新演讲稿1致辞

2024-04-09

新演讲稿1致辞（共14篇）

篇1：新演讲稿1致辞

院长致辞

时光荏苒，斗转星移，河南省地矿局第四地质勘查院已经走过了52个春秋。50多年来，地勘四院广大干部职工发扬“三光荣”传统和“四特别”精神，筚路蓝缕，栉风沐雨，踏遍祖国的山山水水，唤醒了一批批沉睡的宝藏，铸就了全国功勋地勘单位的辉煌。

近年来，地勘四院在上级领导和社会各界的关怀支持下，聚焦“服务政府、服务社会、服务市场”发展理念，紧紧围绕发展地勘经济这个中心，坚持“调整资源勘查主攻方向，拓展环境地质服务功能，强化钻探技术品牌效应，培育特色产业发展基础”的发展战略，将项目运作与产业结构调整优化相结合，项目实施与队伍结构调整优化相结合，着力推进事企互动协调发展，着力推动科技创新，不断增强履职保障服务能力和地勘经济发展能力，持续加强党的建设和党风廉政建设，有力推动了全院经济的平稳健康发展。

半世纪艰苦创业，惜前辈心血汗水写历史；五十年谱写华章，令后人继往开来再绘宏图。站在新的历史起点上，地勘四院将再次扬帆起航，不断增强服务能力和经济发展能力，不断优化技术创新与管理，不断拓宽业务领域和服务范围，积极为经济社会做出新贡献！

篇2：新演讲稿1致辞

新学期新气象

亲爱的老师们、同学们：

早上好！经过酷暑的历练，度过愉快的假期，带着一份欣喜、一份自豪、一份欢乐、一份激动，满怀希望，我们又一次相聚在美丽的校园，一同迎接新的学期，一起踏上了新的征程。借此机会，我代表学校向全体师生致以亲切的问候和美好的祝愿！同时，我更要代表全校师生，对前来就读我校的初一500多名新同学致以热烈的欢迎和诚挚的祝贺。

刚刚过去的一学年，是我校大丰收的一年，也是我校改革和发展最关键的一年。学校坚持理论和实践相结合，推动了素质教育的进一步开展，坚持继承和创新相结合，进一步规范教育教学行为；落实科学发展观、教育教学质量不断提高。学校的办学实力不断增强,社会声誉不断提高, 成为深受社会关注、家长欢迎、学生向往的热门学校。（这块虚了，要加上学校的实实在在的成绩和荣誉）

过去一年的成绩蕴含着我们的智慧，记录着每一个实验中学人的辛勤。可以说，我们取得的每一次进步、每一份成绩都与全校师生的顽强拼搏和辛勤付出分不开。在此，我代表学校向一年来兢兢业业、努力工作的老师和拼搏进取、勤奋学习的同学们表示衷心的感谢！

老师们、同学们，展望新的学年，有机遇更有挑战，（列举学校的目标和困难，比如我校师资队伍建设和初三学生面临下一年的中考等）所以我在这里也提出以下几点期望：

第一：坚定一种信念，确立一个目标。

新学期伊始，希望每一位师生坚定“能力有限，努力无限”的信念，制定

石嘴山市实验中学2014—2015学年第一学期开学校长讲话稿

出切近自己的奋斗目标与实施计划，以减少学习、工作的盲目性，别一开始，就输在起跑线上。

第二：培养一个习惯，孕育一种风气。

“世上无难事，只怕有心人”，新学期里，希望老师和同学们养成“自觉、认真”的好习惯，积极乐观地生活，做到自主学习，科学学习，愉快学习，勤奋学习，从而孕育学生勤学、好问、善思、笃行的好学风。

第三：创设一个环境，打造一个品牌。

安全、卫生、文明、有序将是我们的新环境。每个班级都是学校的缩影，每位师生都是学校的形象，就要树立“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观，从仪表整洁、不说脏话、不乱扔纸屑、不进网吧等小事做起。

第四：共同进步，建立友谊。

同学之间要多交流学习方法。每个人就都只有自己那点东西，多交流，就可以拥有更多的东西，还会拥有美好的友谊。

篇3：新演讲稿1致辞

大客平台的定义—2550mm车宽+全承载

客车行业其实是一个非常典型的政策性市场, 以较早的“道路客运运输企业等级评定”为例, 撬动了中国客车行业的市场及产品升级, 而以《营运客车类型划分及等级评定》 (JT325标准) 为代表的相关法规条例, 更从产品如何真正走向市场的标准上给予了明确细分。

洞悉市场、符合标准, 是中国客车近10多年高速发展的积淀和背书, 而恰恰是因为这两者的有效契合, 促成了中国客车能作为民族汽车品牌的成长典范进入国际舞台的视线。这其中集聚了一代人的智慧, 也是政策与市场并行发展的核心所在, 这其中, 大客平台的多轮升级显得尤为突出。

