水利行业继续教育心得

水利行业继续教育心得（精选8篇）

篇1：水利行业继续教育心得

心得

根据黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处关于黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训的有关规定，本人在5月15日至7月30日期间，参加了黑大主办的“水资源管理与水利工程建设”课程知识更新培训班。通过本次培训，使我的理论水平和专业技能得到提高，加深对水行业热点问题和前沿问题的了解，掌握本行业发展动向，进而在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平，扩展实际工作的思路，增强解决实际问题的能力。

水资源管理与水利工程建设课程是研究水文与水资源、水利工程建设、水利工程管理、农业水利的一门综合课程。通过“水文与水资源课”的学习，是我掌握了相关的知识，了解了流域水资源管理体制建设的必要性。可以看出开发利用水资源和防治水害必须实行全面规划、统筹兼顾、综合利用、发挥水资源的多种功能，以求获得较大的综合效益。通过“农业节水灌溉”的的学习，使我了解灌溉在我国农业发展中的重要作用、我国用水和缺水现状及21世纪用水预测，了解我国传统灌溉存在的问题及发展节水灌溉的必要性，了解国内外农业与生态节水技术领域的发展态势、现代农业与生态节水技术创新的总体目标。掌握节水灌溉技术的基本知识及我国近期节水灌溉发展方向。

通过“水利工程前沿科技”的学习，使我掌握当今水利工程建设理论研究的发展趋势、解决水利工程问题的新方法、新技术，了解水利工程建筑新材料的应用，从基础理论、施工技术、工程管理等多方面拓展知识层面，掌握本行业发展动向，进而在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平。特别是信息技术在水利行业的应用，更是受益颇深。

全国各行各业的信息化建设正如火如荼的开展，水利行业是一个信息密集型行业，更要大力开展信息化建设。

同时，水利是国民经济的基础设施。21世纪的中国，随着经济和社会的发展，洪涝灾害、干旱缺水、水污染严重等水资源三大问题日益突出，已经严重制约着国民经济和社会发展。为了解决好新世纪水的问题，《全国水利发展“十一五”计划》中确定了调整治水思路、转变治水方针的原则，要实现从工程水利向资源水利的转变，从传统水利向现代化水利、可持续发展水利转变。在这个历史性转变过程中，水利信息化作为水利现代化的重要内容，是实现水资源科学管理、高效利用和有效保护的基础和前提。为此水利部决定实施“金水工程”，以全面提高水利信息化水平。

根据《全国水利信息化规划纲要》，水利信息化，指的是充分利用现代信息技术，深入开发和广泛利用水利信息资源，包括水利信息的采集、传输、存储、处理和服务，全面提升水利事业活动的效率和

水利信息化是水利现代化的基础和重要标志，同样，我们也可以说，灌区信息化是灌区现代化的基础和重要标志。

我国陆地面积约960万平方公里，大部分地区受季风影响，形成东南多雨、西北干旱和夏秋多雨、冬春干旱的特点。以多年平均降水量400mm的等雨量线为界，全国由东北斜向西南北分为东西两部分。东部湿润多雨，是主要的农业区，全国90%左右的人口和耕地都集中在这一地区；西部属于干旱、半干旱地区，没有灌溉就很难发展农业。全国大部分地区降水量在年际、年内季节分布上很不均匀。根据降水量的大小和农作物对灌溉的要求，可将全国分成常年、不稳定及补充灌溉地带等三个不同的灌溉地带。灌溉面积的增减与粮食产量有密切关系，且往往具有一定的超前作用。40多年来，我国人口增长了1倍，人均耕地减少了50%，但人均灌溉面积却增加了50%，全国粮食总产量净增2.6倍，其中占全国总耕地面积不足40%的灌溉土地上生产出了占全国总产量80%的粮食。尽管粮食增产是各种农业技术措施综合作用的结果，但灌溉的发展所起的主导作用则是勿庸置疑的。

灌溉在为农业生产服务中发挥着重要的作用，要实现农业的现代化就必须实现灌区的现代化。“管理出效益”，要充分发挥灌区的作用，管理是关键。灌区现代化首先是灌区管理的现代化，而要实现灌区管理的现代化，就要十分注意利用具有先进意义的实现手段和途径，实现灌区管理所需的水情、农作物、工情等信息的采集、传输、存储、处理与分析的现代化和自动化。这样的实现手段和途径是什么呢？是信息化，是以数字化、网络化、智能化和可视化为主要特征的信息化。

现行的按亩计费管理方法不能激发农户的节水意识，每亩用水量的多少不影响农户的水费支出。只有实现按方计费，按亩定额计划用水，超额加价，有偿定量用水，才会促使农户认真对待自己的用水费用支出，达到节约用水和科学合理 2 利用水资源的目的。通过量测水工程计划的逐步实施，灌区管理系统逐步升级，建立灌区统一高效水资源管理体制，推进水利信息化进程，实现水资源优化配置。“灌区管理信息系统”是基于数据库的灌区信息处理平台。“灌区管理信息系统”包含以下功能：

