团青培训班讲话（共11篇）
篇1：团青培训班讲话
团青培训班讲话
为深入学习贯彻胡-锦-涛总书记“七一”重要讲话和咸阳供电局年中工作会议精神，进一步加强团青干部队伍建设，全面提高该局团青干部队伍综合素质，近日，咸阳供电局“2011年‘创建学习型团组织’团青干部培训班”在该局业余党校开班，来自各个部门、单位近30名团支部书记、青年工作小组组长和优秀青年团青干部代表参加了此次培训，团青培训班讲话。
10月25日上午，培训班在该局业余党校举行了开班仪式。咸阳供电局党委书记刘安灵在政工部负责人的陪同下出席了开班仪式，并作重要讲话，强调了团青干部培训班的重要性，号召局广大团员青年积极投身创建学习型团组织。同时，对参加本次培训人员提出了四点希望：一是珍惜学习机会，以良好的精神状态投入到学习培训中，学有所获;二是积极思考交流，提高培训效果，将学习内容与实际工作紧密结合;三是注重学以致用，提高工作水平，积极实践，使学习富有成效;四是养成良好学习习惯，特别是自学学习习惯，增强为企业、为青年服务的本领。
本次培训结合“创建学习型团组织”的主题，围绕提高团干部的业务水平和综合素质，不断加强团组织建设，从形势任务教育、共青团干部魅力提升、新媒体运用和企业共青团工作四个方面设置课程，邀请陕西省团校、陕西电力职工培训中心、咸阳市委党校等各方面专家老师，讲授了《企业共青团工作实务与方法》、《青年文明号的创建与管理》、《共青团干部魅力提升》等方面的内容，同时就如何尽快适应团干新角色、新媒体运用与企业共青团工作的实践与思考两个主题展开互动交流，总结工作经验，碰撞智慧火花，研究团青工作新思路、新方法。
此次培训充分发挥了企业团青工作“思想库”和团青干部“加油站”的作用，对于进一步提高我局基层团干部的综合素质，丰富团干部的知识面，增进团干部之间交流和沟通，更好地服务于该局共青团和青年工作起到了积极的推动作用，发言稿《团青培训班讲话》。]
28月5日上午，由团县委组织的团青干部培训班在县委党校报告厅正式开班，全县各条战线的110多名团员青年代表参加了培训。县委常委、组织部长刘其龙出席了开班仪式并作动员讲话，团市委书记单晓峰亲临培训班为团青干部授课。
一年一度的团青干部培训班经过多年的实践与改进，已成为高淳青年干部学习交流的互动平台和助推青年干部不断进步的加油站。
在开班动员讲话中，刘其龙部长从始终做到“三个善于”、“三个围绕”、“三个坚持”，对全县青年干部提出“要善学善思，争做创新进娶与时俱进的青年干部;要善作善成，争做服务大局、服务青年的青年干部;要勇于自律，争做真抓实干、奋发有为的青年干部”的要求，鼓励全县广大团员青年珍惜学习和实践的机会，全面提高能力素质，始终保持昂扬的精神状态和工作干劲，为高淳建设“城乡环境最优美、富民强县最协调、社会关系最和-谐”的幸福城市贡献青春力量。
培训班上，团市委单晓峰书记围绕“如何开展好团工作”和“青年干部成长”两个主题，结合自身的工作和学习经历，与参加培训的学员们进行了真诚生动的交流。单书记在讲话中，通过一系列鲜活的事例，将开展好团工作的关键概括为“在准确把握党政所急、青年所需的基础上，用青年的语言与青年会话，生动的动员和引导广大青年”，为在座的团干部指明了工作思路和工作方法。
谈到“青年干部成长”的主题，单书记从“个性与自律、勇气与谨慎、激-情与韧性、继承与发展、竞争与和-谐、能力与智慧”和“执行力”七个关键词组，与学员们共同分享了青年干部成长的经验感悟。单书记指出，青年干部既要具备年轻人鲜明的个性，又要始终保持工作、言语、行动、心态上的自律;既要具备工作职能、工作要求、工作进度上往前站一步的勇气，又要谨慎面对奉承、浮夸、应酬三道难关;既要拥有年轻干部可贵的激-情，又要具备坚定决心、坚强心智和科学判断相综合的韧劲;既要谦虚继承优良传统，又要用发展眼光审视问题;既要具备主动竞争的意识，又要提倡有序竞争、共赢竞争的和-谐局面;既要锻炼活跃的思维能力，又要练就平和快乐的大智慧;既要具备全面成熟的综合素质，又要有不折不扣的执行力。精彩的内容和激-情演讲，深深吸引了每位学员，让大家受益匪浅。
此次培训班为期2天，专门邀请了省委党校资深教授和我县“双学双争”巡回报告团教师授课，同时还安排了户外素质拓展训练，形式活泼新颖，内容丰富全面。
篇2：团青培训班讲话
我很高兴参加这次会议。这次会议也得到了团省委的高度重视，团省委卫华书记亲临会议指导，体现了团省委对公司团青工作的关心和支持，在此表示感谢。近年来，公司团青工作在公司党组、国家电网公司团委、团省委的正确领导下，不断创新，取得了显著成绩。公司团委被团中央授予“全国五四红旗团委”。特别是在今年抗冰抢险救灾中，公司系统广大团员青年冒冰雪、斗严寒，勇于奉献、攻坚克难，发挥青年突击队的作用，为战胜这次历史罕见的冰雪灾害，取得省内省外两个战场的全面胜利做出了卓越的贡献。这些成绩和荣誉凝结了公司广大团员青年的心血和努力，也反映出公司政治思想工作、团青工作是扎实富有成效的。在此，对大家所取得的成绩表示祝贺!向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺!对大家认真负责的敬业精神和奉献精神表示敬意!
