无偿献血工作交流

无偿献血工作交流（通用14篇）

篇1：无偿献血工作交流

按照市文明办、县文明办的无偿献血活动要求，委领导高度重视，组织计生委及计生服务站全体干部职工纷纷伸出援手，奉献爱心，积极参与到无偿献血活动中，现将献血活动情况汇报如下：

一、高度重视、组织有序

委机关领导高度重视，采取多种方式广泛开展宣传，并对献血的时间、地点、组织方式等做了全面安排。使广大干部职工了解献血工作的精神和办法，增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。

二、干部带头、树立模范

此次献血活动中，我委党支部书记、计生协会会长带头报名参加，并鼓励符合献血条件的干部职工带头参加义务献血，使无偿献血成为广大干部职工的一种自觉、自发、自愿的行为，为我委此次开展的无偿献血活动做出表率。据统计，委全体工作人员42人参加了无偿献血活动，有16人成功的进行了无偿献血，领取了《献血证》。

无偿献血是一项奉献爱心公益性事业，是社会文明进步的象征，是弘扬人道主义精神的重要体现;也是发扬中华民族团结友爱、扶危济困、互助互济的传统美德，是加强社会主义精神文明建设的一项具体措施。我委会在今后的无偿献血活动中，积极努力的组织好，开展好，为爱心公益事业做出更大的贡献。

篇2：无偿献血工作交流

一、健全机构，认识到位

认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。

二、完善措施，责任到位

我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。

根据市下达的20XX年度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于20XX年8月24日―30日参加了无偿献血活动。

三、落实奖惩，督促到位

篇3：开展农村无偿献血工作浅析

1 我市近年来血源发展状况

近年来农村献血人数逐年增加,献血人数从2002年的40.94%上升至2007年的78.59%。见表1。

2 建立无偿献血立体网宣传,是引领无偿献血深入发展的先导。

千百年来,人们视血液为身体的精华,“失血会大伤元气”的传统观念似乎是固有的。要推行无偿献血,让越来越多的人转变观念,了解无偿献血,加入到无偿献血队伍当中,必须大力宣传,以坚持不懈的宣传引领无偿献血的发展。不断创新无偿献血宣传机制,采取“点面结合、城乡互动”的方式,开展了多渠道、多形式、全方位的宣传活动,营造无偿献血社会氛围。

2.1 利用媒体优势大力宣传

坚持以报刊、电视台、广播电台、信息港血站网为主要的宣传阵地,抓住典型人物和事例及时进行宣传;在报纸上开辟无偿献血专栏,普及无偿献血政策知识,发布献血动态。在市广播电台举行10期无偿献血知识讲座。让更多的人了解无偿献血,激发人们心中无私奉献的内在情感。

2.2 利用广告效应,营造社会氛围

营造一个“献血光荣,人人有责”的社会氛围,为使无偿献血深入人心,家喻户晓,特制作精美的巨幅公益广告,分别设立在繁华街道及各县(区)街道,针对不同的宣传对象还编印了各类无偿献血宣传册、招贴画、健康教育报,分发到单位、街道和社区。组织的“卫生知识进万家”活动;在桶装饮用水桶上作献血广告;利用公交车上流动字幕宣传献血,让献血知识走近寻常百姓。

2.3 利用重大节日宣传《献血法》,营造献血氛围

每逢“5月8日”世界红十字日、“6月14日”世界献血日、“10月1日”《献血法》颁布实施的纪念日,开展了声势浩大的宣传活动。利用农民冬闲、赶集市、庙会、科技文化卫生三下乡等时机,深入农村宣传无偿献血知识,坚持采血车每天开进乡镇,方便农民献血。还结合农村特点,编制了宣传图片,购置了精美、适用的献血纪念品,在60多个村庄增加了150余条宣传标语覆盖到农村街巷,通过全方位的宣传,创造了更加良好的献血氛围,提高了农民献血积极性。

2.4 发掘典型,以点带面

以乡镇卫生所的医务人员为发展重点,他们具有丰富的医疗知识,接受无偿献血知识能力强的特点,首先鼓励他们参与到无偿献血的活动中来,带动周边人群的献血。本站选择献血基础好、人员集中、交通便利的9个村庄为献血宣传点、献血村,定期到这9个农村宣传点、献血村巡回宣传。扩大和巩固了农村献血工作的持续、有序进行。

3 优质服务是工作的内在要求

3.1 建立献血网络,提供零距离服务模式

通过前期的广泛宣传,摸清了各县区的较大集市日,将其作为固定献血日,选择交通便利、人流多的繁华地段作为献血车的停靠点,将流动采血车定点、定时开到县区,这样既方便农民参加献血活动,采血车也能有计划地在每个献血点采集到所需血液。根据各县区参加献血的情况,及时增加该县的献血时间。同时在献血热情较高的一个县区设立一个固定献血屋,形成一个覆盖新乡地区的采血网络。

3.2 提供人性化服务

采血车是中心血站的窗口中的“窗口”,采血车的环境和工作人员的服务、技术是献血者最关心的。窗明、地净,温馨的提示语、工作人员整洁着装、各种仪器设备正常运转标示清晰、规范化的管理,消除了献血者的顾虑。现场招募用语得当,提供无偿献血咨询,讲解血液生理知识和献血常识,宣传与采血工作相结合,让未参加过献血的农民朋友观摩献血的全过程,保证献血者的知情权。血站工作人员朴实的语言、娴熟的技术、细心的护理,食品、饮品的提供,使农民朋友都体会到无偿献血的高尚和安全。

4 构筑无偿献血新模式是工作的持续发展

4.1 “送百场电影到基层、感谢无偿献血者”活动

将100部群众喜爱的优秀电影送到农村、学校、社区、工地和部队。使群众在观看电影的同时也了解了无偿献血知识。拓宽了无偿献血的宣传形式,拉近了献血工作与基层的距离,促进了我市无偿献血工作的健康、深入、持久发展。

4.2 实施对无偿献血者的优惠用血政策

使人们认识到无偿献血既救人又利己,同时又为自己和家人买了一份“红色保险”。

4.3 建立了无偿献血长效奖励机制

制定了《新乡市无偿献血奖励办法》,每3年对献血2000 ml以上的无偿献血者,市政府进行表彰和奖励,对获得国家级无偿献血金奖获得者,敲锣打鼓报喜送奖,使他(她)们的爱心行动得到全社会的认可;对有困难的无偿献血者实施关爱政策,及时伸出援助之手解决他(她)们的实际困难,帮助他们渡过难关;定期召开联谊会,并组织丰富多彩的活动;扩大固定献血队伍建设。

