关西镇“三送”工作情况汇报

关西镇“三送”工作情况汇报（精选6篇）

篇1：关西镇“三送”工作情况汇报

关西镇“三送”工作情况汇报

7月22日，县委常委、组织部长来我镇调研“三送”工作，对我镇“三送”工作提出了新的要求和指示，我镇根据部长的重要指示，结合我镇实际，对我镇“三送”工作进行了全面整改和完善，主要做好了以下几方面的工作：

一、完善硬件建设

7月23日，我镇召开了“三送”工作专题会议，对客家围屋景区示范点建设进行研究部署，对示范点建设进行了重新定位，提出了新的要求和目标，着重完善硬环境建设。一是完善办公室建设。对关西村部环境进行重新装修，把景区示范点办公室迁移至新装修的关西村部；二是浓厚宣传氛围。对原有的宣传栏进行重新整修，宣传内容进行重新制作，保证宣传内容丰富、版面设计新颖，并制作两块可移动宣传展板。同时，在村部楼顶树立一块大型宣传牌---“中国围屋第一村”；三是高标准建设展览室。专门腾出房间用于“三送”工作展览室，在展览室里做到“三有”，即:有“三送”工作上墙制度、有“三送”工作图片资料、有“三送”工作声像资料；四是配强干部队伍。对“三送”工作领导小组和办公室人员进行调整，将我镇文化素质高、基层工作经验丰富、工作热情高的干部纳入领导小组和办公室，增强了“三送”干部队伍建设。

二、优化软件环境

为确保我镇“三送”活动顺利开展，把“三送”工作的出发点和落脚点真正落实到察民情、解民忧、保民安、帮民富上，我镇创新系列工作措施、制定系列工作制度。在方式上：一是在走访群众中做到“四清楚”。我镇要求“三送”干部在走访群众过程中做到“四清楚”，对群众的家庭情况了解清楚、对群众的思想状态把握清楚、对群众的困难原因分析清楚、对群众的帮扶需求掌握清楚，确保了“三送”干部在走访群众中不走过场，真正深入群众了解实情；二是在服务群众中做到“三真”。要求“三送”干部在为群众服务工程中，做到真情实意的倾听群众的诉求、真心诚意的解决群众难题、真实尽力的为群众帮扶，同时要求干部为群众解决的难题进行回访，真正做到一切为了群众。在制度上:一是推行“十个一”工作制度。要求在“三送”工作中做到记好一本《民情日记》、建立一套《民情台账》、结交一批农民朋友、化解一批信访案件、帮扶一批困难群众、兴办一批民生实事、帮扶一批创业能人、发展一批特殊养殖、培养一批入党积极分子、配强一批村组干部；二是建立督查制度。抽调干部组成督察组，每周对个“三送”工作组工作开展情况进行定期、不定期的督查，对督查结果进行发文通报，并抄报县直相关单位；三是建立周调度制度。每周五召开一次由领导小组成员和“三送”工作组组长参加的调度会，及时总结本周工作情况，系统研究下周工作安排，确保“三送”各项工作有序开展。

