消防谈心记录（精选8篇）
篇1：消防谈心记录
1月11日大队长XX：我们坐下说话，从你们到消防大队这几年生活，日常，思想上有没有什么负担，如何开展思想工作.XX：我再这几年教育活动中，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的理想信念，以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，我会好好把工作干好，好基层政工信息的收集、整理、报送工作。
1月22日大队长XX：春节马上到了，我们坐下说说，根你们沟通沟通思想动态，如何搞好部队的一切，希望大家能过上安心舒心的春节.XX：我的思想工作很好，没有什么在值班时间办私事的情况。今后我要坚持理想信念，不断发扬自己长处，我们会过上一个美好的春节。不错，你能有这种态度是正确的。
2月2日大队长XX：你在部队这么长时间了，春节过去了，以后工作有什么思想，但在工作上不要有什么忧郁。
XX：春节过去了我会努力完成，我会在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。今后一定会努力的。做到坚持原则，公道正派；以身作则，率先垂范；平等相待，乐于助人。2月20日大队长xx：最近对你自己负责的工作有什么部满知足吗？有没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，Xx：没有，一直服从命令，听从指挥，这段时间我会很认真地完成领导安排各项任务我会从本质上提高工作质量。鼓励和支持思想政治工作干部学习深造。按照干部轮岗交流的有关规定，加强思想政治工作干部和业务干部之间的岗位交流。3月1日大队长xx：最近工作有没有存在着一些问题。
XX：最近我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心。保一方平安的重任，要本着对自己、对组织、对历史负责的态度，尽职尽责地做好工作。一想到肩负的责任，就应有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的感觉。
3月12日大队长xx：你在近期工作中，认真履行职责没有，你在今后思想政治上认真履行完成任务没有，希望你认真体会。
Xx：我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强业务学习和锻炼，为祖国报效国家。都体现了对人民的无限热爱。领导干部都应深刻认识，个人的成长进步，离不开组织的培养和人民的养育，应深怀感恩之心、感激之情，为党分忧、为民尽责。
4月4日大队长xx：最近一段时间里你有没有什么思想上，对部队管理部适应，对工作有没有什么问题？
Xx：我没有什么责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，只有始终牢记党的重托和人民的期望，才能把对党和人民的深厚感情转化为工作的强大动力，满腔热忱干工作。
4月19日大队长xx：坐下来说，最近有没有一心二意，不顾工作思想，在工作中有没有想要说的，说出来听听。
Xx：我在工作中我认真履行职责使命，不断发扬自己精神和良好想象，我不想得罪人，没有从大局上考虑问题。是遵循规律、讲求科学、注重效率的激情，而非头脑发热、随心所欲的蛮干。领导者心要热、头要冷、步子要稳。
5月9日大队长xx：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
Xx：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我的先进性教育取得了预期的效果，工作激情不是一时冲动、心血来潮，而是来自对理想信念的执着追求。只有具有坚定理想和崇高追求的人，才能始终如一保持昂扬的工作激情，5月19日大队长xx：最近平时的思想和工作表现都怎么样，都对遵守纪律，作风正派，工
作勤恳，为统怎么样
Xx：激励队伍士气。增强部队认同感，充分调动其工作热情和积极性，确保基层队伍始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态。
6月2日大队长xx：你在最近战事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，以后工作入如何安排？
Xx：推进文化警营。引导在潜移默化中陶冶情操、砥砺品格，不断提高文化品位，涵养文化底蕴。针对性地开展战时民警思想状况分析评估，通过广泛开展思想政治网格化谈心活动，6月18日大队长xx：你这个人是个好不错的人，今天找你谈心，的确明确好认真做好良好思想品德，以后在思想上如何安排自己。干好工作的。
Xx：你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，扎根一线掌握情况、解决问题、推进工作，团结带领广大公安民警克服一切艰难险阻。
7月2日大队长xx：我会好好工作的，主要说缺点吧，你一是共-产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了。
