“五面红旗”事迹简介

“五面红旗”事迹简介（通用10篇）

篇1：“五面红旗”事迹简介

矢志不渝的勘探尖兵

勘探开发研究院勘探方法室高级工程师 姜传金

姜传金与石油是有缘的，这缘份成就了他的理想。当生命出现预警的时候，他心中的理想之火依旧燃烧。大庆油田培养了他，为他实现人生价值提供了广阔舞台。姜传金感慨地说：“我的事业在大庆，我的价值在大庆，我要用科技创新的成果报效油田，这是我一生的幸运，任何挫折都不能改变我的选择，我永远属于大庆油田。”

姜传金组织开展了“火山岩储层预测技术研究及应用”攻关，他创造性地将频谱分解方法、模式识别波形分类方法、模拟退火反演方法，应用于火山岩储层预测过程，并提出了独具特色的逐步储层预测方法，成功地绘制出了高质量的成果剖面图，有效地解决了火山岩厚度预测难、火山岩储层相带地震表征难、火山岩物性特征定量描述难等三大难题，开辟了火山岩气藏储层预测的新途径，这标志着大庆油田形成了世界领先、具有自主知识产权的火山岩勘探关键技术。

姜传金利用储层预测研究成果，指导部署的9口深探井，火山岩预测符合率达到100%，火山岩储层厚度预测符合率在80%以上，与一般深层探井成功率均小于40%相比，仅此一项就至少节约勘探投资1.5亿元，这使徐家围子中部1000亿立方米的天然气探明储量目标得到落实，创造了我国天然气勘探的奇迹。

敢打硬仗的铁人式队长

井下作业分公司修井一大队107队队长 赵传利

油田发展离不开井下作业这个行当，再苦再累，总得有人去干；再险再脏，总得有人来扛。赵传利横下一条心：一定要像铁人那样不畏艰难困苦，一定要在油田一线体现自身价值，一定要在拼搏奉献中实现人生目标。井口抡管钳最累，他一干就是八个多小时；手指粉碎性骨折，他带着夹板不下火线；水泥车抽不动泥浆，他带头跳入泥浆池用身体搅拌……

要干,就要干一流;要争,就要争第一。既然立志以铁人为榜样，就要把铮铮誓言落实到行动上，决不给大庆精神抹黑，决不给铁人丢脸！在塔里木石油会战中，赵传利带领作业队转战戈壁，挺进沙漠，创造了当天搬家、当天立井架、当天开工、当天有进尺的纪录。当地人竖起大拇指说：“你们这支大庆的队伍，真的了不起！”

封堵升深2井，风险之大、难度之高、工艺之复杂，史无前例。一旦井口失控，周边群众、设备以及环境都将面临灾难性后果。紧张气氛弥漫在每个人心头，赵传利他们立下了军令状，哪怕搭上身家性命也在所不惜。危急时刻，他带领突击小组激发出了惊人的能量，仅用40分钟就完成了全部操作，降伏了地下的“气老虎”。现场指导的四川局专家激动得流着泪说：“现场就像战场一样让人心颤，你们真不愧是大庆铁军。”

勤勉务实的模范书记

第五采油厂作业大队党委书记 权贵春

不管形势如何变化，岗位如何变动，权贵春当好政工干部的信念从未动摇过。政工岗位看似平凡，但他却把这份责任看得很重；政工工作看似平淡，但他却乐在其中。三十年来，他始终担负着教育人、培养人、引导人、激励人的崇高使命，切实履行了一名政工干部的神圣职责。

企业愈发展、改革愈深入，愈要加强思想政治工作，愈要加强企业文化建设。权贵春先后提出了“当油水井保健的专家，做采油矿信赖的朋友”、“安全是最大的福利，违章是最大的隐患，平安是最大的幸福”、“靠能力上岗、靠敬业在岗、靠素质择岗”等一系列理念，在作业大队全体员工中开展了爱岗敬业、优质服务、为油田发展做贡献的理想信念教育，使员工安全意识明显增强，生产管理水平逐步提高。

