金马村第一书记任职规划（精选10篇）
篇1：金马村第一书记任职规划
金马村选派干部任职工作规划
和县乌江镇金马村党总支第一书记吕本仕
本人原先在工商部门工作，这次有幸被组织下派到和县乌江镇金马村工作，以进一步密切与人民群众联系，着力破解基层党组织工作薄弱的难题，切实解决村内存在问题，确实做到“加快转变经济发展方式，推动一江两岸协调发展，建设更高水平小康社会”工作目标，也为了达到下派一任造福一方的目的，根据目前自己掌握到的实际情况，对今后两年所要开展的工作规划如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，通过对选派村进行帮扶，带领选派村，发挥自身资源优势，着力破解基层工作难题，实现基层党组织有战斗力、凝聚力、号召力，党组织书记有能力、党员队伍有活力、党组织运行有保障力，全面提升基层党组织建设水平，改变选派村落后局面。
二、金马村基本情况
金马村位于乌江镇西北部，东与本镇濮集社区、东北与本镇新濮村相接，西与西埠镇、西北与香泉镇相邻，南与县经济技术开发区隔双桥河相望。由2005年区划调整时原濮集镇的金楼、马庙、刘李、石巷、何村五个行政村合并而成。现有51个自然村，105 个村民小组，耕地14700 亩，总人口 8574人。
村党总支下设3个党支部，17个党小组，226名党员。
三、金马村现状
1、村党组织缺乏活力
我村党员年龄结构普遍老化，在学历层次上，绝大部分为初中以下文化，还有一些是文盲。由于受年龄和文化教育程度的影响，一部分党员的思想观念陈旧，小农意识、小富即安、老守田园的心理根深蒂固。这些，都给新形势下农村基层组织建设工作带来了相当大的难度。我村有一定文化知识和技能、头脑相对灵活的中青年农民及农民党员都选择进城务工、经商，造成我村两委班子因缺少高素质人才群体的支撑，出现了后继乏人、选人难、选能人更难的现象。还有一些党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势，丧失了政治热情和前进动力，认为当党员吃亏，把自己混同于一般群众，不起模范带头作用
2、计划生育历年垫底
我村人口达8574人，是乌江镇人口最多的村，育龄妇女近2300人，近35%人外出打工，这给计划生育管理工作带来了客观难度，这么多人口仅靠3个计生专干来管理，势必有一定的困难。致使我村每年计划生育考核呈末位。
3、村集体经济薄弱
我村集体收入过低，收入渠道狭窄，且集体欠债较多。村里的公共设施建设举步维艰，村级组织为群众兴办公益事业遇到困难。
针对我村出现以上状况，力求在我两年任期内做个改善，以改变目前这种局面，特制订以下规划：
1、加强村党组织建设，增强组织活力。
（1）加强领导班子建设。本人到村之后，首先与班子成员相互交心，及时沟通，统一了大家的思想。要求班子成员吃苦在前，享乐在后，为干部做表率，为群众办实事。同时也要求自己带一颗心来，不带半根草去。
（2）加强党员队伍管理。对于村内重大事件，积极召开党员大会，把党员紧紧团结在党总支周围。严格执行各项制度，坚持推行党务公开和村务公开，争取在任期内将党员队伍管理取得一定成效。
（3）加强发展党员工作和后备干部队伍建设。积极推进“双培双带”先锋工程的实施。把发展党员和培养后备干部的重点放在致富能手上。我村未来两年发展党员的目标数8人，培养入党积极分子10人，后备干部6人。
（4）从回乡发展的打工者、大学生、退伍军人、致富能人中发展党员。这样既保证了党员的年轻化，也兼顾到了高学历的需要。在外出务工的年轻人中也可以多考察考察，符合条件的也要尽量考虑发展他们。争取让更多的年轻人加入到我们的党员队伍中来。
2、痛下苦功，切实扭转计划生育工作面貌。
（1）抓好计生专干培训工作。我村准备和镇计生办联系，定期对我村计生专干进行培训，同时积极物色新的计生专干，增强我村计生工作人手，加强对外出育龄妇女管理力度。
（2）抓好业务分工和地域分片工作。将三名计生专干分工，一名主抓摸底登记，一名主抓台帐资料、上报报表，一名主抓电脑录入、查询等工作，杜绝分工不明、责任不清的现象出现。同时将全村分成三大片，每个计生专干包保一片。责任明确，奖惩分明。
(3)加强走村入户工作。由分片干部带领计生专干挨门挨户进行熟悉、了解情况，做到情况清、底子明。
3、抓村级经济发展，进一步带领农民致富增收
（1）利用本土资源，增加集体收入。对村集体的荒滩、鱼塘和粮油加工厂发包，充分利用村各种有效资源资产，增加村集体经济收入。
（2）积极引导村民进行产业结构调整，种植经济作物，千方百计
增加农民收入。引导村民加强经济作物种植力度，尤其是大棚蔬菜、黄金瓜等，粮食种植方面，保持高品质，高产量，提高经济收益，切实增加村民收入。
（3）多措并举化解村债。根据村级实际情况，采取清理帐目、压缩开支等措施，防止产生新的债务。同时通过消化呆死帐、盘活现有资产等办法，多渠道化解旧的债务。
（4）多方分析论证，促成项目选定。充分发挥我们选派干部的集体经济专项资金的“酵母”作用，方便群众，壮大集体经济，争取早日产生经济效益和社会效益。
篇2：金马村第一书记任职规划
为了全面践行党的群众路线，积极推进新一轮农村开发，尽快改变华原村的落后面貌，实现群众脱贫致富的强烈愿望，推进社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，指导好本村未来两年工作的顺利进行，根据华原村的实际情况，制定本发展规划。
一、基本情况
华原村座落在滨海街道办事处东南，东、南与陆合社区相邻，西邻新一中，北于云松湖公园相连，位臵优越，离镇政府所在地约2公里。全村现有耕地2310亩，人均占有耕地1.44亩。全村共有460户、1602人，共有党员45人，村“两委”班子成员８人。
华原村以创建五好党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“创先争优”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，借着新一轮两区同建的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，积极推进整村扶贫开发，带领全村人民脱贫致富，推动了村级各项事业的蓬勃发展。
二、指导思想及奋斗目标
（一）指导思想
