公共机构节能工作目标责任制度

公共机构节能工作目标责任制度（精选16篇）

篇1：公共机构节能工作目标责任制度

管理局公共机构节能工作目标责任制度

为认真贯彻《公共机构节能条例》和《XX省公共机构节能管理办法》、《**县公共机构节能管理办法》，充分发挥公共机构在建设节约型社会中的带头示范作用，必须建立公共机构节能目标责任制，保证我局公共机构节能任务的落实。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《

公共机构节能条例》和《XX省公共机构节能管理办法》、《**县公共机构节能管理办法》，健全节能工作体制，完善节能管理制度，落实各项节能举措，加强节能宣传教育，为持续推动节能型和环境友好型社会建设发挥公共机构的带头示范作用。

二、基本原则

领导负责的原则：实行一把手负总责、分管领导负直接责任。

完成任务的原则。节能任务是公共机构工作任务的一部分，任何科室和个人都必须完成节能任务。

节约的原则。任何科室和个人都没有浪费能源资源的理由，坚决杜绝浪费能源资源的现象。

确保工作需要的原则。公共机构的能源资源消耗必须确保工作需要，在工作中节约能源，在节约能源中确保工作正常运行。

积极采用新技术、新设备的原则。通过技术进步推动节约能源资源消耗。

三、责任范围

局机关各科室的办公场所；使用的设备设施的能源消耗负节约责任。

四、主要任务

㈠贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《**县公共机构节能管理办法》，执行省、市公共机构节能领导小组对节能工作的部署和要求，结合科室实际情况，制定并组织实施具体的措施和办法。

㈡建立和完善本科室节能的体制机制，做到有分管领导、有责任科室、有具体管理人员、有必要的工作条件、有各项节能制度、有核算统计、有检查考核奖惩。

㈢完成节能任务。完成局公共机构节能领导小组下达的节能任务，全面控制机制科室各项能源资源消耗平均指标在市规定的消耗定额之内。把节能任务层层分解落实到每个能源资源消耗点，抓好各项节能措施，落实节能责任人。加强对节能措施实施情况、节能任务完成情况的督促检查。

㈣完成能源资源消耗计量和统计工作。对机关科室的能源资源消耗实行分户、分项、分类计量、核算，做到专门立户、单独计量。有专人负责能源资源消耗的核算统计，建立台账，数据要全面、完整、准确，报表真实、及时，与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。

㈤杜绝本单位浪费能源的现象。严格执行节能的各项规章制度，加强节能的学习教育，培养良好节能习惯，强化监督检查。发现浪费能源现象及时纠正，给予批评教育和必要的查处。

㈥积极采取节能新技术新产品。严格遵守公务用车编制，严格遵守国家有关公务用车配置的有关规定，严格遵守公务用车购置审批程序。不超编、超标准购置公务用车，不以任何理由占、借、挪用下属单位、企事业单位的车辆，优先选购低排量、低油耗、节能、环保、清洁能源的车辆。全部使用节能灯具、节水器具。新采购办公用设备达到能效标识二级以上。加大投入，改造或淘汰能耗高的办公用设备。

㈦营造节约能源的氛围，运用各种形式强化节能宣传，积极参加“节能宣传周”、“每周停开一天公务车”、“能源紧缺体验日”等活动。

五、责任考核

由局公共机构节能领导小组组织，对机关科室落实节能责任的情况一年一考核，对考核结果实行奖惩。

篇2：公共机构节能工作目标责任制度

一、组织领导

1、设立节能工作领导机构，节能工作有专人负责。

2、建立能耗统计台账，并及时准确统计上报能耗数据。

二、宣传教育

1、节能宣传周活动的实施方案及实施过程及社会反响。

三、节约能耗

1、人均综合能耗低于上2.5%，查看相关数据报表.2、人均建筑能耗低于上1.8%,查看相关数据报表。

3、用电、用水比上降低5%，查看相关发票。

4、严格公务车辆使用管理，用油比上年降低5%，查看相关发票。

篇3：公共机构节能工作目标责任制度

为进一步推动我市公共机构节能工作深入开展, 9月5日天津市机关事务管理局组织召开了天津市公共机构节能联络员会议。13个区县、42个市级机关节能联络员和统计员共计60余人参加了会议。市机关事务管理局副局长纪宝良出席会议并讲话。

会上, 市机关事务管理局公共机构节能处处长浦照云就“十一五”期间及今年上半年全市公共机构节能工作情况、国家对我市“十一五”公共机构节能工作考核情况进行了通报, 并对下一阶段重点工作任务进行了部署。节能处副处长孟健就《天津市公共机构节能“十二五”规划》编制情况和征求意见工作进行了说明。会上同时对新修订的《公共机构能源资源消耗统计制度》进行了讲解。天津市高效照明推广企业欧普照明股份有限公司负责人对高效照明相关知识进行了介绍。

