十7大思想汇报

十7大思想汇报（共9篇）

篇1：十7大思想汇报

对党的十7大（十七大）的感想：深化政治体制改革，必须坚持正确政治方向，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。要坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，保证党领导人民有效治理国家；坚持国家一切权力属于人民，从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业；坚持依法治国基本方略，树立社会主义法治理念，实现国家各项工作法治化，保障公民合法权益；坚持社会主义政治制度的特点和优势，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，为党和国家长治久安提供政治和法律制度保障。

（一）扩大人民民主，保证人民当家作主。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。支持人民代表大会依法履行职能，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志；保障人大代表依法行使职权，密切人大代表同人民的联系，建议逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表。支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设；把政治协商纳入决策程序，完善民主监督机制，提高参政议政实效。坚持各民族一律平等，保证民族自治地方依法行使自治权。推进决策科学化、民主化，完善决策信息和智力支持系统。加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。

（二）发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利。人民依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，对干部实行民主监督，是人民当家作主最有效、最广泛的途径，必须作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

（三）全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。要坚持科学立法、民主立法，完善中国特色社会主义法律体系。加强宪法和法律实施，坚持公民在法律面前一律平等，维护社会公平正义，维护社会主义法制的统一、尊严、权威。推进依法行政。深化司法体制改革，保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。尊重和保障人权，依法保证全体社会成员平等参与、平等发展的权利。

（四）壮大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量。要贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派合作共事，选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，保障少数民族合法权益，全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。

（五）加快行政管理体制改革，建设服务型政府。行政管理体制改革是深化改革的重要环节。要抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系，完善公共服务体系。加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制。

（六）完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行。要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。

篇2：十7大思想汇报

hjt同志在党的十7大报告中指出：要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，使党“始终成为中国特色****事业的坚强领导核心”。

这是要求，也是方向。

新时期29年来，中国共产党人和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗，中国人民的面貌、****中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。我们党领导的改革开放，既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。

适应世情、国情、党情的发展变化，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，从五个方面加强自身建设：以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。这样，就一定能使我们的思想和行动更加符合时代发展的要求，更加符合人民群众的新期待，奋发有为地开创中国特色****事业新局面。

篇3：工作场所7大常见风险

风险

高处作业

3位顾问首先将常见风险与高处作业相关联。美国劳工统计局(BLS)的数据显示,2014年高处坠落死亡人数占该年职业死亡总人数的14%。美国职业安全与健康管理局(OSHA)也认为违规频率最高的作业与脚手架和扶梯有关。

高级顾问琼·丹科特表示,高处作业风险或许源自人们对相关知识缺乏了解,比如雇主可能不知道他们必须提供坠落防护措施,或者坠落防护装备佩戴不合格,抑或没有固定在节点上。有些公司甚至没有成文的坠落防护流程。

雇主须识别出哪些场所必须有坠落防护,装备需要连接的固定点在何处,还要培训员工,并定期审核公司的坠落防护项目。

最近,丹科特参观了1座工厂,该工厂正在扩建,在屋顶的3个旧式冷却装置旁增加了1个新冷却装置,但该装置缺少了一部分:旧设备有坠落防护——止回翻折门和护栏,而新设备却没有。丹科特援引这个例子是为了说明,安全专家要在公司的设计和投资决策中拥有一席之地。实际上,这些投入会节省雇主的时间与资金。

丹科特建议:为员工购买合身的防护装备,同时注意检查工作场所是否有固定节点;提醒工人高处作业时,要把自己用绳索连接到固定节点上,密切关注个人防护装备的使用情况。锐利边角会磨损防坠落背带,因此要定期检查,替换损坏物品。

某些情况下,雇主要摒弃使用个人防护装备的思想,而是要在扶梯前安装防护栏,这对工人更有益。尽管安装这些设备需要资金,但也比制定防坠落方案、购买个人防护装备、培训和再培训这种方法经济。

仓库管理混乱

NSC在英国的国际咨询服务经理纳米尔·乔治说,杂物堵住消防出口、通道等应急出口属于典型的仓库管理问题。其他还包括:仓库货架过高,货物与屋顶的喷淋系统距离太小,限制喷淋系统的应急效能。另外,杂物、泄漏和积水也会导致滑倒、绊倒和跌倒等问题。

乔治说,出现上述问题后,工人不应等仓库内务人员和卫生服务人员去解决,而是当即自行解决,不能因为其是脏活累活,就置之不理。如果清理作业需要受过专业培训的人来做,那么员工要将情况上报给管理者,然后派专人解决问题。丹科特还建议,每次轮班结束或周五下午要抽出几分钟做清理工作。

NSC在伊利诺伊州的高级顾问瑞秋·哈灵顿建议,若是储存仓库,还要保证有足够的剩余空间。另外,哈灵顿还经常遇到电气室当储存室使用的情况,堆积的货物妨碍了电气设备的安装。试想如果照明灯熄灭,工人去电气室维修,结果里面却放满了椅子,会发生什么情况。因此,不建议在电气室内储存任何东西,或为其增加本身用途之外的功能。

电气——延长线

堵住开关并不是唯一的常见电气风险,还有许多与非正常使用延长线有关。丹科特经常看到1个设备连接了数个延长线或电源板的现象,像“雏菊花环”一样。甚至在参观某工厂时,她还遇到过连接了5根延长线的情况。她说,“那些线路就像圣诞树上的灯一样”。

