凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告（共9篇）

篇1：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

凤庆县安监局2011年上半年党风廉政

建设自查报告

中共凤庆县纪委：

2011年上半年，凤庆县安监局在县委，县政府，县纪委的统一领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线，方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大干部职工的政治思想教育，连续纠正行业不正之风，杜绝小金库滋生。现就半年来的党风廉政建设工作自检自查报告如下：

一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障 安监局严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以局长任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与安全生产监管工作和党的基层组织建设工和相统一，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实抓好责任分解，支部书记与局全体干部职工签定了《2011年党风廉政建设责任书》，局长与支部书记两位副长签定了“一岗双责”责任书，并在责任书中规定了祥细的考核指标，待年底进行考核。制定出台了《凤庆县安监局党风廉政建设责任制若干规定》、《凤庆县安全生产监督管理局党风廉政建设制度》、《凤庆

善洲通知事迹介绍8个展室，身临其境体验杨善洲同志20年义务植树生活环境，让干部职工倍加珍惜工作。以县局四级培训中心为载体，实行每周五全体干部职工理论知识和业务知识培训，加强党员干部的理论学习，开展党史、廉政准则知识竞赛，唱红歌，绣红旗廉政文化进家庭活动，确保干部队伍的本质安全。半年来我局共开展乡镇安监员，监管企业班组长以上负责人，局全体干部职工反腐倡廉教育培训7期，1125余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为人民服务意识。利用多媒体会议室组织观看警示教育专片4次

三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制 为增强支部党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，支部研究制定出台了《凤庆县安全生产监督管理局支部党风廉政建设责任制考核办法》，并对其责任制进行细化，以支部文件下发到各股室，要求各股室党员干部认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面来生失职渎职的干部职工将进行责任追究，重视考核结果的运用，在庆祝建党90周年的大会上，对党风廉政建设工作做出显著成绩的李新民、杨勇、王绍华、董文飞四赌场给予了表彰奖励。

四、完善制度建设，转变干部作风

安监局支部高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系

②扎实开展安全知识宣传普及工作。半年共开展以道踟交通安全，水运安全，地质灾害防范，地震应急，消防安全，企业生产安全，建筑施工安全，人民群众明日常生活安全的宣传125活动余场(次)，发放各类宣传资料10余万份，开展各类宣传展板200余块，播放各类专题100片多场次，全县受教育人达203700多人次，有效七增强了人民群众的安全防落意识。

2、狠抓“两个主题责任”落实，效果明显。首先强化措施，落实政府监管责任。强化政府和部门领导“一岗双责”的落实，县政府主要领导与分管领导签订“一岗双责”责任书6份；根据属地管理和部门待业管理的原则，县人民政府与13个乡镇和33个县级部门签订了安全生产责任状46份，乡(镇)、村层层签订责任书585份，使安全生产监管责任得到落实，研究制定了重大隐患挂牌督办制度，黄、红、黑三张牌制度，隐患排查治理制度等，使政府和部门的监管责任得到进一步莐。其次，强化措施落实企业主体责任。各级政府和待业监管部门与企业层层签订责任书，落实企业安全生产主题责任；研究制定了《凤庆县人民政府善于切实加强企业安全生产工作的实施意见》，约谈制度，黑名单制度等，不断强化企业自身的安全管理。

五、发挥职能，监督“三务公开”。

继续推选党务、政务、财务“三公开”，对“三务”公开内容和形式进行专项检查。财务严格执行收支两条线，杜绝小金库，八、大街节约，树立部门形象

为发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统，我局严格控制接待标准和陪餐人员，杜绝大吃大喝，实行单位接待支出月公布制度，接受群众监督从而有效制止铺张浪费行为，在群众中树立良好的部门形象。

九、抓工作纪律，转变部门作风

县安监局认真按照《凤庆县生产监督管理局内部管理规定》要求，加强对班子领导和干部职工的日常管理，严禁工作期间早出晚归，公车接送上下班；严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位，纠正了少数干部职工纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。

经自检自查，安监局2011年上半年党风廉政建设工作取了一定成绩，但离上级要求还存在诸多不足，下半年我们将会在县委，政府，县纪委的正确领导下总结经验，查摆存在问题，圆满完成责任书中的各项目标任务，向县委、政府、经委交一份满意的管卷。

2011年7月12日

篇2：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

报告

2011年上半年，**公司安监局在公司党政领导班子的坚强领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决安监队伍廉政建设存在的问题深入开展了工作。现将2011上半年党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

（一）抓主体，强化责任履行，打造昂扬向上的安监队伍。今年以来，安监局始终把党风廉政建设的贯彻落实工作做为一项重要内容同部室日常安全工作一同部署，一同落实，相互促进。

一是明确责任主体。安监局按照“一岗双责” 和“谁主管、谁负责”原则，确立了以局长为首的党员干部为党风廉政建设责任主体，细化了部门人员的职责分工，定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况，听取部室成员报党风廉政建设工作。

二是强势理念引领。深入践行“从零开始，向零开始”的理念，把安全作为政治上、组织上、管理上、责任上、投入上和技术上的“一号工程”，强力推行集团公司“******”管理模式。

树立“安全工作是党风廉政建设的一项基本工作”的理念，认真落实和完成公司交办的各项任务，深入现场，指导、服务抓好安全生产工作。

三是严格履行职责。作为安全管理部门，安监局每名人员都充分认识到责任的重大，加大了对重点对盲时、盲区、盲行为进行检查力度。对各类隐患和“三违”严格按照公司相关规定进行责任追究，不徇私情，决不手软。

（二）抓落实，完善机制建设，推进安监工作扎实开展。一是落实安监队伍素质提升机制。按照公司2011年安全一号文件着力提升安监队伍素质的相关要求，各矿井建立健全了安监员准入制度、绩效考核制度和淘汰调离制度，并配备了不少于20%的后备安监员，及时补充淘汰下来的安监人员，进一步规范了安监队伍管理。同时，在4月份有安监局牵组织开展了安监系统副科级以上人员的机考、笔试活动，成绩排名通报，营造了比学习、提素质的良好氛围。

二是落实安全生产监督举报机制。安监局制定了《安全举报制度》，公布了举的电话、设立了电子举报邮箱，按受各单位及个人对事故隐患或安全生产违法行为的报告或举报。制度规定对应受理而不受理、应调查核实而不调查核实、应报告而不报告、调查核实后不提交书面材料以及应查处而不进行查处的，按有关规定追究责任人的责任。同时，在部门职责内进行不定期的廉洁教育，做到了廉政建设警钟长鸣。