4.4 扩大固定献血队伍

对参加2次以上的无偿献血者进行统计、建档,与其加强沟通与联系,分别造册、登记,进行献血动员;及时向无偿献血者邮寄“献血信息反馈”和电话反馈,保证献血结果反馈给献血者,还提供800自动信息查询台;开通短信平台,在节假日发送祝福的信息;为固定无偿献血者生日送上祝福的鲜花,春节期间寄上祝愿的贺卡,充分表现了对无偿献血者的人文关怀。提高了其献血积极性,促进了献血队伍的稳定化。

5 讨论

篇4：无偿献血工作交流

[关键词] 整体护理；无偿献血；效果研究

[中图分类号] R473   [文献标识码] B   [文章编号] 2095-0616（2011）24-123-02

自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来，无偿献血者一直为安全血液及临床用血提供保障[1]。随着献血事业的不断发展，血站的服务模式也正不断发生转变，如何排除公民的献血疑虑，提升献血意识，降低采血反应的发生，建立一支安全稳定的献血队伍，确保临床用血需求，使无偿献血者得到最佳的护理，是血站医务人员当前广泛关注的热点研究课题。近年来，笔者所在血站对无偿献血者在常规护理基础上进行整体护理干预，取得了良好的效果，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2010年9月～2010年12月在茂名市中心血站符合献血条件[2]的无偿献血者960例，其中男632例，女328例，年龄19～53岁，平均（34.8±9.6）岁，以单号日献血的480例无偿献血者组成对照组，双号日献血的另480例组成观察组。两组无偿献血者年龄、性别方面经比较，差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。

1.2 护理方法

对照组采取常规护理模式，即组织无偿献血者填表-体检-化验-采血-观察-离开。观察组在此基础上进行整体护理干预，具体方案如下。

1.2.1 献血前护理[3] 为无偿献血者营造安全、舒适、方便的献血环境；医护人员衣着整洁，热情礼貌，轻言巧语；对首次无偿献血者宣讲献血常识和献血意义，消除其紧张、恐惧、焦虑的情绪反应；根据无偿献血者的年龄、职业、献血经历及心理状态，采用不同的沟通方式，为无偿献血者解答与献血有关的疑虑，鼓励其献血；严格进行体检，询问无偿献血者病史及用药史、献血经历、饮食、睡眠情况，询问女性无偿献血者是否处于月经期、妊娠期或哺乳期，询问无偿献血者有无晕针、晕血、采血反应史；为无偿献血者提供红糖水或甜饮料。

1.2.2 献血中护理[4] 医护人员静脉穿刺成功后，嘱咐无偿献血者松开拳头；如有血流不畅，及时查找原因，防止穿刺针阻塞情况的发生；密切观察无偿献血者、尤其是首次无偿献血者是否出现采血反应，如出现采血反应，停止采集，并向无偿献血者耐心解释，关心和鼓励他们，缓解紧张情绪；医护人员与无偿献血者亲切的进行语言交流，鼓励和赞扬其献血行为，用关心体贴的话语分散无偿献血者注意力，放松其心情，以减少采血反应的发生，顺利完成采血。

1.2.3 献血后护理[5] 指导无偿献血者采取正确的压迫止血手法和位置，以减少献血后局部血肿的发生；嘱咐无偿献血者进行休息，为其提供冷饮料及巧克力、面包、鸡蛋、饼干、红枣、糕点等食品，以补充水分和能量；同时对无偿献血者的联系方式、家庭地址、工作单位进行登记，以便于日后随访；对无偿献血者耐心讲解献血后的生理恢复过程及相关注意事项，并对其奉献精神予以感谢，鼓励其再次参加无偿献血，嘱咐无偿献血者完全恢复后再离开。

1.3 评定指标

各组无偿献血者采血反应发生人数及发生率，出现疼痛感觉献血者人数及比例，完成400 mL血液采集人数及比例，提出再次献血意愿人数及比例。

1.4 统计学处理

采用SPSS17.0统计学软件处理数据，计数资料间比较采用x2检验，P＜0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

本研究结果显示，实施整体护理的观察组采血反应发生人数、疼痛感觉出现人数均显著低于对照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）；400 mL采集人数、提出再次献血意愿人数均显著高于对照组，差异亦有统计学意义（P＜0.05）。各指标比较见表1。

3 讨论

整体护理是一种新兴的护理模式，是以现代护理观为指导，以人为中心，以护理程序为基础框架，是将临床护理和护理管理的各个环节系统化的护理工作模式。此种护理模式根据

篇5：无偿献血工作总结

无偿献血是每个公民应尽的一种社会义务，也是实行救死扶伤，实行革命人道主义、助人为乐的具体表现。根据双峰县人民政府、县卫生局献血办通知的精神，积极宣传组织无偿献血工作，完成上级下达给我院的献血任务，现将我院2014年无偿献血工作总结如下：

1、成立了以刘志初院长为组长、周乐群为副组长的无偿献血领导小组。

2、召开医院无偿献血专题会议，把无偿献血工作落到实处。

3、制定了2014年无偿献血工作方案。

4、根据方案3月份组织召开了全镇村卫生室人员及医院职工献血工资动员大会。

5、广泛开展公民无偿献血的宣传教育工作，利用广播、板报、标语等多种形式，加大无偿献血宣传力度。

6、今年6月和11月医院共组织了2次献血活动，医务人员总计献血人次32人，献血量达11000毫升。圆满完成了上级下达的献血任务。

7、对无偿献血人员医院给予补助每人300元，并在年终评先评优时优先考虑。

无偿献血不仅是人道主义精神的崇高体现，更是社会文明的重要标志。许多群众被医务人员的这种无私奉献精神所感染，表示自己以后要多多参加类似的公益活动。在下一年的无偿献血工作中，我们将加大宣传力度，争取更多的人加入到无偿献血这支公益队伍中来。

甘棠镇中心卫生院

篇6：无偿献血工作会议总结

会议首先向团体献血先进集体及个人授予表彰，接着，市卫计委王峰副主任向一直以来支持无偿献血事业的团体献血单位表示衷心感谢，并希望各团体献血单位能继续支持我市的无偿献血事业，共同推进我市无偿献血事业的稳步发展。

接着市中心血站分管站长向各团体献血单位就我市无偿献血工作情况进行了汇报，向大家通报了我市当前无偿献血的形势。

随后团体献血典型单位代表与大家分享了组织团体无偿献血的经验，期间赢得了大家一阵阵掌声。最后，大家就如何更好地开展团体献血工作开展了热烈的讨论，提出了诸多有建设性的`建议和想法。

当前，我市临床供血量日益上升，而血液供应能力却相对不足，两者之间的矛盾日益凸显，团体献血在普及无偿献血知识、扩大血源范围中发挥着十分重要的作用。

篇7：无偿献血宣传工作汇报

一、加强领导，建立无偿献血宣传工作的有效机制和治理体系

1、为进步我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣传科结合我站总体工作，以无偿献血工作的四个转移，一个延伸为指导原则，把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点，加强领导，求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法，拓宽宣传领域，从根本上调动公民无偿献血积极性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。

