协会会长工作计划（共8篇）
篇1：协会会长工作计划
协会会长个人工作计划
xx年是协会承上启下，继往开来的一年。协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇，在新的起点上，继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新发展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调能力，强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推进协会规范化建设。团结协作、锐意进取，努力开创协会工作的崭新局面。
一、 强化服务职能，拓宽服务范围，提高服务质量。
服务是协会的生命，是协会工作的第一要务。协会必须准确性把握行业需求，有针对性地开展各项服务工作，创新服务手段，丰富服务内容，追求质量，讲究实效。今年，在做好基础服务的前提下，重点要做好以下几方面工作：
1.组织会员单位参加第四届“文博会”，并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀教师”;
2. 继续开展行业经验交流活动，策划主办全国社会艺术培训高峰论坛，邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告，与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题，扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察;
3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格，准备基础资料，并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通，力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题;
二、 以打造“艺培杯”品牌赛事为重点，继续举办各类行业活动，团结行业力量，树立行业形象，扩大协会影响。
活动是协会发挥功能的载体。xx年，协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛，提前宣传，提前准备，立足深圳，辐射全国，力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高。同时，积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动，针对我市舞蹈培训机构众多，舞蹈学员广泛的情况，拟策划增加舞蹈方面赛事。xx年是中国的奥运年，为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情，协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动，树立我区艺术培训行业的健康形象。深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动，今年，协会将组织知名品牌单位深入社区，多点开花，通过不定期举办该活动，展示会员单位实力，扩大协会知名度。
三、 加强行业规范力度，促进行业自律机制建设。
行业自律是协会的重要职能。社会艺术培训行业能不能持续健康发展，关键在于能不能建立有效的行业自律机制，能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境。针对行业内目前存在的问题，协会将优先做好下列工作：
1.推行社会艺术培训教师资格认证。社会艺术培训行业的诸多问题，如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等，均与社会艺术培训教师有关。因此，为维护整个行业的利益，非常有必要开展教师资格认证。协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训教师资格认证委员会”，通过培训、撰写论文、考试等方式，检验申请人员是否具备相应资格，确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力，优化教师队伍，保证各机构教学质量。协会将持续对持证教师行为进行监督，将其纳入规范化管理之中。
2.继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀教师”评选活动，通过不断完善评选标准、评选方式方法，公正、公平地评选出具备实力、符合条件的.机构和教师。并通过网站、媒体、活动等各种途径，加大宣传力度。以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀教师”为主，编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍，向社会公开发行，为全市中小学生推荐合适的艺术培训机构和培训教师。树立典范，引导行业健康发展。
3.建立投诉协调处理制度。协会将在社会上广泛公布投诉电话，建立处理制度，并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来，通过会刊、网站、公告等方式，定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜，规范行业行为。
四、 以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机，快速推进协会规范化建设。
京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛，今年由福田区文化局主办。届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况。因此，协会要以此为契机，突出重点，积极推进协会规范化建设。
1. 制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料，利用各种渠道进行宣传，提高协会知名度。由于协会属新生事物，很多人包括有些业内人士，对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解，因此，有必要通过协会宣传资料，让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会，走近协会。
2. 完善协会各项规章制度与工作制度。建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等，保证协会正常、高效地运作。
3. 编印《福田文化市场》会刊，加强协会信息化建设。继续办好“艺术培训网”，充分发挥手机短信平台作用，形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道，保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通，及时提供行业资讯。
五、 加大会员发展力度，不断壮大协会力量
协会与会员是鱼水相依的关系。只有吸引更多的行业单位入会，协会才能真正地代表整个行业，协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。今年，协会将会调整会员发展思路，加大吸纳会员的力度。通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施，发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。同时，也要拓宽视野，积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会。不断扩大协会会员规模，努力提升协会凝聚力和影响力。
篇2：协会会长工作计划
从2000到2011年，协会经历了十一个年头，在青协历届成员的努力下，青协已成为学校三大社团之一，同时也是社联举办的社团评比活动“五星级社团”，在校内外都有一定的影响力。如果能当选青年志愿者协会会长，我会更加努力的工作，使协会的发展更上一层楼。我明白会长这一角色的重要性，不可以独断专行，但要明白自己所担任的是管理者的角色，在日常的工作中要尽一个管理者的职能。要有大局观，以协会的利益为重，站在全局的角度处理问题，使协会的发展方向不偏离原来的轨迹。
首先，在招新之前，把协会的各项制度重新整理完善，并督促个骨干成员熟悉执行以防止换届之后大家的懒散情绪的形成，并且能给学弟学妹带来良好的影响，使协会能在一个良好的氛围之中更好的发展。
其次，要做好招新工作，吸引更多的优秀人才进入青年志愿者协会，为协会注入新鲜的血液，新的思想，新的力量，为协会的良好发展奠定基础。在选拔新人时，严格把关，力争吸纳更多的优秀人才。在招新结束之后，及时进行素质拓展活动，增强各部门之间的团结协作能力，提高协会的凝聚力与校内影响力。
再次，要明确各部分工，协调督促各部门本职工作的完成；但要保证各部门的联系，确保整体活动不受阻碍。
具体有以下几点：
1、加强组织建设，加强纪律建设，落实《青年志愿者协会总章程》，严格协会纪律，明确志愿者权利与义务，打造良好的轻院志愿者形象2.、开展素质拓展活动，发挥会员的创新能力和主动性，增强各部门之间的团结协作能力，提高协会的凝聚力与校内影响力。
3、整理协会本届社团资料并妥善保存，加强各部部长各团支书记与理事及会员的联系，使协会的整体资源不流失；
4、加强文化建设，传承青协的家文化特色；督促秘书长添加所有会员飞信，每次活动确保通知到人，无法添加飞信的，有秘书处专门负责通知，使每一位会员都能感觉到存在感；招新结束后举办一次以家文化为主题的迎新晚会。
5、加强新老区之间的联系，根据两边具体情况举办有联系但符合本区情况的活动。
篇3：协会会长工作计划
记者:中国安全生产协会走过了4年的发展历程, 取得了显著的工作成效, 为促进全国安全生产形势持续稳定好转作出了突出贡献。作为协会第二届理事会会长, 您将如何带领协会与时俱进?
