廉政谈心活动谈心记录二则

廉政谈心活动谈心记录二则（共9篇）

篇1：廉政谈心活动谈心记录二则

内容1

a：按照纪委关于在全局党员干部中开展谈心活动的具体要求，今天在这里由我和你进行个别谈心，想听一下你在思想上、作风上、工作上有什么认识和体会，说说吧。

b：我就结合个人工作实际谈一下对工作的理解吧。我认为作为一名公安局领导干部，工作中要不断加强党性修养，密切联系群众，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人之外，还应该待人要诚实。在公安工作上，特别是实际工作中，要坚持原则，敢讲真话，主持正义，公道合理地看待和处理各方面问题。要有成人之美、与人为善的心肠。要多看同志们的优点，学习他们的长处。在和同志们平时交往中，要友好相处，诚实对人，平易近人，使同志们感到自己的亲和力，愿意和自己交心交底、交朋友。其次工作要踏实。要树立真抓实干的工作作风，工作上敢抓能抓。言行一致，埋头苦干，不张扬。在工作中遇到问题，要敢于承担责任，在“急、难、重”任务面前，敢于身先垂范，为职工排忧解难，而不是上推下卸，贪图享乐；

工作要有安排，有督促，有检查，发现问题，及时提出整改方案，同时要不断创新，不断进取。在工作中就要适应不断变化的新形势，适时研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，总结新经验。在实干中学习，在学习中实干。只有深入实际，了解真实情况，多调查，多走访，才能有全新的工作思路和科学的工作方法，才能不断地开创政法工作新局面，使真抓实干真正有成效、结硕果。再有就是处事要公正。要按政策办事，按制度办事，按程序办事。尽量做到公平合理、客观公正。要注意对上负责和对下负责的一致性，平等待人。多接触群众，听取不同意见，以便做到公正。第四，对已要严格。在各方面都应以身作则，做到慎言、慎行、慎独、慎微，注意工作生活细节。只有这样，才能真正保证公道正派品格不被扭曲，才能算得上一个合格的公安战线干部。

a：从你对工作的理解上看，你的认识还是比较高的，我们要积极做好几方面工作。一是我们公安干部要认真贯彻党的群众路线,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。加大作风整顿力度,坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重等不良倾向。二是要自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保林区政令畅通。三是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，从权力运行的重点环节入手，针对内部管理的薄弱点和问题易发的风险点，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，建立健全符合林区工作实际的惩治和预防腐败体系。四是坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，树立和强化群众观点，维护群众利益，密切干群关系，牢固树立以人为本、执政为民的理念。五是认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育。通过内容丰富、主题鲜明、形式多样的教育活动，引导公安干部讲党性、重品行、作表率，提高公安干部遵纪守法和拒腐防变的意识，增强公安干部廉洁从政的自觉性。六是强化对公安战线领导干部的监督。严肃查处领导干部中以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件和发生在重点领域和关键环节中的案件，违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的腐败案件，以及其它严重损害群众利益、政治权益、人身权利的案件。希望在今后的工作中，你能从自身做起，注重细节，将公安战线工作推向一个新的台阶，今天的谈话就这样吧。

内容2

a：按照纪委关于在全局党员干部中开展谈心活动的具体要求，今天在这里由我和你进行个别谈心，想听一下你在思想上、作风上、工作上有什么认识和体会，说说吧。

b：下面我就结合法院工作谈一谈认识和体会吧。我认为作为一名法院领导干部：一要勇于开拓创新。要带头创新，要有独立的思路、有独到的见解。养成善于思考的习惯，多思考几个思路，多探索几个方法。要培育开放性思维，善于接受新理论、新事物，做勇于接受新事物的表率。思想要敏锐，要善于观察周围事物，从中抓住事物的本质和规律。二要认认真真学习。一是加强政治理论学习，不断提高自身理论水平。认真学习辩证唯物主义、历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，才能打牢对已清正的思想理论基础。二是要紧紧围绕法院工作的特点和要求，学习建设党的基本理论，学习法院工作的基本政策和业务知识，学习现代化办公技能和管理等各方面的知识。不断丰富自己，充实自己，打牢做好法院工作的基础。三要踏踏实实做事。耐得住寂寞，以高度的政治责任感和责任心、事业心，踏踏实实做好工作。在本职岗位上干最优业绩，树最佳形象。在工作中，要有对人民负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。四要保持健康积极的心态。作为一名法院干部，要保持健康积极的心态。我认为在工作中还要做到公道正派，坚持以身作则；

要有为党奉献、为民分忧的红心，甘为人梯；

在工作中要信心满怀，始终以饱满的精神状态感召和带动周围同志。有足够宽广的胸襟，融合各方资源推进工作；

不断提高做好工作的能力。以“三不”的精神，杜绝推诿、拖拉，避免效率低下。法院工作事关全局，严谨细心是对法院干部的基本要求，不出一点差错是法院干部应该做到的，但严谨不代表因循守旧、循规蹈矩，在当今竞争空前白热化、发展速度指数化的时代，萧规曹随是不行的。总之，要做到心如规矩，志如尺衡，平静如水，正直如绳，不见风使舵，不随波逐流，要想做事、敢做事、做成事，成为一个科学发展的见证者和推动者。要做到接受任务不找借口，完成任务不讲困难，努力奉献不谈回报。

a：你说的很好，能感觉到你从事法院工作有一定的认识，也有信心和决心把本职工作做好，今后我们要做好以下几方面工作。一要严明政治纪律，切实贯彻中组部加强学习的要求。严格执行党的政治纪律,加强政治纪律教育，引导和督促林区广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律。二要加强作风建设，进一步密切党群干群关系。切实加强领导机关和领导干部作风建设，通过加强教育、完善制度、强化监督，促使各级领导干部加强党性修养，弘扬良好作风,保持清正廉洁。三要建立健全制度，大力推进惩治和预防腐败体系建设。以强化管理为手段的科学防控机制，建立健全符合林区工作实际的惩治和预防腐败体系。四要强化监督制约，不断加大查办违纪违法案件工作力度。进一步加大反腐倡廉制度落实力度，提高制度执行力。继续抓好党务公开，深化政务公开，强化对领导干部的监督。希望在今后的工作中，你能像刚才你说的那样，从自身做起，注重细节，将本职工作推向一个新的台阶。我们今天就谈到这吧。

