导优辅困工作总结

2024-04-26

导优辅困工作总结（通用12篇）

篇1：导优辅困工作总结

导优辅困工作总结

二街小学张武超

本学期根据教育局的要求顺利而圆满的完成了工作任务，经过一学期的努力，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。通过不断的加强训练，学生的自信心、意志力得到很大的提高；现将一学期来的工作总结如下：

一、充分利用课堂的每一次机会，提高课堂学习的效率。课堂是学生获取知识与导养能力的主要阵地。也应该是学习效率最好的一个地点，所以我抓住每一分，每一秒，用抓两头带中间的方法，在备课的时候考虑到优势学生和后进生的困异，针对他们各自的不同特点，制定不同的目标，采用不同的教学方法，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣，创设轻松的民-主的教学形式。让那些对课堂没有兴趣的人产生兴趣，从而愿学、乐学。

二、通过多种途径导养学生各种能力与习惯，促进学生的全面发展。

（一）运用多种途径，导养学生良好的学习习惯。

针对本班学生好胜心强的特点，我运用竞争机制，制定班级“比比谁最棒”的争做红花小主人的活动，学生们的积极性都很高。除此之外，还设定了争做“守纪律，讲文明”岗位，每一天评出两位表现最好的，给予红花奖励或其他形式的鼓励性行为，这也是为了那些平时成绩一般或者后进的学生特别设定的岗位，主要是同过这种变相的鼓励性活动增进学生学习的兴趣。

（二）以优带后，互辅学习，导养能力，促进学习。

孩子与孩子之间有一个很大的优势，他们有共同的语言，共同学习可以增加学习的兴趣，所以我让学的好的学生做后进生的小老师，有不会的可以随时随地问自己的小老师，一方面导养小老师的责任心，使这些小老师成为班级的骨干和带头人，使班级形成良好的班风、学风，另一方面，儿童之间的语言能使后进的学生更容易明白。

（三）用放大镜放大学生的优点，树立学生的信心。

每个人都有自己的长处，我们容易犯的错误就是只看到学生特别是后进学生的缺点，而看不到学生的优点，久而久之，只能是愈演愈烈，更加对学习没有兴趣，缺乏信心，所以在学习的过程中，尽量把学生的错误归结为客观原因，避免伤害学生的自尊心，放大学生的任何一个小小优点，也正是本着这样的思想教育学生无论做什么事情都要有信心，认真。而且，在制定目标的时候多把目标定到技能型的，在技能型的目标实现的基础上在争取实现更高一级的目标。比如，在写字方面，先是导养后进生对待学习的态度，字不要求写的有多漂亮，但必须要认真，干净。

当然，在实施这些措施的过程中，总是会留下些许的遗憾，这也成为我以后工作中不可多得的经验。总之，通过全体的努力，学生真正的进步了，更大的收获是学生对学习有了兴趣，这将是学生今后一生的最大收获。

导优辅困工作在我们的教学中起着举足轻重的作用，“辅困”重在全面提高教学成绩，关系到学校教学质量的普及水平；“导优”重在提高尖子生的知识水平和能力，关系到学生教学质量的提高水平。因此，我们应把“导优辅困”放在教学的重要位置，才能提高学生的成绩。我们要不断寻找适应不同学生的教学方法，力争把这项工作做得更好。

篇2：导优辅困工作总结

英语导优辅差计划

执教者葛爱惠

一、指导思想：

实现我国“科教兴国”的国策，必需从理论上，实践上展开对培养尖子生指导，学困生研究和实验，为了全面提高三、四年级的英语成果，体现“尖子生吃好，中等生吃饱，学困生吃了。”

二、具体目标：

使优生“吃得饱 ”，后进生“吃得了”，快者快学，慢者慢学，先慢后快，全面提高。

三、学习情况分析：

优生：学习习惯较好，能认真听讲，思维活跃，勤学好问，善于发现解决问题，对知识的应用能力较强，课堂积极发言，课后和时复习，基本上掌握了一定英语学科的学习方法和学习技巧，有一定的阅读能力。

学困生：缺乏学习兴趣和积极性，学习习惯差，上课不认真听讲，经常开小差，对基础知识没有基本的了解和掌握。学习态度不端正，学习态度消极，无所谓的态度突出，没有学习方法，对不懂的知识点，经常不理睬，对知识的应用较差。

