乡镇团委活动方案

2024-05-10

乡镇团委活动方案（精选10篇）

篇1：乡镇团委活动方案

一、创新组织建设，力求在团建基础工作方面取得新突破

1、进一步加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，建立健全基层团组织，增强基层团组织活力，进一步加强少先队员组织建设。

2、进一步加强团干部和团员队伍建设，一是鼓励团员加强学习，爱岗奉献，狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构，将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培养工作，力争组织团干部每季度开一次例会，安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。

3、进一步加强团的制度建设，切实提高共青团工作效率和管理水平，使团的工作更趋规范化，科学化，推动团的工作更好运转。

4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团阵地建设，进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。

二、创新活动载体，力求在青少年精神文明建设方面取得新突破

1、按照《共青团--镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽--主题实践活动实施方案》的要求，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇青年团员的精神风貌，为建设美丽腾越做出新贡献。

2、进一步深化青年文化活动

文化塑造青年，青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机，开展好形式多样的活动，增强青年活力。

三、创新培养模式，力求在青年人才队伍建设方面取得新突破

一是在社区建立好青年人才库，广泛培训人才;二是健全机制举荐人才，表彰优秀青年，举荐优秀青年入党;三是发挥优势凝聚人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作，对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐，切实提高青少年的法制意识和自护能力。

四、创新工作方法，力求在开展团员青年品牌活动方面取得新突破

1、深化希望工程爱心助学活动，加强对贫困大学生的调查摸底工作，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员，结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署，围绕弘扬职业道德，争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流，将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。

3、实施青少年就业计划，广泛宣传国家的就业方针、政策，进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手，开展好《未成年人保护法》的学习，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。

篇2：乡镇团委活动方案

把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合，同落实构建社会主义和谐社会的要求结合，以培育“四有”新人为目标，以理想信念教育为核心，依托德育教育基地，深化开展爱国主义，集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的社会新风尚，主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化，在继承好的传统和方法的基础上，不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径，努力增强工作的感召力和说服力，抓住重大事件，重大节庆等教育契机，积极争取党委政府和社会各界支持，深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动，不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制，明确责任，健络，形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。

二、切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境

1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》，协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理，探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作，继续深入开展“崇尚科学，抵制--”、“珍爱生命，远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习，树新风”主题活动，提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。

2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持，做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，扩大助学规模，利用好各种救助基金，为弱势青少年提供切实有效的服务。

三、增强创业意识，引导广大青年积极投身家乡建设

我乡是高海拔的少数民族贫困地区，农业产业化和农村现代化水平较低，要深化对农村的科技与信息服务，带领青年致力调整农业结构，帮助农村青年增收成才，要因地制宜，发展好反季节蔬菜生产和中药材生产，积极推进农产品和中药材的深精加工，提高农业效益;要抓住旅游开发的有利机遇，大力发展“农家乐”旅游，培养和造就一大批懂经营，善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户，辐射带动更多的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持，积极倡导农村剩余劳动向城镇转移，鼓励有志青年走出去，到先进的地区务工，学习，掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。

四、加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础

以争创“群众满意单位”为目标，切实加强团队建设，增强团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础，推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用，着眼竭诚为青少年服务，就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索，不断深化增强团员意识教育活动，探索形成团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强全乡17个团支部和2个少先队的管理和指导，促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作，通过丰富多彩的活动和良好的社会效应，把大批优秀的青少年吸收到团组织中来，要积极开展“让流失的团员回家”活动，将流动团员，无组织团员纳入团的管理体系，增强团组织的覆盖面和影响力，健全完善团员教育管理的长效机制，带动团的整体工作再上新台阶。

篇3：乡镇团委活动方案

据了解, 从2006年开始, 公司团委即制定并印发了《团组织“推优入党”管理程序》, 规定凡组织关系隶属于本公司的共青团员, 申请入党半年以上者, 均可参加推荐。该程序明确, 被推荐对象应是在本职工作中积极要求加入党组织、表现优秀、业绩突出、得到同事认可的青年骨干。为使公司各级团组织成为“推优”工作的主渠道, 该程序还规定, 凡28周岁以下的青年入党应从团员中考虑, 团员入党应经团组织推荐, 按照“宁缺毋滥”原则, 把发展党员的关口前移, 确保党员发展质量。

