河南公司党组的正确领导下，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，大力唱响奋斗者之歌，书写公司新的更辉煌的篇章!

篇8：春节给家属慰问信

本刊讯近日，在去年汶川大地震抗震抢险过程中英勇献身的中国移动四川分公司员工刘建秋正式被民政部追认为革命烈士，成为中国移动企业史上首位革命烈士。8月12日，中国移动集团公司党组书记张春江一行来到四川成都双流县刘建秋烈士的家中，亲自将烈士证书送到刘建秋家属手中，并转达了中国移动集团公司党组的亲切慰问。

去年汶川大地震发生后，刘建秋带领抢险队伍在阿坝州古尔沟高家庄路段抢修受损光缆，强烈余震袭来，刘建秋大声提醒工友避让飞石，自己却不幸被飞石击中，英勇献身。张春江说，刘建秋同志是爱岗敬业的光辉典范，他用自己的生命捍卫了人民的利益，为中国移动和整个通信业都争得了荣誉。张春江特意询问了刘建秋父母的身体情况及其妻子在新岗位的工作情况，并嘱咐其女儿刘玲玲好好学习，健康成长。

篇9：各地春节慰问

(省委宣传部离退处包良贵)

贵州省社科院对离退休人员及遗孀进行了走访和慰问。

(省社科院离退处)

黔西南州拨出16800元专款分发各县、市，组织走访慰问了该州56名百岁老人。

(黔西南州老龄办王沾帅)

毕节地区毕节地委离退局发动职工捐款，慰问大方县响水乡火山村吴明先等3名贫困党员、朱德贵等29名贫困户。

(毕节地委离退局)

平坝县各单位、各部门走访慰问了老红军、离退休干部及遗孀。

(平坝县委离退局肖敏)

德江县走访慰问了部分离退休干部，并向他们送去新春的问候。

(德江县委离退局龚凤军)

遵义市多方开展慰问工作，共计投入经费近23万元。一是慰问农村、城镇困难群众；二是慰问市直离休干部困难党员及其遗孀；三是慰问老干部及遗孀228人；四是采购粮、油、肉、蔬菜送到20名老红军及老干部家中。

(遵义市委离退局)

普定县看望慰问了全县离退休干部，并给窝子村贫困老党员每户送去现金200元和两箱水果。

(普定县委离退局)

金沙县有关领导看望慰问了国家级劳模杨明生、王安芬夫妇。

(金沙县委离退局何仕永)

贵阳学院贵阳学院拨10万元专款，对离退休干部、教授、博士、硕士等分别进行了慰问。

(贵阳学院离退处钟正华)

平塘县组团分别走访慰问了全县76位高龄特困老人和12位百岁老人。

(平塘县老龄办)

仁怀市慰问了80位离退休干部和34位去世离休干部的遗孀。并组织召开了老干部迎春座谈会。

(仁怀市委离退局袁野)

清镇市召开了离退休干部2008年迎春座谈会。在会上，市领导向老干部们致以新春的问候和节日的祝福，并通报了2007年社会经济发展情况。

(清镇市老龄办)

罗甸县通过走访、送慰问金和打电话等形式，慰问了74名老干部及遗孀。

(罗甸县委离退局)

瓮安县县委、县政府组织慰问团，深入离退休老干部、老党员、老模范、老教师以及一些生活困难的老人家中，进行走访慰问。

(瓮安县委离退局张贵安何端)