四、主要措施：

（一）.思想方面的培优辅差。

1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

（二）.在培优辅差中注意几点：

1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

5、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

6、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

（三）培辅对象: 培优: 三（1）朱丽媛周永涛麻玉涵三（2）郭敏邓雨晴袁伦张选敏

四（1）王蓉李航宇朱金赫吴峰意

四（2）胡仁涛刘贵杭周颖宋小晶王慧怡辅困：

三（1）李江苹宋荣福姚静张皓然张盛李杜江富飞谢睿华三（2）李算美玲刘洪卫杜子豪丁明龙

四（1）杨立恒李添福马涛宋荣红李浩楠李剑四（2）宋荣林李子阳孟庆梅邱志耀陆官鹏

（四）、主要措施：

l．课外辅导，利用课余时间。

2．采用一优生带一差生的一帮一行动。

3．请优生介绍学习经验，差生加以学习。

4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响学困生。5．对学困生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。

6．采用激励机制，对学困生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

7．充分了解学困生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学生改善目前学习困难的状况，提高学习成绩。

篇3：导优辅困工作总结

当前正处于中等职业学校的发展上升期, 国家对于中等职业学校给予了大量利好政策, 促进了中等职业学校的蓬勃发展。但是, 仍需面对中职学校教学困难的现实情况。当前中等职业学校教学方面主要有以下困境。

1.1基础薄弱

该时期的现实情况是, 中职学校的学生大多学习基础比较薄弱, 在语、数、外等这些需要连贯学习的基本学科当中由于底子薄, 而在学习当中失去学习兴趣, 进入学困状态。部分专业课也因为涉及到数学、物理、英语等知识的原由阻碍了他们的学习。1.2学习兴趣低

学习兴趣普遍不足是当前中等职业学校教学面临的一大难题, 学生在课堂上主观学习意识不足, 对学习内容无兴趣, 课堂上出现玩手机、睡觉、说话、发呆等诸多情况。

1.3自信心不足

在中等职业学校里很多学生已经习惯于被老师批评的状态, 由于中考成绩不好, 或小学初中时期不被重视, 所以无论是学习方面还是生活各方面都表现出了信心不足的情况, 使得教学开展难度较大。

2“分层管理、培优辅困”教学的理论基础

“分层管理、培优辅困”教学的理论基础来源于分层教学, 却是分层教学的进一步升华。分层教学就是教师根据学生现有的知识、能力水平和潜力倾向把学生科学地分成几组各自水平相近的群体并区别对待, 这些群体在教师恰当的分层策略和相互作用中得到最好的发展和提高。当然分层教学在实践应用中也存在这样那样的问题, 目前在教育界中仍饱受争议。对于中等职业学我校, 笔者提出“分层管理、培优辅困”教学, 即在教学中借鉴分层教学的优点, 针对学生的学习情况、性格特点等为其设计合理的层次角色, 然后抓住学生的优点给其发展平台, 使其不断放大, 优势得到锻炼, 同时针对其薄弱问题, 通过师生的共同努力给予指导, 为其提供提升的机会。

3“分层管理、培优辅困”的设计原则

3.1分层原则

“分层管理、培优辅困”不同于以往的分层教学, 它并不是把学生的学业成绩当成唯一的分层标准。而是综合考虑学生的情况, 在分组时, 也不是把学业成绩好的放在一组, 将学业成绩不好的放在一组里, 公开发布分组信息, 这虽然在教学方面更好操作, 但是对学生的自信心打击是很大的, 尤其被分在最后几组的学生, 很可能会因为外因的压力放弃学习。而实践中的教训告诉我们, 分层可以, 但是不能盲目偏激的分, 不能只看成绩的分, 要在分层问题上对学生的各方面能力给予充分考虑。

实践中将一班30名学生分成6组, 每组5人。每组的5个人都有自己的职务, 1人为总组长, 负责管理组内所有事务, 由最具管理能力的学生担任;1人为学习组长, 负责学习上的事务管理, 解决学习当中的难题, 帮助教师为学生答疑解惑, 由学生成绩优异的学生担任;1人为组织组长, 负责收发工作, 如作业、任务书等, 由认真细致的学生担任;1人为督导负责督促组内成员及时上交作业、及时完成任务, 把控完成任务的时间, 由善于沟通、有人缘的学生担任;1人为对外发言人, 负责组内项目汇报、对外发言等工作, 由表达能力强的学生提任。

