请善待你所在的单位读后感

请善待你所在的单位读后感（通用12篇）

篇1：请善待你所在的单位读后感

为了无憾，唯有珍惜

余闻一事，言及一孤女憾失其父母，欲陪之看夕阳。由此观之，遇是人是事，必以珍惜。曾记否，昔往旧事，或欢快，或忧愁，然其此乃吾生之事，必以珍惜。君知否，卓君之事，是其珍惜其机会，勤学练，贵坚持而事成。余知，吾之一生，过客稍多，而知音稀少，叹焉，唯珍惜，遂使其无憾矣。生活锁事，亦于珍惜之列，如不珍惜，悔之晚矣，奈何，奈何，若则初次珍惜，则无此憾矣。

读了《请善待你所在的单位》，我更深刻了解其中的原因，珍惜已有的，及时调整，莫到失去时又后悔莫及。生活原来很美好，只是我们的欲望太多，当欲望得不到满足时，痛苦便会如期而至，因为我们不懂得珍惜，所以欲望膨胀放大了我们的痛苦。

读后思绪很多无法捋顺，迟迟没有下笔，反观自己的的内心，宁静中有良策。“知止而后有定、定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”止的是什么？是“怨”。我们常常抱怨自己的工资待遇低，抱怨工作困难重重，抱怨同事不理解，结果导致自己态度消极，不思进取，得过且过，被动工作，不懂得积极改变，患得患失，最后丧失信念，障碍重重，用抱怨代替努力，代替改变，用自己消极的思想设置羁绊，阻碍自己的前行。抓不住公司的快车，摔到车下，一脸无辜，我怎么就摔下来了呢，接着怨，是车开的太快了，不怪我。无休止的指责埋怨，这是人生最悲哀的事情。剖析怨的深层次原因，就是不懂珍惜和感恩。没有认识到是单位给了自己工作挣钱养家的机会，是同事给了自己家人般的支持，是工作提供给成长的空间和生存的土壤。

为何我们不懂珍惜，更甚丢了感恩心。古时候晏平仲显贵以后乘破车、驾瘦马。而他父系的亲族，没有不坐车的人；母系的亲族，没有衣食不足的人；妻子的亲族，没有挨饿受冻的；齐国的士子，等待他的接济而点火做饭的有三百多人。孟子说：“亲亲而仁民，仁民而爱物。”只有真正从感恩父母生我养我，延伸到亲人朋友，到周围环境和物质。懂得知恩图报，做为大自然中最高级的人类，我们更应该心存善念，懂得感恩，善待生活中的第一个人，感恩父母的养育之恩，感恩老师的谆谆教诲，感恩同事的帮助，感恩领导的培养提携，感恩大自然赋予生命的一切恩泽……学会感恩,我们首先要学会“舍”，学会不计回报的付出，只有这样，我们才能坦然对人，安然对事，得到时不欣喜若狂，失去时不悲痛欲绝，生活里才会少一些怨恨和烦恼，工作中才会多一些宽容和理解，快乐才会与我们相遇相随，让我们懂得生命的幸运与生活的美好。

到一个单位工作久了，渐渐忘记了给予和付出，慢慢的变成安逸的奢求。此时曾经流浪在招聘会孤单的心，由最初获得工作的喜悦，慢慢变麻木。最初拿着简历风雨中投递，没伞没有顺风车，耐心中等待一次次石沉大海，囊中羞涩，饥肠咕咕。忽然风雨中递过一把大伞，又顺利搭上车。心里尽是欣喜和获得的喜悦。初进单位时因为珍惜来之不易的机会，总是思考怎样做的更好，不辜负来之不易的工作，期待着和同事能够友好相处。有种迷失的孩子终于找到家的感觉，这时头脑里有两种想法，一是我能为单位做些什么，二是赶快提升自己适

