《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

《奋斗，在新时代的春天》读后感800字（通用12篇）

篇1：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

新时代新青年新作为――文章。文章字里行间洋溢着兵器领航人的激情和智慧，是人民兵工精神在新时期的价值体现：匡正战略定位，担负历史使命，在新时代展现新气象、实现新作为。尹董事长为兵器人制定了新时代兵器工业的愿景定位――打造世界一流！它，包括两个方面：其一，要打造成为世界一流防务集团。其二，要培育成为世界一流企业。

奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的切入点：在企业转型中发挥青年优势，展示青年作为！公司的目标是实现“机械化换人、自动化减人”，从简单制造向创造、智造升级。目前，螺压前工序数字化、无人化工艺技术改造已完成关键技术攻关，预计今年投入使用，但使用前的准备工作是否已充分？生产效率的提高，产品质量的提升，本质安全的保障是所有兴安人的新课题。青年知识结构合理，综合能力和水平高，在新工艺、新技术中大有可为。共青团要在青年中着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围，使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流，让涓涓细流汇成创新进步的滔滔江河。企业要依靠青年、相信青年、支持青年、关爱青年，只有这样才能实现华丽转身。

奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的结合点：在企业发展中凝聚青年力量，做好品牌工程创品质工作！共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须密切联系青年，有效吸引青年，广泛团结青年，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。把团工作放在党政大局中去思考、去谋划、去落实，使团的工作与发展大局系统对接，紧密融合，合拍共振。在“青”字号品牌工作中挖掘青年潜能，为青年搭建更多更好的平台，创造更多培训学习的机会，帮助青年成长成才。忠诚于一个企业，很多时候也源自于从工作中获得的“快乐感”“存在感”和“成就感”。今时今日，企业需要“人才”，青年渴望“发展”，“信任感”才是彼此更好的结合点，青年多参与共青团的“青”字号活动，展示作为，帮助自己脱颖而出，在企业发展的道路上承担更多的工作，敢于接“烫手山芋”，多运用“求解性思维”，当好不负时代的“答卷人”，抓住机遇、把握好今天，才能让明天更美好。

奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的着力点：加强思想引领，在推动军工发展的实践中贡献力量！要明白，共青团的吸引力和凝聚力不能单靠组织搞一些活动，分了一些经费，更多的还需要精神上的吸引力和凝聚力，才能实现内在的.强大和持久。采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增强对党的依赖、信念和信心。一个人在青年时期确立正确的理想、坚定的信念对其成长和人生奋斗具有重要意义。记得曾经和一个新分配的大学生聊天，他坚定地告诉我：“我就是要搞火化工的科研工作，这是我的专业，也是我的理想！”几年的工作时间后，我看到的是一个励志向上的青年、一个爱岗敬业的青年、一个有所作为的青年！这就是企业的希望，祖国的未来！

《奋斗，在新时代的春天》让我们每一个兵器人找到了方向，看到了光明！我们每一个兴安人都应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，让我们的企业在走过65年的发展历程之后，以一个全新的面貌进入一个新的发展阶段，向百年企业进军！

篇2：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

春天是一个生机盎然万物复苏的季节，在这个春天我拜读了尹家绪董事长撰写的《奋斗，在新时代的春天》署名文章。这是尹董事长连续第五年发表的春天系列文章，热切呼唤“志存高远、争创一流”的担当，“敢为人先、勇于创新”到实践，“勇立潮头、经略海外”的开放，“不驰于空想、不骛于虚名”的实干，用奋斗迎接新时代的第一个春天，迈向世界一流企业集团的新目标。

总书记在党的十九大报告中郑重宣示，中国特色社会主义进入了新时代!这标定了 党和国家事业发展新的历史定位。做为兵工人，秉承对党忠诚的基因与传统，我们要紧跟党的步伐。在新时代的新征程中担负起历史使命。在新时代、新时期、新目标等新形式、新背景下，如何体现我们的新作为，展现我们的新风采?读了尹董事长的文章，谈谈自己的肤浅看法。

一、发展要有质量、有效益可持续的进行。

文中指出新时代兵器工业的愿景定位是以打造世界一流防务集团和世界一流企业为新战略目标。这个目标的实现，就要立足现实，继续坚持有质量、有效益、可持续的发展，坚定不移在做强做优做大的路上踏实奋斗，才能实现这一伟大目标。由此联想到单位正处于机制改革转型的关键阶段，只有通过加强技术创新能力，优化产品结构，优化产品质量，严格把控产品生产过程。优化管理树立良好的企业文化，有自己的明星产品。在做强做优的前提下，做大做强，努力成为行业发展的领导者。

二、发展要解放思想。

思想是行动的先导，没有思想的大解放，就没有事业的大发展。可以说，改革开放历史上的每一次发展提升，实际上都是思想解放的最终结果。

1、解放思想是我们顺应发展大势，主动适应国际国内化格局现实的需要。

顺应是发展的前提。当今世界日新月异，经济全球化、区域经济一体化趋势明显，科技创新不断的进步，区域竞争和产业竞争日益加剧，自然资源紧缺和生态环境恶化等矛盾也逐步的暴露。全球经济发展的变化格局对于各层次经济的影响越来越大，越来越快，越来越深。实践证明，面对新形势，只有主动的顺应才能抢抓先机，赢得更好更快的发展，加速崛起的进程；消极应对必定错失良机，陷入被动挨打的境地，甚至淘汰出局。应当要牢固树立立足小范围，放眼大世界的观念，把发展的思路、主攻的重点、建设的内容自觉地、主动地与国际国内发展的大势联系起来看，对接起来想，协同起来抓，不断的解放思想，创新思路，优化举措，自觉迎接机遇，应对挑战，争取更好更大更快的发展。

2、解放思想是加速发展进程，不断缩小与先进发达国家现实差距的迫切要求。

发展是永恒的主题。一切为了发展，一切围绕发展，一切服从和服务于发展是我们始终不变的理念。怎么样才能发展,我认为要发展,先要解放思想,科学合理的学习先进发达国家的成功经验,为我所用，以慢慢缩小与这些国家的差距，增强自身的实力。

