村干部法律知识培训（精选8篇）
篇1：村干部法律知识培训
干部职工法律知识培训方案
（初稿）
（2012年6月20日）
为进一步增强重全区干部职工的法律意识和法制观念，加强党风廉政建设工作，提高全区干部职工的职业道德水平,提升区内干部职工的综合素质，使广大员工更好地服务于经开区的发展，根据《XX2012教育培训计划》,特制定法律知识培训方案如下:
一、培训时间
2012年 7月日（周）上午9:30——12:00（具体时间待定）
二、培训方式、学时和地点
培训方式：法律知识讲座
培训学时：2学时
培训地点：会议室
三、培训对象
各部门相关干部职工
四、培训师资:xx司法所xx
五、培训内容:
六、工作安排、负责部门及分工
（一）会务工作
1.确定会场布置工作
完成时间：月日——月日
负责部门：
责任人：
2.提供学习人员名单
负责部门：
责任人：
3.负责准备学习人员考勤工作
负责部门：
责任人：
4.负责会场笔、纸等以及相关培训内容的宣传资料的准备及摆放 负责部门：
责任人:
（二）培训接待工作
1.负责落实培训授课人员的接待
负责部门：
责任人：
2.负责培训授课人员及参训人员就餐
负责部门：
责任人：
七、培训费用
八、其他未尽事宜
篇2：村干部法律知识培训
提高依法办事、为民服务的能力
各位领导、同志位，大家好！我今天讲课的主题是增强法律观念。提高依法办事、为民服务的能力。由于时间关系加上本人能力有限，讲得不到位的方面，请大家多多包涵。
1997年，党的十五大最终确立了“依法治国、建设社会主义法治国家”的基本方略，将依法治国写入了党章，写入了宪法，中国结束了几千年以来以权治国、权法兼治到以法治国的这样一个从人治到法治的过程。从中央到地方分别是依法治省、依法治市、依法治县、依法治镇、依法治村。
一、什么是法律。
1、什么叫法？什么叫律？法是“三点水”加个“去”字，“水”代表公平、公正，“去”字代表惩罚的意思。律是“双人旁”加个“聿”字，“双人”表示人对人的管理和统治，“聿”字则表示“均布”，也是表示公平、公正。经过几千年的演变，也就成为我们今天的法律。举例：笔者有一邻居经常小偷小摸，我见状后就劝告他，要他遵纪守法，他说法是什么，法就是“三点水”加个“去”字，滚他妈的蛋。不久，此人因犯盗窃罪被判处有期徒刑3年。
2、法律的概念。法律是反映统治阶级意志，由国家制定或认可，以权利和义务为主要内容，并由国家强制力保证实施的具有普遍约束力和可诉性的社会行为规范。简单说，法律就是统治者编织的一张网，是维护社会正常秩序的行为规范，它告诉我们什么事情是可以做的，什么是也不可以做的；法律是由国家强制力保障实施的，做了不可以做的事情就要受到惩罚。也就是说人们只能在法律这张网里行动，这张网就像通了电的电线，只要有人敢越过这张网，就要触电，国家机关（军队、警察、监狱）就要制裁你。
二、依法治村的含义和内容
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。依法治村是依法治国方略在基层贯彻落实的重要内容之一，依法治村就是要大力加强农村法制宣传教育，增强农村干部群众的法制观念和依法办事能力；依法办事，以制治村，把农村的各项事务纳入依法管理的轨道，不断提高农村的法治化管理水平。依法治村的实质和核心是村民自治，其主要内容是：民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和依法决策、依法管理、依法办事。
（一）依法治村的工作目标
1、要加强领导，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。
2、要完善制度，提高创建民主法治示范村建设的水平。
3、要强化村民的法制教育，增强法制意识。
4、加强各部门的协调，形成推进基层民主法治建设的强大合力。
（二）依法治村的具体要求
要长期不懈努力，走依法治村的道路，特别是通过开展“民主法治示范村”创建活动，有力地推动村级民主法治建设。
1、实行民主选举。建设村民满意的“两委会”班子。
2、实行民主决策。认真贯彻执行“4+2”工作法，保障村民真正当家作主。
3、实行民主管理。用制度规范约束全体村干部和村民的行为。
4、实行民主监督。逐步健全和完善村务监督委员会的机构和职能，依法、有效监督村务，做到“让村民明白，干部清白”。
三、村民委员会组织法的有关内容
1、村委会职责：