天津市机关事务管理局副局长纪宝良就如何充分发挥公共机构节能联络员作用, 积极做好今年和“十二五”时期我市公共机构节能工作, 讲了三点意见。一是提高思想认识, 增强做好公共机构节能工作的责任感和紧迫感。节能联络员是各区县、各部门节能主管部门负责人, 是公共机构节能工作的组织者和推动者, 是推进公共机构节能事业不断发展的中坚力量, 在公共机构节能工作中发挥着不可替代的重要作用。一定要进一步增强做好公共机构节能工作的紧迫感和责任感, 开动脑筋, 下大力气, 在节能的各个方面、各个环节想实招, 抓实效, 把全市公共机构节能工作提高到一个新水平, 真正发挥公共机构在全社会的示范表率作用。二是明确工作职责, 切实履行好所承担的工作任务。一要主动收集、整理、传递本地区、本部门、本系统公共机构节能工作信息;二要协调督促所负责单位认真统计、按时上报能耗数据;三要提出推进节能工作的意见和建议;四要积极参加联络员会议;五要积极落实上级主管部门的工作要求。三是明确工作重点, 做好“十二五”公共机构节能工作。一要加强组织协调和制度保障。健全完善各级公共机构节能管理机构, 完善节能联络员、能耗统计、考核评价制度。加快制定地方性法规和能源审计、能源消耗定额等制度标准。二要认真做好基础性工作。要着力加强能耗统计工作, 加强节能队伍建设, 建立考核评价体系和节能目标责任制, 加强监督检查。三要加强重点领域节能。推行既有建筑节能改造和新建建筑节能。推广节能新技术、新产品和新能源。推进节能产品政府采购。实施示范单位建设、绿色照明、燃煤锅炉改造等重点工程。规范公务用车管理。四要加强宣传教育培训。拓宽宣传渠道, 丰富宣传内容, 把开展“节能宣传周”等集中宣传与做好日常节能宣传工作结合起来。建立公共机构节能培训长效机制, 使节能培训工作常态化。

篇4：公共机构节能工作联络员制度

第一条为贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和《山西省公共机构节能管理办法》，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，建立全市公共机构节能工作联络员制度。

第二条联络员的确定

各公共机构要指定专人任节能工作联络员（以下简称联络员）。市直部门联络员由本部门、单位具体负责节能工作的科（室）或机关服务中心负责人担任。联络员如有调整变更请及时通知市级机关事务管理局。

第三条联络员工作职责

（一）组织制定本地区（单位、部门）节能工作规划和计划，督查本地区（单位、部门）节能工作落实。

（二）分析、整理本地区（单位、部门）能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计。

（三）收集、传递本地区（单位、部门）节能工作信息，总结本地区（单位、部门）节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。

（四）完成市级机关事务管理局指令性工作任务，参加有关学习研讨、业务培训等活动。

（五）提出推进本地区（单位、部门）或全市公共机构节能工作的意见、建议。

（六）参加市组织的联络员工作会议，并向会议通报本地区、本行业公共机构节能工作开展情况。

（七）向本地区（单位、部门）领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。

第四条联络员会议制度

（一）联络员实行工作会议制度，会议包括工作会议和临时会议。

（二）工作会议原则上每年召开一次。会议内容为：沟通交流公共机构节能工作进展情况；研究分析工作中的新情况、新问题；提出工作思路、意见和建议。

（三）临时会议根据工作需要不定期召开。会议内容为：公共机构节能工作专门课题的调研，研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施。

（四）联络员因故不能参加会议，须说明原因，并委派相关人员参加。

第五条工作要求

（一）各级、各部门要高度重视节能工作，明确职能科室和节能联络员，加强组织领导，制定切实可行的措施，大力促进节约型机关建设。

（二）联络员要增强责任意识，充分发挥桥梁纽带、联络指导和综合协调作用，认真履行工作职责，努力完成工作任务，促进本部门公共机构节能工作的深入开展。

（三）各级、各部门联络员应加强工作联系，增强沟通交流，相互学习借鉴。

第六条市政府公共机构节能办根据联络员工作开展情况，定期对工作认真负责，成绩突出的联络员，按照节能工作相关规定给予表彰和奖励。

篇5：公共机构节能工作目标责任制度

第一条为认真贯彻实施《公共机构节能条例》和《关于切实加强节能工作的实施意见》（渝府发〔2007〕123号），加强工作指导，增强信息沟通，落实工作任务，创新工作机制，全面推进我县公共机构节能工作开展，确定建立全县公共机构节能联络员工作制度。

第二条联络员的确定：

各乡镇（街道）、部门、单位（以下统称部门）应确定1名副科级干部为联络员。

联络员如有变更，请在变更时通知县级机关事务管理局节能科。

第三条联络员的工作职责：

（一）组织制定本部门节能工作规划或计划，督查本部门节能工作落实。

（二）分析、整理本部门能源消耗状况和特点，按季度（次季度首月5日前）报送能源消耗统计情况。7月和次年1月5日前分别报半年、全年能耗数据分析报告。

（三）收集、传递本部门节能工作信息，总结并上报本部门节能工作典型和经验到县机关事务管理局。

（四）完成县级机关事务管理局指令性工作任务，参加有关学习研讨、业务培训等活动。

（五）提出推进本部门或全县公共机构节能工作的意见和建议。

第四条教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门和实行 1

垂直管理部门的联络员，应承担开展本系统内公共机构节能工作的职责。

第五条联络员会议制度：

（一）全县公共机构节能联络员会议由县级机关事务管理局组织召开。联络员会议分为会议和临时会议。

会议每年召开1次。会议主要内容：学习公共机构节能法律法规；传达上级公共机构节能工作会议精神；总结交流公共机构节能工作情况；研究分析公共机构节能工作重要问题；提出拟订公共机构节能目标任务等事项。会议由全体联络员参加。

临时会议根据工作需要不定期召开。会议内容为：研究公共机构节能专项工作或重点问题。临时会议根据工作需要由全体联络员或部分联络员参加。

（二）联络员有需要提交会议讨论研究的重要事项，应于会议召开前5天向县级机关事务管理局书面报告。

（三）联络员因故不能参加会议，应提前请假，并委托相关人员参加。

第六条各部门联络员要充分发挥桥梁纽带、联络督导、综合协调作用，认真履行工作职责，努力完成工作任务，促进本部门节能工作深入开展。

第七条对在本部门公共机构节能工作中做出优异成绩的联络员，由县级机关事务管理局负责考评，并按照有关规定给予表彰奖励。

第八条教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门和实行

垂直管理部门可参照本制度，建立本部门公共机构节能联络员工作制度。

篇6：司法局公共机构节能目标实施方案

目标实施方案

根据《州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》文件要求，结合本系统实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻实施《公共机构节能条例》为主线，以提高公共机构（指全部或者部分使用财政性资金运行的公共机关、事业单位和社会团体）能源利用效率为核心，以突出抓好节电、节水、节油、节煤为重点，创新机制，加强管理，充分发挥公共机构特别是党政机关在构建节约型社会中的示范带动作用，引导广大机关干部职工树立节俭意识，厉行节约，反对铺张浪费，降低行政成本，提高机关效能，促进全州经济社会又好又快发展。