刚才，孝成同志代表团委对公司团青工作进行了总结，对今年的团青工作作了安排和部署，我完全同意。这次会议对于动员和激励广大团员青年全面贯彻落实公司“三二一发展战略”，推动公司各项工作再上新台阶，开创团青工作的新局面，必将产生积极作用。下面，就做好新形势下的共青团工作，讲几点意见：
一、充分认识团青工作面临的新形势和新要求，增强工作的使命感和责任感
今年，是公司全面贯彻落实xx大精神，实施“三二一发展战略”的第一年，公司改革、发展、稳定的各项任务十分艰巨。要做好团青工作，必须准确地把握新形势，正确地认识青年工作的环境、要求、任务和对象的新变化，我们才能在思想上、工作上更好地适应上级团委和公司党组的要求，与时俱进地做好团的各项工作。
一要准确把握公司改革发展给团青工作带来的新机遇。近年来，公司坚持“科学发展、和-谐服务”的经营理念，各项工作都取得了突出的成绩，公司发展已站在了一个新的历史起点上。公司提出到“xxx”末，初步实现以750千伏为特征的电网发展方式、以集团化为特征的公司发展方式的转变，总体水平和主要经济技术指标达到国内一流、国际先进的目标。在电网发展上，我们要加大投入，完成近200亿元电网投资，全面推进特高压、750千伏电网建设;在公司发展上，公司“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”全面深化，年售电量力争达到700亿千瓦时，盈利能力要进一步增强。同时，大电网的建设、运营随之带来的高科技、新工艺的广泛应用，以及管理思想和管理方式的转变，必将带来人才、科技的大发展，这将为广大团员青年建功立业、实现自我价值提供广阔的舞台，也给共青团工作带来了新的发展机遇。特别是陕西750千伏主网架和特高压电网将在你们这一代青年人的手中建成。机遇千载难逢，青年人必将大有可为。这就要求我们各级团组织要紧紧围绕公司党组提出的工作思路和战略部署，找准工作的切入点，坚持以人为本，创新工作思路，进一步增强做好共青团工作的责任感、使命感和紧迫感，牢牢把握机遇，积极主动服务广大团员青年，为他们创造良好的成长环境，促进团员青年全面发展，形成积极向上、朝气蓬勃的有生力量，为实现公司跨越发展的宏伟目标发挥重要的推动作用。
篇3：团青信息汇报
一、非法证据排除规则
证据是法院在整个审判过程中的依据，在诉讼中的作用是巨大的，对案件的处理，当事人双方的胜诉或败诉起着关键性作用。证据的重要性也决定着自身的特点：客观性、关联性和合法性。尤其在刑事诉讼过程中，证据的合法性要求比较突出，合法的证据能够很好地实现保障人权和惩罚犯罪的双重目的，所以要排除非法获得的证据（主要限于言词证据）。
最高法《刑诉法解释》第61条、最高检《人民检察院刑事诉讼规则》第265条：公检法以刑讯、威胁、引诱、欺骗等非法手段取得的证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人的供述，不能作为起诉、定案的依据。
增加：《非法证据排除规定》第14条：“物证、书证的取得明显违反法律规定，可能影响公正审判的，应当予以补正或者作出合理解释，否则，该物证、书证不能作为定案的根据。”
《办理死刑案件证据规定》包括经勘验、检查、搜查提取、扣押的物证，没有勘验、检查、搜查，提取、扣押的笔录，不能证明物证、书证来源的；以刑讯逼供等非法手段取得的口供；以暴力、威胁等方法取得的证人证言；作出鉴定结论的鉴定机构不具有法定的资格和条件，或者鉴定事项超出鉴定机构业务范围的；勘验、检查笔录存在明显不符合法律及有关规定的情形，并且不能作出合理解释或者说明的等等。
二、技术侦查措施
技术侦查措施，是指侦查机关为了侦破特定犯罪行为的需要，根据国家有关规定，经过严格审批，采取的一种特定技术手段。技术侦查行为即是运用技术侦查措施的侦查行为。通常包括电子侦听、电话监听、电子监控、秘密拍照、录像、进行邮件检查等秘密的专门技术手段。
篇4：团青会策划书
为加强学院与各党团支部之间的沟通，更好地开展党团活动，院学管会党团部邀请学院学工部老师、各培训部学管会党团部代表、各党团支部代表参加“团青工作座谈会”，共同为党团工作献计献策。
具体方案如下：
一、活动对象
二、活动时间
待定
三、活动地点
教培楼20
2四、组织机构
主办单位：
承办单位：
五、活动开展形式
以座谈会的形式，在轻松愉快的气氛中，由学员代表阐述曾经的党团工作经验以及对党团工作的意见和建议，并进行讨论，旨在开阔思路，集思广益，为今后党团活动的开展奠定基础、提供活动创意。
六、活动安排
1、活动筹备
1）院学管会党团部制定活动计划，并下发给各部学管会党团部； 2）各部学管会党团部将通知发给各党团支部； 3）购买会议相关用品，布置会场
2、活动流程
3、活动宣传
4、活动分工及时间推进
具体工作 负责人员 完成时间 备注 1）制作团青工作座谈会的横幅； 2）会场专人摄影； 3）会后整理相关文字、图像资料，制作宣传板、宣传册等。1）参会人员落座，签到完毕； 2）主持人宣布座谈会开始，由参会老师发言； 3）各代表轮流发言，阐述党团活动经验、意见和建议； 4）休息5分钟，整理发言材料； 5）就之前的发言展开讨论； 6）总结发言，会议结束。
