社区述廉报告

社区述廉报告（通用8篇）

篇1：社区述廉报告

2011年马江社区委员述职述廉报告

在组织的安排下，我于11年3月任命到马江社区。我主要负责民政、民兵工作.在这近一年的时间里，本人在上级党委、管委会的正确领导下，在社区全体干部职工的关心、帮助和支持下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成了社区各项工作任务。现将开展的各项工作简要总结如下：

一、严于律己，切实做到清正廉洁

在工作和生活中，我坚持自重、自省、自警。，努力在提高自身综合素质上下功夫。纪律上，深入贯彻落实党风廉政建设。自觉遵守廉洁自律的规章制度。

二、加强作风建设。

一年来对自身严格要求，严格遵守社区各项规章制度，通过自己的实际行动做好，在工作和生活当中尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作方法；坚持做到不利于社区形象的事不做，不利于社区形象的话不说，积极维护社区的良好形象。

半年来的主要工作：

4-6月份给200多位80周岁以上老人办理高龄补贴.9月帮忙社区50名低保户进行年检工作.10-12月份征收两名兵役.时常给低保户，困难群众送上慰问.生活必需品.工作虽然繁琐，复杂.但并不感觉累.我认为这样的工作对我来说是一个很好的经历.我更应该尽可能的付出，来为需要的人做更多的事.三、工作中的不足与今后的努力方向

今年的工作已经结束，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，1

主要表现在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，存在着被动、应付思想。工作上创新意识不强，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，工作方法简单，思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，存在船到桥头自然直的想法，还不能用全新的思维和方式去工作。

为更好地总结经验，今后本人将从以下几个方面努力：

一、努力克服自己的畏难情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

二、积极开拓进取，提高工作水平.做到干一行爱一行，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力提高自己工作的能力。

三、加强自身建设，提高服务水平。进一步解放思想，紧跟不断发展变化的新形势，特别是对社区要发展我们要增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。工作也有失误，也认识到自己还有很多不足之处，特别是理论知识水平还比较低，有急躁情绪和顾此失彼现象，水平还有待进一步提高。今后我将在领导和同事们帮助下，进一步提高思想认识，团结社区人员，努力的干好本职工作。争取百尺竿头更进一步。

报告人：张凌聪

2011年12月29日

篇2：社区述廉报告

在组织的安排下，我于****年**月任命到****社区工作，半年时间里，本人在上级党委、管委会的正确领导下，在社区全体干部职工的关心、帮助和支持下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成了社区各项工作任务。现将开展的各项工作简要总结如下：

一、严于律己，切实做到清正廉洁

在工作和生活中，我始终坚持自重、自省、自警、自励，努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时时严于律己，处处以身作则。纪律上，深入贯彻落实中央、自治区、自治州关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，自觉遵守干部廉洁自律的规章制度。凡是要求社区干部做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。

二、自加压力，加强作风建设。一年来对自身严格要求，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则。严格遵守社区各项规章制度，通过自己的实际行动做好表率，在工作和生活当中尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法；坚持做到不利于社区形象的事不做，不利于社区形象的话不说，积极维护社区的良好形象。

半年来的主要工作：

一是带好队伍；社区新参加工作人员多，工作经验不足，操心的事多，工作量大，工作中，立足本职岗位，努力提高服务水平，主动和管委会领导、同事搞好配合，团结协作，做到心往一 1

处想，劲往一处使，做到大事讲原则、小事讲风格，积极主动地把工作做好。

二是建立健全各项规章制度。制定了社区干部考勤制度，社区工作制度，全程代办阳光工作室服务承诺、工作原则、工作目标、工作流程等各项制度，通过建章立制来规范社区各项工作。

三是完成了辖区平面图表绘制，根据图表可以准确、直观的掌握辖区基本情况。制定了社区干部包巷包户责任划分图，明确责任人。

四是组织工作人员对辖区居民点分布、贫困人口、流动人口数量、家庭状况、致贫原因、住房情况等进行摸底调查，同时还对口岸单位，商业网点，常住人口和流动人口进行普查和信息采集，建立了流动人口信息档案。

五是加强***社区软环境建设，完善档案管理，行政事业单位、院落货场、宾馆酒店等7个大类、25项具体工作内容进行分类汇总，装订成册，在工作中带领大家学习，掌握社区工作技巧，共同积累经验，共同进步提高。

六是成立了全程代办阳光工作室，制定了工作人员去向牌，认真落实群众留言板的记录和反馈机制，推行了首问责任制，同时面向社会承诺：全力打造无假日社区，让辖区居民在八小时之外享受到更多的社区服务。

七是做好社区发展规划；制定了社区工作目标；工作机制，发展社区实体经济的工作思路；完成了社区今明两年的发展规划；明确了社区的发展目标、任务，特别是在分管领导的大力支持和关心下，社区建设日新月异，天天都有新变化，各项工作快