作为企业基层党委书记，实践“三个代表”重要思想，必须诚心尊重员工的权利,精心维护员工的利益,细心感觉员工的情绪,真心牵挂员工的困难，把思想政治工作做到员工的心坎上。一位老工人的母亲去世，权贵春凌晨2点多就起床赶去吊唁，并按当地农村的规矩，在老人灵柩前恭恭敬敬地磕了三个头。这位老工人热泪盈眶地说：“权书记，没想到你能来，更没想到你还能跪下磕头。”

永攀新高的工人技师

第四采油厂第二油矿五区五队高级采油技师 何登龙

一个人文化基础差，但追求不能差；知识水平低，但志向不能低。无论在什么岗位工作，环境发生怎样变化，何登龙始终牢记自己不仅是普通的采油工，更是顶天立地的石油人；不仅是企业的工人技师，更是光荣的共产党员。他先后解决各种生产难题170多项，提合理化建议85条，进行技术革新59项，累计创造经济效益800多万元。

何登龙把经验的总结、传授当成自己的责任和使命。他起草的《更换抽油机零部件标准》，是大庆油田第一个由工人编写的标准。他参加了大庆油田《抽油机维修工理论和操作技能试题集》、《集输工理论试题集》等职工技能鉴定教材的编写工作。他参与编写集团公司《抽油机安装工》、《采油工》、《注水泵工》等培训教材，其中他负责的部分占整个教程的一半，约140万字。

在不到两个月的时间里，何登龙收集、组装各种设施1160件，制作可操作生产工艺模型16套，完善操作规程17项，建成了四厂功能最全、工种最多的培训基地。他先后培训员工5000多人次，有90多人被评为矿级技术能手，85人被评为厂级技术能手，其中36人荣获局、油田公司技术能手称号，2人在石油系统技术大赛中取得前三名的好成绩。

执著创新的三采勇士

第六采油厂试验大队副大队长 王宝江

工作越艰难越有干头，事业越重要越得拼搏。想到三采技术在油田今后发展中的关键地位，想到采收率每提高一个百分点对国家石油战略安全的重要意义，王宝江就有用不完的精力、使不完的劲儿，经常是睡梦中突然醒来，兴冲冲地投入紧张的试验。

为了解决凝胶调剖中遇到的难题，组织上派王宝江赴美国学习。在那里，他把全部精力都花在实验室，饿了吃个汉堡，困了就趴在工作台上睡一会儿，不知经过多少个日夜的刻苦钻研，他终于研制出了具有自主知识产权的“凝胶高压恒温流动仪”，填补了国际凝胶体系检测领域的空白。依据该仪器检验结果确定的复合离子调剖剂，已被油田广泛采用。

王宝江大胆提出了用污水替代清水配制聚合物的想法，并全身心地投入研究工作，历经数次艰苦的现场试验，终于取得成功。该技术应用后，经济效益和社会效益非常可观。仅试验区的44口井就比清水对比区多提高采收率4.58个百分点，多创效3亿多元，仅喇嘛甸油田，年利用污水就达700多万吨，成为当今世界规模最大的污水治理示范区。这项技术被誉为“聚合物驱油的革命性措施”。

篇2：“五面红旗”事迹简介

**水泥有限责任公司，是 2019 年 2 月正式注册成立的水泥制造企业。在瞬息万变的市场大潮中，她像高傲的海燕，在波涛汹涌中潇洒的飞翔；

在波谲云诡的企业竞争中，她像勇敢的头雁，在漫漫征途中运筹帷幄。作为**高新技术产业开发区招商引资企业——**水泥有限责任公司的副总经理**积极进取、直面挑战，用热情的阳光照亮布满荆棘的道路，这位普通而自强的女性，在拼搏奋斗中创造人生价值，在不懈追求中谱写崭新篇章。