5、经费预算
篇5：团青工作总结
一、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。
二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。
（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。
（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。
（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。
（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。
（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。
（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。
总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：
一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。
篇6：团青系统迎新晚会主持词
P：亲爱的团员青年朋友们
合：大家晚上好！
Y：辞金虎，迎玉兔，我们即将跨入辛卯年
P：十二五，创伟业，我们不断贡献新力量
Y：今天是2011年1月11日，P：你怎么这么多个“1”呀，Y：还有呢，我们在过去的一年里，以勇争第一的精神，创造令我们自豪的成绩。新年伊始，我们将以一盘棋谋划共青团的事业可持续发展，一条心推进共青团凝心聚力建设昆钢新区，一股劲推动各项工作再上新台阶奉献青春。
P：你还真有才呀，这么多个一，让我们大家共同努力，在2011年这个十二五的开局之年里创下更多的第一。
Y：说了这么多，还是言归正传吧。首先，请容许我们为大家介绍一下出席联欢会的领导：
他们是昆钢公司党委书记、董事长王长勇同志、昆钢公司党委副书记、总经理李幼灵同志、昆钢公司党委副书记、工会主席付霞同志、昆钢公司组织人事部部长张晓雷同志、昆钢公司党委宣传部部长、直属机关党委书记、工会主席、纪委书记王跃龙同志、昆钢公司群团工作部主任、公司工会副主席陈天明同志……。
本次联欢会得到了部分二级单位赞助的现金和奖品，除了有-1-
瑞士军刀,金士顿优盘，充电式台灯，彩虹电热毯，普奈尔MP3，精美相框等奖品外，还有卡西欧手表，卡西欧相机，三星笔记本电脑等超值大奖。
P：首先让我们以热烈的掌声有请……上台讲话。Y：谢谢……的讲话，下面有请……上台讲话；
P：让我们用热烈的掌声对……的讲话表示感谢！Y：今晚，让我们欢聚一堂，一起用心来感受激情。P：今晚，让我们欢聚一堂，让每个人都沐浴在笑的海洋 Y：祝愿我们的家园—昆钢，在十二五的开局之年旗开得胜！创造新辉煌。下面请欣赏保安分公司选送的歌伴舞《旗开得胜》
P：感谢保安分公司俊男靓女们的精彩表演。下面是我们今晚的第一轮新春祝福，请大家欣赏
Y：接下来是我们的抽奖环节，首先由我介绍一下抽奖的规则。
抽奖规则：我们进行4轮抽奖，每轮抽出20名幸运观众，然后由幸运观众到台前选择屏幕上的序号，序号对应的奖品现场公布。凡抽中笔记本电脑、卡西欧手表和数码相机的幸运观众都要上台领奖，其它由工作人员直接发给获奖个人（外围单位在以电话的形式在现场抽完奖品后，联欢会结束后再领取）。
赞助情况：今年联欢会的奖品全部由公司各二级单位赞助，他们分别是： P：首先我们有请……和公司团委负责人韩志
坚上台，为我们抽出第一轮幸运观众，Y：将抽到号的幸运观众到舞台的左手边站好，在我们表演完下一个节目后进行现场抽奖；外围单位请提前作好准备。P：昆钢水泥建材集团在实施“主业优强、相关多元”的道路上，不断发展壮大，竞争力得到持续提高，为公司生产经营发展做出了积极的贡献。下面请欣赏由他们选送的情景剧《欢乐壮家》
Y：谢谢水泥建材集团团员青年的精彩表演，下面请第一轮幸运观众上台抽奖：……
P：接下来有请……和……上台为我们抽出第二轮幸运观众，Y：请抽到号的幸运观众到舞台的左手边站好，在我们表演完下一个节目后进行现场抽奖；外围单位请提前作好准备。哎~ 小皮，听说你们重装集团业务都做到国外去了？
P：是啊~我们重装集团2010年秉承“依托昆钢，发展重装，面向东盟,发展云南装备制造业”的发展思路，大胆“走出去战略”，成功与孟加拉国AKG公司签署了多项技术服务合同，而且还组织了技术服务专家组远赴孟加拉，用国际技术服务开启了昆钢跨国经营的大门。下面请欣赏由重装集团青年职工给大家带来的舞蹈《走进孟加拉》
Y：我们相信在不远的将来，昆钢一定会走的更远、走的更好。请第二轮幸运观众上台抽奖：……
P：下面进行第二轮的新春祝福，请欣赏
Y：下面是游戏环节，我们的游戏名字叫“手足情深”，下面请每个区上来6名观众，站成一列。抽签选择岗位，嘴巴、手（2人）、屁股、脚（2人）。