速推进，进展迅速。

三、工作中的不足与今后的努力方向

****年的工作已经结束，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，存在着被动、应付思想。工作上创新意识不强，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，工作方法简单，思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，存在船到桥头自然直的想法，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

为更好地总结经验，今后本人将从以下几个方面努力： 一是带好队伍、做好决策。一方面发挥老同志的“传、帮、带”的作用，另一方面挖掘大学生敢想、敢闯、敢干的潜力，充分调动大学生的主观能动性，把党委、管委会交给社区的这支队伍带好。同时认真收集社区有关的信息资料，分析工作中存在的主要问题，及时总结经验，及时汇报，从而全面、准确地了解和掌握社区工作动态，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法报领导参考和决策。

二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的畏难情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

四是热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真对待，耐心做好群众的思想工作，树立社区良好的形象。

五是积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习社区业

务知识重要性和迫切性的认识，做到干一行爱一行，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力提高自己工作的能力。

六是加强自身建设，提高服务水平。进一步解放思想，紧跟口岸不断发展变化的新形势，特别是对社区要发展，我们怎么办，多一点思考，多想一想，增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步归根到底还是上级领导对我的充分信任和全体社区工作人员对我的大力支持和配合，工作成绩不属于我个人，而是属于南社区全体工作人员。

篇3：“社区懒人经济”可行性报告

基于社区这个地理位置的生活服务一直存在于我们的生活中, 服务的本质的并没有因为互联网的出现带来本质改变。

但传统的社区服务通常由中小型的服务个体以及物业来完成。通常存在效率低下, 服务标准不统一等问题。但随着互联网特别是移动互联的普及, 围绕社区的最后一公里, 已经出现了诸多线上线下相结合的解决方式——一方面, 传统的社区服务经营实体, 譬如家政、洗衣公司主动向线上迁移, 借力互联网获得更快的增速;另一方面, 更多的互联网背景创业者, 也发现了社区蕴藏的巨大机遇, 试图用 “互联网”的方式去解决洗衣做饭等“懒人终极难题”。

二、调研.社区O2O的五个方向

1.家政

家政是在社区内进化时间最长的生意, 因此家政O2O的参与者, 也明显分成了两方——线下规模较大的家政服务公司, 开始转变运营思路, 逐渐重视线上的渠道和营销效果, 以阿姨来了、95081等为代表;看好这块市场的互联网人, 从线上的方式切入, 模式较前一种相对更轻, 以e家洁、阿姨帮、云家政等为代表。从品类上, 家政O2O平台目前覆盖的服务包括小时工、家电维修清洗、育儿嫂月嫂、住家保姆等。

2.洗衣

洗衣被视为进入社区经济的很好切入点, 因为这一行业成本固定, 毛利率高, 依靠互联化的营销可以很有效地吸引客流, 摊薄支出。从商业模式上来说, 洗衣比较适合通过线上营销, 在线下完成服务。目前这一市场以传统洗衣企业的O2O服务“荣昌e袋洗”为代表。同时, 由于洗衣和家政天然有交集, 容易相互打通。譬如家政平台e家洁即考虑通过阿姨这个“活渠道”拓展洗衣服务, 把分散的社区洗衣店加入到平台上来。

3.生鲜、生活品配送

生鲜、生活用品的急送, 也是社区服务的刚需。虽然在这个品类下已经不乏电商玩家, 譬如1号店、本来生活、顺丰优选、沱沱公社等。但由于最后一公里的配送仍是难点, 因此在这个细分领域内也出现了不少模式更轻巧的公司。一类是目前不断涌现的外卖餐饮品牌, 这类小型创业团队一般只提供外卖送货, 由实体店完成餐点的加工制作。他们通过互联网吸引用户, 收集订单甚至完成支付。代表有:林爸爸的菜、叫个鸭子、挑食等。除了直接送餐到门, 还有一批创业者, 针对有做饭需求以及想做但不会做的用户, 提供了更多的吃饭方案。代表有:青年菜君、爱大厨。其中青年菜君是一个配送半成品食材的创业团队;爱大厨是一个直接按照用户地理位置, 派发厨师上门做饭的服务产品。还有一类生鲜配送模式, 更巧妙地利用了闲置资源。代表有爱鲜蜂——这个团队主要利用社区便利店这一广泛资源, 通过店主来完成最后一公里的配送。

4.社区电商

社区电商也利用闲置资源完成了模式创新。他们通常选择与社区周边大型超市合作, 利用超市本身的仓储和供应链, 再自行解决最后一公里的配送。目前社区001是该领域积累时间较长的一个团队, 而京东刚刚上线内测的“京东快点”也试图采用类似模式, 解决社区2小时以内的商品配送。