二、工作目标

（一）建立健全司法局公共机构节能指标体系、监测体系、考核体系及目标管理体系等有关制度和规范。

（二）提高公共机构全员节能意识，推广普及节能知识，1

使节能成为公共机构全体干部职工的自觉行动，发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用。

（三）2010年上半年公共机构用电、用水、用油总量比上年同期下降6%。

（四）以2005年为基数，到2010年底实现以下节能目标：公共机构节电率达10%，公共机构节水率达20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%。

三、工作重点及具体实施办法

（一）节约用电。

1．分户管理节电。逐步实现分户、分部门、分类计量，按人员考核用电量。

2．空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗。

3．照明系统节电。全州司法行政系统各级公共机构要加快淘汰低效照明设施，推广使用节能灯具。公共区域安装自动开关，限时开启，间隔开灯。夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。除重大庆祝活动外，一律关闭景观照明。

4．办公设备节电。计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备非使用状态时，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用电炉、电热

壶等大功率电器。

（二）节约用水。

1．强化节水意识。广泛开展珍爱水资源宣传活动，加强节约用水基本知识教育，使机关干部职工养成良好的用水节水习惯。

2．强化用水管理。坚决杜绝常流水现象，科学控制办公场所各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

3．强化设备维护。定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。

（三）车辆节油。

要广泛开展能源紧缺体验活动，提倡机关干部乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，实行“一车一卡”加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。建立完善我局公共机构公务车辆档案，推行单车能耗核算，定期对公务车油耗情况进行公示。并制定执行公务用车按牌照尾号每周少开1天车的规定。

四、建立健全组织机构及保障措施

（一）完善公共机构节能管理体系。为确保公共机构节能工作顺利开展，成员由办公室、政治处、纪检监察室、宣传科、基层科等相关科室领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由同志担任办公室主任，负责处理日常事务。

（二）切实搞好节能规划。各县（市）近期要制定完成本单位“十一五”后两年节能规划，并及时上报。规划要明确“十一五”期间公共机构节能量化管理目标，对节能管理的主要任务和措施进行综合部署和具体安排，重点抓好节油、节电、节水、节煤，并做好与国家有关政策和同级节能专项规划的衔接。同时，根据节能总体规划，科学制定节能计划，明确节能目标和实施方案，并做好备案工作，切实增强公共机构节能工作的有序性和计划性。

（三）严格实行节能目标管理。各县（市）要会同有关部门制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，实行目标管理。要把节能目标完成情况作为公共机构责任人考评的重要内容，加强对目标执行情况的监督检查，对完成节能降耗目标，考评优秀的科室给予通报表扬；对未完成目标的单位给予通报批评，并实施“一票否决”，取消该科室集体及个人一切评先评优资格。

（四）建立完善公共机构能耗统计和监测体系。各县市司法局要建立起公共机构能源消费计量和统计制度，开展能源消费分户、分类、分项计量工作，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。要在2010年7月30日以前完成2005年至2009年的能耗统计工

作，以及2010年第一季度和第二季度的能耗统计工作，并于7月25日前上报局办公室。今后，各县市和机关各科室每季度末要将能耗情况汇总后报局办公室。

（五）制定公共机构能源消耗定额。根据不同科室公共机构能源消耗的综合水平和特点，逐步建立起能源消耗定额标准体系。2010年年底前，要制定完成本系统所有公共机构能源消耗定额。

篇7：公共机构节能工作目标责任制度

《吉林省公共机构节能办法》的颁布及实施, 成为全省公共机构节能工作的“助推器”, 节能工作如雨后春笋般蓬勃开展。在省直机关事务管理局的指导监督下, 以《节能办法》为依据, 结合长春市地方税务局的实际, 我局积极采取各种措施降低能耗, 在节油、节电、节水、节气等方面取得积极成效, 在社会中起到良好的示范作用。

一、强化节能意识, 宣传教育到位

思想是行动的先导, 推动公共机构节能工作首先还是要解决思想认识问题, 强化公共机构的节能意识。我局公共机构节能工作开展以来, 节能宣传教育力度不断加大, 形式日益丰富, 覆盖范围更加广泛, 珍惜资源、节约能源的观念日渐深入人心。特别是《节能办法》颁布以来, 我局积极开展了一系列的宣传教育活动, 在机关内部营造了良好的节能氛围。如统一制作发放节能宣传画和节水、节电提示牌;在办公楼醒目重点部位悬挂机关节能宣传条幅等。

在此基础上, 局领导带头参与节能宣传活动, 为干部职工释疑解惑, 解决思想上的问题。针对部分干部职工对节能工作认识上还存在误区, 重点在思想工作上下功夫, 同时帮助解决实际困难, 消除对节能工作的误解, 端正对节能工作的态度。我局通过召开节能工作动员大会, 统一思想, 作出部署, 宣传树立了一批节能的典型。节能大会不但及时组织传达节能精神, 并成立以各科室领导挂帅的节能工作领导小组, 明确责任部门和具体责任人, 分解目标任务, 真正把节能工作落到了实处。

