青春铸辉煌

青春铸辉煌（精选11篇）

篇1：青春铸辉煌

喜迎党代会，青春铸辉煌

1921年7月23日，中国共产党的诞生，仿如一把利剑划破夜空，在东方闪烁．中国革命史从此翻开了崭新的一页．旧中国的千疮百孔民不聊生已成为历史，取而代之的是生机勃勃、一片繁荣的景象．昔日的穷乡僻壤，而今牛羊成群、五谷满仓；昨日的茅檐瓦舍，今日的高大楼房。1921年7月23日，中国共产党第一届第一次全体会议在湖南举行。拉开历史的大幕，从第一届到现在，中国共产党的风雨征程。经历过长征的洗礼，经历过新中国成立的欢悦。经历过文革的考验，经历过改革开放的大发展。伴随着每一次党代会幕起，我们总结了上一次社会发展的经验；伴随着每一次党代会的幕落，我们找到了下一段道路前进的方向。

在现在的中国，我们看到的是一个盛世的中国，一个繁荣的中国。面对着960万平方千米的祖国，每一寸土地都播洒着中国共产党员的汗水，是他们，是他们，为祖国奉献着自己的青春，贡献着自己的力量。在那个特殊的年代，他们前赴后继，把自己的青春芳华，尽情的挥洒，谱写着祖国的华丽的乐章。1949年一声“中华人民共和国成立了，中华人名站起来了”响彻了全国；一曲《义勇军进行曲》唱遍了祖国的万里河山。华夏儿女欢歌笑语，炎黄子孙欢聚一堂。还有五星红旗在飘扬。

中国共产党就像一座灯塔，点亮着人们的希望，让迷惘的人们找到了前行的路。90年的风风雨雨，90年的励精图治．看今天，我们拥有的是丰硕的成果．回顾以前，却是血痕斑斑。甲午中日战争、八国联军侵华，疯狂抢掠我奇珍国宝；圆明园在帝国主义的践踏下灰飞烟灭，日本帝国主义杀光强光烧光，肆意践踏我锦绣山河，欺辱我国同胞，老百姓家破人亡、妻离子散，祖国的儿女在苦苦挣扎，在奋力抗争。中华儿女在中国共产党率领下浴血奋战，最终打败日寇，建立了新中国。

90年来，党一直带领着我们昂首阔步向前，劈波斩浪，开辟航向。我们永远忘不了毛主席领导的人民起义。让中国人民扬眉吐气，真正成为华夏主人。我们永远忘不了邓小平改革开放的新思维为神州大地注入新的活力，转瞬间，全国上下旧貌换新颜。我们永远忘不了像焦裕禄、孔繁森，等优秀共产党员在祖国大地洒热血，无怨无悔，甘做人民的公仆，换来了祖国社会主义建设事业的蓬勃发展。

弹指挥间、沧桑巨变，100年前，中国共产党宣告成立，开启了中国历史的新纪元。在中国共产党的领导下，亿万人民艰苦创业，努力探索中国特色社会主义的发展道路，在改革开放和现代化建设的历程中，创造了一个又一个奇迹，实现着强国富民、民族复兴的百年梦想。当今之中国，到处充满勃勃生机，各项事业蒸蒸日上，中国特色社会主义事业显示出强大的生命力。

改革开放，使中国一步步走向繁荣昌盛，华夏儿女们安居乐业。青藏铁路，一条几乎不可能的铁路，中国人民做到了；火车多次提速，让人们的生活更加便捷；奥运场馆建设，奥运会的成功举办，让举国上下一片欢呼雀跃„„中国正在用自己的智慧和汗水完成着一个又一个壮举！伟大，属于中国共产党，你们在基层，看见了农民的期望。伟大，属于中国共产党，您们的付出，让农民看见了希望。伟大，属于中国共产党，你们的汗水，换来了祖国的富强。岁月的长河淌过浸透血泪和屈辱的近代史，终于汇入了21世纪的洪流．看着五星红旗冉冉升起，眼前一片欣欣向荣，我想起了共产党, 我坚信没有共产党，就没有新中国.在这里，我们只为迎接党代会，献上我们最衷心的祝福，祝愿祖国更加辉煌。

篇2：青春铸辉煌

——北海市妇幼保健院儿科创建区级“青年文明号”汇报材料

我院创立于1953年，是一所融保健、预防、医疗、科研、教学为一体的地市级妇幼保健机构，1993年获广西首批“爱婴医院”，1996年获“二级甲等妇幼保健院”，儿科作为我院的重点科室之一，现开设病床50张，全科职工总数有57人，高级职称5人，中级职称12人，35岁以下青年医护人员 39人，占全科职工的70%，是一个爱岗敬业，奋发向上，充满朝气的集体。

为响应卫生部，团中央的号召，争当“青年岗位能手”，我科开展了创建“青年文明号”活动工作，不断提高我院广大青年职工的职业道德，职业技能和服务水平，充分调动和发挥青年在医院各项工作中的积极作用，促进我院“两个文明”建设，首先成立由院长亲自挂帅的活动领导小组，科主任组织指导本号的创建工作，号长负责全面具体的活动，根据我科的实际，制定了详细的活动方案，考核标准，奖励办法等，使创建工作有章可循，全科人员积极投入到创建活动中，并自觉地按照创建活动的要求规定，使创建“青年文明号”活动得以顺利进行，在团结、友爱、拼搏的氛围中，结出了累累硕果。

一、规范管理、明确宗旨，落实创建工作制度

“青年文明号”活动领导小组非常重视创建工作，要求全科人员必须明确创建“青年文明号”的宗旨，目的和意义：坚持以病人为中心，全心全意为病人服务；提高职业道德敬业爱岗；提高科学技能，争创一流业绩；提高两个效益、争创青年文明。2000年8月我号荣获市“青年文明号”称号。为了巩固“青年文明号”的成果，我们继续加强科室管理，坚持创建宗旨，推行文明行医，结合医院开展“创建文明行业诚信建设年”活动，结合我科实际情况，修改了向社会承诺的内容，要求全科人员切实做到坚持一个“中心”（一切以病人为中心）；突出“两讲”（讲文明、讲质量）；做到“三声”（病人入院有问候声，病人询问有应答声，病人出院有祝福声）；达到“四轻”（走路轻，说话轻，关门轻，操作轻）；落实“五心”（诊断治疗精心，护理工作细心，解释问题耐心，生活照顾关心，接受意见虚心），通过切实的工作和不断地努力，极大地改善了医护人员的服务态度，提高了服务质量，得到病人及家属的好评。