三是落实了廉政风险点查摆和管控机制。每月至少召开一

次部务会，学习《个人廉洁风险点防范承诺表》，针对廉政风险点进行认真查摆。同时，部室所有成员认真总结工作中的得失，在诚恳和谐的气氛中开展批评与自我批评，取长补短、相互学习，团结了士气，凝聚了力量，鼓舞了干劲。

（三）抓学习，做好廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。安监局不定期组织企业文化和廉政建设学习会，重点学习《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。

通过学习提高认识，做好廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。今年以来，安监局内部没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损安监队伍形象的事件，每个人都做到在言论、行为上与公司保持高度一致，与安全发展的大局保持一致。

二、存在问题

虽然安监局在部室内部的廉政建设下了不少功夫，并取得了一定成绩，但是在公司整个安监系统的廉政建设方面做的还不到位，导致先后发生了**煤矿“***成事件”及**煤矿“3.7”值班饮酒事件，给公司造成了极坏的负面影响。

针对上述问题，安监局知耻而后勇，以公司开展的“强责任、重履职、保安全”为主题的“干部整风行动”为契机，部室内部每名人员都进行了深刻的自我剖析。每个人都以“我的形象即安监队伍形象”为部室廉政建设工作主题，发挥潜移默化作用，引导公司安监系统廉政建设工作快速提升。

三、下步措施

安监局将进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决安监队伍党员干部在党纪、党风方面存在的突出问题。

（一）认真贯彻落实《**煤业党风廉政建设责任制考核办法》（***发[2011]20号），在**煤业党委的领导下进一步做好党风廉政建设责任制建设工作。

（二）深入开展党风廉政教育，筑牢党员领导干部思想道德防线。以学习践行科学发展观为契机，继续抓好部室党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员的综合素质，紧跟公司发展步伐，克难奋进，服务好安全生产。

（三）加强抓好安监队伍作风建设，不断改进工作作风,对工作中有玩忽职守、“吃拿卡要”、作风轻浮严格问责，情节严重的交公司纪检部门处理，决不手软。

总之，在今后的工作中安监局全体成员将坚持科学发展观为指导，狠抓落实、力求实效，不断提高党风廉政责任制建设水平，朝着政治坚强、公正廉洁、高效有为的目标前进！

安监局

篇3：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

今年以来，我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府《关于印发2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》（保委办【2011】20号）和《关于印发2011年党风廉政建设责任制工作目标考核的通知》（保委办【2011】30号）要求，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开建设力度，从源头上预防和治理腐败，进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动城市管理系统工作不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制和反腐败工作自查情况报告如下：

一、党风廉政建设自查情况

(一)认真抓好党风廉政建设工作落实

1、落实党风廉政建设责任制。成立以党支部书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了“党支部统一领导、党政齐抓共管、站所各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制。3月份，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党支部书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。同时，局党支部成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，局党支部坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。

2、班子成员带头廉洁自律。近一年来，班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易。同时，按纪律要求，班子成员做到管好亲属，管好分管的机关干部。为确保重要决策的可行性，城管局坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。

3、严格财务管理。城管部门有其特殊性，经费管理是一个重点。我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。严格执行津补贴政策。

(二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实以源头防腐为重点，1、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。

2、落实廉政谈话制度。今年，局党支部主要负责人分别与班子成员进行了廉政谈话，了解思想，宣讲政策，听取意见和建议，谈话对象分别表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。

3、落实责任追究制度。我们认真执行县委办、政府办印发的《关于若干问题的责任追究办法》，对机关招待费超标、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格追究。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责、打牌“带彩”等问题，我局也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。

5、切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》、《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求，我局认真做好政府投资项目的管理工作。我县今年的市政建设项目计划投入1.2亿元，主要是城区街道立面改造、月亮广场、五座便民坊、四座垃圾中转站、七仙温泉景区路灯、数字化城管等市政基础设施项目建设任务。为确保工程项目按质按期完工，一是制定实施方案、工作流程，把工作责任分解到人，抓时间，抓检查，抓进度，抓落实。二是成立项目组，加强对项目的跟踪落实，并制定每周汇报制度。三是签订项目建设管理目标责任书，明确工作责任。四是实行任务目标倒排计时，明确时限，促进工作落实。按照县委、县政府的总体要求和目标，排出时间进度表，拿出更大的决心和勇气，全力以赴抓好落实。抓住工作的重点，集中精力，着力推动重点工作，突破难点，促进工作落实，争当全县表率。五是严格落实责任。各分管领导是分管单位工作目标的第一责任人，严格落实责任，落实工作任务，做到不推诿、不扯皮、不缺位，形成一级抓一级，层层负责任、人人抓落实的工作机制，对重点工作、重要任务实行倒排计时，明确时限，确保每一项工作任务按完成时限完成。

(三)以提高思想道德素质为目标，抓好党员干部的学习以提高思想道德素质为目标，教育工作

1、抓好县委、政府《关于印发2011年党风廉政建设和反腐败工作实施

意见的通知》（保委办【2011】20号）和《关于印发2011年党风廉政建设责任制工作目标考核的通知》（保委办【2011】30号）的学习和宣传。县委的“两个通知”颁行后，我局党支部高度重视，及时组织了学习，并结合部门实际，开展了一系列工作。首先，及时成立领导小组和工作机构。把推行“两个通知”工作作为当前主要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前各项工作的重要机遇来抓。采取多种形式，确保“两个通知”有效落实。通过以上措施，机关作风大有改观，干部职工精神面貌焕然一新。

2、深入开展党风廉政宣传教育，注重源头治腐，要求全体干部职工树立正确的人生观、价值观，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(四)以党务公开为依托，促进廉政建设上水平党务公开为依托，促进廉政建设上水平公开为依托

1、对服务做出承诺。按照县纪委的要求，在行政服务方面就办事时限、办事制度等公开作出了公开承诺，公布了举报电话。

2、实行党务政务公开。为进一步加强廉政建设，本着公正公开原则，对所有的人事调整、办事规则、重大事项、机关制度等都上墙进行了公布公开，让干部群众一目了然，增强了城管局工作透明度，树立了城管局形象，也得到了社会各界的认可。

