一抓五促总结

一抓五促总结（共8篇）

篇1：一抓五促总结

党发„2011‟号

开展党风廉政建设“五抓五促”工程工作总结

按照市、区和我镇《农村党风廉政建设“五抓五促”工程实施方案》要求，结合我镇实际，以实施“勤廉为民”工程为抓手，整合资源，强化措施，狠抓落实，推进了“三务”公开和村级便民服工作，提升了农村党风廉政建设工作水平。现将目标活动总结如下：

一、基本情况

为规范村级事务管理。推行“四议、两公开、一监督”工作机制，凡土地征用、重大财务收支、“三资”管理、项目建设、惠农资金的发放及群众关心的村内事项，都要按照“四议、两公开、一监督”的程序进行。村里重大事项的决议和决策实施全过程都要自觉接受村民监督委员会全程监督。党支部结合“民情村务评促会”和一事一议等议事制度每月25日组织党员和村民代表召开“民主议政日”会议，对村级各项工作进行通报，对重要事项进行集体研究决定，畅通了群众诉求渠道，增强了群众的知情权、参与权和监督权，确保权力在阳光下运行。同时，严格落实村务、财务和党务公开制度，每季度对村务、财务按时公开，重大事项坚持随时公开，增强了工作透明度，得到了群众的信任和支持。

二、主要做法

随着各项事业的快速发展，群众对服务的期盼和要求也越来越高，村两委班子高度重视便民服务工作，2010年，村新党员活动室建成后，建立了便民服务站，把各类与群众日常生活、生产密切相关的工作，纳入便民服务站工作范围。制定了村便民服务管理制度，规范服务行为。同时，侧重做好了弱势群体的工作，急群众所急，想群众所想，需上门服务的主动上门服务，方便群众办事。建立便民服务站以来，共接待群众800多人次，受理事项100多件，办结率达100%，反馈率100%。

三、存在问题

通过实施“五抓五促”工程，使党员干部宗旨意识和廉洁自律意识明显增强，党群干群关系进一步密切，党在农村的各项政策得到有效落实，村内和谐稳定，群众安居乐业。

一是通过加强强教育培训，增强了村干部拒腐防变能力。党支部利用远程教育网络资源和农家书屋等每季度开展一次警示教育活动。同时，结合“党风廉政教育月”活动，深入开展“以

人为本，执政为民”主题教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强宗旨意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是通过建立健全各项制度，促进了村级规范化管理。村党支部不断建立健全民主议事、主民决策、民主管理、民主监督以及“四议两公开”等制度，做到用制度管权、管人、管事，确保农村基层权力规范行使。

三是通过加强社会治安综合治理，维护社会和谐稳定。村党支部建立警务联系点，成立治保调解领导小组，配备专职调解员，同时，实行村干部轮流接访制度，加强矛盾纠纷排查化解，使各类矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，多年来，未发生一起刑事案件和集体上访事件，村内环境整洁，社会和谐稳定。

篇2：一抓五促总结

2006年1－6月，我局坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照国家和省、市关于安全生产工作的部署和要求，广泛开展安全生产宣传教育和培训，狠抓安全生产责任制落实，着力加强安全生产基础建设，深化专项整治，强化综合监管，取得了一定的成效，全县安全生产形势持续保持平稳趋于好转的态势。安全生产工作得到了省、市安监部门的充分肯定。

一、主要做法

（一）抓宣传 促思想认识到位 努力营造良好的安全生产工作氛围

一是政策法规宣传 利用“安全生产月活动”及其他重大会议和节庆期间的有利时机，大力开展以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》为主要内容的宣传教育。安委会各成员单位编印安全生产宣传挂图5000多份，录制《安全生产法》、《道路交通安全法》、《矿产资源法》、《电力监管条例》等相关法律法规录音带100多盒，印制农村用电安全宣传画1000册，分发到各乡镇、村居、企业和有关部门。局领导还多次应邀到乡镇、学校、企事业单位作安全生产知识和相关法律法规辅导讲座，参加人员包括镇村干部、企业负责人、安全管理员和学校师生等。各乡镇、县直有关部门都根据各自辖区或监管的职能特点和各个时期的工作重点，开展有针对性的安全生产政策法规和安全常识宣传教育，举办各类人员安全知识培训，组织各种形式的安生生产知识竞赛，共印发安全生产宣传资料2000多份，在县城、集镇和交通要道路口制作安全生产固定标语、公益广告牌30多幅。通过各种形式的宣传教育，干部群众的安全意识、抓安全检查整改的自觉性有了明显提高。不少群众积极来信、来电举报、反映安全隐患，全县上下重视安全生产工作的思想氛围进一步形成。

二是安全知识培训积极开展企业管理人员、矿长、危险化学品从业人员、特种作业人员的安全生产管理和业务培训，增强各类人员的安全防范和自我保护意识，让他们自觉遵守安全生产法律法规和规章制度，严格按照有关技术规范、操作规程的要求从事作业，防止和减少安全事故发生。共举办电（焊）工培训班1期，参训人员156人；危化从业人员培训班1期，参训人员147人。

三是强化社会舆论监督对安全生产大检查、安全生产月活动、安全生产专项整治活动，都及时通过县有线电视、《安全生产简报》等形式进行通报。对存在各类安全隐患又未积极采取措施进行整改的单位，依照有关法律法规从重从严处罚。半年来，共收到群众举报件3件，每件都进行了查处或交有关职能部门督办，并做好反馈。

（二）抓领导 促责任落实到位 努力形成一级抓一级一直抓到底的工作格局

一是各级领导高度重视县委、县政府始终把安全生产工作作为全局工作的重点之一。首先体现在领导分工上，1名县委副书记、1名县委常委、2名副县长共4名县领导分管安全生产工作。建立了县级安全生产责任制，进一步明确县政府领导的安全生产责任。其次体现在工作安排部署上，今年来就召开了2次县委常委会专门听取安监局党组工作汇报，召开了3次全县性安全生产工作会议、2次安全生产工作协调会议、2次季度防范重特大安全事故会议，研究部署安全生产工作。县委、县政府主要领导和各位分管领导在各类会议上反复强调安全生产工作，保持了安全生产的高压态势。第三体现在抓落实上，县委宋书记、县政府巫县长等县领导利用春节、“五一”等重大节假日多次亲自带队分头到各乡镇、各部门开展安全生产检查、督查活动； 按照县领导的指示，县委目督办、县政府目标办多次牵头对各乡镇、各部门开展安全隐患整改情况进行专项督查督办。

