质检员工作一年总结（共9篇）
篇1：质检员工作一年总结
工作总结
本人XXX，担任安江高速XX标质检员，主要负责监督大青山特大桥下构、T梁预制场及桥面系施工工程质量及质检部部分内业资料。
忙碌的日子总是过得很快，转眼间我来到安江项目工作已一年多了，从我进场后见证项目大青山特大桥从修筑便道、到桩基、下构、T梁预制、上部构造施工、再到现在的通车的目标实现。这一切都是我以前所没有见过的，我也长了不少见识，也亲自感受了路桥人的辛苦。如今项目主体工程已全部完工，项目所有人的辛勤汗水就如同昨天发生的一样。发自内心的感受就是时间真是如白驹过隙般飞快，稍纵即逝，现在由于工作的需要，我要调离到下一个项目了，现将我这一年多的工作总结如下：
一、角色转变及思想转化
安江XX项目是我参加工作后的第一个项目，参加工作后，从到项目的那天起，我就知道以后的日子要远离城市的喧嚣和繁华，而是更贴近贵州大山里的那种原生态味道，有种返璞归真的单纯与无奈。我远离了舒适的校园生活，加入了路桥人的行列，改变了对身边人的称呼，由以前的老师同学改称同事了；也远离了自由散漫的坏习惯，而更多适应的是项目标准化管理，每天按时起床、上下班、就餐。此时，我知道自己这次是真的要告别学生时代了，身份发生转变了，从此以后我就是一名路桥建设者了，随之而改变的就是思维方式，以前大多是老师引领指导，但现在不一样了，每天不但要完成自己的工作，还要抽出一部分时间来学习图纸和规范，提升自己的业务能力。
二、工作方面
回想一年前的我，一个涉世不深的年轻人，刚刚参加工作对社会和工作各个方面都十分陌生，刚毕业就一下扎进贵州的大山里，心里确实感觉落差很大。每天要么穿梭在大山深处的施工现场，要么就在去工地的路上。日复一日，这真应验了年轻人奋斗艰辛的那句 “这年，我们一直在路上”的真谛。工作不久的我感到迷茫和无助，幸好项目给我安排了传帮带师傅，他有着过硬专业技能和较强的沟通能力，是他一步步的带着我融入到这个全新的工作环境中。
记得我刚到项目的第一个月，师傅教我先熟悉图纸，过了几天就跟着同事作质检资料加深记忆，然后再算工程数量，提升专业技能。除了做资料外，平日里师傅带我到施工现场去介绍一些施工工艺及工程质量控制要点，遇到质量隐患问题就当场给我分析原因，并提出解决隐患的具体措施。后来，师傅也教我做一些质检内业资料，主要包括监理指令回复、质量隐患整改回复、质量周报等等。就这样很快一个多月的时间过去了，在师傅的谆谆教诲下我渐渐地进入了状态，懂得了自己要干什么。
因为刚工作，根本没有什么经验之谈，所以我觉得只有接触的范围广了，见识的多了，也就学到的多了。再后来质检部成立了自检体系，我独立负责监督大青山特大桥下构及预制场施工工程质量。作为一名质检人员，不仅要熟悉设计图纸，还要熟悉施工技术规范及质量评定标准。这就意味着必须先把自己的业务能力提高了，才能管控质量，才能与工人沟通，才能给他们进行技术交底指导施工。大青山特大桥属于高墩柱施工，最高墩柱68米，每天钢筋模板报验时，我都要顺着“之”字爬梯到墩柱顶去检查钢筋数量、钢筋间距及保护层厚度等，每天至少爬高墩两到三次，天天如此。同事都说那么高的墩你都敢上去，不害怕吗？我只是一笑，说这是我的工作。其实，内心里能不害怕吗，只是我想把我的第一份工作做好，作为我人生转折点好的基础。我也明白搞工程无论个人还是公司，必须要有以质量为先的意识，只有这样才能走的长远，有更好的发展。所以我总是认认真真监督工人所作的每道工序，做好各项检查记录，必要时收集影像资料，寻找过程中发现问题的根源，并提出解决办法，及时总结质量控制要点。
之后，预制场开始正常生产了，我也监管T梁预制场。刚开始接触时，梁的钢筋设计图纸比较复杂，我就认真研究，当我遇到看不懂的地方，我就找师傅帮忙解决，很快我就熟悉了T梁图纸。后来我发现T梁预制最关键的就是钢筋数量、绑扎工艺及波纹管管道坐标的定位问题。所以，每片梁的波纹管管道坐标我都要亲自用尺子去量，并与设计坐标数据核对，只有合格后才能合模板。虽然有时候工人会发牢骚，但我还是要坚持自己的原则。因为我知道，作为项目管理人员，要有责任心。
到了今年年初，大青山特大桥桥面系全面开始施工了，我也负责监督施工质量。虽然，桥面系施工工序较多，交叉施工比较难管控，但我还是不忘初衷一直在坚持着自己的原则。因为我知道施工单位一定要注重质量问题，质量第一才是企业稳步发展的重要因素。随着工程的稳步推进，各分项工程逐步完工，后来我还兼任大青山特大桥桥面系施工现场技术员职责，虽然时间不到一个月，但这也让我真正学到了怎样才能合理有序的安排现场施工，对自己的业务能力也有了很大的提升。
三、不断加强理论学习，思想上积极进步
坚持工作上安全、质量第一，生活上员工利益第一，工作上的事情，今天能完成的决不拖到第二天，讲求执行力及主观能动力，善于发现工作中出现的问题，主动积极的去解决；领导交办的工作任务能不折不扣的及时完成。工作中之余还不忘学习局、公司下发的各项政策文件，通过对各项政策的认真学习，不断提高自己，始终保持思想的先进性，提高政治觉悟，积极要求上进；通过对工会组织相关文件的学习，学以致用，融会贯通，不断地在处理各项工作中充实和提升自己，提高为广大职工提供优质服务的本领和业务能力。
四、工作中存在的不足及下一步计划
自身工作经验不足，业务能力有限，在现场施工质量控制方面管理手段单一，管理力度不够，施工规范不熟悉，积极主动学习不够，施工中不能有效严格按照相关要求管控。在质量检查工作上，依然存在检查不到位的地方，有些问题的出现，除了经验的欠缺外，还是对图纸理解不透、不细。