⑴动态管理灌区的地理信息，如渠系分布、行政区划等电子地图，设计档案、图片、多媒体资料；

⑵动态管理灌区的渠系数据； ⑶动态管理灌区的用水户信息；

⑷动态完成灌区的需水量计算、实绩用水统计、分类汇总； ⑸动态进行灌区配水计划的制定；

⑹各个水管所可利用计算机系统以用水户为单位进行灌溉水量的统计汇总，实现计量到户；

⑺动态显示灌溉进度、水费征收等；

⑻利用Internet网络，查询、学习最新的灌溉技术、灌溉产品和灌区管理先进经验；

⑼现自动化电子办公系统。根据灌区的办公范围，处理流程和实际操作特点在计算机网络上实现电子事务处理，提高办公效率，实现无纸化办公。

根据灌区水源及土壤水分状况、作物需水量、渠系输配水结构等进行水量的优化调度、合理配置，以实现灌区渠系量水、水费征收和动态配水等用水管理信息的自动化。相应开发的管理信息系统应以计算机和网络系统应用为基础，分析采集到的气象、土壤、农作物需水状况等数据，结合灌溉系统的输配水能力，制定作物灌溉制度和用水计划，在灌溉实施过程中，管理信息系统不但能及时统计用水计划的执行情况，还可以根据气象、供水量等信息的变化及时调整灌溉用水计划，若基于Internet技术，则某些运行信息可以实现全球资源共享。

很显然，基于“灌区管理信息系统”，对水量的调度带来了极大的方便，不仅现场管理人员可以随时了解灌区灌溉情况，而且调度中心人员和各级领导也可以通过网络系统及时掌握渠道沿线的工程运行安全情况和灌区的灌溉进度，为科学调度提供了依据，减少了由于信息不灵、水流不稳和操作失误等因素造成的水量损失，同时，基于该系统，必将进一步规范灌区灌溉管理工作，使各种灌溉资 3 料从原始数据录入到最终形成档案资料及其管理，灌溉用水计划的编制，调度方案的制定，用水趋势动态分析，测流资料分析，灌溉数据的统计分析和资料查询等可以实现自动化，大大提高工作效率和质量，因此，在灌区节水改造中，应充分考虑采用计算机和自动化技术等建立灌区管理信息系统，避免因信息不灵、调度不便而造成的水量浪费，同时可以适时适量地满足作物用水需求，节约灌溉水量，提高灌区灌溉用水管理水平及水的利用率。

我国已建设了一批以GIS技术为支撑的水资源信息管理系统，有的已在此基础上向水资源管理决策支持系统迈开了新的步伐，形式上大多是空间决策支持系统(SDSS)。在水资源信息管理系统中GIS发挥的作用大致有以下几个方面：历史数据管理和实时数据的动态加载；信息的空间与属性双向查询；时空统计；以多种方式直观地可视化表达各类信息的空间分布及动态变化过程；区域水资源的空间分析；区域水资源管理模式区划，如地下水禁采与限采区划、水环境区划等。

篇2：水利行业继续教育心得

根据《关于开展 2014专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》，本人在4月1日至5月30日期间，参加了黑大主办的“公需科目与专业科目-水利工程建设”课程知识更新培训班。分别学习了2010、2011、2012、2013、2014教材，在学习中以科学发展观为指导，以经济社会发展和科技进步需求为导向，以能力建设为核心，以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，坚持理论联系实际、学用一致，讲究实效，提高了专业技术的创新能力、专业知识水平和科学素质，使我了解了本专业科技发展动态，掌握了本专业最新科技理论和技术成果，为今后工作开展提供前进的方向。

以下是我就水利工程专业学习专题学习谈谈自己的学习体会：

一、所学知识概括和总结我从2014年4月15日起，按黑龙江大学的水利工程专业网络教学课程安排在网上在线学习了“黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训水利工程专业课程的全部内容。本教材的教学内容主要有三个讲座

第一讲：不同类型地下水资源特征与评价

第二讲：水利工程新技术

第三讲：土壤质量与土壤资源保护

第一讲的内容概括总结如下：

第一个讲题：不同类型地下水资源特征与评价，包括5个小结：进行地下水资源分类，既要考虑地下水本身的特性，又要考虑供水的要求。如20世纪40年代前苏学者普洛特尼柯夫的地下水储量分类，这种分类反映了地下水量在天然状态下一定的客观规律，在我国20世纪50~60年代的地下水资源评价中曾被广泛的应用。但是，该分类方法没有明确各储量间的相互转化关系及它们在开采资源中所起的作用，在调节储量中，也没有详细分析降寸入渗和蒸发对地下水位变幅的影响，所以对地下水资源评价的质量不高，提不出可靠的开采数据，需要改进。我国地下水资源分类方案很多，目前比较常用的分类是从水文循环的观点出发，将地下水资源分为补给量、储存量和排泄量。无论是灌溉、供水还是排水，单井的情况是不多见的。因为单井的出水量往往不能满足供水要求，也达不到排水效果，通常都是利用井群抽水。而且在供、排水工程中，为了便于管理，节省管材，或达到降低地下水位的目的，常常把井布置得比较集中。当各井之间的距离小于两倍的影响半径时，彼此间的流量和降深就会发生干扰，通常将这样一些在干扰条件下工作的水井称为井群（或井组）。井的干扰现象表现为：当干扰井群都为抽水井时，干扰井的涌水量较相同水位降深时该井单井工作时的涌水量小；反之，干扰井的水位降深较单井工作相同涌水量时的水位降深值大。干扰井工作时任一井中的水位变化由两部分组成：一部分是该井本身工作所造成的水位变化值，另一部分则是由于其他井工作在该井所引起的水位变化值。同时，干扰井的涌水量除了受影响单击涌水量各项自然因素的影响外，井群的数量、间距、布井方式和井的结构等显然亦明显地影响井的出水量。充水因素分析贯穿矿床勘探与开采的全过程。勘探阶段，主要根据矿床所处的自然环境及矿区水文地质条件，初步预测采后主要充水水源和通道，为矿坑涌水量的预测提供依据；开采阶段，充水因素分析更具体，可结合具体开采条件为解决矿坑充水水源和充水通道问题，为所采取的防治矿坑充水措施提供依据。第二讲：水利工程新技术，包括3个小结：

