团委宣传部的副部长述职报告

2024-05-08

团委宣传部的副部长述职报告(精选6篇)

篇1:团委宣传部的副部长述职报告

述职

尊敬的老师、主席团:

你们好。大一下学期的工作已接近尾声,我作为分团委宣传部的副部,配合部长以及各位干事一起完成了宣传部的本职工作以及主席团分配的各项任务。下面我对自己本学期的工作作一个详细的汇报:首先我们宣传部的本职工作是编辑出版贸经系的报纸《贸经青年》。致力于做好贸经系的宣传工作。本学期主要完成了29~32期的报纸,将我们贸经系的大小事件通过文字向各位以及每位学生展示了出来。当然在这方面我也要做出深刻的检讨。每期报纸都拖到了最后才完工,与我们每个人都有很大的责任。我感觉我的责任主要在于没有很好的协调自己的时间,以及对个个部员能力的利用。在此做出深刻的自我批评并吸取教训,争取在下个学期能更上一层楼。其次主要是完成主席团分配的工作以及配合个部门完成工作。主要的大型活动是校运动会。我们部门与学生分会的宣传部组成了宣传组,攥着以及投递广播稿。在这方面我们圆满的完成了任务。

进入学生会已经一年了,回顾这一年的时间,我感觉既充实又欣慰。在各位学长学姐的帮助下,我的工作能力得到了很大的提高。在这一年的工作中,有所得也有所失,所以了三个方面的不足需要改进。一是要继续提高认识水平;二是提高工作效率,也要防止急于求成;三是要更加严于律己;总之,不管前面的路多么艰辛,我都将一如既往,继续努力,并且不断提高自己。把学生会的工作做的更好。

人:分团委学生分会宣传部副部秦卫华

时间:2011年6月16日

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篇2:团委宣传部的副部长述职报告

(一)主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。配合党支部、团委的中心工作,宣传党、团的各项方针、政策和上级有关决议。抓好经常性的宣传鼓动工作和思想政治教育。

(二)负责安排校团员青年思想状况调查,总结思想政治工作经验,提出加强宣传工作的建议和措施。了解团员青年的思想动态,分析原因,及时编写有关资料供领导决策时参考。

(三)负责安排团员青年的宣传教育工作,抓好团的宣传队伍的建设。主办共青团园地及团刊的编辑和发行工作。

(四)负责安排指导开展各种健康有益的校园文化活动的工作。做好板报、宣传栏的检查、指导、工作和对外宣传报道工作。负责团的宣传阵地的建设,加强与宣传单位的联系。

(五)负责安排对先进青年的宣传工作。

(六)负责制定本部门岗位责任制,检查宣传工作进度情况。

(七)定期向书记办公室、常委会或全委会汇报工作。

(八)配合校安排的其他各项工作。

团委宣传部工作流程

团委宣传部现有部长1名(程聪老师担任),副部长1名和学生团干事若干名组成。学生干事都是经过严格的选拔和考核,吸收有绘画、书法和写作特长的同学,根据工作发展的需要,特别吸收和培养有熟练操作电脑、熟练运用PHOTOSHOP和OFFICE软件方面特长的人才,提高宣传部的工作效率和质量。

宣传部现下设三个工作组,分别是活动组、网络宣传组和秘书组。各组工作内容及职责如下: 活动组工作内容:

1.负责制定重大节日、活动的宣传策划方案。2.密切联系各个学生组织,掌握开展各项活动。3.落实安排学校和团委交办的各项活动的组织、实施。4.组织团委干部和团支部学习实时政策、会议精神。5.制定《团委协调小组工作办法》。6.配合学校及团委交办的其他工作。7.定期举办讲座。

8.配合其他两组落实活动安排。9.定期向主管老师汇报工作进程。网络信息组工作内容: 1.团委宣传栏的设计、制作。2.负责学校网站新闻的上传与维护。3.加强对学校的网络宣传并及时更新网站。4.关注时政,了解党组织、团组织的最新动态。5.对校内活动进行新闻采稿,及时整理、储存资料。6.负责团委活动宣传喷绘的设计和制作。7.负责收集整理校园文化的活动图片、视频资料。

