2016水电站个人述职报告

2016水电站个人述职报告（精选10篇）

篇1：2016水电站个人述职报告

2016财务个人述职报告范文

各位领导、各位同事：

大家好!

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20**年个人工作总结报告：

一.思想上积极上进，用十八大精神武装头脑。首先，能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训，根据“三个代表”重要思想和十八大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得，积极向党组织靠拢，主动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二.工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较牛牛文库 海量资料分享

从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三.业务上不断积累，提高素质。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。

做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。

在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管.稽查.财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的牛牛文库 海量资料分享

工作上取得更大的进步。

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篇2：2016水电站个人述职报告

（1）履行职责和完成工作的情况

2016年1月，车间组织学习了集团2015年会精神，一年来，本人在感受企业文化、融入企业文化、践行企业文化的过程，坚持做好人、做好工作，时刻注意个人言行，做集体的正因子。

我负责3个工段的施工进度跟踪和施工质量监督工作，在施工过程中，发现问题及时向领导反映，问题能尽快解决的就尽快解决，暂时不能解决的，就用文字和图片做好记录备查。3月10日，新同事入厂，我带领另外5名同事负责上述工作。在“传帮带”的过程中，首先明确现场的安全注意事项，进而带领他们熟悉现场施工特点、经常出现的问题，并教会他们如何确认施工中的问题。

入冬停工后，我仍然坚持每天巡检，重点检查门窗开关情况。12月1日，发现厂房西侧有一扇窗户被风吹开了，想办法在外面将其关上。

除了完成施工进度跟踪、施工质量监督工作以外，本岗位工艺学习是工作的重点，我全力以赴，从不松懈，较好地完成了学习任务。同时，按时、保质保量完成了领导交待的其他工作任务，如管道、阀门安装统计等。

（2）进步与不足之处

今年最珍贵的收获就是获得了“化工707”这个学习的平台。在车间经理的引领下，我拥有了化工707手机客户端，这是一个知识宝库，涉及到了化工的所有专业，同时，有关化工的任何问题，都可以在这里提，而且都能获得比较满意的答复。

今年最大的收获就是外省相同工艺开车的成功经验。11月下旬，同事鹏分享了他在这个开车过程中的所见所闻，以及开车过程需要注意的事项，使我对系统有了更新、更深、更细致的了解和掌握，同时，纠正和认证了自己对系统的理解和某些个人想法。

今年最意外的收获就是化工模拟软件的学习，身临其境，受益匪浅。今年最真实的收获就是在现场亲见的，如管道酸洗、阀门试压和干气密封系统等等。

今年最值得珍惜的收获就是个人综合能力的提高，遇事看开了许多，思路开阔了许多，身心事融洽了许多„„

今年收获很多，该学的学了，该做的做了，我感到非常知足。如果非要说不足之处，我只想说时间有限，精力有限，记忆力有限，我真的想24小时、365天全身心投入到“大化工”的学习和工作中去，只是目前还没有办法做到！

（3）今后发展方向及对相关工作想法

白驹过隙又一年，这里迟来的冬季风，吹散了多日的阴霾，吹来了久违的天清月明。金猴乘瑞去，金鸡报晓来。展望2017年，面临诸多机遇和挑战，本人将一如既往坚守本职工作，坚持一贯工作作风，坚定如一工作态度，跟紧领导，团结同事，不断完善并提高自己的学习方法和工作方式，不断细化、量化本岗位工艺流程，并以此为中心，深入学习相关理论知识，精心推演实操训练，扎实提升工作技能，不断适应公司发展的需要，为适应并胜任新的工作任务而努力拼搏！

篇3：2016水电站个人述职报告

栏目设置:农田水利、灌区建设与管理、节水灌溉、供水工程、水工建筑、泵站技术、水文水资源、水环境与水生态、水利经济、水电建设、防汛与抗旱、国外技术等。

月刊,大16开,每月15日出版,定价10.00元/册,全年120元。

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篇4：2016水电站个人述职报告

随着整个社会经济的发展，消费者对化妆品的需求也在逐渐增加提升。人们对产品的关注度也从产品的功效性而转为对产品原料成分的关注。在2016 PCHi展上，作为个人护理品原料市场领先者的科莱恩，2016年将为化妆品市场带来怎样的影响？为此，我们采访了科莱恩特种工业与消费品业务单元亚太区总监吕宁（Stephan Lynen）先生，详细了解科莱恩的2016年版图规划。

记者：请为我们介绍一下本届PCHi展会上的科莱恩为化妆品行业带来的新品系列。

吕宁：在本次展会上，科莱恩主要推出四个产品系列。第是珠光浆系列Perlogen。这是一款适用于香波、洗手液、护发素等洗去型产品的高亮珠光浆产品，适用于冷工艺过程。基于NanoCon技术，即使在低浓度的添加量下，它依然可以带来丝般光泽，凸显出产品极高的性价比，能够为各种个人护理、清洁和保湿产品带来出色的亮丽外观。第二，科莱恩最近收购了印度的Vivimed公司，Vivimed的产品组合十分广泛，覆盖防晒、护肤、护发、口腔护理和抗微生物防腐剂等众多领域，在业界享有盛名。第三，科莱思直提倡可持续发展，为了秉承这个理念，科莱恩与巴西Beraca公司达成战略合作，以获得来自亚马逊雨林等巴西生物栖息地的天然原料。亚马逊雨林是全球最大、最具生物多样性的雨林地区。第四，科莱恩近期获创新奖的产品Plantasens Olive ACtive HP，是从油橄榄中提取的种强大的抗衰老活性成分。

记者：2015年贵公司提供了滋源无硅油洗发水样品。现在，科莱恩在和中国企业共建合作研发的过程中，有没有取得一些新的进展？我们注意到，现在越来越多的上流原料企业参与到了化妆品品牌的研发过程。为此，对科莱恩是怎么规划的？

吕宁：科莱恩一直相信，未来，中国本土企业将会是胜利者。所以我们把他叫做“本土英雄（LocalHero）”。科莱思现在跟国一内些规模较大的本土企业有非常紧密的合作。我们会给中国的本土企业提供关于技术方面的解决方案。我们提供的不仅是原料还有整个配方，还会与他们分享，他们在我们配方的基础上稍做一些改动就可以得到他们所期望的产品。

记者：这种合作的形式是由技术经理来合作，还是说未来科莱恩会成立专门的部门来为品牌企业解决问题？

吕宁：事实上科莱恩中国包括商业部、销售团队、市场部甚至于技术部已经在为那些本土公司服务了。还有很重要的一点，科莱恩中国以后会增加技术专家，服务于中国乃至全球市场。其实，中国市场在护肤领域绝不是市场的跟随者，在有些领域甚至正在引导世界潮流，所以我们的技术服务也不局限于中国市场。