一、水库大坝加固技术

（一）防洪安全加固技术：

（二）土石坝加高技术：

（三）土石坝防渗加固技术

（四）结构安全加固技术

二、水利水电工程勘测设计技术1.开展生态型水电工程设计，实现工程和环境和谐建设2.上水库布置设计具有多项独创性3.国内大型水电工程首次采用土工膜防渗，创新土工膜防渗结构4.高压引水道设计走在技术应用的前沿5.地下厂房设计技术特点和创新6.机电设计新技术应用7.下水库大坝改建设计结合建设生态公园8.重视景观恢复及环境保护、水土保持设计

三、大型水利工程建设技

术随着人类社会对土壤需求的扩展，土壤的开发强度越来越大，向土壤排放的污染物也成倍增加。目前，我国遭受不同程度污染的农田已达1000万hm2，对农业生态系统已造成极大的威胁。防治土壤污染，保护有限的土壤资源不减少，实际上已成为突出的全球问题。同污染类型的土壤污染，其具体治理措施不完全相同，对已经污染的土壤要根据污染实际情况进行修复。（1）重金属污染土壤的治理措施土壤中重金属的显著化学行为是不移动性、累积性的，具有不可逆性的特点。因此，对受重金属污染土壤的治理要根据污染程度的轻重进行改良。从降低重金属的活性，减小它的生物有效性入手，加强土、水管理。1）通过农田的水分调控，调节水田土壤Eh来控制土壤重金属的毒性。2）施用石灰、有机物质等改良剂。3）客土、换土法对于严重污染土壤采用客土或换土是一种切实有效的方法。但此法的代价较高，对大面积治理难以推广。4）生物修复对污染严重的土壤，尤其是那些矿山土壤的治理，在复垦前，采用超积累植物的生物修复技术是一个可能的方法。（2）有机物（农药）污染土壤的防治措施对于有机物、农药污染的土壤，除合理施用农药、采用病虫害综合防治、改进农药剂型等以预防为主的系列技术措施外，对污染土壤的治理应从加速土壤中农药的降解入手。其中采取以下措施：1）增施有机肥料，提高土壤对农药的吸附量，减轻农药对土壤的污染。2）调控土壤pH和Eh，加速农药的降解。各种自然和人为的因素造成土壤退化的现象主要可归纳为以下几个方面：

（一）土地荒漠化（1）风蚀荒漠化、（2）水土流失（3）土壤盐渍化

（二）土壤肥力衰退

（三）土壤污染。随着工业化、城市化和农业现代化，大量污染物通过不同方式进入土壤，这些污染物不仅危及人畜的健康和安全，而且在土壤中沉积，破坏土壤生物群体组成，破坏土壤结构，当其数量超过土壤自我调节容量，就会破坏土壤生态平衡，使土壤生产力下降。土壤污染不但直接表现为土壤生产力的下降，而且也通过以土壤为起点的土壤、植物、动物、人体之间的联系，使某些微量和超微量的有害污染物在农产品中富集起来，对动植物和人类产生严重的危害。土壤资源保护中需要克服的障碍：（1）自然障碍（2）经济障碍（3）制度障碍（4）技术障碍

通过对第一讲的学习，可以辅助提高地下水资源相关专业人员的地下水资源管理与开发方向的专业理论水平和专业技能，加深对地下水资源管理、地下水资源开发利用等问题的了解，提高对水资源管理与开发的认识，扩展实际工作的思路，增强解决实际问题的能力，达到理论与实际相结合的目的。通过第二讲的学习，掌握当今水利工程中新技术的发展趋势、了解水利工程问题的新方法、新技术。主要更新了当今水利工程的技术和科学研究的发展，从基础理论、施工技术、工程管理等多方面拓展知识层面，掌握本行业发展动向，进而在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平。通过对第三讲课程学习掌握土壤质量的基本理论、土壤资源保护生态水利工程规划设计方法等。在知识方面能够了解当前土壤生态的重要性，找出有效的防治途径和措施，是农业可持续发展和粮食数量的持续供给和粮食质量、生态环境的保证。

时代在不断进步，知识在日益更新，人要走进知识宝库，就不是一朝一夕，一时半会，是一辈子的事情。网络教育，给了我们一把学习的钥匙，这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

科学发展观是水利行业开展工作的指导方针，它既统揽一切工作，又贯穿每一项工作的始终。作为一名水利工程技术人员，对水利专业的继续学习，就是学习实践科学发展观的过程，就是要贯彻落实好科学发展观，有效履行岗位职责，做好本职工作，促进水利事业作更快更好发展。通过此次培训，我收获很多，体会深刻。具体想就结合自己的工作实际浅谈几点收获：通过本次培训学习，系统学习、更新了一名水利工程技术人员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，工作思路更开拓、清晰，更重要的是发觉自己理论知识的不全面和缺乏创新性，通过本次学习，加强了理论知识的全面性，提高了工作积极性和创新性，对未来成为推动我省水利行业区域竞争能力的提高和行业建设的发展的合格的技术人员，打下了坚实的基础。