8.巡查管理校园学生组织宣传栏的使用、维护情况及宣传内容。9.重大节日及活动的宣传材料制作。10.配合其他两个组落实各项活动安排。11.配合学校及团委交办的其他工作。12.定期向主管老师汇报工作进程。秘书组工作内容:

1.定期收集并整理部内各项工作的资料及部内各成员的档案。2.制作学校团刊《 》,每学期 到 期,并下发到团支部,保证每个团支部(班)一册。

3.负责学校团员青年的思想政治教育活动的策划和监督,并指导团支部开展宣传活动。

4.协助部长组织召开工作例会,并负责整理会议记录。5.负责宣传用品领用的申请,及部内财产和物品的管理。6.制定《团委宣传栏管理办法》。

7.负责学生思想动态调查和总结报告并向团委书记汇报。8.协助部长安排下达工作,并协调部内各组工作。9.负责采集各部意见,修订宣传部工作制度。10.撰写团委各项活动的新闻稿件。11.宣传部学生干事的年终考核及评优工作。12.负责安排值班、值日表。13.负责每学期的干部技能培训工作。14.配合学校及团委交办的其他工作。15.定期向主管老师汇报工作进程。

团委宣传部规章制度

第一章 总则

为了保证团委宣传部工作正常顺利地开展、加强团委宣传部的内部管理、提高团委宣传部干部的思想素质和工作能力、强化团委宣传部组织建设,特制定本条例。团委干部是广大青年的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大青年的利益,在各方面做青年学生的表率。

第二章 档案管理制度

为确保团委宣传部工作规范、高效、有序的进行,为以后的工作提供必要的参考资料,特制定条例如下:

一、档案管理范围:

(1)每月和每学期计划、总结;

(2)各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格;(3)团委宣传部干部部委会成员人事档案;(4)日常工作文件;

(5)其他有关资料(联系方式、出席会议资料等)。

二、学期初始,人员确定以后,一周内向部委会及秘书组提交一份部门全体人员名单,由秘书组存档管理。以后如有人事变动,及时做变更调整。

三、各组每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结,统一交由秘书组归档管理。

四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请,活动结束后要在一天内完成活动总结,并整理好全部的书面材料(包括宣传资料、活动照片、有关表格等),入本组文件夹以便于管理。

五、为方便工作,各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案,但需做借阅记录,并及时归还。办公室要做好记录。

六、无特殊情况,所有文件都须提交书面版形式一份,书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。

七、团委宣传部每年换届时,以往文件移交下届部委会作为参考。

八、秘书组负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。

第三章 例会制度

例会是团委宣传部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

一、每学年第一学期开始,召开团委宣传部全体成员理事大会,通报团委宣传部上一年的工作情况,公布新一届的团委宣传部干部名单,部署学期工作任务,宣读工作要点,进行优秀组及理事表彰,副部长及各组新任组长作简短发言。

二、团委宣传部每周召开例会一次,时间定于每周三中,地点团委办公室。要求团委宣传部各组成员准时参加,由秘书组做好考勤和回忆记录,以作评优评先的依据。有事不能参加例会的人员须提前请假,经允许后方可。例会内容为:总结上周工作,交流工作经验及得失教训,商议下一周活动及工作安排。

三、例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动部员积极性与工作热情。

例会或者会议参加者必须履行好的职责:

(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,做好会议记录。

第四章 工作制度

(一)各组在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。

(二)各组在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)各组组织活动前两天交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。

(四)各组必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各组必须积极协助活动主负责组开展活动,对部委会分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。

(六)秘书组负责整理电子档案,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。

(七)思想动态调查、团刊、各项活动的宣传喷绘是团委宣传部常规工作。

第五章 财务制度

(一)团委宣传部经费在团委老师、团委的监督下独立支配。

(二)团委宣传部是为广大团员青年服务的组织,经费和收入都要用在为同广大青年服务这一目的上,团委宣传部对财务实行统一管理。

(三)团委宣传部日常开支由主管老师和部委会审核、批准、报销。

(四)团委宣传部大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交团委宣传部办公室备案。活动期间由外联组统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由团委宣传部办公室,由组织人员和主管老师进行审核。

(五)团委宣传部各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、负责部长、团委书记(老师)的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