通过对JT325标准进行分析, 我们可以清晰地看到交通部对于客车产品尤其是大客产品的历次标准修订, 在客车产品的技术升级和市场需求的把握上都是存在非常明显的判断和倾向性的。以2013年5月13日开始实施的JT325-2013新标准为例, 开始明确标注了大型高一级客车的座位数限制为“49+1+1”, 而通过对座位大小、座间距的调整, 更体现了现阶段政策标准对大客产品平台以乘客舒适性和安全性为导向的原则。

不仅于此, 从2012年9月1日正式推出的GB7258-2012, 更是明确提出了“车长大于11m的公路客车和旅游客车及所有卧铺客车的车身应为全承载整体式框架结构”的要求, 这也使得国家在大客标准上对乘客安全性有着更进一步的规范。

其实早在GB1589-2004 (《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限制》) 中就有对大客平台的外形尺寸进行了规定, 按照标准:低于11m车长的客车车宽被限定在了2500mm以内, 而超过11m的大客产品可将车宽延展至2550mm, 多出来的50mm无疑让大客平台的车内布置更为合理, 乘员的舒适性更优化。

大客是整个客车产品技术发展的基础乃至灵魂所在, 看国家对大客平台的技术要求和圈定其实能非常明了地看到未来政策与市场的结合, 这其中“全承载+2550mm车宽”, 是对大客平台的“责任型”优化和标准界定, 也正是因为这种要求, 使得在大客平台在“49+1+1”座位数的产品选择上, 拥有了更多的可信赖内涵。

新等级标准下的大客平台优化

在传统大客平台的配置选择中, 12m客车一直是市场的主流。这主要是因为原有的JT325标准在车长选择中更多是结合车辆动力的比功率和座位空间来标定车辆的等级, 所以在车内空间和车辆动力性匹配合理的前提下, 座位数并非制约客车等级的关键。

而按照新的JT 325-2013标准, “49+1+1”的高等级客车座位数限制开始让越来越多的客车用户关注到“座位成本”的概念, 基于此, 不少客车企业在2013年尝试给出应对。

目前国内的主流客车企业主要有2种解决思路。一种是以低于11m车长的一层半客车产品为代表, 这种产品的核心思路是通过客车驾驶区的下沉来有效利用驾驶员头部的乘坐区间, 进而达到“49+1+1”的座位数, 并且用10.5m的底盘动力匹配来满足车辆动力性和经济性的需求;另一种是以控制车长在11~12m之间, 以“2550mm车宽+全承载”的大客平台来实现自身对座位空间的有效利用, 在达到高等级客车座位数要求的前提下, 用11.5m的底盘动力匹配来实现产品对于市场的适应性。

从产品的提供思路来看, 这两者的根本性区别主要在于是否由大客平台来实现对客车产品性能的延展。11m以下的客车产品在标准上避开了采用全承载的车身结构, 且在车身宽度上被限制在了2500mm以内。

除此之外, 两种产品的某些性能上也出现了较大差异。比如车高, 现有市场推出的一层半客车产品大多高度在3750mm以上, 从重心的分布来看, 普遍要高于传统客车车高3700mm以下的单层客车产品, 重心的偏高使得这两类产品的侧翻性能出现了差异, 而且由于车高带来的风阻系数提高, 也使得两类客车产品的燃油经济性出现了完全不同的表现, 事实证明, 一层半客车普遍比传统客车百公里油耗高3L。另外从轴距的布置来看, 11m以上客车可提供长达5500mm以上的轴距设计, 这不但让客车的稳定性更好, 而且使得行李舱的空间更好布置, 容积的使用率更高。

平台本身的优劣势最终决定了产品本身的市场空间, 而基于新等级标准下的大客平台优化, 无疑是客车用户更理性的选择。

为什么会是XMQ6115

在新标准下大客产品平台的选择上, 大金龙给出的选择是XMQ6115。

严格意义上来说, XMQ6115并不是一款新的产品型谱, 或者更准确地说, 这是一款传承大金龙10余年底蕴的一款经典符号。在金龙崛起的那个时代, XMQ6115挑战的是国际品牌占据中国高端客车市场的格局, 而用更精细化的制造品质和配置优化, 大金龙实现了国产客车正向研发进军高端市场的口碑;在不少客车用户发展成长的初期, XMQ6115承载了那些客户发展壮大的梦想, 在陪伴他们积累先期财富的同时, 也创造了国产客车240万km无大修的历史性记录;在中国客车品牌方兴未艾的阶段, 以XMQ6115为代表的金龙客车, 扛起了“国车”的美誉, 挺起了中国民族汽车品牌的脊梁。