Xx：我共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为共-产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念。
7月23日大队长xx：这段时间头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。以后工作怎么合理的安排？
Xx：我始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，路线、方针、政策和国家的法律、法规在基层贯彻落实，我会好好工作的。
8月4日大队长xx：你在你自己本职工作中你哪方面做到好与不好，思想上有什么不同的方面和不好地方面。
Xx：我会认真做好经常性思想政治工作。定期调查分析民警思想状况，注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取有效方式教育引导。，严防民警产生紧张、烦躁、压抑等不良情绪，通过积极开展心理疏导。
8月26日大队长xx：请坐下，我们慢慢谈谈，这段时间思想政治方面，你对以后在工作上面不同的良好的不同，或以后伤心不同的谈心不同。
Xx：切实做好战时思想政治工作。建立战时思想政治工作预案，遇有重大安全保卫任务、重大火灾事件，要坚持作战，及时把握思想动向，组织战前动员、战中激励，提高战时思想政治工作实效。
9月2日大队长xx：最近工作干得顺利吗。有什么困难吗，今天咱们就是没事说话类，伙食怎么样，心理有没有压力？
Xx：我会自己坚信心理训练活动，加强心理疏导，提高的自控能力、适应能力、耐挫能力和抗压能力。一定完成各项任务。没什么事，在部队挺好。
9月26日大队长xx：你在作战方面有什么困扰没有，在工作中有没有安心不舒心事情，领导说的讲的不舒心，马上十八大了，该执勤了。
Xx：结合实际，组织开展多种形式的集中教育和主题教育，解决基层公安队伍中的常见性、多发性问题，使广大普遍受到教育，得到提高。一队一特色的要求，组建业余文化团体，广泛吸引参与。
10月10日大队长xx：请坐下说话，这段时间在工作中，认真做好经常性思想政治工作。定期调查分析民警思想状况，注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取有效方式教育引导。Xx：我会在十八期间，坚守岗位，在这段时间力警营生活制度。立足民警的精神文化需求，组织各类兴趣小组，定期开展读书竞赛、文体比赛、风采展示等活动。县级公安机关每年至少组织一次全局性的警营文化活动。
篇2：消防谈心记录
谈心谈话记录谈心谈话记录内容 1
时间：20**年 6 月 20 日
地点：办公室
支持人：书记
记录人：**
会议主题：党风廉政建设民主生活会
参会人员：党支部全体党员
会议资料：
一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。
(1)、廉洁自律情景
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格
按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由整理]
其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方，有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
谈心人**职务**
谈心对象**职务**
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李**张**
谈话内容：
根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李**同志四风方面需改进的建议：
意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张**同志四风方面需改进的建议:
意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为
篇3：消防谈心记录
圣安东尼奥消防局与紧急技术公司已签订了一项关于提供可视消防记录管理系统的合同。
可视消防系统是一项综合的火灾事故报告应用程序, 它可以提供环境质量体系与病人护理、移动区域、培训认证、消防栓信息及规划等多种数据。另外, 还提供众多可选模块, 可为消防部门提供现代科技支持并提高整个部门的运作效率。该系统是基于微软技术开发, 在Windows Server和SQL Server数据库标准下运行。
该项目的第一阶段将实施虚拟消防的国家火警事故报告制度 (NFIRS) 模块, 这将使消防部门达到联邦紧急管理署的NFIRS 5.0的标准规范。该项目的第二阶段将包括实现整套虚拟消防软件的应用和在圣安东尼奥市到德克萨斯的贝尔县的所有消防部门的应用。可视消防将使市、县有一个综合公众安全的信息系统, 以帮助简化各机构信息共享的流程。
篇4：记录消防历史的沧桑