思南县组成2个走访组，对居住城区的120多名老干部及遗孀进行了走访慰问。

篇10：企业春节家属慰问信

企业春节家属慰问信篇一：尊敬的家属：20xx年新春佳节即将来临，在辞旧迎新之际，谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!岁月回眸，欢歌如潮。20xx年，全体官兵精诚团结、务实创新、锐意进取，深入开展铁军中队创建和构筑社会防火墙工程。，不断探索和实践部队“正规化建设、精细化管理”，确保了火灾形势平稳和部队安全稳定，为全面建设平安和谐周宁创造了良好的消防安全环境。20xx年是全体周宁官兵经受严峻考验的一年，全体官兵舍小家为大家，始终牢记宗旨，不畏艰险，英勇战斗，成功处置了各种急、难、险、重任务，圆满完成了党和人民交给我们的重任，赢得了各级党委、政府和全县人民的充分肯定和广泛赞誉。取得了优异的成绩，这些成绩的取得，凝聚了你们的心血和汗水，是和你们全力支持分不开的;你们挑起了家庭和事业双重重担，为官兵心系部队、一心奉献解除了后顾之忧;你们默默无闻、无私奉献的精神激励了我们全体官兵的工作热情，是我们战胜一切困难的强大动力。为此，向您们道一声：辛苦了，谢谢您们!”。回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。“新年到了，官兵们非常想念你们，也知道你们时刻牵挂着自己的儿子，但是作为一名消防官兵，我们的职责就是保卫人民生命财产安全，我们只能坚守在自己的岗位上，希望你们原谅我们，并衷心祝愿您们新年快乐身体健康万事如意!此致敬礼!20xx年x月x日企业春节家属慰问信篇二：尊敬的员工家属：神州呈瑞彩满天捷报迎旭日，大地迎马年一路凯歌壮春风。值此辞旧迎新的美好时刻，xxxxxxxxxxxxxxxx研究分院向长期以来关心和支持分院工作的员工家属致以新春的问候和美好的祝愿!20xx年对于钻探人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全体员工众志成城，沉着冷静地面对国家宏观经济形势和煤炭产业结构调整的影响，以改革创新精神真抓实干，全年完成合同5.11亿元，同比增长39%;发货5.0亿元，同比增长35%，实现了钻探产业的持续快速发展。承担国家科技重大专项1项及专题2项，院自立科研项目17项，横向项目5项，重庆院青年创新基金项目9项，实验室建设项目2项，申报专利21项，验收项目11项，鉴定项目1项。“军功勋章里有你的一半，也有我的一半”。所有成绩的取得，都离不开家属同志们对亲人的关心和信任，更离不开家属同志们对亲人支持和理解。我们深深地知道：没有您们的精心持家和无私奉献，就没有全体职工的安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业!您们的支持和理解，是我们取得引人瞩目成绩的重要保证。在这里，对所有家属们道一声，您们辛苦了!昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。“致力安全科技，提升生命保障”，煤矿生产安全工作任重道远，更须策马扬鞭。20xx年，让我们携手同心，共同努力，坚定信心、锐意进取，为煤矿安全事业的发展和国民经济建设添砖加瓦，共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章!衷心地祝您全家：新春愉快!健康平安!阖家幸福!万事如意!此致敬礼!20xx年x月x日

企业春节家属慰问信篇三：尊敬的员工家属：春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”，感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此，向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候，衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!回首20xx年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“risingsun(瑞恩赛)”和“timberfox(森林狐)”被评为河北省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会xx年真皮标志杯最佳创意奖，渔具包获得xx最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!展望20xx年，任重道远，但我们信心百倍、步伐坚定。

企业春节家属慰问信篇二：尊敬的员工家属：神州呈瑞彩满天捷报迎旭日，大地迎马年一路凯歌壮春风。值此辞旧迎新的美好时刻，xxxxxxxxxxxxxxxx研究分院向长期以来关心和支持分院工作的员工家属致以新春的问候和美好的祝愿!20xx年对于钻探人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年，全体员工众志成城，沉着冷静地面对国家宏观经济形势和煤炭产业结构调整的影响，以改革创新精神真抓实干，全年完成合同5.11亿元，同比增长39%;发货5.0亿元，同比增长35%，实现了钻探产业的持续快速发展。承担国家科技重大专项1项及专题2项，院自立科研项目17项，横向项目5项，重庆院青年创新基金项目9项，实验室建设项目2项，申报专利21项，验收项目11项，鉴定项目1项。“军功勋章里有你的一半，也有我的一半”。所有成绩的取得，都离不开家属同志们对亲人的关心和信任，更离不开家属同志们对亲人支持和理解。我们深深地知道：没有您们的精心持家和无私奉献，就没有全体职工的安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业!您们的支持和理解，是我们取得引人瞩目成绩的重要保证。在这里，对所有家属们道一声，您们辛苦了!昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。“致力安全科技，提升生命保障”，煤矿生产安全工作任重道远，更须策马扬鞭。20xx年，让我们携手同心，共同努力，坚定信心、锐意进取，为煤矿安全事业的发展和国民经济建设添砖加瓦，共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章!衷心地祝您全家：新春愉快!健康平安!阖家幸福!万事如意!此致敬礼!20xx年x月x日

20xx年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕，只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼，相信我们的xx年会走的更好!在此，我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更相信作为家属的您会与我们一道前行！昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!此致敬礼!20xx年x月x日

篇11：春节员工家属慰问信

您好!