二是层层落实安全生产工作目标管理责任年初，县政府与12个乡镇人民政府、及县直62个部门签定了安全生产目标责任书。各乡镇人民政府与村（居），村（居）与企业（船主），县直部门与下属单位、企业也层层签订安全生产责任书，把安全生产责任落实到具体企业、班组、船只、人员。做到目标明确、责任到位，一级抓一级，一直抓到基层。在具体工作中，各级各部门根据县安委会《关于进一步明确安全生产隐患整改责任的通知》要求，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”和“条块结合、以块

为主、属地管理”的原则，各负其责，齐抓共管，加强协调，抓好安全生产隐患监控、整改和日常监管的责任落实。

三是着力安全生产执法和责任追究首先，坚持关口前移，加强安全生产督查督办，围绕重点隐患，由安委会向乡镇和有关部门发出督办件，对重大隐患排查不力、整改不到位、责任不落实的单位，给予电视曝光、通报批评。其次，坚持“四不放过”原则，依法依纪严肃查处各类安全生产事故，严肃追究相关单位和责任人的责任。通过安全事故的查处，促进了安全生产责任制的深入落实。第三，从维护人民群众生命安全出发，结合安全生产专项整治，抓住重点地区和典型案件，对那些忽视安全生产和严重违法的生产经营单位和个人，根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，加大执法力度，坚决查处违法行为，及时督促企业纠正违法，整改隐患，防范事故。半年来，共出动450人次监察各类企业79户，其中非煤矿山10户，烟花爆竹11户，建筑14户，工业18户，商业12户，其他8户；下达隐患整改通知6份，隐患整改复查2户，立案4户，结案2户，处罚金10万元（占全市25％）。

四是加强对安全生产责任制落实情况的检查把乡镇政府和单位安全生产责任制的落实情况，作为每一次全县安全生产大检查的重点检查内容。通过查阅工作制度、安全台帐、安全例会记录，检查生产作业场所，对安全生产责任制不健全或者落实不到位的地方和单位及时予以督促整改。为了使重点隐患整治工作扎实推进，还多次由县委目督办、县政府目标办和县安办组成若干个督查组对各乡镇和县直部门落实整改责任情况进行督查，巫敏县长、赵刚、熊正琪副县长亲自进行工作部署和听取工作汇报，有效地推进基层安全生产责任制的落实。

五是转变职能全力为企业提供服务半年来，我局切实转变工作风，一改过去的办公室坐等办公，为深入生产经营第一线，对生产经营情况进行调查研究、现场办公。对新引进招商引资项目做到提前介入、提前支持、提前服务，先后邀请省市安监局领导、专家16人次前往8个生产经营单位现场调查研究，从理论、业务、安全生产等方面指导生产经营单位。为和昌化工新上项目的前期工作和工程建设，局党组书记、局长鲜文玉同志多次前往该公司现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家前往该公司现在办公，为该项目的工程建设提供了优质服务，受到了该公司员工的一致好评。经过多次艰苦不懈的努力，为最后三家非煤矿山企业领取了《安全生产许可证》。

（三）抓重点 促检查整改到位 努力形成用铁的手腕抓安全隐患整治的态势

1、定期不定期开展安全大检查上半年共组织开展4次全县性安全生产大检查、大整治，消除了一大批事故隐患，一些深层次的安全隐患和整治难点也取得了一定突破。各乡镇开展了多次“拉网式”安全生产大检查。在检查中做到“五个有”：即检查有登记、查出问题有记录、整改通知有回访、整改时间有期限、工作失责有追究。在整治工作中，坚持以块为主、条块结合、协同作战，积极采取各种有力措施，用铁石心肠抓整改落实。

2、按照疏堵结合的原则强化监管规范化

一是强化危险化学品安全监管在摸清底数的基础上，加强检查指导，对不具备安全生产基本条件的从业单位，该整改的及时督促其整改，该关闭取缔的坚决予以关闭取缔；对基本符合办证条件的企业，帮助和引导企业做好整改、及时办证、规范经营。半年来，我局按照国务院、省、市召开的安全生产电视电话会议精神和国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》，牵头对全县35个加油站、点（其中包括川交普兴油库和中石油普兴油库）和经营、使用其他危险化学物品的单位（海宁化工、泰华公司、川西化工、事丰医疗等），开展了安全生产专项大检查，共查出安全隐患25件，现场整改18件，发出整改通知书25份，对3户经营企业进行停产整顿，查处非法经营户3户，关闭4户企业和3个车间。同时与县相关部门紧密配合，开展危险化学品安全管理整治。指导60多家从业单位办理《危险化学品经营许可证》、《危险化学品使用许可证》，全面实行周报制度，整治工作取得阶段性成果。市危险化学品集中整治督查组领导对此给予高度评价。

二是加大非煤矿山监管力度今年年初，县政府召开专题会议，就全县非煤矿山安全生产治理整顿验收工作进行了专项部署。我局和县中小企业局牵头，组成有各相关部门参加的非煤矿山安全生产治理整顿检查组，对全县14个非煤矿山企业进行了全面的摸底排查，督促企业加大整改力度，加快整顿进程，严把整顿质量关，切实达成整顿目标。全县非煤矿山企业在去年整顿的基础上，进一步加大投入，加快软硬件建设，强化隐患整改，安全生产事故比去年大幅度下降。在继续深化非煤矿山企业专项整治工作的同时，我局还注重规范非煤矿山开采秩序，查处无证勘察和开采、乱采滥挖、浪费破坏矿产资源等严重影响安全生产的违法行为。共组织开展8次非煤矿山安全生产专项检查整治，对全县3家地下芒硝矿进行了全面检查，针对企业违规进行一面坡开采和井下通风不良等安全隐患，下发整改通知，反复督查企业进行整治。

三是切实加大安全专项整治半年来，我局会同相关部门组织开展交通道路安全、公共聚集场所、防汛安全、建筑行业安全、学校校舍及校园安全等专项检查整治工作。在交通方面，狠抓危桥险路整治，取缔非法运营的“黑车”、“黑户”，纠正违章车辆，创建平安大道工程。在公共聚集场所方面，坚持从严从细检查消防安全，共排查整改90余处（次）火灾隐患。在防汛方面，召开了全县防汛安全工作会，全县各单位、各乡镇都做到了防汛人员充实到位、责任落实到位、防汛物资准备到位。在建筑行业方面，开展了多次专项检查，完善施工安全质量监理制度，组织相关人员参加安全培训，严格审查施工队伍，防止无证施工。在学校安全方面，对全县中小学及幼儿园的安全工作进行安全检查和考核，对全县中小学负责人、分管安全负责人、校医、学生食堂负责人进行安全知识培训。

