乡城建述职述廉报告

乡城建述职述廉报告（精选5篇）

篇1：乡城建述职述廉报告

述职述德述廉报告

诸城市农聚办主任冯玉建

近年来，出于工作需要，个人先后在昌城镇、市农聚办工作，在各级党委、政府的正确领导下，在领导、同事的大力支持下，不断解放思想，更新观念，强化措施，真抓实干，使自己在政治上更加成熟、工作上更加过硬、作风上更加扎实，取得了一定成效，现总结如下：

一、加强学习，努力提高政治素质和业务能力

按照党委、政府的统一部署和要求，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实科学发展观，深刻领会，准确把握，不断增强党性原则和政治觉悟，争取作一名合格的共产党员。努力学习党的各项方针政策和政策规定，增强法律意识，做到依法行政，使各项工作有法可依，有法必依，结合自身的实际，认真学习相关法律法规，不断提高自身的理论和业务水平，提高自身工作的素质和能力，更好地服务于经济社会事业发展。

二、立足实际，着力推进镇域经济强劲发展

一是大力实施产业集聚战略，努力打造经济发展新引擎。狠抓工业大项目建设。在去市里工作前，全镇落实投资过千万元的大项目22个，其中过亿元的骨干项目11个。工作中，不断加大工作力度，坚持一线工作法，全力打好重点项目建设百日攻坚战。大力实施园区整合战略。紧紧围绕打造工业主导型经济强镇这一目标，重点打造食品、汽配两大产业板块, 形成了食品加工、汽车配件和钢材物流三大主导产业，食品产业以省高端安全食品示范区为主，努力打造国内知名示范区；汽车

零部件产业园，目前已入驻金祥机械公司、兆丰机械公司、盛和机械公司、泸河集团有限公司、银石泸河公司、恒强钢构等32家企业，今年新上恒信基汽车冲压中心、金威力石油装备制造、新东方汽车电子等9个符合“四新一海”新项目。依托总投资25.6亿元的半岛钢材物流产业园区，大力发展钢材物流业，目前已入住企业16家，实现产业集聚发展，努力打造我镇经济发展的新亮点。

二是突出亮点，促进现代服务业提质扩量。依托总投资25.6亿元、规划占地2000亩的半岛钢材物流有限公司，大力发展以钢材配料为主的生产性服务业。同时，加快推进生产制造业实现主辅业分离，拓展企业发展空间。积极挖掘旅游资源，以“沿河文化旅游”为主线，沿潍河从北往南依次规划了巴山游、栗园游、芦河生态游、得利斯工业游和路友于故居红色旅游“五大特色”旅游，形成了一条南北走向的黄金旅游线，打造独具昌城特色的休闲旅游名片。今年以来，我们重点在转方式、调结构上做文章，抓技改、抓投入，增强企业科技支撑，引导企业内涵式发展，目前，在得利斯公司成功上市的基础上，高标准建设了得利斯国家级技术研发中心，并获准设立我市第一个博士后科研工作站，先后承担了国家科技部的863和科技支撑计划课题;天雁公司2011年初被批准为“国家级牛仔服装生产研发基地”，今年在上海设立1处研发中心。同时，进一步优化金融生态环境，健全完善贷款担保体系，拓宽企业融资渠道，成立了华润、舜昌、润祥担保公司和得利斯小额贷款公司，兆丰小额贷款公司也在积极筹建中。进一步优化发展软环境，以审批中心为依托建立健全服务平台，为企业提供优质的服务。

三、加快聚集融合，促进城乡统筹

到市农居办工作以后，自己尽快调整心态，较快适应环境，全身心的投入工作。一是强化规划引领。坚持因地制宜、突出特色、合理布局、集约发展的原则，科学编制全市社区建设规划，推进农村社区聚集融合区建设。二是规范工作程序。始终把维护农民合法权益放在首位，坚持从实际出发，充分尊重群众意愿，保障农民的知情权、参与权、受益权。具体操作中，每个挂钩项目实施前，坚持做到“六个讲清”，拆不拆、如何拆、怎么建，尊重农民的选择。农民意见一致率达不到95%以上的暂不实施。在选择挂钩项目区时，充分考虑自然条件、经济水平、区域位置、民风民俗等差异，将聚集融合区建设工作与城乡布局、城市发展、新农村建设、村庄整治等工作相衔接。严格“三四五六”程序，规范运作，保证农村社区聚集融合区建设工作稳妥有序进行。加强规划管理，坚决杜绝在国省道两侧建设沿街商业用房，严禁借聚集融合之名进行各类商业开发行为。三是强化政策激励。制定出台了《加快农民居住向农村社区中心村聚合居住暂行办法》、《关于推进农村居民点土地综合整治加快农民居住向社区中心村聚合居住的试行意见》，对社区增减挂钩试点项目住房建设过程中涉及的地方行政事业性收费，全部予以免除；对符合购房条件的社区农民，购房契税实行等额财政扶持，确保农民买得起房、住得上房。四是完善配套设施。严格按照城镇的标准配套项目区基础设施，与主体项目同步规划、同步设计、同步施工、同步交付。目前，已投入使用的项目区全部达到“五化”、“七有”、“八通”标准。全面推行了节能环保集中供暖工程，并把它作为增减挂钩项目区建设验收的必备要件，确保已建成的项目区实现集中供暖，切实提高广大居民居住水平。

四、自我加压，狠抓个人作风建设

从市委组织部到昌城、从昌城到市农居办，无论在哪个工作岗位，我都迅速调转架步，虚心向其他领导干部学习、向农村群众学习、向实践学习。同时，积极学习业务知识，在时间内掌握设计自身工作的管理、销售、土地征用等各个环节的法律法规和有关知识。在开展工作过程中，注意摆正位置，扑下身子，谦虚待人，坚持和同事、群众打成一片。在昌城工作期间，和一大批企业家、部门负责人以及农村基层干部结交成了好朋友。更为重要的是，通过为他们开展服务，推进工作，提升了自己实际实效的基层工作经验。

五、严格遵守各项规章制度，认真做到廉洁自律

在政治上，坚定不移地同党中央保持高度一致，自觉讲政治、讲正气、讲学习。认真开展批评和自我批评，维护党和政府的形象，在同志间树立起团结、友爱、互助关系。严格执行中央、省、市各级和廉洁自律规定，从自身做起，以身作责，做到自重、自醒、自律。不断加强世界观改造，牢固树立求真务实的工作作风，自觉抵制各种腐蚀和冲击，说老实话，办老实事，做老实人。从没收受现金、有价证券和支付凭证的行为。开诚布公、光明磊落，决不阳奉阴违，以实际行动自觉维护党和政府的行象。不断增强接受党组织严格管理和监督的自觉意识，自觉接受群众监督、舆论监督、按照党章规定和“三个代表”要求，严格要求自己，防微杜渐。