规则：首先，抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两个人的帮助吹起气球，抽到手的人将气球扎起放到地上。然后，抽到脚的两个人抬起抽到屁股的人，将气球坐爆，用时短的为胜。道具：气球、纸
下面游戏开始………….请我们的工作人员为获胜的队伍发纪念品，谢谢！P：小余~ 你开过班前会吗？
Y：我可以很负责任 明确的回答你 没有！
P：那好，下面就请动力能源分公司的青年职工朋友们给大家伙来一个别开生面的《班前会》。
Y：哦~我算领教了什么是班前会了。谢谢动能分公司团员青年的精彩表演，接下来有请……和……上台为我们抽出第三轮幸运观众。
P：将抽到号的幸运观众到舞台的左手边站好，在我们表演完下一个节目后进行现场抽奖；外围单位请提前作好准备。Y：下面请继续欣赏精彩的节目，请欣赏幼教中心选送的歌曲《姑娘我爱你》
P：谢谢幼教中心团员青年的精彩表演，请第三轮幸运观众上台抽奖：……
Y：下面进行第三轮的新春祝福，请欣赏
P:下面我们继续进行游戏，我们的这个游戏名字叫做“泡泡糖”。下面请每个区上来3名观众……….请站成一排。游戏规则：当我说到“泡泡糖”的时候，大家
要回应“粘什么”，然后我会随机说出身体的某个部位，各位就要两人一组互相接触我说的部位，没有找到同伴的就要被淘汰出局，当台上人数为偶数的时候，我会充当其中1人，最后剩下4人胜出。例如：我说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。
好了，游戏开始……….（主持人自由发挥）。
恭喜台上的4为观众，请工作人员送上精美的纪念品。Y：下面请继续欣赏精彩的节目，请欣保安分公司选送的快板书《建设美好昆钢》
P：谢谢保安分公司团员青年的精彩表演，接下来有请……和……上台为我们抽出第四轮幸运观众。
P：下面请继续欣赏精彩的节目，请欣赏培教中心选送的舞蹈《beat it》
P：下面请第四轮幸运观众上台抽奖：……
Y：谢谢培教中心团员青年的精彩表演
Y：下面请继续欣赏精彩的节目，请欣赏板带厂选送的舞蹈《沙漠玫瑰》
P：谢谢板带厂团员青年的精彩表演，P：下面继续表演节目，今天是2011年1月11日，请欣赏歌伴舞《1+1=11》：
Y：站在新的起点上，展望2011年，这将是我们全面谋划昆钢共青团未来五年发展，想在长远、干在实处、走在前列的一年。
P：高水平上攀登新高峰使命光荣，高起点上谋划新发展责任重大。登高望远，我们才能展翅高飞；脚踏实地，我们才能步履坚定。我们坚信，有公司党委的坚强领导，有各二级单位的大力支持，有我们昆钢青年的艰苦努力，我们的团青队伍将会更加浩浩荡荡，我们的团青组织将会更加生机勃勃，我们的团青事业也将会更加蒸蒸日上！
Y：尊敬的各位领导、亲爱的团员青年朋友们，真诚感谢你们的到来。你们的热心和支持，为我们的迎新联欢会圆满举办增添了诸多色彩，同时，也感谢台前幕后的所有工作人员的辛勤工作！
P：2011，是一个让人永远铭记的数字。在这虎年即将结束之际，让我们一起祝福兔年，祝福我们的祖国繁荣昌盛，祝福我们的昆钢越来越好！衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，收获更多的喜悦，取得更大的进步！谢谢大家。让我们高唱团歌。
P：喜迎十二五 贡献新力量，昆钢青年2011年迎新联欢会到此完满结束！
篇7：团青工作总结及建议
在集团公司党委的正确领导下，公司紧密围绕集团公司中心工作开展青年读书学习活动，在工程建设中组建突击队开展攻坚，较好发挥了团员青年生力军作用，为公司各项工作起到了很好的推动作用。现将公司成立近两年青年团员工作开展情况汇报如下：
一、基本情况作为新成立公司，我公司尚未成立团组织机构。我公司现有正式员工41名，通过摸底审查认定，目前共有共青团员5名，其中女2名，大专学历2名，本科学历3名。
二、公司团青工作总结：
1、抓学习，搞好团员青年思想教育。近两年来，公司党委围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为着手点，重视团员工作，积极将团员青年纳入到活动当中，参加党委组织的各项学习，开展的各项活动，不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，组织团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过集中教育学习和定期组织团员青年开展活动，不断加强思想教育，强化理想信念、团员意识教育。
2、抓活动，推进团员青年活动开展。在日常工作中，坚持党建带团建工作。党支部组织党员团员青年，积极开展探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法的活动，为企业管理工作出谋划策，贡献才智。结合实际工作，开展“青年岗位能手”，“岗位建功”活动。在急难险重工作中积极发挥团员青年作用发挥，组建“青年突击队”，在工程建设，拆迁工作等重点难点工作中攻坚克难，发挥积极作用，有效促进了工程建设工作。
3、抓基础，做好团员代表选举工作。月初，公司积极行动，贯彻落实集团公司成立团委相关具体工作要求，扎实开展了摸底调查登记工作，在搞好基础的工作的基础上，发扬民主，严格按照团员代表推荐的法定程序和相关规定，完成了集团公司团委第一次团员代表大会代表的选举工作和“团委委员”候选人推荐工作。