赵铁锤:自2008年成立以来, 中国安全生产协会在国家安全生产监管总局党组的正确领导和大力支持下, 始终坚持围绕中心、服务大局, 认真履行“宣传、交流、自律、维权”的工作职责, 坚持为政府安全监管科学决策提供有力支持, 坚持为会员单位的科学发展安全发展提供良好服务, 积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用, 取得了显著成绩, 为今后发展打下了坚实基础, 开创了良好局面。
在协会第二届理事会第一次全体会议上, 大家选举我担任协会第二届理事会的会长, 这充分体现了各位代表对我的信任和支持。在新的工作岗位上, 我愿和同志们一道, 牢牢把握协会的宗旨, 紧紧围绕推进实现安全生产形势根本好转的目标, 认真履行会长职责, 开拓进取, 扎实工作, 带领协会与时俱进, 不断开创协会工作新局面, 不辜负全体会员、各位理事对我的信任和期望!
记者:您在煤炭行业和安全生产领域辛勤工作了40多年, 既有长期担任大型煤炭企业主要负责人的基层工作经历, 又有从事国家煤矿安全监察局和国家安全生产监管总局领导工作的丰富经历和经验, 在行业和系统内有很高的威望。您如何看待协会工作面临的历史机遇?
赵铁锤:随着我国政府机构改革的逐步深化, 政府职能转变步伐明显加快, 社团组织在辅助政府加强行业管理方面的作用日益突出, 发挥出独特的优势和不可替代的作用。骆琳同志在此次会议上的讲话中明确指出:国家安全生产监管总局党组将一如既往地关心支持协会工作, 进一步转变政府职能, 加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与中介机构分开, 把应由市场运作、适宜协会承担的一些工作转交协会负责。这既是对我们协会的信任和支持, 也是促进和鞭策。
在新形势下, 协会的工作必须坚持围绕中心, 服务大局。这既是政府对协会的要求, 也是协会自身履行职责的需要, 是衡量协会工作水平和成效的重要标准。我们要始终以科学发展观为指导, 以服务安全生产、促进安全发展为宗旨, 以促进安全生产状况持续稳定好转为目标, 谋划和部署协会的重点工作。《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产持续稳定好转的意见》 (国发[2011]40号) 是“十二五”时期指导安全生产工作的纲领性文件。《国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知》 (国办发[2011]47号) 确定了“十二五”时期安全生产的指导思想、基本原则、规划目标、主要任务和重点工程。认真学习宣传、深入贯彻落实国务院《意见》和安全生产“十二五”规划, 是当前以及今后一个时期全国安全生产工作的中心任务。中国安全生产协会的工作要紧紧围绕坚持科学发展安全发展这个中心, 服务于实施安全发展战略、实现安全生产规划目标这个大局, 认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和国务院安委会、国家安全生产监管总局的具体工作要求。同时, 要结合协会的特点和实际, 创造性地开展工作, 努力提高服务水平, 增强工作实效, 从而更加扎实地做好服务工作, 努力成为政府安全监管、煤矿安全监察工作的参谋和助手, 成为企业安全生产工作的顾问和助理。
记者:协会今后工作的总体要求和目标定位是什么?
赵铁锤:协会工作的总体要求是:今后一个时期, 以贯彻落实国务院23号文件、国务院40号文件精神为契机, 以坚持科学发展安全发展、服务实施安全发展战略为主线, 围绕总局的中心任务和重点工作, 进一步发挥参谋助手、技术支撑、桥梁纽带作用, 不断增强协会实力, 提升协会的凝聚力、号召力和影响力, 为推动全国安全生产形势持续稳定好转和根本好转作出更大贡献。
协会发展的目标定位, 是要逐步把中国安全生产协会建设成为行为规范、运作有序、代表性强、公信力高的新型全国性协会, 成为我国安全生产领域一支重要的社会力量和最具影响力的全国性社团组织之一。
记者:要实现以上目标, 协会今后一个时期的工作应从何处着手?突出抓好哪几项工作?
