社区发言材料

2024-05-20

社区发言材料(精选6篇)

篇1:社区发言材料

以务实的工作,有力的举措创建省级安全社区

尊敬的各位领导、各位同志:

按照会议安排,我就XX镇推进省级安全社区创建作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

XX镇地处蓬安西片区,距离县城27公里,幅员面积38.9平方公里,下辖18个村和1个社区,18223人,驻镇单位有工商所、食药所、供电所、中小学及医院等共22个,我镇被列为2017年省级安全社区创建单位。在县委、政府的领导下,XX镇于2016年4月召开了省级安全社区建设启动会,不断深入开展安全社区创建活动,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实安全社区创建的各项工作

二、主要做法

1、领导到位,全面细化工作职责。

镇党委成立了由党委书记、镇长任组长的安全社区创建工作领导小组,其他党委成员为副组长,实行一岗双责,领导担责,一线负责。领导小组下设办公室,具体协调处理创建活动。各村(社区)及镇内各单位分别成立了以主要负责人为组长的领导小组,加强以党支部为核心的治安组织建设,健全融治保、调解、帮教、巡逻为一体的综治网络体系。

2、宣传到位,确保安全社区创建活动深入人民。

自动员会以来,镇安全社区创建领导小组召开专题研究会11次,召开村社区干部会6次,各村社区及单位召开会议103次,同时各村(社区)、制作安全宣传栏19个、悬挂宣传横幅26幅、发放宣传资料5000余份、采取面对面入户宣传、利用村二级广播等多种形式,多渠道、多角度、全方位地进行安全社区创建的宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知,切实提高了广大干部群众的安全意识,营造了“上下联动千家创,万人防范保平安”浓厚氛围。

3、制度到位,确保创建活动有序开展。镇党委政府把“安全社区”创建纳入到日常工作中,按照“一岗双责”的要求,落实了村(社区)在“安全社区创建”活动中第一责任人的责任。并制定了考核奖惩细则,定期、不定期的对各村(社区)“安全社区创建”活动进行督导检查,对措施得力,安全社区创建活动开展好的村(社区)给予精神鼓励。对达不到要求的,实行“一票否决”,在全镇通报批评,并限定期限整改。

4、工作到位,认真做好安全生产工作。

一是及时传达县委关于安全生产工作的会议精神,广泛提高了干部群众对安全生产工作重要性的认识。二是明确责任。镇政府与各支部签订了安全生产目标管理责任书,进一步明确了职责任务。三是全面进行摸底排查,镇党委、政府组织干部对全镇范围内各种安全隐患进行拉网式排查,包括道路交通、食品药品、建筑施工、生活生产等各个方面,有效的保障了人民群众的生命财产安全。

5、督查到位,及时查漏补缺

镇党委、镇政府建立分片区督查制度,镇驻村干部门挂钩督查所驻的村(社区),进行指导、监督、帮助基层村(社区)开展平安村(社区)创建工作,不定期的开展自查,抽查,暗访等多种形式的督查方式,对发现的问题立即要求整改。并将督查结果纳入年终的绩效考核。

三、下步工作

一是进一步加强安全社区创建的宣传力度,让全镇群众积极参与;二是加大安全社区创建的硬件投入,对村社区安保设施,消防通道,道路隐患等及时投入资金整改;三是注重资料的收集整理归档,及时完善相关软件,做到硬件要硬,软件不软。

总之,我们一定要严格按照上级安全社区创建的相关要求,以务实的工作,有力的举措,打赢省级安全社区创建攻坚战。

谢谢大家!

篇2:社区发言材料

不断开创双拥工作新局面

——龙洞社区服务中心“拥军优属、拥政爱民”发言材料

龙洞社区服务中心“双拥”工作在南明区委、区政府的正确领导下,在辖区驻军部队、企事业单位的大力支持下,从1989年原龙洞堡街道办事处成立首届双拥工作领导小组至2011年基层管理体制改革试点撤销办事处成立新型社区服务中心,龙洞辖区的“双拥”工作已走过了22年的光辉历程。龙洞社区服务中心社区成立一年来,以创建新型社区双拥模范单位为工作目标,坚持在巩固中发展,谋求在发展中创新。社区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继承和发扬“拥军拥属,拥政爱民”的光荣传统,以饱满的热情积极开展军(警)民共建活动,使双拥工作在基层管理体制改革中焕发出新的生机活力,创造出新的辉煌,为维护辖区稳定发展大局,促进地方经济社会发展,发挥了积极的作用。现将龙洞社区服务中心开展“双拥”工作取得的实效向各位领导和同志们汇报如下:

一、强化组织领导,发挥协调功能,是开展好“双拥”工作的有力保证

社区成立伊始,以社区“大党委”为依托,社区同辖区武警总队医院、机场九中队、边防总队等3家驻军部队和辖区内有影响力的贵州省警院、贵阳机场集团、贵阳济仁堂药业有限公司、老干妈春梅厂、联想学校等5家企事业单位共 1

同成立了“龙洞辖区军(警)民共建共育工作领导小组”,并结合辖区实际,制定了有关制度及工作规定,为双拥工作的顺利开展提供了坚强的组织保障,从机制上创新了双拥模式,深化了双拥内涵。在开展双拥工作中,社区实行党政一把手负责,主要领导总体抓,分管领导具体抓,成员单位共同抓的“双拥”工作机制。同时,坚持做到“五个纳入”,即:将双拥工作纳入党政工作重要议事日程;纳入经济和社会发展计划;纳入领导工作目标责任;纳入财政预决算;纳入公共户文明单位的创建目标。制定和完善了双拥工作重大事项报告制度、汇报制度、双拥联席制度,使双拥工作实现了工作有计划、办公有场所、落实有人员、经费有保障、活动有阵地。随着“双拥”工作的深入开展,各单位共建意识不断增强,社区因势利导,充分发挥组织协调作用,使龙洞辖区“双拥”工作迈上了新台阶。

二、加强形式多样的宣传教育,是深入开展“双拥”工作的坚实基础

(一)按不同对象分类施教,广泛开展“双拥”宣传和国防教育。一是在党员干部中注重利用远程教育、三会一课等方式,积极开展各类以“军民共建促发展”为内容的学习讨论活动,教育辖区的党员干部摆正国防建设和社会发展的位臵,处理好相互之间的关系,提高“双拥”意识。二是在辖区民兵和预备役人员中开展“责任重于泰山、使命高于一切”的教育,提高忧患意识,积极做好军事斗争准备。三是在广大群众中开展“思源、思进”活动,强化全民“富裕不

忘国防,致富更要拥军”的思想。四是在辖区广大青少年中,通过入学军训、参观烈士陵园以及“学校放假、社区开学”等活动形式,开展革命传统教育,帮助广大青少年树立热爱祖国,保卫祖国的伟大志向,为增强广大青少年的国防意识起到了积极作用。通过分类施教,在辖区内形成了“全民树立国防思想,全民参与拥军优属”的良好氛围,为新时期双拥工作的深入开展打下了坚实的群众基础。

(二)采取多种途径,深入开展“双拥”宣传和国防教育。充分利用社区、居委会、驻军部队和企事业单位的宣传栏、橱窗、广播等途径,宣传“双拥”和国防知识。同时,在去年冬季征兵期间和今年“八一”建军节来临之际,社区积极协调“龙洞辖区军(警)民共建共育工作领导小组”成员单位,通过事迹报告会、宣讲会、图片展、军民联谊汇演等形式,大力宣传驻辖区人民军队的丰功伟绩、光荣传统;大力宣传解放军指战员、武警官兵积极参与地方建设、抗洪抢险的先进事迹,进一步提高辖区群众对驻军部队的了解,激发干部群众参与“双拥”活动的热情,引导辖区军民强化“双拥”意识,增强了共同参与龙洞堡东部新城建设的凝聚力和向心力。

三、开展内容丰富多彩的活动,是深入推动“双拥”工作的有效形式

(一)在“3.5”学雷锋活动日,社区组织辖区驻军部队和中小学校开展了“传承雷锋精神,弘扬时代新风”辖区创卫环境卫生大扫除和义务植树等活动;“5.1”国际劳动节

期间,组织辖区驻军部队、学校及企业单位开展军警民共建跳绳比赛活动。今年暑假期间,结合“学校放假、社区开学”活动,社区服务中心于7月12日上午邀请了贵阳市书法家与辖区中小学生共同开展以关注国防为内容的书法绘画活动,同时驻辖区部队官兵代表还为中小学生讲解国防知识和军队拥政爱民故事,还利用国防知识展板,深入宣传国防知识教育。通过当天的活动,让中小学生切实感受到遵纪守法、热爱祖国、保卫祖国的神圣使命和重要职责。