二、加强政治学习，提高思想觉悟，强化医德医风教育。

在科主任带领下，我们每周五组织全科人员进行政治理论学习，深入学习了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、党的各项方针、政策，法律法规，学习新时期先进模范人物感人事迹，医院规章制度、操作常规等，通过两年来系统而有效的政治理论学习，更加牢固树立了大家“全心全意为病人服务”的宗旨，全号成员的思想政治觉悟均有了显著提高。2005年新年伊始，我们号又开展了“保持共产党员先进性教育活动”，向牛玉儒同志、任长霞同志等优秀共产党员学习。大家对党的认识进一步加深，入党积极性空前高涨，现共有6人递交了入党申请书，新增党员2名，预备党员1名，有2名同志被定为党员培养对象。

三、加强医护人员技术培训，不断提高服务技能。

一）、严格技术操作常规，加强练习并举行演练比赛

为了让病人能享受良好的医疗服务，这就要求我们除了有好的服务态度，还要有高超的医疗技术。因此，我们积极组织“三基”培训工作，每月均组织一、二线医务人员进行“三基”考核及护理操作考试一次。我科还定于每周二为业务学习时间，利用各种形式组织全科职工开展业务学习，鼓励自学，科内也经常以专题讲座的形式开展业务学习，配合院部开展并建立了学习型组织，组织全科职工分别成立了政治、业务、技术、业余活动等学习小组，为丰富职工的业余文化生活，又组织了科内的乒乓球、跳棋、扑克赛，为配合质量年活动组织了病历书写、护理表格书写比赛；两年来多次派送医疗骨干参加短期培训，选派数名医疗骨干到上海和平妇保院、湖南湘雅医学院、湖南省儿童医院学习先进的医疗、护理技术，结合儿保发展需要，克服人员少，资金不足的困难外派1人到湖北妇幼保健院学习先进的儿保知识，现还有一名青年医生尚在广西区人民医院进修学习。除了选派优秀的青年医生到区内外一流的大医院进修学习，科室的老专家也经常参加区内外的一些学术交流会议，把先进的医疗技术引进我科。经过不断的学习，我科的整体医疗水平得到了很大的提高。

二）、创造条件开展新技术、新项目 新生儿科首开北海市免陪病房，各项管理纳入轨道，重症监护技术进一步提高，取得了明显的社会效益与经济效益；护理开展静脉留置技术，深受家长欢迎；儿童保健临床科还开展了如：新生儿水疗、抚触，儿童生长发育电脑评价，儿童心理咨询，营养测评，儿童智力评测、0~3岁儿童早期教育、小儿发育商测定等等多项新项目。

三）、作为一名儿科医务人员，由于儿科这个专业的特殊性，很多患儿不能告知他（她）们的痛楚，这就需要我们比其它专业的医务人员付出更多的努力，要特别的仔细、认真，更要有极大的耐心、爱心。比如在儿科，给患儿打头皮静脉针是一项重要、难点操作，但为了给患儿及其家属减少痛苦，科室医务人员苦练基本功，很多人练就了一针见血的本领。尽管如此，由于患儿的不配合及其它原因，患儿打头皮针有时需要扎好几次，部分患儿家属不理解，责备辱骂医务人员，大家都能保持一种平和的心态，微笑地面对病人，耐心地反复解释，直到患儿家属理解并配合治疗，我们把健康和快乐送给了病人，而把满腹的委屈藏在心底，这种处处为别人着想的崇高思想感动了无数的病人，我们的微笑温暖了许多病人的心，像邓裕章、潘慧远、陈秀娟、林润澄、卢世秀、邓少琼等护士多次受到病人家属的表扬。

为了工作，为了病人的健康，大家日夜劳累，舍小家为大家，2004年新生儿病房在全市率先实行免陪，没有引发一例护理纠纷，一套护理人马分两套使用，全员没有叫苦，不能正点下班已成家常便饭，积假达210天无人抱怨，充分展示了一代护理队伍的风范。儿科主任赵凤芹主任医师为了病人，经常节假日深夜来到科室，一呆就是十多小时，有时身体不适也一样坚持下来„„，正因为这样的一个优秀群体，我科的门诊病人和住院病人不断提高，2004年第三季度收住病人650多人，增长幅度较同期超过40%，8月还创下了单月收住256名病人的历史新高，取得了可喜的经济效益，病人的满意度由过去的90%提高到了95%，两年来共收到锦旗2面，登报表扬3次，感谢信 20余封，表扬意见60多条，妇幼保健院儿科在北海的声誉越来越高。

四、充分发扬救死扶伤和人道主义精神，展现当代白衣天使的风彩，涌现出一大批感人的事迹，取得了良好的社会影响。

2003年初，正是“非典”在神州大地肆虐的时候，全体号员在这非常时期，没有一个人退缩，“保护人民的生命健康是医务人员的天职，为了人民的生命健康，我们不能退缩，我们要奋战在抗击非典的第一线，让青春在战斗中闪耀！”这是我号的庄严宣誓，在这期间，大家踊跃报名，炎热的天气，厚厚的防护服，十几层的口罩，高强度的工作，并没有吓倒我们，反而使我们的意志力更加坚定，战斗力更强。部分同志病倒了，但坚持带病工作，有的利用节假休息日加班，热情为病人服务，像温贤赛、邓裕章、陈秀娟、程智宏等同志受到了病人的表扬„„，大家辛勤的劳动换来了丰硕的成果，全北海市没有一例非典病人，我院诊疗发热病人居全市各医院第二名，我们的先进事迹先后在《广西区妇幼保健报》和《北海日报》上刊登报道！2004年3月，一名9个月大的脑瘫病儿被亲人抛弃在我科，我们知道情况后，并没有放弃治疗，科主任一面组织人员制定周密的抢救治疗方案，全力救治患儿，一面组织人员寻找患婴家属，大家都把患婴当作自己的孩子一样看待，白衣天使充当起临时妈妈，捐钱、捐物，为患婴买来奶粉、衣服，细心地照料患儿，为病儿喂食、换尿布、洗澡，像照顾自己孩子似的轮流照顾着他，这一事迹被刊登在《北海晚报》、《八桂都市报》上。