3、解放思想是破解发展难题，不断解除发展中的各种瓶颈制约的制胜法宝。

思想障碍是最大障碍。随着经济和社会建设的纵深推进，遇到的矛盾和问题越来越多，矛盾问题的形式越来越复杂，解决的困难和压力越来越大。破解难题先要解放思想，很多矛盾和问题不能再用陈旧的思想、保守的观念、过时的方法来解决，而要以发展的、辨证的、科学的眼光来看待，从思路上、方法上、效率上取得不断地突破。如：发展理念的制约问题，发展体制的制约问题，发展核心竞争力的制约问题等等。这些问题的根本解决，都有赖于我们从思想上不断的解放提升，找准最科学有效的办法。这样我们企业在改制发展上才能见成效。

三、发展要通过奋斗脚踏实地干出来。尹董事长在文章中写，幸福都是奋斗出来的，要成为世界一流企业，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也不可能一蹴而就、一劳永逸，唯有一往无前的奋斗，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，一年接着一年干，才能完成。同样，公司的发展也不可能一蹴而就，需要所有的领导与员工在其位、干其事、尽其责、求其效。我们每一个岗位都与公司的未来紧密相关，这就要求我们在奋斗中勇于担当尽职尽责，在发展中埋头苦干少说多做，在苦干过程中巧妙运用方法提高工作效率，怀着时不我待的紧迫感，牢牢抓住机遇，克服公司发展的巨大挑战。

篇3：奋斗,在新时代的春天读后感

作为兵工战线上最普通的一线工作人员，我已经与人民兵工结缘十几个春秋。十年的工作与生活中，我就是这大海里的一滴水，沙漠中的一粒沙。一滴水，只有融入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能凝聚力量;一个人，只有依托集体，才能实现价值。特别是在国企改革大潮将近、军民融合国家战略开始有序推进的当前，作为一滴水，必须与同伴们戮力同心，各司其职，开拓进取，才能在改制的变革中不被蒸腾干涸。

作为典型的国企，既要面临改革，还要搞好军民融合。提出军民融合，不是从协调角度出发，而是从我国整体发展来衡量。过去，国家扩大、深化改革开放，大力投资发展经济。如今改革开放取得了举世瞩目的成就，东方睡狮开始觉醒，中华民族伟大复兴指日可待。未来将是以科技创新、保护知识产权、司法独立健全带动经济发展。战略转移了，我们的思想和行动当然也得与时俱进，在新时代的春天下砥砺前行，我们奋斗正当时!

我们开发的技术最后要实现其经济价值。在国企改革和军民融合发展大潮中，我们肩负重任。在新格局里，国企改革的成功，一定包含着我们兵工企业改革的成果，让我们在新时代的春天里，同心同德，风雨共济，传承兵工精神，延续我们的兵工梦，共同谱写中华民族伟大复兴的崭新 篇章!

(检验试验中心 潘廷龙)

春天，给人以希望的气息

春天，给人以希望的气息。沐浴在春风里，让我们感觉温暖惬意，充满了朝气与斗志。在尹家绪董事长《奋斗，在新时代的春天》发起的号召下，让我们抖擞精神，鼓足干劲，开始新的奋斗。

创新是引领发展的第一动力。在现今世界愈发激烈的竞争中，不断创新求新才能保证我们不被赶超、不断进步。这就要求我们自上而下解放思想，打破一切思维束缚和固化模式，坚持在变中求新、变中求破。作为现场一线人员，我们不仅要做好每一步工序，更要勤于思考，多做总结，不断优化工艺条件，让创新引领发展。

实干是支撑发展的不竭源泉。好的点子也要落地生根才能开花结果。正如尹董事长所说“不驰于空想，不骛于虚声”,我们也要脚踏实地、埋头苦干、不怕失败、锐意进取。不是每件产品一生产出来就是性能完美、参数合格的，必然要经过多次调试。任何成功都不是一蹴而就的，我们要保持良好的心态，继续努力，让实干推动发展。

人生难得几回搏，此时不搏待何时。奋斗的号角已吹响，我们要不负春光勤耕耘，做好自己的本职工作，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。

(工艺一部 韩白玉)

篇4：《奋斗,在新时代的春天》读后感

目前，海洋装备多项产品的试制工作已经结束，批量订单陆续签订，已经迎来了海洋装备产品批量生产的新阶段!面对新任务、新征程，装备制造公司将按照尹家绪董事长的嘱托，不畏艰险、勇攀高峰，一程续一程，一棒接一棒，党政同心、上下一道，继续奋斗，从以下几个方面推动装备制造公司稳步发展：

1、注重能力建设，提高海洋装备产品开发生产水平。坚持与客户的对接和沟通，主动介入产品设计。抽调骨干技术力量，深入到郑州713技术服务部，参与713所等客户产品研发、设计，提升技术人员水平，促进市场开发、产品生产和能力提高;重视产品的工艺评审、首件鉴定和产品交付时间节点;精益组织海洋装备产品生产试制，控制采购配套成本、理顺生产流程、不断提高海洋装备产品的生产效益。

2、搞好内部军民品工模具及产品零部件生产。20xx年，公司内部产品F1、F6、F12等等产品增加，科研产品的任务也很重，我们将采取前瞻措施，重点防止与海洋装备产品生产相冲突，努力做到几种产品生产、试制两不误。

3、全力搞好军民品生产设备的修理和配件生产。重点是保证在突发设备事故时能快速反应，为军民品生产争取时间、提供保障。

4、调整外协民品的工作思路。坚持以海洋装备产品生产和内部军品生产为主，以外协产品开发生产为补充的思路，积极稳妥开辟民品市场。

篇5：《奋斗在新时代的春天》读后感

这已经是兵器集团董事长、党组书记尹家绪连续第五年发表“春”系列署名文章。与以往不同，春天是新时代的第一个春天，《奋斗，在新时代的春天》让我们一下子感受到了新时代的气息，让我们感到心潮澎湃、热血沸腾!董事长向全集团发出号召：在新时代的春天里，让我们鼓足干劲儿，撸起袖子踏实奋斗!