三、拓展活动载体

我镇结合关西实际情况，深度挖掘旅游资源，坚持“以围兴旅、以旅旺产、以产富民、以民强镇”为理念，推进关西经济社会全面发展。在为民服务上创载体，通过客家围屋旅游为支点，辐射带动群众致富，制定了“山上种果、栏中养殖、围屋旅游”的产业发展规划。一是全民动员山上种果。择址开发新建果业基地，实行统一规划、统一平整，镇政府投资建好道路等基础设施，建设果业精品示范区，目前全镇果业发展面积近8000亩，年产果品近2000万斤，涉及农户超过300户，占全镇总户数1/5。二是大力扶持特色养殖。实施政策拉动、企业带动、销售推动的模式，有序引导群众搞特色养殖，通过正邦养猪场等几家大型养猪企业的带动，为群众提供技术、仔猪、饲料、销售等“一条龙”的服务，带动群众致富，全镇实现年生猪出栏规模超15000头；通过锦绣生态园的带动，带领群众养殖梅花鹿，并延伸产业链，带动群众致富。三是深度开发旅游资源。我镇积极筹集资金对围屋进行保护、开发，投资300万兴建客户服务中心，使游客高兴而来，满意而去；建立“游客服务”点，为来关心旅游的游客提供方便。同时，鼓励群众在围屋销售客家特色小吃，自主致富，实现年接待游客50万；四是大力弘扬客家美德。我镇通过围屋旅游，弘扬客家传统文化，引导群众尊老爱幼，关心关爱老年群体的生活，每年拨付一笔资金给关西敬老院，通过发展产业来改善孤寡老人的生活。为此，镇政府专门为敬老院开发一块果园，果园的开发、果苗的栽种、果树的管理等都由镇政府负责，敬老院负责果树的收获，一方面，满足了老年人对水果的需求；另一方面，吃不完的水果可以出售，增加了敬老院的收入。同时，镇政府还专门为敬老院开挖水塘用于养鱼，避免了季节性的菜慌；五是提升旅游服务水平。为把我镇客家文化旅游做大做强，我镇加大对旅游资金的投入，着重从硬环境和软环境两个方面加强完善。硬环境方面，积极向上级争取专项资金，对围屋进行保护和维修，组建理事会对围屋旅游进行管理，聘请卫生清洁员对围屋环境卫生进行清理。软环境方面，每月开展一次对游客的问卷调查，安排专人对收集的意见和建议进行跟踪落实；在围屋开展“我为游客服务”活动，对镇村干部和围屋群众进行旅游服务知识讲解培训，实现人人能讲解、人人是导游，提高为游客服务的意思和能力。六是落实惠民工程。在惠民项目上，我镇做到有条件一定上、没有条件创造条件也要上，实实在在的做好每一项惠民工程。完成了下燕、大举等两条道路的硬化，解决了群众的出行难题；完成了上黄、上燕等两座水陂的建设，有效的抵抗住了今年的旱灾，确保了群众增产增收。

篇2：关西镇“三送”工作情况汇报

AA镇是AA县治所在地，辖A个行政村、A个社区，人口A万，其中农业人口A万。有“城”有“乡”的实际，决定了其既有现代城市的光鲜，也有农村的贫穷落后；工业化城市化主战场的定位，决定了其既是一方创业宜居的热土，又是一个不稳定因素多发、社会矛盾易发的“雷区”。去年12月以来，AA镇党委根据市委、县委的决策部署，组织百名干部下基层，以“夯实发展基础、统筹城乡发展”为主题，深入开展了“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”（以下简称“三送”）活动。在活动中，广大党员干部深入一线，深入群众，宣讲方针政策，体察社情民意，解决群众疾苦，化解矛盾纠纷，加强基层组织，有力地促进了地方经济发展和群众增收致富，提高了干部做群众工作和推动发展的能力，进一步密切了党群干群关系。

我们的主要做法是：

一、坚持责任包干制度，责任到人，一抓到底

这次“三送”活动下派干部多、工作周期长、牵涉范围广，只有做到任务清、责任明，工作才能落得实、效果好。AA镇坚持发挥党委牵头抓总作用，整合力量和资源，全面落实责任“三包”：一是分片包干。给“三送”干部每人划分一个村（社区）小组作为自己的“责任区”，确保了“三送”活动全覆盖。二是定向包扶。以困难群众、优抚对象、种养大户、上访户和老党员老干部为包扶重点，以包扶对象生产生活发生明显变化为主要考核指标，每名“三送”干部分别结对包扶20户以上，确保做到了帮有计划、帮有措施、帮有成效。三是项目包抓。镇、村（社区）分别确定2011年拟办民生实事12项和68项，分解给“三送”干部牵头承办，实行定专人、定责任、定进度、定奖惩“四定”责任制，确保了一抓到底见成效。目前，80项民生实事已有49件全面完成。