在今后的工作中我会尽量做到想到、看到、检查到，并且做好施工质量检查记录及施工日记。不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。保持良好的精神状态，吃苦耐劳、严谨细致、积极进取，是自己无论在思想还是业务能力上有更大的进步。
篇2：质检员工作一年总结
2010年上半年，伊犁州质检所在州局党组的正确领导和关怀支持下，继续以“落实科学发展观，积极建设创新型技术机构，构建和谐质检”为目标，以服务、引领我州经济发展为己任，以筹建“国家蜂产品质量监督检验中心”为契机，为进一步促进实验室能力水平整体跃升，开展多领域委托检验和技术服务工作，促进区域产品质量提升和产业技术升级，逐步建立起社会公认的质检品牌，扩大行业知名度。在上半年中较圆满完成各项双目标任务，业务收入229.9万元，各类监督抽查收入约16万元，各类检验报告1591份，基本实现时间过半、任务过半。现将上半年工作总结如下：
一、加强班子队伍建设，深化内部机构改革，为质检事业科学发展提供保障
2011年质检所领导班子继续贯彻落实科学发展观，进一步创新思想理念，改进工作作风和工作机制，坚持科学务实的态度，带头落实责任制，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，关注民生，解决职工急需解决的问题和困难，切实维护职工的根本利益，努力把质检所领导班子建成“政治坚定、素质过硬，思想解放、开拓创新，团结和谐、充满活力”的坚强集体。
为将我所建设成一支技术配比优化、人员组成合理、政 令执行畅通的高效技术团队，年初，经所班子共同研究决定并报州局党组同意后，进行了全所内部机构改革。全所八个科室主任岗位大换血，采取竞聘演讲、民主评议、综合评分等方式全部重新竞聘上岗，新一届中层干部全部更新或轮岗，科室组成人员重新双向选择，将原有的食品一、二室进行了合并重组，划分为现在的食品理化室、食品仪器分析室。通过此次竞聘和双选，充分调动了全所职工的工作热情，增强了凝聚力、提升了整体竞争力，也为我所新时期跨越式发展注入了新的“强心剂”。此次内部机构改革为我所顺利完成“十二五”各项目标开了一个好头，得到了局党组以及全所职工的一致认可和好评。
为确保州质检所2010年《双目标责任书》完成的工作质量和工作效率，我所加强制度建设，结合我所工作实际，在我所以往管理制度的基础上组织修订了质检所《职能手册》，形成规范化、科学化的管理机制，促使我所制度化建设再上一个新台阶。
二、重视人才技术培养，强化质量保证能力，着力提高检验检测综合实力
2011年质检所继续以“人才强检”和“科技兴检”的战略思想，强化人员培训，制定切实可行的人员梯度培训计划和激励机制，鼓励职工不断提升自身综合素质，适应质检所飞速发展需要。重点培养专家型人才和学科带头人，提倡主 动学习的精神，制定了《2011年人员培训计划》。上半年我所先后选派17人次到北京、杭州、成都、乌鲁木齐等地参加食品检验机构资质认定评审、实验室认可、液质连用仪实际操作及档案管理等相关知识等培训学习，接受有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息，了解最新的检验动态和检验信息，从中取长补短，创新思路。其次，做好新增和转岗人员上岗培训考核工作，确保了检验工作质量。
为全面提升州质检所技术保障能力和自身建设能力，切实提高质检工作服务经济社会的有效性，推行全面质量管理，进一步优化检验工作程序，突出服务我州经济建设，促进实验室能力水平整体跃升，提升核心竞争力，州质检所在2010年大力加强质量技术管理工作，从源头抓质量，从源头抓管理，规范检验工作程序，提高整体水平。
（一）强化质量管理，确保管理体系有效运行
1、我所于4月6日至9日顺利通过了自治区审核评价中心组织的“二合一”资质评审，并得到审评组高度评价。此项工作的顺利完成充分肯定了我所的质量和技术保证能力，对于为我所下一步进行国家实验室能力验证工作有着重大意义。
2、积极做好《质量手册》的换版及宣贯工作。按照GB/T27025-2008《实验室能力通用要求》、国家实验室“三合一”评审要求及食品检测机构资质评审的相关要求，对A 版《质量手册》进行了修订。修订后的管理体系文件对于全所、中心具有较强的操作性和适用性。同时，组织职工集中宣贯，取得了较好效果。
3、制定内部审核和管理评审计划，并组织实施。年初制定了内部审核和管理评审计划，责任科室对存在的问题实施了预防和纠正措施，质量技术科并对其有效性和适应性进行验证，从而保证了管理体系的有效运行。
4、定期对检验报告质量进行考核。检验报告是本所的最终产品，是正确反映产品质量信息的重要文件，也是体现本所检验工作公正性、科学性的证据。至此，我所每月定期组织相关职能科室对检验室的报告进行抽查，依据《州质检所检验报告考核办法》进行考核、评价、通报，确保我所检验报告科学、公正。
（二）、提升技术能力，保障检验工作科学高效
1、年初，我所制定了内部比对和能力验证试验计划，保证检验工作质量。年初制定了内部比对试验计划，开展了检验人员比对、使用标准物质比对、对保留样品再检测等比对方法。上半年我所参加了国家认证认可监督管理委员会组织的“酱油中山梨酸、苯甲酸测定”能力验证计划，获得满意结果。
3、加强标准资料的收集、整理工作。上半年组织相关科室充分利用互联网，更新及收集新标准百余份，节约资金近千元，为检验工作提供了及时、便利、有效的服务。
（三）、加大设备投入，提升检测工作综合能力。
