2022年度职称评审工作注意事项

2022年度职称评审工作注意事项（精选8篇）

篇1：2022年度职称评审工作注意事项

桐人„2011 ‟ 号

关于2011年度全市专业技术资格评审工作 有关事项的通知

各镇人民政府、街道办事处，市级机关各部门（单位），省（部）属在桐有关单位：

为大力实施人才强市战略，提高专业技术人员整体素质，建立以公开、平等、竞争、择优为导向，适应经济科技和社会发展需要的专业技术人员培养选拔使用机制，根据嘉人社„2011‟16号文件精神，现将我市2011年度专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、评审原则及政策规定

今年评审工作继续实行专业技术资格评价与专业技术职务聘任相分离，进一步完善个人自主申报、社会公正评价、政府宏观调控的专业技术资格评价工作制度，促进高素质、社会化专业技术人员队伍的建设。

今年的评审工作按以下政策执行：

1.《嘉兴市专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（嘉人专„2007‟55号，以下简称《实施细则》）。

2.根据浙人发„2008‟99号文件精神，凡年满45周岁人员在申报中、高级专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求。计算机应用能力考试免试条件仍按《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专„2006‟351号）规定执行。

3.根据浙人专„2007‟80号文件精神，凡申报中、高级专业技术资格，有外语要求的系列或专业，除符合免试条件者外，均需达到相应要求。参加外语考试的申报对象必须提供全国职称外语考试合格成绩单原件，评审通过人员的合格成绩单原件由各评委会办公室统一注销，未通过人员的合格成绩单原件由各评委会办公室退还申报对象。有关省外语水平等级考核结果与全国职称外语等级考试对应使用问题按浙人职„2000‟55号文件规定执行。

4.今年评审工作中有关继续教育的要求，按照《关于做好专业技术职务评聘中继续教育验审及相关工作的通知》（嘉人才„2002‟21号）文件精神，所有系列的各类专业技术人员都要求达到有关继续教育的规定。

5.今年将继续开展民营企业工程系列中、初级专业技术资格的专项评审，申报条件及要求按嘉职改„2001‟1号文件的相关条款执行。具体申报工作另行布置。

二、有关要求

1.申报各系列专业技术资格人员的专业技术工作年限及任 职年限计算均截止到2011年12月31日。

2.评审工作严格按照《实施细则》有关规定要求进行。各评委会办公室应积极创造条件引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化考核等评价辅助手段，以提高专业技术资格评价的质量。

3.根据《实施细则》，对申报专业技术资格的人员继续实行公示制度，各系列主管部门和评委会办公室要把好材料审核关。申报对象要对本人申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件1）上签字。各评委会办公室对评审结果要采取适当方式进行公示，对公示有问题的要认真调查核实。对在申报过程中有弄虚作假行为的人员，其申报材料应予以退回，从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

4.评审专业技术资格的基本申报材料，按照系列或行业要求，有主管部门的单位由主管部门统一送审，无主管部门的单位可直接送审或通过人事代理机构统一送审。各系列或专业申报材料送审安排见附件2。各评委会办公室在部署今年评审工作时，应按新版资格证书要求采集评审对象信息，其中对申报高级专业技术资格的对象还应提供电子照片。

5.评审专业技术资格的基本申报材料和送审程序按《实施细则》要求执行。其中：纸张规格一律采用A3、A4两种，复印件须经所在单位审核原件后加盖公章并由经办人签名。省有关高评委对材料有特殊要求的，按省有关通知执行。送审材料要求真实规范，手续齐全。对不符合规定要求的送审材料，予以退回并重新上报。

6.市中小学中级专业技术资格评委会办公室在完成今年度 评审会议的准备工作后，需填报《申请召开评委会评审会议的函》（附件8）和《评委会评审对象资格审查花名册》（附件7），提前15天报送嘉兴市职改办，经嘉兴市职改办评审材料审查同意并出具复函后，方可召开评审会议。

7.各初评委应在今年6月底前完成初级专业技术资格的评审和中、高级专业技术资格的推荐；中小学中级专业技术资格评委会应在11月底前完成所有中级专业技术资格的评审；有推荐中、高级专业技术资格任务的初评委，应在规定的上报材料时间前完成审议推荐工作，并按时上报推荐材料。

8.从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的专业技术资格，需提供外省相应人事部门、中央部属单位和军队的资格公布文件、专业技术资格评审表、专业技术资格证书、调动有关证明，填写《调入专业技术人员资格审定表》，报送市人事局专业技术人员管理科审定（其中中高级资格还需送上级人事职改部门确认），确认通过人员换发浙江省或嘉兴市专业技术资格证书；对于确认材料不符合规定或者依据材料不充分、有疑义，确认有困难的，需提供担任下一级专业技术职务以来有关材料，送相应专业技术资格评审委员会评审后确认，各评委会办公室要将这部分对象按照确认的要求与其他申报对象分列评审，评审通过人员认可原专业技术资格，直接换发浙江省或嘉兴市专业技术资格证书。

9.取得国外（含港澳台）相应学历学位的人员，需提供国家教育部国外学历学位认证证书，方可按相应学历学位申报专业技术资格评价。

三、评审所需材料及表册请在浙江桐乡人才网下载（网址： 。栏目：首页左侧“表格下载”栏）。

专业技术资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各部门（单位）要加强领导，精心组织，相互配合，以高度负责的态度，扎实做好今年的评审工作。

附件：1.专业技术资格评审材料真实性保证书

2.2011年度全市各系列评审委员会申报材料送审安排表

3.计算机应用能力免试条件 4.职称外语免试及放宽条件

5.推荐 级专业技术资格人员情况综合表 6.破格推荐级专业技术资格审批表 7.职称外语免试审核表 8.计算机应用能力免试审核表 9.评委会评审对象资格审查花名册 10.申请召开评委会评审会议的函

11.申报材料清单

二○一一年六月十日

主题词：人事

专业技术资格

评审

通知

桐乡市人事局办公室 2011年6月10日印发

篇2：2022年度职称评审工作注意事项

2012-07-03 下午 03:12:43 来源：广东省住房和城乡建设厅 点击数：250

粤建科函〔2012〕495号

省直各有关单位、厅直属各单位：

根据省人社厅《关于做好2012年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2012〕119号,以下简称《通知》）精神，结合建筑行业实际情况，现就2012年度我省建筑、建材专业工程师资格评审工作有关事项通知如下：

一、报送材料时间和地点

（一）受理材料时间：9月20、21日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:00）。凡符合条件并有意申报建筑工程专业技术工程师资格评审的人员，由其本人向所在单位提出申请，提交申请材料，经所在单位核实同意后报其省主管单位，由省主管单位统一报送至广东省建筑工程技术工程师资格第一评审委员会（省住房和城乡建设厅）。没有主管单位且在省工商注册的单位由其单位集中报送我厅。不按规定时间统一报送的不予受理。

（二）受理材料地点：广州市广园中路景泰直街6号建设大厦五楼506房。

二、申报条件要求

（一）学历、资历条件

申报人学历、资历条件必须满足下列文件要求：

1.《广东省建筑专业高级工程师、工程师资格条件》（粤人职〔2000〕15号）；2.《广东省建材专业高级工程师、工程师资格条件》（粤人职〔2000〕14号）；3.《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕78号）；4.《关于调整专业技术资格评审若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）； 5.《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）；6.《关于做好2012年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2012〕119号）。

2.凡申报建筑工程管理类专业的人员，其有关资格条件请参照附件3。

（二）外语条件

按照《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）的规定执行。

1.考试等级：申报工程系列中级专业技术资格参加全国职称外语B级考试。

2.有效期：专业技术人员取得职称外语考试合格证书（成绩单），在申报评审对应或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，长期有效。