二、工作开展情况广泛宣传，综合整治：

（一）广泛宣传，综合整治，城乡环境卫生质量明显提高紧紧围绕巩固国家卫生县城和国家园林县城的目标，我局按照“明确责任，创新机制，加大收入，全民参与，齐抓共管”二十字要求，广泛深入开展爱国卫生和城镇环境综合整治活动，改善城乡居民人居环境质量，取得了较好的成绩。一是广泛宣传，深入动员。我局始终把提高群众的环境意识和卫生文明素质当作一项主要工作来安排，把宣传教育贯穿于环境整治工作的全过程，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动。利用广播电视等媒体，及时宣传报道环境整治工作动态；各社区、部门、基层单位把宣传环境整治作为一项硬任务，采用专栏、板报、发放宣传单、张贴标语、悬挂横额、发送短信等方式宣传；利用“爱国卫生月”“世界卫、生日”“世界环境日”等节日加强宣传。今年以来，共出动、宣传车130多辆次，悬挂横额100多条，张贴宣传标语402条，制作广告招牌、广告灯箱76个。二是整治县城和乡镇政府驻地及国营农场场部环境卫生。重点整治小街小巷、城中村、城乡结合部、居民小区和集贸市场的环境卫生，发动广大干部群众清理各类积存垃圾，清理卫生死角，清理河床、污水沟；拾拣路边、绿地里的废弃物；清理乱堆乱放等。今年以来，共发动全县干部职工、群众集中整治活动8次，参加人数达57820人次。三是开展城乡环境卫生一体化工作。我局以开展城乡环境整洁行动为契机，在充实乡镇环卫队伍的同时，一方面将环境整治工作推向纵深，一方面将创建成果向乡镇横向延伸，不断探索城乡环境卫生一体化服务工作，把环卫管理延伸到乡镇、农村。今年，计划全县每个村庄都安排一名保洁员，负责垃圾的清扫、保洁和收集，目前，已有120个村庄安排了保洁员。同时，安排专门保洁人员在公路沿线两侧可视范围内垃圾的清扫和保洁。四是重视垃圾无害化处理，强化垃圾填埋场管理。垃圾填埋场严格按照海南城市垃圾管理条例》规范管理，规范车辆进入、计量、填埋方式、消杀等程序，同时完成了分流坝、防飞网、库区上排雨水沟的建设。今年上半年我县垃圾生产量为12019吨，平均每天垃圾产量为66.8吨。垃圾渗透液处理每季度送往五指山检测站监测，2月份送检一次，按照国家《污水排放标准》达到一级标准。五是积极开展“除四害”活动，防制病媒生物传播疾病。为了巩固“除四害”达标成果，防制病媒生物传播疾病，保障人民身体健康，我们对除“四害”工作高度重视，做到有计划、有部署、有组织、有领导，常抓不懈。今年上半年共组织开展4次全县性统一投药灭“四害”活动。在投药灭鼠上，做到“三饱和”（即药量、时间和空间饱和）“四不漏”、（即不漏一个单位、不漏一户、不漏一个房间、不漏一块有鼠粪的地方），投放毒饵到位率85%以上，覆盖率90%以上。六是加强督查，保证实效。为加大对我局环境卫生整治工作的检查力度，成立了局综合工作督查组，定期不定期深入到局下属各单位和各乡镇环卫站进行明查暗访，跟踪督促，至少做到每周“一检一报”，即每月至少检查八次。今年以来，我局环境综合整治领导小组共进行明查暗访8次，印发环境卫生检查简报8期。

（二）疏堵结合，依法管城，城乡市容管理秩序进一步堵结合，依法管城，规范半年来，我们坚持“疏导与治理相结合、专项治理和集中综合整治相结合”的原则、实行路段包联、错时管理、专项整治、集中整治等方法，使城区市容管理秩序明显规范、有序。一是取缔马路市场、整治游商小贩。对县城区各路段实施分工包片，落实整治责任。在具体整治中采取错时管理的办法，适时调整并延长工作时间，实行轮流上岗两班倒机制，先后清理了流动商贩900余个（次）、水果流动商贩68人/次。重要活动期间安排专人每日早7点到重点区域值班，及时制止游动商贩随意乱停乱放，乱摆乱占。二是整治出店和占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法，进行严管重罚，半年来共整治店外经营450余处、清理店外摆摊设点480个；取缔人行道上占道经营早点50人/次。三是加强对非机动车道车辆停放的管理。治理了乱停乱放机动车300多辆，同时纠正教育违章人数1000余人。四是整治广告牌（匾）。组织开展集中整治，对沿街主干道有碍市容市貌的违章广告牌（匾）、乱搭乱建等依法进行拆除，清理广告条幅600余条；取缔乱设户外广告牌约20块；清除乱贴乱画小广告等非法广告1600多份，清除建筑物上喷涂非法办证广告60多块。使城区的广告牌管理工作逐步走向规范化。

（三）加强城乡规划监察，实行综合执法，进一步遏制加强城乡规划监察，实行综合执法，违章建设一是与住建局、公路局共同对海榆中线户外广告开展综合整治工作，共拆除户外广告50处，面积约800平方；二是与住建局、公安局、公路局、三道镇政府、国营新星农场等部门联合执法对违章建筑进行拆除，共拆除违章建筑3处，约125平方米。

（四）加强园林、路灯、市政建设，突出精细，县城基加强园林、路灯、市政建设，突出精细，础设施功能进一步增强一是加强园林绿化养护和建设。采用精细化管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株，进一步抓好绿地的正常性养护工作。另一方面有序推进绿化建设，主要有七仙温泉景区绿化工程、保兴大道1公里出口绿化工程、滨河路绿化工程、月亮广场景观绿化工程、七仙大道和坊凉亭绿化修复工作。二是加强路灯建设。在做好路灯维护检修和管理工作，保证路灯亮灯率达97%以上、路灯设施完好率达95%以上的同时，改造西环路路灯118盏；地下电缆1000米；拆移路灯杆8基；更换灯具30只；安装新控制开关箱1台，改造旧控制开关箱11台。三是加强市政设施建设。今年上半年，加强了音乐喷泉、沿河栏杆、市政道路等市政公用设施的检查和维修养护管理工作，积极排查安全隐患，修补市政道路约480m2，维修市政雨水盖、污水井盖42个，疏通市政排水管道16处；完成了保城西河两岸建筑立面改造、七仙大道绿地廊工程项目建设管理工作；完成了保兴路、新兴路、文明路、新民路、教育路沿街建筑立面改造和保城东西河沿河栏杆改造工程项目发包招标及项目实施管理等工作，城市面貌日新月异，突显出了文化品位和人文特色。