一、艰难起步，“一穷二白”中逆境成长

岁月如歌，每个脚印留下的都是执着。自 2019 年**水泥有限责任公司成立以来，从公司的营业注册、组织机构代码、国、地税务登记、项目的备案登记，从公司的选址、奠基开工、厂区规划设计、图纸设计审核、开工建设审批、建设单位、监理单位、地质勘探单位、工程质量监督部门、安全质量监督部门、气象局、消防局等各单位的联络和协调，无一不是她亲自督办的，公司的创建和厂区的建设与她的付出和努力是分不开的。昌祥水泥就像一个刚出生的婴儿，在她无微不至的照料下学会了走路，一步步开始成长??

记得2019年5月30日，**同志与**高新区建设规划局的工作人员来到建材区的时候，到处一片荒凉，沟沟壑壑的土地被炙热的太阳晒得斑驳龟裂，一脚踩下去高跟鞋后跟就陷了进去，滚烫的尘土淹没了脚背??天哪！这是什么土地，这里能建厂房、支撑巨大的设备吗？电线杆呢？水呢？一连串的问号在**的脑海中闪过。陌生的环境、艰苦的条件并没有让身材娇小的**退缩，为了尽快开工建设，她以雷厉风行的工作作风、清晰敏捷的逻辑思维迅速展开工作，奔波于**高新区管委会各部门。在临时用发电机发电建设施工期间，与管委会工作人员每天往返于供电局、建设工地数十趟进行督促报装用电手续；

她积极奔走于上级各部门尽快解决打井架设自来水管道，同时协调管委会公共事业中心，雇来车辆从七公里外的水塔处拉水供昌祥公司建设、生活使用。为了帮助企业度过暂时的用水困难，在用水高峰紧张时，高新区甚至出动了消防车配合供水，帮助企业发展。尽管每天从早忙到晚，**都不会忘记参加昌祥公司每晚的安全施工工程进度会，把安全施工放在重中之重，时时处处要求现场施工人员安全第一。

2019 年 11 月中旬，**的第一场雪提前报到，昌祥公司冬季施工也随着气温的下降不得不停止，12 月初的停工计划也被迫提前了。建筑单位的农民工要求提前领工钱返乡，面对一百多万的工程款，昌祥公司的资金使用计划不得不重新调整。**同志一边安抚好农民工的食宿，一边陪同董事长四处筹款，分批分次地发放工资，并租车送民工去火车站返乡。最后还有十几个农民工二十几万元的工资没有及时到位，工人的情绪有些波动，她就安排公司食堂将伙食质量再提高一些，让工人们吃的好一点，和其他管理人员一起陪同工人连续四天在临建宿舍里一起聊天安抚，有时甚至到凌晨一两点。同时让保安人员逐个检查农民工宿舍的生火取暖安全情况，落实无险情后才拖着疲倦的身躯返回乌鲁木齐的家。直到最后一批农民工领了工钱顺利返乡后，她的心才算放了下来。大家都劝她休息几天吧，她总是精神饱满得笑着说，我不累，还有很多事要做呢。她的朋友都说，**总有使不完的劲，有“精神亢奋症”。