陈鸣鸣是一位非常沉得住心的女子。她说：“人类是用脚步丈量着历史，我是用脚步丈量着人生。”
《消防历史的祛魅》分为三个篇章：《神奇的消防》、《传奇的消防》、《绮奇的消防》，让人们以“奇”为脉，对消防的历史有一个贯通的认识。事实上，人们也以奇为“径”，对陈鸣鸣八年的历史研究有了一个通透的认肯。
为什么消防的历史需要有人记录？
因为陈鸣鸣是一位充满绮丽色彩的女人。她会把所有的枯燥都化为层峦叠嶂的山水。我很欣赏鸣鸣的一句话：“越是扩展的生命越能透彻生命的本质，掌握生命科学的真谛。”
多年来，她多次走访各地的博物馆，对博物馆的体系渐渐一目了然，触类旁通，亦然半个博物馆布展专家。所以，她有了发言的资格，也有了发言的自信。
历史是交给有历史使命感的人写的。陈鸣鸣的魅力在于，不计得失、大智若愚，把有限的时间都用来打造无限的历史人生。
不被重复的历史，才是历史。在陈鸣鸣心里，历史和文物如同自然风物一样，有着四季循环的生命力，放任滋长，随意书写，有意栽培，无意挽留，擦肩而过也好，刻意记忆也好，从事和记载成就了她生命中的一个历史篇章。
想起来，陈鸣鸣从本质上并不愿意从事这项工作。她从盐城收集来的木质水龙才搬到部队的停车场，就被清洁工人当作废物劈成碎片。她哭笑不得，在一个没有历史氛围的环境里，从事着历史的工作，耐不住寂寞和不解，不可能成事。她从老城南找来了快失传的箍桶匠，把水龙修复如初。
没有声张，没有标榜。当几百件文物摆进仓库的时候，有人要参观，她悄悄地把它布置成一个小小的展厅，为水龙挂上红绸，为水枪绑上红丝带，列清条目。但她不介绍，来者自己看。看得明白，她就笑；看不明白，她也笑。她知道，讲得多是没用的，每个人都有观察的眼睛。
从当时一纸通知，征集文物，陈鸣鸣领命，几乎走访了省消防总队所有离开部队的老前辈，听他们讲述故事，征集他们手上留下的老照片，旧实物。她征集了四十多篇关于消防历史的征文，报送给省公安厅江苏警察博物馆筹备办。这些资料她都保存一份。
她收集了1982年以来消防部队所有立过三等功以上的同志的名录。几乎每一个立过功的同志，她都能讲出一则故事。她列清所有消防文实物的档案，每一则档案都对号入座，图文说明清晰。她被黑龙江《飞翔119》杂志聘为专栏作家，写了十三篇关于消防文实物的故事。她踏走大江南北，只要有一点消防文实的影子，她都尽可能亲临现场。
人的一生中，很多并不是从喜欢才开始，是开始了才知道停不下来，让人误以为喜欢。陈鸣鸣在从事消防历史的研究中，就是这样的阴错阳差。一个人在办公室，为了把每一件实物的来龙去脉都搞清楚，经常奋战几个小时，累了，再用清水洗把脸。她耐住性子，把每件实物拍照留档，把每张老照片翻拍或扫描，好似“汗滴禾下土”的老农。
她没说过，从来不说。也正是因为这种执著的努力，才成就了《消防历史的祛魅》。
成就学问，就是对陈鸣鸣人格魅力最大的褒奖。
篇5：廉政谈心活动谈心记录二则
a：按照纪委关于在全局党员干部中开展谈心活动的具体要求，今天在这里由我和你进行个别谈心，想听一下你在思想上、作风上、工作上有什么认识和体会，说说吧。
b：我就结合个人工作实际谈一下对工作的理解吧。我认为作为一名公安局领导干部，工作中要不断加强党性修养，密切联系群众，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人之外，还应该待人要诚实。在公安工作上，特别是实际工作中，要坚持原则，敢讲真话，主持正义，公道合理地看待和处理各方面问题。要有成人之美、与人为善的心肠。要多看同志们的优点，学习他们的长处。在和同志们平时交往中，要友好相处，诚实对人，平易近人，使同志们感到自己的亲和力，愿意和自己交心交底、交朋友。其次工作要踏实。要树立真抓实干的工作作风，工作上敢抓能抓。言行一致，埋头苦干，不张扬。在工作中遇到问题，要敢于承担责任，在“急、难、重”任务面前，敢于身先垂范，为职工排忧解难，而不是上推下卸，贪图享乐；
工作要有安排，有督促，有检查，发现问题，及时提出整改方案，同时要不断创新，不断进取。在工作中就要适应不断变化的新形势，适时研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，总结新经验。在实干中学习，在学习中实干。只有深入实际，了解真实情况，多调查，多走访，才能有全新的工作思路和科学的工作方法，才能不断地开创政法工作新局面，使真抓实干真正有成效、结硕果。再有就是处事要公正。要按政策办事，按制度办事，按程序办事。尽量做到公平合理、客观公正。要注意对上负责和对下负责的一致性，平等待人。多接触群众，听取不同意见，以便做到公正。第四，对已要严格。在各方面都应以身作则，做到慎言、慎行、慎独、慎微，注意工作生活细节。只有这样，才能真正保证公道正派品格不被扭曲，才能算得上一个合格的公安战线干部。
