领导干部廉洁从政承诺书

2024-05-20

领导干部廉洁从政承诺书（通用20篇）

篇1：领导干部廉洁从政承诺书

为切实发挥模范带头作用，进一步促进领导干部廉洁自律和廉洁从政，推动我县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，实现建设廉洁安乡战略目标，本人郑重承诺：严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，清正廉洁，随时接受监督和检查。

1、自觉履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、公正用权，不利用职权谋取不正当利益。不接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物;不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;不接受礼金和各种有价证券、支付凭证等。

3、忠于职守，不私自从事营利性活动。不以个人或者借他人名义经商、办企业;不违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;不违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;不在国(境)外注册公司或者投资入股;不违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

4、严格自律，不假公济私、化公为私。不用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不用公款组织旅游或者变相用公款旅游;不用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;不滥发津贴、补贴、奖金等。

5、严守干部人事纪律，不违反规定选拔任用干部。不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;不违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;不在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;不封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

6、严管亲属和身边工作人员，不利用职权为其谋利。不要求或者暗示、指示提拔亲属以及身边工作人员;不利用职务之便，为他人谋取利益，指示或授意亲属及其他特定关系人收受对方财物;不默许、纵容、授意亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利等。

7、坚持艰苦朴素的作风，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不接受超过规定标准的接待，超标准报销招待费、差旅费等相关费用; 不违反规定兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品;不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车。

8、自觉维护市场经济秩序，不违反规定干预和插手市场经济活动。不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等。

9、牢固树立群众观念，不脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;不违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财;不在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友。

10、保持良好的学习、工作、生活作风，倡导积极健康的生活情趣，讲操守、重品行。

承诺人：xuexila

承诺时间：XX年XX月XX日

篇2：领导干部廉洁从政承诺书

本人郑重承诺：

本人将牢记宗旨，开拓创新，立党为公，执政为民，扎实工作，始终做到廉洁勤政、廉洁从业。

一、政治坚定，维护大局，坚定信念忠于党、忠于祖国、忠于人民，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。

二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好主管或分管部门工作。

三、积极作为，甘于奉献，敢于解放思想，创新思路，敢为人先，勇挑重担，爱岗敬业，恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，为党和人民的教育事业奉献自己的智慧和力量。

四、清正廉洁，以身作则，忠于职守，提高服务意识，全心全意为人民服务。

五、配合学校班子，认真开展好学校安全工作、综合治理工作、法制教育工作，为学校的发展添砖加瓦。

以上承诺，请党组织和社会各界监督。如有违背，自愿接受组织处理或纪律处分。

承诺人（签名）：

篇3：领导干部廉洁从政承诺书

2009年《最高人民检察院工作报告》中指出, 2008年全年共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件33546件41179人, 已侦结提起公诉26684件33953人, 人数分别比上年增加1%和10.1%。其中, 立案侦查贪污贿赂大案17594件, 重特大渎职侵权案件3211件;查办涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2687人, 其中厅局级181人、省部级4人。由此可见, 反腐倡廉和预防职务犯罪的形势依然还比较严峻, 建立领导干部廉洁从政的保证制度值得探索和实践。

1 领导干部廉洁从政保证制度的基本内涵

领导干部廉洁从政保证制度的基本内涵是在党的领导下, 遵照宪法和法律, 在一定范围内建立领导干部财产公示与审计、廉政保证金和职务行为终身责任制度, 推进党风廉政建设和国家长治久安和政治清明, 实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋、清正廉洁的的权力观、利益观, 预防和惩治职务违法犯罪行为。

2 建立领导干部廉洁从政保证制度的基本构想

2.1 建立拟任前财产公示和离任后的财产审计制度

财产公示和审计制度是确保领导干部廉洁从政的一项重要制度。领导干部及家庭财产是社会和人民群众关注的热点问题。马克思在《资本论》中指出, 资本家害怕没有利润或利润太少, 就像自然界害怕真空一样。一旦有适应当的利润, 资本就大胆起来。如果有百分之十的利润, 他就保证到处被使用;有百分之二十的利润, 它就活跃起来;有百分之五十的利润, 它就铤而走险;为了百分之一百的利润, 它就敢践踏一切人间法律;有百分之三百的利润, 它就敢犯任何罪行, 甚至冒绞的危险。个别领导干部深受拜金主义和享乐主义的影响, 经不起金钱财产的诱惑, 一步步走向违法犯罪深渊。

建立领导干部拟任前财产公示和离任后的财产审计制度, 能够有效预防职务犯罪, 提高公信力, 有利于让人民群众监督领导干部依法行政、廉洁勤政。基本设想是:

(1) 强化事前督查, 建立拟任前对领导干部个人和家庭财产进行财产评估和公示制度。由领导干部所属的上一级党委牵头组织社会中介的异地的会计事务所或评估事务所对领导干部个人和家庭财产进行评估, 并将评估结果在官方网站上向社会公布, 有利于防止“带病提拔”和发现职务违法犯罪行为, 提升选人和用人的公信度;

(2) 强化事后督查, 建立领导干部离任后的财产审计制度。领导干部离任后 (包括:退休、提拔、调离) 由领导干部所属的上一级党委牵头组织同级纪委、组织部、监察局, 并邀请民主党派、人民群众代表、异地的社会中介的会计事务所、评估事务所等机构和人员参加的审计工作小组, 对离任后的领导干部的个人财产和家庭财产进行审计, 并将审计结果向社会公布, 发现犯罪嫌疑的移送司法机关处置。

(3) 先行试点, 重点推进。国家可在交通、建设、土地等易发腐败领域, 在科级和部分处级领导干部中试行领导干部拟任前财产公示和离任后的财产审计制度, 积累经验, 待条件成熟时在逐步推广。

(4) 建立审计连带责任制度, 严格责任追究。参加领导干部离任审计的部门和工作人员对审计结果的真实性、有效性负责, 若有包庇、徇私舞弊等行为, 领导干部若犯罪涉及到与曾经参加审计的人员相关, 则以共同犯罪论处。

