单位公共机构节能发言

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第一篇：单位公共机构节能发言

公共机构节能示范单位创建申报表

(辖市、区公共机构)

注：

1、单位性质填写国家机关、教育事业、科技事业、文化事业、卫生事业、体育事业、团体组织、其他。

2、填写不下，可另附页。

第二篇：山丹育才中学公共机构节能示范单位创建汇报材料

山丹育才中学创建公共机构节能示范单位工作汇报

山丹育才中学

(2012年11月30日)

今天，省市县各位领导来我校验收节约型公共机构示范单位创建工作，这既是对我校创建工作的关怀和支持，也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此，对各位领导在百忙之中莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就山丹育才中学节约型公共机构示范单位创建工作情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、学校基本情况

山丹育才中学是山丹县委、县政府从未来经济社会发展的战略高度和实现教育均衡发展的实际出发，举全县之力修建的一所高标准、现代化的初级中学。学校位于县城东面3公里处，国道312辅线北面，规划用地面积380亩，于2009年9月23日奠基，2010年3月开工建设，2011年9月正式招生投入使用。目前，学校实际用地面积220亩(146740平方米)，生均67.3平方米;绿化面积50025平方米，生均绿

1化面积22.95平方米;建筑面积51812平方米, 生均建筑面积为23.76平方米。内含高标准教学楼、学术报告厅、行政办公楼、图书楼、实验楼、教师公寓、学生公寓、餐厅、体育馆、塑胶草坪运动场、体育场看台、浴室、泵房、厕所等教学生活设施及其它附属设施，工程总投资近1.3亿元。

学校现有教职工179人，学生2180人，设45个教学班，

实行全封闭、全寄宿制管理。

二、创建工作主要措施及成效

今年以来，我校节约型公共机构示范单位创建工作按照

省市县创建工作的总体部署和创建标准，主要从建筑节能、宣传教育、日常管理、水电管理、节能改造等方面做了大量工作，创建工作效果已初步显现，节能工作逐步走上了管理制度化、节能规范化的良性运行轨道，主要体现在以下几个方面：

1.强化组织领导，形成创建工作合力。为切实抓好节约

型公共机构示范单位创建工作，学校成立了以校长为组长，以副校长为副组长、各处室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室。制订了《山丹育才中学创建公共机构节能示范单位工作实施方案》，领导小组负责整个创建工作的组织领导、工作落实，相关处室按照创建工作安排部署，具体组织实施，形成了上下贯通的工作网络和狠抓落实

的工作合力。

2.强化宣传教育，营造浓厚节能氛围。学校紧紧围绕“节

能降耗、科学发展、建设节约型校园”这一主题，利用校园广播、宣传栏、升旗仪式、主题班会、教职工大会、黑板报等形式进行多种形式的节能宣传，营造了浓厚的节能舆论氛围。同时，在教学楼、卫生间、盥洗室及校内其他公共用水处设置节能温馨标示牌80多张, 在草坪用水之处放置了节水标示牌20多块。向全体师生发出“珍惜水、电资源，共创节约型校园”的倡议书1000多份。通过开展多种形式的宣传教育活动，广泛宣传了节能工作的重要意义，进一步提高全校师生的节约意识和责任意识，日常节能已成为全体师生的自觉行为。

3.合理规划设计，实施建筑节能工程。学校工程建设充

分体现了节能环保理念，设计最大限度的考虑了能源资源节约。一是建筑节能方面。由于学校所在地气候属于严寒B区，在节能设计方面充分考虑了建筑物保暖。屋面保温采用挤塑聚苯板保温，网架结构屋面采用夹心彩钢板，夹心材料为玻璃丝棉保温层;外墙均采用复合多功能砌块筑砌，外墙梁、柱外贴挤塑聚苯板保温层;内墙采用空心烧结砖进行筑砌，外墙窗玻璃采用断桥中空玻璃，地面混凝土垫层下加设了保温层，屋面传热系数、外墙传热系数、窗墙比、地面热阻均

达到国家节能设计标准。二是采暖节能方面。所有建筑物采用地源热泵供暖，产生的回水将经废水处理系统处理后用于学校绿化，从而减少了水电煤的消耗。节假日对供暖状态进行适当调节，维持供暖设施正常运行即可，有效降低资源能源消耗。该采暖系统共计投资365万多元，年可节约煤电费用60多万元。 4.强化水电管理，节约成效初步显现。一是用电节能方

