最美职工事迹

最美职工事迹（精选6篇）

篇1：最美职工事迹

杨永佳同志，男，汉族，1983年出生，本科文化程度。就职于八冶建设集团金川房地产开发有限公司，现公司更名为甘肃八冶房地产开发集团有限公司金川分公司，现任营销科副科长。该同志自参加工作以来，爱岗敬业、工作踏实，能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立科学发展观，紧紧围绕企业“一二三”发展战略，全身心的投入到本职工作中去。

自20起，该同志先后负责2#区龙川家园、39#区龙泉家园、10#区08-I型商住楼、10#区67-73号楼、18#区棚户区改造工程住宅的营销工作。作为身在房地产开发一线的营销人员，杨永佳同志平时非常注重业务水平的学习，不断提高自身的综合素质。日常工作中能任劳任怨、勤勤恳恳，不怕苦、不怕累，面对着形形色色的购房群体，始终如一的保持着“用心微笑、诚信待客”的准则，不厌其烦的解决群众提出的各种问题及要求。20是房地产业销售最为困难的一年，国家出台的各类调控政策，使得房地产业整体下滑，销售前景很不乐观。公司的主要销售任务以金芝里18#区棚户区改造住宅楼工程的销售为主，18#区棚户区是个老区，均是土坯房，住着都是八冶公司的困难职工、下岗职工、退休职工这些低收入家庭，由于近几年材料人工费的上涨，使得项目建设成本增大，导致房价过高，尽管是以成本价在对棚改区内的居民出售，但是居民对房价的不理解，起初的销售工作非常难做。杨永佳同志作为营销科的负责人，多次对该区域居民进行走访调查，并进行细心的解释，配合公司领导协调银行为改造住户进行按揭贷款。最终销售工作才得以顺利的进行下去，保障了公司的稳定发展。

作为金川房地产主要的青年管理骨干，他在工作岗位上兢兢业业、立足本职岗位。他善于从实践中吸取经验，能够将工作经验转化为自已的营销策略。他严于律己、廉洁自律，办事认真严谨，具有强烈的责任心和脚踏实地的工作作风。为公司近年来的经营业绩和快速发展做出了突出贡献，得到了员工们的广泛认可，是一名优秀的青年管理工作者。

为此，我公司郑重推荐他为“最美青工”。“最美青工”事迹材料

篇2：最美职工事迹

“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照，寻找“最美职工”先进事迹材料。

XX年1月1日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的.十分焦急的电话，称刚坐607次不慎将钱包落在11车12b座位上，王蓉立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当k602次列车长，XX年4月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;XX年12月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。”

作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体，事迹材料《寻找“最美职工”先进事迹材料》。以真诚打动人。

今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即：“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

篇3：最美职工事迹

会上, 北京市大兴区环境卫生服务中心兴华大街路段等10个集体荣获全国五一巾帼奖状, 李小英等10名个人荣获全国五一巾帼奖章, 首都经济贸易大学教务处等1184个集体和丁颖等1191名个人分别荣获全国五一巾帼标兵岗和全国五一巾帼标兵荣誉称号。

全国总工会副主席、书记处第一书记陈豪在会上讲话, 充分肯定了广大女职工在国家经济发展和社会进步中的重要作用, 高度评价先进女职工服务社会、无私奉献的优秀品格和开拓创新、自强不息的拼搏精神。他指出, 今年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。广大女职工要始终坚定理想信念, 进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来, 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神, 立足岗位, 勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动, 树立终身学习理念, 争做知识型、技能型、创新型女职工, 支持企业改革发展, 在促进劳动关系与社会和谐稳定中展示巾帼风采, 为全面建成小康社会创先争优建功立业。陈豪要求各级工会女职工组织要紧紧围绕国家改革发展大局, 深入实施女职工提升素质建功立业工程, 充分发挥先进女职工集体和个人的示范带动作用, 依法维护女职工的合法权益和特殊利益, 不断提高做好新形势下服务女职工工作的能力和水平。