篇2：廉政谈心活动谈心记录二则

党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇一

党的对新时期的反腐败工作提出了更新

更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严重，唯有提高思想熟悉，防微杜渐，不存侥幸，坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定遏制收受“红包”

“回扣”行为，杜绝乱检查

乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备

物资

耗材及药品等引进

采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。

廉政谈话是教育

保护重点岗位工作人员

提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先

预防为主”的要求，将干部的教育

管理和监督关口前移，做好“事前操纵”，是为了保证权力真正沿着制度化

和规范化的轨道运行。要深刻熟悉加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风

教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党

害国

害民，还害家

害自己

害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的要害，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子

带好队伍

管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者

执行者

推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工

为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开辟进取，不断开创工作新局面。

“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点

卫计委提出“九不准”

并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并期望：每位要筑牢思想防线

珍惜政治生命和政治前途

管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。

要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任

落实责任，要强化责任追究。要坚持常钻研

常部署，做到抓领导

领导抓，抓具体

具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的 艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。

党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇二

谈话人姓名 ***

职 务 *****

约谈对象姓名 ***

约谈对象职务 *****

约谈时间 *****

约谈地点 ******

约 谈 内 容

加强领导班子建设

落实党风廉政建设责任制

提高廉洁自律意识等方面的要求;

党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注重的问题。

需要办理事项

党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇三

被谈话人

职 务

工作单位

谈 话 人

记录人

地 点

时 间 20**年*月*日

谈话内容：

根据县纪委

县委组织部文件精神要求，今天和你进行 廉政谈话，我们要从思想

工作

作风等方面深刻查摆问题，剖析 自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题

促工作

改作风的目 标，以促进林业工作的更好发展。

贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实 际推进工作情况?

我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责 局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要 求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。

对中央关于改进工作作风

密切联系群众“八项规定”

县 委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

党的提出了改进工作作风

密切联系群众“八项规定”

县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作密切结合起来，改变 自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员

干部的工作职责。

组织部门如何做好干部谈话工作?

同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的基本功。非程序性谈话、个别谈话，要把握好原则，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。

谈话时要坚持政治、组织和工作原则

不管在什么场合，谈话一定要坚持原则。一是坚持政治原则，政治原则是干部工作中最重要的原则。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致，谈话不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

二是坚持组织原则，即干部任用集体决定原则和个人服从组织的原则。在干部工作中，任何个人在决定前都不得随意表态许愿，决定后不得发表与组织决定不一致的意见，这是很重要的组织原则和组织纪律。

三是坚持工作原则。坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关心爱护干部，坚持事业为重与关心爱护干部相统一，不能颠倒，不能对立。

近年来，干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重，以事业为重。在交流过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关心，事先掌握情况，安排时给予适当考虑，尽力理解关心，帮助干部解除后顾之忧。

谈话时要遵守政治道德 为组织说话

干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德，特别是个别谈话。在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。一是对党忠诚，不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时一定要为组织说话，要维护组织。二是勇于担当，切勿推卸、讨好。宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结，尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的温暖、信任、希望。

增强谈话效果 把握“理、增、忌”

善谈话能使干部温暖舒心，这是“干部之家”最本质、最生动的体现。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿来诉。

实现“三理”，即理解、理顺、理清。首先要达到理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人，同时也要帮助人、教育人，这些都是“以人为本”的具体化;其次实现理顺，理顺干部的思想情绪，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。

促进“三增”，即增信、增劲、增谊。首先要增信，通过谈话增强信任，增进干部对党、对组织的信赖，对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲，通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友谊，加深情谊，达到谅解。毛泽东曾说过，干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要”。

篇3：大学一年级学生谈心活动效果调查

一、研究对象和方法

(一) 研究对象。

本研究对长江大学一年级学生进行调查。发放调查问卷339份, 回收调查问卷339份, 最后统计有效问卷339份。

(二) 研究方法。

本研究主要采用问卷调查法。所用问卷是在长江大学学生事务处谈心活动反馈问卷的基础上进行修改后的《谈心教育效果调查问卷》。调查前对调查员进行专门培训, 由调查员到长江大学一年级教学工作部各院系发放调查问卷, 并就其中的一些问题访问个别被调查学生, 获取访谈资料, 使问卷调查题目更合理, 更便于学生理解。

二、结果与分析

针对大学一年级学生特点, 我们从学生对谈心教育的态度、内容、场合、语调方式、学生反应、技巧、效果、改进这八个方面入手, 通过对反馈结果的分析, 使得我们对大学生谈心教育效果有了初步的认知与了解。

(一) 学生在对谈心教育活动的态度、内容、场合、影响力、改进方面的认识上存在一致性。

1. 在对待谈心教育态度上:

学生对待谈心教育的态度比较中性, 大多数学生喜欢谈心教育, 觉得从中收获很多;有24.18%的学生对谈心教育不感兴趣。

2. 在对待谈心教育内容和地点上:

大部分学生认为在老师与自己谈心时应该说出心里话、应该注意吸收和采纳老师的意见;有59%的学生认为谈心地点应该在远离教室的区域。

3. 学生对于老师谈心的教育影响力:

有57%的学生认为有时有用, 看事情而定。

4. 学生希望老师谈心在什么方面下功夫:

有64.61%的学生认为老师应该在师生情感沟通方面下功夫。

(二) 学生对谈心教育活动的语调方式、自身反应、技巧、效果的认识存在差异性。

1. 对待谈心时老师的语调方式:

有45.72%的学生认为老师在谈心时应该平和近人;有40.12%的学生认为老师在谈心时应该根据谈心内容而定, 方式灵活。

2. 谈心时学生的心理反应:

有42.18%的学生觉得平静安稳;有51.92%的学生觉得一般要经历局促到安静的过程。

3. 谈心时老师的谈心技巧:

有40.41%的学生认为老师很平实, 说的话浅俗易懂;有37.76%的学生认为老师对自己的教育能够打动自己的心。

4. 谈心时学生希望老师的侧重点:

有47.79%的学生希望老师在解除学习、生活的烦恼, 与情感安慰方面给予帮助;有26.55%的学生希望老师在心理困惑疏导方面给予帮助。

三、总结

调查研究表明, 大学一年级学生对谈心教育是持欢迎态度的, 大多数学生很期望老师能够通过谈心教育活动为自己解决学习、情感、心理、选择等诸多的问题, 但是还有少部分学生对谈心教育持怀疑态度, 对老师的关心和教育态度冷漠, 觉得没有用处。因此, 我们应从以下四个方面入手, 更好地做好谈心工作。

(一) 有的放矢, 充分准备。

与学生谈心前一定要做充分的准备, 针对长期以来学生存在的问题, 对问题的成因、经过、可能造成的后果、学生的思想动机及相关联的人和事做周密分析。也可以通过熟悉的学生、老师, 对谈心对象的思想、学习、工作和生活等方面, 包括气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征做深入的调查分析, 掌握谈心对象的真实情况与可靠材料。然后, 根据调查分析的结果, 我们可以根据学生特点选择谈心时间、谈心地点、谈心形式。在谈心时间的选择上, 教师可以在班会课或晚自习找学生谈心, 也可以在课后找学生谈心;可以在在校期间与学生谈, 也可以在假期时与学生谈;在谈心地点的选择上, 教师可选择在办公室, 也可选择在学生宿舍, 还可选择在学校操场上或校园小路上;在谈话形式的选择上, 谈话要改变以往严肃的、居高临下的交谈的形式, 创造轻松的气氛, 让学生放轻松, 乐于与老师交流, 真实地表达自己的想法。

(二) 倾注爱心, 反复开导。

谈心不是单纯地灌输理论, 讲大道理, 而是平等、双向的心灵沟通和情感交流。在情感上关爱学生, 与学生进行情感交流是谈心正常进行的重要前提。在谈心时, 要善于发现学生优点, 尊重学生个性, 让他们感受到老师对他们的关注与欣赏, 感受到自己的尊严。只有尊重学生的情感、性格、爱好、人格, 关爱学生, 才能赢得学生的尊重和信任。当学生有了自我认同感, 就能对自己和他人有积极的情感, 老师的话才能听得进去, 谈心的作用才能显现。在谈心中, 要实实在在解决学生思想中存在的问题, 就应该让学生感受到老师对他们的爱, 让学生感受到老师是真真切切地为他们在着想, 在帮助他们进步。并且学生的改变需要一个长期的过程, 这就需要老师一遍又一遍不厌其烦地与其沟通、交流。

(三) 知人知心, 对症下药。

谈心, 首先要知道谈心对象心里是怎么想的, 在想什么, 也就是所谓的“知心”, 这是开展谈心教育的前提条件。由于谈心对象思想异常、行为异常的原因很多, 如失恋、考试成绩不理想、上网成瘾、家庭问题等。因此, 做到真真正正了解学生的内心世界, 找出问题根源, 对症下药尤为重要。

在谈心过程中, 老师要针对不同学生的问题, 采用不同的方法。一般来说, 从性别上看, 男生女生在学习、生活等方面的阅历是不同的, 处理事情的态度、想法也不同。因此, 谈心技巧、谈心方法上对待男生、女生应是不同的:从年龄上看, 学生的成熟程度不一致, 年龄偏大的学生辨别事理的能力相对较强, 因此, 谈心时, 针对不同年龄的学生, 讲道理的方式应有所不同;从学生综合素质上看, 党员学生与非党员学生、学生干部与普通学生、成绩好的学生与成绩不好的学生在思想觉悟、积极程度、学习自觉性上都有不同, 因此, 在谈心中应采取不同方法来解决问题。在谈心过程中, 针对不同特点的问题, 应采用不同的应对方法, 不应采用一种方式、一刀切的方法, 什么问题都用一种方式解决, 要多给学生摆实际事例, 杜绝单纯说教, 要让学生做到心服口服。

(四) 鼓励学生, 注意褒奖。

学生求学的过程, 其实也是培养自信的一个过程, 不管学生以后从事什么行业, 做什么事情, 有信心, 自信是十分重要的, 而在谈心时, 鼓励学生、褒奖学生是增强学生自信心的有效方法。学生在大学里学习、生活, 遇到困难是十分正常的事情, 比如考试成绩不理想, 失恋, 自己的目标没有达到, 竞选干部失败, 参加运动会没有得到名次。但很多学生面对困难都会有一种畏惧心理、一种失落感, 动摇了自身的信心, 如果这样的情况没有及时得到疏导、沟通, 轻则会使学生产生消极、堕落的情绪, 重则会使学生自暴自弃, 放弃努力的方向, 失去奋斗的目标。与这样的学生谈心、交流, 应多挖掘其优点、优势、特长, 适时恰当地给予学生鼓励, 正确合理地给予学生褒奖, 使学生觉得自己的确在某方面还行, 产生自我认同感、成就感, 以便激发学生自我的潜能, 使其摆脱心理阴影。

参考文献

[1]马抗美.中国公民人文素质比较研究[M].北京:人民大学出版社.

篇4：高校辅导员谈心活动创新形式

【关键词】辅导员 谈心 家书 实践活动 网络工具

高校辅导员是大学生思想政治教育工作的一线组织者和承担者,是大学生学习和生活的指导者和管理者,是学生成长成才的引路人。同时,大学时期是学生世界观、价值观、人生观形成的重要阶段,也是学生较多接触社会、政治、个人前途等问题的敏感时期,在面对困难、冲突和问题时,他们的思想、情绪极易发生变化,这时辅导员的谈心工作显得尤为重要,不仅可以拉近学生与辅导员之间的距离,也可以帮助学生解决实际生活中的困难,因此谈心活动成为辅导员与学生之间最好的沟通桥梁之一。

随着时代的发展,大学生思想动态的多元化,与大学生谈心活动的方式同样也需要多样化。

一、以家书的形式,书写爱与责任,与家长进行交流

为了让学生更加的优秀,为了让家长了解学生在学校的生活与学习情况,也为了与家长进行良好的沟通与交流,我在2009年下学期致每位家长一封家书。在网络便捷的今天,家书看似耗时耗力,但是凝结在笔尖的真诚和言语里流露的真情,却是任何电子邮件或者其他沟通方式所不能替代的。270封承载“爱与期望”的家书,不仅是爱与责任的表达,更是与学生及家长的交流与沟通。