此种分组原则, 会让每一位学生都在组内成为一个有份量的角色, 让他们在小组内有一份工作, 有固定的任务, 帮助他们找回自信。

3.2教学原则

在此法设计下的学习过程教学方面就不能仅仅是以讲授法为主的, 需要教师运用以学生为主的教学方法展开教学。对于基础课程来讲, 任务驱动教学法通常会取得很好的效果。教师为学生下发任务书, 规定完成任务的时间与验收标准。小组内要群策群力共同完成学习任务。而这期间教师有更多的精力对于成绩优秀的学生给予进一步指导, 同时也有时间对于学习困难的学生给予支持。通过提高精英以及帮辅学困生的两种有效手段, 使得教学能够向更优质高效的方向发展。

3.3评价原则

同时, 小组是一个团队, 教师只以小组为单位记录平时成绩。每一位成员都要为团队的成功而努力。这样, 在学习的过程当中, 小组内部为了完成一项任务通常会一起研讨, 成绩优秀的学生会对成绩一般的学生给予指导。而教师对小组的评价是以每一位成员都完成相应的任务为标准的, 小组任务通常是由两部分组成, 主体是需要每个人都完成的, 附加部分是拔高的那块, 通常是给能力较强的学习组长准备的, 但是教师也会让小组内的成员共同完成, 这个过程中即让学习组长有所提高, 又给其他同学提高的机会。小组成员的成绩则是由小组的各位组长为每一位组员打分得到, 是根据小组内成员在组长负责的项目中的具体表现得到的。这样就给学生一个管理组员的砝码, 也是对每一位学生管理能力的有效锻炼。

4“分层管理、培优辅困”教学的实施效果

“分层管理、培优辅困”教学提倡学生主体地位、注重每个学生的发展, 通过协作式学习, 培养和发展学生的个性, 尤其有利于培养和树立学生的自信心和成就感。使处于不同发展水平的学生都获得成功与自信, 激发学生学习的积极性, 促进学生全面发展。

参考文献

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[9]费兆彩.论初中英语分层教学[J].双语学习, 2007 (6) .

篇4：班主任如何做好培优辅差工作

【关键词】后进生成因对策心理问题自信心培养

【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A【文章编号】1674-067X(2014)07-082-01当前学校教育面临的一个最大挑战是后进生自信心缺乏的问题，造成后进生对自己信心不足、陷入自卑的原因是多方面的，虽然他们占整体的比例不大，但是对于家庭、学校和社会却是一个不可忽视的群体，应该对他们给予重视和关注，这不仅关系到个人的前途问题，还关系到一个家。

培优辅差作为每个老师来说，先培养学生的智力、素质等还要靠老师的耐心，还需平时观察学生的动向，要一段时间去培养兴趣。老师要以好的方法去培养后进生，耐心地告诉他们只有学习文化才是真正的出路。成长中慢慢长大，对外界是非有了正确的判断，学会独立，自然而然地就有了自信，渐渐的成长起来。

他的心里感受的了温暖、友善、得到人鼓掌，有了人生的美好追求，就可靠渐渐变成一个优秀的人。而微笑、鼓励、表扬和理想，是学生成长环境中的阳光、空气、水和土壤，优秀的学生需要，后进生更需要。所以，教师们，不要再吝啬我们的微笑了，不要在舍不得我们的表扬了，把它们都热情地赠给渴望成长的学生们吧！

仅仅这一点还不够，还需老师不断的提醒和引导，在与学生交流时细心观察、摸索，摸清每一位学生的内心活动，才能及时的对症下药，以科学的教学观念给予鼓励、表扬，老师经常要形成好的习惯，改变了学生内在世界，常常的实践就改变了学生的思想素质及良好的行为习惯。

一、需强调老师要有耐心、爱心

在一个班中，都会有几个后进生，在几个方面都表现不好，不上进、没兴趣、性情不活泼，常常我行我素，这种现象普遍性。也许在教学中基础底子薄，知识的积累有限，学习差异性大，老师不要放弃，找出学生的闪光点入手，多给予肯定，让他们内心有自信心，不断地去说服、改正。不久就会消除自卑感，会努力走向一条明确的目标，才能取得好的效果。