我科人员没有在成绩面前骄傲，恪守医生职业道德，不收受红包和回扣，深受病人爱戴。2004年5月，一名一岁半的孩子因患扁桃体炎、痢疾引发高烧住入我科，当晚凌晨1时许，孩子突然身子直挺、两眼上翻、牙关紧闭、皮肤发黑，见此情景孩子的家属吓呆了，哭着呼喊医生，当晚的值班医生和陈雄医生急忙赶过来，立即给孩子吸氧、敷冰块、按压人中等处理，两分钟后，孩子醒过来了，家属的心却依然放不下，单独把陈雄医生叫到无人的病房，从包里拿出了2000多元，请求陈医生收下，陈医生当时就说：“我不会收你的钱，但我一定会尽职尽责的给孩子看好病的。”病人听后深受感动，很快就送来了表扬信，陈雄医师的先进事迹被刊登在《北海日报》上。两年来我科人员共拒收红包10多次，金额共达4000余元。

五、立足社会，奉献社会，拓宽“青年文明号”创建工作。

我们牢记“青年文明号”立足岗位，奉献社会的宗旨，一切以病人为中心，微笑服务，为经济困难的病人减免医疗费用，甚至为他们捐款捐物。病区备有便伞、饮水机、茶杯、针线、信笺、电话等，时刻方便群众，我科还开通了24小时热线咨询电话，长期接受群众对新生儿、儿科疾病及儿童生长发育过程中各种疑难问题的咨询任务，两年来接受咨询电话数百次。在做好本职工作的同时，热心参加社会公益活动，为社会和人民群众奉献爱心，如组织“青年文明号”号员到福利院慰问孤寡老人和儿童，免费为孤儿体检；下乡义诊14次；义务资助贫困儿童上学；踊跃为灾区和贫困地区捐款6000多元、捐物150余件；利用节假日到广场进行义诊，开展医疗、保健宣传，各种疾病咨询活动，义务助医达300人次。此外，我们还积极组织人员参加无偿献血活动，其中张达伍同志为抢救一名生命垂危的烧伤病员，紧急献血400ML„„

六、发挥先锋模范作用，促进科室各项工作的全面进步。

我号在巩固“市青年文明号”成果的基础上，努力创建“区青年文明号”，在创建工作中，我们牢记创建宗旨，充分发挥先锋模范作用，使科室的各项工作取得了全面进步。几年来我科连续获得了“院先进科室”、“卫生系统优秀团支部”，赵凤芹、温贤赛同志多次获市卫生局“优秀党员”称号、邓裕章获市卫生系统“先进个人”；程智宏、吴霞珍同志获市卫生局“优秀团干”，杜燕全同志获市卫生局“优秀团员”。在院部举行的文艺汇演、演讲比赛、情景表演比赛中，我科均取得了一、二、三等奖等一系列荣誉，我号青年骨干成员发挥了先锋模范作用，极大地带动了全科室青年成员的工作积极性，涌现了一大批像赵凤芹、温贤赛、包英、邓裕章、陈秀娟、潘慧远、程智宏、杜燕全这样的好同志，我号的各项活动均进行得有声有色，儿科始终充满活力。

如今，在院领导班子的亲切关怀和正确指导下，在科主任和号长的带领下，我们将进一步发挥自己的先锋模范作用，高举“青年文明号”这面光辉的旗帜，抓住机遇，加倍努力，奋斗拼搏，铸建飞扬的青春风采！

北海市妇幼保健院儿科

篇3：开拓创新铸辉煌

面对成绩, 徐州农机人说, 李作义是咱们的掌舵人。为了全市的农业机械化事业, 他用心系三农的赤子之心, 朴实的工作作风, 带领大家十年如一日地忘我工作, 开拓创新, 奋力拼搏, 促进了徐州农机化事业快速健康发展。他的座右铭是:干好事, 干实事, 干成事。

近年来, 李作义先后被授予“‘十五’全国农机化管理工作先进个人”、“全国农机科普工作先进个人”、省人事厅和省农机局联合授予“江苏省农机系统先进工作者”、“徐州市党建工作带头人”、“徐州市优秀党员”等称号;他还是第八次徐州市党代会代表和第十四届徐州市人大代表。

甘为农机化事业献青春

1978年, 李作义从镇江农机学院毕业后, 一直在徐州农机部门工作。历任徐州市农机研究所工程师、副所长, 徐州市农机中专学校副校长、高级工程师、校长、书记;1995年升任徐州市农机局副局长, 2000年3月起至今一直任徐州市农机局党组书记、局长。

李作义生长在苏北农村, 对农民的苦和累有着切身的体验。发展农机化事业, 将农民从繁重的体力劳动中解放出来, 是他一贯不懈的追求。搞农机科研, 他主持的多项科研项目分别获得全国播种施肥机械情报网优秀科技成果二等奖、省政府科技成果四等奖、徐州市政府科技成果一等奖。搞教学, 桃李满天下, 培养了数千名农机技术人才。搞农机管理, 徐州的农机化事业迅猛发展, 成绩有目共睹。他还是专家型领导, 经常深入基层调研, 积极撰写农机化调研报告与学术论文, 发表了数十篇学术论文, 分别被徐州市政府科技论坛评为一等奖5篇、二等奖6篇, 1篇荣获“2006-2007年度徐州市自然科学优秀论文三等奖”;被省农机学会和农机局评为优秀论文多篇, 一篇论文获第七届长三角科技论坛推广低碳农机分论坛优秀论文奖, 并在会议上宣读论文。

大刀阔斧推进农业机械化

改革开放以来, 徐州市农机化事业有了很大发展, 但是, 从总体上来说, 还不能适应建设现代农业的需要。李作义担任局长后, 认真调研, 深入思考, 果断提出了“立足大农业、发展大农机”的工作思路;他知人善任, 充分调动广大农机人员的积极性, 为徐州农机的发展开启了新的征程。