全总副主席、书记处书记张鸣起主持报告会。全总副主席、书记处书记张世平, 全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生分别宣读《中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖状 (奖章) 、全国五一巾帼标兵岗 (标兵) 的决定》和《中华全国总工会关于授予2013年全国五一巾帼奖状、奖章获得者全国工人先锋号、全国五一劳动奖章的决定》。

报告会上, 杨海波等5位获奖代表先后发言, 从不同的侧面讲述了各自在平凡岗位上作出不平凡业绩的故事和心路历程。

篇4：全路职工掀起学习孙奇事迹热潮

一线干部职工尤其是客运职工看到孙奇同志的感人事迹后，纷纷把学习先进作为联系实际、提升境界、创先争优、付诸行动的动力。

@香港迪士尼乐园粉丝会

香港迪士尼地铁线可是专为迪士尼主题乐园而设的铁路专线。站内处处可见的米奇型装饰，在车厢和车厢的连接处还有各种著名的迪士尼朋友铜像及图片简介。是不是让你很心动？坐过的同学举手！举手！

@正在发莓

青岛火车站够给力：古典、宽敞、干净。好评！

@昆宣发布

围观七彩云南之盘溪火车站，见证滇越铁路百年繁荣。1910年4月，由法国修建并控制的滇越铁路建成通车，拉开了云南近代工业发展的序幕，更带动了沿途的发展，为现存并运营的全国唯一米轨铁路。玉溪市华宁县的盘溪站处于滇越铁路昆河段，上至昆明，下通开远、弥勒、河口等地。

关键词

1铁道部近期编制并印发了《铁路“十二五”环保规划》。规划提出，“十二五”时期，我国铁路行业将坚持环境保护基本国策，大力采用新技术、新材料，不断提高环境污染防治水平，减少污染物排放，实现生态保护与铁路建设有序推进，建设资源节约、环境优化的绿色铁路，促进国家绿色交通体系建设。

绿色铁路

2为进一步推动高技能人才队伍建设工作，根据《铁路首席技师培养选拔管理办法》规定，铁道部日前决定命名哈尔滨铁路局戚万才等45人为全路首席技师。首席技师聘任制度旨在加快培养造就技能骨干人才队伍，充分发挥高素质技能人才在铁路运输生产中的重要作用。受铁道部委托，有关铁路局与全路首席技师签订任用协议，切实履行培养使用职责，建立考绩档案，做好年度和任期考核，充分激发全路首席技师的工作积极性。

篇5：“最美一线职工”事迹材料

鄂北局“最美一线职工”推荐人 王满兴

作为鄂北工程这一全省“一号工程”第一个现场指挥部的负责人，他敢为人先，勇于担当，是同事眼中的好领导；作为鄂北工程一线技术骨干他一往无前，刻苦专研，是大型水利工程建设专家里手；作为父亲，他父爱如山，乐观豁达，是女儿眼中的好爸爸。他就是曾获得2014水利部长江水利委员会“十佳青年”；湖北省科学技术奖励二等奖一次；长江委科技进步一等奖二次，二等奖一次，现任鄂北地区水资源配置工程丹襄工程指挥部主任——王满兴。

一、爱学习，肯钻研，是同事们眼中的“万精油”

王满兴同志参加工作以来，先后参加了长江堤防工程防渗、护岸和大型涵闸，鄂北工程生产性试验项目建设管理工作。利用业余时间学习和总结专业技术知识已经成为他生活中的一个重要组成部分，通过多年来的不断学习沉淀，不断总结积累，王满兴同志拥有了一定的岩土工程和堤防工程建设技术专长。他利用参与该项工法技术管理的工作机会，在施工管理、质量检测及验收方面积累了较丰富的实践经验,并认真总结，作为主要人员之一编制了电力行业标准《深层搅拌法技术规范》（DL/T5425-2009）；负责编写了《堤防工程手册》一书中“堤防工程加固施工”等章节。在鄂北工程生产性试验项目建设中，他组织参与了生产性试验项目膨胀土临时边坡优化试验研究、PCCP混凝土原材料选择及配合比试验、PCCP接口转角密封试验等多个课题研究，目前这些内容正在形成论文和报告，成为鄂北工程建设的重要科研成果。