1、加大技术设施、装备的投入。今年我所投入近三十万元对食品部分需填平补齐的中小型设备进行了政府采购工作，近期就可全部到位。在继续保持食品检验装备的改造投入的同时，今年我所持续加大对轻化工、建材产品检验设备的关注力度，先后上报了“煤化工产品国家检测中心”可行性方案、《质量技术监督技术改造技术装备项目》、《科技援疆援藏项目》及《质量技术监督技术改造技术装备专项项目》等项目计划，确保了我所各领域检验能力均衡发展。
2、完成了国家蜂产品中心大型仪器设备的验收工作，包括色谱-质谱连用等国际国内领先的大型高端检测仪器，主要检测方向是各类食品中农药、兽药及有害重金属残留，现已全面投入使用。进一步提高了我所技术装备水平，提高了我所风险检测能力，同时填补了我州农、林、牧业检验检测领域空白。
三、加强综合能力建设，努力实现质检事业跨越发展 2011年是我所建设国家蜂产品质量监督检验中心关键的一年，全所把中心建设放在重中之重的位臵来抓。根据州局部署，克服种种困难、阻力，加紧做好中心建设，力争年底通过国家实验室“三合一”评审验收。配合国家中心建设，正在筹备国家实验室认可和伊犁州质检所网站建设，通过网 络将我所推向全国质检大平台。质检所将借助中心发展平台，通过不断提升自身实力，推动伊犁州质检所综合能力水平整体跃升，实现质检事业跨越式发展，逐步向更广阔的业务领域迈进，尽快步入国家先进检验机构行列。
多年的发展实践证明：发展才是硬道理，创新才是之根本，只有不断探索，快速提高我所综合实力，使我们的事业走出河谷，才能和内地一流检验机构在一个平台上发展。
四、拓宽新兴业务领域，树立技术服务机构品牌形象 2011年州质检所克服国际金融危机影响，及时把握市场动态，充分发挥技术资源优势，深挖潜力，充分利用当地资源优势，紧紧围绕伊犁州的经济社会发展战略和发展规划，依靠农牧业稳步发展、工业快速增长，依托特色产业优势，详细调研我州农牧业、煤炭及煤化工产业发展趋势，确定以“蜂中心”、基础农牧业检验检测及“煤化工”中心建设为主的发展方向，加大技术装备和技术改造力度，增强质检事业的自我发展能力和整体竞争能力。
今年我所克服食品监督检验收入骤减的困难，在州局的统一协调下，理清与各县局的业务关系，严格按计划要求开展各类产品定期监督检验；并从自治区局和州局争取了小麦粉、蜂蜜、乳制品、肉制品、化肥等重点产品质量监督检验任务和调味品、肉制品、乳制品、白酒、葡萄酒、糕点、炒货等产品的风险检测检验任务，新开展了蜂产品及其他产品 中的氯霉素，溴满酯等十几中农药残留量的新检测项目。完成了《熟蜂蜜和生蜂蜜营养成分的变化》研究课题的果糖、葡萄糖、蔗糖项目的检测，得到了初步的检测数据。完成了州稽查大队委托的馒头中着色剂的检测、乳制品中盐酸克仑特罗的检测等。
按照州局2010年总体部署，我所依托技术优势，密切与工商、水利、农业等部门和行业业务联系，曾多次协同工商、畜牧、经贸委、公安局的工作人员对农资、食品流通领域进行了市场抽查。开展多领域委托检验和技术服务工作，积极开展农产品业务的协调，开展农产品和农药残留项目检测。根据2010年全国质检工作会议精神要求，质检和商检要实现资源共享、信息互通、结果互认，大力推进大质检文化建设，我所积极拓宽业务领域，加大同商检部门的联系，做好检测工作资源共享、能力互补，配合进出口检验任务。
五、广泛开展思想政治教育，全面推进精神文明创建活动。
（一）充分发挥政治核心作用，全面加强思想教育。在今年的各项工作中，所党支部围绕质检所中心工作，利用周五政治学习时间，突出重点抓好广大党员和干部职工的理论学习。
1、突出学习重点。今年是中国共产党建党90周年，在今年的学习中重点加强党史、新疆地方史等讲述我党光辉历 程的历史教育题材的学习。
2、继续深入学习新疆工作座谈会议精神、党的十七大、十七届七次、八次全会精神、科学发展观和《党章》，掌握精神实质，提高理论素养；深入开展党的政治纪律教育，增强党员干部的党性观念，确保在思想上、政治上、行动上、与党中央保持高度一致；进一步加强形势政策教育，继续学习新疆发展史等内容，抓团结稳定不动摇，在全所上下牢固树立“三个离不开”思想；认真学习州党委工作会议精神，正确认识伊犁面临的发展机遇、有利条件和现实困难，增强加快发展的紧迫感和责任感；深入开展反复倡廉教育和党风党纪教育，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识，切实做到围绕中心，服务大局，尽职尽责，推动发展。
3、积极探索政治理论学习的新方法。进一步健全和完善学习制度，使政治学习制度化、系统化、规范化，增强党员干部和广大职工学习的自觉性和有效性，切实用十七届七中全会和中纪委十七届六次全会精神武装头脑，指导实践，在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中开创局面。把理论学习与职工的思想政治工作结合在一起，提高学习的质量和效益。
4、充分发挥党员先锋模范作用。抓好党员和入党积极分子的理论学习，通过上党课、听报告会、电化教育、试卷考评等多种手段，加强和改进党员的思想作风,做到廉洁自 律，努力增强服务奉献意识。