狠抓粮食作物生产机械化。集中力量推广水稻生产机械化技术, 目前全市水稻插秧机保有量4830台, 比2000年增长100多倍, 水稻种植和收获机械化水平分别达40%、95%, 较2000年分别提高了40个和85个百分点, 新沂市在苏北率先基本实现了水稻种植机械化;他积极发展玉米生产机械化, 2010年丰县在全省率先基本实现了玉米生产机械化。

积极发展特色农业机械化。加快先进适用新机具的开发和推广步伐, 全市引进试验与示范推广了一批高效农业机械和畜牧渔业生产设备。研发了一批农机化技术装备, 获多项省科技成果奖和发明专利。

努力提升农机综合服务能力。大力发展农机服务合作组织, 积极开展农机跨区作业, 推进农机服务产业化。2010年全市农机化服务经营收入达17亿元, 其中农机跨区作业收入达4.8亿元。他还积极组织机具为全市100余万名外出务工者提供机械化收种服务, 促进农民增收。

强化农机法治化管理。市人大颁布了《徐州市农业机械安全监督管理条例》, 强化依法管机, 积极开展农机安全专项整治和平安农机创建活动, 农机安全形势明显好转。沛县荣获全国“平安农机”示范县称号。

创建徐州农用航空站。为发展农用航空事业, 李作义克服了种种难以想象的困难, 多年放弃休息日, 集中全局力量, 完成了航空站项目建设, 目前是全国同类航空站中建设标准最高、运行情况最好的;积极开展农作物病虫害防治、荒山飞播、国土普查飞行等农林公益性服务项目, 2010年, 省内农作物植保飞行23万亩, 累计安全飞行1727小时, 社会效益显著。

一分耕耘一分收获, 在李作义的带领下, 徐州市农机化工作取得了显著成绩。目前, 全市拥有农机总动力563万千瓦, 主要粮食作物生产机械化水平提高到80%, 粮食生产主要环节基本实现了机械化, 机械化生产已在全市农业生产中占居主导地位, 徐州市农机化正在由中级阶段向高级阶段跨越。

坦荡做人清正为官

李作义做人做官坦坦荡荡, 清正廉洁, 公道正派, 平易近人, 他爱职工胜过爱自己, 全局职工家庭生活状况, 他都了如指掌, 谁家有什么困难, 他总是想法设法给予帮助解决;素不相识的农机手、农民和老农机人员有困难找到他, 他都像对待老朋友一样热情接待, 全力帮助;他们都说很少见到如此平易近人、乐于助人、为民办实事的好干部;为人重情重义, 是有情有义徐州人的典型代表;极少为个人私事用车, 有限的两次用车, 他都主动交纳费用;多年前, 有些单位忙于跑关系搞集资建房, 他却日夜为航空站建设和农机化事业到处奔波, 自己却贷款在市场购买商品房居住;多年来, 工作从未缺勤, 就连孩子有病住院, 都没影响一天工作;他忘我无私, 市政府每年主要奖励局长的安全奖, 他都全部按全局职工平均分, 自己不比普通职工多拿一分钱;每次安排局职工外出学习考察, 自己却都放弃了;省、市多次组织到国外学习考察, 他担心影响农机化工作也放弃了……

篇4：攻杀有度铸辉煌

(2003年1月弈于广东)

仙人指路对卒底炮

1、兵七进一 炮2平3

2、炮二平五 象3进5

3、马二进三 卒3进1

4、车一平二 卒3进1

5、马八进九 车9进1

6、仕六进五 车9平4

7、炮五进四 士4进5

8、炮五平一 马8进9

9、炮八平四 车4进4

双方轻车熟路，很快形成仙人指路转中炮对卒底炮飞右象的常见阵势。此时红方直接左炮过宫，系目前较为少见的下法。在2001年的各项比赛中，红方采用车二进四抓卒比较流行，以下黑方接走卒3进1，炮八进二，炮8平7，马九进七！炮7进4，相七进五，炮7平3，车二平七，前炮平4，车九平六，车1进2，炮八退二，车4进1，马三进四，炮4平9，车六进七，士5进4，马四进六，红方弃子抢攻，这一变化在当年红方胜率颇高。

此时黑车骑河护卒亦属正常应着，除此之外，也可考虑先走车4进5直接威胁红兵，红方如炮四进一打车，黑再车4退1，以下伏有车4平6抢先的手段。

10、相七进五 马2进1

11、车九平八 车1平2

兑车稳健。另有炮8平7的下法，红方可接走炮一退二，车4平6，车二进三！车6进1，马三退一，红方通过巧妙退马，破坏了黑车袭进兵线的计划，局面占据优势。

12、车八进九 马1退2

13、兵三进一 炮8平7

弈至于此，在以往的对局中出现多次，目前除了实战中的平炮之外，黑方另一主要应法为马2进4待机而变，以下红如车二进三，马4进2，炮一退二，车4进1，马三进四，车4平1，双方成互缠之势。

14、炮一退二 车4进1

15、车二进三 车4平1

黑方此时吃兵似乎过于注重实利，影响了出子速度，可考虑直接走马2进4出动后马，便于中局缠斗。

16、炮一平七 马2进4

17、马三进四 …………

跃马出击，争取更多的机会。如果稳健行棋而走马三退一，黑方可马4进3邀兑，炮七进三交换，炮7平3，兵五进一，车1平8，马一进二，马9进8，兵一进一，卒1进1，红方虽多一兵，但子力相对简化，双方接近均势。

17、………… 马4进3

这样交换，黑方马位并不理想，可考虑先马4进2准备跳至河口邀兑，红如马四进六，黑再车1平4，以下马六进七，炮7平3，炮七退四，车4平1，牵制住红方兵线，使其虽多双兵，但子力不易前进，黑有调整子力的时间，且子力灵活，足可与红一战。