2.2 建立廉政保证金制度

道德和法纪是约束和规范领导干部行为的准则。管理领导干部有政治、经济和行政等手段。政治手段主要包括:党的思想建设、组织建设、作风建设、党纪处分、剥夺政治权利等。行政手段主要包括:降级、降职、调离、行政处分等。经济手段主要包括:经济手段有:罚款、罚金、没收财产。随着社会主义市场经济的深入推进和对外开放的纵深发展, 经济手段对领导干部有效的管理作用越来越明显。

建立领导干部任期内廉政保证金制度, 是预防职务违法犯罪的重要保证和确保廉洁从政的有力手段。基本设想是:

(1) 制定保证金标准。按照行政级别、权限大小、腐败风险程度等因素, 以领导干部的工资为基数参照个人所得税法的比率确定保证金;

(2) 建立保证金专门账户。政府财政部门建立领导干部保证金专门账户, 保证金存入银行;

(3) 建立保证金丧失制度。领导干部任期内有违法犯罪行为, 则丧失保证金 (含利息) , 并不与罚金刑冲抵。

(4) 建立试点制度。可以在主管金融、采购、工程、人事、招商等领域中科级和部分处级领导干部中先行试点。

2.3 建立领导干部职务行为责任终身制度

“有权不用, 过期作废”、“搞得搞得, 搞了就得”、“饿死胆小的, 撑死胆大的”等社会流行语反映了极少数腐败分子的心理状态。“腐败59现象”、“渐进式腐败”等现象还比较突出。

所谓领导干部职务行为责任终身制度是指领导干部从担任领导职务之日至有生之年, 对职务行为承担终身法律责任。建立领导干部职务行为终身制度的基本设想:

(1) 领导干部对自己的职务行为永久负责。不论领导干部是否退休、提拔、调离等, 只要在有生之年都要对履行职务行为承担责任。

(2) 领导干部的违法犯罪行为不受追诉时效的限制。

追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的, 不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的, 应当撤销案件, 或者不予起诉, 或者宣告无罪。

我国刑法第八十七条规定, 犯罪经过下列期限不再追诉: (一) 法定最高刑为不满五年有期徒刑的, 经过五年; (二) 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的, 经过十年; (三) 法定最高刑为十年以上有期徒刑的, 经过十五年; (四) 法定最高刑为无期徒刑、死刑的, 经过二十年。第八十八条规定, 在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后, 逃避侦查或者审判的, 不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告, 人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的, 不受追诉期限的限制。

建议修改刑法第八十八条, 增加“第三款”:领导干部犯罪行为, 不受追诉期限的限制。

建立领导干部职务行为终身责任制度, 有利于警钟长鸣、彻底摧毁腐败分子的侥幸心理。

参考文献

[1]沈小璇.《加强反腐倡廉制度建设的若干思考》[J].经济与社会发展.2010.06

[2]王瑞芳.《建立领导干部廉政保证金制度新探》[J].领导科学.2010.18

篇4：领导干部廉洁从政承诺书

一、充分认识建立领导干部廉政档案的重要性和必要性

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，党风建设的好坏，关系到党在人民群众中的形象，而领导干部是维护这个形象的直接责任人。因此，抓好领导干部的廉洁自律工作显得尤为重要，建立领导干部廉政档案势在必行。

廉政档案的建立健全也是从源头治理和防治腐败，促进党风廉政建设的重要举措，它的建立有助于领导干部时刻警示自己，对照自己，做到自省自励，廉政勤政。同时也是了解掌握及保护干部的重要手段。如果廉政档案积累的资料比较全面，当群众或上访人对领导干部提出质疑时，组织上可以通过查阅廉政档案，给群众一个明白，还干部一个清白。可以说，廉政档案是保护干部的一把“保护伞”，是组织衡量干部的一把“尺子”，也是干部廉洁从政的一面“镜子”。同时建立领导干部廉政档案，也有利于对领导干部进行监督和管理，及时了解领导干部的廉洁自律情况；有利于在干部提拔、考核过程中提供客观公正的依据，克服个别主观意识；有利于对领导干部起到警示作用，领导干部廉洁自律情况，随着廉政档案的建立将伴随他一生，因此，在一定程度上，这个档案就像一个“紧箍咒”，无时无刻都在提醒着领导干部廉洁自律；有利于建立一支廉洁自律的干部队伍；有利于领导干部爱岗敬业，默默奉献，廉洁从政。这对于推进《条例》的贯彻落实，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；同时也是纪委挺纪在前，监督执纪问责的重要体现和主要抓手，做到留痕管理；对于监督党员领导干部的成长，加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进党风廉政建设具有十分重要的意义。

二、明确建立领导干部廉洁档案的范围及内容

从范围上看，建立领导干部廉洁档案在副科级以上党员领导干部的基础上，扩展到科级后备干部，目的就是实现过程管理，达到在线监测。

从内容上看，领导干部廉政档案的内容主要包括领导干部本人及家庭的基本情况，具体细化到个人及家庭所有住房、汽车情况、礼品登记手提电脑通讯工具出国（境）情况等，并对自购房时间，房屋面积、现住址、产权人、自备车车型号，购车时间，资金来源等情况有详细记录；家庭重大事项如婚丧嫁娶、在外兼职，收入申报等领导干部执行廉洁自律各项规定情况；任期经济责任审计材料，落实党风廉政建设责任制情况，群众和组织的监督情况，群众信访举报调查处理及司法机关传讯询问等情况；在廉政方面受到的奖惩情况及其它应存入廉政档案的有关内容等。