村委会的职责是，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。宣传宪法、法律、法规和国家的政策，接受乡、镇人民政 府给村委会的工作指导、支持和帮助，协助乡、镇人民政府开展工作，向人民政府反映村民的意见和建议。
2、村委会和乡镇政府、村党支部、村民会议的关系？ 《村民委员会组织法》第4条规定：乡、民族乡、镇的人民政府对村委会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村委会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。
可见，乡镇政府和村委会是指导和被指导关系，乡镇政府支持、帮助和指导村委会工作，村委会协助乡镇政府工作。共同把农村建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
《村民委员会组织法》第3条规定：中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。
可见，村党支部和村委会是领导和被领导关系。因此，村委会在向村民会议负责的同时应向党支部报告工作，征求意见，特别是重大问题、重要决策、重要人事变动，必须请示党支部，接受党支部的指导和监督。同时，党支部也要充分尊重村民自治。党支部书记和村委会主任应做到分工和合作。党支部书记应做好党支部建设，党支部应该管大事、议大事，村委会主任应加强村务管理工作，落实好经民主讨论的决定，不互相干预。同时在工作中，二者要互相沟通、相互支持，村委会应主动和党支部书记沟通，大事多向书记汇报，书记遇事也应多与主任商量，共同为全体村民谋福利。只有二者把关系处理好了，村党支部和村委会的工作才能顺利开展，才能搞好农村和谐发展。
《村民委员会组织法》第18条规定：村委会向村民会议负责并报告工作。村民会议每年审议村委会的工作报告，并评议村委会成员的工作。
可见，村委会的权力来源于村民会议的授权，村民会议代表村民意志；村民会议是村民自治体系中的决策机关，村委会是村民会议选举出的村务工作的管理者，是执行机关
四、排查化解矛盾纠纷，善于运用人民调解。
村委会一项职责是维护一方稳定，充分发挥基层民调组织作用，排查化解矛盾纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。
人民调解是一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式,被国际社会誉为化解社会矛盾的“东方经验”。多年来,人民调解与司法调解、行政调解等共同构成的“大调解”体系,为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。
2010年8月28日通过的《人民调解法》作为人民调解工作发展道路上的一座里程碑，标志着人民调解工作进入了新的发展阶段，也是我们工作中依法调解矛盾纠纷的主要法律依据。
《人民调解法》第二条规定：本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
人民调解是解决民事纠纷的一种机制，是由第三者依据一定的社会规范（包括习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实讲道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。人民调解不收取任何费用。
调解遵循的原则：
（1）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；（2）不违背法律、法规和国家政策；（3）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
调解的程序：
当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。
人民调解委员会根据调解纠纷的需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。
协议的效力和履行：
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。
人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
调解不成功怎么办？
