保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料（精选7篇）

篇1：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

贵新区召开第一批纯洁性教育活动总结暨第二批纯洁性教育动员大会

2012年12月26日下午，贵新区召开第一批纯洁性教育活动总结暨第二批纯洁性教育动员大会。会议由局党委副书记、常务副局长江五一主持，局党委书记冯炳浩对第一批纯洁性教育活动进行了总结并对第二批纯洁性教育进行了动员讲话。参加这次动员大会的有机关全体工作人员，机关离退休支部的党员，二层机构的领导班子成员等共70人。

会上，局党委书记冯炳浩从主要成效，主要做法和体会，存在问题，下一步的工作等几个方面对我局第一批开展保持共产党员纯洁性教育活动进行了总结，并要求参加第一批纯洁性教育的党员继续保持良好的精神面貌，完成和巩固整改工作，落实好长效机制。对即将开展的第二批保持共产党员纯洁性教育活动的党组织，冯书记提出了六点要求，一是要充分认识开展保持共产党员纯洁性教育活动的重要性；二是要加强领导，落实责任，认真做好发动工作；三是要从实际出发，创新活动载体；四是要加大宣传力度，营造学习的氛围；五是要加强监督检查工作，认真解决好突出问题；六是要做到学习工作两不误。

通过本次动员大会，使局机关全体党员及局系统党组织振奋了精神，充分认识了开展保持共产党员纯洁性教育的重要意义，同时拉开了局系统第二批保持共产党员纯洁性教育活动的序幕。

乡镇以“三个准备”和“一个主题”促进党员纯洁性教育活动开展

7月11日，中共贵新市乡镇委员会召开保持共产党员纯洁性教育活动动员大会，启动了纯洁性教育活动。该处党委从三个方面做好纯洁性教育的准备工作，确定活动主题，促进了活动顺利开展。

一是学习吸收第一批纯洁性教育活动取得的先进经验，如到南宁市人民检察院就如何搞好离岗退休党员的纯洁性教育工作进行“取经”等。

二是及时成立以党委书记卢华山为主要负责人的处保持共产党员纯洁性教育活动领导小组，下设办公室，由综合组、宣传组、督导组和后勤组组成。领导机构成立后，所有成员立即紧张有序地投入到各项准备工作中。

三是处各级党组织分别在重要场所悬挂横幅、粘贴宣传板报、设计学习园地，营造了浓厚学习氛围。

四是结合物业处的工作实际，提出了本次纯洁性教育活动的主题：“依法行政，规范管理，热情服务，创建和谐居住环境”。

贵新区局长带头到基层上党课掀起局系统第二批保持共产党员纯洁性教育活动的高潮

7月15日下午，市房产管理局局长周志波同志下到局二层机构房屋产权交易中心，给该中心全体党员上了题为《保持共产党员纯洁性，充分发挥共产党员先锋模范作用》的党课。在讲课过程中，周局长结合房屋产权交易中心的业务实际，对为何要发挥共产党员先锋模范作用，如何发挥共产党员先锋模范作用作了具体的阐述。

通过对周局长的党课学习，房屋产权交易中心全体党员认识到，要保持共产党员纯洁性，充分发挥共产党员先锋模范作用主要做到以下几方面：

一是要坚定理想信念。这是共产党员充分发挥先锋模范作用的不懈动力。

二是要加强思想政治修养，重视学习、增长才干，提高管理、服务的素质和本领，成为学习的模范。

三是要努力争创窗口服务工作的一流业绩。共产党员的先锋模范作用要通过本职工作来体

现，用本职岗位创造的业绩来检验。共产党员要努力提高业务本领，用高超的业务技能发挥党员先锋模范作用。

周志波局长以身作则，率先垂范，到二层机构讲党课，充分表现了局领导对局系统第二批保持共产党员纯洁性教育活动的重视和关怀，也充分体现了保持共产党员纯洁性教育活动领导干部带头的精神，极大推动了房产交易中心党员干部的学习热情，形成了良好的学习氛围，在局系统二层机构迅速掀起了深入学习的高潮，进而推动我局纯洁性教育活动不断向纵深发展。