二、坚持“一线工作方法”，贴近群众，真情三送

群众的心是党和政府的根，干部就是要多做培根固本的事。但在当前，干部做群众工作“懒、散、怕”的问题普遍存在。为锻炼干部，提高干部做群众工作的能力和推动发展的能力，密切党群干群关系，我镇大力倡导“一线工作方法”，让

干部走到群众中去。一是力量在一线配置。严格要求“三送”干部吃住在点，挂牌上岗，确保群众随时能看到干部活跃的身影。二是情况在一线掌握。推行了“入户听诉”、“民情日记”制度，坚持做到“四必访”（困难群众必访、信访群众必访、党员干部必访、先进典型必访）、“五必听”（惠民政策落实情况必听、重要政策出台前群众意见必听、热点难点问题必听、信访问题必听、群众实际困难必听）。三是问题在一线解决。推行了为民服务全程代理制、解决群众诉求挂牌销号制，确保有诉必理、有理必果。四是感情在一线融合。坚持开展“恳谈日”、“攀穷亲”活动，日为群众办实事，夜宿农家话桑麻，切实加强与群众的感情沟通。五是形象在一线树立。面向“三送”干部，开展了思想、纪律、作风“三教育”活动，通过党员干部的集体力量和形象影响、教育和带动群众。五个月来，县、镇下派干部与群众结对3210户（16766户，此数据含居民户数），目前已实现走访农户群全覆盖；举办政策法规专题宣讲5场，上门宣讲1000余人次，发放《政策法规简明问答读本》 1.6万余册，做到每户一册；梳理汇总群众诉求344项，其中已办结202项，已落实、正在组织实施的有37项；提供和争取各类帮扶资金100余万元，集中解决了一批水利、道路等农村基础设施欠账，扶持发展了AA商品蔬菜基地等一批产业基地，创办了面向广大农民、城镇下岗失业人员的创业就业指导中心，新建了三座村（社区）办公楼，增强了基层产业发展后劲，提升了基层组织的服务功能和形象。干部“给力”，群众“给分”，老百姓与“三送”干部由陌生到熟悉，由淡漠到亲密，由质疑到肯定，干部走到哪里，群众都笑脸相迎。许多干部也深有感叹：“通过„三送‟活动，我们更懂得了如何为人民工作。”

三、坚持结果导向理念，狠抓落实，重在实效

群众最讲实惠，“三送”活动的成效，最终还是要靠解决问题来体现。在“三送”活动中，我镇坚持做到三点：一是领导带头抓落实。一是领导带头抓落实。要求驻点领导干部以身作则，蹲在包扶点上搞调查，帮助定思路找出路。如，镇党委书记针对所包扶村镇仔村水利、交通等基础设施薄弱，缺乏产业支撑，村容村貌落后等突出问题，想办法落实了40万元资金，实施了AA水圳以及AA、村小段道路整修等一批基础设施建设项目，启动了新户型建设、新村委会大楼建设，较大程度地改善全村产业发展条件，提升了镇仔村的形象。在领导干部的带动下，“三送”干部们纷纷深入一线抓落实。目前，全镇群众诉求的落实率达%。二是

篇3：关西镇“三送”工作情况汇报

新江脐橙园

4月5日, 走进大余县池江镇新江村, 春光喜人, 树绿花开。只见村道两旁, 古树苍天, 古榕、桂花、香樟蓊蓊郁郁;农户庭前院后种的蜜梨、甜柚、枣树长势喜人, 村庄四周连片种植着近千余亩纽贺尔脐橙……错落有致的民居掩映在绿色中, 呈现出一幅人与自然和谐相处的“世外桃源”新画卷。如今的新江村, 因一个生态新村的崛起而更富诗情画意, 更加激荡人心。

据了解, 新江村绿化面积达70% 以上, 人均果园面积1.8亩。为村庄添绿, 让绿色生“金”, 这里诠释了大余县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队倾力打造“绿色新村”的全新理念。