4、存在的问题：
公司团员青年人数少，不具备成立团委条件，公司党委高度重视团青工作，已就团组织成立事宜及下一步工作开展做出部署，我们将在集团公司团委的指导下，进一步加强团青工作，健全相关组织机构。
三、团青工作意见建议：
1、以拓展服务功能为途径，搭建青年团员成长平台。
搭建保护团员青年的维权平台。对团员青年进行安全知识的宣传教育，树立自我保护意识，加强法制教育。
搭建展示优秀青年的平台。通过组织团员青年技能比拼，发掘宣传树立优秀青年典型，通过榜样的示范，不断激发团员青年的成才热情。
搭建团员青年联谊的交流平台。充分发挥团的组织优势，举行团干部外出学习参观活动，组织团员青年联谊活动。
为广大团员青年加强交流沟通联络创造条件，努力体现新形势下团组织服务青年的功能。
2、以深化品牌活动为抓手，构建“团工作品牌”。
篇8：2010年团青工作总结
2010年，在集团公司团委和公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司“团旗飘扬工程”，以积极开展“创先争优”活动为工作重点，充分发挥共青团组织桥梁和助手的作用，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。主要工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）及时调整支部成员，确保组织的完整。
目前，××团支部有团员12名，35岁以下的青年40名。由于人员调动，2010年3月我支部开展了团干民主选举活动，此次选举结果：团支部书记由×××同志担任，团支部组织委员由－××同志担任，团支部宣传委员由×××同志担任。11月，共为6名超龄团员进行了隆重的退团仪式。新上岗的团干部拥有很强的团队意识，工作责任心，一年以来以极高的热情投身于团的建设工作中。
（二）紧抓思想建设，提高团组织的凝聚力和向心力
支部一直坚持以理念信念和形势任务教育为核心，加强对团员青年的思想引导。以在电厂网上发放资料自学和学习心得交流等形式，先后组织团员、青年们认真学习了党的十七届五中全会精神、总书记关于深入开展创先争优活动重要讲话精神等一系列教育资料文件，为青年成长成才树立了牢固的理论基础。
（三）积极投入“团旗飘扬工程”，深入开展“创先争优”活动
在团中央、中央企业团工委、××党委及集团公司团委积极号召下，电厂团委深入推进××系统团员青年创先争优活动，指导基层团组织和团员青年在具体实践中切实增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，活动中主要特点如下：
1、高度重视，认识到位。在启动该项活动之初，电厂及时召开了专题活动研究讨论，成立了以厂领导为组长的工作小组，制定了活动实施方案，要求：一是要把好学习关，通过组织团青年学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是要把好方案关，在学习上级文件基础上，组织团青年座谈会，深入分析创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实基础。
2、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。一是组织团青年公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，团支部积极组织开展公开承诺活动，精心设计了公开承诺活动的载体，选出典型先进工作者的公开承诺书进行网上公开，鼓励团青年奉献岗位，发挥生力军的作用。
3、（一）以学习实践科学发展观为契机，大力加强团员青年的职业道德建设
1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体团员青年认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强纪律观念，争当岗位的先锋榜样。
2、组织电厂团员青年开展革命传统教育并结合活动开展感想征文，开展政治理论学习和团史团情教育，切实增强团员政治意识、组织意识和模范意识。
（二）实践科学发展观的具体要求，突出抓好基本能力建设
1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进团员青年的能力建设。积极号召团员青年向党组织靠拢，发展优秀团员为入党积极分子。
2、以部门为单位查找能力差距。团支部要结合科学发展观活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。
3、开展导师带徒、签订师徒合同，评选优秀师徒，激励广大团员青年学习专业知识，提高专业技能，引导带领团员青年成长成才。
（三）以公司团支部为核心，积极开展支部活动
1、积极开展×ד映山红”爱心助学公益活动，结合五强溪地区的实际，开展贫困学生社会调查活动，持续开展青年志愿者活动，确保活动取得实效。