科莱思不拘泥于任何形式。我们在中国有三个个人护理品原料的制造工厂并配备充足的技术团队，研发团队，市场团队、销售团队、旨在为中国市场服务。去年科莱恩的销售增长率远远超出市场平均水平，这已经证明了科莱恩的正确策略。从公司的角度来说，科莱恩对大中华区市场是非常重视的，而且针对这区域我们特别定制出一个策略——“中国市场的局内人”，这个战略可能对于垂直媒体来说大家听得比较少但其实已经在经济类或者商业类的媒体上出现过很多报道。这包括5个战略框架：本土洞察力，本土竞争力，本土决策力、本土创新力和本土合作力。这些策略其实跟科莱思的业务发展非常相关，能够穿透业务发展的策略当中。目前，科莱思在镇江有一个新的生产线建设、扩厂，跟本土企业进行合作。这些业务跟科莱恩国外的、国际大企业的合作都是同步进行的。

记者：这次展会上推出的Perlogen珠光浆拥有卓越的稳定性，这个性能是谁检测的？第三方还是科莱恩？

吕宁：科莱恩会进行稳定性实验，同时我们的客户也会进行稳定性实验测试。珠光浆是很特殊的一类产品，通常它的保质期都比较短，科莱思是运用了NanoCon技术得到更稳定的产品。

珠光浆本身用的是硬脂酸乙二醇酯，在冷却的过程中会形成结晶，不同结晶的形状，结晶的大小都会反射出不同的光来，所以它是通过形成很好的结晶得到珠光的。科莱恩的NanoCon技术可以使我们得到这个产品，珠光浆可以用于冷操作，生产过程中洗发水、沐浴露都不用加热了，达到了节能的目的。对于我们的制作商来说可以节约成本。NanoCon技术形成的结晶颗粒大小分布很均匀，形状控制得很好，所以它的稳定性就好。如果结晶的颗粒大小不一样，稳定性会降低，当放置时问过长会造成分层。

科莱恩已经把这种技术运用到洗发水的产品中。比如在洗发水中加1%的用量就可以看到它的珠光，使用NanoCon技术只要加到0.7%就可以有很好甚至更好的珠光，如果加到1%的话珠光会非常好。对于客户来说，它在配方时就可以降低用量，节约成本。

记者：请详细介绍一下关于最近新收购的印度Vivimed公司，收购是基于什么原因和条件。

吕宁：由于污染和气候变化，紫外线对皮肤的损害越来越大，消费者对防晒技术的要求也越来越高。Vivimed公司的技术并不是最新的，但是它是目前市场上最有效的技术。科莱恩原来的产品线是没有防晒剂这一块的，我们要为客户提供更完善的解决方案，所以为丰富我们的产品线，使防晒的产品和我们纯天然的配方相结合，我们收购了Vivimed公司。

我们收购Vivimed公司现在生产的产品还是基于化学过程而非天然过程。并不是说化学的东西不好，有很多产品还是来源于一个化学过程的，但我们可以通过自己的技术手段将天然的原料和化学过程相结合。

科莱恩收购Vivimed公司不只是拥有了产品，还拥有了它的技术力量。目前他们还在研发新一代防晒技术，后不久会面世。Vivimed公司技术团队的丰富经验也是宝贵的无形资产。

Vivimed公司在产品方面不仅仅有防晒产品，还有护肤、美白、护发去屑剂等产品。

去屑剂我们把它定义成活性物，是从化学过程中得到的，以及一些抗微生物、抗菌的，所以这些产品系列极大地扩大了我们的产品线。现在从防晒到护发，到美白，甚至在口腔护理方面都有所涉及，更加完善科莱思的产品线和我们的产品结构。

记者：科莱恩近期获创新奖的产品Plantasens Olive Active HP除具有抵御UA引起的肌肤老化之外，还有至少两个效果。一个是激发肌肤的活力，另一个是增强皮肤的弹性。这些功能是通过你们其他的配方来完成的吗？

吕宁：这个是通过Plantasens OlilveActive的HP来实现。这个产品主要包含了HP，它是一个抗衰老的成品。抗衰老的时候，有个游离基的作用，属于过氧化反应，那么另一个是糖化反应。氧化反应通常会使我们皮肤干燥，干燥以后感觉像衰老了，会有皱纹出来。糖化作用会形成终端产物使皮肤的颜色变深。它本身是带褐色的，会让我们的皮肤看起来很黯淡，也是衰老的表现。此外它形成的终端产物，会把我们的皮肤里的纤维蛋白连接在一起，使皮肤失去弹性。

Beraca是我们这次推出一种白色的黏土，是巴西亚马逊河河口的种天然矿物质土。它本身非常天然没有任何加工。富含有机营养成分，能为肌肤护理配方增添清凉感觉，同时提高乳液的感官效果。Beraca不但具有深层清洁的作用，还能去除死细胞，促进肌肤再生，并伴有补充营养、激发肌肤活力的作用。

记者：刚才您谈到China for China，未来是China for world（立足本土，服务中国，扎根中国，辐射全球）。肯定是表明科莱思认为中国市场是有一些独特、领先的东西，或者说即将会出现的产品，那你们能预测一下，是什么东西让你们觉得未来中国品牌是可以走向世界的吗？

吕宁：我们说中国的本土企业，本土英雄，他们现在立足中国为中国消费者服务。刚才我们说的China forChina、China for world其实更多的是客户端。现在我们客户端这些本土企业都很强大，也会为中国客户设计产品，讨论中国客户的购买方式和购买意愿。越来越多的中国品牌会走出中国，走向世界的。

但是他们在走向世界的时候，肯定需要了解国际的市场趋势、客户的购买行为以及对原料的需求。科莱思的分支机构遍布世界五十多个国家，设有办事处或者配备销售团队，使我们可以及时帮助客户。现在大多数客户都在提及“中国梦”，“中国梦”的内容之一就是走向世界，科莱恩能够帮助他们去满足这个意愿。我们回到China for China的问题，现在中国客户的需求越来越多元化，更多的消费者对产品的需求是趋于个性化的。中国现在还有自己特有的问题，比如PM2.5污染。科莱思不仅仅提供化学品，而是提供一个解决方案满足不同客户的不同的需求。

记者：您认为中国本土企业在技术、创新等方面距离世界市场，或者全球领先的企业还有多大差距？他们该如何努力？

吕恩：从产品消费情况来看，中国企业和国际企业的差距并不在技术上，因为技术也可以通过很多原料供应商来获得。科莱恩中国建议海外拓展可以从东南亚市场或者澳大利亚市场开始，这些市场的消费习惯和中国市场更为相似。而针对日本市场的开发还需要放缓，因为与那里消费习惯是完全不一样的。在东南亚市场中有很多华人，消费行为与中国是非常接近的。然后再考虑到美国市场，因为美国是一个更加开放的市场。之后可以考虑到拉丁美洲，因为地理位置的问题，需要花更多的时间了解他们。最后是欧洲。技术方面没有特别严峻的困难，只是一个市场营销方面的问题。举个例子，面膜营销在中国是很流行的，但其实欧洲市场并不普及。怎样了解国际市场对中国的本土企业来说是不小的挑战。我们下游企业怎样去扩大自己的影响力，以本土客户的体验来说服国外客户。

韩国化妆品牌的销售方式很值得一提。他们把产品放在机场免税店，消费者在机场看到产品使用过后觉得效果好，就会想办法到本土销售网络去找这些产品，通过互联网也好，或者是通过实体店购买也好，这样就间接打开市场。因为我们有不同的客户公司，我们可以以全球视野和发展经验帮助客户去理解各地消费者的一些行为习惯并提供对配方的不同需求。