3.下列专业技术人员可免试：

（1）获得硕士学位或取得外语专业大专以上学历的人员（须提供教育行政部门出具学历鉴定证明）。

（2）出国留学或在国外连续工作时间1年以上的人员（须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明）。

（3）出版过外文专著、译著，且个人承担的工作量不少于20万字符的（必要时可组织专家进行测试）。

（4）取得中国国际人才交流协会组织的BFT（I）级考试笔试成绩合格证书的人员。

（5）获得地级以上市科学技术奖三等奖以上的（以获奖证书、证明材料为准，下同）；取得发明专利（不含实用新型、外观设计）的发明人。

（6）在县属单位从事建筑工程专业技术工作的人员。

（7）1960年（含）以前出生，或1977年恢复高考统考前进入大中专院校学习且毕业的人员。

（8）转换系列评审，申报评审与转换岗位前同档次专业技术资格的人员。

4.1961-1965年（含）出生，或在县（不含市辖区）属单位工作的人员职称外语考试成绩放宽到40分以上。

（三）计算机条件

计算机条件执行《转发人力资源社会保障部<关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知>》（粤人社发〔2010〕176号）的有关规定。

1.申报人员（符合免试条件除外）必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得符合规定要求的合格证书。（地级以上市单位的人员应取得4个模块，县及县以下基层单位的人员应取得3个模块；其他人员申报评审初级专业技术资格的，须取得3个模块的合格证书。）

2.具备下列条件之一可免试：

（1）获得博士、硕士学位或取得计算机专业（不含相关专业）大专以上学历。

（2）参加全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书，或在计算机室（中心）直接从事计算机工作3年以上。

（3）在农村乡（不含镇）属单位或省扶贫开发重点县工作的专业技术人员。

（4）1960年12月31日前出生者。

3.转换系列评审的人员（符合免试条件除外），凡未取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书的，应参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并按规定提交合格证书。

（四）继续教育条件

申报人员任现职以后，应按国家和省有关专业技术人员继续教育的法规、政策的要求，结合本专业技术工作的需要，主动接受以新知识、新理论、新技术等为主要内容的继续教育学习。

1.根据粤人社发〔2010〕89号文精神，申报人员每人每年脱产或集中参加继续教育的时间不少于12天或72学时。并提交有效证明材料。

2.继续教育的形式可灵活多样，如采用培训班、进修班、研讨班等形式进行。包括相关协会主办的新技术、新理论、新工艺为内容的建设行业技术人员高级技术研修班。

（五）有关政策

1.专业技术人员工作资历及相关证书证明材料有效日期计算的截止时间为今年8月31日。由此日上推，凡未满规定年限的，一律不得申报。

2.事业单位的申报评审工作，要按照国家深化事业单位人事制度改革的意见精神，严格执行申报条件和申报程序，提高申报和评审质量，并逐步实现与岗位聘用的有机结合。

3.具有国家公务员身份的人员申报专业技术资格，严格执行原人事部《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关问题的具体说明》(人职发〔1991〕17号)、人社部发〔2011〕90号文，以及原省人事厅《关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复》（粤人函〔2005〕301号）、粤人发〔2007〕197号文有关规定。凡与上述政策规定不一致的，一律不予受理。

4.专业技术人员申报两个系列资格，按《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）有关规定执行。

5.按照粤人发〔2007〕35号文规定，受理申报材料后，申报人应缴纳评审费450元/人，助理工程师280元/人。评审费直接纳入财政专项账户，一经缴纳，不予退款。

三、评审材料要求

（一）申报人应提交的申报材料：

申报人应根据自己的专业技术岗位情况，对照省的职称政策和相应专业资格，认真填写有关表格。必填栏目不得留有空白，文字表述要清楚，材料必须真实可靠。按要求一次性提交全部申报评审材料（过后不补），并送单位审核、公示。具体要求如下：

1.《评审材料目录单》1份，粘贴于送评材料袋上。

2.《专业技术人员申报专业技术资格公示情况表》1份。

3.《广东省申报专业技术资格评审信息录入表（普通）》1份。（必须要填写清楚近期的工作电话、家庭电话和本人手机）。

4.《广东省专业技术资格评审表》1份。表内填写内容不得涂改，填写的申报专业名称必须严格按照《专业名称参照表》（附件1）规范表述。

5.《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》采用竖表，要求电脑打印，一式16份，其中1份为原件。

6.提交各年度或聘任期满《考核登记表》1份。各年度考核表复印件须由所在单位人事部门验印盖章。

7.《专业技术工作总结》1份。用A4纸单面打印，着重总结任现职以来的专业技术工作情况，不超过3000字。

8.提交申请人的学历（学位）证、非学历教育、任职资历、专业技术资格证、继续教育证书（或证明）等证明材料，验证后交复印件（加盖验证单位印章）1份。外语成绩、计算机成绩以及继续教育证明需提供原件。

9.《业绩、成果材料》1份。对照所申报的资格条件，提交任现职以来的专业技术工作经历和业绩、成果材料，包括论文、著作、奖励等证书、证明及其他辅助证明材料（设计人员附图纸图签复印件；非个人的获奖项目，应注明个人的排列名次），合订成册，经所在单位审核确认后加盖单位公章和核对个人签章后提交。提交的材料应与《评审表》、《登记表》所填内容相符。由两人或两人以上共同完成的发明创造、学术技术成果、专业技术项目，必须在申报材料中如实注明本人所做的工作内容、所起的作用及排名顺序。申报人获得的发明创造、学术技术成果以及完成项目等的奖励、表彰，应在申报材料中注明授予部门和等级（审核人须签名，加具单位公章）。

10.论文、著作。提交的论文应代表本人任现职以来的最高水平，且申报人必须是论文的第一作者；提交的著作（限1本）应代表本人任现职以来的最高水平，且申报人必须是著作的主要作者；申报工程师资格提供论文发表的1本专业期刊。

11.申报人员在提交申报材料时，一并提交在现工作单位缴交今年度连续半年以上的社保凭证原件，并由社保部门加具业务专用章，复印件一律无效。缴交社保单位和申报单位不一致的，不得申报。

12.《贴资格证相片、身份证复印件页》1份（见附件5，按新增后的内容进行填写）。提交大一寸近期免冠彩色证件照片2张，贴在《贴资格证相片页》上（每张照片黏贴三分之一部分即可，以便揭取）。

（二）申报资料提交应注意问题：

1.送评材料应装入加厚牛皮纸档案袋内（每人1袋），档案袋左上角要填写主管单位名称。

2.申报人对粘贴在文件袋上的《送评材料目录单》中申报专业栏要准确填写。所申报的专业和级别错报、漏报、专业填报不准确导致错误的，后果自负。

3.提交“广东省申报专业技术资格评审信息录入表（普通）”以申报人姓名命名的Word格式电子文档一份，内容应与报送的纸质材料完全一致（用光盘制作，盘面用签字笔注明基本信息，不得加贴标签）。

四、申报人所在单位审核要求

申报人所在单位要认真审查申报材料,主要从以下四个方面重点审查：

（一）合法性。申报材料是否符合省相应专业资格条件的申报条件要求；有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定。

（二）真实性。申报材料是否与申报人的专业技术工作经历、论文、业绩及所起的作用、年度考核等客观事实相符。

（三）完整性。申报的基础材料、业绩成果、论文著作等是否完整提交；评审表中必填栏目（专业技术工作经历、业绩成果、论文和时效等）是否空白；是否如实填报负面情况，是否如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）的资格及其名称。

（四）时效性。申报人提交的所有申报材料的时效均截止于今年8月31日，其后取得的业绩成果、论文、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等，不作为今年评审的有效材料。