生产场所布局会经常变动。多数情况下,雇主具备一定的安全意识——所用延长线都是新的,大口径的线路,工厂也非常整洁,但他们必须知道,延长线只能为作业暂时供电,注意是“暂时”。如果使用周期达到了数周和数月,按照OSHA的规定,这已不是“暂时”使用了,而是违规使用。

另外,延长线长期铺设在地面上还会造成绊倒风险,导致叉车和人员移动不便。长此以往,还会磨损线路绝缘层,引发电击风险。同时,延长线一个接一个地连接时还会加大线路压力,导致发热,引发火灾。

雇主要注意判断延长线是否是暂时使用,比如天气异常炎热时,临时给风扇供电。如果属于上述状况,员工要在下班前将线路收回。公司还要出台定期检查延长线的制度,也要对员工开展培训,确保线路正常工作,损坏的线路被及时替换。

员工还要确保使用的延长线与作业内容相匹配。一般情况下,售价高的线路口径大,承载负荷也大,不会轻易发热。同样的道理,如果电源板为不同设备供电,电源板可能无法满足所有电器同时工作的需求,导致线路过热,甚至引发火灾。若不是临时使用,雇主则要让电气技术人员增设线路。

叉车

叉车相关风险的主要致因是什么?根据乔治的经验,当工人被迫加速作业时,最常出现这类风险。员工都会遇到来自生产任务的压力,而他们面对压力时,会选择投机取巧,“走捷径”。这种现象包括叉车过载或分心驾驶,最终结果或许是撞毁货架、损坏围墙或产品,甚至危及工友安全。

雇主如何应对这种情况,至关重要。通常情况下,他们会错失目标。面对事故,人们普遍会将其归咎于个人,然后给该员工灌输纪律条款,让其重新接受培训、重新考试,然后回到工作岗位。但雇主却没能找出事故的根本原因。很多情况下,根本原因是仅靠员工和卡车不足以完成既定工作量。其他原因还有缺乏对车辆的日常检查和维护,没有将车辆与人员分开。为此,人们要定期检查车辆,保证其正常工作,设计专用人行道。

上锁/挂牌

正确的上锁/挂牌程序有助于预防严重伤害,但其前提是必须遵守既定流程。

乔治说,“许多公司拥有最好的上锁/挂牌流程,但常在落实环节出现问题”。比如一工人下班前确认设备已上锁,但另一接班工人随后又将其解除;对于难于上锁的旧式设备,有的只是简单地张贴标志,而不去上锁;还有用轻易被切断的绳索锁阀门,而不是用锁链。

就算遵守了上锁/挂牌流程,设备差错依然能导致事故。乔治回忆起了1个案例:1名电气工在布线过程中受到电击,当时设备已经上锁,但用来检查设备的工具受到干扰,没有显示出该系统还没断电,结果员工触碰了线路,导致三级烧伤。

上锁/挂牌流程违规通常可归结为以下3个原因:自满情绪、急于完成工作和不熟悉设备。对此,乔治强调,雇主要对员工进行上锁/挂牌培训,确保其有能力按照流程开展作业。

化学品

化学品很昂贵,部分行业工人认为自己今后永远不会用到某种化学品。据哈灵顿表示,这种想法可导致严重风险。

哈灵顿说,有些人在了解化学品前,就会遇到上千种化学品,管理它们。或许照看5 g的瓶装化学品很容易,但它也可能会在时间的推移下,变得不稳定。比如,醚可在1年后分解为易爆的过氧化物。单位购置和使用化学品时,要有控制系统,要知道使用的是哪种化学品以及使用原因。

OSHA的风险沟通标准要求企业对所有化学品进行登记,标上有效期,并在该日期前使用或将其正确处理掉。这不仅是安全问题,储存过量不需要的化学品还可能会违反法律。另外,处理过期化学品也会消耗资金。

另一个潜在风险是化学品转移——从一个容器转移到另一个容器中。就算员工对化学品非常熟悉,有多年经验,也依然要按照风险沟通标准,在容器上张贴相关标志。

有限空间

有限空间内存在多种风险。许多相关事故就因为雇主没有下达作业许可或未能对其开展风险评估导致的。乔治也曾遇到过这种情况:所用风险评估设备已超使用日期,导致无法对危险气体进行有效评估,最终引发火灾。

也有人在未获得准许的情况下进入下水道,甚至不知道那是有限空间,于是进入其中捡拾物品,由于监视人员分心,导致空间内作业员工跌倒。如果按规定进行风险评估,落实作业许可制度,遵守所有流程,不会发生任何问题,所有事情尽在掌握。但如果没有正确制定计划,那就相当于在预谋事故。

风险识别与预防

以上不是完整的风险清单,工作场所还存在其他风险,需要人们仔细识别。为帮助人们识别、应对风险,NSC顾问建议要注意以下4个事项。

培训

员工不是生来就知道按照既定方法开展作业。因此,各单位必须要给员工进行安全规定培训。首先要从新入职人员开始,为其介绍职业安全与健康知识,包括风险识别。新员工所在部门也要对其进行培训,之后还要定期重复,重温培训内容。

公司要明确培训的目的,确保培训的针对性,符合员工需求。培训后,还要对员工进行监察,看其是否将培训内容正确地应用到了实际作业中。

个人防护装备

丹科特说,“个人防护装备(PPE)的使用与雇主直接相关,雇主会决定PPE的购置并确保使用”。

雇主若认为有必要使用PPE,就要为员工提供多种选择,确保装备与使用者匹配,并培训员工正确使用。现场监管人员要以身作则,防护用品穿戴齐全,为其他员工树立榜样。如果发现员工没有佩戴PPE,就要找出其中的原因,是因为佩戴不舒服还是装备没有正常发挥作用。