2、开展形式多样的文化体育活动，突出青年特色，满足团员青年多元化的精神文化需求，弘扬企业文化，感召凝聚青年。
篇9：2012年团青工作计划要点
2012年团青工作要点
2012年是党的十八大召开之年，是XX公司上市年，也是公司建设一流的开局之年。做好全年共青团工作，团结和动员公司全体团员青年为“创一流”贡献青春智慧，意义重大。
公司2012年团青工作的指导思想是：在公司党委和上级团组织的领导下，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会、团的十六届五中全会、中央企业青年工作会议以及集团公司和公司2012年工作会议精神，以庆祝中国共产主义青年团成立90周年和集团公司成立十周年为契机，按照公司创一流企业的目标和深入开展管理效益、员工素质提升年活动的要求，做好青年理论武装，加强团组织建设，组织青年创业创新，服务青年成长成才，开展青年文化建设，激发广大团员青年的积极性和创造力，团结和动员公司全体团员青年，为建设世界一流企业贡献力量，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强团员青年的思想政治教育，培育团青精神，实现信念一流。
1、加强团青理论武装。认真学习贯彻党的十七届六中全会和、中央企业青年工作会议和团的十六届五中全会精神，迎接党的十八大召开，学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神。通过主题团课、政治学习、培训班、报告会、座谈会等形式，组织团 1
员青年认真学习党的路线方针政策，落实好党中央、共青团对青年的要求。大力推进社会主义核心价值体系的学习教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，深入开展青年职业道德教育，组织青年自觉弘扬职业文明，提高青年立足本职、建功立业的自觉性。
2、开展庆祝建团90周年活动。按照集团公司纪念建团90周年活动安排，深入开展“与祖国共奋进，与XX同发展”等形式多样的主题纪念活动，认真学习90年来共青团走过的光辉道路，引导青年增强使命感和责任感，积极践行科学发展观，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。
3、深入开展形势任务教育。结合“创一流企业”形势任务宣教和庆祝集团公司成立十周年系列活动，认真开展形势任务教育，结合公司上市和公司风电项目发展等，把握形势，做好宣传贯彻，带动青年认识企业的发展前景，增强自豪感和使命感，积极为公司各项工作建功献策。积极学习李冰、郭明义等先进典型，学习培育“点燃青春、贡献激情、报效ZX、成就事业”的团青精神。
4、创建学习型团青组织。广泛开展“争当学习型团组织、学习型团干部、学习型团员”活动，在公司团员青年中营造崇尚学习的浓厚氛围。广泛宣贯集团公司牢固树立“价值思维”理念，以核心价值体系引领青年，进一步增强团员青年对企业的归属感、自豪感，为创建世界一流企业多作贡献。
二、加强团青组织建设，夯实团的基础，实现工作一流。
5、做好团支部换届选举工作。坚持党建带团建，按照团的《章程》，筹备召开公司团员大会，做好公司团支部换届选举工作，源源不断为团青队伍输送新鲜血液。及时根据公司人员变动，健全完善公司青工委、青工办和团支部等团青组织。认真总结探讨基层团小组工作经验，将团的工作覆盖到每一位基层的团员青年，实现团青组织的全覆盖。
6、加强团的基础建设。对照集团公司新颁布的《“五四红旗团委（团支部）”创建管理办法》等，认真对照自身工作，完善团支部的基础工作，建立健全团支部的基础台帐，规范团支部的“三会一课”。积极做好推优入党工作，按照集团公司团委的要求，培养并向党组织推荐的优秀青年入党人数不低于青年入党人数的90%，源源不断地向党组织输送优秀的人材。
7、继续深入开展创先争优活动。进一步深化团支部的创先争优活动，以打造形象窗口为目标，展现公司团员青年力争上游、努力奋斗的精神风貌。加强青年先进典型的培养选树和学习宣传，在公司青年中大力弘扬学习先进、赶超先进的浓厚氛围。
三、围绕创建世界一流企业，充分发挥生力军作用，创造一流业绩。
8、开展“创一流、双提升、做表率”主题实践活动。按照集团公司、XX公司的统一部署，积极探索共青团参与创建世界一流企业的有效途径，开展“创一流、双提升、做表率”主题实
践活动，组织广大青年积极参与提效增盈、管理创新、安全生产、科技创新、节能减排等实践活动，发挥青年先锋作用。
9、“激扬青春、创业创新”，深入开展创新创效活动。全面贯彻落实《关于进一步深化中央企业青年创新创效活动的意见》，以“激扬青春、创业创新”为主题，围绕公司安全增盈的中心工作，积极开展QC活动、“五小”活动、修旧利废、降耗增发等创新创效活动，以实际行动推进公司管理创新，做到“企业之所想、青年之所愿、团组织之所能”，确保活动出实效。
10、创新发展“青”字号品牌。按照集团公司创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动管理办法，深入开展创建青年文明号、争做青年岗位能手活动，继续开展“青年文明号”、“青年突击队”、“青年岗位能手”“优秀共青团员”等“青”字品牌活动，表彰先进，提高全体青年的积极性，以昂扬的斗志投入到企业的各项工作中。