2、为全面实现无偿献血工作的四个转移，一个延伸工作机制，我们以5.8世界红十字日、6.14世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深进县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣传力度，拓宽工作思路，牢牢围绕以血液质量为中心，保证临床安全输血这一永恒的主题，结合我市实际情况，利用多种形式，开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册，注进新内容，改变新形式，推进了无偿献血工作的健康发展。

二、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作

1、无偿献血工作以宣传为导向，重点突出无偿献血、关爱他人、献血有益健康、救人功德无量、一人献血、全家受益等宣传。在全社会倡导和营造无偿献血、利民、利己、利社会的氛围，宣传先容我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的亲身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参加无偿献血。

2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等；了解献血法律法规和科学的血液生理知识，弘扬博爱奉献精神；通过普及献血知识，使无偿献血，有益健康的意识深进人心；利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人，宣传无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步进步我市无偿献血工作水平，实现临床用血完全来自无偿献血。

三、开展无偿献血专题宣传活动，推动无偿献血工作的深进发展

篇8：无偿献血工作交流

关键词：无偿献血,志愿者,招募,管理

自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来, 新乡市的无偿献血工作在政府的关怀和社会各界的支持下, 取得了可喜成绩。截止2008年底, 全市已有35万多人次参加无偿献血, 年用血量达到了13吨, 自1997年以来, 新乡市已连续六次获得“全国无偿献血先进城市”荣誉称号。近年来, 新乡市成立无偿献血志愿者服务队, 通过志愿者参与无偿献血活动, 从而达到宣传无偿献血、招募固定和定期献血者的目的[1,2], 对推动新乡市无偿献血事业的发展, 有着深远的意义。

1 建立志愿者服务队符合科学发展的要求

我国的学者对志愿者概念的界定主要从精神文明建设的角度, 把志愿服务作为人们精神活动的内容, 以无偿服务、助人为乐为基本特征[3]。志愿者是动员和组织公民参加社会主义精神文明建设的有效载体, 是新形式下无偿献血工作发展的新途径。因此, 无偿献血志愿者活动对科学的发展无偿献血事业, 加强精神文明建设, 调动全社会的积极性和创造力, 保证安全、稳定的血液来源、构建社会主义和谐社会营造良好的社会氛围具有重要的意义。

2 无偿献血志愿者的管理

2.1 招募对象

利用媒体新闻宣传招募无偿献血志愿者, 其宣传力度较大, 具有较强的真实性[4,5]。对于志愿者的招募, 我们结合新乡市的特点, 尽可能地扩大招募范围, 人员来自社会不同的层次, 但是也不能盲目地追求数量, 要建立一支既精干又能有效控制的队伍。目前, 志愿者队伍中人员共分三类群体, 一类是受到国家、省、市表彰的无偿献血人员;第二类是热衷于公益事业的爱心人士;另一类是驻新高校大学生志愿者。

2.2 培训

为提高志愿者的服务水平和技能, 血站根据《新乡市无偿献血服务队管理办法》, 有计划、有步骤地举办多层次、多种类型的培训。

培训内容涉及志愿者的宗旨和意义、无偿献血知识和血液常识、沟通技巧、语言艺术、心理辅导等方面, 并将内容做成电子课件, 将比较有代表性的志愿者内容作为教材, 使被培训的人员更加容易接受。培训的最大特点是集中志愿者骨干、不同层次的人员进行培训, 这样使他们可以取长补短、相互交流, 既突出培训的专业性, 又具有趣味性。

2.3 建立

建立科学、民主、有效的管理机制。首先, 志愿者志愿填写《志愿者登记表》, 了解志愿者的章程和服务范围、标准。经过培训后正式登记注册, 发放志愿者服务卡。服务队根据服务区域不同, 分为市区队、县区队、大学生队, 每个队都选有队长, 自己管理自己, 并且每次活动都有详细的活动记录, 根据记录进行考核。志愿者既是宣传员、招募员和服务员, 也是受服务的对象和监督员[6]。为推动团队的健康快速发展, 血站作为志愿者服务队的管理部门, 一方面对志愿者的辛勤劳动表示崇敬和感谢, 另一方面积极对志愿者进行指导, 协调各方面的关系, 保障志愿服务顺利进行。同时为增加团队的凝聚力, 不断开展专题旅游、座谈会、联谊会等活动, 使志愿者队伍更加稳定。

2.4 作用

(1) 参加志愿服务队的志愿者很多是无偿献血者, 他们定期参加无偿献血和无偿捐献机采血小板, 是新乡市无偿献血队伍中的主力军。 (2) 对献血者做到“来时有人接, 走时有人送”的服务模式[7,8,9], 走上献血车进行服务:迎接引导献血者, 提示献血者需注意的事项, 指导献血者正确填写表格, 引导献血者按流程登记、体检, 与献血者沟通, 缓解献血者的紧张情绪。通过亲身体会, 尽自己的能力消除献血者的疑虑。 (3) 广泛宣传“献血有益健康, 救人功德无量”的理念, 招募潜在的献血者加入献血队伍之中, 不断扩大献血人群。 (4) 设立志愿者无偿机采血小板宣传点, 招募无偿献血捐献机采血小板人员。据统计, 新乡市无偿捐献机采血小板队伍中约有50%是通过这样的宣传点发展来的。 (5) 通过和志愿者的联系和沟通, 收集和采纳志愿者的意见和合理化建议, 不断改进血站的工作, 提高血站的服务意识。

3 效果

无偿献血志愿者服务队的成立, 为新乡市无偿献血、造血干细胞捐献等公益事业的宣传、参与、服务提供了一个平台, 目前, 志愿者在册人数已发展到682人。在2008年6月14日召开的新乡市无偿献血表彰大会上, 共有2 518名献血量2 000 ml以上人员、29个先进单位受到表彰, 而2005年受表彰的人员只有592人, 短短3年, 献血量达2 000 ml以上献血人员增加了4倍多, 在2008年12月10日召开的全国无偿献血表彰会议上, “全国无偿献血奉献奖”获得者有348人, 其中金奖116人。受表彰的人员中80%是无偿献血志愿者, 有力地保障了新乡市的临床用血需要和安全。

4 体会

通过无偿献血志愿者招募、管理、活动的开展, 我们深深地感到, 建立无偿献血志愿者服务队对号召更多的人加入到无偿献血行列, 保障新乡市无偿献血事业持续、健康发展, 弘扬社会新风尚具有很大的推动作用。比如, 每周六、日志愿者身穿红“马甲”, “马甲”上“人道、博爱、奉献”六个字熠熠发光。在献血车上, 为献血者讲解献血的各种知识, 借助自己的献血经验来消除初次献血者的各种顾虑, 使老百姓深受教育和感动, 很多曾经对无偿献血有爱心的群众纷纷加入到无偿献血的行列。志愿者服务成为新乡市街头一道亮丽的风景线。

参考文献

[1]饶美琼, 朱美玲, 邹翠贤, 等.对开展无偿献血志愿服务工作的探讨[J].临床输血与检验, 2008, 10 (4) :371.