人民调解员在调解纠纷过程中，发现纠纷有可能激化的，应当采取有针对性的预防措施；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告。
人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、诉讼等途径维护自己的权利。
五、增强法制意识，提高依法办事、为民服务的能力。
当前，广大农村干部的法制观念和依法办事的能力虽比过去有很大的提高，但与当前高速发展经济社会仍有很多不相适应，随着社会发展和进步，法制的进一步健全和完善，作为最基层的村干部，必须强化法律意识，增强法律观念，严格依法办事、依法履职、依法行政、依法治理村务，否则，就有可能无意识的触犯法律，受到制裁。中央电视台《焦点访谈》节目曾经报道，有一个村为改善村里的办学条件，未经批准，擅自采伐树木。村干部认为树是村里栽的，伐了建学校，不偷不抢，又没有揣进自己的腰包里，合情合理，事后受到法律的追究，他们才明白过来。这反映了我们基层干部法律意识淡薄的现象。举例：如张三的桃树伸入到了李四的围墙内，树上结满了桃子，桃子的所有权属张三所有，如桃子成熟以后，落到了李四的园内，则属于李四所有，李四可以向张三提出将伸入围墙内的桃枝砍伐，树叶落地的清扫费用可要求张三承担。
如我们持卡到银行取款机上取款，取1000元机子送出了2000元，这多出的1000元属于不当得利，如利用机子的故障恶意透支取款，这构成犯罪。我们村干部在基层工作的时候，就要掌握有关的法律和政策。
（一）要学法知法，增强法制观念，做知法懂法的明白人。这是依法办事的前提。农村基层干部要认真学习国家的宪法法律，特别是要下功夫学习与工作密切相关的法律知识。比如我们镇很多村涉及建设征迁土地方面，就要加强对《土地管理法》的学习；工作中涉及较多的是计划生育、民政救济等，也要加强计划生育、民政救济等与群众密切相关法律法规的学习；群众遇到一些问题，受主观思想影响，一时冲动就去上访，我们也要加强对《信访条例》的学习、宣传，引导群众通过合法法渠道表达诉求、解决问题，不然就会导致群众的上访请求不被受理，情节严重的还会受到法律的制裁，不但问题不能及时解决，还会带来不必要的麻烦。同时，还要 认真学习党在农村的各项方针政策。真正弄清作为农村基层干部应该做什么，不能做什么；应该怎样做，不能怎样做。我们只有学好学透法律，并带头遵守执行，严格依法办事，坚持用法律来规范自己的言行，将自己所有行为都置身法律的监督之下，群众才能信服。要坚持依法治村，就要掌握与农村工作和群众生产生活密切相关的法律法规，明白什么事能做，什么事不能做；一言一行、一举一动，都必须符合政策法律规定，不能草率、鲁莽、意气用事；要善于用法律的手段，解决问题、化解矛盾、推动工作。如果我们的基层干部都不了解、不知道这些法律法规和党的方针政策，说话办事没有法律、政策依据，群众对你就不信任，不佩服，时间长了，就不会听你的招呼。
（二）带头遵守国家的法律法规。带头遵守法律，是农村基层干部依法办事的前提。我们的各项活动都必须坚持在法律法规和政策的范围内开展，要依法办事，不能感情用事，也不能用“人治”代替“法治”，在贯彻落实党的方针政策、决定本村的重大问题时，更不能搞“一言堂”，必须按照程序依法办理。在经济生活中要带头致富，带领群众共同致富是农村基层干部的根本任务。致富的路子千条万条，最重要的还是守法致富这一条。现在有些地方违法现象相当严重，特别是要在事关发展稳定大局方面做出表率。凡是法律提倡的，就要带头去做并保证做好；凡是法律禁止的，就不做并劝说周围的人不做。农村基层干部能够做到带头遵守国家法律法规，群众才能信服，在群众中说话办事才能有份量。严格依法办事，开展工作才能理直气壮，有说服力，才能树立起基层干部的新形象。
（三）要秉公执法办事，维护法律尊严。办事公正，不做徇私枉法的事；不能只顾及家族利益和亲属利益，也不能厚此薄彼、有亲有疏，要坚持做到不袒护违法行为，更不包庇坏人。在处理具体事务时，必须要在宪法和法律范围内活动，按照法律规定和法律程 序行事，决不做超越法律之事和违反法律规定的事情；要以身作则，忠于法律，忠于人民，模范遵守法律法规，要严格依法秉公办事，对任何人都应一个标准、一把尺子，自觉维护法律的尊严。要依靠法律和制度管理好本村的各项工作。在党支部的领导下，依法治村，民主管理，使村里各种组织、各项工作规范化、制度化。
