上挂锻炼工作情况汇报

2024-04-14

上挂锻炼工作情况汇报（共9篇）

篇1：上挂锻炼工作情况汇报

合同分局上挂锻炼同志年终工作情况汇报

2010年9月份，该同志来到吉林市工商局合同分局，开始为期一年半的上挂学习锻炼。在这一年多的时间里，该同志在思想上积极上进、努力学习，工作中热情耐心、尽职尽责。在这一年多的时间里，该同志从从未接触过合同监管工作的新兵，变成一个有着一定合同监管工作经验的工商卫士。在这一年多的时间里，该同志负责的合同帮农、“三押”融资和行政执法工作，都取得了一定的成绩。

一、政治和思想方面

该同志能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，坚持科学发展观，坚持以人为本，求真务实，在日常工作生活中不断自学，不断提高自身政治素养。该同志以“十七大”精神为指引，在实际工作中努力实践科学发展观，以发展的思想指导工作，在工作中以人为本，将为人民群众服务放在第一位，不断加强自身思想道德品质和精神文明的建设。

二、工作和实绩方面

在市局上挂学习锻炼以来，该同志以高度负责的态度和无私奉献的精神，认真履行岗位职责；遵纪守法，按照法律法规、规章制度秉公办事；团结同志，真诚相待，与干部群众关系融洽；坚持实事求是，注重工作方法，不断提高工作

效率；求真务实，在工作中融入发展性和创造性思维，积极探索工作的有效新途径，很好的完成各项合同监管工作。

（一）认真做好拍卖市场监管与录入工作。该同志初来合同分局，与分局前辈一起监管拍卖市场。根据《国家工商行政管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》的规定，合同分局负责组织监督管理拍卖行为。该同志能够认真与分局同志监督监查吉林地区内举行的拍卖会，认真审核拍卖会会前会后备案材料，做好记录工作，并在年终拍卖市场备案监管录入工作中，又快又好的完成拍卖备案录入工作，为2010年拍卖监管工作划一个完美的句号。

（二）认真做好查处合同违法行为工作。在2010年末，根据消费者投诉，该同志与合同分局执法人员对吉林市内电影院违背消费者意愿、强行在电影开头播放广告的违法行为进行了规范，对吉林市内的吉林剧场和江城剧场进行了行政指导和行政建议，取得很好效果，两个影院同意合同分局行政指导建议，停止继续在电影开头播放广告行为。2011年3月，该同志与合同分局另一名执法人员参加了由省工商局合同局举办的吉林省合同系统执法办案培训班，以培训内容为指导，对吉林市各大高校违法违规行为进行查处。在案件查处过程中，遇到很多问题，但是该同志认真向合同分局老同志请教，虚心学习，因此，在执法办案工作方面得到了提高。

截止至目前，该同志查处高校违法行为共立案3起，结案1起，实现罚没款入库10万元。

（三）认真做好合同帮农服务工作。该同志在合同帮农工作中，按照以人为本的工作核心，引导各直属局、派出分局从合同惠农、合同富农、合同强农的角度出发，大力发展农业订单，规范农业订单合同格式条款，解决广大农户后顾之忧，为涉农企业壮大和农村经济发展打下坚实基础。其次，该同志积极协助推广“合同帮农四级网络”，即县（市）区局、基层分局（所）、合同咨询服务指导工作站（点）、合同咨询服务联络监督员“四位一体”。通过推广“合同帮农四级网络”，合同咨询服务指导员和联络监督员与辖区涉农企业、农户可以建立“一对一”的指导帮扶关系，为农户和涉农企业提供普法宣传、法律援助、合同咨询、签约指导、融资服务、纠纷调解、行政指导等服务措施。

（四）认真做好助企融资服务工作。该同志从2011年下半年负责助企融资工作以来，一直兢兢业业，尽职尽责。在2011年11月，该同志负责省工商局合同局在吉林市举办的吉林省工商局2011第八期企业抵押（质押）融资培训班的安排布置工作。此次融资培训班由省工商局合同局成刚局长主持，行政审批办夏延春主任、合同局关顺副局长、省商标协会曹晓英副秘书长及吉林银行公司部宋颂总经理分别就企业动产抵押、股权出质（资）登记、商标专用权质

押融资等业务进行讲解，参加人员有近160余名企业负责人和吉林地区“三押”融资工作负责人。最后，此次融资培训班圆满完成，达到了让领导满意，让企业满意的双赢目的。

（五）认真做好网络市场监管工作。自从网络商品交易市场监管工作纳入到合同分局工作职责当中，该同志一直以饱满的工作热情、创新型工作思维做好该项工作。在吉林市申报国家电子商务示范城市过程中，该同志从工商网络市场监管工作角度出发，沟通其他相关处室，归纳网络监管工作中的工作思路及制定的工作制度，认真整理材料，为政府提供相应数据和资料，为吉林市申报国家电子商务示范城市的成功尽到一份力量。

（六）认真做好合同监管工作材料撰写工作。该同志在负责起草合同监管工作材料工作中，能够积极学习公文写作知识，认真研究合同监管工作材料的起草方法，在合同分局上挂锻炼期间，共完成合同调研材料、合同监管工作论文、解读新版旅游合同讲稿、上挂锻炼心得体会和其他合同材料数份。其中，合同监管工作论文被选为在省局公开发表。

三、廉洁和自律方面

该同志作为一名工商干部、党的积极分子，时刻都有清醒的认识，始终视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断以党员的标准严格要求自己。在日常工作中，该同志始终做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正

之风所压”，并且常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。上挂锻炼以来，该同志认真贯彻执行领导的决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事；在日常工作中，认真落实“七项禁令”、工商人员日常行为规范等规章制度，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。