（五）加大投入，夯实基础，全面推进县城基础设施建加大投入，夯实基础，设我局把加大基础设施建设与环境卫生综合整治工作相结合，千方百计筹措资金，全面推进城市基础设施建设，提升城市品位。今年以来，投资810多万元，对县城西河沿路两侧建筑立面进行改造，将立面上破旧的牌匾、条幅、墙体广告、阳台防护网等进行全面清理，在改造中融入黎苗文化图案，彰显黎苗民族文化，营造浓郁的黎苗民族文化氛围，丰富黎苗民族文化底蕴。今年投资5800多万元对保兴路、新民路、新兴路、文明路、教育路等沿街建筑物立面进行改造，目前，工程正在紧张进行施工。绿化城市，美化环境。大幅度增加绿化量，提高绿化档次，全力打造道路靓丽旅游线。为深入推进环境综合整治工作力度，先后投入资金300万元。购买高压洗路车1辆、高压清扫浇花车1辆、压缩垃圾车2辆、高空作业车1辆、路灯巡逻电瓶车2部，皮卡工作车2辆，摩托车1辆，果皮箱100多个。按照旅游公共厕所建设要求，全面提升我县公共服务水平，今年我县投资600万元，分别在县城、乡镇、旅游景区等建设10座旅游公厕，环保公厕8座。目前前期工作已基本完成。为提高垃圾无害化处理率，切实改善城乡居民的生活条件，筹集资金1933.56万元在响水镇、新政镇、三道镇和加茂镇建设四个垃圾中转站，目前前期工作已基本完成，勘探、设计等工作正在进行。

（六）强化监督管理，加强城管自身形象建设，队伍素强化监督管理，加强城管自身形象建设，质进一步提升狠抓教育，严格管理，进一步提高城管队伍素质。一是严格内部管理。进一步修改完善、健全内部管理制度，完善考核监督机制，坚持局督导组日常考核、民主评议与年终工作目标责任制考核相结合，实行绩效管理，充分调动干部职工的主观能动性，形成上下一盘棋的工作格局。二是全面加强思想政治教育和业务培训，建设一支素质高、战斗力强的干部队伍。坚持一月一次集中学习制度，认真学习党的路线方针政策。加强城市管理法律法规的学习，积极开展全省城管执法系统“树典型、学先进、当标兵”文明执法主题教育，进一步增强了依法行政、文明执法意识，提高城管工作水平。三是强化党建工作。扎实深入开展“创先争优”活动，系统党组织和党员干部全部实行承诺、履诺、领导点评制度，党员围绕争当优秀共产党员，形成奋发向上的争创氛围，积极开展庆祝建党90周年活动，在系统组建了46人的队伍开展全县红歌会比赛活动，开展了“缅怀先烈，牢记使命”的红色教育活动，不断增强了党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力。

三、存在的不足对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深

(一)对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。是只注重实干、不注重宣传报道；

(二)是只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动。制度建设仍需加强仍需加强；

(三)制度建设仍需加强，在如何与城管局业务工作实际相结合方面要进一步探索和实践。相结合方面要进一步探索和实践。对于搞好党风廉政建设的开拓性；

(四)对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。

四、下步工作要点2011年，我局党风廉政建设和反腐败工作以改革统揽全局，深入推进反腐败源头治理工作，准备从以下几方面深入推进：

1、以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。以垃圾中转站为例，当前的主要工作，是完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

2、进一步完善重大工程项目招投标制度，健全政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的监督管理，促进政府投资效益的提高。

3、推进在投资项目审批(核准)、价格制定等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

4、进一步加强执法检查，对群众关心，社会关注的脏、乱等热点问题进行重点整治。规范和加强信访举报工作，认真受理信访举报，妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件，整合信访资源，提高信访管理水平。今年是“十二五”的第一年，也是巩固和发展“十一五”宏观调控成果、保持经济社会发展良好态势的关键一年，我局所承担的城市管理和反腐倡廉工作还需长抓不懈，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委十七届六次全会的部署和要求，同心协力，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

篇4：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

和反腐败工作总结

正文：

2012年上半年，我局党风廉政建设及反腐败工作在区委、区政府的统一领导下，根据区纪委的各项工作要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会及省、市、区纪委全会精神，坚持以服务和保障全区安全生产工作为主题，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以预防惩处、教育监督、作风整治、制度保障为重点，深入开展作风转变年和廉政建设年活动，以改革创新精神和求真务实作风，推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局今年上半年党风廉政建设工作报告如下：

一、理清思路，认真落实党风廉政建设责任制

（一）层层签订党风廉政目标责任书。年初根据人员变动及时调整了党风廉政建设工作领导小组成员，使“一岗双责”落到实处，形成了“一把手负总责，分管领导各司其责”的党风廉政建设责任体系，与各股室签订了党风廉政建设目标责任书。加强对重点工作部署、特别是重点工作落实情况的检查考核和监督，定期通报检查结果，对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实，确保上半年反腐倡廉各项目标任务的顺利完成。

（二）层层分解了党风廉政建设的各项工作任务。建立健全了党风廉政建设和反腐倡廉责任分解制度、责任考核和责任追究制度，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划与我局各项重点工作同安排、同部署、同落实，突出工作重点，明确责任主体，细化分解任务，认真抓好落实。

（三）构筑廉政风险防范预警机制。对我局党员干部在履行职责或日常生活中发生腐败行为的可能性，紧紧围绕“查、防、控”三个环节，构筑了“三道防线”。首先针对思想、作风建设和履行职责、执行制度等方面查找岗位风险；其次，针对业务流程和科室制度等方面查找科室风险，通过查找风险，健全完善了防控风险的相关规章制度，将廉政风险预警机制工作开展情况纳入党支部和各股室队党风廉政建设责任制考核进行综合评价，切实形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，点面结合、环环相扣的廉政风险预警机制，有效遏制和减少了腐败现象的发生。

二、创新思路，积极开展党风廉政建设活动

（一）深入开展了“联村联户、为民富民”活动。按照区委、区政府“联村联户、为民富民”行动统一部署安排，我局迅速行动，成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组，分解了具体帮扶任务，科级干部每人帮扶2户以上，一般干部每人帮扶1户以上，并积极与联系的铧尖乡上三沟村协调沟通，深入上三沟村10户困难户和9户特殊户，采取“查、看、问、听”的方式，全面了解上三沟村现状，实地走访困难群众，了解村情民意，分析贫困原因，寻找致富途径，解决生产生活中的实际问题，给每一位帮扶对象购买了40KG复合肥两袋，直接送到农户家中，制作了服务联系卡分发到村委会和每个帮扶对象手中，作为今后经常联系的一种方式。针对上三沟村部分村组道路没有硬化、交通不便是困扰村组经济发展的一大难题，直接影响着群众的生产生活，局领导帮助村委会提出了村组道路建设的思路目标，按照村民出料、村上出力、帮扶出资的办法，制定了切实可行的实施方案，并做了初步预算，目前已为上三沟村协调解决425#水泥85吨，先期对上三沟村2、6、9组道路建设进行了铺筑。