（四）要做好法律的宣传、普及工作。加强法制宣传教育，增强全社会的法律意识，是全面贯彻落实党的十五大、十六大提出的依法治国、建设社会主义法治国家和建设社会主义政治文明的需要。是提高法律意识和增强法制观念的基础，要通过法制教育不断提高人的文明程度和提高人的素质。法律素质是人的素质的一个重要方面，法治文明是政治文明的一项重要内容。两千多年的封建专制统治留给我们的封建传统比较多，民主法制传统很少，加上“文革”十年内乱，法律的尊严被破坏殆尽，这种影响依然存在。因此，增强广大干部、群众的法律意识和法制观念的任务就更加艰巨，要求我们必须花更大的力气，把法制宣传教育这项工作长期进行下去。
篇3：村干部法律知识培训
6月13日至24日, 全省档案系统领导干部专业知识培训班在辽宁大学成功举办。来自各市、县 (市) 区档案局 (馆) 的局 (馆) 长及部分省局机关同志共50名学员参加了培训。
本期培训班是省委组织部将档案系统领导干部培训纳入全省高层次人才培训规划后的第二期培训班。经过有关方面的共同努力, 培训班取得了预期效果, 主要有三个特点:一是领导高度重视, 各方密切配合。省档案局 (馆) 领导亲自授课, 并对培训班的课程设置、教学安排、班务管理等方面都提出了具体要求。国家档案局、省档案局、辽宁大学的有关领导和专家学者为培训班提供了强大的师资力量, 特别是辽宁大学就办班工作与省档案局有关业务部门多次沟通, 密切配合, 为学员提供了良好的学习和生活条件, 保证了培训班的顺利举办。二是培训内容丰富, 针对性强。省档案局 (馆) 局 (馆) 长孙成德讲授了第一课——《当前我省档案工作的形势和任务》;副局 (馆) 长赵焕林、许桂清、于在海和本溪市档案局 (馆) 局 (馆) 长孙诚分别讲授了《档案馆管理》、《辽宁省档案信息化建设理论与实践》、《完善人民知情权的实现形式规范政府信息查阅场所建设》、《档案信息开发利用》等课程。辽宁大学党委副书记刘志超、副校长徐平、陆杰荣以及辽大的教授、博士生导师就行政管理、领导艺术、职业化素质、档案与哲学、东北地方史等问题进行了精彩的授课。三是培训方式灵活, 学员参与度高。培训班采取专家讲座、参观学习和讨论交流等多种形式, 极大提高了学员的参与热情。特别邀请到国家档案局政策法规司司长, 中央档案馆对外发言人郭嗣平和全国政协委员, 国家档案局原副局长刘国能分别为大家作了《回顾与展望——档案法制建设漫谈》和《中国档案体制的形成和发展》的报告。学习期间安排全体学员到省档案局 (馆) 后库备份中心参观, 现场听取省档案局 (馆) 副局 (馆) 长赵焕林讲解《实录》、《圣训》、《玉牒》等珍贵档案, 实地感受国内一流档案备份中心的设施和功能。在座谈讨论中, 学员们认真思考, 踊跃发言, 交流学习体会, 探讨档案工作中的实际问题。学员们纷纷表示, 这次培训统一了思想, 明确了目标, 理清了思路, 提升了素质, 进一步增强了做好本职工作的使命感和自信心。要以这次培训为新的起点, 把学到的知识和本领有效地运用到实际工作中, 以更强的事业心和使命感, 以对党和人民高度负责的精神为全省档案事业的发展作出应有的贡献。
篇4：村干部法律知识培训
一、培训范围 沿公路线、铁路线、旅游线和环城环境整治重点村，农村产业发展潜力大，经济基础比较好，农民合作组织发展好，旅游文化特色鲜明村，农村基础组织建设“三项工程”实施和农村“三资”管理比较好的村干部1350名；2010年选聘高校毕业生（选调生）650名。
二、培训安排 培训时间安排在2011年6~9月，共培训7期班，培训地点为吉林农业大学，每期班培训10天。聘请18位权威领导、知名专家授课，培训内容包括 “三农”政策理论、新农村建设理论与实践、现代农业建设、农村合作经济组织发展、农村综合改革、农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理、农村普法教育、农村基层党风廉政建设10个方面。同时，还组织村干部与农大专家进行智力对接，参观农大校区和长春农博园，观看四平红嘴子村新农村建设、辽源新农村建设现场会专题片和分组讨论，开展问卷调查等活动。
篇5：村干部法律知识培训
源法律知识培训情况汇报如下。
一、加强领导，精心组织
乡党委、政府对开展国土资源法律知识宣传教育活动十分重视，研究制定了《**乡国土资源法律法规知识宣传教育活动实施方案》，成立宣传教育活动办公室，由联系国土资源的副乡长具体组织，于2008年11月20日召开了由全体村干部，乡政府机关干部职工，司法所等45人参加的培训会，组织学习《乡镇干部国土资源知识读本》、《土地管理一法四条例》、《基本农田保护条例》等相关法律、法规和政策知识，发放《乡镇村干部国土资源知识读本》27本。村级干部支书、主任、副主任、文书人手1本。乡领导干部人手1本，司法调解员人手1本。