但这也是一款极具代表性的“新客车”。

首先是“龙翼”科技管理平台的采用, 使得这款传统客车代表的XMQ6115显得更科技、更智能。通过智驱和节油驾驶系统的使用, 现阶段的XMQ6115的油耗较之传统客车大幅降低, 而包括前向防撞报警系统和车道偏离系统的采用, 使得XMQ6115在全承载等被动安全性优化上再提升了主动安全性能, 让用户的使用选择越发放心。

再者是动力的匹配更为合理。现阶段的XMQ6115标配YC6G300黄金动力, 在发动机的选择上, 这款源自美国福特技术的发动机, 是该动力段最佳匹配, 多年的市场表现也论证了该点。

而在车辆本身性能优化上, XMQ6115在安全性为第一前提下, 还兼顾了车辆的舒适性和操纵性。在驾驶员方面, XMQ6115采用豪华减震可调式座椅, 降低了驾驶员的疲劳强度, 电动可调式后视镜及较为合理的驾驶员座位高度, 使得驾驶员的视角更广阔清晰, 而多功能集成方向盘的使用, 也使得驾驶员对车辆的驾驭感更为自如;在乘客舒适性方面, 2550mm的车宽使得车内乘客位置的布局更为合理, 且通过性更好, 前门三级踏步的上下车, 使得乘客的出行更为方便, 合理的内饰及大空间整体式行李架的采用, 优化了乘客车内的乘坐环境, 而车内大容量硬盘式多媒体影音系统的选择, 也让乘客能更好地度过车内的时光, 感受出行的乐趣。

篇4：开幕致辞(1)

当前，中国印刷业已成为全球印刷业中不可忽视的重要部分，中国印刷人越来越多地活跃在国际印刷舞台上，今年5月的德鲁巴展会是全球印刷业欢聚一堂的大舞台，在这个大舞台上，我们不仅感受到了印刷业持续创新的活力和充满希望的未来，更看到了“中国力量”的崛起和壮大。本届展会上，中国参展商阵容强大，参展面积比上届增加了近1倍，成为第四大参展国家；参展的中国企业数量也达到了239家，仅次于德国，位居全球第二。中国印刷业在谋求与世界共赢发展，世界印刷业的发展也需要中国的积极助力。为了进一步延伸德鲁巴展会的影响，在2012年上海国际印刷周开幕之际，由上海国际印刷周组委会、中国印刷科学技术研究所主办的这场高新技术报告会，有针对性地介绍国际印刷界的最新成果和国际印刷界的最新动态，指导我国印刷业的发展，我们相信，中国的印刷企业和从事印刷设备自主研发的中国制造企业一定能够从中受益。

本届德鲁巴展会上，数字技术、喷墨印刷技术成为本届展会的亮点，众多国际、国内知名厂商都展示了最新的产品和技术，数字印刷已成为全球印刷业未来发展的主流。同时，绿色印刷已经成为全球印刷业发展的主旋律，并将对未来印刷业产生深远的影响。

我国《印刷业“十二五”时期发展规划》将“加快推进技术创新，引导产业绿色转型”列为“十二五”时期的重要任务，新闻出版总署和有关部门为此做了大量工作。2010年起，新闻出版总署针对中国印刷业发展现状组织设立了“数字印刷和印刷数字化”以及“绿色环保印刷体系建设”两大重点工程，主要侧重于喷墨数字印刷设备、绿色环保印刷设备以及相关材料的研发。2010年9月，新闻出版总署与环境保护部签定了《实施绿色印刷战略合作协议》。2011年10月8日，新闻出版总署和环境保护部联合下发了《关于实施绿色印刷的公告》，对推进绿色印刷做出了全面部署，并将“十二五”时期每年11月的第一周定为“绿色印刷宣传周”。

今年4月10日，新闻出版总署与环境保护部、教育部联合下发了《关于中小学教科书实施绿色印刷的通知》，绿色印刷正式进入深化拓展的阶段。加速推动印刷业的技术创新，离不开我们的专家、技术研发团队和印刷设备供应商，希望我们大家在当前印刷业谋求加速发展的重要历史阶段，积极吸收国内外先进的经验，立足解决行业发展中的关键问题，勇于开拓、推陈出新、大胆尝试，我们可以借鉴前不久美国柯达、瑞士汉格拉、深圳精密达组团来解决江苏凤凰传媒集团数字出版印刷连线的成功经验，在推动我国印刷业技术发展上，做出自己应有的历史性贡献。

篇5：新学员来我校演讲致辞

万里驾校 2012届学员杨晖

尊敬的各位领导、辛勤耐心的教练以及我的学员朋友们：

大家好！我叫杨晖，非常荣幸能代表学员在这里发言我谨代表所有的学员朋友们热烈祝贺我们的万里驾校隆重开业！

我首先要衷心的感谢学校的领导和教练，在你们的耐心培养下我的驾车水平有了飞速的提高！在这里，我还认识了许多学员，我的心情是愉悦的，认识了你们，我感到很幸福，让我深深的祝福你们。下面，我想对全体学员提出如下倡议：