申报人所在单位必须按照《通知》的要求做好公示工作。对不符合申报条件的材料，申报人所在单位应注明原因退回，并及时告知申报人。

申报人所在单位应对申报人任现职以来的职业道德、思想政治表现、专业技术工作业绩成果、工作表现及申报材料的真实可靠性出具准确客观的评价意见（不少于150字），并填入《广东省专业技术资格评审表》和《专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》。

申报人所在单位要对申报资料是否符合要求及其真实性进行核实，符合要求且材料真实的才能报送，并在报送材料上加盖具有独立法人资格的公章，加盖不具备法人资格的分公司章的资料不予受理。

五、各有关单位报送材料注意事项

（一）在申报材料袋左上角标明申报人所在单位的省主管单位名称。

（二）汇总所有申报人《广东省申报专业技术资格评审信息录入表（普通）》即表四电子版（以word格式），一人一文档并以申报人姓名命名。

（三）填写2012年工程师申报名单汇总表（附件4），汇总表按申报专业排序，同一专业集中排序，提交电子版（excel格式）、纸质版各一份。申报材料按汇总表序号排序整理。

（四）各有关单位在申报前从申报人资料袋中抽出各申报人的相片页及《中级技术资格申报人基本情况及评审登记表》一份，按本条

（三）排序，与申报资料分三部分一并报送。

（五）汇总全部申报人的资料录入省人社厅开发的广东省专业技术人员管理系统，并提交导出数据。（确保申报人姓名、身份证号码、申报专业三项信息准确无误。）

六、凡属下列情况之一的申报材料不予受理

（一）提交的材料不符合资格评审规定的质量、数量要求。

（二）填写表格不符合规范要求，必填栏目空白或填报材料有弄虚作假行为。

（三）不按规定时间、程序申报和呈送或申报资料非电脑输入打印。

（四）申报同一个系列或同一个专业的两个资格的。

（五）未提交申报人在现工作单位缴交今年度连续半年以上的社保凭证原件。

七、申报评审程序

（一）申报。申报人向本单位人事职改部门提出申请，并按规定提交有关表格及评审材料。

（二）单位审核和公示。申报人所在单位按要求审核申报人的资料并公示，并将合格者申报资料送主管部门审核。

（三）各主管部门按要求对申报资料进行审核，加具审核意见后按时统一报送报省住房和城乡建设厅。

（四）省住房和城乡建设厅按要求组织专家对各有关单位报送材料进行审核，对审核通过者按申报渠道返回原单位进行评后公示。公示无异议者报省人社厅复核，并由省人社厅颁发证书。

八、职称认定

厅直属单位职称认定办法参照职称评审方法进行。直属各单位必须严格要求申报者按职称评审要求认真组织材料，特别应注意提交业绩证明（包括辅助证明材料）、社保证明、论文等。各单位要严格把关，资料不齐全者，不得提交省建筑工程技术工程师资格第一评审委员会。

九、凡未如实申报和弄虚作假的，一经发现并核实，取消今年申报（或评审通过）资格，并从下年度起3年内不得申报，并在全省范围内通报批评。

附件：1.建筑、建材专业工程师技术资格专业名称参照表

2.评委会评审通过人员公示情况表

3.建筑工程管理类工程师资格条件指导意见（试行）

4.2012年工程师申报名单汇总表

5.广东省专业技术资格评审用表

广东省住房和城乡建设厅

篇3：2022年度职称评审工作注意事项

关键词：概算,造价资料,评审,初步设计

1 概述

建设项目在初步设计阶段, 以初步设计图纸为基础, 通过编制概算文件对拟建工程所需全部投资预先测算和确定, 由此计算出来的价格称为概算造价, 是项目投资的最高限额。概算应包括工程建设总投资的全部内容, 要考虑从筹建开始到竣工验收交付使用前所需的一切费用。初步设计总概算一经批准, 即为控制拟建项目工程造价的最高限额, 也是签订建设工程合同和贷款合同的重要依据。

设计概算主要根据建设项目的初步设计总说明、建筑总图及平面图、结构说明、设备的平面布置图和主要设备材料来编制。这要求概算人员不仅要特别熟悉概算的计算程序和依据, 还要了解影响工程造价的主要因素, 所以前期造价资料的收集在概算编制阶段对于提高设计概算质量至关重要, 而对概算评审意见的积极响应和经验总结对于弥补概算人员现场施工管理经验不足、施工技术知识缺乏导致的缺项、漏项、错项则非常重要。

2 初设评审前的注意事项

经审核批准的项目总概算作为报批投资的依据及控制项目总投资的最高限额, 首先要做到准确、全面。目前我国的初步设计概算主要采用定额编制法来计算, 多数处于照图计算的被动状态, 概算人员对于各类造价资料的关注程度尤其是材料市场价格远远不如预算编制人员那样敏感。对概算编制人员来说, 工程造价资料不光包括有常用的定额、基价和取费文件, 还包括有代表性的工程设计概算资料, 另外新材料、新结构、新设备、新施工工艺的单价分析资料也非常重要。全面系统地积累工程造价资料是概算编制工作的基础, 也是造价从业人员加强工程造价计量, 做到准确、全面的确定概算总造价必备的条件。因此, 工程造价资料积累的内容不仅包括“量”和“价”, 还要包括对造价有重要影响的技术经济条件, 如工程概况及建设条件等。一般而言, 建设项目或单项工程概算阶段应收集和积累的造价资料有:

(1) 和概算编制项目有类比性和参考性的设计概算; (2) 设计图纸、设计说明、标准图集、概算定额及地区基价、建筑材料市场指导价、主要设备的名称、型号、规格、数量等; (3) 地勘报告、可行性研究报告及投资估算表、造价指数; (4) 有关新材料、新工艺、新设备、新技术分项工程人材机分析资料; (5) 工程建设其他费用计取的相关文件和资料。因为这部分内容在设计概算中由于工程类别、性质和地域不同等原因, 比较复杂且项目和内容不完全统一, 但每一个子项的漏项均会对工程概算总造价带来很大影响:个别子项如征地拆迁补偿费的漏项甚至会占到项目总投资相当大的比重;红外线大市政费、特种设备检验试验费、施工噪声扰民费、地下水资源费则有明显的地域性计费特征;环境影响评估费、人防异地建设费则因工程具体情况而定。但每一项费用的计取都应该严格遵循适用和有效的文件及规定, 严格区分应该计取和停止征收的项目, 及时了解国家新发布的政策, 准确地把项目将要发生的费用计取在内。

工程造价资料积累的主要目的是为了在概算阶段对其进行分析和使用, 新材料、新工艺、新设备和新技术出现时, 需要从积累的资料中获得编制新增定额的有用信息, 还有对已完工程进行造价分析、总结, 才能发现同类工程造价的变化规律, 做到及时调整、准确确定概算造价。在初设阶段, 利用所积累的造价资料能更深入细致地编制初步设计概算, 为国家和地区乃至建设单位审批建设项目提供基础依据, 确保设计概算投资能够起到最高限额的重要作用。

在实践工作中有关文件的收集内容和具体计算细则仍有许多有争议的解释, 致使不同部门不同人员编制的概算总造价在单项工程费用相对明确的情况下依然偏差很大, 这就需要进一步建设有效的设计概算审核体系来逐步规范和统一标准。

3 初设评审后的注意事项

设计概算必须经过校对和审核, 才能保证设计概算的质量, 确保概算文件真实反映设计图纸的内容和标准。而根据基本建设报批程序, 项目的总概算一般由发改部门负责组织审核, 并通过审核对原概算进行补充、调整和完善, 使批准后的概算真正符合工程建设实际情况。