经过多年工程一线的摸爬滚打，他逐步认识到现有的知识体系已经跟不上的水利建设管理不断发展的新要求，为此他选择了继续深造，2003年9月他通过了全国硕士研究生入学考试进入武汉大学土木工程学院岩土工程专业学习，并顺利毕业并获得硕士学位。同时，他还积极参加执业资格考试，获得了全国注册监理工程师和注册土木工程师（岩土）执业资格。目前，还在积极准备造价工程师和一级建造师的考试，为更好地建设鄂北工程夯实理论基础。

二、真实干，出业绩，是同事们眼中的“专家里手”

对于每一项工作，王满兴同志都能以百分之一百的热情全身心地投入工作，并提交出令人满意的工作成果。

作为水利行业的精英能手，自参与鄂北工程建设以来，王满兴同志就一直长期坚守在工地一线，为生产性试验项目、2015年鄂北工程第一批开工项目丹襄段项目长期奔走，无怨无悔。在工作中，克服了项目开工急、协调难度大、地址条件复杂等不利条件下，通过周密、合理的安排，所负责项目均实现了开工前确定的质量、进度、投资和安全目标，并得到了各级领导和专家们的一致认可。

前段时间，鄂北工程纪洪隧道开挖过程中，2号斜井开挖过程中出现了沉降量较大的问题，王满兴同志数次组织参建各单位学习、讨论土洞开挖工法。与联合体单位沟通、交流，按照“短进尺、勤测量、快支护、早衬砌”的12字土洞施工方针，编制了超前地质预报、高含水量地质施工、开挖、监测等专项施工方案，对土洞开挖各道工序做了详细规范。由于土洞开挖后地址条件存在很大变化，有害变形会不断发展，形成围堰失稳和塌方。王满兴同志提出动态设计原则，加强监测频次。根据监测结果、变形规律，确定开挖方式、开挖程序、开挖进尺、一次支护参数、永久衬砌参数与时机。要求现场设计与施工、地质、监测有机结合，做到调整及时有效，确保工程建设稳步推进。

三、讲奉献，勇担当，是同事们眼中的“拼命三郎”

在长江建设局工作时，王满兴同志就以敢挑重担、敢啃硬骨头而闻名，如今来到鄂北水资源配置工程，肩负着全省“一号工程”中“一号阵地”——鄂北工程生产性试验项目负责人和“龙头阵地”——丹襄工程指挥部主任的双重重任，他不辞辛劳，甘于奉献，树立了水利干部的良好形象。

2014年12月底，鄂北地区水资源配置工程生产性试验项目在襄阳市襄州区黄集镇正式开工。不同于以往的工程项目，生产性试验项目作为鄂北工程全线开工前的试验项目，担负着膨胀土临时边坡优化试验、PCCP管生产试验和为全线开工积累建设经验等多重任务，工程技术标准高，施工环境复杂，工程协调难度大，是难啃的硬骨头。王满兴同志作为项目现场建设管理负责人，肩负现场建设管理任务，他一进驻施工现场，就详细分析征地移民、施工环境协调存在困难的根本原因，迅速的理清思路，拿出方案，明确了工作重点和难点。按照多沟通、少单干、不激化、多理解的工作原则，他不间断的奔走在襄阳市服务指挥部、襄州区服务指挥部以及地方村组之间，与相关部门讲政策、讲道理、讲感情，磨嘴皮、磨性子、磨脾气。用丹襄部付师傅的话说：“王满兴同志为了征地移民这项工作，那是跑断了腿，磨破了嘴，累坏了车”。通过多方面的不懈努力，顺利完成了生产性试验项目征地拆迁任务，为工程顺利实施创造了良好的外部环境，为鄂北工程建设赢得了良好口碑。