市房地产监察大队纯洁性教育活动抓“四个不忘”和开展“五个一”活动

南宁市房地产监察大队党支部在保持共产党员纯洁性教育活动中，认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想，提出着重抓好“四个不忘”和开展“五个一”活动，提高党员整体素质。

“四个不忘”是：一是执法不忘党纪国法；二是办事不忘党的宗旨； 三是平时不忘党员形象； 四是说话不忘党员身份。

“五个一活动”是：一是重温一次入党誓词；二是接受一次传统教育活动；三是请一名企业家上课；四是组织一次党员讨论会；五是给患癌症的党员捐款，做一件有意义的事。“党员先教”出成效，房产先锋“八在先”

------市房屋产权交易中心主动开展原邕宁县国有土地上的房产管理工作

今年3月我市进行区划调整，原邕宁县撤县设区，房管所业务公章上缴，原邕宁县房产管理工作顿时处于停滞状态。急于办理房产相关手续的开发商和群众纷纷来电来函，要求贵新区尽快设点开展工作，为他们办理商品房合同登记备案、房屋买卖及抵押手续。

尽管市委、市政府没有下达关于接收原邕宁县房产管理工作的文件，原邕宁县房产档案也未移交给房产局，在人、财、物及责、权、利没有得到明确的情况下，考虑到业务长期停滞会给开发商和群众的生产生活带来极大不便，引发群众对市委市政府的不满情绪，对社会稳定造成不良影响，房产局决定根据职能划分，尽快开展原邕宁县国有土地上房产的管理工作，及时为群众排忧解难。为此，房产局主动与城区政府沟通，并与原邕宁县房管所召开协调会，就档案移交、办公场所落实、业务配合等问题进行协调，从5月10日起，由局下属单位南宁市房屋产权交易中心在仙葫大道原邕宁县建设局二楼房产办证大厅设立办证点，受理原邕宁县国有土地上的房产办证业务。

由于市区与原邕宁县在办证程序存在差别，且办证点距市区路途遥远，办公设施不完善，人员安置、档案移交等问题也没有得到落实，旧业务严重积压，新业务又不断涌入，房产管理工作遇到重重困难。在这样的情况下，房产交易中心的领导认真听取群众意见，专门召开办公会议研究对策，加大投入改善办公设施，对办证点工作人员进行思想教育，明确工作职责，严格工作纪律，增加工作透明度，提高工作效率，并结合中心保持共产党员纯洁性教育活动和房产先锋“八在先”（学在先、想在先、干在先、正在先、民在先、公在先、他人在先、吃苦在先）的要求，号召中心共产党员发挥先锋模范作用，带头到办公条件相对较差的仙葫办证点工作。经过一段时间的整改，办证点的工作效率得到了提高，工作作风有了明显转变，工作人员的服务意识也有所增强。相信随着纯洁性教育活动的深入开展，办证点的工作将会逐步走向规范、高效，为广大市民提供更优质的服务。

白蚁防治所开展“点一盏灯，树一面旗，创一个先，从我做起。”的纯洁性教育主题活动

白蚁防治所在开展纯洁性教育活动中力求把握活动精神要点，做到在大方向上把每一个“规定动作”都做到位，在细节上的方法方式上有创新。拟定了“点一盏灯，树一面旗，创一个先，从我做起。”的活动主题。

７月12日下午，该所支部委员一行三人抽时间来到因高血压未能参加保持共产党员纯洁性

教育活动动员大会的退休党员刘希光家中，采取送学上门的方式对其进行“补课”，确保这次学习活动的党员覆盖率达到100%。除了送学上门，还以支部的名义给有困难的退休老同志龙翠云及刘希光送上了组织的关怀和帮助。

篇2：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

通过开展保持党的纯洁性学习教育活动，使我深刻的认识到，党员干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。

在新的时期，出现了一些与新的形势任务不相适应、与党的先进性、纯洁性的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

对在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现将自己存在的问题和不足以及产生的原因整理出分析材料如下：