实际工作中, 由于设计图纸深度不够、设计说明内容不全面、概算编制人员责任心不强、对定额的理解模糊、量价费的计取错误、概算与设计和施工的衔接不足等现象经常导致概算结果与实际建设情况偏差较大。所以, 在设计概算中加强审核是非常重要的环节。

在目前设计单位相对普遍重设计轻概算的氛围下, 首先是设法提升概算人员整体素质, 对概算文件严格按规定进行签署和加盖资质证章, 逐步完善概算质量监督检查制度, 推行概算质量和奖金分配挂钩体系。其次, 业主单位应该书面明确设计概算在评审过程中的重要性, 除评审委员中必须有一位工程造价专家外, 最好其他专业的评委也有一定限额设计的经验, 或者拥有一定工程技术经济方面的执业经验。另外就是行之有效的设计概算审核体系, 而这个体系中, 最重要的环节就是初步设计评审会议。通过初步设计评审会议, 能够有效地防止随意扩大投资或出现漏项少算等。

概算编制工作在评审会后务必要注意的是:不论专家采用全面评审法还是重点审查法, 也不论评审意见是否完全正确, 概算编制人员均须对评审会概算审查意见逐条进行书面答复响应, 并对评审现场专家要求现场解释的质疑首先给予口头解释, 然后在答复意见中进行书面记载并将最终意见反映在概算文件中。具体来说, 有以下几个方面的事项: (1) 工程直接费中的漏项和错项内容按图纸重新计量套价进行修正; (2) 设备及主材价格的修正首先要确保符合国家的各项政策要求及市场基本价格水平, 积极向设备厂家询价并及时更新概算指标; (3) 对于工程建设其他费用中的评审意见, 则需要逐一对照相关文件规定, 严格依据编制原则, 避免不合理的费用支出和违规操作。在积极响应评审意见的同时, 严格按照规定进行取费计算, 提高工程概算工作的严谨性。

4 结语

设计概算作为初步设计文件的重要组成部分, 是编制建设项目投资计划, 确定和控制工程投资的重要依据, 概算编制人员应认真做好概算编制资料的积累工作, 并对历史数据进行分析, 从而掌握概算造价的变化和发展规律, 提高设计概算的完整性和准确性。另外, 重视初设评审会议中各个专家的意见和建议, 积极响应并认真完善是保证概算编制水平不断提高的重要环节。

参考文献

[1]吴晓丹.如何做好设计概算工作[J].现代经济信息, 2012, (19) :24.

[2]朱小清.浅论设计概算的审查[J].中国科技纵横, 2011, (16) :68.

[3]王蕾, 江雪, 方圆.建设项目设计概算编制依据规范化探讨[J].四川建筑, 2012, (2) :278-279.

[4]黄淑端.论工程概算审查工作的科学开展[J].城市建设, 2010, (7) :45-46.

篇4：2022年度职称评审工作注意事项

一、关于专业技术资格申报评审的问题

（一）申报评审范围、对象和程序

1、在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，与用人单位确立人事劳动关系一年以上的专业技术人员；不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，但属广西籍的，经户口、档案所在县级以上人社（职改）部门或人才交流服务中心职改部门确认的专业技术人员，均可按规定程序申报相应的专业技术资格。

2、2010年12月31日以前已达到离退休年龄的专业技术人员，不再评审专业技术资格（根据桂政发〔1993〕42号文件规定，按照干部管理权限办理了延缓离退休手续者除外）。2011年1月1日至12月31日离退休的专业技术人员，今年仍可申报相应的专业技术资格。

3、专业技术人员申报、推荐、评审、重新确认、大中专毕业生转正定职等问题，仍按《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》（桂职办〔2000〕49号）执行。

（二）评审时间安排

今年的高级职称评审工作要求在10月底之前全部完成。从今年起，对申报、评审的时间做出新规定：每年5月底之前召开全区职称改革工作部署会议，6-9月份为专业技术人员个人准备申报和各單位、各系列人事（职改）部门收集、审核、公示、审议、呈报材料阶段。10月底之前所有的高级职称评委会必须评审完毕。

（三）评审结果上报

1、中、初级评审委员会的评审结果在报批时须同时报送电子数据到相应的职改办，各市、各系列主管部门职改办要做好登记备案工作，建立信息查询系统。

2、全区申报高级专业技术资格的申报材料、各系列高级职称的评审结果报批按照职称信息化管理系统的要求上报。

3、各市、自治区各部门、自治区人才交流服务中心职改办要认真填写《2011年度取得初、中级专业技术资格人员统计表》，于2012年1月底前将电子版发送至自治区职改办邮箱：gxzjc@126.com。

二、关于外语考试要求的问题

按照《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》（桂职改〔2004〕4号）、《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》（桂职改〔2007〕1号）执行。

三、关于计算机应用能力考试要求的问题

按照《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》（桂职改〔2001〕1号）、《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》（桂职改〔2004〕4号）、《关于调整专业技术人员计算机应用能力考试办法的通知》（桂职办〔2009〕42号）、《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的补充通知》（桂职办〔2009〕93号）执行。

四、关于专业技术人员继续教育要求的问题

完成本部门、本行业或政府人社部门规定的专业技术人员继续教育任务。

五、关于组建评委会的问题

（一）组建广西大学、广西师范大学、广西医科大学教授专业技术资格评审委员会

在2002年广西大学、广西医科大学、广西师范大学开展副教授专业技术资格评审工作的基础上，组建教授专业技术资格评审委员会，并结合各自学校岗位设置的要求，开展教授、副教授专业技术资格的评审工作。

（二）组建农垦系统高级专业技术资格评审委员会

1、组建工程系列农垦系统高级工程师专业技术资格评审委员会，负责农垦系统高级工程师专业技术资格的评审工作。

2、组建农业系列农垦系统高级农艺师专业技术资格评审委员会，负责农垦系统高级农艺师专业技术资格的评审工作。

3、组建卫生系列药学正高级专业技术资格评审委员会，负责卫生系列药学正副高专业技术资格的评审工作。

4、组建工程系列环境保护系统高级工程师专业技术资格评审委员会，负责环保系统高级工程师专业技术资格的评审工作。

上述新组建评委会评委库的组建工作，要求在7月底之前组建完毕，今年正式开展评审工作。

六、关于卫生系列高级专业技术资格开展考评结合的问题

卫生系列高级专业技术资格从明年起采用考评结合的方法，即申报高级专业技术资格的人员，先报名参加考试，考试合格者方可申报相应的专业技术资格。

考试内容：主要考察申报者从事本专业的实际工作能力和业务水平。试题内容从国家卫生部题库提取。不指定考试用书。

考试方式：采用“人机对话”的方式。

划定合格分数线：分为市以上医疗卫生机构、县级医疗卫生机构、乡镇卫生院（含社区卫生服务机构）三层分数线。企、事业医疗卫生机构及非公医疗卫生机构参照同级卫生机构划线。

成绩有效期：二年有效。

今年卫生系列职改办仍按原评审方式开展工作，并做好明年考评结合的相关工作。

七、关于中、初级专业技术资格推行信息化申报评审的问题

今年，在中、初级职称申报评审工作中，全面推行职称信息化申报评审工作，形成职称信息化申报评审网络。初级职称的申报评审工作是否推行职称信息化申报评审工作，由各系列、各市、县根据各自实际情况确定。但评审信息数据必须严格按照自治区职改办的要求上报，自治区职改办将以此为依据发放初级证书。