二、依法推进节能工作, 制度完善到位

制度是开展工作的规矩和基石。为形成节能工作长效机制, 使节能工作措施落到实处, 我局以《节能办法》为准绳, 加强节能工作制度建设, 出台了一批节能工作规章制度, 并确保各项规定明确、具体、有力, 同时又切实可行。规章制度一方面明确规定公共机构节能的法定责任和义务, 另一方面又确立节奖超罚的激励措施, 明确节能职责, 使节能工作切实做到有人抓、有人管, 增强干部职工节能的自觉性和积极性。

公共机构节能的重点就是节电、节水、节油、节约办公用品和建筑节能。我局严格按照《节能办法》要求, 规范节能行为, 加强能源消费计量和监测管理, 制定能源消耗定额, 努力做到对能源消耗状况进行实时监测, 及时发现、纠正用能浪费现象。我局积极倡导使用节能产品、设备。如减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗, 及时关闭用电设备;加强运行调节和维护保养办公建筑, 充分利用自然采光, 使用高效节能照明灯具优化照明系统设计;制定公务用车标准配备, 优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆, 并按照规定用途使用公务用车等等。在形成对机关消费的有效控制、监督和定额管理之外, 进一步加强对资源浪费行为的强力约束。依法推进节能工作, 对超过能源消耗定额的, 从行政和经济两个方面予以处罚。

三、以科学发展观指导, 扎实工作深入到位

科学发展观, 是围绕以人为本的核心, 按全面、协凋、可持续的基本要求, 用统筹兼顾的根本方法, 实现又好又快地发展的发展观。是为了发展.围绕发展.促迸发展.科学发展, 实现又好又快地发展的根本的方法论。用科学发展观为指导, 能够推进公共机构节能的深入开展.深入学习和实践科学发展观, 能够贯彻落实《节能办法》, 是引导、推进公共机构节能工作的深入、扎实、不断发展的不竭动力。

以人为本的核心, 就是一切为了人, 一切依靠人。以人为本, 首先要以“为了人”作为工作的出发点和落足点。贯彻《节能办法》, 推进公共机构节能, 建设资源节约型社会.实现节能减排, 最直接、最根本的体现了以人为本的核心原则。就公共机构节能工作来说, 依靠人, 就是要激发人的潜能, 充分发挥人的主动性、能动性。我局在这方面做了很多工作, 首先是加强宣传.强化全员参与, 从改变行为习惯的细微之处做起, 做到人人主动、自觉节能.其次是要加大教育、培训力度, 提高实施.管理、监督节能工作人员的技术技能, 努力实现科学节能、挖掘节能、有效节能。再次是要通过多媒体.广泛普及节能科学知识。提高全局干部职工对于节能工作重要性的认识, 普及节能的基本常识。掌握实施节能的有效方法和技术技能。

总之, 节能降耗, 利国利民, 功在当代, 利在千秋, 我们将以深入贯彻落实《吉林省公共机构节能办法》为重点, 以强烈的责任感, 扎实有效地做好公共机构节能工作, 加快推进节约型机关建设!

摘要：随着人类社会的发展.人类对自然能源的消耗越来越大.有限的自然能源日渐枯竭。节能降耗, 最大可能地减少自然能源的消耗成为事关经济社会发展全局的战略任务。本文结合长春市地方税务局的实际, 从地税局在节油、节电、节水、节气等降低能耗的实施中, 谈谈一下关于推进公共机构节能工作的几点思考。

篇8：公共机构节能监督检查制度

一、市、县各级机关事务管理部门及各级公共机构的主管部门有权依照《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》等法规条例，对管辖范围内的公共机构进行节能监督检查。

二、公共机构应积极配合上级节能主管部门的监督指导与检查工作，在被检过程中如实汇报有关情况，提供相关资料和数据，不得以各种理由推诿、拒绝或者阻碍检查活动。对在检查中发现的问题，要按照检查组提出的意见和建议认真进行整改落实，并及时将整改结果向检查组汇报。

三、各公共机构要设置本单位的节能监督员，负责对本单位及下属单位节能工作进行监督，并定期组织开展节能监督检查工作。

四、节能监督检查的主要内容应包括：节能目标和实施方案的制定、落实情况；能源消费计量、监测和统计情况；能源消耗定额执行情况；能源管理规章制度建立情况；能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；用能系统、设备节能运行情况；开展能源审计情况；公务用车配备、使用情况等。

五、公共机构应用能应自觉接受全社会监督，任何单位

篇9：财政局局公共机构节能管理制度

为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。

节约用电管理制度

一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

三、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电源。

节约用水管理制度

一、各科室、中心要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。

三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。

四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。

公务用车节油和维修管理制度

一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。

二、严格执行国家《汽车报废标准》，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。

三、加强公车燃油管理，实行定车加油制度和定点维修制度。

四、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。

五、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。

六、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。

七、定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。

八、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。

办公用品管理制度

为进一步规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费，制定本制度。

一、办公用品的采购

1、局机关办公用品，由局办公室统一采购，禁止任何个人未经同意私自采购。

2、坚持集体采购。急用现买零散性采购在定点供应商处采购；大宗、批量、贵重物品由局分管领导在采购地点、规格型号和质量价格上予以把关；必要时，可邀请有关专业人员参与。

3、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力做到货真价实，物美价廉。本地有的物品，只有当因差价节省的钱超过交通运输成本时，方可派人派车到外地采购。

二、办公用品的保管

1、办公用品由局内各科室、中心按照各自分工分别负责保管。

2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、消耗低、费用省。

3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。

三、办公用品的使用

1、要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。

2、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。

3、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。

篇10：公共机构能源管理岗位责任制度

一、公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。

二、公共机构应当设立能源管理岗位，明确能源管理岗位工作职责，配备能源管理岗位工作人员，并对本单位及下属单位的节能工作具体负责。

三、能源管理岗位工作人员的主要职责是对本单位及下属单位的用能管理，主要包括制定节能管理制度、开展节能宣传教育与培训、开展能耗统计、能耗监测与计量、用能审计等节能法规条例中规定的各项具体工作内容。