篇5：水电站副站长个人年终述职总结

在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标，坚决遏制重特大事故的发生，控制小事故的发展，保持安全生产形势的平稳发展，促进各班组各项工作再上一个新台阶。

电厂生产是我站工作重中之重，是电站经济命脉之源，全厂干部职工脚踏实地，埋头苦干，取得了较好的成绩，具体表现如下：

1、加强各级责任，确保安全生产。

电厂一直把安全生产摆在首位，年初与站里签订安全工作责任状后，马上与各值签了目标管理安全责任状，责任落实到班值、到个人。4月份，对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份，在电厂进行了现场培训、讲解，并对相关部位职工进行安规和技术考试，对考试优异者给予了奖励表扬，对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”，每月最后一个星期五定为“月安全日”，对全厂各类设备进行全面检查，并记录在案。6月份为“安全月”，定期召开安全工作专题会议，悬挂安全生产宣传横幅，张贴宣传标语，每班值加强日常设备巡视，发现设备缺陷及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”，从而确保了XX年上半年电厂安全运行。

2、加强信息交流和突击攻坚，确保安全度讯。

今年上半年降雨量达1084毫米，防汛抗灾形势十分严峻。年初，我站就成立了防汛安全领导小组，召开专门的防汛工作会议，制定了《防洪应急预案》，严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛，电厂与生技、防汛值班室加强联系，及时了解雨情、水情，合理控制水位，科学调度开关闸；电厂内各班组密切配合，做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作，平安度过一次次洪峰。2月份，维修人员在大坝上游安装了数字水位计，为今年的水位控制起到了关键作用。3月份，对所有供、排水泵设备进行了保养和维护，并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱进行检查，并更换部分接触器；加固浮筒拦污栅横向钢丝绳；对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时，电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船，保障及时关闸蓄水发电。6月份，更换大坝及进水闸门处路灯照明设施，每次洪水过后，站、厂领导带头，各班组一起，对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤，清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴，翻浮筒拦污栅浮筒、栅板，将损失减到最小，保证及时发电。

3、加强设备巡查、检修、更新，确保机组稳定。

元月份，更换4#机调速器为pcc智能调速器，该调速器运行中震动小，活塞冲击声音小，无漏点，机械曲线平稳，运行稳定，自动化程度高。2月份6kv母线接地检查，及开关柜、母线清灰；数次更换机组分半销、剪断销。4月份，安装场动力配电箱空气开关更换，2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份，2#平机大修，更换4#机水平方向制动器2台，新低压气机换油，更换1#机￠200mm油封；并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组，此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通，提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴，减小进水落差，保证了机组出力，保持机组稳定运行。

4、加强资源优化组合，确保满发多供。

篇6：2016政协主席个人述职报告

政协主席个人述职报告

2016年，在中共五原县委的正确领导下，按照“绿色发展、民生至上、务实干事、创先争优”的总体思路，紧紧围绕县委政府中心工作，我团结带领广大政协委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，自觉做好建言献策、协调关系、汇聚力量的工作，为促进全县经济社会各项事业的顺利推进，做出了积极贡献。现就自己的学习、思想、工作情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）认真抓好学习，进一步增强做好政协工作的责任感、使命感。作为县政协主席、党组书记，始终把思想理论建设摆在政协各项工作的首要位置，全国“两会”闭幕后，及时组织主席会议、常委会议、机关干部会议进行专题学习；结合党的群众教育实践活动，组织委员认真学习习近平同志的系列重要讲话，特别是总书记《在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话》，使委员深刻理解总书记对社会主义协商民主的科学定位，对协商民主广泛多层制度化发展的深刻表述。同时，组织委员们认真学xxx自治区、市关于廉洁自律的相关规定，教育和引导委员们不断强化自身廉政意识，时刻做到自律自警自省。

（二）始终围绕中心履行职能，在县委政府的全局工作中主动发挥人民政协的作用。一是做好专题调研、视察的协调、服务工作。一年来，组织开展了 “城区环境卫生及小区物业管理”、“种子市场管理”等多次调研和“新农村建设情况”、“城区分质供水建设情况”等视察活动，分别形成报告报送县委、政府及相关部门参考，共提出意见建议40余条。其中，“城区环境卫生及小区物业管理”调研县委政府高度重视，投资316万元，提高环卫装备水平，加强环卫设施建设，全县环境卫生面貌得到明显改善。二是更加注重提案督办。十一届二次全委会上，共收到委员提案102件，合并整理为86件。经提案工作会议协商确定了《关于加快美丽乡村建设的几点建议》等11件提案为重点提案。截止201年12月底，会议提案和平时提案都已答复完毕，办复率达100％。三是不断加强社会监督。推荐选派25名政协委担任7个职能执法部门的特约监督员，支持他们依照政协章程行使民主监督职能。围绕促进社会公平公正和县委、政府决策落实情况，通过民主评议部门工作、旁听法院案件审理、效能检查、行风评议、明察暗访、视察提案办理等形式，不断延伸工作触角，扩大工作覆盖面，着力促进县委政府决策落实、社会公平公正和各部门依法行政。四是积极反映社情民意。一年来，共收集整理各类社情民意信息56条，被人民政协报、自治区政协、市政协采纳29条。其中《解决城区住宅小区麻将馆扰民问题》被《人民政协报》采用，《关于草原书屋运行过程中存在的问题及建议》得到了市委高度重视并采纳，《关于加大农家乐管理力度的建议》等20多篇被市政协采用。

（三）认真践行“人民政协为人民”的理念，为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益尽职尽责。始终坚持以人为本、履职为民的宗旨，把最广大人民群众的根本利益作为履职的出发点和落脚点，结合党的群众路线教育实践活动，我和政协各主席走村入户、进企业、到社区与群众面对面交谈，征求意见，听取建议，切实解决村社、群众生产生活中的困难。一年来，捐资捐物3万余元，帮扶贫困户13户，帮扶旧城社区贫困大学生2人。积极争取河灌总局支持，将浩丰村排干桥、节制闸总计120万元投资列入2016年项目盘子。按照县委棚户区尾留户拆迁任务分解安排，政协各主席多次深入到拆迁户家中，对棚户区26户尾留户反复宣传棚户区改造相关政策，于8月底圆满完成了拆迁任务。

（四）发挥团结面广、包容性强的优势，坚持大团结大联合，为全县经济社会发展凝聚力量。一年来通过交流互访密切与上级和各地政协之间的联系，形成上下左右联动、协调运作、优势互补的良好局面。先后成功接待自治区政协董恒宇副主席关于进一步完善草原生态补奖机制调研组等十多次各盟市的调研考察，积极配合市政协的各类调研活动。同时，县政协主动邀请本市兄弟旗县区政协，联合开展了美丽乡村建设、农田水利建设、设施农业建设、城镇建设、旅游文化发展等方面的参观考察活动。

