教师远程网络研修心得

教师远程网络研修心得（通用11篇）

篇1：教师远程网络研修心得

研修氛围热情高涨

俗话说“早起的鸟儿有虫吃”。研究第一天早上5：30起床准备研修，心中不由暗喜，很多人肯定还没起床呢！我就打开电脑，不由大吃一惊，研修网页就已经有了很多研修评论。不尽感言到“莫道君行早，更有早行人”啊！

老师们参加研修的热情真如此高涨、如此积极和认真，这让我不得不更加投入。第一天的学习，我深深感到：

首先，被精彩激动着。

不论是时间安排，内容布置，还是视频的讲解和文字叙述，如思维导图、电子档案袋、逆向教学设计法等，以及现代网络技术的运用和讲解，都更加新颖和前卫，抛弃了过去的敷衍和娇媚，更加接近现实教学生活和实际应用，受益匪浅。

其次，被测试刺激着。

通过每环节的学习，接着做测试题，能够及时检测刚才的学习内容，同时，也对自己所学知识进一步的提高和巩固。

有责任鞭策，研修如此实在当今世界的竞争，就是综合国力的竞争，综合国力取决于经济，经济取决于科技，科技取决于人才，人才取决于教育，而教育就是我们学校老师的重要责任，所以，积极运用现代信息技术与课程的有效整合，开发启迪学生的思维，使他们成为未来的栋梁之才，是我们每一位老师的重要职责，这让我倍感任务的艰巨。

只有学习，才能提高。作为教育工作者更有必要“活到老，学到老”。面对现代教学的迫切需要，针对今年的研修，我采取了以下措施：

1.加大研修力度，保证学习时间。

我知道，只有保证充足的学习时间，才能更好地学习和掌握。因此，我早起晚睡，认真学习每一模块的内容，每天学习时间不少于12小时。

2.认真学习研修，精心完成作业。

认真观看每一个视频，精心阅读每一篇文章，通过学习后，及时的完成测试题，以达到理解掌握和提高运用的能力。

3.完善研修作业，刻苦学习自作软件

为了能更好体现出自己的主题单元设计风格，下载比freemind功能强Xmind来做思维导图，它不就可以使画面漂亮，还可以添加批注、添加概要、小模块区域划分等等很多功能。，我一定进一步的深入研究Xmind功能，让自己的头脑风暴自由体现。

4.及时总结研修心得，争取学以致用。

为了把研修的知识，变成自己的东西，真正把这些先进的教学思想和方法运用于今后的实际教育教学中，就必须及时的总结出自己的研修心得，内化为个人的理解和知识，这样才真正做到今后能够学以致用、灵活运用。

篇2：教师远程网络研修心得

会上，高先忠传达了山东省教育厅张志勇副厅长在《20xx年全省中小学幼儿园教师远程研修视频会议》的讲话精神；周振光宣读了《济宁教育学院20xx年中职教师远程研修实施方案》及研修事项；张焕领老师对如何进行远程研修向大家进行详细地讲解、演示和指导。

郑元杰在讲话中指出，省市领导对今年的教师远程研修工作非常重视，按照山东省中小学教师全员远程研修工程总体部署和市教育局文件要求，学院教师首次参加远程研修，一定要认真做好今年的`远程研修工作，顺利完成研修任务。

篇3：教师网络研修的价值

网络技术的迅猛发展与普及, 对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等均已产生了深刻的影响。网络的巨大优势在学校教育领域已经有了充分的体现, 鉴于学校的资源有限, 网上学习就成为研修的有效手段。网络为教师自我反思、教师交流、专业引领等校本教研的三个核心要素提供了有效平台。

一、网络为教师自我反思提供了有效平台

叶澜教授说, 教师要达到“通达洒脱”的境界, 不仅要靠理论实践的积累, 还需要对理论与实践的不断批判性的反思。名师深知, 不能把教师的角色定位于知识传授者。这不利于提高教师专业文化, 只会使自己沦为只会“低头拉车”不知“抬头看路”的教书匠。反思是教师进步的阶梯, 是教师进步的重要途径。美国心理学家波斯纳提出了教学反思实质是一个否定之否定的过程, 是自发展、自我完善教师成长的公式:成长=经验+反思。网络的明显优势在于其拥有无限的信息资源, 而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资源, 为教师自我反思提供了条件。外面的世界很精彩, 一个是教师的所思所想, 一个是全球化的数字化的交流环境, 二者融为一体, 为每一个教师的发展提供了一个崭新的世界。我们不“圈养”我们的思想, 我们不固守传统的教研模式, 用“活和深”凝炼醇香而鲜活的反思, 结晶成真知灼见的灵珠, 使自己迅速提高, 快速成长。

二、网络为教师交流提供了有效平台

新课程改革以来, 越来越多的地区和中小学校正借助现代信息网络技术搭建教研新平台, 实现跨时空、高效率的资源共享和互补, 帮助教师获得专业成长。有句话说, 你有一个苹果。我有一个苹果, 我们彼此交换, 每个人还是只有一个苹果, 但是你有一种思想, 我有一种思想, 我们彼此交流, 我们就同时拥有两种思想。所以, 在教师专业发展建设上, 我们更要注重加强教师间的交流。这样, 才会让广大教师形成集体学习的合力, 共同提高。具体来说, 网络平台为教师交流提供以下优点:

(1) 有利于教师自主学习。网络交流不仅可以用于写作, 更重要的可以用于传播, 使得交流突破了时间、空间、地域等的限制, 上升到一个极为广阔的空间。这就为加快教育发展的地域差距提供了契机, 推动了教育的均衡发展。在交流的过程中, 你会感到自身知识的匮乏, 体会到书到用时方恨少的遗憾。学习会变得主动, 在网络研修上, 只要你愿学, 便可以链接上许多“良师益友”, 在与专家、良友的交流中得到“美味佳肴”。