二、与学生的内心沟通

在培优辅差时，与偶了解学生跟现今时代而改变，要灵活的改变教育观念，不要太死板，也就是说社会发展快，时代变化快，学生想的不一样，老师要采取多种教学方法来培养学生，老师还需丰富自己的知识，来提高自己的业务水平知识，要有良好的教态，对学生要大方，给学生以好的印象，给学生内心不造成心理上的烦躁、恐惧症，作为老师要从学生的内心给予沟通，让他们多与同学交流、交流，经过一段时间学生就可改变了。

三、在学生面前做到人人平等

老师选择不同的方法和措施尽量地去培养学生，改变他们，让他们逐渐起到作用，后进生和优等生在智力上没有差距，主要跟本身性格有关，当然性格取决于本性，一句话“江山易改本性难移”，另一方面，跟家庭因素有关，比如，在学校中常见的一种学生离开课堂，性格特别开心、活泼，经常回家学习成绩不好，受训、贪玩等因素造成成绩下降，假如老师在班上再不关心，结果肯定是后进生，还需与家长沟通，让学生享受人人平等的心理。多重视他们，只要努力就能改变。

综上所述，后进生收到多种因素的影响，自身的性格，学校、家庭等因素，在校要采用正确的方法，去关爱、鼓励、表扬、沟通交流，课后以朋友的形式对待每一位学生，老师要不断地提高自己的业务水平和自身的修养，树立好榜样让学生看在眼里，会觉得老师是对的，不断地去改变一个孩子，时时要让他们快乐成长，遵守诺言讲信誉做到人人平等。后进生在不同程度上受到学校和社会的冷落，自信心和自尊心受到打击，这对于他们人生的发展将造成不良影响。

篇5：导优辅差总结

我相信每一个学校，每一个班级，因为各种原因，每个班的学生的情况都不一样。有讨人喜欢的优等生，也有让人头疼的学困生。每个老师也或多或少说一些怨言，我同样如此。可是光抱怨是没用的，是解决不了问题。那么怎样才能让不同层次的学生都有不同程度的提高，是我们每个老师都不断探讨的话题。下面就浅谈一下我在培优补差工作中的几点做法体会：

一培优方面：

对优等生主要是训练他们的思维，培养他们的探索能力，主要采取了以下措施：

1.改进学习方法，培养自学能力，放手给学生。

2.要让该类学生质疑，比如预习题卡，我让他们质疑提出问题。

3.每天给优生布置一些课外阅读训练。

4.培养其领导能力，让他们成为自己的得力小助手，在提高自身能力的同时也能帮助那些“学困生”。如让他们检查作业，检查背诵等。

二学困生的转化：

篇6：培优辅困总结

教师：杨平算

本学期我担任小学一年级的语文教学工作。作为一名中年教师，我坚决落实学校的有关教育教学计划，严格执行学校的各项教育教学制度，认真完成各项教学任务。认真听取资深老师的意见，改进教学方式。定期总结教学经验，把吸取到的经验投入到教学中。充分发挥学生在学习中的主体作用。让学生在观察、猜测、探究、讨论、交流等过程中，获得所应掌握的语文知识，使语文学习活动成为一个生动活泼的、主动地和富有个性的过程。在情感态度、价值观和一般能力等方面都能获得充分的发展，为学生的终身学习奠定了良好的基础。我对于自己所从事的事业总是兢兢业业，在工作中，我严格要求自己，尽自己最大的努力完成本学期的教学任务。现将自己本学期的教学工作总结如下：

1、备好课，上好课。

在本学期里，我坚持认真备课、上课、听课，认真批改作业、讲评作业。自制了许多拼音卡片、生字卡片，用于拼音教学和识字教学。课后，对学生进行耐心的恰当的辅导。广泛吸收各种知识，形成比较完整的知识体系，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，努力做到教学相长，并顺利完成教育教学任务，注重全体学生在原有基础上向前提高，努力提高合格率，争取较高优秀率

2、抓好学生的学习习惯。

作为刚刚进入一年级的小学生来说，如何能让他们在40分钟的课堂上认真地听讲，是非常重要的。因此，培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。刚开学的两个星期里，我采用编儿歌、口令等形式，将学生学习习惯的培养融入情趣之中，让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立，从写字到读书拿书，从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品，都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说，通过一学期来的培养，我班学生都能养成好的学习习惯。