面。适当减少照明灯管数量，廊灯全部使用声光控灯具，提倡全校办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具;对用电设备实行定时开关制度，学生公寓采取限时拉闸供电措施。在保证车辆行人安全的前提下，教学区、生活区及办公楼等场所照明实现限时开启、间隔开灯，关闭不必要的夜间照明，节约了电耗;公共区域照明采用LED节能路灯照明，经实际使用对比，70瓦LED节能路灯光源亮度可达到普通路灯220瓦的亮度，节能效果明显;学校生活用水的供给全部采用无塔变频泵，该设备可根据学校用水的多少，调节自身的用电大小，在一定程度上节约电耗。同时，加强供电设施设备检查维修，发现问题及时维修处理，杜绝了“长明灯”现象。二是用水节约方面。学校除规划设计的绿化带采用微灌、喷灌、滴灌外，足球场、篮球场、跑道均为塑胶草坪和塑胶运动场，在满足学生运动

需求的基础上，最大限度的降低了水耗。针对学校水冲卫生间用水量较大的实际，我校教师自行设计了定时放水装置，按照课间休息时间定时放水冲厕，将卫生间用水量由改造前月用水量6000吨降低为月用水量498吨，很大程度上节约了水耗，提高了水资源利用率。

5.完善管理制度，规范节约能源行为。强化日常节能管

理，健全完善了节水、节电、节约办公耗材等方面的管理制度，推进了节能工作开展。一是办公用品使用和管理方面。逐步规范了办公用品的采购、配备和领取制度，建立了办公用品领取台帐。二是无纸化办公方面。大力推行网络办公，建立网上传阅文件、网上修改电子教案、指纹签到等制度，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行了无纸化办公。严格控制教学办公用品，专人负责、按需发放，减少浪费。三是文印耗材管理方面。提倡双面用纸，降低纸张消耗数量，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。打印机、复印机、墨粉用完后，都坚持做到重新灌装，再次使用。

三、创建工作中存在问题

今年以来，我校在节约型公共机构示范单位创建工作中

虽然做了一定工作，也取得了一定成效，但也还存在一些亟待解决的问题：一是学校由于建成使用时间较短，部分基础设施还在建设之中，给创建工作带来了一定的影响;二是因学校经费紧张，对节能改造资金投入不足，开展节能改造力度不大;三是新能源和再生能源利用缺乏技术和资金支撑;四是部分节能管理制度还有待于在实践中加以完善和加强。

四、下一步工作打算

我们将以今天的验收为契机，进一步对照创建标准，强

化工作措施，细化创建任务，重点抓好以下几个方面的工作：1.建立健全创建长效机制。进一步靠实工作责任，强化

工作措施，明确工作重点，做到有督促、有检查，及时查漏补缺，研究和协调解决工作中出现的新情况、新问题，为创建工作的顺利推进提供强有力的保障。

2.推广应用节能技术和产品。大力推广应用先进成熟的

节能、节水技术和产品，加快实施配电、采暖、照明等重点耗能设备(设施)的节能检测，为做好重点部位能耗评估奠定基础。

3.强化节水和资源循环利用。积极开展节水型单位建

设，在现有设施基础上探索改造和完善。同时，大力推广应用先进的节水器具，进一步提高水资源利用率。加强废旧物品回收，开展垃圾分类收集和回收利用。

4.提高可再生能源应用能力。积极推广应用太阳能、浅

层地能等可再生能源。目前，我校60台太阳能热水器已到位，并已签订安装合同，待学校工程通过验收后，即可安装使用。

今后，我们将以今天的验收汇报会为动力，进一步查漏

补缺，总结经验，完善制度，狠抓落实，圆满完成学校各项节能工作任务，为全体师生创造一个节能高效、优美整洁、文明和谐的学习生活环境。

谢谢大家

第三篇：**县直属机关事务管理局公共机构节能工作先进单位推荐材料

为全面贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府的要求，充分发挥政府机关节约能源和资源的带头和示范作用，我县各单位密切配合，积极协作，使公共机构节能工作取得了阶段性的成果。现将主要工作情况报告如下：