当然工作中也有不足之处，诸如仍需加强与老百姓之间的有效沟通等，今后当予以改正，更加努力的工作，力争百尺竿头，扎实工作。

二〇一一年十一月

篇2：乡城建述职述廉报告

2011年1月12日

各位领导、同志们：

现在，我代表乡党委向大会做述职，欢迎大家提出宝贵意见和建议。

2010年，建颍乡党委在县委、县政府的正确领导下，带领全乡干群，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，求真务实，扎实苦干，在经济建设，基层组织建设，干部队伍建设，社会民生，搬迁安置等方面做了大量工作，有力地维护了社会和谐、稳定，推动了经济社会发展。现就一年来开展工作情况汇报如下：

一、思想建设方面。过去的一年，我们认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，依托区位、资源优势，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，以开展创先争优学习为契机，大力加强广大党员干部的理论学习，在学习形式上，我们注重集中培训与自学相结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作相结合。在学习意识上，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的思想意识，克服以“硬件建设”代替活动开展、以制度上墙体现工作成效等简单认识，始终把有 1

利于乡、村班子建设、有利于党员队伍建设、有利于经济发展和社会稳定贯穿基层组织建设的全过程。在学习机制上，务求创新，有所建树。

二、基层组织建设方面。一年来乡党委紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。首先是强化党委自身建设。认真开展创建“五个好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。其次是加强培养和发展党员工作，重点在致富带头人、农村实用人才中发展党员，为党员队伍注入了新鲜血液。三是以抓组织建设为重点，着力推进规范管理。一年来，乡党委结合我乡当前的发展现状，加大村级组织活动场所建设，新建了农村集体活动场所5个，同时建立健全了各项工作制度，增强村两委在农村各项工作的凝聚力、战斗力。认真开展了党务公开、政务公开、村务公开工作。努力抓好“村财乡代理”工作，乡纪委、财政所和农经站从5月份到8月份对各村开展“三资”清理，共清理资金万元，资产万元，资源亩，债务213.2万元，并制定村级财务管理制度，有效地加强了村级财务的管理。

三、经济建设方面。2010年，乡党委、政府进一步理清思路，以经济建设为中心，加快项目建设和招商引资力度，使各项经济指标有了大幅提高，全乡实现国民生产总值16793万元，同比增长7%，农民人均纯收入3859元，同比增长16.5%。主要表

现在二个方面：

一是农村经济稳步发展。农业增产、农村发展和农民增收是当前农业农村工作的核心和主题，乡政府始终坚持“多予、少取、放活”的方针，把“三农”问题作为工作的重中之重来抓，认真落实上级有关精神，认真落实各项惠农政策，落实小麦、玉米、农机补贴等良种补贴80多万元。确保农民种粮补贴、综合直补完成全部打卡发放。农民培训力度加大，累计培训人员达980人次，为农业增产，农民增收提供科技支持。

二是“工业兴乡”战略逐步落实。继续把招商引资工作摆在全年工作的突出位置，积极优化投资环境。通过创新招商引资方式，扩大招商引资渠道，共引进服装加工项目2个，塑料加工项目1个，累计引入资500万元，外商投资企业福建盛发建材有限公司，江苏泰丰木业有限公司等规模企业等运行平稳，实现利税160万元，提供就业岗位近百个。

四、社会民生方面。

一年来，建颍乡党委、政府把民生工程作为解决人民群众切身利益工程的重中之重摆在议事日程，积极争取有利于我乡发展的各种项目资金，以抓“为民办实事”为出发点，着力改善民生，促进社会和谐。

1、努力为人民群众做好事、办实事，做到感情上贴近群众，行动上爱护群众。一年来，全乡五保供养588人，最低生活保障对象共计2024户，2837人，贫困寄宿生100人，重度残疾人救

助对象中共635人，水库移民后期扶持对象4户。同时，我们乡不断加大基础设施建设，改善人居环境，充分利用“一事一议”配套农村基础设施建设；新建村级体育活动中心3个，建设沼气池178口，惠及近8000人的建颍水厂已经建成并投入使用，村村通建设完成23.1公里，村卫生室建设完成7个。

2、集台圩移民搬迁安置工作稳中有进。此项目现在正在紧张地建设中，先期建造的居民住房52套，已交付使用，配套设施正在完善中，王舟子圩274户移民搬迁工程正在启动前期工作，力争明年上半年完成任务，提圩内群众将彻底摆脱长期受水患影响的生活，已指日可待。

3、安全生产工作成效明显。乡党委、政府高度重视安全生产工作，定期排查安全隐患，制定了安全生产工作责任制，签订了安全工作责任状，落实了包保责任制，建立健全了各项规章制度。加强了对群众危房和建筑工地重点排查获，加强了对沙河流域内渡口及危险化学品、易燃易爆物品的监管。全年来无重特大安全事故发生，安全生产工作成效显著。

4、计划生育工作取得新的成绩。一年来，通过全乡上下的共同努力，我乡计划生育工作已向“规范化、法制化、科学化”的管理轨道迈进，全乡共出生930人，政策符合率80.3%，出生人口性别比为115:100，落实结扎286例，征收社会抚育费117万元，全乡实现了村民自治，巩固了计生基础性工作茧，计生工作呈现良好的势头。

5、信访、维稳工作扎实推进。维稳工作严格实行领导接访和带案下访，做好矛盾纠纷排查调处工作，对苗头性、倾向性的不稳定因素做到早发现、早处理、早化解，杜绝了矛盾和问题上交，畅通信访渠道，设专门信访接待室，明确专人负责，全年共办结案件5宗，其中自办案一宗。在世博、亚运会期间，我乡认真做好矛盾纠纷排查，把问题解决在基层，确保了社会局面稳定和谐，五、党风廉政建设方面。我乡把党风廉政建设作为乡、村班子建设和干部队伍建设重要抓手，在乡村干部队伍中，认真开展了争做“党委政府放心人，服务群众贴心人，廉洁自律清白人”的活动，切实增强乡、村干部自律意识和拒腐防变能力。一是把党风廉政建设贯穿班子建设始终。通过严格执行民主集中制，规范乡村议事决策程序，增强班子成员廉洁自律意识。二是把党风廉政建设贯穿干部队伍建设始终，突出农村干部廉政、勤政的警示教育和培训，改变了村级干部存在的“不作为、乱作为”现象，增强了干部的自我监管能力。三是把党风廉政建设贯穿制度建设始终，为更好地通过规范民主管理、民主监督、民主议事、民主决策、民主公开等基层民主建设各项制度，进一步规范了农村政务、财务管理、堵塞了工作漏洞，我乡对各村都实行了“三资”委托代理服务管理，目前，我乡各村都已经推选出村（居）务监督委员会候选人员的提名，以便更好地对村（居）务的监督管理，从而增强了贯彻执行党风廉政建设的自觉性。四是把“一把手”“四