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[3]张清, 周延风, 高东英.社会营销:献血者招募新方略[M].广州:中山大学出版社, 2007:191.

[4]周翠珍.创新献血招募思路答疑解惑做好工作[J].临床和实验医学杂志, 2008, 7 (10) :134.

[5]陈艳春.如何应对血液偏型所带来的影响[J].中国输血杂志, 2009, 22 (5) :418.

[6]李慧文, 蓝欲晓, 朱为刚, 等.发挥无偿献血志愿工作者在无偿献血、捐髓者招募中的作用[J].中国输血杂志, 2006, 6 (19) :260.

[7]曾凤芹, 齐存生.秦皇岛市40岁以上无偿献血者献血目的调查[J].中国现代医生, 2007, 45 (4) :50.

[8]杨素霞, 卢芙蓉, 孙华波.机采血小板供血者的招募[J].中国现代医生, 2008, 46 (5) :84.

篇9：无偿献血工作交流

坚持政府主导，积极开展无偿献血工作

惠州市委、市政府对无偿献血工作一直予以高度重视，始终把它作为“民心工程”、“生命工程”及“健康工程”来抓，做到各级党委、政府主要领导亲自过问，分管领导具体负责，卫生部门组织实施，社会各界广泛参与。早在《献血法》实施前，市政府就召开了全市贯彻落实《献血法》动员大会，部署《献血法》实施前后的血源采供衔接等工作，结合惠州市的实际，及时制定了《惠州市实施<中华人民共和国献血法>的规定》，保证全市临床用血数量、质量和安全。市卫生局率先在全市开展了3000名适龄白衣战士自愿无偿献血活动，为惠州市贯彻落实《献血法》开了个好头，为全社会树立了榜样。市委、市政府及市卫生局还把无偿献血工作作为惠州市精神文明建设和创建全国文明城市的一项重要内容来抓，对工作进展情况及时督促检查，为全面开展无偿献血工作提供了可靠保障。1998年10月市政府成立了惠州市无偿献血工作领导小组，由政府分管副市长任组长，市卫生局局长任副组长，各相关部门有关负责人任成员，下设办公室负责日常工作；参照市的做法，各县(区)政府也相应地成立了无偿献血工作领导小组及办事机构，各有关部门和单位也逐步完善了献血工作领导机构，专人负责组织基层的无偿献血宣传工作，从上至下均建立了无偿献血工作网络。各职能部门、各有关单位责任明确，精心组织，有力保证了无偿献血工作的深入开展。

创新工作形式，营造良好无偿献血氛围

(一)抓队伍。为进一步普及无偿献血知识，加大无偿献血招募工作。从2007年初开始，惠州市中心血站抽调了两名工作责任心强，业务能力好的同志专门负责对全市各单位、学校、部队和企事业单位的联络与沟通工作，由市卫生局批准设置了血源管理科。该科根据血站近年发血情况及献血淡季，结合每日外采血量，发血动态及库存情况，拟定每月采血计划，在联系单位时，主动争取多讲课、多宣传，让无偿献血知识、意义、好处及献血安全的理念普及到每一个人，并根据不同时期的献血特点、不同单位、不同文化背景、构建不同的宣传平台，设计不同的倡议书，张贴名人献血广告画等形式，起到了很好的宣传效果。血源科还认真做好采血后的后续服务工作，坚持做到对每个组织采血的单位及时回送献血结果、回访、跟踪和保持联系，让献血单位领导满意、献血者满意。2008年以来共联系单位350家，其中机关事业单位186家，学校32所，工厂120家；自愿无偿献血人数达52000多人次，较好地解决了应急用血的问题。

(二)建基地。一是建立媒体宣传基地。为普及无偿献血知识，提高市民献血意识，惠州市在宣传教育上充分利用报纸、广播、电视等新闻媒介，广泛宣传无偿献血的重要意义，普及无偿献血科普知识，弘扬无私奉献，救死扶伤的高尚情操，使广大人民群众改变陈旧的思想观念，消除疑虑心理，把无偿献血看成是一种有益健康、“我为人人，人人为我”的社会共济行为。市卫生局与《惠州日报》联合开办了“无偿献血园地”专栏；市献血办公室创办《惠州献血》内部刊物，目前已出版50期共13万余份；市中心血站与《东江时报》合办了“惠州献血”专栏；制作无偿献血宣传手册15万多册，发放无偿献血宣传单90多万张。据不完全统计，《献血法》实施十年来，《人民日报》《健康报》《中国红十字报》《南方日报》、《惠州日报》等多家新闻媒体宣传报道惠州市无偿献血稿件达1800多篇。仅2008年就在《中国红十字报》、《中国输血报》、《中国输血协会网》、《中国献血网》、《南方都市报》、《T信息时报》、《惠州日报》、惠州电视台、惠州电台等新闻媒体发表无偿献血宣传稿件260余篇。另外，近两年市中心血站还投入30多万元拍摄和制作了5条无偿献血宣传公益广告，分别在电视、电台、报纸等新闻媒体长年播放；二是建立定点宣传基地。为开拓各县(区)无偿献血工作，方便各县(区)广大市民无偿献血，2007年下半年，市卫生局组织市中心血站有关人员到各县(区)实地考察采血点，截止目前，已先后在惠州市区和惠阳、博罗、惠东、龙门、陈江、小金口等地设立了10个固定捐血点，每周定时派人派车到固定捐血点宣传自愿无偿献血，方便市民参加无偿献血；三是建立流动宣传基地。利用采血车经常深入各市县(区)乡镇和周边“三资企业”工厂，大力宣传《献血法》及无偿献血知识。

(三)创形式。一是利用节假日、大型纪念日组织声势浩大的宣传活动，深入各市县(区)乡镇和周边“三资企业”工厂，让无偿献血真正走上街头，贴近群众，大力宣传《献血法》及无偿献血知识，收到了良好的社会效应。二是与惠州市科协联合开展了科普宣传进社区活动，将无偿献血宣传推广到社区、工厂、乡村，做到家喻户晓，人人皆知，不断提高市民的无偿献血意识。三是加强了自愿无偿献血招募力度，加强了与全市和各县(区)有关部门及单位的联系，多次组织无偿献血积极分子联谊活动。2008年共举办了5次全市自愿无偿献血团体招募座谈会和无偿献血积极分子联谊活动，来自全市各行各业代表500多人参加了座谈会和联谊活动。四是每年“6·14”世界献血者日和《献血法》实施周年时，都举行隆重的纪念庆祝活动。2008年，在第五个“世界献血者日”当天，惠州市在惠州电影院举行了无偿献血者联欢晚会，晚会以无偿献血为主题，节目包括丰富多彩的歌舞、小品、魔术和游戏等，晚会充满了关爱和和谐之风，并在欢声笑语中落下帷幕。