三、高度重视建立健全保证制度

建立廉政档案没有诸多方面的保证是难以有效果的。应该成为制度，取得法律支持如禁止官员异地存款，购置房产等，允许纪检部门定期通过银行等系统了解领导干部及亲属存款、房产、从业等情况。同时，为保证被监督对象在填报廉政档案时实事求是，防止有人弄虚作假，隐瞒实情，还应明确制定相关的纪律，对违规者视情节轻重给予必要的党纪、政纪处分，直到追究刑事责任，使廉政档案切实起到应有的作用，而不是流于形式，劳而无功。同时，在廉洁档案信息收集的过程中，全体党员领导干部要切实加强主动接受监督的意识，以高度的政治责任感和对自己负责的态度，实事求是的报告个人有关事项，个人基本情况、工作简历、学习经历、家庭成员及社会关系均需相关部门要严格审查、严格把关，不得瞒报、漏报、迟报或弄虚作假、隐瞒事实。

四、加强廉政档案的管理

健全廉政档案管理机制，促进党风廉政建设和反腐败工作的健康发展。一是必须配备必要的硬件设施，要有存放廉政档案的专用档案柜，配置统一的档案盒和档案夹，廉政档案的管理要逐步实现办公自动化；二是为防止泄密、受损、丢失等问题，纪委要设专职或兼职人员直接负责对廉政档案的日常管理；三是归档材料尽量搜集原始件，复制打印材料必须有本人签字或注明出处的可靠文字记载。材料归档前必须经纪委领导审核，归档后，任何人都不得私自抽换材料或添加、涂改档案内容；四是实行动态管理，即廉政档案内管理对象和内容发生变化时，要及时更新，据实填报；五是实行常态管理，廉政档案要与平时定期、不定期廉政检查的内容结合起来，从而对领导干部给出客观的廉政鉴定，逐步健全和推进廉政档案工作。

建立制度的关键在于落实好制度，然而建立档案的关键在于应用好档案，廉政档案的建立，不是为了搭建一个花架子，要真正落实，加强考核。各级纪检监察机关部门要把廉政档案管好、用好，充分利用资源共享促“廉政”，依托廉政档案这个平台，强化干部管理监督机制，使其起到应有的作用，实现资源共享，与此同时，纪检监察干部还要炼就独具火眼金睛本领，善于透过现象看本质，把廉政档案难以记录的问题通过各种渠道和方式掌握情况，查清事实，提前告诫警示，从而防止和杜绝腐败现象的产生。

篇5：学校领导干部廉洁从政承诺书

不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不私自从事营利性活动。

不违反公共财务管理和使用的规定，不假公济私，不化公为私。

不违反规定选拔干部

不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。不违反规定干预插手学校工作谋取私利。不弄虚作假、不损害群众利益和党群干群关系。如有违反，甘愿接受任何处置。

承诺人（签字）

中召中心校

篇6：处级干部廉洁从政承诺书

为了认真贯彻执行党和政府有关党风廉政建设的各项规定，切实做到廉洁从政，执政为民，很好地完成各项工作任务，特签订承诺书：

一、本人严格遵守宪法和法律，认真履行岗位职责，按照“一岗双责”的要求，清正廉洁，公道正派，做到自重、自省、自警、自励，保持优良的思想作风、工作作风和生活作风，树立领导干部的良好形象。

二、积极参与本部门的党风廉政建设工作，推进廉政文化建设，不断加强法制观念和职业道德修养，树立高度的责任感，带头执行廉洁自律各项规定，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。

三、严格执行政务公开的有关规定，不断完善相关制度，对本部门群众关心的人、财、物等重大事项，积极推行公开透明。

四、自觉接受群众的监督，认真开展批评与自我批评，每年做好廉洁从政工作总结。

五、在本人分管的工作中，廉洁自律，秉公办事，不徇私情，坚持开展岗位优质服务，杜绝利用工作之便搞不正之风。

六、对群众来访和举报及时提出建议，涉及领导干部违纪违法的案件及时向校纪委汇报。

承诺人：

篇7：青山镇领导干部廉洁从政承诺书

为切实做好本人及所分管部门的廉洁自律工作，认真执行省、市、区廉洁从政有关规定，正确使用手中的权力，更好地接受全体党员、干部、群众和各级党组织的监督，本人郑重承诺如下：

一、坚持立党为公、执政为民，珍惜并正确运用组织和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，决不滥用职权。

二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。

三、认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制。加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，切实担负党风廉政建设的领导责任。

四、自觉规范从政行为，不为个人和亲友谋私利。

五、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍浪费。不用公款报销、支付应由个人负担的费用。

六、严格执行党政机关公务用车配备管理规定和外出学习考察等规定。

七、严格执行诺廉、述廉、谈廉和个人重大事项报告制度。

八、严格自律，不违反规定收、送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动；不放任、纵容自己的家人、亲属及身边工作人员利用自己的职权、职务影响谋取各种私利。

九、严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，凡属本单位的“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要事项安排及大额资金的使用），须经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。

以上承诺，诚请广大干部职工和群众进行严格监督，如有违诺，我愿意接受责任追究及党政纪处分。

承诺人：

篇8：领导干部廉洁从政承诺书

领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制,指各级纪检监察机关对领导干部存在可能引发腐败的问题或违纪违规苗头性问题或具有轻微违纪违规但可不予以追究纪律责任的行为,运用事前警示提醒、事中警示诫勉、事后警示追究,对应发送警示提醒书、警示诫勉书、警示追究书,及时发现、督促、帮助其改正问题,防止小问题演变成大问题,一般性问题演变成违纪违法问题,建立融提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的机制。

近年来,任楼煤矿按照上级纪委的部署,全面贯彻落实《廉政准则》,从企业实际出发,牢牢抓住干部队伍建设这个关键,深入开展反腐倡廉教育,不断增强廉政建设的导向力、凝聚力和免疫力,大力加强廉政文化长效机制建设,探索出一条具有任楼特色的“三早”预警机制廉政建设之路,为企业健康发展构筑了一道“防火墙”。