(2) 有利于规范教师的上网目标。自建立网络研修平台以后, 教师们便经常去研修网站进行交流学习, 提高了工作效率;加强了自身教学素养及业务能力。自然便不会在无聊的游戏中, 寻找欢乐, 迷失方向, 失去自我。

(3) 有利于教师与导师之间, 教师与教师之间的相互交流。

网络研修客观上开创了一个前所未有的网络交流平台。教师交流是教师思维碰撞、相互学习、相互借鉴的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起, 最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。在网络时代, 网络技术将全世界融合为一个大家庭, 让我们同处于一个村落。

三、网络为教师专业引领提供了有效平台

强大的网络平台是实现教育资源共享的有效途径, 是教师专业发展的重要支撑。学校要积极建立网络平台, 鼓励教师走进网络, 构建自己的话语舞台和获取教育教学资源的信息通道。网上学习不受时间和空间的限制, 很好实现了向专家学习、请教, 同专家交流、对话的可能。在网络时代, 每位教师的成长与网络发展息息相关。教师要掌握基本的网络操作能力, 积极利用网络教育教学资源和网络交流工具, 充分地进行网络交流和学习活动, 促进自身专业更快发展。

篇4：网络研修让教师幸福成长

一、新课改对教师专业发展的要求

1.为适应新课改人性化的教育发展趋势，教师应拥有丰富的专业道德

新课改强调以学生为本，这是对人性的尊重、对学生的关爱。同时，以学生为本的观念走进了学校、走进了课堂、走进了学生和教师的生命历程。因此教师应首先教会学生做人。但前提是教师本身必须是一个有崇高道德的人，是一个内心充满丰富的情感和人性的色彩的人，其课堂必须充满着激情和诗意。

同时随着社会的发展，人的价值观从单一性走向多元化，这必然会带来多元化的价值观冲突。在价值冲突中，教师必须以正确的价值取向引导学生，尽量减少对学生思想的负面影响，积极宣传主流思想。社会是不断变化的，而教师也需要在这样一个动态的过程中从多方面、多层次提升自己的理念和素质，充分发挥自身的潜能，以达到教育的有效性。

2.为适应新课程标准的要求，教师应不断更新自己的专业知识

在互联网应用越来越广泛的今天，在新课程改革的背景下，教材、学生、教学过程都充满着变数，这必然要求教师应有与时俱进的理念，及时地更新自己的教学观念和教学方法，努力汲取各个方面的文化知识，以提升自己的文化底蕴和知识涵养，不断更新自己的专业知识结构，以适应新课程改革的需要。教师的专业知识越精深，讲课时越能高屋建瓴、深入浅出地传播知识。《语文课程标准》中有一个重要理念，就是积极倡导自主、合作、探究的学习方式。也就是说，课堂不再只是教师在表演，而是教师和学生在交流与合作。从而教师必须注入新的活力和思维。因此未来的语文教师不仅是知识的传递者，更是知识的构建者和创造者。教师必须要不断地更新知识来适应教学的要求和时代的发展。

3.为适应新课改专业化发展的要求，教师应不断提升自己的专业技能

粉笔、录音机等老套的教学媒体的使用早已落后于时代的发展，成为教学配套设施中较为落后的一种。新课改形势下对教师的教学技能有了更高的要求，文本的解读、课程资源的建构、开发与评价、现代教育技术的应用、教学方法的改变、驾驭课堂的能力等都需要教师在不断的学习过程中提升和发展。

二、对网络研修的认识、实践

教师培训是教师专业发展必不可少的方式，但培训的实效性常常会受到多方面因素的制约。随着全球化、信息化的不断发展，教育信息化水平越来越高，传统意义上的教研活动逐渐不适应新形势下教育教学的发展需求。教师只有不断学习，不断提高学术水平和教学能力，才能适应新形势的要求。党的十六大提出建设学习型社会，从时代的高度对“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”提出了更新的要求。教育部也早就明确指出，要加强中小学教师继续教育网的建设，积极开发现代远程教育网络，充分发挥现代教育技术和信息技术等多媒体的优势。

传统培训模式教师必须在规定的时间和地点接受培训，培训的成本也偏高，教师是被动地接受知识，教师学习的积极性得不到提高，因此培训的实效性和针对性也不强。网络研修则可以弥补教师研修在这一方面的缺陷，依托网络来拓展教师的专业发展。

1.网络研修的优势

①网络研修促进教师学习的便利。早在几年前，许多地方就尝试探讨运用网络技术搭建平台开展教师网络研修。这种方式很受广大中青年教师的欢迎，他们在网上学习研究，交流教学体会和方法。因此网络使教师的学习更加便捷。教师通过网络通古今、晓天地，博览群书，实现学习的最大范围化和最大限度化。

②网络研修实现教学资源的共享。教师在网络上通过上传或下载课件、教案等教学资料，和其他教师互为学习利用。或者对某些问题进行讨论，形成动态的交流，用帖子的形式在网上贴出来，让别人分享自己的研究成果，同时也可以分享别人的教学成果，达到互相学习的目的，实现教学资源的共享。

③网络研修实现研修空间的利益最大化。由于网络学习不受时间、地点等限制，因此教师在平时忙于工作的间隙随时可以抽出一定的时间，利用网络平台进行学习，查阅资料。特别是语、数、外等工作量大的教师，完全可以避开繁忙的工作时间，利用晚上等休息时间充分接受信息，并消化吸收。其产生的效益是以几何基数增长的。