应公司的步伐。珍惜单位提供的平台，以它那博大的胸怀接纳和包容了笨拙的我们，单位为我们安排培训，提供资金让我们出去学习。使我们在工作中不断提高自己存在的价值，生命的意义。这些单位给予我们的我们都渐渐因为欲望的膨胀抛到脑后了。单位为我们提供了施展聪明才智和远大抱负的人生舞台，我们在融入企业的生涯中，得到了历练，增长了才干，学到了一门或多门专业技能，从一名普通青年逐渐成长为本职岗位上的技术能手，管理骨干。这时我们因为荣誉和欲望膨胀丢失了珍惜感恩的良知，忘记了单位的提携和关爱，时常抱怨企业对自己不够好，不满足已有的工作现状、工资待遇，稍不如意，便要撂下挑子，另谋高就。慢慢的我们开始效仿吕布，吕布有万夫不当之勇，然而却有勇无谋，老是反反复复（背叛主人），不断改投门庭，总是想通过他人铺设好的平台，实现自己平步青云的梦想。毫无忠诚可言，只顾眼前利益，这个“贰臣贼子、三姓家奴”的骁勇战将最终被曹操缢死在白门楼。想想这里令自己汗颜，这个独一无二使自己尽情发挥，实现生命价值的舞台，我们竟然有时候不会死心塌地的珍惜。

慢慢的我们就变成了农夫和鱼中的渔婆，自以为有一技之长，一次次地逼渔夫向金鱼提更高的要求，从一个好的木盆到一座宫殿，从衣食无忧到宫殿楼宇，最后却因为贪得无厌而一无所有。

古人云“滴水之恩，须当涌泉相报”。作为单位员工，既要懂得珍惜，珍惜工作是我们生存的物质基础，珍惜几百次回眸才换来的同事情谊，一生的时间不长，大家一起支持走下去；更要懂得感恩，感恩

单位提供了让我们自由发挥的舞台，不但使我们衣食无忧，还要让我们的生活越来越好，享受多彩人生的乐趣。今天意识到了珍惜和感恩，不必大声疾呼，说到不如做到。体现在工作的点滴中，首先在自己的岗位上尽职尽责，竭尽所能，把一件一件的工作琐事做到万无一失，时刻把自己当做大家庭的一员，单位事就是我事。慢慢的小事做好了，做到位，才会把一件件大事装在心中作细做精。这时工作对我们是愉悦的事情，慢慢的我们会开始热爱这样的自己，热爱自己这个大家庭，激发出对工作的创造性和积极性，全身心投入到工作中去，天道酬勤，收获会是我们意想不到的。这时我们有了主人翁意识与工作热情，那些事不关己、安于现状、得过且过的不良情绪渐渐少了。渐渐有了主人翁意识，把自己的成长和公司的发展捆绑到一起的大团队意识，珍惜变成我们内在的素质，感恩变成我们的常态，我们的修养与境界也在这些积极的习惯中得到提升。立足岗位、珍惜工作、感恩单位、共同成长，为企业的壮大发展、走向富强做出积极贡献。约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极发展壮大了，个人和企业都走在前进的路上，一荣俱荣。生活如此美好，一转念喜悦就在身边。珍惜自己的单位，感恩这个舞台，跳一曲华丽舞姿。

篇2：请善待你所在的单位读后感

没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。

单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴旺。

单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作经验，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进着。

在单位要学会珍惜。

我们要珍惜当下的工作，用心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的梦想也只能想想而已。

篇3：请善待你所在的单位读后感003

单位是一条船，满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。

我联想到了协力厂的发展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800名员工，固定资产达到3000万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。当“十二五”规划被提上行程，协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的发展状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。“众人拾柴火焰高”，当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。

善待你所在的单位，就要做到善待与我们工作相关的人。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让企业更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。

善待你所在的单位，就需要善待老板和客户。如果企业是船，那么公司的决策者则是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。“客户就是上帝”一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，“赠人玫瑰，手有余香”，为客户提供方便也是为自己提供方便。让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的“衣食父母”，即是善待自己工作，善待了自己。

“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”是善待你所在的单位所必须具备的素质。善待自己的工作，就是善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。

篇4：读《请善待你所在的单位》有感

读完这篇文章之后感悟很深，单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。单位对个人有着极其重要的作用，单位是给每个热爱工作的人一种快乐、一份安然更是一个重要的平台。

