副会长工作计划

2024-04-09

副会长工作计划(共18篇)

篇1:副会长工作计划

2012—2013学年下学期工作计划

一、切实落实岗位职责,认真履行协会工作

作为英沙副会长,自己的职责是:

1、坚定信心,密切配合书记完成协会各项事宜;

2、努力解决会员在学习过程中解决的各种问题,针对会员的要求,提供可靠的解决方案;

3、对理事部,宣传部,学习部的工作做好引导和配合;

4、积极与其他社团成员交流合作,努力打造全校社团亲如一家的氛围;

5、严格遵守社团各项规章制度,对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

二、工作具体量化任务

1、每天早上6:40去英沙口语角与口语部成员带领英沙会员晨读;

2、每周五晚上晨读风做好记录,做好会员发音错误记录等其他问题;

3、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项;

4、填写工作跟踪表,从活动的准备抓起,做好预测,一直到活动结束;

5、积极与其他高校同等组织交流,吸取其活动精髓,做好创新。

三、正确对待会员疑问并及时、妥善解决。

在接到会员咨询的问题自己不能解答时,首先应认真做好会员咨询记录并口头做出承诺,其次应及时汇报书记,在与书记交流后会同相关部门同学制订应对方案,同时应及时与会员沟通使其对处理方案感到满意。

四、2013年工作重点及设想

1、尽力发挥理事的各种特长,不委屈一人,不闲置一人;

2、每周至少要组织一次恳谈会,了解会员各方面的问题并给予解决;

3、每次活动开始前由我带领理事写清楚各个时间点应该做的工作及细节问题;

4、活动结束后写好个人总结,不要求格式,但得写清楚得与失。

5、和英沙同志们同心协力,拿回属于我们的荣誉!以上就是我对2013年工作计划,不够全面之处,请给予指正。

篇2:副会长工作计划

在2009年6月,我很荣幸的担任了数学建模协会副会长一职,在这将近一年的工作时间里头,我觉得自己做得还是比较可以了,当然在某些方面还是缺点与不足,希望在以后的工作中多加改进,下面我就这一年的工作做一个简单的总结。

在这将近一年的时间里头,我做的主要事情有以下四点:

1、组织并参与第九届数学建模校内竞赛颁奖典礼

2、积极带领所管部门落实协会的招新工作

3、组织落实协会给新会员的上课工作

4、组织数学建模协会的内部竞赛

具体工作如下:

1、在2009年5月—6月期间,协会刚刚进行了换届,新一任的“领导班子”都已经成立,协会也刚刚举办了第九届数学建模校内竞赛,接下的首要任务就是搞好这次竞赛颁奖典礼。为此,我和我所管部门——学习部的师弟师妹们一起合作、一起去市区买礼品,在颁奖典礼的当天下午,我组织并参与的典礼的布场工作,为颁奖典礼的顺利召开出了点绵薄之力。

2、新学期新气象,2009年9月,那是所有协会进行招新的时间,当然,我们协会也不例外,早在开学的前两个星期,我们已经把各个部门要落实的工作布置好了,在接下来的一两个星期,我们打了一场有准备的战役,虽说不是硕果累累,但也招收了100多个新会员还有32个新干事,使我们的协会有壮大了不少。

3、不知不觉中,招新工作已经圆满结束了,接下来就是协会的授课工作,1

我们协会每个星期天的晚上9,10节都会对新会员进行授课培训工作,在这个时期,我们部门是比较忙活的,不仅要请来授课的老师或者师兄师姐,还要帮老师们准备好授课的内容,而且每次星期天晚上都要去上课的课室进行考勤工作,在会长团以及各个部门的配合下,上学期,我们部门基本顺利的完成了工作,这学期的授课工作也进行到了尾声,我们将会再接再厉,争取为这一学年的授课工作划上一个圆满的句号。

4、在09-10学第一学期,我们协会还组织了一次内部竞赛,在我以及其他会长团成员的带领下,于09年年底对新会员进行了一次测试,也就是数学建模的内部竞赛。在各个部门部长的配合下,我们圆满了完成了出试题、监考、改卷以及颁奖等工作,获得了诸多新会员的赞赏。

篇3:副会长工作计划

王世成副会长欢迎卢鹏起一行到中轻联进行工作交流并简要介绍了目前我国轻工行业的运行情况, 回顾了中轻联与中国贸促会的合作并对贸促会长期以来对中轻联在会展方面给予的支持表示感谢。

陶小年副会长与卢鹏起副会长进行了广泛、深入的交流。卢鹏起副会长对中轻联的热情接待表示十分感谢并简要介绍了中国贸促会、中国国际商会的职能和作用。他说, 按照国务院要求, 在“一带一路”、“走出去”的发展战略背景下, 中国国际商会要放大直接为企业服务的功能。国际商会有12 个专业委员会, 中国国际商会仅仅参加了其中的知识产权、金融和能源等几个专委会, 中国要增加话语权, 必须多发展会员。恳切希望中轻联、轻工行业协会的会员能纳入中国国际商会会员, 这不仅可以增强我们的话语权, 也有利于我国企业对外贸易出口。此外, 中国贸促会和中国国际商会的多双边合作机制和区域合作平台、培训、信息以及商事法律服务等许多资源可以供会员共享, 可以更好地为企业服务。