一：希望全体学员以万里驾校为荣，把万里驾校当作我们温馨的家，好好珍惜我们和校长、教练在一起的日子，努力细心耐心的学习，成为优秀的驾驶员，今天我们以万里驾校为荣，明天我们让万里驾校因我们而自豪。愿我们为万里驾校的明天做出最大的贡献。

二：我们要团结友爱，既要自主学习，又要合作交流，开动脑子，把驾校的训练场地当作真正的行程，严肃认真、一丝不苟。遇到困难，不灰心，不泄气，冷静头脑，相信自己一定能过关。相信万里驾校的教练是一流的教练，更相信万里驾校的学员都是优秀的学员

三：我们要严格遵守学校的各种规章制度，尊敬校长，教练，虚心请教，大胆练习。一起维护校园的秩序和环境卫生，做文明讲礼仪的受人欢迎爱戴的学员

四：希望全体学员取得驾照后，遵守交通规则，禁忌酒后驾驶，时刻把安全放在第一位。珍惜你我他的生命，在人生旅途中绽放我们的色

彩

亲爱的学员们，走进万里驾校，我们就走进了成功；走进万里驾校，我们就拥有了绚烂的人生，愿大家乘着万里交通驾校开业的东风，努力开拓进取，实现我们的宏远的目标

篇6：高中开学新学期教师演讲致辞

亲爱的同学们：

沐浴温暖的秋阳，迎着凉爽的秋风，带着龙山的灵气，挟着便水的秀丽，携着家人的嘱托，揣着自己的梦想，在果实挂满枝头的秋天，你们来了，你们激情澎湃、英姿勃发地来了，来到了XXX这片神圣的沃土，高中开学新学期教师演讲致辞。

欢迎你们，热烈地欢迎你们，可亲可爱的新同学！

XXX是一所历史悠久而又洋溢着现代气息的普通高级中学。这里，大地每一粒土壤都蕴含着深厚的文化底蕴，空间每一处存在都透露出浓郁的青春气息，历史每一面书页都散发着自强不息的进取精神。将近一个世纪的如水流年，沉淀了XXX一脉相连、薪火相传的“勤、实、严、活”的校魂。你们的到来无疑又为XXX注入了鲜活的血液，我仿佛看到了执著而勇敢的你们在未来的道路上举起了更高的火把！

同学们，昨天也许你还只是一个无忧无虑、稚气未脱的天真少年。但刚过去的六月，你谙熟了收获的斑斓，品尝了成功的喜悦，进入初中、高中，是你们奋斗追求的又一新的起点。在这里，有幽幽的古樟、精美的建筑、漂亮的花草；有朗朗的书声，有嘹亮的歌声，有艺术的浪花，有睿智的溪流；有春风化雨般的关爱，有冬日暖阳般的真诚相助，有师生的热情，有家庭的温馨，演讲稿《高中开学新学期教师演讲致辞》。刚走进校园的你们，就像一把萌动的谷种，就象一群振翅欲飞的小鸟，而这里，就是你播种希望的肥沃土地，就是你展翅高飞的广阔天空。

同学们，新学期的号角已经吹响，三年的征程开始启程。新的环境，需要你去适应；新的面孔，需要你去熟悉；新的学习规律，需要你去掌握；新的生活方式，需要你去体会。今后的三年里，XXX就是你们的家。在这里，希望与困难同在，机遇与挑战并存，同学们，从现在开始，努力吧，努力学会做人、学会学习、学会创新、学会交流与合作，我相信，你们每一天都会有进步，XXX也会因你们的进步而不断发展。我坚信，三年的耕耘，你的聪明才智，一定会得到充分的展示；三年的奋斗，你一定会领略到青春的瑰丽、人生的真谛；三年的磨砺，你将逐渐成熟，并为自己的高中生涯画上一个圆满的句号。“今天，我以XXX为荣；明天，XXX以我为荣”，三年后，母校会为你们金色的收割、更高的攀登而绽开像今日秋阳般灿烂，秋风般温柔的笑脸。

篇7：新演讲稿1致辞

大家好！我是中交四公局二公司2009届毕业生胡沛宇，目前工作于长韶娄十标项目，很高兴跟大家见面。

今天，我们在这里隆重举行2012年新学生欢迎会暨新员工入职培训会，欢迎2012届的新同事，踏上新的征程，开创新的人生。首先，请允许我代表公司往届毕业生向同学们致以最热烈的欢迎！也向为你们的到来做出辛勤准备工作的各位领导、同事致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！

今天，是个美好的日子。为什么说美好，是因为我们各位同学经过大学几年的学习，成长成熟了、已经走向了社会，准备开始迎接新的挑战。虽然你们来自五湖四海，来自不同的学校，有着不同的阅历，但是从今天起，你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与中交四公局二公司同呼吸、共命运。