八、关于做好经济、会计、统计、审计正高级专业技术资格评审准备工作的问题

经济、会计、统计、审计系列职改办要在6月底前拿出评审条件初稿，9月底之前正式公布，明年开展评审工作。

九、关于专业技术资格申报审核和评审把关的问题

（一）认真审核，杜绝造假

各级人事、职改部门要严格按照专业技术资格申报的基本条件和申报程序，认真审核专业技术资格申报材料，从源头治理，杜绝造假现象。一旦发现有造假行为，将依照有关规定追究申报人和有关工作人员的责任。

（二）严肃评审纪律，维护公平正义。

各级评委会要按照自治区职改领导小组规定的评审工作程序来规范操作，准确掌握评审标准，坚持公平公正，严守工作纪律，确保评审工作有序进行。

十、关于专业技术资格和执业资格考试的问题

（一）周密部署，严格管理

各级人事考试部门要周密部署，精心组织，规范程序，严格管理，认真做好各类专业技术资格和执业资格考试的组织、指导、协调、服务工作。

（二）狠抓考风考纪，确保考试安全

认真贯彻落实新修订的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）的精神，查找不足，健全机制，完善政策规章制度，规范工作流程，扫除死角，堵塞漏洞，使考试工作走上科学化、制度化、规范化的轨道，确保考试工作安全有序开展。

十一、关于各类资格证书办理注册登记的问题

（一）高级专业技术资格证书、通过参加国家统一考试取得的专业技术资格证书每三年需办理注册登记一次。属市、区直（中直驻桂单位）的，由专业技术人员所在的职改办统一收集，于9-12月到自治区职改办统一办理或由自治区职改办工作人员上门办理；在邕的专业技术人员如需个人办理证书注册的，持专业技术资格证书原件，资格考试合格人员登记表（或批文复印件），11-12月到自治区职改办办理。

篇5：2012职称评审工作注意事项

根据以往职称申报工作中遇到的情况，结合我市实际，对2012职称申报过程中可能出现的问题，请各单位一定要按照永职改办„2012‟3号做好今年的职称申报。现对今年申报具体个别问题提出以下建议和要求。

一、申报表格录入要求

（一）、评审简表录入

1、代码及单位名称录入为河南省职称工作信息系统专用代码。省辖市：

14、商丘市；主管单位：14903、永城市；工作单位：14903×××，永城市×××（单位名称以编委会文件，如有变更请提供编委批文到职称科及时更新）。

2、外语要录入清语种等级及取得时间。

3、学历录入：第一学历和最高学历名称，取得时间，详情录入为“×××年×月--×××年×月 毕业何校何专业”，不得省略。

4、现任专业技术职务：所录入信息要与专业技术任职资格证书保持一致，任职时间应为申报中、高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。具体任职和聘任时间要求按永职改办„2012‟3号执行。

5、任现职近5年来考核情况：输入近5年，截止为2011考核表，所录入信息要与考核登记表一致，申报要求任职年限以来的考核均为合格以上。

6、任现职以来的获奖情况：“×××年获×××奖”。所输入内容均要提供证件，无证件者不要输入。

7、所在单位审核推荐意见。职称申报过程要贯彻“谁审核、谁签字、谁负责”原则。“填表人签名、人事部门（公章）和负责人（签名）及时间、业务管理部门和负责人（签名）及时间、单位（公章）和负责人（签名）及时间”等四项内容均要认真填写。

8、评审简表中所内容均要提供，内容不证件不符的，人事职称不予接收材料。

（二）、资格审查表上报注意事项

资格审查表要按照永职改办„2012‟3号文件要求进行打印，其内容主要来源于所录入的个人申报信息。需要注意的是：“呈报单位：（盖章）××××××，主管领导签名：×××，填表人签名：×××，审查单位意见×××，审核人签名×××”等五项内容必须按照要求，该谁签名的谁签名不得替签，该加盖公章盖章。

二、申报材料整理补充规范

1、业绩材料和证书实行分开装订。业绩材料和证件要与个人材料清单一致。少于材料清单的不予接受，清单以外的材料不要提供。

2、现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书、继续教育证书、外语（含古汉语）要求的有效证书或证件（无外语要求除外）等用合口夹或用订书针装订在一起（所有证书皮都不要带）。证件的复印件装订顺序按证书装订的顺序订在一起。

3、业绩材料按简表的次序集中在一起，能装订的按次序装订在一起。

4、考核表按从小到大的顺序装订，如任职5年的把2007考核表放在第一页或第一的位置，依次类推。

5、个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式3份，1份报相应高评会承办部门留存，1份呈报单位留存，1份单位留存。《保证书》必须严格按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，其它事项也是如此，请各单位要严格按照职称政策相关要求组织实施，如发现申报人证件、业绩造假的和申报人不符合申报条件的，先追究保证人责任。《保证书》装订次序由申报单位按资格审查表顺序用合口夹装订。

三、学历认证需要注意事项

1、参加工作后取得的学历实行认证。

2、提交学历认证报告的学历为参评人申报评审专业技术职务任职资格或专业技术资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历。

3、提供学历查验的机构为教育行政部门或中共党校。

4、学历查询方式。教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://.cn）查询。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。

5、学历认证的时限要求均为在有效期内，凡在学信网上进行网上认证其有效期限为一个月，各单位要灵活掌握，保证在送达高评会前均能进行电子核对。

四、关于学术期刊和学术著作检索

篇6：2022年度职称评审工作注意事项

穗人社通报〔2011〕22号

关于2010年度我市职称评审工作有关情况的通报

各区、县级市人力资源和社会保障局，市直有关单位，市专业技术资格评委会日常工作部门：

2010年，在各区、县级市人力资源和社会保障部门、市直有关单位、基层单位及主管部门的大力支持下，在各专业技术资格评委会日常工作部门、评委会专家和全体职称工作者的共同努力下，我市职称工作取得了较好的成绩。为总结经验，进一步做好今年的职称工作，现将2010年度我市职称工作有关情况通报如下：

一、2010年度职称工作主要情况及成效

（一）认真组织周密部署，顺利完成年度评审工作。

各区（县级市）人力资源和社会保障部门、相关单位（部门）、评委会日常工作部门按时下发年度评审工作通知，认真执行省市职称政策，精心做好亚运之年职称申报评审的组织和安排工作，确保了我市职称工作保质保量圆满顺利地完成。全市90个高、中级评委会，除4个（林业中级、律师中级、公证员中级、职业安全中级未有申报人）未开评外，其余评委会全部按期开评和完成评审工作。2010年通过评审和认定方式，全市共有16217人获得专业技术资格，其中高级2531人，中级5326人，初级8360人。申报高级资格4348人，经评审通过2525人，通过率为58.1%；申报中级资格7851人，经评审通过5003人，通过率为63.7%。

（二）加强职称评审组织建设，积极推进评审专家社会化遴选。

为进一步提高我市职称评审工作的专业性和科学性，2010年我市完善了对全市34个高、中级专业技术资格评审委员会评委库调库和新委员培训考核工作。开发了广州市职称评审入库专家培训网上考核系统，改进专家培训的内容及方式，改变了过去培训课程纸质问卷考核方式。专家接受培训后可登陆该系统，由系统随机抽取试题，对培训效果进行检测，提高了对专家培训考核的时效性和科学性。2010年新增吸收入库专家782人，为壮大我市评委专家队伍提供了有力保证。目前，全市共组建19个高级专业技术资格评委会，71个中级专业技术资格评委会，评委库专家总量达1.1万人。