在致每位家长一封家书之前,我先对学生进行系统分析,针对学生不同的阶段特点和不同专业的特殊性,把他们划分为三部分。

首先是2010级物流管理专业学生,他们步入大学时间不久,生活环境和学习环境发生了重大变化,一时难以适应,因此首要任务是做好过渡工作,让2010级新生适应大学生活模式,从思想到行动逐步走向成熟,为自己建立合理的人生规划,在新的起点上对自己提出新要求,迎接新挑战,为今后发展做好充分准备。

第二部分是 2009级金融保险(专科)专业学生,他们面临毕业,即将步入社会走上工作岗位。我要求他们以社会实践为导向,切实满足社会需求为学习目的。在实践过程中巩固课堂上所学的专业知识,熟悉基本业务程序及具体操作方法,培养独立开展相关工作、分析与解决实际问题的能力,为适应社会和工作岗位要求奠定基础,并充分利用好这个暑假进行社会实践,为成为合格的金融专业应用型人才而努力。

第三部分是2009级金融学专业和金融学(注册理财规划师方向)专业学生。经过缜密系统的思考和分析,考虑学生发展与成长的需要和时代对大学生的要求,我引导学生认清当前就业形势和职业资格证书相衔接的时代背景,同时也考虑到职业资格证书能够更直接、更准确地反映劳动者从事该职业所达到的能力水平。我鼓励学生既要立足当前形式又要着眼于未来需要,充分利用在校学习时间,考取相关职业资格认证,充实自己,在脚踏实地的学习积累知识的基础上,不断提高自身相关素质,厚积而薄发,为自己在今后的竞争中争取有力的筹码。

通过以上系统的分析规划,我把各个同学面临的情况反映给家长,在家书中,我还谈及了该生在校的日常表现、学习状况和人际关系等涉及学生切身利益的问题,针对不同的学生自身特点,提出相应的改良建议,并寄予有利于他们长足发展的希望。

承载着爱与期望的家书,一种无言语的“沟通与交流”,载满的诚意会以滴水穿石的力量叩撼每一个学生的心灵,更是给予了他们前进的动力和莫大的精神鼓舞。家书中的每个文字表达,无一不向家长描述学生的点点滴滴进步与成长,向家长及时地传递着孩子的近况,并针对不同的学生自身特点,提出相应的改良建议,这无疑是送给学生的一份关心。“家书”这种“此处无声胜有声”的沟通,不仅开拓了和家长沟通的渠道,更有利于在毕业时返还给学生,为学生留下一段美好的大学记忆,一段永恒的纪念。

二、以实践活动的形式,让“社会说话”促进学生全面完善自己

伴随着社会日新月异的变化,社会格外关注大学生这一接受过良好高等教育的群体,对其要求更加严格苛刻,不仅对其专业知识有较高的要求,而且对其适应能力、个人综合素质的要求也在逐步提升。因此,我认为通过对公司参观访问学习等一系列实践活动,可以更好地督促学生加强专业知识的学习以及自身素质的提高。

当代的大学生面对社会上精彩纷呈的新鲜事物,难免会产生浮躁的心理,而忽视了学业与自身的发展。于是, 2011年9月16日带 领学生到宏源期货公司参观访问学习,让学生意识到职业资格证书在工作中的重要性,这无形中督促了学生对于专业知识的学习与掌握。2011年10月20日对旅顺供销大厦的访问学习,通过生动的实际案例和深刻的社会道理指导同学树立服务理念,提高服务意识,以此推动学生的自我完善。2012年3月22日组织学生到中国人寿保险公司大连市分公司甘井子支公司进行访问学习,鼓励同学善于发现自己的优势,扬长避短,尽早明确职业规划,以便更好适应职场。我希望通过一系列实践活动来让同学身临其境,了解职场,感受职场氛围,尽早意识到专业技能与自身素质的重要性,达到督促学生学习的宗旨以及以“实践活动”来进行沟通交流的目的。

三、“天天进寝室,周周进课堂,每学期走访重点学生家庭”,与学生进行多层次化沟通与交流

在日常生活中,为了能够全方位、多角度的了解学生实际情况,并能够与学生进行良性的沟通,促进学生身心健康的发展,作为辅导员做到每天要进寝室,了解学生的生活起居,通过对生活起居的观察进而了解学生最近的情况,同时,也可以通过下寝室的方式,紧密与学生的关系,让学生感觉到辅导员不仅仅是他们的“良师”也是他们的“益友”。每周进课堂,通过了解课堂出勤率及上课听讲状态,分析学习成绩好的学生与学习成绩不好的学生的差别,那些学习不好的学生,是努力的学了,但是学习成绩不好,是不是方法不得当的原因,还是因为平常经常逃课或者上课不注意听讲的原因。要针对学生学习不好这个表面的现象分析更深层次的原因。每学期进行重点学生家访,特别是一些特困学生和学习成绩不是很理想的学生的走访,对于家里比较困难的学生,要通过走访,了解实际情况,做好记录,为开学后对特困学生补助及勤工俭学打下基础,同时也要鼓励学生,不要被暂时的困难打倒,要勇于改变自己、改变生活,通过自己的努力争取明天的辉煌。对于学习成绩不理想的学生,通过走访,与家长一起分析学生、家长及学校方面的原因,大学的学习只是人生当中一个过程,并不是人生的全部,但是在知识更新如此之快的时代中,大学生更要培养学习的能力。通过谈心活动,稳定学生的管理工作,让学生的不良心态消灭在萌芽里,及时发现学生的特长,有效引导其发挥自我价值。通过“走入家庭”的家访活动,可以深入了解学生的家庭情况,及时发现问题,积极帮助学生解决实际困难,将解决思想困惑与解决现实问题结合起来,不断提高与学生之间谈心工作的实效性。