四是全面开展“三合一”厂房调查摸底登记造册各乡镇政府、村（居）与每家企业签订消防安全责任状，并督促企业配备必要的消防器材，对家庭式作坊等消防隐患大的企业采取有力措施予以整治，直至关闭取缔。

3、重点工作――烟花爆竹的监管取得了预期效果半年来，我局会同公安局、中小企业局和相关职能部门组成联合执法检查组，配合安西镇政府，坚持“以打促规、以打促建”，严打“五非”（即非法生产、非法销售、非法运输、非法储存、非法使用）行为。先后拘留非法生产人员2人，取缔非法生产户9户，无证经营门市16个，查获各类烟花鞭炮成品、半成品近10000余饼、原材料1000多公斤，收缴销毁烟花爆竹价值5000余元。

去年3月，按照市政府要求，我县安西镇新漕村、永丰村、蔡埂村、月花村组建成都乐佳、安西、蔡埂、月花等4个烟花爆竹有限责任公司，共计8个生产点建设全面启动。截止目前，4厂8点已全面完工。7月17日，4个厂8个点一次性通过了省、市烟花爆竹专家组试生产前建设工程验收。

4、大型活动安全监管成效菲然为确保“庙会”、“梨花会”、“演唱会”等重大会节活动安全，我局与相关部门制定了各类会节经济和群众性大型活动应急救援预案，召开了由相关部门和乡镇参加的安全工作协调会，要求各单位做到在各会开放之前要提前介入，认真仔细检查各个环节，对存在安全隐患的环节要立即整改。特别是公安局、消防大队和交通局分别增加警力和工作人员，加强对沿途及渡口等容易发生的安全事故的区域进行严查，对重点环节要加强监管，确保了各项活动无一例安全事故发生。

（四）抓基础 促规范管理到位 努力构建安全生产管理的长效机制

一是强化隐患监控和跟踪管理按照县政府关于“拉网式”大检查的工作部署，我局制定和实施了安全隐患报告制度，督促各乡镇、各部门逐个行业、逐个部位开展调查摸底，对辖区内重大危险源进行梳理并登记建档，建立事故隐患滚动管理台帐，并分轻重缓急，制定整改方案、措施，落实责任人和整改时限，努力消除事故隐患。同时，围绕各个行业、乡镇的重大危险源的监控，建立事故应急救援预案，并进行演练，确保一旦发生事故能及时救援，把损失减少到最低限度。

二是加强安全生产信息网络建设基本建立了县级安全生产电子台帐，实现了对重点行业的生产经营单位基本情况、检查记录、隐患监控、事故管理等方面的动态管理等功能。

（五）抓网络 促监管力量到位 努力建设一支高效率、高素质、专业化的安监队伍

在县委、县政府的重视和支持下，县安监机构和队伍建设得到不断加强。我局有行政编制16名、安全生产监察队编制5人已到位3人，办公设备已逐步配套完善，建立了内部局域网。各乡镇、县直有关部门都成立了安办机构，配备了专兼职安全人员，分管领导和安办人员各负其责，不断强化安全生产监管，提高业务知识、执法水平。同时，强化村（社区）和重点企业的安全生产机构和规范化建设，逐步形成县、乡镇、村（社区）、企业的四级安全生产管理网络。我局充分发挥综合监管和协调职能，认真做好上传下

达，督查督办，确保本地安全生产动态及时向上级和县委、县政府汇报，确保上级有关精神和工作部署及时落实到基层，确保安全生产事故、重大安全隐患得到及时调查处理。各级安办机构加强与政府和行业管理部门的沟通协调，进一步理顺业务协作关系，形成了密切协调、分工合作、齐抓共管的工作机制。同时，针对安全监管的新形势，建立和完善安全生产监管体系。局党组书记、局长鲜文玉多次主持召开党组和全体职工会，利用各种方式，开展多形式的教育培训活动，提高干部职工的综合素质和业务能力。加强队伍思想作风和廉政建设，坚持求真务实的工作作风，深入基层，依法监管，指导和协调各企事业单位做好安全生产工作，受到基层单位的欢迎和好评。

二、六条基本经验和体会

1、各级领导重视是抓好安全生产工作的关键半年来，县委宋书记、县政府巫县长多次亲自主持安全生产工作会议，听取汇报，部署工作；县委、县政府分管领导多次深入我局、乡镇调研、指导工作，解决工作中的实际问题。由于各级领导的重视，我县安全生产的机构、人员、经费才能得到保证，工作中的实际问题才能得到及时协调解决。特别是省、市安监局领导近年来对我县安全生产工作给予了充分的关心和业务指导，有力地促进了我们改进工作、提高水平。

2、推行目标管理责任制是抓安全生产工作落实的重要手段今年年初我局结合市局关于积极开展“平安大道”创建工作有关要求和规范，对目标管理责任制进行了进一步的深化、量化、强化。通过这些制度的实施和考核，确保了安全生产工作始终有人抓、有力度、有成效，促进了安全监管水平的不断提高。

3、重点领域的专项整治是消除隐患、改善安全生产环境的重要措施历次专项整治的实践告诉我们，对重点隐患的整治必须坚持用铁的手腕，只要隐患没有消除，整治工作就不能停止，务求隐患整治一次减少一批，才能有效地控制安全生产事故的发生。

4、创建“平安大道”是构建安全生产长效机制的有益尝试安全生产工作不是一时一事的问题，必须逐步建立一套常抓不懈、一以贯之的工作机制。通过开展创建“平安大道”活动，建立一整套行之有效的运作机制来规范政府、企业和社会的安全生产行为，安全生产监管才不会流于形式、疲于奔命。

5、宣传教育是实现安全生产形势好转的关键环节实践证明，企业的责任主体意识不强、企业员工及群众的安全常识和自我保护意识不足是容易造成隐患、引发事故的重要因素，这与生产力发展水平有关，这种情况又难以集中整治，务必把安全生产宣传教育抓紧抓好。