只提供PPE还不够,因为这些装备可能会被误用,也可能会被忽视。有的员工对PPE很不在意,因此雇主还要确保PPE放置在规定的地方,而不是简单地挂在衣架上。

雇主要向员工强调,“PPE会保护你免受伤害,而忽视它则可能导致你出现呼吸系统疾病,受到失去眼睛等严重伤害”,以此向其清楚地传达PPE的作用和必要性。乔治说,简而言之,就是向员工说明“佩戴PPE对我个人有什么好处”。

资源

小型企业通常不具备系统安全检查所需的资源,甚至很多时候,雇主也不知道安全的作业流程具体包括什么。

这类雇主要主动寻找资源,况且许多还是免费的,比如有些消防保险公司和员工赔偿保险公司就提供免费的安全检查服务。OSHA也是如此,并且还承诺,若在这类安全检查和安全咨询期间发现违规,企业不会受到惩罚。另外,部分设备供应商也愿意帮助企业实施特定安全检查,雇主只要表达出自己的请求便可。雇主还可在OSHA和NSC等机构的网站上搜索资源,寻找免费实地培训机会。OSHA的苏珊哈伍德培训补助项目(Susan Harwood Training Grant Program)就会定期在各地提供培训,该网站上还有其他免费资源。

但并非所有资源都是免费的。雇主若想保证员工安全,就必须在特定培训和PPE上进行投资。“只有前期在预防上投入资本,后期才能收到回报,节省资金”,丹科特说。

文化

很多工作场所存在“有样学样”(模仿)的氛围,如果监管者或经理的行为不符合安全规定,其他员工也会效仿。为此,企业应创建自己的安全文化,让安全成为每位员工的职责,让员工习惯上报风险行为。领导力也能为企业的安全文化定下基调。

乔治说,“如果企业管理非常坚定,那么当管理人员向工作车间、向员工、向管理体系最底层释放安全管理信号时,安全职责就贯穿了该企业的整个结构”。

篇4：十7大思想汇报

那些以前在消费产品公司工作过的CEO都深知营销的重要性。比如曾在宝洁工作过的现任通用CEO杰弗里·伊梅尔特和Ebay的CEO梅格·惠特曼。伊梅尔特接任杰克·韦尔奇的第一年，就任命了一位首席营销官（chief marketing officer），这在10年内是头第一次。同样，惠特曼在看到公司在德国的销售额不佳后，首先建议增加对该国的广告投入。

接受营销是一种投资营销是在有利可图的情况下帮助解决客户的问题，从而创造和获得现金流。这个定义包括两重含义：第一，营销要从公司最看重的地方入手，即公司如何获得回报；第二，营销利用知识和经验为公司创造现在和未来的收入。

不过众多的CEO却认为，营销是一种“支出”，为了销售产品和服务必须要花出去的钱。营销预算通常定为预计收入的一个比例，约占每年收入的15%～20%。相比之下，资本项目的投入约占收入的5%～0%，比营销投入少得多，但却普遍被当作投资。

事实上，营销投入为了创造利润和未来增长而配置资源，也是一种“营销投资”。 只有CEO们接受营销是投资而不是花费的看法，营销的价值才能在全公司内被接受。

其实CEO的每一个字母都能代表需要掌握的营销活动的内容：C代表关注客户和竞争，E代表高效创造价值，也就是利润和收入的增长。O代表公司，也就是通过营销人员的努力，让公司上下都能明白客户的看法，从而为公司创造一种可持续的价值。

营销管理三层面具体来说,营销管理可以分为三个方面，上游营销，CEO需要确定公司获得收入的来源；下游营销，即关注如何赚钱；营销评估，用一定的标准来评估营销的效率。

每个公司的CEO都非常关注现金的来源。在决定营销投资前，只有营销专业人士能够回答清楚相关的问题， CEO才能判定营销投资能够带来的收入和利润，从而能授意CFO（首席财务官）进行投资。

CEO需要得到确定答案的问题包括：公司如何能给客户的价值？公司的产品服务解决客户什么样的问题、如何更容易解决？所有客户都一样吗？哪种客户群产生的利润最高？为什么从我们这里购买？购买的频率和数量是多少，为什么？现在的客户与潜在的客户有什么不同？公司和竞争者的产品哪些方面让客户满意，哪些让他们不满意？客户如何看待公司的产品，与看待竞争者的产品有何不同？客户需要什么样的改善？对于终端用户和贸易定价策略是什么？公司了解价格变化的影响吗？客户哪些方面有了变化？

上游营销围绕着向谁出售以及出售什么。与之相应的是，下游营销就是赚钱，营销人员利用自己的客户知识获得那些对公司最感兴趣的顾客，通过技巧将客户的关注点转换为可持续的现金流。内容包括：交流（促销、广告和公关）、定价、销售、渠道和客户服务。

对于CEO来说，高效的下游营销必须具备以下四个特征。首先，下游营销要确保企业跟得上市场行情的变化。公司总是倾向看到自己想看到的，但今天市场的变化更快。CEO必须确信营销人士掌握客户的反应、竞争力的威胁，在做早期的评估后告诉自己。