PCCP管（预应力钢套筒混凝土管）的生产和使用在全国范围有所应用，但是在湖北省尚属首次，而PCCP管的各项技术指标是否过硬，事关生产性试验项目成败。要生产品质过硬的PCCP管，不仅需要专业理论知识，更需要丰富的实践经验和多元的知识结构，这对于长期从事堤防工程建设管理的他来说，也是一个全新的课题。在参与鄂北工程生产性试验项目后，王满兴同志迎难而上，刻苦钻研，查阅了大量关于大口径PCCP管管芯内外衬混凝土浇筑、PCCP管预应力钢丝接头质量控制、大口径PCCP管浇筑施工蒸养等相关内容，仔细学习、消化同类工程的技术成果，很好的控制了PCCP管的管芯浇筑和外观质量，得到了湖北省水利工程质量监督中心专家的高度认可，得到了来自水利部、长江委专家的充分赞扬，顺利通过打响了鄂北工程建设的第一炮。

此外，鄂北水资源配置工程生产性试验项目以总承包模式运行，而项目管理总承包作为一种创新性的管理模式，在我省尚属首例，无前人经验可借鉴，只能摸着石头过河，极具挑战性。在实际工作中，王满兴同志以“拼命三郎”的进取精神，针对总承包模式中的重点、难点问题开展了系统研究，认真分析了项目管理总承包与其他各类管理模式的异同，梳理了参建各方的关系，工程得以有序进展，得到了水利厅领导们的充分肯定和赞扬，这一成功经验也在鄂北工程其他项目部上进行了简化推广。

四、舍小家，为大家，是同事们眼中的“知心领导”

当一个人用拼搏去迎接挑战，那么生活就会无数的荣誉照耀着他前行。通过一步步努力，一滴滴积累，功夫不负有心人，凭他多年来的努力，王满兴同志因在工作中的突出表现，2005～2012年连续八年被评为长江工程建设局先进工作者；作为项目负责人的三峡库区后续规划丰都县工业园规划工作组、下荆江河势控制工程建设项目管理处被长江工程建设局评为先进集体；作为现场负责人的鄂北工程生产性试验项目被湖北省水利厅授予“湖北省水利文明工地”荣誉称号；作为部门负责人的丹襄工程建设指挥部被省总工会授予“湖北省工人先锋号”，并代表水利系统前去领奖。该同志还曾获“长江委青年岗位能手”荣誉称号，长江水利水电开发总公司“优秀青年”荣誉称号。

光环的背后是一个人的艰辛，对王满兴来说，“舍小家为大家”是他的真实写照，为了工程建设，为了工作需要，他无私地奉献着时间、精力和才智。因为常年在施工一线，作为儿子，他没办法在父母身边尽孝；作为丈夫，他没办法让妻子感受家庭的温馨；作为父亲，他没办法天天接送她上学，陪伴她读书学习。一年的大部分时间里，他都在为工程建设默默地贡献着力量。最忙的时候，连续几个深夜他还在管芯混凝土浇筑现场查看浇筑质量和外观，为建设“精品工程”任劳任怨。

然而面对这些，他总说：“荣誉是对我的认可和鼓励，而亲人的理解和支持，更是我前行最大的动力，看到我能有所贡献，他们也很欣慰，干一行，爱一行，这是我的人生信条。”

在爱岗敬业、无私奉献的同时，他也在各个方面展现自身人格魅力。他关心一线职工，特别是青年职工，经常让他们多回家看看父母、陪陪女朋友，而自己却在施工现场值班守夜，不辞辛苦。他还与大家交心谈心，讲当年他在贵州贫困山区工作的经历，并用自己的事迹鼓励大家坚持学习、刻苦钻研。同时，将自己了解到的职工困难，及时向领导汇报并加以解决，受到了职工们的交口称赞。