18、炮七进三 炮7平3

19、马四进六 炮3平2

20、车二平四 …………

红方策马过河，时刻与左马互联，且又护卫中兵，构成坚实的防线。现大车占肋，策划着进攻方案，等待时机采取行动。

20、………… 马9退7

退马暂时阻止红车进袭卒林，如直接车1平4驱马，红方可马九进八，马3进2，马六退八，车4平2，马八进六，红马位置较佳，占据优势。

21、车四进五 炮2退1

进车抓马，进而复退，是良好的顿挫手段，细微之处显示功力。

22、车四退四 车1平4

23、马六进八 炮2进1

现在看出红车捉马的作用了，迫其退炮给己方跃马时减少其障碍，争取了速度和时间。

24、车四平七 车4退3

25、车七平九 …………

红方看到黑方大车迅速退回卒林，加强防线牢固，己方并无明显的进攻路线，于是大车急转，从边线入手，于特大善于密集突破的能力立显盘面。

25、………… 车4平5

平车中路落空，应直接走马3进4过河，红如马八退七，车4平5，车九退一，炮2平4，红局势虽差，但尚有回旋的余地。

26、车九进二 车5进3(图)

如图形势，实战中大概赵特大时限已紧，仓促之中以车吃兵造成丢子速败。当然改为他着，由于红方优势已扩大，久战黑棋也凶多吉少。以下红方抓住黑棋漏着，一举得子奠定胜势。

27、马八退七 车5退3

28、马七进九 …………

得子妙手！利用黑炮位弱点强行夺子，黑方无力再战。

28、………… 炮2进2

篇5：青春铸辉煌

石月李嘉健

青春、懵懂、理想、现实对于刚刚踏出校门的毕业生来说，确定自己奋斗目标的意义就更加重要。“一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快。”我确信这也是一个真理。每个人都有自己的理想，都想成为一个成功的人，但成功的人肯定是经历无数次失败的，而经历失败的人不一定都能成功，我们也要承认这一点。所以我要说在为自己的理想而奋斗的过程中，不要因小小的失败而放弃希望。一年中身边有多少同学、同事遇到挫折甚至失败后离开了哲理，选择了逃避，不免有些可惜，这其中的一个主要原因是他们没有树立正确的人生目标。离开学校，进入工作岗位，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，不能成为金钱的奴隶，一个只讲物质不讲精神的人，是体会不到成功之后的那种喜悦的。

要在实践中学习，提高自身的综合素质，虽然我们已经掌握了学习的能力和科学的语言，但还需积极的转变学习的方法和态度：上学时学习的主要目的是取得较好的考试成绩，工作后学习的主要目的是胜任自己的工作或者解决某项技术问题。上学时学习是被动的每天按照课程表，教科书，听老师讲，而现在需要你自己制订学习计划和内容，自己去寻找参考资料，没有教科书，有用的信息可能在报纸杂志上，图纸资料中，甚至在某些人的脑子里，为了学习某一项知识或技能可能要花80％的精力去寻找资料。

篇6：青春铸辉煌

六朝古都的沃土，奔流不息的长江，孕育着一朵娇人的奇葩，它就是东枕老山，西倚滁河，北接京沪铁路，南跨312国道，有着金陵“华清池”之称的“江苏百家名镇”----**镇。她历史悠久，风光秀丽，资源丰富，人杰地灵，集山、泉、水、寺于一体。有着十里温泉带、百里老山林、千年银

杏树、万只白鹭飞的优美环境。在她温暖的怀抱，我无忧无虑、幸福美满的度过了二十几个春秋，**看着我成长，我时刻盼望着家乡腾飞。

站在历史的巅峰，回眸千百年以来，**如同一位执着前行的开拓者从历史深处走来，一路艰辛，一路坎坷；回眸二十年以来，**又沐党的雨露，乘改革东风，围绕打造国家级生态旅游示范镇，突出环境建设，经济和社会发展迅速，形成了以苗木种植为主导，铁塔制造为支柱，温泉旅游为增点，城镇建设为拉动的多元化发展格局。一个蓬勃发展、蒸蒸日上、面向新世纪的省级新型小城镇正在金陵大地上崛起、腾飞。

历史的辉煌总是瞬间的凝固，而发展才是不可阻挡的时代潮流。随着21世纪滚滚车轮的轰然而至，在世界经济浪潮的冲击中，我们面(来源：好范文 http:///）对着严峻的挑战和无情的竞争，每一个**人都在深思?d?d**的发展道路该如何去开拓？

载下梧桐树，引得凤凰来。造就一片林，百鸟齐朝凤。实现**的发展，靠什么？不错，靠改革，靠创新，靠奋斗，但我认为，更要靠环境，那就是必须以更加开放的政策，更加优良的环境和更加热情的姿态吸引外地的凤凰到**来，以开放促发展，借外力谋发展。

新的百年已经到来，历史的车轮又一次把我们推到了谱写新辉煌的起跑线上，作为年轻一代，我们担负着加快**新一轮发展的神圣使命。只有拼搏，才能取得辉煌的成功，只有奋斗，才能品味幸福的人生。我们一定要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，力争以新的成就和新的形象，共同创造无愧于时代的光辉业绩，向全镇人民交上一份圆满的答卷。

篇7：忠诚铸辉煌.

在我的身边，有这样一些人，他们在芸芸众生里默默无闻，却用责任和信念独守着一方心灵的净土；他们在茫茫人海中来去匆匆，却用平凡和善良架起了一座美丽的彩虹；他们在工作岗位上并不惊天动地，却用忠诚与坚守唱响了企业的赞歌，他们有一个共同的名字---陇南烟草人。

她，李彩霞是陇南市烟草专卖局两当县局烟叶股股长。她身材高大，皮肤微黑，做事泼辣，有着西北女子的典型特征，多年的风吹日晒让她看上去就像一个普普通通的种烟人。在两当县的烟叶种植区，她的名字家喻户晓。

十几年来，她以饱满的工作热情扎根基层，与烟农心连心，用青春和热血浇灌着金叶。她悉心向烟农们传授种烟技巧，手把手地教他们如何育苗、移栽、防治病虫害、烘烤烟叶等关键技术，培养了一批又一批的技术员。到了育苗的关键时候，她就把工作地点转移到苗棚，像照看自己的孩子一样，日夜观察苗床的变化。她经常与烟农们同吃同住同劳动，带领烟农脱贫致富，和烟农结下了深厚的情谊。在李股长的带领下，烟农的技术在提高，烟叶的质量也越来越好，两当县的烟叶种植面积从几百亩发展到了四千多亩。在那绵延起伏的秦岭之中，让贫瘠的土地长出了金灿灿的烟叶，在没有路的地方，硬是走出了一条“种烟路”，让世代生活在这大山中的农民看到了致富的希望。2010年8月12日，李彩霞接到了儿子的电话：“妈妈，我的大学录取通知书到了，明天是我18岁的生日，您能回来和我一起庆祝吗？”一时间，李彩霞的心中充满了欣慰与喜悦，她答应了儿子为数不多的请求，作为母亲，她心里知道，这些年，亏欠儿子的实在太多、太多。