(二)征兵工作期间,开展“情系军队,关注国防”为主要内容的国防宣传教育活动,社区邀请了驻军部队代表为辖区党员干部、居民群众举办事迹报告会、宣讲会,并制作法律法规和宣传图片展,对辖区党员干部和居民群众进行爱国拥军宣传教育,大力宣传驻辖区人民军队的丰功伟绩、光荣传统,大力宣传解放军指战员、武警官兵参与地方各项建设、抗洪抢险及其它为群众服务的先进事迹,激发广大干部群众关心国防、支持国防、建设国防的热情。

(三)在“八〃一”建军节来临之际,7月27日上午,由龙洞社区党委、龙洞社区服务中心主办,省武警总队医院、贵阳济仁堂药业有限公司协办的“军民心连心、永远跟党走”大型军民联谊文艺演出在省武警总队医院大礼堂举行,社区邀请了区相关领导和区直相关部门的负责人与辖区4家驻军部队和20余家企事业单位的干部职工、居民群众等500余人兴致勃勃的观看了文艺演出,文艺演出中由社区服务中心和辖区单位自编自导自演了13个精彩纷呈的文艺节目,精

彩的文艺演出博得了观众阵阵热烈的掌声,使整个文艺演出达到了高潮。通过此次文艺汇演活动,激励和动员了辖区军民围绕创建新型社区“双拥模范”文明单位的工作目标,积极进取、求实创新,走出一条具有龙洞特色的军民共建模式,为维护辖区社会稳定和促进“两个文明”建设作出贡献。

四、落实优抚安臵政策,是深入推进“双拥”工作的有力保障

社区坚持立足实际,强化服务,社区领导坚持经常走访现役军人和退伍军人家庭,重点解决优抚对象的“三难”问题,发放义务兵家庭优待金84126元、定补优抚金12612元。同时,认真落实部队转复人员的工作安臵,几年来接收了10余名军转干部和退伍军人到本单位,经过培养,有的已步入领导岗位。社区积极同辖区老干妈春梅厂、济仁堂药业有限公司等企业单位联系,今年以来已累计安臵退伍军人100余人就业,为复转军人孩子解决上学问题5起,切实为复转军人解决了后顾之忧。

同时,在元旦、春节、“八一”和征兵工作期间,由社区领导班子带队,开展走访慰问活动。一是走访慰问辖区优抚对象,详细了解各类优抚对象生活中的实际困难,着力为他们排忧解难。二是深入基层、深入军营、深入官兵,对辖区驻军部队进行走访慰问,带去社区党委、社区服务中心及辖区居民群众对人民子弟兵的亲切慰问。社区服务中心一年来共走访驻军部队4家、军烈属13户和革命伤残军人14人,共发放慰问金2万余元。

社区营造了良好的“双拥”社会环境、团结向上的“双拥”社会风貌,赢得了辖区社会各界的广泛赞誉,有力的推进辖区“双拥工作”和社会各项事业的蓬勃发展。

2012

篇3:社区发言材料

科学素养与人们对科普知识的普及程度紧密相连。随着社会的发展, 社会各阶层、各年龄段人群的科普知识与科普观念有待加强与提高, 以适应人们生活节奏的逐步加快、科技发展的日新月异。为此, 国家制定了一系列政策, 加大对教育支出, 提高教育水平, 培养科技人才, 并为提升全民科学素养而努力。在校大学生作为科学素养养成队伍中的一员, 有着优越地吸收知识养分的土壤, 同时又兼具时代的责任性, 必将成为科普志愿者深入社区开展科普宣传的中坚力量。

为了更好地了解目前苏州地区社区居民的科学素养与科普现状, 苏州大学材料与化学化工学部科普志愿者选取典型社区, 分别进行科普宣传, 并与居民面对面交谈, 进行相关问卷调查。