我今天准备和大家一起分享我个人的收获和几点建议，以及一个问题。先说说我个人工作以来的收获。

大学几年费用不低，大家都体会的到。在现在大学生就业形势严峻的情况下，大家要为能找到一份称心如意、有发展前景的工作而感到满足，因为你们终于可以通过你们自己的辛勤工作所得来回报父母和家人多年的养育，而且你们的父母也会为你们的成熟懂事而加倍感到骄傲。同样，公司就是你们工作上的母亲，她将会在今后的工作中关注你，支持你，培养你。若今天你以公司为荣，那么，明天公司也会以你为荣。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们二公司而言，同样非常年轻，我们的企业已经取得了很大的成就，但是我们也会有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为本行业领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我想和大家一起分享几点建议。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

第三，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的在建项目比较多，每个项目上都有不同的业主、监理以及施工协作队，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的各路人马搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

企业为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好的明天。

好了，分享了一些收获和建议，我同时也想提一下一个问题，“你准备好了吗？”

同学们，在你们的梦想即将起飞的时候，作为你们的学长，我想问问大家，你们准备好了吗？

台湾作家九把刀说：人生就是不停的战斗，那么，同学们，你们准备用什么磨砺你们的包容？用什么来浇灌你们的爱情？准备用什么壮实你们的肩膀？准备用什么激励你们的坚强？？用什么来迎接你们事业的辉煌？

你们各位将会成为项目的技术骨干、中流砥柱，但我们不要忘记，我们更是草原中的小草，大河底下的沙砾，我们要时刻记住高贵来自平凡、精英源自普通，我们在走向工作岗位后，要讲规则、讲道理、讲情义，先做人、后做事，要用我们的双肩，托起公司的明天。

君子曰，学不可以已。荀子说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们在学校学到的知识只是为继续发展做了基本储备，在社会的竞争中，大家将面临诸多的挑战，我们能应对这些挑战吗？我们曾培养出大批杰出的技术领军人物，他们的成功，是不断学习、持续发展的结果。“江山代有才人出，各领风骚数百年”，梁启超先生在《少年中国说》里曾大声疾呼：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强！我希望你们也能像公司里的杰出前辈们那样坚持学习、努力奋斗，一定要超过我们的师长和师兄，要青出于蓝而胜于蓝。

社会纷繁复杂，挫折与困难无处不在。当我们遇到挫折和困难，遇到失败、失意、失恋的时候，我们能不气馁、不沮丧、不放弃、不埋怨，不忘公司“诚信、合作、创新、超越”的精神吗？

但是不可否认，领军人物往往是少数，我们中也许有很多人只会成为普通小草、垫脚的石头，一直默默无闻。但是，你们知道，有些人就像高楼的基石，扎得很深，享受不到人们对整个建筑赞赏的目光，可以默默无闻，不求名利，但人们心里明白他是不可或缺的。像我三年前刚毕业那时，怀通九标项目现场工程师卢炊成，六十多岁的老人，每天奋战在施工现场第一线，不在工地就在去工地的路上。他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，全面高效地完成各项工作任务。虽然他只是一个普通的不能再普通的技术人员，但他对工作的认真精神一直在激励着我，也为我们的成长提供了榜样的力量，他在自己的岗位上实现着自己的人生价值。那么，我们也能象他一样，坚强、乐观、负责任地面对自己的生活，在平凡中实现自己的人生价值吗？

亲爱的同学们，我相信：你们都准备好了！那么，让我们一起为你们鼓掌、喝彩、祝福！无论你们今后去往哪个项目、身在何处、做什么岗位，公司永远都是你们的心灵港湾、都是你们精神上的家园！无论你们走得多远、飞得多高，公司永远牵挂你们、支持你们！无论你们职位高低、富贵贫寒，公司永远以你们为荣，为你们骄傲！

光荣属于你们，未来属于你们！

篇8：新演讲稿1致辞

尊敬的各位老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我演讲的题目是《新学期，新起点》。

“又是一年春草绿，依然十里杏花红”。我们带着对寒假生活的美好记忆，怀着对新学期的向往，又回到了学校，站在了新的起跑线上。迎接新学年的到来。

一日之计在于晨，一年之计在于春。面对冉冉升起的五星红旗，我们是否有所感想、有所思考，新学期要有新的目标、新的起点，希望同学们能从新学期开始，从今天做起，做一个有理想的人，要有积极进取，精益求精、乐观向上的学习态度。

要从容的走向学习的平台，用科学的方法、执着的干劲；勇于为自己喝彩，一步一步踏踏实实地去演绎自己的梦想，去实现自己的人生追求，用勤奋，去铺垫每一次的成功，只要心中有梦想，我们就能走向生活最绚丽的舞台。