一、完成的主要工作及取得的成效

(一)领导重视，健全组织，是做好公共机构节能工作的关键。

党的十七大从经济社会发

展的全局提出了建设资源节约型、环境友好型社会的战略决策，这是贯彻落实科学发展观、促进社会和谐、全面建设小康社会的必然需要。我县委、县政府对节约能源工作高度重视，县委书记、县长也先后多次对做好我县节能减排工作做出指示和批示，要求全县上下要站在经济发展全局的高度，着力转变经济增长方式和能源利用方式，以提高能源综合利用效率为核心，把节约能源放在首位，切实转变观念，改进工作思路。要求各单位要以建设节约型机关为重点，转变政府职能，建立和谐、高效、节约的服务型政府机关。

按照县领导的要求，县机关事务管理局在年初专门抽调人员成立了节能办公室，先期开展了相应的工作。《公共机构节能条例》公布之后，我县根据国务院的统一部署，为加强对公共机构节能工作的组织领导，经县领导同意，成立了县公共机构节能领导小组,并研究部署了全县公共机构节能的具体工作,制定了我县开展公共机构节能工作的思路和办法,建立了公共机构节能工作联络员制度，组建了公共机构节能规划起草小组。各单位也按照县委、县政府的统一部署，建立了相应的领导机构，明确了主管领导和责任人。由于领导重视，组织健全，我县公共机构节能工作正在有序推进。

(二)建立制度，明确责任，是做好公共机构节能工作的保障。

我县明确提出，机关事务管理局要把认真学习、深刻领会和准确把握上级关于节约能源工作的精神实质，建立健全各项规章制度，层层落实责任作为开展公共机构节能工作的首要任务抓紧抓好，抓出成效来。

(三)科学分析，稳妥推进，是做好公共机构节能工作的核心。

公共机构节能的目的是在不影响工作、生活质量的前提下通过监管、技改等措施和手段，提高能源使用效率从而达到节约的效果。要实现这一目的，就必须在掌握能耗底数的基础上，找出耗能的症结所在，有针对性地采取措施，提高能耗使用效率。为此，我县为了切实做好公务用车节油工作，除了认真执行国家有关规定，严格控制车辆编制，压缩车辆规模外，在更换车辆时强制要求采购经济、节能、环保的品牌汽车。在全县范围内推行公务用车加油和维修实行统一管理、统一定点、统一结算、一车一卡和单车核算、单车油耗公示等措施制度，据统计每年可节省各项费用10%。

(四)搞好宣传，提高意识，是做好公共机构节能工作的推手。

思想是行动的先导。加强节能首先要提高节能意识，利用举办培训班、座谈会和宣传标语、宣传画等形式，(来源：好范文 http:///)在机关干部群众中广泛开展宣传教育活动，使他们了解我国特别是能源短缺的严峻形势，领会党中央、国务院及县委、县政府有关节能工作的领导指示和文件精神，提高对节能工作重大意义的认识，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的思想，增强紧迫感、使命感和责任感，变“要我节能”为“我要节能”，从自身做起，从点滴做起，使节能成为干部群众的自觉行动，在全县上下营造节约能源的良好氛围。

二、存在的主要问题

我县公共机构节能工作虽然在基础工作方面取得了一些进步，但是必须清醒地看到，在工作中仍存在着一些困难和问题，主要有：

(一)机制不全，开展工作缺乏动力。由于目前制度建设尚不完善，考核评价机制尚未建立，加上长期的习惯思维没有及时转变和现行的保障体系的制约，致使少数单位、部分人员对公共机构节能工作仍不重视，对这项工作漠然处之，被动应付。更有个别单位，表面上重视，而在实际工作中却将其束之高阁，置之不理，影响了这项工作的整体进度。

(二)底数不清，开展工作受到制约。由于公共机构节能工作起步的时间短，从我们目前掌握的情况看，绝大部分单位对能源消耗的底数不掌握，更不要说有什么节能的措施和办法了。以县直单位为例，目前我们也仅掌握约三分之一的单位部分能耗情况，要全部摸清查实，需要一段时间的工作，要在各单位统计上报的基础上，组织逐个单位复核才行。而这项工作又是整个工作开展的基础，节能规划、能耗定额的制定等工作都离不开这个基础，因此，能耗底数不清是影响公共机构节能工作开展的障碍。