然而正当李彩霞沉浸在儿子即将18岁又考上大学的幸福时刻时，一场罕见的大暴雨倾盆而来，一夜之间洪水冲垮了烤房、仓库，烟站和烟水配套工程严重受损，丰收在即的几千亩烤烟遭受重创，部分烟田甚至面临着绝收的危险。李彩霞心急如焚，在第一时间赶赴受

灾现场，统计烟站的受灾情况。而这时候，生日的红烛摇曳着，儿子紧盯着家门，盼望母亲的归来。正当她顶风冒雨带领大家将一件件烟叶和烟用物资转移到安全的地方时。“叮铃、叮铃”一条短信悄然而至，李彩霞打开手机一看，是儿子发来的短信，只有短短的10个字：“妈妈，注意安全，保重身体！”看过短信，这个坚强的女人微微转过了头，这一刻，已然分不清她的脸上是汗水、雨水还是泪水。

时至今日，两当县的烟叶年产量达到了12000担，农民每年收入达到720多万元。两当县的烟农都常说：“李股长就是我们的主心骨，多亏了她带领我们种烟致富，才有了现在的好日子。”

李彩霞仅仅是众多陇南烟草人的一个缩影。肆虐的洪水没有击垮我们的意志，在危难时刻，我们和烟农同心，和零售户同心，共同投入到抗洪救灾恢复生产的战斗中。我们用行动诠释了“知难而进、知苦而行、知高而攀”的企业文化理念。

在陇南这片广袤的土地上，有数不清的感人故事，道不尽的无私奉献，每一个专注的眼神，每一次无怨无悔的深夜加班，每一天风雨无阻的按时送货。陇南烟草的干部职工无时无刻不在践行着“国家利益至上，消费者利益至上”的崇高使命。多少人不计得失，把荣誉抛在脑后；多少人不辞辛劳，把汗水洒在烟田；多少人不分昼夜，把星月扛在双肩。

忠诚，不仅仅有铮铮男儿的血泪诠释；忠诚，也有娇弱女儿的默默坚持。是他们对岗位的忠诚，铸就了陇南烟草今日的辉煌；是他们对梦想的忠诚，见证了陇南烟草蓬勃发展的豪迈英姿；是他们对信仰的忠诚，绘就了甘肃烟草版图上金叶飘香的美好画卷。

篇8：特色立校铸辉煌

德育为首, 为学校发展营造良好环境。“加强师德师风建设, 树立教育良好形象”是学校德育工作的着力点。近年来, 学校通过定期开展“德育主题教育”和“创先争优”活动, 不断提升教师奉献和进取意识, 建立了一支具有职业精神、专业知识扎实、教学能力突出的教师团队。同时, 坚持开展常规教育活动, 通过制度化的常规教育, 培养学生的行为习惯, 规范学生的日常行为, 让每一个学生在丰富多彩的德育活动中健康成长。

创新观念, 为教育教学搭建发展平台。强化“六个到位”, 即教学理念创新到位、教材领会理解到位、电子文档备课到位、学生为主引领到位、教学效果落实到位、名师带动提高到位。实行校领导蹲级包组制度, 学校主要领导深入教学第一线, 实行“推门”听课制度, 努力打造优质高效课堂教学。建立电子备课制度, 鼓励教师改革创新教学方法;抓好课堂教学, 各教研组每周组织开展一节研究课、一节公开课听课活动, 由校教学研究小组总结好的做法在全校推广。

优质高效, 全面提高课堂教学效果。关注教师专业成长, 搭建教师发展平台, 积极开展结对帮扶活动, 发挥骨干教师的传、帮、带及辐射作用;坚持以人为本, 以师立校, 每学期安排骨干教师引领课、优秀教师示范课、外出学习汇报课、青年教师练功课教研活动, 以老带新, 互相提高, 着力培养了一批在省、市、县有影响力的名师;积极鼓励教师发挥特长、形成个性化的学科教学特色, 并在教学活动中, 给教师创造条件与机会, 通过开展教学公开观摩等活动, 充分发挥教师的专业特长;以校本教研为载体, 全面提高课堂教学质量。成立“创立高效课堂活动”领导小组, 班子成员和教研组长率先讲“模式课”, 骨干教师讲“示范课”。通过课堂自学、质疑、讨论、探究、反馈、总结等环节, 引导、启发学生自主学习, 提高学生解决问题的能力。

篇9：勤勉睿智铸辉煌

在建华公司近20年的工作时间和多部门、多专业的领导管理实践中，刘成功清醒地认识到特种产品在计划经济模式下形成的生产、管理弊端，也充分意识到在市场经济环境中企业面临的竞争压力和危机所在，确定了外抢项目、拓市场、内抓科研、抓管理的企业经营战略。

刘成功亲自带队搞市场开发，争取科研和改造项目。在产品开发上，他狠抓科研体制改革，力主突破原有"老三样"产品的结构框架，积极推进具有高技术含量产品的立项、开发，实行科研项目招标制、合同制和总设计师负责制；加速学科带头人梯队建设，对有突出贡献的科技人员实行重奖。在新的科研体制下，仅2002年就开发设计定型4个新产品，新立项和预研的产品达十余种，提高了企业的竞争能力、创新能力和抗风险能力，为建华公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

"三分技术、七分管理"。在进行市场开发和产品开发的同时，刘成功在企业各级领导者和管理人员中坚持强化管理创效益的经营理念，狠抓管理制度的完善和落实。

在人事管理方面，刘成功坚持人本方针，变原有的消极静态管理为积极动态管理，使建华公司用人、用工和分配制度改革走在了同行业前列。按照"用好的作风选人，选作风好的人"和"靠得住、有本事、能成事"的用人原则，建立和完善了党政领导干部的选拔任用制度，形成了富有生机和活力的、有利于人才脱颖而出的选人用人机制，选拔了一批政治素质好、文化层次高、具有较强的驾驭复杂局面的组织协调能力强的年轻员工充实到干部队伍中，共调整中层干部117人、新提拔年轻干部27人，加快了公司中层干部的"四化"进程。他还采用"外引内培"，亲自审定人才吸引政策，2002年有35名应届大学毕业生到公司工作，有14名在读大学生与公司签订了助学协议，还有3位曾外流的优秀技术管理人才回到公司工作。公司还制定了系统的培训计划，选一些"靠得住、素质好"的专业人员外出培训，并有针对性地搞好内部培训，2002年各种专业培训达13061人次。