陶副会长简要介绍了中国轻工行业走出去的情况并表示发展中国国际商会会员是国家战略, 我们支持。中国贸促会、中国国际商会的改革和职能调整更加有利于企业走出去, 有现实操作性。轻工企业对外开放程度大, 只要把这些情况说清楚, 企业会积极响应的。

篇4:陈永昌副会长一行访问日本

陈永昌副会长在各地就“中日友好和今后的展望”为题进行了五场讲演,受到热烈欢迎。

陈永昌首先介绍了改革开放以来中国经济建设所取得的成就,以翔实的数字说明了经济的发展给中国人民的消费结构、生活状况等带来的变化,并着重阐述了刚刚召开的十届人大二次会议上制定的科学发展战略。在中日关系方面,陈永昌回顾了中日邦交正常化30多年来走过的历程,并就当前存在的一些问题阐述了我国的政策和立场,深入浅出地摆事实讲道理,赢得了听众的普遍理解和赞同。

在讲演之后自由提问的时间里,听众发言踊跃,提出的问题涉及政治、经济、文化、教育、旅游甚至饮食习惯等各个领域。陈永昌副会长都一一详细地做了解答,并且以日本人容易理解的方式,引经据典,不时穿插生动活泼的例子,引得掌声笑声不断,会场气氛非常活跃。

由于访问时间短,一些地方的企业家特意赶到酒店,利用早餐的时间咨询中国的投资环境、经济政策等长期以来比较关注的问题。陈副会长在介绍情况的同时还提出很多建议,并邀请他们到中国实地考察访问。

在石川县,工作组探望了老朋友,海部内阁官房长官坂本三十次先生。坂本先生对华友好;退出政坛后,在家乡石川县穴水町养病,陈永昌副会长一行专程到坂本家中探望,当地北国新闻社以“饮水不忘掘井人”为题称赞了中国人民的深情厚谊。

工作组还访问了七尾市、羽咋市等,与日方商讨了文化交流事宜。田鹤滨町以出产木材制品闻名,据赤坂隆町长介绍,在此之前还没有中国人到过此地。这次工作组访问该町时,町长、议长把全部行政官员和町议员都召集在一起听工作组介绍中国情况。他们表示希望能够通过我会为窗口展开与中国的友好交流。

许多日本朋友同工作组接触交谈后,表达了要到中国来交流的愿望。今年5月,我会将接待石川县经济、科技、农业、文化、教育等领域的人士100多人来华进行交流。6月,石川县美术馆与北枝篆会将共同举办“中国古文字起源展”,介绍中国悠久的汉字文化。

日本美丽的景色、优雅的文化,也给我们留下了深刻的记忆。在枥木县的时候恰逢樱花盛开,招待我们的主人特意把宴会安排在日式庭院里的樱花树下。旁边流水淙淙,芳草茵茵,粉色的花瓣不时飘落在精巧的菜肴上,让人不忍动箸。在这里吃饭成了次要的,主要的是饱餐秀色,从中体味到日本传统文化里人与自然相融的和谐之美。

当我们从樱花盛开的东京坐飞机到达石川县的时候,惊喜地发现能登半岛还是春雪纷飞。一天之内我们从太平洋边飞到日本海滨,领略到了两种不同的美景。被日本海环绕的能登半岛风景秀丽,历史悠久,不仅有日本的三大名园之一——兼六园和美轮美奂的金泽漆器,也曾出过大正时代高歌“人间爱”的抒情诗人室生犀星。这里还以温泉著称,此次我们住在日式的温泉旅馆,其下就是石川县三大温泉之一--和仓温泉。夜深人静或者天刚拂晓的时候,独自一人泡在水温达40多度的露天温泉里,仰望天空,雪花如天女散花般从天而降,轻柔地洒在脸上、脖子上,凉凉的舒服极了。旁边是沉稳静谧的七尾湾,耳边除了温泉哗哗的水声之外什么都没有,举目四望只有茫茫的日本海,偶尔有一只海鸥掠过,打破了时空瞬间的停顿。此刻倏忽感到天地是如此的浩瀚,人类是如此的渺小。

石川县的美景拨动了每个人的心弦,在我们快要离开的时候,七尾市市长请陈永昌副会长题词留念,陈副会长即兴仿照日本俳句“五、七、七”的样式写了一首汉俳:“能登春雪飘,七尾姿色更妖娇,她在海边笑”,将七尾市比作一个妙龄少女赞美她的俏丽风采,这个贴切的比喻博得了日本朋友们的赞许。

篇5:校园书协副会长的工作总结

不经意间,进入雪云书法协会已一年,一年的工作让我收获很多,书协是个大家庭,在工作中锻炼了我的交际、工作能力。还记得第一次踏进书法协会的课室,第一次参与书法比赛,第一次进入书协工作室。书协的工作不仅是个人能力的提高,同时也是个人价值和内在素质的提升。师兄师姐一再强调我们书协的宗旨“书道以传承经典文化为功效”。

我知道下一学年工作将更艰辛,总结好上学期的工作经验将更好指引我们的工作,现将工作总结如下:

“我知我行”书法比赛以及现场书法比赛我协助上任会长组织好比赛工作,在这次比赛虽然困难重重,遇到场地的限制洗好得到了老师以及其他会干的帮助我们转移到了体育馆开展书法比赛。在这次现场比赛中我获得了三等奖,这是我的一个进步,我要继续努力。也在这次里我荣获了“优秀组织者”的称号,我很高兴我会继续做的更好的。