上挂锻炼一年来的工作，该同志都能很好的完成，虽然仍有一些不足，合同监管工作还需进一步加强，相关业务知识仍然需要熟练应用，但是该同志有着吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神，只要认真总结经验，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，一定会把工作做得更好，不辜负领导和同志们的期望。

篇2：上挂锻炼工作情况汇报

2010年8月26日，经省工商局党组会议研究通过，抽调XX市工商局办公室副主任XX同志到省局创先争优领导小组办公室工作（《干部挂职锻炼通知》„2010‟01号），2011年9月，因工作需要并经征求省局领导意见同意其回岗，历时一年。

XX同志在抽调期间，政治过硬，纪律严谨，工作勤奋，作风扎实，圆满完成了省工商局创先争优活动各项工作任务，表现出良好的思想与工作素质，得到省局主管领导及创先争优办公室相关领导的充分肯定，受到基层干部群众的积极好评。现将该同志在此期间的主要表现反馈如下：

一、政治坚定，思想素质高。拥护党的领导，严守党的纪律，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，深入学习实践科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和省委卢展工书记《用领导方式转变加快发展方式转变》理论文章、《XX日报》“何平九论”、“十八谈”等“一文九论十八谈”系列文章成果，吃透全省工商行政管理年中会议精神和“五个工商”建设实质，通过增强“机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、实干、为民”八种意识，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，自身政

－1－治修养和政策水平得到了提高。

二、积极主动，成绩突出。该同志勤写苦练，积极参与了省局主要领导在全省创先争优交流大会、省电视台采访、全省机关党的工作会议、全省工商系统“为民服务创先争优”推进会等8个讲话文稿的起草；参与了6篇省局领导署名文章的撰写；参与了《XX省工商系统深化窗口单位创先争优活动的意见》、《XX省工商系统深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》的制订；起草了《XX省工商局深入开展创先争优活动2010年工作总结》等20余份文件明电；参与了共计129期《创先争优活动简报》的编发工作；参与组织了全省工商系统“我为党旗添光彩”演讲比赛、“党在我心中”征文比赛等活动并取得佳绩，文字表达能力、写作能力和组织协调能力得到了进一步锤炼和提高。

三、善于学习，拓展应用。工作中，主动学习中央和省、总局的会议和文件精神，善于结合工作实际思考和研究问题。主动向领导、同事学习，交流工作感受，积累工作经验。勤于思考，结合自身在XX市工商局办公室的工作经验，大胆在创先争优活动的机制完善、制度建设、抓手推动、创新载体等方面建言献策，为领导决策起到了较好的参谋助手作用。在省工商局负责起草的《XX省创业人才发展中长期规划（2010—2020年）》工作中，该同志按照省局党组安排，勇挑重担，结合十余年的业务知识和工作经验，与省局同事一道圆满完成任务，经征求财政、金融、税务、国土等十余个厅局意见，获广泛好评，受到省委组织部主要领导同志高

－2－度评价。

四、严于律己，爱岗敬业。该同志性格开朗，诚恳热情待人，团结同志，主动与省局各处室加强交流，积极促进创先争优活动蓬勃开展；大局意识强，服从领导安排，严格遵守各项规章制度；任劳任怨，经常主动加班加点工作，保质保量完成了各项工作任务。

鉴于XX同志在上挂锻炼期间表现优秀，成绩突出，为推动全省工商系统创先争优活动做了大量扎实有效的工作。在此，建议XX市工商局认真进行考评并推荐予以嘉奖重用。

XX省工商局机关党委

二〇一一年九月二十日

篇3：浅析年轻干部基层锻炼成长工作

一、把握自我, 充分认识基层锻炼的重要意义

年轻干部到基层去, 脚踏坚实大地, 仰望辽阔星空, 经历风雨彩虹, 一定能找到施展才智、丰富自己的发展道路, 创造出无愧于历史、无愧于时代的辉煌业绩。

一方面是提高自身素养的客观需要。纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。年轻干部只有经历了基层锻炼, 只有到群众中去“拜人民为师”, 只有经过基层的磨炼摔打之后, 才能磨砺作风, 增强党性, 积累经验, 自身能力才会得以提升。

另一方面是遵循干部成长规律的必然要求。年轻干部成长和其他事物一样具有自己内在的规律。纵观我国的历史, 无论是文治韬略, 还是盖世武功, 莫不来自基层磨砺和实践锻炼。年轻干部只有经历基层这个实践的大熔炉的锻炼, 才能真正地成长起来。只有下基层才会被赋予更多的发展机会和更广阔的发展空间。相反, 如果缺少了基层的锻炼, 不经过基层的摔打, 一个年轻干部, 其见识就难免受到局限, 甚至留下致命的缺陷。

二、珍惜机会, 正确处理基层锻炼中的几种关系

1、思想和行动的关系。年轻干部身上拥有善创新、敢拼搏、有活力等优点, 同时也存在着缺乏工作经验、实践能力较差等不足。年轻干部在基层实践锻炼中, 不能浮在上面, 而要深入一线、沉到基层, 通过亲自实践取得真知灼见, 把思想放在实践中去检验, 让思想在行动中不断升华, 使思想与行动达到有机的统一。

2、进取与进位的关系。不少青年干部到基层工作进取心不足, “进位心”迫切, 没能正确处理好进取心与“进位心” 的关系。青年干部到基层工作, 要牢固树立“有为才有位” 的思想, 要把满腔热情化为对工作的持久动力, 把高昂的进取之心转化为对事业的一丝不苟的精神, 融入基层, 扎根基层, 安心工作, 用心工作。

3、浮躁和踏实的关系。血气方刚的年轻干部, 要切忌心浮气躁, 要沉住心气、稳住心神, 扎扎实实地在基层锻炼, 融入基层百姓朴实的生活当中, 在基层踏踏实实做事的过程中积累经验, 在磨炼中提升修为境界。