作为一名水利方面的技术人员，一方面，加深了我对当前水利水文形势与任务的认识，对不同类型地下水资源特征与评价、水利工程新技术、土壤质量与土壤资源保护等方面要有较深入的了解。掌握了当今水利工程建设理论研究的发展趋势、解决水利工程问题的新方法、新技术，从基础理论、施工技术、工程管理等多方面拓展知识层面。我作为一名水利方面的技术人员，提高了水文及水资源相关专业的水灾害及其防治方向的专业理论水平和专业技能，加深对地下水资源总量管理与协调开发、水利工程中的建筑材料、生态水利工程技术等问题的了解，提高对常见地下水资源总量管理与协调开发方法的认识。了解水利工程中的建筑材料的发展概况，掌握生态水利工程技术的处理方法，通过对生态水利工程技术研究发展方向的了解，提高对水生态系统的认识。

另一方面，本次培训使我感触颇深，结合自己的工作实际认识到干好本职工作一要认清现实，转变观念，找准角色定位，提升服务能力；二要换位思考，不计较个人得失，共同营造良好愉快的工作氛围，有效提高整体的战斗力；三要对待问题视角更全面，提高本职工作的创新能力，找出自己的差距与不足。

最后，这次培训让我懂得作为一名水利技术人员要把握规律，科学规划自己成长，提升自我，学会沟通，把事业干好。随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过这次专业知识的培训学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。在以后的工作与学习当中，我必须要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的水利工作中要逐步发现自己，提升自己，发展自己，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养，以便为水利事业更好发展贡献自己的微薄之力。以上是我学习的一点体会，收获是非常丰富的，也让我收获了很多的知识，下一步我一定结合自己的专业，立足本职岗位上尽到自己的职责，踏踏实实搞好水电业务。我一定紧密结合自己的专业，拓宽思路，加强自身建设，履行职责，不断创新，牢固树立科学发展观，做到与时俱进，把自己的理论水平、业务水平和工作能力提高到一个新层次，为黑龙江省的水电事业增光添彩。

篇3：刍议新时期水利行业财务管理

一、新时期水利行业财务管理的新要求

2008年3月25日，全国水利财务经济工作在京召开，此次会议围绕“贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，深化改革，锐意创新，努力开创水利财经工作新局面”而展开。水利财务工作与社会经济目标逐渐趋于一致，并随着社会改革的进一步推进，水利财务管理改革趋势也逐渐凸显，因此，水利财务部门对监督的内容、重点、方法、手段也作了相应的调整和改变，而这也对中国水利财务提出了新的要求即“以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，按照全面建设小康社会新要求，积极践行可持续发展治水思路，围绕水利中心工作，以创新体制机制为核心，以服务民生水利为重点，积极争取财政投入，全面加强财务管理，深入推进水价改革，大力开展水利经营，为新时期水利发展与改革提供有力的支撑和保障。”

二、统筹兼顾，开创水利行业财务管理工作新局面

1. 重视财务管理，转变水利财务职能。

财务工作具有双重职责：对外，它筹划融资渠道，以集体的需要为需要，从全局出发，积极为水利建设事业制造血液;对内，它是水利事业单位经济活动的监督者，严格控制资金流向，为局机关的正常运转提供有力的后勤支持，为水利事业的发展决策提供翔实准确的财务分析依据。因此，在新时期的财务管理工作中，首先，应对工作职能进行转变，使单位内部人员充分认识到财务管理在宏微观决策中的重要性。其次，在财务管理的过程中，真正落实《会计法》，单位负责人必须认清自己对财务管理工作应承担的责任，确保财务管理工作处于一种良性循环的状态。

2. 加强调查研究，落实财务管理制度。

“没有规矩不成方圆”。建立健全各项规章制度，不断推进制度创新是做好新时期水利财务管理工作的保障。在资金由国库集中收付后，行业主管部门应认真学习掌握财政体制改革的具体内容，加强对基层水利单位资金管理工作的调查研究，结合实际工作中存在的问题，搞好管理制度的建设，使相关人员的职责明确，重大经济业务事项的决策和执行程序明确，财产清查的范围、期限和组织程序明确。特别是工程进度的结算程序、资金支付手续，会计核算工作同国库集中收付、政府集中采购的衔接等。

3. 加强机构队伍建设，提高财会人员素质。

中国财会人员的素质总体偏低，针对新时期会计工作所面临的新变化和新要求，对相关人员进行培训和后续教育，以提高财务人员业务水平和职业道德水平，特别是对基建工程的财务人员更是如此。从实际工作中，由于水利基建工程的特殊性，单位内部缺少相关的会计人员储备。而若将财务人员培训工作制度化，定期对财务人员开展财务知识培训，针对实际工作中遇到的问题和难点，组织财务人员进行学习讨论，将大大促进单位经济工作的效率和效果。

4. 适应客观形势的变化，创新水利财经工作思路。

随着中国社会经济环境的变化，水利财经工作在结合单位和所在地的实际情况下，应作相应的调整，在党的十七大精神的指引下，积极争取财政投入，全面加强财务管理，深入推进水价改革。具体包括以下几个方面：(1)在争取水利投入上，要从以计划途径为主争取水利投入，转变为计划途径和财政专项、转移支付途径并重。(2)在加强财务管理上，要从粗放管理向科学化、精细化管理转变。(3)在水价改革上，要从单一推进水价改革向推进水价综合改革转变。(4)在水利经营管理上，要从外延型发展向内涵型发展转变。