二、合理安排，认真组织，保证培训质量
这次开展《乡镇村干部国土资源知识读本》为主的村级干部培训会，具体是乡政府联系国土资源的副乡长负责，培训的主要以《乡镇村干部国土资源知识读本》为重点，紧扣坚持18亿亩耕地红线，围绕土地管理法，基本农田保护条例等有关法律、法规、政策的学习。通过学习培训，明确乡人民政府，村民委员会在国土资源管理中的职责。增强耕地保护意识，明确了保护耕地，维护农民的合法权益不只是国土资源管理部门的事，守住把18亿亩耕地是各级政府和国土资源管理部门的共同责任。
篇6：村干部法律知识培训
乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告
乡长在乡、村干部国土资源法律知识宣传教育培训班上的动员报告 同志们：
中央决定，利用一年时间开展县、乡、村级干部国土资源法律知识培训。在当前经济社会发展任务十分繁重、进入汛期的情况下，经德旺乡党委、政府主要领导研究，我乡决定对全乡村级干部进行集中培训，首先是贯彻党的十七大精神和十届全国人大一次会议精神的重要举措。基层国土资源利用与管理问题集中，村是国土资源工作的重点、难点、热点，是国土资源工作特别是土地
管理工作的根基。贯彻落实党和国家的国土资源管理方针政策，村级干部是关键。村级干部特别是各位村主任要努力做到持久学、深入学的表率，成为学以致用，用有所成的模范，对把基层学习宣传教育培训国土资源法律知识活动引向深入具有重大意义。其次是加强和改进干部教育培训工作的必然要求，要实现全面建设小康社会，建设社会主义新农村的宏伟目标，必须全面提高基层干部队伍素质，花大力气抓好村级干部教育培训，这次开展的培训，就是实施全面加强干部教育培训计划的重要组成部分。第三是提高干部法制素质的迫切需要。法制意识是干部素质的灵魂之一，法制、政策上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的基础，新形势、新任务对各级干部的素质提出了新的更高要求，依法办事成为衡量工作水平的重要标志。举办这次培训，正是着眼于这一意识的提高，同时，也是为了进一步引起村级干部对国土资源管理的重视。希望参加
培训同志深刻认识这次学习的重要性，扎扎实实搞好学习，真正做到学有所成，研有所得。为此，我提三点要求：
一要集中精力，潜心钻研。在工作十分繁忙的情况下，同志们能抽出一段时间来德旺乡人民政府会议室学习，机会难得，时间宝贵，一定要十分珍惜，要充分利用这一段时间心无旁骛地搞好学习，在完成学习计划的基础上，认真学习《乡村干部国土资源知识读本》和《国土资源法律法规政策汇编》两本教材，真正把国土资源法律法规、方针政策弄清弄懂，这次学习培训时间虽然不长，但内容丰富，要求又很高，希望大家一定要沉下心来，集中精力，认真学习，力求学得更好一点，思考更多一点，理解更深一点。
二要联系实际，深入思考。学习国土资源法律法规知识，要把学习与思考结合起来，紧密联系当前经济社会发展的实际，联系德旺乡全面建设小康社会、建设社会主义新农村的实际，联系个人 的工作实际，解放思想，实事求是，大胆探索，边学习边思考，深入研究当地改革发展稳定中的现实问题，努力提高解决涉及国土资源工作实际问题的能力。
三要学以致用，指导实践。学习的目的全在应用，同志们要把学习的收获带回去，用以推动实际工作。要把学习的法律法规知识、方针政策转化为解决实际问题的能力，从而把学习成果转化为推动德旺乡突破发展的实践。我们衡量学习国土资源法律知识成效如何，关键要看实际行动，要看实际效果，也就是要看依法办事水平是不是提高了，本村组存在的国土资源突出问题是不是解决了，经济和社会是不是协调发展了，老百姓是不是满意了。
四要集思广益，相互交流。希望大家积极开动脑筋，从理论和实践的结合上，研究新情况，解决新问题，自觉把思想认识从不合事宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，努力使自己的主
观认识不断符合发展的客观实际，在搞好自学和进行独立思考的同时，要提倡相互切磋，集思广益。同志们来自不同地方，各有所长，又各有自己的人生体验和工作体会，要加强相互交流，做到教学相长，学学相长，共同促进国土资源法律法规政策的贯彻落实。