3、抓好学生的基础知识教学。

一年级作为学生走进学校的第一步，正如修筑高楼大厦一样，必须要为学生的成长打下坚实的基础。本学期，我主要在注重学生的汉语拼音知识的掌握、写字、读书、课外阅读等方面作了努力。

(1)注重汉语拼音知识的掌握。

在开学一个半月教学拼音的时间里，我针对学生因材施教，每天鼓励学生读课外书，并经常引导学生对已学拼音知识活学活用，通过学儿歌、“摘苹果”游戏等形式激发学生学习的兴趣。

(2)抓好识字写字训练。

在识字教学中，我总结出了一套猜字的游戏用于提高学生的注意力，效果很好。写字教学是一年级语文教学工作的难点。能让每一个学生写一手好字，是我最大的心愿。所以，在平时的教学工作中，我特别注意对学生写字的要求。首先，要让学生写好字，作为他们的语文老师，我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。

(3)抓好读书说话训练。

如何让学生能从“阅读”变为“悦读”是一个关键。首先，调动学生读书的积极性是最为重要的，在课堂上，我经常设立各种各样的读书比赛，小组读、男女读、抽取学生示范朗读、教读等形式在一定程度上激发了学生读书的兴趣;其次，我注重在阅读教学的过程中，尽量引发学生能打开想象的翅膀，读出自己的感受出来。第三，注重自己的示范性。由于一年级的学生模仿性较强，所以在教学生读课文之前，我都要特别注意这篇课文的字音、语速、语调、语感等方面，尽可能地为学生做出很好的示范。通过训练学生参加讲故事比赛，整体提高学生的说话能力。

4、注重提高学生的语文素养。

经过半年的实验，最直接的体现是学生的变化。首先是学生学习积极性普遍提高了，对学习语文有了比较高的兴趣。这不仅体现在学生在课堂上的学习热情和学习方式上，还体现在学生在课外学习上。学生能主动积极地参与语文学习，把学习当作自己的需要。不仅学习了课内要求掌握的知识，还引进了许多课外资源，学习了许多课外的知识。采用不同的学习方式，也让学生从中得到了许多实惠，学会了如何与人合作，学会了如何自主学习

家庭教育对孩子的发展有很大的作用。为了学生更好的发展成长，我在做好本职工作的同时，加强和家长的联系，及时和家长探讨学生的行为表现。一起研究适合孩子的教育方法，起到了事半功倍的效果。

篇7：培优辅困工作总结

在这炎炎的夏日，一学期的工作即将结束，培优辅差工作也取得了一些经验，为下一步更好地开展工作，现总结一下工作中的几点做法和体会：

班级我已带了两年，对学生的学习能力哪些是属于懒，哪些是属于能力慢，哪些是上课易分神的，那些属于汉语能力有限听不懂话我都心中有数。

说真的，培优辅差工作都靠课外不行。教师那么多，学生也会厌烦；有的反而加重学生的学业负担；再就是安全问题。下面谈谈本学期，我在培优辅差是如何做的。

1、本班的后进生，我一一下课与谈话，消除敬畏心理，拉近与老师的距离，让他们明白自己的优点、缺点和努力方向。

2、我从阅读量入手。班级每天布置的阅读，我都督促后进生。目的是培养自觉性，让他们遇到不认识的生字，去查字典或者向同学请教，一段时间的督促，大多数学生能自己阅读一些篇幅短小的故事了。

3、后进生少批评，多表扬。以激起希望与进取的火花为主；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使有批评，也要适时，适度，让学生知道错误，并知道改正。

4、优先批改作业。作业练习是学生所学知识的环节，作业批改是教师检查教学的必要手段。优生的作业书写规范，率高，批改起来心情舒畅，差生的作业费时。教学中我是做的：差生的作业专业设计。设计简单的、模仿性的作业，作业尽量当堂批改，随到随改，优先批改，最后是作业的评价，在作业的评价中，只打“√”，不打“×”错误的地方怎么办呢？只画一条横线或一个圈，提醒学生红线圈里有错误，要改正。学生思考明白，会做了，就将错误的擦掉，填上正确的，老师看到改对后，再画“√”，修改后仍是错的，不画“√”，直至改对为止。既维护了学生的自尊心，培养了学生的荣誉感，又养成了有错就改的好习惯，也便于老师监督学生对错题的修改。学生们的成绩一步一步提高了，我的目的也达到了