5. 加强基本建设财务管理。

加强水利基本建设财务管理是切实做到管好用好水利建设资金的保证，在水利财务系统中，基本建设财务的复杂性和特殊性，成为水利行业财务管理的重点，具体可从下面四个方面进行把握。(1)严格基本建设资金拨付程序。(2)加强基本建设资金使用管理。财务部门要按国家的有关规定对基本建设资金的使用进行管理，防止造假浪费。如，在建设项目价款结算上，财务部门要对资金支付凭证的合法性、合规性、手续的完备性及数量、单价、金额的真实性进行审核。对不合法、不合理、不符合条件的事项不予支付资金。(3)严格竣工决算审查。竣工决算是考核基本建设工程预算实施的基本措施，财务人员按时编制竣工财务决算，推行基本建设项目竣工财务决算审查制度。(4)严格区分不同类型基建项目相适用的财务管理制度，明确不同基本项目的支出定额。基建财务人员要积极参与基本建设项目的全部管理，从项目的立项到工程的招标投标、施工、竣工验收等环节，都要切实履行起监督职能，发现问题及时纠正，将基本建设资金管好用好。

三、结论

水利财经工作与水利事业是息息相关的，它直接涉及国家财政经济政策的贯彻落实，关系水利发展与改革的大局。因此，在实际工作中，我们要准确把握水利财经工作所面临的形势。当前，中国改革发展进入关键阶段，传统水利向现代水利转变步入关键时期。深刻认识中国经济社会发展形势以及水利发展与改革要求，是谋划和安排工作的重要依据，也是做好新时期水利财经工作的重要前提。

参考文献

[1]李峰.对加强水利行业财务会计管理的若干思考[J].海河水利, 2004, (10) .

[2]水利部.水利建设单位财务管理与会计核算范例[R].

[3]财政部.基本建设财务管理规定[R].

[4]李君.辽阳市水利事业单位财务管理工作的探讨[J].科技创新导报, 2008, (4) .

篇4：浅谈水利行业职业道德教育

关键词:职业道德教育;水利行业

中图分类号:D648.1 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)27-0094-02

道德是人们共同生活及其行为的准则、规范。职业道德是人们从事职业活动中思想和行为应遵循的道德规范和准则,是社会主义精神文明的最直观的体现。加强职业道德教育,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是提高我们水利行业职工整体素质的一项重要措施。近年来,水利系统发生了体制改革、水利发展建设目标变革等一系列复杂而深刻的变化,给新时期的水利思想政治工作带来了许多新情况、新问题。由于这种变化是在我国整个社会生活发生巨变的背景下产生的,所以,我们在开展水利思想政治工作时必须适应客观形势的新变化,一方面要继承和发扬水利思想政治工作的优良传统,另一方面更要认真研究新时期水利行业职业道德教育,积极开辟新途径,探索新办法,总结新经验。本文对新形势下加强水利行业职业道德教育方面进行一些探讨。

1提高水利行业职工素质必须加强职业道德教育

随着我国整个社会生活发生的巨变,人们的思想观念不断更新,精神文化需求日益增长并呈多样化趋势,这就要求我们在新时期开展水利思想政治工作时,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。继续解放思想,继续发扬水利人良好的职业道德,继续加强对科学发展观的学习、宣传、教育,引导水利系统广大干部职工深刻认识科学发展观的时代背景、科学内涵和对水利工作的指导意义,切实把广大水利工作者的思想统一到科学发展观上来,统一到可持续发展水利的要求上来。深刻认识实践可持续发展水利的重要性、紧迫性和艰巨性,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断增强践

行可持续发展水利的主动性和创造性,紧紧围绕我市水利建设中心工作开展工作。但是,在建立社会主义市场经济的过程中,我们水利行业中仍有些人由于世界观、人生观、价值观的偏差,甚至产生扭曲,背离了党的优良传统和作风,丢失了基本的职业道德,主要表现为官僚主义、衙门作风、利己主义、作风懒散等。这些现象,反映了行业内一些职工的个体素质低下,有损于我们行业的整体形象。因此深入贯彻《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,进一步提高行业职工队伍整体素质尤为重要。而行业素质的提高,首先必须加强行业职工职业道德教育,这是因为:

1.1加强职业道德教育,有利于提高职工的思想政治素质

通过职工道德教育,引导职工树立坚持党的领导、坚持党的基本路线、坚持走中国特色社会主义道路的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,养成正确的劳动态度和良好的思想作风。

1.2加强职工道德教育,有利于提高职工的道德水平

整个社会是由各行各业、各个群体和个体组成,职工群体的职业道德水平如何,将很大程度影响一个行业乃至整个社会的道德风尚,直接关系着人们生产、生活的稳定。加强职业道德教育,规范职工的职业道德行为,使每位职工都养成良好的道德准则和行为习惯。这样,职工群体的整体道德水平就得到提高,并能形成社会主义良好的道德风范。

1.3加强职业道德教育,有利于提高职工的业务素质

加强职工道德教育,形成良好的职业道德习惯,就能激发职工学习、工作的积极性,使职工的精神面貌焕然一新,充分发挥自己的聪明才智,不断攀登技术高峰,做好本职工作。

2新形势下水利行业职业道德教育的主要内容

新形势下水利行业职业道德教育应积极倡导和弘扬有利于水利改革和现代化建设事业的时代精神,从有利于提高职工的整体素质出发,针对在思想政治、奉献精神教育等方面,结合行业特点、行业现状,建立起职工思想动态分析机制,并注意发挥基层党支部和水利政工干部的作用,积极帮助职工树立正确的人生观、世界观和价值观,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,以全心全意为人民服务为核心,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。

2.1开展以党的理论、路线为基本内容的社会主义教育

用邓小平理论武装、教育每个职工,引导大家正确认识社会主义本质,着重学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,同时,我们要通过职业道德教育工作,引导水利系统广大干部职工学会运用科学发展观来分析、研究和把握水利发展中面临的各种问题,切实把科学发展观的基本理念与水利工作的具体实践有机结合起来,把人与自然和谐发展的总体要求与水利工作的自身规律有机结合起来,积极实践可持续发展治水思路,不断创新水利发展模式,把学习理论与解决实际问题结合起来,帮助水利职工进一步更新观念,坚定不移地走有中国特色的社会主义道路。