招新是每个协会在新学期的很重要工作,是为协会灌输生命力的需要。如何吸引和选拔优秀的学生干事极其重要,好的干事将使协会工作更严谨更有效率。记得招新时学生集在一起随意交谈,然后再通过面试形式适当提些问题。通过这种方式既能考察我们的语言表达,又能看出个人的亲和力和合群度。在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。在集体中,懂得如何表达自己、如何抓住机会表达自己及处理好和同事之间的关系至关重要。增加了会干聚集次数进一步增强做好会干本职工作的责任感和使命感。现在协会干部能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。

还有在书法以外的其他活动中。我们在活动中互相交流,不断增进友谊,加强了书法协会的凝聚力,例如我们在工作室那里一起练字,一起嬉戏。在工作室里交流学习不断提高自己的各种能力,留下了很多美好的回忆。

本着对书法的狂热,对学生们的期待,基本每星期都到协会固定课室教学生练字,有时聊聊天,说说笑,难道那样的气氛不像一家人嘛?那样的温暖与感激之心并不是用语言可以表达的。以新的管理方式、新观念、新课程、新知识、为重点,认真做好一周一练的课时安排和教学安排,使得书协日常工作得以顺利进行。

今后的工作打算在新学期的工作中,我一定改进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.分配好各部门工作组织好每次活动,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。

协会的每项活动都不是为了自己,都是为了更好发展协会。在过去一学年里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题,在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

作为雪云书法协会副会长的我,一、不断提高自己的管理能力,在现场书法比赛能很好的协助会长完成现场书法比赛和其它各类书法比赛以及能组织好每次的书法课的顺利完成。

二、努力学习,不断提高自己的书法水平,在这一年里不断努力学习书法

三、在这一年里能很好的与会干会员沟通,协调好协会之间的关系四、一年来协会通过全体全员的共同努力,取得了不少的成绩所获成绩荣获社团文化节“十大品牌”本人也在现场书法比赛三等奖。

篇6:副会长工作计划

十月份主要工作有:

1:新会员的招新工作 2:第一轮的面试工作 3:新生见面会

4::新生的考核阶段(饭堂计划,晚会)5:第二轮面试及确定新生名单 6:管理层氛围的优化

(一)新会员的招新工作

从国庆假回来就开始着手新生的招新工作,我主要负责的是:招新材料的准备和各个招新地点人员的分配。

不足:招新安排在星期四、五两天,跟很多老会员的上课时间冲突,加上新收获:老会员都非常积极,下课之后都会积极赶过去帮忙,整整两天下来,通过现场报信息报名+ 递交报名表的新生有300多人,相对效果来说还是不错的。生正式军训阶段,解散吃饭时间相对我们下课时间早很多,导致没能全面的散布俱乐部的信息及现场报名新生减少了许多。

(二)第一轮的面试工作

主要负责:管理部和联盟部面试总的机动人员

不足:

1:开始阶段新生由于情绪比较激昂整个课室比较搔动 2:由于与一些新生上课时间与面试时间冲突或其他事情没能及时参加我们的面试

积极一面:

:

1:在我们及时提醒之后下面的面试过程都是相对比较安静的 2:大部分报名的新生都参加了面试,并坚持到我们面试完毕

(三)新生见面会

主要负责:动感俱乐部的展示视频、一部分的演讲PPT以及见面会的场地申请和落实

整个一系列下来都很累,包括制作视频和PPT,从见面会的效果来说是相当的满意的,让新生更进一步的了解了我们动感俱乐部。

(四):新生的考核阶段

主要负责:管理部各小组人员情况的跟踪和晚会活动的策划已经负责 不足:一部分因为天气原因在加上当个周末临时有促销,一部分是分配到任务的会员不够积极,再一部分的是整个环节下来的督促不过导致一些会员不满意产生了一些不和谐的因素,晚会效果不是想象中的那么好。

欣慰:带组的老会员都比较负责任,新生对节目的准备和饭堂计划也非常用心。

(五)第二轮面试及确定新生名单

主要负责:人员的签到和顺序以及临时当了面试官

整个过程相对比较流畅,没有什么特别不足,收获的是燕妮姐和秋碧姐对我们的招新工作给出了一些建议和看法,受益匪浅。

(六)管理层氛围的优化

篇7:副会长工作计划

章东升

二0一三年十二月十五日

工作总结

加入文传系青协这个大家庭已经有一年多的时光了,从干事到副会,职位在转变,思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副会也需要以副会的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应协会的工作,最后都有一个共同目标,就是把协会的工作做的更好,把青协的精神发扬下去。

通过这一年多在青协里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。

总结这一年多的工作,我明白了一些道理。首先是做人,要对得起自己的良心。昧着良心做事,违背自己良心,会和青协本身的性质不相符合,甚至变质了。这样即使做好一件事情,别人看来却都是没意义的,因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时,还要本着良心说话,绝对不要当面或者在人家背后说别人,有什么问题可以当面商量,并提出解决的方法。其次,重视细节,一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关,但不仅仅是针对协会的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代。第五,团结才是力量,对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。第六,做为副会,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为副会,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的。第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。协会需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。

以上是我从进入青协以来所得到的东西,虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足,但我会在以后的日子里继续努力,继续总结自己,不管在工作上,还是生活、学习上。毕竟,人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。

个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。

其实很多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。

其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。最后引用前会长的一句话:“或许事情做到最后并没有得到物质上的收获,但起码得到了心灵上的洗涤。”希望大家好好体会。

最后祝愿文学与传媒系青协在以后的日子中能越走越顺利,也祝愿青协的明天会更好!