其次，下游营销要保证公司按照专业营销人士的知识行事。研究表明，公司的业绩更多依赖于经理人将自己的知识转化为行动，而不是等到确信什么是正确时才动手。戴尔公司的创始人迈克尔·戴尔透露说自己的公司成功更多来源于高效和执行，而不是产品或者服务。

再次，下游营销要确保公司能像一个企业家那样工作。成功的公司不会容忍那些依靠习惯工作和自我保护意识强的经理人。最后，将下游营销作为未来增长的投资。CEO必须少关注一些花了多少钱，而要多关注钱花得是否值得，是否与合适的客户建立了关系。

为了对现在和将来的现金来源提供信息、指导资源配置、纪录相关的结果和体现营销的可信度，CEO还应当了解利用标准来评估营销的效率。在此，各个企业选择的标准不尽相同。

根据调查，79%的企业用的是股价，77%用可视性的产品和服务质量，64%用客户的忠诚，63%用相关的价格，40%用产品生命周期中的实际/潜在客户群大小。

不管怎样，评估标准是建立在公司的目标和战略基础上的。比如惠普把对客户的经验作为一种竞争力。为了使之有可操作性，惠普的评估标准与客户对惠普产品和服务的体验联系起来。根据所有与客户的接触点，如对惠普产品的意识、选择、订货、安装、学习、使用、支持、升级等方面，获得全部客户经验 (TCE)，用此来作营销决定、重点和业务提高的基础。

CEO 7种营销思维的改变根据《CEO的挑战：市场和管理问题》一书提供的数据，CEO认为自己在市场层面面临着众多的挑战。48%受调查的CEO认为挑战的压力之一是价格，43%的CEO认为是竞争形势的改变，41%的CEO认为是行业的整合，25%的CEO认为是技术的改变，23%的CEO认为是缺乏关键技能。

而管理层面存在的挑战，41%受调查的CEO认为带来挑战压力的是顾客的忠诚度，30%的CEO认为是企业的并购和联合，30%的CEO认为是节约成本，29%的CEO认为是员工管理，26%的CEO认为是企业的灵活和速度。

在新的形势下，伦敦商学院的市场营销教授尼尔马利亚·库马（Nirmalya Kumar）认为，CEO要真正成为以客户为中心的领导，使得营销成为公司创新和增长的发动机，必须接受以下7种思维方式的改变。

第一，从重视市场局部转变到重视战略局部。CEO要问自己这些问题：什么是公司的价值客户？哪些客户对于行业的产品或服务不满？目标市场能够满足企业的销售目标吗？什么是企业的价值位置？企业能够满足正在服务的客户的需求吗？公司提供什么样的便利？公司能够盈利吗？

第二，从销售产品转变为提供解决方案转变。CEO需要关注企业能够确保获得稳定的销售收入和利润，而不是仅仅关注产品的表现。公司的销售人员是否培养了一种咨询和本行业资深的能力？为提供解决方案，公司是否具备相关的资源配置能力？

第三，从减少流通渠道转变到到增加流通渠道。新渠道能够提供什么样的服务效益？已有的渠道将会怎样变化，重要性如何？哪个竞争者将进入这个渠道？企业进入新渠道需要什么样的能力？在竞争者进入渠道后，对于现有的渠道商人员来说，渠道激励有什么变化？

第四，从推土机转变为全球渠道合作商。企业是否已经识别出自己在全球最有价值的客户？全球客户有单一的接触点吗？企业是否已经为了全球效率而优化自己的供应链？企业是否协调了自己的定价结构？

第五，从品牌并购转变到品牌整合。CEO需要确定的是，哪个品牌贡献利润？哪个种类产品需求存在？去掉一个非核心品牌将损失多少利润？公司品牌角色是什么？如何将公司的项目向投资者说清楚？

第六，从被市场驱动转变到驱动市场。公司是不是总从外界吸收新的创意？企业能够容忍失败、有从失败中学习的程序吗？企业将不同人员混合在一起来产生新主意吗？企业能够确保大胆的想法不会比保守的想法更缺资源的支持吗？

第七，从战略业务部门营销转变成全公司营销。公司如何评估对客户的关注度？是否围绕着客户建立机构？营销的评估标准是否与对客户的影响有关？公司是否有系统地从客户中学习？

当然，对于一个公司来说，具体从哪个转化策略开始，取决于公司的实际情况。比如，如果一个公司的产品或者行业已商业化了，每个人都能生产，价格便宜，该公司就要从出售产品转化到提供解决方案，在为产品提供增值的服务时获得收入。

篇5：十7大演讲稿[大全]

海阔扬旗催奋进，艳阳高照化境空。举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会，站在新的历史高度庄严宣示：中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。这是集我国社会主义建设近60年的历史经验、特别是改革开放近30年的基本经验而得出的必然结论。

旗帜就是纲领。恩格斯曾说，一个政党的正式纲领，就是公开树立起来的旗帜。旗帜是理想，旗帜是信念，旗帜是力量。没有共同理想和信念的民族必然一盘散沙，是没有作为与希望的。在当代中国，只有中国特色社会主义，才能成为全民族的共同理想和信念；只有中国特色社会主义，才能最大限度地凝聚人心；只有中国特色社会主义，才能成为全国各族人民团结奋斗的旗帜。党的十七大把中国特色社会主义作为旗帜高高举起，表明了党中央坚定不移的决心和信念，也表达了全党全国各族人民的共识和愿望。十7大演讲稿