6、增加资金投入是提高安全生产水平的有力物质保障政府和企业都要有舍得花钱买安全的思想意识，必要资金的投入是确保安全监管顺利开展和隐患整改落实的重要保证。去年，我局成立时，县政府就拨出专款用于购置车辆和办公设备；今年，县委、县政府又投入了23万元专款用于购置2台安监公务车辆和办公设备，追加了安全生产监管办公经费5万元，有力地保障安全生产各项工作的扎实开展。

三、存在的主要问题和薄弱环节

从安全监管层面看一是发展不平衡，个别单位对安全生产工作重要性的认识不足、重视不够。二是安全生产责任制落实还不够到位。三是有些乡镇企业管理不够规范。四是基层安全生产监督力量不足。从生产经营单位层面看由于受生产力发展水平的制约，有些企业特别是中小非公经济企业规模偏小，生产工艺、技术装备落后，对安全生产认识不足，安全管理力量和安全投入不足，技术措施薄弱，安全保障程度低，各类安全隐患还普遍存在，安全生产事故时有发生，安全生产形势依然严峻。从业人员文化程度不高，素质较低，生产经营单位对员工的安全教育、培训和管理不到位，规章制度不健全。从社会层面看全民的安全意识还不够强，舆论监督和群众监督的作用发挥还不够，全社会共同关注安全、支持安全、抓好安全的社会氛围还不浓厚，相互协调、密切配合、齐抓共管的安全生产工作局面未真正形成。这些我们都将在今后的工作中引起足够的重视并采取切实有效的措施逐步加以解决。

四、下半年工作思路

以“一个确保一个重点九个强化”为工作着力点，着力夯实基层、基础，不断强化政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任。

一个确保：确保市政府下达控制指标不超出，实现连续六年先进不丢

2006年，市政府下达我县安全生产控制指标为28人。截止6月30日，全县共发生各类安全生产事故

80起，死亡14人，伤68人，事故死亡人数为14人，占全年控制指标的50%。在下半年务必严加控制，特别是道路交通和建筑施工事故的发生。

一个重点：即以烟花爆竹监管为重点

以烟花爆竹规范化试点工作为重点，严格全县烟花爆竹安全生产监管。一是对全县烟花爆竹安全生产进行重点部署和安排，全县烟花爆竹生产厂和安西镇规范化建设季节性生产专业村实行夏季停产整治；二是会同公安、县联社等5个县级部门组成专项整治督查办公室，加大检查监管力度和深度，坚持停产不停查，停产不停治。三是建立举报制度；四是以调整农村产业结构为重点，逐步压缩烟花爆竹生产规模，积极引导农户走新的致富之路。五是督促4厂8点严格按照专家组提出的相关建议，做好完善相应基础设施和规章制度建设工作等后续工作；六是认真抓好新建4厂8点相关人员培训，确保相关人员经考核并取得上岗资格证后才能进入试生产；七是督促相关部门和安西镇加强4厂8点的安全监督管理，4厂8点在未经许可的条件下，不得从事烟花爆竹生产作业，特别是在高温季节严禁违规生产。如有非法生产者，将依法严肃处理。

九个强化

强化宣传教育和培训继续抓好安全生产政策法规的宣传教育。举办基层安监人员业务培训班，加强对安监队伍特别是新入伍干部的宣传教育和业务指导；在县有线电视台制作和播放安全知识系列宣传片。继续抓好特种作业人员、危险化学品从业人员、企业负责人及有关经营管理人员的教育培训。

强化队伍建设进一步加强县级安监队伍建设。增加安全生产投入，强化安全生产宣传教育、隐患监控和事故应急救援的物质保障。加强乡镇政府和县直有关部门安办机构和队伍建设，配备安办专职人员，明确安全生产监管职责。进一步加强镇、村安全生产执法人员的培训教育，提高基层安全生产监管人员的业务水平和工作能力。强化县安全生产管理协会，通过充分发挥安全生产协会的灵活性、参与广泛性，促进安全生产各项政策、措施的落实，发动全社会共同重视安全生产、关注安生生产、自觉实践安全生产，强化企业的安全生产责任主体意识。研究探索加强安全生产社会监督的有效途径，拟聘请离退休的专业技术干部、人大代表、政协委员作为安全生产监督员，扩大安全监督的社会覆盖面。

强化行政执法加大安全生产的监察力度，依照《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和市、县政府《安全管理奖惩暂行规定》等法律法规，依法行政，严格执法，严肃查处安全生产违法行为；按照“四不放过”原则严肃查处企业职工伤亡事故。通过加大执法力度，进一步规范企业的安全生产行为，树立安全生产监管权威。

强化道路交通安全监管今年1－6月，全县共发生道路交通事故60起，死亡6人，占总人数的42.8%。下半年，将着力抓好5个方面的工作。一是继续抓好“平安大道”创建和道路隐患整治工作；二是继续抓好“东风渠隐患整治”工作；三是继续抓好水上安全工作；四是全面贯彻落实市政府关于整治摩托车违法行为的精神，探索好的经验和做法；五是开展公交、出租企业的安全评估，落实相关培训工作；六是抓好“十.一”黄金周、元旦、春节等重点时段综合监管。

强化建筑安全监管1－6月，全县共发生建筑施工事故3起，死亡3人，伤7人。在7－12月，我们将着力抓好4个方面的工作。一是加大综合监管力度，加大事故查处力度，全面实行事故处理“三同时”（同时宣布处理结果、同时告诫生产经营单位和法人、同时在新闻媒介爆光）；二是认真开展建筑施工安全专项整治工作；三是加大建筑安全督查力度。

强化公众聚集场所消防安全监管 切实将消防安全监管责任落实到单位、落实到岗位、落实到个人，切消除各类火灾隐患。

强化旅游交通安全工作监管督促旅游部门和相关部门加强行业安全监管，严格要求涉旅单位按照安全生产规范化建设要求抓好落实。

强化大型活动安全监管按照“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，督促承办单位对大型活动承担具体安全责任，落实各项安全措施，防止群死群伤事故的发生。

强化教育行业的综合监管 按照安全监管的原则，建立安全生产制度，落实安全生产责任。督促教育部门一是抓好整个行业自身安全工作的落实，二是突出抓好季节性安全工作，特别是署期学生下河戏水容

篇3：一抓五促总结

调研组采取听、查、看、问等形式，深入了解了全州创建“五好”基层关工委、“四在学校·幸福乐园”、非公有制企业关工委、网吧监督员工作等的情况。因各乡镇、村关工委工作还存在发展不平衡问题，调研组就此进行分析研判后认为，下一步各级关工委要围绕“五抓五促”，不断推动全州关心下一代工作全面发展。