5、加强思想道德教育和党纪国法教育，不断增强广大党员和干部职工廉洁自律意识。深入开展理想信念、党风党纪、法律法规、廉洁从政、艰苦奋斗、先进典型示范教育和警示教育，增强教育的针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照州局党组的统一安排部署，组织开展民族团结教育月和党风廉政建设教育月活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育的质检廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（二）、加强行风和党风廉政教育。
根据2011年质监系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，党支部注重抓好干部职工反腐倡廉教育，进一步增强廉洁意识，进一步加大纠风工作力度。坚决纠正工作行为不规范，服务不到位的问题，进一步规范检验行为，纠正多收费少服务、只收费不服务和强制签订服务协议的问题，进一步规范办事推诿、效率不高、服务态度不好、继续抓好纠风塑形工作，树立质检良好形象。
州质检所党支部把落党风廉政建设责任制纳入《双目标责任书》管理，所领导与中层以上干部签订《双目标责任书》、《综合治理责任书》，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。按照“谁主管谁负责”、“管科室必须管行风”的原则，层层签订责任书，建立一级抓一级，层层抓 落实的责任体系。坚持责任分解、强化监督检查，严格责任考核，严肃责任追究。党支部书记与党员签订《党员承诺书》，纳入党员年终考核内容。制定《伊犁州产品质量检验所2010年纠风工作实施方案》。进一步规范了检验收费行为，定期抽查检验收费，坚决纠正不按标准收费、收费不出示收费依据、重复检验重复收费和违反“收支两条线”规定的现象。进一步规范检验服务行为，纠正不按程序检验、承诺不落实、办事推诿、效率不高、服务态度差和“四难”听等问题。
（三）巩固成果、深化创建，注重特色，着力加强单位和团队文化建设。
精神文明建设工作是一个单位的灵魂，也是促进广大员工成长的强大精神动力。2011年，质检所全面扎实推进我所精神文明建设工作。通过开展丰富多彩的职工文化活动，活跃质检所文化氛围，培养团队协作意识。继续保持和发扬我所好的民族团结传统，加强民族团结教育，把民族团结教育与解决各族干部职工最关心、最急需、最紧迫的现实问题结合起来，加快质检事业和经济社会发展营造良好的社会环境。具体工作如下：
1、大力开展道德教育和谐创建活动。今年三月是自治区第十个公民道德建设月，以认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机，扎实开展爱党、爱祖国、爱社会主义的主题宣传教育活动，抓好本所精神文明建设。今年所党支部 充分重视未成年人教育及党员教育工作，组织党员、入党积极分子、职工及未成年儿童前去参观林则徐纪念馆，在讲解员对林则徐平生事迹的介绍中，受到了民族英雄人物强烈的爱国主义和高洁的民族气节感染。
2、今年五月是自治区第29个民族团结教育月，为认真做好民族团结教育月的宣传教育活动，成立了领导小组，制定了实施方案，采取互帮、互助、互通、互信的交流方式，通过形式多样的主题教育，巩固和提高广大干部职工的民族团结意识，提高维护伊犁稳定与加强反分裂斗争的坚定性和自觉性，让职工在潜移默化中凝聚和谐力量，升华爱国情感。
3、加强对工会的领导，工会组织积极主动地发挥作用，适时举办各项文体活动，组织广大干部职工积极参加州局举办的各项社会和体育活动。
积极开展培养进取心、激发团队凝聚力的活动。2010年5月，所党支部开展了户外拓展徒步活动，旨在通过职工互动交流，增强凝聚力、提升综合竞争力，在今后的岗位上得以更主动、更积极地投入工作，达到增强团队的协作、全面提升组织生产力的目的。
通过做好上半年的这些工作，我所圆满完成党风廉政建设目标，积极开展精神文明建设工作，保证了州质检所各项工作的顺利进行。总结上半年的工作，州质检所在各方面都取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开州局党组和各处（室）的关心和支持，离不开退休职工的关心和理解，更离不开全体职工的辛勤付出。但工作中也还存在着一些不足和薄弱环节，主要是在实验室内部规范化、标准化管理上还有待提高；还需进一步更新观念、解放思想、创新工作，进一步充分发挥质检工作在服务伊犁经济社会发展中的引导作用，为地方经济作出应有的贡献。
下半年州质检所将继续以“蜂中心”建设验收为重点，围绕州局发展战略，服务、引领地方经济建设，保持良好发展势头，认真做好以下几个方面工作：
（一）积极做好申请国家实验室认可准备工作，确保“国家蜂蜜产品质量监督检验中心”验收通过。进一步促进实验室能力水平整体跃升，提升核心竞争力。
（二）加大与工商、商检等部门的合作，承担流通与进出口领域商品检验，拓宽检验领域。加强与行政执法部门及各县局的协调，保证在抽样、收费、市场业务开拓检验上的合作与支持。
（三）充分发挥技术优势服务社会需求、服务政府质量监管、更加有效的服务于地方经济。作好行政管理部门参谋助手。不断更新服务理念，提高服务质量，树立为客户服务的思想，延伸服务深度。加强协作，树双赢意识，与实力强、市场发展空间大的检测机构联手合作，优势互补，共同发展。
（四）加强与质监处的合作，做好各产品的市场准入的 12 审查、发证检验、出厂检验、监督检查工作，保证食品质量安全市场准入工作顺利开展。
（五）根据新疆工作会议精神、新一轮对口援疆工作座谈会议精神，结合当地的特色产业、支柱产业及工业园区等高新技术产业，继续加大技术装备和技术改造力度，拓展检验检测项目，为地方经济发展注入新的生机和活力。