5.其他生活服务

用社区信息和社交切入社区的互联网创业者为数众多。包括叮咚小区、云家园、小区无忧等。叮咚小区主要主打社区社交概念, 以上海为核心点, 侧重社区居民在线社交, 并引导建立线下联系或线下活动。主要服务内容包括:服务站、号码通、论坛、邻居、对话等。而云家园、小区无忧这一类平台以社区分类信息为主, 连接社区周边的外卖、超市外送、家政、水果配送、美容美发等生活服务, 以提供信息为主。

三、解析.懒人生意的挑战在哪里

1.怎样做好服务监管

服务质量是社区O2O的核心, 但社区服务的监管存在一些天然的难点。餐饮等其他传统服务项目场景里, 消费和经营场所是统一的, 经营者比较容易监管店内人员的服务质量。社区内服务大多是服务人员上门, 因此服务的监管更难掌控, 也就对经营者们提出了更高的要求。我们看到不同类型的社区O2O创业者, 都把对服务的标准化作为第一要务。家政行业就是一个典型的例子。对阿姨服务质量的监督, 以及服务后的反馈和培训, 都是家政O2O绕不开的一个流程。这也是大多数需要上门服务的O2O平台最重视的课题, 社区电商类平台社区001, 重点强调配送团队的服务质量, 甚至把这个群体对外统称为“雷锋”, 强化其“重视服务”的形象。

2.线上和线下如何打通

所有O2O解决方式, 关键都在于打通线上线下。在这一过程中, 首先要解决系统和数据的对接。面向用户端的平台, 和提供服务或商品的线下实体点之间, 如何打通系统, 是社区O2O要解决的重点问题。京东此前试水社区O2O, 与便利店展开合作, 就曾困扰在系统实时库存对接的问题上。社区类电商通常解决的是最后一公里的配送, 时间要求上比一般电商更短, 通常在1-2小时。而实现快速配送的关键点在于:一是线下实时库存的反馈;二是线上的调配能力, 保证由距离用户最近的仓储出货。中国的线下实体经济通常存在IT信息化水平较低的情况。线上互联网公司向下走的过程中, 常常会遇到这个难题。譬如家政平台“云家政”, 本身并不直接管理阿姨或经营家政公司, 而是试图通过互联网的方式连接用户和家政公司的需求, 但由于大多数家政公司都不具备电子化的能力, 云家政在前期必须为家政公司提供技术上的支持, 包括订单系统、支付系统等。

3.盈利模式清晰吗

除了部分O2O创业团队采用对服务收取佣金的方式, 多数社区O2O的试水者都仍没有找到合适的盈利模式。根据《企鹅智酷》调查, 用户在接触社区服务时, 最关心的问题仍然是收费——这也导致目前服务提供方的收费标准相对较低。一个解决路径是, 通过“高频—低客单价”的模式拉动客流, 再通过高客单价的低频需求完成商业化。譬如此前主打小时工保洁的e家洁已经上线新居拓荒、空调维修等客单价更高的服务。背后的逻辑是, 小时工的服务频次虽然很高, 但相对利润空间比较低, 通过这样的覆盖建立品牌信任度, 然后在此基础上, 拓展高利润服务。这种盈利模式的探索, 很像租车领域里快的和滴滴不约而同向商务租车转型。

四、机会.社区O2O的未来之路

1.巨头还是创业者

互联网在流量入口的争夺已成定局。随着消费者整体生活水平的提高, 以及普通商家对互联网接受程度的提高, 这个互联网已经进入了新的卡位战——发现每一个细分行业的机会, 改造并融合。从互联网公司的角度看, 巨头们通过投资和并购, 加速在O2O版图上的布局;创业者也在努力寻找下一个有待改造的传统经济业态。在社区这块版图上, 目前比较活跃的仍是创业者团队, 但是互联网巨头也同样盯上了这块市场。京东近日上线的“京东快点”, 模式类似于前文提到的社区001。但在社区O2O领域内, 互联网巨头并没有表现出太多的“直接优势”。造成这一现象的主要原因, 是社区的用户密集并且稳定, 先行进入的创业团队具有一定的先发优势;同时, 社区里的生意大多是脏活累活, 对线下的运营能力要求更高, 这并不是互联网巨头的优势所在。

2、轻还是重

轻模式还是重模式, 这个问题本质上和不同类型创业者的背景息息相关。但是, 纯互联网化的单向改造在O2O领域基本是走不通的。创业团队不具有流量优势, 单纯的信息连接在O2O领域基本已经没有机会。此外, 正如前文提到的, 服务质量是社区O2O要解决的第一要务。不了解用户的需求, 不理解商户的利益, 就无法真正做好服务——纯粹的轻平台很难在商户和用户两端, 形成真正的吸引力。因此, 互联网背景的社区O2O团队也越来越重视线下的服务环节。譬如小区无忧原本只是一个轻平台, 但逐渐也开始转变思路, 开始触及线下物流服务。e家洁也开设了多家门店, 用来做阿姨的管理和培训。社区001在异地快速扩张的过程中, 也把线下团队的建设培训放在了首位。