（三）进一步巩固“创先争优”活动成果。年初制定了《关于在全局深入开展创先争优活动的安排意见》，我局在巩固已有成效、发扬已有经验的基础上，通过加强组织领导、创新活动载体，活跃活动形式，突出重点工作，破解监管难题、开展为民服务，激发干部创先争优的内生动力，做好了集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等六项工作，深入推进活动开展。

（四）积极开展“作风转变年”和“党风廉政建设年”活动。将“作风转变年”和“党风廉政建设年”活动作为提高党员干部整体素质的重要途径，以健全责任抓落实、公开评议比服务、公开承诺办实事、深入走访解难题、创先争优树典型为主要内容，扎实开展“作风转变年”活动。以喜迎党的十八大为主线，以领导干部和重要岗位工作人员为重点，大力开展了党风廉政年活动。在局机关广泛开展了“读书思廉、谈话促廉、党课讲廉、案例警廉”等多种形式的廉政文化创建活动，巩固提升廉政文化创建成果，打造廉政文化品牌。加强机关干部作风建设，引导和督促机关党员干部树立了正确的政绩观、权力观、利益关，更好地坚持以人为本、执政为民，以良好的作风创造一流业绩，努力展示新面貌、新形象。

（五）深入开展了企业安全生产标准化创建活动。紧扣工作中的热点、难点问题，加快转变经济发展方式监督检查。组织相关股室突出对非煤矿山类、危险化学品类、建筑施工类、烟花爆竹批发企业、民爆品经营销售企业等政策措施落实情况的监督检查，严把政策落实关、项目实施关，增强监督检查的针对性和实效性。

（六）深入开展了对党的政治纪律和重大决策部署执行情况的监督检查。为认真贯彻落实全国和省市区安全生产电视电话会议精神，确保全局各项政策措施和工作任务落到实处，维护政令畅通。紧贴全局中心工作，引导党员干部增强宗旨意识、大局意识和责任意识，坚定政治立场，保持纯洁性，在思想上、政治上、行动上自觉同局党支部保持高度一致，定期对党员干部有无违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的行为进行检查通报，确保中央和省、市、区委重大决策部署在我局得到全面贯彻落实。

三、惩防并举，着力营造廉洁高效的工作环境

（一）加大安全监管和执法力度，全面落实党风廉政建设和反腐败工作重点任务。依照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，一是从严控制安全生产准入，严格执行安全生产许可制度，严把准入关。二是强化安全生产风险监管，建立隐患排查治理体系，及时发现和消除安全隐患。三是扎实推进安全生产标准化建设。四是加强职业危害防治工作。五是继续深化“打非治违”行动。六是深入开展专项整治活动，不断探索适应安全生产监管实际的惩治和预防腐败体系，督促落实安全生产责任制，严厉查处因失职渎职引发重特大安全事故的案件，严格责任查纠，以廉促安，为安监工作创造廉洁高效的环境。

（二）在全局开展“四个一”活动。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，围绕基本知识、基本业务、基本技能，在全体党员干部中开展了“四个一”活动，坚持每天学习一小时、每周听（看）一场报告（讲座）、每月精读一本好书、每年撰写一篇高质量、有价值的文章（调研报告）”的“四个一”活动，大力弘扬“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肃精神和“生命至上，安全为天，责任如山，事业争先”的安监精神，切实提高安监人员安全监管能力、法律适用能力、行政文书制作能力，进一步深化学习型机关建设，提高了安监工作人员的理论和业务水平。

（三）整合局机关各股室队职能。积极抓好内部股室队调整与整合工作，充分调动工作人员的积极性。在领导干部和全体安监干部中推行了AB岗工作制、即在领导干部和安监干部中实行“一个工作岗位，两个工作角色”制度，使全局上下做到“一岗双职”、“一职双责”。开展了工作人员在不在岗、在不在状态、在不在行的三问“在不在”问责活动，实行 “盯住干、马上办、快节奏、高效率”和“问一声好、陪一张笑脸、让一个座、倒一杯茶、给一个满意答复”的“五个一”行为规范，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。

（四）推行了安全生产监管“阳光执法”活动。在局机关大力推行 “说理性”执法、“和谐”执法和“服务”执法，继续倡导“执法先送法、监管先服务、处罚先教育”的理念，以作风的转变带动执法理念的转变，以作风的转变推动精神面貌的改变，着力提升安监队伍为民、勤政、廉洁、高效的良好形象。开展了党员记《工作日志》活动，以进一步培养机关党员干部良好的工作习惯，促进机关作风和效能建设。完善了绩效管理和目标责任考核体系，重点工作量化项目，目标进展情况实行月报告、季研判、半年督查和随机抽查，强化行政问责，确保落实的进度、质量和效果。通过开展“下基层、大走访、解难题”活动，推动了机关部门为企业着想，为企业减负，为群众解难题、办实事，不断优化发展环境，营造良好的党群干群关系。加强对作风建设的监督检查，工作业绩考核与工作作风检查相结合，严肃查处行政不作为、慢作为和乱作为的行为，促进勤政廉政和依法行政。

（五）坚决纠正损害群众利益的不正之风。督促相关股室开展非煤矿山类、危险化学品类、建筑施工类、烟花爆竹批发企业、民爆品经营销售企业的监督检查，着力解决损害群众利益的突出问题。开展民主评议政风行风活动，广泛开展了服务对象评价机关和优化发展环境评议，大力开展了反腐倡廉示范教育和警示教育，时刻筑劳思想和行为防线，确保思想不“决堤”，道德不“出格”，行为不“触电”。

四、完善制度，全力构筑反腐倡廉工作体系

（一）认真贯彻执行党内监督条例。综合运用考核评议、述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话等方式，将党员干部个人重要经济往来、社交圈、生活圈等纳入经常性监督范围，全面了解掌握党员干部思想品质、能力素质、廉洁自律情况。紧贴全区中心工作，紧紧围绕全局安全生产监督管理重点工作，严格按照“一岗双责”要求，切实负起责任，确保各自承担的工作任务落实到位，加强了对廉政准则执行情况和行政执法情况的监督检查，严明纪律，优化执法廉政环境，健全纪律保障机制，全面落实岗位责任制、限时办结制、绩效管理制等制度，促进了廉政勤政和依法行政。

（二）强化制度抓预防，建立公开、公平、透明的权力运行机制。始终坚持以规范权力运行、促进依法行政为目标，在执法过程中，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，整合监督力量，前移监督关口，严格执行安监总局规定的“九条纪律”“五个一律”和省安监局提出的“十不准”和有关安监工作人员管理规章制度，既要防患于未然，又要及早发现和解决滋生腐败的苗头性问题。特别是对行使行政许可申报过程和安全执法的监督，创新载体有效控制安全执法工作的“自由裁量权”，积极做好了预防职务犯罪工作。

