2022年镇综治信访工作总结

2022年镇综治信访工作总结（精选4篇）

篇1：2022年镇综治信访工作总结

2012年XX镇综治信访工作总结

。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府高度重视，按照年初制定的“聚人心、展优势、谋发展、争创品牌镇”工作思路，把综治信访维稳中心建设工作作为头等大事来抓，并把综治信访维稳中心建设成为党委政府的“中心”，积极探索综治信访维稳中心建设的新方法、新措施，取得了明显的效果，着力解决影响社会治安的突出问题，有力地维护了社会大局稳定，加快镇域经济发展和构建和谐社会建设社会主义新农村起到了重要作用。现就一年来的工作总结如下：

一、狠抓保障，打造齐抓共管“大信访”工作格局 党委政府的重视和和领导是抓好信访维稳工作的组织保障。我镇党委政府正确处理发展和稳定的关系，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识。提出打造“平安XX”、“和谐XX”工作领导小组的工作目标，成立高规格的综治维稳领导小组。一是成立以镇党委书记为首的综治维稳工作领导小组，实行综治信访维稳中心建设镇党委一把手负总责。二是明确专职党委副书记主管，今年更专门把一名精干的股级干部提升为副科级专职中心副主任，配好配强中心工作人员。

二、夯实基础，创新综治维稳工作体制 今年我镇综治信访维稳中心建设以落实五项机制，架设起农村综治三道防线，实现中心高效运作。五项机制是：一是完善综治工作层级责任制，责任到人，每周一至周五镇干部都安排下乡，出现纠纷及时处理，使纠纷解决在萌芽状态；每周五下午召开综治维稳工作会议，及时总结，并制订相应的处理措施。二是建立综治信访首问制，预防了推诿扯皮，拖延不办的现象。三是建立预警机制，使矛盾早发现、早处理。四是建立综治工作督办机制，以镇纪委组成的督查组综治工作中存在的问题。五是建立综治工作奖励机制，奖惩兑现挂钩，使每名干部在综治稳定工作上既有责任，又有动力。架设起农村综治三道防线是：第一道防线是村主职干部，掌握群众的上访苗头，化解本村矛盾纠纷，把问题解决在村里。第二道防线是包片包村干部和综治信访、政法干部，定期下村解决村干部无法解决的矛盾纠纷，对上访的群众疏导劝解，调查处理上访问题。第三道防线是班子成员联系各村综治维稳定工作，牵头解决重点、难点问题，及时掌握综治维稳动向。

三、抓调处，加大矛盾纠纷化解力度

我镇以基层支部为核心，使工作重心下移，干部守土有责，组织指挥有力，信息通畅掌握，及时发现问题，更将问题解决在荫芽状态，防止群体性事件的出现，能将基层支部的战斗堡垒作用发挥得更有力、更有效。

通过全镇上下齐心协力，我镇综治信访维稳工作取得了明显的成效。到目前止，我镇共排查出经济、劳资、民事、山林、土地等各种

社会矛盾纠纷案件76宗，其中61宗是通过镇驻村干部村干部在村内自行处理解决。有15宗是在村内不能解决而上升到镇综治中心的，其中有12宗已解决，1宗已移交市国土局。

四、坚持“两盘台账工作法”，积极维护我镇稳定和谐 今年以来，以综治信访维稳中心为平台，通过“班子台帐工作法”和“社情维稳台帐工作法”的“两盘台账工作法”的运作、调动了全体镇村干部的积极性，把矛盾隐患化解在村基层一级，有力地保障了社会的稳定与和谐。对我镇创设的工作方法，在综治信访维稳工作取得了明显的成效，XX市委的《XX调研》、市组织部的《XX党建设》和《南方农村报》都作了调研报道，予以肯定。特别是在处理“5.11”重大交通事故中，镇综治信访维稳中心机制作用更为突出。2011年我镇全年实现零上访，被评为“2011XX市镇级信访工作先进单位”。