一、学风作风上存在的问题：

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己 的业务素质有待提高。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

二、思想作风上存在的问题：

1、群众观念意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

三、工作作风上存在的问题：工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽 视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

经过这次保持党的纯洁性学习教育活动，我认真正视自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、学风、工作等方面都有明显进步，在人生价值观、科学发展观以及责任意识上积极向组织的要求靠拢，树立好党员的个人形象。

通过保持党的纯洁性教育学习，我深深感到，自己虽然是一个有多年党龄的党员，但离党的要求还有差距，对照《党章》、“三个代表”重要思想和新时期保持共产党员纯洁性基本要求和我院保持共产党员纯洁性的具体要求，我认真学习保持共产党员纯洁性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”、“三有一好”还须继续艰苦努力。在“分析评议”这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆剖析如下：

一、存在问题

(1)学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想方面自觉性不够，理论水平不高

党员要保持纯洁性，首先要有先进的理论作为行动指南。尤其是进入新世纪，我们党所处的环境、所负的历史任务都面临新的考验，如何在新时期保持共产党员纯洁性？最重要的是我们每个党员都要用代表马克思主义最新发展的邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑。

近年来，本人在学习邓小平理论和“三个代表”重要思想上，也下过不少功夫，但存在着零星时间学习多，集中时间学习少；文件文章学习多，总体把握研究少；书本理论学习多，结合实际运用少等实际问题。有时工作忙起来，往往就放了学习。这反映了我在理论学习上不够刻苦，自觉性不高，因而进步不快，对新时期党的路线方针理解不深。作为一名高校领导干部，首先必须有较高的马克思主义理论水平。因此，认真学习马列主义，尤其是要弄懂弄通邓小平理论、“三个代

表”重要思想，是我今后努力奋斗的一个主要目标。

(2)理论学习不足，工作总结不及时

由于平时忙于事务性工作，再加上材料工程学院还有自己带的研究生，有自己的研究课题。因此，近一年来对自己管理业务水平的要求有所放松；针对网络教育的理论学习、实践思考和科学总结不及时，不全面。同时，在工作中时有抱怨情绪和患得患失的想法。这些都多多少少地影响了院里的总体快速发展。

(3)工作作风不细致，深入校内外学习中心了解情况不够

我一直在高校工作，自认为经验丰富，有骄傲自满情绪。平时，听各部门汇报多，深入校内外学习中心以及教师中间少。我认为，表面上看，这是工作作风不细致，实际是责任心不够，对自己要求不严的结果。

(4)把握全局能力不强，开拓创新精神不足

作为刚刚上任的学院副职，我对自己分管工作能够尽心尽力，但对学院的全局工作则考虑得不多。心里想着反正不是“一把手”，全局的工作有书记、院长，自己能较好地完成分管任务就行了。而对于分管部门，则是考虑他们的业务提高较多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。

二、问题形成原因

(1)党性修养不够，个人修养不强；

(2)对加强学习的重要性认识不够；

(3)开拓进取精神仍然不足

这些问题产生的根源，归结一点，就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。

今后我绝不能辜负党和组织对自己的重托和期望，不辜负校、院领导和全院教职工对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，让共产党员的纯洁性时刻保持，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。

三、下一步整改措施

(1)认真开展批评和自我批评，按照保持党员纯洁性的要求，严格要求自己，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，时刻检查自己的不足，热心帮助同志

改正错误，提高觉悟，提高业务水平。要努力做到保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风，保持艰苦奋斗的作风。努力做到“有理想、有责任、有能力，形象好”，成为一个与时俱进的合格共产党员。不论是现在或是将来，我都决心努力地为党和人民的教育事业而艰苦奋斗，做一个合格的党员和党的教育工作者。

(2)树立远大理想，坚定建设有中国特色的社会主义信念。今后要更自觉地用科学的理论武装自己，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实把先进的思想理论转化为强大的物质力量，坚定不移地与党中央在思想上政治上、行动上保持高度一致。