赵铁锤:要做好协会今后一个时期的工作, 实现协会的发展目标, 需要继往开来, 奋发进取, 突出抓好以下几方面的工作:第一, 坚持围绕中心服务大局, 进一步提升协会工作水平;第二, 坚持服务政府决策, 进一步发挥参谋助手和技术支撑作用;第三, 坚持密切联系会员, 进一步发挥桥梁纽带和会员之家作用;第四, 坚持开拓创新, 进一步推动协会做大做强;第五, 坚持利用协会平台, 进一步发挥协会资源优势;第六, 坚持强基固本, 进一步提高协会自身素质。
当前, 需要切实抓好“六项重点工作”:一是围绕推动企业安全生产标准化创建, 做好为政府、为企业的服务工作。二是围绕推动安全生产科技进步, 特别是围绕列入安全生产“十二五”规划的安全生产百项先进适用技术、千项新型适用产品以及重点安全技术示范工程, 做好产品技术推广等服务工作。三是围绕进一步强化应急救援基地建设, 研究提出工作方案, 做好服务工作。四是围绕国务院《意见》提出的“创建若干安全文化示范企业”要求, 积极推进安全文化建设, 提出工作方案, 做好服务工作。五是加快分支机构建设, 指导已经挂牌的分支机构规范运作, 做好服务;正在筹建的分支机构, 加快步伐, 尽早挂牌。六是加强协会的制度建设, 规范协会工作程序。
记者:目前, 中国安全生产协会共有会员单位845家, 其中中央企业、行业龙头企业和地方骨干企业200余家。协会将如何进一步发挥桥梁纽带和会员之家作用?
赵铁锤:提供服务、促进发展是协会工作永恒的主题, 服务是协会的立身之本。我们高度重视为会员的服务工作, 把会员满意度作为检验协会工作的基本标准。协会将围绕落实企业安全生产主体责任、促进企业安全发展, 开展多种形式的服务工作。
一是充分发挥协会作为全国性安全生产社团组织的优势, 积极组织开展安全生产经验总结交流推广活动。适时根据会员的需求, 组织开展区域性、行业性和跨地区、跨行业的工作交流。充分发挥中央企业和国有大型骨干企业在安全生产领域的引领示范作用, 及时总结安全生产先进经验, 广泛组织学习交流与推广活动。二是积极开展咨询服务和培训工作。创造条件, 积极开展安全生产法规、政策、技术、管理等咨询服务, 组织安全生产技术、管理、法规、人才等培训, 帮助会员企业进一步强化安全生产意识、提升安全生产管理水平。三是积极推进安全生产信息服务工作。努力办好协会网站、会刊和简报, 及时宣传、解读党的安全生产方针政策, 发布安全生产重要信息, 登载先进经验和会员动态, 剖析典型事故案例, 广泛传播安全知识, 为企业提供信息服务。四是推动安全生产诚信建设。要充分发挥协会各个分支机构的作用, 率先引领安全评价、教育培训、劳动防护、危险化学品、冶金安全、矿山安全等行业领域的会员单位, 加强行业自律和诚信建设。五是切实维护会员合法权益。协会将不断加强与会员的联系, 通过到会员单位走访、座谈等多种方式, 倾听意见、建议和呼声, 及时反映会员诉求, 努力为会员单位办实事。将会进一步加强与全国总工会的沟通和联系, 切实做好企业和职工安全生产“维权”、安全生产标准化建设、班组安全建设、组织动员职工参与和监督安全生产、“安康杯”竞赛等工作, 促进企业安全生产, 维护企业和职工安全生产合法权益。
另外, 协会还将积极引导会员企业, 深入贯彻落实国务院《意见》和国务院《通知》精神, 认真落实企业安全生产主体责任, 按照骆琳同志提出的“三个率先”要求, 率先牢固树立科学发展安全发展理念, 率先实施安全发展战略, 率先落实安全发展各项要求, 为促进全国安全生产状况持续稳定好转作出新贡献。
记者:您认为应怎样结合协会特点和优势, 创造性地开展工作, 推动协会做大做强?
赵铁锤:中国安全生产协会是以中央企业和国有大型骨干企业为支撑的全国性安全生产社团组织。面对新形势、新任务, 我们会坚持开拓性、创造性地开展工作, 进一步推动协会做大做强。一要不断壮大会员队伍。按照协会章程规定, 进一步吸纳重点行业、领域的大型企业、国有重点骨干企业为会员, 扩大协会规模, 提升整体实力。利用新筹建的分支机构, 在各自行业、领域内发展会员。相信国有大型企业集团也会支持下属单位踊跃参加协会分支机构的活动。二要积极拓展服务领域, 认真学习、及时掌握国家关于发展社团组织的有关政策和要求, 依照协会章程规定的业务范围, 进一步解放思想, 转变观念, 创新思路, 在协会现有工作的基础上, 大力拓展新的服务领域, 探索实践新的服务模式。三要努力增强品牌影响力。积极谋划开展安全生产领域科学技术、安全管理等高层交流活动, 组织和参与安全生产技术与装备展览等全国性和国际性大型活动。