四、通过QQ、MSN、email、博客等多媒体网络工具,深入大学生群体,进行随时随地地沟通与交流

伴随着高科技的发展,网络现在已经成为大家交流的主要方式之一,同时也给辅导员工作提出了新的挑战。从辅导员工作的角度来讲,做好辅导员工作的一个重要的前提是要知道学生在想什么,他们要做什么?为了了解学生的思想状况,传统的辅导员工作方式是找学生谈话、召开座谈会、进行问卷调查,这些做法实践证明也是行之有效的,应当坚持。网络为大学德育提供了辅导员与学生平等交流的平台。在那里,每个人没有面对面,甚至相互间也不知道对方到底是谁,于是交流可以相对来说没有思想负担,不拘束的表达自己对相关问题的见解。QQ、MSN、email、飞信、博客无形中已成为潮流。因此可以通过选择大学生喜闻乐见的沟通形式与学生进行互动,以此了解学生的思想动态、学习生活、心理健康、恋爱择友和择业就业等诸多方面。选择网络,可以深入学生群体,了解他们的课余生活,这样不仅可以缩小与学生之间的距离感,还可以增进彼此之间的信任与情谊。

五、通过主题班会、座谈会方式,与学生展开讨论,正确引导学生

通过主题班会、座谈会等集体活动,与学生进行集体谈话,与学生一起交流探討大家感兴趣的时事新闻和与学生相关的实际问题。尽管大学生的思想素质有一定的发展,但是由于社会生活经验还不够丰富,思想还不够成熟,可塑性比较强。因此,在交流过程中可以鼓励和引导学生学习知识文化、热爱生活,用科学的理论、正确的思想来指导学生的实践,成为一名有理想有道德有益于人民的大学生。

每次与学生谈话都会认真做好记录,并及时进行整理和分析,为下一步更好地进行工作打下基础。“动人心者,莫先乎情”,在平日的学生工作中要充分运用情感力量,通过多种谈话谈心方式,深入了解掌握学生的整体情况,及时发现并解决问题,以自己的爱心和真情赢得广大学生的信任,营造和谐的学生工作氛围,从而使谈心工作获得最佳效果。

【参考文献】

[1]胡锦涛在清华大学建校100周年讲话.

[2]曲建武.识读大学一个老辅导员的心声[M].人民出版社,2006.

篇5：廉政谈心活动谈心记录二则

时间：2012年4月23日 地点：局长办公室

人员：刘 杰 胡双桥 周木东 陈建新 刘翠芳

内容：针对干部作风建设进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。主持人：刘 杰 记录人：胡红建

具体内容：

刘 杰：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足，主要有三方面：一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高，缺乏系统考虑问题、解决问题的能力。三是创新意识不足，深入基层调研不够，工作中缺乏针对性。

胡双桥：通过这一段时间的工作、学习，我认为我在工作中的不足有以下几个方面：一是学习劲头有所松懈，学习时间没有保障，没有连贯性，对党的理论知识学习不够深入。二是深入基层调研不够，没有和群众打成一片，还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强，很多工作没有做出特色，仅仅停留在完成工作的层面，没有出彩出成绩，以后的工作中要在主观上去除惰性，勤于思考，弥补不足。

周木东：我在理论知识、业务水平等方面都还欠缺。在工作中，不善于思考，进取心不强。以后要经常分析自身，查找问题，向领导和同事们多学习，也希望其他领导和同事们对我的缺点和不足给予指出，我一定虚心接受，努力改正。

刘 杰：刚刚你们提到的问题在工作中都会出现，能够正确认识自己，分析自己，这样很好，希望你们继续努力，鼓足精神，摆正态度，提高理论和业务水平。

刘翠芳：我深知，必须给自己充电，不断熟悉自己的工作，才能使自己成长起来，所以，加强学习是我当前的首要任务。

刘 杰：今后我们的工作任务还很重，大家有什么好的意见可以提出来，发挥集体智慧。

胡双桥：我觉得从我自身来讲还是不能松懈，注重总结以前办案的经验，保证学习时间，多思考，多创新，提高工作效率。

篇6：廉政谈心活动谈心记录二则

甲：根据党的群众路线教育实践活动的要求，党员和党员之间要进行谈心，交流对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。我们虽在一起工作，在同一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展我们两个谈谈心，谈谈学习，谈谈思想，谈谈工作，诚意交心，互相帮助，共同提高。

乙：这次党的群众路线教育实践活动对我们来讲，是一个很好的学习和提高的机会。通过学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。在学习中自我剖析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。

甲：是，通过群众路线教育实践活动，对照新时期对共产党员的新要求，进一步认识到我们存在的不足，今后我们要加强政治理论及业务知识的学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，结合本职工作，树立“以病人为中心”的服务理念，切实改进工作作风，努力为“患者”服好务。

篇7：谈心谈话记录,谈心谈话记录内容

谈心谈话记录谈心谈话记录内容 1

时间：20**年 6 月 20 日

地点：办公室

支持人：书记

记录人：**

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议资料：

一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格

按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由整理]

其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方，有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

谈心人**职务**

谈心对象**职务**

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

谈心交心主要内容

3.帮助对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

谈话时间：

谈话地点：

谈话人员：李**张**

谈话内容：

根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

李**同志四风方面需改进的建议：

意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

张**同志四风方面需改进的建议:

意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为

篇8：浅析推进“谈心活动”的几个方面

关键词：谈心活动；企业

一个企业在进行“谈心活动”的过程中，一定要找一些好的方法和途径，结合自身的工作情况，对“谈心活动”有了一定的认识，现结合自己的观点，浅谈推进“谈心活动”的几个方面。

一、真情关爱感动人

前年2月份，一名小队长在井上电话里因为和妻子吵架，妻子一赌气寻了短见、喝了药，后来总算抢救会一条命，但不久两个人就离了婚。小队长的父亲几次给我打电话，要我帮助做双方的工作尤其是女方的工作，目的当然就是促和、和好。大概找双方谈了十几次，后来跟小队长说：一个女人为一个男人这样做，是有情；跟女方说：一个男人下着与父母断绝关系的决心勇敢地娶了你，那是有义。后来双方真的破镜重圆、重归于好。这件事，我们把它当成自己的弟弟妹妹的事来看待，动之以情、晓之以理，尽管口舌费了一火车，但挽救了生命和家庭，非常值得。