三、今年工作要点

年，是实现“十一五”节能目标关键的一年，也是公共机构节能工作全面

推进的一年。深入贯彻落实科学发展观，积极谋划，稳步实施，大力推进公共机构节能工作，为实现“十一五”节能目标而努力奋斗。具体要在以下几个方面有突破。

(一)健全机制。要以公共机构节能联络员工作制度建设为平台，建立健全公共机构节能工作机制。目前，我县公共机构节能工作领导机制已经建立，但还要加大工作力度，加强组织领导，理顺工作关系

，建立完善我县公共机构节能工作管理机制，使这项工作在有完备的领导体系和工作机制。

(二)完善制度。建立我县公共机构节能工作相应的工作配套制度，要在广泛调研论证的基础上，会同有关单位积极研究，逐步建立和完善我县公共机构节能工作实施细则、公共机构节能工作监督检查办法、节能工作目标责任制考核评价办法和节能工作奖惩办法等相应配套制度。要在制度建设上实现跨越，探索出一条法制化、制度化、规范化、标准化的路子。

(三)摸清底数。要在前一阶段能耗调查统计工作的基础上，集中力量，完成我县公共机构基本信息、建筑基本信息、能耗基本信息的调查统计工作，要摸清摸实各公共机构至能耗数据。组织力量对统计的数据进行复查核查、审计分析，为制定规划和公共机构能耗定额打好基础。适时采取合适的方式对各公共机构能耗情况进行公示，接受社会的监督。

(四)科学改造。进一步宣传《条例》，营造公共机构节约能源、保护环境的社会舆论氛围。同时，在科学论证，周密计划的基础上，稳妥推进公共机构节能新技术、新工艺的推广和改造。组织实施公共机构能耗监管体系的建设，力争绿色照明改造、节水、节气。

第四篇：公共机构节能汇报

公共机构节能工作情况汇报

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市机关事务管理局的指导下，我区认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和省、市公共机构节能工作会议精神等法律法规和文件要求，紧紧围绕节能减排的总要求，着力提高节能意识，强化节能措施，扎实有效的开展公共机构节能工作，并取得了明显成效。现将我区公共机构节能工作汇报如下：

一、加强组织领导，建立完善节能管理体系

为大力开展公共机构节能工作，加强领导，完善体制机制，区政府成立了以区委常委、常务副区长为组长，区委组织部、宣传部、区政府办、目标考评办、发改委、统计局、环保临潼分局等24个部门主要领导为成员的节能减排领导小组，领导小组下设节能办公室和减排办公室，节能办公室设在区发改委，负责节能工作的组织实施。同时，办公室建立了相应的工作制度，明确了节能主管部门及相关部门在节能管理中的职责，全区各公共机构内部也成立了节能工作领导机构，这些机构的建立，为扎实有效推进此项工作奠定了坚实基础。

二、细化任务，明确责任

严格落实节能降耗目标管理责任制，把节能降耗的各项任务纳入区政府综合目标考核的主要内容，在日常工作中加大对节能

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目标落实情况的督办。六月份又和区级机关各部门签订了《区2009年机关迎峰度夏节能降耗目标责任书》。半年、年终分别召集区内各乡镇、街办、有关部门进行节能总结汇报，形成抓落实的工作机制。

三、不断加强节能制度建设

为指导我区公共机构开展节能工作，确保节能工作持续、有效实施，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》精神，结合我区实际情况，制定了《公共机构节能规划》，根据区公共机构节能规划，全区各乡镇、街办和部门均成立了节能工作领导机构，并建立了节能工作制度和计划，从组织领导、宣传教育、节水、节电、节油、节约办公用品和节能改造等方面提出了明确地要求。

四、强化节能宣传与培训

(一)加大宣传力度，提高节能意识。在全区范围内广泛开展节能宣传活动，以区委、区政府文件印发了《关于深入开展全民节能行动的通知》(办发﹝2009﹞1号)，采取多种形式深入宣传我区能源现状和节约能源的重要意义，发挥广播、电视等新闻媒体主阵地的优势，在广大居民中广泛宣传节能知识，引导广大市民树立“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。利用全国节能宣传周在全区范围内开展形式多样的节能宣传活动。在城区主干道