篇11：公共机构节能工作目标责任制度

根据国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》和《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》要求, 2012年节能目标责任评价考核自查工作主要包括:

一、行业节能目标责任评价考核自查工作;

二、区县节能目标责任评价考核自查工作;

三、重点监控企业节能目标责任评价考核自查工作;

篇12：公共机构节能工作要点

为认真贯彻落实县委、县政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型机关建设，根据县机关和事业单位节能降耗工作实施方案要求，结合我委实际，特制定本方案。

一、总体要求

2011年深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，全面贯彻实施《公共机构节能条例》，推动资源节约型机关建设。按照县委、县政府开展建设节约型机关活动的总体部署，加强日常节能管理，以节能降耗为主题，带头创建“节能环保科室”。从节电、节油、节材等方面提出明确要求，结合机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我委人均能源、水及办公消耗费用年均降低10%，促进机关各项服务保障向节约化、效能化发展。

二、具体措施

（一）宣传教育。加强节能降耗意识的学习宣传教育，召开动员会，组织干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》和县节能降耗方案精神，学习上级关于建立节约型社会的有关要求，增强做好节能降耗工作的自觉性。办公室要充分利用板报、张贴宣传图片、印发宣传手册和内、外网等多种形式，大力宣传资源节约的重要性，增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感。努力在公共机构中营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛圉。

（二）节约用水。建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水

意识，用水后及时关好阀门、龙头。定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

（三）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源等。

（四）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。实行车辆定点加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

（五）降低办公用品消耗。节约办公用品方面，要合理配置办公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，积极推进无纸化办公，要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，通过加强信息化建设和先进技术的应用，构筑无纸化办公平台，尽快实现无纸办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用IP电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

（六）控制公务接待支出。严格执行公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。

（七）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开综合性会议的，须经开发区主要领导审批同意。

三、健全机制，加强监督检查。加强监督检查，落实节约资源责任制。我委成立公共机构节能工作领导小组，由工委书记、主任任组长，副书记任副组长，各领导班子及科室负责人、财务人员和物业管理人员为成员。明确专门人员负责日常管理，加强节能工作日常巡查，定期检查办公场所的节约用水用电情况，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改。

篇13：公共机构节能工作计划

一、明确年度节能目标任务。

根据《20惠州市公共机构节约能源资源工作计划》要求，结合我县各公共机构能源资源消费状况、建筑面积等实际情况，分解控制目标和工作任务下达至各单位。以年能耗为基数，年公共机构节能工作实现以下目标：公共机构年人均综合能耗同比分别下降1%，单位建筑面积能耗下降0.6%，公共机构人均水耗同比下降1%。各公共机构节能单位要采取有效措施，落实责任，确保年度节能目标任务的顺利完成。

二、大力推进公共机构节能改造工作

各单位在加强管理节能的基础上，应率先执行绿色节能标准，严格新建建筑节能评估审查，提高新建建筑能效水平。推进既有建筑绿色节能改造，积极推进空调、配电、照明等重点用能设施设备节能改造。加强基础设施、设备的日常维护管理，及时更换老化的设施设备，尽量安装自动控制装置，加强公共场所安全检查，杜绝资源浪费，提高设备运行效率，组织实施办公区照明节能改造、提升改造和节能监管系统建设，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具等，努力实现传统改造向科技节能的成功转型，带动社会资金投入公共机构节能领域，促进节能服务产业健康发展。

三、积极推动充电基础设施建设

加快推进各单位内部新能源汽车充电基础设施的建设和新能源汽车推广应用，充分发挥公共机构的示范带头作用，结合实际需求，开展充电基础设施建设，逐步完善相关机制和配套设施，有序推进新能源汽车产业的健康快速发展。

四、强化垃圾分类回收工作

各单位可开展垃圾分类回收工作，促进生活垃圾资源化、减量化、无害化，积极主动做好生活垃圾分类宣传教育工作，鼓励具备条件的公共机构安装处理垃圾的设施设备，不具备条件的可进行垃圾分类处理培训和宣传工作，规范垃圾处理的方法，以提高垃圾的可利用率。

五、加强能源审计工作,推进节能项目改造

开展公共机构能源审计是做好公共机构节能改造的基础，进一步规范公共机构能源审计工作，是提高公共机构能源利用效率的关键。根据上级要求，凡年能源消费量达500吨标准煤以上，或年电力消耗200万度以上，或建筑面积1万平方米以上的公共机构要对其集中办公区开展能源审计检查，及时向我局提交审计报告以及整改方案。特别是县卫计局、县教育局等要把好其管理单位的能源审计工作关，确保公共机构能源审计工作全落实。

六、深入开展节能宣传，营造良好节能氛围

篇14：​公共机构节能工作总结

2020年，人均综合能耗218.51吨标准煤，同比上年下降2.41%；建筑面积能耗8.85吨标准煤，同比上年下降2.19%；人均水耗24.76，同比上年下降3.55%，圆满完成市上下达的节约能源资源的目标任务。

1.完善制度标准。根据市上要求，结合我县实际制定了全县公共机构节水、节电、节油、节气、能源资源消费统计、监督考核、生活垃圾分类等制度和节约型机关和节水型单位创建的评价标准，提高了节约能源资源工作的法制化、规范化水平。

2.规范计量统计。维护能源资源消费统计系统，对各级公共机构上传能源资源消费统计数据进行严格把关，用数据指导节水、节电、节气、节油等各项具体工作，从而圆满完成各市上下达至各区县的公共机构节约能源资源强度目标要求。