同时, 协会将进一步充分利用自身拥有沟通、协调、交流、自律等功能的重要平台, 发挥协会资源优势, 提高服务质量和水平。一是要发挥各分支机构的作用。已经建立的安全评价、教育培训、劳动防护、危险化学品、冶金安全等分支机构, 要在各自的行业领域中进一步发挥积极作用, 为企业安全生产把脉问诊, 做好服务工作。正在筹建的矿山安全、安全文化艺术、安全信息化、班组安全建设、应急救援、检测检验、矿用产品、注册安全工程师等分支机构, 要加快筹建、规范运作、尽早挂牌。特别是组建协会安全文化艺术工作委员会, 是贯彻党的十七届六中全会和国务院《意见》中“创建若干安全文化示范企业”精神、落实总局党组提出的促进安全文化繁荣和发展的需要;组建协会信息化工作委员会, 是落实总局将安全生产信息化作为提高安全生产监管监察能力的重要手段, 推动实施科技兴安战略的需要;组建协会应急救援工作委员会, 是加强应急救援队伍和基地建设要求的需要。列入全国首批安全文化建设示范企业名单的85家企业中, 我们协会会员企业有65家, 占四分之三。“十二五”规划建设的7个国家级、14个区域性矿山应急救援队伍和基地, 以及危险化学品等重点行业领域的专业应急救援队伍和基地, 绝大多数依托我们的会员企业。因此, 新组建安全文化艺术、应急救援和信息化专业委员会, 是发挥我们会员企业优势的一项及时而重要的措施, 更要加快筹建步伐。二是要发挥专家的优势和作用。中国安全生产协会的会员单位拥有各行业、多领域、多学科的安全生产专家, 可谓人才济济。我们要通过建立协会专家库把大家组织起来, 为开展安全生产咨询服务、专题调查、课题研究、安全培训等提供高水平的技术支持和智力保障。各分支机构要积极推荐专家, 组成本行业的、本专业的专家组, 纳入协会大专家库之中, 发挥他们在各自行业领域的重要作用。三是要加强国际交流与合作。协会将积极广泛开展国际交流与合作, 与国外政府、对口社团、知名企业等进行接触联系, 逐步建立起友好互访和沟通协作机制, 还要组织会员单位出国培训、考察, 参加国际会议, 学习借鉴国际先进管理经验和安全技术, 不断提高会员单位安全生产管理水平与保障能力, 不断提升协会的国际知名度与影响力。
记者:要确保协会平稳、健康发展, 协会应如何加强自身建设呢?
赵铁锤:内因是事物发展的决定因素。加强协会自身建设, 提升综合素质, 是确保协会工作顺利开展和健康发展的基本要求。一是要加强学习, 提升能力。要积极开展素质提升工程, 进一步加强政治理论和业务知识的学习培训, 不断提高职工的职业素养和综合能力, 确保协会各项工作的顺利开展。二是要整章建制, 强化管理。重点是建立完善“六项制度”:建立完善协会会长会议制度、协会组织人事管理制度、协会分支机构管理办法、协会财务管理制度、协会政治和业务学习制度、协会党风廉政建设制度。通过建立健全协会及秘书处各项规章制度, 为协会规范运行、健康发展提供制度保障。三是要注重人才队伍建设, 加快引进人才步伐。尽快招用一批综合素质高、实践经验丰富的专业人员和品学兼优的毕业生到协会工作, 各分支机构也要按照相关规定和工作需要, 配备勤奋敬业的工作人员。同时, 要解放思想, 完善激励考核机制, 使协会的人才队伍适应各项工作开展和服务的需要。四是要进一步转变工作作风, 强化党风廉政建设。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风, 全面落实民主办会的原则, 进一步明确职责和使命, 增强做好协会工作的责任感、使命感和紧迫感, 自觉把作风建设和党风廉政建设融入到日常工作之中, 为全面推进协会各项工作提供坚强有力的保证。
篇4：协会会长工作计划
王刚充分肯定了杨玉学同志从2010年开始担任中国计生协党组书记和常务副会长所做的工作，相信王培安同志一定能担负起组织赋予的重托，团结带领计生协全体干部职工积极进取，奋发有为，为中国计生协改革发展作出新的业绩。
王刚对中国计生协新一届党组提出四点希望：一是切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻党中央决策部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推动工作，准确把握计生协在党和国家全局工作中的职责定位，坚持正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是有效履行职责使命，充分发挥群众团体优势，当好桥梁纽带，引导广大群众自觉落实计划生育基本国策，全心全意服务广大计生群众，切实保持和增强计生协组织的政治性、先进性和群众性。三是坚持问题导向，加快改革创新，不断增强计生协组织生机和活力，不断提高计生协工作科学化水平和实际成效，努力把计生协建设成具有社会影响力和公信力的群团组织。四是严格落实管党治党主体责任，坚持党要管党、从严治党，带头学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真组织开展“两学一做”学习教育，着力加强计生协干部队伍建设，推进全面从严治党取得新成效。
李斌高度评价过去五年计生协在各方面取得的工作成绩。在王刚会长领导下，以杨玉学同志为党组书记的中国计生协领导班子，指导各级计生协和9400多万会员，主动服务党和国家中心工作，引导落实计划生育国策，推动完善生育政策，在推进各级计生协组织建设和队伍建设、打造计生协服务品牌、开展计生协特色活动、促进国际交流合作以及加强中国计生协机关建设中都取得了丰硕成果，计生协事业呈现出提升跨越的新气象。
李斌指出，王培安同志政治坚定，领导经验丰富，在地方和国家部委长期担任领导职务，熟悉计划生育业务和基层情况，由王培安同志兼任中国计生协党组书记，既加强了计生协领导班子，也有利于统筹协调计划生育工作、进一步形成合力，有利于更好发挥协会的桥梁纽带作用。她希望计生协贯彻落实好中央党的群团工作会议精神，围绕中心、服务大局，切实保持和增强政治性、先进性、群众性；开拓创新、奋发有为，在协助政府实施全面两孩政策、共同做好计划生育工作中充分发挥生力军作用；在协会党组和领导班子领导下，计生协全体党员干部同心同德、团结一致，认真做好计生协换届工作，并不断发扬成绩，主动作为，再创佳绩。