（六）树立“以检验带动科研，以科研促进检验”的战略思想，在科研上要有突破。与区局和科委协调沟通争取科研工作立项，提高本所综合能力。
（七）树立“人才强检”和“科技兴检”的战略思想，强化人员培训，制定切实可行的人员梯度培训计划，积极培养专家型人才，提倡主动学习的精神。加强实验室精细化、规范化管理。朝着“建设专业化、开放型、具备先进技术和管理的优秀实验室”的目标迈进。
篇3：质检员工作一年总结
王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。
王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。
就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。
王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。
篇4：质检员工作一年总结
会上，县老促会常务副会长林德树传达了全省老促会会长座谈会会议精神，会长袁光明总结了县老促会2015年工作。大埔县县委常委、组织部部长陈军营对老促会工作所取得的成绩给予了充分肯定。
2015年，大埔县老促会为苏区、老区发展做了大量工作，对该县做好原中央苏区政策对接工作作出了贡献。为继续解决老区村交通难问题，县老促会向省交通部门争取到了15万元老区村村道建设补助资金，分别对青溪镇虎市村村道、大东镇岩东村村道、高陂镇北坑村村道建设进行了补助。在推动革命遗址的修复和保护工作上，县老促会争取了省文化厅15万元修缮资金，用于大埔青溪红色交通线的修复和保护；争取省交通厅支持青溪公路建设，预计可争取到补助资金600多万。另外，县老促会、县老区办还从其他渠道筹集了30万元资金下拔给青溪镇，筹集了10万元支持茶阳镇高乾村“苏维埃政权”纪念馆建设。
篇5：质检员工作总结
新技术在烹调中的使用有其互依存、相互贯穿的互补关系，新设备的使用会带来烹调的便利，提高了事情服从，促使操纵技艺的改变和创新。如本公司客岁和本年推出的大“鍋”全胜蒸汽大锅，以往火锅菜式都是用卡式炉气或电，这款蒸汽火锅是利用蒸汽发生器的原理，成本费用不但比用气或用电节约，水温保持在100℃，灼出的食物非常嫩滑，长时间加温都不会偏激，公司利用这款新意火锅加以包装宣传，推出后收到非常可观的经济效益。
自己***，高中毕业，自幼爱好烹饪，曾在各酒店、酒楼担任总厨，对粤菜、潮洲菜、日本菜有深切认识和经验，现任广州科达饮食办理无限公司出品总监。自20xx年考取技师证后，20xx年代表广州科尔海悦酒店参加广州番禺旅游文化美食节多款菜式得到金奖、广州双汇杯美食烹饪优秀奖、广州十大名鸡评选得到特色奖。
另一款利用新技术的食品就数码煲仔饭，以前在酒店或大酒楼点菜食煲仔饭，出品质量都不够稳定，出品时间起码要30分种，并且这款菜式点击率越高，厨房的负荷越大。但自从引进这台数码煲仔饭机后，一次可同时煮六煲饭，时间只需十一分钟，大小节省了人力，出品稳定、时间也节省了。
从近几年餐饮业发展，消费者的需求，菜肴的创新发展照旧有范围性，扩展思维进行菜肴创新。我个人认为要在菜式声、法、量、质、数等方面进行创新是很有必要的。
1、声：即声音嘹亮，就餐时菜肴的声音，能调治就餐氛围，也能使就餐者感触菜肴的热度，有意识的制造一些到有声音的菜肴是可以吸引一些食客。如以前“锅巴虾球”就因其在上桌后有滋滋响声，而荣获天下第一菜的殊荣，。根据这一原理创制出现时流行的“桑拿”、“石烧”等菜肴带有响声的菜肴风魔一时。
2、法：即要领，菜肴的创新可以使用扩张法、缩减法、借鉴法等，中国菜肴的烹调技法多种多样，各有特色，要在这些传统要领上创新，以吸引宽大消费者的新睐，如传统菜肴纸包炸，选用的是玉扣纸、宣传等作为包裹用品，如今选用锡铂纸、糯米纸、网丝皮等进行制菜，结果更佳、更能引人入胜。
3、量：即制作菜肴的尺度投量，可以将大的原料改为精美小巧的形态，也可以将小形品种串联扩大，这样都会呈现创新的意境，使就餐者浮想联翩，达到创新结果。同时考虑到创新菜肴的规范与尺度，这样才能使创新菜肴定型以赢得顾客的青睐。
4、质：即品质以及菜肴的营养价值，创新的菜肴要有利于人体消化吸取，掌握好菜肴的熟、嫩、脆、烂的火候水平，合乎杀菌消毒的卫生要求，确保人体营养的需求与膳食的平衡，这是在制作创新菜肴时必须注重的准绳。
5、数：是指菜肴品种的花样，在接待顾客时，要尽量做到每只菜肴量要少，让顾客品尝到即可，数目要多，也就是品种要多，确保顾客好吃，每个品种能尝到，以品尝到更多的品种与滋味。
如今连锁餐饮企业群体成为餐饮业最具竞争力、最具活力的部分，本公司短短几年开了8间分店，为了公司能在市场中保持竞争能力，增加餐饮人力资本的竞争力，自己作为八间店出品总监，除了要整合餐饮资源，形制品牌效应外，减低经营成本，所以我坚持以人为本，加强属下各店员工素质培训：①加强厨房各线人员的综合素质。②提高各线技术人员的专业知识与技艺。③拓宽各岗位员工的知识面，员工知识面的拓宽无形从中提升企业的品牌抽象，同时也体现企业的档次与品位。
作为现时科达饮食公司八间分店的出品总监，控制出品是紧卡“出品质量尺度”，就是将每一个菜的制作流程记载于注销表中，下面记载了每一个菜式的选料、初加工、烹调关键、装碟方式。要求每线人员在事情过程中对每一个出品保持尺度和规范，另每日开市运作厨房部都设立一个质检员(人选轮流交换)与每店总厨一起站在出菜口，查抄每一个出品是否符合要求，如不符合要求这个菜就会被打回厨房重做。质检员并记载这道菜有那边不符合要求，待每天班后总结会上检讨与总结。根据这种要领，一天我要跑2间店，每一周一家分店至多也能巡查两次，并且每次巡查的时间不同，不定期抽查菜点质量，发现不足的中央改进，对菜品出现投诉等质量问题时，实行严格的责任处罚。