单位是员工的生存平台。每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。单位给了我们工作的机会和生存空间，工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。

单位是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。当前的社会形势下，市场不景气，普遍和官方的说法“今年钱不好赚”，所有企业面临着开源节流，或整体裁员，所以我认为，只有不断拼搏，不断提升或创新，才能跟的上单位的步伐，烟草行业依然给我提供了无限大的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身职业素养，不断完善自己，更加善待我们单位。

单位是平台，学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位，就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢? 我们教育子女要懂得感恩，感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人，但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要，给予我们一切的单位，为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出，我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样，却从没想到过要感恩我们的单位。感恩单位一是要勤劳肯干、尽职尽责，把单位当作一份责任。只有勤于学习，才能造就人才。“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，只有勤于动手，我们才能走向成功。二是要努力工作、增强凝聚力，把单位当作一个整体。一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，把我们的聪明和智慧，回报给单位了，这就够了，也就怨无悔了。在单位里，我们要善于与领导和同事沟通，及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿，要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商，因为，我们是一个团队，一个整体。三是要有责任意识、担当意识，把单位当作自己的家庭。我们每一位员工都要有担当意识，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有这样，我们的工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。我要严格要求自己，按时按质按量完成单位交给的每项工作任务，将单位当作自己的家庭一样对待。

篇5：请善待你所在的单位读后感

文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你;你没有才华，但你仍然能参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位”。掩卷沉思，平实的文字，简单的话语，深邃的道理，句句直击心窝。

请善待你所在的单位，要学会感恩企业。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些，都必须通过工作来实现。我们与企业的关系，如同鱼与水的关系，失去了企业，就如同失去赖以生存的热土，使我们的生活更加艰难。因此，我们要感恩企业，是它不仅给我们提供了生存的必要条件，还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台，让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的企业，对得起企业给予我们的那份收入。

请善待你所在的单位，要学会珍惜工作。也许，我们时常会抱怨工作强度高、压力大，经常会因为工作与家人聚少离多，有时会抱怨工作枯燥无味，没有工作欲望;也会羡慕别人的工作是多么的好，抱怨自己事多钱少，然而在埋怨的同时，我们恰恰忽视了最为关键的一点，那就是在其位，谋其政，做其职。作为一名企业员工，我们应该深刻的领悟到，我们的工作来之不易，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业，要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。一个人既然干了这一份工作，就应该竭尽全力地把它做好。在企业里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们企业的每一位员工，都能把企业当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的企业就会跃上一个新的台阶，我们也会随着企业的壮大而收获更多。

马云曾说过：在创业的道路上，我们没有退路，最大的失败就是放弃。今天我们努力工作，为的是明天不去找工作。

公司在前进的道路上遇到点困难不可怕，企业在市场经济的大潮中呛点水也没什么大不了的!人心齐泰山移，只要我们牢固树立主人翁意识，不被眼前的困难吓倒，少一分牢骚就多一份热情;少一些埋怨就多一些力量。面对挑战我们需要立足岗位，脚踏实地;面对挑战我们需要俯下身子，坚定不移;面对挑战我们需要呵护公司形象，维护公司利益!涓涓的细流汇成溪，越是困难的时候越需要步调一致、人心思齐，把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。公司的困境需要我们每一位员工献计出力，企业的困难需要我们每一位员工同舟共济。我们既需要爱岗敬业的郭明义，又需要艰苦创业的王进喜，更需要忘我工作求实创新的我和你。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们坚信“天道酬勤，人道酬善，商道酬信，业道酬精，得道酬俭”。只要我们不泄气、不懈怠，汇聚全体员工的正能量，用心做好每件事，尽自己所能去回报企业。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。在企业遇到困难时，我们应该学会坚守，不离不弃，与企业同在。用心做好每件事，首先要有扎根本职工作的奉献精神。其次要有迎接困难，战胜困难的勇气，要做到不仅要“干好自己职责所在的事”，更要充分发挥“1+1>2”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活，形成“企业有困难，我们来分担”的责任共担局面。再次要有认真做好每件事的态度，最后要有不断加压的自觉性，不但要把工作做好，还要力求完美。我们只要能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，忠诚于自己的工作岗位，用心做好在岗的每一天，就一定能将自己的工作做到最好，做到极致。只有为企业付出了，把我们的聪明和智慧，回报给企业了，这就够了，也就无怨无悔了。