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悬挂了节能降耗宣传标语，区级有关部门进行设点宣传，采取悬挂宣传标语、宣传板、散发宣传资料、宣讲节能知识、广播宣传等多种形式进行宣传，并在现场进行节能灯销售，取得了良好的效果，在区电视台连续一周播放全民节能倡议书，分别向区级机关各部门、各学校、社区印发了《公共机构节能条例》、《中小学生节能倡议书》、《全民节能倡议书》，区级各公共机构也组织了不同形式的宣传活动。将节能、节水、节地、节粮、节材等内容纳入全区中小学教学课堂，运用学校黑板报，标语和条幅，大力开展节能宣传工作，激发广大师生节能减排的积极性和主动性，提高资源优患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感，将节能减排工作变为自主行为。通过一系列的宣传措施，使广大干部群众树立了节能意识，促进了工作的开展。

(二)积极参加市组织的节能培训。区政府办和区统计局专门召开了培训会，对全区各公共机构能源管理人员从节能制度建设、能源统计表填报、节能宣传等方面进行了专题培训。同时，积极参加全市公共机构节能工作会议、节能联络员会议和市上统一组织的培训活动。在市机关事务局组织的节能培训中，我区组织政府办、发改委、统计局4名节能管理人员参加了培训。

五、加强公共机构用能管理工作

认真贯彻落实国家关于节能降耗工作的各项决策部署，建立

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管理制度，制定节能计划，充分发挥协调、指导职能作用，切实抓好重要环节的节能降耗工作。围绕公共机构节能工作目标，狠抓电、油、水、纸等主要办公资源的节约。以区委、区政府文件印发了《关于行政事业单位厉行节约严格控制行政开支的实施意见》(办发﹝2009﹞29号)和《关于开展全区公共机构能源资源消耗统计工作制度》(政办发﹝2009﹞65号)，完善了公共机构能源统计制度，要求全区各公共机构按季报送能源消耗统计表(市上要求各区县每年报送一次)。

节约用电方面。在积极实施节能改造的同时，加强制度建设，坚决杜绝“白昼灯、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。尽量减少办公设备长时间待机耗能，长时间不用时及时关机。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。

节约用油方面。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行公务用车配置标准，压缩配置规模，根据区财政局对区级各部门的车辆维修和车辆保险进行公开招标，各单位均建立车辆定点加油和定点维修制度，非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理;实行用车申报制度，杜绝公车私用，减少了车辆费用开支。

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节约用水方面。加强用水设备和管道的日常维护，及时维修破损的管件、阀门等，杜绝了跑冒滴漏;各单位绿地养护用水，根据季节和天气变化情况，科学、适时进行灌溉。

节约用纸方面。积极推行电子政务，实行无纸化办公，在区级各部门和乡镇、街办之间建立了商密网，基本实现了乡镇、街办、部门间公文无纸化传输，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印，既节约了纸张，又节约了取送文件路上的能源消耗。

六、加大节能监督检查力度

建立了节能监督检查机制，不定期组织区节能办各成员单位对全区各公共机构用水、用电情况进行检查和抽查，特别是在夏季和冬季用电高峰季节更是加大检查力度。要求各单位严格执行温度控制标准，夏季空调温度不得低于26度，冬季温度不得高于20度，无人时不开空调、开空调时不开门窗，坚决杜绝长明灯、白昼灯、长流水现象。加大对违规行为的处罚力度，对有关责任人和工作机构负责人进行责任追究。同时，充分发挥广大干部职工监督和新闻媒体舆论监督的作用，鼓励先进，鞭策后进。

七、积极实施节能改造

严格按照建筑节能标准设计，加强公共机构工程项目的规划、设计、竣工验收和运行管理等全过程的节能监督管理。在2009年

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新建和改造的区政府办公楼、区交通局办公楼、区房管所办公楼及新建的寄宿制学校、社区卫生服务中心、乡镇文化站、计生站等40多家机关、事业单位的办公楼中均能严格执行节能要求，照明全部使用节能灯，公共照明部分安装声控开关，使用节能灯数量达到2000多只，年节电量可达4万多度。在新建的办公楼中全部采用节水设备，并自筹资金对区政府供水系统进行了改造，使政府院内单位用水量较2008年下降了10%。