铸造志工品牌，进一步拓宽无偿献血者队伍

为更好地发挥无偿献血积极分子的作用，惠州市于2006年8月成立了市红十字会无偿献血志愿者服务队，成立二年多来，共举办了6期“志愿服务培训班”，现有注册队员290多名，非注册队员3500多名。自愿者服务队成立二年多来，参加自愿服务240多人，累计服务工时达52800小时，服务时间最多的是机采血小板征召分队队长孙惠英，达2200多小时，几乎成了“全職”自愿者。截至目前，已有45人被惠州市红十字会授予无偿献血“一星级”以上志愿工作者，其中有15人被授予“五星级”志愿工作者。广大自愿者们坚持“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，以扎实的工作态度，以热情的服务、灵活的方法，积极投入到无偿献血宣传、招募、服务、引导工作中，取得了令人瞩目的效果，先后受到惠州市委书记、共青团广东省委书记、共青团中央有关部门和中央政治局委员、国务院副总理、时任广东省委书记张德江等领导们的高度赞扬和好评。2007年12月5日，惠州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队荣获“广东省优秀志愿服务集体”光荣称号；大队长胡保平荣获“广东省志愿服务银奖”；副大队长谢静音和机采血小板征召分队队长孙惠英荣获“广东省自愿服务铜奖”荣誉称号。2008年4月，惠州市志愿者荣获2007年度“感动惠州”年度任务荣誉称号。2008年12月，惠州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队，被广东省红十字会授予“抗震救灾先进集体”荣誉称号。

篇10：无偿献血宣传工作总结

无偿献血宣传工作总结

今年的工作将要终了，市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契配合下，无偿献血宣传工作获得了一定的`成绩，基本完成了今年的

篇11：无偿献血示范区工作方案

一、指导思想

坚持以“无偿献血,安全输血”为宗旨，以“献血屋”为平台,强化结构调整和资源整合力度，促进全区献血模式的转变。坚持运用科学发展观，加强无偿献血的宣传引导，把公民志愿无偿献血工作纳入社会主义精神文明建设范畴，大力弘扬“人人为我，我为人人”的互助互爱道德风尚，促进经济与社会事业协调发展。

二、主要原则

（一）总量递增，结构调整。调整各社区（单位）计划献血任务的结构，逐步实现献血模式由指令性计划献血向公民志愿无偿献血的转变，取消献血后的高补贴和长休假。

（二）政府推动，社会参与。区、镇二级政府以辖区户籍人口数为基数，按照每人每年1.00元标准投入无偿献血工作。成立*区献血促进会，引导社会资源投向社会公益事业，实现无偿献血工作与无偿献血社会保险的联动，推动我区无偿献血模式与国际先进国家和地区的接轨。

（三）申报承诺，质量评估。提出申报创建志愿无偿献血的社区（单位），必须制定献血应急预案，履行“献血承诺书”的内容。区创建志愿无偿献血工作小组通过对申报社区（单位）无偿献血的数量、质量、过程管理等相关指标的追踪评估后，确定达标的等级。创建不能达标的单位，必须按市级比例完成当年指标任务。

三、工作目标

（一）总体目标

到 *年，初步建立以“法律支持、政策引导、个人参与”的无偿献血运作模式，从源头上彻底消除“血头”、“血霸”和雇人冒名顶替献血的违法现象，从数量上实现献血总量的每年递增，从机制上保障志愿无偿献血成为我区临床用血配置的主流，力争三年内创建成志愿无偿献血区。

（二）具体目标和指标

1、到*年底，有1～2个社区、3～5家单位创建成志愿无偿献血社区（单位），志愿无偿献血率力争达到50%。建立一支500人以上的应急献血志愿者队伍和100人以上的固定献血志愿者队伍。

2、到2005年底，尝试政府下达指标和社区（单位）创建相结合的新形式，建立健全无偿献血与社会保障机制，力争使全区70%以上的社区和单位创建达标。实施《*区无偿献血应急预案》，建立一支5000人以上的应急献血志愿者队伍和1000人以上的固定献血志愿者队伍。

3、到*年底，全面转变献血指标行政下达的形式，全区80%以上的社区和单位创建达标，参加志愿无偿献血人数不低于常住人口的1%。完善《*区无偿献血应急预案》，应急献血志愿者队伍人数达8000人以上、固定献血志愿者队伍人数达2000人以上。

四、策略与保障

（一）建立组织机构，形成工作网络。在*区健康促进委员会下设的公共卫生与食品安全工作联席会议下，组建*区创建志愿无偿献血工作小组，统筹协调全区志愿无偿献血工作。各镇、街道、莘庄工业区也应成立相应机构，制定计划，稳妥开展创建志愿无偿献血工作。要加强组织领导，明确工作职责。卫生部门要发挥行业主管的作用，充分发动各有关部门和全社会积极参与，整合社会资源，凝聚各方力量，推进创建志愿无偿献血区工作的开展。

（二）明确工作任务，实行申报制度。各镇、街道、莘庄工业区及有关单位年初要拟订创建志愿无偿献血的工作计划，落实创建志愿无偿献血社区（单位）申报制，鼓励所有的适龄健康公民参加无偿献血。对创建达标的社区（单位），区创建志愿无偿献血工作小组提议区血液管理办公室下发“*区无偿献血达标社区（单位）互助用血证”。达标单位按照《*市献血条例》的第２６、２７条的规定，享受单位和个人的互助用血。

（三）创新工作思路，建立长效机制。成立*区献血促进会，将公民的诚信行为与社会激励、保障机制相联动，落实无偿献血与免费用血、家庭储血和互助献血制度，推广无偿献血者“爱心回报”保险工作。外来人员献血逐步纳入外来人口管理范畴。公民“无任何报酬，完全志愿”的志愿无偿献血行为成为全区人民的自觉行为。

（四）建立监督机制，加强宣传示范。建立和完善用血和献血的制约和激励制度，对献血中违法的行为要做到教育、处罚并举。强化社会舆论和群众监督机制，充分发挥媒体宣传的优势，弘扬奉献关爱、倡导文明向上的城市精神，普及血液生理知识，转变公民陈旧的献血观念。全社会要加强对违背社会公德、职业道德、家庭美德言行的批评，摒弃各种陋习，弘扬社会新风。

（五）强化文明建设，促进持续发展。将志愿无偿献血工作作为我区建设健康城区的一项特色指标，与建设健康城区、健康社区工作联动推进。提倡群众互动，提高群众知晓率与参与率，促进人群健康、社会健康。