4、务虚与务实的关系。青年干部奔赴基层既要苦读理论书, 又要上好实践课, 要加强理论学习, 强化社会实践, 要经常访百姓群众, 经常进田间地头, 积极参与农村产业调整、矛盾纠纷调解、惠民政策落实等实践活动, 近距离与人民群众打交道, 通过实践学会农村工作方式方法, 锻炼统筹协调能力, 提高群众工作水平。

5、自弃和自强的关系。年轻干部的人生目标远大, 就业期望值高, 背着诸多期望的年轻干部一旦得不到重用, 达不到自己理想的目标, 切忌自暴自弃, 不思上进, 破罐子破摔, 在抱怨中断送了自己的前程。要调整好自己的心态, 要端正到基层锻炼的态度, 明确到基层是为了弥补自身的工作不足, 是为明天更好地承担起更大的责任打牢基础。

6、高调与低调的关系。高调做事、低调做人, 是青年干部的做事原则, 高调做事要求青年干部对待工作要充满热情、满怀激情、饱含真情, 低调做人要求青年干部谦虚做人, 要克服心高气盛心理, 防止锋芒毕露, 甘当小学生, 虚心向群众学习, 做到开朗而不张扬、展示而不骄傲, 为自我成长进步创造条件。

7、个人和他人的关系。年轻干部要去一去自己身上的傲气, 切忌曲高和寡, 按照自己的生活习惯我行我素, 要多和同事谈谈心、多和基层群众交朋友, 向他们请教学习, 不断增长自身才干。要注重团结群众, 把自己融入到同事的生活当中, 用一颗真诚的心去赢得他们的支持和帮助, 与群众建立起牢固的感情。

在处理好以上“七种关系”的同时, 要坚决克服以下几种不良的“四种”心态:

一是镀金心态。认为下基层是为自己以后的发展赚取基层工作经验, 获得提拔资格, 所以在基层只是暂时的过渡, 而不是真抓实干。破除镀金心态, 要从意识上加以调整、转变, 立志在基层干事创业, 扎根基层, 真情服务群众, 在实践中锻炼自己, 在工作中充实自己。

二是满足心态。认为能够在基层找到一份政府部门工作已经是万事大吉, 因此安于现状, 不思进取, 导致工作能力下降, 工作效率低下。破除满足心态, 要根据自己的实际情况制定出个人职业生涯规划及可行的奋斗目标, 不断朝目标奋斗, 以求自我的进步和提升。

三是优越心态。认为自己是大学或者研究生毕业, 是高学历, 在工作中总有一种优越感在作祟, 导致眼高手低, 一事无成。破除优越心态, 要树立从头干起, 从零开始的思想意识, 甘当小学生, 多学习多请教, 踏实做好每一件小事, 才能不断进步。

四是失衡心态。认为自己学历高, 能力强, 却被安排在基层工作, 有一种英雄无用武之地的失落感, 导致工作积极性的丧失。破除失衡心态, 首先要做好心理的自我调节, 摆正自己位置, 认识到基层工作的重要性, 其次要善于从基层工作中发现自己的不足之处、欠缺之点, 并加以改正, 实现快速成长

三、主动作为, 自觉在基层锻炼中健康成长

广袤基层, 大有作为。到基层去, 既是社会发展的需要, 也是年轻人成长的需要。年轻干部要珍惜机会、把握自我、主动作为在基层这个沃土里健康成长。

一是思想重视, 沉下身子。年轻是优势, 也是劣势, 缺乏基层工作经验, 将会影响工作的开展。很多年轻干部不重视基层经历, 思想上认识不高, 导致工作不沉稳, 难以肩负重任。古人说:“将帅必起于卒伍, 宰相必起于州部”。这是古今通用的一条干部成长的规律和基本的用人原则。目前担任一定领导职务的干部, 差不多都有长期基层工作的经历, 孟子曾说:“天将降大任于斯人也, 必先苦其心志, 劳其筋骨。”基层虽然条件较差, 但艰难困苦、玉汝于成;基层虽然矛盾复杂, 但复杂环境更能锻炼人;所以, 年轻干部要积极投身到社会的大熔炉中去历练、摔打、磨炼, 真正在实践锻炼中不断丰富阅历、增长才干。

二是牢记宗旨, 积极锻炼。年轻干部大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼, 政治上还需要有个成熟过程, 党性修养还需要进一步加强, 思想作风还需要进一步锤炼, 特别是要增强群众观念, 解决为谁掌权、为谁服务的问题, 真正做到立党为公, 执政为民。摆正自己的位置, 在思想上尊重群众, 要做实事办好事, 在行动上服务群众。要扑下身子、沉下心去, 经常深入到群众中, 把服务工作做实、做细, 真正贯彻“一切为了群众, 一切依靠群众” 的群众路线。

三是身心投入, 踏实干事。基层工作必须踏踏实实深入到群众当中, 切实做到“同吃、同住、同劳动”, 不仅要“身” 入, 更要“心”入, 真实掌握基层情况、真诚倾听群众呼声、真切了解群众期盼。要真俯下身子, 踏踏实实的工作, 积累基层工作经验, 提高应对复杂问题的能力, 在基层真心实意干事, 而且要干真事。

四是勤奋好学, 主动请教。年轻干部在基层要勤奋好学, 端正态度, 始终保持虚心、谦和, 积极向德高望重的基层老领导、老同志虚心请教, 认真倾听他们意见和建议。要多学、多问, 善于在工作中发挥自己的长处。要时时处处细心揣摩、深刻领悟, 并努力在工作实践中验证和体会使自己尽快成熟起来。