(3)放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的领导班子成员。作为一个共产党员，应该有一点政治觉悟，有一点组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己一定要顾全大局，把职工利益、单位利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了单位改革发展稳定，为了维护领导班子形象，与班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助单位一把手抓工作，当好副手、配角。

(4)努力学习，提高素质，提高工作能力，为郑州大学网络教育的发展壮大作出积极贡献。今后我要积极参加政治理论和科学知识学习，提高理论水平和业务能力。要积极探索我院网络教育教学管理的新路子，开创各项工作的新局面。要经常深入实际搞调研，为领导集体决策当好参谋。

篇3：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

关键词：党员教育管理,考评机制,党课主题管理,措施,方法

一、完善教育管理制度

1.建立党员教育管理信息系统。要充分利用网络受众面积广、渗透力强、传播速度快、使用便捷轻巧的优势, 把网上教育和网上管理作为新时期党员教育管理的一种重要途径, 研究建立党员教育管理信息系统, 主要实现三种功能。一要实现在线学习功能。要把“三会一课”的学习内容平移到网络上, 方便党员随时登陆网络学习系统学习党建业务、重要会议精神等知识, 解决工务段点多线长、员工班组多样、班组党员稀少难以开展集中学习的问题。二要实现远程教育功能。要在各个班组配备电教室, 把远程电教常态化。要把党委书记、副书记、党办主任等党务知识储备丰富的人员作为主要电教员, 每月开展两次党员远程教育, 讲工作重点、明形势任务、忆党史发展、说感人事迹、话发展前景, 引导党员时刻保持先进性和纯洁性, 确保“固定”的党员能够走进“流动”的课堂。三要实现建言献策功能。要把倾听党员建议意见作为一项重要工作积极开展, 利用网络这一媒介倾听“无声”的“真心话”。开辟“党员建言堂”, 发动党员有效利用“建言堂”平台, 主动思考并反映党组织建设、组织生活需求、党员作用发挥、安全生产管理等实际生产生活中存在的问题, 踊跃提出合理化建议, 切实发挥好党员的先进模范作用。

2.完善党员教育管理考评机制。一要完善评价机制。侧重党员互评和群众评议, 制作群众测评卡、党员互评卡和党员自评卡等项目, 每季度开展一次群众评议党员工作, 对每一名党员的评议结果进行认真统计分析, 及时通报。把综合评价排名靠前的作为季度安全标兵候选人进行“正激励”。二要完善考核机制。要突出数量加大党员教育管理力度。突出数量, 要明确党员党内活动在“量化”上的总体要求, 借鉴高校“学分制”管理办法, 以党员教育信息系统、“三会一课”为开展学习活动的主要载体, 规定党员每年必修课、辅修课和选修课, 并以学分进行积分管理, 由党支书记负第一责任对党员学习情况进行核实, 段党委组织助理员每半年一次进行复验考核, 确保党员学有“底数”。三要严把“入口”畅通“出口”。一方面要把发展党员当作一种圣神的使命去执行, 严格党员发展流程, 坚持公开透明原则, 切忌私搞“内定”、暗箱操作, 把思想先进、行动靠前、动机纯洁的优秀员工发展为党员;另一方面要畅通党员“出口”, 不搞党员“终身制”, 对理想信念发生动摇、不参加组织生活、不缴纳党费的党员要劝其退党, 保证党员队伍良性循环。

二、实施党课主题管理

1.细化党课主题类别划分。一要确定固定课题。把党课的内容划分为政治理论、党史发展、党纪党风、铁路专业知识、法律知识、时事要闻、经济理财、养生健身、和谐家庭、心灵鸡汤十个固定教育模块, 既囊括党的基本理论和路线方针、党风廉政建设、政治经济形势等内容, 又拓展党课内容, 破“格”教育党员。二要成立议题小组。要把党群工作室工作人员、各党总支书记组织起来成立党课主题研究小组, 加强课题档案和党员学时管理, 详细备案固定课题教学情况, 并结合各党支部实际情况以及时下形势, 动态增减党课主题, 提高党课教育时效性。三要开展“草根专家”送课程工作。要坚持来自基层感召基层和聚焦青年党员储备骨干的思路, 以一线党支书记为主要人力资源, 筛选出基层工作经验丰富、党务知识丰厚、语言组织能力强的党支部书记建立“草根专家库”, 由党委牵头组织, 采取“草根专家”轮流值班、现身讲义送课进班组、上岗位的方式, 把党课的生动触角延伸到青年党员集中的车间、班组, 在言传身教的同时摸清青年党员的思想动态, 为有针对性的搞好青年党员教育引导奠定基础。