每间分店建立新品研发制度，对点单率较高的菜点要巩固、保持和不断提高，使这成为本公司的招牌菜。定期派出厨师到别的餐饮店对***流，积极引进新菜。组织各店总厨和主干，定期研发推出新菜，准绳上一个月一次。试制新菜准绳上首先以书面形式报自己同意，并注明菜名，烹调时间、味型、成本、然后由我与各店总厨统一摆设试制，并经董事会及楼面部长级以上品尝，提出改进意见，再决定是否推出。目的是对症下药，不至于菜谱上相同口味型的菜过滥，降低整体结果，另对创新菜的厨师点菜率予以奖励，对付2个月以上无新菜推出者予以通报并且工资浮下一定的比例。
办理方面：自己自95年加入南岗海鲜城当时只有一间店，发展自今已有八间分店。广州现时餐饮竞争已趋白热化，进入了“春秋战国时代”，餐饮面临重新洗牌!部分企业将在这次机遇脱颖而出，更加壮大。很多中小型酒楼由于自身内部办理不善，竞争力不强，抗危害能力差等缘故原由，将会面临被市场镌汰出局的危机。企业效益来源于科学办理。从开第三间分店时，我就和公司董事局提出现时本公司的厨房办理体制已不适应市场经济要求，缺少当代型、复合型。为了提高竞争力，降低成本，充分利用公司资源，建立“中央配送中心”，中心厨房的消费加工使烹调操纵规范化、规模化、尺度化，即减轻了手工烹调繁重的膂力休息，节省人力，又使大批量的食品品质更加稳定，特别有利于多分店多酒楼。将各分店厨房每日所需的各种原料总量汇集，根据每日消费任务环境统一负责订料，并根据各种菜式的加工、规格统一，不但节省人力，并且将原料合理分配、分档。最大限度地利用原料减少浪费和损耗，保证了质量，也方便厨房内部办理，原料质量与价格由加工中心与采购洽谈，设立价格审核小组，与多家提供商报价，观察行情。这样各部门之间相互监督，将原料价格控制在最低点。
篇6：工作总结——质检员
2011年我在戴卡研发试验中心负责质量工作。研发试验中心分为5个单体，共22204㎡，层数为三层～五层，层高4m～6m。这个工程存在一定的难点，如采用现浇空心板新技术，现浇PCM泡沫棒，因其浮力太大，标高及PCM位置等不易控制。泡沫管没有硬度刚度，固定困难，项目部经过协商用12钢筋做骨架，冷拔丝网做格栅，8号铅丝固定的工艺，在使用中发现效果不太好，泡沫有上浮现象。我找到工程师提出建议，骨架间距缩短，改为800左右，一个骨架用2到铅丝固定到模板上，上面盖筋用16号铅丝固定在骨架上。实践效果基本达到预期要求。
施工中对班组严格要求，砼构件外观垂直尺寸等甲方、监理比较满愿意。砌筑工程在一般质量基础上，要求砌筑体双面勾缝，美观且抗裂效果好。
篇7：质检员工作总结
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20XX年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的`工作总结为以下几项：
一、工作时必须做到四个字：认真细心。
因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
二、其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。
有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
三、最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。
篇8：质检员工作一年总结
支树平在讲话中指出, “抓质量、保安全、促发展、强质检”是质检工作的总结, 是质检职能的定位, 是质检特色的诠释, 凝结了几代质检人的集体智慧, 体现着坚守与开拓、继承与发展的关系。我们应该坚持这四句话的方针, 进一步统一思想, 进一步实践探索, 进一步创新发展。
支树平认为, 上半年, 质检系统围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”, 积极开展工作, 取得了明显成效:
在抓质量方面, 全系统注重夯实质量基础, 大力推动实施质量强国战略, 积极促进地方政府加强质量工作, 努力探索质量管理新举措, 有效维护了进出口商品质量, 切实加强质量标准、计量和认证认可体系建设, 加大了质检工作的宣传力度;
在保安全方面, 全系统忠于职守, 沉着应对, 做了大量工作, 乳制品企业资格重审发证顺利完成, “双打”专项行动取得实效, 打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作有序推进, 风险监测力度加大, 国门安全得到有力维护;
在促发展方面, 全系统围绕中心, 服务大局, 充分发挥职能作用, 切实服务经济结构调整, 服务节能减排, 服务外贸发展大局, 服务保障和改善民生, 服务区域经济发展, 呈现不少亮点、特点;
在强质检方面, 全系统自觉把法治质检、科技质检、和谐质检建设作为强基固本、提升能力的重要抓手, 各方面工作抓得扎实有效, 依法行政意识明显提高, 科技兴检氛围更加浓厚, 和谐发展势头已经呈现。
与此同时, 支树平还认真分析了质检工作中存在的一些问题, 并站在理论的高度, 结合当前质检工作面临的实际, 对“抓质量、保安全、促发展、强质检”进行了深入思考和深刻阐述。