根据党的群众路线教育方针，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划，具体规划概括为西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）。
(二）奋斗目标
在任期内，全村农民人均可支配收入达到9800元以上；各项基础设施和公共设施基本配套；发展产业经济，增强集体经济收入；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力，使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。
三、存在问题
从华原村实际情况来看，全村社会经济发展处于中等水平，与其他经济发展较快的村相比，处于落后状态。一是产业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业，二、三产业欠发达，产业比例严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高，农产品普通单一，高附加值农产品匮乏，农产品产业链短，只注重谋求农产品前期低附加值阶段，缺乏后续产品的深加工，市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远，有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人，发展意识不强，等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产，不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。
四、具体规划内容及措施
（一）加强村级组织建设
1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。
2.利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在90%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。
3.搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展3到6名党员，两年内至少发展1名女党员。
4.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。
5.完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
（二）产业发展
抓科学谋划项目，努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向，按照各级各类，产业目录，特色、优势资源分清别类，寻找我村对路项目，撰写项目建议书和申请报告，并利用相关人脉，加强对接、积极申报，努力争取各项建设资金，并加强对现有产业项目建设和管理工作，以得到上级部门的认可，给予更进一步的支持。并立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。
1.充分利用现有资源和条件，因地制宜，在桃园路东流转土地1000亩，引导群众发展高产高效农业。在两年时间内，积极引导养殖户扩大养殖规模，成立专业合作社3个以上。2.争取一中附小落户华原，搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划，壮大集体经济。
3、加强对剩余劳动力的培训力度，通过举办科技讲座培训班，增加劳动力的转移数量。到2014年输出劳动力达到300人次。
4．积极向上级争取扶贫产业开发项目，资金30万元以上。
（三）基础设施建设
拓宽融资渠道，增加基础设施投入。按照“政府主导、农民主体、多方参与”的建设机制，在积极争取政府的政策倾斜、资金支持的基础上，通过村民集资等多种途径，进一步拓宽融资渠道，充分利用各种资源条件，加大市场化运作步伐，广泛吸收社会资金投入村的建设，积极解决资金缺口问题。达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，农民的生产生活条件得到提高。
1.多方筹措资金，继续搞好城乡环境综合整治二期工程，完善改善村环境卫生。
2.积极向上级争取扶持资金项目，利用资金把村内主要道路全部进行绿化，建立垃圾池10座，改善村民居住条件。3.利用水利开发项目，解决2000余亩耕地灌溉、防汛问题。
4.做好村道硬化项目规划。
5.做好红石湖南景观区项目规划，全面对接红石湖景区，扩大滨海县休闲娱乐产业区建设。
6.抓好幸福苑建设，投资20万元，建设60岁以上老人日间照料中心。
（四）精神文明建设 1.做好计划生育工作,加强教育宣传力度,利用村规民约达到村民自治。
2.加强社会治安综合治理，确保无重大型事案件发生，无重大安全事故发生。加大矛盾纠纷排查化解，做到小事不出村，大事不出乡，无越级上访事件。村民治安满意率达90%以上，并形成长效机制。
3.组织群众参加各类文化体育活动，提高群众幸福指数。4．着力完善村文化书屋，安排专人管理，发挥书屋作用，拓宽群众视野，提高群众身体素质。
总之，在街道党工委、办事处的大力支持下，完成上级下达的各项任务，力争通过两年的努力，使华原村基本生产生活条件明显改善，村民收入不断提高，成为一个人民生活富裕，生态文明的和谐村庄。
2014年任职“第一书记”工作计划
第一书记
XXX
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，以科学发展观为指导，结合本村实际，按照“五个一”的工作思路，将华原村村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。
二、工作目标
总体目标：加强两委班子建设、制度建设、党员队伍建设，理顺村级组织管理体制，增强班子凝聚力、战斗力，带领农民增加收入，壮大集体经济，提高村庄整体实力，较大程度上改变本村落后面貌，达到群众、党员、干部、领导“四满意”。
（一）组织建设：加强党组织建设，完善各项制度，提高党员干部水平；发展2-3名入党积极分子。
（二）集体经济：加大集体经济扶持力度，新上1个以上年收入过5万元的集体项目，集体经营性收入达到街道领先水平。