尽管我镇的综治信访维稳中心建设工作取得了一定的成效，但与市委、市政府的要求，与人民群众的期盼相比，与兄弟县（市）镇相比，还有很大的差距和不足。我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，我们一定以更加扎实的作风、更加有效的措施，全力以赴、坚定不移地抓好综治信访维稳中心建设，努力实现XX的长治久安、和谐发展。

XX市XX镇综治信访维稳中心

2012年9月30日

篇2：2022年镇综治信访工作总结

2015年全镇政法工作总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、宜昌市委、枝江市委政法工作会议精神，主动适应形势新变化，坚持以法治为引领，深化司法体制改革，深入推进平安**、法治**、过硬队伍建设，忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为加快实现“三大目标”创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、发挥政法职能，服务经济社会发展

1、着力提升政法部门服务发展的能力水平。深入开展政法部门服务经济社会发展专题学习研讨活动，不断提升政法干警发挥政法职能服务“三大目标”的责任意识和保障能力。探索试行聘请社会监督员、建立第三方评价机制等方式，促进政法部门更好服务经济社会发展。

2、继续开展“优化发展环境、促进经济发展”活动。组织发动全镇政法部门和法律服务行业充分发挥职能作用，积极开展防控法律风险培训、服务企业发展座谈会等活动，为重大项目建设、重点企业发展提供“法律直通车”服务，进一步健全完善全方位、多元化的涉企(项目)涉村法律服务体系。依法严厉打击和惩处破坏镇域经济秩序的各种违法犯罪活动。

3、全力服务保障民生福祉。推动社会各界以法治方式凝聚改革共识、规范发展行为、化解社会矛盾，推进征地拆迁、公益事业发展、食品安全、环境保护等热点难点问题纳入法治轨道解决，依法维护群众合理诉求，对不合理诉求进行依法制止和正确疏导。加强法律援助和司法公证、司法鉴定、司法救助等工作，为群众生产生活特别是困难弱势群体依法维权提供法律服务保障。

二、坚持底线思维，维护社会和谐稳定

4、深入推进法治维稳。进一步强化法治在预防化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的保障作用。加强政法综治维稳队伍情报信息收集、预警分析研判、源头化解矛盾、妥善处置重大群体性事件、服务经济社会发展等五种能力建设，不断提高维稳工作法治化水平。坚决依法及时处置群体性突发性事件，化解管控各类不稳定因素。严格依法处置非访中的违法犯罪行为，坚决遏制非访不良势头，维护正常信访秩序。

5、全力维护社会政治稳定。严密防范、坚决打击敌对势力渗透破坏活动，高度重视对省列管重点人的就地稳控和教育转化。加大对暴力恐怖活动的防范打击力度，加强对我镇涉疆涉藏人员的服务管理。严密防范和严厉打击“全能神”、“法轮功”等邪教组织。加强对非法宗教活动的治理。加强国家安全人民防线工作。强化重大节假日和敏感时期的安保维稳工作。

6、创新完善维稳机制。不断健全维稳情报信息网络和情报信息研判机制，及时掌握敏感群体预警性情报信息。全面推行社会稳定风险第三方评估机制，指导风险评估专业机构建设，推动维稳工作由“救火”向“防火”转变。健全完善综治维稳专项小组联席会议机制，坚持实行重大不稳定因素交办、督办机制。

7、依法加强互联网治理、严厉打击经济领域新型犯罪。强化依法管网意识，打击整治网络违法犯罪。健全和提高网上网下结合的打防管控体系和能力，推动落实网民上网实名登记制度，落实网络运营、服务主体法律责任。加强对网上热点问题的应对和引导。防范和打击非法集资等涉众型经济犯罪，建立健全非法集资预警体系和处置信息共享机制。加强对知识产权的法律保护，按照相关监督管理规则强化实体市场和网络市场的监管。依法加大对电信诈骗违法犯罪的打击力度。