刘成功坚持向管理要效益，构筑新型高效管理平台，积极推进物资比质、比价采购制度，全年节约采购费用170万元，杜绝了资金多头管理和资金流向不清的现象发生。

"站在企业看发展、跳出企业找差距"，这是刘成功对经营管理的实践总结。他善于在经营管理上找出自身不足，学习他人长处，从而提高经营管理水平。

作为总经理，求真务实是他一惯的工作作风。在他上任伊始，就对公司各级领导提出了"六项工作要求"(即：坚定正确的政治立场、开拓创新的进取精神、精明强干的经营能力、严谨细致的科学态度、廉洁自律的人格魅力、团结和谐的工作氛围)、新的"三大纪律"(严肃的政治纪律、严明的廉政纪律、严谨的工作纪律)和"八项注意"(即：注意工作态度、注意工作职责、注意工作思维、注意工作创新、注意工作程序、注意工作实效、注意工作氛围、注意工作环境)，并把员工满意不满意作为公司各级领导工作的标准，提出"要把员工的需要作为我们的第一选择，把员工的利益放在第一位，把员工满意作为第一标准，要从员工最不满意的地方改起，从员工最关心、最需要的事情办起"。他关心员工的生活，把增加员工收入作为自己的工作目标，作为考核各级领导干部工作的首要内容。2002年员工年人均收入从2001年的6230元增至9472元，增幅达52%，创了历史最好水平。

作为知识经济时代的企业家，刘成功不断学习、不断充实提高。他攻读了南京理工大学企业发展战略专业研究生课程，并坚持自修战略管理、生产经营管理理论，还在各种会议上不失时机地提出学习要求，成为建华公司创建学习型组织、企业员工争当学习型个人的带头人。他勤勉睿智，经常到同行业企业中交流学习，到企业基层了解情况，不断创新工作思路，做到"思想上不断有新解放，实践上不断有新发展"。

在建华公司工作近20年的刘成功，深知员工的精神面貌是企业振兴的源动力。为此，他以企业文化建设为依托，以环境建设为载体，构筑企业无形资产。他带领员工进行了企业有史以来最大规模的环境整治工程，使这个有近百年历史的老企业重新焕发出勃勃生机。

刘成功以他过人的胆识和魄力，获得了中国兵器工业集团公司科技进步特等奖、黑龙江省杰出青年企业家、被齐齐哈尔市人民政府授予劳动模范和优秀企业经营者等光荣称号。

在成功面前，刘成功看得很远。"作为企业总经理，我每天都在思考的是企业明天、后天的长足发展。我希望通过3年的不懈努力，把建华公司建成具有强盛竞争力的企业"。锁定未来的进军目标，刘成功充满了自信。■

篇10：自主创新铸辉煌

———三论学习载人航天精神

短短几年，从神舟一号到神舟六号，从送“模拟人”上天到有人参与的空间科学试验，中国的载人航天事业，取得一个又一个突破。“神舟现象”体现了我国的科技创造力和竞争力，展示着当代中国航天科技工作者可贵的自主创新精神。

早在“两弹一星”时代，严峻的现实就告诉我们：实现原子弹、导弹和人造卫星等尖端科技的突破，不能依赖别人，只能依靠自己。实践证明，核心尖端的科学技术是买不来的，即使有些成果一时可以从国外引进，但如果我们不能消化吸收和再创新，最终还是会受制于人。当今世界，科技发展突飞猛进，国家的竞争力日益明显地体现在以自主创新为核心的科技实力上。

“要实现中华民族的飞天梦想，自主创新是我们唯一的选择。”正是以这样的信念为动力，广大航天科技工作者胸怀为国争光之志，发奋图强，自力更生，勇于创新。他们用一系列科技奇迹告诉世界：中国，不是一个只能生产服装、玩具和小商品的国家，中国人依靠自主创新，不仅能制造宇宙飞船，能把人送上太空，而且能在人类所从事的重要科技领域占有一席之地。

载人航天是一个国家综合国力和科技竞争力的集中体现，是当今世界高新科技中最前沿和最具挑战性的领域，涉及力学、天文学、地球科学、航天医学、空间科学等众多学科，牵涉系统工程、自动控制、计算机、通信、遥感、新能源、新材料、微电子、光电子等高新科技领域。要推动中国载人航天事业不断进步，必须在这些领域具备世界领先的核心技术。中国航天科技人员，不懈探索，敢于超越，瞄准世界航天科技发展的前沿，获得了一批具有自主知识产权的核心技术，用智慧的双手托起了“神舟”的腾飞。

自主创新的土壤是观念创新、机制创新，自主创新的关键是拥有人才、人尽其才。我国载人航天工程在跨越式发展中，不仅在一些重要科技领域达到了世界先进水平，更重要的是锻炼和培养出了一大批勇于创新的科技人才，为我国航天事业实现新的突破积蓄了强大的发展后劲。目前，在载人航天工程的七大系统中，35岁以下的技术骨干已占80％，年轻的技术骨干队伍在迅速成长，新一代航天英才开始挑起大梁。

篇11：共铸明天的辉煌

一、教育目的：通过主题班会，教育同学们要树立正确、崇高的人生理想，能够理智地分析现阶段在人生轨道上的重要位置。引导学生懂得实现理想，要有艰辛的付出，要与国家的需要、社会的进步结合起来。使学生能够从日常细小的事情做起，不断地自我完善，自我发展，最终实现自己的奋斗目标。

二、活动准备：1、学生问卷调查2、学生社会调查3、编排文艺节目

三、场景设计：1、教室内师生按“U”字型就座2、多媒体大屏幕在教室正前方

四、活动流程：

五、教案说明：

1、在教育课题选择上，由于高三学生面临着毕业与升学，对自己的前途和未来思考的较多，因此，选择了“理想”这一课题。

2、在教育内容的选择上，考虑到高三学生已经有了一定的实践能力，因此，用走出去、请进来的办法选择了身边的活生生的内容，以此来教育学生，解决一个“信”与“行”的难题。