篇6：《善待你所在的单位》读后感

一个人到单位工作久了，会渐渐忘记了给予和付出，慢慢的变成安逸的奢求。在我们身边每天都发生着这样的故事，有很多人在目前的工作岗位上，总觉得自己大材小用，对自己的单位充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作，总是觉得自己的付出和收获并不成正比。于是，他们带着心中的不快和委屈，每天都是满腹怨气，得过且过。抱着这样的心态在单位工作，不但无法改变现状，更加让自己跌入了消极的负面情绪里无法解脱。引发此类状态的深层次原因就是不懂珍惜和感恩，没有认识到是单位给了自己工作的机会，是同事给了自己家人般的支持，是工作提供给成长的空间和生存的土壤。

仔细想想，在我们的生命中，有接近三分之一的时间都是在工作单位中度过的，从某种意义上说，单位就是自己的第二个家。既然是家，我们还有什么理由不去善待它呢?家和万事兴，只有家这个集体好了，个人才会更好。相反的，单位也会因为个人的出色而增光添彩，两者之间是相辅相成相互促进的关系。

古人云“滴水之恩，须当涌泉相报”。作为单位员工，我们首先要懂得珍惜。你所在的工作岗位，是当初靠自己的努力通过重重考验争取到的，如果不去珍惜这来之不易的工作机会，不善待自己的单位，怎么对得起自己当初的那份坚持?其次要懂得感恩。生活中，大多数人知道感恩父母，感恩老师，感恩朋友，却很少有人去感恩工作单位。俗话说，人无完人，工作单位也是一样。不要总是埋怨单位哪里哪里不好，不妨多去想想单位带给了你什么。感恩单位提供了让我们自由发挥的舞台，给了我们锻炼与成长的机会。

篇7：善待你所在的单位读后感

读书的时候学校是一张名片，清华、北大、985、211响亮的名片给我们带来了无比自豪和信心，使我们成功敲开工作岗位的大门。工作后单位就是我们的一张特殊“身份证”，让我们行走于社会上而不形单影只，有时候甚至比真正的身份证在社会上更有知名度和认可度。

《善待你所在的单位》这篇文章读后感触颇深，个人与单位是相辅相成，相互依存、互促互进的关系，没有单位欣欣向荣的发展，就不会给个人提供更广阔的发展平台和机遇；同时，没有个人的不断提升进步，也不会促进单位的发展壮大。单位为我们提供了成长、学习的机会，为我们提供了生活的来源，可以说每一个个人都离不开单位组织独自成长，因此我们如何立足自身更好的服务于单位，奉献单位，促进单位整体的提升，才是我们应该思考的课题。

我认为应当把单位当成我们生命中最重要的五个人来对待：

一是把单位当做知己朋友。这个朋友是个宝库，不仅有丰富的单位文化、优秀的领导同事，还有着丰硕的工作成绩，成功的经验积累。因此，我们要想尽一切办法去深入探究、了解单位工作，了解过去的成绩，现在的重点和将来的规划，要将自己深深融入单位中去思考，去谋划。朋友更要敞开心扉，坦诚相待，因此，我们要经常主动向单位向组织靠拢，汇报个人的工作、生活、思想动态，接受组织的培养锻炼和监督。

二是把单位当做人生导师。要想尽一切办法去学习导师渊博的知识和技能，多参加单位组织的各类培训、座谈交流，多进行统战理论知识，区内经济形势等多方面的学习和了解，时刻给自己充电，不断提高个人的能力水平。并且要善于运用所学知识，指导工作实践。要赋予创新思维，不能因循守旧，要拿出做学问的精神在工作岗位上提炼出属于你的“青蒿素”。