（三）强化监督抓落实，建立健全规范权力运行的约束机制。以党务公开示范点创建为抓手，积极推进党务公开，全面提高政务公开和服务水平，建立和完善多部门监督整改联动机制，充分发挥民主监督、司法监督、舆论监督作用，拓宽监督渠道，增强执法权力运行的全方位监督，形成监督合力，提高监督实效。

上半年以来，我局在党风廉政方面做了大量的工作，取得了较好的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：

一是反腐倡廉意识有待提高。尽管我局积极开展反腐倡廉学习工作，也起到了积极的作用，但有些同志对反腐倡廉的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和提高。

五、下半年工作打算

一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要有责任心，在原则面前不妥协，在诱惑面前不糊涂。

二是要强化制度建设，从源头上防范腐败。着重建立完善岗位廉政风险防控机制、党风廉政监督制度等党风廉政建设相关制度；行政许可、行政执法、行政处罚、事故调查等工作的规范运行和监督制度等重点部位和关键环节的规范运行制度；财务制度、资产管理制度、办公设施集中采购和招投标制度等相关内部运行管理制度；干部人事、重大审批、重大财务支出等重大事项集体决策制度。在完善制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正形成用制度管人管权管事的有效制约机制。

三是要加大监督力度，保证权力规范运行和正确行使。推进党务公开、政务公开等一系列公开办事制度，提高权力运行的透明度；充分发挥社会监督的作用，增强外部舆论的制约力。

四是要恪尽职守，依法履职，切实防范职务犯罪。要教育每一位干部恪尽职守、注意自律、依法履职，有效保护干部，高度重视安全监管的信访和举报查处工作。

五是要强化责任，进一步落实党风廉政责任制。强化领导职责分工，领导班子要以身作则，树立榜样，做好表率。局机关各股室要落实好本股室的党风廉政责任制，使我局的党风廉政建设工作提高到一个新的层次，为我去的安全生产监管工作保驾护航。

篇5：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

XX乡辖5个村（居）委会，38个自然村。乡党委下设党支部10个（其中：5个村，中小学党支部2个，机关站所党支部3个）。全乡共有党员300多名，其中农村党员343人。2011年上半年全乡的党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，广大党员干部的积极配合，始终贯彻落实中央、省、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉工作的全过程，为促进我乡农业发展、农村稳定和全乡经济繁荣提供了强有力的政治保证。现将我乡2011年上半年的党风廉政建设工作报告如下：

一、立足教育，着眼防范，强化党员干部廉洁自律意识 一是抓学习教育，提高思想认识水平。坚持以正面教育、警示教育和专题教育相结合，建立完善“三会一课”、周一例会学习、理论中心组学习等制度，组织党员干部学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观理论。采用电视、广播、黑板报、标语等形式，大力宣传党风廉政建设相关知识，学习反腐倡廉教材、观看电教片、用身边的人和身边的事向广大党员干部进行警示教育，用先进典型激励党员干部，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性，自觉加强自身廉洁自律意识。二是抓廉政文化建设，营造风清气正环境。深入推进廉政文化“六进”活动，通过科教文化下乡、村组文艺宣传队等举办各类文体活动，寓教于乐，鼓励引导一种健康文明的娱乐活动，搭建廉政文化平台。同时，以农村为重点，加大对村组干部的廉政教育，倡导廉洁家风，真正树立“做村中官、办村中事，群众选举、服务群众”的思想。三是预防为主，推进防腐关口前移。建立干部廉政谈话、廉政宣誓、诫勉谈话和股所干部述廉评廉制度。对村“两委”班子、基层站所负责人进行述职述廉活动，对新提拔的站所领导和村组干部进行反腐倡廉宣传教育，由乡党委和乡纪委对其进行任前廉政谈话，并拟在“七一”建党节举行廉政宣誓。

二、以组织建设为保障，夯实纪检监察工作基础 乡党委、政府始终把党风廉政建设列入重要议事日程，与党建工作、经济工作同部署、同考核、同奖惩，形成了“抓一把手、一把手抓”的工作局面。一是成立了以党委书记为组长党风廉政建设领导小组，常设办公室在乡纪委，负责定期对党风廉政建设问题进行分析、研究、收集情况，总结工作，加强指导和协调，并有针对性地适时组织开展专项纠风整治活动。二是为加强工作监察，专门配备了政府监察员。三是通过完善组织体系建设，使全乡的党风廉政建设工作做到了领导、机构、人员三落实，为纪检监察工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

三、以制度建设为根本，规范党员干部廉洁自律行为 一是建立纪检监察信访联动机制。成立信访联动机制领导小组，实行四班子成员信访接待日制度，由综治办牵头，司法所、派出所、法庭安排一名法律服务人员配合协助做出法律问题解释，在群众关心的征地、拆迁、环境污染等项目实施中，实行提前介入参与制，从源头上减少信访案件的发生，进一步监督干部的廉洁自律行为。二是落实党风廉政建设责任追究制。年初，乡党委召开专题会议研究党风廉政建设的有关问题，根据党风廉政建设和反腐败工作的重点，将目标任务分解细化到乡直各部门、各村（社）、站（所）。乡党委书记与副科实职以上领导干部及全乡38个村、社区党总支、各站所签订了《党风廉政建设责任书》，明确各支部（总支）书记对本辖区内的党风廉政建设负总责，领导班子的正职领导干部为第一责任人，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作、对分管站所负直接责任。三是强化廉政考核机制。坚持平时督查与年终考核相结合，注重与干部考核、廉政测评、公开述廉相结合，对全乡各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况，并进行年中督查和年终考核，对综合考核低于80分的领导班子及成员，不得参加各类先进评选，对第一责任人进行责任追究，对因领导干部腐败问题诱发不稳定因素、引发群体上访的，按照党风廉政建设责任制的有关规定追究相关领导的责任。四是细化管理办法。制定车辆管理、使用、维修及办公用品管理等方面的管理措施，开展对征地拆迁、工程招投标、建设资金的使用管理等重点环节的执法监察和专项检查,在各个环节上预防腐败现象的发生。五是抓实纪律要求。结马街乡的实际，乡纪委全面履行纪检监察职责，着重抓好政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉政纪律、保密纪律六方面的纪律要求，以严格的要求强化纪律，以严密的纪律规范管理，以规范的管理促进工作，以扎实的工作效果激励干部和凝聚党员干部，形成抓党员促政风带动整个社会风气根本好转的良好局面。