2.2开展集体主义和爱国主义教育

以社会主义的集体主义价值观为尺度,教育职工正确处理好个人、集体和国家三者利益的关系,发扬党的优良传统,努力为基层服务,为群众排忧解难;同时,加强中国近代史、现代史和基本国情教育,增强职工特别是青年职工的民族自豪感和历史责任感。引导水利职工热爱本职工作,使构建和谐社会、构建和谐水利的观念深入人心,为深化我市水利改革、发展提供强大的思想保证和精神动力。

2.3开展艰苦创业精神教育

近年来,随着水利体制改革的推进,涉及广大水利职工切身利益的水利行业工资方案的修订,引起社会普遍关注。使部分职工思想不稳,情绪波动。在这种情况下,引导广大职工正确认识改革发展与艰苦奋斗,正确处理个人利益与集体利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系,多做思想动员、释疑解惑、示范引导、提供服务、凝聚人心的工作,使艰苦奋斗、勤俭建国、励精图治、无私奉献、知难而进、自强不息的精神深入人心,并激励水利职工学文化、学科技、学管理,在工作岗位上开拓创新和积极进取。

2.4开展民主法制教育

通过定期与不定期的普法学习、讲座,使水利职工自觉学法、懂法、守法,增强权利和义务观念,自觉参与民主管理和监督,教育和引导广大水利职工学会换位思考,善于运用法律手段维护自己的权益。

3探索水利行业职工道德教育的新方法、新途径

面对经济社会的不断发展,各项改革的不断深入,职工思想的多变性、差异性明显增强,新情况、新问题相对增多。水利行业职业道德工作的环境、内容发生了很大的变化,任务、渠道都有所不同,为此,我们应在继承优良传统、坚持过去好方法的基础上,结合新的形势,不断研究新情况,总结新经验,探索新路子,实现从政治说教向积极引导、从思想灌输向双向交流、从一般号召向感情激发转变,坚持团结稳定、正面宣传为主的方针,进一步改革创新。职业道德教育工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。应形成党政共同负责,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干,职工广泛参与的职业道德工作的新局面。职业道德教育必须既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。把灌输引导与职工自我教育结合起来,使职业道德教育更贴近实际、贴近职工、贴近生活,情理交融、亲切可信,真正起到提高职工素质的作用,为广大职工欢迎和接受。

3.1以活动为载体,增强职业道德教育的吸引力

根据水利职工工作的需要,积极开展为水利工作服务的主题活动和满足职工精神需求的文化娱乐活动以及其他公益活动,为职工提供参与奉献的机会,把职业道德教育的内容寓于丰富多彩地活动中,陶冶职工情操。近年来,我水利系统积极开展了劳动知识竞赛、篮球赛、游泳赛、歌舞晚会、象棋比赛、春游和秋游等有益于职工身心健康的活动,使职工的精神文化得以充实,既进行了集体主义、爱国主义等教育,又增强了水利系统的吸引力和凝聚力。

3.2根据水利行业的特点,制定职业道德行为规范

如区水利局为了落实便民、利民、为民和加强行业道德的措施,去年初制定了“两公开一监督”(公开办理程序、公开办事结果、接受群众监督)和社会服务承诺等制度。

3.3以典型为榜样,发挥职业道德教育的向导作用

注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型,用他们崇高的道德品质影响职工,使大家学有榜样、赶有目标,不断提高职工道德修养的自觉性,逐步培养良好的职业道德品质。如我区水利行业积极开展“文明科室”、“文明水利所”、“文明闸站”、“文明堤段”评选活动,均收到了很好的效果。

3.4以水利文化建设为起点,拓宽职业道德教育的渠道

借鉴本行业文化建设的成果,确立与整个社会的正确价值导向相符的行业价值和目标,培养富有时代特征和鲜明个性的行业精神,塑造良好的职工形象,使职业道德教育与水利建设、经营管理紧密结合,提高水利职工的文化、专业知识水平。

运用好各种传播工具和职业教育设施,扩大职业道德教育工作的影响。水利行业应从自己的实际出发,善于把职业道德教育的内容渗透融合到水利工作中去,灵活掌握一定时间的教育重点和实施步骤,正确处理集中教育与随机教育的关系,做到统筹兼顾,合理安排。充分利用简报、墙报等宣传手段和传播工具,精心营造团结和谐、健康向上的的舆论氛围。近年来,水利局结合办好水利行业的职工培训中心,把系统的职业道德纳入职工岗位培训之中,每年选送一批职工到大中专院校、党校学习培训;与武汉水利电力大学合作,开办了顺德函授站,为在职职工提供接受再教育基地;还定期地请党校、市直机关工委给职工上世界观、人生观、价值观教育和社会主义人生实践等专题辅导课,从而扩大职工知识面、优化职工知识结构、激发职工学技术、钻业务的积极性,激励职工岗位成才,有效提高了职工队伍的整体素质,发挥了积极的引导和促进作用,使本行业职业道德整体水平不断得到提高。

Discusses the Water Conservation Profession Occupational Ethics Education

Zhang Zhiguang

Abstract:The occupational ethics are the people are engaged in the occupation activity, the thought and the behavior should follow the moral rule and the criterion, is socialist spiritual civilization most direct-viewing manifestation. The article strengthens the water conservation profession occupational ethics education to the new situation under to carry on some discussions.