凯歌告别旧年，薛瑞迎来新的一年。值此新春佳节之际，我谨代表企业管理部，以我个人的名义，向您致以亲切的问候和良好的祝愿。真心祝你节日快乐!一切顺利!

过去的200X年是我们部门实现战略目标的第一年，也是我们经受住各种考验，克服各种困难，取得新的发展成就，实现新的跨越的一年。在各部门的支持下，部门全体干部职工按照我部的战略发展和要求，在x x x等方面取得了性的突破，顺利完成了公司年初制定的各项任务。我部在管理结构、市场开发、生产规模、战略合作、核心能力培养、提升和建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架。x x部门的向心力和凝聚力进一步增强，部门形象进一步提升。

随着怡化市场规模、生产能力的不断扩大和税利的不断增加，部门在我公司的重要性不断增强，企业管理部被评为x x x x

令人印象深刻的成就充满了我们部门员工的辛勤工作和汗水。你的亲人尽职尽责，无私奉献，开拓进取，勇于承担重担，用自己的青春和力量为我部的发展贡献力量。他们值得你骄傲和自豪!

好的结果也体现了你对我们部门员工的关心、支持和奉献。正是因为你的努力，他们才解除了后顾之忧，可以以厂为家，全身心地投入到岗位工作中，所以我们部门的荣誉也全部属于你!在这里，我真诚地对你说:努力!感谢您在过去的一年里对我们部门发展的辛勤工作和无私奉献。

展望未来，我们充满信心。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键一年，也是我们加快发展的重要一年。我们会围绕我的部门?战略规划，形成前三年实现战略目标的能力，进一步建设?竞争能力，行业先进或领先水平。宏伟目标的实现还需要你的理解、支持和奉献。我相信，在您的全力支持和参与下，我们一定能够再创辉煌!

篇12：干部家属春节慰问信

受疫情影响，根据省市防控办的要求，市局今年暂停举办离退休老干部新春团拜会。为体现市局对离退休老干部的关心和关爱，近日，市局向离退休老干部发出了新出慰问信，并送上防疫慰问品，向各位老领导、老同志表示诚挚的敬意，并致以新年的问候和美好的祝愿!

近年来，市局坚持“老干部利益无小事”的原则，急老干部之所急，想老干部之所想，始终把老干部工作与全局工作相结合，找准工作的结合点和切入点，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展，使老干部工作更好地服务大局。同时，通过建立一套行之有效的老干部管理制度，促进老干部管理工作走上规范化、制度化轨道。特别是推出以“一本证书、一朵鲜花、一个纪念章、一次座谈会、一张合影”为主要内容的退休干部关爱暖心工程，对临退休的干部举办退休仪式并颁发市场监管纪念奖章，以此引导系统干部弘扬忠诚担当、崇法廉洁、爱岗敬业、乐于奉献的职业精神，激发广大干部职工增强职业荣誉感和归属感，进一步鼓舞士气、凝聚人心。(组织人事处)

篇13：春节给家属慰问信

在新春佳节即将到来之际,集团公司8位高管于2015年1月28日至31日,与党委工作部、老龄委相关人员走访慰问了困难党员,把党组织的温暖和关怀送到困难党员家中,进一步增强了党组织的感召力和凝聚力。

在这次走访、慰问活动中,集团公司领导认真听取了困难党员的心声,鼓励他们树立信心、克服困难,增强了他们战胜困难的决心和投身工作的积极性。受慰问的困难党员纷纷表示,虽然自己现在生活上有困难,但自己仍然是一名共产党员,一定会按照党员的标准严格要求自己,在工作、生活中起好先锋模范带头作用,不辜负党的期望。

篇14：黔西南州开展春节走访慰问活动

老同志们对州委、州政府的关心表示衷心的感谢，对该州近年来经济社会呈现出的新气象、新变化感到高兴，对该州发展速度越来越快、环境越来越舒适、城市越来越国际化、民生各项服务越来越暖心感到振奋和鼓舞。他们表示，今后还将一如既往地支持黔西南的发展，并祝愿新的一年里，黔西南取得更大的发展成绩，让改革红利更多地惠及城乡群众。