活动结束后, 各级团组织还将发挥好自身职能, 做好后续的跟踪服务和督促工作。

青海电信来川交流抗震救灾及灾后重建情况

篇4：乡镇团委活动方案

摘要：根据全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，各级团组织应围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，通过有效管理真正使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。为此，提出三点建议：建团形式多样化，组织方式新颖化，真正建立“实体化”大团委；以网络平台等为载体，加强团组织与青年之间的联系，建设“人文性”大团委；增强团组织的服务功能，建设“实用型”大团委。

关键词：“大团委”建设；乡镇流动青年；管理

中图分类号：D29 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）14-0027-02

一般来讲，流动人口是指那些离开常住户口所在地，以工作为主要目的，在异地从事务工、经商、社会服务等各种经济活动的人。本文主要探讨的对象“流动青年”是指离开出生地农村而进入乡镇工作，但户籍上仍属于农村人的青年。

一、城镇流动青年的基本情况

1.青年流动频繁，群体规模庞大

改革开放以来，我国青年人口流动一直保持较大规模，尤其进入新世纪以来流动人口规模更是不断扩大。根据2000年第五次人口普查数据，中国流动人口的总数为1.4亿，约占全国总人口的10%以上，在这其中15～45岁之间的青壮年占六成。①根据2010年第六次人口普查数据，2005年到2010年间流动人口有2.2亿，其中约有63.0%来自农村，年龄高度集中在20～24岁。②可见，当代中国的人口流动，基本上是青年人口的流动，特别是农村青年人口流动更甚。

乡镇流动青年群体如此庞大不只对基层团组织建设提出了新要求，而且也成为“大团委”建设不得不面对的一大挑战，根据团中央关于基础组织建设的两个原则，将流动青年聚集到团组织中来进行有效的组织管理是大团委建设不可避免也应直接面对的艰巨任务。

2.流动速度快，变动性强

一方面，由于改革的深入促使着城市化进程的快速发展，农村青年通过接受再教育、参加职业培训、出外经商等各种途径选择脱离农村、农业，转而投入城镇工作，社会流动以前所未有的态势急剧增加。流动的原因大致分为两类，一是农村的局限使得大部分有抱负有理想的青年将目光投向机会更多的城市，希望以此来改变自己的命运，实现各自人生的价值；二是城市化的发展造成很多农民无田可耕，这就使得无地农民不得不投身外地挣钱来养家糊口，尤其是作为青年的“农N代”，想要脱离“农民”的帽子，让家人也享受到时髦的生活就只能进城出卖劳动力。

另一方面，乡镇“新来的人”参加工作之后，由于待遇、地区、工作性质等各种原因重新选择其他工作，甚至会频繁的调动工作单位，外来务工青年在陌生的乡镇就业难度很大，随时都有可能被炒鱿鱼，失去工作后再重新进入滞留群体，这既给城镇的稳定增加了隐患，也使城镇的流动青年工作积极性降低，缺乏工作活力，反过来会加剧工作调换的可能性。

3.文化水平有限，知识结构单一，价值观多元化

目前，城镇流动青年的文化程度以初中及以上为主，高中和大专及以上占少数比例，文盲比例越来越低，这意味着从农村出来的青年有了一定的文化基础，对于基本的工作需要能够满足，但文化水平却没有高到用知识改变命运的程度。但同时，年轻人的目光灵活，学习能力强等因素很快就能融入乡镇生活，利用QQ、人人网、社区等平台建立自己的社交关系网，眼界开阔，跟上时代发展的步伐，甚至引领潮流。在丰富生活、增长知识的同时，城镇流动青年并不能完全摆脱由于文化水平有限而带来的不可避免的负面效应。他们即便“装备齐全”、打扮入潮，但言语举止等细节中仍会给人以低俗、非主流的印象，这种印象效应影响他们在乡镇中的形象，容易被无视和误解；他们虽然生活方式、思想观念变得城市化、开放化，但交往对象的狭窄和内倾性导致无法融入到城市社区，不可能有效建立起对城市社区的感情，道德责任感差，公众意识薄弱，缺乏统一规范的社会行为准则，对于道德、理想、劳动、婚姻等价值取向显现出了明显的物质性、功利性特点。

4.维权意识差，权益受损严重

用工单位方面，企业打着招收学徒和招新工的名义吸引大批青年，试用期满后却无故辞退员工，或免费加班加点，工资不能按时足额的发放到员工手中，于城市职工同工不同酬的现象相当普遍。不仅如此，员工的安全、卫生、医疗保障等问题难以得到有效解决，多数外来务工青年的生活质量处于较低水平。