（三）村庄面貌：启动村级规划、建设，修建村南国道，美化、绿化、亮化村内2条主要街道。
（四）农民增收：引导村民发展优质、高效、生态农业，积极发展工商业，规范专业合作社管理，村民人均收入达到9000元以上。
（五）儿童教育：改善华原村办学条件，争取一中附小快速落户，使其成为街道龙头学校，引领街道教育发展。
三、工作计划与措施
（一）建强一个班子：加强班子建设，增强基层组织活力
在街道党工委、办事处领导下，组织村两委班子成员认真学习十八大、十八届三中全会精神，学习上级关于基层组织建设、农村工作有关政策、法规和文件，提高班子成员法律意识、政策意识和服务意识；联系市内先进村居参观学习，开阔班子成员眼界，激发班子成员干事创业意识；在班子成员中开展谈心活动，交流感情，交流工作，增强班子成员凝聚意识、团结意识；在广泛征求党员、群众意见基础上，修订完善各项管理制度，主要制度上墙，提升两委成员的民主意识、法律意识和纪律意识。
（二）带好一支队伍：加强党员队伍管理，发挥模范带头作用
组织党员认真学习十八大精神和上级各项政策，采用集中宣讲和分散学习相结合的形式，提高党员的党性觉悟；通过个别走访、谈心以及利用群众路线联系党员的机会，让党员感受组织的关怀；引导党员积极参与村级事务管理，依靠他们带头宣传、执行上级政策；做好入党积极分子的发现培养工作，今年“七一”争取发展2至3名入党积极分子。
丰富学习内容和形式，利用党员电教室，购买部分党建宣传、政策宣传和科普知识光盘，组织党员、群众收看。
（三）改变一种面貌：实施村庄改造，加快新农村建设步伐
一是对村庄环境进一步整治，清理“三堆”，设立垃圾箱、垃圾收集点，对部分路段修补、硬化、绿化、亮化，改善村民居住环境，此项工作在8月底前基本完成。同时制定相应制度，形成长效机制，分工负责，保持村内环境干净、美化。引导农民美化自己的家庭，形成文明生活习惯。二是做好西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）的村级长远规划，11月完成规划，三是加大基础设施建设力度，按县政府统一部署，尽早为朝阳大街东延工程打好基础，彻底改善村庄交通状况。
（四）突出一个重点：开拓致富渠道，为新农村建设注入活力
一是加大对农民专业合作社的扶持力度。对原有合作社进行规范、管理，根据实际新建2-3个新型农民专业合作社，健全组织，完善制度，提供必要的市场、销售、资金服务。二是积极招商引资，促进经济发展。指导农民种植有机蔬菜、蓝莓、高档苗木等，提高经济收入。三是根据自身实际，积极开发优势项目。引入水体，建设红石湖南生态观光景观区，沿一中门前道路建设沿街商住房，发展餐饮、住宿、教育培训、购物项目，增加集体和农民个人收入。
（五）实现一个提升：加大学区经济发展力度，提升学校周边服务配套设施建设
发挥自身优势，考察先进学校、开阔眼界，集思广益、确定发展思路。利用临校优势，建设学租商住一体楼，做足结合文章、展开教宿联合、教食联合、教商联合、教辅联合，为学校建设优质服务区，发展学区经济。为学生家长提供优质资源，促进社会和谐发展。
篇3：金马村第一书记任职规划
倾心筑梦
2015年8月28日,对港边村乡亲们来说,是个特殊的日子。“村里来了省里的领导挂点,还是清华大学研究生呢”,当一脸书生气的翁贤杰来到这个小山村时,着实引起了不小轰动。“他是来镀金的,过两天就走了。”“可不是,上面的领导大都这样。”面对各种猜测,翁贤杰不予理会。他暗下决心,要用心去聆听每一位乡亲的内心声音,要用脚去丈量这里的每一寸贫瘠的土地。翁贤杰拉开了驻村帮扶工作的序幕。
在翁贤杰9月14日微信朋友圈中,详细记录了他作为驻村干部辛苦忙碌、马不停蹄的一天:早上8:30开乡村干部会,听任务,做对照;11:00—12:30开村两委会议,商讨扶贫对策;下午14:30处理邻里纠纷;15:30接待县局领导调研;16:30实地谋划新农村建设;18:30参与征地调解;20:30汇报新农村建设思路;21:30研讨精准扶贫方案;22:30散会,“海景房”睡觉。
每月22个工作日在港边村,“不是在港边村,就是在为港边村奔波的路上”。他用整整3个月的时间,走遍了这个有着近5000人口(其中:贫困户226户、826人),24个村民小组,10平方公里的大村。
经过走访调研,翁贤杰很快把住了港边村致贫的脉搏,主要是:党员老龄化严重,产业缺乏龙头,基础设施薄弱,贫困户人口多,贫困程度深。发现了症结以后,翁贤杰和村两委立即制定了港边村2015—2017年脱贫攻坚规划,在抓好党建和基础建设的同时,结合村里水田少旱地多、村民经营品种单一的实际,突出产业发展“一白一红”的两个方向:一是发展见效快、效益高的白莲种植;二是因地制宜发展港边红薯种植传统产业。沉下心来,用心谋划的翁贤杰此刻卯足了劲,引领港边村的村民们构筑起了致富梦。
倾力筑梦
翁贤杰明白,光有梦想远远不够,要让梦想照进现实,必须俯下身,使尽浑身解数踏踏实实地干。翁贤杰在带领村民逐梦的征程上,稳稳当当地迈开了“三部曲”。
一是启发思维,改变观念。在调研中,翁贤杰发现,很多村民脱贫愿望强烈,但囿于传统,思维僵化保守,如何开拓村民们的视野,打破固有的思维定势显得尤为重要。翁贤杰决定带乡亲们“走出去”,他带领村民们亲赴广昌县考察白莲种植,到中国农科院甘薯研究所考察红薯新品种,这使村民们脑洞大开,对白莲、红薯这些平常物件刮目相看,原来它们还具有保健美容等多种功效,在国际市场上前景大好,这使村民们喜不胜收。
二是乘热打铁,学习技术。看到村民们热情高涨,翁贤杰一鼓作气请来了专家,举办了白莲种植加工技术培训班,并请专家到田间地头亲授秘籍,村民们很快掌握了白莲种植技术。
三是尝到甜头,树立信心。早在今年年初,翁贤杰就动员村支书用他的合作社带头搞产业,再通过“合作社+党员干部+贫困户”的模式,把干部携资打造的莲田、薯地分给贫困户,贫困户们不用出资,只需田间管理,就可以获得所分区域的全部收益。参与的贫困家庭户均将增收8000-10000元,加上基地务工收入1万多元,部分贫困户光靠在村产业就可以实现年收入2万多元。这使初尝甜头的贫困户们兴奋不已。
当记者一行来到产业基地时,200亩莲田里的荷花已经盛开,一派娇艳欲滴景象,个大饱满、清甜清香清心的莲蓬已进入盛产期,赏莲、采莲、买莲的人纷至沓来,“25元10个,50元20个以此类推,包邮哦!”随着翁贤杰在微信上的一声声吆喝声,村民们个个笑逐颜开。这项见效快、收益好的白色产业,有力地打造了村民们致富必胜的信心!
