班长年度述职报告

2024-05-08

班长年度述职报告（精选11篇）

篇1：班长年度述职报告

我于年月进厂，这三年在包装车间从事过所有岗位。20xx年6月担任超市机机手，同年10月开始走上肉业高温分厂一车间基层管理岗位，担任一车班长，下面我把这两个月的工作情况向各位领导汇报如下。

一、这两个月的个人管理工作回顾

(一)严格执行力。

1、严格执行集团公司、事业部和分厂的各项规章制度。作为分厂的一名中层副职，我认真宣传和执行集团公司、事业部和分厂的各项管理制度。不仅自己执行到位，而且我利用班前会等各种场合也耐心地向广大职工宣传，要求广大职工都执行到位。

2、严格执行车间的各项管理规范。作为车间的一名管理成员，我经常就车间的生产和管理向主任提出一些合理化建议，比如“管道刷洗交接班验证制度”、“腌制库实验肉馅专区管理制度”等，协助主任做好车间的全面管理工作，当好主任的参谋和助手。

(二)精心管理好当班的生产，让分厂领导放心。

对于质量、安全、成本、人员等的管理，从细节入手，做到管理不漏项，当班勤检查，横管到边，竖管到沿，保证使当班的各项生产受控，即做到人员稳定，安全生产，质量合格。

(三)坚持车间基层管理的“四勤”，做到走动式管理。

1、腿勤：当班期间，凡是属于车间网络化管理的范围，我一定要走到，管到，做到管理空间不漏项。

2、眼勤：对于自己安排的工作，不仅听取班长的汇报，更重要的是自己要亲自过目检查，做到心中有数、落实到位。

3、口勤：对于自己当班发现的问题，第一时间给责任人指出，让责任人明白应该怎样做，做到把问题解决在生产现场。

4、脑勤：对于自己当班发现的问题，我经常会思考产生问题的根源，界定是车间管理的问题还是员工操作的问题，对症下药，避免同一问题重复出现。

(四)相信自己的眼睛，坚持生产过程管理“十必查”。

即原料解冻情况必查;辅料配比情况必查;库存、库容库貌情况必查;时间链和温度链必查;刷机消毒必查;产品计量必查;包装质量必查;日期打印、日期会签必查;生产安全、产品安全必查;人员劳动组织、劳动纪律必查。通过这样的巡回检查，保证了生产的顺畅，杜绝了质量、安全等事故的发生。

二、这两个月工作中的不足

一车间是分厂的一个高温肉制品综合性车间，人员843 名，人员多;设备100台套，设备多;车间综合管理难度大。我在这两个月车间管理工作中，一直是尽心尽力，但也总感觉是战战兢兢，如履薄冰。车间虽然也取得了一定成绩，如安全方面未出现一起轻微伤以上安全事故;市场反馈总起数18起，比分厂定额的40起少22起等。但车间在质量管理方面也出现了一些漏洞，这两个月也出现了不应该有的批量质量问题。车间管理好的方面我们会继续发扬，质量管理方面的漏洞我们当时就进行了一项一项地排查，对于可能引起划破、扎破的原因查找清楚，通过查找，我们认为肯定是烘干机使用、有毛刺没有清理干净。和摆肠机一项或挑拣带出了问题，我们一定会想尽千方百计坚决堵住以上漏洞，坚决不使同类问题重复发生。

三、明年工作打算

(一)在思想上与集团公司、事业部和分厂保持高度一致。

自觉接受集团公司、事业部各职能部门的监督，积极配团公司、事业部各职能部门的`工作。工作上认真贯彻执行张总的管理思想，并把张总的管理思想成为自己和广大员工的自觉行动。生产过程中研究生产，研究工艺，做到内行管理，事必躬亲，脚踏实地，务实工作;并深入一线解决生产过程中的实际问题;对领导安排的工作，雷厉风行，快速行动，不折不扣去完成。

(二)坚持“质量第一、锲而不舍，质量是企业生命”的产品质量理念。

加强质量管理，树立“质量第一、诚信操作”的质量观，从我做起，增强全员的质量意识，严格按工艺生产，按产能组织，按标准操作。真正做到“与标准发生冲突时，标准为上;与质量发生冲突时，质量为先”。把生产环节我们可控制的地方控制住，控制了，控制好。针对去年的质量问题，痛定思痛，明年我所在的一车间的质量管理底线是不发生一起批量破袋现象，不发生一起蚊蝇、金属等恶性杂质市场反馈。针对此，我们有针对性的要做好以下工作。

1、严格刷机消毒。虽然车间设备多，但对于绞肉机、搅拌锅、斩拌锅、结扎机等大型设备，在没想好简捷的办法之前，我决定先用最笨的办法检查，也许是最有效的办法检查，就是设备刷好后，我亲自一台台去检查，不合格不准使用。

2、把好生产过程控制关。当班勤检查，严格控制原料、辅料、蛋白、肉馅和半成品时间链的周转、温度链的控制等，一切按工艺和产品安全度夏制度执行。对于挤馅次品和弯曲次品等再制品，从源头控制，考核到每台结扎机，减少发生量，加快周转，降低温度。

3、把好车间原料、辅料和包装物接收关，不合格的原辅包坚决不接收不使用。做好车间的原料接收、使用跟踪记录，严格执行“先进先出”的使用原则。根据生产计划合理计划原料出库，防止出现原料不解冻或解冻过度，杜绝重复解冻。