抓班子建设，促组织加强

加强关工委班子建设，选配好班子的领头人，是基层关工委做好工作的关键。各级党政领导要站在全局和战略的高度，自觉地把关心下一代工作放在全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去思考、去把握、去落实。重视关工委工作，及时听取工作汇报，解决关工委工作的困难和问题。关工委班子需进行调整，安排部分退居二线经验丰富、精力旺盛的领导干部担任关工委的主角或重要配角，讓班子更具活力和生气。另外，还需组织关工委骨干进行业务培训，使他们较快地适应工作。在农村，重视发挥老教师的作用，给学生正确的指导。

抓主题教育，促素质提高

认真践行社会主义核心价值观，在青少年中广泛开展理想信念、爱国主义、社会主义荣辱观、法制等方面的教育，对青少年群体进行结对帮扶，送去关爱，积极开展 “五好” 关工委创建工作。各级关工委要整合辖区内学校、社区等资源优势，建留守儿童辅导站、家长学校、寄宿制学校规范管理工作，除开展“学雷锋·树新风·见行动”、“少年梦”与“中国梦”等活动；还要依托学校平台，让广大家长掌握现代家庭教育方式，提升家教水平，真正实现家校联手共同关爱学生成长。

抓载体创新，促工作深化

积极开展青年技能培训，以农业科技技术和农村实用技术为主要内容的培训工作，使每位返乡农民掌握一至两门致富本领。目前，城镇、农村空巢学生、留守儿童增加。暑假期间，这些学生学校管不到、家长顾不上，很容易出现沉迷网吧、违法犯罪等安全隐患。以社区、村为单位，聘请“五老”和返乡大学生担任辅导员，义务对学生进行管理和教育，确保学生进得来，留得住，学得轻松，玩得愉快。实施“村校共建”工程，把社会、家庭和学校教育三者有机结合起来，建立健全法制学校，以法制讲座、现身说法、图片宣传等形式，对青少年进行法制教育和“一帮一”、“多帮一”的帮教活动，确保青少年在学校有人教，在家庭有人管，在社会有人抓。

抓基层基础，促全面发展

关心下一代工作的对象在基层，基础在基层，活力在基层，见诸实效在基层。各级要进一步给予重视和支持，把它作为新农村建设与构建和谐社会的一项重要工作，抓好抓实抓出成效来。乡镇关工委既要形成乡镇到学校、到村居委会、到小组的纵向网络，又要形成校外辅导站、帮教失足青少年、关爱留守儿童等横向网络，真正做到对青少年从家庭、学校到社会全过程关爱，从学习、思想到生活全方位关心。

抓工作环境，促氛围营造

和谐的工作环境是基层做好关心下一代工作的基础和前提，是关心下一代事业发展的催化剂和推进器。关心下一代工作是一项系统工程，离不开有关部门的配合支持。广大青少年绝大多数集中在大、中、小学校，在家庭教育上，需与妇联、教育部门配合；在法制教育上，要与政法、公安、教育等部门结成亲密战友。此外，加强舆论引导。充分利用报刊、杂志、广播、电视、手机和微信等新兴媒体进一步加大“四在学校·幸福校园”、村企共建、村校共建、村校企共建等品牌的宣传力度，突出宣传效果，增强宣传感染力，不断推动全州关工委工作上新水平、上新台阶。

篇4：一抓五促总结

年初以来，万山特区紧紧围绕全面转型、科学发展的主题，着力在“抓落实、见成效、让群众满意”上下功夫，深入开展“五抓五促五创优”党建创先争优活动，不断提高基层党建工作科学化水平。

抓班子、促素质,着力在基层党组织班子建设上创先争优。31个特直党政机关和事业单位与17个行政村、8个社区、6个非公经济组织联合组建党组织。选聘18名大学生“村官”、一村一大以及36名西部志愿者、“三支一扶”到农村（社区、学校、机关）开展工作，其中4名担任村（居）党支部副书记、9名担任村（居）委会主任助理，4名担任科技副主任，1名大学生“村官”被明确为村委会负责人。

抓阵地、促学习，着力在创建学习型党员干部队伍上创先争优。筹集资金170.68万元，抓好6个新建活动室的建设，研究出台《村（居）组织活动场所管理办法》，完成村级组织活动场所建设网上数据库建设任务。继续执行村（居）干部民情日记制、村干部轮流坐班制、城镇社区干部8小时集体坐班制。争取5名西部志愿者到各乡镇远教示范点，明确其为远程教育站点管理员。举办2期乡科级领导干部参加清华大学远程教育万山党校站点培训班，对全区乡科级领导干部进行领导能力提升培训。研制《党员证》3500本，出台《万山特区<中国共产党党员证>发放、管理、使用暂行办法》。组织15名组工干部深入25个农村（社区），分别为村（居）全体党员上党课，提高全体党员的党性意识。

抓制度、促民主，着力在基层民主政治建设上创先争优。全面推行区、乡镇、村（居）党组织书记抓基层党建工作“双向”述职评议制度和乡镇党代会常任制。完善《乡镇党委议事制度》和《乡镇党委书记抓党建工作述职评议制度》。认真落实党组织班子成员“一岗双责”制、党建工作考评制和责任追究制以及“三会三制”、“四议两公开”村级民主管理制度。明确县级几大班子分别联系一个乡镇，25名县级领导干部和25个部门联系25个村（社区），深入联系点开展活动，促进机关干部作风的转变。

抓典型、促创新，着力在抓特色上创先争优。研究出台《“党员创业带富工程”实施方案》，整合部门资源，对23名农村（社区）党员进行重点帮扶。从今年开始每两年增长1次村（居）干部报酬，每次增长10%—15%。采取区、乡镇两级财政承担60%，个人承担40%的方式，完善村（居）干部养老保险制度，对连续缴费满15年，男达到60周岁、女达到55周岁的，即可按规定领取基本养老保险金。按照“典型引路，整体推进”的思路，新培育村（居）集体经济示范点2个、远教学用转化示范基地5个、农村（社区）党员创业带富示范点3个，拟在高楼坪乡夜郎村建农村（社区）党员教育综合培训基地，拟在和泰茶叶等2个非公企业开展远教进非公企业试点。