文学与传媒系青年志愿者协会

篇8:副会长工作计划

在“聚众力续辉煌”年度工作会议上, 集团总裁冯照杰作了《2014年工作总结及2015年规划》, 站在发展与全局的高度, 客观总结了远鹏集团2014年经营整体情况, 盘点了上一年度集团所取得的成绩, 全面阐述了集团2015年的改革方略和未来三年的发展战略, 具有很强的针对性和操作性, 是做好远鹏集团2015年各项工作的总纲领。会议还安排了区域市场工作总结、项目经理经验分享、信息化系统专题培训、法务培训等议程, 既有对公司经营和项目管理的总结, 又有对市场开拓和品牌建设的思考, 既有对远鹏公司和区域市场未来发展的展望, 也有2015年的工作思路和执行计划, 主题鲜明, 目标明确, 鼓舞了斗志、统一了思想, 明确了任务, 振作了精神。

远鹏集团2015春茗联欢晚会在深圳会展中心隆重举行, 远鹏集团总部员工、各分支机构负责人、合作伙伴、项目经理、供应商代表以及特邀领导嘉宾等近500人齐聚一堂, 共襄盛举。中国建筑装饰协会会长李秉仁, 副会长兼秘书长刘晓一、副会长兼副秘书长张京跃, 深圳市人大常委会原副主任、深圳市商业联合会常务会长邱玫女士;香港中联办原副主任周俊明先生;深圳市委统战部副部长蔡立女士;深圳市委统战部副部长、市侨联主席马勇智先生;广东省人民政府参事、深圳工业总会执行局主席王肇文先生;深圳市装饰行业协会会长高刚先生以及香港中联办、深圳总商会、深圳市商业联合会、深圳市侨商国际联合会、陆河企业促进会、有关媒体的领导嘉宾亲临晚会现场。

春茗晚会的文艺表演环节, 为远鹏员工提供了自我展示的机会和舞台。整台晚会由远鹏人自编自导自演, 精心策划、反复排练, 每一个环节都凝聚着远鹏人对公司的热爱。幽默诙谐的小品表演、前卫时尚的T台秀、提振士气的大合唱、喜庆欢快的舞蹈、悠扬婉转的民乐演奏, 节目形式多样、精彩纷呈, 赢得了阵阵掌声。整个春茗晚会气氛欢快祥和, 体现了远鹏员工积极向上的精神风貌和多才多艺的编演才能, 是远鹏集团企业文化建设成果的一个缩影。

篇9:副会长跑路,坑害600人

黄璋宝何许人也?

中宝海西投资有限公司董事长、辽宁闽商担保有限公司董事长,曾任北京市工商联木业商会常务副会长、北京福建木业家具商会常务副会长、内蒙古满洲里福建商会常务副会长、辽宁总商会莆田商会常务副会长。

“他加入了好多商会,当挂名的副会长,我们认为他到这种组织里担任职务,应该是比较可信的。”同样被骗走400多万元的张某在接受采访时表达了这样的观点。

显然,商会副会长的头衔给黄璋宝融资增加了砝码。

利用商会头衔玩高息借贷

郭力介绍说,他弟弟在天津做钢贸生意,2011年12月底,经人介绍认识了老乡黄璋宝以及其下属陈某。“我弟弟说,钱是先借给了陈某,陈某再转给黄璋宝。2011年12月底、2012年1月1日、1月6日、1月8日各借出500万元,1月27日又借出1000万元。后来钱一直都没回笼。”随后的3月13日,“黄璋宝死了”、“黄璋宝失踪”、“黄璋宝外逃”的各种传言开始。5月22日,郭力的弟弟在天津市北辰区大通绿岛一番街67号楼坠楼身亡。

半年之后,2012年9月3日,600多名莆田籍商人向北京市公安局报案。9月29日,北京市公安局以涉嫌集资诈骗罪正式受理该案。

黄璋宝是以什么项目来进行融资的,又是采用什么手段能让他的老乡们把钱借给他呢?记者在一份《黄璋宝等人非法集资诈骗案的事实反映材料》中看到,2009年,黄璋宝等人在沈阳成立了闽商担保公司,伙同一些同乡进行融资,融资款用于收购一家药厂和本溪的地块。2010年使用同样的手段在北京市收购了一家融资担保公司向在北京的乡亲融资,其中一部分资金用于购买天津武清、北京亦庄的地块;另一部分进行非法高利贷。记者看到这份材料中还后附了全体受害者的签字和手印,有217人。“我们已经把这份材料通过程序递交到了信访、公安、检察机关。”受害者张某说。

这份材料显示,黄璋宝出逃前伙同一些人以投资房地产等项目向在北京的莆田籍乡亲非法集资12亿元之多。

“我被骗1.1个亿。”北京恒生通达不锈钢有限公司负责人梁某说话时有些哽咽,这些钱当中还有从亲戚朋友那里凑来的,现在时常有人堵着门要债,企业也因此倒闭。

受害人张某说,2011年把矿变卖换出了3000多万元,放到黄璋宝那里。尽管在打点生意的过程中陆续取出了大部分资金,但是在黄璋宝跑路时仍有400多万未撤出。他在接受采访时表示,黄璋宝为老乡们提供了一个资金交流的平台,原本是个不错的出发点。但没想到结局是这样。他说“在商会里,有些老乡有闲钱,但不会做买卖,很想找一些地方投资,也有些老乡的企业缺钱,双方都需要一个融资的平台。”正是这样的契机,莆田在北京的乡亲们达成了默契。“我们这些老乡把钱交给他后,黄璋宝他们就在天津和北京亦庄买地开发房地产,还把剩余的钱低利息收回高利息换出,谋取利益。当国家对房地产实施调控时,他们没有了资金回笼,这样资金链就断了。”