文中，尹董事长让大家明确了新时代我们兵器工业的愿景定位，就是打造世界一流，成为世界一流防务集团，成为世界一流企业。虽然我们离这个目标还有“很大很大的差距”，我们还需要走很长很长的路，但我们有信心，按照中国领导人的指示“必须理直气壮做强做优做大国有企业”，坚持走下去。尹董事长对集团公司如何“做强做优做大”有着深刻的理解，曾在多个场合，多次讲话中反复提到并详细解答，且在此文中进一步进行了阐述，即，坚定不移跟党走，坚定不移贯彻落实中央关于国企改革的重要批示，坚定不移深化国有企业改革，把集团公司这个国有企业做强做优做大，不断增强活力、影响力和抗风险能力，成就世界一流。

在如何实现集团愿景，尹董事长告诉我们：

第一，目前最迫切需要的是提升创新能力，聚天下英才而用之，必须把创新摆在战略和全局的`核心位置。

那么该如何去创新呢?董事长又告诉我们，必须思想解放、观念更新，必须勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，鼓励“脑洞大开”、奇思妙想，倡导敢为人先、敢想敢干的大胆实践，因为“思想是第一竞争力”。

最近看的一篇关于讨论霍金成就的文章提到，“即使被禁锢在果壳之内，人也仍然可以享受精神的自由”“思想形成人的伟大”“我们全部的尊严就在于思想，这是道德原则”，因此，我们庆华人要想有所作为，要想企业快速发展，就必须“脑洞大开”。其次，要主动从国家战略的安全大局出发，聚焦主业、深耕细作，打好“三、三、三”组合拳。树立放眼全球的雄心壮志，配制全球资源、经略世界市场铺就做强做优做大之路。

归根结底还是要实干，作为一名测试人员更要脚踏实地，认真工作，做好自己的本职工作，在困难面前要敢于担当、埋头苦干、善于巧干、只争朝夕!作为公司基层一线职工，我们要清楚地认识到我们离集团的基本要求尚有不小的差距。董事长为我们规划好了宏伟蓝图，指明了前进的方向，我们唯有开拓思路、转变思维、荣辱与共、抱团取暖才有出路，才能发展。当前庆华公司已经进入改革的深水区，面临结构调整、处僵治困等难得机遇，需要的是上下一心、大局为重、不计得失，为我们庆华公司的后续发展积蓄力量。

功成不必在我，唯有踏实肯干!

一要树立企业荣辱观，万众一心谋发展;

二要以人为本，理顺工作思路，规范基础管理，加强制度建设;

三要注重文化建设，利用好党政工团平台，强调职工参与，凝心聚力，和谐发展;

四是培育创新沃土，发挥全员智慧，改进落后工序及工艺，助力企业发展进步;

五是落实多劳多得，深化薪酬改革，加强绩效考核。

篇6：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

品味完一本名著后，你有什么体会呢？何不写一篇读后感记录下呢？想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编为大家整理的《奋斗,在新时代的春天》的读后感（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

《奋斗,在新时代的春天》的读后感1

《奋斗，在新时代的春天》一文中，尹家绪董事长要求我们大力弘扬“精益求精，专业敬业，严谨严肃，道技合一”的工匠精神。来到基层做记工员也快一年了，“用心，细心”就是这个岗位必须的“工匠精神”。

汽车队记工员工作难吗？说实话，不难！的确不难，记工员最重要的工作是每个月的奖金统计，也就是和数字打交道，对我而言，这的确不是难事，然而，要做到精益求精、完美无缺，就要求再细心一点，多用心一点。一方面，汽车队记工员工作面对基层，紧紧关系着基层57个人的收入，不允许有一丝一毫的疏忽，这就需要细心。每个月五个工种，形式多样的劳务单、工时单，要正确地分给每一个人，这不难，但要做到分毫不差，这就要求记工员详细认真地核对每一张单据，一次又一次地核算每一项费用，人机联合剔除计算机算法带着的天生缺陷。唯有这样，才能确保每一个数字准确无误，对每一个数字终生负责，这也是我对自己的要求。另一方面，记工员不能局限于和数字打交道。

工作一段时间后，我越来越明白一个道理，虽然只是一名基层的记工员，但我不能局限于此，除了要保证数字准确无误，更要了解数字背后的具体情况，这就要用心。奖金计算工作中，除了常规的劳务单，几乎每个月我都会遇到比较特别的单据，比如，驾驶员要求没有单据提前计算劳务，这张[]单据不计入本月收入但要计算奖金，再比如，这是去年的劳务，今年才有单据，去年已算入收入，等等类似问题月月出现，处理了一段时间这类问题，我得出一个结论，得用心。

特殊问题出现了，逃避不是办法，没有原则地按照过去的旧方法处理更不可取，按照公司规章制度和统计标准处理这类问题是底线，在此基础上，我必须自己去了解，去深究劳务单背后的实际情况，找出问题，解决问题，才能从根本上保证统计工作做到位，再遇到同类问题时才能游刃有余地解决，这就是用心。

汽车队记工员的工作，和一线工人息息相关，我还会遇到很多很多具体问题，很多很多的特殊情况，坚持细心、坚持用心，才能实现我“对大家负责，更对自己负责”的最初想法。

《奋斗,在新时代的春天》的读后感2

尹家绪董事长的《奋斗，在新时代的春天》通篇读来，心中兴奋与压力的交互，鞭笞着我们江山民品人上扬的心。兴奋在于，这个春天是新时代的春天，这个春天是企业发展的春天；压力在于，公司民品发展的机遇期时不我待，公司民品的挑战困难骤增。从而更需要我们有一颗斗志昂扬的奋斗心，一颗实干、苦干、巧干的敬业心，一颗做到极致的突破心，才能匹配成为一流企业的豪情壮志，才能匹配成为一流企业的磅礴拼劲。

在这个春天，遇见这篇文章是我们的幸运，读上这篇文章，是我们的财富。在民品板块的我们，面临着激烈的市场竞争，如果不想淘汰在今天，牺牲在明天，就需要我们把斗志燃的更火，把工作做得更好，把技术研究到极致，不断突破自我，去匹配竞争激烈的市场，去赢得这个市场。在民品研发的我们，不做到极致很难赶上同行的先行者，不做到极致也将很难超越同行业的领军者。想要突破，需要我们更多的专注，需要在专业领域内更精准的.聚焦，更需要深耕我们的专业，深耕我们的产品，深耕我们的技术，唯此才能做到极致，成就卓越。