四、加强监督，严肃查处基层党员干部的违规违纪行为 在重大项目实施、大额度集体资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，乡党委、纪委切实加强对各办、站、所和村党支部的领导和监督，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航作用；围绕稳定工作，查办大要案，做到查清问题，惩治腐败，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败的工作的深入开展。

五、以“三公开一听证”制度为抓手，推进农村民主政治建设

我乡以解决群众反映激烈的“热点”、“难点”问题为切入点，在实践中不断探索和规范“三公开一听证”制度，搭建党委、政府与群众之间双向交流的平台、职能部门与百姓之间相互沟通理解的平台，最大限度地发挥群众参政议政积极性，促进了基层干部工作作风的转变和农村经济社会健康稳定发展，让权力在阳光下运行，从源头上堵住不正之风，杜绝发生违规违纪行为，减少群众上访理由。在党务公开重点突出“六大建设”，即：新农村建设、班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、廉政建设。在村务公开中突出“六项内容”，即：农村经济社会发展规划和工作思路、计划生育政策落实、救济救灾物资发放、宅基地使用及征地补偿、村集体经济所得收益使用、农村热点难点问题解决情况。在财务公开中公开财务收支明细表，突出“六大支出”，即：农村生产建设支出、公益福利事业支出、村组干部工资及补贴、集体经营支出、救济、扶贫专项支出、村办经费及明细支出。通过全面开展“三公开一听证”，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的公开目的，推进了全乡的民主政治建设。

六、做好纠风工作，树立机关形象

按照省、县关于狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的要求，我乡结合实际，通过查馆子、查财务，纠正铺张浪费、公款吃喝等现象，着重整治公款吃喝风、参赌聚赌风、办事拖拉风三股歪风。一是整治公款吃喝风。由乡纪委牵头，与财务所有关人员组成“小金库”清查小组，对全乡各站所、部门有无私设小金库的情况进行清查，并对与我乡有业务来往或定点签单挂帐的大小餐馆、商铺进行往来账务清查。通过清理整顿严格接待标准，不准在公务活动中超标接待，大吃大喝和铺张浪费，公务接待体现地方特色，不上高档酒。严禁超编陪客。对各类会议伙食定点定标准。二是整治办事拖拉风。治理整顿机关内部一定范围内存在的办事拖拉现象，提高工作效率，树立勤政、廉洁、高效、为民的政府形象。通过各项措施的实施，全乡党风廉政建设工作实现了“三个转变”和“六个不断增强”。一是强化了各级领导干部的“一岗双责”意识，实现了“要我抓”到“我要抓”的转变；二是强化了各级领导干部抓廉政促发展的意识，实现了由“虚”到“实”的转变；三是强化了各级领导和业务部门在党风廉政建设中的职能作用及群众的参与作用，实现了由纪检监察机关唱“独角戏”到各职能部门“大合唱”的转变；使各级领导班子抓党风廉政建设的责任意识不断增强，各级领导干部廉洁从政的自律意识不断增强，纪检监察机关的组织协调能力不断增强，人民群众关心党风廉政建设的参与意识不断增强，领导干部的责任追究意识不断增强，严肃执纪的纪律意识不断增强。

总之，我乡的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的愿望相比也还存在一定差距，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为XX乡的发展、稳定作出新的贡献。

篇6：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

嵩明县人民检察院副检察长

张行来

半年来，紧紧围绕党中央、省、市、县纪委《关于党风廉政建设实施办法》是规定，按照年初院党组制定的党风廉政建设工作计划，组织全院干警认真学习中纪委、省、市、县党委、纪委和上级检察院及本院有关党风廉政建设的规定，在学习的基础上，统一了思想，提高了认识，认真抓好落实。

一、坚持“一岗双责”，做好各项检察工作。

我对自己分管的政治处、纪检组、人民监督员办公室，坚持开展工作领导带头，对下属严格管理和监督，对照“考核细则”的标准，圆满完成了工作任务。

篇7：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

工作半年自查报告

7月6日，中共孝南区纪委办公室《关于开展2011年党风廉政建设责任制落实情况半年检查的通知》下发以后，乡党委、政府高度重视，组织召开党政联系会，认真学习通知精神，成立了以党委书记、乡长戴少平为组长，纪委书记李玲玉为副组长，乡纪委、经济发展办、经管站为成员单位的自检工作专班。党委书记为第一责任人，纪委书记为直接责任人，各成员单位负责人具体负责，对乡直单位的党风廉政建设工作进行自查，现将自查的情况报告如下：

一、切实加强领导，健全责任体系

自查专班抽中10个村，5个乡直部门。从检查的情况看，村及乡直部门能够按照年初签字的党风廉政建设责任制的工作目标抓落实，成立了党风廉政领导小组，实行了一把手负总责、分管领导各负其责的体制，建立健全责任体系，能够保证党风廉政建设责任制的落实。

二、明确责任，形成合力，狠抓任务的落实

各单位能够按照乡党风廉政建设领导小组的分工，明确各自的任务，狠抓任务的落实。例如：挂口村一如继往，“三五工作”坚持不懈，村级纪检小组活动开展有声有色。沈新村便民大厅更加完善，热情接待群众，为民办事260余件，村纪检小组工作做到“五落实”，深受乡领导和群众的好评，七份村村务公开有档案、有记录，公开的内容规范，财务透明性强。乡机关党总支按照宣传月的要求制定方案，组织党员认真学习《廉政准则》，观看警示教育片；组织党员学习戴少平同志讲的党课，使党员干部在思想上得到升华；乡财政所按照区纪委的要求，开展了小金库、两项补贴、吃空响、三公一金的治理和清理工作，使专项资金的使用更加规范。总之各单位能够配合乡纪委，形成合力，把各项工作落实到位。

三、发现问题，整改到位

通过自查，我们亦发现一些问题，一是有少数单位主要领导不够重视，虽然成立了领导小组，但没有亲自抓，致使有些工作不能按时完成；二是有少数单位没有树立党风廉政建设的先进典型，评比工作不到位。我们已采取措施，对检查好的单位要表扬，对差的单位要批评整改，在全乡通报。

朋兴乡纪委

篇8：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

责任制落实情况总结

根据县委、县人民政府与我局签订的2011《党风廉政建设责任书》的具体内容，我局于2011年12月15日对本单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了自查，现总结如下：

一、落实党风廉政建设责任制落实情况

1、统一思想，提高认识，加强领导

XX局通过加强党员干部的思想教育工作，使全局党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性和必要性，认识到党风廉政建设任务艰巨，责任重大，做好这项工作，思想上不能有半点松懈，必须始终坚持树立正确的人生观，不断加强党性修养，增强拒腐防变的能力。为切实加强组织领导，我局明确了党支部书记主要负责党风廉政建设工作，做到责任分解到人，由行政办指定专人负责日常办公。