(六)团委宣传部各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报副部长批准。

(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名、地址、电话等)以便日后查看。

(八)团委宣传部组织的任何活动的帐目应清楚明了,由副部长授权部委会及秘书组审查,并定期向全体同学公布收支情况。

第六章 考核制度

(一)为了加强团委宣传部干部的管理,提高团委宣传部干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。

(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。(2)考核对象:团委宣传部所有成员。

(3)本考核结果将作为对团委宣传部干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委宣传部干部干事,6分以上的为合格,4分的将做为降级使用,0分将免去其职务。

(三)个人积分量化标准适用于各个组所有成员。(1)有以下情况者给予扣分:

①每学期初团委宣传部各组根据学院党委工作重点和团委工作要求,制定出工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。A 工作计划或工作总结不够认真的,扣1~2分。B 工作计划或工作总结迟交的酌情,扣1~2分。

②认真参加团委、团委宣传部等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真领会会议精神。A 缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次组长扣3分。C 迟到、早退一次各扣1分。D 请假三次视为缺席一次口2分。

③团委宣传部干部、干事有损于团干部、学生干事形象的视情节轻重扣2~4分。

④团委宣传部各组开展活动或重大决定时未与部委会人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。

⑥大型活动参与情况: A 无故不参加者:扣3分。B 迟到且表现不好者:扣2-3分。C 迟到但表现良好者:扣1分。(2)有以下情况者给予加分:

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个组的组长领导本组的工作,对本部门的工作负第一领导责任,本组的工作情况是考核组长的重要条件。

(1)本组工作出色:加5~10分。本组工作不起色扣5~10分。(2)若其他各组反映某组工作不佳,经调查属实口2~5分。

(五)考核的时间和内容如有改变按照部委会规定。评定参考标准:

1、例会出席及制度的遵守;

2、团委宣传部保洁与财物的保管;

3、团结协作精神;

4、服务贡献精神与敬业精神;

5、独立创新能力;

6、组织策划与实施能力;

7、部门协调能力;

8、培训及推广能力;

9、工作总结与整合能力;

10、个人形象。

第七章 奖惩制度

(一)为加强团委宣传部自身建设,调动广大团委宣传部成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。

(二)奖惩标准如下:

(1)每月及每学期评出优秀干事,以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加3分计入下月考评。(2)惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告: A未完成布置任务一次。B 开会不认真。

②凡出现以下情况者开除:

A 内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展。B 言行严重败坏学院、团委宣传部形象。C 旷会旷班三次以上(包括三次)。

③考试违反纪律或作弊者,一经查实,自动退离团委宣传部。④故意扰乱会场秩序者,警告一次,并扣3分。⑤拉来赞助者每次加2分。

⑥拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣2-4分。

(三)团委宣传部评优制度

(1)每月进行一次评优活动,各组由组长确定一名优秀干事人选,组长评优由部委会成员负责。

(2)优秀干事人选必须符合以下要求: A 各部会议缺勤不得超过两次

B 积极配合各组长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力。C 不得有违纪行为,尊重各组组长、部委会成员。第八章 办公室值班制度

为加强团委宣传部所有工作人员的责任感与服务意识,明确值班人员的职责,维护我校团委宣传部的良好形象,特制定值班条例如下:

一、值班人员:团委宣传部实习干事。

二、值班时间:每周一至周五。

三、值班人员职责:

认真做值班日志,接待来访,接听电话并将信息记录到日志上,同时向有关部门及时传达,听从团委老师的安排。

四、值班要求:值班人员穿戴整洁,举止得体,对人热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗,不得利用电脑做与值班工作无关的事情,不得玩手机并将手机调振动或静音,不得使用办公室电话联系与工作无关事宜,不得吸烟,值班人员有义务保持办公室的清洁卫生。

五、因事不能按时值班者,至少需要提前一天向上级领导请假并找人代替,否则对于擅自不到者,副部长有权追究其责任。

六、值班理事如遇自己不能决定解决的事情,应首先上报给副部长,若仍不能解决,应及时上报给部长。

第九章 附则

(一)本制度由通江县永安中学校团委宣传部部委会负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。

篇3:竞选团委宣传部部长演讲稿

我是来自编辑出版1001班的曹江,我性格开朗大方,处事沉着果断。我很荣幸参加这次竞选,我要竞选的职位是团委宣传部部长一职。首先我要感谢老师和同学们给了我这次宝贵机会,让我站在这个舞台上来展示自己。上台就是锻炼嘛!