如何让乡亲们在致富路上走得更长更远更稳?这是翁贤杰着力思考的问题。经慎重考虑,翁贤杰决定在港边村的传统产业——红薯上大做文章。港边村有着悠久的红薯种植传统和良好的生态环境,年产鲜红薯量在500万斤以上,是远近闻名的“淀粉之村”,但由于农户们经营分散,红薯的附加值很低,每亩红薯的产值只有1500元左右,基本上属于劳动力“储蓄”,无利润可言。针对这一情况,结合红薯的保健功效和广阔市场,翁贤杰决定带领贫困户把红薯产业做大做精做强,闯出一条致富路。打定主意后,翁贤杰通过国家外专局联系了中国农科院甘薯研究所,引进优质红薯品种7个,示范种植面积100亩,结合“无公害”、纯天然、保健养生等理念,发挥省外专局在省级“一村一品”示范产业方面的政策及资金优势,集中打造高端鲜食红薯及其制品,预计每亩红薯产值在1万元以上。
如今,“心如”、“心意”、“心香”、“心浓”等红薯新产品已纷纷进入成熟期,这些外形优美、口感甜糯的红薯必将使港边村村民们的致富梦越来越清晰!
谈及红薯产业进一步发展的打算,翁贤杰说:“我们要争取通过有机论证,申请一个注册商标……我们还要引进机器设备,机械化操作,对红薯进行深加工……要树立‘质量是最大竞争力’的意识,创新建立可追溯体系,消费者只要通过手机客户端扫描红薯外包装的二维码,就可以从网页客户端清楚地了解到红薯生长及加工的全过程……”。
“传承400年红薯记忆,做真正的健康有机食品。带动港边人民脱贫致富,让港边红薯成为世界的红薯,着力打造中国有机红薯第一村!”谈及红薯产业发展的目标,翁贤杰铿锵有力、掷地有声地说。
当记者一行来到红薯产业基地时,正是正午时分,翁贤杰迅速蹲下身,用他修长的手指轻轻地拂开茎叶,慢慢地从泥土中扒开一个红薯,忘情地大叫起来:“这颗好大啊!”……兴奋之情溢于言表。
看着远处“港边乡精准扶贫红薯白莲产业基地”几个红色大字,在炽热的阳光下不断闪动,记者心头热了起来。在翁贤杰的精心构筑、倾力帮扶下,这“一白一红”产业正使港边村乡亲们的致富梦照进了现实。
倾情筑梦
谈及自己的成长经历,翁贤杰深情地说:“我是地道的农家子弟,母亲在我很小的时候就去世了,父亲常年在外谋生,跟着年迈的爷爷奶奶长大,得到乡亲们的很多恩惠,我一直想用自己的绵薄之力来回报生我养我的乡村。”对乡村一草一木的深沉的爱、厚重的情成为他一切工作的起点。
童年的艰难困苦、孤单寂寥是他终生难忘的记忆。为关爱村里贫困留守儿童,推动红薯深加工“一村一品”精准扶贫产业和乡村旅游业发展,翁贤杰策划发起了“薯不完的爱”大型亲子爱心活动暨首届港边红薯旅游文化节。2015年11月14日,该活动在港边村成功举行,征集了103个贫困留守儿童的微心愿,社会各界爱心人士共500余人参加,累计获得捐款捐物3万余元,省、市、县各级领导和爱心人士纷纷认领微心愿。活动还受到了国内外媒体的广泛关注,网络点击量达数十万次,刮起了一阵港边“小风暴”。
“扶贫先扶智”,“知识改变命运”,当翁贤杰了解到港边中学的贫困留守儿童缺少课外书后,翁贤杰积极对接企业和社会力量,发起成立了“港边中学心灯读书室”,计划募捐图书10000册,目前已有3000余册……
看着孩子们一张张灿烂的笑脸,翁贤杰心中无限慰藉。
“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”,此时此刻,记者眼前交错出现的是:翁贤杰的那张依旧斯文却黝黑的脸庞,办公室的那台老旧的电脑,卧室里的那张简易硬板床和那双满是泥浆的高筒雨靴……还有产业基地里骄阳下那一朵朵风姿摇曳的荷花及一片片郁郁葱葱的红薯,而贴在简陋、狭窄、局促办公室墙上的“行胜于言”几个大字成了最有力的注角。
倾心、倾力、倾情,驻村一年的时间,翁贤杰为港边村的乡亲们构筑了一个越来越清晰的致富梦。“我将不负众望,带领大家脱贫致富,在奔小康的路上,一个都不能少!”翁贤杰正以他的一言一行实践着他当初踏上港边村这块热土时的铮铮誓言。
篇4：村第一书记任期规划及计划
作计划
根据县委、县政府的统一部署和要求，自2015年5月，局选派2名工作人员到村任职“第一书记”、副书记，任期2年。全县动员会议召开后，选派干部及时入村驻点，先后召开了村“两委”会、党员会、村民代表会，并通过个别谈话、深入群众调查了解、走访困难户等形式，全方位了解村情民意，制定了任期规划和2015工作计划。
一、村基本情况
村位于洙边镇北部，距县城约8公里，西邻公路，交通便利，环境优美。全村共有200余户，600多口人。2012年起，村庄在河西开始兴建居民社区楼，完工后，村民将从河东搬迁至河西。全村共有党员39人，村“两委”成员共5人。村民主要收入来源靠外出务工和传统种植养殖业，村农民人年均纯收入7000元。
二、村存在的主要问题
通过深入调研，该村属于集体经济薄弱村，无工业项目，村集体经营性收入少；高效规模农业发展不够，经济作物少，村民增收压力较大；村内部分主要街道未硬化，排水渠未配备齐全，村西十文路连接段路况较差，交通不便；村内环境综合整治任务较重，沿街墙面脏乱、绿化亮化不够、“三堆”较多，垃圾无人管理，乱扔乱倒现象较为严重；原有自来水管道老化、损毁严重，没有统一供水，村民饮水困难。
三、村优势条件
一是村区位优势明显，紧靠莒新公路，具有优越的地理位臵和良好的投资环境；二是有百亩优质土地可利用发展高效农业，三是村养殖业基础好，可发展规模养殖。
四、任职规划
指导思想：以党的十八大精神为指导，遵照县委要求，加强村级组织建设、发挥村资源优势，结合本村实际，按照第一书记的工作思路，将驻村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。
目标任务：力争通过两年第一书记任职工作，重点做好以下几个方面的工作：
1、努力发展经济，壮大集体收入。立足村情实际，拓宽发展思路，搞好科技培训，邀请县乡农业、畜牧等专家现场授课，组织种植、养殖技术培训，提高村民科技种养水平，流转200亩优质土地，发展高效农业种植项目，引导村民选用2个蔬菜优良品种，实施科学管理，实现高产增收，纯收入达30万元。
2、狠抓村内绿化美化，搞好环境综合整治。围绕该村总体规划布局，拟规划建设1座1000平方米“为民服务中心广场”，以乡风文明、村容整洁为目标，大力整治村庄“五乱”现象，实现整体村容村貌美化亮化。