要树立自信。作为学生，要懂得“我自信，我出色，我努力，我成功”！坚信付出总有回报，一分辛劳一分才，一分耕耘，一分收获。

要常怀感恩之心。感恩父母的养育之情，感恩教师的教育关怀，感恩同学的体贴合作。让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。今天你以学校为荣，明天学校为你骄傲。希望大家志存高远，加强学习，努力提高自身素质，以良好的作风和习惯，为自己留下最美好的记忆。

在新学期，用最崭新的面貌，站在新起点，展望新未来！

篇9：班子早会讲稿2013.1.4新

各位领导班子、老师：

大家好！

我们从浓郁的咖啡开始今天的早会之旅。首先欢迎各教师代表来参加班子早会。会议的具体内容有以下几个方面：

开始：

总结发言：

以上我们从论语入手，谈到了一些管理用人方面的一些观点，比如被领导误解后领导会改变自己的看法，但是我们每个人没有这么幸运，可能遇不到像孔子一样的人，所以要努力避免犯一些不该犯的错。这样就会提醒我们做事要谨慎，养成一次就把事情做对的品质和习惯，才能使自己更好的行走在工作的路上。

其次是关于识人的辩证思维，孔子说，不如好人喜欢，坏人厌恶他，我一直就和领导班子讲，假如评议100%优秀，这种人是不可用的，60%的优秀就可以。

再次是领导与群众的眼睛是雪亮的，不要自作聪明。

古语古训都很有道理，我们要遵守古训，才能更好的适应工作，适应岗位。第二是现代礼仪课程第一讲结束，接下来会更精彩，我们大家共同期待。

第三是一周镜头回顾，觉得有点少，特别是体现一线老师的备课、学生辅导等这方面镜头少，希望今后改进。

接下来各领导班子的发言，重点突出，有针对性，但是感觉还是离教学、班级管理等比较远，关注面多，点少，不透，需要各领导班子调整和思考，思考如何去更近距离的接近老师和学生的需要。（初一的作文系列修改和展示，初三的家长进课堂，经过了近三周的时间，看起来很麻烦，但是事做得很透，学生能够真正受益，所以特别值得表扬）

刚才马主任对学习的感受谈的很真诚，确实到了北京，那么大一个地方，感受不一样，眼界一下子就开阔了，什么烦恼、吃亏、计较啊，都没了，人人干好自己的事就是了。

各教师代表谈了自己的看法，我觉得表扬多，同时也是鞭策，希望大家干得更好。下面就近期工作，我谈一点感想：近期工作：

1.教务处要加强期末复习指导工作，要针对各个年级不同特点分别提出期末复习工作目标，组织过程性评比，有的放矢的开展期末复习工作。（比过程比比结果更重要）

2.各科室、年级部做好教职工综合考核原始材料的整理工作分时间段、内容分类，编辑成册，设计封面。

3.办公室组织全体教职工做好学期工作总结及新学期工作设想，善于总结是提升水平的关键。不然的话，就是一辈子的散材料，价值不大，但是一旦总结提炼好，就会发现我们平凡工作过程中蕴含着许多珍珠似的宝贝，那是自己的创造，是独一无二的，价值无限。

4.政教处和总务处要做好师生放假各种安全、实践活动及财物收缴工作。5.12月份各种补助的发放统计工作

一点感想：质量

抓住质量不放松永远是对的。但是质量是分数吗？

答：质量是用分数来体现的。又答：质量不等于分数。因为：质量是什么？

质量是人的身体，没有身体谈何质量？所以每天有体育锻炼1小时。

质量是人的思想，没有思想谈何质量？人是有思想的芦苇。人与动物的区别就是人有思想。

质量是人的悟性，没有悟性谈何质量？对牛弹琴能有质量吗？

质量是人的技术，没有技术谈何质量？这里的技术指的是训练，通过训练，练出考试的本领。

质量是人的环境，没有环境谈何质量？环境是直接影响人的，近朱者赤近墨者黑，你与什么样的人在一起，就是什么样人，你是一个积极勤奋的人，当然有质量，反之就没有质量。

质量是人的文化，没有文化谈何质量？文化是什么？就是做人做事的一种优秀习惯，经常听到一句台词，没有文化真可怕，就是说一个人做事总是做不好，甚至与正道相反。

……

所以说，要想成绩好，就要关注质量，而质量不仅仅是考题，有时候眼珠子盯在黑点上，看不到黑点以外的空间，思维狭窄，而不去突破，甚至自以为是，结果年复一年，走不出自己画的怪圈儿，这是很可怕的。

举个例子：

周二下午卫生大扫除，大家都尽力而为，但是一个现象出现在我们面前，放学了，教室里桌凳歪三别扭，书籍一片狼藉，说明孩子们没有整理自己物品，对自己负责任的习惯，可能孩子的父母以及孩子的老师，我们，没有培养孩子这种对自己物品负责任的习惯。但是，这是不是质量，与学习成绩有没有关系？