不分管”制度贯穿落实到实处。按照全县12月30日“一把手”“四不分管”动员会议精神，我乡及时召开党委扩大会议，认真传达学习，在干部群众中进行广泛宣传，并制定了我乡的具体实施方案。在加强财务管理，控制财政支出的同时，我乡严格执行“收支两条线”，推行党、政务公开，增加透明度，接受党内和党外监督。

六、存在的不足

篇3：乡城建述职述廉报告

2012年住建局紧紧围绕建设“三年翻番”和打造“实力金坛、创新金坛、宜居金坛、人文金坛、和谐金坛”的总体目标，进一步加强领导班子廉政建设，深入开展各项学习和调研活动，强化目标责任，团结一心，推动城乡建设又好又快发展。

一、着力围绕中心，全面推进各项重点工程建设。

1、规划编制研究。根据市委、市政府强化规划引领和约束，立足城乡一体化，促进区域统筹协调发展，加快打造生态宜居城市的要求，对城乡规划空间布局一体化进行了研究与探讨。开展了《金坛市城市总体规划》、《城市特色空间研究》等规划的编制和研究工作。基本完成了滨湖新城核心区周边地块规划和城市设计工作。华罗庚科技园规划和建筑单体通过专家评审；钱资湖风光带规划基本完成。薛埠、尧塘两镇完成总规和总体城市设计。

2、规划制度建设。根据规划分级审议制度，认真组织召开各层次规划审议会议。组织起草报市政府出台了《金坛市城乡规划管理实施办法》修《金坛市建设项目规划变更管理办法》、《金坛市城乡规划公示制度》等6个规划管理制度，切实维护了规划的严肃性、法定性，确保规划的科学性、前瞻性和可操作性。

3、保障性住房建设。全年开工建设公共租赁住房（含廉租住房）3100多套，经济适用住房300套，已进入主体施工阶段；限价商品房680套，安置住房2300套已全面开工建设,部分进入 主体施工；1月份完成了廉租住房租赁补贴299户的发放工作。组织起草报市政府出台了《经济适用住房管理办法》、《公共租赁住房管理办法》等规范性文件，进一步规范和完善了我市经济适用住房规划、建设、分配、交易和管理。同时，加大对上资金争取力度。全年共争取到中央、省级各类补助资金共计16935万元。其中保障性住房各类专项资金 15157万元。

4、村庄和钱资湖水环境整治工程：根据全省村庄环境三年总体整治目标、任务要求和《金坛市村庄环境整治实施计划》，扎实推进村庄环境整治工作。12月底前已累计完成914个村庄的整治工作；8个村庄通过省三星级康居乡村考核验收，8个村庄完成三星级整治，待省厅验收，完成了全年工作计划。钱资湖水环境整治工程一期清淤工程在5月底前全面完成，共计清理淤泥150多万方。目前正在组织技术人员开展二期整治工程的前期各项准备工作。

5、城市道路畅通工程。加快公共停车场规划建设，加大城区治堵力度，提高城市路网通行效率。完成了城市道路畅通工程、城区治堵规划方案编制工作；完成了南一环畅通治堵工程建设、东门大街果品市场、东园小区东入口段、经二路与华城中路交汇处畅通治堵工程建设。完成东二环、华阳南路等22个路段人车分流系统建设，建设人行道面积2.6万平方米，有效改善了城区部分道路人车混行的现状。

6、旧城改造工作。今年旧城改造的工作重点是组织实施金海湾地块、查报站地块和徐塘新村地块的房屋征收工作。金海湾地块总共动迁户84户。由于根据房屋征收补偿新规，做到方案 措施完善、宣传单位发动到位，政策公开、程序透明，从5月1日正式实施到目前为止已签约腾房81户。查报站地地块2户全部完成征收，徐塘地地段共24户，完成了18户的征收工作。

7、供水排水工程。在区域供水主管网基本覆盖中西部乡镇的基础上，今年进一步加快镇内管网改造力度，完成了汤庄、五叶增压泵站建设工程，直溪泵站建设全面启动，白塔水厂接通联网供水，完成洮西5个行政村，72个自然村4000多户居民村户管网改造和茅麓3个行政村，17个自然村近171户无水户的改造工程。正在组织实施指前、建昌、社头、茅麓、西阳等18个片区的供水管网改造。钱资湖临时取水口工程正在实施中。加强排水监管工作，对尧塘河流域196家企业以及丹金溧漕河流域的85家企业的污水接管情况进行排查，重点整顿。积极推进探索建立市镇污水处理厂正常运行机制。组织有关人员对4个乡镇污水处理厂以及管网建设情况进行调查摸底，并形成了调查报告和一体化运行管理建议方案报市政府。

8、市政园林基础设施建设。完善城市雨污水管网工程。建成了金武路雨水管道、金宜路等雨污管网工程；完成东社河、电胜河、金花河、下坵河河道水系提升工程和经八路、盐港路、南二环东延、北环路西延、环湖路东延等道路建设工程。对南一环、南二环、虹桥路、沿河西路、西一环进行道路维修。大力开展园林式小区、园林式单位创建活动，名仕家园、半岛花园等3个小区创成省级园林式小区，常宝普莱森、江苏兆晶等2个单位创成省级园林式单位。组织实施了金花河绿化，完成经七路道路绿化，对东一环、丹阳门中路、横街等道路绿化进行提升改造。加强了 对城乡绿化养护的考核，全面提升城乡绿化建设养护水平。

9、路灯燃气管理。对环园路、建材路等4条道路被盗路灯设施进行了恢复；完成了经七路、上庄路、下塘滨河路、经九路、经十路、东三环南延、金沙大道等道路新装路灯工程。全年共计改造路灯241基，新装道路路灯249基、小区路灯483基。燃气事业呈现高速发展的局面，至2012年底我市拥有管道燃气用户5.1万户左右，工商业用户400户，年供气规模6000万立方米左右，瓶装燃气用户15万户左右，年消耗液化石油气约7300吨左右。瓶装燃气市场规范取得显著成效，燃气行业安全生产总形势良好。

10、老小区综合整治工作。小区长效管理得到有效推进，完成了南园二村、仓房小区等11个小区的整治改造；华城一村、华城二村等小区开始实施长效管理；基本完成北园新村、幸福新村、东园新村、虹桥新村整治工作方。出台了《新建小区配套设施管理办法》、《住宅小区主要道路工程质量管理规定》、《城区住宅小区机动车辆停放收费标准》等规范性文件，进一步加强了对小区的管理工作。