王培安表示，到中国计生协兼任党组书记，深感责任重大、使命光荣，将按照中央的决策部署，在国家卫生计生委党组的领导下，在王刚会长的带领下，团结带领中国计生协全体干部和广大会员，齐心协力，开拓进取，不断推动协会工作向前发展，为实现人口长期均衡发展做出应有贡献。
杨玉学、勾清明表示，完全拥护中央组织部和国家卫生计生委党组的决定，全力配合和支持王培安同志的工作，为协会发展壮大继续贡献智慧和力量。
篇5：登山协会会长工作总结
在2011年6月，我很荣幸的担任了登山协会会长一职，在这将近一年的工作时间里头，我觉得自己做得还是比较可以了，当然在某些方面还是缺点与不足，希望在以后的工作中多加改进，下面我就这一年的工作做一个简单的总结。
在这将近一年的时间里头，我做的主要事情有以下四点：
1、组织并参与厦门大学定向越野比赛并取得第三名的好成绩
2、积极带领所管部门落实协会的招新工作以及游园活动
3、组织落实协会给新会员的上课工作
4、组织协会开展内部体能训练和经验交流 5.邀请户外运动老师给新会员讲解户外运动技巧。
6.本学期开展14次活动，多次探访泉州，厦门，漳州历史文化景观
具体工作如下：
1、在2011年5月—6月期间，协会刚刚进行了换届，新一任的“领导班子”都已经成立。我们开始为开学的纳新做准备。
2、新学期新气象，2011年9月，那是所有协会进行招新的时间，当然，我们协会也不例外，早在开学的前两个星期，我们已经把各个部门要落实的工作布置好了，在接下来的一两个星期，我们打了一场有准备的战役，虽说不是硕果累累，但也招收了180多个新会员还有20个新干事，使我们的协会有壮大了不少。
3、不知不觉中，招新工作已经圆满结束了，接下来就是一年一次的游园活动，为此我们做了精心的准备，准备了许多精彩的小游戏和礼品，在游园会上吸引了众多的同学参与进来，增大了协会的知名度。同时也更好地锻炼了干事的能力。
4.在2011-2012上半学期中，我们协会是比较忙的，我们举办了厦门一日游和探访漳州土楼的活动。吸引了100多位会员参与其中！由于华大深处闽南地区，与其他学校的登山队相比，我们较少能涉及到高海拔，高难度的山峰。因此我们在活动中加入探访历史文化遗迹，如探访安溪茶都，清源山游览道家文化。不仅增强了活动趣味性也增强了大家对历史文化的关注度！此外我们邀请了指导老师以及老一届的干部，对协会新成员进行户外运动经验的分享，同时也对干事进行了考勤工作，在会长团以及各个部门的配合下，上学期，我们基本顺利的完成了工作，再接再厉，争取为下一学期的工作而努力。
5．在2011-2012学年下半学期中，我们协会还组织了除登山以外的各层次活动，比如去泉州森林公园赏桃花，游览洛江聚龙小镇等活动。在各个部门部长的配合下，我们圆满了完成了工作，获得了诸多新会员的赞赏。此外我们还登上安溪第一高峰太华尖，惠安第一高笔架山。会员们在这些活动中不仅增强了体魄，也发扬了勇攀高峰的登山精神！
前几天我们登山协会圆满完成换届工作。这将近一年的工作中，我存在着许多缺点与不足，比如说没有及时通知部门进行下一步的工作，偶尔还出现了懒散的情绪等。没有把协会搞得更专业一些。我相信在下一届会长能弥补我们工作的不足，在下一届领导班子的带领下登山协会会越来越好，更加有竞争力！谢谢！
登山协会会长 滑岳宗
篇6：老年协会工作职责和会长职责
一、积极宣传、贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》，广泛开展尊老、敬老、爱老宣传活动，为老年人送温暖办实事，在全社区树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。
二、老年协会本着自我管理、自我教育、自我服务的原则，负责制定本社区老龄和老年协会工作计划，总结及各种活动并组织实施。
三、掌握和了解本社区老年人的基本情况，对各个年龄段的老年人实行分层次管理。对本社区60岁以上的老人摸清底数并进行登记、造册。
四、组织开展形式多样的有益于老年人身心健康的文化，体育活动，活跃老年人的文化生活，增强老年人的体质。
五、帮助老年人协调解决生活中遇到的难题，及时反映老年人关注的热点问题。组织辖区单位和居民开展为老服务活动。发挥老年人的技术专长和才智，组织发动老年人参加本社区、村公益活动，鼓励老年人之间互相帮助。
六、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。
社区老年人协会会长职责
一、认真学习贯彻党和国家有关老龄工作的方针、政策，广泛宣传《老年法》，不断增强全民尊老、敬老的良好传统观念，抓好协会的规范化建设。
二、负责衔接社区的有关工作，贯彻社区领导指示。配合社区做好社会治安、居家养老、关工活动、老年文体等工作。
三、健全协会班子，做到分工明确，责任到人。
四、负责召开会员大会，老年人代表会议，汇报本工作情况，提出下一工作计划，倾听代表对协会工作的建议和意见。检查会员代表大会决议的落实情况。
五、掌握和了解本社区老年人的基本情况，熟悉社区老年人的生活、健康及赡养状况。