1 构建“三早”预警机制的目的意义

首先,建立预警机制是惩防体系建设的内在要求。通过采取防范和预警措施,从源头上防止腐败现象的发生,依靠制度的约束力,突出教育的针对性,提高监督的主动性,增强防范的严密性,强化纠错的及时性,是用建设性的思路、举措和方法推进惩防体系建设。其次,建立预警机制是预防腐败工作的有力抓手。建立事前防范、事中诫勉、事后挽救“三道防线”,可以有效破解预防腐败“瓶颈”问题,在思想道德防线和党纪国法防线之间架设一道监督警戒防线。第三,建立预警机制是加强领导干部监督的客观需要。通过分析预警信息,掌握各部门党风廉政建设状况和领导干部廉洁从业情况,全方位、多领域地加强对领导干部“八小时”内外的监督,敦促干部不犯或少犯错误。第四,建立预警机制是关心爱护干部的重要体现。通过正确的把握和监督政策的导向和尺度,采用预警的方式,一方面督促因敢闯、敢试而出现工作偏差的干部,认识并修正错误。另一方面保护广大干部改革创新和干事创业的积极性,有利于营造鼓励做事、支持做成事业的良好环境。

2 构建“三早”预警机制的方法和步骤

2.1 收集线索

矿纪委要全面掌握全矿干部存在的问题,在各部门注意发现和掌握预警线索。各单位在工作中发现的预警线索,应当及时向矿纪委反映。

2.2 处理线索纪委对收集到的线索进行筛选、分流和处理。属上级管辖的,及时报告;属本级管辖的,直接处理,跟踪督办。

2.3 确定对象

警示提醒对象可以直接确定,警示诫勉和警示追究对象应当在了解、初核或调查后确定。矿纪检监察部门负责对工作中发现、信访部门转办、上级交办或其他部门移送的预警线索进行排查核实。

2.4 实施预警

预警主要采用书面方式,使用统一规范的文书履行相关手续。对警示提醒对象说明、承诺或书面答复。对警示诫勉对象,通过发警示诫勉书,就有关问题及时给予告诫和劝勉,终止其错误行为。对警示追究对象,通过发警示追究书,指出存在问题的性质及危害,责令其整改并报告情况。

2.5 督促整改

预警对象对预警涉及的问题必须作出说明,对存在的问题写出整改报告,并进行整改。矿纪委跟踪了解情况,督促整改落实。

2.6 结果运用

对“三早”预警工作中发现的倾向性、苗头性问题,矿纪委要及时对相关干部进行教育、谈话、交流调整,将问题化解在萌芽状态。

2.7 资料归档

对预警工作的受理登记、分类处置、跟踪监督,要建立一案一卷的归档管理制度,警示诫勉和警示追究结果要存入个人档案。

3 构建“三早”预警机制的注意事项

3.1 提高思想认识

矿纪检监察部门要从加大预防腐败工作力度,完善惩防体系建设的高度,充分认识建立“三早”预警机制的重要性、必要性和紧迫性。结合实际情况,制定“三早”预警工作实施办法或细则,将预警工作延伸到所有干部。

3.2 加强宣传教育

要加大“三早”预警工作宣传力度,努力营造党员干部廉洁从政的社会氛围。要充分运用电视、互联网、报刊等媒介以及专栏、简报等方式,大力宣传建立“三早”预警机制的重要意义、精神实质、基本制度、预警方式以及矿反腐倡廉的决心,努力营造社会广泛监督、人人关心支持、干部廉洁自律的良好氛围。

3.3 落实工作责任

矿领导干部廉洁从政“三早”预警机制工作领导小组,全面负责“三早”预警机制建设的组织领导、综合协调和检查指导等工作。各级党政领导要把建立“三早”预警机制工作与其他工作同部署,同推进,同考核。

3.4 严格监督检查

要加强对基层支部建立实施“三早”预警机制情况的监督检查,确保工作落到实处。年终要将落实“三早”预警机制列入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,实行表彰奖励和责任追究。

3.5 强化责任追究对应预警的问题实施不力的,对预警线索排查、移送故意拖延的,给予纪律处分,视情节追究有关责任人的责任。

3.6 注重工作实效

要把澄清问题与帮助改正错误相结合,耐心教育与限期整改相结合,强化监督与营造干事创业的宽松环境相结合,从实际出发,运用灵活多样的方式方法,分类处置,增强实效,确保党员干部廉洁从政“三早”预警机制建设不断推向深入。

3.7 建立“三早”预警机制制度

建立警示提醒制度。解决群众有举报、社会有反映、矿党委认为在工作、生活等方面有必要提前提醒的问题。建立警示诫勉制度。解决在廉洁从政、道德品质、工作作风等方面发现苗头性、倾向性问题的;工作中存在不正之风,不廉洁行为及违反机关效能建设规定的;警示提醒后需要实行告诫的。建立警示追究制度。解决干部违反党纪党规、政纪条规所禁止的行为,但情节轻微或较轻,不够追究纪律责任的;警示诫勉后仍未整改到位的。