五是头脑清醒, 严于律自。年轻干部要始终保持头脑清醒, 尤其要严格要求自己, 坚持自重、自省、自警、自励, 树立良好的形象。要做到“四慎”:慎欲, “璧立千仞, 无欲则刚”。慎情, 共产党人讲感情, 但更要讲原则。慎独, 组织上的监管毕竟是外在的, 更多的时候要靠自我约束。慎交友, 应择善而交, 多同普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友。

摘要：党的十八大报告在谈及“深化干部人事制度改革, 建设高素质执政骨干队伍”时强调“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。年轻干部是党的事业的接班人和生力军, 是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证。当前, 年轻干部存在缺乏基层一线工作经验, 不懂得与群众打交道等问题, 一定程度上制约了自身成长, 新形势下年轻干部应自觉在基层锻炼中成长成才。

篇4：上挂锻炼工作总结

根据市纪委的安排，我于2010年9月至今，在市纪委效能室上挂锻炼。在上挂锻炼期间，虚心学习，勤奋工作，积极协助、配合优化办同志做好各项工作，主动加强对内对外的协调与沟通，认真履行工作职责，做好为领导和群众服务等工作，在新的工作岗位上得到了全新的锻炼和提高，顺利完成了上挂锻炼学习任务。现将主要情况总结如下：

一、主要收获

通过上挂锻炼，在效能室领导和同事的真心教育、帮助、支持下，自己的思想素质、理论水平、业务能力和沟通、协调能力都得到了显著增强，基本实现了上挂锻炼期间“熟悉情况，进入角色，独立工作，提升能力”的工作目标。

（一）锻就了过硬的综合素质。作为纪检监察队伍的新兵，在上挂锻炼以来，虚心学习，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、思考和分析问题，保持了思想上与时俱进、政治上清醒坚定、行动上紧跟党走；时刻牢记工作职责，服从领导安排，事业心重，有大局意识，组织纪律观念强，团结协作意识浓，人际关系好；积极学习、领会、运用办公室工作规范汇编、现代公文写作技巧、优化办主要文件精神，以及所在科室承担的效能监察等业务知识，锻炼和提升了自己的政治、思想和理论、实践水平，增强了开拓创新的工作能力。

（二）提高了在办公室工作的服务水平。在市纪委效能室上挂锻炼来，紧紧围绕“过细、优质、提速、增效”总体要求，创新工作思路、工作举措，讲究工作方式、方法，积极争取领导和同事的大力支持，提高了分析、解决和处理问题的综合能力。具体工作中，办文严谨细致，严把政策、法律、文字、格式等关口，努力保证文件高质量；办事力求快速高效，件件有回音，赢得了领导和同事的一致好评。

（三）增强了爱岗敬业的事业心。虽然从事纪检监察工作时间不长，但在上挂锻炼工作中，思想解放，思路清晰，创新意识强；坚持求真务实，尽职尽责，任劳任怨；善于统筹兼顾，抓住重点，克难攻坚，敢打硬仗；立说立行，力求最好效果；勇于负责，工作有魄力，始终保持旺盛的热情，无怨无悔，兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行，业务素质有新提高。同时，坚持高标准、高质量、高效率，精益求精，在办文办事办案上提高了水平、增强了能力。

（四）维护了上挂干部的良好形象。上挂锻炼期间，自觉执行各项法律法规政策、新《党章》规定、公务员行为规范、办公室各项制度，认真落实党风廉政建设责任制，努力学习党风廉政建设知识，加强党性锤炼，强化自我约束，廉洁自律，坚持“慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”，生活朴素，作风正派，爱惜公物，从没有打着领导旗号办私事、谋私利，自觉树立和维护了一名上挂锻炼干部的良好形象。2010年8月以来，虽然在工作上取得一些收获，但经认真反省自己的思想和工作，还有一些不足之处。一是政治业务理论素养有待进一步加强，运用理论分析、解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高；二是深入基层调查不够，研究分析还欠缺第一手资料；三是在办文办事办案中，政治敏锐性和政治鉴别力，以及透过现象看本质等能力还有待进一步增强；四是对一些部门的情况不够熟悉，对一些联系单位和事项的协调力度较弱。针对自己的不足，我一定会尽心反思，虚心向各级、各部门的领导和基层的同志学习，以百折不饶的精神，求真务实的态度，严谨细致的作风，争取在以后的工作中完善自我，提高个人业务素质。

二、几点体会

作为一名上挂锻炼干部，在深感幸运的同时，也感受到组织对我的厚望和重托。在上挂锻炼过程中，真实地感受了市纪委机关办文办事办案的规范、高效、严谨和细致，新的工作岗位和环境给了我一个全新的认识和挑战，提高素质、转变观念、适应岗位需要显得尤为重要。

（一）勤于学习，实现上挂目标。学习是提高自我、完善自我、超越自我的重要原动力，组织既然给了锻炼的平台，我就应当以高度的政治责任感和认真负责的工作态度，珍惜来之不易的上挂锻炼学习机会，尽最大可能地利用上挂单位提供的各项工作机遇，发挥自己聪明才智和工作能力，认真学习上挂岗位的业务知识和先进工作经验，不断提高自己的综合素质，实现上挂锻炼的目的，从而为自己今后的工作和学习打下牢实的根基。

（二）尽心尽责，扎实开展工作。市纪委效能室是行政首脑机关，是一个全新的工作环境，工作职责、工作角色、服务对象、同事间的人际关系等都是全新的。面对新的压力和挑战，只有变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，坚决服从上挂锻炼单位的各项工作安排，自觉遵守上挂锻炼单位的工作纪律和要求，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，才能真正赢得单位领导、科长和同事的认可，受到他们的尊重和支持。