11、积极推进青年志愿者服务。大力弘扬雷锋精神，努力学习雷锋“干一行、爱一行、钻一行”的敬业奉献精神，把工作岗位作为实现人生价值的舞台，为公司建设“世界一流企业”和“全国文明单位”作出自己应有的贡献。以“学习雷锋、志愿服务、奉献爱心”为主要内容，开展学习雷锋志愿者服务行动,组建公司青年志愿者服务队，注重志愿活动的眼睛向内，积极为改善企业生产经营、生活环境和为生产一线职工提供志愿服务。深入开展志愿服务对接，积极投身社会公益活动，积极组织开展捐
资助学、扶孤助残、敬老爱老、服务群众的各项志愿者活动，打造青年志愿者风采，增强企业的社会影响力。
12、积极参与企业文化。坚持价值理念和公司“三个有利于”原则，以建设“一流企业文化”为目标，充分发挥团员青年在文化建设和宣传工作中主力军的作用，广泛参与集团公司团委、地方团委组织的文化论坛、读书、DV大赛等丰富多彩的青年文化活动，鼓励青年向上级团青刊物、论坛投稿，积极倡导健康向上的工作态度和生活方式，引导青年成为优秀企业文化的学习者、践行者、推动者。
四、服务青年成才成长，推进青年素质工程，培育一流团队
13、提升团员青年素质。围绕公司“员工素质提升年”活动，以“全员提升、专业强化”为目标，加强团员青年教育培训，大力提升青年专业知识、技能水平和综合素质。积极组织团员青年开展技能培训、技能竞赛、岗位练兵等活动，不断激发全体员工学习专业技能的积极性、主动性。加强青年职业生涯导航和新入职员工培训，帮助其尽快找准定位，明确发展方向，打造一支“心气足、人气旺、风气正”的青工队伍，培养企业生力军。组织团员青年到系统兄弟单位调研，加强学习交流，拓展青年视野。
14、丰富青年文化生活。以庆祝建团90周年和集团公司成立十周年为契机，围绕公司文化节，积极开展“弘扬五四精神红
歌唱响青春”红歌大家唱活动、创建世界一流企业大讨论、书画摄影比赛、篮球赛、乒乓球赛、联欢活动等生动活泼、团员青年喜闻乐见的文体活动，强健团员青年体魄，丰富团员青年的精神文化生活。积极开展青年联谊活动，拓宽团员青年视野，展现公司团员青年健康自信的精神风貌。
篇10：半年度团青例会发言材料
变电运行工区团支部曹俊杰
2009年7月10日
2009年上半年，变电运行工区团支部在公司党组及团委的正确领导下，积极贯彻落实上级各项精神，团结带领团员青年扎实工作，按照“诚信、责任、创新、奉献”为核心的价值观，结合工作实际，积极完善服务体系，重点围绕青年成长成才开展工作，取得了一定的工作成效。现简要汇报如下：
一、深入有效地重点开展三项工作
（一）拓宽思路，创新方法，深入学习实践科学发展观
目前全国上下正在深入开展学习实践科学发展观活动，我团支部积极探索好的思路，三个月来通过采取多种形式引导团员青年认识和学习科学发展观要领与内涵，并且深入一线变电站发放青年问卷调查表一百多份，收集各方面意见进行讨论与调研，并将结果纳入变电运行工区学习实践科学发展观调研报告。
（二）突出重点，精心策划，积极开展小红帽志愿服务活动
随着公司小红帽服务品牌发展日趋成熟，影响力逐渐增大。我工区团支部高度重视，始终坚持配合团委开展各项服务活动。今年3.15公司团委统一部署的小红帽统一行动日
当天，我们结合变电运行工区实际，突出重点区域客户，组织工区小红帽服务队前往庐山区生态工业园，竭诚为园区广大用电客户提供用电服务，帮助一些企业排查安全隐患，解答他们所关心的问题，得到用户们的好评。此次活动也被九江新闻快报节目播出。
（三）全方位，多渠道，服务青年成长成才
公司党委及工区党支部一直以来高度关注企业青年成长成才问题，成长成才是青年的基本愿望，促进青年成长成才是变电运行工区团支部的一项基本任务，在培养方法上我们力求不断创新，以取得更好的效果。目前我们主要以选树青年典型，激发青年成才的自觉性和主动性为基础，努力搭建青年成才舞台，优化青年成长成才环境，让优秀的业务素质高的青年挑担子。几个月来，通过选树青年先进典型，在全工区积极倡导爱岗敬业、诚实守信的职业道德，使广大青年学有榜样、赶有目标、干有楷模，以点带面，推动整体工作上水平，有效服务青年成长成才。另外公司团委组织开展的青年讲堂，在我们工区青年中收到了很大的欢迎。由于工作性质的原因，虽然有一部分工区青年不能每次都亲身参加学习，但是我们都要求大家在公司内网上及时观看教学视频，不放过任何学习的机会。
二、上半年的其它工作与参加的活动
1、结合年初召开的团建工作动员会，半年来下发的各
项团委文件，明确了今年主要的工作任务与目标，健全了基层团组织建设，加大了团的工作力度。
2、为了进一步完善变电运行工区宣传报道网络，团支部筹划组建了由团员青年组成的宣传报道队伍，邀请了宣传科燕主任前来授课。目前从发稿的数量和质量上来看比原来有了明显的提高。
3、引导工区广大团员青年奉献爱心参加“春蕾计划”的募捐活动，截止目前团支部共收到捐款三千多元。
4、在公司团委举办的“五四”表彰大会上，我团支部有1人被评为公司优秀团干，2人被评为公司优秀团员。在小红帽品牌代言人大赛中，刘坤获得了品牌代言人的资格。