篇9：领导干部廉洁从政承诺书

一、艰苦奋斗、廉洁从政是党的光荣传统。也是我们党的一大优势。是党团结群众，带领群众进行革命和建设的政治保障和力量所在。早在延安时期，当地的群众看到我们党自力更生，艰苦奋斗，官兵一致、军民一致、军政一致，高度统一的先进性和蓬勃生气，认准是真正代表人民群众根本利益的，全心全意为人民服务的党，是老百姓的救世主。所以愿意跟着党干革命，出生入死，赴汤蹈火，在所不辞。一九四五年曾炎培先生对毛泽东说一人、一家、一地方、一团体、乃至一国家，其兴也勃焉，其亡也忽焉，历朝历代，无不如此，都逃脱不掉“人亡政息”这个历史的怪圈。毛主席说，我们共产党已制定了跳出这个怪圈的措施，这就是让人民监督政府，从而避免“人亡政息”这个悲剧重演。其兴也勃焉，其亡也忽焉，意思就是其兴旺就朝气蓬勃，其灭亡也很快，一会儿的事。这个教训应牢牢记取。我们党正是从这个历史怪圈中总结出了教训，把自力更生、艰苦奋斗、廉洁从政提上了重要的议事日程，防微杜渐，未雨绸缪。开辟出陕甘宁边区的一片新天地，进而从陕北走向东北、华北，走向全国，用小米加步枪打败了日本帝国主义，埋葬了蒋家王朝，解放了全中国，取得了新民主主义革命的胜利。新中国建立后，也正是用艰苦奋斗、廉洁从政的自励自警自立自强精神，克服重重困难，迅速医治战争创伤，通过“一五、二五、三五”计划，大规模地进行社会主义革命和建设，建成了１５６个重点工程项目，初步形成了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系。为社会主义现代化建设奠定了坚实的基础。所以，艰苦奋斗，廉洁从政这个党的优良传统和传家宝任何时候都不能丢掉，都要发扬光大，成为党的一笔宝贵的精神财富教育子孙后代。

二、艰苦奋斗、廉洁从政是学习和实践“三个代表”重要思想的内涵。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。凡是艰苦奋斗、廉洁从政的政府必然是老百姓拥护的政府，象我们新中国的各级政府，新加坡政府等。凡是坐享其成，寡廉鲜耻的政府必然是老百姓反对的政府，是腐败无能的政府，象清朝后期的政府，菲律宾马科斯的政府。所以，能否艰苦奋斗，廉洁从政是区分代表不代表人民根本利益的试金石和分水岭。“三个代表”重要思想的内容是代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在立党为公，执政为民。因此，能否做到艰苦奋斗，廉洁从政也是区分学习不学习，实践不实践，真学习还是假学习，真实践还是假实践“三个代表”重要思想的试金石和分水岭。水可载舟，亦可覆舟，作为党员领导干部一定要大力提倡艰苦奋斗，廉洁从政，把人民的利益放在第一位，把人民群众高兴不高兴，赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为我们制定政策，考虑问题，处理问题的出发点和落脚点，充分地相信群众，依靠群众，时时处处为群众谋利益，同人民群众同呼吸，共命运，心连心，做人民群众的贴心人。只有这样，才能得到人民群众的拥护和支持。才能很好地实践和诠释“三个代表”重要思想的丰富内涵。

三、艰苦奋斗、廉洁从政是市场经济条件下进行现代化建设的必然要求。现代化建设按照邓小平同志三步走的战略目标，第一步，１９９０年，国民生产总值比１９８０年翻一番，解决温饱问题；第二步，２０００年国民生产总值比１９９０年再翻一番，实现小康水平，人均收入达到８００—１０００美元；第三步，到二十一世纪中叶国民生产总值在二十世纪末的基础上再翻两番，基本实现现代化。毋庸置疑，建设社会主义现代化是历史发展的大潮流，大趋势，是全国人民的共同理想，这是时代的主流，任何力量也阻挡不了滚滚向前的历史洪流。然而市场经济的负面效应又必然顽强的表现出来，诸如贪污腐败，行贿受贿，卖官鬻爵，制假贩假，坑蒙拐骗，吸毒贩毒等等，严重干扰经济的发展，严重腐蚀干部群众，败坏社会风气。因此，一定要提倡艰苦奋斗，廉洁从政，建立起牢固的思想道德防线和党纪国法的法律防线以及最近推出的警示训诫谈话的中间防线，构成三道防线，警钟常鸣，关口前移，教育干部守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验，做反腐倡廉的坚强战士。自觉抵御各种腐败现象的侵蚀，

四、艰苦奋斗，廉洁从政是改革发展全面建设小康社会的神圣职责。在现代化进程中，改革是动力，发展是目标，稳定是前提，发展是硬道理，发展是解决改革和前进道路上一切困难和问题的关键，比如部分群众脱贫问题、国有企业职工下岗问题、部分中小学生失学问题，失业问题，两级分化问题等等。所以，发展是执政兴国的第一要务，唯有发展，才有希望，才能前进。但发展的过程中，也有必要提倡艰苦奋斗，廉洁从政，牢记两个“务必”，即：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。处理好廉政和勤政的关系，艰苦奋斗和贪图享受的关系，开拓创新和因循守旧的关系，勤俭建国和铺张浪费的关系，勤政才能发展，廉政才有希望。只勤政不廉政不行，事业没有希望。只廉政不勤政也不行，经济不能发展。在任何时候，任何情况下，我们领导干部都要始终保持清醒的头脑。从目前看，我们改革开放二十五年来，已经取得了举世瞩目的伟大成就，人民生活水平总体上达到小康水平，但全国还有３０００多万贫困群众亟待脱贫，还有几千万下岗职工等待安置，每年还有几千万甚至上亿农村富余劳动力需要转移到城镇就业，还有每年上千万新增的劳动力等待就业，这些问题的解决无一不同发展有关，不同艰苦奋斗有关。如果贪图享受，铺张浪费，奢侈腐败，因循守旧，小富即安，满足现状，固步自封，必然会影响事业的发展，会影响干部的形象，会影响党的威信和干群关系。因此，艰苦奋斗，廉洁从政是党员领导干部的必修课，是永恒的课题，必须认真研究，慎重对待，身体力行，落到实处，作为一种光荣而神圣的使命和职责很好的履行，以实际行动为党旗增光添彩，为人民建功立业，争做贡献。

总之，作为自己一定要牢记党的性质、宗旨、任务、目标，全心全意为人民服务，为祖国现代化建设服务，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上行动上，按照党员的标准严格要求自己，廉洁自律，勤政为民，艰苦奋斗，开拓创新、与时俱进，再创佳绩，为企业的发展振兴，繁荣壮大，打好经济翻身仗做出应有的贡献。