2.密贴形势开展主题活动。一要用“框架”培养党员。要有计划的组织各种座谈会、演讲赛、形势任务报告会, 分期分批组织党员轮流坐庄主持一次会议、做一次报告员, 在大胆尝试中增长才干。要注重大学生党员的培养, 择优推荐他们到一线重要生产岗位锻炼实践, 在实践中不断学习、在学习中不断积累经验, 努力把大学生党员培养成既懂党务又精业务的骨干力量。二要开展红色系列活动。要以每年“七一”庆祝党的生日为契机, 开展红色电影周, 搜集经典红色电影, 以党支部为单位组织党员集体观看, 用形象生动的电影再现党的发展史;开办红色大讲堂, 邀请知名专家开办集体讲堂;举行红色文艺汇演, 征集汇编歌舞、戏剧同台演出, 共同唱响赞美之歌, 隆重庆祝党的生日;开展红色关爱行动, 发挥组织力量, 深入社区走访慰问老党员。三要开展党务知识竞赛。要结合近年来职工普遍注重事务工作而轻党务知识这一现象, 要把党员业务比武作为一项常态化地工作去开展。

三、突出“两项内容”抓教育

1.抓好理想信念教育。一要强化理论支撑。要强化党员、领导干部党的理论发展成果教育, 深入、反复教育辅导党员、领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 正确认识社会发展的客观规律, 把对社会主义、共产主义的信仰建立在科学的理解基础上, 增强党员、领导干部对错误思潮和腐朽生活方式的抵御能力, 提升其分析矛盾、解决矛盾的实践能力。二要注重实践养成。要把理想信念教育融入实践, 务求有效。要充分发挥党员、领导干部的主体意识, 引导其紧密生产生活实际, 把抽象的理论形象化、具体化, 在解决现实问题中充分应用理论成果。三要激发党员内动力。要把党组织的需求和党员的需求有机结合起来, 最大限度的激发党员内动力。在教育党员树立正确的利益观的基础上, 正确理解和看待共产党员的正当利益和需求, 尊重和保护党员对正当利益的追求, 为党员追求个人价值创造条件。要尊重党员主体地位, 跳出被管理、被约束、被教育的思维模式, 切实尊重《党章》及《党员权利保障条例》赋予党员的权利, 进一步激发党员忘我奋斗、无私奉献的意志。

2.抓好群众路线教育。一要领会精神实质。党员、领导干部要带头集体学习、集体讨论, 组织党员干部认真学习上级指示精神, 把群众路线真正读到心里, 始终站在职工群众的角度去思考问题、去处理事情、切实解决“三观”问题。要深刻理解群众路线教育所要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题, 对照自身反思查摆“四风”具体表现, 一一克服解决。二要服务职工所需。要紧紧围绕全心全意为人民服务这一宗旨开展群众路线教育, 把群众路线教育与帮助职工解决实际问题和困难相结合, 要注重转变机关干部的服务态度、提高服务质量;定期走进现场, 与职工交心, 增强服务群众、服务现场的责任感和使命感。三要用好批评武器。以民主生活会、党委会、党政联席会议为契机, 开展高质量的批评与自我批评, 要把批评当作一种严肃的工作去落实, 可有可无的批评意见不去讲、有问题不敢讲的行为要根除。要鼓励党员、领导干部敢于揭短亮丑、讲明问题, 达到排汗红脸、洗澡照镜、自省自查的效果。