11、双城创建工作。根据政府工作报告中关于打造城市宜居环境，启动和推进江苏省人居环境城市创建工作的要求。今年1月，我市组织申报的“宜居工程建设”和“节约型园林绿化建设”两个项目荣获省人居环境范例奖，这是我市首次荣获这一殊荣。在此基础上，我市的“宜居工程建设”项目经省住建厅推荐，又荣获中国人居环境范例奖。去年12月和今年1月7日，节水型城市和省人居环境奖顺利通过省住建厅组织的现场考核验收。

二、大力强化监管，促进建筑房地产业有序运行。认真贯彻落实国家、省、市有关房地产宏观调控政策，2012年我市房价平稳涨幅控制在城镇居民可支配收入增幅之内。个别楼盘均价呈下降趋势，已达到预期调控目标。严格按照《城市商品房预销售管理办法》和《商品房销售管理办法》办理预售审批。加大了对售楼现场公示制度、价格备案制度、一价清制度执行情况的检查力度，让购房户明明白白消费，维护消费者权益，减少了购房矛盾纠纷。出台了《金坛市新建住宅小区配套设施建设管理办法（试行）的通知》，进一步规范了公建配套建设行为。

严格管理招标代理机构，加强监督和考核。完善招标代理机构的业绩考核制度，实行动态管理。建立招标代理机构诚信档案制度，对违法违规行为建立不良行为记录进一步规范的招投标市场。所有必须公开招标的工程全部进入交易中心进行了公开招标，公开招标率达100%，基本杜绝了规避招标和场外交易的现象。

进一步加强建筑市场与施工现场联动管理，整顿全市建筑市场秩序，认真开展建筑施工“打非治违”、“四项排查”工作，强化责任主体安全生产行为监管，规范建筑市场各方主体市场行为，强化安全生产和文明施工现场管理，加大对建筑起重陈旧机械设备的淘汰力度。

强化行业信用管理，建立建筑企业信用等级管理，对于恶意欠薪的企业，纳入重点监控对象，情节严重的进行停业整顿和市场准入限制，进一步完善保证金制度，确保建筑民工工资零拖欠。

三、创新服务举措，进一步提升履行职责能力水平

1、出台绿卡制度。今年与市优化办、行政服务中心联合出台了绿卡制度，实行项目建设提前介入管理模式，并邀请监察、检察、审计等部门全程参与，让项目边建设、边办理相关手续，对工程质量严格把关，确保项目快速推进。结合“三解三促”活动，对市重点工程（项目）全面实行局领导“一对一”、“点对点”挂钩服务制。项目建设涉及系统内部多个部门的，实行同步会同办理；涉及系统外相关部门的，实行书面函告办理；涉及较为复杂的办理事项，实行“一企一策”会商办理。

2、实施精细化管理。出台了《精细化管理年活动实施方案》，要求住建系统党员领导干部实现工作职责精细化、目标任务精细化等6个精细化，保障重点工作和重点工程的推进。要求局领导班子要以身作则，为中层干部树榜样，进一步站在全市的高度，定位住建工作，对上级下达的各项工作勇于担当重任，带头干，加班干，发挥表率作用，引领干部职工为完成任务而拼搏。

3、严格作风考核。修订了《住建局能力作风建设考核细则》以及《能力作风提升考核奖惩办法》，加大服务效能明察暗访工作力度，强化责任追究制度。实施“机关作风巡查制”，聘请行风监督员不定期地到我局进行巡查，把加强干部能力作风建设纳入本单位（部门）工作目标，与主要责任人的绩效考核、评先评优结合起来。

四、学习促进提升，民主决策廉政建设制度健全

局党委高度重视学习型党组织建设工作，专门成立了学习型党组织建设工作领导小组，以“抓学习、强队伍、树形象、促工作”为宗旨，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设。

1、学习多样化。制订了《推进学习型党组织建设工作要点》、《党委中心组学习计划》规范性文件。每年选派1～2名局领导参加上级组织部门组织的高校学习培训计划。局领导班子利用每个“双学日”，集中学习，采取局领导领学、开专题学习会、集中讨论等形式，结合本单位的特点和实际情况有侧重地选择学习内容。通过加强政治理论学习，使领导班子及时了解党的路线方针政策，提高了思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性，大大提高了综合素质和依法行政意识，养成了依法按制度规范办事的良好习惯，促进了各项业务工作更好地开展。

2、决策民主化。局党委根据工作需要，无特殊情况，坚持实行每周一工作例会制，对本周重要工作进行协商和通报，协调解决问题。对涉及本部门的重点建设项目、重要改革措施、重大财务事项，领导班子成员的分工和内部机构的设置和调整、职能的确定；干部的选拔任用、考核奖惩以及后备干部的推荐等重大事项上，积极推进党内民主、党务公开，不断提升决策的成效。

篇4：(述职述廉类)述职述廉报告

钓鱼岛市局（公司）党组书记、局长、经理 钟华剑

2014年以来，在省局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，开拓创新、扎实工作，紧紧围绕“两上两深化”这一总体要求，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，着力加强党性修养和廉洁自律，不断提高自身理论素质和领导水平，以推进钓鱼岛烟草专卖系统持续健康科学发展为己任，兢兢业业，严以律己、率先垂范，团结带领全体干部职工，较好地完成了省局（公司）下达的目标任务。

现将一年来自己履行岗位职责、廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报，请领导和同志们批评指正。

一、以德为先，加强修养，不断提高自身的综合素质。首先，德的核心是党性，政治坚定是党性的第一要求。作为基层领导干部，我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对整个单位的发展起着至关重要的作用。为此，我始终把学习当作一种历史使命、一种政治责任、一种精神追求，自觉加强政治理论、行业政策、现代科技和业务知识等的学习，努力在学习中开阔眼界、解放思想、增长才干、增强党性。

注重学理论。长期的工作实践使我认识到：政治上的清醒来源于理论上的坚定，工作上的进步来源于理论上的指导。党性修养和领导水平的提高，离不开科学理论的武装与指导，一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大和十八届四中全会精神，努力提高自身政治理论水平、政策观念和政治素养，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、行动上与党中央和省局（公司）党组保持一致。

注重学知识。当今世界变化快，新科学、新技术、新知识不断涌现。领导干部尤其作为一个单位的主要负责人，需要学习或重新学习的东西很多。一年来，重点学习了市场经济知识，理代科技知识，行业政策规定、现代企业管理、业务技能等新知识、新理念，反复认真学习省局（公司）系列重要会议精神，努力在吃透精神、把握精髓、领会内涵的基础上，强化消化吸收，注重学以致用、指导实践、推动工作，使其真正成为指导工作的罗盘、扭转逆势的举措、促进跨越的动力。