筑牢基础搭起“致富台”

自大余县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队开展“三送”工作以来, “三送”工作队员积极深入村组、农户, 实地察看新江村残缺的设施、了解村民迫切希望解决的问题。

东街至老头窝小组有十多户果农, 种植了大面积的脐橙, 环境很好, 适合打造农家乐, 但道路却还是烂泥路。

村民介绍, 以前的路非常难走, 如果遇到下雨天就更是寸步难行, 人都走不了, 车根本就过不去。很多次都因为道路问题导致丰收的脐橙无人问津。

多少年来, 村民们修路的愿望十分强烈, 但苦于资金无法解决。

带着新江村的情况及群众强烈的愿望和积极性, 大余县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队队员多次到省、市扶贫和移民办汇报, 争取上级扶持。通过努力, 成功争取到上级将其列为大中型水库库区和移民安置区重点项目, 扶持60万元资金新建东街至老头窝修道路2000多米。

池江镇驻村干部欧阳曦告诉笔者, 根据新江村实际, 驻村“三送”工作队制定了详细的工作计划和新农村建设规划, 计划总投资100万元, 重点围绕跃进至镇桥岭上路面硬化、七孜岭抽水站流域水渠、修复7·3洪灾陂门和国道塌方处、东街至老头窝路基建设、村级活动场所等项目, 并及时在公开栏向村民公开承诺。目前已投入第一期建设资金10余万元。

年久失修的灵潭组山塘坝得到了修复, 损毁严重的塘埠湾水渠得到了修复, 大屋里路、赖屋环组路道、灵潭里路、中窑组村组路、塘埠湾至七孜岭路共5条泥泞的道路得到了硬化……昔日薄弱的农田灌溉能力得到了加强, 新江村群众交通出行、农资产品的运输条件得到有效改善。

道路通畅了, 村里的人都改变了原有的生活状况。在新江村, 除种植脐橙外, 还有搞运输的, 开砖厂的, 全村人都因公路的开通而受益, 改善了生活状况。

发展产业促进富民兴村

建设生态新村, 难点在产业。在开展“三送”工作中, 大余县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队结合新江村产业多、致富能手多的特点, 优化服务, 从服务产业发展、扶持创业建设、创新村居管理这三个方面, 开展长效帮扶行动, 将该村努力打造成“创业致富型”示范点。

把促产业发展、农民增收作为“三送”活动的落脚点, 大余县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队围绕推进农业特色产业发展创优服务, 着力培养了一批政治素质好、致富能力强、协调本领高的特色产业带头人。此外, 充分挖掘特色产业延伸效益, 打造了脐橙种植、生猪养殖、肉鸭生产等一批精品农业项目。

“灵潭里社区有62户人家, 其中有56户种植了脐橙, 果园面积从原来的60多亩增加到现在的188亩, 产量达30多万公斤。”谈及新江村的“生态”发展之路, 村支书张齐波打开了话匣子, “从这里运出的脐橙大多还进入了广东的各大超市, 成为了‘超市贵族’, 仅靠脐橙这一项, 乡亲们人均年收入就增加了不少。”

“看着村里的脐橙产量不断增加, 我就萌发了建果品储藏加工基地的想法。谁知却遇到征地难题。幸亏‘三送’干部及时协调, 这个年储藏加工脐橙1000吨的基地才得以顺利建成。”说起县扶贫和移民办驻新江村“三送”工作队, 灵潭里社区脐橙种植大户刘兴华很是满意, “自从有了这个基地, 自己干事创业的底气也更足了。”

稳定的产业, 是增收致富, 实现小康, 实现共同富裕最重要的途径。

张齐波告诉笔者, 目前, 整个新江村果园面积近千亩, 正逐步形成了“一村一品”的农户经济发展格局。依托村民盖起的沼气池, 以及在果园中套种花生、红薯等经济作物, 还形成了“菜—猪—沼—果”一体化的经济发展格局。