三是把单位当做父母亲人。要想尽一切办法去爱她，为之付出奉献。父母给予了我们生命，单位给予了我们实现抱负理想一架桥梁。我们要孝顺父母，要回报单位。首先要做好本职工作，立足岗位用出彩的工作成绩为单位贡献力量；其次要更多的维护单位权益，为单位荣誉争光，尤其是在代表单位组织活动，参加竞赛的过程中，更应展现出我们的实力和风貌。要让自己成为单位的骄傲，单位成为我们的荣誉。

四是把单位当做竞争对手。要想尽一切办法去超越过去。单位的骄人成绩都是历史，如果我们满足于过往的成绩而沾沾自喜，停滞不前，那终将被时代所抛弃。新的形势，新的任务也给予我们新的挑战，要把单位原有的各项成绩当做一

个对手，一个超越的目标，要激发自身努力奋斗的热情，结合新形势，深入调研实践，不断创新突破，在工作中，在新的领域做出更大的成绩。

五是把单位当做亲密伴侣。要想尽一切办法攻坚克难携手前行。单位与个人的双向选择就像挑选人生伴侣，我们是经过层层选拔历经艰辛，满怀炽热的爱来到单位，走上岗位，我们不能辜负了领导的信任期盼，要有与单位共白首的满腔热忱去沉下心工作，要专一行爱一行钻一行。（这里讲一下我个人，很多朋友都关心的问我没有结婚会不会很着急；我说没有，有合适的不排斥，但是在没有遇到之前，我有喜欢的岗位，我会去努力的去工作奋斗，我有喜欢的学业，我会努力去学习提升。爱情、工作和学习都是我生命中不可或缺的部分，我会把工作和学业一样当作毕生的伴侣，钟爱白首。所以我并不是精神空虚，时间咸淡，我有很多事情做，怎么会有时间着急）。单位给了我另一片天空，感谢单位，感谢领导。

篇8：善待你所在的单位读后感

铅山县葛仙山乡杨林中学

江孝忠

今天，我有幸拜读了《善待你所在的单位》一文，感触颇深，受益颇多，文中写道：“家庭离不开你，但你离不开单位，离开单位，你，什么也不是！”这句话让我深刻感受到：单位对我们每个人的重要性。一个人要实现自身的价值，只有忠于单位，努力工作，把工作看成是一种责任，一种担当，尽心尽责为单位效力，人生才会有更多出彩的机会！其实，我们所从事的工作岗位，就是单位送给我们最珍贵的礼物！我们有什么理由不善待单位，又有么理由不珍惜单位呢？ 单位是你和社会之间以及与他人之间交际的桥梁，它为我们提供了衣食之源，是我们每个人安身立命的地方，是我们生存的平台，它给了我们工作的机会和生存空间，是我们获取经济收入的主要渠道，满足了一个人基本的物质生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我们为之奋斗一生的根据地，试想，一个人如果没有工作岗位，那它就失去了就业机会，生存也就成了问题，还谈什么人生价值，因此，单位是你在社会中立足的生存标签。既然如此，我们就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行动，努力工作，回报单位，一个人无论处在什么样的岗位，都应当以主人翁的姿态，与单位同患难、共荣辱，以自已崇高的责任感和强烈的进取心，以积极的心态在工作中弘扬正能量！

单位是人们实现人生价值和梦想的舞台，他为我们提供了锻炼能力、发展潜力、展示才华的机会，让我们拥有更为广阔的良性空间来实现人生理想，成就个人价值，任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的基础和实力，但终究难以施展自己的智慧和才华，一个人的成长，离不开单位，一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵小草只有投入大地的怀抱才能装扮春天，也许我们的努力和付出微不足道，但是，如果我们单位的每一个职工，都像小草那样，扎根于单位，把单位看作是自己的家，工作的时候，认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位，我们的企业，就会迈向一个新台阶！