4、车间所有原料必须解冻后使用，杜绝不解冻、不检查而直接使用。通过解冻后认真挑拣，把发闷、变质等不可用原料挑拣干净，把金属等恶性杂质挑拣干净。

5、防止产品发霉。一是结扎工序铝线不能加油;二是杀菌回用水定时更换;三是烘干机温度要达标;四是产品倾倒薄厚均匀;五是带水、带油产品坚决不能入箱。

6、严格车间亚硝混合盐、山梨酸钾等特殊辅料的管理，做到专区专柜保管，专人领取发放，确保食品安全。

7、认真排查蚊蝇孳生和进入渠道，积极防范和堵塞，杜绝蚊蝇等恶性市场反馈的发生。

8、把好产品出厂关，不合格产品坚决不包装、不出厂。严格装箱工的操作规范，杜绝不检查入箱，杜绝破袋、不打铝扣产品入箱等严重包装质量问题。

在车间质量管理过程中，我作为车间的一名管理人员，一要为广大员工创造良好的硬件环境，二要眼睛向内看，查漏补缺。通过以上质量管理工作，确保达到以下几个质量目标：一是车间没有因生产加工环节造成的批量退货。二是车间因生产环节造成的质量问题，被市场投诉的总起数≤25起/万吨;三是车间因产品内有杂质被市场投诉的起数≤5起/万吨。以上数据是集团公司、事业部定的目标，我们车间通过努力，我们有决心、有信心、有能力做得更好。

(三)做好安全工作，防患于未然。

预防违章指挥，预防违章操作，确保生产安全和公司财产安全。严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，做到管理生产必须管理安全。做好员工的三级安全教育，认真宣传和贯彻“三不伤害教育”、“设备操作三不准”、“谁断电、谁送电”等的安全生产知识，教会员工养成良好的安全生产操作习惯。

(四)以人为本，加强人员管理，管好人，用好人，稳定员工队伍。在车间管理上积极与员工沟通，形成全员管理的良好氛围，调动全体员工的工作积极性。

1、教育广大员工一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值;教育广大员工养成良好的工作习惯。每月车间的考核、工资张贴出来后，我都利用班前会给广大职工作一个对比，结合考核说明一个问题：为啥少数的员工考核金额很多?为啥很多的员工没有考核?让每名员工明白，脚踏实地工作，直接受益者是自己。

2、做好班组长队伍的管理。班组工作能否上得去，关键在于班组长。只有每个班组工作都上去了，车间的整体工作才会上得去。要求各个班组长不仅光自己忙，同时要注重集体的力量，学会调动班组每位员工的力量。

新的领导，新的起点，新的思维，新的跨越。在回顾以往工作的同时，我会认真总结经验，吸取教训，以更加饱满的热情投入到新的工作中，认真贯彻落实张总的管理思想，以百倍的信心和决心坚决完成分厂领导交给的各项工作任务。

篇2：班长年度述职报告

尊敬的老师：

您好！

我是1302班的班长，我很荣幸能够担此重任！在老师和各位班委以及同学们的努力下，我们的班级建设已经步入正轨。

忙碌的13年即将结束，我与大家一起经历了酷暑的考验，以及冬日的严寒。转眼间迎来了崭新的一年，在这半年的工作即将告一段落的时候，我发现，我成长了很多！

上任初，我首先将班级建设尚未完善的地方做了进一步的改善。例如，创建QQ群，创建飞信群，积极组织大家参加校级，院级活动等。我召开了一次班委会，确定各个班委的职责，要求各班委各负其责，还召开了寝室长会议，明确各寝室长需负的责任。

这半年，我们班班委间能共同协作，一起处理好班级的工作事务，能够及时地相互沟通，使我能够及时了解同学们平日存在的问题，从而对班级的工作情况得以充分了解与更新，班级风貌蒸蒸日上。这段时间我们相继举办了“常规团日活动”，“奋斗的青春更美丽——主题班会”，“安全教育——主题班会”，“学术交流会”等一系列活动，除了上级安排下来的活动外，我们自己班内还组织了一次以增强班级凝聚力为目的的班会，在那次班会当中，我们总结了过去一段时间的不足，强调了需要加强的方面，并明确了接下来一段时间的安排，这样每位同学都明白未来的班级事务，也可以发挥主人翁意识，便于大家建言献策，共同管理我们的大家庭！在每次举办的集体活动中，我们班同学都能积极参加，积极配合班委的工作，如若有哪个同学加入的部门需要找人参与的，我们班总会有同学积极帮忙，我们班同学之间互帮互助，团结共进的精神一直让我倍感骄傲与自豪！对于校级和院级的活动，我们班各位同学都能积极参与，自开学之初，就能在各个部门看到我们1302班同学的身影，而且都能在各大部门脱颖而出，充分展示出我们1302的优秀形象。

这半年，在我们班所有人的努力下，各项工作都进行的有声有色，并且在许多方面都名列前茅，例如：在10月份举办的装机大赛中，我们班的王波获得一等奖；在12月份举办的印章大赛中，王成获得一等奖等等，我们班的同学在院校各种比赛中都为我们班争得了极大的荣誉！但也能看出我们班还有些方面做得不够完善，比如，寝室安全方面，我们班有被查到几例违章电器，对次，我首先进行了自我检讨，是我这个班长的职责没有尽到，然后，又对他们进行了严肃批评并以此为其他同学敲响了警钟，在我的再三提醒与监督下，携带有违章电器的现象，基本被杜绝。还有，在早操以及上课出勤方面，我们班开学以来在好长一段时间内都能保持零迟到，零早退，零旷课的高标准，可近期却出现了少数迟到，早退以及旷课现象。这也是这段时间我放松对班级的管理所致，我会及时地吸取经验和教训，依旧绷紧这根弦，对我的“家庭成员们”严查严管，绝对不会再让这类影响班级学风建设的事情发生。在即将到来的下一学期，我定会总结本学期的经验，把班级工作再带上一个高峰！我会主抓学习情况，并了解同学们的生活，思想变化等等，学习帮扶小组在下学期我会有效的利用起来，不让这种小组的成立只流于一种形式。