5、完善有关变电站创建各级“青年文明号”相关材料的补充与编制，继续扎实开展创建活动。
6、组织工区青年参加了九江市“创建文明卫生城”活动的启动仪式。
7、在六月份全国安全生产月中，组织各变电站开展了一次“反违章知识竞赛”，并且在比赛后选拔出三名队员代表变电运行工区参加公司系统内的比赛，取得了第一名的好成绩。
8、安排人员走访了新进青年员工，了解生活和工作上遇到的困难，了解人员的基本情况，并及时更新了青工人员信息表。
9、近期，团支部在工区青年中组建了大型红歌合唱团，计划从7月下旬启动仪式后开始训练，以此通过唱红歌的形式，宏扬青年人的爱国注意精神，庆祝建国六十周年。
三、下半年工作要点
1、继续以党建带团建为契机，建立健全团青工作机制。
2、继续以小红帽服务品牌工程为主线，大力发展青年文化。
3、继续以推进青年奉行企业核心价值观为落脚点，竭诚服务青年成长成才。
4、积极配合公司有关部门及团委，组织开展迎接建国六十周年大庆的各项活动。
5、以创建“青年文明号”活动为载体，营造团青健康向上的生活和工作。
篇11：新形势下团青理论创新
在现在企业中，共青团工作遇到一个新的挑战，面对企业中诸多“80”“90”后，团青工作如果一尘不变，或者固守陈规的话，已经很难适应当前团青工作的需求，也势将离青年越来越远，失去组织的凝聚力和向心力，最后将失去这个组织的“魅力”。那么，要改变这个局面，团青工作必须要创新，要运用创新的思维就必须着眼于新的实践和新的发展，更新观念，创新工作思路、方法和运行机制。只有这样，团的工作才能永葆生机和活力。
一、以创新作为推进工作的手段，提升共青团工作能力为目的 当前企业共青团工作要在工作思路、工作内容和工作机制上不断寻求新的突破点和切入点，在拓展团的的工作覆盖面和影响力上创新。要站在企业发展全局的高度，拓展团青工作内涵，明确工作思路。做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才需求的特点在建功立业方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，冲破思想的禁锢，加强青年精神文化建设，使广大青年在科学理论的指导下和优秀的文化氛围中茁壮成长。以培育创新的勇气、锻造创新的作风、推进创新的举措、营造创新的氛围，以创新为手段，在创新中寻求突破，从而提升共青团工作能力。
二、创新团青工作活动载体，是团青工作的生命线
活动是共青团组织生存的有效载体，随着青年人对文化需求日益多样化的趋势，团组织要在完成日常工作的基础上，结合施工生产实际情况大力开展特色活动。共青团最主要的特色，就是凸现青年特点，活动要在如何使团员青年在企业发展中发挥作用，把握住这一点，团的工作就有方向、有活力和生命力。企业的团青工作要抓好“青年岗位明星竞赛”、“创建青年安全生产示范岗”、“企业降本增效，青年当先”、“项目管理论坛”和创建青年突击队活动等活动，真正通过活动来践行服务青年成长成才，巩固团青工作的生命线工作。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。努力扩大工作外延，使工作触角延伸到企业经营管理的各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年。
三、运用创新理念强化团青年工作服务企业、服务青年的意识
团青工作要不断创新共青团工作的思路、内容和方法，充分发挥共青团在教育、引导、服务、凝聚等方面的优势，强化团青年工作服务企业、服务青年的意识。把工作着力点放在服务一线施工生产，服务安全形势稳定，服务项目管理提升上来，不断激发广大团员青年的建设热情和创造活力，激励广大青年立足本职岗位作贡献，从而不断提高共青团组织服务企业、服务青年的能力。企业共青团工作是以满足青年职工需要、丰富文化娱乐生活为主要内容的。而随着知识的不断更新，科技的日新月异，团的工作主题和活动必须更加适应时代的发展和社会的进步以及企业的发展，因而工作内容也相应地转变为引导创造学习需求，提高职工素质，使职工更好的参与到企业的安全生产和经验管理之中。我们要根据知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及团员青年成长成才需求的特点，积极围绕企业中心工作、青年成长成才、青工技能振兴等方面开展活动，注重培养青年职工的爱岗敬业和创新奉献的精神，为企业的可持续发展培育高素质的青年人才。具体而言，青年文明号和青年岗位能手的争创活动是企业团组织的工作主线，是团组织围绕企业实际开展活动的重要内容。我们可以把“青年文明号”“”青年岗位能手评比”等活动作为载体，以定量、定时、定绩为考核指标，开展岗位练兵、岗位拜师、创新创效等活动，逐步形成师徒传帮带的工作氛围，抓先进典型、抓岗位特色、抓经济效益，聘请各工种的技师言传身教，为搭建科技是第一生产力创建平台。同时，还可以把“号、手”联动与企业各项改革措施、管理措施相结合，建立比较完善的监督机制、管理机制和竞赛机制，对优秀青工进行选拔和培养，使其成为一线技术骨干，走向各级领导岗位，起到以点带面、以面促点的作用。