六、带领协会班子成员执行协会活动计划；组织相关工作考核，并进行奖励和表彰活动。
七、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。
社区老年协会秘书长岗位职责
一、在会长领导下处理协会日常工作，并负责协会工作。按照会长要求协调处理协会与社区居委会之间的工作。
二、拟定本社区、村老年协会工作计划、总结及各种活动方案。围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供协会领导决策参考。
三、负责协会理事会议、老年人代表大会的筹备组织工作及领导讲话、报告材料的拟稿；落实会议决定的有关事项。
四、按照协会的要求，系统做好协会工作，协调处理上级部门交协会办理的事宜，督促办理各类建议意见。
五、办理协会的其他日常事务。
老年活动室规章制度
一、本活动室为老年人增长知识，丰富生活，康乐身心的场所，非老年人请勿入内活动。
二、活动室开放时间：上午6：00—10：00，下午11：30—16：00，遵守作息时间，服从管理人员管理。
三、爱护公共财物，爱护集体资财。损坏，丢失集体设施及器材者，要按价赔偿。
四、各种娱乐器材，报刊杂志概不外借，不得将室内物品移外，每次使用后放回原位，摆放整齐。
五、互尊互让，和睦活动，自觉维护秩序，保持室内安静，不大声喧哗，不妨碍他人的正常活动。
六、讲究文明，注意卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔，乱倒，乱泼什物，保持室内外整齐，清洁。
七、活动内容健康，不放不健康的音像录品，不搞赌博，迷信活动。
八、注意安全，活动时谨防摔倒，不携带贵重物品，做好防火，防电，防盗工作，杜绝意外事故。
老年活动室管理员工作守则
一、遵守作息制度，按时开放，关门，切实搞好各项管理工作。
二、文明礼貌待人，提高服务质量，保证茶水供给，保持室内安静，维护室内秩序，发现争吵及时劝阻制止。
三、增强服务意识，做到眼勤，嘴勤，脚勤。经常巡视，关注，提醒老年人注意自身安全。
四、注意各类电器设备的保养，严禁他人乱开，乱弄，以免损坏，做到安全用电、节约用水。
五、保持室内外环境良好，保证一切用具清洁卫生，保证食用茶水绿色无菌，让老年人放心饮用。
六、每天结束后，打扫活动场所，用具摆放整齐有序。切记关好门窗，杜绝意外事故发生，切实做好安全保卫工作。
西渚镇横山村2016年老协工作计划 尊老敬老是中华民族的传统美德，关心老年人、爱护老年人是全社会共同的责任，横山村老年协会在上级各部门及村两委的高度重视和关心支持下，以实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐为奋斗目标，就2016年工作计划安排如下：
一、组织领导：
1、加强领导，完善老年工作制度、职责，积极开展健身
活动。
2、做好统计工作的同时做好当年的新增人口和死亡人 口。
3、在重大节日，村委会将根据情况，适时地开展老年文体活动等。
二、宣传教育
1、充分利用村宣传阵地，大力宣传《老年法》，加强老年人权益维护力度，开展敬老、爱老、助老的道德教育。在全村树立尊重、关心、帮助老年人的社会风气。
2、做好村独居老人的统计工作，利用村科普画栏、小黑板等宣传工具宣传法律知识，使老年人了解法律。
三、入户走访：
1、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。
2、深入开展敬老活动，对村困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。
3、重阳节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。
4、春节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。让老年人过个快乐的新年。
5、发动村各方面的力量，做好帮贫济困活动，为村特困、残疾、低保老人献爱心，并做好老年人的走访工作，保障他们的日常基本生活。
6、充分发挥离休老干部的作用，使他们的余热能得到发挥。
7、为老年人办理老年人优待证，为老年人申报无固定收入的老年生活补助；为老年人办理医疗保险等工作，切实为老年人服务，解决他们的后顾之忧，让老年人们感到生活的幸福。
四、“八个一”建设：
1、组织延伸，工作前移，将全村分为3个片，每个片定一位联络员，起到沟通桥梁作用。并安排不少于4次活动。
2、活动阵地建设落到实处，进一步巩固村级活动室建设成果，对全村范围的活动室进行大检查，对电气线路进行检查、更换损坏的台凳、添置缺少的器材，确保一个安全舒适的活动场所。
3、老有所学工作落到实处，将本村大会议室作为老年学校学习地点，并统一挂牌。积极开学授课，每年至少2次。
4、开展义工服务，成立义工队伍，队员人数不少于20人，并定期组织义工进行为老服务活动。
5、开展大走访活动，每年的重阳节、春节，都进行大走访活动，发放慰问金。对大病特困老人进行上门探望，给予精神及物质帮助。
6、文体工作落到实处，组建老年人文艺团队，有妇女主任担任队长，负责宣传、教授技艺等工作。
7、涉及维权工作落到实处，组建老年人调解队，做到调解队有名称、有制度、有场所，切实保障老年人的合法权益。