人之所以能,是因为相信能!因为我相信我自己,所以我站在了这个舞台上。欲望能够提升热忱,但毅力可以磨平高山!在过去的几年中我曾多次为班干,工作时认真勤恳,任劳任怨,主动承担学校老师交给的任务,为了更好地完成工作,我曾多次工作到深夜。有同学和我说:“你这样做值吗?不会耽误学习?我是这样告诉他的:“工作的目的不止局限于工作本身,工作也是一种学习。并且,只要是为了同学、为了集体,再苦再累也值!”

通过平时的学习和在假期的工作经历,我拥有了坚忍不拔的毅力,更有以一颗良好的心态对待问题的习惯。我相信以我现在的能力能胜任团委宣传部部长一职,并以责任心虚心来处理对待每一项工作。

团委宣传部作为团总支的一个重要组成部分,是学校团委的宣传阵地和喉舌。而宣传部部长更是宣传部的领头人物,肩负着学校精神文明建设,校园文化建设,学生思想道德建设的重要任务。如果我这次竞选成功,我会以最饱满的热情迎接新的岗位,对学校举行的各项活动进行及时宣传,并且围绕校风建设、配合学校团总支及学生会工作,做好对同学们思想教育的宣传和引导,做好团委各项活动的宣传工作和各级团组织的宣传管理,充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作。如果同学们对我有任何意见,都可以毫无保留的向我提出,我一定会虚心接受,我不会为错误找借口,我只会为成功找方法。我不会在树下徘徊,也不会在雨中沉思,更不会在黑暗中落泪。我只会向前看!我只会抬起头来!我只会勇于面对!我知道再多的灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧,朴实的行动才是成功道路上永不凋谢的鲜花,在这里,我保证,我一定会言必信、行必果。我一定会和宣传部的其他成员一起奋进,在未来书写新的篇章!即使我这次竞选失败,我也不会气馁。毕竟,上台就是锻炼,也是对自己的一种宣传,能有此机会展现自己,也是不错的。

篇4:院团委宣传部副部长演讲

传管系 传策1101班 赵亚军

因为有坚持,所以我站在今天的舞台上,给我五分钟,我会给你一个选择我的理由;给我五分钟,我会还院团委十分的精彩。

大家好!我是来自传管系传策1101班的赵亚军。很荣幸今天可以站在这里参加院团委最后一轮竞选。我竞选的职务是宣传部副部长。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使院团委成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

如果我进入了学生会宣传部,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部副部长,我一定会秉承传统,与时俱进,开拓创新。尽自己最大的努力使院团委宣传部成为老师与同学们信任的部门。在学生会

利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。最后,我也想借用一句大家都用但却十分真切的话,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。绝不辜负评委老师对我的信任与认可,更不会辜负这个给我展示才华与锻炼的机会!

篇5:团委宣传部的副部长述职报告

亲爱的老师,各位学生会领导,到场的海院同学们:

大家下午好!我是来自海院11级物流2班的石丹丹,今天想竞选分团委学生会宣传部部长这一神圣的职务!

我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿!我在宣传部将近待了一年了,从青涩的踏入大学校门,到现在站在这里从容不迫,以一个革命者的心态坦然面对在座的你们,实属不易!宣传部是我进大学最早加入也是最想加入的部门,所以一直坚守得比较顽强!不是因为怕失去后无所事事,而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托!我喜欢各种颜色带给我的兴奋感,我喜欢做海报时的感觉,好像总是在完成自己的灵感,为别人传达信息。工作时,一群熟悉的工作搭档,默契渐成,一个眼神暗示,一句简短对话,就能了解对方对海报有了怎么样的灵感,一拍即合!现在只要稍微想想,就欣然向往那种感觉,我想这就是合作!大一下学期了,宣传部成员也锐减到差不多十几二十个,但大家的心却更加融合了,而且默契度也更高了,所以心中更是欢喜!