篇4：社区理财调查报告

这仅仅包含了有数据可循的可投资资产在1000万以上的人群，而可投资金在100万元至1000万元之间的人群，更是高速增长。相较成熟市场，尽管在过去十年内快速发展，中国财富管理市场仍存在一些问题。如：理财产品的同质化强，结构缺乏创新；理财服务机构缺乏独立性；业内“以产品为中心”的短期化思维严重等。纵观这些现象，究其根源，其实根本问题在于提供财富管理服务的机构对于高净值人群本身了解甚少，以至于无法针对性提供满足客户真实需求的服务，或是帮助客户发现并解决在财富管理过程中的潜在问题。

为了了解社区客户在现实生活中所碰到的问题以及其真实的理财需求，融义财富在其所在社区发起了理财问卷调查。问卷分为两个部分，第一部分主要调查社区客户在生活中可能碰到的困扰和问题，第二部分主要了解社区客户目前对于理财产品及选择的机构的偏好。

此次调查的被访者均为高端社区中的富裕人群，个人可投资资产在人民币100万元以上，其中融义社区理财中心客户平均可投资资产500万元以上。主要调研结果及分析如下：

（一）

超过八成的受访人群无法将其购买的理财产品和自身的理财目标相结合。进一步分析，可能的问题为：受访人群没有清晰的理财目标；抑或是受访人群在有目标的情况下没有足够的能力进行相关性的匹配。而在对于理财目标的调查中，78%的客户没有清晰的理财目标。结合市场的实际情况，这个现象可能解释了两个问题：一是为什么固定收益产品是客户的主要购买品种：由于理财者未将理财产品与自身的理财目标结合，所以客户倾向于购买他们最容易了解的产品，而固定收益产品是最容易被客户了解和接受的产品。二是为什么客户只关注产品的收益率：在没有其他可参照的标准的前提下，收益率成了客户唯一可以衡量的标准。这一点值得重视，因为清晰了解理财目标，是财富管理机构给客户制定理财规划方案的最基础的前提。

（二）

超过八成的受访人群无法从大量的财经资讯自主筛选出对自身有用的讯息。在根据自己的方式选择去了解的财经资讯中，超过八成的受访人群无法解读资讯与其理财行为的关系。随着理财产品资源和市场资讯的泛滥，客户接触到的信息量巨大。但对于大多数人来说，这些资讯都是没有价值的，因为他们无法判别资讯是否对他有帮助。人们对于金融知识本身的了解程度不尽相同，但大多数的金融市场资讯都需要固有的背景作为基础，产品的资讯亦是如此。对大多数人来说，能够看懂的主要是收益率，而对于风险的未知和不安，使大多数的客户无法在大量的产品资讯中寻找到对自己有帮助的信息。

（三）

79%的受访人群无法甄别不同产品的类别和风险。这一结果与实际服务中碰到的情况吻合。例如基金类产品，大多数的人只知道其属于基金，但具体属于何种细分（比如货币型、平衡型还是股票型基金）没有基本概念，更不要说相关类别所对应的预期收益和风险了。对于固定收益类的产品，自身无法识别产品间项目质量，合同条款，发行平台等的差异，只能依赖产品推荐方的口头介绍。

（四）

大于76%的受访人群认为目前理财产品的信息来源太少，这是一个值得推敲的结果。通过经一步询问，大多数人不否认接收到的产品信息很多，但同时认为目前理财产品的信息来源太少，表面上看产生了矛盾。但深入探究即能发现：当人们觉得一些信息对他们来说不可用时，就会忽略，最终导致可用的或可信赖的信息来源仍然很少。

（五）

一半以上的受访人群表示没有时间理财。在这些表示没有时间理财的客户中，大多数表示忙于事业而没有时间理财。值得注意的是，在这类人群中，除了一部分人确实是事务繁忙的，还有一部分主要是因为认知问题，即认为本身从事的事业所获得收益才是可衡量的收益，其他的收入均作为额外的收益。这一点，与相关受访人没有经历量化比较有关。

（六）

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理财产品的选择，受访人群偏好中短期及固定收益。八成受访人群对于产品的周期选择为小于等于两年。近六成受访人群选择固定收益产品，而对于收益较高风险可控的组合类产品有需求的客户也占到21%。值得注意的是，银行理财类产品的需求在客户调查中的比例约为五分之一，但在接受调查的客户中，大多数客户都购买银行理财产品。这是一个矛盾点，深入的沟通后总结，这可以被理解成，客户对于银行理财产品不满意的同时，找不到更值得信赖的理财工具。

（七）

对于金融产品发行方的选择，银行仍然是最受欢迎的发行方。可能由于样本的局限性，在进行调查的客户中，选择信托公司的客户也占了35%。对于富裕人群来说，虽然银行仍然是第一选择，但经过几年的市场开拓，很多其他类别金融机构的产品已经逐渐开始被接受。另一个方面，最近几年，信托公司主要发行固定收益产品的市场形象也被高净值人群广泛接受。