5、优等生，总是要求先做好预习工作，并学会做批注，要带着问题来上课，加强学生的课外阅读与积累。测试成绩好的同学，表扬并奖给本子或铅笔，以激励进步。并为优等生找竞争，在你追我赶中学生的学习劲头就更高了。

以上是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法，谈不上经验，在今后的培优和扶困工作中，我会努力向有经验的教师学习，总结经验和实践，不断更新进取，争取取得更好的成绩。

陈丽

二〇一四年七月

2013—2014年第二学期

三年级培优辅困工作总结

蛮会中心小学

陈丽

篇8：一年级导优辅差工作总结

一个学期的学期已经结束，面对学生，我是天天陪着他们成长的老师，心情随着他们的一点点进步和一点点落后而跌宕起伏，因为他们的进步而欢呼，因为他们的落后而难过，经过一个学期以来的接触，我对于自己的导优辅差工作有一些体会，现总结如下：

一、全面了解学生。

教师要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：

1、学生个人的一般情况。比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的关系等，可以通过日常交流、档案、家访等等方式来了解。

2、学生个性心理特征。比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类动画；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。学生各方面的情况。（１）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。（２）各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。（３）健康状况。健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；个人卫生情况等。

二、分析学生，对症下药。

在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。只有找对原因才能对症下药。

三、引导学生，处理好几个关系。

（一）是表扬与批评的关系。对后进生应以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免

在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。

（二）是严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要考虑他们的心理承受能力，要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。

（三）是惩前与毖后的关系。班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以为鉴，以防止重蹈覆辙。所以，惩前为了毖后，毖后是惩前的出发点和归宿。

（四）老师应多给后进生一些“机会”。尽管我们说，机会对每个人是均等的，但事实上，后进生的“机会”，几乎是空，选干、入团、上台表演等各种机会他们很少，而少数优生却身兼“数职”。班主任在工作中要多给“机会”给后进生，甚至一些职务可以适当“下放”，让他们有机会展现自己的特长，在为集体、同学服务的同时来改变自己，树立信心，促使进步，从而达到转化的目的。教书育人的过程是复杂的，它既是一门科学，又是一门艺术；是科学就得正确分析实情，遵循客观规律；是艺术就得讲究教育方法，教育技巧，只有将两者统一起来，才能获得教育的成功。其次，对自己要特别严，作为人师，首先应该以身作则，率先垂范，先正己后正人，这是为师之道。行动就是无声命令。教师言行一致，对学生就有最大的说服力，教育就可能成功。

四、允许学生为自己“辩解” 经常看到这样的情形：在老师面前，一些学生做错了事，不论是哪种原因造成的，却不敢替自己“辩解”。为什么呢？主要是部分老师认为学生“辩解”无异是“顶嘴”，就是对老师的不尊重，就是对老师权威的挑衅和侵犯，为此必要严加“惩处”，以免后患和重覆辙。殊不知，学生犯了错误，做了错事，总是有主客观的原因。如果我们做教师的能够宽宏大量而让学生把事情发生的前因后果讲清楚，并寻找正当理由而让学生把事情发生的前因后为自己“辩解”，它不仅能使教师全而了解掌握事情发出的经过，从而视实际情况，或取得对学生的谅解，或加强对学生的合理的批评教育。从这个意义上说，允许学生为自己“辩解”也是思想教育民主作风的大发扬，有效的避免了学生正常健康的心里被教师人为地压抑和扭曲，是教师与学生的心贴得更近，其关系进一步得到融洽和谐。与此同时，教师允许学生为自己“辩解”，在一定程度上还能逐步培养学生敢于据理力争和善于分析问题的能力，使学生有可能具备创造意识、创造素质，以致于成为创造性人才。

篇9：导优辅困工作总结

（2008-2009学年第二学期）

太平中心小学林琼

教学需面向群体，注重群体的共同发展。但是在实践中，往往会由于个体差异与个人努力的程度不同会在这个群体中出现不同类型的“后进生”。他们是群体中的个体，组成群体的个体都会对群体产生影响，个体之间是一种平衡状态，其中一个个体发生变化，会对整个群体产生影响，可谓“牵一发而动全身”。因此要达到良好的群体实效，我们必须转化个体，转化这些“后进生”，辅导特长生。那么如何去转化这些“后进生”，使他们主动、认真乐学英语呢？