在那一段艰辛的时期，思想上的压力让**常常在半夜里突然惊醒，然后便整晚睡不着觉，一直思考着公司的发展、管理的革新、成本的降低等问题。创业几

年来，她也曾感到艰辛、茫然，但带给她更多的是成功的喜悦，公司的发展和进步是她最大的追求。

她与企业共进退、带头躬行的事例数不胜数，也正是如此，她以自己完美的工作履历和人格魅力赢得了员工对她的敬佩和尊重。

二、舍小家顾大业无怨无悔献青春

**同志用全部的身心和热忱对待自己的工作，同时她也热爱生活、热爱家庭，她常说，一名优秀的企业家首先应该是一名优秀的妻子和母亲。

**的家在乌鲁木齐市水磨沟区，每天往返于乌昌两地，回家再晚，她都要检查孩子的作业、和孩子沟通聊天，喜欢和孩子、丈夫同享天伦之乐。但是与孩子、丈夫、父母同享天伦之乐的时候又有多少呢？在事业和家庭两者不能同时兼顾时，她义无反顾地选择了事业。同样为人子女，为人妻子，**有着深深的内疚。记得2019 年的 11 月 20 日，生产线停工，冬季工人们休假，为了庆祝新年的到来，让广大员工有一个快乐的新年，她牺牲了自己与家人团聚的假日，组织召开新春茶话会、联欢会和新年会餐。茶话会上，工人们推心置腹，联欢会上，全体员工纷纷献上自己精心准备的节目。看着会场内员工们一张张笑脸，她笑了，可是当一名员工唱起那首大家耳熟能详的《母亲》时，她的眼泪夺眶而出。事实上，为了公司迎接新年组织的各项活动，为了能让大家快快乐乐地过好新年，她没有分身去照顾刚巧生病住院的母亲，家里几次打电话找她，她都没有去医院，直到全体职工集体会餐后，她才急匆匆赶到医院去照顾母亲??

作为一名女性高管，她以工作为中心，尽职尽责、勇于奉献。节假日，女职工们都逛街、购物、美容、喝茶，享受生活，而她却在办公室里忙碌着，对于她而言，追求工作中的完美，这是人生的最大目标。

三、热爱工作，不断提高自身思想和业务素质

作为一个企业的高层管理人员，她深信没有广博的知识是不可能管理好一个企业的。为适应新形势下的工作需要，她十分注重加强自身的理论和业务学习，不断提升理论修养和业务素质，以身作则，廉洁勤政。

一是坚持政治理论和业务学习

理论是行动的先导，结合工作实际，**认真学习了*****、“****”重要思想、科学发展观，学习了党的各项路线、方针、政策及国际国内时事政治，并将学到的知识与实际工作融会贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和自治区、**州委保持高度一致。

近年来，随着市场经济的飞速发展，特别是国家的有关政策和国内外市场条件往纵深变化，她不断加强对业务知识的学习，尤其是对经济和法律等方面的系统学习。通过学习，**同志进一步明确了有关精神，开阔了思路，拓宽了眼界，准确把握了区域发展的态势，明确了公司的定位及发展方向，并结合学习，在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上有了自己的思考。通过学习，她进一步夯实了业务基础，为指导各项工作奠定了坚实的基础。

二是坚持以身作则

其身正，不令也行；

其身不正，虽令不通。**在工作中做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。她对公司员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的示范带动作用，公司上下形成了互帮互助、互谅互让、心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围。

三是坚持廉洁勤政

作为公司高层管理人员，**能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守公司的各项纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解公司

员工特别是妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助他们解决实际问题。她还为公司民工子女联系学校，解决就读、住宿问题。

四、恪尽职守，不断提高工作成效

身为企业的主要领导，**紧紧围绕公司制定的发展战略，紧跟公司发展节奏，主管的多项工作卓有成效，有效地促进了企业经营管理工作的开展，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实政策，重点抓了项目开发前期设计、市场研发、技术改造、财务管理和人力资源等方面的工作。

她具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益，忠于职守、爱岗敬业、认真自觉地履行职责，切实做好各项管理工作；

她有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时她努力当好董事长的助手和参谋，具有高度的工作热情、良好的领导团队合作能力和优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能较好地协调与工商、税务、金融机构和供货厂家等各方面的外部关系。

为了使公司经营能正常顺利的发展，三年来，**同志跑遍了**州、市与企业相关的所有职能部门，对方单位都留下了这个女强人的急切而踏实的足迹，为公司利益最大化创造了良好的外部环境。