青年方面，在主观上法律知识的空白、业内知识的欠缺使得在与雇主发生纠纷的情况下往往缺乏谈判能力，处于明显的弱势地位，二者关系极其不对等。虽然国家在强化劳动监察、推进工伤保险等制度上做了许多努力，取得了一定成效，但对于广大成长中的流动青年来讲，既有政策仍然无法保证流动人口与当地居民享受各种平等的权利，这也助长了企业对他们的不公正待遇，没有失业保险、医疗保险等，不能享受国家工人的基本权利和福利。而在他们的基本权益得不到维护的时候就会通过罢工、集体上访乃至极端的方式来寻求维权，短期内影响企业招工、劳动力的合理配置，长期看也增加了社会不稳定因素的滋生。

二、对于流动青年进行组织管理的对策建议

相关知识的欠缺造成维权意识低和失权现象多，这又促使了他们不断的更换工作以期提高地位、改变现状，频繁的更换就会影响他们的世界观、价值观，影响知识的长进和素质的提高，这就成为恶性循环，城镇的流动青年总是徘徊在社会底层无法真正变成社会的中坚力量。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，也遵循着“全心全意为人民服务”的根本宗旨，共青团着眼于为党和政府分忧，为人民群众解愁，在服务社会方面做些力所能及的工作。共青团的出发点和落脚点就是为青年服务，随着青年有序流动的数量增大，流动青年工作是共青团的又一新的历史使命。

1.建团形式多样化，组织方式新颖化，真正建立“实体化”大团委

建立数量巨大、覆盖面广的团组织是大团委建设的基础。依照区域建团，在商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等青年聚集的区域按照团干部专人负责的原则建团，这些地方外来务工人员易形成较大群体，建团成本低、组织方便；依照功能组织建团，在机关事业单位、农村专业合作组织、农业产业化企业、文体兴趣组织、社会组织等组织中以小团体形式建团，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，吸引青年纳入到团组织中来。

基层团组织对新建立起来的团组织的管理方面，如团支部发展团员、缴纳团费、团籍管理、退离手续等活动要按照团组织统一的规定进行，但方式上更为灵活和自由，从基层团组织的实际出发。如可以按照流动青年工作生活不稳定的特点以个人为单位分期分批次缴纳团费。同样，作为任何一个基层团支部的团员可以在一个支部内接受组织管理的同时在其他团委参加活动。共青团作为一个“管理组织”是一种比较灵活的“活动组织”，根据不同的活动主题和类型，不同的成员兴趣和特点合理科学的对团员青年进行新的组合。这样既能保持大团委的活力又能满足青年多元化的需求，是时代发展的趋势。

2.以网络平台等为载体，加强团组织与青年之间的联系，建设“人文性”大团委

青年人思维敏捷，爱好广泛，学习能力强，已经接受了现代化多种通讯方式，团组织应抓住青年的这一特点，利用信息化来推动共青团传统工作方式和团干部工作观念的转变，真正建设“人文性”大团委。

建立基层各级团委书记QQ群和团组织QQ群、微博、博客等，搭建青年信息交流平台，定期召开团委书记例会讨论大团委建设的心得分享工作经验，探讨工作发展新模式。推出共青团团务信息电子化，上级团委可以通过博客、微博发布共青团文化、团组织活动信息、党的会议精神等学习材料，使基层团支部及团员青年们随时可以学习团的知识，提高团员意识，青年团员也可以在团员群里互相学习交流，提出疑问寻求帮助等。

加强思想文化教育，提高综合素质，积极发挥教育引导功能。充分利用青少年宫、职业学校等阵地，强调知识文化在立足于现代社会的重要性，使青年从主观上主动学习，树立终身学习的观念提高思想水平，以此增强工作信心和社会主人翁意识，成为名副其实的社会主义新青年。宣传社会主义先进文化和时代发展新知识，开展公民意识教育，在活动中引导青年树立科学的世界观、人生观、价值观，正确地识别社会中错误的“自由”、“享受”、“消费”观念，排除心理困扰，增强其抵御外界不良影响的心理能力积极健康的工作生活，真正体现团组织的归属性、吸引力、先进性。