有些时候，出了一些不幸的事情反而让人找到了幸福的钥匙，也许这就是不幸当中的万幸。这不、前几天，这位小队长还来到我的办公室，说现在他们夫妻俩很好，非常谢谢当时为他们和好做的工作。他说（这位小队长）我有个开手机店的同学都说，你买个充电器还愿意要原装的呢，当初你们没分开多好！我听了、心里也非常欣慰。

现在，员工婚姻出现问题甚至离婚，一般情况下单位是不知道的，但是如果我们知道了这样的信息，一定要多加留心、试着去做做工作，或许就会挽救一个家庭、牵涉很多亲人，不是一件小事。由此，我想到了老子的几句话，他说：“我有三宝，曰慈、曰俭、曰不敢为天下先”。其他不谈，就是一个“慈”既告诉了我们做工作、待人接物的道理又告诉了我们方法，令人回味无穷。

“谈心活动”从一定意义上讲，是对被谈心对象的一种“能量补给”，是用自身的知识或经验为另一颗心做某些疗伤、做某些预防和疏导。从这种意义上讲，思想政治工作也是在做好事做善事。

二、典型示范引导人

以往女员工参加工作后，就是恋爱、结婚、生孩子三步曲，分到一线哪个队长也不愿背这个包袱，是让人头疼的“鸡肋”，领导也为此头疼不已。我们经过调查了解，决定让孟洁、张荔先组织起一个女子录井队，在大家的帮助下，她们特别努力、应该说工作作的绝不比男的差，女子队初创获得成功。这个成功起到了良好的示范作用，到目前为止，我们先后培养了十一名女子录井队长，而且各个工作相当出色，这是典型引路的作用。P22在这个过程中，我们沟通交流的也很多，主要是：一给予足够的信任，给予热情的鼓励；二给予更多的帮助，给予足够的支持；给予及时的宣传，给予应该的认可。其实，让一个团队成长的最好方法就是帮助她们成功！一个成功的团队、就像是在高速公路上行驶的车辆，想慢下来也不容易。你都是奔驰宝马了，怎么能跑90码呢？那多磕碜。所以，我们要努力地帮助一个又一个团队成功，多给予少索取，多给力少挑剔，多提携少非议。那将会形成一个百舸争流、人心所向的壮观场面。

个别的时候，一些女队长们也有些想法，比如谁谁回二线了等等问题吧。我就告诉她们，王蒙老先生说过一段意味深长的话：说如果一个人的能力是十分，那么他得到三分好评就要十足，这是人生得失的黄金分割。有很多时候，包括我们自己也很难摆平心态，把自己看的太重要了。她们都会会心的一笑，不再牢骚。这些姐妹们我很佩服也很敬仰！素质很高！

三、细致沟通理解人

以前我们还有一个案列，就是把女子队长、及其丈夫、父亲安排在一个小队。这也是我们基于细致沟通、深入地摸排情况所得。父亲年纪大了、电脑操作等工作一定没有年轻人顺畅，丈夫身体不好，一家人的组合不但减轻了别人的一些为难情绪、更主要的是工作干的非常起劲。这是春节上井慰问时拍的一组照片，可谓“一家三口人，石油两代情”。这是由此推出的文章《瞧这一家子》，在《长城钻探报》，《辽河石油报》登载，感动了很多人包括项目部的员工，照片也获得了第五届《今日长城钻探》摄影大赛一等奖。

在“谈心活动”的开展过程中，我们经常能得到一些意外收获，那就是很多员工的感人事迹被有意无意说出、发觉，如果没有温馨温暖的谈心，很多这些美好的东西或许就会自生自灭。也许，当我们在抱怨员工不好管理的时刻，其实很多员工不为人知的“闪光点”被有意无意漏掉、抹杀，久而久之，员工就难免产生对工作的木讷、冷漠和对管理的抵触。所以，走进员工，倾听心声是思想政治工作的生命力所在。尤其是对个别所谓消极落后的问题员工，我们还必须得用放大镜去寻找他们闪光的影子，以期把他们拉出所谓落后的沼泽。

一个简单、可以说不耗费一点成本的人员调整，使多方受益，这样的事情或者叫正和博弈的事情，我们要多多的去做。这项工作、就是传递正能量的多米诺骨牌。弄好了，我们会带动一个链条的欢欣鼓舞！

四、特色举措影响人

2010年初，在多方努力下，《风采月报》诞生，随之成立了文学爱好小组和摄影爱好小组，鼓励员工积极加入，并从中择优录用骨干担任《风采月报》的编委。其实，我们就是想用《风采月报》这个“龙头”拉动两个小组人员创作的热情和干劲，进而充实他们的业余生活和精神世界，引导更广泛的员工走进这样一个天地，感受不一样的情怀，让那些折磨员工、骚扰员工的孤独感、寂寞感、乏味感的立足之地越来越小。2012年2月20日《长城钻探报》文苑版整版刊载了这张小报的精华文章，到目前为止项目部已经完成外宣稿件80篇。最近，我们还搞了一个叫“半月谈”，就是每半个月安排一位机关的人员（当然，也可以是基层的优秀人员）当老师，给其他机关和部分基层人员上一堂课，内容项目部统一安排（当然，也可以自定），目的只有一个促进大家学习习惯和能力的养成和提升。这样一来，写作队伍、授课教师队伍越来越大，团队的底蕴和素质越来越厚重，正能量越来越多。也许、有人会说：就你那几个人还能当老师，大家不要这么看，尺有所长、寸有所短，一个人的潜能是巨大的，关键是我们用什么方法打开他们潜能的原子核，在我看来就是信任、鼓励、压担子、提要求、营造氛围。种子是因为春天的温暖而破茧、员工会因为深深的信任而成才。这是武星在给大家讲透视表的制作。

篇9：廉政谈心活动谈心记录二则

时间

地点

谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话 主要 内容 孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。

孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。

孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

党员谈心谈话记录 时间

地点 室 谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话 主要 内容 张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。

余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。

余：好，我一定注意。

党员谈心谈话记录 时间

地点

谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话 主要 内容 程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？ 王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。