（三）创新人才评价方式，优化传统工艺美术专业评价标准。

在深入基层调研和广泛听取业内专家意见基础上，2010年度我市在传统工艺美术专业技术资格评审中，探索完善评审标准和评价方式，制定了《广州传统工艺美术创新评价标准及评审方式的方案》和我市工艺美术专业技术资格量化评审办法，并在本年度工艺美术专业初、中级资格评审工作中试行。新方案遵循我市传统工艺美术的行业特点，打破申报评审受学历资历的束缚，注重业绩成果和艺术创新。通过艺术作品现场送评，并运用量化赋分的方式进行评审，真正体现以业绩能力为导向的评价方式指导思想，该做法获得省市工艺美术业界的一致好评。

（四）探索创新评价机制，优化量化评审及面试答辩评审办法。

在总结近年来量化评审的基础上，进一步完善量化评审具体操作实务，试行申报人论文评前匿名鉴定制度。根据《广州市中学高级教师资格量化评审办法（试行）》和《广州市中等专业学校高级讲师资格量化评审办法（试行）》，认真做好2010年1756名申报中学高级教师、75名申报中专高级讲师资格的专业技术人员的量化评审工作。

2010年，在广泛征求意见和通过专家研讨的基础上，我市印发了《关于在我市高级专业技术资格评审中开展面试答辩工作有关问题的通知》（穗人社发〔2010〕87号）。根据该《通知》，广州市建筑工程技术高级工程师资格评委会对689名符合条件的申报人全部实施面试答辩，广州市高级经济师资格评委会、广州市技工学校高级讲师高级实习指导教师资格评委会也组织了面试答辩，其中技工学校高评委会采取远程视频答辩的方式，进行了答辩方式的创新尝试。面试答辩有助于评委直接了解申报人的知识（技能）水平和工作能力，准确判断其业绩成果的真实程度，同时也有利于申报人与评委的交流。

（五）推进职称评审社会化服务，加强非公经济专业技术人才队伍建设。

为推进我市职称服务工作均等化，提升职称工作的社会影响力，2010年我市在物流行业协会、建筑装饰行业协会以及工艺美术行业协会分别设立了该行业“专业技术人员职称业务服务处”，为会员单位专业技术人员申报有关专业技术职称提供免费归口代办服务，为申报人员提供相应的职称政策咨询服务，对职称评定材料进行受理和初审，提高了工作效率和服务质量。

同时，为方便非公经济组织专业技术人员申报评审职称，继2009年在中国南方人才市场设置了建筑工程技术工程师资格第二评审委员会、电子电气工程技术工程师资格第二评审委员会后，2010年我市在市建筑装饰行业协会设置了广州市建筑装饰专业初级、中级专业技术资格评委会，主要受理非公经济组织专业技术人员职称申报，得到广大非公经济组织和专业技术人员的普遍好评。2010年，我市非公经济组织申报建筑中级专业技术资格人数达628人，申报量比上年增长20%。

二、2010年度职称评审工作存在的主要问题

在肯定2010年度我市职称申报评审工作取得较大成绩的同时，也要清醒地看到和认真研究解决存在的一些问题，主要表现在以下几个方面：

（一）弄虚作假行为仍然存在。在2010年职称申报评审中，经查实有5人存在材料不真实、论文发表于非法期刊、弄虚作假等行为。鉴此，已取消增城市石滩镇港侨中学王晓欣经市中学一级教师资格第八评委会评审通过的中学一级教师资格，取消广州黄埔造船厂曹丽琼经市小学、幼儿园高级教师资格第七评委会评审通过的幼儿园高级教师资格，取消喜威（中国）投资有限公司谈文学经市橡胶、化工工程技术高级工程师资格评委会评审通过的化工机械高级工程师资格；花都区花东镇迳口初级中学邱银彩、番禺区南村镇侨联中学刘江平在申报材料中弄虚作假，已取消其经广州市中学高级教师资格评委会评审通过的中学高级教师资格，且2011年、2012年不得申报专业技术资格。此外，尚有一投诉案正在调查处理中。

（二）审核材料时不够细致严谨。个别单位、主管部门对申报人的申报条件及申报材料的真实性把关不严，以致出现了个别不符合申报条件的人员也通过了审核关。在评后审核中，共有7人因不符合申报条件，其经评委会评审通过的专业技术资格被取消。其中，涉及的评委会有市中学一级教师资格第六评委会（1人），市城市轨道交通工程技术工程师资格评委会（1人），市机械、电气工程技术工程师资格评委会（2人），市中等专业学校教师中级资格评委会（1人），市技工学校教师中级专业技术资格评委会（1人），广州市小学、幼儿园高级教师资格第四评审委员会（1人）。

（三）违反程序申报和受理材料。个别申报人、主管部门、评委会日常工作部门对申报程序重视不够，在申报和受理材料时没有严格执行有关程序和政策规定。如送省评审、委托评审等情况按规定应事先报我局审核同意后再送评委会日常工作部门，但有个别申报人和单位未报送我局进行评前审核就直接报送，评委会也照样受理。

（四）职称工作人员政策水平有待提高。由于职称工作人员岗位变动较频繁，新接手工作人员对职称政策、申报评审程序等理解不够全面准确，对职称业务不够熟练，影响了对职称申报人员的正确指导。

三、做好今年职称工作的要求

为进一步做好今年我市职称评审工作，避免上述类似问题的产生，现强调以下几点要求：

一是要严格按程序申报和受理材料。评委会日常工作部门要严格执行现行的职称政策，按规定受理申报材料，对违反申报程序、未按要求进行评前公示的材料不得受理。对送省高评委评审的材料，送省前须先经我局审核；对申报两个系列的资格、转系列评审、破格评审、高（中）级委托（含受委托）评审等情况，一律严格执行评前送我局审核同意后方可送评委会，否则，评委会日常工作部门不予受理，对违反程序报送或受理的，即使评审通过也不予核准。

二是要严格把好材料审核关。申报人所在单位、主管部门和评委会日常工作部门要严格按照现行政策文件审核申报人的申报条件和申报程序，确保申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性。对要求审核人、单位（部门）负责人签字的，要严格执行责任制，实行“谁审核、谁签名、谁负责”；对不符合要求报送的材料或超出受理范围的材料等，一律不予受理和评审。

三是要加大违纪违规查处力度。各单位要规范和加强对职称申报工作的管理，完善落实好评前评后双公示制度，加强监督管理力度。主管部门和评委会日常工作部门务必要认真履行工作职责，严守工作纪律，强化责任意识，增强法纪观念。政府人事（职称）部门对申报评审工作中的弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒等违纪违规行为要严查严惩，一经查实的，在全市范围内予以通报批评，并追究有关单位和人员的责任。

四是要加强职称工作队伍素质建设。政府人事（职称）部门要加大职称工作人员的政策学习培训力度，通过举办多期业务培训班，提高职称工作者的政策水平、业务水平和职业道德水平。评委会日常工作部门要加强对评委在开评前的政策培训，指导他们如何准确把握评审政策与标准，强调正确掌握评审程序与方法的重要性，确保评审结果的科学性和公正性。同时，要转变工作作风，深入基层，做好申报工作的政策宣传和解释工作，为广大专业技术人员提供优质高效的服务。

广州市人力资源和社会保障局

二○一一年八月二十九日

篇7：2022年度职称评审工作注意事项

陕西省职称改革办公室 陕 西 省 教 育 厅 文件

陕职改办字〔2010〕105号

关于2010年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列 职称评审工作安排的通知

各市人力资源和社会保障局、教育局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局、科教发展局，省级各有关部门，各高等学校、中等职业学校、厅属有关单位：

为了进一步深化职称改革工作，促进我省教师队伍整体素质的提高，推动教育事业协调、健康发展，现将2010年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下，请各有关单位按规定认真做好评议推荐和申报工作。