篇3：班长年度述职报告

沉着应对困难全力实施救助

2008年5月12日，四川汶川发生地震灾害，震区遭受严重损失。除人员重大伤亡外，各种市政设施也损毁殆尽，灾区群众正面临着被各种垃圾、废物包围而产生的二次威胁。灾情就是命令，时间就是生命。在大灾面前，他带领全班队员积极请战，以实际行动证明着对灾区人民的关切和对祖国的忠诚。作为第二批援建四川灾区志愿者，他冒着余震的危险，克服恶劣的环境，义无反顾地冲在清理垃圾、废弃物的一线。虽然震区得到了全国的鼎力支援，但工作量比想象中的还大，许多地方因废墟尚未清理，大型机械设备无法施展手脚，加上受灾群众临时栖身在帐篷中，每天又产生了大量生活垃圾，如果不及时清理，在高温高湿的环境下极易因腐败而产生各种有害病菌，直接威胁惊魂未定的群众。同时，灾区的食品、水源优先保证灾民，援建的生活条件非常艰苦。困难并没有难倒这些“80后”。在许勇的带领下，青年突击队队员没有丝毫的迟疑和退缩，充分发挥青年的生力军和河东环卫突击队作用，投入到抗震救灾活动中。一片狼藉的现场给许勇他们开展作业带来了极大的难题，他们经常因为道路不平、车辆拥堵而耽误了休息、吃饭时间，经常因为赶时间而赤手空拳地搬运碎石、清理道路和废弃物，经常因为任务紧急从睡梦中奔赴工作地点。艰苦的条件和艰巨的任务没有让这些年轻人退缩，反而激励他们迎难而上、勇于挑战。在许勇的带领下，青年突击队高标准地完成了援建任务。他们用自己最朴素、最无华的行动，将中华民族扶危济困的传统美德诠释得淋漓尽致。尽管地震给群众带来了灾难和痛苦，但爱心的涌动却让民族精神得到了空前的凝聚和升华。在抢险救灾中，许勇在自己奉献的同时也一次次被其他志愿者和援救人员感动，特别是党员的先锋模范作用在他脑海中留下了不可磨灭的印象，决心以实际行动来表明对加入党组织的迫切愿望。由于在四川5.12汶川县大地震抗震救灾工作中表现突出，抗震救灾临时党委批准他火线入党。

发挥战斗堡垒彰显青年本色

2010年元旦，50年不遇的特大降雪普落津门。这场大雪给孩子们带来欢乐，对环卫工人却是一次艰巨的考验。它可能导致雪后全区道路、桥梁和涵洞积雪，堵塞道路交通，影响行人出行。机扫队是全区环卫机械化程度最高的单位，也担负起区内主要道路、桥梁和涵洞的日常清洁任务。作为一名共产党员，许勇应该发挥模范带头作用;作为班长，他更应该发挥组织协调的作用，把上级清雪的指令落实好。于是他天不亮就赶到单位，提前检查车况，协助同事安装除雪装置，制定行车路线，安排出车班次，在紧张忙碌中布置好一切后，他和他的伙伴们踏上了清雪的征程。在清雪一线，许勇顶风冒雪、加班加点，昼夜奋战，顾不上吃饭、喝水，怀着立即把积雪清理干净的迫切心情，带领一线职工上桥梁、下涵洞，主动争取时间，及时清除道路积雪，为机动车和行人开辟出一条条道路，确保了车辆、行人出行畅通、安全。当人们不再踉踉跄跄的走在雪中，当机动车不在行进中打滑的时候，许勇他们已经又投入到新的清雪任务中了。

这次的清雪战斗充分证明了他是经得起考验的一代，是值得骄傲和自豪的一代，他用实际行动践行着自己的责任和诺言，他用青春的热情融化着寒冷的冰雪，继承了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的环卫精神，成为环卫战线的中坚力量和主力军。

热爱本职工作团结带领青年

在日常工作中，他经常以自身实际行动影响和带动班组青年共同进步。一有闲暇时间，他就带着大家进行学习，沟通思想，研究业务，形成了浓厚的学习氛围。作为青年党员和骨干，他总是要求别人学的自己先学，学会了在引导大家学，并鼓励大家在学中互比互看，互学互长，整体提高全班的素质。

作为一名机扫班长，许勇加强对岗位技能的学习，不断提高驾驶水平和机械操作水平。平时注意研究工作中出现的新情况，结合器具的特点摸索工作经验并亲自尝试，成功后毫无保留地传授给其他队员。不仅提高了机械利用率，更提高了全班的操作水平。

队中大多数都是年轻人。生活上，他帮思想、帮工作、帮生活，做到矛盾不上交，一般问题不出组，最大限度地调动班组职工的积极性，增强了班组的凝聚力和战斗力。每当班组同志思想上有疙瘩，他就主动谈心化解;每当班组同事生活上有困难，他都主动伸出援手;每当班组同事工作中遇到不顺，他都会主动帮助解决。不仅在班里，在队里他也是有名的热心肠。