她坚信,科技是第一生产力，想要实现企业的腾飞，就必须加强科技攻关，不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中，她坚定地积极推广和应用先进科学技术，坚持向科学要产值、向技改要效益。一是狠抓技术培训，提高员工素质；

二是加

强技术和工艺创新，促进企业上档升级。**同志踌躇满志，决心在党和政府的支持、扶持中小企业政策鼓舞下，进一步确立了“结求实，文明守信，坚持质

量，追求卓越”的企业发展战略，采取

扩大企业经营规模的重大举措，从一个起点走向另一个新的起点。她坚信，一个人的力量再强大都不如一个团队的合力，她在增强团队合作能力方面下功夫，努力形成团队凝聚力。同时，她按照

建立现代企业制度的发展要求，健全和完善各种管理制度，奖罚明、权责明确，充分调动员工的创造力和积极性。

2019 年，新的生产线投入运行了，昌祥公司在实现自我发展的同时，也解决了当地八十余名农民工、下岗再就业人员、大中专毕业生、残疾人员等的就业问题，有效地推动了当地经济的发展。

五、积极开展工会活动，维护职工合法权益

身为公司副总经理的**同时还是公司的工会主席，她积极努力创造条件，实现人力资本增值，充分发挥工会组织和工会会员在审议公司重大决策、维护员工合法权益等方面的权利和作用。积极

开展工会活动，为营造公司良好的工作环境、构建以人为本的企业文化等方面作出了积极贡献。

尤其是 2019 年以来，随着员工的增加，工会及时做好吸纳新会员工作，充实了工会组织力量，使会员切实感受到了工会组织及公司团体温暖的关怀。结合公司工作实际，工会积极组织开展各种

形式的茶话会、劳动竞赛、拔河、篮球、乒乓球等活动，她亲自带队积极参加**高新区工会组织的冬季长跑、徒步比赛等各项文体活动。

淡泊名利笑对人生

篇3：三八红旗手事迹简介简短

__是一名党员教师，是区级优秀“四有”教师、北京市骨干教师。她政治立场坚定，爱岗敬业、乐于奉献;在教学工作中，兢兢业业、刻苦钻研、勇于创新;积极参加区级和学校的各项培训和研究活动。

除了做好自己的本职工作之外，还会对于身边有困难的教师积极伸出援助之手，帮助年轻教师积极成长;所做课多次获得北京市、海淀区、学区一、二等奖和特等奖，多篇论文获得北京市、海淀区一、二、三等奖，文章在核心期刊多次发表，作为核心成员参与国家级、市级、区级课题的研究，并担任区级重点课题的负责人，负责学校乒乓球社团的训练，多次带领学生参加北京市和海淀区乒乓球比赛，均获得优异成绩。

篇4：“五面红旗”事迹简介

广东广雅中学新疆班级组现有教师9人，其中女教师7人。该班级组的全体女教师政治觉悟高，综合素质好，具有爱国主义、集体主义、社会主义精神，具有高尚的职业道德和良好的精神风貌，以学校“和谐教育”模式为中心，以“建文明岗位，树巾帼形象”为目标，积极参加“巾帼建功”“巾帼文明岗”的创建活动：

1、认真学习党的民族政策，自觉以“维护国家统一，增强民族团结”为已任，把党的温暖输送到每个民族学生的心坎。

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2、齐抓共管学生的思想、学习、生活，帮助民族学生过好“生活关”、“语言关”、“学习关”，提高学生的思想素质、身体素质和心理素质，全方位促进民族学生身心健康发展。

3、不断完善新疆班各项管理条例，增加学生的时间观念、集体观念和纪律观念，加大思想教育的力度和深度，加深新疆班学生对国家统一、民族团结及遵纪守法、勤奋学习的思想认识，树立正确“五观”（国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观）。