3.增强团组织的服务功能，建设“实用型”大团委

第一，积极开展流动青年技能培训，提供就业政策服务。在城镇工作的青年掌握一技之长是保证其能够立足于城镇愉悦工作和生活的必要条件，共青团组织应充分利用已有资源，联合技能培训机构或邀请权威人士对缺乏就业技能、急需工作充电的青年开设技能培训班，召开就业座谈会，设立职业介绍周，提供就业信息咨询各种政策，帮助青年办理各种证件，举办技能大赛，提高青年社会实践能力和竞争意识，全方位锻炼各种适应技能，增加自身优势，以减少进入职场的阻力，实现个人的发展和进步。

第二，进行法律知识教育，引导青年知法、懂法、守法及运用法律武器保护自己，做青年的坚强后盾。团组织要代表青年意志在青年遭遇合法权益被侵害时及时了解合实，联合有关部门通过合法途径有效解决纠纷。

第三，改变青年择业观念，鼓励扶持青年创业。定期开展创业专题讲座，聘请有关专家帮助有意向创业的青年解答创业疑难问题，介绍创业项目，进行技术指导等，为青年提供准确、及时的政策信息服务；积极建设共青团青年就业创业见习基地。实施青年创业小额担保贷款项目，设立青年就业创业基金，为实力青年提供资金扶持。

参考文献：

[1]吕杰.农村青年流动的困境与出路[J].当代青年研究，2002，（5）.

[2]谢维和，陆建华，曲力秋.当代青年社会学[M].北京：中国青年出版社，1994

篇5：乡镇团委学雷锋活动方案

弘扬雷锋精神、共筑和谐社会。聘才网为你推荐乡镇团委学雷锋活动方案，仅供参考。

20**年龙溪镇关于学雷锋活动方案

以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。

本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐龙溪”为主题，动员和组织全镇青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，在全镇范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观重要思想，切实加强青少年思想道德建设，带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。

弘扬雷锋精神、共筑和谐龙溪

(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动

1、开展“学雷锋月”活动。在全镇配合镇卫生院开展义诊活动、便民服务和访贫问苦活动。注重发挥青年志愿者和群团组织的作用，真正贴近群众，将学雷锋活动落到实处;

2、在广大青少年中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题团、队活动，缅怀雷锋同志的先进事迹，激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人;

3、举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。

(二)全镇各级团组织要结合实际开展各具特色的活动

1、继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。要通过青年文明号创建活动，开展龙溪青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动，把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。

2、各级村团组织要抓好“雷锋进村社”活动，开展社区服务、治安维护、法律法规宣传等活动，利用备耕时机，组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。

3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和环保等活动。重点动员和组织中学生志愿者广泛参与植绿护绿活动，开展清除白色垃圾、回收废旧电池，促进垃圾分类及城市美化、净化等环境治理志愿服务活动。

(三)进行经验总结和理论研讨

要紧密结合我镇的新形势，通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

各级团委要高度重视，加强领导，统一部署，精心组织，策划好适应本单位团委开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。

1.学雷锋纪念日活动方案范本

2.团委学雷锋日活动方案

3.区团委学雷锋活动方案

4.乡镇团委五四活动方案

5.团委学雷锋活动月活动方案

6.团委学雷锋活动方案

7.中小学团委学雷锋活动方案

8.水利局团委学雷锋活动方案

9.乡镇学雷锋志愿服务活动方案

篇6：乡镇团委换届工作方案

乡镇团委换届工作方案

乡镇团委换届工作是全县广大团员青年政治生活中的一件大事，乡镇团委换届工作方案。为了认真做好这项工作，选拔和培养一批优秀年轻干部，切实加强团干部队伍建设和共青团基层组织建设，根据《中国共-产主义青年团章程》、《中国共-产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照共青团中央《关于进一步加强团的基层组织建设和基层工作》会议精神和轮党组通字48号关于印发《关于深化党建带团建进一步加强新时期共青团工作的意见》和轮团联发

篇7：乡镇团委活动方案

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，我镇团委任期即将届满，今年将进行换届。为切实做好我镇团委换届工作，特制定如下实施方案：

一、团委换届工作的重要意义

团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我镇发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。

二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在同级党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为大寨经济社会跨越发展作出积极贡献。

（二）基本原则

1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过

程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。

3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。

（三）目标任务

1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在2011年9月底前完成。

三、团委换届工作的要求

（一）换届工作的方式

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，XX团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会

（1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员）中的优秀分子；认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用；坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。

（2）代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。

（3）代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族团员在团员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄，大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。

（二）团的委员会的要求

团的委员会由9至21人组成，不设常委会。委员会委员由镇团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选建议名单，报同级党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会书记、副书记的要求