本次调查共发放问卷345份, 收回问卷345份, 每份问卷中1~9题为科学素养方面问题, 着重于了解居民现有科学素养的高低情况;10~15题为科普方面问题, 着重于了解居民对子女或者自身科普意识的高低情况;16~20题为居民的志愿意识以及对科普志愿活动的看法。调查结束后, 我们分别从性别、学历、年龄等三个方面对问卷结果做了分析。具体统计结果如表1~3所示。

首先, 从性别角度分析, 在科学素养、科普意识及志愿意识三个方向来看, 不管是男性还是女性, 都有“参与志愿活动, 服务于他人”的社会公德意识。这让应当得益于改革开放三十多年的社会发展, 主要是思想的开化与发展。我国渐渐根除了封建时代“男尊女卑”的思想, 男女都同等接受文化教育。这也从侧面说明改革开放三十年, 我国在科学知识与科普文化教育方面已有了较为显著的成效, 国家对科普文化教育也给予了足够的重视, 印证了“以人为本, 科教兴国”的国家方针。国家教育政策充分发挥了作用, 公民素养得到提升。在经济快速发展、科技日益现代化的今天, 人们的思想得到很大的发展与提升, 这也意味着我们实施大学生科普志愿者进社区, 深入宣传科普知识的可能性得到了进一步的验证。

其次, 从学历层面来看, 被调查对象的学历高低与科学素养以及科普意识有着直接的内在关系。在科学素养几大问题的回答中, 高中以上学历的被调查者答题正确率较高, 科学素养水平与学历的高低呈正比关系, 即学历越高, 科学素养水平越高。“科普意识”的调查结果显示, 在科普意识较高的居民中, 高中以上学历的居民占多数, 可见科普情况与学历的高低呈相应的正关系, 即学历越高, 科普意识水平越高。尽管高中以上学历人群的科普意识较高, 但在所有被调查者中不超过一半。这说明, 随着外来务工人员的不断进入, 苏州社区的居民整体文化水平参差不齐, 科普意识的普及受到强烈冲击, 这也是我们科普宣传所要遇到的一大难题。从表2的数据, 我们还可以看到:高中以上学历的居民有较强的志愿者意识, 在日常生活中能够有意识的参加志愿活动, 借助精神愉悦来丰富自己的人生。而高中以下学历的人群, 有志愿意识者仅占少数。由此可见, 学历越高, 志愿者意识越强。

在调查过程中, 我们发现:在随机调查的居民中, 本科生及本科以上学历人数居多, 已经超过60%。这既是一个好兆头, 又是一个新挑战。现在是个人才高消费的时代, 刚毕业的大学生自身具有较高的科学素养, 也有一定科普知识和志愿服务, 但苦于生计的需求, 实际参与科普志愿者工作的人员少之又少, 如何发动更多的隐形大学生科普志愿者资源, 并利用好这个资源, 值得我们深思。

同时, 我们也应当清醒地意识到:社区居民的平均科普文化水平较乡村要高, 若该项调查在农村进行, 数据必将又给予我们一定的震撼。因此, 我们不能掉以轻心、以偏概全, 误认为我国的科普知识普及程度已达到一定的水准。事实上, 距离真正的“全民科普化”, 我们还有很长的一段路要走。

最后, 从居民年龄段来看, 在科学素养的答题正确度与科普意识较高的居民中, 每个年龄段的居民所占比例差不多。表面来看, 科学素养和科普意识两方面似乎与居民年龄没有太大关系, 但深入分析, 我们发现:处于50岁以上和25岁以下年龄段的被调查者, 其科普素养和科普水平差不多持平, 一方面说明老年人具备一定的科普水平, 很值得欣慰;另一方面则说明, 青年人的科普水平和科普素养急需提高。尽管国家较早实行了九年制义务教育, 贯彻“素质教育”的教育方针。但在“一考定终身”的高考压力下, 很多好的政策方针无法推进, 直接导致一部分的孩子只会读书, 不会生活, 尤其是较早离开学校的一部分青年人。这对于进社区进行科普的志愿者们再一次提出了一个挑战:如何揣摩这一部分青年的心意与接收方式, 以便开展科普直言活动, 获得良好效果。