篇6：最美职工个人事迹500字

不管身处哪个行业，都有一批最美，最可爱的人，让我们为他们点赞！下面是为大家细心整理的最美职工个人事迹500字(精选5篇)，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心

最美列车长个人事迹材料

篇1

_年1月1日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的.非常着急的电话，称刚坐607次不慎将钱包落在11车12b座位上，王蓉马上与乘警赶至现场，经仔细查找，在座位四周很不起眼，人们留意不到的角落找到其钱包。内有现金446元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要焦急于613次返程，劝慰他钱包找到了，将妥当保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面对王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当k602次列车长，_年4月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;_年12月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。”

作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体，事迹材料《查找“最美职工”先进事迹材料》。以真诚打动人。

今年春运，在班组中主动开展创“五星”活动，即：“服务之星、平安之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动详细关心下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担当列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为王蓉新的不懈追求!

最美医生个人事迹材料

篇2

彭林，男，44岁，大专文化，村医，贵州省遵义市新蒲新区永乐镇高粱村人。自2021年担当高粱村卫生室乡村医生以来，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上悄悄奉献，守护着当地农夫群众的健康。他靠着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广阔群众的信任和赞誉。

一、情系农村，服务百姓无怨无悔。

2021年，他在参加统一的手足口病防疫任务时，有一次晚上出急诊，由于雨天路滑，不幸跌倒。为了完成工作任务，尽管掌握手足口病疫情，她带伤仍旧坚持战斗在一线，到病患者家中督导消毒杀菌，宣扬疾病防控学问。群众看到她有时痛得直冒冷汗，感动地流下了眼泪。

得到彭医生细心医治的人，都夸他是个“学历不高水平高，年龄不高校问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。

二、扎根农村，办好百姓家门口的医院。

2021年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点。为了办好百姓家门口的医院，他主动协作上级，根据镇卫生院的统一标准要求，建成了布局合理的规范化村卫生室，实现了六室分开、配备了微机和规范化的诊疗设施，并实现了微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，让村民在卫生室门诊看病就能报销药费，把党和政府惠民政策落到实处，受到广阔群众的支持拥护和交口赞扬。

同时，建立健全了公共卫生服务体系，主动主动地做好公共卫生服务工作。现已为辖区2021多名常住居民进行了健康查体并建立了居民健康档案，为辖区200多名老人，123例高血压病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康档案并纳入健康管理，供应每三个月一次的上门随访服务。他特殊关怀老年人健康状况，每年都亲自上门为65岁以上老人进行一次健康体检，并准时将查体信息存入档案，成为老年人的贴身健康顾问。

三、支持改革，利为百姓谋。

实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品名目制度，从根本上转变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题，是一项利国利民的重大民生工程。但对于乡村医生来讲，是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林医生没有丝毫怨言，还是一如既往地完成各项目标任务。

四、主动协作村支两委工作

作为村医，还是一名老百姓信任的村医，他除了日常工作还大力支持高粱村村支两委各项工作，遇到有不理解的群众，做出正面说明，还帮忙收取新型农村合作医疗。

最美司机事迹材料3

刘迎旭同志，男，46岁，20_年3月在通化长途客运有限公司，从事驾驶员工作，20_年加入通化县宏通公共汽车有限责任公司。在工作中他仔细负责，爱岗敬业，遵章守纪，不放过一丝平安隐患。在车厢服务时，他热心、耐烦、视乘客为亲人，获得了广阔乘客的广泛赞誉。他在实际工作中不断完善自我，为广阔驾驶人做出了表率。