④网络研修节约教学成本。网络，只是一台电脑加一根网线，在开通网络的前提下就可以实现学习。能够把许多不认识的教学同仁通过网络连接在一起，在同一个教学平台上互相促进。这不仅节约了教学资源，而且实现了教学资源的多次重复使用。

2.网络研修的实践

①网络研修的平台。利用网络进行学习、研讨，必须要有满足人们网络交流的各种各样的软件平台。以2010年江苏省初中学科网络研修为例，它以江苏教师教育网为基础，建立学习平台，设置课程资源管理、作业、课程讨论、QQ在线答疑、学习管理等，为教师的学习提供了一套完整的网络学习方案。网络平台的使用，既使教师研修具有针对性，又具有可选择性和平等性，它也使教师研修更具亲和力和人性化。课程讨论、QQ群等成为教师活跃的舞台。笔者所在学校的参训教师也利用学校的“青城居”QQ群，在网络上随时互通有无，或对某个问题进行几个小时的真切探讨，讨论的激烈程度是平时面对面讨论所不及的，连平时一贯不参与讨论的教师也在群上发表自己的见解和看法。很多教师推开这扇大门，走进教研的殿堂，思考和锻炼自己的思维，解决教育教学中的若干问题。

②网络研修成果的展示。研修能随时随地让教师捕捉到最新的教育思想，收集到最有价值的教学经验。在网络上能足不出户地看到很多精彩的教学案例，听到很多实在的课堂实录及讲座。例如：各种年会课或观摩课等，许多无法现场观摩的教师可以通过观看利用网络手段上传的各种录像课、专家评课，可以聆听专家的重要指导，欣赏上课教师的教学艺术，从教师的精彩设计和学生的各种表现中静思教学的精妙，领悟教学的真谛，开阔自己的教学视野，改变自己的课堂行为。

nlc202309041643

网络研修任务一般以作业的形式出现。例如，完成一篇教学反思这个作业，不但自己需要上传一篇，更要对其他教师上传的反思进行点评。这样，通过对作业的评定和反馈，能督促自己认真汲取教师们的经验，不断提高研修的效率。

学校每学期对教师都有一个具体的任务，让教师们在网络的环境下进行自我反思并完成研修任务。如学校提倡每个备课组将每学期的周周清作业、公开课的教学设计和课件、教师的科研论文等自己上传至学校网站上的教学资源库，每学期进行统计考核。同时也方便任课教师上网查阅，从中汲取精华。教师可以在许多教育网站上注册后，进行学习，下载一些符合课改要求的学习资料，自己也可以上传教学中好的教学设计或者文章，获取点数后为以后的研修打下基础，积累经验。对教师的研修情况进行展示，既提出要求，又提供服务，很好地促进教师研修的延续性和有效性。

3.网络研修的模式

①任务的驱动模式。即要带着任务去研修，教师的“教”与学生的“学”总是在“教”与“学”、“问”与“答”的交互式中生成的。教师在研修过程中一定要带着目的去研修，要把研修和自我发展融为一体，从自身需求出发来完成研修任务。

②问题驱动模式。在教育教学中，会有一系列问题或多或少地困扰着教师的教学。例如，江苏教师学科网络培训中，一大批教师都是带着问题在网络上研修的，“古文教学有何妙招？”“期中考试将近，如何切实提高学生作文水平？”“语文默写，你有妙招吗？”“您在现实教育中用哪些惩戒措施？”“透视名师课堂，哪些细节成就了课堂的精彩？”等等，这些讨论，都是精华，都是从教学实际出发的，人人能发现，人人能研究。或许从中你就获得了有益的招数，找到了自己教学行为与新课程理念之间的差距。

三、网络研修的反思

我们也清醒意识到，网络研修只是教师专业发展的有效途径之一，还有许多需要完善和改进的地方。网络研修在教师专业成长中的作用还有待进一步发挥，网络资源的配置还需要合理化和多样化。但不能否认，网络研修为教师自我反思、教师交流、教师专业发展提供了有效平台。这里，让每一位教师发出自己的声音，平等、民主、对话、合作的讨论氛围相当浓烈；这里，实现了问题的多点求解、观点的广泛碰撞；这里，教师已经不再是单纯地欣赏，而是有目的地研读，有思考过程的参与，不再是匆匆的过客，而是要留下足迹、留下思考。

开放的网络平台，为教师的专业成长创造了良好的条件，为教师营造了一种广泛参与、互相支持、畅所欲言的教研氛围，构建了一种新型有效的互动关系，展现了一种多元开放、多向互动、多方支撑的网上教研新格局。网络研修也将成为教师日后提升专业技能的重要途径。

网络研修，使教师学习的背景更为广阔；网络研修，使教师的学习方法更为多样；网络研修，使教师的学习效率更为有效。思想的碰撞、经验的分享、能力的提升，使网络研修更加趋于日常化，使教师不断地学习，充分为自己充电、蓄能、吸氧、补钙，接受源源不断的活水补给。

总之，网络研修已成为教师专业发展的有效助推器和幸福成长的阶梯。

篇5：暑期教师网络远程研修心得体会

近几年来，我在英语教育教学方面，经历着种种迷茫，非常希望能聆听到专家的点拨，学习其他老师先进的经验，提高自己的英语教学水平，不断充实自己，开阔教学视野。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，7月28日—8月3日，我参加了英语远程网络研修。虽然这一周酷热难耐，但是我研修的热情却一直高昂。这几天的学习让我收获很多：研修带给我无比的激情，带给我无限的快乐，带给我丝丝的清凉，带给我心灵的触动。我认真地聆听每位专家的讲座，细心地完成每次作业，积极地参加网上研讨，提出自己的疑惑，发表自己见解，和其他老师互相学习，互相交流。研修平台就像一扇扇窗，让我眼界更加宽阔，使我教学思路更加清晰，使我的英语教育专业知识与日俱增。