三、加强治安防控，深化平安**建设

8、深入推进平安建设活动。深入贯彻落实镇委、镇政府《关于深入开展平安**建设的意见》，广泛开展平安镇、平安村（居委会)、平安家庭、平安单位、平安学校、平安医院、平安边界等基层平安创建活动，打造更高层次更高水平的平安**，力争群众对平安建设的知晓率、参与率达到95%以上。坚持把增强全民平安法治观念作为平安建设基础工程，建设一批平安法治长廊、平安法治广场等平安建设载体；开展形式多样的平安法治建设宣传工作。

9、加强矛盾纠纷排查化解。严格落实矛盾纠纷定期排查和定期分析研判机制。充分发挥社会矛盾联动化解系统的作用，实时动态收集化解矛盾纠纷。加强对重点区域、敏感时期及婚姻家庭、邻里纠纷等重点领域矛盾纠纷排查调处工作。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解的“大调解”工作格局。加强行业性、专业性人民调解组织建设。健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题机制。认真做好处理进京非正常上访工作，严格落实《关于进一步强化责任对进京非正常上访实行综治问责的通知》等文件精神，预防和减少进京、赴省、宜昌非正常访，实现零非访。

10、创新立体化防控体系建设。加快社会治安立体化防控体系建设，着力提升公共安全管理能力。建立以网格化为基础的全镇综治维稳应急指挥平台。加快建设“天眼”工程，深入推进“安民防范工程”，形成完善的技防网络。加强对特殊人群服务管理，组织社会力量参与社区矫正工作。深入开展突出治安问题和重点地区整治，镇内力争实现全年命案零发生、更多的村（居委会）实现全年无刑事案件。遏制重特大公共安全事故。加强群防群治队伍建设，开展邻里守望和义务治安巡逻等工作，预防和减少可防性案件发生，不断提升人民群众安全感和社会治安满意度。

四、围绕改革发展，推进法治**建设

11、健全完善法治建设体制机制。建立由镇委主要领导任组长的法治**建设领导小组，设立领导小组办公室，办公地点设综治办，做到有机构、有编制、有经费。探索建立平安、法治建设统筹推进机制，整合运用平安创建工作机制、考评体系、队伍网络等载体和平台推进基层法治建设。推动实施领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法、建立激励奖惩机制，督促各地各部门加大法治建设推进和保障力度。

12、深入推进公正执法司法。坚持不懈推进阳光执法，加强和规范对司法活动的法律监督和社会监督，确保严格执法、文明执法、公正司法。组织开展“扫黑除恶”、整治“黄赌毒”、打击“两抢一盗”等专项整治活动，开展案件质量大评查活动，不断提升群众对执法司法工作满意度。进一步深化涉法涉诉信访改革，逐步引导律师代理申诉服务，积极开展将涉法涉诉信访工作纳入网格管理试点和推广工作。加强司法救助和法律援助工作，进一步完善法律服务体系。

13、进一步深化法治宣传教育。按照学法、用法、尊法、守法的要求，抓好党员干部特别是领导干部和政法干部学习培训，组织开展公务员学法考试，将法治培训教育纳入干部培训计划。广泛开展群众性学法活动，深入开展“法律六进”活动，坚持项目化推进，着力建设法治文化街、“法治**”专题栏目等法治文化阵地，打造法治文化品牌。组织开展好“全民普法宣传年”、“十个一”活动。大力培育法治文化，加强平安法治宣传平台和阵地建设。加强法学研究活动，抓好“六五”普法验收工作。

14、广泛开展法治创建活动。组织开展法律服务惠农家工程，探索建立项目化推动、动态化跟进、绩效化考核工作机制，围绕群众关心的重点热点难点问题，在全镇确定2个法治建设重点项目培育推进，广泛搭建法治宣教、法治实践、法治监督、法治惠民活动载体。组织开展“法治镇”、“法治单位”、“民主法治示范村(居委会)、“诚信守法企业”等创建活动，举办“法治人物”和“法治事件”评选活动，提升法治创建水平。