3、抓好基层组织建设，针对目前村党组织现状，精心设计1套党建工作制度，规范2014—2015年党员会议内容，召开8次支部委员会议，组织党员上4次党课，赠送各类党建读物300套。加强完善村级各项制度力度，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，通过两年任职使该村班子结构得到明显改善。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善电子监控设备，保障该村社会治安综合治理良好，实现犯罪率降低30%；与村专职计生工作者签订计划生育责任书，确保育龄妇女进站查体率100%，全村无违反计划生育现象发生。
4、促发展，惠民生，积极为群众办实事。
发展是第一要务，通过积极与农业、畜牧、财政、民政等部门沟通协调，多渠道争取资金和政策支持，努力改善群众生产生活条件，切实为群众办实事、办好事，保证每年不低于5万元的基础设施建设资金投入。
五、组织保障
组织村两委班子成员认真学习十八大精神，学习上级关于基层组织建设、农村工作有关政策、法规和文件，提高班子成员法律意识、政策意识和服务意识；在班子成员中开展谈心活动，交流感情，交流工作，增强班子成员凝聚意识、团结意识；在广泛征求党员、群众意见基础上，修订完善各项管理制度，主要制度上墙，提升两委成员的民主意识、法律意识和纪律意识。争取资金支持，增添办公设备，改善两委办公条件。
附：局驻院村“第一书记”2015工作计划
二〇一四年六月十二日 附：
局驻村“第一书记”2015工作计划
（2015年5月—2016年5月）
按照县委选派办关于“第一书记”要求和目标任务，结合中书院村实际情况，特制订2014年工作计划如下：
1、以“党建示范点”为目标，开展村级规范化建设。重新调整办公场所的功能区划，从门牌标牌、档案橱盒、制度版面、宣传公开栏等方面进行统一规划设计。健全完善各项工作制度，全面推行“四议两公开”工作机制，落实党务、村务、财务公开制度，打造党建工作示范点。（2014年6月底）
2、认真开展基层组织建设年活动，争创先锋基层党组织。按照“三高三强”的标准，加强“两委”班子的教育培训，提高带领群众致富的能力；改善党员队伍结构，两年发展2-4名入党积极分子，1-2名党员，按照“一职一配”的标准，培养1名村级后备干部。（2014年10月底）
篇5：村第一书记工作体会
一、该村基本情况
驻村四个多月来经过走访调查，了解到**村是一个仅有126户，人口506人的小村，耕地面积1140亩。现有党员27名，其中女党员3名，35岁以下党员5名，支村两委成员7名。领导班子还是比较团结的，只是现阶段村级经济比较薄弱，党支部队伍建设不够强大，党员年令结构偏大。大部分村民经济来源以经商或外出打工为主，村基本以蔬菜大棚、韭菜产业为主导、玉米为主。近年来外出务工人员逐年增多，村内留守人员不足三分之一。集体经济收入依赖“等靠要”，正常办公费用依靠微薄的转移支付勉强维持，村级组织难以正常发挥作用，无钱办事问题突出，村情基本稳定，无上访现象。
最近以来该村一些变化情况：
一虽然该村底子薄，但在村干部和全体村民的共同努力下活动场所全部亮化、文化广场全部硬化，安装太阳能路灯工作也基本完善，村容村貌有了较大改观;二今年通过和老党员座谈，组织考察发展了一名年青党员;三今年通过乡里协调努力，长子苗圃落户本村，占地214亩，以每亩租赁费900元和农户签定租赁合同(60户农户);四参加村民低保评议活动，作到应保尽保，评议工作公证、公评;五发放救灾物资已全部结束，按时完成上级分配村民的冬季用煤任务。
二、驻村工作以来的一些体会
担任**村“第一书记”驻村工作四个月以来，我深深体会到，要想较好地开展工作，必须做好以下方面的工作：
(一)搞好调查研究，尽快熟悉农村情况。在农村开展工作不熟悉农村情况，只能是盲人摸象。因此了解熟悉农业、农村、农民情况，是摆在选派干部面前的第一道课题。情况摸得准搞得清，对下步工作将产生直接影响。对此要尽快熟悉农业、农村、农民情况，就要深入实际，搞好调查研究，这就需要我们走村入户、跑田间地头广泛深入接触农民，拉拉家常、听听建议、了解实情，做到胸中有数，掌握第一手资料。
(二)要尽快掌握农村政策法律法规和相关知识。要做好农村工作，首先必须把学习农业、农村各项政策和农业科技知识，农业上的法律法规，农组建设、农村基层工作经验等各方面的知识作为我们的必修课。除了学习书本上的知识外,还要向他人学习，向实践学习。向他人学习就是“上下左右”都要学。“上”指乡镇领导，他们的农村经验很丰富，值得学习的东西很多。“下”指农民，农民中间有很多能人，向他们学习能学到平常学不到的知识。“左右”指村干部，他们天天和农民打交道，基层经验最丰富。只有这样才能掌握农村工作的各项知识，才能更好地开展农村工作。
(三)加强基层党组建设。农村工作千头万绪，纷繁复杂，摆到我们面前的事情很多，我以为农村工作要突出重点，抓主要矛盾，抓住了主要矛盾，就能带动其它各项工作的开展。抓好农村基层党组织建设，就是抓住了主要矛盾，经调查了解，**村的党员结构亟需改善，目前党员状况存在“四多四少”即：“年老的多、年轻的少”，“文化低的多、文化高少”，“没本领的人多、有技能的人少”，“在致富上自己单于的多、依靠党组织的少”，这“四多四少”现象的确让人忧虑。当务之急是发展青年党员，在发展党员中要注意把农村科技带头人、种田能手、脱贫致富典型等先进青年做为培养对象，切切实实向党组织输送新鲜血液，形成一支蓬勃向上，作用明显的党员队伍。
(四)维护团结形成合力是做好农村工作的墓础。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力。实践证明村里工作干不好，不是村两委班子负责人能力差，而是相互之间不团结、暗中相斗的结果致使村里的工作毫无起色。协调村两委班子维护班子团结把两委班子的心拢在一起，劲用在一起是第一书记义不容辞、责无旁贷的一项任务。我个人认为要维护好班了团结，首先要去掉机关里一些不适应农村情况的工作方式和方法，扑下身子，实心实意和村干部打成一片，要谦虚、诚实、肯干、吃苦，相互理解、相互尊重，讲团结、讲奉献、刹歪风、树正气，用自己的实际行动来团结影响两委班子成员。其次要健全完善有关制度，让制度来规范两委班子的行为。该党支部决定的事就应该由党支部决定。该村委会做主的事就必须由村委会做主。分清职责，避免矛盾。重大问题事情要相互通气。再次要认真贯彻执行民主集中制原则。村里的重大事情，农民关心的问题，都要召开两委班子会议，有些会议还可请村民代表和党员参加听取意见和建议。一旦做出决定就要坚决执行个人如有意见可保留但也要坚决执行。非常重大的事情要层层开会。涉及到农民切身利益的大事，不仅要召开村两委会，还要召开党员大会、村民代表会议，把群众的意见广泛集中起来，把上级的要求传达出去，达到统一。这样才能使两委班子形成合力做好工作。