（三）主动协调，营造和谐环境。工作的开展和推进，重点是加强工作的协调和交流，营造和谐的工作环境，积极主动向领导汇报工作和思想，虚心向科长、同事交流咨询，及时反馈领导和科长交办的工作推进情况和面临的问题，使自己工作得到领导、科长和同事的帮助、支持，从而才能确保各项工作高质量、高标准按时圆满完成。

（四）转换角色，适应工作岗位。面对新的环境和机遇，就必须以最快的速度进入工作状态，尽快转变观念和角色，增强在市政府办公室工作理论素养，熟悉业务工作，掌握单位内部运转程序和管理制度，从而为自己完成单位和领导交办各项工作打下坚实的基础。

（五）讲究方法，工作保质高效。行政首脑机关工作千头万绪，必须处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系，讲究工作方式方法。同时，要树牢只有甘做小事才能成就大事的观念，注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在平凡中实现创新，努力提高工作质量和效率。

三、努力方向

上挂锻炼机遇来之不易，学习的知识受益终身。我将在以后的工作中，将所学知识和经验灵活运用于实践中，努力开创自己工作新局面。

（一）加强学习，争做合格文秘。强化邓小平理论、三个代表重要思想等政治理论知识的学习，深入贯彻落实科学发展观，提高自己的思想政治素质，增强在工作中自觉遵守党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性，不断增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力。同时，进一步加强公文处理、公文写作、专业科室知识等相关学习，努力使自己成为市政府办公室一名真正合格的文秘人员。

（二）积极沟通，增强协调能力。充分发挥市政府办公室桥梁纽带作用，创造性地开展综合沟通、协调工作。进一步增强服务领导、服务部门、服务群众的意识，加强协作与沟通，共同搞好各项工作，尽最大努力为市政府领导、为部门，为人民群众服好务。

（三）爱岗敬业，强化责任意识。进一步增强自己的岗位职责意识，全身心投入到自己的工作岗位，静心锤炼文字功底，刻苦钻研业务，争做文秘工作的行家里手和业务骨干。牢记自己工作的性质和要求，树立良好的机关工作人员形象。坚持深入基层，了解社情民意，体验基层群众生活，及时把群众最关心和矛盾最突出问题提供给领导，为领导决策提供智力服务。

（四）乐于奉献，增强大局观念。强化“一盘棋”思想，积极协助科长工作，加强与部门、同事间的沟通，进一步增强团结协作意识，多干实事，少提要求，做到工作讲奉献、讲大局。同时，把握当前工作的重点、热点、难点问题，培养自己提出问题、分析问题、解决问题的全局观念，切实提高自己应对和驾御复杂工作局面的能力。

篇5：上挂锻炼工作情况汇报

一、完成了领导交给的任务

我先后编发《***组工信息》==期，包括由自己撰写开发的反映***市组织工作的信息==篇。其中正刊==期、领导参阅==期、信息专报==期。其中，参与编写的《某省***市管领导干部==种重大事项必须报告》被中组部《组工信息》采用；由自己撰写的《乡镇党委书记“组阁”打破班子搭配瓶颈》、《***市综合运用九种方式加强对领导干部的经常性考察》和编辑处理的《***市试行群众公推入党积极分子培养对象》、《***市武侯区全方位加强党内基层民主建设》、《彭州市推行“和谐家庭档案”服务群众模式探索发展基层民主新机制》等信息被省委组织部《组工信息》采用；《将干部监督贯穿于干部工作的每个环节和细节》、《***市武侯区全方位加强党内基层民主建设》等信息先后被***日报、***商报等媒体转载。同时，借助《组工信息》这个平台，对我市的公推入党积极分子、党内帮扶、党务公开、远程教育、规范化服务型组织系统建设等特色亮点工作进行了大力宣传。我市今年的组工信息工作也上了一个台阶，截至学习期满，省、市《组工信息》共采用邛崃市信息==条，列***市区（市）县第=名。

二、理解了信息工作的内涵

过去认为，我们写信息不过是为了在年终通报信息采用情况时能争取一个好的名次。认识的狭隘，导致了自己在信息写作中有量的积累而无质的突破。通过一段时间的学习后，我逐渐领会到，信息是对外宣传、展示成果的重要渠道，是为领导决策服务的重要参考依据，是组织工作不断破题创新的重要源泉。信息在基层和上级之间充当了很好的媒介作用。信息从思考到立题再到下笔，实际上正是组织工作理念纵横贯通，业务思维不断发散、提炼、提升的过程。

三、把握了信息写作的要领

一是要有一定的信息数量。二是信息标题要抢眼。上级部门选编信息的方式主要是先看标题进行初筛，再看其中的内容后进行取舍，这就使得信息标题起到关键作用。三是信息切入点要准确，要紧紧抓住中央、省、市组织工作的热点、难点和兴奋点，把切口放的小一点，挖掘的深一点，达到“以小见大”的效果，尽量避免“大而全”。四是写作风格可不拘一格，可采用新闻手法等多种写法，多运用一些生动鲜活的语言和事例。五是要加强与上级组织部门的沟通联系。

四、了解了上级部门的经验

在学习期间，我深切地感受到***市委组织部管理的规范和工作的高效。我认为，这些都来源于其过硬的自身建设。一是有一套规范的制度。在规范化服务型组织系统建设中，形成了一套完善的工作制度，严谨直观的工作流程图、科学规范的职位代理制等一系列制度确保了整个部门不论老帅新兵总能驾轻就熟，工作再繁忙总能按部就班、从容应对。二是有一支战斗力强的队伍。其工作人员内部轮岗制度对确保有一支能力素质过硬的队伍非常有效。一方面是严把“入口”关。把拟调入人员安排到各处（室）轮岗，由各处（室）分别作出鉴定。这样，既可以掌握拟调入人员的综合素质和能力，又使拟调入人员对整个组织部的工作有了全面的了解，便于今后迅速融入到工作中。另一方面是注重“内部练兵”。适时对部内中层干部进行大轮岗，既对干部个人进行多岗位综合性锻炼，又为各处（室）注入了新思路、新活力。