注重学党性。作为党员干部要切实加强党性修养，不断提高境界胸怀，堂堂正正做人、干干净净做事，清清白白做官。全心全意为人民服务，可以说是中国共产党人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主题。围绕这个主题，我始终以做一个公道正派、遵纪守法、开拓创新的领导干部为标准，不愧对组织的信任，不愧对群众的期望，不愧对自己手中这份责任。

二、以能为本，以勤为要，为做好中心工作尽职尽责。作为市局（公司）党组领导班子的“班长”，我深知责之重、任之艰，因而时常告戒自己要常怀勤勉之心、常思进取之志。在 实践中，坚持把讲实话、重实干、求实效作为自己的座右铭；在工作中，坚持践行“潜心做事、低调做人”的行为信条和行为准则。在2014年的工作中，始终以行业发展为已任，切实履职履责，开展具体工作：

（一）认清形势，理清思路。没有调查就没有发言权。为全面把准现状，到钓鱼岛伊始，我带领有关部门同志深入基层一线、深入市场进行调研，通过与行业干部职工的深度交流和认真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精烟叶生产、做优卷烟销售、做强专卖管理、做实基础管理、提振队伍风气”为主线的发展思路，积极探索实践“两上两深化”在钓鱼岛的具体化，一年来的实践证明，这些发展思路符合“两上两深化”的具体要求，符合省局（公司）提出的一系列方针政策和要求，符合钓鱼岛烟草实际，从而进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为保持全市烟草行业持续健康发展奠定了良好基础。

（二）深化改革，激发活力。推进钓鱼岛烟草改革，既是贯彻落实省局（公司）党组提出的“两上两深化”的具体表现，更是推进钓鱼岛发展的实际需求。我们按照省局（公司）党组“深化改革”的路线图，紧紧围绕“始终把握好改革的方向、改革的力度、改革的节奏，确保改革取得成功”的总要求，坚持“问题导向、整体谋划、分步实施、分项推进”的总原则，明确了改革的总思路，即：深化管理机制改革、深化薪酬激励机制改革、深 3 化干部人事制度改革，综合运用政治、经济、荣誉手段，激发干事创业热情。

（三）转变作风，提升效率。号召行业干部职工着力解决“作风、标准、追求”三大问题，不断改进工作作风，持续拉高工作标杆，干事创业追求卓越，号召市局机关着力解决“放权、减负、效率”三大难题，进一步转职能、转方式、转服务，打造务实高效的机关团队。

三、团结为贵 发扬风格 全力增进班子凝聚力

团结是党的生命，只有团结，才能形成和谐的氛围，才能保证班子整体具有强大凝聚力、战斗力和竞争力。一年来我始终坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子，始终把维护班子团结、促进队伍和谐作为班子建设的首要任务来抓，带动全局工作顺利开展，在维护和增进班子团结方面，注重从思想上、在工作中、在决策中、在日常生活中全方面、多纬度入手，充分相信和依靠班子成员，群策群力，带领干部员工共同推动行业发展。

在思想上，提高认识，增强贯彻民主集中制的自觉性，主动加强同班子成员和员工的交流和沟通，虚心听取和采纳好的意见和建议，自觉树立团队意识，从组织上维护班子团结，重大问题均提交市局（公司）党组或办公会集体研究决定。在工作中，发挥表率作用，能自觉做到严于律己、宽以待人，谦虚谨慎、不事张扬，大事讲原则、小事讲风格，凡是要求别人做到的，自己 首先做出表率；凡是要求别人不做的，自己首先令行禁止，努力维护班子的权威和形象。在行使职权上，加强沟通，充分利用民主生活会的形式，加强班子成员间的思想交流，广泛开展批评与自我批评，与班子成员开展经常性的交心、谈心活动，做到了广开言路，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。在日常工作和生活中，班子成员之间襟怀坦荡、开诚布公，生活上相互关心、相互帮助，工作上相互支持、相互配合，较好地维护了班子的团结和统一,实现了企业的和谐与稳定。

四、以身作则，率先垂范，落实廉政勤政各项规定 一年来，我严格按照党风廉政的标准，要求自己，鞭策自己，不断增强自身责任意识，做到思想上重视、工作上尽责、机制上创新。

认真学习宣传贯彻中央“八项规定”。自觉把领导干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容，深入开展党的宗旨教育、理想信念教育和党风党纪教育，着力解决在“四风”方面存在的突出问题；全面落实领导干部廉洁自律相关规定。严格落实领导干部廉洁从业规定，按照“一岗双责”的要求，坚持一手抓企业经济发展，一手抓党风廉政建设，自觉把党风廉政建设与其它工作紧密结合，确保把党风廉政建设责任目标落到实处；严格遵守四大纪律八项要求。自觉执行领导干部廉洁从业规定，认真履行廉政承诺，自觉做到规范用权、正确用权、廉洁用权；自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约，不断增强一名领导干部的廉政修养。在工作和生活中，我时刻提醒自己严格遵守中央“八项规定”、国家财经纪律和省局、市局廉洁自律有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，严格要求自己，把好自己的关、守好自己的门、做好自己的事，自觉带头维护行业良好风气的形成，能始终以党员的标准要求自己，自觉以党的纪律和国家的法律法规规范自己的言行，杜绝在自己身上出现不廉洁行为。

篇5：乡城建述职述廉报告

目录

的缘份，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习，不断提高自身业务工作水平。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点，落实责任，扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动

按照市局党组提出的“两套班子抓整治”的工作思路，稽查局承担了质监系统内部专项整治的综合协调、任务落实、信息汇总等工作。一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与市局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件和要求，代表性的区域和产品，先后查处了无证生产安全网并冒用他人厂名厂址案件6起，食品类违法案件2起。

三、严格执法，攻坚克难，推动行政执法工作迈上新台阶 在市局主要领导和分管领导的支持下，与稽查局的同志们一起，在承担了大量专项整治工作任务的同时，找准工作的重点，查大案、端窝点，严厉打击制售假冒伪劣产品行为。截止目前，共立案查处违法案件128起，实现罚没款总收入297万元，同比增长17%，创历史之最。

(一)加大大案要案查办力度，提高执法的有效性。实践证明，不断加大大案要案的查办力度和数量，是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年，我们突出重点，抓住关键，克服种种阻力和障碍，加大大案要案的查办力度，先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。