篇4：博客来年度报告

第五届“2011年博客来报告”书籍销售排行榜显示，2011年TOP10书籍按照排行分别为《贾伯斯传》、《正义：一场思辨之旅》、《女医师教你真正愉悦的性爱》、《那些年，我们一起追的女孩(电影书衣版)》、《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《别相信任何人》、《这些人，那些事》、《华顿商学院最受欢迎的谈判课：上完这堂课，世界都会听你的！》、《教育应该不一样》、《The Power力量》。报告指出今年台湾出版五大趋势，包含“金融景气不明，上班族觉醒”、“本土创意熬出头，台湾情感认同提升”、“业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯”、“百年婚潮与爱做的事”、“小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌”等。

“2011年博客来报告”是根据博客来2011年销售趋势分析，具体体现台湾书籍销售的消费者行为及出版现象，相关五大趋势如下说明：

趋势一：

金融景气不明，上班族觉醒

金融海啸余波，引发出版相关议题注目

今年在国际金融趋势的影响下，汇率、货币、国债等议题发烧，带动投资理财、商管书等销量成长三成，为各类别之冠。所以像《大债时代》、《美元圈套》、《汇率战争》因势出线，而相关类别在Top100中占比就超过两成，尤其以地图、国际观切入经济的书籍出版品增加，像是从地缘经济搭配图解角度出发的《世界地图就是你的财富版图》、《用地图看懂世界经济》。贾伯斯过逝成为全球媒体焦点，也带动贾伯斯出版品成长两成，例如，《贾伯斯凭什么领导世界》、《世界跟着他的想象走：贾伯斯传奇》，《贾伯斯传》上市两个月，即有6.4万本销量，成为今年博客来书籍销售TOP1。

上班族的觉醒，工作实用书籍热卖

受到无薪假、无春燕（注：形容经济不景气，投资方来年撤资或保守经营）之说影响，上班族开始努力提升个人工作软实力，尤其以沟通术、存钱术、时间管理术等出版品最受到注目，例如，《华顿商学院》、《轻松聊出好交情》、《从读心到攻心》等最受到欢迎；其中像19～23岁刚出社会上班族更喜爱存钱术书籍，如《第一次领薪水就该懂的理财方法》、《月薪两万二也要存到钱！90天10倍储金术超强实践宝典》；另外，在工作时间管理书籍中则是下班时间的管理术最热门，如《下班后的黄金8小时》；甚至结合科学或人性研究，讨论个人决策行为，如《不理性的力量》、《金钱实验室》与《魔球》，从科学角度切入商业领域，比过往严谨的商业理论更具启发性。

工作观、价值观改变，重视心灵收纳

近年来台湾民众对工作观及价值观逐渐转变，所以像《享受吧，一个人的旅行》、《找到你的工作好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术》等，满足读者期望工作暂停、重新找回生活、人生新的价值及定位，让台湾民众在出版品上找到心灵出口，另外像是《垃圾车法则》、《断舍离》、《怦然心动的人生整理魔法》等，心灵收纳人生整理术相关书籍也蔚为风潮。

趋势二：

本土创意熬出头，台湾情感认同提升

本土片带动原著热销，台湾作家出线

今年台湾本土片崛起，带动原著小说销售成长两成，取代原有最受欢迎的翻译小说，《赛德克·巴莱》、《那些年，我们一起追的女孩》创下了近10亿元新台币票房，也带动原著小说类别成长六倍。而偶像剧《我可能不会爱你》开播以来，也带动每周都有600本销量，让剧作家徐誉庭继《光阴的故事》后，剧本再创佳绩。今年的华文作家以九把刀最为亮眼，凭着他对创作的坚持，至今终于发光发热，博客来预估明年本土作家会再有亮眼新作。

本土情感认同提升，看台湾土地的新方式

电影《赛德克·巴莱》回顾台湾重要历史事件、本土作家产出多样，引起台湾民众更关心生活的土地，博客来销售数据体现到，生活风格、人文科普书籍以新方式诠释台湾土地的书籍最受到欢迎，例如推出不到半年即销售四千本的《千里步道》，透过环台千里步道的公开，活络地方文史、生态、旅游、民宿等，以步道运动表现守护台湾文化与大地的新公民运动。《寻百工》为四位大学生费时一年，骑摩托车走遍台湾大小乡镇，寻访记录在时代快速滚动下日趋湮没的100个传统行业及职人们的专注精神及技艺。

趋势三：

业余达人风潮趋缓，行内人爆料文化正夯

爆料告白，行内人教我们看门道

业余的达人出版风渐渐趋缓，取而代之是各行业的行内人透过出版爆料不为人知的一面，让消费者少走冤枉路、不当待宰肥羊。而投资理财出版，不再只是素人部落客的天下，业界与拥有平面媒体资源的作者也有实践之作，如《口木医生的股票投资术》与《我的职业是股东》，出版四个月已卖六千本。另外，房地产黑心系列作品，包括《黑心建商的告白：买屋前不看会哭的17堂课》、《黑心投资客炒房告白：搞懂中古屋坑钱陷阱的17堂课》、《黑心房仲的告白：买屋签约前最后救命的17堂课》三书的累积销售也超过四万本。其它领域代表作品还有《主力作手不愿告诉你的操作秘诀》、《白袍药师的黑心履历：看病吃药前不看会后悔的52堂课》。

趋势四：

百年婚潮与爱做的事

新手夫妻抢龙子商机

今年百年婚潮热，带动龙子生育潮，育婴书籍销量明显增加，其中口碑佳的育婴书籍更重回排行榜上，如《百岁医师教我的育儿宝典》，出版以来总销量已破13万本，是市面上唯一销售破10万本的育婴书籍。此外，今年书籍销售排行榜第三名为《女医师教你真正愉悦的性爱》，在19岁以上购买的男女比例平均，打破以往仅有男性购买的迷思。