程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。

王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。

程：我也这么认为。

党员谈心谈话记录 时间

地点

谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话 主要 内容 王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？ 陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。

王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。

陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。

王：我们要多多一起学习，一起活动。

陶：让我们共同改正不足，努力前进。

党员谈心谈话记录 时间

地点

谈话人

职务

谈话对象

职务

谈话 主要 内容 谈心谈话记录

A：按照支部安排，党员之间要开展一对一地谈心谈话活动，今天我们一起谈一谈“四个意识”、“四个自信”等问题，相互之间开展批评与自我批评。怎么样，你先谈一谈？ B：我觉得这次活动非常有意义，可以帮助我们查摆问题，通过开展批评与自我批评有助于真正发现不足，明晰努力的方向。

C：开展党员谈心活动是非常重要的，我在思想上非常重视。

D：谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题，分析原因，提出改进方法，帮助我们改进工作，我一定开诚布公。

E：谈心谈话活动对于发现自身存在问题具有十分重要的意义，我一定深入剖析自己，进一步提高自身的党性修养。

F：我对于此次活动思想上高度重视，一定深入思考，仔细回答。

A：在日常生活工作过程中，你通过哪些方式、方法来提高自身的党性修养？ B：我认为党性修养的问题不只是思想认识的问题，更主要的是实践，在实践中身体力行，我们才能够在学习的全过程中进行党性修养。在日常工作生活中提高党性修养的自觉性，时刻提醒自己要用高标准、严要求来规范自己，充分发挥党员的模范带头作用。

C：最近我又一次深入学习了党章，在党章的学习中进一步明确共产党员标准，争做合格党员，此外，我还珍惜每一次集中、深入学习的机会，不断提升自己的思想境界。

D：日常工作实践中，我时刻提醒自己要不断加强党性锻炼，认真

细致地做好手上的每一份工作，热情周到的帮助群众解决问题，用实际行动提高党性修养。

E：我积极参加在党支部举办的各项活动中，在活动中学习、提升，不断加强党性修养，在活动中不断充实、提高自己。

F：在日常的工作生活中，我时刻注意进行自己的党性分析，多反思多思考，经常思考自己存在的问题，一点一滴，不断改进自己，以期能够更好的完成工作，更好的提升自己，更好地为社区民众服务。

A：如在日常工作生活中，你如何发挥党员干部模范带头作用？ B：作为一名普通党员,平时与广大群众在相同的环境里工作、学习和生活,发扬党员的模范带头作用,保持党的先进性,为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员,要得到人民群众认可和尊重,在平凡的岗位上起到模范带头作用,就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己,埋头工作,默默奉献,做社会有用的人,做社会有利的事。

C：党员作为社会大家庭中的一员,同人民群众一样,都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样,工作态度不一样,学习目的不一样,生活作风不一样,认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的,所以说,党员要学会换位思考，与人民群众感同身受，多与群众交流，了解群众所需，才能更好地对群众进行引导，发挥党员干部的模范带头作用。

D：要在思想上重视，坚定不移的坚持全心全意为人民服务的信念，牢固树立求真务实的工作作风，坚持从群众中来到群众中去的工作

方法。牢固树立“四个意识”，深化政治意识，在党言党，在党为党，在党兴党，坚定地拥护以习近平为领导的党中央做出的正确决策。同时要肃清政风，让真正为人民办事，为人民办好事，为人民办实事。

E：我认为要立足社区实际，开展人民群众真正喜闻乐见的大众文化活动。充分利用好社区的文化活动室等有利资源，传播社会主义优秀文化，提高社会公民的思想道德素质和科学文化素质，普及科学、文化、卫生等相关知识。提高社区群生活环境，文化环境的质量，使人民群众切实享受到深化改革的成果，在打造宜居安全的社区过程中，严格落实网格员的主体责任。

F：狠抓责任落实，明确社区分工，使社区的每个干部，都主动积极进行各项工作的建设与管理。此外，对工作作风，组织作风、思想作风等各方面落实情况比较好的社区干部进行适当的表彰，鼓励全体社区的工作人员要学习先进，更要在做事为人的过程中落实。反对工作中的消极懈怠的思想情绪，努力提升个人工作办事的能力，跟上信息化时代的步伐，利用计算机辅助进行办公，提高办事效率。发挥钉子精神，要积极的融入人民群众之中，不要为了找模范而找模范，榜样也应该虚心的接受人民群众以及同事的批评建议。

A：你认为合格党员的标准有哪些？ B：我认为是“四讲四有” ：讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。在学习教育中，每一个党员、干部都要以此衡量自己、检视自己，树立共产党员先锋形象。

C：作为一名基层党员干部，我认为合格党员要牢固树立“四个意识”、“四个自信”，务实工作作风，严格自我要求，充分发挥党员的先锋模范带头作用，热情服务群众，踏实认真工作。

D：我认为要有过硬的政治素质。社区干部要时刻提醒自己，站在党的高度，从人民利益出发，实事求是为人民办实事、办好事。一名合格的社区干部，还需要有强烈的责任感，始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位，要树立崇高的事业心，树立好自身的形象，必须树立强烈的事业心和责任感，多为群众办实事、做好事、解难题，真正为群众服务。

E：要吃苦在前，享受在后，要为人民多做实事好事；克己奉公，不谋私利，严于律已，秉公办事，绝不假公济私、损公肥私，不占群众的便宜，占国家的便宜；要坚持原则，敢于斗争，带头坚持党的原则，立场坚定，不循私情，对于一切损害党和人民群众的行为，要敢于斗争，敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。

A：你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ B：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时由于工作忙，放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

C：由于基层工作繁杂且工作量较大，对于基层党建工作重视程度不够，机械照搬上级要求，活动流于形式。此外，由于工作多，存在一定的细致程度不够的问题，有时影响工作质量。

D：在专题学习、警示教育等思想理论教育时或多或少地存在就案论案、就事论事的情况，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

F：思想理论学习大多按照上级指示进行，方法较为单一，学习时

存在一定程度的“照本宣科”的情况，对一些政策文件、理论文章有时只是“泛泛而读”。

A：你准备采取哪些措施更正这些问题? B：结合“两学一做”，学习教育常态化、制度化，加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定马克思主义的信仰，坚定共产主义的信念，坚定走中国特色社会主义道路的决心，特别是对于实现两个一百年奋斗目标要进一步坚定信心、保持定力，对事业发展始终保持必胜信心。