根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》（云组发„2009‟14号）、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》（昭发„2009‟8号）、共青团中央关于乡镇（街道）团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。

四、实施步骤

按照省、市委的部署，此次镇团委集中换届安排在2011年7至9月进行。具体实施步骤如下：

（一）前期筹备阶段（7月1日至7月30日）

镇党委研究并制定下发镇团委换届工作方案，指导镇团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部（总支）按时完成出席镇团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。

（二）换届选举阶段（8月1日至9月15日）

镇团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。

（三）培训总结阶段（9月16日至9月30日）

镇团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。

五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行

（一）加强组织领导

各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。

（二）严格履行有关程序

镇团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行

团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。

（三）做好各级团干部的转岗工作

当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。

篇8：某乡镇团委创先争优活动情况汇报

尊敬的王书记，各位领导：

今天，王书记一行在百忙之中莅临我镇调研指导工作，充分说明了王书记对某镇团建工作的支持和关心。在此，我代表某镇团委对王书记一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就有关情况汇报如下：

某镇现有基层团组织208家，其中农村83家，非公企业90家，新社会组织25家，共有团员8650人。今年以来，镇团委紧紧围绕团市委和镇党委对创先争优活动的整体部署，立足我镇团建工作实际，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在全镇各基层团组织中深入开展创先争优活动，团结带领广大团员青年在打造宜居宜创业的现代化小城市的伟大实践中建功立业、争做贡献。

一、以夯实基层基础为抓手，争当团建创新先锋。2010年是团组织统一换届之年，我们把统一换届工作与推进乡镇团组织格局创新试点，推进团内基层民主与加强基层团组织建设结合起来，按照专兼结合，体制内与外互补，代表性与影响力兼备的原则，加大团建创新力度，扎实做好基层基础工作，进一步加强镇团委的工作力量配备，为全力打造宜居宜创业的小城市建设发挥助手和生力军作用。这正是当下正在开展的最重要的工作。

一是加强团委领导班子建设，增配团委兼职副书记。坚持党管干部的原则，试点和选配工作在镇党委的统一领导下和团市委的具体指导下开展。专门成立了格局创新工作领导小组，在选配团委班子成员过程上中，通过宣传发动、人员推荐、资格审查、民主投票、组织考察、党委研究、正式聘任等环节，增补选配4名团委副书记，主要从机关企事业单位青年自组织、村（社区）干部、大学生村官、青年志愿者以及其他有一定影响的社会优秀青年当中选拔，从而扩大乡镇共青团工作的范围。

二是建立办事处“团工委”，优化基层团组织设置模式。为适应区域化团建工作的要求，以强镇扩权改革为契机，统筹协调各类团建资源，积极构建“条块结合、以块为主”的区域化团建工作模式。镇团委下设办事处团工委，在全镇五个办事处设立“团工委”，吸收驻辖区内影响较大的单位团组织负责人兼任团工委委员，明确兼任委员的工作职责，进一步扩大团工委成员的代表性，使团工委统筹协调各方的能力更强。办事处团工委主要是领导农村（社区）和新经济组织团建工作，下设新经济组织区域团总支，总支书记由办事处团工委委员兼任。

二、以百日攻坚活动为抓手，争当两新团建先锋。在某，非公企业团员青年是某青年的主体，联系组织，引领服务好非公企业团员青年，团结带领他们为企业生产、经营、管理服务，成为镇团委的重点内容。通过今年的两新组织团建百日攻坚活动，始终以“两个全体青年”为工作目标，寻找最佳结合点，在实践中创建性开展活动，拓展组织覆盖面和服务面，有效发挥非公企业团组织作用。