篇5：一抓五促总结

党的十八大以来，区委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持“五抓五促”加强组织系统自身建设，为推动全区组织工作全面进步奠定了坚实基础。2017年，部机关被市委、市政府授予“人民满意的公务员集体”称号。

一、主要做法

一是抓思想建设，促对党忠诚。充分利用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等契机，不断健全完善并严格落实“三会一课”、组织生活会、“4+X”党员活动日等制度，不断加强组工干部的学习教育，锤炼对党忠诚的政治品格。

二是抓能力建设，促专业精湛。坚持理论与实践相结合，在健全完善周五集中学习日、支部书记讲党课、组工干部微讲堂等常态化学习机制的同时，经常性开展组工干部“走基层”活动，让各科室每年围绕1-2个课题进行深入调研，并形成有建设性的调研文章，让组工干部在学思践悟的过程中提升专业水平。

三是抓制度建设，促管理规范。修订完善了组织部门岗位职责、财务管理、公车使用、公务接待等各项规章制度并编辑成册，制作了人员去向告知牌，安装了指纹签到设备，并通过不断加大日常督查力度，有力增强了组织系统管理的规范性和严肃性。

四是抓队伍建设，促纪律过硬。坚持把好“思想”关和“廉洁”

经济、法律、科技、文化等方面知识涉猎很少，导致工作开展难以契合大局、抓住关键。二是思想不够解放。面对新时代组织工作出现的新情况、新问题，部分同志仍习惯于凭经验、凭印象开展工作，以老套路、老办法指导实践，工作中存在“老办法不管用，新办法不会用”问题；由于组织工作原则性、程序性较强，个别同志长期以来养成了按部就班的习惯，怕违规、怕出错、怕担责，缺乏创新意识和开拓思维，工作中特色亮点不多。三是调研思考不够深入。一些同志疲于应付各种事务性工作，深入基层调查研究少，对全局工作、中心任务了解不足，对基层情况掌握不够，对组织工作如何围绕中心服务大局、高标准高效率发挥好党建引领作用思考不深，一定程度上存在就组织抓组织、就党务抓党务的“两张皮”现象。

篇6：一抓五促总结

XX公司党委，局直属各单位党委、总支、支部，机关各处室：

为认真贯彻落实省委《关于在省级机关开展“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动的方案》和市委《关于在市级机关开展“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动的方案》，更好的发挥局系统各级党组织的先锋模范作用，为推动全市奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出应有贡献，经研究，决定在市住建局系统开展“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动。现提出如下实施方案：

一、目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建为引领，以创建“三个表率、一个模范”为目标，以深化作风建设、提升服务质效为抓手，统筹做好抓抗疫攻坚促全面胜利、抓援企稳岗促经济发展、抓减负增效促夯基固本、抓民生改善促全面小康、抓安全生产促和谐稳定等方面重点工作，为夺取“双胜利”提供坚强作风保障。

二、重点措施

1.扛起决胜疫情防控责任。各局属单位、机关处室紧扣职责定位和工作分工，严密防控复工复产后的集聚性风险，抓好防疫宣传、物资保障、人员管控等工作，坚决杜绝麻痹思想、松劲心态，坚决打赢疫情防控的总体战。（责任部门：局疫情防控工作领导小组）

2.深化党员志愿者服务行动。拓展运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锤炼严深细实作风，继续发扬“战疫”期间的昂扬斗志、务实作风，延伸志愿服务领域，生动践行宗旨意识，充分发挥共产党员先锋模范作用。（责任部门：机关党委）

3.落实惠企暖企措施。推动《关于应对新冠肺炎疫情支持城乡建设稳定持续发展的实施意见》落地生效，聚焦疫情对房地产、建筑业等行业带来的冲击和影响，帮助协调解决用工、原材料、物流等方面难题，落实帮扶政策、提升服务质效。认真落实《XX市党建助推产业强市三项行动实施方案》，推动结对项目落地达效、帮助扶持企业解难做强。（责任部门：组织处、房产处、建筑市场处、机关党委）

4.持续优化政务服务。围绕纵深推进工审改革要求，优化审批流程，进一步压缩审批时限。探索施工图审查改革，推进并联审批。全面落实首问负责制、牵头责任制，在优化作风效能上持续发力。（责任部门：行政审批处）

5.优化城市路网结构。不断完善城市交通基础设施建设，实施重点道路拓宽改造工程，进一步改善城市主干路网体系。持续推进断头路、瓶颈路改扩建工程，进一步打通城市微循环。（责任部门：城建处、干道办）

6.提升人居环境质量。全面总结老旧小区改造经验，研究制定老旧小区改造工作规范。持续深化“城市双修”，高质量完成市区老旧小区改造任务。会同相关部门出台精装修房屋质量和设计水平管理制度。持续推进住宅工程质量常见问题专项治理，提请推动房屋安全管理立法工作。（责任部门：集建处、房产处、干道办、质监站）

7.强化水体长效管理。在建成区基本消除黑臭水体的基础上，加强河道日常监管，充分发挥河长制、湖长制的作用，落实长效管理机制。对市政污水管网、雨污分流进行排查整改，加强排水许可管理，规范排水行为。（责任部门：给排水管理处）

8.推进美丽乡村建设。扎实推进特色田园乡村建设，着力培育打造省级、市级特色田园乡村和美丽宜居村庄。加强农村生活污水治理，做优农村环境面貌。（责任部门：村镇处）

9.深化安全生产专项整治。开展建筑施工安全隐患排查整治工作，加强危险较大的分部分项工程安全管控，加大监督执法力度。持续推进供气管网隐患排查整治工作，开展部门联合执法，严厉打击“黑气点”。建立地下管线运行维护长效机制，加强地下管线巡查养护和隐患排查。（责任部门：质安处，城建处，建管处，燃气发展中心）

10.密切联系群众。落实党员干部直接联系服务群众、领导干部定期接待群众来访制度，推动领导干部采取“四不两直”方式深入一线听民情、解民优，把发现问题和解决问题结合起来。落实市委“对标对表新思想，开拓‘强富美高’新XX实践新境界”调研活动要求，局党委班子成员，局属副处级事业单位主要负责同志围绕扎实学懂弄通新思想、凝聚高质量发展思想动力、开拓“强富美高”实践新境界三个方面，结合分管领域，深入基层开展调研，10月份前每名领导干部至少形成1篇调研报告。（责任部门：办公室）