八、节能成效明显

通过建立能源管理制度，加强节能监督检查和实施节能改造项目，我区公共机构机构节能工作取得了明显成效。据初步统计人均或单位建筑面积用电或用水、单车油耗较上降幅均在5%以上。

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第五篇：公共机构节能制度

节电管理制度

一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传的教育，普及节约用电科学，增强节约用电意识。

二、合理设置空调温度，除特殊场合外，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度;冬季空调温度设置不高于20摄氏度(集中供暖单位原则上不得启用空调)，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。

四、尽量减少电梯使用，提倡六楼以下不搭乘电梯。

五、计算机、打印机、复印机、电视机等用电设备在不使用时要及时关闭，减少待机电耗。

六、办公室内禁止使用电炉、电水壶、电取暖器、热得快等大功率用电器(具)。

七、对照明线路、照明用灯及其它用电器具，定期进行检修，杜绝漏电现象。

八、各单位设置专门的用电管理人员，用电管理人员有权制止违章用电行为，杜绝事故发生。有关人员应服从管理，如有违章行为发生，造成后果的，应承担相应的责任。

九、各公共机构要加强节约用电检查，对发现浪费电力的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

节水管理制度

一、各公共机构要加强对干部职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

二、各公共机构要采取有效措施，节约每一滴水，号召干部职工养成节约用水的习惯。

三、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好水龙头或阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使用水龙头应轻开轻关，以免损坏。

四、科学设置办公区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等科学的灌溉方式，节约灌溉用水，提倡雨水浇灌。

五、禁止使用自来水直接冲洗车辆。

六、加强供水管线的巡查，发现有管道泄漏的情况及时处理。

七、爱护供水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。

八、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。

公务用车节油管理制度

一、加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。

二、严格公务用车配备标准和编制管理，优先选用节能环保型车辆。

三、积极推动公务用车制度改革，提倡采用社会化的用车保障方式。

四、严格执行国务院办公厅关于公务用车按牌号尾数少开一天车的规定，除特殊公务用车外，各公共机构公务用车，星期一至星期五停开牌号尾数分别为1和

6、2和

7、3和

8、4和

9、5和0，周末和节假日无特殊情况一律集中封存管理。

五、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。

六、提倡以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位(公里)油耗。

七、合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率，提倡集体公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车，严禁公车私用。

八、推广车辆维修费用和油耗实行单车核算，落实“一车一账”。

九、定期维修保养车辆。及时更换空气滤芯，润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。

能耗统计制度

一、各公共机构要成立节能领导小组，设立能源管理分管领导和责任人，建立健全用能原始记录和统计台账及能耗计量、统计工作，对本公共机构的能源利用状况进行监督检查，各公共机构要有专人负责统计本单位能耗、管理文件、报表、记录和管理台账。

二、各公共机构要落实能源消费计量制度。用能单位能源消费要进行分户、分类、分项计量，并对能源消耗状况进行实时监测，及时发现、纠正用能浪费现象。

三、公共机构应当按时报送能耗报表，于每年3月10日前，向镇公共机构节能工作领导组报送上一能耗年报表及能源消费状况分析报告。

四、公共机构要指导督促所属事业单位认真做好公共机构能耗统计上报工作。

五、公共机构要建立本部门(系统)能耗统计制度、分析制度，并及时将制度建设情况报送镇公共机构节能工作领导组。

办公用品节约制度

一、严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、电话机等设备，能共享一律实现共享，提高办公设备利用率。

二、循环使用办公用品。提倡双面使用纸张，尽量减少一次性用品的使用。饮水提倡使用茶杯，尽量减少使用一次性纸杯和瓶装饮用水。

三、推行电子政务。要充分的发挥网络作用，减少纸质文件印制。推行使用电子无纸化办公，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数。在条件允许情况下，实行公文报送网上传输。