4、加强教师自身修养，积极参加教师培训活动，扩大视野，更新观念，与时俱进，共创和谐。

新疆班级组全体女教师务本求实，敬业乐业，团结拼搏，展现了新时代女教师甘为人梯、乐于奉献的精神风貌。陈翠珍教师获新疆维吾尔自治区优秀教师称号；新疆学生获广东省第二届少数民族传统体育运动会表演项目一等奖、广东省第三届省少数民族传统体育运动表演项目二等奖、全国第八届民族传统体育运动会表演项目金奖。

篇5：三八红旗手表彰个人事迹简介

伊金霍洛旗三八红旗手标兵

高敏

从203月至今，高敏作为一名法官，始终无怨无悔、兢兢业业,用恪尽职守的责任心在家事审判第一线默默耕耘,共审理各类家事民事纠纷案件1169件。她在审判工作中，积极探索深化家事审判方式改革，提高家事案件审判质效，高质效办好每一起案件。她先后推行《家事案件诉讼指南》和财产申报制度等便民利民措施，切实的保障了妇女儿童弱势群体的合法权益。她坚持柔性司法理念，在调解和解上下功夫，着力修复亲情关系，维护家庭和睦。她经常深入矛盾纠纷发生的第一线，下乡村、入户家开展巡回审判，了解纠纷发生的原因和当地的乡俗民情习惯，根据不同案情，将法庭“搬到了”田间地头、村落社区、当事人的家中，邀请当地基层组织参与调解，将情、理、法融为一体，让人民群众能够充分感受到司法的温度。在繁忙的工作之余，她通过深入社区、敬老院、学校、集市，加大普法宣传工作，认真完成驻村法官工作任务，急群众之急，解群众之难，将矛盾化解止步于诉讼之前。近年来，她个人先后荣获全旗实施妇女儿童发展规划先进个人、全市法院调解能手、伊旗法院优秀法官等称号，在维护婚姻家庭稳定、依法保护未成年人、妇女和老人的合法权益，促进社会和谐等方面做出了重要贡献。

篇6：三八红旗手表彰个人事迹简介

杜艳萍

杜艳萍,投身护理事业25年，多年的急诊护理工作经验，造就了她敏捷的应急反应能力，扎实的专业理论和过硬的护理操作技能。从普通护士到护理管理岗位，期间积累了较多的临床护理及护理管理经验，她始终坚持以患者为中心，患者需求为导向，扎实稳步推进优质护理服务工作，逐步完善护理工作制度化、规范化、科学化的管理。

临床护理工作复杂多变，她深知岗位需要博闻多能，普通的工作技能远不能应对突发情况。为此，她先后考取了执业西药师、执业中药师、健康管理师等资格证。将学到的这些专业知识融入到临床护理工作中，为护理安全用药、患者健康宣教起到了积极地推动作用。被聘为内蒙古自治区护理学会门诊护理专业委员会委员，先后获得过旗级、市级优秀护士、自治区护理学会优秀护理工作者等荣誉称号。

篇7：全国三八红旗手人物事迹简介

刑侦内勤的工作更为繁杂，但她一干又是十多年，整理归档案卷，接听电话和报警，值班，安排队员的工作和生活，管理大队的`内部事务，她一心一意尽心尽力地当好这个总管家。

她总说，虽然我不能亲自去破案，但我也要为破案尽全力，因为我是大队的一分子，队荣我荣，队辱我辱。不论在执法质量上，还是各种报表上从没有出现任何毗漏，同时还管好下乡办案民警家中急事难事，大队凝聚力增强，刑警们亲切地叫他们的陈大姐为后勤部长。

篇8：“五面红旗”事迹简介

从一名普通科任老师到一名语文学科组长;从教科室主任到分管教学的副校长，管理岗位在不断地变化，唯一不变的是坚守一线，坚守课堂做一名职业教师。

对于教育来说，爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带，它架起了师生心灵沟通的桥梁，维系着教育的成败，决定着学生人格发展的方向。李红就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。这在关爱学困生的同时，还兼顾着全体学生的发展。