五、着眼巩固提升，推动社会治理创新

15、全面规范网格化服务管理。从抓规范化管理、规范化运行、规范化服务入手，进一步完善农村网格化管理信息系统、社会矛盾联动化解系统、行政审批及政务服务系统。整合部门资源，积极探索农村公共服务体系建设，大力发展农村电子商务平台，实现村级综合服务全覆盖。

16、深入开展“信息网格惠万民”活动。整合镇网格中心、派出所、镇便民服务中心、金融单位、镇司法所、镇民政办、镇农业服务中心等部门力量，以群众需求为导向，加强农村网格信息化建设，通过网格化、信息化手段进一步深化平安**建设。

17、深化拓展网格化管理平台应用。在全面优化集镇“人口、法人、房屋、部件”四个基础数据库和农村网格管理信息数据库的基础上，深化镇直部门与基础信息平台对接，尽可能把与群众联系紧密的部门职能工作整合到网格中，最大限度地满足群众生产生活需求，把“小网格”打造成平安建设的“大平台”。推动社会矛盾联动化解系统升级并规范上线运行，实时动态收集化解矛盾纠纷。推进综治信息系统在我镇试点应用，利用网格化、信息化手段进一步提升流动人口服务管理水平。

六、整训纪律作风，锻造过硬政法队伍

18、加强政法干警理想信念教育。组织全镇政法干部认真学习中国特色社会主义理论、党的十八届三中和四中全会、总书记系列重要讲话精神。加强政法部门自身建设，严格党内政治生活，大力强化党性观念、好干部五条标准、“三严三实”及宗旨意识、公仆意识教育，引导政法干警进一步坚定理想信念，增强政治定力，坚决听从党的指挥，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

19、提升政法干警实践实干能力。加强政法队伍正规化、专业化、职业化建设。组织开展政法干警蹲点式、一线体验式 调研活动，形成重要成果指导实践、推动工作。举办政法干警法治建设培训班和综治维稳工作培训班，分级分层组织开展岗位练兵、实战模拟等教育培训活动，全面提升干警业务素质，提高年轻干警应对复杂局面和做群众工作能力。加强政法舆论宣传，持续深入开展选树典型活动。

篇3：2022年镇防汛工作方案

‍为有效应对2022年汛期挑战、确保安全度汛，全面提升*镇防灾减灾救灾能力，科学、有序、高效做好防汛防风工作，最大程度降低灾害风险、人员伤亡和财产损失，全力保障社会经济持续稳定发展，根据《》等有关文件，结合当前*镇三防工作实际，制定本工作方案。

‍一、工作目标

‍坚持以*思想为指导，深入贯彻落实关于防灾减灾救灾工作的重要论述，坚持人民至上、生命至上，按照属地管理、分级分部门负责的原则，进一步建立健全三防防灾减灾工作体系，全面落实各项三防责任制，以最充足的准备应对汛期到来，做到工作部署在前、防御措施在前、会商研判在前、抢险准备在前，确保全镇安全度汛，切实维护人民群众生命财产安全。

‍二、主要措施

‍（一）健全三防责任体系

‍1.明确三防组织体系。镇村两级三防办职责由应急管理和水务部门共同负责，三防指挥部办公室设在应急管理部门，由应急管理和水务部门分管领导兼任三防办副主任。

应急管理部门负责指挥部日常值守，当气象部门发布气象灾害预警信号时，采取应急管理和水务部门派员联合值班值守的方式加强三防应急能力，水务部门要安排业务人员到三防指挥部参与值守直到应急响应结束。