篇6：村第一书记帮扶报告
流芳村第一书记 胡海浪
一、基本情况
流芳村位于天河镇的西北角，西与永新县相邻，北接安福县，全村有5个村民小组，共213户692人，农村劳动力396人。全村国地面积为15平方公里，其中耕地 915亩，林地17000亩。目前共有建档立卡贫困户34户136人，其中2014年脱贫2户8人，2015年脱贫7户32人，2016年计划脱贫24户92人，2017年计划脱贫1户4人。
全村以客家方言为主要语言，占总人口的75%。受山多地少、地广人稀、交通不便、信息闭塞等自然环境制约，村民的生活较为贫困，收入主要来源为外出务工、畜牧养殖。
二、履职情况
一年来，依托各级政府帮扶措施，在村两委班子和全体党员干部群众的共同努力下，大力改善基础设施建设，积极调整农业产业结构，增强贫困户增收发展后劲，取得了一定成效、积累了一些好的做法。
(一)、摸清扶贫对象，精准贫困信息。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户的家庭情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，并做好分类建档管理。及时更新贫困户信息台账。
(二)、加快通村入户水泥路建设。发挥村理事会的作用，不断加大基础设施建设投入，新修水泥公路5.6公里，新建桥梁1座，全村5个村民小组外接道路、贫困户入户道路硬化全覆盖。同时对7〃18洪灾中受损的桥梁和公路进行修建，目前已建好两座桥梁，修补公路500m，河堤挡土墙4座，极大地改善了村民的通行条件。(三)、加快美丽乡村建设。近年来，在上级部门、全村党员干部和爱心人士的帮助下，通过向上争取资金和社会捐助，新建农村小学、医疗卫生室、村部和村民活动中心。2016年完成炉前自然村村庄环境整治、何家棚村民活动中心及村部文化大舞台建设，同时结合县政府“三清三改”活动，对房前屋后、道路两旁进行清污工作，做到降雨期无内涝现象，平时无污水横流现象，改善了群众居住环境，丰富了群众的精神文化生活。
（四）、大力发展富民产业。通过召开贫困户产业发展座谈会，鼓励贫困户积极发展产业，结合流芳村特点，以温夫开为产业发展带头人，成立了皇菊种植合作社，覆盖6户贫困户，目前规模达32亩，皇菊长势良好，秋冬可以进行第一次采摘，预计每户贫困户可以分红300多元；以何冠军为产业发展带头人，成立了产业合作社种植猕猴桃，覆盖28户贫困户，目前已做好了土地流转、土地平整、围栏搭建工作，规模已50亩，预计成材采摘销售后每户贫困户可分红400多元；以温祥兴为产业发展带头人，成立了杨梅种植合作社，覆盖28户贫困户，目前正在落实场地，进行土地流转；同时，镇政府牵线与沿海客商签署生姜收购协议，保障生姜销路，解决村民的后顾之忧。目前，流芳村初步落实种植面积达30亩。通过发展特色产业，调动贫困群众致富积极性，切实解决增收难题。(五)打赢安居工程攻坚战。流芳村是全镇土坯房数量最多的。按照上级“决不让一户贫困户住在危旧土坯房里脱贫”的要求，及时向村民宣传移民扶贫搬迁和土坯房危旧房改造的一系列惠民政策，充分发挥村理事会的作用，对村内土坯房进行拆除、维修加固，无人居住的危房拆除率达100％，全村安居工程数量80栋，其中新建28栋，52栋维修改造。同时，流芳红花庙自然村因7〃18洪灾产生山体滑坡，成为地质灾害隐患点，经镇党委政府研究决定实行整村搬迁。通过安居工程实现了住房安全和居住环境的切实改善。
三、存在的问题
(一)、村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)、贫困户脱贫愿望不高，增收渠道窄。流芳村地处山区，基础设施落后，农户除务农外只有外出务工，收入来源狭窄。同时，贫困户思想解放不够，对脱贫持无所谓态度，积极性不高，等靠要思想根深蒂固。
篇7：村第一书记工作职责
村第一书记工作职责
1、全力做好“双包双促”扶贫工作 制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。
促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。
通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。
2、全面加强基层党组织建设 建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
形成一股良好风气。广泛宣传党在农村 的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。
篇8：村第一书记申请经费请示
我们村委会下有一个排球场，是村委会群众唯一的文体场所，基本设施完善，为了改进村委会文体活动场所建设，丰富村民群众的业余生活，提高群众对文体活动的热情，经村委会班子讨论，拟建设灯光球场，现已向村民筹集资金6000元整，由于资金不足一直迟迟未能动工。为此，特向书记申请下拨经费5500元。
妥否，请批示。
村委会
篇9：村第一书记述职报告
高墟镇古莲村党支部第一书记 张先友
2010年9月
我是于2009年9月份主动响应组织号召，公推公派到古莲村担任党支部第一书记。到村以来，在镇党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中。
古莲村属省定经济薄弱村，由原夏增、张许两村合并而成，村情较为复杂，原村支两委主要负责人之间长期以来矛盾重重、互不服气，合并村并而不合；党支部缺乏凝聚力和战斗力；部分村干部年龄偏大，思想相对僵化，开拓创新和创业意识缺乏，带头致富、带领致富能力不强，严重影响和制约村经济发展，是一个典型的贫困村、矛盾村。村位于高墟镇东南，东与灌云县接壤、南与西圩乡比邻，东西跨度长约7公里，地理位臵相对偏僻。全村人口4245人，党员80名，共16个村民小组（合并后设臵成7个村民小组），耕地面积5300亩，主要以种植水稻、小麦以及玉米等粮食作物为主，村民主要以种植业和外出务工收入为主，是一个典型的传统农业种植村。