每一次开例会,海报活动,出游和部门活动,我们都会积极参与,可以说只要是宣传部的工作,总能调动我全身的细胞。就是这种热爱让我坚定在宣传部继续待下去的决心,我想这就是热情!工作中,只要拥有了合作精神,就能体会到最大的快乐;只要有了热情和兴趣,就能最大的发挥人的主观能动性!我想我很适合在宣传部待着。

再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽,及时传递一个组织的信息,做好本职的宣传工作。这段时间来,我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体,在做海报的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门,它是一个以自己为本体,以自己的创作灵感为核心,每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。我想对我的伙伴们说:每一张海报都是我们自己做的,属于我们!只要用心,就能做好,只要热爱,就是完美!

如果我当选了宣传部部长,我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作海报,而每一张海报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。要提高一张海报的质量,主要从部员们的专业技能着手。我们可以从办讲座来拓宽新进部员们做海报的基本功;可以通过例会展示来鼓励部员学有专长;可以通过海报总结来为下一次做海报积累经验。第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。可以从一下细节来建设:1工作安排。我会将工作尽量细节化,具体化,让每一个部员明确自己的职责,在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。2平时例会多举办些小活动,来在潜移默化中增加部员的默契。3定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。我将会尽职尽责,做好每一份工作。人生需要在适合自己的岗位上多磨练自己,因为这样!我将倍感幸福!以上就是我给你们来选择我的理由!

篇6:学生会的副部长竞选流程

济南工程职业技术学院我机电工程系学生会为更好的开展我系学生会的各项工作,加强团队建设,给学生提供一个展现自我才能与智慧的平台,培养学生的竞争意识、领导能力、管理才能、、团队合作精神,本次学生会副部长竞选本着民主、公开、高效的原则,以逐步建立和完善换届章程为核心,切实选拔出能够有效协助老师,真正代表广大同学,德才兼备的学生会干部团队。特拟定学生会干部竞选选举方案。

具体竞选流程如下:

一 竞选职位:

秘书处:副部长2名

组宣部:副部长2名

女生部:副部长2名

纪检部:副部长2名

学习部:副部长2名

生卫部:副部长2名

心委会:副部长2名

文艺部:副部长2名

体育部:副部长2名

创业与实践部:副部长2名

二、竞选方式

1、本次竞聘选举通过自己报名、部长推荐、筛选、竞选演讲,评委投票的方式产生。

2、筛选阶段后即公示可参与竞选演讲人员的名单。竞选者需准备参加竞选演讲和现场提问。

3、选举进行现场投票,根据票数高低确定选举结果。

三、工作原则和干部任职资格

学生干部任用原则:有利于服务老师与学生相结合的原则。

学生干部选拔原则:坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件:

1、有较强的工作能力和组织协调能力,工作思路明确,语言表达能力强,能够主持本部门的工作;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;

2、具有较好的群众基础和较高的威信。

3、热爱学生会工作,有强烈的责任感和为同学服务的热忱,能真正体现济南工程职业技术学院学生干部的总体形象;

四、竞选流程

采用个人申报、公开演讲、代表投票选拔方式

1.有志参加本次学生干部选拔者,需写出竞选报名表,报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等,并交于秘书处审核。

2.参选人必须脱稿演讲,时间限制在5分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想(竞选主席团成员须进行一分钟现场答辩)。随后学生代表对参选者进行投票选举。

3.评审小组根据竞选情况确定被考察对象。

4.三天后公布考察名单,并公示三天。公示期间师生可以提出异议,经查确有问题的,不予任用。

五、注意事项

1、参选者根据具体职位进行竞选。

2、参选者竞选成功,若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整,入选者必须无条件服从组织统一合理的安排。

3、因故未出席竞选的同学即取消其竞选的资格。

4、在选举过程中出现不正当行为的,立即取消选举资格并开除学生会。

六、评分标准为:

演讲内容(30分)形象素质(20分)

语言表达(30分)答辩情况(20分)

竞选问题:

1、大学生活已经一个学期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

2、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

3、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

4、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

5、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

6、庆七一晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

7、如果你成为了学生会副部长,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

8、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?

10、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

11、如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”

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