同时，各村要确保基层三防工作连续稳定，镇街党wzf（办事处）负责本辖区三防的具体工作，设立三防指挥机构，明确三防工作的机构和人员，应急管理和农林水工作调整为同一个镇街领导分管，并由应急管理办公室和农林水服务中心（原水利所工作人员）共同承担汛期三防值守和应急指挥工作，坚持预防预备和应急处突相结合，牢固树立“转移就是最有效的避险措施”理念，做到快速反应、果断处置，坚决杜绝人员伤亡事件发生。

2.建立灾害信息员队伍。各乡镇（街道）要结合当前深化乡镇街道体制改革，每个行政村和社区至少设立1名灾害信息员（指定1名村干部兼任），多灾易灾和重大灾害隐患地区可适量多配备。

灾害信息员主要负责灾害预警信息接收和发布、灾情报送、灾害评估、灾害救助和防灾减灾知识宣传，打造“一岗多能”的灾害信息员队伍。同时，在汛期及应急响应期灾害信息员要实行24小时应急值班，确保预警预报有人接收、有人报告。

3.压实三防岗位责任制。镇三防指挥部成员单位及其他负有三防工作职责的单位（部门）要指定本单位（部门）的三防责任人，各村要指定行政、转移责任人，并报上级三防指挥部备案，镇村转移责任人要在所在辖区张榜公布。

‍（二）完善决策支撑机制

4.及时启动应急响应。根据会商研判结果，指挥部要根据《河源市防汛防旱防风防冻应急预案》规定的启动响应条件，立即启动相应等级防汛应急响应，指挥部成员单位要按照工作职责，立即落实本部门防御措施。各应急救援队伍、负有特定职责的人员迅速进入待命状态，时刻做好参加应急救援和处置工作的准备。预判可能发生灾害区域的“四级联系人”要第一时间赶赴现场，指导防御和抢险救灾工作。

5.建立完善会商研判机制。三防办要组织召开三防形势会商会议，及时研判灾害风险和灾害影响，为科学防灾减灾救灾提供有力保障。龙舟水期间（5-6月）原则上每星期会商一次，汛期其他时段原则上每月会商一次。

应急响应期间每天会商一次，如有重大汛情、风情或紧急情况时，指挥部随时组织会商研判。指挥部要将每次会商情况及时报告同级党w、zf和上级指挥部。

‍(三）完善预警预报机制

6.及时做好转移安置。各镇街要按照临灾转移“四个一”工作机制，以行政村居为单位，建立特殊群体临灾转移责任台账。强降雨期间（12小时降雨量已达30毫米以上，且降雨将持续），各镇街要组织对“山边、河边、村边”危险区域，以及山洪易发区、地质灾害隐患点、削坡建房、泥砖房等重点部位安排专人开展“雨前排查、雨中巡查、雨后复查”。

发布暴雨橙色预警时，镇村转移对接责任人要上门对接，第一时间将预警信息传递到基层一线和受威胁群众，督促或协助削坡建房户加强检查防范，做到“住上不住下、住前不住后、睡前查一查”，并视情组织危险区域群众提前转移安置，要重点关注削坡建房、山洪灾害区域和独居老人、留守儿童、五保户等弱势群体。隐患没有解除前（持续强降雨结束后72小时内），实行“三个一”措施，即加一把锁、贴一张封条、设一道警戒线，并采取人盯人、户盯户的措施，防止转移群众返回。

7.及时发布预警预报信息。各级要完善预警预报手段，充分利用广播、电视、微博、微信、手机短信等平台和大喇叭、铜锣、手摇报警器等传统手段，及时发布、滚动播出预警预报信息和风险提示，确保险情、灾害信息第一时间通知到村到户和社会公众，做好风险防范和应对准备工作。

应急响应启动后，各级三防办要积极组织各级广电及通讯运营商发布覆盖全域的预警信息、应急响应和安全防范提示信息。各行业主管部门要根据本行业实际，及时发布预警预报和安全防范信息，并第一时间报告三防指挥部。