围绕抓质量, 支树平指出, 全社会对质量的认知度还不够高, 对质量的舆论宣传氛围还不够浓, 抓质量的各种手段还没有充分运用起来, 抓质量的整体合力还没有真正形成。他提出了3个需要深入思考的紧要问题:关于如何进一步动员全社会的力量抓质量, 他认为首先要让决策层面更加重视质量, 继续强烈呼吁质量强国战略, 加强产品质量状况分析工作, 推动建立质量考核评价体系, 积极推动品牌建设, 建立健全质量激励机制;其次要让社会各界更加关注质量, 进一步加强对质量的研究和宣传, 广泛开展群众性质量活动。关于如何充分运用各种质检手段抓质量, 他要求全系统都要围绕抓质量动脑筋、想办法、下功夫、做贡献, 尤其要注重加强质量技术基础工作, 切实发挥好标准化、计量、认证认可“三大支柱”应有的作用。关于如何真正体现抓质量工作的成效, 他认为不仅要有过程性的东西, 更要有结果性的东西;不仅要看发了多少文、开了多少会、搞了多少个专项整治, 更要看质量隐患排查了多少、质量问题解决了多少、质量水平提升了多少, 以数据说话, 凭事实作证。
围绕保安全, 支树平强调, 尽管我们下了很大功夫, 但与党委政府的要求、百姓的期盼还有很大差距。面对严峻的质量安全形势, 全系统有3个方面的问题必须加强研究、着力解决:关于如何对质量安全风险防范在前, 他要求进一步加大风险监测力度, 加强风险预警和通报, 把风险消灭在萌芽状态, 构建风险防范长效机制;关于如何对质量安全工作从严监管, 他提出要敢于监管、善于监管、落实监管;关于如何对质量安全事件科学处置, 他指出要抓紧完善各类应急处置预案, 提高应对处置的主动性, 学会与媒体打交道。
围绕促发展, 支树平要求, 全系统必须进一步增强服务意识, 认真探索研究, 为科学发展提供更有力的质量保障。关于如何更好地服务于转型发展, 他表示, 全系统要在服务产业结构调整、服务促进战略性新兴产业发展、服务节能减排、扩大外贸进口方面有新作为;关于如何更好地服务于区域发展, 他要求全系统紧密围绕地方党委政府在区域发展中最关心的问题, 发挥质检优势, 解决实际问题, 提供有效服务;关于如何更好地服务于保障和改善民生, 他指出要为老百姓监管好消费品质量、解决好质量安全诉求渠道、建设好服务窗口。
篇9：图书质检工作呼唤“杂家”
关键词：图书；质量检查；杂家
一、成为“杂家”与质检工作的必然联系
图书内容的质检工作在图书质量保障体系中起着重要作用，质检人员肩负的责任与编校人员同样重大，因此质检人员理应具备相应的条件。笔者现在更加强烈地感受到，拥有丰富的知识量、具有广博的知识面是这些必备条件的重中之重，因为查出错来才是硬道理，也只有知识丰富才能更多地查出错来。于是质检人员能成为知识杂家就是一种具体的条件体现。
杂家，按照《现代汉语词典》（第五版）的解释，是指“知识面广，什么事都懂一点儿的人”。质检工作天天与书稿内容打交道，理应“什么事都懂一点儿”，更由于质检所涉及的内容可能无所不包，且需要质检人员去鉴别，因此成为杂家是胜任工作之必备条件。
有出版同仁对要成为杂家的提法不以为然，认为要达到“博”与“专”的境界才行，应该说这是我们要努力去追求的终极目标。然而，做到“博”与“专”不会一蹴而就，在这之前一定有个努力过程的“地带”，且质检工作也不可能因此而停止。笔者的朴素想法是，先成杂家，然后向专家过渡——即先“雪中送炭”，在此基础上再“锦上添花”，这对我们做具体质检工作的人来说更具现实意义。
1.“杂家”是质检者的基本资质
图书出版的职能是传播知识、传递信息，这就要求编辑涉猎许多并未深究过乃至从未接触过的知识信息，以此来拓宽自己的知识面，因为“自己不懂的事作者可以不写，可是编辑若是碰上不明白的地方，不能躲过去”（编辑家叶至善语）。同样，与书稿内容打交道、具有相同职责的图书质检人员也概莫能外。东北大学出版社的出书范围以自然科学为主，社会科学为辅，涉及的内容比较杂。按照要求，质检的任务是对图书付印前的清样内容进行抽查，以确保把编校差错率降至最低。这就涉及一个很现实的问题：图书内容包罗万象，知识点数不胜数，凭什么对人家进行检查？换句话说，也就是质检人员有没有能力和资质？
马克思曾有过论述：必须先保证自己有食物，然后才能去照顾其他事情。虽然马克思讲的是农民问题，但却揭示了事物之间存在着的一种“只有……才能……”的条件关系。这也完全适用于对质检者的要求：质检者必须拥有足够的知识，才能充当检查者的角色。从理论上讲，质检者应该集各种“专家能力”于一身，即应该是百科全书式的人物，才能从容驾驭书稿内容并检出错误，但是人的智力的有限性和知识的无限性决定了这只能是可望而不可即的美好愿望而已。质检工作应付的不只是查验上下文内容、核对目录、浏览版式等简单要求。既然成不了样样都懂的“万事通”，那质检人员就只有一条路可走了——各方面知识都略知一二，即力争向杂家靠拢，这应该是对质检者最基本的要求。
毋庸置疑，质检人员必须起到“检测器”的作用，相应的，“灵敏度”和“分辨率”必须高。若质检者的能力不够，最具体的体现是知识面不足，那么查错也就无从谈起。从另一个层面讲，如果不幸使较严重的差错（尤其是政治性、知识性、常识性差错）见诸成书中，一方面自然说明出版社编校人员水平有限，另一方面也会使读者误以为出版社认同这种错误而形成“冤假错案”。因此，就质检人员的知识面而言，“杂”的好处在于能在很大程度上以正确知识之道，还治知识差错之身。我国著名编辑家王云五称自己为杂家，他广泛涉猎各门各类的知识，中外学识兼备。虽然他多次悔及自己读书博而不精，并自嘲是一位“四不像的学者”，但他在谈及出版家素质时，都十分强调“博”或者说“杂”。美国的约翰·德索尔在《出版学概说》中更明确提出：“出版者是出版业的专家，但他在知识方面又必须是一个博学多才的杂家。”