一、.职责、平安驾驶

作为一名客车司机关键是要平安行车，他在行车过程中，他严格做到“四不”，不开英雄车，斗气车;不酒后驾车;不强行超车，留意掌握车速，保持中速行驶;他遵守客运规定，在相互会车时，做到“宁停三分钟，不抢一秒”，转弯时.“靠左，鸣号，减速”等操作规定。他总是说：“几十条人命把握在手里，我们要对人民群众的生命财产负责，责任重于泰山啊!”他始终把平安工作放在第一位。他深知，行车平安不仅关系到.的利益，更关系到广阔乘客的利益。

二、拾金不昧、品行高尚

他在公交车这一年，扶老携幼的好人好事不知做了多少，但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时，好多乘客边上车边和他打招呼，“小刘又坐你车了”，“刘叔好”。他的车上不少都是回头客，乘客们常说：“乘坐他开的车，有舒适感，有信任感，有平安感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物，他都全力以赴，想方设法一一查询，物归原主。

20_年2月的一天，刘迎旭发到终点后，开头清扫车厢，突然两个黑色的提包映入眼帘，又是哪个乘客丢了东西，怕失主焦急，刘迎旭抓紧给公司打了电话，经公司多方查找，最终找到了失主，失主是某公司经理，包内除了2021多现金，还有两台手提电脑，电脑内有公司特别重要的数据。失主拿回失物，特别兴奋，主动拿出2021元表示答谢，被刘迎旭婉言拒绝，并说“拾金不昧是我每个公交车驾驶员应当做的”。其次天，失主送来锦旗一面，上面写到“拾金不昧品行高，老实可信美名扬”。20_年，他拾到乘客遗弃钱物3000多元、物品折合人民币2万余元，都第一时间报告公司，并主动还给了乘客，他为乘客之所想，急乘客之所急，被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信13封，乘客增送锦旗1面。

最美老师个人事迹材料

篇4

刘春燕，女，30岁，中共党员，学前训练本科学历。特别荣幸被评为顺河“最美老师”。

我2021年参与工作，12年来我始终兢兢业业、勤勤恳恳地奋斗在幼儿训练第一线，在一般而又平凡的幼教岗位上悄悄耕耘，无私奉献，用自己满腔的热忱投入到幼儿训练事业之中，用自己母亲般爱护入微的心关注着孩子们成长。幼儿园的孩子年龄小，吃喝拉撒睡样样需要呵护和照看。我们班有一个癫痫患儿，开头家长并没有把这一状况告知老师，在一次嬉戏活动中，突然病情复发，我顾不上很多，第一时间抱着孩子跑向四周的医院，孩子的病情得到了准时的掌握和稳定，家长赶之后更多的是对我的感谢。

为了孩子们我无暇顾及自己的身体健康，2021到2021年连续三年的体检结果都显示我的甲状腺有结节，医生建议我定期复查，可每天忙于工作的我早就忘了医生的医嘱，直到2021年3月我才利用周六的时间到医院做检查，检查结果出来后医生建议我尽快做手术。可是当时幼儿园人员异样紧缺，加上还要预备庆六一活动，为了不影响园里的工作，我把消息隐瞒了下来，就始终拖到暑假，才住院进行手术。手术的结果让我无法接受：我被确诊为甲状腺恶性肿瘤……面对年幼的儿子、年老体弱的公婆，我欲哭无泪，我最终还是选择了英勇、顽强的面对!

为了防止病情复发，手术后还需要服用碘131。服过药之后不能近距离与人接触须隔离一段时间。在家隔离期间，作为班主任的我也从未停止班级工作，始终谋划着教室的环境布置、孩子嬉戏活动的组织、各种教学活动的支配……家长们的热切期盼、孩子们的深情召唤让我刚过隔离期就迫不及待地回到班里工作。我努力调整好心态，以饱满的热忱、全身心地投入到自己的工作中去。

辛苦的付出让我在工作中取得了优异的成果。我曾被评为开封市优秀班主任;制作的玩教具《多功能拼版》获市一等奖。撰写的论文曾多次获得省级、市级奖的好成果，在2021年12月又被评为“顺河身边好人”，2021年被评为顺河回族区“优秀共产党员”。