篇5：水利行业继续教育心得

--感受中国强劲

拨亮信仰之灯

2017年10月18日，中国共产党第十九次全国人民代表大会在北京顺利召开，国家主席习近平发表重要讲话，大会主题围绕“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。总书记阐述了新时代的中国共产党的历史使命，同时也强调实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。

习总书记所做的十九大报告中44次提到了教育，从以下七方面阐述了对教育行业的成就和要求：

（一）回顾“过去五年的工作和历史性变革”中的教育情况

十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境，面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化，我们坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。

教育从以下三方面做出贡献：

1、思想文化建设取得重大进展。

思想文化建设取得重大进展。加强党对意识形态工作的领导，党的理论创新全面推进，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，群众性精神文明创建活动扎实开展。

2、人民生活不断改善的方面

教育事业全面发展，中西部和农村教育明显加强。身边的事例就有耀华中学每年派1-2位优秀高级教师指教新疆和田市天津高级中学，他们为西部教育，更为教育均衡献出了自己的一份力。

3、党建教育

全面从严治党成效卓著。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。

（二）健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治。巩固和发展爱国统一战线。全面贯彻党的民族政策，深化民族团结进步教育，筑牢中华民族共同体意识，加强各民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展。

（三）坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛

1、培育和践行社会主义核心价值观。

要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。

2、加强思想道德建设。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

（四）提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理

1、优先发展教育事业。

建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。推动城乡义务教育一体化发展，高度重视农村义务教育，办好学前教育、特殊教育和网络教育，普及高中阶段教育，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。健全学生资助制度，使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育、更多接受高等教育。支持和规范社会力量兴办教育。加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教。办好继续教育，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。

2、有效维护国家安全

加强国家安全教育，增强全党全国人民国家安全意识，推动全社会形成维护国家安全的强大合力。

（六）坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化

加强军队党的建设，开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，推进军人荣誉体系建设，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人，永葆人民军队性质、宗旨、本色。

我们的军队是人民军队，我们的国防是全民国防。我们要加强全民国防教育，巩固军政军民团结，为实现中国梦强军梦凝聚强大力量！

（七）坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平

1、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。思想建设是党的基础性建设。

革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

2、加强基层组织建设

党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

3、持之以恒正风肃纪

加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

回首过去，豪情满怀；展望明天，任重道远。我们有理由相信，在全体人大代表的共同努力下，在全国人民的大力支持下，我党一定会带领我们决胜全面小康的新征程中创造新业绩、铸就新辉煌！

篇6：银行业案件警示教育的心得体会

我行的制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要案。

作为银行的一名信贷员，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示邮储银行的良好的企业形象，想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。在内控方面，要保管号自己的工号和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的名章、档案要严格保管。要加强自 1

己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。

法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在银行事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平等。

篇7：水利行业继续教育心得

支行组织的银行业反腐倡廉警示教育学习。学习中党和国家各级领导人关于反腐倡廉的精辟论述及被查处的近百个发生在银行业中形形色色的违法犯罪典型案例，深深地教育了我们，给我们以强烈的震撼，使我们受益良多。

通过警示教育学习，我深刻体会到，在今后的工作中和生活中应做到以下几个方面：

1、提高自身职业道德水平，深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识，提高责任能力，规范责任行为的目标。忠诚于银行事业，以团队的利益为重，以责任心证明自己的人品，决不做损害支行利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。

2、加强学习，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辨别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈，增强党性观念，才能拥有较高理论水平和丰富实践经验，才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力，才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义的荣辱观。同时我们还要向先进典型和模范人物学习，通过学习他们的先进事迹，时时刻刻要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持

一种淡泊宁静的心理状态，剔除名利思想和追求物质享受的观念，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事。

3、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立了有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。通过这次学习，我深深感到这是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我今后进一步增强反腐倡廉意识，增强做好廉政建设工作责任感和紧迫感，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以这些案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正

义的形象、优良的业绩共同创造辉煌的明天。

单位：城东柿园路支行

篇8：水利施工行业安全隐患与对策分析

1 水利工程施工中存在的安全隐患

长期以来, 水利施工行业存在着由于建设管理水平、从业人员文化水平、施工技术水平参差不齐, 水利施工行业安全生产的管理和安全教育相对滞后, 加之水利施工行业本身的流动性大、劳动力密集、多工种交叉、手工操作多、劳动强度大等行业特点。使得水利施工行业安全生产存在诸多隐患。

1.1 水利施工行业思想上对安全生产重视不够

要想达到施工的安全管理工作规范化, 首先需要从人的主观意识上进行强化, 只有在每个人的心中都树立起安全生产的思维意识, 才能够在施工中自觉的遵守安全规章管理, 并且能够贯彻到底。但是目前的情况来看, 我国的水利施工行业在安全生产上的意识普遍比较薄弱, 没有意识到安全生产的重要性。对于国家在施工行业中的安全法律法规没有传达和贯彻, 在施工现场没有完善的规章管理制度, 没有安全管理人员进行监督, 施工现场一片混乱, 安全管理工作极差, 为施工安全留下了隐患。

1.2 工程建设各方主体安全职责履行不到位

在市场竞争激烈的大背景下, 很多大型的施工单位在承包下大型工程之后, 将其进行肢解分包, 有的在分包之后就不在管理, 在经费上的投入不足。对于转包出去的部分, 基本上都是自发组织的施工队伍, 在施工技术水平上不够专业, 人员素质参差不齐, 没有专业的组织管理。有些单位拖欠工程款, 致使安全防护工具设施不到位, 为施工安全留下巨大隐患。