四、深化反腐倡廉教育

反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分。深化反腐倡廉教育, 能够牢固科学的世界观, 坚定理想信念, 并以此凝聚人心, 能够进一步增强党员干部和群众的纪律观念和法律意识, 保证党的群众路线教育实践活动落实到各项工作和群众中去。反腐倡廉教育作为新时期党的思想政治工作的重要内容, 为经济工作和其他工作提供着强大的精神动力与思想保证。党员干部特别是领导干部应当充分认识反腐倡廉教育与党的思想政治工作的内在联系, 注意深化加强对广大干部和党员的反腐倡廉教育, 注重提高他们的思想政治素质, 使广大党员干部在头脑里自觉筑起一道拒腐防变的思想道德防线, 才能防止和抵制腐朽思想文化的侵蚀。

参考文献

篇4：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

通过中心校开展保持党的纯洁性学习教育活动，我深刻地认识到：党员干部队伍要在政治上、组织上、思想上、作风上的保持纯洁性，始终站在时代最前方，这样才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切要求。

在新的历史时期，出现了一些与新的形势任务不相适应、与党的先进性、纯洁性的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持纯洁性，确保党的身躯不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机与活力。对在思想作风、学风、工作作风上进行自我纠查和深入地剖析，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现将自己存在的问题和不足以及产生的原因整理出分析材料总结如下：

一、工作作风上存在的问题：

工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

二、学风作风上存在的问题 ：

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己 的业务素质有待提高。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点：

1、自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的 难度。

2、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和 思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。

3、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽 视了工作上的主动性和创造性。

经过这次保持党的纯洁性学习教育活动，我对自身存在的问题和不足非常重视，以后的工作中力争使自己在思想、学风、工作等方面都有明显进步，争取在人生价值观、科学发展观以及责任意识上积极向党组织的要求靠拢，树立好优秀党员的良好的社会形象。

保持党的纯洁性教育活动个人剖析材料

通过开展保持党的纯洁性学习教育活动，使我深刻的认识到，党员干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。

在新的时期，出现了一些与新的形势任务不相适应、与党的先进性、纯洁性的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。对在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。现将自己存在的问题和不足以及产生的原因整理出分析材料如下：

一、学风作风上存在的问题 ：

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实

用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

二、思想作风上存在的问题：

1、群众观念意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

三、工作上存在的问题：工作不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和 思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽 视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

篇5：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

增强保持党员纯洁性意识，争创一流业绩，是共产党员保持纯洁性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。

保持党员纯洁性是保持共产党员纯洁性的必然要求。共产党员的纯洁性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的纯洁性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的纯洁性。

保持党员纯洁性是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。保持党员纯洁性作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。没有保持党员纯洁性的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

大力弘扬保持党员纯洁性精神，有其特别重要的意义。我们每一名员工都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。广大党员更应该战斗在各条战线上，发挥模范带头作用，抓住间隙时间努力学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。在工作中应事先应做周密、充分的准备工作，按照计划把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍不

拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服。保持党员纯洁性是构建和谐的重要载体。构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全公司人员进一步解放思想，干一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵，但是党员也应该是优秀的，一名合格的党员应该既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人，影响别人。所以，广大党员干部要深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作和生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系，为构建和谐的目标做出自己最大的努力。

保持党员纯洁性是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。保持党员纯洁性是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，广大党员干部必须始终保持纯洁性，大力发扬保持党员纯洁性精神。

一、立足自身的实际，真抓实干地工作，不断提高自身能力，全力推动保持党员纯洁性。只有把工作做好了，才是对企业和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们不仅要具备优良的政治思想素质，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政治理论学习，不断提高思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的信念；另一方面要努力提高自己的专业素质，要不断学习新理论、发现新情况、研究新问题、找出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中不断提高。不断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。

二、观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局发展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时刻严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

三、要勇于创新，不断增强创新意识，挖掘创新潜能；要勇于面对现实，敢于解决问题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。广大党员干部要不断解放思想，在自己的岗位上改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，发挥创新才干，以取得工作的新成果。

四、精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才能突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己不满足现状，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而不舍、创优争先的劲头。这样才能鼓舞人心、带出好队伍，才能做出一流的业绩，促进企业更好的发展。

五、保持党员纯洁性，其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰苦奋斗、百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩！