3.实施重点工程。县党政大楼、县人民医院、县中医院以建筑及用能系统、附属设施、新能源和可再生能源应用、节水和资源综合利用等为重点领域，采用合同能源管理模式实施既有建筑节能改造。

4.开展试点示范。一是组织县党政大楼、县法院、县人民医院、县中医院成功创建成为国家节约型公共机构示范单位；二是组织全县75%的党政机关分阶段、分批次创建成为重庆市节约型机关，共计40个，其中2020年，30%的党政机关创建成节约型机关共计16个；三是组织全县80%的县级党政机关（含群团组织及参照公务员法管理的事业单位）、乡镇（街道）、城区医院及学校分阶段、分批次完成节水型单位创建，共计114个，其中，2020年，60家公共机构完成节水型单位创建。

5.推进油烟治理。组织20家公共机构完成食堂油烟治理工作，组织2018年以前完成食堂油烟治理的10家公共机构重新检测，并成功通过市上评审。

6.强化垃圾分类。持续推进全县党政机关和县城城区公共机构生活垃圾强制分类全覆盖。一是编制印发《巫山县公共机构全面推行生活垃圾分类工作方案》以及《重庆市生活垃圾分类收集设施设置及标识导则》；二是组织召开巫山县生活垃圾强制分类工作联席会及业务培训会；三是组织生活垃圾强制分类宣传进学校、进机关、进社区等活动；四是与有资质的回收企业签订可回收垃圾、餐厨垃圾、废弃电器电子产品等收运处置合同；五是建立相应的管理制度和废旧商品、废弃电子、易腐垃圾、有害垃圾的回收台帐。

7.落实光盘行动 一是组织开展“‘光盘行动’我带头”活动，通过组织全县各级公共机构印发倡议书、张贴宣传画、摆放提示牌等方式，引导干部职工从自身做起，营造“浪费可耻、节约光荣”良好氛围，发挥典型引领示范作用。二是建立制止餐饮浪费行为的长效机制，配合纪委督导巡查。

8.开展宣传培训。积极开展节能宣传周体验、教育、宣传活动，组织召开公共机构节能工作专题培训会，充分利用电视、报刊、网络等媒体，在全县范围采用面授、远程教育等方式，配合市上做好各类线上、线下的节能宣传活动。

篇15：公共机构节能工作目标责任制度

据相关资料显示, 我国公共机构人均资源消费量较高, 资源节约有很大的潜力。积极宣传我国资源形势、倡导绿色办公、降低公共机构的能源资源消耗, 正是本次活动举办的初衷。“这次活动的目的就是要进一步做好公共机构节约能源资源宣传教育, 增强公共机构工作人员的忧患意识、责任意识和节能意识, 充分发挥公共机构的引导和示范作用。”谈到征集活动, 国务院机关事务管理局 (下面简称“国管局”) 公共机构节能管理司范学臣副司长如是说。

本次活动是由公共机构节能管理部门国管局主办的, 由北京节能环保中心具体承办。为了扩大宣传效果, 原来计划以公共机构节能管理、技术和案例为主要征集内容的活动, 经过反复研究, 最终又将文学作品和平面创意作品也列入了征集的范围。

活动受到作者追捧

征集活动从2010年6月正式开始, 最终截稿时间为8月31日, 持续时间不到3个月。

“这么短的时间, 能否收到一定数量的作品, 能否收到高质量的作品, 心理确实感觉不十分踏实。”活动负责人对记者说。征集活动刚开始时, 组委会收到的作品数量少得可怜, 每天仅有一两篇来稿。

但就像之前预测的一样, 活动开展半个月后, 收到的作品逐渐多起来, 质量也明显提高。“活动通知发下去, 作品创作需要一段时间。”这位负责人说, “我们还是对活动前期的组织工作有信心的。”

为了让这项活动能够顺利开展, 国务院机关事务管理局和北京节能环保中心从很早便开始进行筹备。2010年4月, 国管局、新华社、团中央、中国节能协会、北京节能环保中心等单位多次召开活动筹备工作会议, 确定活动的主题、主要安排和活动进度, 明确了各单位的分工和责任。

4月底, 组委会确定了征集活动的L O G O, 并设计了专用网页, 开通了征集稿件专用邮箱。

5月, 活动启动了前期宣传, 在不同的媒体面向社会进行活动前期预热宣传, 使活动不仅仅局限在政府机关内部, 所有关心节能减排, 愿意为工作、生活中的资源节约提出建议、表达感悟、传授方法的人都成为了活动征集稿件的对象。

6月全国节能宣传周期间, 国管局正式启动了本次活动, 同时向全社会发布了活动征集通知。为了将这一活动推向高潮, 《节能与环保》杂志、国管局网站、公共机构节能网、新华网、节能与环保网、节能环保网上展览馆、中国节能协会网、北京节能环保中心网站也刊登了活动通知。

“进入8月后, 每天收到的稿件比之前有成倍增长, 最少时也有几十篇。”于蕾对记者说, 这位干练的姑娘负责来稿的登记、整理工作, 尽管工作效率很高, 但由于稿件众多, 每天都忙得不亦乐乎。

本次征集活动共分为专业论文类、文学类和平面创意设计类三种。到活动截止时, 共收到三类稿件约1300篇。从地域上看, 分布在除港澳台之外的全国31个省、自治区和直辖市, 以及海关、国家版权局、外交部、国资委、环保部、教育部等系统。来稿作者既有一般工作人员也有机关管理局领导;既有在校的小学生也有经历丰富的长者;既有普通市民也有专业作家。作者分布非常广泛。