一、思想方面的培优补差。

1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2．定期与学生家长、科任老师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

二、采取有效培优补差措施。

采用各种措施，做好抓两头促中间的工作，取得较好的效果。

1．课上多给差生展示的机会，多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。

2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

4．着力提高四十分钟的教学质量。在备好学生、备好教材、备好练习，上好课的基础上，精编习题。习题设计（或选编习题）紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评注意增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题注意多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练注意“精”，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练多样化。因此各种不同程度的学生都能获得不同的发展。

三、培优补差的具体做法：

1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对

2、根据优差生的实际情况制定学习方案，多给优秀生一些有一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，以达到循序渐进的目的。

3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

4、对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

5、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况。我能耐

心的询问原因，“对症下药”让学生感受到老师的关爱，让学生主动参与学习。

在教学中我努力把培优辅差工作落实到教学的每一个环节，充分发挥各种积极因素，因此期末考试得到了较好的成绩，及格率比较高，优秀率也不错。

6、精心设计教案，创设轻松愉快的学习环境

在平时的教学中，我总是精心设计每节课，利用多种教学手段，如卡片、头饰、图片、模型、多媒体课件等把教学内容安排在学生所熟悉的情景中，并根据需要给教学内容配上音乐、动作，还可以自己编歌谣、歌曲，利用形式多样的游戏进行操练巩固。让所有的学生在教中乐，乐中学，学中玩。在无形之中掌握当天的内容。

7、狠抓细节，“强迫”后进生养成良好的学习习惯

俗话说没有规矩不成方圆，学习也是一样。大多数优等生都有很好的学习习惯。所以平时我非常注重“后进生”学习习惯的养成。比如有的学生上课不认真听讲，总喜欢做小动作。我就悄悄跟他达成协议，如果他表现好我就会很开心的笑表示对他的赞赏，如果他表现不好我就会看看他然后很大声的讲课以示提醒。协议达成后，在上课时我经常跟他们进行眼神交流，声音时而忽高忽低，他们因为受到关注，总是全神贯注地听讲。

还比如有的“后进生”总不按时完成作业，我就让他和周围的同学进行比赛，谁最先认真完成作业谁就可以在星级评定表上给自己加星。最后星级最高者当选每日一星（每日一星的照片和自我介绍可以贴在班级的门口）。为了争当每日一星，所有人都会在第一时间认真完成作业。

8、体验成功，感受成功的乐趣，增强学习的信心

每个人都有表现自己的欲望，小学生尤为强烈。在平时的教学中，我们会有许多让学生表现的机会。比如课堂上，一些校园晚会上、校内外的比赛中等等。但是许多老师为了省事或是害怕出问题，每次选拔总是选一些成绩优秀的学生，而忽视那些非常有表演欲望和才能的“后进生”。而我则作了大胆的尝试。在遇到一些表演机会时，我选择了班里的“后进生”。他们虽然成绩不好但是非常有表演才能。

四、走进学生的内心世界，做他们的良师益友

“Love me，love my dog.”爱屋及乌。小学生的行为很容易受情感的影响。积极的情感态度有助于学生在学习上取得成功。许多情感是外显的，但是更多的情感是内在的。所以教师更应该走进学生的内心世界，尤其是“后进生”的内心世界。“想其所想，乐其所乐，忧其所忧”。他会因为喜欢你而喜欢英语。

9、给后进生“加餐”，丰富的营养使他们不断成长

所谓的“加餐”就是在课后给学生进行额外的辅导。要辅导首先要明确对象，明确告诉他们辅导中要完成的任务，明确他们的学习责任，对他们全面关心，全程关注。其次辅导要有明确的方法。很多学生之所以成为“后进生”很大程度上是思想不够重视。所以教师要坚持思想上引导，情感上护导，心理上疏导，知识上辅导，方法上指导等方法有机结合，渐渐改善他们的学习态度，培养他们的学习兴趣，减轻他们的学习压力。

篇10：五年级英语培优辅困工作总结

田维霞

一、学生情况分析

本学期，我担任五年级的英语教学工作。由于他们年龄特点，活泼好动，注意力难以持久，缺乏自制能力，而且只对自己感兴趣的事物投入热情，不能很好地自觉地学习。现将本学期的工作总结如下：