一是强抓组建，拓面增量，扩大覆盖面。在开展“两新”组织团建设工作中，我们以镇团委为核心，通过整合团内各系统及社会有关方面力量，进一步加大资源整合力度，加强工作力量建设，举全团之力推动“两新”团建工作，形成全镇“两新”团建 2 工作领导体系。特别是今年，镇团委抓住团市委开展两新组织团建百日攻坚活动机遇，乘势而上，积极主动地争取党委的重视和支持，与党委组织部门联合推动“两新”团建工作；同时为保证“两新”组织团建设工作的顺利开展，镇团委积极整合资源，加强与工会、工商、税务、企管所等部门的联系，积极争取他们对“两新”团建工作的支持，并以青年联合会、政协委员单位为切入点，选择一些经济发展较快，团建工作有一定基础，企业主比较重视的“两新”组织为建团突破口，合理调整团的组织设置，理顺隶属关系，提高建团率，巩固建团成果。在已建工会组织未建团组织的企业，依托已经建立的工会组织，联合开展活动从而推动团组织建设，形成工团共建，共同推进。适应“两新”组织的特点，结合某团员青年工作生活的实际状况，探索建团方式，因地制宜，因企制宜，不拘一格，灵活建团。如这次新成立团组织的缘梦影视传媒公司，老板是一个新某人，很热衷于公益性活动，但是对于团建工作不是很了解。我们以该公司的主要企业文化为切入点，利用团组织优势，组建了一支“文艺义工分队”，多次合作开展文化服务活动，不断地渗透共青团理念和品牌，一群积极活跃的团员青年迅速聚集起来，服务企业，服务社会，也打响了其企业的知名度。慢慢地，顺理成章地，老板到我办公室主动要求建团。此外，镇团委结合当前企业招工难的现状，利用创业指导中心平台，组织了一批大学生，主动上企业发放宣传单，搜集企业招工需求。对于那些条件成熟但未建团的企业，我们积极利用这次机会，在宣传招工同时，无形中也对企业进行了共青团品牌的宣传与渗透，让企业主实实在在地感受到团组织的力量，3 为我们非公企业建团工作提供了有利的条件。经过团委积极探索和广泛实践，在这次两新组织团建百日攻坚行动中，全镇建立“两新”团组织61家，以102%超额完成了团市委下达的任务，覆盖团员1000余人，35岁以下青年4000余人，其中建立团委2家，团总支11家，团支部47家，二是立足实践，服务企业，促进新发展。对于已经建立有团组织的，我们努力找准与企业发展、青年需求之间的结合点，将团的品牌工作带入企业，积极与企业管理和企业文化建设，带领团员青年在企业生产经营中发挥主力军和生力军作用。如围绕青年职工的思想教育开展团的活动，广泛开展集思想性、趣味性、时尚性为一体的道德实践活动。组织企业青年职工深入爱国主义教育基地、青年职工活动阵地，接受革命传统教育；结合企业文化建设，积极开展丰富多彩形式多样的文化娱乐活动。组织开展“爱岗敬业”演讲比赛，开展青年职工的思想教育活动从而推进团的工作。鼓励青年职工积极参与到青年志愿者、青年文明号、希望工程等创建活动中去，让青年职工在道德实践中进行自我教育、自我提升。通过各种渠道开设技能培训班，加强对青年职工进行生产技术和文化知识等方面的培训，提高青年职工的整体素质。如上周六我们联合妇联，开展了女性职工提升自我形象的讲座；团组织根据企业发展的需要，充分调动青年职工的积极性和创造性，联合工会、企管所开展生产突击、劳动竞赛、节能降耗，争当青年岗位能手等活动；建立青年突击队，青年志愿者服务队等组织，主动承担急难险重的任务，为企业排忧解难，带领青年职工在企业生产经营中发挥作用。对于符合条件但暂未建党组织 4 的两新组织，我们积极创造条件组建团组织，探索团建先行的模式，以团建先行促党建。在今年，我们已成功组建了浙江立新起重开关厂、浙江百方网科技有限公司等6家公司组建了团支部，从而为党在这一领域建立党组织做了可行性尝试。对于暂不具备建团条件的地方，我们通过联合开展活动和组建文艺小组、志愿者分队等多种形式的青年组织开展活动，使这些两新组织的团员青年到团的工作和活动中来，主要通过活动宣传党的政策、维护青工权益、青年文明号等方面作用进而为建团创造条件。

三、以服务中心工作为抓手，争当时代青年先锋。共青团组织只有围绕党政工作中心，寻求最佳结合点，在实践中创建性开展活动，体现价值，发挥作用，才能赢得地位取得发展。今年以来，我镇团委围绕“城市管理年”、“交通管理年”等党委政府的中心工作，专门成立了城市管理年志愿服务队，开展了“当环保卫士、做时代公民”我为城市管理年献力志愿活动和“人体红绿灯、交通文明行”交通志愿活动。在基层团组织和团员中开展创先争优活动。我们还围绕“低碳生活、环保行动”，组织开展了“绿色地球、责任中心”创意大赛活动，投入7万元在各学校与公共场合开展“废旧电池回收”社会公益活动，在各中小学校设立环保卫士奖学金；服务新农村，全面实施开展了“促和谐、农村行”爱心义诊巡回志愿服务活动。为更好发挥青年党员堡垒和先锋作用, 镇团委参与筹备了党员先锋志愿者活动启动仪式,以青年党员名义号召带动广大青年积极响应党的号召，在联系和服务群众工作中发挥自己的专业特长，学先进、争先进，立足岗 5 位作贡献，落实党对共青团要求，发扬“党有号召、团有行动”光荣传统。