2.质检者成为“杂家”才能慧眼识错
质检工作是出版工作的一个环节，决定了质检者在知识方面理应是一个杂家。具体来说，不具备相关的知识，即使认真看、盯着看，还是不能发现问题，所以必要的、健全的知识结构对质检工作非常重要。
在工作中，笔者既曾因知识还不够“杂”而出过洋相，也有恰巧撞到已有知识“枪口”上的差错的经历，由此深切地感悟到：成为“杂家”是通向准确辨识各类差错的桥梁。不由地要发出感叹：没有学过数学常识，怎能看出各类公式的基本错误？不多掌握语文知识，怎可能多发现一些字词、语法以及标点符号运用等方面的错误？比如，如果读过龚自珍的短诗《己亥杂诗》，就能分辨出“落红本是无情物，化作春泥更护花”中的“本”字是“不”字之误；如果掌握一些历史常识，就能发现“洪武帝驾崩，子朱允即位，为惠帝。朱元璋的弟弟朱棣发动政变，带兵打进南京篡了侄儿的帝位，史称‘靖难之役’”中有两处重大错误：朱允是朱元璋的孙子而非儿子，朱棣系朱元璋的第四个儿子而不是什么弟弟；如果对近现代著名历史人物略知一二，则会对把大肆屠杀中国共产党人和革命群众的反动军阀盛世才列为“杰出人物”的做法提出强烈质疑；如果有一点天文知识，就能知道没有“自矮星”，只有“白矮星”；如果学过世界地理，在读到“英国的最大城市英格兰位于英国的东南部”时会发现其中的谬误：作为英国人口、经济最集中的部分，并有指代英国之称的英格兰居然被降格为“市”了；如果关注时政要闻，就能指出“1998年我国有十三亿人口”的说法把“全国十三亿人口日”整整提前了七年；如果懂得一些人体结构，就能修正“右大臂轻贴右胁，小臂略平，成持枪立正姿势”中的“右胁”为“右肋”；如果恰好懂点足球，就能断定“巴西人忌讳黄色”的说法肯定不对，因为巴西队的传统队服就是黄色，等等，不一而足。这不正说明知识是多多益善，成为杂家对做好质检工作是很有帮助的吗？虽说“无所不知，无所不晓”是一种奢望，但至少我们应朝着先做“杂家”这个方向努力并以此为鹄。
3.“杂”与“精”“专”并不矛盾
也许有人会问：提倡学问要杂，是否意味着“钻研”“精通”等词语要被废除呢？这样岂不助长了不求甚解、华而不实的学风吗？其实不然，“杂”与“专”并非矛盾。我们所说的学识要杂，一是特指图书质检环节的小环境而言，二是就像做任何事情不可能面面俱到、样样收获一样，我们必须面对现实：毕竟受个人精力、时间及外界大环境等因素的制约，能实现安心坐在学堂里精心钻研学问并终成“知识大家”这一愿望的人寥寥。但是在做到了“杂”的同时，若有几方面知识能达到“精”的程度则再好不过了，对做好质检工作来说就会受益无穷。据此可以说，“精”是质检工作者的最高境界，“杂”是我们最现实的追求。图书质检人员成为杂家，不是说从此纠正各类差错就是以汤沃雪，然其可贵之处在于能够发现更多的差错疑点。即使知识深度不够，可能解决不了这些问题，但是质检人员可以查找相关资料，更有坚强的后盾——编辑、作者以及专家。
二、质检者成为杂家的可能
人的知识不是天生就具有的，而是靠后天的学习得到的。一般来说越是努力学习，得到的知识就会越多。因此，只要我们有强烈的求知欲，靠自己的刻苦努力，一定可以获得丰富的知识信息而使自己成为知识杂家。
从实践的层面看也是这样。中央电视台体育解说员洪钢的解说被广大球迷喜欢、认可，是因为他的解说资料翔实、评论犀利，他也因此被看做排球、羽毛球项目的专家。但洪钢却有自己的见解，他认为“体育解说员首先应该是个杂家。解说员是一个媒体工作者，首先需要成为杂家，而不要把自己定位为专家，也不要奢望成为专家，是要在‘杂’的基础上尽量提高专业水平”①。对他来说，常年的工作积累使他对各类资源信息有了天生的敏感，丰富的日常兴趣爱好使他有了广泛接触各类知识的机会，善用网络浏览获取信息使他在解说时提供的种种资料总令人觉得“恰到好处”，正是这三点让洪刚成为体育项目“杂家”成为可能。
洪钢虽不是做图书质检工作的，但做媒体人与做出版人在知识积累重要性上的道理绝对是相通的，他的“杂家”实现途径和他在体育解说方面的成功足以证明我们讨论的问题。
上苍不会毫不吝惜地赐给我们广而杂的知识而使我们成为杂家，一切全要靠自己努力。质检工作要求质检人员必须对知识的追求如饥似渴。虽然质检人员不能懂一切事情，但是能努力去懂一些事情！不要忘记，图书质检人员还有一个得天独厚的条件，摄取知识比旁人多一个渠道——质检的书稿也是一位无言的老师，它能教给质检人员很多新知，是丰富自身知识的新源泉。质检人员要珍惜并充分利用这一条件，形成理所当然的“一面工作 一面学习”（毛泽东1952年4月为中共中央办公厅工作人员的题词）的习惯。
三、结语
从目前的实际情况看，随着编校人员质量意识的普遍提高以及运用校对软件协助查错，质检样中的错别字（词）明显减少，差错更多的是以知识性的错误表述等形式出现的，对质检人员而言，力争成为知识杂家是唯一现实的选择。马克思主义的价值观认为，价值是从人们对待满足他们需要的外界物的关系中产生的。对质检人员而言，价值则体现在知识面宽广，尽可能多地找出书稿中的差错。由此可以说，成为杂家对做好图书质检工作非常有价值。
虽然杂家不是专才，却可以称得上很实用的通才。杂家其实也是一种“专家”——有可能胜任出版工作的专家。因此我们要说：图书质检工作呼唤杂家！
（作者系东北大学出版社副编审）
注释：