（五）聚焦“四风”，严查实改，政协自身建设进一步加强。按照市委、县委统一部署，县政协党组及机关扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，严查实摆，狠抓整改落实。一是注重班子建设，切实转变工作作风。今年以来，政协领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以反对“四风”、服务群众为重点，不断强化理想信念、宗旨意识、工作作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从日常工作做起，从自身做起，真正做到转变工作作风、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费、务实高效工作。二是注重委员队伍建设，加强规范化管理。针对委员队伍中存在的只挂名不履职的问题，根据章程规定，结合各地政协做法，重新修订了《关于加强政协委员管理的办法》，逐步建立科学规范、进出有序、富有活力的委员工作机制，有效提升了政协工作制度化、规范化、程序化水平。三是注重制度建设，提升机关效能。认真贯彻中央“八项”规定，对调研视察、会务会风、接待联谊、机关管理等方面作出了详细的规定，并严格执行。围绕“四风”方面存在的问题，结合政协机关实际，制定完善了各项规章制度，提高了机关服务水平和工作质量，有效规范了机关内部的有序运行，有力地促进了各项工作开展。

二、党风廉政建设情况

保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。

篇7：2016社区两委个人述职报告

20xx年以来，特别是群众路线教育实践活动开展以来，在区委的正确领导下，我带领党委一班人，精心谋划、狠抓落实，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下、一、履职工作特色和亮点

一是以身作则，认真履行管党职责。围绕“抓党建、转作风、促发展”的指导思想，精心谋划部署，先后主持召开10次党委会，专题研究党建工作，坚持定期调度工作进展情况，解决了党员活动缺少阵地和帮扶贫困党员少等问题。带头执行社区党建工作联系点制度，落实包保措施，深入10个网格党支部指导，推进了基层党建工作的规范化开展。

二是加大投入保障，夯实基层基础。坚持重心下移，把资源更多地投向基层党支部。建立了基层党支部专项党建经费预算制度，实行专款专用、单立账目的方式，加大基层党建经费的投入，按照支部作用发挥好的党支部经费不少于1000元，精品网格党支部不少于XX元的标准，为基层党支部提供资金保障。在活动场所方面，XX年7月为网格党支部提供了20平方米专用活动室，配备了档案柜、办公桌椅和电脑等办公设备。各党支部按顺序定期到社区开展活动，改变了以往党支部开会无场地、活动打游击的局面，增强了支部的凝聚力。

二是共建促党建，强化党组织的核心作用。紧密结合社区实际，开展了共驻共建、“三百三联”等活动，通过与市建设银行联合举办庆祝建党93周年广场文艺晚会，组织党员参观市公安局平安建设基地等丰富多彩的活动，以党员的形象影响群众、带动群众，促进了网格党支部战斗堡垒作用的发挥。今年社区有三个网格党支部被区委组织部评为“精品网格党支部”。

二、存在的主要问题及原因

一是网格党支部党建工作开展不均衡。部分软弱涣散党支部没有从根本上转化。基层党支部中好的特别好，受到市领导的肯定，差的虽然经过整顿有所改进，但还存在着“三会一课”制度执行的不好、支部向心力不强、约束力减弱、党员作用发挥不明显等问题。

二是党建工作方法不多。对群众的影响力有限，组织生活形式单一，以看报告、读文章居多，群众喜闻乐见、容易接受的活动形式相对较少，跟不上信息时代的步伐。网格党支部的党员之间联系不畅通，开展组织生活时经常有缺席现象，针对年老体弱党员的教育管理缺乏有效途径。

三是服务群众的能力不强。作为党委书记，自身存在着重党务、轻服务的思想。对基层党支部在服务群众方面指导不够，服务群众的方法和途径研究的不多，探索的不深。导致网格党支部服务群众的主动性不强，面对遇到生活困难的群众，显得力不从心，多数时候只能号召党员捐款或协调公共服务中心帮助解决。

四是党员队伍建设力度不够。党员队伍年龄老化，后继乏人。社区党员中50岁以上党员占75%，基本上都属于退休党员，其他党员除12人为退伍转业和未就业大学生党员外，都是社区的工作人员。10个网格党支部书记平均年龄62岁，有的支部书记身体状况不能适应工作的要求。支部中退休党员所占比重逐年增加，社区党员发展受名额限制，后备力量不足。

五是非公党建工作存在薄弱环节。对非公党建工作的关注指导不够，投入精力不多，非公党建工作没有与企业生产经营有机地结合起来。深入企业时多数是检查安全生产和调度生产运营，忽视了对非公党建工作的指导。

产生问题的原因主要有以下几个方面、一是没有深刻领会党建是“主业”的思想。对落实管党治党的主体责任认识不深，定位不清。政绩观有所偏差，经常把稳定和民生放在首位，没有认识到党委书记抓好党建，就是最大的政绩，对

党建工作投入的精力不足，出现了“一手硬、一手软”的问题。二是缺乏化解难题的主动性。虽然也能调查研究，但解决实际问题的办法不多，等上级精神的时候多，主动研究解决的时候少。在解决党建工作面临的问题时，招法不多，有时等一等，拖一拖，放在一边。三是抓党建的创新意识不强。对新形势下出现的新情况、新问题估计不足、研究不深，对党建工作的脉搏把握不准，经常凭经验，沿用老办法，缺乏针对性和创新性。四是对网格党支部的自身能力建设重视不够。投入的力度满足不了支部发展的需要，党支部在经费保障和活动场所方面始终还有短板。五是教育管理不到位，失之于宽。针对基层支部中退休党员多的现状，在党建工作标准上有所降低，在党员的教育管理工作中，形式上的东西多，贴近社区党员实际的教育活动比较少，没有在党员中产生共鸣，教育管理有盲区，没有做到全覆盖。党纪教育执行不到位，严格的纪律约束比较少。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实管党责任。切实履行党建“第一责任人”的职责，建立定期研究党建工作制度。坚持党建工作与公共服务工作同谋划、共促进，把基层党建工作作为重点工作，全面部署，合力推进。健全党建工作目标责任制，对每个基层党支部的调研和指导每年不少于10次。认真抓好党委和基层党支部的民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是突出抓好基层党支部建设。通过“两委”换届，结合社区实际，进一步整合网格党支部，撤销部分薄弱党支部，与精品网格党支部重新整合。选优配强党支部书记，注意从上届居委会成员中培养支部书记人选，建立党员、网格员和志愿者紧密配合、协同服务的工作机制。发挥在职党员在社区中的积极作用，根据在职党员的工作性质和专业技能，组建医疗保健、法律咨询、水电维修等5支专业党员服务队伍，利用业余时间，面向社区群众开展义务服务，把

“在职党员进社区”活动进一步引向深入。开展“精品网格党支部”典型带动活动，“精品网格党支部”与非公企业党支部结对共建，坚持把整顿软弱涣散党支部工作抓出成效。

三是加大服务群众和基层党支部基础保障投入。合理使用社区服务群众专项经费，制定本社区党建工作预算，提高党建经费所占比重。在XX年标准的基础上，各网格党支部服务群众经费增加幅度不低于50%，非公企业党组织工作经费不少于1000元。扩大党员活动场所面积，改建社区会议室，使之成为既能满足党员文体活动需求，又能开展党员教育的多功能室，为党员活动创造条件。