a：从你对工作的理解上看，你的认识还是比较高的，我们要积极做好几方面工作。一是我们公安干部要认真贯彻党的群众路线,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。加大作风整顿力度,坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重等不良倾向。二是要自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保林区政令畅通。三是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，从权力运行的重点环节入手，针对内部管理的薄弱点和问题易发的风险点，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，建立健全符合林区工作实际的惩治和预防腐败体系。四是坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，树立和强化群众观点，维护群众利益，密切干群关系，牢固树立以人为本、执政为民的理念。五是认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育。通过内容丰富、主题鲜明、形式多样的教育活动，引导公安干部讲党性、重品行、作表率，提高公安干部遵纪守法和拒腐防变的意识，增强公安干部廉洁从政的自觉性。六是强化对公安战线领导干部的监督。严肃查处领导干部中以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件和发生在重点领域和关键环节中的案件，违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的腐败案件，以及其它严重损害群众利益、政治权益、人身权利的案件。希望在今后的工作中，你能从自身做起，注重细节，将公安战线工作推向一个新的台阶，今天的谈话就这样吧。
内容2
a：按照纪委关于在全局党员干部中开展谈心活动的具体要求，今天在这里由我和你进行个别谈心，想听一下你在思想上、作风上、工作上有什么认识和体会，说说吧。
b：下面我就结合法院工作谈一谈认识和体会吧。我认为作为一名法院领导干部：一要勇于开拓创新。要带头创新，要有独立的思路、有独到的见解。养成善于思考的习惯，多思考几个思路，多探索几个方法。要培育开放性思维，善于接受新理论、新事物，做勇于接受新事物的表率。思想要敏锐，要善于观察周围事物，从中抓住事物的本质和规律。二要认认真真学习。一是加强政治理论学习，不断提高自身理论水平。认真学习辩证唯物主义、历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，才能打牢对已清正的思想理论基础。二是要紧紧围绕法院工作的特点和要求，学习建设党的基本理论，学习法院工作的基本政策和业务知识，学习现代化办公技能和管理等各方面的知识。不断丰富自己，充实自己，打牢做好法院工作的基础。三要踏踏实实做事。耐得住寂寞，以高度的政治责任感和责任心、事业心，踏踏实实做好工作。在本职岗位上干最优业绩，树最佳形象。在工作中，要有对人民负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。四要保持健康积极的心态。作为一名法院干部，要保持健康积极的心态。我认为在工作中还要做到公道正派，坚持以身作则；
要有为党奉献、为民分忧的红心，甘为人梯；
在工作中要信心满怀，始终以饱满的精神状态感召和带动周围同志。有足够宽广的胸襟，融合各方资源推进工作；
不断提高做好工作的能力。以“三不”的精神，杜绝推诿、拖拉，避免效率低下。法院工作事关全局，严谨细心是对法院干部的基本要求，不出一点差错是法院干部应该做到的，但严谨不代表因循守旧、循规蹈矩，在当今竞争空前白热化、发展速度指数化的时代，萧规曹随是不行的。总之，要做到心如规矩，志如尺衡，平静如水，正直如绳，不见风使舵，不随波逐流，要想做事、敢做事、做成事，成为一个科学发展的见证者和推动者。要做到接受任务不找借口，完成任务不讲困难，努力奉献不谈回报。
篇6：班子领导谈心谈话记录内容记录
主任办公室
根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
好，我一定注意。
民兵营长办公室
根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈?
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。
您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。
表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。
团支部办公室
对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗?
我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。
经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。
是的。
养老保险办公室
根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈?