州委离退局采取上门走访、召开座谈会、邮寄慰问金和委托原单位代发慰问金等形式，对居住在兴义城区的离休干部及遗孀、县级退休干部以及易地安置在省外和贵阳、安顺等地的离退休干部900余人进行了慰问。（胡爱博）

篇15：春节职工家属慰问信

在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿！祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福！

2009年，是物价局历史上十分不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必须自觉尽力干事的原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高；效能标准高，干事需要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。09年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到，09年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面；......如此等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢！谢谢你们珍贵且无私的支持！

篇16：致干部家属春节慰问信

值此岁序更迭，万象更新之际，县局党委真诚向您表示亲切问候和良好祝愿！衷心祝愿大家万事如意！全家幸福！

刚刚过去的2009年，是全县行政管理工作发展史上极不平凡的一年。一年来，全局广大干部职工在局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，用科学发展观统领全县行政管理工作，严格按照国家总局提出的“四个统一”、云南省局提出的“三个到位、六个好”的目标要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，立足行政管理职能，充分发挥行政管理部门在维护良好市场经济秩序，加快社会主义新农村建设步伐，着力维护全县经济社会繁荣与稳定中的主力军作用，为全面构建社会主义和谐社会做出了积极贡献，各项工作取得了实实在在的成效。

新年新气象。2010年是全面实施“十.一五”计划继往开来的重要一年年，行政管理工作面临着新的机遇和挑战，我们一定要紧紧围绕“求工作规律之真、务职能到位之实、创与时俱进之新”的工作思路，严格按照“四个统一”、“三个到位、六个好”的目标要求，紧密结合实际情况，大力倡导和牢固树立勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦朴素、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康“八个方面”的良好风气，努力提高服务水平和行政执法能力，继续深入开展整顿和规范市场经济秩序工作，充分发挥好行政管理部门在落实执政兴国第一要务中的职能作用，为面经济社会的协调发展再立新功、再创辉煌。

篇17：致职工家属春节慰问信

星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、新春来临之际，谨代表市委组织部向关心、支持组织工作的家属们致以诚挚的敬意和亲切的慰问!

20XX年，全市组织工作大事多、要事多、任务重。在市委的领导和省委组织部的指导下，我们紧紧围绕市委市政府“三大目标”、“四项工作任务”，紧扣提高组织工作科学化水平主线，立足“四个更加”，突出“四个坚持”，团结拼搏，开拓进取，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，为推动科学发展、构建和谐十堰提供了坚强的组织保证和人才支持。这些成绩饱含着全市组工干部辛勤的劳动和汗水，更凝聚着你们的理解、关心和支持，在这里真诚地道一声:“谢谢你们!”

展望未来，催人奋进。20XX年是“十二五”规划的开局之年，也是推进十堰市跨越式发展的开局之年，我们的任务更艰巨、责任更重大。我们的工作，依然需要你们的充分理解和大力支持。我们相信，有你们的全力支持和参与，一定能够进一步振奋精神、团结协作、扎实工作、再接再厉、乘势而上，为推动全市经济社会又好又快发展再立新功，为实施“一城两带”战略再作新贡献!

最后，衷心祝愿你们春节快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

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篇18：武警文工团春节慰问高原部队

春节期间，武警文工团分赴甘肃和青海、四川藏区、西藏慰问藏区高原部队。四支演出分队一行98人次；共计往返行程约26946公里；演出32场；云南总队、甘肃总队、青海总队、西藏总队；187师、128师、38师、63师、森警部队；以及兰州军区、甘肃省军区、青海省军区；省委、省政府领导和驻地各族干部、群众28000余人观看演出。

为了保证此次任务的圆满完成，团党委反复认真研究赴藏区慰问演出的人员，除李琦、聂建华、邹德江、张保和、全维润、秋实等战友们熟知的著名演员外，还特别安排了该团新近招收的新生力量。在节目的选择上数易其稿，把一批艺术精湛、内涵深刻、激励斗志、鼓舞士气的节目奉献给一线官兵。尤其是精心安排了该团近年来创作的，在全国全军获奖及最新创作的如：《军营大拜年》《军歌声声》《穿上新军装》等主题鲜明、内容丰富、贴近部队、贴近官兵的文艺节目。