文中提到了“三个珍惜”，这让我懂得了什么是感恩，什么是责任，什么叫高调做事，低调做人。

（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的岗位，敬畏自己的工作职责，从内心深处由衷地感激单位给自己的发展的工作平台，是单位，给了你施展才华的机会，是单位，给了你实现人生价值的舞台，在单位，有领导的关怀和鼓励，在单位，有同事的支持和帮助，你的成长，你的成功，你头上的光环，背后的鲜花和掌声，在一定意义上说都是单位给予的，一切都来自我们背后的“佛塔”，是单位的光芒照亮了你的人生，可以说，没有了单位，你就成了无源之水，无本之木，我们有什么理由不善待你的单位呢？我们唯一能做的，就是常怀感恩之心，常思饮水之源，运用我们的聪明才智，兢兢业业，踏踏实实地把每天的工作做好，不仅要做得细致，还要做得扎实，才是对单 位，对自己最好的回馈！

（二）珍惜工作关系。就是要尊敬领导，尊重同事，正确处理好与同事之间团结协作的关系。我们每个人一生大约有三分之一的时间是在与同事之间度过的，在单位，我们要与人为善，诚恳待人，和睦相处，要善于同领导与同事进行沟通交流，虚心向别人学习，及时发现自身的缺点和不足，集众人之所思，博众人之所长，一方面既提升了自身的综合素质，另一方面，又以自己的绵薄之力，为单位作出了新的更大的贡献，从而实现了个人与团队的双嬴！同时要感谢那些在工作中帮助我们的朋友，以及与我们竞争的对手，因为是他们，给予了我们源源不断的动力，是他们，给予了我们工作上的热情和勇气，是他们，给我们树立了榜样和人生标杆，从而让我们朝着目标奋勇前进，才得以让我们不断成长起来！

作为单位的领导，应该胸怀宽广，关心爱护下属，虚心采纳别人的意见，充分利用自己手中的资源，调动单位员工的工作积极性，最大限度地提高单位的工作效率，须知，你手中的权力有多大，责任就有多大！

朋友，珍惜我们已经拥有的东西吧！不要等失去了，才知道它的可贵！去珍惜你的才情与智慧，珍惜你的缘份，珍惜你的权力，珍惜工作中一切资源，因为这些，都是你人生当中不可多得的宝贵财富！对于文中提到的三点“忌讳”也为我今后的工作指明了方向： 首先，在单位，我们一定要把自己该干的事主动积极完成好，同时在条件允许的情况下，主动帮助你所需要帮助的人，不把工作推给别人，因为那是你对领导信任的否定，更是对你工作能力的不自信，你要懂得，这是机遇，也是一种挑战！你要一丝不苟，全力以赴地去做好你手中的工作，做一个敢于担当、敢于挑战的人！只有这样，才能更好地展示自己，锻炼自己，从而实现自身价值！

其次，要用自己的诚恳去感动人，不靠耍小聪明去获取别人对你的一时的赞美，用自己的能力让别人信服！

再次，在工作中要沉下心来，从基层一步一步扎实工作，有机会上进了不要得意忘形，没有机会或错过了也不要患得患失，我作为一名教育工作者，要认识到我们的职责就是教育好每一位学生，时该用教师的职业道德标准来衡量要求自己，为人师表，甘为人梯，乐于奉献！以纯洁的思想情操去影响人，以崇高的人格魅力去塑造人！总之，《善待你所在的单位》这篇文章，让我明白了善待工作单位的内涵与意义，让我明白了今后发展和努力的方向，我们时刻都要记住这样一句话——我们是单位的大家庭中的一份子，我们离不开单位，离开单位，你什么都不是！在工作中，不抛弃忠诚，不摒弃责任，不忘记感恩，不丢弃敬业，在单位之外，无论何时何地，时刻都要想到，我代表的就是单位，而不是自己！

无论什么人，无论从事何种职业，我们都要填写好“单位”这份履历表，为自己交上一份满意的人生答卷！

篇9：善待你所在的单位读后感

另一个方面来说，自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，如果没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不可能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜欢我.......是什么让我拥有者一切？是单位！

单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美好家庭的后台，是我在这个社会安身立命的根本！

为此，我要感谢单位给予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚定的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。

善待你所在的单位读后感二

近日，在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。

对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。十几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年，积累了许许多多的工作经验。对于单位里的年轻一代，我也要带动她们的工作积极性，把个人经验与她们分享，让她们从珍惜单位已有的，从工作中切实体会到快乐。