据悉,黄璋宝答应以月息2分、2.5分、3分甚至更高利息进行融资,“这接近银行当时利息的4倍。”

黄璋宝跑路,与其他跑路的原因并无两样,都是因为出现了资金链断裂而导致。近年来,跑路现象较为突出。

很长一段时间,福建龙岩街头巷尾都在谈论黄水木跑路事件。作为当地标志性项目世纪天成商业广场的开发商以及龙岩新罗区公园式地产“巨筑”的操盘手,黄水木运用福建龙岩长汀商会会长身份,以需要支付澳洲风情园地价款的理由通过民间借贷融资。黄水木动用了全公司力量,建立由上至下庞大的借贷网络。最后因资金短路自己跑路。龙岩市某省商会会长陈先生对记者说,黄水木在龙岩当地地产界小有名气,龙岩长汀商会成员就有不少借出了千万为单位的资金。

另据新安晚报报道,2014年6 月17 日傍晚,作为安徽桐城市总商会会长的刘克胜失联。一个月后因涉嫌非法吸收公众存款,被警方从嘉峪关市押解回桐城市。

2014年8月31日,厦门中院举行新闻发布会介绍卷款10亿元跑路的“高利贷女王”赖月香。来自福建农村的赖月香1977年10月出生,逃亡前是厦门三明商会副会长。曾以个人名义高息借款,用自己的担保公司作保,然后将借来的钱用于放高利贷。

浏览网上的帖子,纵观这些跑路的企业家,都是利用商会的会长、副会长身份从会员企业中进行融资。

黄璋宝在出逃前,曾兼任过一些商会的副会长等职务。记者登录他的新浪博客看到,2012年4月17日发布的“黄璋宝资料”中显示:北京市工商联木业商会常务副会长、北京福建木业家具商会常务副会长、内蒙古满洲里福建商会常务副会长、辽宁总商会莆田商会常务副会长、北京福建企业总商会常务理事。其中一篇介绍的文章称“秉承‘信誉比生命重要!’的生活哲学和处世之道,黄璋宝以经营木业作为事业的开端,逐步跨入房地产行业,并获得了成功。多年的商海历练,让黄璋宝形成了自己独特的企业经营管理理念,即坚定奉行‘以信念创造奇迹,以信心谱写辉煌’的企业文化。”

而在这段文章之后的评论与之形成了极大讽刺。

2012年8月9日,一位新浪网友在给黄璋宝的博客留言中写到:“已经没有你的消息5个月了!你是死是活!我全然不知!这几月来你可知道大家是如何度过的!一个我尊敬、敬重了这么久的人原来是个不折不扣的大骗子!”这样的留言多达195条。有人留言说“他逃到了印尼”,有的说“已经被灭尸”。

2014年2月19日,黄璋宝被引渡回国的消息证实了他的跑路也是因钱而致。

“黄璋宝的融资都是融的熟人,不然我们不会随便借钱给他。”受害人张某说,“莆田人来北京这么多年主要还是以信誉为主做买卖,之间借钱全是口头的,没有任何文书,结果出现了他这种骗子。一朝被蛇咬,十年怕井绳。从此,莆田人借钱都开始打条了。几十年来之不易的信誉被他们毁了,现在老乡之间的信任没了。莆田人的信誉名片也都被他们撕毁了。”

商会在担保融资?

黄璋宝案件中的所有受害者均为莆田人,他们之间多有生意往来。据莆田市北京商会工作人员介绍,莆田籍人来北京打工比较早,在北京人口数相对较多,因为文化差异的问题,莆田人习惯性地聚在一起,慢慢就形成了商帮这样的民间组织,组织里的人大多都有自己公司。据不完全统计,目前莆田在京经商务工的人近16万,注册企业2000多家。目前在北京开展业务的有莆田市北京商会、北京莆田企业商会、北京福建莆田湄洲岛商会等多家商会组织。

记者在多方求证黄璋宝涉嫌诈骗一事时,从网上发现了一条新闻显示:2011年2月10日,由北京福建湄州湾北岸商会推荐商会成功企业家,以商会和安心贷联合担保的形式向安心贷网络借贷平台的投资人借款。黄璋宝所在的中宝海西投资有限公司的授信额度为100万人民币,他在企业和商会分别担任的职务为董事长、常务副会长兼副秘书长。

这条新闻称,“但凡北京福建湄州湾北岸商会推荐,并有联保形式的商户,安心贷将为北京福建湄州湾北岸商会会员在安心贷平台上的借款做全额担保。”记者欲联系该商会了解情况,但无果。商会网站的动态信息中的一条消息称,北京福建湄州湾北岸商会会长李文新曾表示,商会和安心贷的合作,为商会会员提供了重要的经营支持。商会选出200户左右的优质商户,并按照自愿组合的原则,组成5户联保,并根据商户的实力,给予20万到100万贷款担保的授信额度。“商会对于商户都比较了解,可以提供相关信息,这样才能保证商户能长期在安心贷上获得更好的授信额度。”

