市办

市办（通用4篇）

篇1：市办

***市政府***办***工作总结

市考核组：

2010年，在市委、市政府的领导下，在省政府***办的指导下，市政府法制办以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面贯彻落实国务院《全面推进***实施纲要》及《关于加强***政府建设的意见》精神，强化措施，狠抓落实，扎实工作，政府法制各项工作都取得了新的进展。

一、加强学习培训，进一步提高行政执法人员及领导干部的依法行政意识和能力。

行政机关工作人员是依法行政和行政活动的直接实施者，其依法行政的意识和能力直接决定法治政府建设的进程。2010年，我们把加强行政执法人员尤其是领导干部的依法行政知识的学习培训作为政府法制工作的重要内容，常抓不懈。一是配合省政府法制办执法证件年检工作，组织各县市区及市直各部门对参加执法证件年检的10000余名执法人员进行了相关法律知识的培训。二是组织各县市通过举办领导干部法制讲座、骨干培训班等形式，积极开展对国务院《纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》的学习培训。通过学习培训，大大提高了各级各部门行政执法工作人员及其领导干部依法行政的意识和水平。

二、认真落实行政执法责任制，推进依法行政

一是按照省政府法制办统一部署，下发了《关于开展省级依法行政示范县示范单位创建活动的通知》、《关于省政府法制办检查验收省级依法行政示范县示范单位的通知》，积极筹划开展省级依法行政示范县示范单位创建活动，以点带面加快推进依法行政。为组织好开展好依法行政示范县示范单位创建活动，年初根据各县市区及市直部门的自荐推荐情况，深入开展调查研究，对申报创建示范县示范单位的地方和部门及时给予指导，加强督促规范，重点进行培养，积极引导推动，树立和培养了***交通局、市人力资源和社会保障局、市国税局、市气象局、市质监局及***县财政局、公安局、***县国土局和公安局等依法行政先进典型，充分发挥榜样的示范和带动作用。9——10月份，积极配合省政府法制办考核验收组的考核验收工作，对以上各单位进行了检查验收，目前已报省政府审批，创建省级依法行政示范活动初见成效。

二是根据省政府依法行政工作考核内容，进一步细化我市依法行政工作考核指标，对各县市区及市直各部门依法行政工作进行考核，有效规范了各级各部门的执法行为。

三、畅通复议渠道，提高行政复议办案质量

行政复议是强化行政内部层级监督，有效解决行政争议的主要渠道，是各级政府法制机构的一项重要工作，直接关

系政府的公信力。2010年，我办贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于预防和化解行政争议、健全行政争议解决机制的意见》精神，认真执行行政复议法及其实施条例，畅通复议渠道，积极受理复议案件，严格执行省办《行政复议法律文书文本格式》，精心办案，依法公正作出决定。2010年，共办理复议案件28件，其中，受理24件，不予受理4件，办结20件，4件正在审理当中。所有办结的案件，无一件引起行政诉讼，真正做到了“案结事了，定纷止争”，充分发挥了行政复议在行政监督、解决行政争议、化解人民矛盾和维护社会稳定方面的重要作用，行政复议的权威性和公信力得到进一步提高。

四、加强规范性文件的监督管理，从源头上确保政府规范性文件的合法性和有效性

制定规范性文件是市县政府执行法律、法规、规章和国家政策，实施行政管理的重要方式。为确保市政府政令的合法性和严肃性，2010年我办始终坚持在提高市政府文件质量上狠下功夫，认真执行《***省规范性文件备案审查规定》“凡未经法制部门合法性审查的，不得发布施行”的有关规定，对以市政府及市政府办公厅名义印发的6件市政府规范性文件进行了认真审查和严格把关，切实维护了法制统一和政令畅通。截至目前，已向省办报备市政府规范性文件4件。另外，按照省政府法制办的统一安排，组织有关人员对临汾

市政府2001年—2009年的1457个文件进行了一次全面清理，其中涉及市政府规范性文件76件，市政府办公厅文件36件，目前规范性文件清理工作正在进行中。

五、严格行政执法证件审核，加强行政执法人员管理工作

《***省行政执法条例》（以下简称《条例》）要求，所有行政执法人员从事行政执法活动，必须持证上岗，亮证执法。为认真贯彻落实《条例》和《***省行政执法证件管理办法》，积极推进执法人员资格管理工作，确保行政执法证件日常管理规范化，2010年我们根据省政府法制办统一安排，启动了执法证件审核注册工作，对全市11900余名行政执法人员进行了审核，根据各县机构改革后的执法人员变动情况，摸清底数，进行调整，为加强全市执法队伍管理，严格规范执法行为奠定了良好基础。

六、加强政府法制信息工作，畅通政府法制信息渠道 认真办好《***市政府法制工作简报》，及时报道我市政府法制工作情况和动态，及时反映依法行政工作的进展和成效，及时介绍依法行政工作实践中的好做法好经验。2010年，共编写简报6期。