（八）

受访人群对于家庭财富管理中难点的把握与认同较为随机，差距并不显著。其中收益率无法达到长期所需目标，是受访人群最普遍担忧的。结合之前的调查问题，虽然受访人群不能找到具体的理财目标，并将之与其理财行为相结合，但他们仍然担忧收益无法达到长期所需目标。这样的未知隐忧可能是造成客户不易满意的原因之一。

展望

目前，提供财富管理服务的机构包括中资银行、外资银行、券商、基金公司、信托公司、第三方理财机构等。其中，中资银行凭借其庞大客户基础，占据了绝大多数的市场份额。近年来，随着信托行业的快速发展，信托公司的财富管理业务也得到了较快扩张，同时客观上也带动了三方理财机构的发展。随着监管政策对券商、基金资产管理业务的进一步放松，预计未来财富管理行业的竞争将更趋激烈，行业集中度有望进一步下降。

由于观察到的数据在目前样本量的条件下有一定局限性，我们仍会继续这份调查，以寻求更加实际的数据。相关问题的具体统计结果可能发生一定的偏差和变动。我们更看重的这个过程以及具体数值之外的客户需要解决的问题——如何更专注的沟通了解客户的需求，并实实在在地针对客户所需，开发相关的产品与服务。这是摆在财富管理行业每一家公司面前的课题。仅以此次报告，抛砖引玉。期待不久后，财富管理行业服务时代的真正到来。

篇5：社区述廉报告

社区党委书记述职述廉报告范文 社区党委书记述职述廉报告范文

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精彩导读：在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改；“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念，一方面关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长；一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮助职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职

工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。

各位领导、各位代表：

2011年，我担任社区党委书记，在农场党委的正确领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自己的工作职责，以经济建设为中心，以思想政治工作为重点，带领社区干部、职工扎实工作、奋力拼搏，借助今年体制改革、天帮忙人努力的大好机遇，使东河坝社区各项工作稳步发展，呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职，请同志们评议。

一、学习和思想政治情况

作为一名党员干部，我深感加强学习、不断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来我注重加强学习。重点是学习党的十七届四中全会精神，兵团第七次党代会、兵师党委扩大会议的精神和学习实践科学发展观重要思想，以及农场领导的讲话精神。

在理论思想上搞通搞懂，保持一个党员干部的政治方向和精神本质。从思想上政治上与上级党委保持高度一致。坚持解放思想、改革发展，坚持立党为公、执政为民，坚持遵纪守法、廉洁奉公，坚持党的原则和政策，按照农场的发展思路和方向。在思想上不断克服因循守旧、墨守陈规、求稳怕乱、急躁厌烦的思想情绪。在学习中，我努力把理论学习与总结实践经验，与分析社区的实际情况，与解决社区各种突出矛盾和提高自身的思想政治素质结合起来。做到重实际、说实话、办实事,认真撰写读书笔记万字，学习心得4篇，有关论文2篇，在自己认真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中，不但自己带头学，还专门为连队支部配备了6个大铁皮火墙，文化室窗户蒙定塑料布、挂门帘，确保各连队文化室烧得热，便于冬天学习和举办职工科技培训、文化活动，形成了人人参与学习的浓厚氛围。

以开拓创新的精神和求真务实的作风积极推进各项工作的开展。严格按照农场党委的要求，在巩固基本经营制度的成果上进一步做好“两个限额”、“两还”、严格控制非生产人员、干部作风转变等项工作，推动了社区农业产业结构调整和经济发展。

二、领导能力和工作作风方面 做为领导干部，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及党委班子的整体能力和

班子成员之间的协调支持的能力。坚持求真务实、真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。保持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。坚持民主集中制和“三重一大”的有关规定，按照议事规则的要求做好党委的决策工作，工作中保持高度的政治敏锐性和责任感，对社情民意、对邪教、“三股势力”、信访稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。针对东河坝社区比较其他社区基础条件相对差、经济实力较弱的现状，我们党委一班人围绕农场党委制定的改革和发展思路，结合东河坝社区的实际情况，确定了加大农业产业结构调整力度，大力发展畜牧业，加快文明生态小康连队建设的发展思路。

三、履行职责方面

1、加强自身建设、密切班子团结

我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和宋场长大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。

2、加强党建工作，我始终坚持以发展经济这个中心，发挥党、政、工各职能部门的作用，坚持激励机制，健全各项管理规定，狠抓了贯彻落实《连队党支部工作条例〉，使各单位的支部一班人明确了各自的职责，在工作中提出了十个结合。一是贯彻《条例》与加强场连两级领导班子建设紧密结合起来；二是与加强队伍建设结合起来；三是与建章立制结合起来，逐步完善各项管理制度，如完善了《经营管理细则》、《党委议事规则》、《党支部议事规则》、《干部工作纪律管理规定》；四是与民主管理工作结合起来，开展了“民主议事日”“民主议政