C:牢固树立宗旨意识和“四讲四有”党员标准，坚持开展严肃认真的批评与自我批评，把党性锤炼坚持平常、做到持续，随时发现和改正问题。

D：可以通过组内成员监督、组长帮助等方式，调动组员党内组织生活的积极性，并且尽可能使活动形式富有生气，丰富多彩，使活动气氛严肃又活泼。

E：提高服务质量，把全心全意为人民服务和人民的满意放在第一位，尽可能的平衡好办事效率与办事质量，最大限度满足群众需要。认真耐心接待每一位来访群众，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

F：增强学习实效性，不断提高理论水平和工作能力，积极、有准备的开展每次学习，注重培训学习后的总结，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，提升看事、办事的能力和高度。

A：对于本社区的建设，你作为一名党员，你可以做什么？怎么做？ B：要有过硬的政治素质。作为社区干部，我们要时刻提醒自己，站在党的高度，从人民利益出发，实事求是为人民办实事、办好事。

C:需要有强烈的责任感，始终不忘把凝聚党心、民心的任务放在首位，多为群众办实事、做好事、解难题，真正为群众服务。

D:要重视培养高尚的道德和操守。要时时刻刻保持谦虚谨慎，更加忠于事业尊重他人，踏踏实实地做事。

E：要持续学习，有较高的文化水平和专业知识，以适应社会的不断发展的需要，更好的为广大的社区群众服务。

F：要有创新精神。社区工作纷繁复杂，社会变化迅速，需要创新思维，改变工作方式方法，以全新的工作思路和工作着力点，保质保量完成社区工作，帮助人民解决矛盾和问题。

A：结合社区工作，你怎么认识“四个全面”？ B：作为社区的领导干部，我们要经常、主动向习近平总书记看齐，向党中央看齐，在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫，在学深悟透马克思主义基本原理上用真功，坚定理想信念信仰和价值观，增强“四个意识”，高层次构建自身动力，不屈从、不让步、不趋炎附势，任凭风浪起，我自岿然不动，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气。通过强化“四个意识”，始终把加强党的领导贯穿改革工作的全过程、各环节，提高政治站位和政治觉悟。

C：作为基层干部，要主动适应“四个全面”战略布局，在“四个全面”战略布局下守规矩、敢担当、有作为，才能更好的服务发展、服务群众。

D：基层干部要学会讲规矩、守规矩。心存敬畏，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众。守规矩就是坚决按规矩办事，自觉置身于规矩之下，依法办事，按政策法规办事，按制度程序办事。只有守规矩才能心系群众、服务群众、联系群众，才能使党的政权长治久安。

E：基层干部在全面深化改革过程中，要有勇闯险滩和啃硬骨头的勇气，更要有担当精神。作为基层干部，只要认定是能够服务经济社会发展的，对人民群众有益的事情，就要以乘风破浪的精神大胆开展工作，敢于迎接挑战，面对困难，敢于担当。

F：基层干部务必要有作为，通过调查摸底、建档立卡，采取信息帮扶、技术帮扶、项目帮扶、资金帮扶等方式因户施策开展扶贫工作，切实解决农村群众在发展上遇到的问题。做到脱贫一户，带富一片，惠及一方，使广大群众与全国同步全面建成小康社会。

A：结合社区工作，你怎么认识“四个自信” B：“四个自信”关系到国家前途、民族的命运和人民群众的福祉，与我们每个党员干部、普通群众息息相关。作为乡镇干部，国家政策链中的最后一个环节，更是要认真学习“四个自信”理论，更是要在日常工作中践行“四个自信”。

C:践行“四个自信”，必须做到讲政治、有信念。我们直接面对群众，一言一行都在群众的眼皮底下。我们做得好，群众就对党和政府有信心；我们做得不好，对党和国家的形象影响非常恶劣。所以，我们必须坚守对党忠诚可靠的政治立场，尽心竭力地为人民掌好权、用好权。

D:践行“四个自信”，我们必须具备实干精神。作为社区干部，践行“四个自信”就要多到社区走一走，深入了解情况，多与群众沟通交流，多倾听民声民意。

F：为践行“四个自信”，我们必须坚持读书，不断提升个人的道德修养和知识水平，树立“文化自信”，为人民群众树立好榜样，营造书香社区。

A：你对党支部工作有什么建议、意见？ B：作为党支部中的一份子，小组按时参加民主生活会以及每个月的主题党日活动，认真学习总书记重要讲话精神，不断加强学习和更新政治理念，坚持批评与自我批评，不断总结自身的不足，并以合格党员的要求督促自己不断学习和精进。除此以外积极参与党支部组织的各项活动。党支部几位委员尽职尽责，不仅能组织传达最新丰富的重要讲话内容，同时不断思考组织形式更加活泼的党内活动，深受组员敬重和喜爱。希望党支部能不断加强优点，作为组员愿意同党支部一起成长。

A：你怎么认识“四个意识”？ B：践行“两学一做”，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，对于更好地推动基层组织落实党风廉政、推动社会经济发展意义重大。

C：必须坚守对党忠诚可靠的政治立场，做到爱党、信党、护党、跟党走。坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。在日常工作和生活中，要时刻牢记党章党纪，时刻注意自己言行，能够在大是大非面前保证正确的态度，坚决不做有损党和国家利益的事情。

D：要坚持以大局意识检验担当作为，坚持局部服从全局、个人服从组织、下级服从上级。坚决执行中央和各级党委的决定，确保政令畅通、令行禁止，尽心竭力地为人民掌好权、用好权。强化纪律观念，严格遵守党的政治纪律和经济工作纪律，坚决按照党的章程、党内政治生活准则和规章制度办事。

E：要坚决维护党的核心地位，坚定不移地贯彻落实中央等上级各

项决策部署。同时，要坚决支持和拥护基层党委的各项决策，保证各项工作稳步推进。要增强组织观念和规则意识，相信组织、依靠组织、服从组织，决不能个人凌驾于组织之上。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部廉洁自律意识。