《奋斗,在新时代的春天》的读后感3

一年之计在于春，木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。春天，是充满生机的季节，是播种梦想的季节。学习了尹家绪董事长的文章《奋斗，在新时代的春天》，作为兵器人中年轻的一员，我有颇多感想。

春天，是一年中最美好的时光，蓬勃盎然。人生如四季，最美好的春天就是青春，这是一种令人羡慕的资本。凭着健康的体魄，你可以撑起一方蔚蓝的天空；凭借旺盛的精力，你可以开垦出一片神奇的土地；凭借巨大的潜力，你可以培育出一批成功的果实。青春，是我们树立伟大抱负的时光，是我们为理想去奋斗的时光。

青春是火，点燃希望的梦；青春是水，浇灌梦想的田；青春是土，培育梦想的树。生命就如流水，只有在它急流奔向梦想的时刻，才能反射出绚丽的光彩。生命是短暂的，青春更是短暂，唯独拼搏，不懈努力奋斗，才能不负美好的青春，才能抵达梦想的彼岸。青春，因搏击而美丽，因梦想而美好，因奋斗而精彩。

一个人，在世界上总要为心中的目标去奔波去奋斗。工作中，我们不断探索、钻研、进步，虽不求最好，但求更好；生活中，我们摆脱依赖，独立谋生，为心中的愿景而奋斗。每个人都在为自己的梦想而努力着，无论遇到什么困难都坚持不懈。这样，才能实现自己的梦想。

一个人，在世上就是为了战胜挫折而奋斗。即使是伟人，也不可能一帆风顺，也不可能坐享其成。在生活中，谁都会遇到挫折，在挫折中一次次倒下，又一次次站起来，这才是奋斗的目的。一次次奋斗中迸发的光彩，会在战胜挫折后竞相呈现，我们奋斗就是为了战胜挫折，实现梦想。今天受到的挫折，也许会化成明天前行道路上的垫脚石。

在奋斗的过程中，我们难免会觉得辛苦。“不经历风雨，怎能见彩虹”，我们要坚定信念，在自己人生的春天里，为梦想而奋斗。为了看见明天的彩虹，绽放耀眼的青春火花，我们需要去奋斗，也必须去奋斗。在这新时代的春天，在我们人生中的春天里，让我们点燃青春的火焰，一起为梦想而奋斗吧！

《奋斗,在新时代的春天》的读后感4

时维三月，序属戊戌之春。余处江南之地，太湖之滨，春意盎然际，见红梅尚在，玉兰乍开，山湖相映，东风入怀。陶醉于斯，常物与我两相忘。此情此景尽可述以文之，然碌碌滞于俗，笔锋式微，以为憾也。

是日，官网推尹董春天一文，行云流水，一气读罢，如银瓶乍破，更如惊蛰之雷，不绝于耳，唤醒于心。兵器之计在于春，兵工人亦如此。夫当志存高远、敢为人先、不弛于空想、不骛于虚声。又有世界一流、做大做强做优之愿景，更应勇于创新、经略海外，坚信思想价值，保持奋斗姿态。感尹此文思良久，忆电子院峥嵘岁月，十载盈虚沉浮，几度物换星移。虽艰难困苦，终玉汝于成。又知世事瞬息万变，竞争态盛，欲长立并勇立于潮头，需万众一心，张弛有数。然物欲横流，若志不强毅，意不慷慨，则难守初心，兵工人惟红专并进、理实交融，不负韶光如斯，不辜兵器之春、时代之春，方能春华而秋实。

余不逢“兵器之春”已两文之多，象牙塔下，眼镜湖畔，虽好读书，只期有所会意，却不求甚解，文亦无所精进。

今见此文，恐尹董昼有思之，夜即书之，勤勉至此，吾辈羞愧。又新至科研岗位，常有不会不懂不足困扰，幸与导师会于苏城之内，“及时当勉励，岁月不待人，业精于勤而荒于嬉；无论事难或大，皆作于细与易”，师言有拨云见日之效，吾既已知往者不谏，来者尚可追，当怀揣时代初心，汲取先进力量，以梦为马，砥砺前行，筑梦正当时，奋斗趁春天。

《奋斗,在新时代的春天》的读后感5

每一项工作都一套既定的流程，学习现有的规律和“套路”是最初接手一项工作时的“必修课”，但人不是“流水线”，马克思主义哲学告诉我们：“人和动物最本质的区别就是人具有主观能动性”，所以，除了在“流水线”上工作，我们更应该发挥工作中的主观能动性。那么，在工作中，什么是主观能动性，如何发挥主动能动性，我理解的就是勤于总结，跳出“套路”。

一项工作在弄懂工作要求，了解工作流程，熟知工作方法之后，要想再精益求精，必须学会总结回顾，查找问题，解决问题。春节放假前，我把电脑中存放的所有统计报表都找出来，研究每一个表格，深究每一个数字的算法和来源，我想要明白，这些每个月的报表中到底那一列数字是有用的，到底那些统计数据是完全准确的，那些是只用来参考的，甚至哪些可以删除。用了大概一周时间，我弄清楚了每一个数字的具体算法和用处，也发现了表格中存在的部分问题，做了修改和删除。收获颇丰，但也明白，在以后的工作中，必须定期进行总结，才能及时纠错，不断完善。

对工作总结回顾，一方面是为了不断完善，力求完美，另一方面，也有助于我们跳出既定“套路”，实现创新改变。《奋斗，在新时代的春天》一文指出，“对我们集团公司而言，当前仍然要把解放思想摆在首要位置，在思想超前、超前的思想引领不断闯出新路子。

不论是科技创新，还是管理创新，商业模式创新，思想解放，观念更新都是有作为的前提和基础。从各级领导人员，科技人员到现场一线人员，都应勇于打破一切思想束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧，固步自封，坚持在变中求新，变中求进，变中求破，鼓励脑动大开，奇思妙想，倡导敢为人先，敢想敢干的大胆实践。”接手油料采购工作三年有余，来到汽车队后，更发现车队目前使用的加油卡管理比较困难，亟待改变管理模式。后来了解到，去年中石化推出柴油卡，柴油联名卡绑定车牌号，且只能用于柴油消费，这些特点正好消除了我们现存的管理弊端。节后，柴油联名卡办理相关手续已提交，目前中石化正在审核。引入柴油联名卡，消除过去油卡的管理弊端，不仅是工作的突破，更是创新改变。