趋势五：

小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌

小资女减肥疯部位雕塑

篇5：班长年度总结

回顾本期的工作，我将从工作、活动和不足来进行总结。

一、工作

身为班长，我的任务是：

1.统筹并协调各班委的工作。

2.班委内部不定期召开小例会，对最近班内问题进行总结，活动等进行商讨和决定。

3.负责班级的日常事务，如每天的签到工作，卫生安排等

4.与班委代领大家一起积极参加团体活动。

5.及时向班级转达辅导员下达的通知，以及向辅导员反映各种情况。

二、活动

1.我们班的团日活动多次受到老师表扬，(尤其是“大美寻源国粹新传‘’最为突出)，同时我们也会再接再励把班级活动做的更好。

2.在迎新晚会和双蛋晚会上，我们班也是想当活跃，不仅主持人大部分出自我们班，唱歌跳舞也少不了我们。(其中包揽了双蛋的开场舞‘神马才似青春’)

3.在包饺子大赛中，大家齐心协力包出了各种奇葩饺子，荣获第一名。

4.班级体操比赛中，十人的体操小分队很认真的练习，荣获第二名。

5.运动会中，我们积极参与，拉拉队与运动员们都很卖力，为美院争光，大家都很优秀。

6.在新生杯篮球赛中，博雅原创中，也有五班的厉害任务哟

7.我们的班级博客微博建设，也保持着自己的特色。

8.视觉语言课外出采风，昙花林，汉街，洪山广场，街道口，汉口火车站等地方都留下了我们的身影。

9.组织参加"圆梦中华”书画展的开幕式

三、不足

由于临近期末，出勤率没有以往好，同时我自身也未能做好带头作用，没有严格要求自己。

本学期班级除了以上还必然存在的未能察觉到的地方，我们将在今后的工作上克服这些缺点和不足，努力将工作做得更好。

篇6：班长成员年度总结

上栗县嘉和投资有限公司

考评组各位领导：

2009年以来，在县委、县政府的正确领导下，公司班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力推进“四大战略”，立足自身职能，围绕中心，服务大局，解放思想，负重拼搏，各项工作取得了较好的成绩。现将公司班子2009年履行职能和廉政建设情况报告如下：

一、认真开展学习实践科学发展观活动

按照县委统一部署，公司参加了第二批学习实践科学发展观活动，成立了活动领导小组，制订了实施方案，组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”等活动，召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会，经过认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”3个阶段11个环节的各项活动，严格落实县委关于学习实践活动的部署要求，在各个步骤环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，取得了明显成效，公司班子思想认识有新进步，解决突出问题有新进展，创新机制体制有新突破，促进科学发展有新成效，工作作风建设有新提高。

为积极应对全球金融危机，破解制约我县经济发展的突出问题，深入调研，深入思考，编写了《创新工作思路提高招商实效》、《关于落实县委“四大战略”实施方案》、《***政府投融资平台建设实施意见》、《***建立“建设性财政” 1

实施意见》等报告和意见。

二、切实加强党风廉政建设

按照县委的要求，牢固树立“立党为公、执政为民”思想，大力弘扬求真务实精神，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，全面推进公司党风廉政建设和机关作风建设。

加强廉政建设学习，结合工作实际，对照党和人民的要求找差距，严格执行廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自慎；建立党风廉政责任制，明确责任，强化督查，坚持为人民服务的宗旨，认真履行职责，不以权谋私、不索、拿、卡、要，严于律己，勤政廉洁；加强机关作风建设，以机关效能提升年活动为契机，认真开展机关作风集中整顿月活动，完善出台了《…………》和《…………》，建立健全各项规章制度，用制度和机制管事管人。

2009年公司党风廉政建设成效明显，机关办事效能进一步提升，廉政建设和作风建设没有出现违纪违规的人和事。

三、扎实推进各项业务工作

以科学发展观为指针，根据县委县政府积极实施“四大战略”的工作部署，紧紧围绕做优做强建设性财政这一中心，着力打造项目融资和土地经营两个平台，积极做好资产整合、银企合作、项目投资三篇文章，各项工作取得明显成效。

1、着力整合各类国有资产，积极发挥资源效益。利用市场机制采取资产置换、拍卖等多种手段盘活各类资产。主要从存量土地，闲置的国有不动产和有关经营性国有资产三个方面着手运作，扩大资产总量，提升授信等级，提高融资质押保障。

在今年用地指标和资金紧张的情况下，通过各方努力，不分节假日多次到省、市国土、规划、林业、劳保等相关部门争取用地批复，全年共计4批次报批土地909亩（其中县城周边364.8亩，赤山丰泉545亩），并通过市场运作整合成公司资产，增加公司资产17700万元；将庆丰大道已报批的115.2亩土地通过挂牌出让整合成公司资产,增加公司资产6000万元；将司、检、法、人劳局等四个单位的国有资产通过挂牌出让整合成公司资产,增加公司资产1670万元；将县银龙水务公司40%股权整合成公司资产，增加公司资产580万元；通过资金运作，政府追加注册资本3500万元，公司注册资本达4500万元。