当然有关系，孩子做事认真，学习就认真，哪怕是扫地，哪怕是擦黑板上的灰尘，而如果孩子的父母没有这种教育意识的话，做为老师我觉得应该有，最起码在校园里要有，因为我们需要学生对学习认真、对学习要负责任，他们对自己的东西、对自己的教室都不负责任，怎么对学习负责任？

所以，我想，请大家再进一步反思，我们身边有很多问题，我们都熟视无睹，学生随手扔垃圾，昨天晚上，在东楼梯二楼拐弯处有垃圾袋和卫生纸团，每天我上班下班的路上都要捡几个，学生能随手扔垃圾，就会随手扔掉一些字的笔画，一道数学题的小数点，一个英语单词的字母，而少了这些，都是字不成字，单词不成单词，数学题目的结果是错的，久而久之，学生学习分数就这样一点一点的丢掉了，而我们没有及时发现并去纠正，恶性循环就这样形成了。所以大家觉得很累，但又无可奈何。

无可奈何是我们今天要的结果吗？当然不是，所以接下来，我们就从小事做起，做好每一点、每一个时刻的质量，具体要求：

第一，各年级主任是各年级全面质量的第一负责人，要树立正确观念，与学校理念保持高度一致，研究方法，快速赶上；

第二，从中午、下午放学抓起，要求两个基本点，一是桌凳书籍物品整齐，二是室内无灰尘。政教处每天上午下午各检查一次，及时做好做好通报反馈和总结工作。

第三，其它部门做好协作指导，在学校工作面前，不分你我，都有责任。

篇10：甲方致辞1

尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们，朋友们：

非常高兴参加和出席***集团成立六十周年庆典大会，在这里，我谨代表***责任公司及其他业主单位，向***集团六十华诞表示热烈的祝贺！向出席今天会议的各位领导、各位嘉宾表示崇高的敬意！

多年来，***集团秉承“客户至上、信誉为本”的经营理念，秉承“一流人品、建筑精品”的企业精神，在祖国各地、甚至海外多个国家留下了值得称道、值得自豪的建筑精品，树立起了良好的企业形象和社会信誉。在与业主和甲方的合作过程中，能保证工期，注重质量，交付满意工程，是我们业主方最值得信赖和依靠的合作伙伴。

从上个世纪的七十年代以来，***集团就参加了***电厂一期工程的建设，为甘肃地方经济的发展做出了重要贡献；八十年代末，再次与我们联手并保持友好合作，参加了***电厂二期工程的建设；2008年，又参与了我公司***电厂2*330MW“上大压小”工程项目的建设，获得了“中国电力优质工程奖”和“甘肃省建筑工程飞天奖”的荣誉。目前，正在建设中的***电厂，又是我们再次联手合作的一个新高度。这些携手共建的经历，一方面使双方精诚合作，互利共赢的初衷得以实现，另一方面充分体现了***集团在工程建

设上的综合能力及良好的社会信誉。

成就与辉煌属于过去，创新和发展任重道远。面对新的历史条件和新的发展机遇，这就需要***集团继续保持和发扬“自力更生、艰苦奋斗”的优良传统，继续传承“一流人品、建筑精品”的企业精神，审时度势、抓住机遇、继往开来，切实用辛勤的汗水和无穷的智慧，续写“推动科学发展的新篇章。同时，我们再次希望***集团，能够站在合作共赢和共谋发展的高度上，继续抓好***工程的施工进度和施工质量，按照合同约定的“保飞天”、“创国优”的质量目标，抓好施工组织和施工安排，按期交付精品优质工程，努力为***和***的协力发展做出新贡献。

最后，预祝大会圆满成功，祝***集团硕果累累，祝各位领导、各位嘉宾及全体同仁身体健康，生活愉快。

篇11：奶奶生日致辞1

尊敬的各位长辈、各位来宾，妹德森俺得杰特闷：大家中午好！

又是一年春来到，满堂宾客哈哈笑。奶奶七十齐相聚，恭祝大家新年好！姜雨欣在这里给大家拜年啦。对大家百忙之中来参加奶奶的生日宴会表示衷心的感谢！

七十年的风风雨雨，奶奶一路辛苦一路汗水的走过。奶奶像牛，吃的是草，挤得是奶，付出自己的心血撑起这个幸福的大家庭。奶奶像太阳，燃烧自己的青春温暖了我们几代人。在这里，请允许我代表孙辈们真诚的对奶奶说一声：奶奶，您辛苦了，我们永远爱您！在这里，我郑重承诺，我一定在奶奶的精心呵护下，在爸爸的正确领导下，在妈妈的谆谆教导下，坚持努力学习，坚持勤劳勇敢，坚持健康生活，为奶奶、为爸妈、为自己、也为我们这个大家庭，创造一个美好而又辉煌的未来！在这里，我也真心的祝愿奶奶：生日快乐，寿比南山，福如东海，笑口常开！也祝在坐的各位：身体健康，心情舒畅！工作顺利，万事如意！谢谢，三克油！