“一分耕耘，一分收获”，在学习中我不断探索，不断思考，知道了自己课堂教学的缺陷，找到了自己需要改进的地方，在学习中体会到自己进步的喜悦，在反思中不断提高。对于我提出的疑惑在专家老师的指导和精辟点评中茅塞顿开，恍然大悟，教学观念上有了较大的提升，每一次的提高都包含着他们的辛苦。专家们科学的教育理论和先进的教材解读理念，让耳目一新，百听不厌，从根本上转变了教育观念。使我渐渐明白，只有不断学习，才会创造奇迹.以下是我的一点感悟：

每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我更加深刻地明确了本次培训的目标、内容，力求使自己向研究型教师转变。

我认真观看了解读《义务教育英语课程标准》的讲座，理解到英语课程要使人文性和工具性高度统一。我要在具体的教学过程中，通过教学活动发展学生的语言能力、思维能力，丰富学生的生活经历，促进学生积极的情感、良好的个性品格、开放的心理的形成，实现课程的人文性与工具性的统一。只有英语课程工具性和人文性的统一，才能有利于学生的终身全面发展。

《英语课程标准》规定："学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能，形成一定的综合语言运用能力。写出能体现学生对所学的语言的综合运用能力的作文。”良好的阅读是能根据不同的阅读目的运用简单的阅读策略获取信息，提高阅读速度快速阅读全文, 抓住中心思想和主要内容.带着问题看文章，把握文章主题。英语的写作能力要以学生为中心，充分发挥学生的主观能动性，调动学生的积极性，从教学实际出发，强化字词训练，加强写法指导，循序渐进，教师要创造具体的、真实的或半真实的语境。教会学生用英语来思维，熟练掌握句型，使用地道英语来表达自己想法。至于时态教学，要从学生的学习爱好、生活体验和认知水平出发，运用体验参与、合作交流的学习方式。学生通过观察、发现和归纳等方式，掌握语 言的规律，并通过交往互动发展阅读与合作的能力

篇6：英语教师远程研修培训心得

在教学过程本文来自优秀教育资源网中,注重与学生沟通,让学生消除对英语学习的恐惧感,只有对英语感兴趣，才能保持英语学习的动力并取得好成绩刻板的学习，不仅会影响英语学习的效果,适得其反让他们厌恶学习英语因此创造宽松、和谐的学习氛围有利于英语学习

1、尊重每个学生，积极鼓励他们大胆的尝试

要培养学生的创造个性，仅停留在创设教学情境上是不够的。教师首先要具有创新的精神，注重创设宽松、和谐的教学氛围，尊重学生个体，注重抓住一切时机激发学生创新的欲望,注意对学生的学习行为和学习结果、反应等做出客观、公正、热情、诚恳的评价……

2、鼓励学生大声的朗读课文并背诵,使自己听的见自己的声音,渐渐做到流利,顺畅促进学生互相学习，互相帮助，体验成就感

3、对于底子薄的或性格内向的同学，降低他们的`学习标准,当他们取得一点小小的进步,都要鼓励他们,让他们感到有成就感

我们学校的学生来自农村，学生学习英语的气氛淡薄，学习自觉性较差，主要表现在以下几个方面：

1、学过的单词、对话，老师要求背出，学生总是借口其他作业太多，没时间背，或者是不会背，往后一拖再拖，即便能背出来，也是临此文转自 时死记抢记出来的。等到其他需要的时候又忘了。

2、上过的新课，相应的配套练习，不自觉去独立完成，总希望老师和他们一起来做。

篇7：教师远程研修心得体会

最近一段时间，我们共同学习了《教师专业标准解读远程研修系列课程》，在本次的学习中，主要以视频的形式，观看重要教育新闻，共同探讨教育思想，也有教育专家对教育案例的分析，对教育理念的解读。通过视频的赏析，我受益匪浅，引发了很多心灵的碰撞。

通过远程研修，专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜，不仅让我学到了先进的教学理念，在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。我深刻认识到：学生是课堂的主人，课堂应是学生精彩展示的舞台。改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。以后要改掉过去多年的以讲为主的教学风格，要让让学生多自主学习的教学模式，我在课堂上提供一节课的学习任务，然后让学生逐步完成相应任务，在此基础上展示交流。

通过远程研修，我也学会了一些新的形式的教学方法或教学模式，提升了自己的教学实践的能力。观看视频的过程中，真正提高了我的教学实践能力，让我由理论走向实践，并在实践中形成能体现自己特点的教学风格。

我觉得一名合格的教师，光会教还不行，还得研。要成为一名教育科研教师，要朝着教育特长型发展，这就要求我必须在一定行为规范的基础上，将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上，直接影响活动的进行及活动目标实现的水平，就要求我在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼。为了做好这些，我决定在平时的教学活动中多搜集教学资源，以堆积、沉淀并吸收经验。

教师要坚持读书，以丰富自己的内涵，任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师，几乎都谈到了这个问题。作为一名教师，想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地教学，如何在课堂上与学生与文本进行对话？因此，以后要坚持读书，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的发展。

篇8：网络研修助力教师的专业发展

如今,随着信息技术的普及,我们拿起手机、平板电脑,轻轻一点就可连上全世界。信息技术正以超乎大家想象的速度和方式,改变着广大教师的学习和生活。如何借助信息化环境助力教师的专业发展,引导教师时时学、处处学,是我们每一位研训工作者积极思考并努力实践的问题。为促进中小学教师在信息化环境下实现有效的专业发展,近年来,我区探索了基于专家引领的网络研修、基于同行互助的网络教研、基于资源共享的团队成长等信息化环境下中小学教师专业发展的几种模式。