四是加强党员队伍建设和积极分子培养。制定社区党员培训计划，针对社区党员的不同类型，开展有针对性地教育培训，强化党性观念，树立宗旨意识。在退休党员中开展“永葆党员风采”专题讨论，促进党员先锋模范作用的发挥。关注社区中青年和自由职业者的成长，注意在各类群体中培养党的积极分子，吸纳他们参加党组织的活动，不断扩大党员的后备力量。

篇8：2016水电站个人述职报告

栏目设置:农田水利、灌区建设与管理、节水灌溉、供水工程、水工建筑、泵站技术、水文水资源、水环境与水生态、水利经济、水电建设、防汛与抗旱、国外技术等。

月刊,大16开,每月15日出版,定价10.00元/册,全年120元。

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篇9：2016水电站个人述职报告

温暖、正能量、充满希望——这是在“2016中国综合小康指数”之“国人年度感受”调查中，国人在2016年这一年当中最强烈的三个感受。

哪些事情、哪些政策，让国人感受到了融融的暖意？哪些行动、哪些话语，给予了国人满满的正能量？对于未来，国人又有哪些美好的希望？在本次调查结果出炉后，《小康》杂志记者采访了16位不同行业领域的人，他们当中，有专家学者，有地方主政者，有社会工作者、观察者，有不同生活方式的倡导者，还有在一线工作的劳动者、创业者，他们口述中的这一年的中国故事里，或许就包含着你的温暖、包裹着你的能量，或许，他们的希望也将点燃你的希望。

地方“父母官”：

把更多的温暖带给贫困乡亲

巴东县位于湖北省西南部，长江中上游两岸，居恩施土家族苗族自治州的东北部，隶属恩施土家族苗族自治州，作为国家重点贫困县，又是武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点地区，精准扶贫是巴东县当前最大的任务。

在2016年，巴东县最温暖的事情无疑就是，全县今年3269户11039人的精准扶贫易地搬迁任务完成！作为基层的党的干部，我们成功地把党的温暖传递到了最基层！

2017年，我希望能够给贫困的乡亲们送去更多的温暖。

——湖北省恩施土家族苗族自治州巴东县县委书记陈行甲

食品安全专家：

希望更多的人支持生态社区

我认为，食品安全问题是发展模式的产物，解决食品安全问题，要从源头着手，去解决农产品的问题。

食用农产品从田间地头到百姓餐桌，中间要经历一个相当复杂的链条，生产、加工、储藏、运输、销售任何一个环节出现问题，都可能酿成食品安全事故。在这种情况下，我们提倡“三个靠谱”，即靠谱的生产经营者、靠谱的生产条件、靠谱的生产方法。在这“三个靠谱”中，人的因素是第一位的。找到靠谱的食物，是对自己负责，是对家人负责，更是对社会负责。

今年以来，我们与一些志同道合的朋友，共同推动生态社区建设，试图通过朋友推介方式，让消费者对我们了解认可的生产经营者有一个初步认识，以便大家建立联系，然后，通过深入交往，成为知根知底互助共赢的朋友，加入或组建能够保障参与者安全的生态社区。

我们坚信“民以食为天，食以安为先，安以信为本”，这个“信”字，既体现了生产者的诚信，又体现了消费者的信任，是实现生产者与消费者合作共赢的纽带，是生产与消费良性循环的桥梁。而在建立“信”的过程中，生产者和消费者都能感受到温暖与正能量。2017年，我希望有更多的人能够来支持生态社区的建设，让它更加完善。

——中国社会科学院食品安全课题组负责人邢东田

生态环境保护专家：

“净土”让我们的身体与生活环境更健康

2016年以来，生态环境保护领域内的三个主要事件，给我留下了深刻印象。

一是5月份，国务院印发了《土壤污染防治行动计划》（以下简称“土十条”），它的发布，不仅关系到人民群众的身体健康，也关系到我国生态文明建设和生态安全，关系到美丽中国的建设是否能够实现，因此具有重要的战略意义。

二是“土十条”要求，“深入开展土壤环境质量调查”。土壤污染与土壤功能退化已经成为我国全面建成小康社会的突出短板之一，土壤污染普查与修复治理对于摸清我国土壤污染家底、实施土壤污染防治无疑具有重要意义，土壤是经济社会可持续发展的物质基础和难以再生的资源，唯有净土，才能洁食。

三是11月15日召开的国务院常务会议指出，推进生态文明建设是国家重大战略，也是人民群众迫切期盼，会议通过了《“十三五”生态环境保护规划》。把推进生态文明建设列入国家重大战略，凸显了我国在注重经济发展的同时，注重改善和提高生态环境质量，保护人民身体健康的重大举措。

我认为，这几件大事都充分发挥了生态文明建设对于人民健康、经济发展水平提高的“正能量”。在即将到来的2017年，期待我国土壤污染防治的第一部法律——《土壤污染防治法》能够颁布、实施;期望我国农田土壤重金属污染防治与修复能够得到进一步推进，为“土十条”制定的“到2020年，受污染耕地治理与修复面积达到1000万亩”的目标打下基础。

——中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员、博导陈世宝

教育专家：

教育需要正确的导向

2016年大家比较关注的上海高考改革，率先实施了本科第一、二批次的合并，我觉得这是高考改革的重大进步，淡化了考生的批次概念，促进了高等学校的平等竞争，也扩大了考生选择本科院校的空间。

今年9月，教育部公布了中考招生制度改革的具体细节，从《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的指导意见》中可以看出，中考改革方案和高考改革应该是一脉相承的，扩大了学生科目的选择权，并把综合素质评价纳入中考录取。

让我感到温暖的是，这样的改革给了教育一种正确的导向，即要在教育中关注学生的综合素质与个性发展。

在看到成绩的同时，我们也应意识到，教育领域的一些老问题并未彻底解决，入园难、入园贵的问题还存在，择校、培训仍旧较“热”，因此我希望2017年能够加大教育改革的步伐和力度，基础教育真正做到以学生为本，为学生营造健康的成长、发展空间;高等教育能够扩大学校的自主权，真正培养出具有创新创造精神的人才。

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——21世纪教育研究院副院长熊丙奇

社会治理研究者：

“回应社会关切”让政务公开进了一大步

今年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》中的“回应社会关切”这一部分内容，让我有了“充满正能量”的感觉，这对增强政府公信力执行力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权具有重要意义。10月31日，国务院常务会议确定全面推进政务公开相关实施细则，提出了加强政务信息公开的一系列新举措。

社会治理的关键是先了解社会需求，社会舆情是反映社会需求的一个重要途径。当前在信息社会和互联网极度发达的条件下，人们很容易通过网络等渠道来发表自己对一些舆论热点或自己切身利益相关问题的看法，以此表达对政府的期望和对社会治理的要求。《关于全面推进政务公开工作的意见》和《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则要求政府必须了解社会需求、回应社会舆论，这无疑是提升社会治理效果，从政府为主的单向治理转向政府与公众双向互动、协同治理的一条重要途径。