产业的发展促使产业组织的自发形成, 在“三送”干部的帮助下, 新江村组建了果业、生猪、肉鸭等3个协会, 吸纳会员200多户, 联结农户600多户, 人均年增收1800元。

打好生态牌建设幸福乡村

剩余饭菜等易腐垃圾要倒入沤肥池或沼气池, 金属、塑料、橡胶、纸等可利用垃圾要回收, 废弃电池、过期药品、废日用化学品等有毒有害物质要运送指定地点进行无害化处理……”在大余县池江镇新江村灵潭里 社区采访时, 一群农村妇女聚在一起聊天, 村民蔡大秀正利用这难得的机会向大家讲解垃圾分类知识。

“刚开始搞这个垃圾分类的时候, 群众也不理解, 也有一些矛盾, 觉得搞这个垃圾分类没什么实际用处。”村干部龚恩庭告诉笔者。

为此, “三送”工作队专门邀请环保专家来村里上课, 讲解垃圾分类的好处。同时, 在每家每户门前都装置两个不同用途的垃圾桶, 村里每年还会评选星级环卫户, 渐渐地村民的观念开始转变了。

蔡大秀告诉笔者, 现在村民都会自觉按要求将日常生活、生产垃圾收集分离成沤肥垃圾、建筑垃圾、可回收利用垃圾、封存垃圾、焚烧 (填埋) 垃圾五大类, 分别采取作沼气投料 (或沤肥) 、铺路平地、回收利用、集中封存、集中填埋5种方式进行无害化处理。而对金属、塑料、橡胶、纸等可利用垃圾, 村民只要把分类后的垃圾存放在门前的垃圾桶, 回收员会定期上门收购, 既处理了垃圾也为村民换回了钱。

垃圾分类减量无害化处理, 已然在新江村推开。如今的新江村, 庭院里绿树环绕, 小桥下碧水清流, 广场上整洁干净。

篇4：浅谈班主任工作中的“三送”

[关键词] 班主任工作 微笑 真情 创新

记得上大学时,在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。

记得在兰州三中实习期间,一位优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。伟大的教育家陶行知说过“捧着一颗心来,不带半根草去。”是啊,作为一名时刻关注、影响孩子成长的班主任,确实需要做个“有心人”。

自从学校刚刚毕业、毫无经验的我走上正式班主任工作岗位时,我就一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。转眼之间,大半个学年已经过去,想了一些,也做了一些,有所得也有所失。随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。将近一年的班主任工作实践,使我认识到班主任工作的重要性和意义性。

一、班主任要把微笑送给学生

很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏,如我班的俞龙同学在进校的第一次考试,考了班上的第十名(据我所知,这个成绩和他在初中时相比进步很大),考试结束后在以后的上课学习的过程中,学生做题时,每当我看见他做错时,我就会走到他跟前然后小声并微笑地说:“算出来是这个结果吗?”然后,他重新算一下就做正确了。在第二次考试中,他的成绩进步很大,是班上第三名。当在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励,如我们班的廖云同学父亲去世的早,每当遇到一些挫折或者不愉快的事时就很失落,刚开始的几次,几乎每次我把她叫在办公室好好跟她谈,但效果不太好。后来,在谈的过程中,我试着面带笑容地鼓励她,谈了几次发现这个学生越来越坚强了。当学生犯错时,我会用微笑送去宽容,如我班的张雅琴同学刚进校时就迟到,叫到办公室之后“你是老板,我今天又迟到了,你心里会怎么想?如果我明天还迟到的话你会怎么做”我微笑地说,后来我发现,这个学生再也没有迟到过,而且是班上每天来的最早的学生之一。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

二、班主任要把真情送给学生

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等地对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。发生在我身边的小事,比如,学生在校病了,我会打个电话通知家长;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

三、班主任要把创新送给学生

实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是,现在教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,21世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。在课余时间,我除了博览群书外,还认真撰写工作总结与教学述论文。