按照网上公布的中宝海西投资有限公司地址,记者实地查访发现早已易人。接触过这家公司的张先生告诉记者,他在得到黄璋宝跑路消息后的第二天就去过该公司,那时,已经不再营业,两个月后已经搬走了。而所酿成的苦果,目前只能由这些受害者承担。

篇10:副会长工作计划

会长:王志强 男,汉族,1955年10月出生,中共党员,工商管理硕士,1970年12月参加工作,曾任北京首都旅游股份有限公司董事、副总经理,北京首都旅游股份有限公司董事、总经理,北京首都旅游集团有限责任公司投资部总经理,北京首都旅游集团有限责任公司总经理助理。现为北京首都旅游集团有限责任公司总经理助理兼中国全聚德(集团)股份有限公司董事长。

副会长:行红智 男、汉族、1959-12-27出生、工商管理硕士

1973年—1976年,在山西省新绛县柳泉中学学习1996年—2000年,在空军导弹学院工程管理专业学习2004年—2006年,在北京理工大学工商管理EMBA专业学习

1984年在山西省侯马市组建花园酒家(后变更为花园大酒店)任董事长

1992年-2012年担任山西省侯马市政协常委(担任市工商联副会长)

2000年在北京开办北京凯瑞大酒店任董事长(担任山西省侯马市驻京办事处主任)

2003年在北京开办凯瑞豪门食府(2013年变更为御仙都)任董事长

2003年获中国烹饪大师;2007年获中国艺术烹饪大师和亚太国际厨皇

2008年在北京开办晋昌典当行任董事长

2010年在北京开办凯瑞豪门食府西直门店(2014年变更为御仙楼)和凯瑞豪门食府双井店(2014年变更为御仙阁)任董事长 2011年组建北京凯瑞豪门餐饮投资集团有限公司任董事长

2012年获北京市海淀区“御膳制作技艺”非物质文化遗产第四代御膳传人

1987年荣获山西省青年企业家称号

1997年被山西省政府授予“山西省劳动模范”称号 2008年荣获中国美食文化十佳人物称号 2009年荣获中国十大华人餐饮文化贡献奖称号 2010年荣获中华饮食文化成就奖称号 2011年当选为中国饭店协会副会长

秘书长:文威 男,汉族,1970年12月16日,大学本科。1990年10月--2000年10月北京饭店

2001--2006年北京市旅游行业协会旅行社分会秘书长 2006—2011年北京市旅游行业协会办公室 2012--至今 北京市旅游行业协会餐饮分会

副秘书长:马加 男,汉族,1974年9月24日,本科。1993—2002年北京饭店 2002—2006年出国学习

2006—2008年北京华夏之旅国际旅行社

篇11:申请副会长程序

申请副会长程序

一、提交成为副会长的申请书

二、还须提交所在单位推荐意见

三、填写领导登记表

四、协会办公室审核,报协会常务理事会讨论通过后,报会长签字

五、在协会年会上颁发协会副会长证书并将个人照片及简历在协会网站上进行公示

成为中国润滑油协会副会长的条件

一、坚决拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,有强烈的事业心和责任感,有较高的政治觉悟。

二、在公安机关没有违法犯罪记录

三、具有安全民事行为能力

四、身体健康,有较强的组织、协调和决策能力,能胜任本职工作

五、在润滑油及相关产业中有较大的影响力

六、认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、引导润滑油及相关联的生产、加工销售等企业发展的有关法律法规,了解和熟悉润滑油及相关企业生产运营现状,热心支持润滑油及相关生产企业的健康发展。

__________________

副会长的权利及义务

权利:

一、副会长享有选举权和被选举权

二、副会长享有监督权和被监督权

三、副会长有提名和推荐副会长、秘书长、副秘书长的权利

四、副会长有辞去副会长职务的自由权利

五、副会长享有获得协会信息及服务的权利

六、副会长有按照协会章程积极发展会员的权利

七、免费参加协会年会和预备会(不含差旅费)

八、副会长享有推荐和参与审核申请省著名商标、省名牌产品及中国驰名商标企业的权利

九、副会长享有推荐和参与审核行业评比先进的权利 义务:

一、模范遵守协会章程,坚决执行协会决议

二、必须参加协会组织的各项活动

三、按规定及时缴纳副会长费,否则协会有权公示解除副会长职务

四、自觉维护协会的声誉和合法权益

五、支持协会办公室工作,积极提供协会所需的相关信息、数据和资料

篇12:副会长申请书

尊敬的老师:

我是来自XXX班的XXX,现任红十字会会员。今天,我想竞选的职务是红十字会副会长一职。

我知道,红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织,目的是为推动“红十字运动”,是全世界组织最庞大,也是最有影响力的类似组织,除了许多国家立法保障其特殊地位外,于战时红十字也常与政府、军队紧密合作,是一个人尽皆知的慈善组织。

这样一个重要的部门正是需要一个能力较强的人来管理和领导,我觉得我能胜任红十字会副会长这一职务的主要优势有三点:那就是较强的工作能力和责任心,热衷于红十字会工作,饱满的热情与爱心。