基层管理工作，没有最好，只有更好。我的工作肯定还有太多地方存在缺失，存在漏洞的地方，而作为一名基层工作人员，只有不断总结，发现问题，改变过去不合理的处理办法，才能不断优化管理工作，真正实现管理精细化。

《奋斗,在新时代的春天》的读后感6

拜读完尹家绪董事长的文章，我的身心就如同沐浴过清明雨后的春天，目之所及一派生机盎然、万物复苏，整个世界都是清新明朗的。感谢尹董事长每年春天系列文章的用心良苦，对中国军工和兵器集团发展做出全方位的总结与展望。让我有机会站在笔者的高度，去观察认识兵器工业的发展与改革现状，跟着他的思路走一趟令我受益匪浅。

篇7：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

作为公司宣传工作人员，要求对公司各项具体工作做出深度报道，所以，“迈开步子”，走向一线，挖掘新闻点，成为做好这项工作最基本的要求。新闻报道工作涵盖公司运输经营管理方方面面，为了多多挖掘新闻点，一方面我定期去往两队和经营科，询问业务员近期工作情况，有没有新业务，有没有加班加点，有没有特色业务，指标完成情况，从中发掘新闻点进行报道。另一方面，高度关注公司各项工作，活动要进行专题报道，经营业绩要做深度报道，党务工作要做及时报道。三年的宣传工作不仅在无意识的情况下培养了我迈开步子，走向一线的习惯，更是对公司多了一份了解，多了一份深情，多了一份不一样的担当。

公司就在那儿，工作也是日常，如果你不迈开步子，走向一线，不深入了解公司的历史发展，现有规模，经营范围等等事项，没有了解就没有感情，没有感情何谈担当?

“我在辅助岗位，我愿意了解一线，走向一线，我愿意了解公司，学习公司的历史，共谋公司的未来。”这是我新一年的工作计划，也是我的深情担当。

篇8：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

创新求变精益求精

历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。机遇属于勇于创新、永不自满者。寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路，而改变的有力抓手就是创新。

创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力，不论是科技创新，还是管理创新，思想解放都是有作为的前提和基础。思想解放，需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。勇于打破一切思想束缚和观念羁绊，敢于破除因循守旧和固步自封，倡导敢想敢干的大胆实践。创新需要我们立足当前，谋在当下。

我们要善于总结失败的经验，吸取教训。2017年自动磷化生产线投入使用过程中，发现该生产线在设计之初就有许多先天不足，为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。鉴于该线的设计方案不周，公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时，进行多轮次的方案评审，不断优化完善方案。创新必须有一个着力点，创新不是天马行空，创新需要我们结合工作中的实际问题。通过不断的努力，用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题，不断提高我们自身的业务水平。

创新需要我们长期的坚持和努力。世界上没有一蹴而就的成功，我们要将创新作为解决问题的工具，放下“功利心”，时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己，用创新的思维投入到工作中去，把工作都做到极致。

加强管理质量稳定

我们要在管理方面有新突破，用精益管理改变过去的粗放式管理，不断向精细化管理方面发展。在基础管理上下工夫。全力推进全价值链体系化精益管理战略，读书笔记.在分厂积极开展QC小组以及合理化建议活动，在分厂营造全员参与的氛围，提高产品的实物质量。20xx年分厂将以“提高X产品涂敷的良品率”为课题，全员参与、关注细节，广泛开展QC小组活动。

凝心聚力勇于担当

分厂上下要心往一处想，劲往一处使。强化责任意识，明白自己的责任，尽职尽责把工作做好。强化责任担当，面对困难，不怕挑战，不怕压力，不怕被人议论。认定的目标就要勇往直前。作为一个集体操作分厂，我们要发挥团结协作的精神，凝心聚力，勇于担当。

篇9：奋斗,在新时代的春天读后感6篇

--读《奋斗，在新时代的春天》有感

又是一年春来到，在这万物复苏，一片生机盎然的季节，中国兵器工业集团有限公司董事长，党组书记尹家绪撰写了《奋斗，在新时代的春天》一文。作为一名普通的兵工人，我读后深有感触！

文章开头就明确指出新时代兵器工业的愿景是打造世界一流防务公司。而打造世界一流，并非是一朝一夕就能实现的。现阶段我们要认清集团公司与一流企业相比还有很大差距，这就要求我们要脚踏实地，放眼未来，初心不改，砥砺前行，要有坚定的信念、顽强的意志、不服输的精神，才能赶上并超越世界一流公司。

当今世界瞬息万变，科学技术的发展风起云涌，一些国际大公司拥有各种核心技术和创新成果。我们不能总是“拿来主义”,满足于现状，处处受制于人。我们要自己创新，拥有自己的核心技术，这就要打破老观念、老思想的束缚，充分发挥人的主观能动性，解放思想，更新观念，加大科技投入，健全奖励机制，为广大员工创新提供良好的工作氛围，这样我们就能集腋成裘，聚沙成塔，最终拥有自己的东西，实现强国强军之梦。

我们兵器工业要争创一流企业，就不能闭关自守、孤芳自赏。如今，闭关锁国、夜郎自大只能是一厢情愿、自欺欺人。百姓安居乐业，国家繁荣昌盛，我们就要“走出去”,“走进去”,“走上去”,“融进去”,这样才能取长补短，完善自己，使自己更快进步，真正“自立于地球之上”,否则，就无法发现自己的短板，无法成为引导者，主导者，最终就会被他人所控制，所超越。

要成为世界一流，就必须为之奋斗。奋斗意味着担当尽责。所有的一流企业都是经过千辛万苦，甚至是几代人的努力才打造出来。任何的心存侥幸，投机取巧只能是昙花一现，无法持久。

春天是新的开始，春暖花开。作为一名兵工人，在这个奋斗的季节里，我们一定不忘初心，牢记使命，立足本职，开拓创新，砥砺奋进，为我兵器工业公司早日跨入世界一流企业而努力工作！