篇6：上挂锻炼学习总结

中坝小学王霜

根据上级领导的安排，我于2012年11月26日——11月30日到护家小学上挂锻炼学习，不知不觉学习结束了，现将学习情况总结如下：

一、坚持学习，不断进步

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，我认真学习了上级的各种文件精神和自己喜欢的教育书籍，叶澜著《教育概论》，北京教育科学出版社《教育——财富蕴藏其中》，杨小微主编《教育研究的理论与方法》。并时时思考如何教育好我的学生，要当好老师，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受并喜欢。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性强，乐于接受学校布置的各项工作。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。特别是在观看于永正等老师精彩的讲座、课堂教学后，被他们高超的教学艺术所折服，同时也找到了自身的不足。所有的课都贯穿着新课改的思想，学生也沉浸在全新授课的陶醉和享受之中。无论是同行还是专家，他们独到的绝活，高深而又实用的理论知识，都让自己找到了学习的目标，学习的方向。特别是原来只有感性认识，通过学习，也找到了慢慢提升的途径。这为自己以后做一位专家型教师打下了较好的基础，过去的授课思路和指导思想得到了根本的变化。

二、与各位教师共同探讨、不断改进

我与学校的武叶、向光玉、陈小叶等老师在平时的教学中经常探讨，上课后及时地听取他们的意见，在撰写论文，教学设计等等，我都积极学习。让她们给我提一些宝贵意见，这样我们共同进步，共同提高。不但在教学上帮助我，在生活上、教学思想上我们也不断地交流，在他们的帮助下，我的教学水平有了较大提高。同时我还积极聆听其他教师们的课，认真探讨，思索，在不断的学习与追求中自己也取得了进步！

三、我坚持对学生负责，对自己的操行负责。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步。

篇7：上挂锻炼工作情况汇报

以干部上挂工作为载体创新干部培养锻炼新机制

中共**县委组织部

（2007年6月）

近几年来，**县以培养造就一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍为目标，以求新、求活、求实为基本工作思路，紧紧围绕全县经济社会事业发展大局，以干部上挂工

作为载体，不断创新干部挂职锻炼机制，取得了较好的成绩。

一、选派干部挂职锻炼的成因

多年来，**县委、县政府对干部队伍建设一直十分重视，坚持理论培训与实践锻炼相结合，采取党校培训、机关干部创办示范基地、联系企业、驻村蹲点等方式，使机关干部的政治理论素质和实际工作能力不断有新的提高，有力地推动了全县经济社会的持续快速发展。新的形势和任务，对干部队伍建设提出了新的更高的要求。特别是改革开放和发展社会主义市场经济的实践，迫切需要一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍。他们意识到，在相对封闭的环境里，运用单一陈旧的手段，难以培养出适应现代化建设的人才。他们变革思维方式，运用开放的思维重新审视干部培养锻炼工作，学习借鉴外地的成功经验和做法，创新工作思路，采取灵活多样的方式，选派机关干部到上级机关挂职锻炼，让他们在新的环境、更高的层次、更广阔的舞台去接受锻炼和考验，开阔视野，更新观念，增长推进改革开放、驾驭市场经济的能力和本领。2001年他们进行了初步尝试，选派一名机关干部到省国土资源厅挂职，取得了理想效果。不仅达到了锻炼干部的目的，而且增进了与上级部门的联系，引进了大批的资金和项目，增强了探索实践的信心和决心。实践证明，上挂锻炼拓宽了干部学习培养领域，找到了干部实践锻炼新载体，提高了干部综合素质，有效地促进了我县经济社会事业的全面发展。

二、具体做法

为做好选派干部挂职锻炼工作，制定了《关于切实做好上挂干部工作意见》文件，明确了选派干部的条件要求、工作任务、选派方式及流程等。

1、严格挑选干部。坚持自下而上、上下结合的原则，采取单位推荐和个人自愿报名相结合的方式，由单位根据报名人员情况进行筛选，然后由县委组织部牵头对推荐的报名人员进行考察，坚持“选硬干部，硬选干部”的原则，根据挂职单位工作的需要和干部培训规划，选派德才素质较好、政策理论水平较高、有培养前途和发展潜力的年轻干部去挂职锻炼。

2、明确职责和任务。要求挂职干部在挂职锻炼期间，学习研究上级有关政策法规，增强政策观念，提高依法行政能力；学习挂职单位的先进管理理念和运作机制，提高综合协调和宏观决策、管理能力；抓住机遇，积极推介**，提高**的知名度；发挥与所挂职单位对口业务联系多的优势，积极争取上级部门对我县经济和社会各项事业的支持，大力引进资金、技术和项目。

3、完善管理措施。先后建立健全了《挂职干部工作十条守则》、《挂职工作四项纪律》等规章制度，对挂职干部的行为规范做出了明确规定。县委组织部负责挂职干部的组织、协调、督促、检查和考核等工作，挂职单位负责挂职干部的日常管理。县委组织部主动与挂职单位加强联系、沟通，并通过召开挂职干部座谈会、经验交流会、工作总结会等形式，及时了解掌握情况，实施跟踪管理。挂职期间，将在同一地区的挂职干部编为一个工作小组，推选一名组长，具体负责挂职干部的联络、协调工作。挂职干部每月向挂职单位汇报一次具体工作，每季度向县委组织部书面汇报一次思想情况。