日”活动，进一步完善、规范了政务公开和党务公开工作；五是与开展党员设岗定责活动相结合，对无职党员党员进行设岗定责，挂牌上岗，发挥余热；六是与创建文明生态小康连队、“和谐小康家庭”创建和诚信职工教育相结合；七是与“党建联创”、“党风争创”“党风廉政教育”活动结合起来；八是与创建“五好”连队、“争先创优”示范工程结合起来；九是与精神文明创建工作相结合；十是与加快社区经济发展结合起来；一年来我场11个党支部都能坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会，民主生活会，上党课，特别是党组织活动方面，“党员活动日”，通过“五学、四议、三帮”的形式，激活党支部活力，还开展了廉政文化“六进”活动、党员联系户、党员扶贫帮困、党员责任区、党员“双培双带”等活动，通过这些活动的开展，更加密切了党群与干群关系。

3、加强干部管理工作，在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓

学习、抓教育、抓整改；“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念，一方面关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长；一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮助职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。

四、廉洁自律方面

我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，我能够严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入连队，倾听职工的心声，每当职工来信来访，找到我，我都认真接待，做好释疑工作或责成有关方面认

真解决，决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐那一世范文网专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。瞒自己的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，根除特权思想，同时告诫家属、子女、身边工作人员要严格自我约束，加强教育、监督和管理，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求，始终保持清醒的头脑，不但自己耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。

五、存在的问题

1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在社区的产业结构调整发展还很缓慢，职工致富创收的门路窄。

2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。

3、干部管理工作还不到位，有时“心慈手软”，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。

六、努力的方向

1、加强学习、认真学习领会“十七届四中全会”精神实质和学习实践科学发展观内涵，坚持任人唯贤，不断提高党员的创造力，凝聚力和战斗力，建设高素质的领导干部队伍。

2、注重科技运用，以信息技术推动社区经济建设，完善科技服务体系，为职工提供订单种植信息，拓宽职工致富渠道。

3、大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，使经济更加发展、文化更加繁荣、社会更加和谐、职工生活更加富裕。

以上是我一年来的学习、思想、工作、廉政以及不足之处的述职报告，恳请上级组织和各位代表批评指正。

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篇6：社区综治述职述廉报告

一、矛盾纠纷排查和调解工作

我们新腾达社区与百姓签订了责任状，在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。

矛盾调解一年经过4次大排查，每月进行一次小排查，矛盾排查率达到100%，来访共140多起。其中邻里纠纷12起，家庭纠纷2起，矛盾纠纷40起，调解成功率达98%。调解率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

二、齐抓共管，创建和谐平安社区

我们新腾达社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。 进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员楼组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区张贴标语和黑板报，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。

同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，社区巡逻队人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，成立了义务巡逻队、看楼护院队、信息队、治安联防队、这些队伍都是老党员、老同志他们都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。一年来，我社区开展了“和谐社区创建”活动，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。在大型活动、安保期间，对上访重点对象进行严格监控，做到每天见一次面，（有时24小时监控），以说服教育、思想疏通、家访慰问等形式感化教育。保证了辖区安全稳定社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，没有发生刑事案件，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

三、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口95户、230人，共有出租户74户214人，流动人口登记率达到100%。同时对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

四、深入开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识

新腾达社区能够结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无吸毒人员，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子 对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在我们监管的范围之内，不出现违反乱纪行为。

五、深入普法，依法治理工作，抓好两劳帮教

新腾达社区能够围绕普法依法治理工作，抓好两劳帮教的工作。社区以板报、讲座、宣传栏等形式，结合“五五”普法工作，组织辖区居民开展“法律进社区”宣传活动，扎实开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员8人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。

六、安全为主，防患未然

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、网吧、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

述职人：xxx

篇7：社区主任述职述廉报告

本人XXX，在XXXXXX社区书记这个岗位上干了十来年后，现服从组织调配，在XXXXX社区工作，虽然退居二线，但绝不是“退而不为”，我在过去的这一年中，紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务，充分发挥示范带头作用，团结带领全社区党员干部群众，扎实工作，求真务实，不断促进社区事业的稳步发展。现将工作情况汇报如下：

一、重视学习，提高思想政治素质

深入学习党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想，加深认识，深刻领会其精神实质。通过宣讲、远程教育、培训、自学等方式，学习党在基层组织的一系列路线、方针和政策，做到学以致用，在具体实际工作中灵活掌握、灵活应用，特别是本人作为社区基层组织的干部，必须要把握当前政策，从而指导社区干部、居民安居乐业，实现社区各项事业又好又快发展。本人特别加强对了现代家庭工业，劳动保障，残疾人康复等方面知识的学习，全方位提高自己的领导能力、组织能力、决策能力和工作水平。