如何尽快摆脱省定经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展，成为摆在我面前的首要问题。到村以后，通过调查、走访、观察、了解，并征求镇领导、村支两委成员及包村干部的意见，我构思并制定了古莲村三年发展规划和工作思路，并确立古莲村“三个中心区”的规划建设。通过一年来的共同努力和工作，古莲村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。
一、注重加强领导班子建设，努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。
团结负责的村支两委领导班子，是发展村级集体经济的关键。到村工作以来，我始终注重加强村支两委班子建设。通过一年来的磨合，针对村组干部的现状，结合部分村民和党员的意见，调整了部分村组干部，让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。
二、统一全村思想，确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，坚持推进古莲“三个中心区”建设不动摇，使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心。
思想是行动的先导。古莲村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少，村民及干部思想相对僵化，针对这个现状，首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，古莲村的经济快速发展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后，做的第一件事便是开展调查研究，掌握第一手资料，深入开展解放思想大讨论，强化思想教育宣传和发动，统一村组干部的思想，坚持以解放思想为先导，以招商引资为抓手、以全民创业为载体，努力培育一批能人创业大户和致富典型，大力发展三来一加等工业项目、大力发展特色养殖业，努力使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心；努力推进古莲“三个中心区”的规划和建设，即 “以高西路夏增段沿线两侧为中心，建设古莲村工业中心集中区；以原夏增小学区域为中心，规划建设古莲村康居示范区；以村部为中心，建设古莲村集党员活动、村民议事、便民服务、科普教育、体育文化休闲娱乐为一体的党群服务活动中心区”。在实践中，我始终坚持这一工作思路不动摇，坚持推进“三个中心区” 建设不放松。目前古莲村的“三个中心区”已经启动了其中的工业中心集中区和党群服务中心区两个区的建设。
三、招商引资、创业办厂、发家致富已在古莲村落地生根，全村人心思富、人心思变尉然成风。
通过一年来思想发动和实践，积极招商引资、带头创业、带头致富已成了每个村组干部和村民的自觉追求。全村能人创业大户不断增多，已从2009年的8人发展到目前的30多人。如村民徐福耀，今年29岁，年纪轻、头脑灵，以前是村里的养鸡大户，通过我们村里的多次牵线和动员，与扬州客商成功合作，今年6月份，其个人出资30多万，利用自家的住宅，并把一部分闲臵的鸡舍进行彻底改建和重新装修，双方共同投资150多万元创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”。村民徐庆杨，是村里最早办厂的个人，他投资50多万元创办了“夏增水泥制品厂”。村支两委干部当中，目前有创业致富项目的已达70%以上。如支部书记徐福连率先于2009年11月份投资20万元创办了“苏阳宠物用品厂”，年营业额达50万元，用工15人；今年4月份又筹资10万元创办了一个加油站和农资经营门市。主持村委会工作的副主任徐宝林同志，个人投资20多万元在古泊河创办黄沙运输码头，并购买运输车辆专门经销黄沙；会计徐国洪，2009年秋季承包其他村民转包的土地30多亩，专门种植粮油作物，年收入达10万左右。今年上半年,全村申请小额创业贷款的村民已达80多户，贷款金额180多万元，50%以上都在创办养牛、羊、鸡、鸭、鹅、貂等特色养殖业，如李圩组村民李汉江（1978年出生），投资3万元创办的特色养殖场，专门养貂，养殖数量达1000只，年纯收入2万元左右。
四、招商引资初见成效，村工业中心集中区初具雏形，村集体经济发展增幅显著。
我充分利用以前在招商局的工作关系，积极外出开展招商引资。今年6月份经我牵线搭桥，动员扬州客商与我村养鸡大户徐福耀合作，共同投资150多万创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”，现已投产，用工达50人，产品全部由扬州客商统一负责销往韩国，年产值可达500多万元。今年7月份，通过朋友引荐，我会同支部书记徐福连，又成功引进华冲镇创业能人周文广投资100多万元在我村工业集中区创办 “古莲板材加工厂”，现已顺利投产，用工20多人。截至目前，落户我村工业集中区的企业已有4家，分别是“古莲板材加工厂”、“沭阳贝思特毛绒玩具厂”、“苏阳宠物用品厂”和“夏增水泥制品厂”。全村集体经济发展形势良好。今年上半年，我村集体经济发展在全县473个村居排名中，位居172名，比去年同期上升150多个位次。在高墟镇10个村居中名列第二位。
五、注重加强村党支部阵地建设，争取4万元专项资金维修村党群服务中心楼房。
村党群中心（村部）是村级组织活动场所，是农村的前沿阵地，更是一个村党组织阵地建设的有效依托和重要抓手。2007年由上级部门统一规划建设的两层360平方米的古莲村党群服务中心楼房，因种种原因空臵3年时间，不能直接投入使用，村里却一直借用古泊河堤防所的两间房子临时办公。为此，许多村民和党员对村支两委意见很大。到村以来，我一直在致力于向各方争取维修资金。通过多方协调和努力，在结对帮扶单位的大力支持下，今年5月份争取到专项扶助资金4万元，专门用于维修村党群服务中心。“中心”维修工程已于7月中旬开始施工，目前还在紧张的维修施工中，即将竣工交付使用。“中心”竣工投入使用后，我们将进一步加强组织制度建设，加大基本办公硬件设施投入，努力把这个村级活动场所建设成为便民办事、党员活动、群众议事、党务村务财务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的农村基层阵地，使之真正成为“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。