我们发现:在志愿意识方面, 有志愿者意识的居民中, 25岁以下的占60%左右, 远大于25岁以上人群所占的比例, 让我们欣喜地看到我们的新一代年轻人愿意奉献、乐于奉献的新风尚。25岁以下人群接受良好的教育, 思想意识水平较高, 在接受教育的同时, 有意识、有时间、有精力去参加志愿者活动, 提升自身的修养。25岁以上人群, 虽有一定的志愿者意识, 但由于一些客观原因, 比如工作压力大, 事务繁忙, 无法实施或无闲暇时间进行志愿活动。如何调动不同年龄层社区居民参与科普志愿活动, 又是一个值得我们探讨的话题。

此次调研, 为我们充分挖掘在校大学生的科学优势资源, 积极向苏州社区居民普及科普知识, 提升全民科学素养提供了必要的科学依据, 也为我们下一步“大学生科普志愿者进社区”的具体工作方向做了指引。我们初步掌握了苏州社区居民目前的科学知识与科普现状。 (1) 苏州社区居民中仅一半数量居民的科学素养和科普意识良好。 (2) 不同年龄层级, 科普水平的提高存在不同程度难题。 (3) 全民基本上均具有一定的志愿服务意识, 主要集中在学历水平较高的青年人群。 (4) 大学生科普志愿者进社区, 宣传科普的方式与途径需要随机应变, 不断调整, 方可确保活动的有效性与持久性。

篇4:张云英:首位社区新闻发言人

一听到《小康》记者找社区新闻发言人,北京石景山区八角街道的工作人员立即告之张云英办公室的电话。打过去,就听到了电话那头张云英极具亲和力的声音。

显然,在这个中国行政级别很低的政府机构里,新闻发言人机制运作良好。

偶然的创举

一切都有些偶然。

张云英在石景山古城第二小学当了整整13年的老师。2000年,学校开展支援社区教育的活动,要从学校选拔老师下社区,帮助组织居民、青少年开展各种活动。因为在社区的出色工作,张云英被力邀加入八角街道,成了街道一名普通的宣传干部。

2005年,北京石景山区为建立规范的新闻发布制度,规范政务信息公开,对该区所辖的9个街道的相关人员进行了为期近一年的新闻发言人培训。八角街道派出了包括张云英在内的的两名工作人员到中国传媒大学接受相关培训。可惜,另一位受培训的工作人员因故离开了八角街道。

八角街道新闻发言人的工作,自然而然地落在了张云英的身上。

八角街道的新闻发言人工作,原本和其他各级政府一样主要是面向媒体的,可是八角街道同时也打算直接向社区居民通报社情。“新闻发布的根本目的不就是让社区居民知晓社情么?那么举行社区新闻发布会的时候,为什么不能让社区居民直接参与进来呢?”

说干就干。2006年11月15日,八角街道第一次新闻发布会召开前,除了邀请了媒体,还通过社区海报等宣传形式邀请社区居民的参加。

到2006年11月21日,八角街道第二次新闻发布会召开时,除第一次参加新闻发布的居民都来了,还多出30多个居民。媒体则有《人民日报》、《光明日报》、《凤凰卫视》、《新京报》等大牌媒体的记者。

此番,张云英被称之为北京首位社区新闻发言人。传媒学者分析,社区发言人制度无疑是建立政府与百姓良性沟通渠道的一种新的探索与尝试,它从一个点反映了中国城市基层民主建设的状况。

基层民主的必需

“各位居民朋友,各位媒体记者,大家好,欢迎大家参加今天的社情发布会,我是社区发言人,八角街道党群工作部副部长张云英,社情发布会是八角街道为更好地与居民加强沟通,让媒体及时了解社区信息、保障居民知情权、参与权、发言权和监督权的一项新举措。让居民及时了解街道的重点工作,加强对各项工作的监督……”这是张云英成为社区新闻发言人后,最初举行社情新闻发布会时的开场白。

张云英保存了社区社情新闻发布会的内容底稿。《小康》看到2006年11月21日,八角街道社情发布会发布的第一条信息就是:

“12月中旬,街道将召开第五次八角地区成员代表大会,届时,辖区的居民代表、流动人口代表、驻区单位、人大代表、政协委员、非公经济组织、民间社团组织会听取八角街道办事处、八角派出所、八角工商所、八角司法所、八角城管分队、八角统计所等政府派出机构的工作汇报,对他们的依法行政、履行职责、转变职能、服务社区、廉政建设情况进行评议打分。这一段时间,居民可以考虑这一年来他们的工作情况,向居委会干部、居民代表或地区人大代表提出自己的意见和建议,当居委会干部或居民代表征询意见时,也希望大家积极配合……”