七、积极履行工作职责，充分发挥参谋助手顾问作用 积极参与信访矛盾调处，参与处理与群众利益密切相关的房屋拆迁补偿、企事业单位改制等涉访问题，全年接待和

处理了人民群众的涉法来信来访20余人（件）次，热情接待，耐心解释回答，有效维护了社会安定；认真处理政府涉法事务，及时提出研究意见报领导决策，为领导处理问题提供法律意见，当好参谋助手。

****年**月*日

篇2：市办

1、根据整体规划，配合上级协调各拟上市平台，组织并落实资源在控股公司内配置;

2、对拟上市主体财务数据进行规划，并协调业务部门执行落实，以满足上市要求。

3、协调各拟上市主体成立上市筹备组，全面参与并指导上市筹备工作，并接受公司委派到下属拟上市公司负责上市筹备工作。

4、上市相关政府部门（各级政府上市办、各组证监会管理部门、发审委等）的联系与协调。

5、上市进程中各中介（证券公司、会计事务所、律师事务所、审计事务所、基金等）联系与协调

6、根据整体规划，指导拟上市主体配置资源（包括不限于业务收购、人力资源、投资管理等），展开业务工作。

7、根据拟上市主体实际情况，制定并审核股权激励管理办法。

8、根据公司的要求，筹备并组织董事会、股东大会的召开。岗位要求：

1、必需具备较强的组织协调能力。

2、至少擅长两项以下内容：财务管理、税务处理、法律、企业管理、项目管理，并熟悉根据企业的实际情况进行关键资源配置。

3、有证券从业资格（证券承销与发行），或从事过拟上市公司的上市工作的优先。

（1）岗位职责

1）协助拟上市企业设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，企业并购及其整合，拟上市企业法律要件规范化等； 2）项目评估、交易估值及收购策略与获利模式分析； 3)上市前的经营模式调整与收购后的整合和公司治理完善;4)商业计划书与股东协议及相关法律文件制作，流程设计、投资退出策略与渠道设计、融资法律规范化等。

5)国内外主板和创业板上市战略选择，上市地点、时机选择与风险防范，6)上市前重组改制法律实务操作，上市前与过程中的财务审计及上市过程中的法律操作实务等。

（2）任职资格

1）30-45岁，管理、金融类本科以上学历；

2）五年以上大型企业行政管理经验，具有丰富的社会实践能力； 3）具全面管理行政事务能力，有主导过企业上市项目管理经验； 4）思维严谨，良好的管控能力及协调组织能力； 5）具备较强的抗压能力。

主要职责

1.参与制定公司资本运作中长期战略发展规划

2.负责公司上市的筹备及战略投资者的引进与管理工作，负责衔接公司上市筹备及投资并购中涉及的法务工作

3.在企业上市筹备工作提出公司治理的优化方案及筹备公司上市后的信息披露事宜。

(2)工作职责

1.上市前期准备：设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，拟上市企业法律要件规范化等

2.主导项目运作过程

3.主导企业上市战略的选择与上市实务操作

1.上市前期准备

帮助拟上市企业设计融资模式，融资程序及退出策略，分析并设计企业上市的条件、步骤、财务安排及费用，企业并购及其整合，拟上市企业法律要件规范化等。

2.主导项目运作过程

主要包括:项目评估、交易估值及收购策略与获利模式分析，上市前的经营模式调整与收购后的整合和公司治理完善，商业计划书与股东协议及相关法律文件制作，流程设计、投资退出策略与渠道设计、融资法律规范化等。