‍8.落实应急处置责任。应急响应启动后，各级各相关部门要根据本级防汛应急预案规定的职责，迅速落实好本部门本领域的应对措施，确保防御抢险救灾工作顺利开展。其中，应急管理部门组织做好救援力量的统筹调度；水务部门组织做好山洪灾害凶险区、水利工程风险隐患的巡查排险，对重点水工程进行防洪调度；

交通、公路部门组织做好道路桥梁风险隐患的巡查排险；自然资源、住建部门组织做好地质灾害隐患点、削坡建房危险点的巡查监测，提出临时紧急措施；城市管理部门组织做好城区内涝风险隐患的巡查排险。

‍‍（四）健全指挥保障体系

‍9.建立完善应急值班值守机制。按照汛期要求，镇三防办和水务部门必须落实24小时值班值守和领导带班制度。启动应急响应后，水务、自然资源、住建、交通等相关成员单位按响应级别要求和指挥部的指令，迅速安排人员到指挥部参与联合值班值守。

10.建立完善抢险救援力量调度机制。各级三防指挥部要建立各类救援队伍、装备台账，明确与军分区（人武部）、消防、武警、各行业和社会救援队伍的联系渠道，统一明确部门之间、区域之间、军地之间的协同配合。各救援队伍在汛期要保持备勤状态，由指挥部统一下达指令，指挥调度救援力量提前预置，第一时间开展应急抢险救援。

发生灾害事故的初期阶段，由属地zf迅速成立现场指挥部，开展先期处置工作。现场指挥部要接受同级三防指挥部的直接指挥，遇有重大险情时，现场最高指挥官要临机决断和指挥处置，事后要及时向同级三防指挥部报告。

11.建立完善先期应急处置机制。汛期发生险情、灾情等突发情况时，当地zf要立即向上级三防指挥部报告，并视情开展先期应急处置。三防指挥部接报后要迅速组织行业主管部门、专家和抢险队伍，现场制定工程抢险、人员救援等方案，采取紧急防护措施，防止事态进一步蔓延，并及时将相关情况报告上一级三防指挥部。当超出本行业抢险救援能力或需要协调其他行业进行抢险救援时，提请上一级三防指挥部进行组织指挥。

‍12.建立完善抢险救援物资保障机制。各级三防指挥部有关成员单位要制定抢险救援物资储备计划，储备好相应的救援物资，财政部门要加快资金的审批和划拨程序，保障抢险救援所需资金。各保障部门要建立抢险救援物资与应急抢险救援队伍的对接机制，为抢险救援提供物资、资金、交通、车辆、油料、电力、通信、医疗等方面的保障。各级三防指挥部根据防汛工作需要，依法有权在其管辖范围内调用物资、设备、交通运输工具和人力，决定采取取土占地、砍伐林木、清除阻水障碍物和其他必要的紧急措施。

‍‍（五）建立灾后救助机制

13.建立完善物资储备机制。各级应急管理部门要会同发改部门在汛前做好各项应急救援装备和救灾物资的摸查统计，对已损坏的应急救援装备和已过期的救灾物资进行及时清理，并通过zf采购、社会捐赠、商业代储等多种方式，及时做好应急救援装备和救灾物资的补充计划，建立完善的物资动态管理机制，确保储备物资品种齐全、数量充足、质量良好、保障有力，及时有效保障汛期发生的各类自然灾害救助工作需求。

14.建立完善灾情核查机制。灾情结束前，镇三防指挥部各成员单位根据地方受灾情况，指导本系统下级部门做好本系统负责业务的灾情信息报送和核查，每天汇总后报市三防指挥部，指挥部对灾情进行分析、研判，作出救灾决策，直至完成最终核报。

15.建立完善应急救助机制。受灾地区镇级人民zf组织疏散、转移危险区域人群后，要及时对安置的受灾群众发放生活物资、救助资金等，对因灾死亡人员家属进行慰问，解决好受灾安置群众基本生活问题，确保受灾安置群众“五有”（有饭吃、有水喝、有衣穿、有临时安全住所、有病能得到及时救治）。临时集中安置点要严格执行领导带班和值班制度，及时向上级三防指挥部报告人员安置和相关信息。