篇10：煤矿管理干部廉洁从政承诺书范文

为进一步加强党风廉政建设，迎接党的“十八”和中国传统佳节中秋节，引导干部正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，树立领导干部的良好形象，从而保障矿井安全稳定生产。特做出如下承诺，随时接受监督检查。

一、不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保安全生产经营等各项指标任务的完成。

二、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向矿纪委汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。

三、教育管理好本单位的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、按规定做好队务公开工作，不克扣职工工资、不在职工头上代钱，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

五、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的；不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手设备维修、基建工作招标等活动；不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。

六、不借出差、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不参加赌博等与职务不相称的活动，不违反社会公德。

七、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，自觉接受党组织和职工监督。

篇11：廉洁从政承诺书

为了搞好本人及所在街道的廉洁自律工作，认真执行“四大纪律，八项要求”、“五个不许”和省委廉洁从政“十二条规定”，更好地接受全区党员、干部、群众和各级党组织的监督，我作为副书记，现作出郑重承诺：

一、坚持立党为公、执政为民，加强作风建设，努力树立八个方面的良好风气，珍惜并正确运用组织和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，决不滥用职权。

二、严格遵守国家法律法规、党内法规和党中央、国务院关于廉洁自律和各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。

三、落实党风廉政建设责任制。严格执行党工委决定的党风廉政建设分工负责制，在抓好各项工作的同时，抓好分管部门党风廉政建设和反腐败工作。

四、严格执行诺廉、述廉、谈廉和个人重大事项报告制度。

五、自觉规范从政行为，不违规、不越权干预或插手干部任免、做到任人唯贤、规范程序。

六、加强单位同志的团结，不搞小宗派、小团体活动。

七、不参与任何封建迷信、赌博或变相赌博行为。

八、严格自律。不违反规定收、送现金、有价证券和支付凭证；严拒“三礼”，不“跑官要官”；严格按照单位公务接待规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约作风，坚守清正廉洁。

九、本人自觉接受组织和干部群众的监督，若出现违反上述承诺的内容，愿意按照有关规定接受处理或处分。

篇12：廉洁从政承诺书

本人郑重承诺：

一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。

二、认真执行党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，抓好本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，管好班子，带好队伍。

三、抓好职工教育。认真组织干部职工开展思想政治教育活动，加强精神文明宣传教育，组织开展各类创建活动，提高整体素质。

四、维护社会稳定。切实发挥物业监督职能作用，建立键全矛盾排查、纠纷调处机制，及时主动化解各类物业纠纷矛盾，有效预防和控制突发性上访事件和集体上访事件的发生。

五、廉洁自律，严格遵守党纪法规，不利用职权便利，为自己或亲属谋私利。

六、以人为本，公开办事，热心为群众办事，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，自觉接受群众监督。

七、始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对各种奢侈浪费行为。

我将自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主生活会、工作会或其它形式向党组织和全体干部职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，如有违反，愿接受组织处理或纪律处分。

承诺人：

篇13：领导干部廉洁从政承诺书

厅党组书记宋继东主持会议, 并对学习工作提出了要求。厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长朱家枢传达了文件精神, 同时, 传达了自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在自治区纪委九届八次全会上的重要讲话。

厅党组副书记、厅长严世明, 厅党组成员、副厅长金昌宁、唐标文, 副巡视员陈建和、王小波等在家厅领导, 以及厅机关各处室、厅属单位负责人参加了学习。

会议认为, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 (以下简称《准则》) 是反腐倡廉制度建设的一项重要基础性党内法规, 是加强反腐倡廉制度建设的一个重要举措, 也是各级党员干部的行为准则。

会议指出, 对《准则》的学习刚刚开始, 住房城乡建设系统各级党员领导干部要统一思想, 充分认识贯彻落实好《准则》的重要意义, 做到警钟长鸣。各级党组织要高度重视学习、贯彻落实工作, 并结合各自的工作实践, 坚持学习。要通过学习, 真正提高认识, 严格按照廉洁从政的规范约束自己的从政行为, 做到自重、自省。

篇14：艰苦奋斗廉洁从政

一、艰苦奋斗精神的内涵和时代特征

首先从思想范畴看，艰苦奋斗主要是拼搏、进取、创新，是不怕困难压倒一切敌人和障碍的英雄气概。也就是毛泽东号召的：“我们要保持过去革命战争时期的好一股劲，那一股革命热情，那一种拼命精神，把革命工作做到底。”在社会主义建设时期，艰苦奋斗与建设富强、民主、文明的社会主义现代强国的创业精神是联系在一起的。

其次，从政治范畴看，艰苦奋斗体现着共产党人的政治追求，是共产党的历史使命必须坚持的政治品质，是革命和建设必须遵循的基本方针，是建设有中国特色社会主义的必由之路。艰苦是成事之本，奋斗是胜利之师。共产党人如果丧失了艰苦奋斗的精神，在政治上不仅会脱离群众，而且将永远丧失走向既定目标的正确途径。

最后，从作风范围看，艰苦奋斗是中国共产党的优良传统和作风，是与其他政党相区别的根本标志之一。共产党人在工作和生活中必须保持艰苦朴素、廉洁奉公，以身作则无私奉献的特色，不奢侈、不腐化，反对任何形式的特权，自党与人民群众同甘共苦，这是党永不脱离群众，永远获得人民群众支持的重要保证。

艰苦奋斗精神在上述的反映中，说明这是思想、政治、作风的有机统一，是开拓创新与艰苦朴素的辩证统一，也是艰苦与奋斗的辩证统一。在这里，条件的变化而不同，因面朴素的要求是相对的。提倡艰苦奋斗并不是要继续战争年代物质极端匮乏的艰苦奋斗，艰苦生活。建设有中国特色社会主义、满是人民群众日益增长的物质和文化需要，这才是艰苦奋斗的根本目的。