8、各项制度落到实处，制作老年协会班子网络图，做到“三存档、三上墙”，创出一套适合老年人心理和生理特点的工作方法。
党的十八大为我们勾勒了又好又快地建设中国特色社会主义和谐社会的蓝图。我们要在保持老年工作好的势头、好的方法的基础上，不断增强创新意识，拓宽思路、创新举措，推动协会工作有新的突破，使老年人在享受社会主义发展进步成果的同时，让生活在横山村的老同志的晚年生活过得更加幸福和快乐。
横山村村民委员会
篇7：双截棍协会会长期末工作总结
会长简介：本人姓蔡，名辉凡。来自10国际商务三班。本人自幼习武，曾在少林寺待过三年，是少林俗家弟子，拥有将近8年武龄，略懂刀枪棍棒剑，其中双节棍尤精，会中华武术（太极拳，硬气功，少林拳，虎拳，咏春拳等武术套路），散打，跆拳道……。
我作为双截棍协会的会长，本学期对协会的各种活动和教学还算比较尽心尽责的。本协会的教学时间为每周日到周四晚上8：50-9：50，还有周五下午4：20-5：30，训练地点主要在篮球场和六栋楼下，同时前十周的每周五晚7：30分还在远志楼502进行功夫电影教学。
虽然本协会在协会纳新招生中因宣传不力而使得本协会仅有11位大一新生加入，但我依然秉承着“加入多少，教授多少；根据爱好，因材施教”的武士道精神，尽心尽力地向他们传授各种双截棍棍法，武术套路以及一些基本的防身技巧，努力实现精英教育。
在我们共同努力的训练下，其中有一名会员陈凯峰学会了散打，一名会员陈瑞培学会了棍武结合的截拳道，两名会员姚少龙和严大东学会了咏春拳，同时姚少龙还学会了武术中高难度的连环回旋踢。
由于本协会无论是实战能力还是表演功力都还算不错，所以我有空便带领协会中的几名会员参加各个班级晚会的棍武表演，加强本协会的知名度。我还于11月25日星期六带领本协会的两名会员姚少龙和严大东去福州市区苍山步行街参加一栏福州电视台录制的《攀讲》-挑战达人秀娱乐电视节目中表演功夫和双
截棍。每年本协会的棍武表演在毕业生主题晚会都是必上的节目，今年依然不例外，在此次的经贸系毕业生主题晚会中本协会成员除了表演双截棍外还有两名会员（姚少龙和严大东）在其它节目中表演功夫秀。此外，在12月9日本协会还将参加摄影协会举办活动中的棍武表演，加强本协会的宣传力度，努力扩大本协会在学院里的影响力度。
期末临近，本学期即将结束，本协会的各种活动也将接近尾声。回顾本双截棍协会这一学期的历程，虽然本协会会员很少，但获益良多！本双截棍协会依然会努力训练，积极参加各种活动，争取下个学期获得更多更好的成绩！
双节棍协会
蔡辉凡
篇8：协会会长工作计划
重庆总协以服务为宗旨, 在党的领导下, 以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导, 坚持党的四项基本原则, 遵守法律法规, 依照《会计法》、《总会计师条例》, 贯彻落实科学发展观, 坚持以人为本。组织会员从事总会计师工作的理论研究、交流推广总会计师工作经验;探索总会计师行业管理与运行机制;帮助总会计师不断提高理论水平、政策水平和业务水平;不断提高和完善全市企事业单位财务会计管理水平。作为重庆市总会计师协会会长, 董宁为协会的发展倾注了大量的心血, 为总会计师事业和中国财会事业的发展作出了突出贡献, 赢得了会员单位和财务工作者的一致好评。近日, 本刊记者对董宁会长进行了专访, 与大家一起探索重庆市总协成功的经验, 为更好地推进中国总会计师事业进步提供有益的借鉴。
《中国总会计师》:请您简要介绍一下重庆市总会计师协会成立以来, 目前整体的发展情况和积累的宝贵经验。
董宁:重庆市总会计师协会是经重庆市民政局批准, 成立于2003年4月, 挂靠重庆市财政局, 现有专职工作人员3名, 已吸纳会员137家。市总协主要围绕市委、市政府的重大决策及市财政工作重点, 帮助总会计师提高履职能力, 组织开展学术交流和业务培训, 其经费来源为会费收入, 基本能够实现收支平衡, 略有结余。
回顾重庆总协的发展历程, 我有三点体会:一是充分发挥好单位和政府之间的桥梁作用, 紧密围绕市委、市政府工作重点开展市总协工作;二是充分发挥好市总协与会员之间的纽带作用, 为会员搭建学术交流和业务探讨的平台;三是充分发挥好市总协的带动作用, 正确处理与财政其他挂靠协会之间的关系, 采取联合开展方式, 实现资源共享、共同促进发展的目标。
《中国总会计师》:2010年重庆市总会计师协会各项工作稳步推进。请董会长简要介绍一下重庆市总会计师协会2010年度的工作思路。
董宁:重庆总协第二届第二次理事会审议通过了2010年度工作思路。一是继续开展形式多样的学术交流活动。一年来, 我们积极主动邀请国内知名专家举办专题讲座, 配合市财政对全市高级会计人才进行培训;二是组织会员到其他省市学习考察, 拓展视野;三是对我市总会计师队伍的现状进行调查, 提出近期发展规划, 组织会员参加中国总会计师协会专题培训班;四是不定期向会员单位提供市总协工作动态信息, 免费提供学术期刊杂志;五是支持开展行业小组活动, 对举办单位实行定额补贴, 不断吸收符合条件的新会员, 充实市总协力量;六是依据《重庆市总会计师协会章程》组织收取会费, 确保协会工作顺利开展。
《中国总会计师》:据了解, 重庆市企业的总会计师对贵会开展的各项工作都非常的认可和支持, 您认为协会工作成功背后的关键因素是什么?对此您都做了哪些方面的工作?