一、基于专家引领的网络研修模式

网络研修是借助网络平台,引进优质的课程资源,使教师借助数字技术更自主地学习,极大地拓展了教师研修的时空,给教师提供了方便快捷的学习机会,解决了因地域限制带来的困难,使培训时间灵活、内容多样,在短时间内通过网络教育提高教师的素养,从而大面积提高教学水平和教学质量。

近年来,我区与福建省中小学教师远程培训中心、福建教育学院等培训机构联合,利用海西教育网、福建教师网等平台组织了多场网络研修。从中小学的骨干教师培训、幼儿园骨干教师培训,到各学科的新课程标准(2011版)学习、区教师教学技能培训,再到区教师教育技术能力的提升,受训的教师达5000人次,覆盖了我区所有的学校。网络研修在促进我区教师个人专业发展的同时,也缩小了区域间和教师间的教学水平差距,有利于区域教育的均衡发展。

(一)网络研修内容的专家把关

要保证网络研修的效果,不仅需要教师的积极参与,还需要优质的培训资源和平台。组织开展网络研修前,应先认真组织相关学科教研员研究、讨论,做好训前调研,再与培训机构达成共识,结合研修主题,以提升教师专业化的要求选择和安排培训课程。培训课程以解决教师在课程改革过程中的问题和困惑为目标设计学习内容,问题的选择贴近实际、贴近课堂、贴近学科,问题的起点和难度适合基层教师,课程内容以案例为载体,聚焦新课程实施过程中的疑点、难点与重点,力求解决实际问题,以增强培训的前瞻性、实用性和有效性。

(二)网络研修中专家过程性指导

网络研修期间,教师借助网络,突破传统的规定时间、规定地点的培训模式,可以选择任意时间、任何地点上网学习。同时可以根据自己的实际情况重复所学课程,把握教学进度,选择学习内容,合理安排学习,使培训与工作很好地协调起来。网络的另一个优势就是可以实现多人平等互动。教师与学员,学员与学员,不同层次、不同学校的学员之间,都可以在虚拟环境中交流。参训的班级有班主任和指导教师,均由教研员或优秀骨干教师担任。参训教师的学习作业,都会得到指导教师的评改,得到学员的点赞或跟帖。每个专题的学习结束,参训教师的优秀作业和精彩互动都将编辑成课程简报在网站上发布,对于认真完成学习任务的参训教师在培训结束还将被评为优秀学员,这些举措都有效地激发了教师的学习热情,保证了网络研修的实效。

(三)网络研修后专家的实践指导

为了更加有效地促进我区骨干教师的专业发展,除了让学员在海西教育网远程培训平台完成专题讲座、案例研究、课堂观摩、问题讨论等学习任务,还专门安排课堂教学实践和校本研修,让参训教师回到任教学校将所学到的理论和技能应用到教学实践中。在每一期骨干教师在网络研修之后,我们还为培训班每个学员安排一位实践导师,聘请福州市资深教师、教研员或特级教师担任。主要培训活动过程为:导师指导学员备课,学员设计教案,学员上第一次课(诊断课)、导师和同伴听课诊断—导师指导学员进行诊断性说课、评课—导师指导学员修改教案—学员上第二次课(提高课)、导师和同伴听课—导师指导学员进行教学反思和总结。其中在指导学员备课环节,导师还常借助QQ群、微信群等网络平台与学员沟通,根据学员在教学工作中存在的问题进行针对性的指导,帮助学员切实提升课堂教学能力与教学管理能力。

这样的教师研修既有来自全国各地的专家在网络上的引领,也有来自我们当地专家的网络与现场指导,有效地促进了我区教师的专业发展。

二、基于同行互助的网络教研模式

网络教研是随网络应用的发展而生的一种教研模式,是传统教研方式或常规教研方式有益的补充。由于区域内不同学校同年级、同学科教师的不均等,有的薄弱校一个学科仅有1~2位教师,要实现自身的专业发展存在许多困难。基于同行互助的网络教研将有效地解决这一问题,网络教研打破时空的限制,可以适时交流,使教师无论分布在哪所学校,都能有同行的互助、教研员的指导。基于同行互助的网络教研主要有以下几种形式。

(一)专题讨论

我们在鼓楼教育信息网上开辟了教师研训平台,全区教师实名注册个人账户,使研训平台成为教师参与网络教研的网上家园。在开展区“新秀杯”比赛前夕,科教室组织全区教师开展“我心目中的好课”专题讨论,教师围绕这个话题畅所欲言,结合各学科特点,谈了好课的不同标准,为组织“新秀杯”的比赛提前预热。为寻求教师专业成长的轨迹,组织开展了“_________助我成长”专题研讨,教师相聚网络,畅谈自己的成长经历,分享彼此的成长故事。结合教师日常工作中的热点、难点,组织开展了“减负增效金点子”的大讨论,引导教师结合自己的教学实践,交流到底什么是“减负”?“减负”减的是什么?作为教师,有哪些落实“减负”、实现高效优质教学的金点子?每次的交流都吸引了不少老师的参与,大家在思维的碰撞中分享经验,收获智慧。教研员还留心收集研讨素材,整理编辑后在我区的《鼓楼教育》刊物上发表,推广研讨成果。