其实早在2006年11月张云英成为北京首位社区新闻发言人之前,这年2月,石景山区八角街道公园北社区就出现了北京市通过全民直选方式产生的第一位社区居委会主任。

从社区“成员代表大会”,对于政府街道工作人员工作的考量,考评,可见基层民主的活跃。而社区新闻发言人的产生,社情的公开,也许可以理解成是基层民主的必需。

“我不害怕被问倒”

“……慈善服务中心将打破以往定时定期开放的模式,全天对需要帮助的居民提供服务,除了可以领取生活用品和衣物,还将增设音像、图书、家政服务等内容。现在正是筹备阶段,居民们可以把家中闲置的物品捐献出来,为低保、残疾人员献上一份爱心。”

“那是第二次开新闻发布会,当我宣布完关于街道成立北京市首家街道慈善服务中心后,有社区居民提问,‘请问捐助热线是多少呢?’我竟一时答不出来。我准备了很多记者和居民可能提出的问题,八角街道确实也已经成立了相应的捐献办公室,可是我还不了解办公室有没有装电话,号码是多少。我只好实话实说不清楚。待了解情况后,一定及时告之社区居民。”

尽管那天有很多知名媒体的记者在场,但是张云英表示,“我不怕被问倒。我们的工作就是为社区居民服务的,他们的疑问也一定就是我们要服务和沟通的内容。我把问题搞清楚了,再及时告诉社区居民,就行。”

每次积极参与社区社情新闻发布会的60多岁的于洪敏大爷认为:“社区的社情新闻发布会和电视上的差不多,不过说的都是身边的事,觉得挺亲切”。他还积极“怂恿”老伴儿也听听社情发布会。

“居民的反应证明,新闻发布会这种形式,比起以往靠文件和会议来传达信息要生动活泼得多。居民能随时参与并提问,知情权也扩大了,而且,今后一段时间内的事情可以一次就全部了解”,张云英说,“八角街道的新闻发言工作一定会坚持下去”。

8月3日,《小康》采访张云英时,她从办公桌的抽屉里拿出了一双极为精美的绣花鞋垫,“这是街道一位70多岁的老大妈亲手绣了送给我的”。

“你为这位老大妈做什么了?”记者好奇,是不是因为张云英热心地帮助过老人。

“我没有为这位老大妈做过任何事”,张云英非常肯定地回答,“我是街道的新闻发言人,代表街道露脸的机会多一些,参加新闻发布活动的百姓就都认识我了。现在的老百姓觉悟高了,不需要你帮助他(她)具体做什么事情,他(她)只要觉得你做的事情是有利于整个社区的,就会认可和支持你”。

篇5:社区“大讨论”个人发言材料

此次召开的关于“再学习再聚焦总目标,加强基层组织建设,筑牢社会稳定和长治久安铜墙铁壁”大讨论活动是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,本人对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展讨论,并明确下一步努力的方向,现将工作中存在的情况汇报如下:

一、存在问题及原因分析

1.思想观念需要进一步更新,工作缺乏主动性和创造性。遇到问题还是习惯于用老办法去理解,思想上出现懒惰。满足于应付本职,只求完成任务,创新的思维不活,对工作的合理化推荐提的不多,工作中大胆创新不够,工作中循规蹈矩,按部就班,在工作中遇到难题,患得患失,未把工作做实、做深、做细、做透,缺乏主动性和创造性,用全新的思维和方式去开创性的开展工作做的还不够。

2.在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。

3.工作不够扎实,与领导要求有差距,工作责任心需要加强。存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格,在义无反顾,抓落实方面做得不到位。4.在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。学习时间较少,给自我找客观原因,自我懈怠,不能深刻的学习业务技能及有关理论知识,学习不够系统、不够全面。

5.对待居民不能始终保持热情的态度,特别是手头上工作较多、稍忙时,没能做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事的群众。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,思想和实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区工作的科学发展。

2.正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉理解艰苦环境,复杂环境的磨练,营造良好的工作环境和氛围,主动承担组织上交给的任务。在工作中实现自我辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,发扬民主,促进和谐、服务群众的水平。