(二)发挥执法龙头作用，推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”，加强与技术机构的联合，实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机，带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作，使油田驻滨单位转变了观念，积极向特检所申报设备检验和人员培训，带动了特检所业务的开展。据不完全统计，为特检所新增设备检测340余台次，人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度，推动计量工作开展。5月份，专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查，对检查中发现的计量器具未及时检定的问题，依法下达了责令改正通知书，督促

企业及时检定，推动了计量工作的开展。

(三)深入开展打假保优活动，保护名优企业的合法权益。继去年与河北省质监部门联合，在河北省衡水市成功捣毁两家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窝点之后，今年11月份我们再次与河北省质监部门联合，在该省泊头市交河镇查处了一家利用生产活塞模具便利条件生产假冒“渤海”牌活塞的窝点，查获假冒“渤海”牌活塞5000余只，货值10余万元，保护了我市名优企业的合法权益。赴河北省打假的案例，先后被《齐鲁晚报》、《山东商报》、《滨州日报》、《渤海晨刊》及省局网站给予报道，收到了良好的宣传效果。10月份，浙江鸿雁电器有限公司人员专程来到滨州，称在我市建筑工地上发现假冒该公司的开关盒，请求帮助打假。当时正值专项整治现场会准备的关键时期，但我们仍安排4名执法人员和该公司的打假人员一起，对我市三家建筑工地使用的相关产品进行了检查。经过该公司技术人员现场鉴定，确认使用的是假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒。目前，案件正在进一步处理中

(四)加强与公、检、法等部门的协调配合，形成执法合力。一是经过积极协调、多次沟通，与市公安局联合成立了执法打假工作办公室，为更有效地防范和打击质量违法犯罪活动提供了组织保障。二是加强了与法院联合、沟通，使我们申请强制执行的案件能够及时强制执行。三是加强了与检察院的沟通、协调，为更好地开展执法工作奠定了基础。四是加强了司法公证部门的联系，公证部门为我们公证各类案件近20起。

四、尽职尽责、严抓严管，推动纤维检验工作实现新跨越

按照党组分工，我负责分管纤维检验工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极协调各级、各部门关系，为局主要领导当好参谋助手，使分管的纤检工作有序开展。一是全面推行抽检分离制度。制订了详细的实施计划，明确了具体的实施日期，截至目前，完成定检350批次。二是进一步加大纤维质量监管力度。今年新建立了山东省纺织纤维检验仪器计量检定滨州工作站(目前全省仅有4家)，xx年为企业检定仪器800余台套。进入棉花收购加工旺季以来，组织对全市棉花加工企业进行了拉网式检查，先后对75起棉花质量违法案件进行了查处。三是棉花质检体制改革取得重大突破。经过积极努力，促使我市8家企业列入省发改委改造规划。有5家企业正常生产，截至目前已开展仪器性棉花公证检验1900吨，比去年增长10倍，预计XX可检验棉花8000吨。四是积极开展上市交易棉和期货棉的公证检验，完成经营性棉花公证检验819批27746吨，交易棉7批200吨。

五、加强自身廉政建设，筑牢廉政防线

一年来，自己注重加强自身廉政建设，认真学习有关廉洁从政的各项法律法规规定，严格规范自己的言行，保持清醒头脑，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到了身体力行，以身作则。一是认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。二是在各项业务工作中，认真坚持公开、公正、透明的原则，严格坚持办事程序，坚决杜绝各种不正之风。一年来，多次谢绝有关单位宴请及赠送的礼品、现金。三是自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与同志们谈心交流，征求对自己工作

的意见、建议。

一年来，在市局的正确领导和同志们的大力帮助下，自己在工作中取得了一定成绩，但是与局领导的要求和大家的期望还有较大差距。主要表现在：学习的系统性、自觉性还不够;在上面工作多，下基层时间少;在责任制的执行过程中，还存在不够规范、不够科学等。今后的工作中，我将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高自身的能力和素质，发扬成绩、克服不足，在市局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，振奋精神、开拓进取，为全市质监事业的发展做出更大贡献。

的缘份，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习，不断提高自身业务工作水平。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点，落实责任，扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动

三、严格执法，攻坚克难，推动行政执法工作迈上新台阶

（一）加大大案要案查办力度，提高执法的有效性。实践证明，不断加大大案要案的查办力度和数量，是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年，我们突出重点，抓住关键，克服种种阻力和障碍，加大大案要案的查办力度，先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起；罚没款金额5万元以上的案件17起。

（二）发挥执法龙头作用，推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”，加强与技术机构的联合，实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机，带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作，使油田驻滨单位转变了观念，积极向特检所申报设备检验和人员培训，带动了特检所业务的开展。据不完全统计，为特检所新增设备检测340余台次，人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度，推动计量工作开展。5月份，专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查，对检查中发现的计量器具未及时检定的问题，依法下达了责令改正通知书，督

促企业及时检定，推动了计量工作的开展。

（三）深入开展打假保优活动，保护名优企业的合法权益。继去年与河北省质监部门联合，在河北省衡水市成功捣毁两家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窝点之后，今年11月份我们再次与河北省质监部门联合，在该省泊头市交河镇查处了一家利用生产活塞模具便利条件生产假冒“渤海”牌活塞的窝点，查获假冒“渤海”牌活塞5000余只，货值10余万元，保护了我市名优企业的合法权益。赴河北省打假的案例，先后被《齐鲁晚报》、《山东商报》、《滨州日报》、《渤海晨刊》及省局网站给予报道，收到了良好的宣传效果。10月份，浙江鸿雁电器有限公司人员专程来到滨州，称在我市建筑工地上发现假冒该公司的开关盒，请求帮助打假。当时正值专项整治现场会准备的关键时期，但我们仍安排4名执法人员和该公司的打假人员一起，对我市三家建筑工地使用的相关产品进行了检查。经过该公司技术人员现场鉴定，确认使用的是假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒。目前，案件正在进一步处理中。关于XX稽查局长述职的文章 >> 职，求真务实，严格管理，热情服务。时刻按照x局长提出的要求提升自我，完善自我，严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报，恳请各位领导和同事批评指正：

一、履职情况

回顾一年来工作的主要经历，可以用三句话来概括：履职尽责，踏实做事；以身作则，积极进取；廉洁自律，按章办事。具体体现在：

（一）以德为先，加强学习，不断提高了自身综合素质 “理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”这个道理，使我深刻的认识到：加强政治理论学习，要与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人，使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来，我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念，思想上与分局党组保持高度一致；不断加强业务知识学习，吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力以及处理问题的能力，适应了行业不断改革发展的新形势。通过加强学习，我本人在XX年获得xxx。