（检验试验中心 郭瑾玲）

精诚协作 传承发展

--《奋斗，在新时代的春天》读后感

人民兵工，诞生于战火纷飞的年代，它为抵抗外族侵略，保家卫国而生。历经祖国统一、建设、发展，如今已经成为社会主义建设时期国防科技工业的重要组成部分。

作为兵工战线上最普通的一线工作人员，我已经与人民兵工结缘十几个春秋。十年的工作与生活中，我就是这大海里的一滴水，沙漠中的一粒沙。一滴水，只有融入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能凝聚力量；一个人，只有依托集体，才能实现价值。特别是在国企改革大潮将近、军民融合国家战略开始有序推进的当前，作为一滴水，必须与同伴们戮力同心，各司其职，开拓进取，才能在改制的变革中不被蒸腾干涸。

作为典型的国企，既要面临改革，还要搞好军民融合。提出军民融合，不是从协调角度出发，而是从我国整体发展来衡量。过去，国家扩大、深化改革开放，大力投资发展经济。如今改革开放取得了举世瞩目的成就，东方睡狮开始觉醒，中华民族伟大复兴指日可待。未来将是以科技创新、保护知识产权、司法独立健全带动经济发展。战略转移了，我们的思想和行动当然也得与时俱进，在新时代的春天下砥砺前行，我们奋斗正当时！

我们开发的技术最后要实现其经济价值。在国企改革和军民融合发展大潮中，我们肩负重任。在新格局里，国企改革的成功，一定包含着我们兵工企业改革的成果，让我们在新时代的春天里，同心同德，风雨共济，传承兵工精神，延续我们的兵工梦，共同谱写中华民族伟大复兴的崭新篇章！

（检验试验中心 潘廷龙）

春天，给人以希望的气息

春天，给人以希望的气息。沐浴在春风里，让我们感觉温暖惬意，充满了朝气与斗志。在尹家绪董事长《奋斗，在新时代的春天》发起的号召下，让我们抖擞精神，鼓足干劲，开始新的奋斗。

创新是引领发展的第一动力。在现今世界愈发激烈的竞争中，不断创新求新才能保证我们不被赶超、不断进步。这就要求我们自上而下解放思想，打破一切思维束缚和固化模式，坚持在变中求新、变中求破。作为现场一线人员，我们不仅要做好每一步工序，更要勤于思考，多做总结，不断优化工艺条件，让创新引领发展。

实干是支撑发展的不竭源泉。好的点子也要落地生根才能开花结果。正如尹董事长所说“不驰于空想，不骛于虚声”,我们也要脚踏实地、埋头苦干、不怕失败、锐意进取。不是每件产品一生产出来就是性能完美、参数合格的，必然要经过多次调试。任何成功都不是一蹴而就的，我们要保持良好的心态，继续努力，让实干推动发展。

人生难得几回搏，此时不搏待何时。奋斗的号角已吹响，我们要不负春光勤耕耘，做好自己的本职工作，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。

（工艺一部 韩白玉）

奋斗在春天 奋斗在青春

--《奋斗，在新时代的春天》读后感

今年是十九大之后的第一个春天，也是新时代的第一个春天。一元复始，万象更新，尹董事长春天系列新文《奋斗，在新时代的春天》如约而至，文章引古博今、立意高远、主题突出、寓意深刻，打造了一个新的境界、新的水平、新的状态，极具新时代、新方位、新战略特征，同时文章高屋建瓴，从党对我们的要求到集团公司自身愿景的实现，向我们描绘了一幅美好的蓝图。它敲起了兵器人奋斗的战鼓，指明了兵器人前进的方向，树立了兵器人发展的目标

在文中，尹董事长提到“新时代兵器工业的愿景定位是什么？就是打造世界一流。它包括两个方面：其一，要打造成为世界一流防务集团；其二，要培育成为世界一流企业。”尹董事长给我们诠释了兵器事业未来发展的方向，指出兵器人应该把握新时代的战略定位，解放思想应摆在首要位置，立足于经略海外的伟大构想，用锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，打造一个主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源配置能力强的世界一流企业。联想到我们所目前的实际情况结合十九大精神，首先，我们要确定企业的发展目标并及时做好企业规划，站在国际战略性发展的角度找准自己的企业定位；其次，创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力，不论是科技创新，还是管理创新，思想解放都是有作为的前提和基础。

我们要注重军民融合发展，统筹军品与民品发展，实现良性互动。我们所目前产品主要集中在军品上，但是从我们现有产品的结构上来看，单独依靠军品使公司的产值得到大的提升还是很困难的，因此必须两条腿走路，在民品开发和外协加工方面闯出一条新路来。我们在LTCC工艺、MEMS技术都具备一般民品公司所不具备的优势，合理高效的使用优势完全可以在民品方面取得一定的成绩；同时我们公司处在改革开放的前沿，有着优越的地域优势，加强与地方科技市场对接，寻找具有先进技术的项目合作，一定能在民品开发方面做出成效，给企业带来效益。

最后，我们要“不驰于空想、不骛于虚声”,“务实高效，严谨诚信”是我们每一个兵工人的工作作风，幸福都是奋斗出来的，要成为一名合格的兵工人，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在工作中我们要做一个敢于承担责任，要在其位、干其事、尽其责、求其效，要勇于面对急难险重任务和复杂矛盾，牢记使命，为实现世界一流企业而不懈奋斗。就让我们奋斗在春天，奋斗在青春，让我们收获在秋天，无悔于一生。

（研发二部 姜 峰）

敢为人先 勇于创新

春暖花开，又一个春天来临了。在这生机盎然、万物复苏的春天里，工艺一部党支部充分利用微信、局域网等宣传平台，组织全体员工学习、宣传尹家绪董事长《奋斗，在新时代的春天》文章。集中学习和研讨其精神实质和内涵，大家围绕主题进行讨论，进一步激发广大干部职工创新激情，现就“敢为人先、勇于创新”的专题，谈一下个人感想。

文章中论述了“思想是第一竞争力”的深刻内涵，对我们集团公司而言，把解放思想摆在首要位置，在思想超前、超前的思想引领中不断闯出新路子。不论是科技创新，还是管理创新、商业模式创新，思想解放、观念更新都是有作为的前提和基础。文章提到了现场一线人员，也应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，鼓励“脑洞大开”、奇思妙想，倡导敢为人先、敢想敢干的大胆实践。把敢为人先融入到科研生产中去，不断激发争当先进、争创一流的工作热情，结合党员创新工程，不断努力前行。