在当前的社会形势下，党和政府对卫生工作提出了新的要求，只有不断拼搏、追求卓越，才能在卫生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，更加善待我所在的单位。

对正处于我这个年纪中的人来说，学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后，使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢？快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢？只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”，也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序”。结合前不久高院长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，克服三点忌讳，摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，把更好的状态带到工作中，更好的服务于广大患者，为创建人民放心的医院努力奋斗！

我要善待我的单位，我要与单位同行！

善待你所在的单位读后感三

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦？？”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

篇10：《善待你所在的单位》读后感

读了《善待你所在的单位》这篇文章后我的心情久久不能平静，给我最大的感触是善待自己的单位就是善待自己。

孔子说，己所不欲勿施于人；耶稣说，你们愿意别人怎样待你，你们也要怎样待人；今天我想说，我们愿意单位怎么待我们，我们也要怎么待单位。我们愿意单位给予我们丰厚的福利待遇，我们也要为单位的发展努力奋斗。我们不能抱怨单位这不好那不好，而是要思考我们给单位付出了什么。

我是一名普通的乳化液操作维护工，在这个平凡的工作岗位上，我该怎么做才算是善待我们的单位呢？我觉得要善待自己的单位就是要善待自己的岗位，爱岗敬业，乐于奉献就是善待自己的单位，也是善待自己，善待家人。

首先，我们应该清楚地认识到，企业是我们的企业，单位是我们的单位，企业的新衰和我们员工的幸福生活紧密联系在一起，没有企业的发展，就没有我们员工的幸福生活，企业是我家，发展靠大家，企业是我们共同的衣食父母，我们的衣食住行、幸福生活都依靠企业的滋养。就像《善待你所在的单位》里说的一样“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。” 我们一定要树立企业和员工命运共同体意识，与企业同呼吸共命运。只有我们每个人奉献出自己有限的力量，才能成就我们单位辉煌的明天。

其次，施比受更有福，我们应该做到乐于奉献，严与律己，宽以待人。在乳化液操作维护工这个岗位上，自己要严格遵守《公司劳动纪律》，《乳化液操作规程》《乳化液岗位职责》等各项规章制度；工作中要积极主动，而不是不推三推四；工作遇到困难时，发挥自己的主观能动性，想方设法找到解决问题的办法，而不是知难而退；团结同事，珍惜同事之间的友谊，大家相聚在一起共事是一种缘分，大家为了生活为了理想，坚守在平凡的工作岗位都不容易；饶恕别人的过失，人非圣贤孰能无惑过？好男儿胸怀像大海，宽容别人就是成全自个；感恩单位，感恩单位给了我们一个工作岗位，一个展示发挥自己的舞台，学会感恩自己才能知足常乐；学会忍耐，忍耐工作的辛苦，忍耐生活的艰辛，忍耐人生的无奈；树立榜样，扬长避短，发挥自己的潜能，多给单位做贡献；学会为自己的领导分忧，除了做好自己工作职责范围内以外的工作，接受领导临时安排的工作，对于自己来说是个锻炼的机会，难得的成长经历，我们要乐于接受工作职责范围以外的工作；工作中要善始善终，不可以领导要求严格了，自己对工作也要求严格了，领导要求松懈了，自己对工作也松懈了。

篇11：善待你所在的单位读后感

这是一篇1600余字的小文章，作者不详，据说来源于网络。文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

昨天刚刚度过教师节，今天上午点名时，黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员，并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求，大家在认真学习这篇文章的同时，要写出自己的感想。我抛砖引玉，谈几点自己的感受，与大家共勉。

感受一：单位就是“家”

正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加国考或者省考却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办?正所谓：皮之不存，毛将焉附?所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

感受二：要有感恩的心态

现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

感受三：要有责任心

古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人;有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

这篇文章，给予我们的很多很多，让我思考的也很多很多。每次品读，都有不同的感受和启发。

篇12：善待你所在的单位读后感

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和

单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来，多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。