首先,我在高中时就在校红十字会工作,并担任秘书一职,在高中学习紧张的时刻,仍能够三年如一日的坚持红十字会工作,足以见得我对红十字会工作的热情。其次,我在以前的学习生涯中多次担任班长和团干部工作,具有较强的工作能力和责任心,并多次受到班主任和校领导的认可与肯定。红十字会的每一名成员都要有足够的爱心和耐心,而我正是做到了这几点。

在高中的红十字会中,我会积极的参加会里面的各项活动,在去敬老院,孤儿院等活动中,我会积极的组织大家参加,并帮助会长协调好跟部门之间的工作,善于发现会员的长处,并积极的将它们发挥出来,为我们的活动增光添彩。同时我们的活动也受到了敬老院、孤儿院等部门和社会各界的好评。在以后的大学的红十字会中,我将继承并发扬自己的长处,将红十字会越办越好。

如果我这次竞选成功,我将以更加饱满的热情投入到会里的各项工作中,做好本职工作,积极的带头参加会里的各项活动,帮助会长完成领导下达的任务,团结会里成员,为红十字会的发展贡献自己的一份力量。如果这次我没能成功的竞选上副会长,我也不会气馁。相反,我更要反思自己哪里做得不好,在以后的学习生活和工作中加以改进,努力的做到最好,争取早日的竞选上副部长。

再多华丽的词藻,也都是空空的虚谈,只有实际的行动才会证明一切,我会在以后的工作中证明自己的能力,希望您们可以给我这个机会。

此致

敬礼

篇13:副会长工作计划

2009年9月3日, 东莞市皮革鞋业协会第三届理事会扩大会议在世界鞋业总部基地国际鞋业创新中心召开, 会上, 华坚集团、世界鞋业总部基地董事长张华荣以全票当选常务副会长, 香港保威集团董事长、世界鞋业总部基地董事总经理卢瑞权当选为名誉会长, 世界鞋业总部基地副总经理张鸿当选为副秘书长。

张华荣董事长随后发表了感言, 他说要长远发展协会的会务, 并做好协会活动的宣传工作, 以获得政府及民间的广泛认同和支持;协会接下来还要筹备培训班, 除了为业界培养金融、管理方面的人才之外, 还要培训测试、品检方面的专才。张华荣还说, 今后协会要深入行业, 加强与会员的互动, 了解会员企业的现状与需求, 及时开展相关的活动, 协助会员企业顺利实现产业升级, 提升竞争力;广泛吸纳会员, 提高协会的影响力和凝聚力, 多为企业排忧解难;进一步加强对外交流, 开发利用各种资源, 为会员开拓商机;深入推进集中“阳光”采购, 帮助企业控制和降低成本;通过制定行业公约, 加强行业自律, 为东莞的皮革、制鞋业营造良好的商贸环境。

篇14:上海美国商会副会长 何泰德

何泰德:奥林巴斯关厂不能被认为是外资撤离中国。其实,在这之前就有国外企业撤资的情况。《劳动合同法》不过成了其转移的导火索,使得一些企业多年存在的矛盾一下子爆发出来了,不得不考虑企业的发展方向、战略,进行重新审查和思考。

《新财经》:外资准备撤资的原因究竟是什么?除了《劳动合同法》因素外,还有其他原因吗?

何泰德:我觉得,说外资准备撤资是危言耸听,以偏盖全。撤资的企业集中在完全依靠中国的低劳动力成本来赢得利润的企业,如富士康。其实,这些企业不一定是完全因为《劳动合同法》撤资。撤资原因很多,如公司本身发展战略的改变;产品市场空间的萎缩;国内大量有实力的公司崛起,国外公司自身在中国的竞争力减弱等。

《新财经》:《劳动合同法》的实施旨在保护劳动者,从长期看,对劳动者应该是好事。企业之所以反响这么大,是不是因为之前做得都不规范?压力很大?

何泰德:《劳动合同法》的出台,伴随着中国经济成长,也预示着中国由一个低劳动力成本的国家开始转型。《劳动合同法》对于劳动者来说,保护了他们的切身利益。很多企业反响大,我觉得和企业本身的运营情况及区域性有很大关系。当然,这与企业本身之前做得不够规范也有一定关系:如本身订单没有持续性,雇工时多时少;企业的整个操作比较原始,没有用到很多现代设备。如果当地政府管得不够严的话,企业也钻空子,不履行以前的《劳动法》。像我们公司,在厦门的加工厂使用现代机器设备,完全依靠人工的部分非常少。以前有30多个员工,现在也一样。实施《劳动合同法》后,对我们公司的发展没有产生什么影响。

《新财经》:作为企业主,您如何看待《劳动合同法》?

何泰德:我想,在中国做企业要按中国的市场规则来办事。企业按《劳动合同法》办事,也是其中一个重要步骤。其实,美国的《劳动法》更加严格。《劳动合同法》告诉所有在中国的企业,或是即将进入中国的企业,中国的低劳动力成本时代已经过去了。

《新财经》:您能否展望一下《劳动合同法》对中国经济长期发展所产生的影响?

篇15:分会副会长新春贺词

刚刚过去的一年,再生金属分会面对复杂多变的形势和艰巨的转型升级发展任务,在国家有关部委的悉心指导下,在总会的正确领导下,充分发挥桥梁纽带作用,与广大企业齐心协力、锐意进取,全面贯彻落实一系列促进产业发展的政策措施,积极推进产业结构调整和优化升级,坚持创新驱动,着力保持了产业平稳运行。

展望新的一年,我们更加清醒地认识到,虽然我过经济运行仍面临不少困难和挑战,但经济新常态的积极信号,为再生有色金属产业平稳健康发展提供了难得的`历史机遇。再生有色金属产业全体同仁要主动适应新形势,坚定发展信心,把握发展机遇,提高创新能力,加快结构调整,为建设有色金属工业强国奠定坚实的基础。

篇16:竞选副会长演讲稿

自己写!要是真的请别人代写的话,你已经没有能力做会长了,竞选副会长演讲稿。自己努力,相信自己!