(二)网络集备

集体备课是目前校本教研的重要形式,但现实教研中,集体备课往往局限于学校范围内,这对于名师资源相对缺乏的薄弱学校来说,很难实现高水平的专业引领。因此教研员根据教学进程,选择一些典型的教学课题,特别是新教材中的新课题,组织各校教师和一些名师分别备课或者撰写教学建议并发布在网络教研平台上,供大家学习和交流,并各自进行教学尝试,再进行教学后反思与交流。

(三)网上答疑

在鼓楼教师研训平台上,我们开辟网上答疑窗口,教研员充分利用本学科的名师资源,组建网络教研指导小组,在网上解答教师在教学中遇到的各种问题,给予教师及时回应和指导。为了更便于教师借助移动互联网,利用手机等移动终端随时上网学习与交流,许多教研员建立学科的QQ群或微信群,教师在教学中遇到的困惑可以在群里交流讨论,并能及时得到教研员和指定的几位名师的解答,问题的研讨与交流便捷化、常态化,借助移动终端教师可以随时解决教学中的问题。

(四)主题研讨

借助区教师研训平台,学科教研员组建基于学科学习的研究团队,以鼓楼区域内的学科教师为基础,在区教研员的组织和引领下,建立了以学区为小组的主持人轮流负责制度,定期开展专题讨论。

如我区信息技术学科以学区为单位,要求每学期至少在论坛上发起一次的主题贴研讨活动,如“在信息技术课堂中,如何布置并提交作业?”“信息技术课如何合理使用广播控制软件?”“在信息技术教学中,如何开展小组协作学习?”“信息技术课,教师如何处理好与不守纪律的学生的关系?”“信息技术学科教学中,如何处理好教学与游戏的关系?”等,每次的活动一般持续两周时间,要求每位任课教师都要在主题帖下回帖,发表自己的意见,由于每个研讨的主题都源于一线教师的实践,在研讨中大家集思广益、献计献策,充分发挥研修团队的智慧,主持人和教研员通过引导和总结,帮助教师解决相关问题,达成共识,提升专业能力。

三、基于资源共享的个人成长模式

信息技术的迅猛发展,改变了传统的传播方式,在信息化环境下,每个人都是新信息、新资讯的创建者和传播者。在教育领域,广大教师不仅是各类学习资源的应用者,也是各类学习资源的创建者。

(一)学科教学资源的共享

从2005年开始,我区依托“新思考网”,开辟鼓楼教师博客,鼓励教师建立自己的教育博客,各位教师在自己的博客中发表教育教学中的见解、撰写个人日志,积累教研资料,其他有相同兴趣或同样学习范畴的人可以登录访问,并做出回复,在博客的群体得到了分享和交流。教研员及鼓楼区的名师也纷纷在自己的博客中晒出自己的教研、教学日志,推荐最新的学习资料、优秀的教学设计、课件制作的素材等,丰富了老师们的学习资源。

鼓楼教师研训平台及各学科的QQ群建立后,教研员们有计划地让各学区将学区集备后的教案传至共享,同时将每一课的课件等丰富的教学数字资源与全区同年级的每一位教师分享。我区的视频点播平台还上传了教师的课堂实录,可供教师观摩学习。我们还组织开展了各学科的微课视频资源的征集与评选,获奖的作品也将陆续上传至区视频点播平台,不断丰富的学习资源让教师可以方便地获得自己之所需,随时充电成为一种常态。

(二)课题研究资源的共享

课题研究要有序、规范地开展,需要科学的管理,同时相关课题的研究也需要相互的学习、交流。我区向中央电教馆申报了全国信息技术教育“十二五”规划重点课题《信息化环境下区域教育均衡发展的策略研究》,辖区内有17所学校共同开展该课题的研讨,在鼓楼区教育信息网站上开辟了“中央电教馆‘十二五’立项专栏”的窗口,分享课题实验校的研究成果。各校也充分利用校园网站平台,课题组教师认真收集网络中的各种信息资源,如教育信息、名师讲座、课程培训、教学实录等进行相互分享。实验教师共同形成了包括教案、课例、反思、课件等多个资源,及时将这些获奖优秀的教学课件、教学设计、论文,上传到总课题组网站,实现了课题研究成果的资源共享,利用这些网络资源,鼓励教师进行有目的、有计划的学习,比单调的学习读本要轻松、有趣,更提高了教师的学习兴趣。教师通过网络欣赏名师风采、品味专家讨论、学习理论知识,提高了教师的课堂教学水平,提升了教师的专业素养。

未来,随着数字技术的不断发展,我们将根据信息化环境下教师学习特点,不断推动信息技术与教师教育深度融合,积极推进教师网络研修社区建设,进一步推动教师网上和网下研修结合、虚拟学习和教学实践结合的混合学习,建设教师终身学习支持服务体系,促进教师自主学习,更有利地促进教师专业发展。

关键词：网络研修,专家引领,同行互助,资源共享

参考文献

篇9：教师远程网络研修心得

[关键词]远程网络研修；信息技术；地域差异；素质教育

一、问题的提出

农村小学教育始终是一个簿弱的环节，因为农村小学条件比较简陋，生活艰苦，学校中的老教师大部分都是2002年“民转公”的教师，这样的教育环境导致青年教师不愿意来，老教师年龄偏大，所以农村小学教育这些年发展的速度始终都非常缓慢，有的农村小学比城市小学慢十几年、二十几年。就拿我们临沭县玉山镇益海小学来说，地处两省三县交界地带，位于临沭县城的最东端，比较偏僻，所以导致年轻教师不愿来，教师老龄化现象非常严重，缺少新鲜血液，并且我们学校的教师有有2/3的教师是“民转公”的教师（临沭县玉山镇中心小学教师调查情况：学校现有教师20人，其中“民转公”的老教师就有15人，大中专毕业的教师才5人），他们大多都停留上个世纪八九十年代的教育方法，并且他们的年龄偏大，接受现代的知识水平比较慢，所以提高他们的教学水平有一定的难度。由于我校地处偏僻，教师外出学习的机会少，教师素质整体发展不平衡，教育观念相对滞后，创新意识和创新精神不足，离新时期的教育改革和教师的综合素质的提高还有一定的差距。