董宁:关键因素有两个方面:一是对协会工作的认识。行业协会是实行行业自律管理的群众性社团组织, 它是市场经济体制的重要组成部分, 因此, 我认为市总协在总会计师队伍的行业自律功能具有不可替代性。但是, 总会计师工作的职能定位在实际运行中尚未完全理顺。现行的《总会计师条例》是1990年颁布的, 带有计划经济痕迹, 总会计师制度还需要逐步完善。二是对协会工作的重视。我国目前所实行的总会计师体制是发达国家CFO (首席财务官) 模式, 按照现代企业法人治理结构的要求, 结合我国企业具体情况所推行的一种企业管理制度。总会计师的职责不仅是日常的会计核算与监督, 作为企业理财人和财务专家, 已渗透到了现代企业经营活动的各个方面, 肩负着参与企业决策的重要使命。无论是政府或是有关职能部门, 不但看重总会计师在企业管理中的作用, 也非常看着市总协在行业自律中的桥梁、纽带和带动作用。
目前, 挂靠在市财政局的有8个行业学 (协) 会, 根据业务性质分属不同的处室管理。在局党组的高度重视和市总协工作人员的大力支持下, 我既作为分管学 (协) 会工作的局领导之一, 又担任了包括市总协在内的4个学 (协) 会的会长, 具有双重身份。我的工作主要体现在以下方面:一是理顺了挂靠体制。随着财政改革深入开展, 学 (协) 会配合对口业务处室开展的学术交流和业务培训, 已被看作是财政工作的延伸。学 (协) 会工作好坏, 事关协会长远发展和财政对外形象。为了加强协会监管, 在我的主导下, 市财政局首次出台了《关于加强我局主管的社会团体监管工作的指导意见》 (渝财办发[2009]5号) 文件, 首次实现了用人、薪酬和财务三统一。二是建立激励机制, 充分调动学 (协) 会工作人员和行业小组积极性。市财政局从2009年起, 对学 (协) 会工作人员进行年度考评。市总协一方面按市财政局的要求搞好年度总结及考评工作, 另一方面, 也遵照《重庆市总会计师协会章程》相关规定, 不定期召开常务理事会和会员大会, 汇报工作动态和会费收支情况, 形成了上下通气、横向协调、内部和谐的工作氛围。三是根据《总会计师条例》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等规定, 分析我市总会计师工作现状, 有针对性地开展各项活动, 着力提高我市总会计师的地位和作用。
《中国总会计师》:您讲到, 中国总会计师在企业管理中的作用越来越大。更大的责任也意味着更高的要求, 您认为总会计师应在哪些方面提高素质以更好地促进中国企业的发展?
董宁:在现代企业中, CFO是仅次于CEO的二把手。中国总会计师整体素质的提高对于中国企业的发展有较大的促进作用。在新的历史条件下, 总会计师的工作重点主要在于投、融资等理财活动和财务管理等技术要求更高的事务, 为企业的资本运作、战略决策、经营风险管理、企业业绩的衡量与控制等重大经营行为提供财务技术支持。总会计师除了要具备任职的基本条件外, 还应该从守法诚信、勤学善思、与时俱进、大局观念和廉洁节俭等方面培养和提高自己的个人素质, 成为既能洞察全局掌握趋势, 又能果断准确处理业务的学者型专家, 在企业的价值链活动中承担起关键性角色。
《中国总会计师》:您担任重庆市总会计师协会会长以后, 为重庆市的总会计师事业作出了很大的贡献。回顾过去, 展望未来, 您对重庆总协工作有什么感悟?
董宁:人生是一种体验, 只有经历过以后才能体会其中的意义。回顾过去, 市总协围绕市委、市政府、市财政的工作重点, 不断提高总会计师履职能力。站在财务会计改革的前沿阵地, 不断打造理论与实务的交流平台。以服务会员为根本宗旨, 不断提高总会计师的专业水准。完善协会内部制度, 不断促进协会健康发展, 在服务重庆经济建设方面发挥了重要作用。市总协发展离不开财政部门的领导, 离不开会员的支持, 更离不开工作人员的付出。根据市委三届七次全委会精神, 市总协下一步将继续加强学术研究及成果应用, 真抓实干, 服务民生, 努力把协会建设成为全市“总会计师之家”。
《中国总会计师》:在您担任重庆市总会计师协会会长以来, 您感到欣慰和承受压力的地方有哪些?您是如何排解压力的?
董宁:担任市总协会长以来, 我承受的最大压力是市总协的发展问题。值得欣慰的是, 市总协各项工作得到了市财政局和会员的充分肯定。我排解压力的方法:一是坚持围绕市委、市政府、市财政局的工作重点开展协会工作, 把握好时代的节奏;二是坚持会员至上的原则, 切实为会员搞好服务, 让协会真正成为“总会计师之家”;三是充分调动工作人员的积极性和能动性, 增强主动服务意识。
《中国总会计师》:您平日工作非常的繁忙, 请您谈一下是如何合理安排自己的工作和时间的?
董宁:我对工作和时间的管理主要是制定好近期和中、长期的工作目标, 再根据不同的目标和岗位来分配工作重点, 安排工作时间。市总协只有3名工作人员, 要为100多个会员单位服务, 人少事多。因此, 我非常看重年度工作计划执行情况, 合理分工并充分尊重工作人员意见或建议, 实现高效管理。