“从来稿的数量来看, 大大超出了我们的预想。”活动负责人说。

绿色的真情流露

其实, 令组织者欣喜的不只是来稿的数量, 其质量也普遍比较高。这些作品中, 有许多作者是长期工作于公共机构节能战线上的“老兵”, 对节能减排工作有非常深入的认识;有许多作者是平面设计的专业人员, 具有高超的艺术表现能力, 可以通过自己的创意对节能减排进行更好的诠释。

专业论文类稿件中涉及到公共机构节能减排技术的应用、节能管理、节能与资源节约的经验、公共机构节能改造的案例等内容, 为公共机构节能提供了许多可资参考的素材。文学类作品的体裁包括诗歌、散文、小说、随笔、杂文等多种形式, 许多作品的文学性非常高, 极富感染力, 从全新的视角阐述或宣传了节能减排的理念, 使人读后为之一振。平面创意类作品围绕“绿色办公, 低碳生活”的主题, 创作出了许多高质量、有创意的作品。

“行动, 只是理性的生活选择。选择绿色办公, 低碳生活, 在日常工作中为环境保护尽一份应尽职责。诺亚方舟带来的彼岸, 并非我们理想的港湾。此岸, 才是我们为之努力的所在。”一位作者在文章向我们发出了节能减排的动员令。

认真地阅读这些文章, 品味不同风格的美术作品, 不论作品的类型是什么, 采用什么样的体裁, 你都会被它们所吸引, 为作品中的理论与观点所折服, 为作品中述说的资源和环境的状况所担忧, 为作者提出的方法所鼓舞。作品是作者真情的流露, 看了这些作品, 每个人都会自觉地将“绿色”、“低碳”理念运用到我们的工作中, 融入我们的生活里。

“我看低碳生活不是要降低人民生活水平, 而是把生活过得更科学、更合理, 利己而不害人。为再提高人民生活水平创造条件, 是退一步进两步的策略。”李继华, 一位耄耋老人向我们阐述了他对低碳生活的理解。

“绿, 是一种颜色, 绿, 更是人类心中的一个信念, ——只要心中永远珍藏一片绿色, 那么即便所有的一切都已消失, 生命信念的源泉也不会枯竭。而如果没有了绿, 人的心灵也就会变成一片毫无生息的死亡之荒漠。是啊!人生之中最珍贵的莫过于拥有一片永远的绿洲——如此你就会永远拥有拼搏的勇气与动力。”多少令人鼓舞的文字呀!

“我不希望我的绿色世界变成一个遥远的快要消失掉的童话, 我想重新创造一个绿色家园。”是的, 每个人都用行动来创造一个绿色家园, 我们的也将是一个绿色的世界。

期待产生蝴蝶效应

“虽然来稿众多, 但对来稿中信息不全的, 我都要一个一个给作者打电话或是发邮件, 催他们补全信息, 领导要求必须把工作做细, 不放过一篇优秀作品。”于蕾说。

为了评选出最优秀的作品, 组委会聘请了许多知名的专家作为活动的评委, 其中包括中国工程院院士、工程技术方面的权威人士、著名大学美术系的教授等。评选文学类作品是一件非常困难的工作, 为了评选出最优秀的作品, 中国作家协会何建明副主席、《人民日报》副刊徐怀谦主编和《人民文学》杂志社宁小龄副主编都被请来做评委, 他们都是知名的作家。

“活动之初, 我们已经让专家给三类作品制订了详细可行的评分标准, 每篇作品都按同一标准评分。为了评选出最好的作品, 获奖作品都是要经过初评、复评和终评三个过程才能最后产生的, 以确保最大程度的公正。”活动负责人说。

如何让这些获奖的作品的作用得到更大程度的发挥, 让更多的人受到教育, 自觉地在工作和生活中节约各种资源, 保护我们的环境, 是组委会现在思考的问题。

美国气象学家洛伦兹曾提出:一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶, 偶尔扇动几下翅膀, 可能在两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动, 导致其身边的空气系统发生变化, 并引起微弱气流的产生, 而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化, 由此引起连锁反应, 最终导致其他系统的极大变化。

篇16：公共机构节能工作汇报（精选）

市公共机构节能工作领导小组办公室：

近年来，我县高度重视公共机构节能降耗工作，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和省、市政府《关于贯彻落实〈公共机构节能条例〉的实施意见》，建立健全了公共机构节能联席会议制度、联络员制度以及能耗统计体系，扎实开展节能降耗各项工作，按时完成了市政府办公厅部署的能耗统计任务，公共机构节能降耗工作呈现稳步推进的良好态势。现汇报如下：

一、一年来工作开展情况

（一）成立组织，加强领导。及时成立了以县委常委、常务副县长为组长，县政府办公室主任和机关事务管理局局长为副组长，县纪检(监察)、发改、财政、审计、供电、农业、水利、住建、教育、卫生等单位为成员的领导小组，协调全县公共机构节能降耗工作。下设办公室，设在县政府办，负责日常工作。同时，各公共机构也相应成立了由本单位主要负责人为组长的节能工作领导小组及其办公室，配备了专职联络员，负责本单位的能耗统计、节能联络和日常监督管理工作，把节能降耗工作纳入各单位日常工作范围，不断推动全县公共机构节能工作迈上新台阶。

（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体、短信提醒、黑板报、宣传栏等载体进行节能知识宣传，在县电视台开辟节能宣传专栏，组织开展节能宣传月活动，深入开展节能宣传工作。一是加强对机关工作人员的节能宣传。通过发放宣传资料，节能 1