篇12：无偿献血工作交流

街道办事处(2017年月)

2017年，街道党工委、办事处按照市政府、市局的统一部署，在全办认真开展义务献血活动，组织了全办国家干部、个村（社区）和个处直部门共计152人次登记参加献血，献血量达毫升，特别是在今年

十一、中秋两节及迎接十九大召开之际，安全信访维稳工作繁重的情况下超额完成了目标任务。

一、思想高度重视。街道党工委、办事处一直高度重视无偿献血工作，每年都将此项工作列入重要议事日程，纳入工作安排，作为年终责任目标考核内容，当作一项长期工作来抓。并安排专人专班负责，坚持每年召开一次无偿献血工作专题会议，每年拿出一定专项资金保障工作顺利开展。此外，我们还要求各单位、村社区主职亲自抓，分管党务工作的同志具体抓，确保此项工作任务顺利完成。

二、广泛宣传动员。每次接到任务后，针对个别单位少数同志存在的厌烦、厌战情绪，我们在全办开展学习宣传活动，利用微信、QQ、服务群办公网络平台、宣传栏、电子显示屏等形式，深入宣传义务献血的重要意义，学习义务献血的科学知识，讲解义务献血的注意事项、明确义务献血的权利及奖励等知识。今年月日结合红十字知识讲座进社区活动，宣讲无偿献血知识，发放无偿献血宣传资料，号召志愿者积极参入并当好义务宣传员。月日，我办又组织办事处各办公室负责人、村社区党委书记、处直部门负责人召开无偿献血动员会，会上强调了无偿献血的重要性、必要性及社会意义，让全办将无偿献血作为政治任务来看待，并详细部署和分配了献血的具体任务，号召健康、适龄的干群参加献血。

三、做好组织落实。每年组织集中献血活动时，我们派专人在现场督办，及时掌握各单位的献血情况，对组织不积极的当即与其主要领导进行沟通，督促完成任务。我办党政主要领导更是一马当先、率先垂范，带头参加无偿献血活动。月日上午8点，同志，第一个踏进了献血车，在献完血之后立即赶往市政府参加会议，在他的带领下班子成员踊跃参加，村社区干部、处直部门工作人员也积极参加了献血活动中，共计人次。而且活动当天正是办事处妇联换届选举大会的召开，很多女同志两线作战，献完血之后又立即参会。同时，在献血结束后，张贴无偿献血光荣榜，激发广大干部对无偿献血工作的关注和参与热情。

四、加强责任考核。办事处将义务献血工作纳入年终责任目标考核体系，每次集中献血活动结束后，对各单位、村社区义务献血工作进行量化评分，进一步强化工作责任，确保义务献血任务落实。并在会上对组织得力，献血任务完成好的给予通报表扬，对单位领导不重视，献血情况较差的点名批评。同时，根据《中华人民共和国献血法》第六条关于“对献血者，有关单位可以给予适当营养补贴和休息”的规定，我们对参加义务献血的同志适时安排休息，并在机关食堂准备了营养搭配的工作餐，受到上级有关部门的肯定。

虽说我们的工作取得了一定成绩，但 献血群体没有大的突破，每年教育、医疗工作者及机关献血群体居多。在今后的工作中，我们将进一步强化领导，加强宣传，注重创新突破，力争无偿献血工作再上一个新的台阶。

街道办事处

篇13：无偿献血工作交流

1 铜仁地区无偿献血工作的现状

从1998年开始实施无偿献血来, 我区无偿献血由政府指令性计划献血向自愿无偿献血过了渡, 我站现年供血量4500000mL。随着“新农合”、“城镇居民医疗保险”的启动, 我站供血量将与日俱增, 虽然今年有16000多人次献血, 但仍然不能满足临床用血的需求。与近来各大城市发生“血荒”一样, 我站在突发事件、春节前后和寒暑假高校放假期间, 血液紧张时有发生。由于有些部门和单位领导对无偿献血认识不够, 导致《献血法》规定的对无偿献血的各项促进措施难以落实。由地区献血办组建的多个单位组成的“活血库”一直是徒有虚名, 关键时刻不能应急启动。我站曾经发生几次某种血液零库存, 先后向多个单位主管领导告急求援, 只有极少数单位响应, 其余都是强调各自困难, 其中少数单位领导甚至有抵触情绪。血站工作人员上门动员献血常遭遇推诿、不理睬, 甚至受到责问等窘境。

2 无偿献血工作存在的难题与血液紧张原因

2.1 缺乏激励和约束相结合的机制

原人大常委会法工委副主任张春生在《献血法》立法说明中曾指出:“在《献血法》实施过程中, 发生血荒问题, 应动员病人家属、亲友、单位互助献血, 完善激励制度”。我们在长期实践工作中, 遇到一些符合献血条件却不尽献血责任的个人和单位。由于政府没有将无偿献血工作与精神文明建设评比、考核挂钩, 《献血法》也缺乏有约束力的可操作性奖惩条款, 使得这些人和单位不会因此而影响其精神文明评比、考核结果, 如果再不加规范, 任其发展, 势必影响无偿献血工作的健康发展。文明自觉行为的习惯, 社会公德意识的养成, 关键是靠持之以恒的法制及其压力逐渐形成的环境氛围, 才得以奏效[2]。

2.2 献血宣传工作不到位

多年来, 我区无偿献血宣传工作往往是血站独家进行, 势单力薄, 宣传手锻和方式单一, 主要靠每年的5.8红十字日、6.14世界献血者日、10.1献血法实施周年日进行的大型无偿献血宣传活动和平时利用街头采血、下单位、学校采血及乡镇赶集的机会进行无偿献血宣传。社会各界对无偿献血宣传工作支持十分有限, 新闻媒体没有发挥无偿献血宣传主阵地作用, 媒体追求经济效益与血站非营利性质也产生矛盾, 电视台、广播电台对血站播放的公益性广告和节目要收费, 一些媒体较多报导了某地因献血或输血引起艾滋病和肝炎的发生, 加重了人们对献血安全的顾虑。上述因素制约了我区无偿献血宣传教育工的连续性、广度和深度。

2.3 大多数单位职工由于前几年政府下达单位献血计划, 身体健康符合献血条件的多次献血, 已经达到了终身无限量免费用血的条件, 加之很多单位现在又取消了献血补助和献血假, 因此, 这些人也不再无偿献血。2006年由于取消政府指令性计划献血, 全面实施自愿无偿献血, 各单位没有任何任务和压力, 各单位在无偿献血组织方面相对疲软, 力度不大。

2.4 真正自愿无偿献血 (不图任何报酬) 的人不多, 大多数人都是把无偿献血当作储蓄, 以防自己、父母、子女不测;有的甚至想钻无偿献血政策的空子, 自己家人住院需要输血了才到血站献血;没有真正形成自愿无偿献血的固定队伍。