这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了21 分的调查问卷，回收 21 份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。
我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
副书记办公室
从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。
我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。
您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。
我们互相学习共同提高吧。
副主任办公室
按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。
是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。
看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
现在看来，这种活动太有必要了。
让我们共同改正不足，轻装前进。
计划生育办公室
我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。
你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。
篇7：谈心记录
“守纪律讲规矩”主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部“守纪律讲规矩”
主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
班子成员调研谈话谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
意见建议整改措施汇总
韩闸小学党支部主题民主生活会
意 见 建 议 梳 理 汇 总 表
韩闸小学党支部“守纪律讲规矩”
主 题 民 主 生 活 会 会 议 记 录
韩闸小学党支部“守纪律讲规矩”
主题民主生活会会议记录
篇8：“谈心话”,怎么说
一、做好细节, 尊重学生, 以德服人
教育家爱默生说, 教育成功的秘密在于尊重学生。现在的班主任老师中年轻教师居多, 一旦发现了学生的违纪行为, 往往情绪激动, “龙颜大怒”, 把学生叫进办公室后声色俱厉地大声训斥, 认为“打是亲, 骂是爱”, “恨有多深就是爱有多浓”。然后就是“一揽子”惩罚措施。给人感觉高高在上, 冷若冰霜。这样处理未必能真正解决问题, 多数情况下让学生“畏而远之”。尊重学生当从细节做起。我们不能自己坐着而让学生站着, 甚至是面壁站着;和女生谈话时应当准备好手帕纸, 在她们控制不住流泪时你不能无动于衷, 任由其“一把鼻涕一把泪”。我们要做好倾听的准备, 耐心听完他们的陈述, 弄清事情的原因。只有这样, 我们的谈话才能有一个好的开始, 学生也能冷静地面对自己的行为。扣住“心”弦, 才能“随风潜入夜, 润物细无声”。
二、选准时机, 理性处理, 以智育人
世界上没有两片相同的树叶, 同样也没有两个完全相同的人。学生是未成年人, 但都有各自不同的个性。面对一些性格倔强或者理解问题比较偏激的“刺头”学生, 在事发当场当下与其谈话谈心往往效果不佳。因为他们处在“火头”上一般很难听进反面的话。对此, 我们不能操之过急, 最好采取冷处理的方式, 等待时机成熟后再和他谈。欲擒故纵, 不怕他不低头不认错。有时候在学校不方便谈, 可以选择家访的方式。环境变了, 气氛变了, 有利于我们和学生推心置腹地交流, 换位思考, 将心比心, 因势利导, 解决问题。
三、树立榜样, 激励进取, 以情动人
法捷耶夫说:“青年的思想愈被范例的力量所激励就愈会发出强烈的光辉。”在和学生谈话时我们班主任一定要重视榜样的正面引导作用, 特别是自己身边的优秀学生事迹, 以他们为例, 具有熟悉性、针对性和震撼性等优势, 效果也比较明显。都说别人是自己的镜子, 通过对比, 我们帮助优等生找出不足, 力求他们“会当凌绝顶”;通过比较, 我们帮助学困生进步, 达到“更上一层楼”。我们班主任要建立“榜样人才库”, 也要建立“教训警示集”。有时候, 反面的教训也会在和学生谈心时发挥重要作用。比如“马加爵的故事”就告诉我们要教育学生胸怀坦荡, 不能斤斤计较, 要适当处理同学关系;“卢刚的故事”告诉我们要教育学生正确看待别人的成功, 不能产生恶性嫉妒心理……
四、积累素材, 故事启发, 以理感人
针对学生害怕挫折, 我们可以和他说说“树疤”的故事。树疤的形成源自枝丫被他力折断。这对于树本身而言无疑是痛苦的。但是农夫劈柴时会告诉你一段树干哪个地方最硬, 最难劈, 那就是枝丫折断后形成树疤的地方!它告诉我们:在哪里跌倒, 就要在哪里站起来!生命中, 我们不要害怕挫折, 要在失败的地方、受伤的地方坦然面对, 勇于承受, 汲取教训变得更坚强!让挫折的印记成长为“生命的勋章”!
针对学生厌恶父母老师的严加管教, 我们可以说个“小马的故事”。小马很小的时候, 当它休息时, 主人总是把缰绳系得很短, 而且系得很高, 所以小马总是不能躺下来休息, 只能站着, 久之, 嘴角被绳子勒得鲜血淋漓。表面上看, 主人似乎很是残忍, 没有爱心, 但是, 我们要知道, 小马是靠本能活的, 而它长大后是要拉货走长路的, 这种做法看似绝情, 其实是主人对它的一种锻炼。不然, 它只有一个出路:屠宰场。所以, 主人的“残忍”恰恰是对它最好的爱护。俗话说:棍棒下出孝子, 戒尺下出才子。父母、老师有时对孩子凶一点、严一点, 那也是对孩子、学生的一腔关爱啊!