2009年通过资产整合，公司收储土地1000余亩、资产增加2.6亿元。

2、着力打造项目融资平台，积极争取信贷资金

继续加强与已有融资业务银行的合作，建立互利双赢的良好关系，同时加强与其它金融机构的联系沟通，实现多元融资，2009年项目融资落实1.9亿元，主要从以下几个项目着手：城市防洪工程项目，申请贷款5000万元，已通过省农发行贷审会，落实贷款资金3000万元；城镇化建设项目,申请贷款1亿元，已通过省农行贷审会并获国家总行同意批复，落实贷款资金1亿元；土地收购储备项目，申请贷款8000万元，已通过省农村信用社贷审会并批复同意, 落实贷款资金6000万元；319国道改造项目，拟申请银行贷款6000万元，已完成项目资料组织，并与相关银行对接；其它融资项目已与南昌银行萍乡分行、江西信托等金融机构取得联系和

沟通。

3、着力打造土地经营平台，积极挖掘土地收益

一是坚持“垄断式”管理土地一级市场，确保土地一级市场“一个口子进水、一个池子储水、一个龙头放水”，通过土地收购储备中心统一管理新增建设用地，实现土地一级市场良性发展；二是坚持“饥饿式”供应土地，按照总量控制、分步实施、分片运作的思路，在全面清理清查建设用地、冻结私人建房的基础上，采取招、拍、挂的出让方式，有计划通过公开、公平、公正的市场化运作，实现土地收益最大化，主要做了以下几方面的工作：完成了采煤沉陷区、李畋大道路段等零星地块约40亩的收购；挂牌出让了龙凤山庄转角地块5.53亩，由萍乡鑫乐园公司以293.1万元竞得；完成了采煤沉陷区约33亩地块的评估和项目推介；积极催收吴楚花都和栗江苑项目的土地出让金，截止2009年12月20日当年收缴土地出让金1600万元；积极做好其它零星地块的土地经营工作。

4、着力支持重点项目建设，积极培育发展后劲

公司充分发挥政府投资主体的作用，积极支持动漫基地、中材、印山台等重点产业项目的网路建设；积极做好吴楚花都、栗江苑等项目服务，推进工程进度，发挥开发成效；积极支持城市防洪工程、城区主干道二期改造等城市基础设施项目建设；积极推进县看守所和武警营房项目建设，经过多方努力，工程于10月份顺利交付使用；积极开展招商引资，一方面认真抓好润邦消防引进项目服务工作，该项目于2009年10月竣工，目前已正式投产并成为市、县经济观摩

点，另一方面积极开展对外招商，主动出击，多方联系，多次与湖南、北京等客商对接洽谈有关投资项目，并达成初步合作意向。

四、积极完成县委县政府交办的其它各项工作

认真做好文明城市创建、群众贴心人、新农村建设、驻村帮扶、村级清洁工程等工作，出实力、办实事、创实效。

一年来，在县委县政府的正确领导下，在有关方面的积极支持配合下，通过班子和全体员工的努力，公司在各方面都有了新的较大发展，同时我们也清醒地认识到，与组织的要求和群众的期望仍有一定的差距。2010年，公司将按照县委三届十二次全会精神，进一步理清思路、明确目标、强化措施、自我加压、团结进取，为上栗经济社会跨越发展作出新的更大贡献。

篇7：班长年度总结

偶尔和生活委员一起去男生宿舍检查卫生，这样更助于男生注重自己宿舍卫生的打理，也有助于同学们之间的交流。

开学初，由于班两委比较忙，就稍微帮忙整理下评奖学金所需要的一些资料等一些杂事。每周负责班级情况登记册的填写，总之配合好班级的工作的进展。

计划：

下学期的班级的出勤更要严格要求大家，上课不许穿拖鞋（特殊情况除外），不准迟到或早退。因为上学期在这点做得不是很好，有一些同学迟到了，虽然为下雨天，但最好还是不要迟到。

要加强和老师及同学的交流，积极主动帮助班委做些该做的事情。

及时地负责好每周负责班级情况登记册的填写。

每周抽点名5次。

篇8：英国公布2012年度渔业报告

2012年度英国的渔获数量比上一年度有所增加, 但渔获价值却有下降, 这主要是由于受鲭鱼市场价格下跌的影响, 使得英国整个中层鱼类的市场平均价格下降的缘故。英国渔船在国内和国外的渔获上岸量共计627, 000吨 (包括贝壳类) , 渔获价值共计7.7亿英镑, 与2011年相比, 渔获量增加了5%, 渔获价值下降了7%。在2011年和2012年间, 底层鱼类的上岸量增加了1%。按渔船数量衡量, 英国捕鱼船队在欧盟排名第六, 捕捞能力排名第二, 渔船功率数排名第四。 (www.marinemanagement.org.uk)

篇9：年度总结报告

虽然说中国球员在海外的生活总是充满了艰辛与坎坷，但是凭惜自身的努力，他们仍然取得了优异的成绩，比如董方卓的最佳射手，孙继海的成功续约，邵佳一可能加盟德甲球队等等。

第一个最佳射手称号

在5月8日结束的比乙联赛常规赛最后一轮比赛中，安特卫普队3比0击败维尔顿队，中国球员董方卓停赛没有出场。不过在最后一轮比乙联赛常规赛以前，董方卓射进18个进球排名第一，排名第二的是进了17个球的蒙斯队的热雷米埃，第三名足KVSK联队的前锋马科斯·佩雷拉，他射进了76个进球、第四名是瓦斯兰德队的阿里斯·克里斯托夫，他进15球。

在比利时足协公布的最后一轮的官方统计中，热雷米埃和佩雷拉郡没有进球。而枉最后一轮瓦斯兰德队3比2击败奥彭队的比赛中，阿里斯射进2球，其中一个进球是点球。目前他被官方计算有效的进球数字是17个进球，在比平常规赛中只能排名第二。