2.5 单位没有专门的无偿献血宣传招募经费, 无偿献血宣传力度不够大、不够到位, 没有很好地开发领导层, 没有很好地利用政府在无偿献血中的地位和作用——由政府出面协调新闻媒体 (电视台、电台、报纸) 等免费制作无偿献血公益广告和帮助宣传。

2.6 对农村的无偿献血宣传力度不够, 农民思想保守, 加之身强力壮有劳动能力的人均外出打工, 农民无偿献血比例非常低。

2.7 无偿献血手续简单, 用血报销手续繁锁。用血时要提供献血证、户口薄或派出所证明等多种材料到献血办审核;献血成本费报销全国没有联网, 给无偿献血者血液成本费报销造成不便。

2.8 我区人口献血率极低, 仅为0.037% (15643/4200000, 2010年数据) 。远低于我国人口献血率0.84%, 远远低于发达国家的4.54%和中等收入国家的1.01%[3]。

2.9 重大自然灾害不断发生。如大地震、水灾、泥石流等, 使许多人受到严重创伤大出血, 需紧急输血治疗[4]。

2.1 0 突发重大事故频繁。如矿难、特大交通事故、火灾等发生后, 有相当多的受伤者急需紧急输血治疗。

2.1 1 医疗技术水平的进步、医疗机构与设施的增加, 使得手术量和治疗多种疾病的手段骤增, 加之医保覆盖面越来越广, 尤其是农村“新农合”和城市“居民医疗保险”制度的实施, 较以往有更多的患者看得起病、做得起手术、输得起血, 并更多地涌向大中城市医院, 这些都造成了临床日常输血量的空前跃升, 估计我国现在每年临床用血量在以10%～15%的速度增涨, 而我地区增涨更为明显, 2007年至2010年每年增涨速度为25%以上。

2.1 2 献血年龄、间隔期、限量问题。目前《献血法》规定的献血年龄为18～55周岁, 献血量为200～400mL, 2次献血间隔时间最少6个月, 这样严格的规定使每人每年献血量大大低于世界多数国家的水平, 限制了我国临床用血的获得。为了保证献血者的身体健康, 各国都规定了献血限量, 包括1次容许的最大献血量、2次献血之间的间隔期以及对献血年龄的限制。但是我国现行《献血法》规定的献血限量不仅比《献血法》颁布前规定得更严, 而且对献血量和年龄规定的范围也明显比其他多数国家严格得多[5] (表1、2) 。这样也大大地限制了我国临床用血的获得。

表2 目前世界各国及我国港澳台地区对献血限量规定的比较

3 今后的对策

3.1 把无偿献血作为考核各单位精神文明建设的重要内容, 而且占分比例要大。

3.2 放宽献血年龄、间隔期、限量。早在上世纪50年代, 在天津的中国医学科学院输血及血液学研究所就已开展献血标准的研究, 调查对象包括农村和城市献血者, 研究得出的结论是:1次献血200mL, 间隔时间2个月;1次献血300mL, 间隔时间2个半月;1次献血400mL, 间隔时间3个月[6]。另有研究报告显示, 献血者1次献血400mL后, 其红细胞、白细胞与血小板计数, 血红蛋白、血清总蛋白和血清铁水平, 均能在3个月内恢复[7]。国外的经验和我国的研究都证明我国现行《献血法》中规定的1次容许献血量太低与间隔时间太长, 应当修改。因此我们建议将我国献血标准修改为1次献血400mL, 间隔时间3个月, 并将献血年龄放宽至18～65岁。这样可以吸收更多的人参加无偿献血, 放宽献血年龄的好处还在于许多领导干部, 特别是中、高级干部年龄在55～65岁, 他们在无偿献血中率先垂范可以带动全社会献血热潮, 因为榜样的力量是无穷的。

3.3 加强临床输血管理, 严格控制不必要、不合理的输血。血液紧缺时, 临床医生有责任有义务动员患者家属、亲朋好友、患者所在单位互助献血。

3.4 充分开发领导层, 由政府出面协调新闻媒体 (电视台、电台、报纸) 等免费制作无偿献血公益广告和帮助宣传法律法规, 逐步建立起宣传无偿献血的长效机制, 使无偿献血家喻户晓、深入人心, 让全社会形成自愿无偿献血的良好氛围, 让更多的人来参加无偿献血、支持无偿献血, 从而建立起无偿献血的长效机制, 有利于提高我区人口献血率。

3.5 政府加强对无偿献血宣传招募工作和“活血库”的领导, “活血库”要闻讯而动。

3.6 建立固定的无偿献血队伍。建立固定无偿献血队伍的优点是可以随时或定期进行通讯联系, 召之即来, 而且因献血者以往通过体检, 再次献血时, 体检合格率高, 来之能献血, 可以保证献血质量。其中稀有血型者队伍更应及早建立档案联网, 以应对紧急输血的需要。

3.7 建议全国血液系统联网, 这样既方便了无偿献血者献血、用血和成本费报销, 又能杜绝间隔期不到或永久淘汰者的异地献血。

只有这样, 无偿献血工作才不会走有偿献血的老路, 才能保证临床用血的需要;也只有这样, 我们的无偿献血之路才会走得更远。

参考文献

[1]方放, 桑列勇, 王琴, 等.无偿献血者献血反应与献血者评价相关分析[J].中国输血杂志, 2011, 24 (10) :54-55.

[2]梁天祯.应急献血工作中的难题及对策[J].重庆医学, 2003, 32 (1) :55.

[3]孙梦.部长带头献血[N].健康报, 2010-11-01 (1) .

[4]季阳, 郑忠伟, 蔡辉, 等.谈谈解决我国当前“血荒”的策略和措施[J].中国输血杂志, 2011, 24 (1) :1-2.

[5]季阳.适量献血对健康无害是科学的结论[J].健康必读, 2010, 9 (1) :6-7.

[6]中国医学科学院输血及血液学研究所.献血员的健康标准与检查 (输血工作讲议) [S].天津:中国医学科学院输血及血液学研究所, 1961:30-33.