二、弘扬艰苦奋斗精神的必要性

首先，艰苦奋斗是民族精神的弘扬和升华。艰苦奋斗来源于中华民族勤奋节俭，刻苦耐劳，自强不息的美德。艰苦奋斗也是时代精神的体现，新时期的时代精神，精神在于开拓创新。由于中国的特殊国情，革命和建设都不能照搬别国的模式。我国社会主义建设事业，都要在实践中探索和开辟符合国情的道路。这需要积极探索、勇于创新的精神，没有艰苦奋斗的勇气和作风，不能有伟大的革命和建设实践，在困难面前不是成为可耻的逃兵，就是左顾右盼的懦夫；沒有艰苦奋斗的勇气和作风，就不能解决中国革命和建设的特殊矛盾。因此，艰苦奋斗是开拓进取创新精神的基础，是时代精神要求的载体和条件。

其次，艰苦奋斗反映了我国现阶段的基本特点。社会主义初级阶段反映了创业和发展这两个基本特点的双重要求。作为创业阶段，古今中外历史都证明要完成任何大业宏图，都要提倡艰苦奋斗。作为发展阶段，除艰苦创业外，要在解放和发展生产力的基础上，逐步满足人民的物质文化需要，改善和提高人们的生活水平。在进入社会主义建设新时期后，邓小平进一步指出：“发展生产而不改善生活，是不对的。”我们一定要根据现在的条件加速发展生产力，使人民的物质生活好一些，使人民的文化生活，精神面貌好一些。

最后，艰苦奋斗执政党加强自身建设的一面旗帜，革命胜利后，特别是改革开放以来，改革开放和敌对势力和平演变的三重考验。也确有一部分党员未经受这种考验，萌生了拜金主义、享乐主义和极端主义等资产阶级思想，产生了以权谋私，贪污受贿、要钱交换等腐败现象。有了艰苦奋斗精神这面旗帜，就增强了抵御错误思想侵袭的自身免疫能力，它是党和政权建设的思想理论基础，应当成为党的建设中必须高举的一面时代旗帜。

三、继承和发扬艰苦奋斗精神的途径

首先，要把艰苦奋斗作为思想教育的重要内容。向全党进行艰苦奋斗、勤俭建国的思想教育，是使党经受考验，建设社会主义的一项基础工程，也是保持革命传统的基本途径。在社会主义制度确定之后，他又强调：“我们的国家现在还是一很穷的国家，并且不可能在短时间内根本改变这种状态，用自己的双手创造由一个富强的国家”。

其次，把健全法规、严惩腐败作为发扬艰苦奋斗精神的关键。一手抓艰苦奋斗的思想教育，一手抓打击贪污是党的成功经验，对端正党风，惩治腐败起了好的作用。当前的问题是继续健全必要的法规，建立有利于人民监督的有效制度和防范以权谋私及腐败现象的约束机制，一方面改变当前法律的漏洞现状，一方面要坚决克服有法不依，执法不严，违法不究的枉法现象，维护社会法制的尊严，这是发扬艰苦奋斗精神的物质保证。

篇15：廉洁从政个人承诺书

1个人承诺书

按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相关规定及其他法律法规要求，本人向组织作出如下承诺：不送、不收红包、礼金、购物卡及其他有价证券，自觉接受组织和群众监督。如违诺愿接受组织处理。

承诺人单位：

承诺人签名：

承诺时间：年月日—1—

篇16：城管廉洁从政承诺书

《廉洁执法办案公开承诺书》的内容包括：不接受、索要案件当事人的礼品、礼卡;不接受可能影响公正执行公务的宴请和由行政相对人报销公务活动和个人消费的费用;不参加案件当事人应邀的旅游活动;不无偿使用案件当事人的交通工具和通讯工具;不违反规定办关系案、人情案;不干扰办案、泄露案情或为当事人打探案情;不乱罚款、乱摊派、乱扣押财物、营业执照;不与受处罚对象参加任何形式的赌博活动，自觉维护工商形象。

公开印发《廉洁执法办案公开承诺书》至少有三个方面的作用：一是告知作用。告知并要求工商干部了解哪些行为和做法是违法违纪的;二是教育作用。提醒工商干部自觉遵守廉洁从政的有关规定，提高自己的自律和执法水准;三是约束作用。承诺书是庄严的一件事，意味着履行诺言，对自己是一种有力的约束。

承诺人：xuexila

篇17：2016廉洁从政承诺书

2016廉洁从政承诺书

为牢固树立全心全意为人民服务的权力观，增强廉洁从政的自觉性，现郑重承诺：

一、加强学习，抓好队伍。依据法律、法规和条例，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起。

二、廉洁自律，率先垂范。带领党员、干部、职工加强主观世界改造，加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决执行《廉政准则》若干规定。

三、真抓实干，求真务实。建立完善首问负责制、服务承诺制、限时办理制等工作制度，不断提高计生部门的办事效率，给群众提供方便、快捷、优质服务。2016廉洁从政承诺书2016廉洁从政承诺书。

四、强化服务，营造环境。抓好对计划生育家庭奖励扶助政策的落实，以大人口、大服务、大文化的理念，启发、引导、激励广大育龄群众“树立科学婚育新观念、建设文明计生新家庭、打造和谐美好新生活”，实现“好夫妻养育好娃娃、好娃娃承载好家庭、好家庭成就好人才、好人才造福咱水城”。真正让“大局在心中，服务在手中”的工作作风在人口计生系统蔚然成风，为建设北方水城营造良好的人口环境。

2016廉洁从政承诺书

为深入贯彻干部作风建设年的各项安排部署，从思想上作风上行动上筑起拒腐防变的坚固防线，我在廉洁从政方面做出以下承诺：

一、廉洁勤政，克己奉公，忠于职守，不利用职务上的便利谋取私利。

二、自觉遵守单位的各项规章制度，不搞特殊化，不打擦边球。

三、恪守新闻宣传（专项资金使用承诺书）纪律，实事求是，不弄虚作假，不故意炒作。2016廉洁从政承诺书

以上请同志们监督。

2016廉洁从政承诺书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政的各项规定，切实做到廉洁奉公，我郑重作出如下承诺：