‍四、工作要求

‍（一）积极研究部署，形成强大工作合力。各级各部门要深入学习贯彻落实关于防灾减灾救灾的重要论述和指示批示精神，按照市委、市zf关于做好新一轮汛期工作的部署和要求，深刻吸取2019年“6·10”“6·12”特大洪灾的经验教训，始终在思想上高度重视，工作上积极行动，形成强大的工作合力，以最充足的准备应对汛期到来，确保防灾救灾工作取得实效，全力保障人民群众生命财产安全和社会稳定大局。

‍‍（二）做好顶层设计，完善三防应急预案。各级各部门要根据机构改革和条件变化，加快对本部门本区域的《防汛防旱防风应急预案》修编。各村要完成村（居）“一页纸预案”，明确转移责任人、预警方式、转移路线、转移安置点，各转移责任人必须熟悉对接转移对象和转移路线。

（三）筑牢基层基础，扎实开展备汛检查。各级各部门要根据市三防指挥部《关于开展2022年汛前防汛防风工作大检查的通知》要求，迅速组织开展本地区本部门本行业领域的隐患排查整治工作，建立风险隐患排查台账，明确责任单位、责任人，实行动态监管，并报同级三防指挥部备案，在暴雨期间必须加密巡查，严防次生灾害的发生。

篇4：2022年镇综治信访工作总结

一、精心策划，强化领导

强化组织领导，加强对党员发展工作的宏观领导和具体指导。制定了发展党员工作规划，自觉把发展党员工作列入党委的重要议事日程，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，把发展党员工作纳入各支部年终绩效考核的重要内容，做到定期讨论研究。党委班子成员普遍建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。

二、狠抓培养，保证质量

今年以来，我镇党委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，加强开展党内活动，结合“两学一做”学习教育活动，开展“双培双带”、“民主评议党员”等系列活动。指导各村党支部对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，镇党委指导各党支部采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论教育。同时通过督查，指导各村党支部强化考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，通过培养考察，条件具备的列为发展对象重点培养。

三、改善结构，慎重发展

针对党员队伍年龄老化、文化结构偏低等方面不合理的现象，镇党委将农村致富带头人、机关和事业单位中优秀年轻干部、专业技术能人等作为发展重点，多渠道多形式多领域发展党员逐年改善党员队伍分布和年龄、文化结构，促使组织发展工作呈现出良好的态势。

四、存在的问题

一是个别党组织对组织发展工作重视不够，没有科学地制定党员发展工作计划，缺乏必要的培养教育措施。

二是部分党员对履行党员义务认识有偏差，严重影响了一些入党申请人的入党积极性。

三是在新发展的党员中，一些党支部对在妇女中发展党员重视不够，党员队伍结构还不尽合理，整体素质有待于进一步提高。

四是在新党员的发展工作中，少数党支部仍然存在着忽视质量的问题，有的对入党积极分子的培养教育流于形式，措施不力。

五、下一步工作计划

1、加强业务培训，提高业务素质。由镇党委结合“两学一做”教育学习活动，组织各党支部骨干，通过集中举办培训班的形式，切实加强对党支部书记和支部委员的培训，不断提高他们的政治素质和业务水平，要加强对发展党员业务知识的学习，提高工作责任心和业务能力，切实发挥好督查指导作用，认真审核入党材料，把好质量、程序、材料关，确保将符合要求的入党材料送镇党委审阅。

2、加强引导培养，壮大入党积极分子队伍。要在各行各业引导优秀份子入党，并加强培养，为本村或本单位发展新党员提供充足的储备。要充分发挥妇联和团委的作用，采取有效措施吸收有入党意愿的优秀青年群众参加党的知识培训，进一步解决农村入党申请人不足的问题。