一、高等学校教师系列职务任职资格评审工作

（一）高等学校教师系列职务任职资格的评审，仍按照《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》（陕人发〔2003〕83号）的规定和《陕西省教育厅关于2003年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知》（陕教师〔2003〕89号）的有关规定执行。凡是2010年12月31日前，达到规定的申报不同档次职务任职资格条件的人员（不含当年退休人员），在本校的岗位设置范围内（以下其他三个系列要求相同），可申请教师系列高一级任职资格。

对于在教学、科研、教书育人等方面成绩突出，但任现职年限尚未达到《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）》（陕人发〔2003〕83号）文件规定要求的人员，可根据《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务试行办法》（陕人发〔2004〕67号），申请破格晋升副教授、教授任职资格。

（二）关于“核心期刊”论文认定问题。基于目前有多种“核心期刊”目录版本，其内容各有侧重。经研究，今年仍以北京大学图书馆、中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国科学技术信息研究所和南京大学中国社会科学研究评介所等5家机构分别编辑的最新“核心期刊”目录，作为我省高等学校2010年教师系列职称评审工作确认“核心期刊”的依据。各学校可以结合本校师资队伍建设的实际，在上述规定的5种“核心期刊”目录范围内自主选择。

（三）关于成果认定问题。2010年申报晋升专业技术职务人员提交的论文均指独著或第一作者，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物；实用新型专利指第一发明人或设计人；专著、编著、译著、教材不含论文集、习题集等，其工作量的认定以前言或后记中的说明为准。

（四）关于申报人员的学位问题。申报晋升教师系列职务任职资格的人员，要求具有学士及其以上学位，但对于1959年12月31日前出生且已经取得大学本科学历的人员，申报高级职务任职资格，学位可不作要求。

（五）关于民办院校教师职称评定和由其他系列转换为高校教师系列的问题。

1．根据《国务院办公厅关于加强民办高校规范管理引导民办高等教育健康发展的通知》（国办发〔2006〕101号）精神，各地政府人事部门所属人才交流服务机构负责管理民办高校教师的人事档案。民办高校教师职称评定纳入省级高校教师职称评定工作范围，参照同级同类公办高校教师评聘办法和有关政策规定并经各级各类人才交流服务机构审核后上报执行。请各民办高校严格按照文件要求督促本校教师参加省教育系列高级评审委员会统一组织评定，报经省职改办批准。凡未经省职改办同意组织评定的教师职称，在全省范围内一律不予认可。

2．由非高校教师系列转换为高校教师系列职务任职资格的人员，除须具备正常晋升人员的基本条件外，还需满足下列条件：（1）本人原来从事的专业技术工作与目前从事的教学专业相同或相近；（2）经过1年以上教育环节实践，经考核表明能胜任本专业的教学工作；（3）由其他系列转换为副教授后申请晋升教授职务的，任副教授以来至少需取得下列成果：①“211工程”建设院校：在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文3篇，同时主持并完成地市级及以上政府部门下达的纵向科研课题1项；或主持并完成横向科研课题1项，到款经费15万元以上。且任副高级职务以来取得的所有成果满足正常晋升教授的条件。②普通本科院校：在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文1篇，同时作为主要完成人（前三名）完成地市级以上纵向科研课题1项；或主持并完成横向科研课题1项，到款经费10万元以上。且任副高级职务以来取得的所有成果满足正常晋升教授的条件。③高职高专及成人高等院校：在与本专业相关的期刊上公开发表教学、科研论文1篇，并撰写8万字以上公开出版发行专著或教材。且任副高级职务以来取得的所有成果满足正常晋升教授的条件。

3．凡由中等职业学校新组建的高等职业技术学院，其教师纳入高校教师队伍序列管理，这些学校的教师职务任职资格已经按照有关规定进行了转换，对于遗留的部分教师职称转换，仍要求具有大学本科及其以上学历。

高等职业技术学院原高级讲师转换为副教授职务任职资格以后，申请晋升教授职务时，要求担任副教授职务满3年以上，并同时具备其他任职条件，才能申报教授职务任职资格。

（六）2010年高等学校教师系列职务任职资格拟评审的专业学科暂定为以下23个：（1）马列学科、（2）中文学科、（3）经济学科、（4）外语学科、（5）机械学科、（6）数学学科、（7）物理学科、（8）化学学科、（9）体育学科、（10）教育心理学科、（11）思政学科、（12）电学学科、（13）计算机学科、（14）轻纺学科、（15）地矿油学科、（16）医学学科、（17）农林生物学科、（18）音乐学科、（19）美术学科、（20）材料学科、（21）历史学科、（22）法学学科、（23）土建学科。

二、关于中等职业学校、工程实验系列的职务任职资格评审工作

（一）中等职业学校、工程实验系列职务任职资格的评审，继续执行《陕西省教育厅关于2003年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知》（陕教师〔2003〕89号）相关规定和要求。

（二）申报高级职称人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著（第一作者，论文、著作要求与高校教师相同）三篇（本）作为代表作。申报人提供的代表作必须是在公开发行的专业学术期刊上刊登。对于各种工作总结、经验交流材料、学术会议上宣读的论文，不能作为本人的代表作。申报中级职务人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著二篇（本）作为代表作（至少1篇第一作者）。

（三）中等职业学校教师系列拟评审的专业学科为5个：（1）理科、（2）文科、（3）工科、（4）农林医学科、（5）综合学科。

（四）工程实验系列拟评审的专业学科为2个：（1）工程学科、（2）实验学科。

三、关于中小学教师系列职务任职资格的评审工作

（一）2010年中小学教师系列职务任职资格的评审，执行《陕西省中学教师专业技术任职资格评审办法（试行）》（陕人发〔2005〕43号）、《陕西省小学教师专业技术任职资格评审办法（试行）》（陕人发〔2005〕44号）的规定。中小学教师系列拟评审的专业学科为3个：（1）理科、（2）文科、（3）综合学科。

（二）根据《陕西省中学教师专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的通知（陕人发〔2005〕43号）精神，凡申报小学高级教师和中学高级教师职务者，必须参加省职改办、省教育厅统一组织的示范课或观摩课。

四、评审工作有关事宜及注意事项

（一）鉴于陕西教育报刊社主办的《陕西教育》杂志和《教师报》在同类刊物中形成了较大影响，已经成为全国特别是我省广大教育工作者交流思想、发表理论学术成果的主要阵地，经研究决定把《陕西教育》高教版纳入核心期刊范畴，《教师报》作为全省中小学职称评审的主要学术报刊对待。

（二）2010年上报职称评审材料继续执行省教育厅陕教师〔2003〕89号文件的相关规定，各学校在上报材料时请同时上报本校的岗位设置情况（民办院校参照同级同类公办院校执行），破格晋升教授、副教授人员要求上报个人单行材料。

（三）申报专业技术职务任职资格的人员，只限在编在职人员。所有参评教师上报评审材料时必须提供本人相应的现任专业技术职务任职资格证书、批文和身份证原件及复印件，所有证书的复印件均需加盖学校或人事部门公章方可有效。

（四）各专业各级别计算机应用能力模块考试按照陕人办发〔2005〕34号文件的要求考取合格证书。对于符合免试条件的人员，必须提交相应的免试证明。

（五）职称外语考试请严格按照省人事厅《关于转发落实国家人事部＜关于完善职称外语考试有关问题的通知＞的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）的有关规定执行，外语成绩合格证自签发之月起开始计算有效期，有效期为满年满月止。对于符合免试条件的人员，必须提交相应的免试证明。

（六）关于晋升高级专业技术职务人员答辩问题。根据原省人事厅<关于印发《陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）》的通知>（陕人发〔2008〕209号）精神，凡2010年申请晋升高级专业技术职务任职资格人员均需参加相应高评会统一组织的答辩。凡在省教育厅申报教授、高级工程师、高级实验师及破格晋升教授、副教授职务任职资格人员还须统一参加省上组织的答辩。各校应及时向省职改办、省教育厅汇报答辩工作安排情况，届时省教育厅将会同省职改办到各高校现场督察。