篇14：无偿献血工作交流

我国无偿献血工作的推广普及已历时10年多,在各级政府的关心和重视下,通过有关部门和广大市民的共同努力,正朝着一种健康、持续、稳定的方向发展,各地的无偿献血均取得了一定成效,血站工作也积累了丰富的经验,探索出一些符合当地实际的好做法和工作思路。以下是笔者在多年的血站工作中,对无偿献血工作中献血者检测信息反馈和隐私权保护的一些认识和看法。

1 献血者检测信息及时、准确的反馈好处所在

1.1 血站人性化服务的体现。

人性化服务是血站工作的重要内容之一,能为血站的发展奠定基础。感谢信应在献完血后及时发给每一位献血者。其内容中说明“若您的血样检测结果不合格,血站将在一至两周之内电话通知您本人,未接到电话,那说明您的血液完全合格,欢迎您半年后继续参与无偿献血”,这样的主动服务模式,可以让献血者充分感受到血站对他们的关爱和慰藉,在民众心中“无偿献血在奉献爱心的同时,也为自己作了一次全面的体检”的意识进一步加强。

1.2 确保血液质量,达到安全输血的目的。

检测信息在反馈中,对HBSAg(乙型肝炎表面抗原)、抗-HCV(丙型肝炎抗体)、SYR(梅毒抗体)、抗-HIV(爱滋病抗体)阳性的献血者,应婉言谢绝其以后再次参加无偿献血,并作好解释工作,让献血者做到自我排除,这样能降低再次献血者中的不合格率,一定程度上确保了血液质量,达到安全输血的目的。

1.3 降低成本,避免不必要的浪费。

在血站尚未使用电脑管理系统之前,这点体现尤为突出,既往检测不合格的献血者再次献血时,血站由于缺乏电脑的监控,工作人员无法迅速、准确地获得其以往献血的相关信息,这样献血后,势必将造成血站在人力、物力、财力上的浪费。通过信息反馈,将可以避免这种不必要的浪费。血站电脑管理系统使用之后,虽然对再次献血者的相关信息可以起到有效的监控作用,可杜绝不合格献血者再次献血,但信息的反馈让解释工作做在了前面,也可减少采血工作中一些不必要的解释和查询工作,从而提高工作效率。

2 献血者隐私权的保护至关重要

2.1 做好献血者隐私权保护工作,能进一步维护和树立血站在公众中的良好形象。

无偿献血者是奉献爱心的一种社会群体,而血站是接受奉献的地方,这样也就决定了,公众对血站工作具有更高的期望,其中包括了工作人员的言行举止、解释工作、诚信度、隐私权保护等诸多方面,而隐私权的保护应该是其中一个非常重要的部分。实际工作中,由于献血者隐私权保护工作没做好,而导致献血者流失,甚至造成献血者因献血而引起一些不必要的生活纠纷(例如,SYR和抗-HIV阳性检测信息的反馈不当,引起献血者家庭成员之间的误会。)等情况时有发生。这也有损于血站在公众中的良好形象,而做好这项工作,则能增加公众对血站的信任度。

2.2 做好献血者隐私权保护工作,对献血招募工作有很好的促进作用。

“无偿献血倒无所谓,献血后万一查出血液里带有某种病毒,血站能否为自己保密”这是一些市民较为普遍的心里负担,也可能因此而不愿参加无偿献血,做好隐私权保护工作,能彻底消除这种思想顾虑,让更多的人加入到无偿献血队伍中。

3 检测信息反馈和保护献血者隐私权的具体做法

3.1 信息反馈工作应由血站医务人员[1]专人采取“一对一”的方式进行,即血站应指定一个接受过相关咨询解释培训,并具有一定临床经验的医务人员,最好是医师来完成此项工作,这样还能指导不合格献血者进一步做有关的临床诊断和治疗。除此之外,血站其余任何人不得进行信息反馈和咨询解释工作,例如,在采血工作中,采血前信息查询发现既往检测不合格的献血者时,应婉言谢绝其参加献血,并告之检测结果咨询电话,由指定的医务人员进行信息反馈和解释工作。同时,信息反馈的对象应严格限于献血者本人,在接到有关检测结果咨询电话时,应仔细、全面核对献血者上次献血时登记的相关信息,如:血型、身份证号、单位、出生年月、献血日期、次数等等,确认为献血者本人后,才可进行信息反馈。

3.2 献血前的健康咨询表中应提醒献血者登记好自己的手机号码,若有变动及时告之血站,强调登记本人的手机号码,也是为了在信息反馈中能达到直接的“一对一”方式。若登记的是献血者家里或单位的电话号码,在信息反馈时应更注意解释工作时献血者所处的环境,以免造成献血者家人或同事对其产生误会,从而挫伤献血人群的献血积极性。

3.3 2003年下旬以来,全国的采供血机构基本上均使用了血站电脑管理系统,但是存在该系统在个别检测信息的设置上采用了中文字样的可能,这有时也会造成工作中献血者私人信息的泄密,建议应该进行更正,换以字母或代码进行表示(这点现在已得到更正)。

3.4 国外许多采供血机构在献血者填写健康咨询表时均采取了隔板进行相对隔离,例如,新加坡、马来西亚等国家。目前,国内一些血站也采取了此种方式,这是血站人性化服务的又一体现,值得提倡。这样,既能一定程度上避免献血者的个人信息泄密,又能确保获得其真实信息,更有利于献血者的自我排除和延迟献血。

3.5 血站应加强内部献血者信息资料的管理,通过电脑管理系统的权限设置,只允许有授权的专门人员才能查询到献血者有关信息,非授权人员无法进行查询[2],确保献血者信息安全。

3.6 检测信息反馈和解释工作中还应注意的几点:

(1)采供血机构的血液检测标准与临床医疗或疾控部门的检测确诊标准存在差异,血站血液检测结果显示某种抗体阳性并不能完全代表献血者患有某种疾病或血液中带有病毒。这是咨询解释工作中首先应向献血者说明的,以免增加其心里负担。

(2)实际工作中经常出现血站检测结果阳性,而献血者重新复查的临床检测结果阴性的情况,血站工作人员在婉言谢绝其以后再次献血的同时,还应从检测标准不一样、安全输血以及国家输血相关规定等方面加以解释,这也是咨询解释中需重点说明的。

(3)抗-HIV阳性的咨询解释尤为特殊,由于血站采取的检测方式是初筛试验,不能确诊,对每一份抗-HIV阳性的标本按国家规定都要送省、市疾控部门的诊断实验室进行确诊,并由他们对确诊阳性的献血者进行流行病调查和追踪。但是,对于最后确诊阴性,而血站检测为阳性的献血者咨询解释工作值得血站同行探讨,因为对爱滋病可是谈虎色变,一旦解释不当将造成献血者极大的恐慌。对此,笔者建议血站应和相关疾控部门协商好,对血站报送的抗-HIV阳性最后确诊阴性献血者的咨询解释工作,最好也由疾控部门的专业人员从更为专业的角度来进行解释。

3.7 结论。

综上所述,随着无偿献血工作的不断引向深入,在新时期的血站工作中,献血者的信息准确、及时反馈和隐私权保护的重要性正日益凸现,已成为不容忽视的一个重要内容,做好这项工作对无偿献血工作将起到积极的推动作用,反之,则有碍于无偿献血工作的开展。

参考文献

[1、2] 世界卫生组织.安全血液和血液制品.第二章专业守则,16

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