节能目标责任制度

一、各公共机构要将公共机构节能工作目标纳入目标责任管理，并将节能目标逐级分解落实。

二、公共机构节能工作实行“首长负责制”，各单位“一把手”是第一责任人。

三、将公共机构节能工作考核目标作为评价公共机构领导班子和主要领导工作业绩的重要依据。

四、各公共机构节能领导组要对本公共机构节能工作落实情况进行监督检查，落实节能目标和责任。

联络员工作制度

(一)认真学习和贯彻执行国家、省、市、县有关公共机构节能法律、法规及方针政策，努力做好公共机构节能各项工作。

(二)收集、整理、传递公共机构节能工作重要信息。

(三)按时报送能源资源消耗统计情况。

(四)分析总结节能工作开展情况，及时反映节能工作动态，提出推进公共机构节能工作的意见、建议。

(五)按时参加联络员会议，并向会议通过本公共机构节能工作开展情况。

(六)传达上级节能工作会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。

能源审计制度

一、制定依据

《公共机构节能条例》第二十二条、二十三条。

二、审计方法

自愿能源审计和强制能源审计相结合。各公共机构按照自愿的原则，每年开展一次简单能源审计。镇公共机构节能工作领导组根据公共机构的能耗统计报告和开展能源检查情况，定期对能耗水平高或者超能源消耗定额使用能源的公共机构开展强制能源审计。

三、审计内容

(一)查阅建筑物竣工验收资料和用能系统、设备台账资料，检查节能设计标准的执行情况;

(二)核对水、电、油、煤等能源消耗计量记录和财务账单，评估分类与分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗;

(三)检查用能系统、设备的运行状况，审查节能管理制度的执行情况;

(四)检查前一次能源审计合理使用能源建议的落实情况;

(五)查找存在节能潜力的用能环节或者部位，提出合理使用能源的建议;

(六)审查节能计划、能源消耗定额执行情况，核实公共机构超过能源消耗定额使用能源的说明;

(七)审查能源计量器具的运行情况，检查能耗统计数据的真实性、准确性。

四、审计结果

(一)自愿能源审计结果，由本机构根据审计结果指导本机构节能工作实际，存在严重超标准节能情况的，要及时上报镇公共机构节能工作领导组，分析原因，解决问题。

(二)强制能源审计结果，由实施强制能源审计部门根据审计结果，对接受审计的公共机构能源消耗工作提出指导性意见，问题严重的，报镇政府办公室通报批评，取消单位评先评优资格。

节能考核评价制度

一、考核评价的范围

全镇全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

二、考核评价的对象

公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况作为对公共机构负责人考核评价的内容。国家机关、事业单位和团体组织的主要负责人为考核评价的责任人。

三、考核评价的方法

采取统一考核的方法，对列入节能考核评价范围内的公共机构，由镇公共机构节能工作领导小组统一组织，逐一进行考核评价。

四、考核评价的内容

(一)公共机构节能工作开展和能耗统计报表、能源分析报告等上报情况;

(二)节能工作管理岗位设立情况;

(三)节能目标计划、节能制度建设和能源消耗台账设立、执行等情况;

(四)节水、节电、节油、节煤和节约办公用品等情况;

(五)公务车配备、使用和单车能耗核算制度建立、定额消耗等情况;

(六)既有办公建筑节能改造情况;

(七)新开工建筑是否通过节能评估和审查情况;

(八)节能产品、设备的政府采购情况;

(九)推广节能灯和再生能源等节能措施情况;

五、考核评价结果的处理

(一)对节能工作成绩突出的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励;

(二)对考核结果不达标的单位和主要负责人通报批评，并通过广播、电视、报刊等新闻媒体向社会公开“曝光”。

节能工作奖惩制度

为进一步加强全镇节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。

一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各公共机构目标考核体系，对在节能工作方面成绩显著、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。

二、建立节能专项检查制度。镇公共机构节能领导小组定期组织有关单位开展节能专项检查，对长明灯、长流水、公车私用等违法违规行为，发现一起，全镇通报。

三、采取检查考核的方式对各公共机构进行节能情况督查，对镇公共机构节能工作领导组办公室下达的各项节能指标考核完不成任务的，取消单位评先评优资格。

四、对下列单位和人员给予表彰奖励：

(一)在实施节能工作中做出显著成绩的单位和个人;

(二)在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的单位和个人;

(三)应当予以表彰的其他情形。

五、对具有下列情形之一的通报批评：

(一)造成重大资源浪费;

(二)完不成节能考核指标的;

(三)应当处罚的其他情形。