文章中论述了“一流的创新，呼唤一流的创新领军人才和创新团队。在国防科技领域，钱学森、邓稼先、宋文骢、祝榆生、王泽山等大师身上都有着共同的特质，那就是高超的科研能力水平和崇高的精神境界的有机统一”,企业的竞争归根结底还是人才和团队的竞争，团队建设仍是重中之重，需要我们秉承心有定力、敢于担当的团队精神，有问题有困难时要往前冲，做到吃苦在前、享受在后，不能回避挫折，积累问题，面对困难有思路，解决问题显能力，敢闯敢干释激情，顾全大局意识，共同迎接挑战，不断破解难题，突破部门当前发展瓶颈，开创发展新局面。打造一流团队还需要不断创新团队建设工作，团队建设对于企业发展至关重要，打造“重创新、严执行、重沟通、讲和谐”的人才成长环境，进一步完善人才评价机制和方法，大力推进人才队伍培养，通过健全完善相关政策制度，加大培训培养力度，实现团队建设的提升。

文章论述了一流的创新，需要不断厚植创新的沃土，要大力倡导“前人栽树、后人乘凉”“功成不必在我”的责任担当，持续加大科技投入；我们要大力弘扬“精益求精、专业敬业、严谨严肃、道技合一”的“工匠精神”.工匠精神包含两个部分，一是对产品的每个环节、每个工艺、每个细节都精心打磨的热情；二是坚持不懈、持之以恒的任性。工匠精神追求精益求精，坚持着眼细微，不放过细节。工匠精神需要执着和专注，作家格拉德维尔提出一个“一万小时天才”的概念，意为任何人经过一万小时的努力，可以从平凡变为超凡。在平凡的岗位上，只要沉下心来，踏踏实实把一件事做到极致，便是“工匠精神”了。着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围，使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流，让千万条涓涓细流汇成创新进步的滔滔江河。

（工艺一部 熊爱武）

【读后感】撸起袖子加油干 拥抱兵器新时代

冬天的寒意还未褪去，丝丝春意才初露头角。新时代的第一个春天，尹家绪董事长的一篇《奋斗，在新时代的春天》吹响了兵器新时代春天的集结号。字字珠玑，如行云流水，洋洋洒洒的为我们描绘了一幅兵器的宏伟蓝图。

做大、做强、做优

春夏秋冬，四季轮回，年复一年。正如尹董事长所说，每一次春天又都是新的，不同的时期春天的内涵的赋予是不同的。自十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全国人民的热情、凝聚力、自豪感、自信心迈向了新的台阶。中国的发展正如一片春的海洋，绚烂有夺目，科技、经济、国防等等，无不向世界宣示着中华民族的伟大复兴即将到来。

作为新时代的兵器工业，必然肩负着民族复兴的大任，肩负着支撑一个世界一流人民军队威武之师的重担。如何在新时代的春风下，把自身做大、做强、做优，尹董事长给我们作了明确的答案。

勇于创新

勇于创新。创新是一个企业、一个行业、一个国家能够不断进步的源泉。“问渠那得清如许，为有源头活水来”,创新就是这一汪清渠的活水。随着科技的发展，世界军事装备变革的速度越来越快，简直就是日新月异。如果缺乏创新的思维，一步慢，步步慢，稍有不慎我们就会沦为历史的淘汰品。相反，占据了创新的制高点，会不断有层出不穷的产品，有着源源不断的耐力和爆发力，会让我们不断地在兵器领域逐步缩小同行业、同世界的差距，才能逐步实现弯道超车，甚至是变道超车的伟大壮举，最终一步步的走向世界一流的武器装备企业，世界一流的防务集团。

大格局，长眼光。世界一流企业，不是闭关自守，不是孤芳自赏的。缺乏格局与眼光，只能如井底之蛙，窥不得天地之浩大。在世界发展的今天，开放共赢是历史的必然。习总书记的“一带一路”倡议，打造人类命运共同体的伟大举措，无不彰显着作为一个国家领导人的格局与眼光。由于缺乏格局意识和长眼光，曾经的兵器经历了一个漫长保守期。近几年来，世界的形势，国家的需求为兵器行业注入了一次春天的气息。尹董事长抓住机遇，连续五年坚持不懈的为兵器行业的未来开拓道路，充分展现着大格局，长眼光的智慧。

新时代的春天

脚踏实地，埋头苦干。世界一流的企业，不是一蹴而就的。正所谓空谈误国、实业兴邦。美好的明天需要的是我们脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印堆叠出来的。兵器的春天就在眼前，我们怎能无动于衷？毛主席曾经说过“一万年太久，只争朝夕”.与其在那儿喋喋不休，不如静下心来，稳扎稳打，从今天做起，从身边做起，脚踏实地，齐心协力抓好机遇，打造一个新时代的兵器行业。

篇10：做新时代最美奋斗者作文800字

不懈奋斗，勇于“追逐梦想”

大地苍茫，河山隽永，虽然时光易老，总有理想不灭，有梦想的人，心里装着山川湖海。习总书记在新年贺词中说到：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”，这句话，振奋了千万人心。不管是科学家、工程师，还是快递小哥、环卫工人，每一个人都在不断奔跑中创造着美好生活，为梦想写下现实注脚。最近一段时间，在美国单方面挑起中美经贸摩擦的背景下，面对美国动用国家力量的打压，华为创始人任正非说：“我们很坚强，我们是打不死的鸟”“我们为理想而奋斗，不为金钱而奋斗”“我们牺牲了个人、家庭，就是为了一个理想，要站在世界高点上”。这种追梦精神和坚韧执着，是华为成功的力量源泉。事实证明，任何伟大的事业，都始于梦想、成于实干。作为新时代青年，要志存高远，越是艰难越向前。带着勇于追逐梦想的雄心去努力奔跑，以青春之我，构建青春之中国。

牢记使命，敢于“担当责任”

北宋大儒张载在《横渠语录》中留下“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的“横渠四句”，道出了儒家对国家、社会的使命和担当，成为了千百年来中国知识分子精神上的绝句。新时代青年是当代中国的知识分子，是实现中华民族伟大复兴中国梦的生力军，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人，肩负着国家责任、社会责任、家庭责任和个人责任，必须要牢记使命、敢于担当。责任如火，温暖创业的心;责任如炬，照亮前行的路。敢于担当责任，首先要具备担当的能力，唯有终生学习，才能厚积薄发、有所作为，才能担当责任、贡献社会。