篇6:社区务虚会发言材料

全力打造居民满意社区

——圭塘街道美林景园社区2012年务虚会发言材料

一、2011年工作回顾

2011年,围绕街道“创四好十佳、抓一带建设、保创建夺冠”的工作目标,美林景园社区全体工作人员在街道的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,立足岗位切实开展争先创优活动,以社区各项事业协调发展为目标,强化工作措施,狠抓工作落实,规范管理、提升服务,全心全意为居民群众服务。

社区新办公阵地于2011年4月正式投入使用,初步建成设施完备、功能齐全的社区公共服务中心,成为雨花区首批完成规范化建设的社区。创建雨花区基层党建综合示范点的工作初显成效。突出文明创建工作中心,作为必检点,社区的文明创建工作得到各级部门的大力支持,416站宿舍区通过提质改造由典型的“城中村”变成“园林式”宿舍,美林路多年的“脏乱差”得到彻底改变,各小区设施全面修复,社区环境得到极大改善,居民文明素质大大提高。

2011年,社区荣获了“湖南省社区党建和社区建设先进单位”、“长沙市文明社区”、“长沙市节能环保示范社区”、“长沙市人口和计划生育优质服务模范单位”、“长沙市红十字示范社区”等荣誉称号。

二、2012年工作思路

2012年,是实施“十二五”规划的关键之年,围绕街道“拓城提质、绩效争优”的工作主题,美林景园社区工作的基本思路是:深入开展创先争优活动,以各项事业协调发展为目标,强化党建引领,注重社会管理创新,全心全意服务好居民群众,打造居民满意社区。重点做好四个方面的工作:

1、推进示范点的创建,强化党建引领。

秉承着“党组织服务党员,党组织和党员共同为群众服务”的宗旨,强党建、优服务,突出“党建引领、创新服务、突出特色、促进和谐”,扎实推进“创先争优”和“三联三为”活动,以基层党建综合示范点的创建强化党建的引领作用。

打造长沙市示范性党员服务中心,认真做好直管党员、流动党员的管理、教育、培训等工作,让中心成为凝聚党员、服务群众的 “窗口”。

抓好组织建设,以活动凝聚党员,扎实开展“创先争优”和“三联三为”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。把“创先争优”“三联三为”与“一推行四公开”工作结合起来,集中精力解决群众反映的突出问题,为民办实事,把实事办好。

“小红帽”党员志愿服务真情温暖居民群众。由直管党员发起,社区数百名青少年、近百名非直管党员、辖区单位职工和居民群众共同参与的“小红帽”志愿者服务队伍,为小区建设保驾护航,为弱势群体排忧解难,为社会奉献爱心,用真情温暖着社区百姓。让社区“小红帽”党员志愿者服务队伍成为提升社区文明、促进邻里和谐的重要力量。

加强对非公党建的联系和指导,形成党建合力。

2、落实民生保障,致力民生改善。

落实民政、社保、低保、住房保障等各项民生政策,加强宣传、主动服务,提高居民自觉参加社会保障的意识,努力提高社会保障的覆盖面,让惠民政策落到实处。

提高扶贫帮困的针对性、实效性。依托市级创业基地的发展平台,帮助下岗职工和大学毕业生等就业困难人员低成本实现创业,实现就近就业。对特别困难的特殊家庭千方百计多渠道帮助他们渡过难关。

3、主动服务好特定人群,打造优质服务品牌。

主动服务好低保户、失业困难人员、残疾人、空巢老人、单亲家庭、计生对象、军转干部等特殊对象。密切联系党员代表、单位负责人、楼栋长、非政府组织负责人、文艺积极分子、离退休老干部老党员、热心社区事务的居民群众等人群,凝心聚力,共创社区和谐。

4、创建保常态,文明在社区。

落实上级“四保”会议精神,不断提升辖区居民的自身素质,保持文明创建常态化、长效化。动员、督促辖区单位特别是五个物业服务企业提高服务质量确保文明创建常态保持。配合职能部门加强对辖区内200余个门店和公共区域的管理。采取措施,动员志愿者、居民个人参与确保没有物业服务的宿舍区环境整洁、秩序正常。

2012年,美林景园社区全体工作人员会继续弘扬“敢想敢干、羸在执行”的新时期圭塘精神,加强学习、务实工作、创新社会管理,争创优秀绩效,全力打造居民满意社区。

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