曾经，在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”，在学习上习惯糟糕，自控能力差，语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异，父亲又常年在外打工，一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中，极度缺少爱与管理，起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点，并及时地予以表扬，适时的给这位孩子多发班级币，不仅使孩子对自己树立信心，也要让他感受到老师的公正、诚恳和善意。其次，在课余李老师继续主动找他谈心，了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时，李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的关怀。过生日时，李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日，送上生日诵诗，让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下，这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光，均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。

为了给学生增加知识营养，她从未放松学习，努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论，潜心课堂教学，积极参与课改实验，“精心设计每一堂课，认真上好每一堂课”是她对自己的要求，“吸取他人教学长处，发挥自己的个性教学”是她的追求。

篇9：社区医院护士三八红旗手事迹简介

配液、输液、换液、拔液这一简单而又枯燥的流程，天天都要重复上百遍，作为一位普通的社区护士，她还要定期到居民家中宣传健康知识、为孕产妇体检。社区护理平淡而琐碎，她却用自己的爱心、仔细、耐心将护理服务送到社区的广大家庭。

她，就是大坝社区卫生服务中心护士***。

2005年，***带着如梦的向往迈进了大坝社区卫生服务中心大门，带上了圣洁的燕尾帽，成为一位普通护士。从那一刻起，她明白了护理的艰辛和琐碎，也明白了不管时间怎样流逝，护理工作永久是爱与奉献的演绎。

***所在的科室是输液室，是卫生服务中心最忙的科室之一。天天凌晨一上班，病人排成长龙等待输液。她和姐妹们穿着整洁的护士服、护士帽，迅速投进到紧张而繁忙的工作当中。一边为病人医治，一边做好病人的疏导工作，有分工有合作，工作有条不紊。核对病人的姓名、性别、药物名称、剂量、用法、输液次数、安排床位等。没有铿锵激昂的言辞。有的只是一丝不苟的、平凡重复的工作，输液瓶点滴着她们的关怀，针管里流淌着她们的温情。时光飞逝，冷来暑往，转眼间***已在护范文之家提理岗位走过八个年龄。

社区护士不同于专科护士，社区护士不但要具有基础护理能力和综合护理能力，更要具有独立解决题目的能力和人际交往能力。由于社区护士的角色是多重的，在不同场合、不同情况、不同时间扮演着不同的角色，即是照顾者、调和者也是咨询者和教导者，但是不管是哪一个角色，***都保持一颗仁爱之心，完成各种角色所赋予的义务和责任。

记得有一次育龄妇女体检，***发现一名育龄妇女得了严重的宫颈瘜肉，医生建议进行医治，可是病人很固执，觉得这是小毛病没必要医治。***找个坐位让她坐下，自己坐在她的旁边，耐心肠与她交换，给她讲授相干的健康知识，进步她对疾病的熟悉，告知她及时正确医治的重要性，让她感觉到是在真心关心她，渐渐的这位大姐接纳了***，并且同意接受医生的医治。

经过几次医治后康复了，她特地找到***，牢牢地拉着***的手说了很多感激的话，***至今难以忘记。

社区护理平淡而琐碎，没有先进的装备，没有高真个技术，***用自己的仔细、爱心、耐心和责任心，赢得患者的满意，用一点一滴的人文关怀，暖和着病人的心

社区医院护士三八红旗手事迹简介

*，女，1962年出生，*县马厂医院妇产科医生，中专文化，1982年起从事乡村医生工作至今。同志几十年如一日忠于职守，为改变乡村医疗卫生面貌尽心尽责，为乡村群众妇幼保健倾心服务，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，深得领导的信任和群众的爱戴，多次受到上级主管部门的表扬，并多次被评为先进工作者。为此，我们一致推荐她为县三八红旗手，现将她的先进事迹介绍如下：