坦白地说,当班主任真得很累,事情很多,既要努力钻研业务,搞好教学,又要时时关注学生的综合发展,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的。但是,每当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛时,当我想起教师节那一张张真诚的笑脸、那一张张自制的写满真诚话语的卡片、那一条条祝福的短信时,当我看到学生在我的教育下有了很大的改变时,当我被学生围着快乐的谈笑时,当学生把我当成最好的朋友倾诉心事时,当家长打电话来告诉我,孩子变了,变得爱看书了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的,也正是这些,使我在经常不亦乐乎的繁忙中维持心中的一片澄清和一种一定要坚持下去的激情、意志、勇气和希望。

当然,我清楚地知道,我们还存在很多的不足:学生自我管理能力有待提高。有部分学生还不能很好地完成从初中到高中的衔接过渡,学习能力有待提高。学生的学习自觉性还不足,只满足于完成作业,还没有自主学习的习惯。我个人的管理方法和水平也还有很多问题和差距,也许,我还没有领会教育的真谛,但我相信,我的眼中没有迷茫的问号,我知道我该怎样去努力。

班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。所以我认为,做一个合格的班主任应具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。

班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,我得到的将是一个美丽的世界!

参考文献:

[1]柳斌.教育方法与艺术全书.中国物资出版社,1998.

[2]彭德昭.中小学素质教育新探.海天出版社,1998.

[3]马立.全国模范班主任教育思想和管理艺术.东北师范大学出版社,2000.

篇5：3月份“三送”工作情况汇报

党支部认真按照街道党工委“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作要求，严格实行“三分工作法”和“四包”方式，有序推进“三送”各项工作。3月份，“三送”工作共计走访居民50余户，群众140余人，开展政策宣讲5场次，撰写民情日记10篇，收集基层群众意见、诉求8条，为群众办好实事4件。现将有关情况汇报如下：

一、以党员先锋创绩为载体，有序推进“三送”工作全覆盖常态化

一是党员干部对照党章，中央八项规定和总书记重要讲话精神，联系自身思想、工作和生活实际作出党员“先锋创绩”承诺党员的承诺要在所在单位公开栏和网站公示，接受群众监督。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部会议或党小组会议，带头承诺践诺。二是以三月在全处开展的“学雷锋，做文明有礼赣州人”志愿活动为契机，党员志愿者广泛开展系列志愿活动，推动“学雷锋当好人”活动常态化、制度化，促进文明向上首先道德风尚的形成，不断提高干部群众的文明素质和社会文明程度，为实现“五区建设”目标，推进苏区振兴发展和“五个赣州”提供良好的道德氛围和精神支撑。

二、围绕重点中心工作，不断深化“三送”工作实效。

（一）切实深入走访群众，不断为群众排忧解难。按照“三

送”全覆盖常态化工作要求，驻社区 “三送”干部沉下心来，不断 1

深入社区实地走访群众，贴近群众，认真倾听群众的呼声和反映的困难，给生活困难的群众送上温暖，给需要解决困难的群众解决困难，实实在在为群众排忧解难，让群众安居乐业，构建和谐社会。

（二）努力做好影响社会安全稳定因素的排查和化解工作，促进社会和谐。按照区、街办“两会”期间维稳工作的总体部署，结合街道当前维稳工作重点和难点，各“三送”工作队积极协助社区进行深入分析、讨论可能会出现影响社会安全稳定的问题及预防应对措施，并按照“三分工作法”和“四包”的方式，组织“三送”工作队、社区干部10余人深入社区开展安全生产月大排查，先后进入38家第三产业进行排查，发放宣传资料200余份，把排查出的安全隐患问题建立台帐，指定干部跟踪落实整改；走访困难户，帮助其排忧解难；走访涉法涉诉户1户，把安全稳定工作做到前面，把问题解决在萌芽状态。