创先争优活动只有起点，没有重点。下一步，我们将通过制度建设，创新团委工作运行机制，找准功能定位，科学设计团委工作内容。将共青团工作与具体的实践活动结合起来，在青年文明号创建工作、志愿服务活动以及青年创业创新行动中充分发挥组织格局创新优势，突显共青团的基层活力。继续推进非公企业团建工作，进一步巩固和发展非公企业团组织，使之有效发挥凝聚青年、服务青年的作用得到进一步完善和加强。

篇9：宣誓活动方案团委

活动时间：周一课间操集会活动地点：操场

参与班级：七三班、八三班、九五班活动步骤：

（一）：活动前准备：

1，各班（七三班下周、八三班下下周、九五班下下周）

各自准备好誓词（5分钟内），并在班里进行一到两次“宣誓预演” 2，团委

准备物品：音响，话筒两个，照相机，横幅，签字笔，桌子四五张等发放宣誓方案至宣誓班级，及时通知活动时间与活动注意事项等将宣誓班级告知全校，介绍宣誓活动

(二)活动过程：

1升旗

2列举讲评不文明现象（略）3用故事讲讲宣誓的目的与意义

文学家鲁迅，小时候经常迟到，为此，他在桌子上刻下一个“早”，发誓说再也不迟到。此后，鲁迅信守自己的誓言，就再也没有迟到过。

孙中山的夫人宋庆龄女士，有一次跟幼儿园的孩子约好说，自己要在某天去看望他们。可是那天，狂风暴雨，飞沙走石。将近60岁的宋庆龄奶奶没有退缩，而是顶风冒雨出现在了幼儿园。幼儿园的老师很感动，说：“您可以改天再来啊？”宋奶奶摇摇头说，认真说：“不，我不能失信，我要遵守我和孩子们的约定。” 立下誓言，让我们敢于面对困难，善于主宰自己，；遵守约定，会让我们坚忍不拔，无所畏惧！宣誓，是成功人生的开始，遵守誓言，是人生成功的标志！4介绍宣誓流程

5宣布宣誓签名活动开始 6.宣誓班级宣读誓词

注意事项：宣读誓词时，所有宣誓人着装整洁，表情严肃，成立正姿势，并右手握拳上举至耳部，由预先指定的一名宣誓人代表在队前逐句领读誓词，其他人高声复诵。7.宣誓完班级学生依次排队签名，并依次退场至本班体操位置 8.宣誓班级签名完毕后，宣布