1.3 相关行业规定不够完善, 法规制度不够健全

我国对于施工行业的法律规范虽然出台了一些政策, 但是仅仅是在大框上有所构建, 针对具体的安全施工细节却没有规范, 致使在施工的过程中, 有很多的情况没有具体的法律可以依据, 出现了很多的漏洞, 所以需要在法规制度方面进一步的完善。

1.4 施工人员素质较低

近些来随着城市化进程的加快, 很多的农民都涌入到城市中, 随着这种现象的出现, 很多的农民工自发组成了施工队伍, 在水利施工中这种施工队伍就比较常见。由于水利工程一般都是出于比较偏远的地区, 作业环境比较恶劣, 所以基本上都是由农民工组成的施工队伍来承建的。这个队伍缺乏专业的施工技术, 专业水平不高, 人员素质参差不齐, 并且安全意识较差, 没有团队观念, 在施工的过程中极易出现安全事故。

1.5 防护设施不全。管理难度大

在很多的施工单位中, 在施工现场对于安全防护工作不到位。对于施工中用到的机械设备和材料的保养和存放没有按照规章制度执行, 施工现场大多难以实现封闭式的管理, 为安全管理增加了难度。对于人员的管理不够到位, 在安全标志方面设置不够到位, 很多的标志不合理或者根本没有, 为安全留下了隐患。

1.6 安全资料管理有待规范

安全生产管理规范化做得不到位, 安全资料管理差。不能为相关部门了解施工现场安全生产状况提供足够的依据, 存在着应付检查, 做假资料、有头无尾、前后不对应等现象。

2 工程施工安全的预防措施

水利工程施工要以人为本, 以安全第一为基础条件;安全生产是一项重大、艰巨、长期、复杂的工作, 要有防范意识, 以预防为主, 安全管理工作贯穿始终, 保证整个施工期间的安全。

2.1 树立安全意识, 以安全教育为主

在水利施工行业中, 首先要强化领导的安全意识, 只有领导加强重视了才能够在行业中树立安全生产的意识。施工企业要经常开展安全教育培训, 加强每一个员工的安全生产意识, 从内心深处意识到安全生产的重要性。安全生产不仅关系到工程的质量问题, 同时还关系到国家的稳定和人民的生命财产安全, 所以在施工行业中要作为头等大事来对待。

2.2 保障安全经费的按时到位, 专款专用

对于施工单位要严加控制安全生产经费, 必须做到专款专用, 在施工之前就应该将安全生产的费用划拨出来, 建立专门的账户进行存管, 不得私自挪用。在施工单位中应该成立监督检查部门, 专门监督安全经费的使用, 加强管理, 确保经费全部落实到安全生产中区。

2.3 工程施工过程的安全管理监控

首先, 要坚决遵照执行已经健全的水利工程质量安全管理制度。并对以保证工程质量安全为核心的管理制度加以完善。做到“有章可循, 违章必究”。确保安全工作上下贯通, 左右连接, 确保安全, 消除隐患。

其次, 坚决打击工程违规分包、层层转包和资质挂靠等行为, 切实消除以包代管和包而不管的现象。尤其是要加强施工现场危险性较大的专项工程施工方案的编制、审批及现场监督管理。一旦发现重大安全隐患, 要立即停止施工作业, 并采取应急处置措施, 及时整改到位, 把酿成工程安全事故的可能及时消灭在萌芽中。

第三, 抓好文明施工, 严禁为赶工期突击施工。落实安全生产主体责任, 杜绝违法违规行为发生。

第四, 坚持标准化管理, 实行全员、全过程、全方位安全生产控制。安全生产责任制到位、应急预案到位、安全管理人员到位、安全隐患处置到位、安全培训教育到位等。不绐安全隐患留下死角, 对不遵守安全生产的责任人, 追究企业安全生产责任。

3 结语

通过本文的阐述, 可以分析出水利施工行业中出现安全生产事故的原因, 这些原因不仅影响着水利工程的安全问题, 同时也对水利工程的质量有很大的影响。我国的水利工程项目在近些年来得到了快速的进步, 为我国的经济发展做出了巨大的贡献, 所以说水利工程的质量问题将更加的重要。对于上述原因进行分析之后, 又制定出了解决的措施, 在以后的水利工程施工中, 一定要加强安全生产意识, 制定完善的安全生产规章制度, 在施工中, 有法可依, 有章可循。做好安全生产工作, 保障工程的顺利进行, 为我国的经济发展创造有利的环境。

摘要：我国的经济建设在近些年来得到了快速的发展, 在发展经济建设的过程中, 我国对于安全管理工作十分重视, 倡导以人为本, 注重对施工企业安全工作的部署。在我国的水利施工行业, 由于作业环境比较恶劣, 并且水利工程对我国的经济建设有着重大的贡献, 所以说在水利施工行业中更要注重安全管理工作。本文对水利施工行业在安全方面的隐患进行了分析, 并且提出了解决的对策。

关键词：水利施工行业,安全隐惠,对策分析

参考文献

[1]赵展锋, 孙建锋.水利工程施工安全管理探讨[J].科协论坛 (下半月) , 20ll, 01.[1]赵展锋, 孙建锋.水利工程施工安全管理探讨[J].科协论坛 (下半月) , 20ll, 01.

[2]张呈利.浅析水利工程施工安全管理[J].中国城市经济, 2011.05.[2]张呈利.浅析水利工程施工安全管理[J].中国城市经济, 2011.05.

[3]郭燕梅.现代化水利工程施工与施工安全的几点建议[J].科技风, 2010.15.[3]郭燕梅.现代化水利工程施工与施工安全的几点建议[J].科技风, 2010.15.