一、始终牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，加强党性修养，自觉遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、换届工作纪律以及党风廉政建设责任制的各项规定;

三、不违反政治纪律，与上级党组织及县委保持一致，自觉维护班子团结;

四、不办关系案、人情案、金钱案，坚持依纪依法办案;

五、不用公款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠;

六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证;

七、不违反规定插手工程招投标，土地招、拍、挂，产权交易，政府采购等经济活动;

八、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利;

九、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动;

十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题，严格执行民主集中制原则。

本人认真履行以上承诺，自觉接受监督，如有违反，愿接受责任追究。

承诺人:

篇18：领导干部廉洁从政承诺书

本次展览由最高人民检察院主办、四川省人民检察院承办, 围绕“法治与责任”的主题, 共分为“宗旨使命”、“犯罪危害”、“惩治成效”、“警示启迪”、“预防治本”和“建设发展”六个展区, 以6 0多个典型案例、700余幅图片, 集中展示了近年来全国检察机关和省检察机关反渎职侵权的工作成果、举措。

展区内一幅幅图表、一组组数据、一件件案例吸引着大家在展板前驻足停留, 仔细观看有关图片资料和文字说明。通过参观, 全局广大党员干部职工较为系统地了解了党和国家关于惩治和预防渎职侵权犯罪的方针、政策、法律法规, 检察机关反渎职侵权工作的重要举措, 认清了渎职侵权犯罪对社会造成的严重危害, 充分认识到渎职侵权犯罪是一种严重的腐败现象, 不仅造成公共财产、国家和人民利益重大损失, 而且败坏党和政府的形象。

篇19：权衡利弊得失恪守廉洁从政

“思正则廉，身正则直，行正则威”。身为党员干部，一言一行都是倍受关注的，所以需要以廉端行，注意言行举止，打造优良的工作作风、领导作风和生活作风。要在清白做官、踏实做事的同时，不断改造自己的主观世界，真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。当然，世界观的改造不能仅仅依靠空洞乏味的说教，更需要一个个活生生的例子、一个个血淋淋的教训来进行警示、震撼与反思。

在《犯罪经济学》中有一个名词叫做“犯罪惩罚成本”，即犯罪被司法机关侦破并被判处刑罚对犯罪分子所造成的损失。腐败和犯罪一样，有它的惩罚成本，但几乎所有的腐败分子都没有衡量过腐败的惩罚成本，利用职务上的便利取得了一些非法利益，最后却赔得血本无归，付出了非常惨痛的代价。因此，我们的反腐倡廉工作不光要教育学习、反面警示，还要让大家一起来权衡一下腐败的惩罚成本，深刻认识贪污腐败、违法乱纪行为的不值得。

1.要权衡政治惩罚成本

党员干部、国家公务员是一个被人尊重的群体，有较高的社会地位，应廉洁自律，处处保持自身良好形象。但如心存贪念，存有侥幸心理，利用手上职权谋取不正当利益、收受贿赂，一旦被执法执纪部门查处，则政治生命宣告结束，社会地位一落千丈，变成人人唾弃、人人鄙视的罪人，严重破坏了党员干部、国家公务员的形象，同时也给党组织、所在单位带来了很大的负面影响。因此，广大党员干部要认真权衡政治惩罚成本，珍视党员和公务员身份，保持清正廉洁，切莫一失足成千古恨。

2.要权衡经济惩罚成本

党员干部、公务员的工资福利一般都是比较好的，在经济发达地区更是优势明显。以苏南县市为例，一个刚参加工作的办事员年薪接近十万，且在逐年提高，还有住房公积金、廉政公积金、医疗保险等作为保障。这些薪水与福利是足够让他们生活得很好的。况且，守着这份薪俸，就如守着一盏泉眼，虽水流不多，但用之不尽、取之不竭。但如当事人贪污腐败、违法乱纪而东窗事发，将永远失去这份稳定、殷实的收入，贪污、受贿来的非法所得要上缴国库，甚至还有可能被处以罚金或没收财产等，到头来将是“竹篮打水一场空”。因此，我们没有理由不珍惜这样的工作机会和生活待遇，如自甘堕落，去干违法乱纪的事，必将受到法律的制裁，并失去现在的工作和待遇，甚至失去自由，得不偿失啊！

3.要权衡亲情惩罚成本

一個健康和谐的家庭，全家老少应享受天伦之乐。党员干部应尽到一个好父母、好伴侣、好儿女的责任，做家庭的顶梁柱，给家人提供一个良好的生活条件和环境。但如违法乱纪受到查处，失去了工作，严重的还进了监狱，一方面可能会使家庭丧失主要的经济来源，大大降低家庭生活水平；另一方面将无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的妻子儿女，还会让全家为之伤心、担忧、失望；再一方面也会使父母妻儿在人前抬不起头来，人后暗自流泪，对小孩子的心理健康也有很大影响。因此，我们要认真算好这笔亲情账，爱护好自己的家庭，不可因小失大，要用自己廉洁自律的行为撑起家庭的幸福。

4.要权衡健康惩罚成本

俗话说，“做贼心虚”。很难有违法乱纪者心安理得，虽然很多人心存侥幸，但往往寝食难安，非法所得藏匿在家中却对外拼命装穷，深怕一旦败露，身败名裂。一些腐败分子长期处于紧张和恐惧状态，甚至患上忧郁症。东窗事发后，精神上的紧张、恐惧，以及面临失去自由、家庭、亲情的压力，很多人不堪重负晕倒、病倒，胃口全无，有的甚至一夜之间白头，身体垮掉，形如骷髅。“君子爱财、取之有道”，所以要权衡好健康惩处成本，相信“莫伸手，伸手必被捉”的道理，坚守做人的底线。甘于清贫，敢于平淡，要心安理得、健康自在地生活。