最后，希望德旺乡党政办和其他办班部门，要加强管理，强化服务，为同志们的学习生活创造良好条件。祝同志们学习愉快，生活幸福，身体健康；祝愿大家通过这次培训，在工作、学习和事业上都有一个长足的进步。
篇7：法律系学生干部培训会议简讯
经过全体成员的努力，2011—2012学年法律系第一次学生干部培训会议于2011年11月1日结束。为了提高法律系学生干部工作的水平和所有干部思想上的统一，我系学管党支部书记张卫华在会上做出了重要发言。
在这次会议上，各个学生干部上了一堂生动的培训课，认识到了很多关于学校管理方面的内容，理清了很多关系和职责方面的问题。张书记为大家统一了各个部门的管理思想，为今后我系开展管理工作做了良好的铺垫，是必要又及时的一次成功的会议。
会议主要从三个方面介绍了我系学生的自主管理工作。即我系学生管理的现状，管理思路和各部门的关系问题。提出了我系管理的特殊要求，即警务化管理模式下的学生自主管理。强调各个干部的分工要明确，每项工作都要有一名带头人，并要以我院学生的生活学习状态来检验各个干部的管理成果。还提到了学生会与中队之间的关系问题和对各级干部在决策和执行能力上的要求。会议主要强调的目的在于学管人员思想上的统一。
篇8：村干部法律知识培训
1 对象和方法
1.1 培训对象
辖区24个街道129个社区和30个村的195名基层妇女干部。
1.2 培训评价方法
1.2.1 培训内容
艾滋病基本知识和有效防控知识, 对艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家人应持的态度等。
1.2.2 培训方式
对基层妇女干部的艾滋病防治及反歧视知识培训前先进行问卷调查, 根据调查结果确定艾滋病防控培训的具体内容, 并进行集中培训, 培训后通过考试评价培训效果。对培训对象已完成宣传的社区居民和乡镇村民进行入户调查, 了解其艾滋病相关知识获知情况。
1.2.3 评估方法
通过观察基层妇女干部参与培训活动的积极性评估其反应;通过培训前后问卷调查、问答评估其习得;通过在社区调查部分居民, 评估其行为。
1.2.4 资料整理及分析
将调查问卷进行统计学处理。
2 结果
2.1 反应
对我区基层妇女干部开展艾滋病防治知识和反歧视培训虽是第一次, 但基层妇女干部参加培训的积极性很高, 195名基层妇女干部均能够积极参与相关知识的集中学习和问题的讨论。
2.2 习得
大部分干部培训前对艾滋病的危害严重性及经性、血液、母婴3种途径传播等基本知识认识不清, 预防艾滋病各项知识知晓率低于60.00%;培训后各项指标的回答正确率均有明显提高, 并且全部高于85.00%以上, 特别是对艾滋病基本知识的知晓率显著提高。相关知识培训前后比较均有显著性差异 (P<0.01) (见表1) 。
培训后基层妇女干部对艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家人的态度明显转变, 有效地消除了接触心理障碍, 懂得了关爱的必要性和可行性 (见表2) 。
2.3 行为
工作人员抽查部分社区, 随机走访辖区居民和村民。在走访的已接受宣传的1 080名受访居民、村民中816人已掌握了艾滋病防控基本知识, 占走访比例的75.56%。受访对象艾滋病防控知识的获取途径是通过基层妇女干部入户发放的艾滋病宣传材料, 及妇女干部的面授与讲解。走访调查结果表明培训有效, 且效果良好。
3 讨论
(1) 针对基层妇女干部开展艾滋病防治知识和反歧视宣传培训, 是我们广泛开展社区防艾宣传工作的有效方法之一。通过基层妇女干部深入社区进行广泛宣传, 能营造一个关爱艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家人的良好社会环境, 为艾滋病的防控奠定良好基础。
(2) 培训前基层妇女干部对预防艾滋病知识的平均知效率低于60.00%, 因此, 对基层妇女干部开展艾滋病知识培训很有必要。通过授课、播放宣传片、发放宣传单等形式多样的宣传培训, 帮助基层妇女干部掌握了艾滋病防控的相关知识。
(3) 基层妇女干部开展艾滋病宣传培训的明确效果, 奠定了开展社区艾滋病防治工作的基础, 对开展社区艾滋病防治工作具有积极作用。
(4) 通过反歧视宣传, 使基层妇女干部转变了对艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家人的态度。由恐惧、躲避转为理解、关心并正面接触。基层妇女干部入户进行艾滋病防治知识和反歧视宣传, 进一步加大了社区艾滋病宣传的力度。