一灯如豆，四壁青辉，我甘愿守着幼儿园这方净土，本着对幼教事业的痴心、对孩子的爱心以及对将来的信念，连续奋力耕耘，用我的爱心、耐烦，去赢得孩子们的快乐、家长的放心。我将永久用真心去喜爱训练工作，用真爱去暖和每一位幼儿，用真情去呵护我一生最美好的事业。

最美干部个人事迹材料

篇5

隔阵子没见，_似乎又黑了一些。春节过后，他开头了一年的劳碌，惠民服务中心要建，清洁工程要搞，公益活动要参与，还有村委换届……2021年担当江西省南昌县向塘镇_村党总支书记以来，_让村子大变样。不少人说，“这个书记能干事”。

_村有着800多年的历史，曾是远近著名的“相国村”，前些年却麻烦不断：环境脏乱差，村民爱打架。大家期盼转变，盼望来个能干的书记。被举荐当村支书的时候，始终在外经商的_内心很彷徨：“从来没接触过基层工作，担忧做不好。”

“你们是老师，我是同学，你们要把同学带好。”上任第一天，_把村干部叫到一起，将村里最迫切需要解决的难题列了出来：破旧的村委会需要翻新、村学校危房需要重建、村道破烂不堪需要整修……

村学校至少需要2021平方米，预算240万元，政府资金只有160万元，80万元的资金缺口从哪来?“村委会可以晚点建。”_当即表态，无论如何，学校要先建起来。

此后，_开头四处跑资金，他一边到上级政府找补充资金，一边访问在外经商的乡贤。4个多月后，村学校开头重建，不到1年时间，新学校交付用法。新学校的建成，让_在村里树起威信。在他的带领下，_村新街老街改造、疏通浇灌沟渠、整修道路等工程相继开工，村容村貌面貌一新。

始终以来，_村以种植瓜果蔬菜为主业，村民虽吃穿不愁，但收入总也上不去。在南昌县周边，向塘梨瓜名气很大，_顺势而为，申请注册了“向塘”瓜果蔬菜商标。“我家种了十多年梨瓜，以前都自己卖，一年下来就赚万把块。”村民刘春如说，自从注册了商标，销路渐渐打开，有人专程到村里收购，梨瓜还能挺直进超市，价格也大大提高。

在_的推动下，_村成立了三家农业生产合作社，以“公司+农户”的模式，统一把村民种植的瓜果蔬菜收集、加工、包装，解决了村里600多人就业，村民人均年收入增加上万元。“下一步，我们方案打造综合示范村，进展乡村旅游。”_村现已建成50栋江南民居风格的住宅，规划围绕相国故里牌楼、巷道名人轶事文化、民俗广场、梓溪八景等内容，建设具有历史文化底蕴的千年古村。

_上任前，_村是出名的重点村、难点村，6200多名村民，一年上访超过200次，打架斗殴大事不断。“人口多，状况复杂，在这里做事难度大。”刘仁荣是村里老党员，对村里的状况很熟识，“村里就是这些事，始终也没人做成。”

70岁的村民老刘，老伴早年因交通事故去世，没有得到妥当解决，于是他常年往镇里、县里、市里跑。_上任后，主动和他结对子，隔三差五上门访问。“我6岁父亲就去世，就把你当父亲啦。”经过不懈努力，最终为他解决了25万元赔偿款。

房屋拆迁、土地征收、土地流转……每一项都与村民的切身利益相关。但自从_上任后，_村没发生一起打架斗殴大事，没出现一例村民上访。“凡事站在村民的角度，为他们争取最大利益，他们自然会信任你。”_说，截至2021年底，_村用法项目资金达1亿元，其中有4000多万元来自村民自筹。“心往一处想，劲才能往一处使，人心齐了，什么困难都能战胜。”