篇12：领导致辞1

尊敬的各位领导、来宾、各界媒体的朋友们：

大家上午好！我是成都XX有限公司总经理：XX

今天是“XX” 一期的开盘典礼，首先我谨代表XX地产及全体员工对各位的到来，表示热烈的欢迎！

“XX”是XX集团涉足房地产商品房开发的第一个作品，作为XX本地品牌企业，对这块土地充满着深厚的感情。自拿地伊始，我们就抱着回馈XX，立志为XX带来高品质生活的目标而努力。“XX”自开工以来，一直受到社会各界的广泛关注，得到了社会各界人士的帮助和认可！在此请允许我再一次对各位给予XX的关心和一如既往的支持，表示由衷的感谢！

作为XX路桥下属子公司，XX地产一脉相承XX集团X载的品牌精神，“以时间为证，以时代为荣”，始终如一地贯彻“xx”的理念，踏踏实实做事，真真实实做人。

XX地产主要进军高端住宅物业项目的开发与经营，同时涉足部分商业、写字楼、市政工程项目的开发建设。公司成立到现在短短X年时间，已经成长为XX本地颇具竞争力的区域性房地产开发企业。

今天，我很激动！被企业寄予厚望的XX“原生水岸墅级城邦”——“XX”已于现房的姿态，傲然于世！毫不含糊的说，这将是XX首席高端住区的标杆之作，小区两期共xx亩用地规模已

在XX首屈一指，多达XX余亩的园林绿化用地缔造了绝无仅有的居住环境；项目所设计的XX风情极致景观园林、XX平米私藏原生水岸、XX米银杏大道、上百种观赏植物、X公里原生自然溪流，这一切来源于XX企业实力的保证，这一切只属于懂得享乐的您！小区户型设计理念由“舒居”延展到“奢适”，造就了实用多变、视觉美感极强的户型空间，这一切同样只属于懂得品味的您！同时，小区人性化的科技配套、丰富的商业、教育配套及一脉相承的金牌物管，仍然只属于懂得生活的您！

我再次由衷感谢现场尊贵的客人们，感谢你们对XX的认可，同时也让我们荣幸之至。在此，我向你们保证，XX，将是您开启品质生活的明智之选，唯一之选！

篇13：大会致辞1

亲爱的家人们：

大家上午好！

兔年交好卷，盘龙送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向敢争敢拼、锐意进取的宏圣达家人们以新年的祝贺！公司自创业至今，已经走过10个年头。作为公司的领导人，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，这是为什么？因为我有一个优秀的团队，我有一批勇于创新、乐于拼搏的家人们！今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是各位家人的共同努力，使公司实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表公司并以我个人的名义，向在座的各位表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成绩和积累的经验，就关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2012年的工作重点和思路，提出要求。

一、2011年的历史回顾

①在经济形式不稳定的今天，南通宏圣达作为花边行业的领头羊，通过不断改革创新、奋发进取，创造了更加辉煌的成绩！②组织了企业文化pk活动，加强了企业文化建设！

企业文化——作为企业的灵魂为企业的长远发展起着至关重要的作用！它增加了员工的目标使命感，加强了员工的团队凝

聚力，让员工们明确自己在做什么事业、在创造什么、在服务谁，推动个人各方面不断成长。

③销售部门无论在技能上还是在观念上都在不断创新，不断进

取，始终围绕“卓越服务、持续创新、团队合作、诚信为本”的核心价值观，打造出一流的销售团队！

二、2012年的发展思路以及工作重点

2012年要加强公司各部门的协调、合作，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。公司在上半年导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入 “以人为本”企业文化的建设。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值实现公司的目标、个人价值。

三、提几点要求

管家，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。、“学校化”、“宗教化”、“军队化”，充分发挥团队的战斗力，保持旺盛的士气与

活力！

“卓越服务、持续创新、团队合作、诚信为本”的企业

核心价值观，不断加强制度化、流程化、标准化管理；强化团队观念、计划协调观念与系统运作观念；增强服务意识，真正做到卓越服务，增加产品的附加值，把客户的感觉买回来！

各位家人们，2012年是公司事业发展史上的又一转折点，我坚

信，只要我们上下一心，群策群力，通过在座所有家人的共同努力，我们就一定能够圆满完成2012年各项任务，顺利实现2012年公司各项经营指标，顺利完成8千万的销售指标，为五年上上市计划打响一地炮！我希望在往后的日子里，各位家人，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的五年上市目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位家人珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

最后祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！也顺祝我们的年会圆满成功！