篇6：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

自查总结

通过这段时间对关于保持共产党员先进性纯洁性作风教育活动的学习，我认真对照七查七看，紧密联系我的实际工作，从思想上、工作上、生活上等各个方面，进行自我剖析，对我个人存在的问题认真梳理。

坚持较强的党性观念，不管在各个阶段，坚定的为党的事业奋斗的立场决没有动摇。努力通过学习，不断加强自身修养。坚持扎根基层，深入群众，充分了解民生，与同事们共同战斗在临床第一线。保持充沛的精力，昂扬的斗志，饱满的热情，认真接待每一位病员，认真履行医务人员的职责。但我在外科的时间比较长，对医务科的事务管理相对较少，对全院的医疗质量的监督不够，对全院医疗技术水平的提高没有起到应有的作用。我将把工作重心向医务科转移，重点在加强全院医疗质量的监督管理，为我院向二级医院达标升级作准备。

坚持党员干部形象，坚持高标准、严要求。

通过学习，加强了服务意识。我们不能只看到生病的人，还应从病人的心理、社会环境、家庭环境、工作环境，文化背景等多方面，了解病人，关心病人，才能让病人主动参与整个医疗过程，才能真正让病人的身心痊愈。这就是现代的整体医学模式。我以前对病人的关心较少，只注重医疗技术，忽视了病人的心理等其它因素，现在我充分与病人及家属沟通，让他们了解整个疾病现状、医疗过程、治疗方案、预后、风险等。积极配合，顺利完成全程医疗活动。

继续加强对党的方针政策的执行力。不断改进工作方式，提高工作效率。

篇7：保持共产党员纯洁性教育活动亮点材料

关键词：党组织建设

一、研究生“学习+实践”型党组织建设的必要性

党的十七届四中全会从全面推进伟大事业和全局出发, 提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务, 强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见第十八次全国高等学校党的建设工作会议代表时提出, 高校是汇聚人才的高地, 是培养人才的基地, 在国家经济社会发展全局中居于重要地位。要大力开展创建学习型党组织活动, 以学习为党组织建设的重要特征, 以学习为党组织活动的重要内容, 以学习为提高党组织战斗力的重要途径, 推动高校党员干部和广大师生不断深化对党的理论创新成果的认识。《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》 (教思政[2012]1号) 进一步强调, 在高等教育中切实践行实践育人理念, 是深化高校教育教学改革、提高人才培养质量的必由之路。

作为高等教育的最高层次, 研究生的培养质量直接影响国家科技创新、知识创新的质量。因此, 如何建设“学习+实践”型党组织, 提升研究生科研学术能力与实践创新能力, 成为亟待摸索的问题。

二、研究生“学习+实践”型党组织建设现状和问题

通过创先争优活动和保持党的纯洁性教育活动的开展, 研究生党组织加强了理论研究和学习, 不断创新实践活动形式, 促使研究生党员对党的发展历程、面临的挑战有了更深入的认识, 自身的思想认识水平和政治理论水平得到了提高, 支部的凝聚力和战斗力得到加强。但也存在一些问题, 具体表现在以下几个方面:

(一) 对学习与实践的重要性认识不到位

由于就业竞争日趋激烈, 学习和科研压力较大, 部分学生党员并没有真正把理论学习摆到首要的突出位置, 导致分配给政治理论学习的时间过少, 从而影响支部工作进度, 具体工作中表现为, 活动过于看重形式轻视过程、看重速度轻视效果, 对理论知识死记硬背、囫囵吞枣。这样的形式主义严重必定会影响到学习型党组织的深入建设, 没有内化为党员自身的学习动力。

(二) 学习与实践的激励制度尚未完善

虽然努力在考核及激励机制方面做了系列摸索, 但评价考核机制仍然有待健全, 还没有真正实现量化考核, 评价标准尚不清晰, 导致在学习与实践过程中党员缺乏参与学习与实践的动力。研究建立科学的评价指标体系是组织建设的重要环节, 这不仅关系到纯洁性教育活动能否取得成效、也关系到如何检验成效的重要问题。