（三）认真做好城市“三治”工作，提高街道城市管理水平。按照街办统一要求，把“三送”工作和城市“三治”工作进行有机结合，“三送”干部结合城市“三治”工作的具体要求，积极协助做好无物业管理小区的环境整治工作，以及多方协调引进物业管理或居民自治，从根本上解决无物业管理小区脏乱差的问题；努力做好“三治”工作的宣传员，并动员辖区驻片单位开展“全民卫生日”活动和“三治”的常态化管理，共同做好城市“三治”工作。清理垃圾4车，保持了辖区环境卫生整洁。

某某党支部

篇6：河西镇脱贫攻坚工作情况汇报

2017年，河西镇在区委、区政府的正确领导下，在区扶贫办的正确指导和大力支持下，按照中央、省、市提出的脱贫攻坚工作的总体部署和区委、区政府脱贫攻坚工作的总体要求，镇党委、政府高度重视，精心谋划，把脱贫攻坚工作摆在突出的位置，按照“六个精准，五个一批”要求采取了一系列有力措施，扎实有效地推进脱贫攻坚工作。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

全镇辖7个行政村，辖区面积40.64平方公里，总人口12473人，其中农业人口10472人，耕地面积2.6万亩。目前，系统内有建档立卡贫困户135户294人（邢家屯26户54人，六台23户52人，河西村42户103人，三道壕村12户22人，后窑村18户34人，东堡子村8户13人，南街村6户16人）。2017年,河西镇退出脱贫人口329户913人。2个贫困村邢家屯村、后窑村实现摘帽，其中：邢家屯村贫困人口167户477人，后窑村贫困人口162户436人。2个贫困村顺利实现摘帽。

二、项目实施及资金落实情况

（一）项目实施情况

河西镇软枣猕猴桃试种项目：收到财政拨付扶贫资金2.6万元，已使用1.8755万元，结余0.7245万元。引进树苗300棵，在邢家屯村选取2户建档立卡贫困户，在后窑村选取3户建档立卡贫户进行试种，项目带动贫困户5户23人受益。

邢家屯村中草药种植项目：收到财政拨付专项扶贫资金35万元，已使用35万元，无结余。该项目同朝阳百康中药材资源开发有限公司签订了500亩药材种植回收合同，200亩种植一年生的防风药材，300亩的两年生黄芪药材。预计人均年收入800元，带动贫困户194户555人受益。

后窑村寒羊分养创收项目：收到财政拨付专项扶贫资金47.8656万元，已使用27.3万元，结余20.5656万元。该项目实行由建档立卡贫困户自己养殖或实行联合养殖，由村集体统一管理。预计人均年收入1000元，带动贫困户180户514人受益。

后窑村农业合作生产项目：收到财政拨付专项扶贫资金36万元，已使用2.1544万元，结余33.8456万元。预计人均年节约生产成本300元，带动贫困户194户555人受益。该项目主要为建档立卡贫困户提供农机服务。

（二）资金落实情况

2017年收到区财政拨付的扶贫资金159万（经费2万元），其余157万为项目资金。已使用66.3299万元，结余96.6701万元。

三、档案管理 工作

建档立卡贫困户档案在市、区扶贫办的正确指导下，已按市扶贫办要求对全镇贫困户进行了归档整理，特别是清洗后剩余135户档案一定要按上级要求做好归档管理。做到了户户有档案，事事有记录，对实施项目及资金落实情况进行了归档管理，对贫困村和贫困人口退出进行了归档。

四、2018年工作安排

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会关键一年。脱贫攻坚工作依然艰巨，对现有建档立卡贫困户135户294人，其中：未脱贫2８户６５人。将举全镇之力，抢抓扶持政策机遇，围绕“六个精准，五个一批”，加强驻村帮扶，强化党建助力脱贫攻坚，实施精准发力，打赢脱贫攻坚战。

（一）通过调整农作物种植结构，增加农民收入。2018年，我镇在原有基础上将继续加大农作物种植结构规模调整，引导农民种植收益高、抗风险的定单农作物，如大豆、花生、青贮玉米、酒高粱等。