（二）守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率 xx年xx所积极投入到各类联合检查和专项行动之中，改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有针对性抓大放小，团结绝大多数的零售户，孤立极少的违法者；在管理理念上，转变被管理者角色，拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合；二是集镇、沿路和边界相兼顾，横向到边，纵向到户，确保达到了分局要求的稽查到位率；三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞；四是发挥客户经理和零售户、群众的作用，为市场净化提供有效信息；五是利用市场走访采集信息

和网上办公平台相结合，增加市场检查的准确性和针对性；六是加强与辖区其他执法部门的配合，共同净化市场。七是按照内管规范流程，加强了零售户核量监管，做到任务落实到岗，责任落实到人，有效遏制了不规范经营行为。xx年xx所共查处各类卷烟违法经营案件x起，查扣各种违规卷烟x条。

（三）队伍建设不遗余力，努力提升队伍素质

满怀激情干事业，谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己，工作必须做到精细实，必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上，我充分调动副所长积极性，以“三个注重”提升队伍建设：注重细节促队伍，把责任担起来；注重规范促管理，让思想活起来；注重素质促奉献，把形象树起来。努力向“三型”队所目标迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度，让每一位队员都来当所长，来安排一天的工作、召开队务会、总结一天工作中存在的问题。提高了队员的工作责任心、执行力和业(转载需注明)务能力。xx所在大力提升队伍建设的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草。通过一年来的管理、融合，集体和个人都在快速的成长，xx所正在成为了一支“叫的应，拉的出，打的赢，都满意”的队伍。x年xx所在创先争优活动中被评为一季度“星级（队）所”；管理所1人被评为“安全之星”、1人被评为xx区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。

廉洁自律，找准定位，切实履行好自己的职责

一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中，能够严于律己、率先垂范。一年来，带领xx所认真组织开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训，要求大家时刻谨记共产党员的优良传统，依规办事，防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理，我都始终坚持依法行政，做到了廉洁自律、不循私情，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。xx年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务，各项工作始终走在全市所（队）的前列。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

在肯定成绩的同时，对照岗位职责，认真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强，不能持之以

恒，理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高，有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力改进，提升大杨所的工作水平：一是进一步加强理论学习，不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力，加大与辖区公安、工商等部门的协调配合，落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作，确保工作的严格规范。

三、xx年工作思路

xx年，将紧紧围绕分局工作目标，争当“四力”员工，更加努

力工作，提升管理所整体工作上水平。

（一）、带好一支队伍

1、强化细节管理，落实7s制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。

2、加强培训学习。确保2人通过高级、1人通过中级。

3、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选，调动队员工作积极性。

（二）、落实两个监管

1、市场监管：围绕“打管疏服”四字方针，以打击假冒非法流入卷烟为重点，服务守法户，打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建设，发挥专管员职能。

2、内部监管：按照内管要求，进一步突出监管重点，切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。

（三）、抓好三项工作

1、许可证管理：重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。

2、无证户治理：认真梳理无证户档案，从打、疏、控三个方面全面加强治理，重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。

3、零售户座谈会：专销结合，根据零售户分类，每月有针对性的召开座谈会，真正达到对不同类型零售户的培训目的。

（四）、实现四个“确保”

1、打造基层管理所窗口单位，确保建立一支业务技能精、精神面貌好，执行力强的专卖队伍，为创建优秀基层队所打下坚实的基础

2、严格落实“六实”作风，确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。

3、积极配合营销部门，确保全年销量任务的完成。

4、加强日常安全管理，确保全年安全无事故。

各位领导，同志们，我将以此次述职述廉活动为契机，借此机会进一步总结经验，克服不足，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员，作为所长，我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。谢谢大家

汇报人：xxx年x月x日 学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神，以及省、市有关决策部署，充分领会新时期党的路线、方针和政策，不断提高自己的政治觉悟和理论修养，全面树立和落实科学发展观。其次，加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际，有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习，及时掌握履行职责所必需的政策业务知识，领会各项政策措施的精神实质，不断更新知识结构，提高业务水平，从而更好地指导工作实践。同时，利用业余

时间，认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识，积极参加县委组织部安排的学习培训活动，虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习，既提高了驾驭分管工作的能力，又提升了研究解决问题的水平，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、坚持务实创新，努力提高分管工作业绩

一年来，本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流，人均保 三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织，并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。

在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创 先争优活动，着力抓好农村基层党建各项工作，加强村两委班子建设，加强党员干部培训工作，组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作，做好选派干部的培训及选派项目的指导，关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训，使其迟早熟悉环境，适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作，热忱接待群众来访，认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作，按照党员发展工作原则，一年来，共发展新党员22名，按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作，基本做到了在工作上给予帮助，生活上给予关心。

在拆迁征地重点工作方面

为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展，促进招商项目扬州港项目早日落户，参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作，截止目前，共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户，拆除30余户，共征地50亩，迁坟40冢。

三、坚持勤政廉政，努力提高拒腐防变能力

在实际工作和生活中，本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则，自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上，认真学习党风廉政建设各项规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自

觉做到自查、自省、自警、自励。

在思想上，始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实民主集中制，坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上，坚持大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排和工作分工，自觉摆正个人在班子中的位置，积极协助和支持主要负责人工作，加强与班子成员之间的沟通，注重听取部门同志的意见和建议。生活上，严格执行廉政准则，认真遵守各项规定，自觉约束和规范自己的言行，不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时，抓好分管人员的廉政建设。具体工作中，坚持走群众路线，特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上，注意倾听民声，尊重民意，遇到困难不回避，遇到问题不推诿，注意解决好群众生产生活方面的实际问题，努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。

一年来，虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时，也深感自己学习上还不够全面、系统，工作上还有待进一步开拓创新。今后，本人将认真贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，求实创新，努力克服自身的缺点和不足，把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践，为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。

谢谢大家。XX年12月25日（XX年12月5日）

XX年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神，坚决执行县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的指示精神，团结和带领全乡人民扎实推进社会主义新农村示范区、转型发展先行区、综合治理平安区、队伍建设试验区创建工作，确保了经济社会平稳健康持续发展。这一年，是广发社会大局最稳的一年。春节、清明节没有动用一名警力，全国“两会”、“七一”、“十一”、十七届六中全会、省市党代会等特防期无一人越级上访，村支两委换届无一人到县及以上上访，全年没有发生一起惊动全县的大小事情和矛盾纠纷，新儒峰村被评为全省民主法治示范村。这一年，是广发发展质量最高的一年。矿产品、金属制品税费统征日常管理工作的“广发模式”在全县推介，全年完成财政税收（预计数）790万元，比上年增长57%，其中收购烟叶13330担，完成烟叶特产税260万元，分别比上年增长21 %和52 %；金鸡石灰厂被评为全省安全生产示范单位，投资600万元的全县首家农家乐示范基地神农家园隆重开业，总投资8500万元的秀山生态农业示范园正式动工。这一年，是广发乡村面貌改善最大的一年。在全县率先实施全城推进式绿化清洁工程，镇区及广发村、楚江村全面实现路灯亮化，以“四个一律”为主要内容的马