二、科学安排，提高组织协调能力

在工作中，始终坚持以发展为第一要务，以经济为第一中心，以稳定为第一责任，站在大局的高度抓方向、抓重点、抓关键，并充分发挥自己的组织协调指挥能力以及处理复杂问题的能力，无论是中心工作、重点工作、常规性工作还是突发性事件都能统筹兼顾，科学安排。

此外在工作中严格身先士卒，求真务实，转变工作作风。正确摆正自己的位置，正确处理上下关系，面对XXX居民区工作量大，事情杂的实际，学会弹钢琴，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到

突出重点，统筹兼顾，工作中脚踏实地，扎扎实实，以高度的事业心、责任感做好每一项工作，始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。认真贯彻执行民主集中制原则，重大问题提交社区居民代表大会、社区党支部集体商定，在职权范围内的事项从不推诿，当断则断。努力维护社区班子团结和威信，坦然处事，光明磊落，做人公正。经常走访社区居民，深入群众，时刻倾听群众的呼声﹑意见和想法，把群众的利益放在首位，使决策更具有广泛的群众基础，在推行中得到群众的认同。

三﹑注重实效，各项工作成效显著

一年来，在上级党委的领导下，在社区干部的共同努力下，XXX社区各项工作稳定扎实推进，荣获浙江省充分就业示范社区和全国残疾人康复示范区等荣誉称号。在今年全国第六次人口普查工作中，我参与了我社区3个普查小区的人口普查工作；完成“4050”养老保险补贴发放共计252名，为231名城镇居民，15名低保，8名残疾人办理基本医疗保险参保手续。建立辖区内用人单位劳动保障诚信档案信息表82家，并为160名60-69周岁之间的老年人申报浙江省老年人优待证。

四、严于律己，切实做到廉洁奉公

能始终保持清醒头脑，勤政廉政，能经常对照党章廉政准则和党风廉政建设的有关规定，检点自己的行为品德，时刻做到“自重、自警、自省、自励”，不计较个人得失，顾全大局，讲团结，能严格遵守各项规章制度，时刻注意自身形象，严格要求自己，严于自律，认真开展批评与自我批评，自觉自愿接受广大干部的监督，自觉践行社区干部廉政承诺，摆正位置，时刻把自己当成人民的公仆，时刻不忘权

力是党和人民给的，应该用手中权力为人民群众多办实事、多办好事，为经济社会发展多做点工作，坚持清正廉洁，不贪不拿，清清白白做人，堂堂正正做事，努力做个群众满意、组织信任的社区干部。

今后，我要进一步加强学习，进一步提高自身素质和理论修养，不断提高自身的理论政策水平和工作能力，以科学发展观为指导，创业创新，富民强社区，以更加饱满的热情投入到全面建设和谐新社区和全面建设小康社会的伟大实践中去。

篇8：新龙城社区健康诊断报告及分析

关键词：社区诊断,危险因素,慢性病,调查

随着人们物质生活水平的提高及科学水平和医疗保健的进步, 人们的平均寿命不断延长, 人口老龄化进程不断加快, 与此相伴而来的是大量与社会心理和行为相关的慢性非传染性疾病 (慢性病的发病率逐年升高, 慢性病问题已经成为危害人们身体健康的主要公共卫生问题之一。根据北京市人民政府制定的“健康北京人-全民健康促进十年行动规划 (2009-2018) ”的具体要求, 我部于2015年1月采取了相应措施对回龙观地区新龙城居民慢性病的基本情况和危险因素进行了调查研究, 分析了目前社区卫生服务的实际需求, 拟制了社区疾病控制和健康促进策略, 为社区慢性病的综合防治提供依据, 努力提高社区居民健康水平, 现报告如下。

资料与方法

诊断对象:北京市昌平区回龙观镇新龙城所有社区居民。

研究方法:社区基本资料由社区居民委员会、街道办事处提供;社会、经济、环境与人口资料来源于回龙观镇街道办事处;患病资料来源于防保科和社区各医疗卫生机构的统计资料及居民的健康调查资料, 居民危险因素和不良习惯通过对居民的调查和健康档案资料获得。该调查主要由我站组织统一培训的调查人员, 采用我站自行制定的格式化调查问卷, 采取家访和体格检查的方式建立居民的健康档案, 并把数据统一录入数据管理软件[1,2,3]。