在2017年以及更长远的未来，我期望在社会治理领域，能够诞生更多的从社会需求出发，真正回应群众关切问题的政策，推动政府由单向被动治理转向政府与社会的双向协同治理。

——中国政法大学公共事业管理系主任、教授詹承豫

公共安全管理研究者：

提升安全感需要政府担起更大责任

2016年发生了一些公共安全事件，在常见的公共安全事件外，一些新的公共安全问题也暴露出来，例如疫苗安全、信息安全，这些都是和我们日常生活息息相关的，影响着我们对安全的感知，也影响着社会信任。但对于这些公共安全事件，政府都没有回避，而是进行了回应，这让我们感受到了温暖。

特别值得称道的是，新西兰地震发生后，中国驻新西兰大使馆启动应急处置机制，并与中国驻奥克兰总领馆、克赖斯特彻奇总领馆联动，排查留学生、中资人员和游客。

只要我们能够合理确定公共安全的价值定位，不以公共安全来减损权利，不以个体利益来侵犯公共安全，平衡好公共安全与权利保护之间的关系，公共安全完全可以成为中国的一张名片。

2017年，我期待政府、企业和社会都能够承担起更大的责任，让我们的孩子在注射疫苗时不必担心是否过期、失效，让我们在接听电话时不必担心被骗，整个社会能够多一些信任，多一些安全感。

——南京大学政府管理学院教授、南京大学社会风险与公共危机管理研究中心研究员张海波

消费领域研究者：

“绿色”引领居民消费健康升级

近两年，我国居民收入增长速度超过GDP增速，消费需求很旺，居民消费不断升级，汽车、住房、服务消费是近年来消费支出的持续热点。特别是汽车消费，其消费热潮从城市向农村扩散，目前，农村居民消费升级的重点之一是汽车。但无疑，汽车的普及在方便居民生活的同时，也带来一个比较严重的问题，即空气污染。

在这样一个消费升级的关键时刻，汽车的绿色消费迎来了政策“红包”。商务部、发展改革委等13个部门日前联合印发《关于开展加快内贸流通创新推动供给侧结构性改革扩大消费专项行动的意见》，明确提出“改变汽车品牌授权销售单一模式，拉动新车消费”，“建立统一绿色产品标准、认证、标识体系”等多项扩大消费的具体举措，这将给下一步的消费，尤其是汽车、绿色消费等方面带来实质性利好。

近年来，国家在改善环境、推进绿色消费方面出台了各种措施。在汽车领域，新能源汽车发展很快，停车场、城市路边多了很多汽车充电桩。

我们相信，有了国家对绿色消费和绿色科技的重视和支持，我们在提高物质生活质量的同时，也会有蓝天碧水。我认为，这样接地气的好政策，很及时，能给全社会带来正能量，对于解决消费、增长、环境问题之间的矛盾，引领居民消费健康升级，促进经济社会良性发展都具有指导意义。

在这样的政策引领下，2017年，我希望越来越多的人能够践行绿色消费的理念，让我们的环境一天天变好。

——北京工业大学人文学院社会学系、首都社会建设与社会管理协同创新中心教授赵卫华

全面小康工作推动者：

将精准扶贫“送到位”

2016年，我主要在贫困村开展精准扶贫工作，同时兼任村第一书记。这一年，习近平总书记提出的精准扶贫战略正在稳步推进，我感觉有“四个到位”，一是政策到位，二是细节到位，三是项目到位，四是精准到位，做到了不落一户，低保等社会救助政策充分发挥了兜底保障作用。

总的来说，精准扶贫是让贫困群众摆脱贫困的好办法，也取得了很大的实效，党员干部通过精准扶贫与群众建立了更加深厚的感情，群众基础更加牢靠，彰显了我党执政为民的初心，也把党的温暖传递给了更多的人。

对于2017年，我充满了期待。希望农村养老问题能够逐步得以解决。目前农村养老金较低，老人养老消费能力太低，且子女大多在外务工，老年人缺乏照料和关爱。希望农村老年人保障水平能够有所提高，加大农村互助养老院等农村养老设施建设力度，重点关注和解决农村老年人养老、就医等亟须解决的问题，加大农村常见病医疗补助。我相信在大家的共同努力下，这些希望都能够变成现实。

——张家口市民政局副局长刘润江

社会心理工作推动者：

温暖别人才能快乐自己

2016年的社会心理工作获得了前所未有的机遇。

从国家层面看，《“健康中国2030”规划纲要》中强调“促进心理健康”，这让从事社区和社会心理工作的我们看到了国家对于人民身体健康和心理健康的重视，也激励我们更加充满正能量地投入到工作中。

从政策层面看，近日，民政部网站公布了中央12部门联合出台的《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》，提出了一系列加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的政策措施，破解社会工作专业人才服务岗位不明确不规范、职业发展空间不畅通、薪酬待遇水平较低、职业地位不高等瓶颈问题，让我们感到无比温暖。

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在社会层面，今年我们对志愿行为的心理行为机制及志愿服务的可持续性进行了研究，让更多的人了解到帮助别人会让我们自己更乐观，也更容易看到希望，参与志愿服务提升了我们每个人的心理资本。

从个人感受层面来说，通过参加历年中国青年志愿服务项目大赛评审，我感觉到未来的社会心理服务不仅要阵地化、项目化，同时要有持续的动力，还要以更专业、多学科的视角去审视和开拓这片疆土。

2017年即将到来，我希望社会心理工作能够朝着更加专业化的方向发展，为社区的居民提供更加便捷的社会心理服务模式与产品，我也祝福所有的社会心理工作者能够迎来温暖、快乐、有成就感的一年。

——中国心理卫生协会妇女健康与发展专业委员会办公室主任兼副秘书长杨波

美丽乡村建设推动者：

乡村重回人们视野

就美丽乡村建设而言，即将过去的2016年确实是一个不寻常的年份，让我感到温暖的地方有很多，不过让我最最温暖的还是美丽乡村建设出现的两个重要的可喜变化。

一是政府方面，重视力度空前，出现了三个“几乎”，几乎每个省份都出台了美丽乡村建设规划，几乎每个省份都确定了美丽乡村建设领导机构，几乎每个省份都安排了支持财政项目。2013年年初，我们准备将美丽乡村创建由个别地方的一项工作推动成为全国人民参与的一项事业的时候，大部分地方还不知道“美丽乡村”这四个字。而现在，美丽乡村创建在中华大地上已成燎原之势，成为了社会主义新农村建设的升级版，自然让人欣慰。

二是社会方面，参与热度空前，出现了三个“追逐”，即社会资本对美丽乡村的追逐、各界人士对美丽乡村的追逐和社会风尚对美丽乡村的追逐。许多有技术、有能力、有情怀的人士，从民间的角度开始了不同规模、不同形式、不同内容的乡建探索，极大地丰富了美丽乡村建设的内涵。这股力量在历史上从没有达到如此规模。乡村，重回人们的视野，成为越来越多市民生活的一部分。“上山下乡”再次成为一种流行风尚，这尽管是美丽乡村建设的“副产品”，但却为美丽乡村持续、健康发展提供了更足更强的内生动力。