路市场综合整治经验在全县推广，白觉村农村清洁工程通过省级验收，乌泥塘村被评为市级卫生红旗村，楚江村、大塘村被评为县级卫生示范村；投资300万元的邹山、新儒峰农业开发顺利完工，投资800万元的以邹山水库、白云山水库除险保安为重点的水利建设大会

战如火如荼，投资1100万元的以千家洞水库南干渠改造、西溪村河道治理为重点的土地综合整治项目已进场施工，投资600万元的以7000亩烤烟育苗工场为重点的烟水配套后续项目已开工建设，农田水利基础条件得到进一步改善。这一年，是广发对外形象最好的一年。首场乡镇红歌会和首届广发美食节成功举办，政法综治维稳工作经验交流会、政协工作经验交流会、县乡人大代表向原选区选民述职现场观摩会在广发相继召开，础设施条件明显改善，社会大局保持稳定，取得了预期效果。

二、着眼全局、未雨绸谬，努力提高驾驭复杂局面能力 广发特殊的区域位置、社情民意，注定广发工作必须始终坚持稳定当头、以稳为先。面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中暴发的严峻考验，在重大矛盾纠纷隐患面前，我始终坚持重心下移、超前防范、苗头化解，并创造性地提出了大调解工作机制；在突发群体性事件面前，我始终做到亲临一线、敢于担当、果断决策，成功处置大小纠纷90余起，确保了矛盾纠纷集中爆发期的平稳过渡，特别是面对李氏、邓氏、欧氏、谢氏集中联宗祭祖压力，严格实行“区分时段、交叉祭祖，控制规模、全程陪同”，连续两年在没有动用一名警力的情况下，没有发生一起因清明祭祖引发的矛盾纠纷。全年共破获盗窃耕牛、经济诈骗、入室盗窃等53起各类刑事案件，立案查处破坏选举、非法使用火工产品、聚众赌博、吸毒贩毒等32起治安案件，共打击各类违法人员70余人，其中抓获网上逃犯10人，逮捕10人，劳动教养4人，治

安拘留24人，强制戒毒5人，牢牢掌控社会局面，有效维护社会稳定。

三、创新机制、督查督办，努力提高推动工作落实能力 面对村级组织创先争优意识不强、工作执行能力较差的问题，我善于在机制创新中寻求突破、推动工作，如以创先争优活动为契机，深入组织开展“四个二”自选动作，即突出维护社会稳定、助推产业发展“两个重点”，创新重大矛盾纠纷调处、农民与市场联结“两个载体”，完善乡村两级干部工作绩效综合考评、党员公开承诺“两项机制”，强化离任村干部、外出流动党员“两类人管理”，广泛集中群众智慧、充分激发干事激情、注重汇集各方力量，努力形成共建广发的的强大合力。一是建立乡干部、行政村和村“五大头”工作绩效综合考评机制。将综治、计生、基层组织建设、社会事业发展等中心工作纳入目标考核，把考核结果与村级办公经费、村干部津补贴发放和评先评优直接挂钩，严格兑现考核奖惩，人口计生工作抓全年任务完成、抓“五大头”责任落实和抓日常规范管理化的工作经验被市、县两级人口计生委宣传推介。二是健全党员公开承诺和实践情况评议制度。明确规定优秀党员评比，村“五大头”由乡党委依据考评结果直接评定，无职党员评优指标由党员大会评议推荐，引导广大党员争当政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、产业引领排头兵、绿化清洁示范户、返乡创业先行者，充分激发广大党员干部干事激情。三是规范离职村“五大头”和流出党员管理。针对离

职村“五大头”工作经验足、社会威望高、群众基础好等特点，为充分发挥离职干部余热和减少村支两委换届阻力，在全县率先实行离职村“五大头”管理和生活补贴发放，依据任职年限和现任村支两委干部的测评结果，确定补贴标准，在重阳节统一组织走访慰问，并聘请他们担任全乡绿化清洁工程督察员和村级财务管理监督员，引导离任党员干部继续参与村级事务管理。针对流出党员流出地相对集中、从事行业基本相近的特点，在中山、东莞、韶关等地组建广发流出党员临时党支部、计生协会和在外创业人士联谊会，为党员教育培养、经验信息交流、协助计生管理搭建平台，引导他们返乡创业和支持家乡建设。秀山生态示范园、神农家园均为流出党员返乡创办；平峰村在外党员为环村公路和排洪渠建设捐款30万元。

四、严于律已、以身作则，努力提高勤廉带班能力

一年来，我始终做到团结民主带班子，认真执行民主集中制原则，完善科学民主决策机制，善于虚心听取不同意见，充分尊重职责分工，大胆信任、坚决支持其它班子成员独力开展工作，做到心胸开阔，宽以待人。始终做到身先士卒作表率，带头组织调查研究，带头执行党政联席会议决议决定，带头督促联系村率先完成中心工作任务，带头遵守值班备勤工作纪律，除参加县里相关会议外，基本上都坚守在工作岗位，绝大多数双休日都在广发度过。始终做到严于律己树形象，带头执行廉洁从政有关规定，带头遵守“三重一大”管理制度，凡XX元以上支出提请党政

联席会议集体研究决定；对烤房群供电、镇区路灯建设、绿化清洁等重大项目，一律聘请县审计局对工程造价进行预审，做到公开透明、阳光操作。一年来坚决做到了不乱批条子、不乱打招呼、不乱报发票，不直接经手现金、不接受红包礼金，努力为其他班子成员树立做事做人的标杆。

回顾过去的一年，难以抹灭的是焦头烂额的深刻记忆，难以忘却的是处访路上的仆仆风尘，难以忘怀的是并肩战斗的深厚情谊。在过去的一年里，广发的工作取得了一定的成绩，有些工作还取得了长足的进步。作为一名班长，做了一些工作，但与组织和人民的要求相比还存在不少问题和差距，如有时目标要求提得过高，对限时完成逼得太紧，加上本人有时脾气有点急燥，批评有时不太注重场合和语气，一定程度上挫伤了部分同志的工作积极性等等。在今后的工作中，我将虚心接受批评意见，切实加以改进，不断提高领导艺术和综合素质，努力争做一名更加胜任职务要求的现代型领导干部。

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个人述职范文

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出 发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大 讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度 落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服 从大局，服务大局。

(三)牢记宗旨意识，强化价格监督服务

要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调 查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监 督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。