(三) 学习与实践的保障机制不够健全

保障机制的建设是确保组织建设见实效的基本保证条件。虽然组织了大量的学习与实践活动, 但是没有形成制度, 势必影响党组织的长效建设。建设学习实践型组织是一个复杂的系统工程, 只有建立健全保障的长效机制, 才能确保各项活动的正常、有序开展。所以, 面对这些现状和问题, 创新性地构建研究生“学习+实践”党组织显得十分必要和迫切。

三、实施“1233”工程建立研究生“学习+实践”型党组织模式

(一) 以研究生党建工作为龙头。

创新研究生基层党组织设置模式, 在按专业横向设置支部的基础上, 成立“研究生党建工作小组”, 形成组织保障;完善党建制度建设, 建立研究生党支部和党员目标量化考核制度, 将参与学习与实践的表现纳入评价体系;精心组织特色党日活动, 如承办“天津市十佳志愿者讲解员大赛”荣获“天津市2011年度精神文明建设最佳策划项目”称号, 是天津市市属高校唯一获奖单位;组织党员参加天津市文明办、市委教育工委、团市委等单位联合推出的“学雷锋在行动”主题征文活动, 获奖党员比例达60%。通过学习与实践将党组织成员有效地组织起来, 把学习与实践变成个人发自内心的需要, 通过共同学习和实践, 形成党组织的共同愿景, 使党组织充满生机和活力, 引导学生在理论学习、专业学习及社会实践活动中发挥先锋带头作用, 起到“以点带面、以先进带后进”的良好效果。

(二) 广泛建立支部共建、实践创新和志愿服务三个基地。

我校研究生部与新东方教育科技集团进行支部共建, 以建设五好党组织为共同目标, 促进党员之间的学习与交流, 共享党建和教科研优质资源;与海泰控股集团有限公司、子牙循环经济产业区、新东方教育科技集团、天津市国际教育交流服务中心建立研究生创新实习基地, 促进天津与国际的交流, 服务天津经济的开发开放;激励学生参加大型志愿服务活动, 建立服务基地, 激发学生在活动中奉献自我、发现自我、反思自我, 达到正确定位自我的目的。我校研究生志愿者于2005年开始承担了“东盟10+3媒体合作研讨会”、“达沃斯年会”、“联合国气候大会”、“中国国际矿业大会”等大型涉外志愿者活动, 共计1000多人次参与, 党员参与率达100%;建立公益志愿服务基地, 鼓励学生在公益活动中受感染、长才干、做奉献。如扶助河西启智学校特殊儿童进行语言学习, 五年如一日;如在河南南召山区小学建立支教基地, 由“母亲助学金”发起人张晓辉带队赴河南南召山区义务支教实践团, 优秀事迹被中央电视台、天津电视台、天津日报等多家媒体报道。

(三) 搭建学习、文化和实践三个平台。

一是搭建常态化的学习平台, 如组织支部干部、学生党员及入党积极分子的三级培训, 采取学生主讲、老师点评的自主学习方式, 加强学生自主学习能力, 开展学生喜闻乐见的学习活动;二是构造特色化的校园文化平台, 举办与学生特点相结合的品牌活动, 提升学生的综合素质, 如“硕士论坛”、“科研沙龙”、“导师讲坛”等。三是建立规范化的实践服务平台。将职业规划教育贯穿始终, 如组织“投资自我, 精彩人生——如何规划自己的明天”心理就业指导讲座, 进行就业、创业政策的指导。

(四) 制定三项制度。

一是建立研究生教育工作联席会议制度。邀请师生代表及学校职能部门负责人定期沟通, 畅通实践育人工作经验交流渠道;二是建立党组织学习与实践的激励制度, 将学生党员、支部干部的学习与实践表现与考核相结合, 加强考核管理。三是建立学习与实践成果奖励制度, 加大经费投入。目前我校已制定《研究生科研成果奖励办法》, 对科研成果突出的研究生予以物质及精神奖励。今后还要将实践育人的制度进一步完善, 加大经费投入, 提供政策支持。