2017年，我希望各方面在保持美丽乡村建设热度的同时，要进行更多的冷思考。只要真正弄清楚为什么要建设美丽乡村，弄清楚“美丽乡村”这四个字的含义，少打扰农民、少打扰村庄、少打扰自然，真正将其做成民本事业，美丽乡村创建必将有更大发展，也会带给我们更多惊喜。

——中国美丽乡村研究中心主任魏玉栋

信用体系建设践行者：

盼望以“法”之力助推诚信建设

党中央、国务院对于信用体系建设的决心和信心，为我们这些从事信用体系建设的工作者注入了十足的正能量。今年，国务院印发了《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》，将“健全约束和惩戒失信行为机制”摆在了突出位置。在这不久之后召开的中央全面深化改革领导小组第二十五次会议还特别强调了信用问题并通过了《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》。

虽然取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，我国信用体系建设仍然存在诸如统筹不足、信用信息立法滞后、社会参与度低、信用体系建设相关专业人才资源匮乏等问题。因此我希望在2017年，能够按照政府主导、社会参与的原则，设计覆盖全社会具有中国特色的社会信用系统工程;信用体系建设相关配套法律能够更加完善;第三方专业社会组织能够被引入;信用评价标准能够统一;信用管理人才培育力度能够加大。

据媒体报道，《上海市社会信用条例（草案）》预计今年12月提交市人大常委会审议，有望明年上半年出台。这意味着上海将成为全国首个为信用立法的城市。希望上海的这一举措能够为全国的信用体系建设提供宝贵经验。

——全国社会信用共建联盟轮值主席、内蒙古公共信用服务中心理事长、内蒙古信用商会会长张文清

休闲生活倡导者：

传承假日是对知行合一的追寻

今年全国两会期间，节假日制度改革问题再次成为社会的关注焦点之一，多名全国人大代表提出关于每月设立黄金周的建议，落实“2.5天休假”也成为今年不少两会代表委员的呼声。我们中国人对于假日改革如此关注与重视，让我感到很温暖，因为我是一位研究时间配置、假日政策的工作者，我认为对于假日尤其是传统假日的传承，正是追寻知行合一的做法。

2017年，新常态下的中国经济将再出发、再调整，在这个过程中，我希望中国的休闲娱乐业和休闲度假产业一方面能够通过供给侧改革带动更多的就业，这确实是休闲经济的优势;同时，我也希望休闲娱乐业和休闲度假产业能够给大家带来幸福感;我还希望明年旅游休闲产业的升级能够给中国经济平添一份温暖的亮色。

——中国社会科学院财经战略研究院副教授、经济学博士、中国休闲研究国际学会（美国）中方负责人、常务副会长魏翔

创业者：

让更多的人能得到冠军级别的指导

今年印发的《“健康中国2030”规划纲要》指出：“共建共享、全民健康”，是建设健康中国的战略主题。这体现了国家对大众健康的重视，让我感到十分温暖、十分欣慰，也让我们这些大众体育行业的服务者对体育行业充满信心。

型动体育于今年1月份成立，在与国家体育总局人力资源开发中心、国家体育总局职业技能鉴定指导中心的合作中，型动体育明确了前进的方向——与国家体育总局共同着手全品类国家职业资格教练的培训、鉴定。明确了前进目标后，型动体育从未懈怠。我们为国家体育人才的引流和输出提供了一个全方位的平台。帮助体育从业者和退役运动员找到前进的方向，对他们进行专业指导及安置就业，从而为全民健身事业保驾护航，杜绝隐患，让更多的人能得到冠军级别的指导。

一个新生的创业团队注定会遇到很多困难，型动体育也不例外。但好在我们顶住了压力，拓宽了产业布局。

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最近，我还推出了自己的首套少儿图书作品《陈一冰给孩子的勇敢书》。不畏失败，顽强拼搏的体育精神对青少年性格的养成十分重要，但并非每一个青少年都能像运动员一样长时间地接受体育训练，所以我选择了让青少年在阅读中了解体育。书中包括一些真实的体育故事，希望能让儿童在趣味性的阅读中理解到真正的体育精神。

我希望2017年，型动体育的各项合作都能顺利开展，为大众体育产业培养出更多优秀的国职教练，也希望能帮助更多的退役运动员成功转型，让他们在自己擅长的领域实现更大的价值。

——型动体育CEO、奥运冠军陈一冰

医疗卫生工作者：

每个老百姓都应享有公平的就医机会

2016年是“十三五”的开局之年，是到2017年实现深化医药卫生体制改革阶段性目标的攻坚之年，也是到2020年实现人人享有基本医疗卫生服务目标的关键之年。

这一年，我们看到国家对于全民健康给予了高度重视。8月份，在全国卫生与健康大会上，确定了新形势下以基层为重点、以改革创新为动力、预防为主，中西并重、将健康融入所有政策、人民共建共享的卫生与健康工作的方针。10月份，《“健康中国2030”规划纲要》发布，强调要“把健康摆在优先发展的战略地位”。

国家对于人民健康的重视，让很多人感到了温暖。但作为一名医生，我仍期待在即将到来的2017年乃至更长远的未来，医疗还能够更温暖。不能否认的是，现在，看病难、看病贵的问题仍然存在，还有一些地方的老百姓甚至看不起病，因病致贫、因病返贫的比率还比较高，这些都需要引起重视。

在去年年底，我说过，我们距离真正的小康还有很长的路需要走，但在行走的过程中，作为一线医生，一定会做出自己的努力。今年年底，我仍然认为我们还有很长的路需要走，希望每个老百姓都能享有公平公正的就医条件和机会，希望真正能够以农村和基层为重点，推动健康领域基本公共服务均等化，维护基本医疗卫生服务的公益性，逐步缩小城乡、地区、人群间基本健康服务和健康水平的差异，实现全民健康覆盖，促进社会公平。

——北京安贞医院心脏外科副主任董然

基层党建工作者：

“两学一做”带来正能量

2016年，中央从严治党的措施不断，力度也在不断加大，针对党员方面，最终的落脚点落实到了做好合格党员的要求上。在学习贯彻“两学一做”的过程中，我们感觉“两学一做”的意义重大，尤其是对于“两新组织”（新经济组织和新社会组织的简称）的党员群体而言，更加有必要性和迫切性。党员们通过学习教育，进一步认识了党员有别于群众的权利和义务，很多党员反映说这一次的教育非常有针对性。

在学习的过程中，我们感受到了满满的“正能量”。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提醒了我们这些党员要遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进。在党建活动中，我们结合党惩治腐败、防贪拒腐的标本兼治的方法论和如何提升金融风险防范的有效性进行了相关的讨论和学习，党员同事们对党“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念非常认同，结合自己的工作实践觉得言之有物、党建活动很生动。

随着“两新组织”人群不断的增加，我们希望在2017年，“两新组织”的基层党建工作能够得到上级组织一如既往的指导和帮助，也希望党员们仍然能够在不断学习的过程中收获正能量。

——渣打银行中国有限公司操作风险总监、渣打银行党总支书记董述寅

社会观察者：

不能忘记的“初心”