三、工作要求

1.强化组织领导。此次专项行动在局党委的统一领导和指挥下开展，局系统各单位、处室要把开展专项行动与本单位处室的重点工作有机结合，聚焦解决问题、破解难题，制定切实可行的举措，坚决杜绝形式主义、官僚主义。各责任部门要明确1名联络员，按月将工作开展情况报送至局机关党委，局机关党委负责统一汇总后报市效能办。

2.加强督查评估。各责任单位、处室要结合实际，细化梳理责任，形成任务清单。局机关纪委将结合专项督查对各责任部门工作开展情况进行评估。专项行动的落实情况将纳入作风效能考核。

篇7：一抓五促总结

一是抓组织领导，促责任落实到位。该县专门下发文件，成立卫生和计划生育领导组，县委副书记、县长任组长，并根据领导变动情况及时调整。推行人口计生领导组工作制度，明确24个领导组成员单位职责。继续实行计划生育目标管理责任制，近期将抽调人员对县、乡进行年终考核。

二是抓宣传教育，促生育观念文明。以抓社会宣传、专题宣传和个性宣传为主线，建立“五位一体”（广播上有声、电视上有影、手机上有微信、报刊上有文章、网站上有内容）宣传体系，及时、广泛宣传计生新政，传播婚育新风。

三是抓优质服务，促工作方式创新。以“满足群众需求、增进家庭和谐幸福”为核心，创新领取结婚证与孕前优生健康检查、婚前检查“一站式”服务；创新产业集聚区流动人口健康教育、免费体检、技术服务等便捷服务方式，推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化。

四是抓依法行政，促服务管理规范。认真落实行政执法责任制、过错责任追究制等制度，规范执法行为。定期开展行政执法案卷评比活动，严格执法程序。县卫生计生委、纪检、监察等部门3次联合开展计划生育工作督查活动，对“四不为”现象予以曝光，并严查重处。

五是抓信息质量，促人口信息化建设。认真落实人口信息资源共享机制，对乡镇信息数据库平台、奖励扶助信息平台、流动人口平台，做好数据比对、质量核查和回访确认，做到“户不漏人、人不漏项、项不出错”。

篇8：一抓五促总结

农村党风廉政建设 “五抓五促”工程实施方案

各村党支部：

为深入贯彻党的十七届五中全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委二届八次全会精神，全面落实自治区《关于在全区农村实施“勤廉为民”工程的意见》和市委、政府《关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作的意见》，根据《原州区农村党风廉政建设“五抓五促”工程实施方案》（纪发[2011]47号）精神，结合我镇实际，制定农村党风廉政建设“五抓五促”工程实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入

贯彻落实科学发展观，结合实施“勤廉为民”工程，加快推进农村教育、制度、监督、改革、纠风、惩处为主要内容的惩治和预防腐败体系建设，深入推进基层党务政务公开，规范农村基层权力运行和农村党员干部行政行为，建立健全农村党风廉政建设工作长效机制，为促进农村改革发展稳定提供有力保障。

二、基本目标

通过实施“五抓五促”工程，使农村基层干部宗旨意识和廉洁自律意识明显增强，党群干群关系进一步密切，党在农村的各项政策得到有效落实，农村基层预防腐败的机制更加完善，农民群众反映的突出问题得到有效解决，农村党风廉政建设全面加强，初步建立起我镇农村惩治和预防腐败体系基本框架。

三、主要任务

（一）抓教育，促预防。丰富教育内容，创新教育形式，加强农村基层干部反腐倡廉教育。一是加强农村基层干部教育培训。镇党委要把宗旨意识、政策法规、廉洁自律以及“以人为本、执政为民”的理念纳入基层党员干部培训的总体规划，落实到对基层党员干部培训教育、选拔使用、监督管理的各个方面，每年对班子成员和村“两委”成员以及基层站所负责人进行专题培训不少于7天。二是加强党性党风党纪教育和警示教育。结合开展示范教育和岗位廉政教育，在全镇农村基层党

员干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。镇纪委要通过观看警示教育片、印发警示教育材料等形式，每季度至少组织开展一次警示教育活动，以案说法、以案讲纪，引导农村基层党员干部特别是村干部自觉遵纪守法。三是加强廉政文化建设。各村要结合廉政文化“六进”活动，因地制宜，积极创建廉政文化大院等，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。四是深入开展“党风廉政宣传教育月”活动。把“党风廉政宣传教育月”活动向农村基层延伸，采取群众喜闻乐见的形式，大力营造浓厚的宣传教育氛围。五是加强农村党风廉政宣传教育网络建设。利用移动通讯及时向农村党员发送廉政信息，利用农村党员干部现代远程教育网络播放反腐倡廉节目，将反腐倡廉教育向基层延伸。

（二）抓制度，促规范。大力推进反腐倡廉制度建设，建立健全基层民主议事、民主决策、民主管理、民主监督等农村党风廉政建设制度体系。一是不断健全完善农村党风廉政建设制度体系。对农村党风廉政建设有关制度及时进行全面、系统的清理规范，分类登记、查漏补缺、健全完善，形成符合实际、便于操作、利于监督、相互配套的制度体系，有效规范农村基层权力运行。二是抓好各项制度的执行。认真执行基层民主决策制度，推行党员议事会、村民会议、村民代表会议以及“四议两公开”等议事制度，确保农村基层权力规范行使。坚决执

行惠农补贴资金“一卡通”发放制度，落实“村财镇管村用”、村级财务支付“四签两审”等农村财务管理制度，规范村级财务管理，逐步建立起产权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的村级集体资产管理体制和运行机制。认真落实农村基层干部述职述廉和民主评议村干部等制度，完善村干部任前谈话、廉政谈话等制度，提高农村基层干部勤政廉政意识。三是强化制度公开。把制度公开作为党务政务村务公开的主要内容，对长期执行的各种制度及其执行情况进行主动、定期公开，接受干部群众的监督，提高制度执行的透明度。四是加强对制度执行情况的监督检查。采用日常督查、专项检查、重点抽查等方式，对制度建设及执行情况进行监督检查，切实提高制度执行力。

（三）抓监督，促民主。采取党内监督、民主监督、社会监督、专门监督等各种方式和有效措施，加强对基层党员干部的监督，促进民主政治建设。一是建立村民监督委员会。在各行政村全部建立村民监督委员会，健全完善以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村民监督委员会为监督机构的村民自治机制。二是深入开展“民情村务评促会”活动。各村要结合各自实际，深入开展“民情村务评促会”活动，进一步完善总结，探索建立符合实际、便于操作、易于监督的村级民主议事监督机制，切实保障农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，充分