（七）由于我省高等学校比较多，每年申报人数也相对较多，各单位应在规定的时限内上报材料。各校在上报申报人员材料时，必须提交本校有关岗位设置情况的报告函，所有申报人员必须在本校岗位设置范围内，同时出具本单位上级主管部门委托评审函。职称评审材料的报送每校只接收一次，补报或逾期均不受理，请各学校做好配合工作。

（八）各单位在职称评审过程中，凡遇有特殊问题需要研究处理的，要采用“一事一文”的形式，于10月 28日前正式报告省教育厅职改办，其他形式不予受理。按照规定，凡2009年职称评审未获通过的各系列申报人员，今年一律不予申报。

（九）“独立学院”专业技术职务任职资格的评审工作，原则上仍由其所依附的高等学校统一负责，统一推荐上报参评人员的评审材料。部分独立学院经所依附的高校同意并向省教育厅、省职改办提出申请后可直接上报省教育厅高评会参评。

（十）《教师系列专业技术职务任职资格评审表》、《陕西省中小学教师职务任职资格评审表》《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》可在西安建筑科技大学网（）“人事信息栏”上下载。

（十一）申报人员必须按照本《通知》所提供的学科类别明确填写申报学科，经所在单位人事部门审核盖章。报送单位在上报的《专业技术职务任职资格报批表》和职称评审录入系统的“备注”栏中，要注明每位申报人的申报学科。

（十二）申报材料必须统一装入档案袋内，每袋粘贴打印的封面（主要内容：申报人所在学校、申报人姓名、申报资格、申报学科以及材料袋内材料相对应的目录），并在材料袋底部和两个侧部粘贴打印有单位、姓名、专业及申报资格的字条（凡不符合要求的一律不予接收），每个人的申报材料应在材料袋底部标明共几袋字样，如：3-1，3-2，3-3等。

（十三）各单位的评审材料请按照“2010年职称评审材料报送时间段分配表”要求报送，报送材料具体地点另行通知。

篇8：2022年度职称评审工作注意事项

北京市医疗器械评审专家委员会现有专家委员59 人、主任委员3 人、荣誉委员14 人, 每两年换届一次, 目前是第六届专家委员会。

市食药监局医疗器械注册和监管处处长任达志就2013年北京市医疗器械监管工作作了总结和回顾, 强调了2013年医疗器械监管工作的重点和难点。市局在2013 年圆满完成了医疗器械生产监督检查工作、医疗器械“五整治”专项工作和医疗器械GMP推进工作, 深入开展了医疗器械不良事件监测和医疗机构在用医疗器械专项检查, 圆满完成了北京市医疗器械的日常监管任务, 努力服务产品创新和产业发展, 为首都经济及社会进步做出了贡献。

市食药监局医疗器械技术审评中心主任薛玲总结了2013 年第六届专家委员会的工作。专家委员会在合理调整组织结构和创新科学管理模式方面做出了有益的尝试, 对下设中医器械专业组、生物医学工程专业组等8 个小组的工作予以肯定, 并提出了2014 年发展规划。薛玲指出, 2014 年是党和国家承前启后继往开来的重要一年, 同时也是食品药品监管机构改革的关键之年。我们将在国家食药监总体监管思路指导下, 从两方面着手, 促进行业健康快速的发展。① 新机构、新目标, 保稳定促发展。目前, 北京市食药局系统已完成了机构改革和职能调整工作, 作为新机构下新组建的一届专家委员会, 要尽快找准定位, 保稳定促发展, 努力将北京市医疗器械专家评审委员会打造成全国最有影响力的医疗器械专家组织;② 新法规、新变化, 应对各项调整。2014 年新版《医疗器械监督管理条例》及配套的一系列规章办法也将陆续颁布实施。面对各项新法规和新任务, 我们将积极应对, 尽快组织制定措施, 以保证各项工作顺利开展;③ 最严谨、最严格, 保障人民用械安全有效。今年两会上, 李克强总理在政府工作报告中再次强调了“建立从生产加工到流通消费的全程监管机制、社会共治制度和可追溯体系, 健全从中央到地方直至基层的食品药品安全监管体制”。作为首都医疗器械监管技术的支撑, 专家委员会将在新时期全面完善自身工作的基础上, 更好的履行职责, 努力实现“公众安全健康至上、优质高效服务至上”的目标。

市食药监局领导为生物医学工程专业组和中医器械专业组两个优秀专业组颁发获奖证书, 同时为龙村等12 名专家颁发“最佳贡献奖”, 为吴祈耀等4 名专家颁发“特别奉献奖”。

北京市食品药品监督管理局副局长卢爱丽 (右一) 与获奖专家合影

会议当天恰逢世界睡眠日, 北京朝阳医院睡眠呼吸中心主任郭兮恒针对睡眠疾病“快速动眼睡眠行为障碍”进行讲解。郭主任从这种疾病的发病原因、临床表现、病理机制及其鉴别诊断、治疗方法等方面为大家作了详尽的介绍。

北京大学前沿交叉学科研究院研究员奚廷斐作了题为“无源医疗器械新进展”的主题发言, 介绍了心脏六大疾病和器械、人工关节、个体化假体快速生产“大批量定制”, 组织工程和生物3D打印技术等一系列先进医疗技术及其应用现状。

首都医科大学生物医学工程学院院长刘志成代表获奖的优秀专业组发言, 他介绍了生物医学工程专业组过去一年的工作特点、成果及体会。今年, 专业组将围绕如何应对新法规新标准的实施、互联网云计算大数据的发展趋势、如何适应国家行政管理新规等方面开展工作, 促进行业健康发展。

最后, 市食药监局副局长卢爱丽肯定了第六届专家委员会一年来的工作成绩, 也代表市局党组向各位专家委员表示祝贺和感谢, 各位专家委员在医疗器械监管和推进行业发展方面做出了突出贡献, 走在了全国前列, 得到了业内高度赞誉。她提出几点期望, 一是协助制订配套法规。今年新版医疗器械监管条例即将颁布实施, 监管工作将发生巨大变化, 要重新划分职责, 所以监管的基础将重新构建, 希望专家委员能协助制订一系列相关的配套法规;二是不断更新知识层面。在参与评审产品过程中, 如何保持审评与技术尺度一致, 专家们也需要继续学习, 提高法规和知识层面;三是配合市局开展好各项工作。今年监管工作的重点是对医疗机构在用医疗器械的监管, 希望能依靠专家力量把握监管重点环节, 同时配合市局开展好医疗器械“五整治”专项工作;四是发掘专家资源支持监管工作。希望能通过专家, 不断发掘社会团体、个人等方面的资源, 最终达到社会共治的目的。同时, 卢局长强调, 今年是医疗器械监管史上非常重要和特殊的一年, 新的医疗器械监管条例一旦发布, 对行业会产生很大影响, 国家和公众对我们也会有更多的期待, 会有更多新的工作内容, 希望专家广泛参与, 力争将北京市医疗器械专家评审委员会打造成全国最有影响力的医疗器械专家组织。 (撰稿:北京市食品药品监督管理局医疗器械技术审评中心孙冬红)

附:获奖名单

一、北京市医疗器械评审专家委员会2013年工作最佳贡献奖:龙村、刘志成、林红、牛欣、谢欲晓、郭健、邓玉林、樊东升、王春仁、高蕊、杨虎、左大鹏

二、北京市医疗器械评审专家委员会2013年工作优秀专业组奖:生物医学工程专业组、中医器械专业组