回望渐行渐远的2016年，有太多带有温度的新闻，但是最让我感到温暖的不只是某件大事，也不是某种大势，而是看似寻常却极具张力的四个字：不忘初心。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记强调，面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。

“靡不有初，鲜克有终。”一个人需要不忘初心，一个政党更需要不忘初心。无论走得多远，都不能忘记为什么出发。那些位高权重的贪官为何落马了？忘了初心;一些企业为何危机重重，直至分崩离析，多与忘了初心有关。有的政党为何渐渐失去国民的信任，黯然下台，也与忘了初心有关。具体到一系列政策上，我们也许同样该追问那些善政有没有在执行中变形，会不会因执行不力而“忘了初心”？比如今年开始施行的《居住证暂行条例》、“全面二孩”政策等等，它们都承载着深厚的民意期待，惟有不忘初心，才能不辜负民众所托。

其实，所谓的“不忘初心”只是一个层面，接下来还要“继续前进”，如果空有赤子之心而无前行毅力，初心只能是初心。而作为一名从事评论工作十多年的媒体评论员，我也常问自己有没有忘记初心。如果哪一天失去独立思考的勇气，恐怕就不应该再继续写评论。

我一直把“成功不必在我，而功力必不唐捐”这句话当成座右铭。社会进步需要点滴推动，不怕慢就怕站，再微小的进步都值得欣慰。故此，我希望2017年各种善政再多一些，各项改革更深入一些，公民脸上的尊严更饱满一些。

——中央电视台新闻联播专职评论员、晚间新闻主笔王石川

篇10：2016区域经理个人述职报告

区域经理个人述职报告 我于xx年9月任第二分区（现在第一分区）区域经理，3年来，在总经理的正确领导下，在团队所有兄弟姐妹们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，个人述职报告。在业务拓展、团队管理、团队思想教育培训等方面取得了一定成绩。下面就三年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。三年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加公司组织的各种培训学习活动，同时主动学习顾总经理的几个重要讲话和总公司下发的有关团队建设和业务拓展的学习材料，培养自己的团队管理与业务拓展能力。对经营管理理论学习，更是常抓不懈，由于公司生意发展迅速，副业项目不断发展，服务辐射的范围越来越广，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了业余时间学习专业理论、管理哲学、营销边缘理论及金融专业知识，三年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章十数篇，分别在各大分公司培训资料使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓教育培训和业务发展取得了明显成效。

我想做为公司的主要负责人之一，抓好团队的教育培训和业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，三年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

1、科学计划。三年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和顾总经理的指导思想，结合相关部门意见制定而成。

2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。三年来先后组织实施了很多重大的团队文化教育和培训、业务推动活动，都达到了很好的推动效果。xx年9至11月，由于团队事业发展遇到瓶颈，为了尽快突破瓶颈，在顾总的指挥下，带领管理组经过精心策划和准备，在东湖召开公司第一次全体股东融资动员大会。在一场神秘的“钓金鱼”游戏中打开了大家的思维格局，当天所有股东承诺遵照顾总教的方法，尽全力融资，当月团队融资近xx万，在x总的培训指导下，我和副总xx组织第一轮广告宣传，一天之内顺利建立网销和电销系统，当月x家连锁店总利润突破x万。副业项目也如火如荼开展起来，当年分店一下子开到x家，团队成员发展到xx人。在xx总的英明领导和管理组狠抓培训下，半年内公司资产爆发到xx多万。

3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，促销活动、副业经营是提高业绩的关键。三年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关决策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位店长失望。当去基层公司巡视各分店店长时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续加班十几天就是看看总公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续完成日销售额达到xx元者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，三年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信于人，也正因为如此，在xx多名股东当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务拓展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一，顾总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。xx年的队伍是在xx年业务规模急速扩张时建立起来的，当时公司生意刚刚稳步发展，顾总为追求更高的梦想，为团队以后更大发展寻找更好的出路，提出辞职，由于担心顾总辞职，我们群龙无首，不利于团队事业的发展。我们一再挽留，顾总执意要辞职，于是我们不顾xx总反对，一下子招收了xx名学员，担心团队盲目扩张会出状况，顾总才留下来了。由于连锁店生意发展太快，副业项目也打开市场，人手虽然充足，但是在团队思想教育和业务培训这一块全由顾总一人负责，因为我们发展过快，管理这一块出现问题，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和新学员面对面交谈。数天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即新学员经验不足、业务素质低、思想观念不统一、执行力太差、分工不合理、制度不严等。二是对症下药。根据上述问题，经zz总经理同意，迅速召开区域经理管理工作会议，通报情况、研究对策。团队各级管理组根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“应急管理办法”办事，使各分区团队的管理顺利实现制度化。xx年6月，根据各部门的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，总公司开展了一系列教训培训课程和召开了七次公司高层管理组重大会议，统一了所有员工的思想观念和目标，为实施新的发展计划打下了坚实的基础，同时就各级股东的相关待遇和奖励问题，总公司连发了相关文件，我们又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同总公司财务部门也有效地得到了落实，在股东当中引起了强烈反响。这期间还借助推行促销活动，增加了活动量，加之后来公司组织的“孝心感恩实践行”活动，影响力越来越广，生意越做越大，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发xx员工行为操守和违规违纪处罚办法；一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在xx年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人单干一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全公司一半以上的股东直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待店长学员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。

5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前培训600多人、培训师x余人、一级管理组成员x人、二级管理组x人、三级管理组x人，销售精英数百人。

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

三年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是xx年8月，公司第一期以自己的力量培训，为期x天有x人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪，培训收到了显著效果，这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量，在支撑着团队的经营。目前组训力量已达到近100余人。二是管理组培训。两年来最大限度的培训管理队伍，近百人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化，同时也为了节约培训成本，经过两年的努力，已建立起x多人的专兼职讲师队伍，这项工作走在了全系统前列。四是经理的培训，协同人力资源部、物流部、网销部、电销部，先后举办了不同类别的管理人员培训班，使全公司营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

五、抓好几项大的基础工作。

为了使我个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。

一是档案管理工作。通过检查、评比，目前近x人的股东和数千名会员队伍全部按照总公司和巡检部的要求建立了规范的个人档案。二是信息通报工作。自xx年8月创建了“工作一周报战略研讨会”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是去年开通了“信息直通车”，受到全公司基层分店的普遍欢迎。

三是建立了xx会员组织。先后建立的区域经理业务发展研究会，并于xx年11月召开第一次年会；成立【xx精英俱乐部】，下辖四个分会。建立了“xx孝心感恩基金会”和“大学生勤工俭学会”，使股东有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”，为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

六、新营销策划方案的试点工作的成功，为各分公司贯彻执行团队决策、为管理队伍走向正规化、科学化打下坚实基础。

七、开好了两个大会。一是xx年的“促销风暴”和xx年5月份首届公司“xx发展规划战略部署大会”的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动公司业绩的不断提升。

八、抓好了团队建设，综合素质日渐提高，尽力使管理人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全公司所有团队团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。

总之，三年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是xx总经理和xx团队所有家人和xx的所有会员、粉丝的支持，没有他们的支持就不可能有今天这样的局面，还要特别感谢我的副手xx对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全公司所有家人对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。