不忘初心，厚植“家国情怀”

篇11：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

是那些坚定顽强的中国共产党人，他们为了中华民族的复兴，为了新中国的建立付出的为大牺牲。他们用血肉之躯，挡住了侵略者的子弹，他们用自己的生命换来，革命的胜利。他们是平凡的，我们甚至不知道他们的名字。他们又是不平凡的，他们用自己的英勇无畏、勇于牺牲的精神诠释了什么叫“英雄”。

随着中国共产党的成立，中华儿女终于迎来了复兴的希望。是中国共产党带领我们驱逐了日本侵略者，是中国共产党带领我们取得了解放战争的伟大胜利，是中国共产党带领我们建立了新中国。一代又一代的领导人，带领中国人民，向着社会主义现代化，向着小康社会一步一个脚印坚定的前行。

习总书记在十九大上明确告诉我们，中国共产党将带领全国人民实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦。

我永远不会忘记牺牲的革命先烈，是他们造就了新中国;我永远不会忘记那些听党话跟党走的先进人物，他们用自己的辛勤和汗水，为国家的富强和强大，奉献着青春;我更忘不了我身边的老师，他们用满头的白发铺满我们梦想的道路，助力我们在梦想的道路上，阔步向前。

轻轻的合上书桌上《时刻听党话永远跟党走》一书，我暗暗下定决心，我要做一个有理想，有抱负的社会主义接班人。牢记习总书记的教导，时刻听党话永远跟党走，树立正确的共产主义人生观、价值观、世界观。

努力学习，不断进取，勇于创新，把自己打造成合格的、优秀的社会主义接班人，从小就树立远大理想，并且脚踏实地。一步一个脚印的努力学习。

篇12：《奋斗，在新时代的春天》读后感800字

追逐梦想迎难而上

敢为人先、追求卓越，是北京空间飞行器总体设计部型号总设计师孙泽洲的人生关键词。

，嫦娥四号任务和我国首次火星探测任务正式立项，孙泽洲被选为两个探测器的双料总设计师。“深空探测对于人类探索宇宙奥秘，拓展人类生活空间有重要意义。我想把步伐迈得更大一些，更高效地推动我国科学技术进步。”孙泽洲说。

任务难度大、面临困难多，孙泽洲不畏艰险，迎难而上。他创新性地提出了基于“地—月L2平动点”的中继通信总体方案，带领团队反复试验验证，成功地实现了月球背面探测器与地球之间数据中继通信的全时覆盖;他远赴新疆戈壁、内蒙古草原进行大量的外场试验，建造火星环境模拟试验设施，完成了多项关键技术攻关，为火星探测任务奠定了坚实的基础。

同为航天人，上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群在航天装配岗位上，一干就是30多年。

凭借不服输的劲头，王曙群加班攻关、苦练技能，练就了一手“精、新、准、快”的绝技绝活。从神舟八号到神舟十一号，从天宫到天舟，我国航天经历了13次交会对接试验，他带领团队总装的对接机构一次又一次亮相太空。

在平凡的生产一线岗位上，王曙群始终把工匠精神植根于心，付之于行，不断探索新路子，攻克了多项关键技术，荣获5项国家发明专利，荣获国家科技进步二等奖。他说：“作为一名技术工人，只有对产品精益求精才能走得更稳，只有对岗位心怀敬畏才能走得更远。”

勤奋专注刻苦攻关

在金川集团铜业有限公司贵金属冶炼分厂，有一位“能人”，仅凭溶液颜色就可准确判断产品纯度，能从铜镍冶炼废渣中同时提取8种以上稀贵金属，他就是国家级技能大师潘从明。

“我国贵金属资源稀缺，如果没有一套领先的提纯工艺，铂族贵金属只能和镍矿废渣一起被当作工业废料遗弃，非常可惜。”经过反复思考，潘从明立足本职岗位，主动请缨研发新的提纯工艺。时间紧、任务重，潘从明啃下了100多本化学类书籍，光学习笔记就写了30多万字，做了多次试验，吃住在工厂车间更是常有的事情。

凭借勤奋和专注，潘从明在一次次刻苦攻关中砥砺前行，改变了我国贵金属冶炼依赖国外技术的局面。近年来，潘从明开始利用业余时间编写教材，充分发挥国家级技能大师工作室的平台优势，将自己的绝技、绝活毫无保留地传授给年轻员工。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。正是有了广大职工坚守岗位、奉献奋斗，才有了我国各行各业的飞速发展。

大庆油田是我国工业战线的一面旗帜，采油工刘丽是大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长。在她心中，井场就是人生的舞台，只要是工作中不顺手、不方便、效率不高的地方，都值得创新改进。20多年来，刘丽有了145项创新成果，抽油机井调平衡专用工具、防盗维修封井器等获得国家专利。

刘丽说：“我们不仅要传承和发扬老一代石油人艰苦奋斗、爱国爱岗的精神，更要做技能型、创新型员工，尽量减少一分油田生产的投入，尽量使油田的收益扩大一分。”

要把小事做到极致

武汉市江夏区舒安街道位于梁子湖畔，经济欠发达，公共基础服务能力弱。新冠肺炎疫情防控期间，全村老老小小每天都在等待一位叫熊桂林的人。

“20斤面粉、20斤大米，还有盐、酱油……”熊桂林每天晚上统计一次村民所需，第二天早上不到6点便起床前去采购，还专门开车130多公里到城区帮留守儿童购买学习资料。派送完物品，熊桂林又去老人家里帮忙消毒、测体温、做心理疏导，教大家科学防疫。

30年来，熊桂林累计行程58.5万公里，投递邮件总重355吨，邮件妥投率一直保持在100%。他从来不轻易放过任何一封疑难邮件，但凡有一丝希望，就想方设法投递到位。他还充分利用邮政电商平台，帮助乡亲们把优质农产品销往全国各地。平凡坚守，默默奉献，熊桂林把一条乡邮路变成了乡亲们眼中的“爱心路”“致富路”。“我理解的劳模精神，就是把本职工作做好，从一点一滴小事做起，做到极致。”熊桂林说。