一、不断学习，立志乡村妇幼保健事业

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。，她被医院选送到县人民医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到马厂医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦，在保证疗效的同时给她们使用价廉的治疗方法，并在病情控制出院后利用休息时间上门为她们换药和随访，深受患者的欢迎。如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现正应用于临床。

二、全心全意，热情为患者服务

从医二十八年来，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是妇产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为医资缺乏的乡村医院，她有着比常人更多的工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。如8月13日早晨，在马厂街道发生的一场摩托车交通事故，当时医院还没有上班，她立即组织值班医生对伤者进行了应急处理，因抢救及时，伤者才脱离生命危险。

三、遵纪守法，十分注重医品医德

当今社会，重男轻女现象在农村比较严重，常有一些不法之徒利用人们求子心切的心理，非法进行打胎、手术，干扰国家计划生育工作。也有人千方百计变换手法，抬高收费，虚报药价，赚黑心钱。对此十分痛恨。她常说：做人要讲人品，行医要重医德。因此，她虽然靠着一般医疗收入过日子，却从不为钱动心，为钱丧德。从医三十余年来，她一贯自觉遵纪守法，从不违纪违规行事，决不多收一分钱。由于她严守规章，严格把关，几十年中，她在使用和销售药品的过程中，在计划生育工作中，从未出现过工作问题，在历次地、市卫部门的检查中，均未出现过问题。

篇10：“五面红旗”事迹简介

女职工委员会）

“三八”红旗集体事迹简介

“三八”红旗集体事迹简介

广钢集团工会女职工委员会有女职工2436人，她们坚持发展和谐为主线，团结带领广大女职工围绕集团公司中心工作，参与改革，提高素质，切实维护女职工合法权益，为构建和谐广钢充分发挥女职工的积极作用。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，切实增强参与和谐广钢建设的责任感和使命感

集团公司女职委认真组织全体职工学习十七大报告内容，进一步增强构建和谐广钢的责任感和使命感，准确把握和谐广钢建设的新任务、新要求，通

过开展行之有效的活动，引导广大女职工参与生产经营各项工作，维护女职工队伍稳定保障和谐，努力在构建和谐广钢上创造新业绩，创造新生活。

二、充分发挥女职工“半边天”作用，参与和谐广钢建设作出新成绩

深化巾帼建功立业工程。根据《广钢集团创建“巾帼文明岗”管理办法》的要求，紧扣生产经营目标，开展创建“星级”巾帼文明岗和女职工技能比拼活动，深化“巾帼建功立业工程”活动，不断提高女职工素质。

三、切实改造维权职责，努力促进广钢和谐稳定

⒈完善维权机制建设。集团公司女职委把主要精力放在切实维护女职工权益行动上，不断完善工会组织领导下的维权机制。

⒉深化“女职工爱心帮扶工程”。为2596名女职工参加省、市女职工安康互助保障计划，女职委为4名女职工办理了省、市女职工安康互助保障计划患病

补助申请，补助金额达9万元。安康互助保障计划先后为45名女职工办理了补助申请，补助金额达108万元，使女职工在患了重大疾病后能得到及时治疗，缓解了因患重病千万的沉重经济负担。

⒊开展特色活动，提高女职工组织凝聚力。组织开展“广钢三八红旗手”的评选，在全体女职工中营造“学习先进、争当先进”的浓厚气氛。在今年纪念“三八”节暨女性职业形象展示大会上，通过以精湛武术、优美动人的舞姿和亲情奔放的诗歌朗诵等形式尽显钢城巾帼风采。同时，又成功组织举办“21世纪我们做健康女性”登山活动，在白云山进行歌咏、体育、太极扇表演等活动。

四、加大女职工组织能力建设，在和谐广钢建设中迈出新步伐

坚持“党建带妇建，妇建服务于党建”的工作原则，切实加强自身能力建设。加强女职工干部业务能力的培训教育，拓宽视野、丰富思路，创新理念、完善方法，使女职工成为真正的行家里