“旗穿晓日云霞杂，山倚秋空剑戟明”。中国共产党的最终目标是实现共产主义，这是党的最高纲领。在现阶段，则是要实现社会主义初级阶段的基本纲领，建设中国特色社会主义。因此，中国特色社会主义实现了现阶段基本纲领和最高纲领的联系与结合，既不断地朝着最高理想前进，又始终立足于当代中国的实际，符合当今时代的特点和要求，具有强大的感召力和推动力。今天，13亿中国人民从中国特色社会主义的发展中获得了前所未有的利益和实惠，因而发自内心地拥护中国特色社会主义。中国特色社会主义是凝聚党心民心、奋力开拓进取的精神纽带与灵魂。

旗帜是主义的标志。主义是什么？主义就是理论，就是思想。没有科学的主义导引，个人如同盲人骑瞎马、国家则像一部未置方向盘的汽车，都将一事无成甚至一败涂地。“掌旂旗之物名，各有属，以待国事”。中国共产党是非常重视理论指导的党。从诞生之日起，就把马克思主义确立为自己的指导思想。党在长期的奋斗中，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，扎根于中国历史和现实的土壤，顺应时代和实践的要求，不断形成并发展具有鲜明实践特色、民族特色和时代特色的中国化的马克思主义。如果说只有社会主义才能救中国，那么，在当代中国，只有中国特色社会主义而没有别的什么主义才能发展中国、富强中国。今天，我们坚持马克思主义指导地位，就必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系。

旗帜是方向的灯塔。一个国家要实现又好又快发展，必须找到一条既适合自己、又符合时代要求的发展路径。中国特色社会主义道路，是我们党带领人民在长期的社会主义建设实践中，历经艰辛探索而逐步开辟出来的正确发展之路。“旗，表也，所以表明其中心”。中国特色社会主义是国家富强、民族振兴、人民幸福的阳光大道、自强大道和发展大道。满怀激情而又大踏步地前进在这条大道上，这是党和人民坚定不移的信心与意志。十7大演讲稿

篇6：统战十7大心得体会

党的十七大是在新世纪新阶段召开的一次历史性盛会，也是发展中国特色社会主义新的里程碑。胡锦涛总书记在党的十七大上所作的报告内容丰富、思想深刻，对于建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴，具有十分重要的现实意义和历史意义。报告站在全面建设小康社会大局和发展社会主义民主政治的高度，对巩固和壮大爱国统一战线进行了重要论述，为新时期统一战线发展指明了正确方向。

把思想统一到十七大精神上来。要坚持中国共产党的正确领导，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路。要发挥优势，致力于推进中国特色“四大建设”。要坚持和发扬党的理论联系实际的学风，用十七大精神指导实践、推动工作。

十七大提出将统一战线工作写进党章，体现了党中央对统战工作高度重视。要认真学习十七大报告中关于统一战线重要理论，向党外人士传达宣传十七大精神，进一步壮大统一战线，团结一切可以团结的力量，抓好民主党派、民族宗教、新的社会阶层、民营经济、党外知识分子、港澳台同胞、海外侨胞工作，以新的精神风貌，求真务实的工作作风，发展创新的工作思路，为开创统一战线工作新局面而努力。

特别是十七大报告中提出，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，强调了改善民生这一重点。而把学有所教放在这么重要的位置，是把优先发展教育提到了人才强国、民族振兴的高度，把促进教育公平作为促进社会公平正义、建设和谐社会的基础。作为在教育第一线工作的党员干部和教师来说，倍感责任重大。另外，十七大首次提出“生态文明”，应引起广泛关注。

举什么旗、走什么路、朝着什么样的发展目标继续前进，是中华民族实现伟大复兴必须作出的抉择，是当代中国共产党人孜孜以求的重大命题。在改革发展关键阶段召开的中国共产党第十七次全国代表大会上，胡锦涛同志代表党中央给出了响亮、坚定的回答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗！

回眸新中国建设史，不难发现，中国特色社会主义道路的探索艰辛而曲折，曾经如潮如涌，也曾一波三折。面对国际风云变幻和重重阻力，几代中国共产党人带领亿万人民坚持从实际出发，走自己的路，不为艰险所惧，不被干扰所惑，勇于变革，勇于创新，使中国特色社会主义道路越走越宽广，一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界东方。

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出：“改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。”

这个理论体系，由邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论组成。它是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，也是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

篇7：公安(部队)十7大心得体会

举国关注、举世瞩目的党的十七大已经胜利闭幕，党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会号召，全党全国各族人民高举中国特色****伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围，认真学习贯彻党的十七大精神，万众一心，开拓奋进，为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗。通过学习，我感受最深的就是更加坚信中国共产党是中国人民根本利益的忠实代表。只有中国共产党才有能力集中全党和全国人民的智慧和力量，把中国特色****事业真正推向21世纪，真正实现中华民族伟大复兴的神圣使命。报告全文共有12个部分，鲜明有力地回答了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么目标前进的重大问题。集中体现了我们党高举旗帜的坚定性、理论建设的创新性、经验总结的科学性、中国特色****道路总体布局的实践性。字里行间渗透出一系列新观点、亮点、创新点和新思想。

一是党的理论创新方面，明确提出了“中国特色****道路”和“中国特色****理论体系”两个重要范畴，揭示了科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，阐述了加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要意义和主要任务；二是党执政理念的新发展，从重gdp数量到重发展的质量，从片面追求经济效益到重生态平衡和社会公平，我们党科学执政、民主执政、依法执政的光芒，闪烁在党驾驭国家大局、驾驭****市场经济的方方面面。党的十七大报告，为我们的各项事业指明了前进道路和方向，吹响了夺取全面建设小康社会新胜利的号角。