4、加强考核，严格奖惩。采取日常考核与期满考核相结合的办法，日常考核以挂职干部在挂职单位的工作、生活表现为重点，定期或不定期派出人员到挂职单位对挂职干部进行考核；挂职期满后，会同有关部门，对挂职干部的德、能、勤、绩、廉、学等方面进行综合考核，考核结果记入本人档案。对表现突出、符合条件的，按照有关规定和程序优先提拔使用，或列为后备干部重点培养。

三、取得的主要成效

由于目标和任务明确，管理措施得力，挂职干部将压力转化为动力，在各自的工作岗位上，充分发挥自身优势，内引外联，努力开展工作，成效显著。

1、挂职干部学到了知识，解放了思想，开拓了思路，达到了培养锻炼干部的预期目的。上挂干部边干边学边思考，在工作中把握了上级的工作动态，在实践中掌握了项目推介、谈判等方面的知识，增强了组织协调等方面的能力。特别是处在一个全新的环境里，所见所闻，所经所历，使他们开阔了视野，提升了境界，切身感受到了那种时不我待、竞相发展的浓厚氛围。许多机关干部结合本地和个人实际，通过参照对比，进行了深入思考，写出了具有一定深度和高度的调研文章，提出了不少具有很强针对性和可操作性的意见和建议，有些进入决策层，得以推行落实。同时，挂职干部回来后，还把上级机关的一些理念、思路、工作方法和作风，渗透到了

各自的工作之中，传播到了广大干部群众之中，为全县经济社会发展注入了生机和活力。

2、实现了上下联系沟通，争取到了上级部门的大力支持。上级领导机关工作面宽，信息灵通，挂职干部积极当好“联络员”、“宣传员”，在派出部门和上级机关之间架起一座联系沟通的桥梁，进一步联络了感情，增进了了解，为争取上级机关对**的大力支持提供了有

效平台。几年来，累计选派干部到省、市等上级业务主管部门挂职42人次，引进各类项目80多个，立项资金近2亿多元，目前到位资金已超过1.5亿元，争取无偿资金8千多万元。

3、有效地宣传推介**，提高了**的知名度。挂职干部充分利用自身所处的层次高、领域广的优势，积极宣传推介**。同时，将有关政策和信息及时传递到我县，为领导决策提供依据。在外挂职的同志们积极利用一切机会、场合，介绍**丰富的自然资源，优越的招商环境，主导产业发展状况及前景，宣传**改革开放的大好形势和取得的喜人成就，讲解市委、市府实施“突破**”战略的好政策，让更多的人了解**、走进**，为上级机关有针对性的支持我县发展发挥了积极作用。

四、几点启示

选派优秀年轻干部挂职锻炼，搭建起了年轻干部干事创业、施展才华的平台，在实践锻炼中学习到了新知识，增长了新才干，为加快发展提供了有力的人才和智力支持，同时也极大地促进了县域经济和社会事业的全面发展。对此，我们有以下几点启示：

第一，要以创新的精神推进执政能力建设。对于基层党员干部队伍来讲，执政能力集中表现为推进发展和维护稳定的能力。**县按照中央的部署和要求，立足自身实际，重点围绕提高这两方面的能力，不断创新观念和思路，创新机制和方法，积极探索切实有效的路子，不断提高党员干部队伍的执政能力。**县创新干部培养锻炼机制，在加强干部队伍建设、提高执政能力方面进行了一些积极有益探索。

第二，要注重在实践中培养和识别干部。实践出真知，实践出才干。提高领导干部的实际能力和领导水平，实践是必需的途径。要积极拓宽渠道，创造条件，把干部推到上级机关去接受实践锻炼，积累经验，增长本领。同时实践也是检验能力、考证实绩的唯一标准。要把干部放到经济建设的主战场，真正变“相马”为“赛马”，拓宽识别、检验干部的视野和渠道，确保真正能选准、用好干部，树立正确的用人导向，进一步激发党员干部干事创业的热情。

第三，要善于用开放的思维指导和推动各项事业发展。**县运用开放的理念指导干部培养锻炼工作，不仅有效提升了干部队伍的素质和能力，而且在一定程度上解决了外部环境差、发展空间小，人才短缺、资金匮乏等问题，可谓是走出一步天地宽。当今时代是一个开放的时代。要树立开放的意识，无论是经济建设、社会事业发展，还是党的建设，都要放到更广阔的环境中，不断开辟新的途径，拓展新的空间，善于借鉴外部经验，利用各种资源，推动各项事业的发展。

篇8：挂职锻炼工作汇报

——信访办主任助理柳晓丽

根据旗委组织部的统一安排，我于2009年4月28日到信访办挂职锻炼。两个多月以来，我始终抱着学习业务知识、拓宽思想领域，逐步提高自身政策理论水平和处理解决各方面问题能力的态度。遵守信访工作制度，认真学习《信访条例》和相关法规、方针、政策。在信访办各位领导的指导下，在同事们之间的相互学习帮助下，使我迅速的进入了工作角色，现将近期工作感想汇报如下：我在政府办机要室作业务工作，工作比较单一，接触面比较窄。挂职前曾经认为信访工作只是“一张报纸一杯茶”，上访群众来了陪着“聊聊天”，做做思想工作。只要把上访人员劝回家就算完成任务了，工作较轻松，没什么压力。但通过两个多月的接触、锻炼和学习，使我深刻体会到“信访工作是维护党和政府形象，正确执行党的方针政策，紧密联系群众，维护和实现广大人民群众利益的基础工作，是为党委、政府提供决策依据的不可缺少的纽带”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众，事实求是，不怕吃苦，勇于奉献的精神，还必须本着群众利益无小事的态度；以对党和政府高度负责的政治责任感，千方百计、尽职尽责地把群众的事办好的态度，全心全意为群众服务，才不愧为一名合格的信访工作人员。