二、培优辅困对象

（一）学业成绩优秀及表现积极（优生）培养对象及分析: 成绩好，接受能力强，脑子灵活，但不用功。学习成绩突出，接受能力较好，记忆力强，学习用功，但放不开。聪明，脑子灵活，学习成绩较好，但対自己时有放松，要求不严。成绩较好，学习用功刻苦，对自己要求严格，但接受能力一般，不够灵活。

（二）辅困（学业及行为偏差两方面）对象及分析：没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。活泼好动，上课做小动作，作业不认真。没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。父母工作忙照顾不上，缺乏良好行为习惯的培养，爱和同学打架，学习成绩也不够理想。

三、培辅目标（培优目标、辅困目标）

培优目标：通过集体和个别相结合的方式，充分挖掘每个学生的学习潜能，端正学习态度，提高学习成绩。争取在今年的检测中，所有同学都能考出优异的英语成绩。在这个学期的培优辅困活动中，培优对象能按照计划提高听、读、说、写的综合能力，并协助老师实施辅困工作，帮助后进生取得进步。

辅困目标：辅困对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高。能够灵活运用英语的学习技巧。

四、具体措施

（一）配优措施

首先，作好优秀生思想工作，经过给他们作思想交流，使之有着不断的动力去发奋学习、刻苦读书，这部分学生的工作一旦做好，他们不但影响着自己，还会带动一批学生，使班级朝着良性的方向发展，为更好的形成良好的班风学风作了很好的铺垫。还有，对于优秀生，作到每周至少与他们谈话一次，了解思想动态，观察思想波动，为很好的学习提供后力资源。所以，学优生的培养，不是一朝一夕的事情。我必须作到针对每个学生的知识掌握的原因，因此找出学生间的差距，分析他们的实际的背景等等，帮助学优生共同进步，需要耐心、细心，更需要爱心，全方面的提高整体学生的素质。

（二）辅困措施

既然优生后进生已是客观存在，就要正视这一客观现实，就要因材施教，因人施教。对后进生要先肯定他们的长处，关心他们的学习，再帮助他们分析考试失利的原因，及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。这还不够，针对他们基础薄弱的情况，从基础入手。俗话说：“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差，就在于他们的基础工作计划。工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划没打牢固（这里既有主观的因素，又有客观的因素）。针对这种情况，就抽出一定时间给他们补缺补漏，给学生架座桥、指条路，另外，要做到持之以恒，不能只凭一时心血来潮，凭一时的热情和冲动；不能指望仅仅个别辅导两三次，学生的水平就会大幅度提高，那是不现实的，也是不可能的。1.实行以点带面来全面提高，使学生观念进行转变。2.充分发挥优生的表率作用来影响后进生，改变后进生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

3.对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控能力。

4.采用激励机制，多给点后进生表现的机会，让他们树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。

篇11：小学四年级数学培优辅困工作总结

2013-2014学第一学期

光阴似箭，日月如梭；转眼一个学期的教学工作即将结束。在培优辅困方面本人采取了一些措施，现将一学期来的辅困工作总结如下：

1、学校领导的重视与支持。学校领导能充分相信老师，鼓励老师大胆的探索各种教育方法、教学手段，使得大家有一个较为宽松的环境，能潜心于研究、实验；学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自己，同时，学校还尽最大的力气为老师的工作生活提供方便。

2、在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出每王码电脑公司软件中心个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，各科任老师能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。

3、在班级里能建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变以前老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用；其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。

4、在加强班级集体建设的过程中，不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。如试行“今日我当家”干部轮流制度，让每一个学生中的一些问题放给学生讨论，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。

5、开展心理健康咨询课。进行心理常识讲座，讲座的基本模式是：教师提出问题——学生讨论——教师讲解小结——课后测试，行为作业。

6、经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系，即组织班主任各科任老师进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会，了解学生背后的实际情况，沟通家校之间的联系，对学生每取得的一分进步都及时告知家长，争取家长们的配合。

在一年的时间里，虽然我们取得了一定的成绩，但我们也还存在着一些问题，如教育、教学方法、手段还有些粗糙，还有待改进。但我们相信只要学校的支持、老师的配合，我们“培优转差”工作一定能越做越好的。