篇8：中国7大著名的古代舞蹈

周朝建立以后,即已制定出礼乐制度,整理了前代遗留的乐舞,创造并演出了规模相当完整的系列舞蹈作品。自此,开始形成了中国古典舞蹈中的舞蹈、音乐、诗歌三者相结合的艺术风格。《大武》反映了武王伐纣的征战生活,表现了推动历史前进的英雄人物周武王不可磨灭的功绩。舞史学家们认为:《大武》这个人数众多的男子群舞,结构严谨,队形、动作、情绪有变化,有起伏,通过表现激烈战斗场面的刺击动作和复杂的队形变化,把舞蹈推向高潮。以整齐、规范、平稳的队势,表示取得最后的胜利,国家统一、安定。整部乐舞融歌、乐、舞、诗为一体。运用了独舞、对舞、群舞、快速的穿插过场等手法,队形变化多样。形式完美,结构完整,是我国历史上一部具有音乐舞蹈史诗气魄的乐舞作品。

《灵星舞》

《灵星舞》又名《象教田》。是汉代祭祀后稷的乐舞。由十六人表演,舞蹈表现了开垦、耕种、锄草、驱雀、收割、舂谷和扬糠等劳动场面,以此来纪念和歌颂后稷教民种田的功劳。

《盘鼓舞》

《盘鼓舞》又名《七盘舞》。是汉代具有较高舞蹈技艺的舞蹈。舞者在七个盘鼓上,以不同的节奏,时而仰面折腰双脚踏鼓,时而腾空跃起,然后又跪倒在地,以足趾巧妙踏着盘鼓,身体做跌倒姿态摩击鼓面。舞者敏捷的踏鼓动作,如飞行似的轻盈舞步,时来时往的姿态,与音乐紧密结合在一起,表现了深邃的意境。

《胡旋舞》

唐代时,由西域康居传来的民间舞,,被称为“胡旋舞”。这种舞蹈的特点是动作轻盈、急速旋转、节奏鲜明。胡旋舞也因在跳舞时必须要快速不停地旋转而得名。白居易在《胡旋女》一诗中,生动地描写了这个舞蹈的特色:“胡旋女,胡旋女,心应弦,手应鼓。弦鼓一声双袖举,回雪飘摇转蓬舞。左旋右旋不知疲,千匝万周无已时。人间物类无可比,奔车轮缓旋风迟。曲终再拜谢天子,天子为之微启齿。胡旋女,出康居,徒劳东来万里余………”诗中说,胡旋女在鼓乐声中急速起舞,像雪花空中飘摇,像蓬草迎风飞舞,连飞奔的车轮都觉得比她缓慢,连急速的旋风也逊色了,左旋右旋不知疲倦,千圈万周转个不停。转得那么快,观众几乎不能看出她的脸和背,这种描写正突出了《胡旋舞》的特点。

《东海黄公》

据《西京杂记》所载:“有东海人黄公,少时为术能制蛇御虎,佩赤金刀,以绛缯束发,立兴云雾,坐成山河。及衰老,气力赢惫,饮酒过度,不能复行其术。秦末有白虎见于东海,黄公乃以赤刀往厌之。术既不行,遂为虎所杀。”《东海黄公》是汉代具有一定情节和人物性格的由两个人扮演的角抵戏。主要以动作来表现人和虎搏斗的故事。

《剑器》

唐代广泛流传的表演性舞蹈。是女子戎装的独舞。这个舞蹈节奏鲜明,有跳跃,回旋等动作。进退迅速,或突然而来,或戛然而止,动如崩雷闪电,惊人心魄,止如江海波平,清光凝练。

《踏谣娘》

篇9：济南：“7·19”二十四小时

调整工作时间，预案针对性强，全民动员……暴雨来临前，济南市政府与市民，步调完全一致。这是一场空前的应对，更是一场全民防汛大演习。

风雨无情，济南有爱。灾难面前，普通群众守望相助、彼此扶持，公务人员恪尽职守、风雨无阻，给这座城市涂上了浓浓的亮色。

“7·19”的济南现场

7月18日15时，济南市气象局发出“重要天气预报”。预报警示，“最强暴雨”将在未来两日奔袭济南，来头可能不亚于9年前那场席卷全城的暴雨。

正是这起预报，唤起了各级各部门以及民众对极端天气的高度警惕。

“7月19日一早，收看完全国天气会商后，局长阎丽凤召开了应对暴雨天气紧急会议，确定启动济南市气象局重大气象灾害（暴雨）预警防御Ⅳ级应急响应，”济南市气象局当天值班的天气预报员告诉记者，“我们全体人员开始了一天的紧张忙碌，各种电话连线、天气会商、无缝隙监测，一直到第二天早上9点下班。”

当日下午，济南市政府向全市下达了历史上首个调整上下班时间的“避雨令”：7月19日下午15时提前下班，20日上午推迟上班。

命令下达后的19日下午，还不到17点30分，一直车水马龙蔚为壮观的济南，大街小巷汽车稀少，商店饭馆提前关门，仿佛成了灰色苍穹下的一座“空城”。

下午6点左右，济南市建委、交警支队、气象局、城管局、园林局、水文局、人防办、公用事业局等各职能部门有关负责人陆续来到防汛指挥中心坐镇指挥。多路记者也来到指挥中心，准备实时直播雨情。全体人员紧盯大屏幕一个多小时，除了平阴县有点小降水外，市区一点降水的痕迹都没有。