由于初到信访办学习，工作没有经验，遇到问题我抱着认真学习，积极参与的态度来锻炼自己，努力提高自己政策水平和综合素质。对来访者努力作到“四个一样”，即：对初访者要象熟人一样，对重访者象朋友一样，对老弱病残者象亲人，对提出问题建议者象客人一样，才能拉近党群、干群的距离，融洽地解决问题。还要做到两个换位思考，即：接待群众来访时，自己和群众换位，要设身处地的理解群众的难处，处理信访问题时和领导换位思考，要考虑到我们是代表党和政府解决群众问题的，要兼顾到国家、集体、个人三者的利益，一言一行要体现出党和政府对待人民的感情。

两个多月以来，我接触到了许多以前在工作中没有接触过的棘手、辣手的信访案件，这里不一一列举，但通过这些棘手、辣手的事使我学到了很多知识，明白了许多道理，也使我明白今后在学习中应该努力的方向，现归纳如下：要业务精通，知识面广。作为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习好邓小平理论中的建设有中国特色的社会主义理论，学习好社会主义市场经济学，与中央的发展思路保持一致，紧紧围绕中心开展工作，努力使自己成为信访工作的内行。

在具体的工作中，要谨慎小心地处理好每一件琐事，争取作到滴水不漏。始终保持清醒的头脑，做明白人，办明白事。对说不清的问题，要多请示、多汇报。特别是在反映有关经济问题上，一定要按原则，按政策规定办事，不能承受意变通，不能上有政策，下有对策。对群众提出的较难回答的问题，切忌轻易表态，自作主张的发表与现行政策不一致的意见。对不清楚的事，宁可不答或咨询后再答，也不可凭感觉回答。对人、遇事要宽容，有气量。由于上访群众有素质高低之分，有性格差异之别，难免有情绪激动、难以控制的人员，因而有时难免要受一些气，有时还要被人不理解，挖苦、讽刺。这就需要

篇9：顶岗锻炼工作汇报

川煤集团石洞沟煤矿

康超

2012年5月我到川煤集团广旺能源发展公司石洞沟煤矿顶岗锻炼，作为一名到煤矿顶岗锻炼的大学生村官，在这7个月里,在煤矿领导的关怀和同事的帮助下，我努力学习，积极工作，面对困难、接受挑战，克服工作中的一切不利因素，学习相应的的管理经验。也不断向各级管理人员学习管理知识并应用到工作实践中去，使我得以在较短的时间内迅速适应了不同岗位的工作要求。通过顶岗锻炼，我深感自己在工作能力、工作管理方法等方面都收获不少。

顶岗锻炼期间，我被分到石洞沟煤矿综合治理办公室工作，负责协助综治办主任工作，协调与当地老百姓的关系、宣传安全知识、通知会议、打印文件、整理资料等。这些工作看似简单，实则很重要。为此，我不敢有丝毫懈怠，努力完成各项工作，不辜负领导的信任与期望。现将我顶岗以来的工作情况汇报如下：

一、积极学习，提高思想觉悟和业务知识。

自参加顶岗锻炼工作以来，我深深体会到石洞沟煤矿是一个讲学习、讲创新、讲团结、讲效益的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与煤矿领导班子保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。作为一名到企业顶岗锻炼的大学生村官，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我需要端正思想态度，保持思想先进性。在平时的工作生活中，我积极参加煤矿组织的各类学习，珍惜学习的机会，利用空余时间学习领导讲话，仔细领会相关文件及会议精神。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”和党的“十八大”会议精神。通过这些理论的学习，使我加深了对党的路线，方针，政策的理解，尤其加深了对科学发展观的理解。同时学习掌握了公文写作和企业安全生产的法律法规。通过这些学习，我的思想觉悟和理论水平、业务知识有了进一步的提高。

二、坚守岗位，积极工作。

严格按照石洞沟煤矿日常工作要求，积极参与综合治理办公室的各项工作。具体做了一下方面的工作：

（一）顶岗以来，我协助综治办主任协调、处理了煤矿与当地老百姓的土地使用问题，推动了当地社会这综合治理工作，促进了当地的社会的稳定；

（二）积极参与煤矿组织的安全生产宣传工作，及时宣传煤矿安全生产的法律、法规、要求，提高了职工的安全生产意识，完善了自己的知识体系；

（三）根据自己的专业特长，协助煤矿机电部对煤矿的机电、机械进行维修、保养，使自己在学校所学专业知识得以所用，提升了理论联系实际的能力和实际操作能力；

（四）积极发挥大学生村官的桥梁作用，根据我的身份特点，在工作中，我主动与三江镇人民政府、大两乡人民政府、煤矿所在地村委会联系，使煤矿与友邻单位互通信息，及时联系，有效促进了企业与当地政府、村委会、原派单位的联系与沟通；

三、紧抓时间，大力宣传党和国家的方针政策

（一）充分利用业余时间，向企业员工和当地老百姓宣传国家的方针、路线、政策，使“六五”普法和统筹城乡“两化互动”的政策深入民心；

（二）利用各种机会和时间，向企业一线的党员、干部宣传党的方针、路线和政策和党的“十八大”会议精神，推进了“基层组织建设年”的各项工作在企业基层一线得到开展与落实；

（三）向群众宣传“社会城乡养老保险”、就业失业登记制度和就业促进等各项政策，推动了该项工作在企业内部和当地群众中的开展，促进了当地社会的和谐稳定。

四、工作中存在的问题在看到成绩的同时，我也清醒地认识到我的工作离领导对我的要求与希望，还有一定差距，主要表现为：

一是有些工作缺乏针对性和实效性；