我们认真学习《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划，组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》，针对以上情况，充分借助现代远程网络研修，打破地域差异，使农村的教师共享优质教育资源，是开展教师继续教育是非常好的一个途径。农村小学的老教师接受知识慢，通过远程网络研修他们可以慢慢地学习，以达到促进其专业发展的提高。

基于对以上问题的思考，我们提出了“依托远程网络研修，促进农村教师专业发展的研究”的课题。

二、研究现状

远程网络研修促进教师专业化发展，就是要实现教师对传统教学方式、学习方式的彻底改造。远程网络研修不但要成为学生成长的一个途径，更要成为教师专业化发展的学校。提高农村教师专业成长，缩小城乡教育差别，网络研修是最佳的操作平台。

在分析现有研究的基础上，通过远程网络研修，促进教师专业化发展的研究。同时，远程网络研修这种培训方式能够达到教师的全员培训，对于提高教师们的专业水平，特别一些老教师接受知识过程慢的形式有很大地帮助。

通过调查发现，不论是老教师还是年轻的教师，他们对于远程网络研修的方式还是非常赞同的，同时，我们也感觉到这种远程网络研修对于农村教师专业发展的提高起到了积极地推进作用。这种培训方式不但为国家、为社会节省了大量资金，同时也为教师节省了更多地时间从事教学工作，真正地做到了为教师、为学生的提高奠定了基础。

三、理论基础

2011年暑假开始的山东省中小学教师全部进行远程网络研修，教师对于远程网络研修这种学习方法已经基本掌握，同时他们也感受到这种学习方式带来的好处，通过初步调查98%的教师愿意采用这种培训的方式。

四、研究目标

1.教师发展目标：通过远程网络研修活动，更新教师的教育教学理念，提高教师研修方式，增强教师不断学习的精神。使其教育教学经验得到提高和升华，实现教师实践性知识的不断积累，教科研能力逐步加强，专业水平有效提高；通过教师间的交流与合作，经验与分享，形成教师群体教学优势，建立一支学习型教师队伍，籍此提高教师的整体素质。

2.管理发展目标：通过管理者的研究，教师知识的更新，不断创新各项管理制度，形成有利于农村教师知识的更新、教师专业成长、学生全面发展、学校可持续发展的评价和激励机制。

3.通过远程网络研修，提高教师学习和利用现代网络的能力，提高自身的业务水平，同时达到提高学生的综合素质的目的。同时，为创建特色的学校奠定基础。

五、研究内容

1.提高教师运用网络的能力，达到与学科教学的研究学习。

2.通过远程网络研修，提高农村教师专业发展水平。

3.农村小学的条件简陋，他们外出学习的机会比较少，通过远程研修，使他们与更多专家和同行进行接触，达到提高教师的业务水平。

4.通过远程网络研修，提高学校和教师的管理能力，以达到最好的状态进行管理学生，提高教学质量的目的。

六、主要研究方法

本课题综合运用理论研究、调查研究和行动研究等研究方法。在具体的方法上采用文献调研、问卷调查、个案分析等方法。课题首先采用文献调查和比较研究，对国内外的相关研究现状进行综述；其次采用问卷调查和人物访谈法，获取教师远程网研修的需求，在开展教师远程网络研修的培训过程中，采用行动研究和个案研究。

七、研究实施步骤

第一步：组织准备阶段（2012.1-2013.12）

1.成立领导小组。成立以中国教育改革研究员张孝林为组长的领导小组，下设研究室、研究成员，分工协作进行课题研究。

2.调查与论证。进行问卷调查，论证实施的可行性。

3.师资培训。将主要参与研究的教师进行理论培训，让教师初步掌握一些基本原理，明确目标、内容，掌握一些研究方法。

第二步：实施阶段（2012.2-2013.10）

1.2013年2-6月

（1）建立激励机制，营造远程网络研修的学习氛围。

（2）根据实验方案积极探索校本研修的组织、方法、途径等，进行专题式和教学式的校本研修，建立教师成长档案。

（3）收集、整理课题研究过程中原始资料，进行阶段性总结。

2.2013年7-10月

（1）“教学反思”的案例研究，在解决新问题中进行微型课题的研究。

（2）进行校内、外和远程协作学习的研究。

（3）总结提炼成功的经验和案例，调整修订实验方案。

第三步：总结上报成果阶段（2013.10-2013.11）

1.对本研究情况进行总结。

2.对本研究的成果进行疏理。①理论成果；②育人成果

总之，依托远程网络研修，促进农村教师专业发展的研究，决定了农村教学的本质不在是教师“教学基础知识，训练技能，强化知识方法”，而是在网络的指导下，从各方面汲取丰厚的精神养料，以健康的心理和积极的取向去关注社会，关注人生，在交际中学习，捕捉、筛选、加工再生信息，提高教师自身的文化品位和生命质量，因此这项研究将会大放异彩。

篇10：教师远程研修心得体会

一、在感动中学习。

1、有感专家视频报告。

专家们以渊博的学识、深厚的学养以及他们对教育教学的精辟见解，点亮我们心中对知识的渴求和对教育的执着追求。每次视频都让我们心明眼亮，受益匪浅。通过听专家的讲座和老师们的课程，我对教师这一神圣的职业有了新的认识，我对生物教学的本质看得更清楚了。通过学习，我们更加深入地认识了教学反思的作用和意义，提高了自己的教科研水平，提升了自己的思想境界和思维品质，从而更进一步体会到自己工作的价值和意义。