调动农民群众参与村级事务决策、管理、监督的积极性。三是深化“三务”（党务、政务、村务）公开。建立健全镇、村两级“三务”公开目录，不断创新公开方式，拓宽公开渠道，积极推行点题公开、明白纸公开、电子显示屏及电子查询系统公开等有效做法，提升公开水平，确保基层事务公开透明。四是切实加强便民服务规范化建设。进一步加强“四级联动”便民服务体系建设，着力提升便民服务中心规范化建设水平，2011年全镇便民服务站达到规范化建设标准，逐步健全完善村级便民服务站建设，不断提升服务群众的能力和水平。

（四）抓查纠，促和谐。以保障和改善民生为重点，强化监督检查，切实维护广大人民群众的根本利益。一是加大对中央和区、市、区委、政府各种强农惠农政策落实情况的监督检查。重点组织开展对各种补贴资金落实情况的监督检查，包括农作物良种补贴、农机具购置补贴、粮食直补、农资综合补贴、家电汽车摩托车下乡补贴、互助资金、农业和农村基础设施投入资金、农村社会事业投入资金以及生态移民工程资金等落实情况，坚决纠正各种强农惠农资金管理中存在的制度不落实、资金发放不及时及不能足额发放等问题，严肃查处各种虚报冒领、截留、挤占、挪用及贪污等违纪违法行为。二是加大对社保基金，扶贫、救灾、救济和危房改造等资金管理使用情况的监督检查。督促各项资金主管部门进一步健全和落实监管机制，确保资金安全运行。三是加大对各种教育经费投入和

使用情况的监督检查。协助主管部门切实履行监管职责，确保各项教育专项资金安全规范有效使用。加大对辖区各学校执行国家规定的收费项目和自治区确定的收费标准情况的监督检查，进一步规范学校收费行为。四是加大对贯彻落实自治区药品、医用耗材“三统一”政策执行情况的监督检查。规范医疗服务行为，切实纠正医疗服务中的不正之风。加强对新型农村合作医疗基金财务管理和使用情况的监督检查。五是畅通信访渠道，着力维护群众利益。进一步拓宽投诉渠道，规范办理流程，切实解决群众来信来访问题，关注群众的实际困难和利益诉求，维护群众合法权益。六是加大对涉农案件查办力度。要严肃查处农村基层干部在村级财务管理、宅基地审批、土地矿产资源开发承发包等过程中发生的以权谋私案件，截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金和征地补偿款案件，侵占农村集体资金、资产、资源案件，涉及加重农民负担恶性案件，村级组织换届选举中的“贿选”案件等。

（五）抓创新，促提升。深入开展农村党风廉政建设工作创新。一是推进制度创新。探索建立将行之有效的做法和措施及时上升为制度成果的长效机制，注重在容易滋生腐败的重点领域和关键环节进行制度创新，及时将有效工作成果转化为工作机制。二是推进内容创新。紧紧围绕实施新一轮西部大开发战略和我镇生态移民工程的新形势，深入分析和研究当前推进新农村建设过程中遇到的新情况、新问题，积极探索便民服务、-6-

民主管理、“三务”公开和“三资”管理等方面的新思路、新举措、新办法，及时总结推广新鲜经验。三是推进方法创新。深入开展农村党风廉政建设“互观互检互评互促”活动，推动常规工作上水平、重点工作求突破、亮点工作树品牌。

四、方法步骤

农村党风廉政建设“五抓五促”工程计划从现在开始，用2年时间来实施，分三个阶段进行。

第一阶段：全面自查（2011年7月-9月）

镇纪委组织抽调专门力量，对照“五抓五促”工程所确定的各项任务，深入开展自查工作，全面了解掌握群众反映强烈的突出问题。对查找出的问题，进行梳理汇总，及时组织召开会议，认真分析问题产生的根源，研究制定切实可行的《工作方案》，明确工作目标、重点内容、具体措施、进度安排等，做到分工具体、任务清楚、责任明确。

第二阶段：整改落实（2011年10月-2012年10月）自查工作结束后，要根据梳理汇总的结果，总结归纳出1-2项群众反映强烈的问题，成立工作领导小组，明确工作职责，集中精力进行整改落实，切实为农民群众办看得见、摸得着的实事、好事。各村、各单位要对照各自的工作任务，认真查找工作中存在的薄弱环节，研究制定改进措施，2012年10月底前，将整改情况形成总结报告，上报镇纪委。

第三阶段：总结验收（2012年10月-12月）

整改工作结束后，要及时进行总结，针对自查中发现的问题制定措施，完善制度，健全机制，堵塞漏洞。同时，对一些好的做法和经验，要采取有效的方式进行宣传推广。镇纪委对各村、各单位整改工作进行验收，对群众满意度不高，工作进展缓慢、效果不明显的，要进行通报，确保整改工作不走过场，取得实效。

五、工作措施

（一）加强组织领导。实施“五抓五促”工程是提升我镇农村党风廉政建设水平的重要载体，是深入推进“勤廉为民”工程的重要举措。要强化党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各村、各单位狠抓落实的领导体制和工作机制。各村党支部要充分认识实施“五抓五促”工程的重要性和必要性，加强组织领导，精心组织实施。

（二）落实工作措施。大力宣传实施“五抓五促”工程的重要意义、目标任务和工作要求，为实施“五抓五促”工程营造良好的舆论氛围；重点抓好基层干部教育培训；抓好村务公开和基层民主政治建设；抓好农村基层财务制度建设、“三资”管理及经济责任审计工作；切实加强对各种惠农资金运行情况的检查。镇纪委要充分发挥组织协调职能，认真履行职责，加强工作协调与指导。各村切实抓好工作措施落实。

（三）注重培育典型。通过实施“五抓五促”工程，深入开展“勤廉为民”工程“五好”村创建活动，大力培养和树立

一批先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，全面提升我镇农村党风廉政建设整体水平，确保2011年全镇50%以上的村要达到“五好”创建标准。

（四）强化监督检查。各村要认真做好任务落实情况的自查工作，对本工程实施情况进行认真总结，提出下具体工作措施；镇纪委要把“五抓五促”工程纳入工作督查重点，对每个阶段实施情况进行定期不定期督查，对工作滞后，进展缓慢的，要实名通报，提出整改要求。