现场不少人站了起来，媒体记者把站在大屏幕前的济南市气象局副局长周军围住。“济南的降雨几点下？”“降水量会超过‘7·18’吗？”“为什么推迟？”周军一再回复，因为降水系统发生变化，降雨稍有推迟，“雨肯定下，雨量仍会维持，不会太小。”

20时15分许，周军向记者们宣布，“市区降雨推迟到9点半，降雨量仍维持不变，上半夜雨量较小，后半夜雨量大。”不少记者再次将其围住，询问降雨延迟的原因。周军回到座位后，不时和后方联系，确定降雨时间。

“快看！济微路二环南开始下雨了！”等待了2小时，20时40分左右，降雨已经开始影响到南外环。监控画面看到，毛毛小雨飘落，行人不打伞在大街上走。

雨情终于来了，尽管只是毛毛雨，21时15分，指挥中心的对讲机不断传来市内各区的最新防汛工作汇报：“主要领导和分管领导已到位，抢险队伍在一线待命，积水点人员已到位……”指挥中心一阵骚动，媒体记者忙碌起来，电视台记者在大屏幕前开始直播，各家纸媒低头发信息传到自家的新媒体平台。

“新晋网红”的敬业与担当

7月19日过去了，济南平安度过。如今，谈起那一天的经历，济南市气象局局长和天气预报值班员依然感叹：“很难忘，压力真的很大。”

据济南市气象局统计资料显示，这次暴雨虽姗姗来迟，暴雨量级以及主要降雨时段预报均准确，截止到20日9时54分全市平均降雨量74.4毫米，其中暴雨有122个站，大暴雨12个站。

然而，因为时间的准确度，气象部门也遭到了很多网友的吐槽和调侃。不过，并没有人认为他们做错了什么。有网友如是说：“请想想9年前的昨天，是不是还在路上堵着，是不是还在外面淋着？如果今天一进家门外面就狂风大作，大家就不会看笑话了吧。可气象局的工作人员是人不是神，只能预测不会算命。市政府的领导只是基于这种预测，人性化的怕大家再重蹈2007年覆辙，让大家早回家。等雨的人们，你们可知道，今夜所有政府机关，所有街道社区的领导，年轻男同志，还有很多女同志都在单位待命，等待这场雨，等待随时出动救援。我希望这场暴雨爽约，更希望济南人为市政府昨晚的通知，为现在还在单位待命的所有工作人员点赞。”

对于市民们关于“新晋网红”的调侃，周军告诉记者，他也在朋友圈内看到对气象局天气预报的一些段子。“大家为了放松一下心情，调侃一下可以理解。”周军表示，虽然预测降水时间延迟到晚上9点左右，“这种情况在预报上比较常见，也希望大家理解”。从整个世界来看，暴雨预测的准确率一直不高，其中最高的美国，准确率为25%。”

据济南市气象局天气预报值班员介绍，天气预报，首先就是基于天气实况做出预测，超过24小时，一般都是基于数值预报，数值预报的准确率不是100%，“如果数值预报报错了，我们可能跟着就报错了。”

该值班员告诉记者：“19日下午开始菏泽暴雨，已经非常强，一个小时的暴雨能达到60.6毫米，已经是暴雨了。不过由于这次天气系统的复杂性，大的天气涡旋附近也有小的天气系统，涡旋越来越大，它受到的阻挠也越来越大，移动越来越慢。所以说实在的，我们看到网上的各种流言，压力特别大。”

本刊记者了解到，济南市气象局近日邀请了山东省气象局、北京市气象局的首席预报员为大家讲述强对流天气预警、大城市短邻预报等相关知识，并在汛期增加了一到两人的加强班。“尽管误报、空报的情况也许难以完全避免，不过，我们自身的工作一定会付出百分百的努力。”济南市气象局天气预报值班员说。

此外，今年目前最大的一场暴雨来临前夕，济南防汛指挥中心对媒体全面开放，各部门负责人都愿意向记者公布本部门最新防汛动态，任何新的防汛信息都能第一时间从这里传递出去。市民不管是晒幸福还是吐槽调侃，能够如此轻松愉悦，而非担忧恐惧，这些变化，本身就是城市防汛的进步。

民警们的24小时

19日，对济南城市基础设施的众多管理部门来说，是忙而不乱的一天。护城河、大明湖、小清河提前放闸；各个工地提前覆盖沟槽，疏通管道堆放沙袋；检修电力设施和路灯设施，各自都在有针对性地做准备。

“每年進入汛期，积水路段有哪些，容易出现险情的地方在哪里，一旦出现险情，怎么应急响应，每年都在做准备。”历城区市政局生产科负责人说，19日白天准备会议只开了30分钟，下午3点就已经准备就绪。大家都知道该干什么，去哪里干活，效率就提高了。济南市城市防汛指挥部相关负责人在19日两次到龙脊河检查情况，因为他知道这里是济南东城排水的薄弱环节。

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19日一早，济南全市公安机关也都接到了防汛救灾的通知，一级备勤开始启动。“我们分局一共有400多名民警参加24小时值班。”历城分局相关工作人员称，这是今年最严格的一次防汛准备工作。

19日上午，历城巡警一中队就开始对防汛、抢险车辆进行排查，重点查看相关装备器材，保证救生圈、救援绳等防雨、防汛设备好使好用。同时，针对工人新村片区低洼地的检查也开始进行，民警备齐了各种救灾器材，并挨家走访低洼地住户。