提示标牌、电子屏幕滚动播放等方式，深入宣传国家节约资源的法律、法规、方针政策和节能常识，普及厉行节约的行为规范，倡导低碳、节俭、文明的生活方式，不断提高机关工作人员的资源忧患意识和节约节俭意识，鼓励带头作好节能工作。二是开展抵制商品过渡包装活动。向机关工作人员发放倡议书，要求从我做起，从今天做起，提倡节俭，反对浪费，自觉抵制商品过度包装。三是积极开展“节约粮食、反对浪费”活动。在机关单位食堂张贴节约粮食宣传画和设置提示牌，引导机关工作人员养成健康科学的饮食习惯，树立节俭文明的生活理念。四是抓好中小学校阵地宣传。县节能工作领导小组办公室会同县教育局、团县委，在全县中小学校内开展形式多样的节能宣传教育活动，使广大师生增强了对节能工作的认识和理解。

（三）完善体系、据实统计。根据国务院机关事务管理局制定的《公共机构能源消耗统计制度》和《安徽省贯彻〈公共机构能源消耗统计制度〉实施方案》等相关文件规定，由县机关事务管理局牵头，各公共机构联络员负责，完善统计体系，做好能耗统计工作，建立健全公共机构能耗台帐，组织全面的能耗调查，摸清能耗情况，及时上报统计报表。目前，已将全县财政供给的公共机构纳入能耗统计范围，涉及建筑面积88.29万平方米，用能人数13447人，公车数量389辆,其中:汽油车367辆（含公检法司摩托车），柴油车22辆，并按计划完成了2005年至2009年的能耗统计工作。其中2009电消耗量101.2万千瓦时，水消耗量103.2万立方米，汽油消耗量99.73万升，柴油消耗量13.3万升，其它能源消耗量折标煤110.5万吨。2010年我县制定了在2009年的基础上降低5%的约束性目标。前三季度，全县公共机构电消耗量66.84万千瓦时，水消耗量77.07万立方米，汽油消耗量75.18万升，柴油消耗量10.1万升，其它能源消耗量折标煤81.61万吨，各项能耗指标都在控制目标值内。

（四）政府带头，以点带面。我县行政中心大楼建筑面积1.8万平方米，主楼6层，配备了水电供应系统和中央空调、电梯、消防等保障系统，30家单位近400名工作人员集中办公。按照打造节能降耗节约型政府机关的要求，整个行政中心大楼建设设计按节能要求使用了节能材料，包括墙体保温材料，双层隔热玻璃，节水龙头，节水蹲位。制定了《行政中心节能管理制度》和《行政中心节能工作实施方案》，加强节能管理。推行低能耗节能环保产品，办公印发文件、材料，采取双面使用纸张。大楼中央空调在指定的时间内使用，午休和节假日原则上不开启使用，并规定空调开启使用室内设定温度“夏季不低于26度，冬季不高于20度”，提倡“尽量少开空调，开空调关闭门窗”。大楼电梯一般不使用，特殊情况需用电梯临时开启。建立节能日常管理巡查制度，水电、保洁、保安定时检查大楼亮灯和空调关闭情况，随时关闭不必要的照明灯，拧紧水龙头，杜绝长明灯、长流水现象的发生。大楼水电工每天对供水管线、设备运行进行检查维修，堵塞跑冒滴漏。整个供电系统配备大小两台变压器，分别为630和250千伏安，实行分季节交替使用，在夏冬季节使用大变压器，春秋季节使用小变压器，以此减少电量变损。由于管理措施到位，能耗降低明显，每年节电约3万千瓦时，节水约3000吨，减少开支近8.8万余元。制定公务用车使用管理制度，实施了“一车一卡、定点加油”和油耗、运行费用统计报告制度，逐车、逐月核定油耗定额，实行单车核算，车辆油耗和运行费用明显降低。

二、存在的主要问题

（一）用能设备能效水平偏低。除行政中心等新建办公场所外，我县各级公共机构用能设备能效普遍较低，如高效节能灯的使用量占照明灯具总数量的比例不高，部分空调、电梯等大型用电设备未采用节能技术；办公设备管理粗放，一些单位对电脑、复印机、打印机的选择没有满足节能的要求。

（二）节能管理体制、制度有待完善。我县公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定；节能审计工作尚未开展；能耗统计制度还有待完善，在节能管理、节能改造、节能应用、节能考核等方面还未形成科学化、规范化的制度。

（三）节能技术推广应用不够。由于激励约束机制不健全，造成先进适用的节能技术在公共机构推广应用不普遍。同时，节能信息匮乏也影响了高效节能产品的推广普及。

（四）节能意识有待加强。少数单位对开展节能工作不够重视，宣传教育不够深入，管理措施落实不到位。部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。

三、下一步工作思路

推进公共机构节能降耗工作是一项长期而艰巨的任务。我县

将严格按照市政府办公厅的统一部署，进一步完善制度，强化责任落实，加大节能技术和产品的推广力度，建立健全科学的评价考核体系，不断推进公共机构节能降耗工作，确保完成各项目标任务。

一是严格落实岗位责任。在充分发挥人的自觉性的基础上，及时制订和完善公共机构节能工作方面的规章制度，如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、政府采购节能产品制度、节能监督制度等，努力形成长效机制。扎实做好能耗及经费支出统计工作，明确分管领导、落实责任单位和责任人，实行岗位负责制。

二是建立绩效考核评估体系。制订全县节能降耗的中长期规划，核定能耗定额，细化任务分解，将实施情况纳入县政府对各单位目标管理考核内容。同时，在汇总分析资源消耗实际数据的基础上，制订能源消耗标准，形成机关能耗定额标准体系，为节能工作提供标准和规范。

三是加大节能工作的督查考力度。加大对各公共机构节能降耗工作落实情况的督查力度，真正调动干部职工节能降耗的积极性和主动性，从根本上杜绝“浪费无责、降耗无利”现象的发生，使公共机构节能降耗工作朝着更加科学化、规范化方向发展。