2、加强党员干部学习教育，筑牢思想道德防线

XX局党支部充分利用每周三的集中学习时间，学习有关文件和XX业务知识。加强对全局党员干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和理解，筑牢思想防线，组织全局党员干部认真学习了《党章》、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《排污费征收使用管理条例》等政策法律法规及XX县纪检委发文（轮纪委【2011】09号）《关于转发自治州<当前我州农村基层党风廉政建设存在的一些问题、原因和意见调研报告>的通知》文件精神。通过不断的加强政治理论和专业知识的学习，使每一位党员干部牢固树立廉洁从政的意识，加强对人生观、世界观的改造，筑牢干部防腐拒变的思想防线。

3、完善机制，从源头上预防和治理腐败

为进一步加强机关管理，我们建立健全了XX局内部管理的制度建设，完善了《XX局廉政建设制度》、《XX局财务管理制度》、《XX局小汽车管理制度》，使机关管理更加规范化、制度化。这对加强廉政建设，提供了坚实的制度保证。

（1）、建立民主理财的制约机制。为建立民主理财和有效的监督制约机制，制定了财务管理制，做到量入为出的原则，帐目做到日清月结，支出报销由局长一支笔审签。紧缩开支，加强民主理财，严把经费支出关口，坚决杜绝不合理开支。承办人具体负责，严格执行政府采购中心办理，从而有效地防止了腐败现象的滋生。

（2）、严格推行政务公开，切实转变机关干部作风，强化服务意识，拓展服务内容，简化办事程序，对各种制度和办事流程，岗位职责在政务公开栏中公布，接受人民群众的监督，排污费征收工作做到上门服务，公开收费标准，征收的排污费按规定全部上缴巴州XX局，做到收支两条线。

（3）、健全监督机制，在决策过程中充分发挥民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，虚心听取群众各方面的意见。一是坚持“公平、公开、公正”的原则，重大决策对社会公开，征求干部意见，接受单位干部的监督，从源头上堵塞各种漏洞。二是完善监督制约。通过党内法规和党内民主集中制的完善来加强党内监督，加强对党员干部“八小时内”和“八小时外”的监督。

（4）、建立有效的预防机制，把工作思路从亡羊补牢调整到未雨绸缪上来，着眼教育立足防范，关口前移。认真贯彻依法治国基本方略，依法行政与廉洁从政相统一，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，通过积极开展法制教育活动，提高党员干部的从政道德素质和法律素质。

二、开展创新发展环境工作情况

XX局领导班子统一思想，提高认识，明确创新发展发展环境的目标和任务，创新发展环境，就是要创造各类市场主体平等使用生产要素的环境；创造各类资本能够充分生长、增殖的环境；创造各类所有制经济公平竞争、相互促进、共同发展的环境。今年的创新发展环境工作，进一步在抓巩固、抓深入、抓提高上下功夫。把创新的一致性，明确任务，把两个目标有结合起来，做到两个任务一起部署、一起落实。

1、加强学习，提高自身素质。机关全体干部积极按照环境保护局作出的关于加强自身建设做好环境保护工作的决定要求，切实改进学风、思想作风和工作作风，建立每周五半天学习日制度，制定学习计划和重点，加强政治理论学习、业务学习和法律法规学习，提高自身的政治理论素质和业务素质，努力把环境保护局机关建设成一个积极向上，奋发有为，团结战斗，敢争一流的集体。

2、减少行政审批程序和项目。XX局认真贯彻落实《行政许可法》使环境保护工作做到依法行政。XX局对本单位的审批事项都能严格把关，按照相关法律法规办理。

3、加强机关工作作风建设，提高办事效率，改进机关工作作风，在办公室醒目位置设立公开栏，便于群众监督，机关干部职工上班佩带胸卡，严格遵守上下班工作制度，讲究文明礼貌，保持环境卫生，遵守各项规章制度。简化办事程序，提高工作效率。规范行政行为，落实公开承诺制、首问责任制、限时办结制，开展政务公开与行风评议，提高工作透明度。全局干部积极深入一线，积极开展包乡住村工作，调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，为群众排忧解难。深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。在节前对贫困户开展了走访慰问活动,密切了党群干群

关系.4、建立考评奖惩工作机制。为加强XX局内部管理工作，建立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关作风，提高工作效率和依法行政的管理水平，制定了《XX局转变作风考核奖惩工作激励机制》，年初与每一名党员干部签订了《党风廉政建设责任书》、《纠风工作目标责任书》、《包乡住村帮扶工作责任书》、《社会治安综合治理工作责任书》等，年终对完成责任书的情况进行考核，考核结果作为干部本人评先评优的主要依据。

5、规范管理，提高透明度，逐步健全和完善行之有效的监督约机制。一是齐抓共管、切实把创新发展环境工作落到实处。总结和交流创新发展工作经验，细化并完善本部门创新发展责任制，提高可操作性，进一步明确分工，同时建立一系列配套的制度。此外，进一步加大责任制落实的考评监督力度，推行责任追究制度。通过这些举措，规范创新发展工作的运行机制，确保这项制度不留盲区，落到实处。二是建立起有效的内部运行机制，进一步规范权利运行程序。不断加大清理乱收费的力度，严格执行“收支两条线”的管理规定，把我局内部审批事项与规范管理结合起来，进一步规范审批行为，建立科学的内控审批程序，提高内部审批公开的范围和透明度，与此同时，实行鉴审分离，按照“谁审批，谁负责”的原则，明确审批应负的责任。三是推行政务公开，提高监督的实效性，重点抓好服务内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事标准、办事纪律和办事结果的公开。通过政务公开，进一步规范运作机制，防止“暗箱操作”。

三、存在的问题

1、对环境保护法律法规知识的宣传工作需要加强，公民环境保护意识有待于进一步提高。

2、需要进一步加强对执法工作人员业务理论知识的培训和学习，提高综合素质，以过硬的业务技能，服务于广大人民群众，树立良好的XX干部形象。

3、党风廉政建设工作的信息上报量少，且不够及时，对所做的工作没有及时反映出来，需要加强。

XX县环境保护局

篇9：凤庆县安监局2011年上半年党风廉政建设自查报告

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，在建立党风廉政建设领导小组的基础上，完善了局党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照县委、政府的要求真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。除了加强安全监管工作外，按照《宁蒗县安全生产监督管理局学习制度》的规定，局党支部注重

以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。半年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展，在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况，充分利用单位的事务公开栏，将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作，进一步加强了党风廉政建设工作的力度，在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了局内部的稳定。半年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、下半年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，严禁利用职务之便吃、拿、卡、要，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