3、在教育形式的选择上，充分挖掘了多媒体教育的功效，同时，由于高三学生有了较强的思辩能力，因此，较多的运用了谈体会、谈启发、谈设想等形式。

《共铸明天的辉煌》主题班会主持稿

(音乐《在希望的田野上》)

何：我是何婷婷。

沈：我是沈莉。

何：首先，让我们用热烈的掌声欢迎各位老师的来临。(掌声)

沈：刚才一曲脍炙人口的《在希望的田野上》唱出了八十年代青年人的理想。

何：二十年过去了，他们的理想通过他们的努力正在变成现实。

沈：正因为他们树立了崇高的理想，才铸就了今天的辉煌。

合：高三(3)班《共铸明天的辉煌》主题班会现在开始。

沈：我们都曾是怀抱理想的少年，带着憧憬踏入高中，高中的三年有晴有雨，我们笑过也哭过，一路磨炼一路成长。

何：现在我们已是高三人，一个个血气方刚的青年，都有着什么样的理想呢?请看小品《想……》。(掌声)(小品《想……》)

沈：刚才几位同学的表演相当精彩，小品呢，也真实反映了现在我们同学们的不同心态。接下来我们就请在座的同学谈谈看了小品以后的体会。(同学谈体会)

何：谢谢同学们的精彩发言。其实，关于理想，这是一个催人奋进的话题。古今中外，拥有远大抱负的伟人们的一句句金玉良言成了多少代人的座右铭，成了多少代人努力的方向，也就是有了那么宏远的志向，才涌现出了一辈又一辈的名人志士。

沈：古有诗言“江山代有人才出，各领风骚数百年”，21世纪将握在我们这一代青年人身上，我们在座的同学中将来也一定会涌现出大批人才。接下来，让我们听听同学们有哪些理想。(同学畅谈理想)

何：同学们都有着美好的理想。其实，不怕理想有多么遥远，只怕你没有理想。今天，听到这么多同学的奋斗目标，我也深受鼓舞。

沈：前一段时间，我们对全班同学进行了一次升学及职业理想的调查，下面就让我们一起来看看调查结果。(投影两张调查表)

何：(介绍两张调查表(1)高三(3)班升学意向调查汇总(2)高三(3)班职业理想调查汇总)

沈：看过调查表后，不难看出班中大部分同学对自己考上大学充满信心，对自己将来的职业也有着美好的设想。

何：是的，每个人只有对自己的未来充满希望、充满信心，才能真正奏响理想的乐章。

下面，我们就有请张晶同学为我们朗诵《理想的乐章》(诗朗诵 《理想的乐章》)

沈：好一句：扬起理想的风帆，驶向理想的彼岸 ”，在我们周围，成功达到彼岸的人数不胜数，虽然他们的起点和终点有所不同，但相同的是他们在迈向成功路上都留下了奋斗的足迹。

何：对，沈莉，还记得我们曾经去航星做过一次社会考察吗?

沈：当然记得，给我印象最深的是“航星报”的刘主编。

何：是的，同学们，今天我们非常荣幸地邀请到了这位年轻有为的女主编，让我们一起倾听她的成功之路。(掌声)(刘主编讲话)

何：非常谢谢刘主编的精彩发言，相信我们每一位同学都能从刘主编的奋斗历程中感悟到许多。

沈：同学们，如今的上海是一年一个样，三年大变样!

何：对，像南浦大桥、浦东国际机场、金贸大厦等等，这些建筑都无时无刻地展示着上海的风采!

沈：然而，同学们你们知道吗，在这些重大工程背后是多少工人师傅的艰辛的劳作。

何：这次，我们专程采访到了一位参与这些重大工程建设的.工人师傅――刘师傅。

让我们一起来看采访录像。(录像《理想・奋斗》)

沈：大家可能不知道，这位刘师傅的女儿就坐在我们中间，她就是我们班的刘秋凤同学。

何：在听了刘主编的发言和刘师傅的采访录像后，同学们一定可以从他们身上借鉴到一些走向成功之路的经验。下面，请同学们结合发言和录像的内容谈谈他们在实现理想的过程中有哪些成功的经验值得我们借鉴?(同学发言)

沈：确实，他们成功的经验，是帮助我们实现奋斗目标的一笔宝贵财富。

何：作为继往开来的一代，我们在人生的大道上追逐我们的理想，我们的方向，就在前方，我们的心，不断地飞翔。下面，有请唐辉为大家演唱一曲《心的方向》。(掌声)(唐辉演唱《心的方向》)

沈：理想是美好的，但理想的实现需要我们去奋斗，那么，就请同学们结合自身实际谈谈在攀登理想的高峰过程中，我们该怎么做呢?(同学发言)

何：从同学们的发言中，我相信通过大家的努力，一定会攀登上理想的高峰。但是，理想毕竟是理想，由于受到各种因素的影响，我们的美好理想不可能都能成为现实，那我们又怎么办呢?

沈：现在，我们让时光推进，做一个假设，假如20年以后你从事的职业与你现在的职业理想发生矛盾时，你准备如何面对这一切??(同学选择、回答)

何：很高兴同学们都能积极面对这一切。是啊，我们只有将个人的理想与国家的需要、社会的进步结合起来，不管在什么岗位上，都能实现自己的奋斗目标。

沈：下面，就请班主任陈老师为我们讲话。(掌声)

(班主任发言)

何：感谢陈老师对我们的谆谆教导。同学们，我们今天是桃李芬芳，明天是祖国的栋梁，最后，让我们高歌一曲《毕业歌》。(全体起立)

(全班合唱《毕业歌》，一遍，音乐继续)

何：古有“乘长风兮破万里浪 ”此般豪情壮志，周恩来为中华之崛起而读书。那我们跨世纪的一代又为了什么而奋斗呢?

沈：为了理想，为了希望，更为祖国美好的明天!

合：让我们展开理想的丰翼，乘上破浪的长风，共铸明天的辉煌!高三(3)班《共铸明天的辉煌》主题班会到此结束。