六、努力加强村组道路及农桥水利等基础设施建设。
目前全村各中心道路已基本实现灰黑化。近期，在镇领导和县有关部门的大力支持下，目前我们正准备将张许中心路目前松散的灰渣路面铺成水泥路面，路面宽3.5米，长4.7千米，所需资金200万左右，建设招投标方案已经上报待批，10月中旬施工队有望进场施工，计划年底竣工。此外，我们还对全村所有年久失修的村组农桥电站等农业水利设施进行摸底排查，并写成报告上报镇政府及上级有关部门，积极争取上级的支持和优先安排。
七、尽力尽责，高标准完成镇党委政府下达的各项工作目标和任务。
对镇党委、政府统一部臵的各项阶段性中心工作，无论是夏秋收种、桔杆禁烧、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款，还是招工、征兵、计划生育、平安创建等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全镇先进行列。
此外，今年3月份，我们拍卖流转了磅沟河大堤30多亩林地经营权，理顺了争执多年的产权。
以上是一年来本人在古莲村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象”，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作；和村两委班子成员一起，认真按照县委组织部的要求和高墟镇党委、政府的要求，戒骄戒 二0一0年九月
篇10：村第一书记述职报告
铁力市年丰乡云山村第一书记 栾皓
二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。
一、到任后工作开展情况
到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：
一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。
二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称“天下第一炕”.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。
三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。
四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。
五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。
除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。
二、解决问题的规划措施
（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。
（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。2016年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。
三、结合村里工作，不断提高思想政治素质
到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
村第一书记述职报告
铁力市工农乡新民村第一书记 司 洋
按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作情况报告如下：
新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2016年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含第一书记），党员33名。2015年，发展3名入党积极分子为预备党员。
一、工作开展情况
任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。
（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。
（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2015年的4000余亩增至2016年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材；从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。
（三）整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、“三会一课”等各项规章制度，制定了工作计划和目标，使得全村干部思想统一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。
二、工作思路和下步目标
在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕“村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设”四个方面，实施“1233”的发展思路。
（一）加强农村基层组织建设。以建设“五型”党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。
（二）实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。
（三）启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。
（四）办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤；针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施；针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。