你已经明确你要竞选我职位了,那么我给两条建议,希望能够对你这次竞选能有所帮助。

一、首先,你在明确你要竞选的职位以后,你要清楚自己竞选这个职位具备哪些条件,比如说你的组织能力、领导能力以及你的棋艺优于其他人等,也就是说你竞选这个职的优势,这一点很重要,只有这样,你才能向其他人证明你有这个能力担任这个职务。

二、当你具备了当这个职务的能力和优势以后,你要知道当你担任这个职务以后,你能为这个协会做些什么,最好还能制定一个相应的计划,因为是竞聘演讲,如果考虑时间的关系的话,你可以谈谈你的一个工作思路,而你的计划,可以在况聘现场用打印稿的形式发给与会的评委,这个计划不一定是最好的,但是你可以能过这样的方式让评委知道你前面所说的你所具备的能力不是空话,从而放心的把整个协会交给你,演讲稿《竞选副会长演讲稿》。

篇17:竞选副会长申请书

我自加入中国特色理论研究会协会以来,积极参加协会各个活动,长期以来,基本上对工作的各个岗位及协会的运作十分熟悉。我坚持做到了遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,勤奋刻苦,努力学习,关心同学,热爱集体;不足是工学矛盾不能处理的十分好,今后我一定争取在不耽误学习的基础上尽可能的抽出更多的时间加入到协会的工作中。

在过去的这段时间里,我多次参与协会的各种活动,经常接触到网络部以及其他部门的许多工作,从中我学会了很多。

第一,我学会最深刻的一个词,就是“团队”。我认为我们平时的工作中,作为一个团体,各自发挥自己的优势与长处来共同完成一个目标,大家互取优点,互补短处,每个人都要融入集体当中,否则就如同一盘散沙。很多时候,我们并不能做到一起绝尘,也不能凭借一己之力挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾。团队的力量往往使我们制胜关键

第二,我学到最多的就是“信心”。工作需要自信,不相信自己,任何事都做不好,同时信心也会成为我工作学习中的内动力。在这一年的锻炼中我充分意识到,自信,来自于自己本身而不是被人给予,是来源于事前的充分准备。这样才能在面临问题和困难时选择最优的解决方案。这是对他人负责,对交给我这项工作的领导者负责,更是对自己负责。

说到负责,我要说的第三点,也是最重要的一点,就是“责任”。

做其事,尽其责。把分内的事铭记于心,该做什么,怎样做,及早策划,未雨绸缪。不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为。最后,我认为还有一项不可缺少的就是“反思”。反思,一方面是对自己和整个部门工作中的正确行为予以肯定,不断积累成功经验;另一方面主要是找出平时工作的不足进行自我批评并及时总结原因,及时改正,以确保在今后的工作中逐渐做到趋于完美。

如果我有幸能当选部长,我一定会把以上四点即“团队”“信心”“责任”和“反思”贯彻到平时的工作中。事无巨细,我都会以一个认真的态度去对待每件事。但是俗话说得好:要做事,先做人。我首先会严格要求自己,这样才有资格去要求别人。以诚待人,用心做事。从实际出发,实实在在办事,以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作氛围。

我认为我个人的优势突出在独立与协同思考能力强,能想出许多自己独到的见解,不盲从于他人的想法,但是我又能很好的概括与总结他人的意见与想法。还有我的学习能力和适应能力也比较强。同时我还觉得自己有许多不足,但是我不会停止学习,因为和大家在一起相处工作也是一个学习的过程。只要每天都比昨天进步一点,我相信我会不断克服自身的不足,在工作中做到一次比一次更好。

我很清楚副会长一职意味着更多的挑战和更大的责任,但是有压力才会有动力。希望各位领导老师能给我这个机会,我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作。

此致

敬礼

2013年5月19日

篇18:钱桂敬副会长率团访问台湾

蔡明忠理事长组织台湾经贸交流促进机构领导和塑料行业企业家、专家学者与代表团举行了座谈会。台方人员向代表团介绍了在大陆投资和开展业务的有关情况, 双方就新技术、新材料、两岸合作交流等议题进行了深入广泛的交流。

代表团专程前往台塑集团总部, 与台塑所属的南亚塑胶公司资深副总裁林丰钦、有关部门负责人和技术人员举行了座谈。双方交流了新技术、新材料、产品标准、市场等议题。林丰钦先生向代表团详细介绍了公司的经营管理理念、发展战略和社会责任等内容, 给代表团留下了深刻印象。

台塑还安排代表团参观了在云林的“六轻”生产企业。代表团与企业的领导和技术人员就生产管理、工艺技术等方面的问题进行了交流。

钱桂敬副会长表示, 通过此次访台, 代表团对台湾同行在新技术、新材料、经营管理、生产管理、发展战略等各方面有了新的了解, 受到很多启发, 其中一些内容在编制“十三五规划”时也可以参用。今后两岸塑料行业要多交流, 加强合作, 做到互惠共赢。

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