数据处理:调查问卷回收后, 经过逻辑审查、质量控制、数据整理后, 对其相关资料进行统计分析及处理。对于讨论、访谈等数据资料则采用定性分析的方式加以整理。

结果

社区基本概况:新龙城社区位于北京市回龙观镇中心地带, 由新龙城居委会辖管。本社区属于平原地貌, 气候属于暖温带半湿润大陆性气候, 年平均气温14.1℃, 年平均降水475 mm, 年平均日照时间1 898 h。本社区占地面积198亩, 户籍人口2 180人, 常住人口5 138人。常住人口为部分从城区拆迁人口、部分为外来留京工作人口、部分为外来打工人口。新龙城是回龙观地区流动人口多、人员相对密集的地区之一。居民小区全部为楼房, 自来水供水, 采用集中烧煤、天然气供暖, 自供暖。>60岁957人, 老龄人口比例18.62%, 符合老龄化社区标准。社区毗邻积水潭医院, 有大型超市、购物中心、银行、体育公园、回龙观公园。小区居民生活及出行较为方便, 设有大型公交车枢纽、轨道交通, 社区卫生服务站1家, 新龙城的居民安居乐业, 人口相对稳定[4]。

社会人口学诊断:本社区2013年出生率12.13‰, 死亡率4.27‰, 人口自然增长率7.86‰;人群平均期望寿命77岁, 男74岁, 女79岁。2013年底总人口5 138人, 男2 436人, 女2 702人, 男女比例1∶1.10;<7岁儿童298人, 占5.79%;>60岁老年人957人, 人口比例18.62%, 符合老龄化社区标准。

流行病学诊断: (1) 患病情况诊断:本社区患病人群前3位疾病分别为高血压、糖尿病、消化系统疾病, 总人群患病率分别为5.21%、2.6%、2.8%, 老年人群的患病率分别为28.0%、14.0%、13.2%。高血压、糖尿病等慢性病多具有“发病率高、致残率高、死亡率高”三高表现, 同时具有“知晓率低、治疗率低、控制率低”三低现象, 从本调查结果可知, 高血压已经成为该社区居民, 特别是老年居民的主要疾病, 而高血压长期控制不良极容易并发心脑血管疾病, 影响预期寿命, 且调查中发现多数无症状者的高血压患者对该病不予重视, 若不普查, 极容易造成高血压患者漏诊。同时, 本社区有肢体、智障、盲人等残疾患者5人, 该人群大部分已完全丧失劳动能力, 需要对其加以特殊的卫生保健, 并提高相应康复训练。 (2) 行为环境诊断:与本地高发慢性病有关的前3位危险因素是社区居民缺少体育锻炼、烟酒嗜好、肥胖, 在该社区的流行率分别为78.2%、42.34%、13.72%。缺少体育锻炼者中, 男2 505人, 女1 512人, 患病率13.78%;烟酒嗜好中:男1 631人, 女543人, 合计2 174人, 患病率21.34%;肥胖者中:男199人, 女596人, 合计795人, 患病率15.47%。针对上述危险因素, 我们通过与社区部分领导、公共卫生工作者、预防工作者交流, 影响社区居民健康的疾病主要是高血压、糖尿病、心脑血管病等疾病, 其病因考虑与居民的健康意识淡薄和工作压力较大等因素有关。

讨论

随着我国人们预期寿命不断提高, 我国人口结构逐步迈入老年化结构。社区医疗卫生服务机构担负着对社区居民健康教育、慢性病管理、治疗等重要职责, 在慢性病防治工作中起着关键的作用。通过调查研究, 我们发现本社区老年人口比例18.62%, 符合老龄化社区标准, 而社区的前3位主要疾病为高血压、糖尿病、消化系统疾病, 影响健康的前三大危险因素主要有缺乏体育锻炼、烟酒嗜好、肥胖。

针对慢性病的管理, 我们认为本社区主要的措施有以下两个方面: (1) 加强预防保健。高血压、糖尿病等在无明显临床症状之前, 大多难以发现相关疾病, 社区卫生服务机构需要加强相关措施, 定期开展全面健康体检, 定点开展免费体检, 促进人们对自身疾病的早期发现, 逐步提高慢性病患者的患病知晓率、控制率。针对体重超重者制定个性化控肥、膳食、运动减肥方案。 (2) 定期开展健康教育。在调查过程中, 我们发现大多数人对于无症状的慢性病不重视、不治疗, 我们需要通过定期开展健康教育, 使得广大社区居民明白慢性病的病因、发病机制、临床表现、诊断、治疗、预后等, 加强对慢性病的认识, 提升对慢性病的重视, 促进慢性病管理的实施。同时, 社区卫生服务机构应当在各级政府领导的支持下, 充分发挥三级医疗保健网的作用, 依靠社区医生队伍, 针对本社区人群特点、病种和居民需求, 开展特色医疗服务, 为居民提供便利、高效、高质量的医疗保健服务。

参考文献

[1]陆晓芳.当前社区慢病现状及预防干预措施[J].中国实用医药, 2015, (6) :289-290.

[2]尹相风, 胡承伟, 闫杰, 等.上海市某社区新发脑卒中病人生活活动能力调查[J].青岛大学医学院学报, 2015, (1) :102-104.

[3]陈春兰, 梁爽.北京市门头沟区大台地区社区卫生诊断分析[J].中国全科医学, 2013, 16 (11) :3987-3989.