随着比乙联赛的常规赛结束，KVSK联队将参加附加赛，因此佩雷拉还是有机会超过董方卓的数字，但是从联赛的常规赛射手排宅中，董方卓无疑排名第一，这也是中国球员历史上第一次在欧洲联赛中获得最佳射手的称号，而单赛季联赛18个进球，也是中国球员海外征战中最高的单赛季联赛进球数字。

董方卓本赛季射进了18个进球，这是在2228分钟内完成的，平均123．78分钟一个进球，这个效率在比利时乙级联赛中是第一位的，无论进球数字还是效率，董方卓都是比平常规赛阶段的最佳射手。不过令人意外的是，董方卓本人对荣获最佳射手表现得出奇的淡然：“说实在的，没有任何感觉，出来之后见到的事情多了，这个最佳射手一点都不让人兴奋，我自己真的不好意思讲，比起曼联俱乐部那些17岁就能进一队踢球的球员来说，这点成绩真的算不了什么。”

虽然本赛季球队最终功亏一篑，但董方卓的非凡表现给人们留下的除了震撼，还有欣慰。但是小董目前最为苦恼的是自己获得劳工证的时间能否提前，在这个至关重要的环节未能得到解决之前，下赛季回归曼联的前景依然成迷。不过曼联王在帮助他申请劳工证，一旦重返英伦的话，董方卓能力的提高速度会更让人感到欣慰。

已成曼城队的“大佬”

2006年5月3日，己经效力英超曼城队4年的“太阳”孙继海完成了与俱乐部的续约工作，接下来他将在曼城再效力两年。这样他将在曼城连续效力6年，这也创造了中国球员海外效力同一家俱乐部时间的纪录，同时他也将成为下个赛季里曼城资历最老的球员，堪称“曼城大佬”。

这次的续约，曼城相当主动。此前他们曾经提出一份合同，但是待遇并不能让孙继海满意，而谢联等英超俱乐部在得知孙继海合同到期之后，也主动找到孙继海，并提供了一份远远好于他现在的合同。不过曼城在最后阶段的诚意打动了孙继海，他们不仅为孙继海提供了一份为期两年的新合同，而且提出的薪水待遇也基本达到了孙继海本人的要求。

2002年2月，孙继海以200万英镑左右的价格加盟，到目前为止，孙继海已经在联赛和杯赛中为曼城首发出场93次，此外还有27次作为替补登场，曼城主帅皮尔斯如此评价孙继海：“他能胜任很多位置，这点正是我们所缺乏的、我知道如果我把他放在球场上的话，他能胜任后卫线上的任何位置，同时也能踢中场。即使不在主力阵容中的话，他也是一名非常理想的替私人选、同时，我认为孙继海是一名超级职业球员，他能很好地保持自己的状态。”

就在孙继海与曼城俱乐部成功续约的几天后，曼城俱乐部确认，他们将在今年夏天来到中国上海参加世界俱乐部邀请赛，孙继海也将随队前往参赛。这次邀请赛将有四支球队参加，他们是英超的曼城队、西甲的马德里竞技队，日本的鹿岛鹿角队，以及东道主上海申花队。呈城队主教练皮尔斯己经将这项比赛作为了准备下个赛季的系列活动之一，而孙继海的参赛，将极大提升这项赛事在甲国国内的受关注程度。

2008年夏天到来时，孙继海的年龄将达到31岁。对于英超赛场而言，这绝对是一个“高龄”，但继海却坚信31岁不会是自己的退役年龄。“执行完与曼城的这份合同，我还想在英超再踢三到四年，然后再考虑退役或者回国踢球的事情、另外，虽然我参加过三次世界杯预选赛，也打过一届世界杯，但一次美好的经历都没留下过。所以我希望能代表国家队冲进2010年世界杯，这样才会觉得完满一些。”

德甲正在向他招手

已经在慕尼黑1860年效力三年的邵佳一，终于做出了与东家分道扬镳的，X定。日前，邵佳一在德国媒体上正式宣布，自己将在本赛季结束后离开1860，新去向很可能是一支德甲球队。

回想已经过去的这个赛季，合佳一感触良深，“这个赛季要用一个词来形容，就是不可思议，我从来没有经历过这样的赛季：从上半赛季升级希望很大，到下半赛季一落千丈，最后为保级而战。”同时，俱乐部存在的诸多问题也让邵佳一对1860渐渐失去了信心。“球队打成这样，主要是赛季中间俱乐部出现了很多问题，联赛中期的换帅给球队带来了很大影响，后来又出现球员与教练之间的矛盾，这直接影响了球队的成绩。同时，俱乐部的财政也存在问题。”

目前，下赛季何去何从工在困扰着邵佳一。对于未来去向，邵佳一说；”我还是渴望继续留在德国踢球，我也有这个实力。1860俱乐部方面也对我表示，希望我能够留下来。然而，现在最大的问题就是高额转会费，慕尼黑、860财政上有一些问题，以他们的经济实力没法负担这么高的转会费、按照目前的情况，留在1860的希望已经十分渺茫。”

恰在此时，有两家德甲中游球队先后向佳一发出了加盟邀请，在几轮积极接触之后，佳一基本上确定，只要自己下定决心离开慕尼黑，就一定有机会出现在下赛季的德甲赛场上。“人往高处走，就算1860给我的个人待遇再高，我还是会义无反顾地投向德甲。”邵佳一毫不犹豫地选择了更远大的目标。