“宣誓班级即日起，遵守誓言，文明学习，文明做人，并接受其他班级监督与举报”。9.活动结束，散场

(三)活动后总结：

1．团委组织学生负责清理签名物品 2．向其他班级发出宣誓请求

篇10：团委春游活动方案

1、陶冶情操，亲近自然，领略风光，激发对生活的热情；

2、丰富课余生活，让学生的身心在活动中得到放松，在磨练中得到升华；

3、培养学生热爱家乡的情感，让学生在追慕伟人的同时得到升华。

二、活动参与对象：初2012、初2012全体学生，班主任及部分科任教师

三、活动路线地点：初2012级到广安；初2012级到南充市烈士陵园和罗瑞卿故居

四、时间：第六周周末、第七周周末，遇雨顺延

五、安全保卫：学校保卫科将派人随团一同前往，各班班主任及安排到的科任教师要全面负责本班学生的纪律及安全教育，在春游期间全程跟随学生。

六、活动安排及要求：

1、学生统一穿校服。

2、各班包车往返。

3、上下车要求：往返上车前各班集合点名；事先做好学生的安全教育和组织工作，上下车时做到文明、谦让、安静有序，不大声喧哗、争先恐后。

4、春游过程中要求做到安全、团结、服从团队要求，不单独行动；爱护花草树木，不攀摘不践踏；注意环境卫生，果壳杂物不随地乱扔。

5、提倡艰苦朴素、勤俭节约。教育学生花钱不大手大脚，不搞攀比。学生在春游活动中的表现要列入思想品德考评。

七、安全措施：

1．学校各级分管领导和全体任课教师跟班活动，每个班至少两位带班教师。

2．各班制定活动具体方案，于4月8日下午上交学校。

3．活动前班主任要进行春游活动的安全教育、社会公德教育。

4．班主任安排、落实春

游的组织管理工作，要求做到周密、细致，万无一失。

5．整个活动过程都要以班级为单位，或小组集体行动，不可单独行动。活动结束

附1：随班教师安排

初一年级：带队

初一（1）班：56 人肖光伟

初一（2）班：55 人林　倩

初一（3）班：55 人李焱

初一（4）班：58 人杜　威

初一（5）班：56 人宋文芬

初一（6）班：58 人陈春燕

初一（7）班：60 人陈小虎

初二年级：带队

初二（1）班：56 人李小琼

初二（2）班：52 人刘　刚

初二（3）班：54 人罗　娟

初二（4）班：50 人韩　进

初二（5）班：56 人王　琴

初二（6）班：59 人张小凤

初二（7）班：54 人刘敬武

初二（8）班：58 人覃　军

初二（9）班：54 人舒　迅

【范例】

为加快推进“生态立县、药业兴县、旅游强县”战略，打响“山水佛坪、熊猫家园、天然药库、野性天堂”旅游品牌，充分发挥旅游产业烘托氛围、营造环境、凝聚人气、带动商机的作用，进一步提高“中国山茱萸之乡”的影响力，特举办佛坪县第二届茱萸花海踏春游活动。为扎实做好各项筹备工作，特制定本方案。

一、活动主题：

走进熊猫家园探访神秘秦岭

畅游花海人家共赏民俗文化

二、活动时间：2012年3月6日至3月15日

三、活动宗旨：以党的xx届三中全会精神为指导，按照县委十一届六次全委会议要求，牢牢把握汉中率先突破发展机遇，以旅游节庆活动为平台，以休闲度假生态旅游为主线，推动乡村旅游发展，努力打造一日游、两日游休闲观光旅游产品，同时，增强主人翁意识，塑造“人人都是文明使者、人人都是旅游名片”的对外开放良好形象，全力推动我县旅游产业快速发展。

四、组织方式

主办：中共佛坪县委佛坪县人民政府

协办：佛坪国家级自然保护区管理局

龙草坪林业局

汉中职工旅行有限责任公司

媒体支持：汉中日报社汉中电视台

汉中交通旅游广播

西安新视界广告文化传播有限公司

五、主题活动安排

(一)开幕式活动

日期

时间

活动项目

备注

3月6日

（星期五）

10:00——11:00

“金花怒放”民俗表演（狮子、彩船、花鼓、熊猫人偶）

地点：长角坝乡上沙窝村复兴寺至舞台

11:00——12:00

第二届人牛拉力赛、乡村拔河赛、二人三足跑等民间体育活动

地点：长角坝乡上沙窝村复兴寺前

12:00——13:00

午餐。畅游花海，踏春游玩，采摘野菜，体验田园风情，勾沉佛坪历史，探究秦岭文化

①花房子遗迹②程氏古墓③复兴寺④十里沟口妖精潭⑤大湾千亩山茱萸精品示范园⑥河滩游玩，体验无钩钓鱼

13:00——15:00

茱萸花海踏春游活动暨热爱佛坪游佛坪活动启动仪式，文艺演出

地点：长角坝乡上沙窝村舞台

15:00——15:30

自由活动

游客从舞台前往大湾千亩山茱萸精品示范园

15:30——17:00

“金色花海”登山游园活动

线路：长角坝乡上沙窝村大湾千亩山茱萸精品示范园，全程近3公里

(二)第一个周末活动

3月7日

（星期六）

自由安排

“花海寻梦”户外体验活动。组织自驾车、户外运动爱好者和摄影爱好者、文学爱好者，采风摄影，亲近自然（可在花丛野地搭建帐篷，宿农家小院，享受田园生活）

行程安排：游览下沙窝村木竹沟茱萸花海、佛坪典型性二层土楼民居、天生桥等。针对户外运动爱好者，还推出两条探险线路：①上沙窝—药子梁，登山看羚牛②上沙窝—倒军荡，高山草甸穿越

20:00

烟花，篝火晚会，庆“三八”演唱会，假面舞会，烧烤

地点：城关小学操场

3月8日

（星期日）

10:00

庆“三八”登山活动

登佛光寺，凡参与活动的女性都有纪念品

(三)第二个周末活动

日期

时间

活动项目

备注

3月14日（星期六）