3.主导企业上市战略的选择与上市实务操作

主要包括:国内主板和中小板上市战略选择，上市时机选择与风险防范，上市前重组改制法律实务操作，上市前与当中的财务审计及上市过程中的法律操作实务等。

1、负责公司上市筹备工作，制订上市计划并定期向公司领导汇报工作进展情况。

2、研究国家金融政策和企业上市法律法规, 参与制定公司资本运作战略发展规划，制定公司私募及股票发行计划，经批准后组织具体实施。

3、负责联系并协调处理上市工作中与各级政府部门和证券监管机构、工商管理机构、证券交易所等行业主管的关系。

4、负责与相关上市中介机构的工作沟通、事务协调，负责组织编写上市所需相关文件和宣传材料，负责上市文字资料的审核和提交。

5、负责制定公司上市重组方案以及进行相关工作具体实施。

6、负责投资者、各中介机构、政府部门的日常事务联系。

任职资格：

1、有主导过企业上市筹备项目管理经验，有主导过房地产企业（项目）上市筹备经验优先。

2、金融、财务、会计、经济、管理类大学本科以上学历，年龄30-60岁。

3、思维严谨，具有良好的管控能力、协调组织能力及工作推进能力。

4、为人正直、作风正派、心态积极、工作认真，有高度的事业心和敬业精神、高涨的工作激情，能承受高强度的工作压力。

岗位职责：

一、制定公司上市的战略方案，统筹安排上市的各项准备工作；

二、搜集有关公司上市的各项政策法规；

三、负责选择上市保荐人和各专业中介机构，如：律师、审计师、会计师事务所、资产评估所等；

四、协助设计企业转制和重组方案，成立规范化的股份有限公司；

五、对企业的业务、资产、债务、股权、人员和管理等方面的重组作出全面的安排，并安排具体的上市日程，确定与上市有关的其他重大事项等内容。

六、认真撰写与上市有关的文件材料，制作并复印上市 工作底稿，留存备查，协调相关机构，积极推进上市工作进程。

任职要求：

一、具有两年以上上市工作经验优先，性格外向，能够协调处理好内外部的各种关系。

篇3：市办

从办展数量的角度看，2013 年直辖市中，上海市的办展数量最多，高达798场，平均每天就有2场展会举办；其次是重庆市，办展数量达到581场；北京市达到418场展会；天津市达到213场展会。

2013 年计划单列市中，厦门市的办展数量最多，达到184场；其次是青岛市办展126场；大连市达到103场展会；深圳市达到86场展会；宁波市达到46场展会。

各城市的办展数量明细情况如图1所示：

二、2013年各直辖市和计划单列市的办展面积情况

从办展面积的角度来看，2013 年直辖市中，上海市的办展面积达到1201万平方米，居四大直辖市之首；其次是北京市，办展面积达到552万平方米；重庆市达到500万平方米；天津市达到171万平方米。

各直辖市办展面积明细情况如图2所示：

2013 年计划单列市中，深圳市的办展面积达260万平方米左右，展会面积在计划单列市之中排列第一；其次是青岛市办展面积在180万平方米左右；厦门市达到160万平方米的展会面积；大连市达到129万平方米是展会面积；宁波市办展面积达85万平方米。

各计划单列市的办展面积明细情况如图3所示：

三、2013年各直辖市和计划单列市的发展趋势

从办展数量的发展趋势上来看，四大直辖市中，上海市、天津市和重庆市近三年的办展数量呈增长趋势，三市年均增幅在10%左右浮动。北京市的办展数量年均增幅均呈现下降趋势，年均增幅下滑至6%左右。

各直辖市年均办展数量增幅趋势如图4所示：

计划单列市中，青岛市和厦门市的办展数量呈增长趋势，年均增幅在11%左右；宁波市和大连市的办展数量也同样呈增长趋势，年均增幅在6%左右，深圳市呈下滑趋势。

各计划单列市年均办展数量增幅趋势如图5所示：

篇4：市办

一、改制进度

1．已完成改制的企业

市办工业36家，其中国有12家、集体企业24家，已完成改制的有钢管厂、汽车配件厂、通用机械厂、宏安公司、炭黑厂、水泥厂、标准件厂、一砖厂、物资站、色素厂、轴承厂、兴华商城、压铸件、五金综合厂、一服厂、制鞋厂、橡胶厂、离合器厂、工业公司、工业大楼、塑料厂、建材厂、印刷厂、综合公司、电子厂、鬃毛厂等26家企业，占企业总数的72%；共计安置职工5282人，发放安置费10190.07万元。

2．进入改制程序的企业

（1）．资金基本到位、待安置企业：钻井机厂、化肥厂、车辆厂。

（2）．资产正在变现中的企业：灯头厂、二服厂。

上述企业已初步制定了资产的变现、安置方案。相关工作正在进行，近期即可完成。

3．待改制企业：钢球厂（生产正常）、汽车电器厂（资产少）。

二、存在问题

1．随着我国全面禁止使用粘土实心砖，二砖厂、三砖厂均属于被逐步取消行业企业，企业资产无法变现。

2.彩钢厂资产全部是银行贷款，已归石家庄华荣公司管理，需请市政府与华荣公司协调解决。

3．灯头厂、二服厂、汽车电器厂、电子厂四家企业资产太少，预计变现资金500万元，而四家企业的1080名职工共需安置费2613万元，（其中：下岗职工975万元，退休职工1638万元）资金缺口高达2113万元。

三、建议

1．二砖、三砖维持目前生产，彩钢等其他企业改制完成后再考虑。

2．根据对钻井机、化肥厂、车辆厂、灯头厂、二服厂、钢球厂、链条厂、电子厂8家企业的测算，钻井机、车辆厂、钢球厂3家企业不考虑退休职工保险金，按确定标准安置下岗职工后剩余资金385万元；灯头厂、二服厂、链条厂、电子厂4家企业按确定标准安置下岗职工后负525万元。以上企业资金统筹使用，安置资金缺口140万元。因此，建议市政府首先把企业变现资金用于安置下岗职工。

2003年是国有集体资产退出生产经营领域的最后一年，我们将在今后的工作中，进一步加大工作力度，加快改制步伐，力争年底全部完成市办工业的改制任务。

附：企业改制情况表（1--5）