在结束过云这个赛季的同时，中国国家队新一期集训也即将到来，邵佳一将全程参加集训并随队出征两场在欧洲的热身赛。中国队6月3日客场对瑞上及6月7日客场对法国这两战，对邵佳一而言意义重大。相中他的那两家德甲球会将会派出技术部门的工作人员亲临现场对其进行近距离考察，如果邵佳一在那两场高规格的友谊赛中表现出色，签约德甲将指日可待。

在有限的出场时间里，邵佳一多次被权威的《踢球者》杂志评进最佳阵容，这让佳一和他的经纪人共同认识到，他的实力是可以在德国赛场上拥有一席之地的、不过由于前面提到的高额转会费问题，佳一的前景仍然不够明朗，“转会费是目前最大的问题，因为

现在德国的俱乐部财政情况都不是很好，部不愿意花很多钱买球员，另一方面，现在很多球员都是自由身，其中很多都是来自巴西、阿根廷和东欧等足球发达国家的；球队签下他们相本不用花钱，在这样的情况下，我跟他们竞争就存在很大困难了。”

不管最终的结果怎么样，邵佳一的能力已经得到了德国足坛的认可，他的提高和进步也无形中提升了中国国家队在世界足坛的竞争力，我们希望可以在下赛季的德甲赛场上看到他的身影，就如同我们希望中国国家从能够雄起一样。

伤感的事总是会让人心绪不定，伤感的事却又总是让人无法回避。中国国家队后腰的不二人选李铁注定是要伤感的，效力了4年之久的埃弗顿俱乐部己经没有了他的位置，解除合同成了双方惟一能做的事情。

回首这四年的征途，可以看到李铁在古迪逊公园的道路是明显的高开低走，在签约的第一年，也就是租借的那—年，李铁在英超的确有不错的表现，他在赛季开始阶段赢得连续的首发机会，也证明了自己的能力完全可以适应英超。但对于李铁来说，坎坷却出现在第二年，艰难转会埃弗顶的过程中，主帅莫耶斯一直没有发表过很支持李铁的话语，在英超的开始阶段，李铁已经被莫耶斯看作是替补球员。

在联赛第一轮客场输给阿森纳的那场比赛中，李铁刚刚出场就被红牌罚下，这让莫耶斯感到愤怒，随即李铁很长一段时间无法在埃弗顿队赢得主力位置，这场比赛的这张红牌也成为了李铁在埃弗顿的转折点。同样还是坷森纳，2004年1月7日李铁在主场和该队踢平的比赛中首发出场，这场比赛也成为李铁在埃弗顿参加的最后一场英超比赛。

随着李铁在国家队骨折，接着在埃弗顿恢复期间连续不断的伤病，让他错过了2004-05赛季。本赛季幸铁虽然复出，但是埃弗顿队的中场人员已经发生了巨大的变化，莫耶斯重金引进了风格非常欧洲大陆化的球员走技术型中场的路线，而这样的改变也让埃弗顿的中场的确比过去上了一个档次。

5月8日，埃弗顿俱乐部在其官方网站宣布，与中国球员李铁解除工作关系，李铁已成自由球员。这也意味着，李铁在古迪逊公园4年的征战无奈地划上了句号。不过这样的决定并不足以毁掉李铁，相反可能成为他再度崛起的一个契机，因为刚刚重返英超赛场的谢联队已经对李铁产生了浓厚的兴趣。

目前谢菲尔德方面还没有就李铁可能的前途问题发表任何说法，只有主席麦克凯比先生庭到谢联队会签下一名。非前锋型。的中国球员。而由于埃弗顿的提前解约行为，也许李铁签约谢联的速度会加快、

谢联队升级到英超以后，准备投入大约1000万英镑的价格买进球员争取保级，对于李铁来说，他曾有两年的英赵经历，这是吸引谢联的第一个地方。此外，李铁现在已经是很标准的国际球员，在与埃弗顿解约之后，他与百分之七八十的英超转会球员一样，都是自由身，因此他的再次转会不存在任何障碍，惟一的就是接收方开出的各种条件，谢联在本赛季前，实际上己经摸过李铁的底了，那个时候李铁在埃弗顿的板凳坐得很深，但却合约在身，精打细算的谢联董事会将他们对李铁的渴望留在了今年，

篇10：车间班长年度总结

现将本次活动情况总结如下：

在活动开展前的几天里，准备工作有序而充分。一部分同学负责联系了安全又实惠的KTV，一部分同学负责买好了同学们爱吃的零食和饮料。

10月24日下午两点整，全班同学在校门口出发，步行到公交车站乘坐17路公共汽车到滨江一村，然后步行至世纪风俱乐部。途中同学们纪律非常好，无一安全事故发生。歌唱比赛从下午两点半进行到下午五点，由于同学们的积极参与，包厢内气氛非常活跃，同学们玩得很尽兴。在比赛过程中，舞台上的每一个同学都有其自己的特色和风格，同学们的舞台表现一个比一个出色，每一首歌曲都是经过自己精心挑选的，他们的表现使现场气氛一次次的达到高潮，台下的掌声一次比一次热烈。时间到了后，在活动负责人的带领下，同学们又整队按来时的路线安全返回学校。

本次活动的成功举办，与校领导的支持，大家提前所做得充足准备工作，以及各位同学的积极配合是密不可分的。首先，为了提高比赛的权威性，活动负责人周密策划了比赛流程，比赛时要求选手自己挑选音乐表演，并使用话筒，体现了比赛的正规性。另外，还要感谢学院各部门的支持与配合。

通过此次比赛，我们也意识到了自己还需改进的地方，例如：在比赛时，由于人手紧缺，导致会场秩序有些混乱;其次，节目单上漏写了一组选手的名单等，在今后我们一定会改进这些地方。