下午，东关大街上的一些店铺开始关门。“雨量一大，那里就会出现积水甚至回灌。”东关大街派出所副所长张凯称，以前所里辖区海晏门等处会有遇雨积水的情况。他们得提前去低洼地巡查一下，看看那里的居民、商户是否还需帮助。下午3点，下班的人们带来了交通高峰，交警也都提前上岗。下午5点，交警李强告知妻子，“晚上还不知几点回去。”

在上百万济南人已经安全回家后，城市守护者们的工作才刚刚开始。暴雨一再迟到，民警心情很复杂，“从来没有如此从容地等着暴雨到来。”不少民警看着已经发暗却依然晴朗的天空，却丝毫不敢懈怠。

晚上7时许，民警徐晓林赶紧到餐厅扒拉几口饭。尽管没有下雨迹象，但他需要做好暴雨突然降临的准备。暴雨降临的时间一再推迟，民警们的心情也变得复杂起来。“也盼也不盼，毕竟等了这么久，做了这些准备工作，希望大雨早点下起来。但如果暴雨来了，可能就会有不少群众受灾，这也是我们不愿意看到的，没事才是好事。”历城巡警一中队的备勤民警说。

晚饭后，历下交警一中队的民警们从各个执勤点向中队会集，等候指挥中心指令。其间，他们也在不断讨论着关于雨情、抢险的话题。“雨快点下吧，不然回到家心里不踏实，也睡不好。”对于预报中的“大雨”，大家似乎并未太过紧张，毕竟大量的准备工作已经在白天做好。在历下公安智远派出所，值班副所长杨军的办公室里早已经配备了橘黄色的救生衣和救生圈。积水不消退民警就不能撤离。

晚上9时许，天空飘起了雨滴，并逐渐加密。之后，民警并没有接到与暴雨相关的警情，但雨情即警情，民警们纷纷出动，开始外出巡逻。民警在山大北路、洪楼片区巡逻途中，看到路上的行人已经很少，与以往洪楼广场的喧闹形成鲜明对比。对于路上的行人，民警上前劝说让其尽快回家，不要在室外长时间逗留。

20日凌晨两点，雨再次大了起来，大明湖路县东巷、花园路山大路口、黄台南路历山路口均有了积水。令人欣慰的是，此时已经是夜间，路上车辆稀少，积水基本没有影响交通，但积水不消退交警就不能撤离。“说实话，其实挺紧张的，一直到了20日7点，雨小了我们松了一口气。”民警李强说。他是亲身经历过“7·18”大暴雨救援的老民警，回忆当年，他说那时像“世界末日一样”。这个经历也让他在面对大雨预警时更多了一分郑重，在雨情解除前也保持着高度紧张的状态。

主动救援是社会的一种积极力量

19日，暴雨还未来临，济南上百家临街门头店、药店就提出会接纳暴雨中的市民，为雨中市民提供一个温情避难所。酒店、宾馆也承诺不会因为暴雨而借機涨价。民间志愿救援队越野e族组织400辆救援车分布济南六区，随时准备救援。

“主动救援是社会的一种积极力量，这需要有能力、有技术的人员参与其中。”山东省政协常委邓相超说。

“我做不到专业救援队的救援，但是我家门口特别容易被淹，每到下雨我就站在门口提醒着过路行人，这样的事儿我觉得大家都能做。”暴雨中，家住三孔桥附近的王女士习惯地来到门口。

灾难面前，普通群众守望相助、彼此扶持，公务人员恪尽职守、风雨无阻，给这座城市涂上了浓浓的亮色。

暴雨欲来之时，济南人的微信朋友圈都被刷屏了，内容只有一个主题——如何抵御暴雨。有的人在转载“避雨令”，提醒朋友圈里的人应对暴雨；有的人在暴雨中实时播报路况，告诉大家哪里雨大、哪里有积水，提醒周围的人注意安全；有的人做好了救援准备，随时准备在遇到险情时充当志愿者……什么样的环境，造就人们什么样的气魄；什么样的城市，造就群众什么样的品格。

交警在瓢泼大雨中疏导交通，确保城市运行通畅；医护人员冒雨出动，守护生命安全；公交司机哪怕空车运行也不放松，随时等待回家的市民……坚守来自于责任与担当，付出传递真情与温暖，大爱之城，坚不可摧。

在全市上下的共同努力下，济南成功战胜了近期的暴雨。截至目前，虽然有部分地区出现一定灾情，但无人员伤亡。

“我记得人民网上说，这是一个城市管理团队。我为城市管理团队感到自豪，但这是我们服务城市、服务市民的本职工作。我要感谢的是广大市民、网民，还有媒体。正是因为你们的参与，才汇集了全市的正能量。”7月22日召开的全市防汛工作专题会议上，省委常委、市委书记王文涛发自肺腑地为大家点赞。

23日下午，王文涛顶着35度的高温来到南部山区看望灾情，不厌其烦地叮嘱大家“始终把群众生命安全放在首位”。许多网友纷纷点赞，“王书记辛苦了”“哪里有灾情，哪里就有王书记”。

济南人在暴雨中展现出的科学有序、勇于担当和众志成城，得到了各界的赞誉。人民网刊发的评论《济南，对生命的尊重跑赢“最强暴雨”》，更是引起了广泛共鸣。

暴雨过后，晴空万里。耳畔再次响起王文涛书记的那句话：“再大的风雨，我们一起扛。”