2、在线研讨让人激动。

研修平台为我们创造了与专家零距离对话的机会。我会绞尽脑汁，事先准备好几个问题。同时认真分享专家对别的老师提问的解答。这种对话，每每让我们茅塞顿开，豁然开朗。我们能感受得到彼此的心灵是相通的，因为大家都有一份对教育事业的深情，都有一种想突破自己的愿望。通过交流，我对很多问题的认识比以前更深刻，更全面了，也更系统了。这种对话真是一种享受。

3、小组交流，气氛感人。

老师们只要一人提问题，就会响应纷纷。把自己的优秀资源上传，老师们的研修热情感染着每一个成员，大家在讨论学习中实现了共赢!

4、教师名家，让我感动。

自从参加远程研修以来，我在网上认识了很多教师名家，他们勤勉的学习态度，先进的教育理念，睿智深邃的思想，让我感动不已。每次上一些老师的博客，我都会非常的虔诚，深深折服于他们那深刻的思想。在他们面前，我感到了自己的浅薄。对我来说，远程教育是一个平台，让我有幸接触了那么多名家大师，让我觉得自己可以不再贫瘠。

二、在学习中实践、反思、提高。在反思中幸福。

当我们在教学中游刃有余，得心应手了，我们便会有成就感，学生会佩服我们，喜欢我们。我们会因此而幸福。我们要做个幸福的农村老师!试问，我们学习了，反思了，提高了，内心充实了，如何不幸福呢?特别是自己的某篇文章点击率不断上升时，那种愉悦与满足真的是难以言表。

远程研修就是阳光，她温暖了我教学中日趋迷茫的心;远程研修就是春雨，她让我日渐倦怠的心灵得到沐浴;远程研修更是一片绿荫，她使我们感到了教育事业勃勃的生机，感到了做个教师可以很幸福。

篇11：教师远程研修心得体会

回首这6天的学习经历，虽然又忙又累，但心里感到无比的充实。通过这几天的学习，我对新课程教改下的教研工作有了全新的认识，静心细想收获很大，研修过程让老师们过的很充实，现浅谈一下自己的一点儿心得：

1.研修让我受益匪浅。

通过远程研修，专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜，不仅让我知道了磨课的重要性，而且还学到了先进的教学理念，在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣，从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

2.研修让我转变了教育观念。我深刻认识到：学生是课堂的主人，课堂应是学生精彩展示的舞台。改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。以后要改掉过去多年的以讲为主的教学风格，要让让学生多自主学习的教学模式，我在课堂上提供一节课的学习任务，然后让学生逐步完成相应任务，在此基础上展示交流。从校园到走上讲台，很多人都能很好的完成从学生到教师的转换。但是在实际的工作中，我们依然会碰到很多的问题。比如学生有时候会拿一些我们也没有很好掌握的问题来问我们，我觉得在这样的情况下最好不要贸然回答，可以大方告诉学生你再回去查更加详细的资料再来帮他解答，而不是回答模棱两可的答案，或者明明不懂怕丢面子随便回答，这样是行不通的。

3.学会了一些新的形式的教学方法或教学模式。有句古话说得好：“学而无友，孤陋寡闻”。在学习过程中多方交流，互通有无也是一种很好的学习方式。平时我们面对面的交流机会很少，出门学习，一学期也就两三次，可以说是各人闭门造车，远程网络不仅为教研员提供了学习、交流的平台，也为教师提供了多种网上交流的方式，除了自学之外，尽可以与同行、教师之间沟通。多与同行交流学习心得和体会，不仅能开阔视野，也能学习他人成功的教研经验，增强自己的教研能力。

4.提升了自己的教学实践的能力。

研修活动中，我认为受益最深的还是看教学视频，活动形式真正提高了我的教学实践能力，让我由理论走向实践，并在实践中形成能体现自己特点的教学风格。通过研修，反思教学方面，我觉得一名合格的教师，光会教还不行，还得研。要成为一名教育科研教师，要朝着教育特长型发展，这就要求我必须在一定行为规范的基础上，将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上，直接影响活动的进行及活动目标实现的水平，就要求我在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼。为了做好这些，我决定在平时的教学活动中多搜集教学资源，以堆积、沉淀并吸收经验。教研跟教学反思也是很重要的。每一堂课结束后都要及时进行反思修改，而不是讲完就算了，年轻教学的成长是离不开自我的反思的，不可能每一堂课都是成功的，要在不断的反思当中不断学习进步。

教师要给学生一碗水，不能满足于自己的一桶水，更要成为“长流水”，长流常新，永无止境，教师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。百度影音因此，我们要认清自己肩负的历史使命，树立崇高的职业道德信念，为祖国培养出全面素质的创新人材。教师要坚持读书，以丰富自己的内涵，任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师，几乎都谈到了这个问题。作为一名教师，想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地教学，如何在课堂上与学生与文本进行对话？因此，以后要坚持读书，以丰富自己的内涵，让自己获得更好的发展。

培训是短暂的，但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学，使我对今后的工作有了明确的方向。这一次研修学习活动后，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。网络远程研修为我们搭建了一个新颖、快捷、多元、高水平、互动共生的学习研究平台。使我们教师们期待的“在自己的地方，在自己的时间，按自己的步调学习”这一愿望变成了现实。网络研修作为一种新型的研究方式、进修学习方式，它带给我们的将不仅仅是新奇、冲击、潮流、方向，更多的应该是引领、思考、发现和探索……。